在寫報告時,，我們應(yīng)該做好充分的調(diào)研和準(zhǔn)備工作,，確保所提供的信息具有可靠性和可信度。報告的語言應(yīng)該簡潔明了,，避免復(fù)雜的詞匯和長句子,。通過閱讀范文，我們可以了解到報告中不同章節(jié)和內(nèi)容之間的連接和銜接方式,。
老員工離職報告的重要性篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信,。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入超市之后,，由于您對我的關(guān)心,、指導(dǎo)和信任，我成長了許多,。經(jīng)過這段時間在超市的工作,，我學(xué)到了很多超市方面的知識，積累了一定的經(jīng)驗,，對此我深表感激,。
由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心,。為此,，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,。為了不因為我個人的原因而影響公司的銷售業(yè)績,，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。
我會在這段時間里完成工作交接,，以減少因我的離職而給公司帶來的不便,。非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在超市的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是超市的一員而感到榮幸,。祝超市領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn),。
此致
敬禮!
辭職人：xx,。
20xx年x月x日。
老員工離職報告的重要性篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先,，非常感謝您這x年來對我的信任和關(guān)照,。由于x些原因，今天我在這里提出辭職申請,。
這段時間,，我認(rèn)真回顧了這x年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運,，我一直非常珍惜這份工作,，這期間公司同事們對我的幫助對此我表示誠摯的感謝，也同時對我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意,。因為個人情況,，不合適在本單位繼續(xù)工作，所以我決定辭職,，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。
此致
敬禮!
申請人：
時間：
老員工離職報告的重要性篇三
您好！項目資金申請基本結(jié)束了,，我手頭也沒別的了,。經(jīng)過慎重考慮，我決定辭掉現(xiàn)在在公司的工作,，盡管我很不情愿,。
非常感謝您給我在xxx公司工作的機會，以及過去四年來您的幫助和關(guān)心,！在xx公司工作四年多,，大量的培訓(xùn)工作讓我在這個崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工作經(jīng)驗，同時也學(xué)到了很多工作之外做人的道理,。這些東西我都很珍惜,，也很感謝公司，因為它們給我以后的工作生活帶來了幫助和便利,。
我考慮在提交這份辭呈后的1—2周內(nèi)離職,，這樣你就有時間找到合適的人選來填補我辭職造成的空缺。同時,，我也可以協(xié)助你對新人進行入職培訓(xùn),，讓他盡快熟悉工作。另外,，如果你認(rèn)為我在一定時間內(nèi)離開更合適,，你不妨給我一個建議或盡快通知我。
當(dāng)然,，如果您允許,，我愿意并渴望在業(yè)余時間繼續(xù)為我們的團隊做出貢獻,。最后，不知道說什么好,。對于給公司帶來的不便,，我深表歉意。但同時也希望公司能同情我的個人現(xiàn)實,，考慮批準(zhǔn)我的申請,。
衷心祝愿xx公司在未來的發(fā)展征途中一步一個腳印，事業(yè)蒸蒸日上,！
我在此交流,。
致敬。
辭職人：xxx,。
20xx年x月x日,。
老員工離職報告的重要性篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我的工傷事故已經(jīng)嚴(yán)重影響了我的工作,，我已經(jīng)不能勝任這份工作了,。我懷著忐忑不安的心情寫這份辭職報告。
根據(jù)規(guī)定,，雖然我的工傷事故已經(jīng)得到處理,，但公司并沒有對我的工傷事故逃避責(zé)任，我現(xiàn)在對工傷事故的處理結(jié)果沒有意見,，但是工傷事故發(fā)生后,，我的工作和辦公環(huán)境發(fā)生了顯著的變化。我已經(jīng)完全失去了以前對這份工作的信心和動力,。雖然公司沒有明確要求我辭職,，但為了不影響我的職業(yè)發(fā)展，我希望我能在更好的環(huán)境下工作,，為公司找到更多合適的人,。經(jīng)過慎重考慮，我覺得應(yīng)該換個工作環(huán)境,。
辭職人：xxx,。
日期：
老員工離職報告的重要性篇五
首先，我非常感謝公司給了我一個很好的工作機會,，感謝公司的信任和關(guān)心,，尤其是給了我一個發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。
根據(jù)公司安排,，20xx年6月1日,，我作為安都集團國際總部基地項目總監(jiān)，協(xié)助副總裁楊建勛參與項目監(jiān)理業(yè)務(wù)的前期工作,。
本工程為樁筏基礎(chǔ),，地下室四層，共37層,，建筑面積95461,。4㎡，工期30個月,，質(zhì)量要求:標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程,。根據(jù)相關(guān)要求，項目總監(jiān)應(yīng)具備1-3個類似項目的業(yè)績和監(jiān)理能力,，熟悉當(dāng)?shù)馗鞣N環(huán)境條件,。而且施工單位對監(jiān)理人員的專業(yè)水平要求較高，對監(jiān)理人員的管理要求也比較嚴(yán)格,。我從從事建筑行業(yè)開始,，只擔(dān)任過不到六層的磚混、框架結(jié)構(gòu)項目的管理和監(jiān)理,，也只做過兩年多的總監(jiān),。
到目前為止，我從未擔(dān)任過上述擬建項目要求的類似項目的任何管理和監(jiān)理工作,，我確實不具備上述項目的監(jiān)理經(jīng)驗和技術(shù)管理水平,。另外，我的業(yè)務(wù)水平確實有限,，以我目前的情況根本無法勝任項目工作,，更沒有能力承擔(dān)上述項目的相應(yīng)責(zé)任。
除了個人和家庭原因,，上班前和下班后還要幫助孩子照顧體弱多病的老人,，不適合彭州以外的長途工作。為了避免今后給公司造成任何損失和麻煩,，我懇請公司領(lǐng)導(dǎo)盡快安排和確定其他人員擔(dān)任項目總監(jiān),，并請領(lǐng)導(dǎo)理解和考慮。
在我于20xx年7月26日電話和書面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報上述情況后,，20xx年7月28日在醫(yī)院治療輸液時,，副院長在病床前要求我進行討論，并指示我如果不能勝任項目,，就寫一份辭職報告,。本著對項目負(fù)責(zé)的態(tài)度，公司安排我?guī)еz憾給公司領(lǐng)導(dǎo)寫了辭職報告,。
在此期間,，我認(rèn)真回顧了自己這十年的工作，覺得自己在公司工作很幸運,。我一直很珍惜這份工作,。在此期間,，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助表示了誠摯的感謝，同時對我的離開給您帶來的不便表示了深深的歉意,。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。
衷心祝愿公司業(yè)績騰飛！公司領(lǐng)導(dǎo)和同事工作順利,！
此致
敬禮
申請人：xxxx,。
xxxx年xx月xx日。
老員工離職報告的重要性篇六
各位領(lǐng)導(dǎo):,。
您好,！
首先，我深表歉意和愧疚,。很遺憾這個時候突然從公司辭職了,。個人原因(家庭原因/身體原因等。)我無法在公司繼續(xù)發(fā)展,！真的舍不得離開這個單位,，舍不得離開同甘共苦的同事。謝謝你的真誠和善良,。但我還是要決定離職,，要求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我辭職。
與此同時,，我很榮幸成為傅園的一員,，我很感謝有機會在這里工作和學(xué)習(xí)。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的關(guān)心下,，我衷心祝愿傅園發(fā)展壯大,，祝愿所有在傅園辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成,！
此致
敬禮!
申請人:xxx,。
20xx年x月x日。
老員工離職報告的重要性篇七
尊敬的xx人力資源部：
您好!
由于個人的原因,，不得不提前離職,，敬請批準(zhǔn)。
在xx工作一年多的時間里,，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高,，在此感謝xx提供給我這個良好的平臺,，這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作,、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx,，xx等，一年來對我的信任和關(guān)照,，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望批準(zhǔn)我的申請,，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作,。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛,。
申請人：xx,。
20xx.9.28。
老員工離職報告的重要性篇八
尊敬的xxx：
來到廣告中心也快兩個月了,，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑,，有過收獲,，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快,，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西,。
很遺憾在這個時候向中心正式提出離職，或許我還不是正式職工,，不需要寫這封離職信,。當(dāng)您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
在這一個多月的工作中,，我確實學(xué)習(xí)到了不少東西,。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,，認(rèn)真的思考,。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,，可以賺一些錢,，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當(dāng)初連應(yīng)聘我都不知道,，還是一個朋友給我投的資料,，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同（一個月工資還不夠您扣的,，當(dāng)然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用）。而且當(dāng)初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說,。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了,。一個多月的時間白白浪費掉了,。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了,。
我也很清楚這時候向中心離職于中心于自己都是一個考驗,，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動,，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進,。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓中心因我而造成失誤,，我鄭重向中心提出離職。我也將這幾天（8月6號—8月7號）的事情給做完,。至于剩下的事,，留給其它的同事去做吧。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，以上便是我的離職申請,，將要離開這個中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，確實很舍不得,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,，我懇請中心和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開,。
祝愿中心蒸蒸日上！
申請人：
老員工離職報告的重要性篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
很遺憾自己在這個時候向餐廳正式提出辭職申請,。
6月底進入餐廳以來,，便得到了餐廳各位經(jīng)理、管理組及同事的多方幫助,，我非常感謝餐廳的各位同仁,。正是在這里有過歡笑，也有過淚水,，更有過收獲,。
餐廳人性化的管理模式和標(biāo)準(zhǔn)化的操作程序?qū)ξ矣|動很大，經(jīng)理和員工工作平等,，每一項餐飲的烹制都要嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,。同時也讓我明白了kfc之所以如此成功的原因是什么。規(guī)范的管理，領(lǐng)導(dǎo)和員工融洽的相處,，高標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行規(guī)定,，如此的工作環(huán)境曾是我一度追求的。
工作環(huán)境雖好,，但靜下來仔細(xì)思考一下,，畢竟自己已經(jīng)大三，學(xué)習(xí)任務(wù)尤其重了,。為了追求更高的學(xué)業(yè)水平自己也決定參加研究生的考試,，并報了考研輔導(dǎo)班，從11月份開始,，每個周末都得去上課,。同時11月份還要進行“企業(yè)人力資源管理師”的復(fù)習(xí)考試。上班和上課復(fù)習(xí)考試的時間有很大沖突,。
我也很清楚這時候向餐廳辭職于餐廳于自己都是一個考驗，餐廳正值用人之際,，也正是考慮到了餐廳今后在排班的合理性,，本著對餐廳負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓餐廳因我而造成不便,，我鄭重向餐廳提出辭職,。我考慮在此辭職報告遞交之后的一個月(即11月份)離開餐廳，這樣您將有時間去尋找適合人選,，來填補因我離職而造成的空缺,，爭取避免對餐廳帶來不便。
真心不舍餐廳的各位同仁,，但天下無不散之筵席,。我要化悲痛為力量，站好自己最后一班崗,，嚴(yán)格執(zhí)行餐廳的各項規(guī)定,，更高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，認(rèn)真履行標(biāo)志性服務(wù),。讓我接待的每一位顧客樂享美味,。
很遺憾不能為餐廳輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿餐廳的業(yè)績一路飆升!餐廳領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮
某某某,。
20某某年某某月某某日,。
老員工離職報告的重要性篇十
各位領(lǐng)導(dǎo):。
您好,！
感謝公司在我畢業(yè)后沒有工作的時候收留了我,。我還是很感激的。沒有公司的接納，我可能已經(jīng)離開了這個繁華的城市,。因為沒有工作,，再繁華的城市也沒有我的位置。再次感謝你接受我,。
再次加入公司后,，我一直在努力工作。我相信所有該死的員工都知道這一點,，包括領(lǐng)導(dǎo),。在大家面前多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對伯樂的關(guān)照,。但是我的生活還是不是很幸福,。
謝謝你在百忙之中抽出時間來看我的辭職信。但是要下雨了,，媽媽要結(jié)婚了,；生死有命，富貴在天,。本來想在公司干一輩子,，但是生活很殘酷。生活的巨大壓力迫使我仰望藍(lán)天,。這一刻,，我是多么羨慕那些自由飛翔的鳥兒，羨慕那些飛的起的人,。每個月初,，我會用微薄的工資愉快地還清上個月的債務(wù)；每個月,，為了省錢,，我會盡量勒緊褲帶，吃一頓飽飯,；每個月底,，我的生活都處于一種恐怖的狀態(tài)，變成了借錢,，逃避債務(wù),！幾個月來，我一直在公司非常努力地工作,。我前面說過,，公司承諾的加薪對我來說一直是一張空白支票。每個月都靠微波收入維持生活,，真的很辛苦,。如果再好一點,，我肯定不會辭職，因為我太感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的好,，我太愛公司了,。
人生幾十年，轉(zhuǎn)瞬即逝,。是的,，公司有培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)機制。公司盡最大努力把每個員工培養(yǎng)成一個有理想,、有道德,、有文化、有紀(jì)律的新人,。工資會漲,，面包也會有，只是不明白為什么沒吃過面包,。也許我的能力有限,，所以吃不下這個“面包”！可能是我想多了,。一切美好的事物都會結(jié)束,。從開始到現(xiàn)在，似乎我和公司的緣分已經(jīng)盡了,。
佛說:一枯一榮，皆有定數(shù),；圣經(jīng)上說:我要寫下欠我的,；梁朝偉說:出來混，總要還的,；主席說:哪里有壓迫,，哪里就有反抗，鄧小平同志說:窮不是社會主義,；電視上也是這么說的:對自己要冷靜,！
我輕輕地走，正如我輕輕地來,。我輕輕走開,，沒有一絲云彩。
是的,，我提出辭職,。如果我真的留在公司，我真的很害怕在街上餓死,。平心而論,，以我的工資水平,，沒有人會過得好。請領(lǐng)導(dǎo)幫我考慮一下,。我不覺得公司不好,，領(lǐng)導(dǎo)也不好，但是公司提供的工資真的不高,。之前和領(lǐng)導(dǎo)談過幾次工資問題,，一直敷衍，至今沒有回復(fù),。
我希望我的辭職不會給公司帶來任何傷害,。我別無選擇，無論未來發(fā)生什么,，都要記住我第一次工作的公司,。
謝謝。
申請人:xx,。
20xx年8月8日x,。
老員工離職報告的重要性篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo):。
經(jīng)過長時間的考慮,，結(jié)合家庭和工作的實際情況,，我懷著非常復(fù)雜的心情寫了這份辭職報告。
轉(zhuǎn)眼間,，我已經(jīng)在酒店工作一年多了,。我在這里收獲了很多，感動了很多,，學(xué)到了很多知識,，積累了一些經(jīng)驗，對此我深表感激,。但是一成不變的,、沒有完成的工作總是讓我覺得很尷尬，于是我開始想:在我工作的這些日子里,，雖然我很努力,，但我的工作從來都是不起眼的；雖然我們一直小心翼翼,，但錯誤還是不斷出現(xiàn),；要做的事情越來越多，但都處于“完成任務(wù)”的狀態(tài),。很多時候,，他們達不到自己和領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期效果。我總結(jié)原因有幾個原因,。第一,，對自己要求不夠,。第二，專業(yè)技能還存在很多不足,。還有一點,，最重要的一點:工作熱情不足。其實剛到酒店的時候我是充滿熱情的,，工作也是很有熱情的,，只是各種原因，但是因為崗位特殊和關(guān)鍵,，不允許我有消極工作的感覺,。我知道很多時間和事情，我的言行比我更能代表,。所以,，我努力調(diào)整，確保自己處于最好的工作位置,。但是嘗試調(diào)整后還是沒有變化,。工作依舊平淡，情況依舊不變,。我也覺得很累很累,。很多人會覺得我這個時候申請辭職太蠢太不理智了。我斬釘截鐵的回答,，我已經(jīng)過了沖動的年紀(jì),，一旦說出“離開”二字，一定是深思熟慮了,，所以我已經(jīng)想好了,，決定了！再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、厚望和栽培，感謝各位同事對我工作的支持和幫助,。這段經(jīng)歷對我來說非常珍貴,。以后無論何時何地就職，能成為樟木頭三正半山大酒店的一員,，我都會倍感榮幸,。祝酒店生意興隆，身體健康,，領(lǐng)導(dǎo)和同事工作順利,！
行政辦公室新招聘的同事整體素質(zhì)還不錯,。我可以放心地把工作交給她。離職前我會做好交接工作,，離職后如果酒店需要我會盡量配合。
請審批,！
出自 sevw.cn
我在此交流。
敬禮！
申請人:,。
20xx年12月6日。
老員工離職報告的重要性篇十二
尊敬的畢先生:,。
您好,！
首先，我很感激,，剛來這個陌生的城市的時候,，我孤身一人，沒有工作,。你收留了我,，讓我在工廠工作，提前給了我一個月的工資,，讓我覺得生活中多了一份牽掛,。直到現(xiàn)在，想到當(dāng)時的情況,，我都很感動,。
但是，在工廠工作一年后,，慢慢感受到了我們工廠的缺點,，發(fā)現(xiàn)自己對工廠里的一些東西無法適應(yīng)。我覺得既然關(guān)系很好,，就沒必要變壞,。為了不惡化我們的關(guān)系，也為了給對方留下好印象,，我覺得我還是選擇離開吧,。
在私企期間，我很清楚老板的辛苦,，老板也很難纏,，所以對我的利益從不表示任何不滿。受不了的時候,，我就不干了,。來到這個新環(huán)境，一開始感覺還不錯,，真的很想努力,。事實上，這是我在這里的第一份工作,。我覺得,，跟著一個睿智,、果斷、有魅力的領(lǐng)導(dǎo)去工作,，我就能發(fā)展,，就有前途。但我覺得有些事情我必須要告訴你(我不說沒人會這么詳細(xì)的告訴你,，這也是我想辭職的原因之一):,。
領(lǐng)導(dǎo)者要敢于決策，做事不拖延,。員工解決不了的事情找老板是天經(jīng)地義的,。
1.用對人。為什么現(xiàn)在用人單位“挑三揀四”,？他們害怕用錯人,。一個以前在這里做攻牙的人，變成了小主管,。當(dāng)然也有人不服氣,。所以可能他們沒有意識到“小主管”的能力和優(yōu)勢。以我為例,。起初,，我們不確定我的具體工作職責(zé)(我不知好歹嗎？),，這讓我變得盲目,，以至于我做的工作和我來工廠時的預(yù)期和想象完全不一樣。我想你還是不知道我擅長什么,，我喜歡什么,，我討厭什么。我只能默默的按照你的吩咐去做每一件事,。
2.公平點,。同樣在大車間工作，為什么有人無緣無故加薪,？而努力的人不,？也許他們很笨，不會做鬼臉,？這對別人不公平,。怎么能留住人心,？這種伎倆完全是個人行為,，不是企業(yè)行為。
3.用個人行為來管理公司,，認(rèn)為公司是我的,，公司的管理可以說是獨斷專行,，公司的管理一塌糊涂，就看一個人最后的決定了,。狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪,，小農(nóng)經(jīng)濟的典型思維模式。工廠也是如此,。
4.我更喜歡自由工作,，沒有束縛，有空間展示自己的能力,。你的工廠不適合我,。工廠就像一個小車間。和尚撞在一起,，沒有安全感,，大家都覺得混在一起了。不管以前多輝煌,，至少現(xiàn)在工廠缺少氛圍,。
5.重點關(guān)注重點。五金加工廠哪個部門最重要,？可能大家想法不一樣,，但了解之后，應(yīng)該會打磨,。這個部門的交貨質(zhì)量直接關(guān)系到產(chǎn)品的銷量,，所以我們首先要注意這一點。其次是壓鑄,。再者就是手工部門,。可以說任何人都可以做手工,。在今天競爭激烈的商場里,，只有這樣，我們才能做好產(chǎn)品,，做到最好,。自然會提升。這就是所謂的“酒不怕巷子深”,。話這么好說,，但最重要的是你要自己做，讓他們做好,。在這種狀態(tài)下,，你還讓別人控制，完全不靠譜。
總之,，這次,，我在這里工作不到一年就辭職了，因為工廠給了我有限的發(fā)展空間,。而你不欣賞你的能力，或者說我根本沒有多少能力,。
一代,，誰缺了企業(yè)還在跑。最后,，謝謝你訓(xùn)練我,，給我這個鍛煉的機會。
在我即將離開的時候,，作為一名曾經(jīng)的員工和朋友,，我希望你能改變你的管理方式和商業(yè)模式,，我認(rèn)為工廠的未來會更好,。不像現(xiàn)在，生意不是很好,，發(fā)展前景也不是很好,。
我的離開不會給我們工廠帶來任何損失,。這個自知之明我還是知道的,。畢竟現(xiàn)在有很多有能力的人，也有很多像我一樣的普通人,。離開我的工廠是正常的,。最后祝我們廠的生意越來越好！祝你身體健康,，萬事如意,！
至此,。
致敬,。
辭職人：xxx,。
20xx年xx月xx日。
老員工離職報告的重要性篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)：
經(jīng)過深思熟慮和權(quán)衡，我決定辭職。
20xx年1月我以普通員工的身份加入新和城有限公司,，至今已一年多,。新的一年,，是學(xué)習(xí)的一年,，是收獲的一年。在新和城濃厚的企業(yè)文化氛圍下,，在新和城先進的管理理念下,，我成功地從學(xué)生變成了工人。作為一個腳踏實地的人,，老老實實做事的思想已經(jīng)在我的意識里形成了,。新和成是一個有社會責(zé)任感的企業(yè)，可以承擔(dān)很大的責(zé)任,。新和成的成長過程,，也是中國很多技術(shù)從無到有成長的過程。在新河城工作過的人都受到過她的影響,，她有很多值得我學(xué)習(xí)一輩子的東西,。
但是由于個人和家庭的原因，我們需要重新定義自己未來的發(fā)展方向,。在此,，對給企業(yè)和全體同事帶來的不便深表歉意，也希望領(lǐng)導(dǎo)諒解和認(rèn)可,。以后無論何時何地,，我都不會忘記這些充實快樂的日子,，也不會忘記xx企業(yè)給我的一切。我將永遠(yuǎn)以成為xx企業(yè)的一員為榮,！
對公司一年多來的關(guān)心和培養(yǎng)表示衷心的感謝,，對公司多年來的蓬勃發(fā)展表示由衷的敬意。新的一年將是我一生中最有意義的時期,！
在這一年里,，我認(rèn)真完成了工作，積極參加了薪酬機構(gòu)組織的各種活動,，在獲得應(yīng)有收入的同時,，也讓我的生活豐富多彩。然而,，天下沒有不散的宴席,。由于我的人生價值取向隨著年齡變化，已經(jīng)不適合留在公司了,。所以,，希望是向領(lǐng)導(dǎo)申請辭職的合適時機。望批準(zhǔn),！
祝新河城前程似錦,，祝各位領(lǐng)導(dǎo)前程似錦！
此致
敬禮,！
xx
xxxx年x月x日
老員工離職報告的重要性篇十四
親愛的公司負(fù)責(zé)人:,。
很抱歉因為這個報告打擾你。久而久之,，我茫然回首,。在三河工作三年一個月了。從女兒未出生到現(xiàn)在,，我能清晰的叫爸爸,，可謂是一星變，一指輕彈,。我從剛?cè)肼殨r的懵懂,，到熟悉人。在此期間,，我不能幫助自己,，但我不能離開公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情幫助。對此我深表感激,，也不能忘記,。
和xx事務(wù)所攜手工作三年，一點一點記錄,，體會到的不僅僅是工作,，還有只能用心體會的人性氣質(zhì),。就像領(lǐng)導(dǎo)說的，認(rèn)真是一種態(tài)度,，工作是一面鏡子,，可以反映自己，也可以反映別人,，到底是好是壞,？捫心自問，回首三年,，雖然工作中從來不敢偷懶,，但因為自己的愚蠢，我不可能完美,。追求的理由只有一個,，沒有真正的天賦。
明知自己軟弱,，也不能掩耳盜鈴,，自欺欺人,，所以三思而行,，但聽天由命才是上策。事務(wù)所的發(fā)展,，企業(yè)的興衰,，都只是建立在人才的基礎(chǔ)上。既然沒有成就,，也沒有能力,，我就不知道羞恥和羞恥。因此,，我小心翼翼地辭去了財務(wù)經(jīng)理助理的職務(wù),，我為自己的職位感到羞愧，不能為公司領(lǐng)導(dǎo)一點一滴地分享這份工作,。然而,，如果有能力的人展示他的能力，聰明的人發(fā)揮他的智慧,，公司就會繁榮,，事業(yè)也會繁榮。
世界大,，人才多,，比我強。我從來不敢拿自己的私人利益去妥協(xié)事務(wù)所的利益,。對公司來說,，領(lǐng)導(dǎo)不應(yīng)該不忠,，但也不應(yīng)該愚蠢。放棄是重新?lián)P起希望的風(fēng)帆,，毅力可以積聚力量,，抱怨詛咒是沒有用的，失去的是大樹的精神,。人不應(yīng)該愿意貧窮,，但也不應(yīng)該因為想改變貧窮而失去性格。他們應(yīng)該跟著這個沒有良心的世界,，贊美和批判自己的春秋,，我就是我。前人說過,，人不可能爬更高的山,，走更長的腳，學(xué)更寬的海,，學(xué)浩瀚的海,。
在xx事務(wù)所的三年時間里，我羞辱了事務(wù)所及其領(lǐng)導(dǎo)的期望,。深感愧疚,，望見諒。我深深的知道我的朋友已經(jīng)到了老年,，我沒有太多的機會是自己和社會給的,。因為吃苦，所以我是生活中的好老師,。我出生在一個貧窮的地方,，從小就不怕困難。只要我的生命還存在,，我絕不會流落街頭,，死在外地！
因為老婆最近身體不太好,，即將暫時失業(yè),，懇請事務(wù)所給她工資結(jié)算，風(fēng)險錢,。我和家人都很感激,。請允許我在xx到xx之間離職。在此期間,，我會一如既往的竭盡全力,，站在最后一個崗位上，請求事務(wù)所和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,?！爸x謝”這個詞并不能表達我對事務(wù)所這三年的感激之情,。我只能真誠地祝愿公司更加繁榮昌盛，祝愿領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康,。
辭職人:xxx,。
20xx年xx月xx日。
