一個好的計(jì)劃可以增強(qiáng)我們的自信心,,讓我們對未來更有信心。制定計(jì)劃時,要考慮時間的合理分配和時間的管理,。在這里,你將看到一些成功案例的計(jì)劃書,從中學(xué)習(xí)和汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
秘書的工作計(jì)劃總結(jié)篇一
針對銷售部的工作職能,,我制訂了銷售部2012年工作思路,現(xiàn)在向大家作一個匯報:
一,、建立完整詳細(xì)的客戶檔案以及資料,。
建立完善的客戶檔案,對賓客按簽單重點(diǎn)客戶,,會議接待客戶,,有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M(jìn)行分類建檔,詳細(xì)記錄客戶的所在單位,,聯(lián)系人姓名,,地址,全年消費(fèi)金額及給該單位的折扣等,建立與保持同政府機(jī)關(guān)團(tuán)體,,各企事業(yè)單位,、企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系,為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶,,除了日常定期和不定期對客戶進(jìn)行銷售訪問外,在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的生日,,通過電話,、發(fā)送信息等平臺為客戶送去我們的祝福。計(jì)劃2012年逐漸籌辦客戶答謝會,,以加強(qiáng)與客戶的感情交流,,聽取客戶意見。
二,、開拓創(chuàng)新,,開拓市場,爭取客源,。
今年銷售將配合酒店整體新的營銷體制,,重新制訂并完善2012年銷售任務(wù)計(jì)劃及業(yè)績考核,提高銷售代表的工資待遇,,激發(fā),、調(diào)動營銷人員的積極性。以月度營銷任務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表,。督促營銷代表,,通過各種方式爭取團(tuán)體和散客客戶,穩(wěn)定老客戶,,發(fā)展新客戶,,并在拜訪中及時了解收集賓客意見及建議,反饋給有關(guān)部門及總經(jīng)理室,。
計(jì)劃人員編制具體為3人,,明年加強(qiáng)酒店招聘工作,填補(bǔ)空缺崗位,。
強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神,,將部門經(jīng)理及營銷代表的工薪發(fā)放與整個部門總?cè)蝿?wù)相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)互相合作,,互相幫助,,營造一個和諧、積極的工作團(tuán)體,。
三,、熱情接待,服務(wù)周到,。
接待團(tuán)體,、會議,、客戶,要做到全程跟蹤服務(wù),,“全天侯”服務(wù),,注意服務(wù)形象和儀表,熱情周到,,針對各類賓客進(jìn)行特殊和有針對性服務(wù),,最大限度滿足賓客的精神和物質(zhì)需求。向客戶征求意見,,了解客戶的需求,,及時調(diào)整營銷方案。
做好超值服務(wù),,用細(xì)節(jié)去感動每一位客人,。
四、密切合作,,主動協(xié)調(diào),。
與酒店其他部門接好業(yè)務(wù)結(jié)合工作,密切配合,,根據(jù)賓客的需求,,主動與酒店其他部門密切聯(lián)系,互相配合,,充分發(fā)揮酒店整體營銷活力,,創(chuàng)造最佳效益。
五,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高銷售技巧。
爭取空閑時間加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)銷售技巧,,對本部門人員做好培訓(xùn)工作,,提高銷售水平。
2012年銷售部在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,將會開拓創(chuàng),,團(tuán)結(jié)拼搏,創(chuàng)造銷售部的新形象,、新境界,!
秘書的工作計(jì)劃總結(jié)篇二
轉(zhuǎn)眼到公司工作已有二個多月了,回顧這段時間的工作,,感觸很深,,收獲頗豐。這二個多月在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,我學(xué)到了人生難得的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,也增長了社會見識,,下面我將從以下幾個方面總結(jié)這段時間自己的認(rèn)識與感受。
一,、努力學(xué)習(xí),,認(rèn)真細(xì)致,不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力,。
回顧二個多月的秘書工作,,讓我覺得這工作不難做,但難做好,,對隨機(jī)應(yīng)變能力、溝通能力,、工作責(zé)任心有較高要求,。說不難做,是因?yàn)檫@個職位是處在一個輔助的位置,,主要是處理一些日常工作,;難做好,是因?yàn)楣ぷ鞅容^瑣碎,,面臨突發(fā)的事情比較多,,需要謹(jǐn)慎細(xì)心和隨機(jī)應(yīng)變。工作任務(wù)不難做到,,但做到了不代表做得好,。如果以計(jì)分來算,做到了是合格,,但滿分是100分,,我的目標(biāo)不是及格。剛來公司,,我碰到了很多難題,,有很多不會不懂的地方,但是經(jīng)過二個多月的磨合熟悉,,努力學(xué)習(xí),,一切都在以良好的趨勢發(fā)展。在完成本職工作之余,,我常仔細(xì)地看公司的一些的相關(guān)資料,,一來通過這些資料,我能更好地熟悉公司的業(yè)務(wù)和情況,;二來吸收不同領(lǐng)域的知識,,有助于提高自己的綜合能力,這也是當(dāng)初我選擇這個職位的一個重要原因。我覺得年輕最需要的就是沉淀,,就像建筑物,,底子越堅(jiān)實(shí),才能建得越高越穩(wěn),。我希望通過自己的努力,,多學(xué)一點(diǎn)東西,使自己能更加充實(shí),,自己的知識面更加廣闊,。我始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知、掌握方法,、提高能力,、解決問題的一條重要途徑和方法。
二,、講究秘書工作中的藝術(shù)性,,盡心盡力做好本職工作。
在日常工作中我都本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待每項(xiàng)工作,。開始由于經(jīng)驗(yàn)不足和認(rèn)識不夠,,覺得每天有很多瑣碎的事,有時候記不清楚,,偶爾會有小情緒,。但我從自身出發(fā)尋找原因,做好每天事務(wù)記錄,,不清楚的看看記錄就明白了,。為使自己盡快熟悉工作,進(jìn)入角色,,我一方面抓緊時間查看相關(guān)資料,,熟悉自己的工作職責(zé),另一方面我不懂的向同事請教,,當(dāng)然我知道做一名好秘書,,不僅僅要努力學(xué)習(xí),更要懂得秘書工作的藝術(shù)性,。我認(rèn)為秘書工作是以上級工作為核心的,,所以要緊緊圍繞這一軸心。而且輔助性決定了秘書工作的被動性,。怎么變被動為主動,,就要看秘書工作的藝術(shù)性了。一是研究上面的工作思路,,分析其意圖,,并加以理解,、完善和落實(shí);二是保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),,該記住的要記熟,,該保存的要保存。這些是我工作中所認(rèn)識到的,,我會在今后的工作中努力去落實(shí),。
三、
以端正的態(tài)度與十分的熱情投入到工作中,。
“態(tài)度決定一切”,。剛步入工作崗位我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,不能發(fā)現(xiàn)問題,,從而解決問題,,有時候不知道自己該干什么,我就有一點(diǎn)失望,,感覺自己完全找不到方向,。但我還是盡量保持當(dāng)初的那份熱情和端正的態(tài)度,不斷的做好一些雜事,,同時也勇于協(xié)助同事做好各項(xiàng)工作,慢慢的就找到了自己的角色,,明白自己該干什么,,只要我保持十分的熱情和端正的態(tài)度,相信自己一定做的更好,,沒有不會做,,沒有做不好,只有你愿不愿意做,。
劉季華,。
2012年10月1日。
秘書的工作計(jì)劃總結(jié)篇三
學(xué)生會,,是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,、團(tuán)委指導(dǎo)下,學(xué)生自我管理自我服務(wù)的群眾性組織,,是學(xué)校聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶,。今天本站小編給大家整理了學(xué)生會秘書工作總結(jié),希望對大家有所幫助,。
時間如流水,,轉(zhuǎn)眼間本學(xué)年的學(xué)生會工作已接近尾聲。這一年中,,在學(xué)院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)總支的具體指導(dǎo)下,,學(xué)生會秉承“全心全意為學(xué)生服務(wù)”的宗旨,,結(jié)合學(xué)院特點(diǎn)和實(shí)際,有目的,、有計(jì)劃,、有針對性的開展了各式各樣的活動,取得了可喜的成績,,豐富了同學(xué)們的校園生活,,在這些活動中我秘書處都積極參與并起到了重要作用。但不可否認(rèn)我們秘書處在充分發(fā)揮作用的同時也出現(xiàn)了一些問題?,F(xiàn)針對過去這一學(xué)年我學(xué)生會秘書處的工作及各方面表現(xiàn),,進(jìn)行總結(jié),目的是使我們能“取其精華,,去其糟粕”,,在接下來的工作中能提高效率,完善方式方法,,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),,從而更好地發(fā)揮自身職能,為師生,、為學(xué)校服務(wù),。
一、工作回顧;二,、工作中存在的問題;三,、今后的工作任務(wù)。
一,、工作回顧,。
在20*-20*學(xué)年中我秘書出主要開展和參與了一下工作:
1)參與組織籌備20*級學(xué)生的迎新工作。
2)參與組織籌備20*級學(xué)生的迎新晚會,。
3)協(xié)助體育部組織開展新老生籃球,、足球比賽。
4)制定并試行《學(xué)生會加分票制度》,。
5)協(xié)助主席團(tuán)組織籌備“聊城大學(xué)第二屆舍歌大賽”(校級活動),。
6)協(xié)助體育部準(zhǔn)備校級體操比賽。
7)協(xié)助文藝部組織校級大合唱比賽,。
8)組建“材料學(xué)院水電維修服務(wù)小分隊(duì)”,,并多次被新青年和校報宣傳報道。
9)不定期對學(xué)生會各部,。
活動總結(jié),。
進(jìn)行整理存檔,并編寫學(xué)生會工作簡報,。
10)負(fù)責(zé)學(xué)生會干部及班長團(tuán)支書例會的簽到,,并將曠會人員名單存檔,。
11)負(fù)責(zé)學(xué)生會部分經(jīng)費(fèi)的管理工作。
二,、工作中存在的問題,。
在以上的各項(xiàng)工作中主要存在一下幾個問題:
1)制定的加分票制度不過完善,存在漏洞和各種問題,。
2)自行組建的“材料學(xué)院水電維修服務(wù)小分隊(duì)”雖多次被新青年和校報報道,,但我們對小分隊(duì)各項(xiàng)工作的宣傳還到位。
3)對學(xué)生會各部活動總結(jié)的整理存檔不夠認(rèn)真,,不夠條理;由于各種客觀原因沒有始終如一的將編寫《學(xué)生會工作簡報》堅(jiān)持到底,。
4)對學(xué)生會經(jīng)費(fèi)的管理不夠到位,使學(xué)生會在開展工作的時候經(jīng)常出現(xiàn)經(jīng)費(fèi)不足的現(xiàn)象,。
三,、今后的工作任務(wù)。
鑒于我秘書處在學(xué)生會工作中出現(xiàn)的以上問題,,初步擬訂今后的工作任務(wù)如下:
1,、聽取黨總支和團(tuán)總支的指導(dǎo)意見取消或完善《學(xué)生會加分票制度》。
2,、自行加強(qiáng)對秘書處開展各種活動的宣傳工作,,減輕宣傳部壓力。
3,、認(rèn)真總結(jié)秘書處在檔案整理工作中出現(xiàn)的問題,,制度一系列方案保障檔案整理工作能夠有條不紊的進(jìn)行。
4,、加強(qiáng)對學(xué)生會活動經(jīng)費(fèi)的管理,開源節(jié)流,,并初步擬訂一項(xiàng)學(xué)生會活動經(jīng)費(fèi)監(jiān)管制度,,對學(xué)生會各項(xiàng)收支進(jìn)行“一周一結(jié)算,一月一上報”,。
5,、結(jié)合下一屆學(xué)生會對秘書處工作職能的調(diào)整制度相關(guān)工作章程。
時間流逝,,白駒過隙,。轉(zhuǎn)眼間將要離我們而去,帶著祝福與期盼我們即將迎來xx年,。新的一年會有新的挑戰(zhàn)與收獲,。
進(jìn)入大學(xué)已經(jīng)一學(xué)期了,進(jìn)入學(xué)生會工作也有三個月了,。從開始的面試到留在學(xué)生會秘書部工作,,層層的選拔是對自己的肯定,,也是對自己的鍛煉。有付出總會有回報的,,在學(xué)生會我學(xué)到了很多東西,。
秘書部是連接學(xué)生會內(nèi)部的橋梁和紐帶,促進(jìn)各部門之間,、主席團(tuán)與各部之間的溝通和交流,,以保證學(xué)生會高效運(yùn)作的部門。
秘書部的工作職能主要為:
1,、協(xié)助主席團(tuán)工作,,做好每次大型活動之前的工作準(zhǔn)備;2、學(xué)生會人員考勤,,會議通知,,會議記錄;3、負(fù)責(zé)學(xué)生會工作大記事,,起草每項(xiàng)活動的,。
策劃書。
簡報總結(jié),。
我部與學(xué)習(xí)部共同舉辦了“文明禮儀”辯論賽,,在辯論賽的舉辦過程中我部成員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)參賽選手的名單,辯論賽當(dāng)晚負(fù)責(zé)參賽選手的簽到和號碼牌的制作,。賽后,,對本次活動進(jìn)行總結(jié)。平時例會主席講話前,,對所有成員進(jìn)行考勤,、點(diǎn)名,已明確,、加強(qiáng)學(xué)生會管理制度;會議通知,,主席確定召開會議后,做好上傳,、下達(dá)工作,,發(fā)飛信通知其他學(xué)生會成員開會的時間地點(diǎn);開會時,做好會議記錄,,以便學(xué)期末的總結(jié)與評估,。
在學(xué)生會工作的這幾個月,我的感受良多,,學(xué)到了很多對自己有用的東西,。在學(xué)生會的工作中讓我有機(jī)會接觸認(rèn)識更多的朋友,使自己交友更廣也提高了自己的工作能力,。在一定程度上鍛煉了自己,,讓自己能更清楚的認(rèn)識到自己的不足,,并加以改正。在工作中,,我學(xué)會了團(tuán)結(jié)合作,,團(tuán)體的力量是巨大的,一個人,,不管你能力有多強(qiáng),,沒有集體的配合你也是取得不了成功的。剛進(jìn)秘書部時,,一切都是新的事物,,每個人都干勁十足,在整理檔案時,,相互配合不好,,一些小細(xì)節(jié)沒注意到,以至于出現(xiàn)許多錯誤,,浪費(fèi)了很多時間,。在以后的工作中,大家要相互溝通,,要相互配合,,這樣才能按質(zhì)按量完成任務(wù)。
在平時,,各部門之間應(yīng)該多溝通,。學(xué)生會是一個大家庭,大家只有心往一處想,,力往一處使,,才能把系學(xué)生會發(fā)展的更好。平時的工作中,,各部門應(yīng)相互幫助,,淡化部門與部門間的界限,共同努力把活動辦的更好,。秘書部是主席團(tuán)與各部門之間的紐帶,所以我們更應(yīng)該與學(xué)生會各成員搞好關(guān)系,,協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系,,使各活動分工明確,每個人都能找到自己的位置,,齊心協(xié)力,,把各活動辦的更好。
1,、在一項(xiàng)任務(wù)下達(dá)之后我們要把前因后果進(jìn)行分析,,理清思路,,分析好要做什么、怎么做,。
2,、要學(xué)會獨(dú)立,不能產(chǎn)生依賴心理,,要今日事,,今日畢。
3,、學(xué)會堅(jiān)持,,遇到困難時,要勇敢的去戰(zhàn)勝并堅(jiān)持到底,。
在學(xué)生會這半年,,我學(xué)到了許多知識,使自己得到了很大的鍛煉,。xx年,,我會更加努力的去學(xué)習(xí)去工作,在學(xué)習(xí)與工作中認(rèn)識自己的不足并加以改正,,最大程度的鍛煉自己,。相信明天會更好。
新的學(xué)期開始了,,我作為秘書部的新成員,,需要學(xué)習(xí)的東西有很多。在十月這個美麗的季節(jié),,我們學(xué)生會秘書處仍然保持以往作風(fēng),,依照學(xué)生會本學(xué)期的工作宗旨及發(fā)展方向,配合學(xué)校的工作,,完成既定任務(wù)并組織一定的學(xué)生活動,。引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展,倡導(dǎo)大學(xué)生學(xué)習(xí)與能力共同提高,,關(guān)心社會,,豐富大學(xué)生生活。
因?yàn)閷W(xué)生會是一個學(xué)生管理管理的組織,,所以我們更是強(qiáng)調(diào)各部門之間的溝通與合作,,而我們秘書處作為學(xué)生會的樞紐部門,更需要發(fā)揮其職能的特殊性,,充分行使其組織協(xié)調(diào)的職能,,為各項(xiàng)活動的開展奠定了基礎(chǔ)。具體工作在以下方面展開:
一、協(xié)調(diào)樞紐工作,。
秘書處直屬主席團(tuán)管理,,重要的工作即為完成主席團(tuán)與各部門的上傳下達(dá)工作,及時將主席團(tuán)的決策及學(xué)生會文件傳達(dá)給各部,、分配各部工作,,同時要將各部門情況及時反映給主席團(tuán)、及協(xié)調(diào)活動中各部任務(wù),。秘書處的樞紐工作關(guān)系到整個學(xué)生會的運(yùn)轉(zhuǎn),,本月已認(rèn)真完成此項(xiàng)工作,使學(xué)生會的工作順利進(jìn)行,。
為了更有效地做好協(xié)調(diào)工作,,我們秘書部及時記錄格部例會情況并向上匯報,這樣既提高了工作效率,,又加強(qiáng)了聯(lián)系,。通過開展這些活動,既協(xié)調(diào)了秘書處與各職能部的關(guān)系,,又培養(yǎng)了大家的團(tuán)隊(duì)精神,。
二、管理及內(nèi)部建設(shè)工作,。
1,、秘書處負(fù)責(zé)文件的修改及擬定。
2,、日常學(xué)生會的事務(wù)管理,。學(xué)生會各部每周兒將開一次例會,秘書處旁聽例會并對各部的工作進(jìn)行總結(jié),,最后由秘書處整理并存作檔案,,并對目前活動進(jìn)行協(xié)作調(diào)整。
三,、協(xié)助各部活動,。
各部舉辦活動秘書處均參加籌劃及具體實(shí)施,以便進(jìn)行調(diào)解幫助,。x月份,,秘書處充分發(fā)揮其職能大力配合各職能部開展了一系列活動,例如:大型晚會以及全能知識競賽等活動,。同時,,了解活動的具體情況及干事表現(xiàn),做好備案工作,。
四,、做得不足的地方。
1,、計(jì)劃中提到的秘書處的本職工作,,對于會議及活動的記錄和通知在今年的工作中仍然沒做到位。
2,、計(jì)劃中提到的每月開一次內(nèi)部討論會,,在今年的工作中,沒落到實(shí)處,。
五,、針對以上做得不足的地方,現(xiàn)采取下列措施來加以改進(jìn)和完善,。
1,、更好更準(zhǔn)確的記錄好每次會議,并做好存檔,,及時通知到位,。
2、每月按計(jì)劃召開一次內(nèi)部討論會,,并落實(shí)每次列會的議題,。
秘書的工作計(jì)劃總結(jié)篇四
年度個人總結(jié)(公司秘書)。
去年9月,我通過企業(yè)人才招聘走上秘書崗位,主要從事文秘方面的工作,,作為在一名還沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)畢業(yè)生,,面對辦公室秘書這樣一個對個人綜合素質(zhì)及工作能力要求較高的崗位,我一直謙虛求教,努力做好本職工作,,按照崗位基本要求,,努力到\"五勤\"、誠心當(dāng)好\"四員\",。\"五勤\"就是眼勤,、耳勤、腦勤,、手勤,、腿勤,\"四員\"就是為各級領(lǐng)導(dǎo)和郵政事業(yè)當(dāng)好參謀員、信息員,、宣傳員和服務(wù)員,。5個月來,我秉承自己一貫固有的踏實(shí)、認(rèn)真做人的作風(fēng),,以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務(wù),,把自己多年來在學(xué)校所學(xué)到的書本經(jīng)驗(yàn)用在實(shí)踐工作中,嚴(yán)于律己,,克盡職守,;在領(lǐng)導(dǎo)支持及同事的配合下,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)。下面,我就這5個月以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報,。
參考書,。如在我剛?cè)刖謺r,為了盡快進(jìn)入崗位角色,,我自費(fèi)到書店買了一百多元錢的秘書方面的書,。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會比較多,。一年來,我親身感受了市局各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力,、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學(xué),。古人說,三人行必有我?guī)?。作為一名大學(xué)畢業(yè)生,如不虛心學(xué)習(xí),,積極求教,,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的缺乏必將成為制約個工作人能力發(fā)展的瓶頸,我覺得,,局里的每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務(wù)骨干,有技術(shù)尖兵,有文字高手,。正是不斷地虛心向他們學(xué)習(xí)求教,把書本經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任,。在局里工作5個月以來,我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步,較好的完成了本職工作,。
在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是郵政局的一員,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己,,對上級機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;對基層對同事,做到嚴(yán)于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛,。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護(hù)各級領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護(hù)郵政企業(yè)的整體形象,。
我初次參加工作以來,局領(lǐng)導(dǎo)和各位同事了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷,。我能有今天,永遠(yuǎn)也不會忘記領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)愛,,我惟一的回報方式就是努力地工作。我十分珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環(huán)境,同時,也被局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動,。近半年來,對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成,。
據(jù)自已粗略統(tǒng)計(jì),撰寫各類文字材料近幾十余篇,每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,每當(dāng)想到自己的努力能為郵政事業(yè)發(fā)展起到一定作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達(dá)的。工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式,也是一個人實(shí)現(xiàn)人生價值的惟一選擇.
作為辦公室秘書,我的理解是沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔(dān)責(zé)任,、認(rèn)真工作的義務(wù),。在平時的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價還價,努力保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學(xué),。一年來,辦公室的工作得到了局領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,這是我們團(tuán)結(jié)奮斗,、共同努力的結(jié)果,。
總而言之,總結(jié)5個月以來的工作,我可以問心無愧地說,自己盡了心,努了力,流了汗,。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地待我,。
經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí),以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?,F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:,。
辦公室作為企事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,是單位內(nèi)外工作溝通,、協(xié)調(diào),、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作繁雜性,。由于我們辦公室人手少,,工作量大,我和其他同事共同協(xié)作,、共同努力,,優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在這一年里,,遇到各類活動和接待,,我都能夠積極配合做好后勤保障工作,與同事心往一處想,,勁往一處使,,不計(jì)較干多干少,只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥,、辦好,。
我們必須具有先進(jìn)的觀念,要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切,,才能適應(yīng)未來的發(fā)展,。因此,我通過絡(luò),、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí),,不斷提高了自己的政治理論水平。工作中,,能從單位大局出發(fā),,從單位整體利益出發(fā),凡事都為單位著想,,同事之間互幫互助,,并保持融洽的工作氣氛,,形成了和諧、默契的工作氛圍,。
另外,,我還注重從工作及現(xiàn)實(shí)生活中汲取營養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫作,、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識,。同時,虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請,。
教學(xué)。
習(xí),,取長補(bǔ)短,,來增強(qiáng)服務(wù)意識和大局意識。對辦公室工作,,能夠提前思考,,對任何工作都能做到計(jì)劃性強(qiáng)、可操作性強(qiáng),、落實(shí)快捷等,。
為了做好日常工作,熱心為全局職工服務(wù),,我做了下面的努力:
發(fā)文時,,能嚴(yán)格按照擬稿、核稿,、會簽,、簽發(fā)、印制,、蓋章,、登記、發(fā)文等程序辦理,;收文時,,按照收文登記、擬辦,、批辦,、分送、催辦,、立卷,、歸檔等程序辦理,沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。
在工作中,,我特別注意對紙張資料的整理和保存,,將有用的及時保存、歸檔,,對于沒用的及時銷毀,。因?yàn)楹芏辔淖中怨ぷ鞫际请娔X作業(yè),所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,,分類保存,以便今后查找,。
并能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通,,密切配合,互相支持,,保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,,屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,做到了主動幫忙,、熱情服務(wù),。
在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),,不斷摸索,,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,,因?yàn)樽约哼€是新同志,,在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足,,在平時工作和生活中,,我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請教,,學(xué)習(xí)他們的長處,,反思自己不足,不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。我時刻提醒自己,,要誠懇待人,態(tài)度端正,,積極想辦法,,無論大事小事,我都要盡最大能力去做,。在平時時刻要求自己,,必須遵守勞動紀(jì)律,、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,,嚴(yán)格要求自己,。以不求有功、但求無過信念,,來對待所有事情,。
不能嚴(yán)格要求自己,工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜,,處理事情必須快、精,、準(zhǔn),。在這方面。
我還有很多不足,,比如在作會議記錄時,,沒有抓住重點(diǎn),記錄不全,,導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容,。
文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì),,思路縝密,。在這方面,我還不夠細(xì)心,,時有粗心大意,、做事草率的情況。
在每一件事情做完以后,,要進(jìn)行思考,、總結(jié),真正使本職工作有計(jì)劃,、有落實(shí),。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省,。
在日常工作,、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合,,做到有集中的注意力,、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力,、牢固的記憶力,、機(jī)智的綜合力和精湛的品評力,;在辦事過程中,做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,,沒有把握的事不做,,不輕易許愿,言必行,,行必果,。
總之,一年內(nèi)在我們共同努力下,,辦公室的工作比起以前有了很大的進(jìn)步,,我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高,,這些進(jìn)步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的,,從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力,、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量。在此,,我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬,,也真誠地希望在今后的工作中,,局領(lǐng)導(dǎo),、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持。
自xx入職至今已經(jīng)xxx,,在這xx星期的工作中,,我學(xué)。
在這xx個星期的工作中所出現(xiàn)的問題感覺現(xiàn)在很沒自信,。2,、目前工作遇到的問題:1、對公司的整體情況及業(yè)務(wù)流程了解不夠,,導(dǎo)致工作出現(xiàn)了很多過失,。目前不知道該如何讓自己很快的了解公司的業(yè)務(wù)流程,只能通過看公司的會議記錄或其他資料來了解,,但是感覺了解的很不全面,。2、自己之前未做過秘書這一職業(yè),,所以對秘書這一崗位的工作內(nèi)容掌握不夠全面,,在工作中出現(xiàn)的不專業(yè)的行為,給xxx帶來的不便深感自責(zé),。3,、基本的上傳下達(dá)工作感覺自己做的都很不到位,,也很不專業(yè)。以后會努力學(xué)習(xí)改正讓自己盡快融入角色,。3,、個人想法:
2、關(guān)于公司的業(yè)務(wù)流程自己會盡快熟悉,,同時也希望xxx在以后的工作中對我的工作多多的批評指正,。3、關(guān)于公司方面的想法,,因?yàn)槟壳皩镜臉I(yè)務(wù)還不是很熟悉,,所以不敢妄下結(jié)論或憑空評論。以上是我對這兩個星期工作中遇到問題的簡單總結(jié),,欠缺的地方還請xxx批評指正,。
湖北股份有限公司。
質(zhì),、外塑形象,,著眼全局、協(xié)調(diào)各方,、恪盡職守,,在溝通和服務(wù)工作中狠抓實(shí)效,不斷改進(jìn),,較好地完成了本職工作,,為實(shí)現(xiàn)公司“”貢獻(xiàn)出了自己的一份力量。現(xiàn)將今年來的工作情況總結(jié)如下:
文秘科日常工作涵蓋了文件起草,、文書處理,、檔案管理、后勤服務(wù),、人員接待,、工作協(xié)調(diào)以及黨支部和工會組織等方面的工作,承擔(dān)了大量繁雜,、瑣碎的具體事務(wù)和臨時事務(wù),,可謂是千頭萬緒,紛繁復(fù)雜,。辦公室是公司的信息樞紐,,而文秘科又是辦公室中承上啟下、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四方的信息中轉(zhuǎn)站和綜合服務(wù)站,,因此對文秘科的各項(xiàng)工作的質(zhì)量和時效要求較高。
各項(xiàng)工作指示及時傳達(dá)到位。今年共收轉(zhuǎn)集團(tuán)來文份,,起草印發(fā)公司內(nèi)部各類通知,、通報、請示,、紀(jì)要和綜合材料等余份,,形成書面文字計(jì)萬余字,為公司各項(xiàng)工作的順利開展奠定了基礎(chǔ),。
20xx年,,文秘科協(xié)調(diào)公司各部門共完成了14個類別159個行政、生產(chǎn)和營銷類管理制度的補(bǔ)充,、修訂,、完善、校對,、編印,、印刷及下發(fā)等工作。其中,,包括《辦公用品管理制度》等15個行政管理類制度,,《考勤管理制度》等14個人力資源類制度,《宣傳用稿管理辦法》等6個文化宣傳類制度,,《安全管理責(zé)任人制度》等27個安全管理類制度,,《合同管理制度》等4個法律事務(wù)類制度,《erp系統(tǒng)運(yùn)行與維護(hù)管理規(guī)定》等3個信息服務(wù)類制度,,《小型維修項(xiàng)目實(shí)施辦法》等5個項(xiàng)目建設(shè)類制度,,《全面預(yù)算管理制度》等6個財務(wù)管理類制度,《廢次品回收,、整理及銷售管理規(guī)定》等6個監(jiān)察審計(jì)類制度,,《采購物資質(zhì)量管理制度》等18個物資保障類制度,,《包裝材料試裝試驗(yàn)管理規(guī)定》等11個技術(shù)服務(wù)類制度,,《產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)制度》等質(zhì)量管理類制度8個,《安全生產(chǎn)管理制度》等18個生產(chǎn)管理類制度,,以及《訂貨發(fā)貨管理規(guī)定》等18個市場營銷類制度,,為推動企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展進(jìn)程和實(shí)施內(nèi)部管理轉(zhuǎn)型提供了強(qiáng)有力的工作支撐。
20xx年,,文秘科認(rèn)真落實(shí)公司黨支部關(guān)于黨群工作和群文活動的指示,,組織開展了一系列的活動,在公司內(nèi)部營造了積極進(jìn)取,、奮發(fā)向上的良好氛圍,,使企業(yè)的凝聚力和凝聚力得到了顯著提升:一是組織完成了工會主席更選工作,召開了第四屆三次職工代表大會并審議通過了公司20xx年管理制度匯編;二是起草,、發(fā)布了20xx年公司崗位技能競賽方案,,組織、協(xié)助開展了現(xiàn)場管理知識競賽等富有成效的活動,,臺前通過oa,、騰訊通、qq群,、拉橫幅,、領(lǐng)導(dǎo)宣講等多種方式宣傳造勢,全方位,、立體化的在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳和動員,,臺后為各種技能競賽活動準(zhǔn)備場地,各種致辭和進(jìn)行各種協(xié)調(diào)工作,。三是協(xié)助完成了qc活動啟動會,、夏季職工運(yùn)動會等群文活動,進(jìn)一步活躍了公司氛圍,,促進(jìn)公司各部門和員工之間的情感交流,,加強(qiáng)了企業(yè)凝聚力建設(shè),有效的增強(qiáng)了公司的活力,。
到真誠服務(wù),、細(xì)致服務(wù)和微笑服務(wù),全面提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,。
一年來,,文秘科在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與辦公室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持,及各位同事協(xié)調(diào)配合下,,取得一定成績,。在總結(jié)成績的同時,我們也清楚得認(rèn)識到,,我們的科室也存在著一些問題,。科室人員流動性較大,,缺崗壓力嚴(yán)重,,各種工作安排受到了一定的影響,相關(guān)工作不能及時,、有效地銜接,,新進(jìn)員工在業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平,、公文寫作方面離公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距.專業(yè)知識,、綜合知識還需進(jìn)一步提高,,團(tuán)隊(duì)凝聚力、執(zhí)行亟待加強(qiáng),。下半年主要在以下幾個方面提高:
文秘工作的性質(zhì)要求我們養(yǎng)成細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣,,需要我們具有高度的責(zé)任心。在發(fā)出公文時務(wù)必要做到字斟句酌,,反復(fù)推敲,,確保公文在遣詞造句方面的精煉和達(dá)義。在日常紛繁復(fù)雜的工作中,,我們要善于抓住主要矛盾,,理清工作思路,分清工作主次,,平衡各項(xiàng)工作,,變被動應(yīng)對為主動出擊,解放自己的雙手,,使工作更加科學(xué)化,、條理化,以“高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,、高效率”來鞭策我們自己。
秘科的人員除了要有過硬的文字綜合能力之外還應(yīng)廣泛涉略,,學(xué)習(xí)新知識,,鉆研新業(yè)務(wù),,拓寬知識面,,努力學(xué)習(xí)相關(guān)法律常識、財經(jīng),、營銷,、生產(chǎn)等方面的知識,不斷提高個人修養(yǎng),,以較高的個人素質(zhì),、良好的精神風(fēng)貌推動工作的開展,以個人形象樹部門形象和公司形象。
一是本著實(shí)事求是的原則,,及時做到上情下達(dá),、下情上報,,保證公司各種溝通渠道的暢通,。二是充分搞好后勤管理工作,認(rèn)真聽取公司職工對后勤工作的各項(xiàng)意見,,并及時改進(jìn),,保證公司員工吃的滿意,住的放心,為他們在工作解決后顧之憂,。三是遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,,力爭取得更大的工作成績,。四是整理并歸檔自20xx年以前的公司所有文件、合同及其他相關(guān)資料,,為查閱文件資料提供保障,。五是繼續(xù)統(tǒng)計(jì)辦公費(fèi)、租派車費(fèi),、招待費(fèi),、水電費(fèi)等管理費(fèi)用,并將各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)范化整理,,為控制各項(xiàng)管理費(fèi)用和領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
20xx年10月23日。
本人于#入公司,,任總經(jīng)理秘書職務(wù),。近#來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的的關(guān)心和指導(dǎo)下,,在各位同事的密切配合下,,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)并領(lǐng)會公司企業(yè)文化,服從領(lǐng)導(dǎo)分工安排,,以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。現(xiàn)將一近段的工作情況總結(jié)如下:第一,,通過主動學(xué)習(xí)和努力改善,,能夠很好的理解并適應(yīng)公司企業(yè)文化。為了適應(yīng)新的公司企業(yè)文化,,入職#來,,始終把學(xué)習(xí)、理解,、適應(yīng)公司企業(yè)文化放在重要位置,,努力在提高企業(yè)文化融入度上下功夫。通過學(xué)習(xí)和觀察,,用心領(lǐng)會了公司企業(yè)文化的內(nèi)涵和真諦,,#企業(yè)文化已深入心中。
首先,,在思想上重新塑造自己,。
思想決定行為,,不能從思想上真正的認(rèn)可和接受,就不能從行為上完美的融合與體現(xiàn),。為此,,時時刻刻提醒自己:我是#人,心中牢固樹立了#的經(jīng)營理念和價值觀,。
其次,,在行為上改變自己。
剛?cè)牍緯r,,不重視公司規(guī)章制度,,現(xiàn)在,嚴(yán)格要求自己遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,,從行為上不斷完善,,得到了主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,,對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通,做到上情下達(dá),,這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn),。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時處理,,而且通常比較緊急,,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間,,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,,原本計(jì)劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,,今天欠了帳,,明天還會有其他工作要去處理,因此,,我經(jīng)常利用休息時間來進(jìn)行“補(bǔ)課”,,把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少,,工作量大,,特別是公司會務(wù)工作較多,這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,。在這一年里,,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務(wù)工作,,與部門同事心往一處想,,勁往一處使,,不會計(jì)較干得多,,干得少,,只希望把活動圓滿完成。
今年是公司的效益與服務(wù)年,,而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門,,我認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,以保障工作的正常開展,。
部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,,我都會及時辦妥;下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助,,我都會第一時間解答和解決,。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。
一年來,,我主要完成了一下工作:
1)公文輪閱歸檔及時,。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求,,保證各類文件擬辦,、傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu),,確保政令暢通,。待文件閱辦完畢后,負(fù)責(zé)文件的歸檔,、保管以及查閱,。
2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作,,負(fù)責(zé)文件的套打,、修改、附件掃描,、紅文的分發(fā),、寄送,電子郵件的發(fā)送,,同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿,。公司發(fā)文量較大,有時一天有多個文件要下發(fā),,我都是仔細(xì)去逐一核對原稿,,以確保發(fā)文質(zhì)量,一年來共下發(fā)紅文份,。同時負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿,,以及各類活動會議通知的擬寫,。
總經(jīng)理修改后,送至各部門輪閱,。
時間如白駒過隙,。轉(zhuǎn)眼間我到秘書科已有半年了。
今年6月份,,我通過集團(tuán)公司內(nèi)部招聘走上秘書崗位,,主要從事文秘方面的工作。作為在一名在基層搞維修工作的技術(shù)員,,面對辦公室秘書這樣一個對個人綜合素質(zhì)及工作能力要求較高的崗位,,我一時感到力不從心,難以勝任,。好在有辦公室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和秘書科同事的悉心指導(dǎo)和熱情幫助,,使我很快融入進(jìn)辦公室這個團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的大家庭,,熟悉了業(yè)務(wù),,進(jìn)入了工作角色,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),,現(xiàn)將半年來我的工作情況作簡要匯報,。
圍的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),、工作方法和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,,從而對辦公室整體業(yè)務(wù)和自己所從事的文秘工作,都有了一個從感性到理性的認(rèn)識,,還通過深入的學(xué)習(xí)交流,,使自身不斷開闊了視野,豐富了知識,,提高了修養(yǎng),,加深了與各位同事之間的感情,堅(jiān)定了做好本職工作的信心和決心,。
從事總經(jīng)理秘書工作是我畢業(yè)后的第一份工作,,同時也是我職業(yè)生涯中的一個起點(diǎn),對此我也十分珍惜,,盡最大努力去適應(yīng)這一崗位,。轉(zhuǎn)眼間半年過去了,回顧過去的半年時間,,在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事的指導(dǎo)和幫助下,,緊緊圍繞著公司提出的三年走出草原、五年走遍中國、七年走向世界的奮斗目標(biāo)而努力,。
我在工作中主要負(fù)責(zé)公司文件擬寫,、打印以及檔案管理工作,雖然在工作中取的了一些成績,,但在成績的背后還存在著這樣或那樣的不足之處,。我所做的工作與公司的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作作風(fēng)相比還存在著一些問題與差距?,F(xiàn)就xx年我參加工作以來的工作情況總結(jié)如下:
而言,,文秘室的工作比較雜亂,,這就需要在工作中仔細(xì),、耐心。然而我在這幾個月的工作中,,在打印文件和檔案管理這兩項(xiàng)工作中出現(xiàn)過一些錯誤,。剛開始由于我缺乏工作經(jīng)驗(yàn),粗心大意,,在打印文件時出現(xiàn)丟字,、錯字現(xiàn)象。例如,,在一次制作周工作表填寫說明時,,出現(xiàn)了于和與字用錯的現(xiàn)象。為此領(lǐng)導(dǎo)在會議上明確指出并給予指導(dǎo),。我虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及時改正錯誤,。在檔案管理工作中,由于我對檔案的不夠熟悉,,沒有及時將急需材料提供出去,,導(dǎo)致工作效率降低。以上所出現(xiàn)的錯誤,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的點(diǎn)撥以及我個人努力學(xué)習(xí),,日后工作中的失誤逐步減少,個人的技能也明顯的提高了,。
秘書崗位是個責(zé)任心特別強(qiáng)的崗位,,要求秘書應(yīng)該盡職盡責(zé),這一點(diǎn)是我特別注重的,,也是自我認(rèn)為做的比較好的一點(diǎn),。比如,我在下發(fā)文件時沒有出現(xiàn)過錯誤,,每次將下發(fā)的文件準(zhǔn)確及時的發(fā)到每個部門或每個人手中,,并及時登記所發(fā)文件。還有,,為了確保周例會的順利召開,,將每個部門的周工作表及時收回上交,,供總經(jīng)理參考,以便布置下周主要工作,。除此之外,,我積極配合各部門工作,迅速提供所需文件,,從而提高了總體工作效率,。
學(xué)習(xí),從而得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,,因此,,在12月中旬,我被提升為人力資源部副部長兼總經(jīng)理辦公室秘書,。在年底我又榮幸地被評為xx年度先進(jìn)工作者,。領(lǐng)導(dǎo)給了我精神上和物質(zhì)上的鼓舞,使我對今后工作更加充滿信心,,也感覺到了責(zé)任的重大,。
而不是埋頭苦干,那些循規(guī)蹈矩的工作,,卻不知最終的目標(biāo)在何處,。公司前途的發(fā)展是我們?nèi)w員工的出發(fā)點(diǎn),因?yàn)楣镜拿\(yùn)與我們的命運(yùn)精密相連,。
20xx年6月7日是我來到中海集團(tuán)上班的第一天,,也是。
我人生的重要開始,。經(jīng)過半年多,。
來的不斷學(xué)習(xí),以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,,我已完全融入到了中海集團(tuán)這個大家庭中,個人的,。
工作技能也有了明顯的提高,,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但這半年付出了不少,。
1)公文輪閱歸檔及時,。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度流程要求,,保證各類文,。
件擬辦、傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu),,確保政令暢通,。
2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作,,負(fù)責(zé)文件的套打,、修改、附件掃描,、紅文,。
的分發(fā)、寄送,,電子郵件的發(fā)送,,同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿,,以,。
及各類活動會議通知的擬寫,。
秘書崗位是一個講責(zé)任心的崗位,。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給董,。
事長室的,,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中,。
仔細(xì),、耐心。一年來,,對于各部門,、
各機(jī)構(gòu)報送董事長室的各類文件都及時遞交,對董事長室交辦的各類工作都及時辦妥,,做到,。
對董事長室負(fù)責(zé),對相關(guān)部門負(fù)責(zé),。因?yàn)檫@個崗位的特殊性,,有時碰到臨時性的任務(wù),需要,。
加班加點(diǎn),,我都毫無怨言,認(rèn)真完成工作,。
行政辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,,對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通。
做到上情下達(dá),,這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn),。每天除了本職工作外,協(xié)助辦公室處理,。
臨時任務(wù),。
在的:比如工作總體思路不清晰,有時會粗心大意犯一些低級錯誤,,對自己的工作還不夠鉆,。
總結(jié)。
本人于#入公司,,任總經(jīng)理秘書職務(wù),。近#來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的的關(guān)心和指導(dǎo)下,,在各位同,。
事的密切配合下,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)并領(lǐng)會公司企業(yè)文化,,服從領(lǐng)導(dǎo)分工安排,,以務(wù)實(shí)的工作作。
風(fēng),,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)?,F(xiàn)將一近段的工作情況總結(jié)如下:第一。
通過主動學(xué)習(xí)和努力改善,,能夠很好的理解并適應(yīng)公司企業(yè)文化,。為了適應(yīng)新的公司企業(yè)文。
心中,。
首先,,在思想上重新塑造自己。思想決定行為,,不能從思想上真正的認(rèn)可和接受,,就不能從行為上完美的融合與體現(xiàn)。
時,,不重視公司規(guī)章制度,,現(xiàn)在,嚴(yán)格要求自己遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,,從行,。
員,負(fù)責(zé)行政部的內(nèi)部管理工作以及協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù),。同時,,由于財務(wù)部人手,。
的職責(zé)具體包括:負(fù)責(zé)起草工作、總結(jié),、有關(guān)上報材料和公文,,負(fù)責(zé)公司正式文件、決議的,。
編號,、登記、存檔工作,,做好公司的會議記錄,,負(fù)責(zé)有關(guān)文件、資料的打印,、校對,、分發(fā)工。
作,,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理工作,,努力做好公司的宣傳工作,提高公司的影響力,,協(xié)調(diào)溝通公司,。
門布置的工作任務(wù),及時,、準(zhǔn)確地向各部門傳達(dá)相關(guān)信息,,積極、穩(wěn)妥的做好與其他公司的,。
聯(lián)系工作。至于稅務(wù)員的工作主要是負(fù)責(zé)管理增值稅專業(yè)發(fā)票,,負(fù)責(zé)增值稅,、消費(fèi)稅、企業(yè),。
所得稅,、個人所得稅、附加稅,、印花稅,、房產(chǎn)稅、車船稅的申報和繳納工作,,負(fù)責(zé)出口退稅,。
的工作,負(fù)責(zé)高新科技企業(yè)所得稅享受優(yōu)惠政策的申請工作,,負(fù)責(zé)專利產(chǎn)品增值稅返還工作,。
第九年工作職責(zé)履行情況,。
也是虛擬的,但是,,在虛擬運(yùn)作的過程還是會產(chǎn)生一定數(shù)量的文件,,有各種合同、申請表,、
登記表,、公司內(nèi)部記錄文件等等,有電子版的也有紙質(zhì)版的,,第八,、第九年的業(yè)務(wù)都結(jié)束了。
兩年的文件加起來也不少,,作為秘書,,我首先把這些資料文件收集起來,再分各個部門加以,。
整理,。
會議,這一次會議是對公司在第九年的經(jīng)營策略轉(zhuǎn)變方向的討論,。會議過程中,,我都能對每。
個人發(fā)言的做好記錄,,總結(jié)出高層中認(rèn)為最有效同時也,。
最有利于公司的決策,協(xié)助總經(jīng)理做,。
出會議的總結(jié),、得出最優(yōu)的經(jīng)營計(jì)劃總方案。
妥的做好與其他公司的聯(lián)系工作,。我根據(jù)季度計(jì)劃,,跟蹤每個部門的工作是否按照計(jì)劃執(zhí)行。
并做好業(yè)務(wù)記錄,。
經(jīng)取得國際市場的準(zhǔn)入資格,,我們的銷售有一部分是面向國際市場的,這樣,,就會涉及到出,。
口退稅的問題,出口退稅的計(jì)算對于我們這些非稅務(wù)專業(yè)的學(xué)生來說還是很有難度的,。還有,。
專利產(chǎn)品增值稅返還問題,由于稅務(wù)局給出了計(jì)算公式,,這個專利產(chǎn)品的增值稅返還的計(jì)算,。
還可以順利完成,。p4是高新科技產(chǎn)品,按照政策,,我們,。
公司繳納所得稅是可以享受優(yōu)惠按15%。
的稅率來計(jì)算的,??偟膩碚f,作為稅務(wù)員,,我覺得我們公司的稅務(wù)工作還是有一定挑戰(zhàn)性的,。
己專業(yè)相符的工作會更效率,而且會是這個實(shí)習(xí)更有成效,。所以希望在分組的時候,,可以把。
各專業(yè)的學(xué)生分配得更適當(dāng)一點(diǎn),。第二,,我認(rèn)為在這個仿真實(shí)習(xí)中財務(wù)的工作量是相當(dāng)大的。
由于我們是虛擬企業(yè),,市場是虛擬的,、生產(chǎn)是虛擬的、物流是虛擬的,、人力培訓(xùn)也是虛擬的,。
述職報告。
述職報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位代表,、各位同事:大家上午好!
本人***,,現(xiàn)為公司董事會秘書,。今年年初,感謝公司對我的培養(yǎng)和信任,,從辦公室主任。
崗位調(diào)至董事會秘書崗位,。一年的工作,,使我對董事會秘書工作有了更加深刻的認(rèn)識。我的,。
主要職責(zé)有:
據(jù)董事會工作安排,,落實(shí)股東大會、股代會,、董事會的會議組織,、做好會議記錄,,擬定會議。
紀(jì)要,,起草有關(guān)材料和文件,;三是落實(shí)好制度修改工作。四是協(xié)助董事長,、副董事長及各位,。
董事處理董事會的日常工作和在行使職權(quán)時切實(shí)履行公司章程及其他有關(guān)規(guī)定;五是協(xié)調(diào)和。
配合董事會,、監(jiān)事會和總經(jīng)辦之間的工作聯(lián)系;六是接待來訪,,回答咨詢。對照以上職責(zé),,現(xiàn)將本人20xx年工作情況述職如下,,請各位予以評議:
處理日常事務(wù),完成董事會交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。二是密切聯(lián)系公司董事會,、監(jiān)事會和總經(jīng)。
辦工作,,及時傳達(dá)貫徹政府部門有關(guān)政策和公司董事會有-1加以解決,。
并落實(shí)到自身的實(shí)踐工作中。
擺正自己的位臵,,積極完成領(lǐng)導(dǎo)布臵的各項(xiàng)工作,;主動工作,積極思考,,努力探索,,為規(guī)范。
管理和創(chuàng)新管理提出合理化建議,。
能緊跟社會發(fā)展步伐,,緊跟董事會工作步調(diào)。
高服務(wù)水平,,勤奮工作,,恪盡職守,以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來做好本職工作,。
風(fēng),。以上述職,有不妥之處,,敬請大家予以批評,、指正。謝謝大家,!
董事長領(lǐng)導(dǎo)處理公司內(nèi)外部事宜的紐帶,。大半年的時間里在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的無私幫,。
助下,較為順利的完成了董事長交代的工作任務(wù)?,F(xiàn)將工作情況作以簡要匯報,。
總平圖蓋章往返規(guī)劃局不下3次。6月份制作了公司的,。
企業(yè)文化宣傳片,。成功拿到了**規(guī)劃許可證的。辦理**環(huán)評報告表,。
的相關(guān)事務(wù),。
工許可證的辦理。**環(huán)評文件的跟蹤與催辦,。
共接待了各級領(lǐng)導(dǎo)56批85人次,。
跟蹤打烊任務(wù)單、共跟蹤136張,。
內(nèi)容,。
負(fù)責(zé)會議記錄;保證二樓董事長辦公室的整潔,。
自身的情況設(shè)定合理的目標(biāo),。有了目標(biāo),才有了努力的方向,、行動的依據(jù),。若是沒有目標(biāo)。
則在行動中容易犯眉毛胡子一把抓的錯誤,。同樣的一個,。
企業(yè)要想發(fā)展,就要明確的制定出發(fā),。
國外出口,、內(nèi)貿(mào)自有品牌也在大幅度增長。我們的產(chǎn)品新穎,、國內(nèi)市場上少見,。也就是說國。
內(nèi)市場上有這方面的空白,、也有著相當(dāng)大的市場需求,。發(fā)展自有的品牌、擴(kuò)大國內(nèi)市場是未,。
來的一個發(fā)展方向。內(nèi)貿(mào)部應(yīng)該有一份詳細(xì)的計(jì)劃書,、財務(wù)部要配合做利潤分析,。
久,、沒有相關(guān)公司的運(yùn)營情況說明,面臨問題,,也無史料可查,。去辦事的時候、資料散亂,、
沒有人事記錄,、歸檔,都是憑一張嘴說,。使得公司領(lǐng)導(dǎo)在處理問題時候,、非常盲目。這是非,。
常大的損失,。重頭再來、耗時耗力,、勢必影響公司運(yùn)營,,增加成本。
素非常多,。管理,、要靠兩手準(zhǔn)備。在硬,、為制度,、在軟。
為文化,。就拿*車間事故來說,、一方面。
是制度的不規(guī)范,,不客氣的說是毫無規(guī)矩可言,。公司應(yīng)該詳細(xì)分配各自工作、劃分職責(zé),、這,。
樣可做到誰的工作、誰負(fù)責(zé),。這樣可避免管理的混亂,。另外一方面也是公司不注重軟文化的。
我于今年6月有幸經(jīng)上應(yīng)聘面試,、29日進(jìn)入河南中煤電昱東實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司任董事,。
長秘書一職。進(jìn)入公司以來,我以“團(tuán)結(jié),、自強(qiáng),、務(wù)實(shí)、拼搏”要求自己,,以“六個凡是”
激勵自己,,在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下、各位同事們熱心的幫助下,,較為迅速地熟悉了業(yè)務(wù),。
進(jìn)入了工作角色,融入了這個大集體,。下面,,我就一個月在公司的工作、學(xué)習(xí)情況做一簡要,。
匯報,。
助手。每天的來文,、來電,、來訪能夠第一時間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報,確保領(lǐng)導(dǎo)能及時掌握公司的最,。
新情況,。同時,能夠及時準(zhǔn)確地將領(lǐng)導(dǎo)的指示,、要求通知各部門執(zhí)行落實(shí),,并收集落實(shí)進(jìn)度。
迅速反饋,。確保項(xiàng)目問題及時發(fā)現(xiàn)并上報,,使項(xiàng)目進(jìn)度清晰明了。此外,,在工作中能夠注意,。
分清輕重緩急,提高領(lǐng)導(dǎo)掌握情況,、作出決策和有效落實(shí)的效率,,對三睿、中煤,、安鵬,、項(xiàng)。
人力資源捋順公司章程,,摸索適合我司多元化發(fā)展的道路,。堅(jiān)決執(zhí)行馮總的6各凡事:凡事。
有目的、凡事有計(jì)劃,、凡事有責(zé)任人,、凡事有監(jiān)督人、凡事有獎罰機(jī)制,、凡事反饋總結(jié)。做,。
“督辦者”,。這個角色的多重性決定了在實(shí)際工作中容易與公司其他同事產(chǎn)生摩擦或者矛盾。
甚至?xí)性轿?,然而所要協(xié)調(diào)工作的又多半會是較為緊急的事宜,,因此必須確保能夠精確及。
板”,;服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作,。
長短,任勞任怨,,努力做好自己工作,。同事嚴(yán)于律己,不把小事到無事,,不把小錯當(dāng)無錯,。
處處以大局為重,講團(tuán)結(jié),、講正氣,、講原則。從嚴(yán)格執(zhí)行公司上下班制度等做起,,對自己的,。
過失、錯誤能夠做到不隱瞞,、不回避,,不做任何有所公司利益的事情。
收官之年,,是全面深化改革開局之年,;對公司而言,是轉(zhuǎn)型發(fā)展改革重組之年,,是行業(yè)冰凍期破冰前行之年,。20xx年是我在秘書崗位上歷練的第五年,也是我到公司秘書科工作的第一年,。一年來,,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助下,我較好地完成了各項(xiàng)任務(wù),,自己的思想認(rèn)識,、工作能力和綜合素質(zhì)都得到了進(jìn)一步的提升。下面我分四個方面將一年來的工作和學(xué)習(xí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事做個簡要的匯報,。
在秘書科工作的這一年,,是我開闊眼界、熟悉情況,、積累經(jīng)驗(yàn)的階段,。通過這一年的磨練,我熟悉了公司的各部門領(lǐng)導(dǎo),、同事,,自己對工作的認(rèn)識更加深入,思路更加清晰,,能力也有了全面的提高,。
成完整的脈絡(luò)體系,做到未雨綢繆,、有備無患,,變“急。
活”為“慢工”,,變被動為主動,。三是溝通協(xié)調(diào)。自己辦文過程中不斷揣摩和體會,,我感覺良好的溝通協(xié)調(diào)往往可以起到事半功倍的效果,。與領(lǐng)導(dǎo)溝通時,做到“底數(shù)清,、情況明”,,準(zhǔn)確掌握數(shù)據(jù)、提法的出處,;與總公司溝通時,,做到“兩個明確”,明確具體要求,,明確具體聯(lián)系人,;與基層單位溝通協(xié)調(diào)時,做到“堅(jiān)持原則,,注重技巧”,,在確保任務(wù)完成的基礎(chǔ)上,爭得各部門同事的理解,,保持良好的關(guān)系,。
位配合,,保證在時間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成。
的方案,。在這方面自己重點(diǎn)強(qiáng)化了三種意識,。一是責(zé)任意識。一方面是敬業(yè),,腳踏實(shí)地,,扎實(shí)鍛煉,不斷增強(qiáng)主動性,,積極提高工作水平,;另一方面是進(jìn)取,時刻牢記自己是辦公室秘書科的一員,,時刻以秘書科的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷強(qiáng)化積極進(jìn)取,、爭創(chuàng)一流的精神動力,。二是和諧意識。用辯證的觀點(diǎn)和樂觀的心態(tài)看待文秘工作,,正確認(rèn)識自己的工作和價值,,積極克服急功近利的浮躁情緒,克服愛慕虛榮的不良作風(fēng),,克服怕吃苦,、得過且過的錯誤思想,始終保持一名共產(chǎn)黨員的本色,。三是團(tuán)隊(duì)意識,。在思想上講團(tuán)結(jié),做到思想統(tǒng)一,,步調(diào)一致,;在工作上講團(tuán)結(jié),拾遺補(bǔ)缺,、協(xié)調(diào)配合,、形成合力;在生活上講團(tuán)結(jié),,主動關(guān)心同事,,幫助同事,增強(qiáng)工作的凝聚力和向心力,。
自己工作一年來的體會可以概括成一個詞,,那就是:堅(jiān)持。
不得一絲一毫的松懈,。放松了對自己的要求,,就跟不上經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的步伐,,就會產(chǎn)生與領(lǐng)導(dǎo)之間的信息不對稱,自己的工作必然達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。
境界提升來自持之以恒地修煉,。境界反映的是一個人在精神方面的高度,反映著個人的品質(zhì)和價值,。作為一名秘書,,經(jīng)常要面對繁重而枯燥的工作,而自己的境界就像一只無形的手,,影響著工作態(tài)度,、工作效率、工作水平,,甚至左右了人生的結(jié)局,。境界的提升貴在堅(jiān)持不懈的自我修煉,只有始終專注工作,、持續(xù)超越自我,、不斷升華心態(tài)、始終嚴(yán)格自律才能真正實(shí)現(xiàn)境界的提升,,才能在進(jìn)取中真正成就和完善自己,。
上還需要精益求精。對于領(lǐng)導(dǎo)的思維邏輯,、語言風(fēng)格,、表述習(xí)慣等研究不夠深入,個性化,、精細(xì)化服務(wù)水平還有待提升,。二是在知識的學(xué)習(xí)上還有待深度拓展。與領(lǐng)導(dǎo)要求相比,,對所學(xué)內(nèi)容的分析,、研究、理解,、運(yùn)用還只停留在相對較淺的層次,,更多的只是完成了知識的采集和梳理,缺少加工利用制作成形的過程,。
使自己經(jīng)手的每個公文,、做的每件事情都經(jīng)得起推敲,把好每道關(guān),,做好每件事,。四是勇于創(chuàng)新。因時制宜,、因地制宜地發(fā)揮好參謀助手作用,,不斷增強(qiáng)秘書工作的針對性和實(shí)效性,,為領(lǐng)導(dǎo)提供精細(xì)化、個性化的服務(wù),。
秘書的工作計(jì)劃總結(jié)篇五
一,、整理校友會內(nèi)部成員資料,完善了校友會成員聯(lián)系表,,建立了聯(lián)絡(luò)平臺,,方便了校友會內(nèi)部聯(lián)系。(已完成),。
二,、整理100名老校友的資料,并按生日順序排列,,為聯(lián)絡(luò)部與老校友的溝通做了準(zhǔn)備工作,。(已完成)。
三,、整理校友會成員的空閑時間,,排出值班表,安排值班事務(wù),,制定值班注意事項(xiàng)。(已完成),。
四,、制定校友會會議規(guī)章制度,規(guī)范了校友會成員會場行為,,無規(guī)矩不成方圓,,這使校友會的例會更加規(guī)范化,規(guī)?;?。(已完成)。
五,、健全秘書部內(nèi)部制度,,完善了秘書部工作的注意事項(xiàng),使每個秘書部成員都了解自己的本職工作,,以及如何做好這份工作,。(已完成)。
六,、確立秘書部的工作精神:
1吃苦耐勞,。
2態(tài)度認(rèn)真。
3細(xì)心踏實(shí),。
4思想活躍,。
5先別人之憂而憂,,后別人之樂而樂。
七,、開秘書部內(nèi)部會議,。
1.如何吸引以畢業(yè)的成功校友參加我校招聘會。
2.如何協(xié)助基層部開展“愛校養(yǎng)成計(jì)劃”
首先,,我們意識到愛校應(yīng)該從最基礎(chǔ)的愛我們的校區(qū)開始,;同時,通過分享國慶寶貝的訓(xùn)練感受,,我們總結(jié)出:當(dāng)我們向外走時就能更加團(tuán)結(jié)就能體會到家的溫暖,,這樣我們就會更加珍惜我們之間的同學(xué)情誼,加深我們和學(xué)校的感情,;其次,,加強(qiáng)同學(xué)老師之間的溝通,加深師生之間的感情從而進(jìn)一步提高愛校的情緒,。(待定),。
3.如何加強(qiáng)校友會的內(nèi)部溝通和外部溝通。
通過各種方式開展活動如開生日會等,,以便加強(qiáng)校友會成員之間的溝通交流使大家在工作中更加的默契,,更好的配合,更出色的完成任務(wù),。(待定),。
秘書的工作計(jì)劃總結(jié)篇六
辦公室文秘一職,對我而言是一次機(jī)會,,它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù),。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機(jī)會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,,扎實(shí)苦干,,一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。
首先,,辦公室文秘這一職位是中介性的職位,,整個集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的,因此文秘工作一定要做到以下幾點(diǎn):1.服從,,一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排,。2.領(lǐng)會,要完全理解,、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事,。
3.執(zhí)行,要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,,強(qiáng)化執(zhí)行力,,做好辦公室文員工作總結(jié),。
但是服從并不是被動,很多工作可以提前預(yù)測,、積極主動地開展,,及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài),及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,,注重調(diào)查分析,,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時,辦公室工作還要講策略,,講工作藝術(shù),,認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、同事與同事,、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,不能扯皮,、推委,、出現(xiàn)工作空檔。
其次,,辦公室文秘工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家,,辦公室日常的物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記,、備案等都由辦公室完成,,因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。
1.在日常事物工作中,,我將做到以下幾點(diǎn):
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報,、下發(fā)等工作,,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,。
(3)做好低值易耗品的分類整理,、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作,。(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作,。公章使用做好詳細(xì)登記,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定,,不濫用公章,。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,,按需所發(fā),,做到不浪費(fèi),,按時清點(diǎn),以便能及時補(bǔ)充辦公用品,,滿足大家工作的需要,。
(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班,、值班等工作,,確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作。
(8)認(rèn)真,、按時,、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
在日常事物工作中,,我一定遵循精,、細(xì)、準(zhǔn)的原則,,精心準(zhǔn)備,,精細(xì)安排,細(xì)致工作,,干標(biāo)準(zhǔn)活,,站標(biāo)準(zhǔn)崗,嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,。
三,、在行政工作中,我將做到以下幾點(diǎn):
(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):及時完成辦公室主任,、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項(xiàng)的工作,。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手,,急領(lǐng)導(dǎo)所急,,想領(lǐng)導(dǎo)所想,勤跑腿,,多匯報,,當(dāng)好參謀助手。
(2)做好各部門服務(wù):加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,,系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息,保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位,。(3)做好員工服務(wù):及時的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,,做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。
(4)協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。
(5)做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,,做好存檔保密工作;要及時,、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。
(6)做好文書工作:及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,,學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底,。
3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面,,我將做到以下三點(diǎn):
(1)積極參加集團(tuán)安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),提升自身的專業(yè)工作技能,。(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法,,快速提升自身素質(zhì)。(3)通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次,。
我深知:一個人的能力是有限的,,但是一個人的發(fā)展機(jī)會是無限的。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)的時代,,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,,提高自已的業(yè)務(wù)水平,那么我們就這個社會淘汰,。當(dāng)然要提升自己,,首先要一個良好的平臺,我認(rèn)為xx集團(tuán)就是我的平臺,,我一定會把握這次機(jī)會,,使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高,實(shí)現(xiàn)自我的價值,。
四,、其他工作。
(1)協(xié)助人力資源部做好各項(xiàng)工作,。
(2)協(xié)助財務(wù)部,、物業(yè)部、項(xiàng)目部做好相應(yīng)工作,。(3)協(xié)助各子公司做好各項(xiàng)工作。
(4)及時,、認(rèn)真,、準(zhǔn)確的完成其它臨時性工作。
秘書的工作計(jì)劃總結(jié)篇七
匆匆的時間逝去,,摸摸后腦勺回首過去,,在這學(xué)期的點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我深深感受到人在成長,秘書部在成長。
連接上下”的學(xué)生會職能部門,。
秘書部除了處理日常事務(wù)外,,還要完成一系列重大工作及特色活動,如學(xué)院年級綜合測評的整理工作,、團(tuán)學(xué)各部門的工作證的制作,、廣東省高校法學(xué)院辯論聯(lián)賽、法學(xué)院新生杯辯論賽,、杰賽普國際法模擬法庭等活動,。
秘書部在院宿管會里面可以說除了主席團(tuán),就是占前鋒的位置,,它的工作內(nèi)容關(guān)系到其他六個部門工作是否能夠正常開展,,所以秘書部也知道并明白自己所占得職責(zé),在工作中,,努力學(xué)會更好的去協(xié)助并配合其它各部門,。在通知方面,即使有時候會很繁瑣,,但大家卻不厭其煩的去完成通知,,生怕會漏掉其中的任何一員。在這里,,感謝我過去一年里的工作伙伴,,因?yàn)橛心銈儯覀儾拍馨压ぷ髯龊?,才能把秘書部這個部門搞好,,才能在工作中取得了許多喜人成績。
一,、工作定位及目標(biāo),。
1、做好院團(tuán)委每周召開的團(tuán)委會議的會議記錄,。
2,、作好學(xué)生會例會及相關(guān)會議的考勤、簽到及會議記錄等工作,,將其整理并存檔,。
3、整理并妥善保管好各部門,、各項(xiàng)活動的計(jì)劃,、總結(jié),做好期末存檔工作,。
4,、參與到各部的活動中去,做好活動流程及活動總結(jié)。
秘書的工作計(jì)劃總結(jié)篇八
轉(zhuǎn)眼間上半年度已過去,,回顧過去的半年時間,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,,緊緊圍繞著集團(tuán)公司提出的“科技創(chuàng)新年,、精益管理年、效益滿意年”的目標(biāo)而努力,。我在工作中所負(fù)責(zé)的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作,,上半年中雖然取得了一些成績,但在成績背后總有疏忽之處,,我所做的工作與集團(tuán)公司以及本公司的“高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著一些問題與差距。
以下幾點(diǎn)為自己對照差距反省所存在的問題:
總認(rèn)為把屬于自己的事情完成任務(wù)了,,不積極主動配合辦公室其它事務(wù),。導(dǎo)致平時看著人家在忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),而自己卻經(jīng)常無所事事,。
為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高,。
導(dǎo)致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容,總顯得太過平泛,、太過空洞,。
對以上幾點(diǎn)自身所存在的問題,已切實(shí)地影響到自己的本職工作,,作為一名的公司秘書,,我感到十分內(nèi)疚。但過去的都已成為過去,,學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距,,總結(jié)不足求上進(jìn),為此,,我將認(rèn)真總結(jié),,實(shí)實(shí)在在分析原因,找出存在的問題,,從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,并在以后的工作中不斷改進(jìn)。
以下為下半年我決心做好的幾個方面:
當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手,,充分發(fā)揮自己所學(xué),。
以上為個人20xx上半年度工作總結(jié),對公司的合理化建議本人暫時還沒有,。如有不當(dāng)之處,請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正!
秘書的工作計(jì)劃總結(jié)篇九
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一,、起草公司領(lǐng)導(dǎo)講話、報告,,快速而詳細(xì)的記錄領(lǐng)導(dǎo)講話,,并及時的以書面形式系統(tǒng)而準(zhǔn)確的整理出來;工作匯報、工作計(jì)劃,、工作總結(jié)和以公司名義上報下發(fā)的有關(guān)文件,、來往函信件等,把工作做的更加系統(tǒng),、全面并對過程給予詳細(xì)記載,,在方便回查的同時更避免了錯誤的發(fā)生。
二,、收集,、匯總公司綜合性行政工作計(jì)劃、總結(jié)等材料,,并加以集中分類管理,。將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理,而且同時均以電腦文件的形式全面存儲,。在擬定,、修改和審核公司性規(guī)章制度方面,也不斷深化了解相關(guān)法規(guī)政策,,在具體工作時將其用活用好并用更加細(xì)致規(guī)范的態(tài)度來加以對待,。
三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好辦公會議及全公司性行政會議,、大型綜合性活動的有關(guān)準(zhǔn)備工作,,加強(qiáng)與各方面的溝通與合作,建立起良好的伙伴關(guān)系,,進(jìn)一步提高各類活動給公司帶來的效益,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)謀求與其更加長遠(yuǎn)的發(fā)展空間。做好記錄,,草擬紀(jì)要,,檢查、催辦會議決定等事項(xiàng),,制定詳盡的工作計(jì)劃表,,讓工作開展起來?xiàng)l理清晰、僅僅有條,。
四,、掌握好尺度,,運(yùn)用好政策從嚴(yán)謹(jǐn)出發(fā),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司公文的審核把關(guān)工作,。
五,、進(jìn)一步加強(qiáng)公司公文的簽收、登記,、傳送,、催辦、歸檔及保密等管理工作,。
六,、針對領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,將以精,、細(xì),、準(zhǔn)為原則同時迅速的辦理好。
董事辦的工作瑣碎龐雜,,節(jié)奏很快,。磕磕絆絆間,,我走上秘書工作崗位已經(jīng)4個多月,。以下是個人下半年的工作計(jì)劃:
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)認(rèn)知公司企業(yè)文化、價值觀,、經(jīng)營理念,。
(2)全面熟悉公司組織架構(gòu)、公司規(guī)章制度和體系文件,,了解各部門管理制度,、崗位職責(zé)說明、工作流程,。
(3)掌握董事長秘書崗位工作職責(zé)和工作流程,。
(4)認(rèn)識公司主要領(lǐng)導(dǎo)、部門管理人員或相關(guān)人員便于開展工作,。
(5)深入公司各基層,,生產(chǎn)現(xiàn)場,了解公司產(chǎn)品,、工藝流程,。
(6)保管好公司印章,法人章,。
(7)起草公司文件,,參與公司戰(zhàn)略制定。
(8)做好董事長工作行程安排,,必要的時候提醒董事長,。
(9)電話的`接聽和記錄及電話內(nèi)容的處理,。
(10)董事長信件和郵件的接受和回復(fù),重要事項(xiàng)的呈報,。
(11)重要節(jié)日給董事長重要朋友和客戶寄發(fā)賀卡和信件,。
(12)檔案的管理,文件的接收,、下發(fā)、歸檔,,急件,、重要文件的請示和處理。
(13)負(fù)責(zé)董事長會議的籌備,、與會人員的通知,、確認(rèn)工作,提前準(zhǔn)備會議資料,,做好會議記錄,。跟綜落實(shí)董事長會議精神貫徹落實(shí)情況,任務(wù)達(dá)成情況,。
(14)做好來賓的接待,,重要領(lǐng)導(dǎo)蒞臨前的準(zhǔn)備工作落實(shí)。
(15)做好保密工作,,并嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定,。
(16)隨同董事長參與商務(wù)活動。
(17)完成董事長交辦的其它事項(xiàng),。
(18)監(jiān)督各部門日常工作,,臨時協(xié)調(diào)處理部門突發(fā)事件,保障各部門工作順利進(jìn)行,。
(19)參與企業(yè)項(xiàng)目投資,,項(xiàng)目風(fēng)險評估,項(xiàng)目執(zhí)行和項(xiàng)目控制和項(xiàng)目監(jiān)督,。
(20)參與公司采購管理,,了解公司采購管理現(xiàn)狀,采購人員業(yè)務(wù)情況,,原材料市場情況,,價格波動情況,采購成本控制情況,,采購質(zhì)量控制情況,,供應(yīng)商管理情況。為董事長采購管理提供信息支持,,提出建設(shè)性意見,。
(21)參與公司倉庫管理,,了解公司倉庫管理情況,零庫存實(shí)現(xiàn)情況,,倉庫三防管理情況及7s實(shí)現(xiàn)情況,。
(22)參與公司生產(chǎn)計(jì)劃控制管理,了解,、跟進(jìn),、分析公司生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況、落實(shí)情況和控制情況,。對設(shè)備,、原材料、輔料,、及人力資源計(jì)劃性,、合理性、有效性進(jìn)行分析,。監(jiān)督生產(chǎn)7s執(zhí)行情況,,jit生產(chǎn)情況,精益生產(chǎn)情況,,分析生產(chǎn)中存在的問題,,為董事長生產(chǎn)經(jīng)營提供信息支持,提出建設(shè)性意見,。
(23)了解公司產(chǎn)品技術(shù)與質(zhì)量控制情況,,分析從原材料采購、庫存,、生產(chǎn),、運(yùn)輸、銷售及客戶和消費(fèi)者使用過程中的質(zhì)量信息收集,,為董事長質(zhì)量控制提供信息支持,,提出建設(shè)性意見,。
(24)搜集市場信息,、競爭對手信息,,公司信息、產(chǎn)品信息,,參與銷售戰(zhàn)略,、營銷策略和營銷方案的制定。參與公司銷售目標(biāo)的制定(1.根據(jù)公司往年的銷售目標(biāo)制定今年銷售目標(biāo);2.根據(jù)市場調(diào)究分析制定銷售目標(biāo);3.根據(jù)同行業(yè)銷售目標(biāo)制定銷售目標(biāo);4.根據(jù)公司投入成本,、毛利,、純利制定銷售目標(biāo))。參與公司銷售目標(biāo)的細(xì)分,,根據(jù)產(chǎn)品,、部門,、人員、薪資,、市場等進(jìn)行銷售目標(biāo)細(xì)分等,,為董事長銷售管理提供信息支持,提出建設(shè)性意見,。
(25)跟蹤落實(shí)各分公司和部門銷售目標(biāo)達(dá)成情況(包括月度,、季度、半年度,、年度銷售目標(biāo)),。
(26)參與公司財務(wù)部工作,進(jìn)行成本費(fèi)用控制,,分析財務(wù)報表,了解公司資產(chǎn),、負(fù)債,、收入、費(fèi)用和利潤情況,,分析公司現(xiàn)金流,、資產(chǎn)負(fù)債率、速動比率,、投資回報率等,,為董事長財務(wù)管理提供信息支持,提出建設(shè)性意見,。
(27)參與公司人力資源管理,,了解公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃情況,招聘與配置情況,,薪酬與福利情況,,培訓(xùn)與開發(fā)情況,勞動關(guān)系情況,。為董事長人力資源管理提供信息支持,,提出建設(shè)性意見。
(28)參與公司行政后勤管理,,創(chuàng)造舒適,、安全、滿意的工作生活環(huán)境,。
(29)參與公司安全管理,,監(jiān)督各部門安全防范工作,保障生產(chǎn)安全有序進(jìn)行,,避免工傷發(fā)生,,給個人,、公司和社會帶來不必要的損失和負(fù)擔(dān)。
(30)參與公司企業(yè)文化建設(shè),,制度建設(shè),,參與企業(yè)刊物的設(shè)計(jì)與印發(fā),不斷完善公司制度,。為董事長公司制度法建設(shè)提供建設(shè)性意見,。
(31)參與公司企劃部公司,了解企業(yè)品牌運(yùn)用情況,,市場反響,,為董事長企劃工作提供信息支持,提出建設(shè)性意見,。
(32)參與公司公共關(guān)系管理,,了解公司公共關(guān)系部門在處理政府、供應(yīng)商,、客戶,、消費(fèi)者、競爭者和合作者,、股東沖突的處理,,為董事長提供信息支持,提出建設(shè)性意見,。
(33)深入學(xué)習(xí)了解公司所屬行業(yè)的現(xiàn)狀,、競爭對手的信息、行業(yè)市場信息給予董事長信息支持,,提供建設(shè)性意見,。
(34)不斷地學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律,、營銷,、財務(wù)、生產(chǎn)等先進(jìn)管理知識,,不斷提升自己的綜合素質(zhì),,在實(shí)踐中進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),上升到理論高度和水平,。為個人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
1、做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,,了解情況和動態(tài),,提出工作建議和方案。起草黨總支工作計(jì)劃、總結(jié),、報告,、決議等文件。
出自 sevw.cn
2,、做好黨委召開的各種會議和活動的準(zhǔn)備工作,,并協(xié)助組織實(shí)施。
3,、指導(dǎo),、檢查、督促,、協(xié)調(diào)各黨支部及時做好入黨積極分子的確認(rèn),、培養(yǎng)、建檔工作,。負(fù)責(zé)起草入黨積極分子培訓(xùn)班的計(jì)劃,,并組織實(shí)施。
4,、認(rèn)真查閱,、核對各黨支部發(fā)展黨員工作的各道程序材料。做好黨委審批前的發(fā)展對象談話工作,,以及預(yù)備黨員的考察、轉(zhuǎn)正工作,。組織預(yù)備黨員進(jìn)行入黨宣誓,。
5、起草黨員培訓(xùn),、教育計(jì)劃,,并協(xié)助組織、實(shí)施,。
6,、按照黨總支意見指導(dǎo)、督促黨支部開展“支部立項(xiàng)”活動,。
7,、做好黨員基本情況名冊,填報各種黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)報表,。
8,、做好黨費(fèi)的收繳工作。
9,、做好機(jī)要文件的領(lǐng)取,、傳閱、保管、清退等工作,。管理黨委會印章,。
10、負(fù)責(zé)黨委辦公室日常事務(wù)的處理,。
秘書的工作計(jì)劃總結(jié)篇十
我叫林和,,畢業(yè)于大學(xué)專業(yè),將調(diào)任公司辦公室秘書職務(wù),。對辦公室秘書這個工作崗位談一下自己的.粗淺看法和認(rèn)識,,也權(quán)當(dāng)個人工作計(jì)劃,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。
先談一下我個人,。我的為人比較低調(diào),辦事比較認(rèn)真,,信奉“明明白白做人,,實(shí)實(shí)在在做事”的原則。無論做任何事,,無論在任何時候,,我對所從事的工作都從不張揚(yáng);無論大事小事,我一律都會認(rèn)認(rèn)真真地對待,。我還是個善于學(xué)習(xí),,敢于挑戰(zhàn)困難的人。我深知:一個人的能力是有限的,,現(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)的時代,,社會變化日新月異,新生事物層出不窮,。面對這些變化,,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,提高自已的業(yè)務(wù)水平,,那么我們就適應(yīng)不了這個社會,,被淘汰是必然的。在日常工作中,,我非常重視自我修養(yǎng),、重視學(xué)習(xí)。我更重視理論知識和實(shí)踐能力的結(jié)合,,能夠把學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用于實(shí)際工作當(dāng)中,,用于提高自身的業(yè)務(wù)水平、工作效率,,使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高,。干工作時我能夠全力以赴,,講求效率和效益,同時我還能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)操守,,高尚的職業(yè)道德來約束自己;我也很重視集體利益要凌駕于個人利益之上的原則,,不因公肥私,不謀私利,,不循私情,,在日常工作中,我能夠做到把個人利益拋開,,顧全集體利益,。
再談一下工作崗位的打算。辦公室秘書一職,,對我而言,,是一個挑戰(zhàn),有些壓力;還是一個機(jī)會,,能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù),。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機(jī)會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,,壓力轉(zhuǎn)化為工作的動力,,精心準(zhǔn)備,扎實(shí)苦干,,一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),。
在日常工作中,我將遵守四個原則:一精,,二細(xì),,三準(zhǔn),四助,。一精:就是做事要精力集中,,精心準(zhǔn)備,,精細(xì)安排,,把所從事的崗位,鑄造成精品崗位,,把每一件領(lǐng)導(dǎo)交付的事情,,打造成精品工程;二細(xì):就是辦事要細(xì)心,工作要細(xì)致,,要多為領(lǐng)導(dǎo)考慮,,多替集體著想,事無巨細(xì),,一律認(rèn)真對待,,決不馬虎;三準(zhǔn):一是要干標(biāo)準(zhǔn)活,站標(biāo)準(zhǔn)崗,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程作業(yè);二是辦事做人要有嚴(yán)格的準(zhǔn)則,,一諾千金,,時間要準(zhǔn),數(shù)要準(zhǔn),,要嚴(yán)格遵照工作的進(jìn)度;四助:就是要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力,、助手,急領(lǐng)導(dǎo)所急,,想領(lǐng)導(dǎo)所想,,勤跑腿,多匯報,,當(dāng)好參謀助手,。
我想,就辦公室秘書這個崗位職能來說,,所處的地位和她的職責(zé),、作用決定了其工作性質(zhì)。一是服從,,一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排;二是領(lǐng)會,,要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事;三是執(zhí)行,,要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,,強(qiáng)化執(zhí)行力,不能出現(xiàn)“腸梗阻”,。但是服從性并不是被動性,,很多工作可以提前預(yù)測、積極主動地開展,,及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài),,及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策;同時,,辦公室工作還要講策略,講工作藝術(shù),,認(rèn)真,、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事,、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,,不能扯皮、推委,、出現(xiàn)工作空檔,。
辦公室秘書這個工作崗位又是瑣碎,、繁雜的。我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工,、合理安排,,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,確保工作井然有條,,做好個人工作總結(jié),。同時還要能創(chuàng)造性地工作,在堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)的同時,,根據(jù)新的形勢,、新的任務(wù)不斷探索辦事員工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn),,做好工作計(jì)劃,,但是增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時,我一定注意辦事到位而不越位,,提供服務(wù)而不干涉決策,,真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,成為上,、下溝通的橋梁,。
秘書的工作計(jì)劃總結(jié)篇十一
我叫xx,畢業(yè)于大學(xué)專業(yè),,將調(diào)任公司辦公室秘書職務(wù),。對辦公室秘書這個工作崗位談一下自己的粗淺看法和認(rèn)識,也權(quán)當(dāng)個人工作計(jì)劃,,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。
先談一下我個人。我的為人比較低調(diào),,辦事比較認(rèn)真,,信奉"明明白白做人,實(shí)實(shí)在在做事"的原則,。無論做任何事,,無論在任何時候,我對所從事的工作都從不張揚(yáng);無論大事小事,,我一律都會認(rèn)認(rèn)真真地對待,。我還是個善于學(xué)習(xí),,敢于挑戰(zhàn)困難的人,。我深知:一個人的能力是有限的,現(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)的時代,,社會變化日新月異,,新生事物層出不窮,。面對這些變化,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,,提高自已的業(yè)務(wù)水平,,那么我們就適應(yīng)不了這個社會,被淘汰是必然的,。在日常工作中,,我非常重視自我修養(yǎng)、重視學(xué)習(xí),。我更重視理論知識和實(shí)踐能力的結(jié)合,,能夠把學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用于實(shí)際工作當(dāng)中,用于提高自身的業(yè)務(wù)水平,、工作效率,,使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高。干工作時我能夠全力以赴,,講求效率和效益,,同時我還能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)操守,高尚的職業(yè)道德來約束自己;我也很重視集體利益要凌駕于個人利益之上的原則,,不因公肥私,,不謀私利,不循私情,,在日常工作中,,我能夠做到把個人利益拋開,顧全集體利益,。
再談一下工作崗位的打算,。辦公室秘書一職,對我而言,,是一個挑戰(zhàn),,有些壓力;還是一個機(jī)會,能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù),。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機(jī)會,。我將把這份感激之情化為工作的'熱情,壓力轉(zhuǎn)化為工作的動力,,精心準(zhǔn)備,,扎實(shí)苦干,一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),。
在日常工作中,,我將遵守四個原則:一精,二細(xì),,三準(zhǔn),,四助,。一精:就是做事要精力集中,精心準(zhǔn)備,,精細(xì)安排,,把所從事的崗位,鑄造成精品崗位,,把每一件領(lǐng)導(dǎo)交付的事情,,打造成精品工程;二細(xì):就是辦事要細(xì)心,工作要細(xì)致,,要多為領(lǐng)導(dǎo)考慮,,多替集體著想,事無巨細(xì),,一律認(rèn)真對待,,決不馬虎;三準(zhǔn):一是要干標(biāo)準(zhǔn)活,站標(biāo)準(zhǔn)崗,,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程作業(yè);二是辦事做人要有嚴(yán)格的準(zhǔn)則,,一諾千金,時間要準(zhǔn),,數(shù)字要準(zhǔn),,要嚴(yán)格遵照工作的進(jìn)度;四助:就是要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手,,急領(lǐng)導(dǎo)所急,,想領(lǐng)導(dǎo)所想,勤跑腿,,多匯報,,當(dāng)好參謀助手。
我想,,就辦公室秘書這個崗位職能來說,,所處的地位和她的職責(zé)、作用決定了其工作性質(zhì),。一是服從,,一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排;二是領(lǐng)會,要完全理解,、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事;三是執(zhí)行,,要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,強(qiáng)化執(zhí)行力,,不能出現(xiàn)"腸梗阻",。但是服從性并不是被動性,很多工作可以提前預(yù)測、積極主動地開展,,及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài),及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,,注重調(diào)查分析,,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時,辦公室工作還要講策略,,講工作藝術(shù),,認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、同事與同事,、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,不能扯皮,、推委,、出現(xiàn)工作空檔。
辦公室秘書這個工作崗位又是瑣碎,、繁雜的,。我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排,,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,,確保工作井然有條,做好秘書個人工作總結(jié),。同時還要能創(chuàng)造性地工作,,在堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)的同時,根據(jù)新的形勢,、新的任務(wù)不斷探索辦事員工作的新思路,、新辦法和新經(jīng)驗(yàn),做好工作計(jì)劃,,但是增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時,,我一定注意辦事到位而不越位,提供服務(wù)而不干涉決策,,真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,,成為上、下溝通的橋梁,。
秘書的工作計(jì)劃總結(jié)篇十二
9,、就商會組織部分會員參加的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或其它活動撰寫報道并在網(wǎng)站發(fā)布;
10,、協(xié)助湖北省政府駐深圳(廣東)辦事處分別組織在珠海,、惠州召開企業(yè)家座談會;
11、協(xié)助東莞分會組織召開12月7日“攜手戰(zhàn)風(fēng)暴,、抱團(tuán)謀發(fā)展”周年大會;
12,、商會和各分會(片區(qū))積極配合湖北省政府12月上旬在香港和深圳舉辦的20××鄂港粵經(jīng)貿(mào)合作洽談會和湖北各地政府在珠三角舉辦的項(xiàng)目推介和招商引資活動,。
秘書的工作計(jì)劃總結(jié)篇十三
與我相比,辦公室職員的工作需要很多時間來磨合,,因?yàn)樗幌衿渌ぷ髂菢酉到y(tǒng)有序,。這是一個混亂的職位。因此,,在新的開始,,我將以日常工作為起點(diǎn),合理利用時間,,平靜地完成日常任務(wù),。
整理日常文件,登記,,總結(jié)復(fù)印材料,;統(tǒng)計(jì)辦公用品是否損壞,及時更換,;協(xié)助同事制作公司部門報表,,登記員工月出勤;確保辦公環(huán)境清潔,,及時接聽電話,;完成上級解釋的任務(wù)。
為了讓員工對公司更有向心,,整理公司的宣傳渠道,,取而代之的是更豐富、更容易理解,、更貼近員工生活,,理更加順暢。
在當(dāng)前環(huán)境下,,結(jié)合公司的實(shí)際情況,,做好外部宣傳工作,與公司其他部門合作,,使公司形象更好,、更受歡迎。
1.在安全方面,,定期檢查公司的安全隱患,,確保公司的辦公秩序。
2.對于公司檔案的統(tǒng)一管理,,如有變更,,應(yīng)及時更換,的發(fā)展。
經(jīng)過一段時間的工作,,我要不斷加深對文員職位的認(rèn)識,,全心全意為公司服務(wù),認(rèn)真高效地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),。
向前輩學(xué)習(xí)很多方面,,很多工作都可以提前預(yù)料到,做好準(zhǔn)備,,而不是匆忙去做,,耽誤時間,,浪費(fèi)精力,。
秘書的工作計(jì)劃總結(jié)篇十四
今年,秘書科決心緊緊圍繞市政府及辦公室中心工作,,認(rèn)真履行參與政務(wù),、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的職能,,強(qiáng)化服務(wù)意識,,完善工作制度,規(guī)范工作流程,,全力做好市政府及辦公室安排的各項(xiàng)工作,。
一是加強(qiáng)自身建設(shè),提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。始終把學(xué)習(xí)擺在突出位置,,積極參加辦公室組織的集中學(xué)習(xí),堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,,要求科室人員閱讀報刊雜志,,記寫讀書筆記,不斷提高科室全體人員的整體戰(zhàn)斗力,。
二是強(qiáng)化精品意識,,提升辦文辦事質(zhì)量。嚴(yán)把文件起草,、審核,、校對、發(fā)送,、時效等五關(guān),,按程序做好文件處理,杜絕體外循環(huán),。建立健全領(lǐng)導(dǎo)批示件跟蹤催辦,、定期通報制度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)批示件的督辦,推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)批示的落實(shí),,確保公文的權(quán)威性,、嚴(yán)肅性、準(zhǔn)確性,。
三是精心籌備會議,,在會務(wù)安排上有新起色。對承辦的每次會議,,加強(qiáng)與相關(guān)科室,、部門的溝通,提前做好會議室設(shè)備,、辦公用品的準(zhǔn)備,,會前做好會議通知、組織等工作,,會中安排專人做好話筒傳遞,、資料傳送等工作,會后及時做好反饋工作,,需要發(fā)紀(jì)要的及時編寫會議紀(jì)要,,會前、會中,、會后每個環(huán)節(jié)嚴(yán)密有序,、精益求精。
四是提升服務(wù)質(zhì)量,,在熱心辦事上顯新水平,。認(rèn)真做好電話接聽,準(zhǔn)確記錄內(nèi)容要點(diǎn),,及時處理轉(zhuǎn)辦,,文明答復(fù)各類電話詢問。對上級組織召開的各類會議,,在接到會議通知后,,及時按程序匯報辦公室領(lǐng)導(dǎo),按照領(lǐng)導(dǎo)批示意見,,由專人負(fù)責(zé)通知每位與會人員,。加強(qiáng)通訊員管理,做好領(lǐng)導(dǎo)辦公室環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔,、文件,、報刊分送等工作。著力強(qiáng)化工作的計(jì)劃性,、協(xié)調(diào)性,,堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,,分類處理,認(rèn)真做好辦公室網(wǎng)站維護(hù),、領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動安排,、目標(biāo)責(zé)任制考核等日常工作,做好市政府及辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作,。
秘書的工作計(jì)劃總結(jié)篇十五
一,、起草公司領(lǐng)導(dǎo)講話、報告,,快速而詳細(xì)的記錄領(lǐng)導(dǎo)講話,,并及時的以書面形式系統(tǒng)而準(zhǔn)確的整理出來;工作匯報,、工作計(jì)劃,、工作總結(jié)和以公司名義上報下發(fā)的有關(guān)文件、來往函信件等,,把工作做的更加系統(tǒng),、全面并對過程給予詳細(xì)記載,,在方便回查的同時更避免了錯誤的發(fā)生,。
二、搜集,、匯總公司綜合性行政工作計(jì)劃,、總結(jié)等材料,并加以集中分類管理,。將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理,,而且同時均以電腦文件的形式全面存儲。在擬定,、修改和審核公司性規(guī)章制度方面,,也不斷深化了解相關(guān)法規(guī)政策,在詳細(xì)工作時將其用活用好并用更加細(xì)致規(guī)范的態(tài)度來加以對待,。
三,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好辦公會議及全公司性行政會議、大型綜合性活動的有關(guān)準(zhǔn)備工作,,加強(qiáng)與各方面的溝通與合作,,建立起良好的伙伴關(guān)系,進(jìn)一步提高各類活動給公司帶來的效益,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)謀求與其更加長遠(yuǎn)的發(fā)展空間,。做好記錄,草擬紀(jì)要,,檢查,、催辦會議決定等事項(xiàng),,制定詳盡的工作計(jì)劃表,讓工作開展起來?xiàng)l理明白,、僅僅有條,。
四、把握好尺度,,運(yùn)用好政策從嚴(yán)謹(jǐn)出發(fā),,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司公文的審核把關(guān)工作。
五,、進(jìn)一步加強(qiáng)公司公文的簽收,、登記、傳送,、催辦,、歸檔及保密等管理工作。
六,、針對領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,,將以精、細(xì),、準(zhǔn)為原則同時飛快的辦理好,。
秘書的工作計(jì)劃總結(jié)篇十六
制定工作計(jì)劃的方法很多,但秘書人員常用的方法主要有以下三種:
運(yùn)籌學(xué)是秘書人員計(jì)劃工作的有效工具,,它廣泛地用于解決有限資源如何合理運(yùn)用以實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的問題,。應(yīng)用運(yùn)籌學(xué)一般包括以下主要步驟:
(1)建立問題的數(shù)學(xué)模型。首先根據(jù)研究目的對問題的范圍進(jìn)行界定,,確定描述問題的主要變量和問題和約束條件,,然后根據(jù)問題的性質(zhì)確定采用哪一類運(yùn)籌學(xué)方法,并按此方法將問題描述為一定的數(shù)學(xué)模型,。為了使問題簡經(jīng)和突出主要的影響因素,,需要作各種必要的假定。
(2)規(guī)定一個目標(biāo)函數(shù),,作為對各種可能的行動方案進(jìn)行比較的尺度,。
(3)確定模型中各參量的具體數(shù)值。
(4)求解模型,,找出使目標(biāo)函數(shù)達(dá)的最大值(或最小值)的最優(yōu)解,。通常,即使是求一很簡單的管理問題模型的最優(yōu)解,,也要編制計(jì)算機(jī)程序上機(jī)運(yùn)算,。
滾動式計(jì)劃方法是一種編制具有靈活性的、能夠適應(yīng)環(huán)境變化的長期計(jì)劃方法,。秘書人員在編制這種計(jì)劃的方法是:在已編制出的計(jì)劃的基礎(chǔ)上,,每經(jīng)過一段固定的時期(例如一年或一個季度等,,這段固定的時期被稱為滾動期),便根據(jù)變化了的環(huán)境條件和計(jì)劃的實(shí)際執(zhí)行情況,,從確保實(shí)現(xiàn)計(jì)劃目標(biāo)出發(fā)對原計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,。每次調(diào)整時,保持原計(jì)劃期限不變,,而將計(jì)劃期限順序向前推進(jìn)一個滾動期,。
采用滾動式計(jì)劃方法,可以根據(jù)環(huán)境條件和實(shí)際完成情況,,定期地對計(jì)劃進(jìn)行修訂,,使組織始終有一個較為切合實(shí)際的長期計(jì)劃作指導(dǎo),并使長期計(jì)劃能夠始終與短期計(jì)劃緊密地銜接在一起,。
計(jì)劃-規(guī)劃-預(yù)算方法是完全從目標(biāo)出發(fā)編制預(yù)算的,。計(jì)劃開始時,首先由最高主管部門提出組織的總目標(biāo)和戰(zhàn)略,,并確定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的項(xiàng)目,。其次分別按每一個項(xiàng)目的實(shí)施階段所需的資源數(shù)量進(jìn)行測算和規(guī)劃,并排出項(xiàng)目的優(yōu)先次序,;再次,,在編制預(yù)算時,從目標(biāo)出發(fā)按優(yōu)先次序和項(xiàng)目的實(shí)際需要他配資源,,當(dāng)資源有限時,,應(yīng)保證排在前面的項(xiàng)目的需要,;最后,,根據(jù)各部門在實(shí)施項(xiàng)目中的職責(zé)和承擔(dān)的工作量將預(yù)算落實(shí)到部門。