總結(jié)是對我們成果的肯定,，也是對我們經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，有助于我們的成長和進(jìn)步,。寫總結(jié)時,，可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，做出更全面的總結(jié),。以下是一些總結(jié)的寫作技巧和方法,，希望對大家的寫作提供一些參考和思路。

財務(wù)人員第四季度工作總結(jié)篇一

據(jù)周口龍潤電力(集團(tuán))有限公司機(jī)關(guān)部室績效考核辦法和規(guī)定,，財務(wù)部建立了相關(guān)的制度及實(shí)施方案,，并較好的完成了今年第四季度各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將第四季度工作情況匯報如下：

2.按期完成了第四季度的財務(wù)分析,，完善了一些財務(wù)報表的編制;,。

3.在各分子公司的積極配合下，順利完成了第四季度利潤上繳工作;,。

4.與稅務(wù)機(jī)關(guān)積極溝通，按時完成了2020年企業(yè)所得稅匯算申報工作;,。

5.按月上報省市公司各種財務(wù)報表;,。

6.認(rèn)真做好貨幣資金的管理，確保了集團(tuán)公司資金安全,。

7.制訂了專項(xiàng)資金管理方案,，并將其實(shí)施于集團(tuán)公司專項(xiàng)資金專項(xiàng)管理工作中去;。

8.完成了各分子公司月末資金情況匯報,，并確保集團(tuán)公司月末資金大于300萬元;,。

9.認(rèn)真配合各分子公司要回市公司應(yīng)收賬款的回收工作;,。

10.及時完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù),。

以上工作的順利完成與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、各分子公司,、各部室的大力支持以及財務(wù)部全體人員的共同努力是分不開的，為下一季度的工作開展奠定了良好的基礎(chǔ),，所以財務(wù)部的考核成績應(yīng)為101分,。

財務(wù)人員第四季度工作總結(jié)篇二

這學(xué)年來，本人在教育教學(xué)工作中,，面向全體學(xué)生,，教書育人，為人師表,，確立以學(xué)生為主體,，以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個性發(fā)展,，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,，培養(yǎng)學(xué)生德、智,、體,、美、勞全面發(fā)展,，工作責(zé)任心強(qiáng),，服從領(lǐng)導(dǎo)的分工，積極做好本職工作,，認(rèn)真?zhèn)湔n,、上課、聽課,、評課,，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格要求學(xué)生,，尊重學(xué)生,，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得,，不斷提高,，從而不斷提高自己的教學(xué)水平，并順利完成教育教學(xué)任務(wù),。

一,、政治思想方面：

認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,，及時更新教育理念,。積極參加校本培訓(xùn),，并做了大量的政治筆記與理論筆記,。新的教育形式不允許我們在課堂上重復(fù)講書,，我們必須具有先進(jìn)的教育觀念,，才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí),，還注意從書本中汲取營養(yǎng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二,、教育教學(xué)方面：

1、課前準(zhǔn)備：備好課,。

2,、認(rèn)真鉆研教材,，對教材的基本思想、基本概念,，每句話,、每個字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu),，重點(diǎn)與難點(diǎn),，掌握知識的邏輯，能運(yùn)用自如,，知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料,，怎樣才能教好。

3,、了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,，他們的興趣、需要,、方法,、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難,，采取相應(yīng)的預(yù)防措施,。

4、考慮教法,，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,，包括如何組織教材,、如何安排每節(jié)課的活動。

5,、課堂上的情況,。

組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生,，注意信息反饋,，調(diào)動學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性,，同時,，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境,，創(chuàng)造良好的課堂氣氛,，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復(fù)的毛病,，課堂提問面向全體學(xué)生,，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣，課堂上講練結(jié)合,，布置好家庭作業(yè),，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān),。

6,、要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作,，小學(xué)生愛動、好玩,，缺乏自控能力,，常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè)，有的學(xué)生抄襲作業(yè),，針對這種問題,，就要抓好學(xué)生的思想教育,，并使這一工作慣徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,，還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,，尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上,，對后進(jìn)生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭,，或幫助整理衣服,。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,，所以,，和差生交談時,，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,，還有在批評學(xué)生之前,，先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

7、積極參與聽課,、評課,，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，博采眾長,，提高教學(xué)水平,。

8、熱愛學(xué)生,，平等的對待每一個學(xué)生,，讓他們都感受到老師的關(guān)心，良好的師生關(guān)系促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí),。

三,、工作考勤方面：

我熱愛自己的事業(yè)，從不因?yàn)閭€人的私事耽誤工作的時間,。并積極運(yùn)用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作,。在工作上，我嚴(yán)格要求自己,，工作實(shí)干,，并能完成學(xué)校給予的各項(xiàng)任務(wù)，為提高自身的素質(zhì),，我不但積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),，到各地聽課學(xué)習(xí)，平時,，經(jīng)常查閱有關(guān)教學(xué)資料,。同時經(jīng)常在課外與學(xué)生聯(lián)系，時時關(guān)心他們,當(dāng)然在教學(xué)工作中存在著一些不足的地方,，須在以后進(jìn)一步的努力,。

財務(wù)人員第四季度工作總結(jié)篇三

第四季度，是煤礦生產(chǎn)安全事故和其它生產(chǎn)安全突發(fā)事件多發(fā)易發(fā)季節(jié),，做好第四季度的煤礦安全監(jiān)管和安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作,，對完成全年各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作任務(wù)和“十一五”安全生產(chǎn)規(guī)劃目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)年度生產(chǎn)安全事故控制目標(biāo)具有關(guān)鍵性的作用,。按照市人民政府,、省安全監(jiān)管局(貴州煤監(jiān)局)對20__年煤礦安全監(jiān)管和安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作的總體要求及第四季度有關(guān)安全生產(chǎn)工作的安排，在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下和分管領(lǐng)導(dǎo)的具體領(lǐng)導(dǎo)下,，較好地完成了第四季度煤礦安全監(jiān)管和安全生產(chǎn)應(yīng)急管理及其它安全生產(chǎn)工作任務(wù),，現(xiàn)將第四季度工作情況小結(jié)如下：

一,、主要工作情況。

(一)認(rèn)真總結(jié)了上年度的工作,。對20__年度煤礦安全監(jiān)管和安全生產(chǎn)應(yīng)急總結(jié)工作進(jìn)行了客觀公正的總結(jié)評價,，肯定了成績，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),，正視了問題,。按時向市人民政府、省安全監(jiān)管局(貴州煤監(jiān)局),、市安委辦及局辦上報了《20__年度煤礦安全監(jiān)管工作總結(jié)》,、《20__年度煤礦瓦斯治理與綜合利用工作總結(jié)》、《20__年度安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作總結(jié)》,、《20__年度安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援工作評價》等有關(guān)上年度工作情況的材料,，為省政府正確考評我市的安全生產(chǎn)工作情況提供了相關(guān)材料。

(二)細(xì)化分解了本年度主要工作目標(biāo),。制發(fā)了20__年度煤礦安全監(jiān)管與安全生產(chǎn)應(yīng)急管理相關(guān)工作意見,，細(xì)化分解了20__年度煤礦技改建設(shè)工程達(dá)到工期要求75對、煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)30對,、大礦幫扶小礦4對,、瓦斯治理示范縣(市)1個、瓦斯治理示范礦井4對,、瓦斯抽采量8000萬m,、瓦斯利用3600萬m、關(guān)閉煤礦10家等年度煤礦安全監(jiān)管主要工作目標(biāo),，及時將這些主要工作分解落實(shí)到縣,、區(qū)(市)、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)),、到煤礦企業(yè),。

(三)積極參加了安全生產(chǎn)考評與督查工作。按照市人民政府,、市安委辦及本局的統(tǒng)一安排,，抽人參加了對縣、區(qū)(市)人民政府及安全監(jiān)管局20__年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理情況的考評工作,，對縣,、區(qū)(市)人民政府第四季度安全生產(chǎn)工作的督查，督促檢查了48對礦井,，向煤礦企業(yè)下發(fā)整改指令文書48份(含交由縣安全監(jiān)管局下發(fā)的文書),，責(zé)令整改隱患和問題250余條，組織實(shí)施了20__年煤礦節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全驗(yàn)收督查工作等,，按期完成了考評督查工作任務(wù)并上報了相關(guān)情況,。

(四)組織實(shí)施了煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,。根據(jù)省人民政府及省安全監(jiān)管局(貴州煤監(jiān)局)對煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的要求，擬草并報市人民政府審定印發(fā)了《市人民政府關(guān)于開展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的通知》(遵府通[20__]1號)、組織舉辦了全市煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)培訓(xùn)班,，聘請六枝工礦集團(tuán)公司、林東礦務(wù)集團(tuán)公司,、省煤礦設(shè)計院等單位的5名專家講解煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),，縣,、區(qū)(市)安全監(jiān)管局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站(辦)分管的煤礦安全監(jiān)管人員和20__—20__年度煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)礦井負(fù)責(zé)人共174人參加了為期3天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，對列入省級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范建設(shè)礦井進(jìn)行復(fù)查考核，為推進(jìn)該項(xiàng)工作的開展奠定了一定的基礎(chǔ),。

(五)組織實(shí)施了煤礦節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全驗(yàn)收工作,。

(六)超任務(wù)完成了關(guān)閉煤礦名單上報工作。按照我市“十一五”后三年(20__—20__年)關(guān)閉煤礦工作目標(biāo),，20__年我市應(yīng)上報審查公告關(guān)閉煤礦10家,，實(shí)際上報關(guān)閉煤礦18家，超計劃任務(wù)8家,。其中遵義縣超任務(wù)完成5家,、習(xí)水縣、仁懷市和余慶縣各1家,。

(七)積極推廣“白國周班組管理法”,。會同團(tuán)市委、市總工會等部門轉(zhuǎn)發(fā)了省安全監(jiān)管局《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于學(xué)習(xí)推廣“白國周班組管理法”進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦班組建設(shè)的通知〉的通知》(黔安監(jiān)煤礦字[20__]16號),、擬草并會同團(tuán)市委,、市總工會等部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)推廣“白國周班組管理法”的實(shí)施方案》(遵安監(jiān)發(fā)[20__]44號),，并在全市煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)班上對“白國周班組管理法”進(jìn)行了專題講解,，縣、區(qū)(市)推廣應(yīng)用“白國周班組管理法”的實(shí)施方案已印發(fā)至煤礦企業(yè),。

(八)協(xié)調(diào)落實(shí)了大礦幫扶小礦工作,。按照省人民政府及省安全監(jiān)管局(貴州煤監(jiān)局)的安排，20__年由六枝工礦集團(tuán)公司下屬的四家煤礦對口幫扶我市習(xí)水縣水地溝煤礦,、仁懷市陶洪煤礦,、遵義縣遵金煤礦、桐梓縣仙巖煤礦,。為了落實(shí)大礦幫帶(扶)小礦工作,，及時成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，召開了幫(扶)雙方負(fù)責(zé)人和縣,、區(qū)(市)安全監(jiān)管局分管領(lǐng)導(dǎo)參加的協(xié)調(diào)會,，明確了大礦幫扶小煤礦年內(nèi)達(dá)到二級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井等工作目標(biāo)、督促雙方鑒定幫扶協(xié)議,。目前,，六枝馬臨公司幫扶習(xí)水縣水地溝煤礦、六枝工礦集團(tuán)四角田煤礦幫扶仁懷市陶洪煤礦正在按協(xié)議開展工作。

(九)積極推進(jìn)“兩個保險”工作的開展,。為貫徹落實(shí)市人民政府關(guān)于部分高危行業(yè)開展工傷保險和商業(yè)補(bǔ)充保險“兩個保險”的工作意見,，建立了“兩個保險”聯(lián)席會議制度，與人力資源社會保障部門,、人壽保險公司聯(lián)合制發(fā)了實(shí)施意見,，召開了聯(lián)席會、形成了推進(jìn)“兩個保險”工作的會議紀(jì)要,，并組織有關(guān)人員到仁懷市,、習(xí)水縣等地開展調(diào)研檢查，推動了“兩個保險”的實(shí)施,。

(十)繼續(xù)深化了煤礦安全專項(xiàng)治理工作,。對跨年度才能完成的煤礦瓦斯治理與抽采利用規(guī)劃、煤礦瓦斯專項(xiàng)整治,、煤礦頂板專項(xiàng)治理等工作,，認(rèn)真按照規(guī)劃，實(shí)施方案的要求,、督促各縣,、區(qū)(市)按時間進(jìn)度開展專項(xiàng)整治，煤礦瓦斯抽采利用規(guī)劃項(xiàng)目有望在第四季度提前實(shí)現(xiàn),，瓦斯治理和頂板管理基本完成了組織領(lǐng)導(dǎo),、方案制定、宣傳動員,、隱患排查及整改方案制定等階段工作,，已進(jìn)入實(shí)施整治階段，有望按時通過省級組織的抽查驗(yàn)收,。

(十一)應(yīng)急管理工作正常開展,。在認(rèn)真安排并督促做好元旦、春節(jié)及各級人大,、政協(xié)“兩會”等重要時段的安全防范和應(yīng)急值守工作的同時,，完成了《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè)的意見》并送有關(guān)部門征求意見，按時上報了《遵義市十二五應(yīng)急救援隊伍建設(shè)規(guī)劃建議》,、《貴州省十二五應(yīng)急體系建設(shè)規(guī)劃資料》,，完成遵義市應(yīng)急救援大隊三級升二級資質(zhì)的申報材料準(zhǔn)備，組織應(yīng)急救援大隊完成每季每礦一次的預(yù)防性安全檢查工作,。

二,、煤礦事故控制情況。

第四季度共發(fā)生煤礦生產(chǎn)安全事故8起,，死亡9人,，同比事故次數(shù)下降38%,，死亡人數(shù)下降47%；其中瓦斯事故1起,，死亡2人,，同比分別下降67%和67%、頂板事故5起死亡5人,，同比分別下降29%和38%,。其它事故2起死亡2人，同比分別下降33%和33%,。

三,、存在的主要問題。

一是煤礦企業(yè)管理人員不穩(wěn)定,，煤礦安全管理工作缺乏連續(xù)性,。對上年安排布置的瓦斯治理，頂板管理等專項(xiàng)整改工作存在斷檔,、脫節(jié)現(xiàn)象,，新任企業(yè)管理人員對礦井安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)資料，災(zāi)害情況等情況不掌握,，影響企業(yè)安全管理工作的正常開展,，企業(yè)安全管理責(zé)任落實(shí)較差。

二是縣,、鄉(xiāng)兩級煤礦安全監(jiān)管技術(shù)力量嚴(yán)重不足,，檢查識別和指導(dǎo)治理煤礦安全隱患的能力水平低，煤礦安全監(jiān)管責(zé)任難以落實(shí),，導(dǎo)致節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收礦井仍存在較多的隱患,。

三是由于春節(jié)前后的停產(chǎn)停工等因素，煤礦瓦斯抽采利用指標(biāo)進(jìn)度落后時間進(jìn)度,，四季度僅仁懷市蒲竹井煤礦堅持了瓦斯抽采利用,。

第四季度工作的總體思路,，抓監(jiān)督檢查,、促進(jìn)主要工作目標(biāo)和“兩個主體”責(zé)任的落實(shí)；抓專項(xiàng)治理,，促進(jìn)隱患排查治理和安全條件的提高,；抓“雨季三防”提前做好防災(zāi)減災(zāi)措施，確保煤礦雨季安全,；抓專項(xiàng)安全培訓(xùn),，促進(jìn)各項(xiàng)煤礦安全工作的有序開展。

財務(wù)人員第四季度工作總結(jié)篇四

隨著第一季度的結(jié)束,，我們平安的送走了充滿福氣的金豬年,，又將迎來喜慶祥和的奧運(yùn)年，回首看看，有幾分耕耘,，幾分收獲,。20xx年度第四季度，我部在公司及職能部門的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主,，安全第一”的安全工作總方針和《消防法》、《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定,，從抓安全檢查,、隱患整改和保安人員的素質(zhì)教育培訓(xùn)著手,，通過嚴(yán)格管理,、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格獎懲,，全面落實(shí)了安全責(zé)任和預(yù)防措施,，確保了公司全年安全工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，為公司各項(xiàng)工作的順利開展做出了努力和貢獻(xiàn)。全年來我們主要做了以下工作：

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一,、完善安全制度,，落實(shí)安全責(zé)任制。

二,、加強(qiáng)安全教育,、服務(wù)理念培訓(xùn)，增強(qiáng)員工安全服務(wù)意識,。

要確保安全,，員工的安全意識和自我防范能力是關(guān)鍵，為此我部狠抓安全教育培訓(xùn),，取得了好的成效,。

3、商社大廈,、電器大廈利用每月兩次培訓(xùn)時間里組織保安隊員進(jìn)行軍體,、隊列、消防水帶的訓(xùn)練和安全理論知識,、服務(wù)意識的培訓(xùn),。對消防中心操作人員進(jìn)行了《消防智能報警系統(tǒng)》、《應(yīng)急處置預(yù)案》知識的培訓(xùn)及操作技能的實(shí)戰(zhàn)模擬演練,，收到了較好的效果,。各物管處小區(qū)保安隊根據(jù)自身的特點(diǎn)，除進(jìn)行了消防,、軍體的培訓(xùn)外,，還加強(qiáng)了服務(wù)禮儀,，服務(wù)意識、服務(wù)技巧,、物管知識的培訓(xùn),，業(yè)主普遍反映保安服務(wù)良好。全年來兩大廈共組織培訓(xùn)20余次,，香悅?cè)A府共組織培訓(xùn)100余次,，陽光美地每位隊員培訓(xùn)時間達(dá)到140小時∕人。為了檢驗(yàn)培訓(xùn)效果,，及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),，我們加強(qiáng)了對保安隊員的日常考核和半年,、年終考核,，通過我們對保安隊伍的培訓(xùn)、考核,，總的來看,，保安隊員的整體素質(zhì)有了不斷提高，業(yè)主普遍反映保安素質(zhì)高,，服務(wù)意識良好,，為公司樹立了良好形象，為安全服務(wù)工作打下了堅實(shí)基礎(chǔ),。

三,、做好治安保衛(wèi)工作。

今年以來我們從抓好日常治安管理和預(yù)防措施入手,，對安全重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)防范,，主要做好了以下工作：

3、為保證公司資金安全,，公司財務(wù)人員每次去銀行現(xiàn)金取送中,，保安部都派專人前往護(hù)送，全年來陪同財務(wù)人員到銀行40余次,，未發(fā)生一起意外事故,。

四、夯實(shí)安全工作基礎(chǔ),，督促隱患整改,，嚴(yán)防事故發(fā)生。

堅持抓好月度消防安全檢查及季節(jié)性檢查活動,，是及時消除消防安全隱患的重要手段，保安部在公司保衛(wèi)部的領(lǐng)導(dǎo)下,，始終堅持每日的常規(guī)檢查工作,，對整改內(nèi)容及時向相關(guān)部門反饋,，并及時跟蹤到位。全年來我們對各點(diǎn)進(jìn)行了消防安全檢查和夜查80余次,，對查出安全隱患,，都及時地采取了整改措施，保證了全年無火災(zāi)事故發(fā)生,。

3,、加強(qiáng)了對裝修、施工現(xiàn)場的管理,，把好施工審批關(guān),，安全責(zé)任關(guān)和驗(yàn)收審查關(guān)。對動火現(xiàn)場必須辦理動火證,，作業(yè)人員必須出示焊工證,、消防器材必須到位，現(xiàn)場必須有安全負(fù)責(zé)人和應(yīng)急措施,，同時保安部派人現(xiàn)場監(jiān)督,，確保了施工現(xiàn)場的安全。

（1）在今年4月,、5月大廈新世紀(jì)商場大調(diào)整期間,，裝修部位較多，每晚施工單位多達(dá)幾十家,，針對此種情況,，保安部每天派專人對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行糾正,、整改,，保證了商場大調(diào)整期間無安全事故發(fā)生。全年來大廈共辦理施工審批表300余份,，共對施工改造現(xiàn)場進(jìn)行專項(xiàng)檢查200余次,。確保了施工的正常進(jìn)行，杜絕了安全事故的發(fā)生,。

（3）陽光美地,、香悅?cè)A府兩小區(qū),，在業(yè)主邊入住,、邊裝修的情況下，加強(qiáng)了施工現(xiàn)場是否有違規(guī)操作,、亂拉亂接電線現(xiàn)象,、易燃易爆及用電飯煲煮飯等行為的檢查,，對發(fā)現(xiàn)的不安全行為做到了及時處理和整改，切實(shí)維護(hù)好了業(yè)主利益,。

7,、加大安全投入，保證消防設(shè)施設(shè)備配置完好,；

今年以來公司先后投入資金7000余元對部份保安,、消防滅火器材等進(jìn)行了補(bǔ)充和更換，保證了消防滅火器材配置完好有效,。

五,、積極開展其他方面的工作。

5,、做好員工思想工作,，關(guān)心員工，確保企業(yè)的和諧穩(wěn)定,。針對保安部人員情況,，保安部各級管理人員積極深入到員工隊伍中與員工們談心、交心,，及時了解、掌握員工思想動態(tài)和工作,、生活上存在的困難,，從生活上關(guān)心員工,，工作上幫助員工，并為他們解決一些實(shí)際困難,。針對家庭特別困難的員工,，我們積極向公司反映情況,，為他們申請困難補(bǔ)助金,，以解決他們生活上的困難，讓他們切實(shí)感受到組織的關(guān)心,，使員工隊伍相對穩(wěn)定,，在工作上更加安心、認(rèn)真,，為做好安全工作打下了基礎(chǔ)。

存在問題：

1,、仍有一些部門,、員工普遍存在著僥幸心里,，安全警惕性不高，安全責(zé)任制落實(shí)不力,，安全管理松懈，安全防范意識不強(qiáng)等問題,。而且這一錯誤意識在一定程度上影響到了工作,，如有些員工在檢查重要區(qū)域時總是“老生常談”,，把一些經(jīng)常出現(xiàn)的問題反復(fù)提及，不去認(rèn)真查找一些隱藏的安全隱患,，使其消滅在萌芽狀態(tài),。雖然事件本身有其突發(fā)性和許多不確定因素,，但是它從另一個側(cè)面暴露出保安部在掌控信息,、工作細(xì)節(jié),、管理方法,、工作程序,、指導(dǎo)上都不同程度的存在細(xì)小問題,。

3,、新隊員的培訓(xùn)工作不夠及時、到位,，由于物管保安隊員流動性大，新隊員上崗培訓(xùn)主要以領(lǐng)班以及老隊員進(jìn)行帶動和指導(dǎo)，新隊員對很多需要掌握的業(yè)務(wù)技能未能很好的系統(tǒng)了解,，針對這一問題，我們各點(diǎn)是否考慮著手制定新隊員入職自學(xué)培訓(xùn)教材必讀本,，通過此教材與上崗實(shí)踐相結(jié)合,，讓隊員短期內(nèi)盡可能的上崗執(zhí)勤，以保證工作的順利開展,。

文檔為doc格式,。

財務(wù)人員第四季度工作總結(jié)篇五

第四季度在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,，并取得了一定的工作成績,，現(xiàn)將本人第四季度以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下：

一是通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十六大,、十六屆四中、四中全會精神,，努力踐行“四個代表”重要思想,，不斷提高了政治理論水平。加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng),。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng),、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事，四是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻(xiàn)”的要求,，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣”,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、扎實(shí),、求實(shí)上,，腳踏實(shí)地工作;四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果,，“在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨季度齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,，努力做好各項(xiàng)工作,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),，因此結(jié)合具體情況，按時間性,，全季度的工作如下：四季度,，完成××季度財務(wù)決算收尾工作，辦好相關(guān)事宜,，辦理事業(yè)年檢,。認(rèn)真總結(jié)上季度的財務(wù)工作，并為四季度訂下了財務(wù)工作設(shè)想,。對各類會計檔案,，進(jìn)行了分類、裝訂,、歸檔,。對財務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份,。完成××季度新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡,、季度檢工作;二季度,，按照財務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立四季度新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目,，以便于分項(xiàng)目統(tǒng)計，準(zhǔn)時向主管部門報送財務(wù),、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算,、監(jiān)督職能。及時向相關(guān)單位,、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息,、資料，以便正確決策,。主動與局計財科及時保持聯(lián)系,，提出用款申請計劃，以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn),。

在對外付款方面,，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,，賬務(wù)做到日清月結(jié),、賬實(shí)相符,、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費(fèi)季度度審驗(yàn),，為貫徹落實(shí)行政許可法,，及時報送“收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),、依據(jù),、金額”、等自查清理情況表,，報送上半季度醫(yī)保軟盤,、按醫(yī)保規(guī)定繳納上季度保費(fèi)。四季度,，根據(jù)甘人財號文精神的要求,，用近一個月時間對四季度以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理?xiàng)l例》進(jìn)行對照自查，完善了財務(wù)手續(xù),，寫出了自查情況,、經(jīng)驗(yàn)體會、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會計制度執(zhí)行情況,，進(jìn)一步規(guī)范了會計行為,。辦理職工增資事項(xiàng)。四季度,，為審核認(rèn)定免交殘疾金報送了勞資表,、殘廢證、工資領(lǐng)取單,。申報繳納合同工養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險，下半季度醫(yī)保,，住房公積,。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等,。

作為一名財務(wù)工作者,，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅守工作崗位,，遵守工作制度和職業(yè)道德,，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，如為執(zhí)法人員考試報到,、做考前準(zhǔn)備工作,，完成廉政專項(xiàng)治理自查自糾情況報告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中,，我深知：作為一名合格的財務(wù)工作者,，不僅要具備相關(guān)的知識和技能,，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時體會到,，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到最好,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新,。

財務(wù)人員第四季度工作總結(jié)篇六

一、做好會計基礎(chǔ)工作：

1,、審核銷售發(fā)票,，做好公司收入明細(xì)核算，協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好應(yīng)收帳款管理工作,。

2,、審核公司各項(xiàng)開支合法性、合理性,、完整性,，正確區(qū)分費(fèi)用性質(zhì)進(jìn)行明細(xì)核算。

3,、做好貨幣資金的明細(xì)核算工作,，按現(xiàn)金管理要求做好出納銀行及現(xiàn)金盤點(diǎn)工作。

4,、做好稅款計算清繳工作。

5,、做好日常會計帳務(wù)處理工作,。

6、做好月末結(jié)帳及編制財務(wù)月報工作,。

二,、處理好與往業(yè)部門間的關(guān)系，正確核對與往來部門的收支,。

三,、從財務(wù)預(yù)算角度，根據(jù)公司收入費(fèi)用完成情況,，通過財務(wù)籌劃,，合理準(zhǔn)確列示收入、費(fèi)用,。對當(dāng)月出現(xiàn)的異常情況,，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

存在問題及建議：

一、寧德分公司目前政策性支出是按以收定支模式來開支費(fèi)用：

1,、沒有在年初預(yù)算基礎(chǔ)上統(tǒng)籌費(fèi)用開支,，大量是臨時性、突發(fā)性的,。

2,、費(fèi)用大量往差旅費(fèi)、辦公費(fèi)等日常性項(xiàng)目開支,。

以上情況給預(yù)算及財務(wù)管理工作帶來較大難度,，已向省公司申請在全年預(yù)算總額不變情況下，做調(diào)整預(yù)算處理,。

同時每月會及時跟蹤費(fèi)用開支情況,，做好費(fèi)用開支和預(yù)算管理工作。

財務(wù)人員第四季度工作總結(jié)篇七

第四季度,，財務(wù)部緊緊圍繞機(jī)械集團(tuán)公司年初職代會的工作中心,，在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，認(rèn)真組織會計核算,，規(guī)范各項(xiàng)財務(wù)基礎(chǔ)工作,，并通過加強(qiáng)財務(wù)制度和財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心,、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),。

一、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),，認(rèn)真履行職責(zé),，組織會計核算財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算，進(jìn)行會計監(jiān)督,。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī)、××集團(tuán)總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé),。

年財務(wù)會計模塊的初始化工作。對會計科目,、核算項(xiàng)目,、部門的設(shè)置，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善,。如設(shè)置“制造費(fèi)用”明細(xì)科目,，并按該科目的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行了明細(xì)核算、歸集和分配,，費(fèi)用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算,，如對增值稅明細(xì)項(xiàng)目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個人所得稅的科目統(tǒng)一,、現(xiàn)金流量項(xiàng)目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費(fèi)用由以前沖減管理費(fèi)用改為沖減制造費(fèi)用,，這樣使管理費(fèi)用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當(dāng);在配合固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,，《固定資產(chǎn)分類與代碼》按照對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,，并在此基礎(chǔ)上，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作,。

標(biāo)進(jìn)行了分解,，下發(fā)了××年財務(wù)計劃和可控費(fèi)用指標(biāo)。在財務(wù)執(zhí)行過程中,，嚴(yán)格控制費(fèi)用,，實(shí)行剛性考核。財務(wù)部每一季度匯總可控費(fèi)用的執(zhí)行情況,，于公司常務(wù)會上通報,，針對每一季度電話費(fèi)超支的部室、單位,，按超支額扣部室負(fù)責(zé)人及其他第一責(zé)任人的獎金;對于其他可控性費(fèi)用也是實(shí)行指標(biāo)考核,，對于超支部分堅決不予核銷。

四,、資金調(diào)控有序,，合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模資金調(diào)控有序，上半年,，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚(yáng),，而××集團(tuán)總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團(tuán)公司資金一度吃緊,。

辦法》，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息,。平時財務(wù)部通過開展每周一次的交流會,，解決上周工作中出現(xiàn)的問題,，布置下周的主要工作，逐步規(guī)范各項(xiàng)會計行為,，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則,、程序有效地運(yùn)行和控制。

涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度,、

七,、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律,、及其他財經(jīng)法律,、法規(guī)的自查活動為了規(guī)范財務(wù)行為，配合各級主管部門的稽查與審計工作,，財務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的××年至××年的財務(wù)自查活動,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進(jìn)行了整改，事后進(jìn)行了交流,，提高了會計人員的職業(yè)技能,。一季度財務(wù)工作總結(jié)下半年，為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo),，財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn),。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),，結(jié)合會計人員考評辦法,，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,。光陰如梭,，20xx年第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”,。

工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。其三,、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色。其四,、忽略了團(tuán)隊管理,，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通,。其五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰,，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

以上幾點(diǎn)是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家、理好財,，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,。

只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!“查找不足趕先進(jìn),，立足根本爭先進(jìn)”,，時值xx集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn),、促發(fā)展,、爭效益”活動、xx機(jī)械又一度成為整個集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),，“xx企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,，作為財務(wù)管理部門,，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神、精益管理精神,、永不滿足精神,、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我,，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn),、趕超先進(jìn),、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：完善公司內(nèi)部管理制度,。

不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務(wù)部將結(jié)團(tuán)管理的要求,，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎罰分明,。

今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,，會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理,，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo),，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾，真正做到獎罰分明,。

三,、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用,。加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用。作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，既是一名財務(wù)工作人員,，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn),、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團(tuán)隊的**********精神，學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn),、超先進(jìn)，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團(tuán)隊的力量,，擰成一股繩,，勁往一處使。在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”,，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意,、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,，二個放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”,。

加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,，四、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能,。監(jiān)督職能。今年是精益管理年,、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,，行使財務(wù)監(jiān)督職能,，審核控制好各項(xiàng)開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職,，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù),。五、搞好財務(wù)分析,，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù),。搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù),。

在應(yīng)收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制,，壓縮庫存，合理生產(chǎn),，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,，在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作。

七,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作,。繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作。今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同,，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放,。

今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長,。

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財務(wù)人員第四季度工作總結(jié)篇八

20__年我在公司總部財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo),、分公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、支持和幫忙下,，與本部門同事的共同努力下完成了20__年各項(xiàng)工作指標(biāo)任務(wù),，并取得了必須的成績?；仡欉^去的第四季度,，我的工作總結(jié)如下:,。

一,、愛崗敬業(yè),，堅持原則,，樹立良好的職業(yè)道德,。

在工作過程中,，我們嚴(yán)格執(zhí)行了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，秉公辦事,，顧全大局,，以新會計法為依據(jù),。遵紀(jì)守法，遵守財經(jīng)紀(jì)律,。認(rèn)真履行會計崗位職責(zé),，一絲不茍，忠于職守盡職盡責(zé)的工作以,，做到有令即行,、有禁即止。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì),。

我深知作為財務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重,，職責(zé)重大,，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行職責(zé),，就務(wù)必不斷的學(xué)習(xí),，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,，認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)業(yè)務(wù)知識，盡快熟悉公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。結(jié)合實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，用心參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

三,、加強(qiáng)收入管理,。

定期提醒各部門把應(yīng)收費(fèi)用回收，每月協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人向房產(chǎn)局提交各種報表,，及時向政府收回1-3季度補(bǔ)貼費(fèi)用42萬元,。日常工作中，注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關(guān)系,，遇到難以收回的住戶的管理費(fèi)主動,、用心與房產(chǎn)局辦事員溝通，把費(fèi)用列入應(yīng)收政府補(bǔ)貼報表中,，爭取把拖欠費(fèi)用收回,。房產(chǎn)局林辦事員曾開玩笑說:“又不是欠你自我的錢，你那么計較緊張干嘛?”

四,、加強(qiáng)會計核算管理,。

認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作，對各部門同事所需報銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,，對不合理的票據(jù)一律退回更正,，完善務(wù)必手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，認(rèn)真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔貼合要求,，及時向總公司報送會計報表,，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務(wù),，不畏困難,、加班加點(diǎn)，完成了總公司和分公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),，帳務(wù)核算做到帳帳相符,、帳物相符、帳表相符,，報表數(shù)字準(zhǔn)確,、報送及時。

五,、服從公司安排,。

理解公司的工作安排,，毫無怨言，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡全力去完成,。2-5月份兼做了__地產(chǎn)的會計工作,，期間努力克服困難，完成了地產(chǎn)的會計工作任務(wù),，贏得了雙方領(lǐng)導(dǎo)的一致贊賞,。9-12月兼做了分公司出納的部分日常工作，協(xié)助客服領(lǐng)班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務(wù),。

總之在20__年的第四季度工作中,，自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。在新的一年里,，我將一如既往，更加努力工作,，改正不足,，以勤奮務(wù)實(shí)，解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，抓住機(jī)遇，改變命運(yùn),。以事業(yè)為基礎(chǔ),，以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向，以穩(wěn)定為前提,，以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充,，以發(fā)展為動力。為公司的'發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量,。

財務(wù)人員第四季度工作總結(jié)篇九

表,、20xx年一月、二月,、三月月度報表的編制并及時上報中鹽總公司,。其中尤以20年度財務(wù)決算報表誠信公司的編制及上報為重中之重。該項(xiàng)任務(wù)不但繁重,，且牽涉面廣,，涉及誠信公司多個部門及所屬全部子、分公司;歷時時間長,，前后耗時長達(dá)兩個月的時間,，其間還負(fù)責(zé)中鹽總公司委派的會計事務(wù)所的接待工作。為及時圓滿完成該項(xiàng)工作,，經(jīng)常加班加點(diǎn),，積極組織各部門和子,、分公司開展年度決算工作并隨時保持工作聯(lián)系，除完成本職工作外,，還指導(dǎo)和幫助二級單位財務(wù)人員完成報表的編制工作?，F(xiàn)該項(xiàng)工作已順利通過中鹽總公司年年度財務(wù)決算報表的審核，北京中瑞岳華會計師事務(wù)所有限公司已出具審計報告,。除此外,，該同志負(fù)責(zé)的20xx年一月、二月,、三月月度報表的編制及上報工作,，通過該同志的努力用及相關(guān)單位和人員協(xié)助，也已順利完成并已通過中鹽總公司的認(rèn)可,。

及時準(zhǔn)確的進(jìn)行國稅與地稅的納稅申報,經(jīng)常加班加點(diǎn),工作認(rèn)真細(xì)致,。

費(fèi)結(jié)算計價表，做好各種臺帳的登記,，工作認(rèn)真仔細(xì),，經(jīng)常加班加點(diǎn)。

月出具貸款承兌報表,。

邱建芳：及時開具發(fā)票,、核對銷售數(shù)量，出具資金報表,，及時付款,。

以上6人各獎勵150元，共計900元,。

成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù),。

卻能及時準(zhǔn)確的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，特別是每月及時催收了永利及各子分公司的上交款項(xiàng),。張小平：該同志完成審核erp合同107份,，完成審計供應(yīng)部、機(jī)動部等合同183份,。

李燕：該同志及時歸檔pvc合同,，核對銀行帳，出具銷售考核報表,。

黃清平：該同志及時發(fā)放工資,，出具工資報表，報銷費(fèi)用,。

以上5人各獎勵100元,，共計500元。

株化誠信公司財務(wù)部,。

20xx年4月20日,。

誠信公司財務(wù)人員一季度專業(yè)工作考核,。

建安公司：按時按質(zhì)按量完成各項(xiàng)報表及臨時工作。

燒堿,、氯氣,、pvc二廠核算員：按時認(rèn)真地完成了成本核算報表及臨時任務(wù)。

計控中心核算員：按時按量完成了水電汽計量表,。

建議對建安公司獎勵200元其他單位獎勵100元,。

株化誠信公司財務(wù)部。

20xx年4月20日,。

時間：8月22日,。

地點(diǎn)：局會議室。

主持人：蘇建偉,。

參會人員：局黨組全體人員,，各室隊負(fù)責(zé)人列席了會議。

會議的主要內(nèi)容：

會議主要由局黨組成員對半年來的工作進(jìn)行了回顧,，查找出存在的問題及不足,，并深刻分析原因，提出解決辦法并對局黨組及全局下一步的工作提出建議,。

一、蘇局長簡要介紹了此次會議的主要任務(wù)：會議以批評與自我批評的形式,，查找前段時間以來學(xué)習(xí),、工作中的問題與不足，制定出整改措施和辦法,。因?yàn)槲揖贮h組人員較少,，所以各室隊負(fù)責(zé)人列席了會議。

二,、蘇建偉發(fā)言：

(一)對分局黨組的整體評價：

蘇建偉認(rèn)為市局給我們配備了一個較好的領(lǐng)導(dǎo)班子,，整體素質(zhì)較高，個體素質(zhì)較強(qiáng),，是一個有集體榮譽(yù)感,，工作責(zé)任心強(qiáng)，講政治,、講大局,、講團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子;是一個艱苦創(chuàng)業(yè)、樂于奉獻(xiàn),、不畏艱難,、能打硬仗的領(lǐng)導(dǎo)班子;是一個團(tuán)結(jié)拼搏、顧全大局,、攜手并肩完成各級交辦的工作任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子,。但在肯定成績的同時也存在不足：

1,、敢闖、敢試,、敢為人先的開拓創(chuàng)新意識還不夠,。

3、組織能力,、協(xié)調(diào)能力,、駕馭能力的運(yùn)用還尚欠火候，執(zhí)政水平有待于進(jìn)一步提高,。

(二)黨組成員個人方面：

1,、業(yè)務(wù)知識還不夠熟悉，進(jìn)入角色不夠快,。

2,、依法辦事、執(zhí)法為民的理念還要進(jìn)一步深化,。

3,、超前謀劃，落實(shí)任務(wù)的意識和力度還要進(jìn)一步加強(qiáng),。

就自己而言,主要存在如下問題：

1,、在思想上存在船到碼頭車到站的消極情緒，缺乏工作后勁,，開拓創(chuàng)新,、敢為人先的精神還有待進(jìn)一步提高。

2,、在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),、工作方法上還存在不少問題。

3,、以身示范,、以身作則的表率作用上還不夠好。

(三)隊伍方面：

在我們建局較短的時間內(nèi),，面對工作面廣,、量大，監(jiān)管任務(wù)較重的現(xiàn)實(shí)情況下,，各室隊都能克服,，人員少，條件差的困難,，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，實(shí)現(xiàn)了開門紅。這充分說明我們整個隊伍能力是強(qiáng)的、素質(zhì)是高的,，工作是能勝任的,，各級也是放心的。從一年多的工作中,，許多同志用自己的實(shí)際行動,，展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌和愛崗敬業(yè)精神。也充分體系了我們這支隊伍是講政治,、講大局,、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)的,，特別是大家的集體榮譽(yù)感都非常強(qiáng),、爭先創(chuàng)優(yōu)、唯旗誓奪的意識非常強(qiáng),，應(yīng)該肯定整個隊伍是適應(yīng)當(dāng)前工作要求的,。但工作中也暴露出一些這樣那樣的問題。主要表現(xiàn)在：

1,、全局一盤棋的思想不夠牢固,。室隊之間協(xié)助配合力度不夠，大局意識還不夠強(qiáng),。

2,、創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。工作主動性還不夠,，創(chuàng)新監(jiān)管,、創(chuàng)新執(zhí)法、創(chuàng)新服務(wù)上還有待新的突破,。

3、比,、學(xué),、趕、幫,、超的氛圍還不夠濃厚,。

4、效能效率,、工作抓落實(shí)的力度還需進(jìn)一步提高,。

三、樊局長發(fā)言：

樊局長介紹了半年來的工作以及解放思想大討論活動以來學(xué)習(xí)情況,，查找工作學(xué)習(xí)中的不足與存在的問題：

(一)學(xué)習(xí)不夠全面,，只滿足于用的上，對相關(guān)法律、法規(guī)鉆研不深不透,，臨近性法規(guī)文件掌握不夠,。

(二)是工作不夠大膽主動，被動工作多,、主動性少,，缺乏創(chuàng)新意識，僅僅滿足于完成工作,，不能優(yōu)質(zhì)高效創(chuàng)亮點(diǎn),。

(三)是協(xié)調(diào)能力不高，遇事有為難情緒,，開拓精神不足,。

四、封局長發(fā)言：

對前段時間的工作進(jìn)行了簡要回顧,，找出自身存在的問題與不足：

(一)思想上還不夠解放,，視野不夠開闊。

(二)工作上有時會有消極懈怠情況產(chǎn)生,，偶爾會產(chǎn)生執(zhí)法不到位的情況,。

(三)對同志們關(guān)心不夠，工作方法上有不足之處,。

改進(jìn)方法：

(一)加強(qiáng)政治,、思想、法律法規(guī)等的學(xué)習(xí),，解放思想,，開闊視野。

(二)消除積極作風(fēng),。

(三)改正不恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ā?/p>

五,、蘇局長對此次會議進(jìn)行總結(jié)并提出下一步工作要求和改進(jìn)措施：

(一)抓學(xué)習(xí)，提高適應(yīng)能力,。

(二)抓作風(fēng),，提高效能效率。

(三)抓紀(jì)律,，提高保障能力,。

(四)抓創(chuàng)新，提高科學(xué)監(jiān)管能力,。

田愛華同志在民主生活會上的發(fā)言：

一,、現(xiàn)階段的工作。

受市場影響,，公司現(xiàn)階段出現(xiàn)一定程度的虧損,，公司各方面都在想辦法，財務(wù)部的工作也在全面跟進(jìn)。為使公司各項(xiàng)內(nèi)控落到實(shí)處,，我與本部門相關(guān)人員積極工作,，擬定了《誠信公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)子(分)公司財務(wù)管理的辦法》，該辦法已于6月份發(fā)文,。擬定了《誠信有限公司關(guān)于輔助材料,、備品備件采購流程管理辦法》，該辦法得到了陸總的同意,，即將下文,。此外制定了誠信公司三季度降本增效方案，在控虧,、扭虧方面做了一定的工作,。

二、就自己而言,主要存在如下問題：

1,、是工作不夠大膽主動,，被動工作多、主動性少,，僅僅滿足于完成工,。

作，不能優(yōu)質(zhì)高效創(chuàng)亮點(diǎn),。

2,、學(xué)習(xí)不夠全面，對相關(guān)法律,、法規(guī),，臨近性法規(guī)文件、鉆研掌握不,。

夠,。

財務(wù)人員第四季度工作總結(jié)篇十

20__年的四季度是我工作的第三個季度，回想過去幾個月,，雖然辛苦但很有價值,，學(xué)到了很多書本上沒有的東西。我努力提高業(yè)務(wù)水平,，虛心向前輩及客戶學(xué)習(xí)，無論業(yè)務(wù)素養(yǎng),，還是在營銷能力上都有所提升,，下面是我20__年四季度的工作總結(jié)。

一,、20__年基本工作情況,。

工作方面，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作,。

20__年四季度是我們關(guān)上作為陽光服務(wù)精益化管理的試點(diǎn)進(jìn)行提升的試點(diǎn)時期,，作為一名前臺柜員，我熱愛自己的本職工作,，并始終要求自己認(rèn)真細(xì)致的去對待每一項(xiàng)工作,，在具體的業(yè)務(wù)辦理過程中，努力做到用心,、誠心,、信心、耐心,、細(xì)心的處理每一筆業(yè)務(wù),，接待每一位客戶，堅持陽光服務(wù),，并始終要求以“客戶滿意,、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo)，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,，把各項(xiàng)金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中,，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象，做到來有迎聲,，問有答聲,，走有送聲，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸,。當(dāng)前的柜臺工作使我每天要面對眾多的客戶,，為了給客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我常常提醒自己“客戶就是上帝,，理解就是溝通的開始”,，但有些時候面對刁鉆的客戶我還是不能很好的控制自己的情緒，出現(xiàn)一些不當(dāng)?shù)恼Z氣,，經(jīng)過這幾個月的學(xué)習(xí)總結(jié),，我慢慢能控制自己的情緒，克服壓力,，服務(wù)好每一位客戶,。

在其他工作的開展方面，我能夠時刻保持積極主動,，認(rèn)真遵守規(guī)章制度,，能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項(xiàng)的工作任務(wù)，嚴(yán)格按照總分行的各項(xiàng)要求開展工作,，切實(shí)做好日常的崗位工作：

1,、嚴(yán)格規(guī)章制度,，我不斷的提醒自己增強(qiáng)責(zé)任心，做到“規(guī)范操作,、風(fēng)險提示,、換位思考”，嚴(yán)格要求自己,，較好的完成了柜面各項(xiàng)業(yè)務(wù),。

2、堅持原則,，做好每一筆看似簡單的業(yè)務(wù),。我堅持總分行和支行制定的相關(guān)管理制度，對每一筆業(yè)務(wù)都一絲不茍地認(rèn)真按照規(guī)定操作,，從客戶辦理業(yè)務(wù)的相關(guān)要求,，身份證信息核對、賬戶信息維護(hù),，每一個環(huán)節(jié)我都是仔細(xì)審查,，沒有一絲一毫的.懈怠。在具體辦理業(yè)務(wù)時,，我做到了“三個必須”,，即業(yè)務(wù)辦理?xiàng)l件必須符合政策、相關(guān)證件必須是合法原件,、客戶簽字正確無誤,，并且做到生人熟人一樣對待，保證了業(yè)務(wù)辦理的合規(guī),、合法,。

3、在營銷能力方面,，四季度我覺得自己進(jìn)步很大,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下，我克服自己羞于營銷的心里,，積極主動的營銷我行的電子銀行,、理財?shù)葮I(yè)務(wù),，通過自己的努力,，我有了自己的客戶，存款突破了0的記錄,。我立足自身實(shí)際,，不斷強(qiáng)化儲蓄營銷意識，破除“懼學(xué),、懼煩”的思想,，認(rèn)真學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)和新制度規(guī)章。

4,、勤勤懇懇的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),，除做好本職工作外，我還按照主管的安排做好其他工作,，如每天的衛(wèi)生打掃,，網(wǎng)點(diǎn)扎帳等，都能夠與大家一起協(xié)調(diào)好,，共同完成任務(wù),。

5、安全經(jīng)營方面,，增強(qiáng)防范意識,，牢記“安全重于泰山”，確實(shí)落實(shí)“三防一?！?。

二、工作中存在的問題和不足,。

有成績就一定有不足之處,，在正確進(jìn)行自我分析和定位的基礎(chǔ)上，回顧一年來的工作,，仍存在很多的問題和不足,，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、學(xué)習(xí)的積極主動性還不夠,，因自己還沒學(xué)會很好的處理壓力,，有些時候。

總會迷茫,，不知道下一步應(yīng)該干什么,，也不想去做等因素的影響，導(dǎo)致存在學(xué)習(xí)的連續(xù)性不足,，存在業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,，對舊有知識回顧不足的問題，學(xué)習(xí)效率低的情況,。

2,、創(chuàng)新意識和進(jìn)取意識不足，在自覺主動學(xué)習(xí)方面,，與剛畢業(yè)時還存在一定的差距,，不能有效的結(jié)合自身專業(yè)特長和崗位實(shí)際進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新或針對崗位需求自覺進(jìn)行相關(guān)考試認(rèn)證。

3,、工作方式簡單,，尚停留在較低層次的任務(wù)完成要求上,，工作開展的實(shí)際效率和效果還有待提高。

6.30已經(jīng)過去,，9.30即將到來,，我將立足自身實(shí)際，客觀分析自身所存在的問題和不足,，結(jié)合支行發(fā)展的實(shí)際情況,，有目的、有針對性的解決自身存在的實(shí)際問題,，重點(diǎn)做好以下幾個方面的工作：

1,、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合能力和業(yè)務(wù)技能,，在4季度,，我將結(jié)合自身工作開展的實(shí)際，有計劃的報考會計從業(yè)資格證的相關(guān)科目考試,，針對自身進(jìn)取不足的實(shí)際,，自覺提高整體綜合素質(zhì)。

2,、結(jié)合陽光服務(wù)精益化管理的開展實(shí)際情況,，不斷提升自身專業(yè)技能，繼續(xù)狠抓勤練基本功不放松,，不斷提高自身綜合技能,、服務(wù)能力和營銷能力，有效提升自己的整體綜合素質(zhì),。

3,、結(jié)合崗位實(shí)際，不斷探索崗位工作開展的方式,、方法,，立足實(shí)際，著力窗口接觸點(diǎn)的“同位”思維,，充分理解客戶的心態(tài),，善于換位思考，積極探索客戶維護(hù)和服務(wù)的方式,、方法,，并結(jié)合當(dāng)前實(shí)際給予有效的開展落實(shí)，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開展,，不斷提升現(xiàn)有客戶的忠誠度和誠信度,。

4,、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計算機(jī)操作,、財會業(yè)務(wù)等技能,，努力適應(yīng)時代發(fā)展需要,，培養(yǎng)多方面技能，更好的實(shí)踐為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨,，我將通過多看,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。

財務(wù)人員第四季度工作總結(jié)篇十一

二是加強(qiáng)費(fèi)用管理,，保障經(jīng)營必需的支出，嚴(yán)格控制不合理開支,，不斷增強(qiáng)核算意識,，防微杜漸謹(jǐn)慎經(jīng)營。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理辦法,，做到科學(xué)核算,，從嚴(yán)管理、從嚴(yán)把關(guān),，做到計算準(zhǔn)確，應(yīng)收盡收,，不放過一分錢的收入，不浪費(fèi)一分錢的支出,。

(二)加強(qiáng)資金營運(yùn)，提高資金使用效益,。

為推動和做好全國銀行間市場業(yè)務(wù)，以促進(jìn)我行盡快掌握銀行間拆借和債券市場業(yè)務(wù),，擬于四季度組織賬務(wù)部、電子銀行部,、營業(yè)部相關(guān)人員赴馬鞍山農(nóng)商行考察學(xué)習(xí),，主要學(xué)習(xí)崗位設(shè)置,、具體操作、風(fēng)險防控及當(dāng)前業(yè)務(wù)重點(diǎn),，通過學(xué)習(xí)本站將積極開展全國銀行間市場業(yè)務(wù),，在滿足信貸資金支持“三農(nóng)”,、“中小企業(yè)”、“縣域經(jīng)濟(jì)”服務(wù)的前提下,，進(jìn)一步拓展富余資金運(yùn)作,，提高資金使用效益。

(三)做好年終決算工作及決算前準(zhǔn)備工作,，核實(shí)損益,，清查財產(chǎn),。四季度將清理核對過渡性資金賬戶，清點(diǎn)盤查固定資產(chǎn),、低值易耗品，并對其進(jìn)行編號,。全面核對往來賬戶,，特別是對公賬戶，必須認(rèn)真核對,，必須時上門面對面逐筆勾對，確保內(nèi)外賬相符,。

(四)強(qiáng)抓會計基礎(chǔ)規(guī)范,，提高會計基礎(chǔ)工作管理水平,。

努力提升全行會計人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)會計人員工作責(zé)任意識,、創(chuàng)建意識,、合規(guī)意識和風(fēng)險意識，強(qiáng)化會計基礎(chǔ),，提高經(jīng)營管理水平,。

財務(wù)人員第四季度工作總結(jié)篇十二

在第四季度的工作中，回場檢查站在全體同志,、公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在機(jī)關(guān)部室的支持下，愛崗敬業(yè),，在設(shè)備檢查,、車容車貌上取得了很大成績，在這里請允許我向所有人員道一聲感謝,，謝謝大家的支持,。

四季度是一個不尋常的季度，在這個季度中我們雖然取得了一些成績,，但離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有距離,，并且存在不少的不足之處,，這就需要我們快馬加鞭迎頭趕上,。我們也有決心和信心在今后的工作中求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作,，為實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn),。下面我向大家做一下匯報。

在全站人員的努力下,，認(rèn)真履行職責(zé),，確保了四季度的計劃順利完成。

全隊運(yùn)行車輛完好率在98%以上,。

全隊運(yùn)行車輛實(shí)際檢查152臺次計劃檢查152臺次完成率100%,，其中104臺次未發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象,，可繼續(xù)運(yùn)行,，技術(shù)狀況評價為a類；48臺次有問題,，可短期運(yùn)行,，但應(yīng)采取措施,，技術(shù)狀況評價為b類,；回場檢查評價為c類應(yīng)暫時停運(yùn)進(jìn)站處理為的車輛為0臺次,。

查出問題149項(xiàng)；完成工時定額0.2508萬元,；為4月的局設(shè)備大檢查爭取了主動贏得了時間,。

1、提高車輛的檢查頻次由每月的2次∕臺提高到4次∕臺,；

2,、加大檢查力度，主要針對通勤車輛做到勤檢細(xì)查,，使車輛的狀況保持最佳狀態(tài),，確保通勤工作可以正常有序的完成。

3,、加強(qiáng)站內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，提高自身的技術(shù)水平，爭取早日趕超三廠二礦檢查站,，成為局先進(jìn)站,。

財務(wù)人員第四季度工作總結(jié)篇十三

光陰如梭，我進(jìn)入中盈已經(jīng)又過了三個多月了,，從一開始對工作的不適應(yīng)到此刻適應(yīng)了這個團(tuán)體,，懂得了大家如果團(tuán)結(jié)合作，共同應(yīng)對遇到的困難和挫折,，我覺得這是我這第四季度這幾個月來學(xué)到的最有價值的部分,。

財務(wù)是一個單位的核心部門，同時她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落,。作為財務(wù)人員,，我的工作職責(zé)主要是商場銷售部分的財務(wù)處理，納稅申報,，財務(wù)管理等工作,。在工作中，由于區(qū)別于原先單位的商品種類,、商品進(jìn)貨渠道,，對商品的進(jìn)貨渠道，結(jié)算方式,，貨品出入庫管理等的認(rèn)知是我一開始的主要的工作重點(diǎn),。

隨著認(rèn)知程度的深入及對賬務(wù)處理熟練程度的提高，已經(jīng)完成了以前賬務(wù)的登帳工作,，進(jìn)一步理順了財務(wù)的連續(xù)性,。為提高工作效率,，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。在姚總的組織下5月份進(jìn)行了會計電算化的初始化進(jìn)程,，經(jīng)過一段時間的數(shù)據(jù)初始化,，我們都基本掌握了用友財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財務(wù)核算過渡到會計電算化已經(jīng)進(jìn)入一個階段,。這為能夠?yàn)槲覀児?jié)約了時間,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),，使財務(wù)工作上了一個新的臺階,。

搞好財務(wù)分析，主要是商品銷售分析,，商場在營業(yè)過程中的費(fèi)用分析,，資金流動狀況等，這些能夠?yàn)樯虉鲣N售產(chǎn)品訂貨的準(zhǔn)確性,，及時性,，資金占比狀況都是一個很好的參考依據(jù)，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，為企業(yè)決策和管理帶給有力的財務(wù)信息支持,，并將使我們的工作事半功倍，這也是我該努力學(xué)習(xí)和不斷提高的部分,。

工作是一個相互學(xué)習(xí)的過程,，工作考驗(yàn)了我，我也得到了學(xué)習(xí),，主要體此刻我對進(jìn)出口業(yè)務(wù)財務(wù)處理的了解,，這讓我十分幸喜?！盎畹嚼?，學(xué)到老”很好的一句時刻提醒我們學(xué)習(xí)的話,。

在那里也十分感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的支持,。在以后的工作中，我也會繼續(xù)努力,，和我們的單位一齊成長!一齊進(jìn)步!

財務(wù)人員第四季度工作總結(jié)篇十四

我區(qū)現(xiàn)有住宅小區(qū)多個,，其中有物業(yè)管理的小區(qū)有多個，占中心市區(qū)物業(yè)小區(qū)的75%左右,。以下是第三季度的工作總結(jié),。

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

為切實(shí)提高我區(qū)物業(yè)管理工作,，提升物業(yè)服務(wù)水平,，編制了《物業(yè)管理培訓(xùn)材料》，舉辦物業(yè)管理工作培訓(xùn)班,，分四批次對我區(qū)物業(yè)從業(yè)人員共計x余人次進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),，同時還舉辦了物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理考證培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)來有效的提升我區(qū)物業(yè)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)及服務(wù)意識,。

二,、創(chuàng)建示范小區(qū)。

為了更好的開展物業(yè)小區(qū)整改提升,、創(chuàng)建示范小區(qū)工作,。我區(qū)8個街道辦事處確定了9個住宅小區(qū)作為整改提升、創(chuàng)建示范小區(qū)的試點(diǎn),，以做到以點(diǎn)帶面,，全面提升物業(yè)管理工作水平。第三季度以來,，共指導(dǎo)10個物業(yè)小區(qū)參加優(yōu)秀示范小區(qū)評選活動,，有7個小區(qū)獲得物業(yè)管理示范小區(qū)稱號，其中3個通過物業(yè)管理示范項(xiàng)目考評,。

三,、規(guī)范前期物業(yè)管理招投標(biāo)。

自接管物業(yè)管理職能以來,，高度重視規(guī)范前期物業(yè)招投標(biāo)程序,，全力做好前期物業(yè)招投標(biāo)活動的指導(dǎo)和監(jiān)督工作，第三季度新售樓盤前期物業(yè)招投標(biāo)的有10個項(xiàng)目,，做到100%實(shí)行招投標(biāo),。

四、推進(jìn)業(yè)委會成立,。

針對業(yè)委會成立難的現(xiàn)狀,，根據(jù)我區(qū)實(shí)際情況，季度初下達(dá)任務(wù)給各街道辦事處,，要求第三季度各街道辦事處符合成立業(yè)委會條件的小區(qū)成立業(yè)委會應(yīng)達(dá)到50%以上,。目前，我區(qū)已成立業(yè)委會的物業(yè)管理小區(qū)x個,，第三季度的任務(wù)基本完成,。

五、加強(qiáng)小區(qū)信息化系統(tǒng)建設(shè),。

為提高我區(qū)居民小區(qū)自行管理的效率,，體現(xiàn)小區(qū)事務(wù)表決公平、公正,、公開的原則,，開發(fā)成功“住宅小區(qū)事務(wù)智能化管理系統(tǒng)”,，該系統(tǒng)集投票、公告,、數(shù)據(jù)采集等功能,，采用一戶一卡一密碼，在操作平臺進(jìn)行刷卡操作,，預(yù)留擴(kuò)展至網(wǎng)絡(luò)平臺操作,，可有多種投票方式。

進(jìn)行試運(yùn)行效果顯著,，參與投票人數(shù)由原來的60%多提高到97.39%,。投票表決無需再租用場地召開業(yè)主大會或逐戶書面征求意見，突破了時空障礙,，大大提高了投票效率,。而且整個投票過程透明、公開,、公正,，投票結(jié)果統(tǒng)計準(zhǔn)確、及時,，完全杜絕假投票,、假簽名的現(xiàn)象，大大簡化,、縮短了整個投票程序和時間,，節(jié)省大量的人力物力成本。

六,、下一步工作思路,。

建立街道物業(yè)管理督導(dǎo)員和社區(qū)協(xié)管員制度。為規(guī)范我區(qū)物業(yè)管理活動,，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)物業(yè)管理工作的實(shí)施意見》,，切實(shí)按照“條塊結(jié)合、以塊為主,、屬地管理”的原則,，建立“區(qū)、街道,、社區(qū)”三級物業(yè)管理協(xié)調(diào)體系,，各街道要指定專人為本轄區(qū)物業(yè)管理工作督導(dǎo)員,，負(fù)責(zé)本轄區(qū)物業(yè)管理工作的指導(dǎo),、協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作。

同時,，各社區(qū)居委會要設(shè)立物業(yè)管理機(jī)構(gòu),，配備1-2名物業(yè)管理工作協(xié)管員,，負(fù)責(zé)本轄區(qū)物業(yè)管理工作的日常巡查、檢查協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作,。建立和完善社區(qū)物業(yè)管理網(wǎng)絡(luò)體系,，形成社區(qū)建設(shè)的整體合力，改進(jìn)城市管理方法,，營造人居環(huán)境,，提升我區(qū)城市形象。為充分調(diào)動街道,、社區(qū)管理的積極性,，其對轄區(qū)物業(yè)項(xiàng)目的考評將占到全部考評成績的70%。

財務(wù)人員第四季度工作總結(jié)篇十五

三季度,，我財務(wù)會計部認(rèn)真貫徹落實(shí)全年工作意見,、三季度工作安排以及今年重點(diǎn)工作任務(wù)，堅持以科學(xué)發(fā)展為主線,，以“打基礎(chǔ),、抓規(guī)范、提素質(zhì),、促發(fā)展”為中心,，以“穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求快”為導(dǎo)向,加強(qiáng)財務(wù)管理,，提高賬務(wù)組織能力,，扎實(shí)做好會計基礎(chǔ)規(guī)范工作，規(guī)范會計業(yè)務(wù)操作行為,，努力提升會計核算和經(jīng)營管理水平,，現(xiàn)將今年一季度工作開展情況總結(jié)如下。

一,、加強(qiáng)財務(wù)收入管理,，超額完成三季度經(jīng)營目標(biāo)。

截止三季度末,，各項(xiàng)業(yè)務(wù)總收入24402.48萬元,，較去年同期增加4468.29萬元，增幅22.42%;其中貸款利息收入20xx2.75萬元,，較去年同期增加3831.03萬元,，增幅23.31%，較三季度計劃超762.75萬元,，完成計劃的104.48%;中間業(yè)務(wù)收入142.15萬元,，較去年同期增加18.24萬元，增幅14.72%。三季度賬面利潤實(shí)現(xiàn)5293.50萬元,，較去年同期增盈886.85萬元,。

二、加強(qiáng)會計業(yè)務(wù)培訓(xùn),，努力提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì),。

1.根據(jù)明光市財政局《關(guān)于開展20xx年度會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的通知》文件精神，積極組織我行員工參加20xx年度會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),，提升我行員工會計業(yè)務(wù)理論知識,、會計業(yè)務(wù)核算水平和會計管理能力，積極保證會計從業(yè)人員基本素質(zhì),，促進(jìn)會計核算的準(zhǔn)確性和規(guī)范化,。

2.集中組織轄內(nèi)反洗錢信息報告員、臨柜人員,、客戶經(jīng)理等相關(guān)人員,，分兩期共有126人參加反洗錢知識培訓(xùn)，并組織觀看人民銀行總行反洗錢培訓(xùn)視頻,，進(jìn)一步提升了全員的反洗錢業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能,。規(guī)范辦理銀行賬戶、結(jié)算等各項(xiàng)業(yè)務(wù),，防范和打擊洗錢犯罪行為,，維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)和金融秩序。

3.依據(jù)省聯(lián)社下發(fā)新《標(biāo)準(zhǔn)基層行社創(chuàng)建規(guī)范及評分細(xì)則(20xx版)》,，組織會計主管及部分新員工進(jìn)行會計基礎(chǔ)規(guī)范培訓(xùn),，逐條講解，規(guī)范操作,，并組織集體討論,，編發(fā)會計基礎(chǔ)規(guī)范專刊,，進(jìn)一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作和會計業(yè)務(wù)操作,，有力提升會計基礎(chǔ)管理水平，不斷推動我行創(chuàng)建工作再上新臺階,。

三,、開展會計業(yè)務(wù)檢查，規(guī)范業(yè)務(wù)操作,，防控操作風(fēng)險三季度依據(jù)銀監(jiān)部門,、省聯(lián)社、省物價部門及人民銀行的有關(guān)文件精神,，會同稽核部,、合規(guī)與風(fēng)險管理等部門組織開展存款業(yè)務(wù)專項(xiàng)檢查、20xx年度反洗錢工作檢查、金融服務(wù)收費(fèi)業(yè)務(wù)自查,、人民幣收付業(yè)務(wù)及反假貨幣等會計業(yè)務(wù)檢查,，通過檢查,，及時糾正了存在問題,，落實(shí)整改措施，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)格處罰,，共處罰1.25萬元,，進(jìn)一步加強(qiáng)警示，教育廣大員工,，增強(qiáng)合規(guī)意識,、責(zé)任意識和風(fēng)險防范意識，杜絕違規(guī)操作行為,，確保檢查工作成效,，有力防范各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險，堅持合規(guī)經(jīng)營,，促進(jìn)我行穩(wěn)健經(jīng)營和健康發(fā)展,。

四、加強(qiáng)人民幣收付業(yè)務(wù)工作,，規(guī)范人民幣收付行為,，確保人民幣收付業(yè)務(wù)合規(guī)有序。

1.根據(jù)人民銀行明光市支行《關(guān)于繼續(xù)開展“加大錢幣回籠優(yōu)化流通環(huán)境”專項(xiàng)活動》的通知,，制定“加大殘幣回籠優(yōu)化流通環(huán)境”專項(xiàng)活動考核方案,，切實(shí)加強(qiáng)殘損人民幣兌換的社會宣傳，加快殘損人民幣回籠速度,，確保全面完成人民銀行下達(dá)的年度回籠任務(wù),。財務(wù)部季度工作總結(jié)2.根據(jù)明光市反假貨幣聯(lián)席會議《關(guān)于開展20xx年反假貨幣宣傳月活動的通知》(明反假辦?20xx?3號)文件通知，持續(xù)深入開展反假貨幣宣傳活動,，城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)于9月18日組織集中宣傳,，農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)選擇集市日開展宣傳，宣傳方式以led電子屏滾動宣傳,，并在營業(yè)廳外擺設(shè)宣傳臺,，宣傳展板，向過往群眾發(fā)放反假貨幣宣傳折頁,，通過此次宣傳活動,，切實(shí)幫助廣大群眾了解反假貨幣相關(guān)法律法規(guī)，促進(jìn)公眾樹立法制意識,，有力打擊假幣違法犯罪行為,。

五、做好機(jī)構(gòu)信用代碼推廣應(yīng)用工作，全面完成存量機(jī)構(gòu)客戶代碼證的發(fā)放,。

六,、積極拓展代理保險業(yè)務(wù)工作，規(guī)范代理保險業(yè)務(wù)行為,。三季度組織新員工參加保險代理從業(yè)人員資格考試,，共有45人取得《保險代理從業(yè)人員資格證書》，截止目前,，已有167人取得《保險代理從業(yè)人員資格證書》,，占在崗職工人數(shù)的46%。提高了員工代理保險業(yè)務(wù)素質(zhì)和法規(guī)意識,。

(一)繼續(xù)加強(qiáng)財務(wù)管理,，努力增收節(jié)支。

一是繼續(xù)抓好收息管理,，對個人貸款三萬元以上做到按季結(jié)息,一百萬元(含)以上必須實(shí)現(xiàn)按月結(jié)息,，企業(yè)貸款一律按月結(jié)息，做到應(yīng)收盡收,，大力清收應(yīng)收利息,，嚴(yán)格執(zhí)行加罰息制度，嚴(yán)禁擅自降低利率,、緩收利息,，對20xx年以后的貸款不得緩收利息，各支行要收息任務(wù)要按月分解落實(shí)到人,，財務(wù)部門要加強(qiáng)收息工作的督促,，保證收入應(yīng)收盡收，及時入賬;二是加強(qiáng)費(fèi)用管理,，保障經(jīng)營必需的支出,，嚴(yán)格控制不合理開支，不斷增強(qiáng)核算意識,，防微杜漸謹(jǐn)慎經(jīng)營,。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理辦法，做到科學(xué)核算,，從嚴(yán)管理,、從嚴(yán)把關(guān)，做到計算準(zhǔn)確,，應(yīng)收盡收,，不放過一分錢的收入，不浪費(fèi)一分錢的支出,。

(二)加強(qiáng)資金營運(yùn),，提高資金使用效益,。

為推動和做好全國銀行間市場業(yè)務(wù)，以促進(jìn)我行盡快掌握銀行間拆借和債券市場業(yè)務(wù),，擬于四季度組織賬務(wù)部,、電子銀行部、營業(yè)部相關(guān)人員赴馬鞍山農(nóng)商行考察學(xué)習(xí),，主要學(xué)習(xí)崗位設(shè)置,、具體操作、風(fēng)險防控及當(dāng)前業(yè)務(wù)重點(diǎn),，通過學(xué)習(xí)將積極開展全國銀行間市場業(yè)務(wù),，在滿足信貸資金支持“三農(nóng)”,、“中小企業(yè)”,、“縣域經(jīng)濟(jì)”服務(wù)的前提下，進(jìn)一步拓展富余資金運(yùn)作,，提高資金使用效益,。

(三)做好年終決算工作及決算前準(zhǔn)備工作，核實(shí)損益,，清查財產(chǎn)。四季度將清理核對過渡性資金賬戶,，清點(diǎn)盤查固定資產(chǎn),、低值易耗品，并對其進(jìn)行編號,。全面核對往來賬戶,，特別是對公賬戶，必須認(rèn)真核對,，必須時上門面對面逐筆勾對，確保內(nèi)外賬相符,。

(四)強(qiáng)抓會計基礎(chǔ)規(guī)范,，提高會計基礎(chǔ)工作管理水平,。

努力提升全行會計人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),，增強(qiáng)會計人員工作責(zé)任意識、創(chuàng)建意識,、合規(guī)意識和風(fēng)險意識,，強(qiáng)化會計基礎(chǔ),，提高經(jīng)營管理水平。

1.做好反洗錢工作,，認(rèn)真履行反洗錢義務(wù),。

(1)根據(jù)人民銀行明光支行10月份組織反洗錢知識競賽的通知，我行將積極組織員工參加,，加強(qiáng)反洗錢“一法四規(guī)”即《反洗錢法》、《金融機(jī)構(gòu)反洗錢規(guī)定》,、《金融機(jī)構(gòu)大額交易和可疑交易報告管理辦法》,、《金融機(jī)構(gòu)報告涉嫌恐怖融資的可疑交易管理辦法》、《金融機(jī)構(gòu)客戶身份識別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》等相關(guān),。

規(guī)章制度,。

和反洗錢業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。競賽前將組織員工進(jìn)行測試,，挑選優(yōu)秀員工代表我行參加競賽,，爭取取得優(yōu)異成績，展示合行形象,。

(2)組織開展反洗錢宣傳月活動,。進(jìn)一步普及反洗錢知識，提高我行反洗錢工作水平,，強(qiáng)化反洗錢意識,，增強(qiáng)公眾參與、遏制反洗錢的能力和積極性,，有效打擊反洗錢犯罪,，切實(shí)維護(hù)金融秩序穩(wěn)定。

2.舉辦會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識及綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,。為了提高新員工會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)理論和綜合業(yè)務(wù)操作能力,，將于四季度組織新員工培訓(xùn)，主要培訓(xùn)會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識,、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作,、反洗錢及人民幣銀行結(jié)算賬戶管理等，增強(qiáng)新員工對銀行會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識的了解,，盡快掌握銀行柜面業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)知識和基本技能,，轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)崗位工作需要,。

3.加強(qiáng)內(nèi)控管理,，嚴(yán)防業(yè)務(wù)操作風(fēng)險，貫徹執(zhí)行防范操作風(fēng)險的“六個重點(diǎn)環(huán)節(jié)”：即授權(quán)卡(柜員卡),、印章,、重要空白憑證,、金庫尾箱、查詢對賬,、輪崗休假六個重點(diǎn)環(huán)節(jié),。

(1)加強(qiáng)柜員卡管理。嚴(yán)格執(zhí)行《安徽明光農(nóng)村合作銀行綜合業(yè)務(wù)柜員制實(shí)施細(xì)則》,、《安徽明光農(nóng)村合作銀行綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)綜合柜員授權(quán)管理辦法》,，臨柜柜員實(shí)行一人一卡，做到人走卡收,，嚴(yán)禁由他人代保管和一人多卡,、一卡多人操作業(yè)務(wù)，柜員卡的領(lǐng)用,、保管,、銷毀應(yīng)視同重要空白憑證管理;營業(yè)終了，柜員卡一律入庫保管;柜員短期離崗時,，柜員卡應(yīng)封存,、入庫保管,，在綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)上作離崗狀態(tài)處理;柜員卡密碼設(shè)置要堅持按月不定期更換,，柜員在辦理業(yè)務(wù)輸入密碼時應(yīng)實(shí)行回避制度輸入密碼時，授權(quán)人員必須用手或紙張對小鍵盤進(jìn)行遮檔,，以防密碼泄露;授權(quán)業(yè)務(wù)必須由各級授權(quán)人親自操作,，不得擅自將授權(quán)柜員卡和密碼授予他人代為操作。嚴(yán)禁授權(quán)人隨意授權(quán),，授權(quán)人必須認(rèn)真負(fù)責(zé),，查驗(yàn)原始業(yè)務(wù)憑證和交易畫面內(nèi)容，確認(rèn)授權(quán)內(nèi)容真實(shí)合規(guī)無誤后方可處理;嚴(yán)格柜員交接手續(xù),，柜員交接班,、輪休、請假離崗或調(diào)離時,，必須辦理交接手續(xù),。交接的內(nèi)容包括現(xiàn)金、重要空白憑證,、有價單證,、業(yè)務(wù)印章、聯(lián)行機(jī)具,、印鑒卡,、金庫鑰匙以及待辦事項(xiàng)等，交接時必須經(jīng)有權(quán)人進(jìn)行監(jiān)交,，所有交接的內(nèi)容必須在交接登記簿上記錄清楚,。

(2)加強(qiáng)印章(押)管理,。嚴(yán)格執(zhí)行《安徽明光農(nóng)村合作銀行印章管理辦法》、《安徽明光農(nóng)村合作銀行開戶單位預(yù)留印鑒管理辦法(暫行)》以及進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范個人業(yè)務(wù)印章管理的通知,，規(guī)范各類印章使用,，各種會計專用印章堅持“專人使用，專人保管,，專人負(fù)責(zé)”的原則,。印章啟用前領(lǐng)用人員必須在會計專用印章使用保管登記簿上記載啟用日期并簽章，人員調(diào)換時必須辦理交接手續(xù),。并做到章證分管,，相互制約，明確專人入庫保管,，除辦理正常業(yè)務(wù)以外,，嚴(yán)格按照印章使用的授權(quán)范圍使用，履行登記手續(xù),，柜面人員離開時必須做到“人離章收,、入抽上鎖”，業(yè)務(wù)公章(含個人名章)損壞,、丟失必須及時上報,，由財務(wù)會計部統(tǒng)一刻制。

禁不按規(guī)定上交銷毀重要空白憑證,。各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對停用,、換版不用的重要空白憑證必須及時上交總行財務(wù)會計部，由總行財務(wù)會計部門,、稽核部門,、監(jiān)察保衛(wèi)部門共同進(jìn)行逐份的檢查、登記后集中銷毀,?？傂幸獙χ匾瞻讘{證銷毀的每個環(huán)節(jié)嚴(yán)密監(jiān)控，如銷毀的重要空白憑證出現(xiàn)流失,，必須對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理;嚴(yán)禁支行長,、會計主管不按規(guī)定對重要空白憑證進(jìn)行檢查。支行長每月不少于一次,、會計主管每月不少于三次必須對重要空白憑證使用,、保管、庫存情況進(jìn)行檢查,，并在查庫記錄簿上登記檢查記錄,，總行財務(wù)部門、稽核部門要按制度要求定期或不定期進(jìn)行抽查;嚴(yán)禁在重要空白憑證上預(yù)先加蓋業(yè)務(wù)印章備用,。

(4)加強(qiáng)現(xiàn)金管理,。

嚴(yán)禁柜員離崗時業(yè)務(wù)系統(tǒng)不退出,、重要物品不上鎖。柜員離開崗位或監(jiān)控區(qū)必須將綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)退出到“l(fā)ogin”狀態(tài)下,，撥出柜員卡,，將現(xiàn)金、重要空白憑證,、有價單證,、印章及聯(lián)行機(jī)具等全部重要物品上鎖保管。營業(yè)終了必須將現(xiàn)金,、重要空白憑證,、有價單證、印章及聯(lián)行機(jī)具等全部重要物品上鎖入庫保管,，嚴(yán)禁遺留在營業(yè)場所,。

(5)規(guī)范對賬工作,嚴(yán)格執(zhí)行對賬制度，防范操作風(fēng)險,，確保我行與客戶資金安全,。

內(nèi)部賬務(wù)按月?lián)Q人核對(注明已核對一致并簽章)，有價單證,、重要空白憑證,、抵押及質(zhì)押有價物品要求每月清點(diǎn)，賬,、實(shí),、簿核對相符;核對時要逐筆勾對，收回的對賬回單上要由對賬人員(非記賬人員)雙人簽字,，收回對賬資料按照五年期限歸檔保管。對長期不動戶(久懸戶)納入休眠賬戶管理,，不再進(jìn)行對賬,，各支行要建立休眠戶電子臺賬進(jìn)行單獨(dú)管理。

加大對重點(diǎn)賬戶,、可疑賬戶,、異常變動賬戶、高風(fēng)險賬戶對賬監(jiān)控,，加強(qiáng)對賬力度,，嚴(yán)密防控風(fēng)險。重點(diǎn)關(guān)注：(1)連續(xù)兩個對賬周期對賬失敗的賬戶;(2)短期內(nèi)頻繁收付的大額存款,、整收零付或零收整付且金額大致相當(dāng)?shù)馁~戶;(3)賬戶所有者與無業(yè)務(wù)往來者之間劃轉(zhuǎn)大額款項(xiàng)的賬戶;(4)未經(jīng)銀行營銷主動開立并立即收付大額款項(xiàng)的存款賬戶;(5)其他未發(fā)生業(yè)務(wù)又突然發(fā)生大額資金收付的賬戶;(6)多次不及時領(lǐng)取對賬回單或返回對賬回執(zhí),、對賬過程中出現(xiàn)可疑情況的賬戶。

強(qiáng)化對賬工作的監(jiān)督檢查,。提高對賬工作有效性,，稽核部門應(yīng)將對賬工作作為內(nèi)控制度執(zhí)行情況的重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)未按照規(guī)定進(jìn)行對賬或?qū)~中出現(xiàn)問題未及時核對的，要立即督促整改并追究相關(guān)人員責(zé)任,。

4.加強(qiáng)賬戶管理,。

嚴(yán)格執(zhí)行《存款實(shí)名制》規(guī)定，嚴(yán)禁違反實(shí)名制要求開立各種銀行存款賬戶,，對客戶提供的開戶資料嚴(yán)格審核,，對于證件過期或其他不符合開戶規(guī)定的，嚴(yán)禁為其開立存款賬戶;嚴(yán)禁柜員辦理留有預(yù)留印鑒的業(yè)務(wù)時不執(zhí)行折角驗(yàn)印制度;嚴(yán)禁公款私存和一般存款賬戶支取現(xiàn)金;嚴(yán)禁違反規(guī)定辦理儲蓄掛失業(yè)務(wù),。掛失業(yè)務(wù)必須嚴(yán)格核對存款人及代理人的有效身份證件,，并將存款人及代理人的有效身份證件復(fù)印件留存，經(jīng)會計主管審批后方可辦理;嚴(yán)禁不及時報告大額可疑支付交易,。必須對發(fā)生大額可疑支付交易的賬戶進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控,，由會計主管(反洗錢信息報告員)檢查其手續(xù)是否規(guī)范，劃款憑證是否由客戶開具,，是否存在自制憑證入賬問題,，憑證賬號、戶名,、印鑒是否相符,。發(fā)現(xiàn)問題，在第一時間向上級報告,。嚴(yán)禁隨意辦理賬務(wù)沖正業(yè)務(wù),。賬務(wù)沖正業(yè)務(wù)必須經(jīng)會計主管審批后方能在綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)中進(jìn)行處理。

國庫經(jīng)收處辦理國庫經(jīng)收業(yè)務(wù)必須設(shè)立“待結(jié)算財政款項(xiàng)”一級科目,，收納的預(yù)算收入,，一律通過“待結(jié)算財政款項(xiàng)”科目下的“待報解預(yù)算收入”專戶進(jìn)行核算，不得轉(zhuǎn)入其他任何科目,。收納的預(yù)算收入(稅款,、罰沒款、其他劃繳國庫款項(xiàng)等),，應(yīng)在收納當(dāng)日辦理報解入庫手續(xù),，不得延解、占壓和挪用,，當(dāng)日確實(shí)不能報解的,，最遲必須在下一個工作日報解，嚴(yán)禁違規(guī)辦理預(yù)算收入退付業(yè)務(wù),。

總之,，本部將狠抓財務(wù)指標(biāo)、要點(diǎn)不放松，強(qiáng)化會計基礎(chǔ)工作,，以完善內(nèi)控操作為重點(diǎn)推動各項(xiàng)工作良性發(fā)展,，集思廣益、群策群力,，全力實(shí)現(xiàn)財務(wù)收支計劃目標(biāo),，為推動本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)持續(xù)經(jīng)營和價值最大化做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

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財務(wù)人員第四季度工作總結(jié)篇十六

有一個季度過去,，很快就到年底了,，作為企業(yè)核心部門的財務(wù)部有必要將第四季度的財務(wù)工作進(jìn)行匯總做一個基本的總結(jié)。今天本站小編給大家整理了財務(wù)第四季度管理工作總結(jié),，希望對大家有所幫助,。

1.根據(jù)公司發(fā)展方向，協(xié)助集團(tuán)公司升級和子公司申請,，并提交可用的資料,，為公司下一步發(fā)展打好基礎(chǔ)。

2.充分做好財務(wù)核算,，及時結(jié)算記賬,，做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定，賬目清楚,。財務(wù)內(nèi)部做好各方面的核算和監(jiān)督,。

3.工作中審核一切開支憑證，月末組織好賬目的核對,，按照規(guī)定編制憑證,、報表，并及時整理,、裝訂和保存,。

4.監(jiān)督資金往來，工作跟進(jìn)以及與其他部門的配合,，做好財務(wù)工作。在這一季度中雖然總共收到應(yīng)收款xxxx萬,，與預(yù)想的結(jié)果存在很大的差異,，資金匹配有很大的出入，導(dǎo)致資金緊張,，但是通過財務(wù)部把關(guān)保證了現(xiàn)場施工的備用金發(fā)放和其他急需資金的落實(shí),。財務(wù)季度工作總結(jié)二.總結(jié)完上季度的工作情況，根據(jù)上季度工作所取得的成效以及工作中的不足，并且根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指引,，我下季度,。

工作計劃。

如下：

1.學(xué)習(xí)會計知識,，提高工作能力,。

總公司現(xiàn)在有5家賬目需要獨(dú)立核算的公司，必須學(xué)習(xí)會計知識,、稅務(wù)知識,，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識作為一切工作的基礎(chǔ);態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實(shí)、腳踏實(shí)地的做好財會工作,。

2.會計核算,。

財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算，進(jìn)行會計監(jiān)督,。財務(wù)部人員要遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī),、集團(tuán)總公司的財務(wù)制度,，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證,、記賬憑證的錄入,，到編制財務(wù)會計報表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計提到納稅申報、上繳等等,，會計人員要勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度，保障會計處理的及時,、準(zhǔn)確。

3.賬款回收,。

資金是公司的命脈,，可以說現(xiàn)在應(yīng)收款回收是公司最重要也是最艱難的問題。在接下來的工作中,，公司組織的收款小組,，財務(wù)部應(yīng)及時準(zhǔn)確的提供信息,，參與催款，避免出現(xiàn)爛賬,。

4.開支審核,。

費(fèi)用報銷審核,，根據(jù)規(guī)定的成本,、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),，審核原始憑證的合法性,、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定,。

綜上所述,，在今后的工作中，我將不斷學(xué)習(xí),，加強(qiáng)個人修養(yǎng)，努力提高工作能力,，力求把工作做到更好，和公司一起成長。

20xx年是全面貫徹落實(shí)黨的確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的起步之年，系統(tǒng)也面臨職能整合調(diào)整的壓力,。中央的八項(xiàng)規(guī)定及省委省政府出臺的規(guī)范政府部門行為的規(guī)定,，都將切實(shí)地影響預(yù)算的執(zhí)行和財務(wù)成果的反映?，F(xiàn)將一季度工作總結(jié)如下：

一,、思想方面。為凝聚人心,，激發(fā)動力,，市局黨委在年初組織開展了“強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng),、重實(shí)干、求實(shí)效”為主題的新春教育周活動,，聆聽了市委黨校占志剛教授所作的黨的的體會講座,，觀看了警示教育片，還去現(xiàn)場實(shí)地參觀了國家級檢測試驗(yàn)科研基地建設(shè)工地,，多樣的教育形式,，豐富的教育內(nèi)容,，提高了認(rèn)識,，開闊了眼界,，振奮了精神,，既為局黨委提出的工作目標(biāo),、工作思路倍感振奮，又對照工作目標(biāo)深刻反思自身的不足,，為今年的工作在思想上做好充分的準(zhǔn)備,。

二,、工作方面。一季度在完成日常工作的同時,，重點(diǎn)開展了財務(wù)決算報表編制、監(jiān)督抽查經(jīng)費(fèi)績效預(yù)評,、系統(tǒng)財務(wù)內(nèi)審等工作：

(一)完成財務(wù)年報編制工作,。財務(wù)年報是財政部門了解預(yù)算執(zhí)行情況和各項(xiàng)重要支出數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)性資料，并且隨著國庫集中支付,、財務(wù)集中核算等財政監(jiān)管體系的確立,，財政部門對單位財務(wù)年報的編報提出了更高的要求,。我能克服時間緊,、工作量大等困難，在完成三個單位財務(wù)年報編制工作的同時,，指導(dǎo)下屬兩院及時完成編報工作,。

(二)監(jiān)督抽查經(jīng)費(fèi)績效預(yù)評工作?？冃ьA(yù)評是財政部門對預(yù)算安排資金事先進(jìn)行核實(shí)的經(jīng)費(fèi)評審工作,，相比以評定等次為目標(biāo)的事后評價工作，績效預(yù)評可根據(jù)評審情況直接削減項(xiàng)目預(yù)算資金,。監(jiān)督抽查是我局履行職能最重要的監(jiān)管手段,，也是多年來財政部門確定的經(jīng)費(fèi)保障重點(diǎn)項(xiàng)目,，圍繞監(jiān)督抽查計劃的實(shí)施、項(xiàng)目資金的使用,，我局制定了比較完整的制度體系,，在歷年財政績效評價中均得到了90以上的高分。為使今年的績效預(yù)評得到順利開展,，我與業(yè)務(wù)處室一起做了大量的準(zhǔn)備工作，并隨著評審小組的兩次現(xiàn)場核查,，又及時提供了評審所需的證明材料,。評審意見下達(dá)后，及時起草了反饋意見,。因財政從本身利益出發(fā)需要核減預(yù)算經(jīng)費(fèi),，而我局監(jiān)督抽查經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目各項(xiàng)依據(jù)又較為充分，這項(xiàng)牽扯了我太多精力的評審工作到目前為止還未有最終結(jié)果,。

(三)全市系統(tǒng)內(nèi)部審計工作,。系統(tǒng)內(nèi)部審計已開展了八年，與以往聘請審計專家不同,，今年是系統(tǒng)利用自身力量獨(dú)立開展內(nèi)審的第一年,。由于時間較緊，內(nèi)審成員又從未正式涉及過審計業(yè)務(wù),，因此現(xiàn)場審計結(jié)束后,，我負(fù)責(zé)的核實(shí)數(shù)據(jù)、出具報告等后續(xù)工作量非常大,。目前相關(guān)工作還在穿插進(jìn)行中,。

(四)做好節(jié)能降耗相關(guān)統(tǒng)計工作。節(jié)能降耗是加強(qiáng)能源利用,，緩解環(huán)境壓力,，推動經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的有效措施，各級政府都將節(jié)能降耗作為硬指標(biāo)落實(shí)到各部門的考核目標(biāo),。我局節(jié)能降耗工作主要由辦公室負(fù)責(zé),，我著重做好水、電,、汽油等耗用量的臺賬登記工作,，發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)，及時通報管理部門核實(shí),，減少浪費(fèi)現(xiàn)象,。一季度我完成了20xx年能耗考核表的填報，通過日?？刂?，我局順利達(dá)到20xx年度能耗考核目標(biāo),。日前，考核組已對我局進(jìn)行了實(shí)地考查,，我局有望再次被評為節(jié)能降耗先進(jìn)單位,。

一季度工作總體還算順利，但監(jiān)督抽查經(jīng)費(fèi)績效預(yù)評和系統(tǒng)內(nèi)審工作化費(fèi)時間過多,，影響了日常工作的開展效率,，這兩項(xiàng)工作涉及相關(guān)人員的組織、協(xié)調(diào),，暴露自身統(tǒng)籌能力,、管理能力的薄弱和不足，需在日常工作中加強(qiáng)思考,，在下季度加以改進(jìn),。

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財務(wù)人員第四季度工作總結(jié)篇十七

第四季度,，財務(wù)部緊緊圍繞機(jī)械集團(tuán)公司年初職代會的工作中心，在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,，認(rèn)真組織會計核算,，規(guī)范各項(xiàng)財務(wù)基礎(chǔ)工作，并通過加強(qiáng)財務(wù)制度和財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),，站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心、資金為紐帶,，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)。

一,、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會計核算財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算,，進(jìn)行會計監(jiān)督,。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī),、××集團(tuán)總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。

年財務(wù)會計模塊的初始化工作,。對會計科目,、核算項(xiàng)目、部門的設(shè)置,，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善,。如設(shè)置“制造費(fèi)用”明細(xì)科目，并按該科目的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行了明細(xì)核算,、歸集和分配,，費(fèi)用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算，如對增值稅明細(xì)項(xiàng)目的月末結(jié)轉(zhuǎn),、個人所得稅的科目統(tǒng)一,、現(xiàn)金流量項(xiàng)目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費(fèi)用由以前沖減管理費(fèi)用改為沖減制造費(fèi)用，這樣使管理費(fèi)用和銷售毛利率的反映更為合理,、恰當(dāng);在配合固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,，《固定資產(chǎn)分類與代碼》按照對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼，并在此基礎(chǔ)上,，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。

標(biāo)進(jìn)行了分解,，下發(fā)了××年財務(wù)計劃和可控費(fèi)用指標(biāo),。在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴(yán)格控制費(fèi)用,，實(shí)行剛性考核,。財務(wù)部每一季度匯總可控費(fèi)用的執(zhí)行情況，于公司常務(wù)會上通報,，針對每一季度電話費(fèi)超支的部室,、單位，按超支額扣部室負(fù)責(zé)人及其他第一責(zé)任人的獎金;對于其他可控性費(fèi)用也是實(shí)行指標(biāo)考核,，對于超支部分堅決不予核銷,。

四、資金調(diào)控有序,，合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模資金調(diào)控有序,，上半年，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚(yáng),，而××集團(tuán)總公司銷售價格制訂相對遲緩,，本集團(tuán)公司資金一度吃緊。

辦法》,，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠,、有用的信息,。平時財務(wù)部通過開展每周一次的交流會,，解決上周工作中出現(xiàn)的問題，布置下周的主要工作,，逐步規(guī)范各項(xiàng)會計行為,，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制,。

涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度,、

七、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度,、會計法及其他財經(jīng)法律,、及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動為了規(guī)范財務(wù)行為,，配合各級主管部門的稽查與審計工作,，財務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的××年至××年的財務(wù)自查活動，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進(jìn)行了整改,，事后進(jìn)行了交流,，提高了會計人員的職業(yè)技能。一季度財務(wù)工作總結(jié)下半年,，為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo),，財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),，結(jié)合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,。光陰如梭，2011年第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”,。

工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。其三,、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色,。其四,、忽略了團(tuán)隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通,。其五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰,，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

以上幾點(diǎn)是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家、理好財,，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,。

只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!“查找不足趕先進(jìn),，立足根本爭先進(jìn)”,，時值xx集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn),、促發(fā)展、爭效益”活動,、xx機(jī)械又一度成為整個集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),，“xx企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,，作為財務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神,、精益管理精神,、永不滿足精神、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我,，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn),、趕超先進(jìn),、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：完善公司內(nèi)部管理制度,。

不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎罰分明,。

今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,，會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理,，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo),，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾，真正做到獎罰分明,。

三,、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用,。加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用。作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，既是一名財務(wù)工作人員,，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn),、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團(tuán)隊的**********精神，學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn),、超先進(jìn)，在條線中展開競賽活動,，發(fā)揮團(tuán)隊的力量,，擰成一股繩,，勁往一處使。在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”,，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意,、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,，二個放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”,。

加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,，四、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能,。監(jiān)督職能。今年是精益管理年,、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,，行使財務(wù)監(jiān)督職能,，審核控制好各項(xiàng)開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職,，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù),。五、搞好財務(wù)分析,，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù),。搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù),。

在應(yīng)收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制，壓縮庫存,，合理生產(chǎn),，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作,。

七,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作。繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作,。今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同,，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放,。

今后的工作中,，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長,。

財務(wù)人員第四季度工作總結(jié)篇十八

轉(zhuǎn)眼,，送走了x年，迎來了x年,，過去的'一年里,，財務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人,、新崗位,，感到自己的擔(dān)子重了，壓力大了,，在領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我扎扎實(shí)實(shí)地開展完成了各項(xiàng)工作,，下面,，我就x年度各方面的工作情況作簡單的總結(jié)和匯報。

通過對財務(wù)管理細(xì)則的學(xué)習(xí),、討論,，把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞,，并反復(fù)消化,、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,，堅持原則,、不講人情，把一些不合理的借款和費(fèi)用報銷拒之門外,，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德,，在憑證審核環(huán)節(jié)中，認(rèn)真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

依照檢查標(biāo)準(zhǔn)按時,、認(rèn)真,、客觀公正地對各處室徹底地進(jìn)行了清查，在資產(chǎn)清查中存在的問題，及時向有關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了反饋;以物對賬,、以賬查物，查清資產(chǎn)來源,、去向和管理情況，并登記資產(chǎn)的完好程度，做到見物就點(diǎn),，是賬就清，不重不漏，對有賬無物,、有物無賬的資產(chǎn)分別登記，匯總分類。

為了更好的與部門溝通,，在完成本職工作的同時，我積極配合xxxx順利完成了xxxx年xxxx的工作,，為隨后xxxxxx年審做好了鋪墊,。為了配合xxx部門的錄入費(fèi)用,，及時、準(zhǔn)確地編制會計憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作，以便更好地核算醫(yī)院的盈虧，為醫(yī)院完成年度計劃提供依據(jù),。

1,、圓滿完成20xx年度財務(wù)決算工作,，實(shí)施報表年報的審計,。

2,、完成20xx年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作。

4,、根據(jù)醫(yī)院管理要求,，進(jìn)行成本測算，并編報相關(guān)報表及分析材料,。

5,、按時并準(zhǔn)確填報各類對外統(tǒng)計月報表。

6,、積極辦理其他各項(xiàng)涉稅事務(wù),。

7、進(jìn)一步加強(qiáng)了財務(wù)工作內(nèi)容安全性的管理,。

8,、進(jìn)一步加強(qiáng)了會計基礎(chǔ)工作的建設(shè)力。

針對當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,，積極推動醫(yī)院內(nèi)控管理工作,，加強(qiáng)內(nèi)部審計工作。20xx年工作重點(diǎn)是：積極推進(jìn)內(nèi)控制度建設(shè);積極開展以經(jīng)濟(jì)責(zé)任,、基建及設(shè)備引進(jìn)等為審計對象的內(nèi)部專項(xiàng)審計工作,。

財務(wù)人員第四季度工作總結(jié)篇十九

（一）、根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)預(yù)算指導(dǎo)意見,，進(jìn)一步加強(qiáng)深化預(yù)算管理工作,，在第四季度的工作中，要進(jìn)一步加強(qiáng)對科室,、分廠的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理,，認(rèn)真做好預(yù)算的分析，分明和落實(shí)工作,，建立績效考核體系,，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用,。

（二）,、為了公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營各種指標(biāo)，目前企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu),，得到一定的改觀,，本著“嚴(yán),、深、細(xì),、實(shí)”的原則,，千方百計研究節(jié)支渠道，力爭穩(wěn)定,，持續(xù)完成內(nèi)部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),。

（三）、繼續(xù)參加全年從業(yè)人員的培訓(xùn)工作,，摘好基層預(yù)算的基礎(chǔ)工作,，提高管理水平，企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步,，財務(wù)管理的作用就越突出,，對財務(wù)管理的要求越來越高，為了造應(yīng)這一要求,，就必須不斷加強(qiáng)全年從業(yè)人員的培訓(xùn),，來提高全年工作人員的水平，在提高全年人員水平的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促和指導(dǎo),，摘好全年基礎(chǔ)工作，為更好的參與公司的經(jīng)營管理工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ),。

（四）,、進(jìn)一步深化建設(shè)績效考核辦法，雖然在現(xiàn)有市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,，公司無法實(shí)現(xiàn)利潤,，且呈下滑的趨勢，但市場我們改變不了,，公司只有通過精細(xì)管理,，加強(qiáng)內(nèi)部控制，根據(jù)內(nèi)在潛力,，通過降低生產(chǎn),、經(jīng)營綜合成本來減虧，只要是職工本身作出的績效,，不管公司是否虧損,，職工都應(yīng)享受成績的一部分，所以公司將盡快出臺細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)行付出就有回報的原則,，將實(shí)行增加效益提取獎勵獎金的辦法，獎懲分明，改變原來用的獎勵模式,，將來實(shí)行各分廠,，各部門單項(xiàng)考核辦法，實(shí)行無功不受祿的獎勵措施,。

（五）,、督促相關(guān)部門的內(nèi)控制度的完善，根據(jù)內(nèi)控制度加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的批駁力,，改善、強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理,，堅信管理出效益的理論,，企業(yè)配合各相關(guān)機(jī)構(gòu)落實(shí)管理措施，順利度過市場環(huán)境造成的各種困難,。

（六）,、完善后勤保衛(wèi)部門相應(yīng)制度，逐步改善員工的生活環(huán)境,，為了保護(hù)職工權(quán)益,，保衛(wèi)部采取相應(yīng)措施，嚴(yán)格實(shí)行進(jìn)出門管理規(guī)則,，杜絕外來干擾,，并影響公司的生產(chǎn)經(jīng)營和損害職工的權(quán)益的事件發(fā)生。

（七）,、督促相關(guān)部門做好進(jìn)出場物資的監(jiān)管,，核對工作，做到所有進(jìn)出物資萬物一失,，維護(hù)公司利益,，不固內(nèi)外即人為因素影響，造成公司利益損害,，發(fā)揮全員監(jiān)督的精神,，鼓勵職工正確的維權(quán)行動，實(shí)行單項(xiàng)的獎勵措施,。

（八）,、重視財產(chǎn)物資的實(shí)地盤存，做到生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)反映的真實(shí)性,，一貫性,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)，為公司長期穩(wěn)定發(fā)展做出努力,。