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醫(yī)生下鄉(xiāng)個人自我鑒定篇一
20xx年是我科挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年,,這一年我院進(jìn)行門診綜合樓及職工樓的建設(shè),很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī),、辦公環(huán)境,,但由于院領(lǐng)導(dǎo)及職工同心協(xié)力,共渡難關(guān),,最終又明顯地改善了我科就醫(yī)、辦公環(huán)境,,使我科取得了可喜的成績,,全年的業(yè)務(wù)收入達(dá)到240萬元,比去年同期增長了11.2%,;入院人數(shù)達(dá)1452人次,、門診人數(shù)達(dá)15560人次,分別比去年同期增長11.6%和13.8%,,取得經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收,。
自今年2月份以來,我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,,統(tǒng)一思想,,堅定信心,從責(zé)任意識,、安全意識,、服務(wù)意識來教育職工,提高職工的事業(yè)心和責(zé)任心,;從工作作風(fēng)和工作能力等方面查找不足,,認(rèn)真整改;通過義診,、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進(jìn)一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,,并通過實施開展誠信在衛(wèi)生,滿意在醫(yī)院活動,、組織展白衣天使風(fēng)采,,樹共產(chǎn)黨員形象活動、開展醫(yī)院管理年活動和實施醫(yī)療惠民工程四項舉措推動了醫(yī)院各項工作的進(jìn)一步發(fā)展,,全面提升了科室形象,。
1、注重人才隊伍建設(shè)
我科人員利用早班交—班時間、休息時間,,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)驗,,業(yè)務(wù)水平不斷提高,,人才隊伍不斷加強(qiáng)。
2,、強(qiáng)化規(guī)章制度的落實
科內(nèi)定期召開會議,,每周一次,強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全,,狠抓醫(yī)生,、護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次安全質(zhì)量檢查,,對不合格表現(xiàn)給以徹底整改,、徹底查辦。
3,、抓好三個環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控
(1)入院時:詳問病史,、全面查體,嚴(yán)格用藥,。
(2)住院時:嚴(yán)密觀察,,安全護(hù)理,文明服務(wù),。
(3)出院時:交待事項,,建立感情,定期隨訪,。
4,、加大安全管理力度
①定期進(jìn)行安全教育,做到制度化,、經(jīng)?;?/p>
②定期對病歷進(jìn)行檢查和評估,。
③定期對安全隱患進(jìn)行檢查和評估:
一是繼續(xù)實行護(hù)理質(zhì)量三級管理體系,,堅持執(zhí)行檢查、考評,、反饋制度,,設(shè)立質(zhì)量可追溯機(jī)制,確保各項護(hù)理質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,。二是重點監(jiān)督護(hù)理核心制度的執(zhí)行情況,,加強(qiáng)對管理,,定期對護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴進(jìn)行歸因分析,,從中吸取教訓(xùn),,提出防范和改進(jìn)措施。三是重點加強(qiáng)對新上崗護(hù)士,、低年資護(hù)士的技術(shù)考核,。制定出年度護(hù)理人員培訓(xùn)考核計劃和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計劃,采取各種措施認(rèn)真組織落實,。四是進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語,、告知程序和溝通技巧,培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象,。五是充分發(fā)揮臨床護(hù)理人才的優(yōu)勢,,提升護(hù)理隊伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。
繼續(xù)沿著突出心內(nèi)科特色,,發(fā)揮優(yōu)勢,,以完善綜合服務(wù)功能為目標(biāo)的發(fā)展思路,把科室做大,、做強(qiáng),。
(1)繼續(xù)加快心血管內(nèi)科建設(shè)步伐,。把有發(fā)展前景,、有上進(jìn)心的優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進(jìn)修。
(2)倡導(dǎo)多科室的參與合作,,采取協(xié)同攻關(guān),、優(yōu)勢互補(bǔ),推動相關(guān)學(xué)科的發(fā)展,。
(3)大膽創(chuàng)新,,把進(jìn)修學(xué)來的新技術(shù)用于臨床實踐,今年我科室就對十幾例心梗病人行低分子肝素鈣的強(qiáng)化抗凝治療并取得了顯著療效,。
誠信服務(wù),、愛心服務(wù)還沒有成為每一位員工普遍認(rèn)同的價值觀,沒有更好地處理好各種醫(yī)患關(guān)系,,醫(yī)患糾紛時有發(fā)生,。科室的行政管理,、經(jīng)營管理水平仍有待提高,,專科影響力也有待提高,,醫(yī)療護(hù)理技術(shù)仍然未被廣泛認(rèn)同等等,。
總之,,回顧過去,展望未來,,內(nèi)兒科全體醫(yī)務(wù)人員有信心有能力把我科建設(shè)成xx中心衛(wèi)生院的精品科室,,能在xx中心衛(wèi)生院光輝燦爛的發(fā)展藍(lán)圖上抹上濃墨重彩的一筆。
醫(yī)生下鄉(xiāng)個人自我鑒定篇二
廣大父老鄉(xiāng)親們,、同志們,、朋友們:
今天,縣委常委,、宣傳部長程訚捷同志率領(lǐng)縣文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”服務(wù)慰問團(tuán)來到新袁鎮(zhèn),,代表縣委、縣政府看望慰問大家,。在此,,我們向廣大農(nóng)民朋友們致以親切地問候!向長期以來積極參加“三下鄉(xiāng)”活動的各部門,、各單位表示衷心地感謝,!
回首過去的一年,各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門緊緊圍繞縣委,、縣政府統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的戰(zhàn)略任務(wù),,組織開展了富有特色,、深受農(nóng)民朋友喜愛的送文化、送科技,、送衛(wèi)生等支農(nóng)惠農(nóng)活動,,在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展、滿足農(nóng)民群眾物質(zhì)文化精神需求,、密切農(nóng)村黨群干群關(guān)系,、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極作用。
20xx年是黨十八大召開的喜慶之年,,也是泗陽提前一年實現(xiàn)全面小康的攻堅之年,。在新的一年里,我們要緊緊圍繞省委,、省政府實施農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化工程,、文化建設(shè)工程等重大戰(zhàn)略部署,突出建設(shè)“殷實泗陽,、美麗泗陽,、和諧泗陽”的工作目標(biāo),持續(xù)深入開展文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動,,源源不斷地把優(yōu)秀精神
文化產(chǎn)品,、科學(xué)知識,、實用技術(shù)、醫(yī)療服務(wù)和法律服務(wù)送下鄉(xiāng),,推動“三下鄉(xiāng)”活動經(jīng)?;贫然_展,為加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式,,推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,,推動城鄉(xiāng)文化一體化發(fā)展,提升農(nóng)民群眾綜合素質(zhì)提供有力支持,,以實際行動為提前一年實現(xiàn)全面小康,,率先開啟基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程做出新貢獻(xiàn)。
如今,,正是農(nóng)閑時節(jié),,是集中開展“三下鄉(xiāng)”活動的重要時機(jī)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各單位要認(rèn)真“發(fā)揚(yáng)楊樹精神,、弘揚(yáng)落實文化”,精心組織好“三下鄉(xiāng)”集中活動,,努力為農(nóng)民朋友們提供更具針對性,、更喜聞樂見的文化科技衛(wèi)生服務(wù),把黨和政府的溫暖送到農(nóng)村基層,、送到農(nóng)民群眾心中,,滿足農(nóng)民朋友精神文化需要。廣大文化,、科技,、衛(wèi)生等工作者要積極參加“三下鄉(xiāng)”活動,,深入基層,、深入村鎮(zhèn)、深入群眾,,面對面地了解農(nóng)民群眾所思所盼,,心貼心地為農(nóng)民群眾提供貼心服務(wù),堅持不懈地為農(nóng)民群眾做好事,、辦實事,、解難事,全面掀起“平原林海.美好鄉(xiāng)村”建設(shè)熱潮,。
最后,,祝本次活動取得圓滿成功!祝大家身體健康,、合家幸福,、萬事如意,!
謝謝大家。