合同是商務合作中約定權責,、明確利益分配的法律依據(jù)。首先,，要明確合同的目的和雙方的需求,，確保合同的內容符合雙方的預期。以下是一些運用合同策略的案例,，掌握技巧提升交易能力。

勞動法律顧問的解除勞動合同協(xié)議書篇一

甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的固定期限勞動合同,，（方）現(xiàn)因的原因向（方）提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同,，甲乙雙方已同意解除勞動合同關系,，并經雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議：

第一條雙方一致同意于________年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止,。

第二條甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資,、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計元（大寫：人民幣）,。風險提示：

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,，按________年計算,；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償,。

勞動者月工資高于用人單位所在____市,、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,，向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年,。

第三條甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間,，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險,、勞動保護等,。

第四條雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為,。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資,、獎金、補貼等）已結清,。乙方不再因為原勞動合同的履行,、解除，向甲方要求支付其他任何費用,、補償或賠償,。

第三方，并在________年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職及________年內不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產,、銷售,。

第六條乙方自愿放棄其他所有訴求。

勞動法律顧問的解除勞動合同協(xié)議書篇二

乙方：

甲乙雙方經友好協(xié)商,，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議,，雙方共同遵守：

一、雙方勞動合同約定期限為20__年xx月xx日至20__年xx月xx日止,，現(xiàn)乙方根據(jù)《xx省勞動合同條例》第條第一款的規(guī)定,，以個人原因為由要求提前解除勞動合同,，甲方表示同意;雙方確認勞動關系于x年xx月xx日提前解除。

二,、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協(xié)議生效后,，雙方再無任何糾葛,。

三,、本協(xié)議即雙方簽章好生效,，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

四、雙方確認：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結果,，其內容是雙方真實意思表示,，合法有效，雙方共同遵守,。

甲方：xx科技有限公司,。

日期：

乙方：

日期：

勞動法律顧問的解除勞動合同協(xié)議書篇三

甲方：

出處 sevw.cn

乙方：

鑒于乙方已于__年__月__日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請,，甲,、乙雙方依據(jù)《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿,、誠實信用,、協(xié)商一致的原則，經雙方充分協(xié)商,，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協(xié)議如下,，并承諾共同遵守：

1、甲乙雙方協(xié)商一致,，雙方自愿于__年__月__日解除勞動關系,，雙方基于勞動關系所產生的一切權利義務隨之終止。

2,、雙方協(xié)商一致,，甲方向乙方一次性支付經濟補償金等費用共計元（大寫：）。乙方同意并認可前述金額,。

3,、甲方支付上述款項后，甲乙雙方不存在任何經濟糾紛及勞動爭議,，包括但不限于工資,、經濟補償金等各個方面,。

4、乙方應當于__年__月__日前辦理完畢工作移交,，歸還借用甲方的財產,、結清財務賬目和離職等各項手續(xù)。

5,、經乙方確認,，乙方已明確知悉相關法律或政策規(guī)定的各項權利，在甲方工作期間的所有薪酬福利,、報銷等已結算完畢,，雙方不存在任何糾紛，乙方承諾不再就勞動關系等各項內容向甲方主張任何權利,。

6,、乙方承諾并確認：自甲方依據(jù)雙方于__年__月__日簽訂的《解除勞動關系協(xié)議書》，向乙方支付該協(xié)議中所約定的全部款項后,，乙方與甲方及甲方的總分公司,、母子公司及其他所有關聯(lián)公司均已解除勞動關系，乙方與上述公司均不存在任何經濟糾紛及勞動爭議糾紛,，乙方不得以任何形式向上述公司主張任何權利,。

7、如乙方違反本承諾,，愿以《解除勞動關系協(xié)議書》中所約定的甲方應當支付的全部款項的雙倍金額作為違約金,，賠償甲方。

8,、任何一方不得將本協(xié)議的任何內容向任何第三方透露,，否則違約方應當向守約方支付元違約金作為賠償。

9,、本協(xié)議簽訂后甲方應于個工作日內,，將本協(xié)議所約定的所有款項支付至乙方指定賬戶。

戶名：

帳號：

開戶行：,。

11,、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

勞動法律顧問的解除勞動合同協(xié)議書篇四

乙方：,，身份證號碼：

甲,、乙雙方于年月日簽訂勞動合同，現(xiàn)因勞動者個人原因,，雙方經協(xié)商一致,，現(xiàn)就解除勞動合同相關事宜達成以下協(xié)議：

一,、甲乙雙方解除勞動合同的日期為： 年 月日。

二,、甲方于 年 月 日向乙方付清 年月應付給乙方的全部費用,，包括工資、保險,、福利,、加班工資等。

三,、乙方確認,，甲方無需另行再向乙方支付經濟補償金，乙方無權要求甲方支付經濟補償金,。

四,、乙方確認，甲方付清本協(xié)議費用后,，甲方已付清應向乙方支付的全部費用，包括工資,、保險,、福利、加班工資,、經濟補償金等,，雙方無任何經濟糾紛。乙方承諾不再對本協(xié)議內容及與甲方的勞動關系事項提出任何仲裁,、訴訟請求或者其它要求,。

五、乙方應于年 月 日前按甲方《離職交接清單》的要求辦妥工作移交等離職交接手續(xù),，歸還所有屬于甲方（含甲方關聯(lián)公司）的文件（含任何載體）和財物,，否則，由此造成損失的,，乙方將承擔全部賠償責任,。

六、乙方承諾,，離開甲方后,，不得向任何第三方泄漏甲方的'商業(yè)秘密，不從事任何損害甲方利益和名譽的活動,。乙方違約的,，愿承擔相應法律責任。

七,、乙方確認,，本協(xié)議的全部內容是乙方的真實意思表示,。

八、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效,。本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方： 乙方（簽字）：

簽訂時間： 年月 日

勞動法律顧問的解除勞動合同協(xié)議書篇五

甲乙雙方于20______年11月28日訂立了為期3年的勞動合同,，現(xiàn)經乙方提出,，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同,，并達成如下協(xié)議：

1,、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起，原勞動合同即行解除,，甲乙雙方根據(jù)規(guī)定辦理相關手續(xù),；

2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經濟補償金7000元,；

4,、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,；

5、本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

6,、本協(xié)議以中英文書就,，如中英文版本之間存在任何差異,，以中文版本為準,。

7,、本協(xié)議按中國法律解釋，受中國法律管轄,。

甲方代表（簽字）：_________

日期：_________

乙方（簽字）：_________

日期：_________

勞動法律顧問的解除勞動合同協(xié)議書篇六

甲乙雙方就解除勞動關系相關事宜達成如下協(xié)議：_________________,。

1、甲乙雙方均同意勞動關系自_______年____月____日解除,。

2,、自本協(xié)議簽訂之日起三日內，甲方向乙方以現(xiàn)金方式支付經濟補償金,、社會保險費及其他費用等共計人民幣__________元(大寫：_________________)。

3,、雙方均認為本協(xié)議已將雙方解除勞動關系后所有爭議事項全部了結,，任何一方均不得在本協(xié)議簽訂后反悔,。如乙方反悔，甲方有權要求乙方將本協(xié)議第2條所約定的款項返還給甲方,，并由有權機構重新作出處理。

4、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

5、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份,。

甲方：________________乙方：________________,。

日期：________________日期：________________

勞動法律顧問的解除勞動合同協(xié)議書篇七

身份證：__________________。

乙方于__________年______月______日始服務于甲方，現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)(___________)第三十六條的規(guī)定,，本著“平等自愿,，協(xié)商一致”原則,，現(xiàn)甲方于乙方協(xié)商解除(或終止)勞動關系,，提前協(xié)商解除(或終止)雙方于__________年______月______日簽訂的勞動合同：

1、雙方的勞動關系于__________年______月______日正式解除,，乙方的工資,，加班費等結算至該日。

2,、乙方的社會保險待遇截止__________年______月底,。

3、乙方按規(guī)定于__________年______月______日前辦理完結工作交接及相關離職手續(xù),，如乙方未在規(guī)定期限內辦理相關手續(xù),，則相關法律責任由其自行承擔。

4,、甲方指派相關人員配合乙方的工作交接和手續(xù)的辦理,，并在乙方辦理完結交接手續(xù)的當天出具相應的離職證明。

5,、雙方同意甲方：

不支付協(xié)商解除勞動合同的經濟補償金,。

支付協(xié)商解除勞動合同的經濟補償金。

小計：補償金基數(shù)：__________元,，合計：__________元整,。

本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

6,、本協(xié)議自簽訂之日起即時生效，雙方即時解除勞動關系,，甲方與乙方不存在勞動關系存續(xù)期間其他爭議和未結事宜,，任何一方不得以任何形式(包括不限于仲裁、訴訟、索賠,、申訴等形式)基于勞動關系提出其他請求,。

甲方(簽字并蓋章)：__________。

__________年______月______日,。

乙方(簽字)：__________,。

__________年______月______日。

勞動法律顧問的解除勞動合同協(xié)議書篇八

甲乙雙方經友好協(xié)商,，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議,，雙方共同遵守：

一、雙方勞動合同約定期限為______年______月______日至______年______月______日止,，現(xiàn)乙方根據(jù)《勞動合同條例》第33條第一款的規(guī)定,，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意,。雙方確認勞動關系于______年______月______日提前解除,。

二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求,，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利。本協(xié)議生效后,，雙方再無任何糾葛,。

三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,，協(xié)議文本一式二份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

四,、雙方確認：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結果，其內容是雙方真實意思表示,，合法有效,，雙方共同遵守。

日期：______

勞動法律顧問的解除勞動合同協(xié)議書篇九

甲方：乙方：(身份證號：)為確保甲,、乙雙方權益和義務,，經雙方協(xié)商，達成如下一致協(xié)議：

一,、經甲,、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關系,。

二,、乙方保管甲方的所有資料和經辦的相關事項,，要及時辦理好移交手續(xù)，在乙方責任范圍內且不能移交的事項,，乙方必須處理妥當,，不能影響甲方業(yè)務正常開展。

三,、經濟方面雙方不能相互拖欠,，要全部清理干凈，不能出現(xiàn)遺留問題,。人事關系方面雙方相互配合,，及時辦理社保轉移、證書變更等手續(xù),。

四,、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方,，如有遺失證件,，屬甲方責任的，由甲方負責補辦,。甲方出費且由甲方辦理的證書,，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補償相關費用,，具體事項另行協(xié)商解決,。

五、乙方關系轉出后,，甲方在資質年檢,、資質就位、招投標工作,、項目管理等方面,，不能再以乙方的名義進行辦理。

六,、簽訂本協(xié)議書后,，乙方不再在甲方享受任何待遇。

七,、未盡事宜,，甲、乙雙方另行協(xié)商解決,。

八,、本協(xié)議書一式貳份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,，本協(xié)議書自甲,、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章)乙方簽字：

法人代表簽字或蓋章：

勞動法律顧問的解除勞動合同協(xié)議書篇十

從合同,，是指以其他合同的存在為存在前提的合同，又稱為附屬合同,。怎樣寫勞動合同書細則?下面小編給大家?guī)韯趧雍贤瑫殑t5篇,僅供參考,希望大家喜歡!

甲方(雇主):,。

乙方(員工):。

根據(jù)勞動法律法規(guī)的有關規(guī)定,，甲乙雙方本著合法,、公平、平等,、自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則,，簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限,。

(1)雙方確定本合同期限為____年_______月_____日。

二,、工作內容和工作地點,。

(1)乙方的工作內容(崗位或工種)。

(2)乙方工作地點,。

第三,，工作時間和休息休假。

(1)乙方工作時間:每天8小時,，每周40小時,。

(2)乙方依法享受法定節(jié)假日、婚假,、產假,、喪假等假期。

第四,，勞動報酬,。

(1)乙方月基本工資為人民幣1500元，崗位工資為人民幣(含試用期月工資),。

甲方每____月____日支付上月工資,。

(2)乙方的加班工資、假期工資,、特殊情況下的工資按照相關法律法規(guī)支付,，加班工資的計算基數(shù)為當年的小時最低工資標準,。

五、社會保險和福利,。

根據(jù)有關法律法規(guī)的規(guī)定,。

六、其他人,。

(1)公司的規(guī)章制度是本合同的有效組成部分,。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，未經書面授權擅自變更或簽署無效,。

(2)本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章),。

乙方:(簽名),。

____年____月____日。

甲方：_______________________,。

法定代表人：_________________,。

注冊地址：___________________。

乙方姓名：_______性別：____,。

居民身份證號碼：_____________,。

出生日期：___________________

在甲方工作起始時間：_________。

在京暫住地：_________________,。

外埠家庭住址：_______________,。

郵政編碼：___________________。

戶口所在地：_________________,。

根據(jù)《勞動法》和有關法規(guī),、規(guī)章，甲乙雙方經平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條【勞動合同期限】,。

本合同于乙方被派遣之日起生效,，于本次派遣活動結束之日終止。

第二條【工作內容和工作方式】,。

乙方同意在甲方的安排下從事家政服務工作,。

乙方的工作方式：

1.全日制家政服務;。

2.計時家政服務,。

乙方的服務項目：

1.一般家務;,。

2.孕、產婦護理;,。

3.嬰幼兒護理,，

4.老人護理;,。

5一家庭病人護理;。

6.醫(yī)院病人護理;,。

7.寵物養(yǎng)護;,。

8.其他(可填寫多項)。

第三條【工時】,。

甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制度,。

第四條【知情權】。

甲方在派遣乙方工作前,，應向乙方告知用戶情況和服務要求等有關內容，并征得乙方同意,。

第五條【崗前培訓】,。

甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、服務規(guī)范,、職業(yè)道德,、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度等方面的培訓,。

第六條【勞動條件】,。

甲方應與用戶協(xié)商確定保證乙方休息時間和人身安全的勞動條件，并保證用戶尊重乙方的人格尊嚴及勞動,。

第七條【工資標準】,。

乙方的工資標準：

1.乙方工資標準為_元/月或_元/小時;。

3.甲乙雙方就工資標準的其他約定,。

第八條【工資支付方式,、時間】。

乙方的工資支付方式為：

1.甲方每月_日前以貨幣形式將工資支付給乙方,。

2.甲方委托用戶每月_日前以貨幣形式將工資支付給乙方,。

3.甲方委托用戶在乙方完成當次工作后，將工資支付給乙方,。

4.其他方式,。

第九條【社會保險】。

甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷和醫(yī)療社會保險,。

第十條【勞動紀律】,。

甲方根據(jù)經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律,。乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律,。

乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度的，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理,，直至解除本合同,。

第十一條【損害賠償】,。

因乙方擅自離職或服務事故給用戶造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任,。

乙方在工作期間發(fā)生意外事故,，造成人身傷害的，按國家和北京市的相關規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條【解除合同的賠償】,。

甲方出資培訓或出資招收的乙方，乙方違反本合同的約定解除合同的賠償標準為,。

第十三條【雙方約定的其他內容】,。

甲、乙雙方約定的其他內容,。

第十四條【勞動爭議的處理方式】,。

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十五條【合同未盡事宜的處理方式】,。

本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條【合同份數(shù)】,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)__________乙方(簽章)______,。

法定代表人或委托代理人(簽章)______________。

簽訂日期：_______年_____月_____日

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：(身份證號碼：),。

根據(jù)(中華人民共和國勞動法)等法律,、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定,，甲,、乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,，訂立本勞動合同,，共同遵守。

(一)有固定期限：自年月日起至年月日止,。

二,、工作內容。

乙方同意按甲方工作需要在崗位上工作，因生產經營變化和工作需要,，甲方有權隨時調換乙方的工作崗位和工作內容,。

三、工作時間和休息休假,。

(一)甲方執(zhí)行法律,、法規(guī)規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。

(二)甲方由于生產經營需要并與工會和乙方協(xié)商后.或出現(xiàn)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,，可以依法延長工作時間。

四,、勞動報酬,。

(一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,，結合單位實際,，自主確定工資分配形式和工資水平。

(二)甲方根據(jù)其生產經營特點和乙方的崗位,，確定對乙方實行工資制。乙方試用期月工資標準為元;試用期滿為元,。

(三)甲方應以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資,，不得克扣和無故拖欠乙方工資。

五,、勞動保護和勞動條件,。

(一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī),、規(guī)程和標準,。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故,，減少職業(yè)危害,。

(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品，努力改善勞動條件,。

(三)乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程,。

六、社會保險和福利,。

(一)甲乙雙方執(zhí)行國家和地方政府有關社會保險和福利的規(guī)定;但乙方自愿放棄保險待遇或因乙方原因致使甲方無法為其辦理社會保險的,，其一切后果均由乙方自行承擔，乙方無權要求甲方賠償或承擔其他任何責任,。

(二)甲方努力創(chuàng)造條件,，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

七,、勞動紀律,。

(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。

(二)甲乙雙方必須遵守法律,、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,。

(三)甲方有權根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲,。

1,、甲、乙雙方按照法律,、行政法規(guī)規(guī)定變更,、解除、終止,。

2,、乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被甲方或其他單位調查期間，乙方不得依據(jù)本條前款規(guī)定解除勞動合同,。

九,、甲乙雙方協(xié)商約定的其他事項。

1,、乙方違反法律,、法規(guī)規(guī)定或本合同約定解除勞動合同，應賠償甲方損失,。

2,、甲方出資對乙方進行各種培訓，因乙方原因解除勞動合同,，乙方將全額賠償甲方培訓費用,。

3、乙方在合同期內或解除合同后,，必須為甲方保守商業(yè)秘密,、知識產權，如果乙方違反該條款給甲方造成損失的,，應賠償甲方損失,。

4、對甲方負有保密義務的乙方,，應依法遵守竟業(yè)限制規(guī)定,。

5、乙方的社會保險費用有甲方支付給乙方,，甲方無須為乙方再辦理社會保險手續(xù),，由此產生一切法律后果均由乙方自行承擔。

十、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,，可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本合同以上條款系雙方真實意思表示,，本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份,，具有同等法律效力,。

甲方：乙方：

簽署日期：年月日

甲方：________。

乙方：________,。

為確保甲乙雙方的共同利益不受侵害,經甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所述內容,。

一、勞動期限暫定為：________,。

二,、工作內容。

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任該工地qtz40塔式起重機司機工作。

2,、乙方自愿遵守甲方制定的各項勞動規(guī)章制度,，認真履行崗位職責，負責搞好本塔機的駕駛,、檢查、保養(yǎng),、維修,、更換配件等工作。

并配合搞好塔機的安裝,、拆卸,，使塔機正常及時為各施工班組服務。

3,、因工作需要乙方合理調配安排加班時間,，必須保證各施工班組所用材料、物品,、工具正常及時使用,。

三、勞動報酬,。

聘用期內乙方每月工資為：____元,。

四、甲方的權利與義務。

1,、根據(jù)生產經營需要和本公司的規(guī)章制度及合同內容對乙方進行管理,。

2、甲方人員有權對乙方工作進行監(jiān)督,、督促和考評,。

3、甲方必須認真履行本合同約定的內容,，按合同規(guī)定按時支付乙方工資,，乙方伙食和住宿由甲方提供。

4,、根據(jù)乙方檢查,、維修發(fā)現(xiàn)的問題，經甲方核查后及時更換損壞的塔機零部件,。

五,、乙方的責任和義務。

1,、認真執(zhí)行遵守國家的法律,、法規(guī)和政策及甲方和項目部的各項規(guī)章制度，提高敬業(yè)精神,。講究職業(yè)道德,，維護國家和甲方的利益。

2,、服從甲方的本職工作安排,，認真履行崗位職責，不講條件按時完成甲方規(guī)定的各項本職工作任務,。

3,、認真履行本合同約定的內容，嚴格執(zhí)行塔吊操作規(guī)程,，搞好本職工作,。按約定領取勞動報酬，按約定解除合同,。

4,、愛護塔機。保持塔機清潔,，每日開啟前必須做到先檢查后啟動,，先試運行后工作的原則，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，及時匯報,、保證塔機安全,、可靠運行。

5,、乙方若發(fā)現(xiàn)不安全因素,，應及時停止作業(yè)。直到安全障礙排除,。

6,、每日做好上下班的工作和檢查、維修和保養(yǎng),，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理,，決不影響第二天的工作。

7,、保證施工期間塔機正常運轉,，除機械修理及停電，大風不能操作以外,，根據(jù)施工需要保證隨時運轉,。

8、禁止大風天氣和塔機帶病工作,。

六,、勞動合同的變更和解除，發(fā)生以下情況之一,，本合同終止,。

1、合同期滿,。

2,、雙方達成一致。

七,、提出解除合同的任何一方,，必須提前10通知對方，待對方同意后方可解除合同,。

八、合同期內甲乙雙方必須認真履行合同所述內容,，不得自行解除合同,，不得隨意離職。

九,、本合同未及事項,，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

十,、本合同自簽字日生效,，至合同期滿自行解除,。

一、解聘合同范本,。

解聘合同范本______________甲方(藥品經營企業(yè)),。

企業(yè)名稱：______________注冊地址：______________法定代表人(負責人)____________________________乙方(藥學技術人員)。

姓名：______________性別：______________年齡：______________籍貫：______________職稱/資格：______________身份證號碼：______________乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務,，現(xiàn)因____________原因,，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協(xié)議書,，自____年__月__日起生效,。

甲方法定代表人(負責人)簽字：

(企業(yè)公章)。

____年__月__日乙方簽字：

____年__月__日備注：

1,、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī),，否則無效。

2,、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條,，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位,。

二,、解聘原則有哪些。

1.以事實為依據(jù),。

解聘人員要有理由,，那種隨便處置員工的企業(yè)永遠得不到全心全意為企業(yè)著想的員工。只有以事實為依據(jù),，才能使被辭退員工心服口服,，其他的員工也不會受到影響。

2.體面,。

現(xiàn)代化的今天,，是一個雙贏的時代，在辭退員工時,，也應充分考慮被辭退員工的體面,，減少因被辭退而給其帶來的不快，同時也減少了對企業(yè)潛在的威脅,。

3.堅決,。

勇敢地表達企業(yè)的立場，不要拐彎抹角,。

4.迅速辭退決定一旦做出,，就應堅決實施。最忌諱信息已傳出,，但人力資源部門卻無相應行動,，尤其是對待有不軌行為的員工,，速度是越快越好。

勞動法律顧問的解除勞動合同協(xié)議書篇十一

甲方：

出處 sevw.cn

乙方：(身份證號碼：),。

雙方參照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī),，經協(xié)商，在互諒互讓的'基礎上,，就解除勞動關系及經濟補償事宜達成如下協(xié)議：

1,、甲乙雙方經協(xié)商一致，同意于年月日解除勞動關系,，雙方勞動關系即行解除,，工資結算至解除勞動關系日。

2,、甲方應于年月日前一次性支付給乙方人民幣計：元作為經濟補償,。

3、乙方應于年月日前與用人單位辦理好移交手續(xù),，同時對甲方應盡保密義務,，保證甲方秘密資料不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的言論,，如因泄密給甲方造成重大損失,，甲方將追究乙方法律責任。

4,、乙方確認雙方勞動關系履行時的權利義務從協(xié)議簽訂之日起即行終止,，并無任何不了事宜，確認對工作期間的薪資及相關費用已結清并無任何異議,。雙方對協(xié)議解決勞動關系程序及結果均無任何異議,，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。

5,、本協(xié)議一經簽訂即具有法律效力,，本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：乙方(簽字),。

年月日年月日。

勞動法律顧問的解除勞動合同協(xié)議書篇十二

甲,、乙雙方于___年___月___日簽訂（為期___年）（固定期限）的勞動關于解除勞動合同協(xié)議書,，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動關于解除勞動合同協(xié)議書,，甲方同意與乙方解除勞動關于解除勞動合同協(xié)議書,。

經雙方充分協(xié)商,，就解除勞動關于解除勞動合同協(xié)議書的有關事項達成如下協(xié)議：

一,、雙方一致同意于月解除勞動關于解除勞動合同協(xié)議書,，雙方的勞動權利義務終止。

二,、因是乙方提出與甲方解除勞動關于解除勞動合同協(xié)議書,，按照《勞動關于解除勞動合同協(xié)議書法》的規(guī)定，悉《勞動關于解除勞動合同協(xié)議書法》的規(guī)定,。

三,、甲、乙雙方在此確認：

勞動關于解除勞動合同協(xié)議書履行期間,，雙方已依法簽訂了書面的勞動關于解除勞動合同協(xié)議書,，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險,、勞動保護等,。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為,。解除勞動關于解除勞動合同協(xié)議書之日前的勞動報酬(含加班工資,、獎金、補貼等)已結清,。乙方不再因為原勞動關于解除勞動合同協(xié)議書的履行,、解除，向甲方要求支付其他任何費用,、補償或賠償,。

四、勞動關于解除勞動合同協(xié)議書解除后,，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)的義務,，不得泄露給任何第三方，并在2年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職及2年內不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產,、銷售,。

五、本協(xié)議經甲方蓋章,，乙方簽字后生效,。本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各一份,。

甲方(蓋章)：______乙方(簽字)：______。

___年___月___日___年___月___日,。

勞動法律顧問的解除勞動合同協(xié)議書篇十三

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《xx有限公司保密制度》以及國家,、地方政府有關規(guī)定,，雙方在遵循平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,，經協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,，并達成如下協(xié)議：

二、甲方繼續(xù)支付乙方年月日至年月日的工資,，共元,于年月日前打到乙方的工資卡里,。

三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定,，給予乙方相當于乙方個月工資的經濟補償,，共計元，于年月日一次性打到乙方的工資卡里,。

四,、乙方應于年月日前辦理相關的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續(xù),。

五,、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,，否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,，還有權追究乙方相應的法律責任。

六,、甲乙雙方解除勞動合同后,，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗,、惡意中傷,、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任,。

七,、在乙方離職后兩年內，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,，

防止泄露甲方的商業(yè)秘密,。甲方于年月日一次性付給乙方保密費元。

1,、保密內容,。

(3)甲方的管理秘密，包括財務資料,、人事資料,、工資薪酬資料、物流資料;。

(4)甲方的技術秘密,，包括產品設計,、產品圖紙、生產模具,、作業(yè)藍圖、工程設計圖,、生產制造工藝,、制造技術、計算機程序,、技術數(shù)據(jù),、專利技術、科研成果,。

2,、違約責任。

(1)在保密協(xié)議期內,，乙方違反本協(xié)議的,，應按甲方管理制度規(guī)定接受相應處罰。

(2)在保密協(xié)議期內,，乙方違反本協(xié)議,，給甲方造成損失的，應賠償全部損失,，返還保密費并處1200元的罰款,。

(3)在保密協(xié)議期內，乙方違反本協(xié)議,，構成犯罪的,，依法追究刑事責任。

3,、爭議,。

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，協(xié)調未果的.,，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴,。

八、補充說明：

由于乙方從事本公司xx崗位,，對本公司經營發(fā)展起著非常重要的作用,，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現(xiàn)斷層，會給公司帶來一定的經濟損失和聲譽損失,，為了保障公司經營的連續(xù)性和正常發(fā)展,，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內容，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù),，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單,。

因為乙方現(xiàn)在還處在試用期內，三天內可以申請離職,。

九,、甲乙雙方沒有其他爭議。

十,、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效,。

甲方：xx有限公司乙方：

代表人：代表人：

年月日年月日,。

試用期雖然是包括在勞動合同期限內，但是這個時間段是用人單位對勞動者是否合格進行考核,，而勞動者對用人單位是否符合自己要求進行了解的期限,，因此勞動關系還處于非正式狀態(tài)。不過試用期解除勞動合同也應該注意,，用人單位與勞動者都應該維護自己的權益,。

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勞動法律顧問的解除勞動合同協(xié)議書篇十四

甲方： 證件號碼：乙方：

甲乙雙方于20xx年10月01日簽定的勞動合同,，提前解除甲乙雙方之間的勞動合同，經雙方充分協(xié)商,，就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議,。

雙方一致同意于20xx年 10月 31日解除勞動合同，即日雙方的勞動權利義務終止,。不存在任何爭議,。乙方同意并放棄就其他勞動關系問題提起仲裁或訴訟等的權利，彼此不再追究雙方責任,。

因是甲乙雙方協(xié)議提前解除勞動合同,，甲方需要向 乙方支付解除勞動合同的經濟補償金，乙方同意根據(jù)離職前12個月所得工資的平均工資計算,，共計：3000 元人民幣,。工資結算至20xx年10月31日，結清應得所有工資共計：3529元人民幣,，合計：6529元,，大寫：陸仟伍佰貳拾玖元整。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,，同意接受 甲方支付的經濟補償金與方式,。

甲方為乙方繳納社會保險費至20xx年 10月31日止,。

甲乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,，甲方依法履行了義務,。雙方無違反勞動法，解除勞動合同之日前的勞動報酬已結清,。乙方不再因為原勞動合同的履行,、解除，向甲方要求支付其他任何費用,、補償或賠償,。

乙方應在本協(xié)議簽字后 3日內與甲方有關部門辦理完工作交接、物品歸還,、賬務交接、償還財務借款等事項,。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢,，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章,、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務部門,。否則，由此給甲方造成損失的,，由 乙方負責賠償,。

勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內容）的義務,，不得泄露給任何第三方,，否則應向甲方支付違約金：10000元人民幣。

乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案,、社會保險關系轉移手續(xù),，逾期不辦責任自負。

甲,、乙雙方解除勞動合同后,，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷,、及任何有損甲方形象或利益的行為,，否則甲方有權追究對方相應的法律責任。

本協(xié)議經甲方蓋章與乙方簽字后即時生效,。

甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章）日期： 日期：

勞動法律顧問的解除勞動合同協(xié)議書篇十五

甲方：

出處 sevw.cn

乙方：性別：部門及崗位：通信地址：

因甲方承包經營合同到期,，根據(jù)甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》,，和我國有關法律的規(guī)定,，提前三十日與乙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一,、經甲、乙雙方協(xié)商,，定于______年______月______日起雙方解除于_____年_____月______日簽訂的勞動合同,，雙方終止勞動合同關系。

二,、經雙方核對,，乙方在甲方的工作年限為年_____個月，合同解除前十二個月的月平均收入為人民幣________元(大寫___________元),。

三,、根據(jù)國家相關法律規(guī)定及雙方協(xié)商，甲方同意支付給乙方個月的月平均收入作為補償,，共計人民幣________元(大寫元),。

四、乙方應按照甲方相關規(guī)定辦理離職手續(xù),，相關離職手續(xù)辦理完畢,，甲方將于_________日內將上述款項結算支付給乙方。

五,、甲,、乙雙方在協(xié)議簽訂后，即終止勞動合同關系,，并確保無任何勞動經濟糾紛,，雙方應嚴格遵守約定條款，任何一方不得違約,。

六,、本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

勞動法律顧問的解除勞動合同協(xié)議書篇十六

甲方：

出處 sevw.cn

乙方：

鑒于乙方已于20__年5月14日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務,，甲方已同意乙方的辭職申請,，現(xiàn)經協(xié)商一致，甲,、乙雙方同意解除勞動關系,，并達成如下協(xié)議：

一、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動關系,，雙方的權利義務隨之終止;,。

二,、由于乙方主動要求解除勞動關系，依照法律規(guī)定甲方不必支付經濟補償金;,。

三,、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用;。

七,、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)后生效;。

八,、本協(xié)議一式四份,，甲、乙雙方各執(zhí)兩份,。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字或蓋章)：

勞動法律顧問的解除勞動合同協(xié)議書篇十七

根據(jù)雙方簽定的勞動合同,，用人單位（甲方）按以下合同條款之一__________原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同,。

1,、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同,。

2,、乙方不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作。

3,、乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的'工作,。

4,、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害,。

5,、客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經甲乙雙方協(xié)商同意終止合同,。

6、勞動合同約定的其他條款：

（1）乙方應于____年_____月_____日前辦理調出手續(xù),；

（2）存檔費用由______方負擔,。

（3）住房公積金于____年____月____日（封存或轉出）。

甲方：__________

乙方：__________

___年___月___日

勞動法律顧問的解除勞動合同協(xié)議書篇十八

甲方：

出處 sevw.cn

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,，合同期至____年____月____日,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系,。經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

第一條因甲方有下列第____種情形的原因,，乙方要提前解除與甲方的勞動合同,。

1,、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的,；

2、未及時足額支竿動報酬的,；

3,、未依法為勞動者繳納社會保險費的,；

4、用人單位的規(guī)章制度違法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動者權益的；

5,、法律,、行規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

經雙方協(xié)商,，勞動合同到____年____月____日止,，雙方的權利義務隨之終止。

第二條由于甲方的原因導致合同的提前解除,，甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資,、經濟補償金及其它福利待遇共計____元人民幣。

第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù),。乙方自愿放棄協(xié)議以外的其他訴求。

第四條本協(xié)議自雙方簽字后生效,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人:,。

___年___月___日,。

乙方（簽字）：

___年___月___日。

勞動法律顧問的解除勞動合同協(xié)議書篇十九

甲方(用人單位)：

乙方(職工)：身份證號碼：

甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系,。經雙方協(xié)商達成一致簽訂本協(xié)議，協(xié)議內容如下：

1,、自年月日起,，解除雙方簽訂的勞動合同，(乙方工資結算至年月日,。)原雙方所簽訂的勞動合同自動無效,，雙方的'權利義務隨之終止,，雙方均不再為對方承擔或履行任何責任與義務。

2,、乙方需在離職時,，妥善處理所有工作移交和歸還公司所有物品等離職手續(xù)，甲方在乙方辦完離職手續(xù)十天內付清其所有款項,，經雙方協(xié)商,，甲方支付乙方經濟補償金元，大寫人民幣元,。

3,、乙方離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

4,、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密,，不得泄露給任何第三方。

5,、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務,。

6,、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有內容，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議,。

此協(xié)議書一式二份,，都具有同等法律效力，甲乙雙方各持一份,，本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效,。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字或蓋章)：

勞動法律顧問的解除勞動合同協(xié)議書篇二十

甲方：

出處 sevw.cn

乙方：

甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同,，現(xiàn)合同期滿,，甲乙雙方在自愿、平等協(xié)商的'前提下就終止勞動關系相關事宜,，簽訂本協(xié)議：

1,、自年月日起，終止雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權利義務隨之終止,；

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經濟補償金,、各項補貼,、福利等共計人民幣元（）。

3,、甲方為乙方繳納社會保險至年月日止,。

4,、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù),；

5,、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,。

6,、乙方保證辭職后不以任何方式泄露在甲方工作期間掌握和了解的甲方資料，否則應向甲方承擔相當于辭職前一年工資的違約金并賠償由此給甲方造成的所有經濟損失,。

7,、乙方自愿放棄其他所有訴求。

甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

年月日年月日,。

勞動法律顧問的解除勞動合同協(xié)議書篇二十一

身份證號碼：xxxx,。

甲、乙雙方于x年x月x日簽訂【為期x年】【無固定期限】的勞動合同,，現(xiàn)乙方向甲方提出申請,，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同,。經雙方充分協(xié)商,，就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議。

1,、雙方一致同意于x年x月x日解除勞動合同,，雙方的勞動權利義務終止。

2,、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的'經濟補償金,、賠償金等,。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經濟補償金,、賠償金等費用,。

3、甲方為乙方繳納社會保險費至本協(xié)議簽訂之日起終止,。

4,、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間,，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險,、勞動保護等,。雙方無違反勞動法律,、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資,、獎金,、補貼等）已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行,、解除,，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償,。

5,、乙方應在本協(xié)議簽字后七日內與甲方有關部門（原所在部門、人事,、財務,、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還,、賬務交接,、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢,，乙方應負責將往來賬目核對清楚,，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務部門,。否則,，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償,。

6,、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內容）的義務,，不得泄露給任何第三方,，否則應向甲方支付違約金x元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》,、《競業(yè)禁止協(xié)議》的,，仍應遵守原協(xié)議的約定,。

7,、乙方辦理完各項交接之后5日內，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明,。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理相關轉移手續(xù),，逾期不辦責任自負。

8,、甲,、乙雙方解除勞動合同后,，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗,、惡意中傷,、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任,。

9,、本協(xié)議經甲方蓋章，乙方簽字后生效,。本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各一份,。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

x年x月x日x年x月x日,；