生活中常常會遇到一些坎坷和挫折,，但我們不應該放棄,，我想我們需要時刻堅持下去,。在職場中,，如何提高自己的領導力和團隊合作能力,，實現(xiàn)個人和團隊的共同成長,？以下是一些總結寫作的注意事項和技巧,，供大家參考。

商場保安辭職信的范例和模板篇一

尊敬的隊領導：

您們好,！

我非常遺憾在這個時候向保安隊提出辭職,。來到保安隊轉眼快一年了，正是在這里我開始了我新的旅途,。有過歡笑,，有過收獲，也有過淚水和痛苦,。保安隊平等待人和開明的工作作風,，一度讓我有著找到了依靠的感覺。在這里我能開心的工作,，開心的學習,，然而在工作中總是犯一些原則上的`錯誤讓自己彷徨。記得一個朋友說過,，工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了,。或許這真是對的,，由此我開始了思索,，認真的思考，盡管我一思考,，上帝便會發(fā)笑,，但這笑帶著一絲苦澀。

思考的結果讓自己都感到驚訝,，或許自己并不適合做保安這項工作吧,。否定自己讓自己很痛苦,，然而人總要面對現(xiàn)實的，自己的興趣 是什么,，自己喜歡什么，自己適合做什么,，這一連串的問號一直讓我沮喪,，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭,?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇,。也只有經(jīng)歷了社會的風吹雨打才會懂得成長?；蛟S這是對保安隊對我都是一種解脫吧,！

在離開保安隊以前的一段日子里，我一定會把好自己最后一班崗,，做好屬于自己的所有工作,，盡力把工作做到平衡過度。

離開保安隊,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得，舍不得中隊長和班長對我的關心和教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

也愿保安隊在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短,，祝保安隊在今后的日子越來越好,！

簽名：

日期：

商場保安辭職信的范例和模板篇二

尊敬的公司領導：

感謝領導對我的信任，給我機會來公司工作,。其間我認識了不少朋友,，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間,，但是我因學習上課的需要,，特辭去現(xiàn)在的保安工作，望公司領導能夠諒解,，如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,，請與我聯(lián)系，手機不變（139********）,。

希望公司領導能理解,，并批準我的辭職請求,！

申請人：

申請時間：

商場保安辭職信的范例和模板篇三

尊敬的隊領導：

你們好!

我非常遺憾在這個時候向保安隊提出辭職。來到保安隊轉眼快一年了,，正是在這里我開始了我新的旅途,。有過歡笑，有過收獲,，也有過淚水和痛苦,。保安隊平等待人和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺,。在這里我能開心的工作,，開心的學習，然而在工作中總是犯一些原則上的錯誤讓自己彷徨,。記得一個朋友說過,，工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的,，由此我開始了思索，認真的思考,，盡管我一思考,，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀,。思考的結果讓自己都感到驚訝,，或許自己并不適合做保安這項工作吧。否定自己讓自己很痛苦,，然而人總要面對現(xiàn)實的,，自己的興趣是什么，自己喜歡什么,，自己適合做什么,，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,，并且讓我確定了這個念頭,。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇。也只有經(jīng)歷了社會的風吹雨打才會懂得成長,?；蛟S這是對保安隊對我都是一種解脫吧!

在離開保安隊以前的一段日子里，我一定會把好自己最后一班崗,，做好屬于自己的所有工作,，盡力把工作做到平衡過度,。

離開保安隊，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得,，舍不得中隊長和班長對我的關心和教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

也愿保安隊在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,，揚長避短，祝保安隊在今后的日子越來越好!

辭職人：xxx,。

20xx年x月x日。

商場保安辭職信的范例和模板篇四

尊重的xxx：

您好,！

xx公司正值用人之際,，不停有新項目啟動，全部的前續(xù)事情在xx公司上下盡力器重下一步步推進,。也正是思量到xx公司以后在各個項目擺設的公道性,，本著對xx公司賣力的態(tài)度，為了不讓xx公司因我而造成失誤,，我謹慎向xx公司提出辭職,。

很遺憾在這個時間向xx公司正式提出辭職，來到xx公司也快兩個月了,，開始覺得xx公司的氛圍就和一個各人庭一樣,，各人相處的融洽和睦，在這里有過歡笑,，有過勞績,，固然也有過痛楚。固然幾多有些煩懣,，不外在這里至少照舊學了一些工具,。

我也將這幾天（x月x號—x月x號）的事變給做完。至于剩下的事,，留給別的的同事去做吧,。

此致！

敬禮,！

辭職人：

商場保安辭職信的范例和模板篇五

尊敬的公司領導:,。

首先，是感謝,。感謝各位領導,同事在我的工作中所給予的照顧,、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足,，提醒我及時改正錯誤,，變得更努力,、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎,。

我的突然離職,，給領導和同事增添了許多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便,，在此,，我致以深深的歉意。

站在平時的崗位邊,，看著這眼前剛剛適應的環(huán)境,，回想自己在這三個多月時間里，要說自己對這個崗位有多深的感情,，那是虛談,。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方,，都將成為我即將過去的回憶,。突然的離開讓我變得很不舍。經(jīng)再三考慮,，還是決定提筆寫此報告,，呈請部門領導批準。

最后,，我想感謝同事們的關心和幫助,，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們,，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶,。

祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝領導和同事在以后的日子里工作順利,。

辭職人：xxx,。

20xx年x月x日。

商場保安辭職信的范例和模板篇六

尊敬的隊領導:,。

您們好!

我非常遺憾在這個時候向保安隊提出辭職,。來到保安隊轉眼快一年了，正是在這里我開始了我新的旅途,。有過歡笑,，有過收獲，也有過淚水和痛苦,。保安隊平等待人和開明的工作作風,，一度讓我有著找到了依靠的感覺。在這里我能開心的工作，開心的學習,，然而在工作中總是犯一些原則上的錯誤讓自己彷徨,。記得一個朋友說過，工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了,?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索,，認真的思考,，盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑,，但這笑帶著一絲苦澀,。

思考的結果讓自己都感到驚訝，或許自己并不適合做保安這項工作吧,。否定自己讓自己很痛苦,，然而人總要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么,，自己喜歡什么，自己適合做什么,，這一連串的問號一直讓我沮喪,，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭,?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇,。也只有經(jīng)歷了社會的風吹雨打才會懂得成長?；蛟S這是對保安隊對我都是一種解脫吧!

在離開保安隊以前的一段日子里,，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作,，盡力把工作做到平衡過度,。

離開保安隊，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得,，舍不得中隊長和班長對我的關心和教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

也愿保安隊在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,，揚長避短，祝保安隊在今后的日子越來越好!

辭職人：xxx。

20xx年x月x日,。

商場保安辭職信的范例和模板篇七

尊敬的領導：

您好!

商場做保安的工作,，我也是認真的去做好，按領導的要求去把事情做得出色,，但長久工作以來我也是感到一些厭倦,，同時自己也是有了一個新的規(guī)劃，所以想在x月工作結束之后離開我們商場,。

保安的工作其實也是比較的枯燥,，當初選擇這份工作也是覺得比較的輕松穩(wěn)定，不過的確如此,，商場雖然偶爾也是會有一些情況需要去處理,，但大多數(shù)的一個時間確是比較的輕松，每日的巡查,，登記,，保安的工作并沒有那么的難做，但做的久了,，我也是感覺到自己太容易放松了,，想提起精神來謹慎一些，但是并不容易,，而且在這份輕松的工作里頭,，基本每天都是重復的工作，也是讓我感到很是厭倦了,。我也是有過調(diào)整,，但總的來說，自己還是不想再做下去了,，沒有了什么動力,，再做也是沒有什么意義，而且自己也是會由于松懈可能工作上犯錯,，那樣更是不好,，考慮了一段時間，我也是做出了決定,，還是想換過工作,，自己的考慮其實也是和家里說過，也是得到了支持,，所以我才給領導寫這份辭職信,。

社會的工作并不是那么的容易再去找，不過我也是有了規(guī)劃,，在老家那邊也是找到了一份合適的,，我也是樂于去做的，而且離家近，其實更好一些,，這些年以來,，一直都是在外面工作，在外面去打拼,，其實回家的日子也是比較的少的,。沒有怎么的和家人在一起，而今我也還是打算在老家那邊去發(fā)展,，選擇,，其實容易去做，但是真的對自己如何,，也是要考慮的清楚才行,，我也是想明白，在外面工作雖然錢多一些,，但是卻缺少了一些親情,，而且老家現(xiàn)在也是發(fā)展起來了，機會同樣也是有的,，自己也是有機會去抓住,。離開商場，自然也是有些不舍,，畢竟待在這兒的時間也是挺長的,，同時自己也是和同事們相處的愉快，建立了友誼,，不過選擇每個人都是不同，也是要更多的去考慮自己,，考慮家里,。

離開之前的工作，我會認真的來做好,，請放心,，不會讓工作開展的不好的，對于和同事去交接的方面也是會做好,，最后的這段日子,，我會盡職盡責，雖然的確沒有什么太大的工作動力,，但是該做的事情,，要去努力做好，做到有始有終才行,，而我的離開,，也是望領導予以同意。

此致

敬禮!

辭職人：xxx。

20xx年x月x日,。

商場保安辭職信的范例和模板篇八

尊敬的隊領導:

您們好!

我非常遺憾在這個時候向保安隊提出辭職,。來到保安隊轉眼快一年了，正是在這里我開始了我新的旅途,。有過歡笑,，有過收獲，也有過淚水和痛苦,。保安隊平等待人和開明的工作作風,，一度讓我有著找到了依靠的感覺。在這里我能開心的工作,，開心的學習,，然而在工作中總是犯一些原則上的錯誤讓自己彷徨。記得一個朋友說過,，工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了,。或許這真是對的,，由此我開始了思索,，認真的思考，盡管我一思考,，上帝便會發(fā)笑,，但這笑帶著一絲苦澀。

思考的結果讓自己都感到驚訝,，或許自己并不適合做保安這項工作吧,。否定自己讓自己很痛苦，然而人總要面對現(xiàn)實的,，自己的興趣是什么,，自己喜歡什么，自己適合做什么,，這一連串的問號一直讓我沮喪,，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭,?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇,。也只有經(jīng)歷了社會的風吹雨打才會懂得成長?；蛟S這是對保安隊對我都是一種解脫吧!

在離開保安隊以前的一段日子里,，我一定會把好自己最后一班崗,，做好屬于自己的所有工作，盡力把工作做到平衡過度,。

離開保安隊,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得,，舍不得中隊長和班長對我的關心和教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿保安隊在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,，揚長避短,，祝保安隊在今后的日子越來越好!

簽名：xxx

日期：xx年xx月xx日

商場保安辭職信的范例和模板篇九

在今天，我正式提出辭職,。

保安隊長在商場里是一個較為特殊的位置,，這個職位直接關系到商場的正常運作，自上任來,，誠惶誠恐,、如履薄冰，怎敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好,，事實證明,，我是不稱職的。

我自身有三大缺陷：

一,、溝通協(xié)調(diào)能力弱,。事是人做的，商場各部門任務不同,，工作重心也就不同,，甚至相矛盾，因為我自己無法與人有效溝通,、及時主動溝通,，所以在這方面必然得不到理想的結果。

二,、應變能力弱,。我做事一板一眼,，較為程式化,，遇事應變不足，這樣看來對人員管理顯呆板,，對事顯教條,，尤其對于突發(fā)事件的處置明顯缺乏有效手段，這對于一個保安隊長而言是相當致命的,。

三,、無法有效克制自己的情緒,。不管誘因如何，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌,，下級見了覺喜怒無常,，同事見了覺猖狂，上級見了覺欠穩(wěn)重,。所謂率性而為,，不過是較為理想中的情況罷了。

這三大缺陷直接導致了我的發(fā)展乏力,。其實這些問題我很早就意識到了,，雖盡力改進但苦于一直沒有多大變化。鑒于此,，現(xiàn)在的工作于我已力不從心,，頗有油盡燈枯之感，與其在此苦挨,，不如及早放手,，或有才俊之士上位，免得我繼續(xù)在此誤人誤己,，貽笑大方,。

最后祝愿xx百貨興旺發(fā)達!祝愿各位領導、各位同仁身體健康!

簽名：xxx

日期：xx年xx月xx日

商場保安辭職信的范例和模板篇十

尊重的xxx：

您好!

xx公司正值用人之際,，不停有新項目啟動,，全部的前續(xù)事情在xx公司上下盡力器重下一步步推進。也正是思量到xx公司以后在各個項目擺設的公道性,，本著對xx公司賣力的態(tài)度,，為了不讓xx公司因我而造成失誤，我謹慎向xx公司提出辭職,。

很遺憾在這個時間向xx公司正式提出辭職,來到xx公司也快兩個月了,，開始覺得xx公司的氛圍就和一個各人庭一樣，各人相處的融洽和睦,，在這里有過歡笑,，有過勞績，固然也有過痛楚,。固然幾多有些煩懣,，不外在這里至少照舊學了一些工具。

我也將這幾天(x月x號—x月x號)的事變給做完,。至于剩下的事,，留給別的的同事去做吧。

來自 sevw.cn

此致!

敬禮!

辭職人：xx保安,。

商場保安辭職信的范例和模板篇十一

尊敬的物業(yè)公司領導：

您們好!

我非常遺憾在這個時候向保安隊提出辭職,。來到保安隊轉眼快一年了,，正是在這里我開始了我新的旅途。有過歡笑,，有過收獲,，也有過淚水和痛苦。保安隊平等待人和開明的工作作風,，一度讓我有著找到了依靠的感覺,。在這里我能開心的工作，開心的學習,，然而在工作中總是犯一些原則上的錯誤讓自己彷徨,。

記得一個朋友說過，工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了,?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索,，認真的思考,，盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑,，但這笑帶著一絲苦澀,。思考的結果讓自己都感到驚訝，或許自己并不適合做保安這項工作吧,。否定自己讓自己很痛苦,，然而人總要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么,，自己喜歡什么,，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪,，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇,。也只有經(jīng)歷了社會的風吹雨打才會懂得成長,。或許這是對保安隊對我都是一種解脫吧!

在離開保安隊以前的一段日子里,，我一定會把好自己最后一班崗,，做好屬于自己的所有工作,，盡力把工作做到平衡過度,。

離開保安隊,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得,，舍不得中隊長和班長對我的關心和教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

辭職人：xxx,。

20xx年x月x日,。

商場保安辭職信的范例和模板篇十二

尊敬的領導：

您好！

商場做保安的工作,，我也是認真的去做好,，按領導的要求去把事情做得出色，但長久工作以來我也是感到一些厭倦,，同時自己也是有了一個新的規(guī)劃,，所以想在這月工作結束之后離開我們商場。

保安的工作其實也是比較的枯燥,，當初選擇這份工作也是覺得比較的輕松穩(wěn)定,，不過的確如此，商場雖然偶爾也是會有一些情況需要去處理,，但大多數(shù)的一個時間確是比較的輕松,，每日的巡查，登記,，保安的工作并沒有那么的難做,，但做的久了，我也是感覺到自己太容易放松了,，想提起精神來謹慎一些,，但是并不容易，而且在這份輕松的工作里頭,，基本每天都是重復的工作,，也是讓我感到很是厭倦了。我也是有過調(diào)整,，但總的來說,，自己還是不想再做下去了，沒有了什么動力,，再做也是沒有什么意義,，而且自己也是會由于松懈可能工作上犯錯，那樣更是不好,，考慮了一段時間,，我也是做出了決定，還是想換過工作,，自己的考慮其實也是和家里說過,，也是得到了支持,，所以我才給領導寫這份辭職信。

社會的工作并不是那么的容易再去找,，不過我也是有了規(guī)劃,，在老家那邊也是找到了一份合適的，我也是樂于去做的,，而且離家近,，其實更好一些，這些年以來,，一直都是在外面工作,，在外面去打拼，其實回家的日子也是比較的少的,。沒有怎么的和家人在一起,，而今我也還是打算在老家那邊去發(fā)展，選擇,，其實容易去做,，但是真的'對自己如何，也是要考慮的清楚才行,，我也是想明白,，在外面工作雖然錢多一些，但是卻缺少了一些親情,，而且老家現(xiàn)在也是發(fā)展起來了,，機會同樣也是有的，自己也是有機會去抓住,。離開商場,，自然也是有些不舍，畢竟待在這兒的時間也是挺長的,，同時自己也是和同事們相處的愉快,，建立了友誼，不過選擇每個人都是不同,，也是要更多的去考慮自己,，考慮家里。

離開之前的工作,，我會認真的來做好,，請放心，不會讓工作開展的不好的,，對于和同事去交接的方面也是會做好,，最后的這段日子，我會盡職盡責，雖然的確沒有什么太大的工作動力,，但是該做的事情,，要去努力做好，做到有始有終才行,，而我的離開，也是望領導予以同意,。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

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商場保安辭職信的范例和模板篇十三

尊敬的領導:

在今天,，我正式提出辭職,。

保安隊長在商場里是一個較為特殊的位置，他的人選將直接關系到商場的正常運作,，自上任來,，誠惶誠恐，如履薄冰,，敢不盡心竭力,？然工作非一腔熱忱所能做好，事實證明,，我是不稱職的,。

我自身有三大缺陷：

一、溝通協(xié)調(diào)能力弱,。事是人做的,，商場各部門任務不同，工作重心也就不同,，甚至相矛盾,，對防損部是天大的事，在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事,，你說輕了聽不進去,，說重了是危言聳聽，沒事找事,，其實說白了一部分是商場自身原因,，一部分是部門本位思想作怪，那另一部分就是我的原因了,，無法與人有效溝通,、及時主動溝通，必然得不到理想的結果。

二,、應變能力弱,。我做事一板一眼，較為程式化,，遇事應變不足,，這樣看來對人員管理顯呆板，對事顯教條,，尤其對于突發(fā)事件的處置明顯缺乏有效手段,，這對于一個保安隊長而言是相當致命的。

三,、脾氣不好,。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的情緒，不管誘因如何,，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌,，下級見了覺喜怒無常，同事見了覺猖狂,，上級見了覺欠穩(wěn)重,。所謂率性而為，不過是較為理想中的情況罷了,。脾氣不好就要得罪人,，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人,，到最后,，商場為事埋單，我為人埋單,，不合算,，其實干工作不怕得罪人，就看值不值,。

這三大缺陷直接導致了我的發(fā)展乏力,。其實我很早就意識到了，進xx前就在改,，但并無多大變化,。曾國藩初入仕剛方有余而不得志，后閉門苦思,，終大徹大悟,，“大柔非柔，至剛無剛”,，功成名就,，我想學他,，但學不來，可能以后會,，可能時間會長些,，但在此過程中由于我的原因造成的錯誤由商場埋單，不合適,，不合適就下崗,，對我很適用。

對于商場我無意評說,，能走到今天,，感謝周總、劉總,、王總及各位領導的提攜之恩,。你自己的窩,，金窩也好,，草窩也罷，終究是你的窩,，有什么好說的呢,？是金窩就努力把它搞成鉆石窩，是草窩就把它努力搞成金窩,，可能時間會漫長些,，可能過程會痛苦些，比如人來人往,，人走人留,。

其實員工是現(xiàn)在最讓我困惑的，該如何管理,？人性化管理,？人情化管理？抑或是軍事化管理,？人生百態(tài),，形形色色，做管理不可能面面俱到,，那你把他們是當成集體對待還是應當當成個體對待,？當集體對待，無疑偏重集體而輕視個人,，壓抑了他們的個性,，但是不尊重個體又何來的集體？在一個很現(xiàn)實的環(huán)境中如何把他們?nèi)転橐惑w,？我一直在思考,，一直在探索,，但終未成功。譬如你對他千般好也是應該,，一件事不如他意便視為死敵,，這令我很傷心，這種傷心讓我感到很失敗,，你把心掏出來送給他,，他接過來不屑的丟到一邊，再踏上一腳,，什么感覺,？就是這樣。晁蓋打曾頭市,，提刀上馬,，捉對廝殺，林沖勸道：天王山寨之主,，怎可輕動,？晁蓋說：我不向前，誰肯用力,？一句“我不向前,，誰肯用力”道出多少無奈！

員工是很實際的,，他想生活條件好些,，他想工作愉快些，他想有更好的發(fā)展,，這很正常,，他們的智慧和力量是無窮的，以前意見箱里是滿的,，現(xiàn)在空了,，看不到了，管理層上下脫節(jié),，高層與基層又聯(lián)系不上,，純粹是赤裸裸的雇傭關系，拿多少錢,，干多少活,，僅此而已。

凡此種種,，我已力不從心,，頗有油盡燈枯之感，與其在此苦挨,，不如及早放手,，或有才俊之士上位,，免得繼續(xù)在此誤人誤己，貽笑大方,。

創(chuàng)河南名店,，樹行業(yè)先鋒！

祝愿xx百貨興旺發(fā)達,！

祝愿各位領導,、各位同仁身體健康

商場保安辭職信的范例和模板篇十四

在今天，我正式提出辭職,。

保安隊長在商場里是一個較為特殊的位置,，他的人選將直接關系到商場的正常運作，自上任來,，誠惶誠恐,，如履薄冰，敢不盡心竭力,？然工作非一腔熱忱所能做好,，事實證明，我是不稱職的,。

我自身有三大缺陷：

一,、溝通協(xié)調(diào)能力弱,。事是人做的,，商場各部門任務不同，工作重心也就不同,，甚至相矛盾,，對防損部是天大的事，在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事,，你說輕了聽不進去,，說重了是危言聳聽，沒事找事,，其實說白了一部分是商場自身原因,，一部分是部門本位思想作怪，那另一部分就是我的原因了,，無法與人有效溝通,、及時主動溝通，必然得不到理想的結果,。

二,、應變能力弱。我做事一板一眼,，較為程式化,，遇事應變不足,，這樣看來對人員管理顯呆板，對事顯教條,，尤其對于突發(fā)事件的處置明顯缺乏有效手段,，這對于一個保安隊長而言是相當致命的。

三,、脾氣不好,。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的情緒，不管誘因如何,，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌,，下級見了覺喜怒無常，同事見了覺猖狂,，上級見了覺欠穩(wěn)重,。所謂率性而為，不過是較為理想中的情況罷了,。脾氣不好就要得罪人,，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人,，到最后,，商場為事埋單，我為人埋單,，不合算,，其實干工作不怕得罪人，就看值不值,。

這三大缺陷直接導致了我的發(fā)展乏力,。其實我很早就意識到了，進xx前就在改,，但并無多大變化,。曾國藩初入仕剛方有余而不得志，后閉門苦思,，終大徹大悟,，“大柔非柔，至剛無剛”,，功成名就,，我想學他，但學不來,，可能以后會,，可能時間會長些，但在此過程中由于我的原因造成的錯誤由商場埋單,，不合適,，不合適就下崗,，對我很適用。

對于商場我無意評說,，能走到今天,，感謝周總、劉總,、王總及各位領導的提攜之恩,。你自己的窩，金窩也好,，草窩也罷,，終究是你的窩，有什么好說的呢,？是金窩就努力把它搞成鉆石窩,，是草窩就把它努力搞成金窩，可能時間會漫長些,，可能過程會痛苦些,，比如人來人往，人走人留,。

其實員工是現(xiàn)在最讓我困惑的,，該如何管理？人性化管理,？人情化管理,？抑或是軍事化管理？人生百態(tài),，形形色色,，做管理不可能面面俱到,，那你把他們是當成集體對待還是應當當成個體對待,？當集體對待，無疑偏重集體而輕視個人,，壓抑了他們的個性,，但是不尊重個體又何來的集體？在一個很現(xiàn)實的環(huán)境中如何把他們?nèi)転橐惑w,？我一直在思考,，一直在探索，但終未成功,。譬如你對他千般好也是應該,，一件事不如他意便視為死敵，這令我很傷心,，這種傷心讓我感到很失敗,，你把心掏出來送給他,，他接過來不屑的丟到一邊，再踏上一腳,，什么感覺,？就是這樣。晁蓋打曾頭市,，提刀上馬,，捉對廝殺，林沖勸道：天王山寨之主,，怎可輕動,？晁蓋說：我不向前，誰肯用力,？一句“我不向前,，誰肯用力”道出多少無奈！

員工是很實際的,，他想生活條件好些,，他想工作愉快些，他想有更好的發(fā)展,，這很正常,，他們的智慧和力量是無窮的，以前意見箱里是滿的,，現(xiàn)在空了,，看不到了，管理層上下脫節(jié),，高層與基層又聯(lián)系不上,，純粹是赤裸裸的雇傭關系，拿多少錢,，干多少活,，僅此而已。

凡此種種,，我已力不從心,，頗有油盡燈枯之感，與其在此苦挨,，不如及早放手,，或有才俊之士上位，免得繼續(xù)在此誤人誤己,，貽笑大方,。

創(chuàng)河南名店，樹行業(yè)先鋒！

祝愿xx百貨興旺發(fā)達,！

祝愿各位領導,、各位同仁身體健康！

商場保安辭職信的范例和模板篇十五

尊敬的領導:,。

在今天,，我正式提出辭職。

保安隊長在商場里是一個較為特殊的位置,，他的人選將直接關系到商場的正常運作,，自上任來，誠惶誠恐,，如履薄冰,，敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好，事實證明,，我是不稱職的,。

我自身有三大缺陷：

一、溝通協(xié)調(diào)能力弱,。事是人做的,，商場各部門任務不同，工作重心也就不同,，甚至相矛盾,，對防損部是天大的事，在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事,，你說輕了聽不進去,，說重了是危言聳聽，沒事找事,，其實說白了一部分是商場自身原因,，一部分是部門本位思想作怪，那另一部分就是我的原因了,，無法與人有效溝通,、及時主動溝通，必然得不到理想的結果,。

二,、應變能力弱。我做事一板一眼,，較為程式化，遇事應變不足,，這樣看來對人員管理顯呆板,，對事顯教條，尤其對于突發(fā)事件的處置明顯缺乏有效手段,，這對于一個保安隊長而言是相當致命的,。

三,、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的情緒,，不管誘因如何,，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下級見了覺喜怒無常,，同事見了覺猖狂,，上級見了覺欠穩(wěn)重。所謂率性而為,，不過是較為理想中的情況罷了,。脾氣不好就要得罪人，得罪人了就做不成事,，做不成事又要得罪人,，到最后，商場為事埋單,，我為人埋單,，不合算，其實干工作不怕得罪人,，就看值不值,。

這三大缺陷直接導致了我的發(fā)展乏力。其實我很早就意識到了,，進前就在改,，但并無多大變化。曾國藩初入仕剛方有余而不得志,，后閉門苦思,，終大徹大悟，“大柔非柔,，至剛無剛”,，功成名就，我想學他,，但學不來,，可能以后會，可能時間會長些,，但在此過程中由于我的原因造成的錯誤由商場埋單,，不合適，不合適就下崗,，對我很適用,。

對于商場我無意評說，能走到今天，感謝周總,、劉總,、王總及各位領導的提攜之恩。你自己的窩,，金窩也好,，草窩也罷，終究是你的窩,，有什么好說的呢?是金窩就努力把它搞成鉆石窩,，是草窩就把它努力搞成金窩，可能時間會漫長些,，可能過程會痛苦些,，比如人來人往，人走人留,。

其實員工是現(xiàn)在最讓我困惑的,，該如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是軍事化管理?人生百態(tài)，形形色色,，做管理不可能面面俱到,，那你把他們是當成集體對待還是應當當成個體對待?當集體對待，無疑偏重集體而輕視個人,，壓抑了他們的個性,，但是不尊重個體又何來的集體?在一個很現(xiàn)實的環(huán)境中如何把他們?nèi)転橐惑w?我一直在思考，一直在探索,，但終未成功,。譬如你對他千般好也是應該，一件事不如他意便視為死敵,，這令我很傷心,，這種傷心讓我感到很失敗，你把心掏出來送給他,，他接過來不屑的丟到一邊,，再踏上一腳，什么感覺?就是這樣,。晁蓋打曾頭市,，提刀上馬，捉對廝殺,，林沖勸道：天王山寨之主,，怎可輕動?晁蓋說：我不向前，誰肯用力?一句“我不向前,，誰肯用力”道出多少無奈!

員工是很實際的,，他想生活條件好些,，他想工作愉快些,，他想有更好的發(fā)展,，這很正常，他們的智慧和力量是無窮的,，以前意見箱里是滿的,，現(xiàn)在空了，看不到了,，管理層上下脫節(jié),，高層與基層又聯(lián)系不上，純粹是赤裸裸的雇傭關系,，拿多少錢,，干多少活，僅此而已,。

凡此種種,，我已力不從心，頗有油盡燈枯之感,，與其在此苦挨,，不如及早放手，或有才俊之士上位,，免得繼續(xù)在此誤人誤己,，貽笑大方。

創(chuàng)河南名店,，樹行業(yè)先鋒!

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祝愿各位領導,、各位同仁身體健康。

此致

敬禮!

辭職人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。