通過總結,，我們可以總結成功的經驗并加以借鑒，以避免重復犯錯,。如何寫一篇完美的總結，是每個人都要面臨的問題。歡迎大家閱讀這些總結范文,，一起提升寫作水平,。

維修員工的工作總結篇一

一、工作狀況,。

我們的主要工作就是配合檢修、搶險、備品備件的領用,、或現場生產和檢修所留下的垃圾、廢鋼,、舊的備品備件清理清衛(wèi)等主要工作,。在工作中能很好的完成領導下達的任務，快速安全的托運備件,，清理清衛(wèi)等工作,。有時設備檢修能夠用心配合檢修工作。在設備檢修忙碌時其中最多的超過一天14小時戰(zhàn)斗在工作崗位上,，因用車計劃無規(guī)律,，需求緊張時，每一天在車間來回要跑上百次,，有時搶修時光較長,，為了生產加班加點不能休息，又加上我車噪聲大,，駕駛室溫度高散熱差,，整個人就好比在洗澡。而且在我們車間路面狹窄，道路條件差的工作環(huán)境下等,，但我們都沒有怨言,，能夠正確對待，努力工作,，認真完好各項工作任務,。

二、安全方面,。

在工作中我們都能夠自覺嚴格要求自我,，自覺遵守勞動紀律和安全操作規(guī)程，認真學習交通法規(guī),，嚴格遵守交通法規(guī)和廠規(guī)廠紀,。認真完好本職工作，做到了警鐘長鳴,、安全第一,、預防為主的安全生產方針。起到了以防萬一的效果,。全年無違章違紀,、無職責事故，在保證了行車的安全的狀況下我們做到了：努力學習不斷提高安全素質,。自我作為一名駕駛員,、努力做到馬達一響、集中思想,、車輪一轉,、注意安全。雖然駕駛員的工作很單調,，但是這種工作要求有很強的職責心,，在行駛中來不得半點馬虎，要集中精力開好車,，時時想安全,，處處防意外，做到安全二字放心中,。

三,、尊章守紀方面。

嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度,，不打架,、偷盜、不干有損企業(yè)形象的事,，尊敬領導,，團結同事,，工作上認真仔細。上班集中精力,，不違反勞動紀律和廠規(guī)廠紀,，做到以廠為家，維護好企業(yè)的利益,。

四,、主要存在問題及下步打算。

(一)主要問題,。

1、工作上還不夠認真仔細,，缺乏主動性,，對車間的不安全因素還不夠了解。

2,、由于我們車間道路條件差,、狹窄、路口多等,，不安全的因素下有超速的行為,。

3、對車輛的保養(yǎng),、維護,、維修等工作做的還不到位。

(二)下一步打算,。

1,、在新的一年里我們將要應對兩臺機的生產，要比今年忙一倍,，那我們就更要做好本職工作,，做到不超速，超載等各項違章的行為,，做到生產在忙安全不忘,，做到加強對車輛的保養(yǎng)、檢查,、維修,、維護等工作。只有保養(yǎng)好才能保證安全行車,。為生產檢修等工作的需要帶給有利的條件,。

2、我們要在新的一年里更家努力的學習交通法規(guī),，加強自我的安全意識,。我們要改正缺點,，團結一致，做好自我本職工作,，爭取更好的,、圓滿完好領導交給我們的各項工作任務，并爭取在原力的工作力度上在上一臺階,。

維修員工的工作總結篇二

(一)在xx年里,，我自覺加強學習，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結工作方法，一方面,，干中學,、學中干，不斷掌握方法積累經驗,。我注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習提高，通過觀察,、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務,。另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步,，逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點，把握住了工作重點和難點,。

(二)在xx年工程維修主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,，還有各類大小維修已達幾千件之多!

(一)xx年上半年,，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度xx年下半年，行政部組織召開了xx年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效,。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升,。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分,，對好的獎勵,，差的處罰。

(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,，對固定資產的監(jiān)督,、管理、維修和使用維護,。

(四)加強組織領導,，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主,、防消結合”的方針,，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度,，從而推動消防安全各項工作有效的開展,。

在安防工作這兩年來，完成了一些工作,，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能更好適應工作崗位。

(二)只有主動融入集體,，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅持原則落實制度,，認真統(tǒng)計盤點,，才能履行好用品的申購與領用。

(四)只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調,，才能把分內的工作做好。

(五)要加強與員工的交流,，要與員工做好溝通,，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流,。

(一)開展常規(guī)檢查,。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查,。

(二)經過這樣緊張有序的一年,，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向,，工作有了目標,，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,，不知總結經驗的現象,。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年,，又從無限輕松中走出這一年,，還有，在工作的同時,，我還明白了為人處事的道理,，也明白了，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要.

(三)總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識,、新經驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準、嚴要求,，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,。

總的來看，還存在不足的地方,，還存在一些亟待我們解決的問題,，主要表現在以下幾個方面：

1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題,，表現出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2本部有個別員工,，驕傲情緒較高,，工作上我行我素，自已為是,，公司的`制度公開不遵守,，在同事之間挑撥是非，嘲諷,，冷語,，這些情況不利于同事之間的團結,，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生,，雖然我們做了不少工作，門窗加固,，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視,，現在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。

針對xx年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個方面：

(一)積極搞好與員工的協(xié)調，進一步理順關系;,。

(二)加強管理知識的學習提高,，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;,。

(三)加強基礎工作建設,，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升,。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通,，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定,，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己,，為廣大公司員工做好模范帶頭作用,。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力,，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,，要合作才會成功,，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下，cssm大安防的明天更美好!

維修員工的工作總結篇三

延續(xù)20××,，還在工作著,，但也有新的變化。不過,，總算又過了365天,，安全順利,。

分管鍋爐、中央空調,、凈化站,、水源泵站日常管理工作。組織分管工作內設備維護,、備件及材料計劃的編制和審核工作,。同時，分管庫存物資管理,、工程材料計劃采購管理等工作,。

(1)鍋爐(暖氣系統(tǒng))管理：冬季供暖2月底結束，四名操作工全部取得操作合格證(市局發(fā)),，鍋爐及暖通管道取得市局發(fā)的使用證,。3月開始按廠家提供的保養(yǎng)說明進行正常保養(yǎng)維護。各項規(guī)程制度完善,。全年鍋爐運行三個月(20××年11月24日至20××年2月22日),，計902小時，耗煤210噸,。

(3)凈化站管理：凈化站水處理系統(tǒng)是生活供給的重要工序,，運行基本正常。咨詢并提出凈化工藝改進方案,，供決策時參考,。

(4)水源泵站管理：本站是公司生產、生活水供應的源泉,，重點抓好日常維護與維修工作,，運行基本正常。實行“避峰用電”管理制度,。水源泵90%以上時間保障在“谷”運行,，全年耗電量183952kwh，與白班制相比節(jié)約電費約57000元,。

(5)庫存物資管理：公司物資庫存管理從年初投入使用,，配備了一名專職管理人員和一名操作工?；窘⒘宋锪鞴芾沓绦?，物資收發(fā)存各類報表制度，建立各類臺帳,，制定了材料采購,、入庫、領用審批制度，基本進入正?；癄顟B(tài),。年度物資(從三月份起)期初庫存83萬元，總入庫456萬元,，領用總計420萬元(生產211萬元,，其它2××萬元)，期末庫存119萬元,。

(6)工程材料管理：工程甲供材是公司較大的資金流和物流的運行環(huán)節(jié),。配備了一名專職管理人員從事計劃的落實與采購工作。在公司現有的制度之下工作,?；颈Ｕ狭斯こ滩牧嫌行蚬┙o。其中：

鋼材：采購量7725.779噸,，資金量3378萬元(截止11月);,。

水泥：采購量10574.91噸，資金量360萬元(截止11月),。

(7)設備維護與備件計劃管理：對所轄運行設備定期進行維護保養(yǎng),，零備件計劃準備充分，維修及時進行,。

(8)幾項具體工作：

(a)組織執(zhí)行化驗室/試驗室設備材料計劃,，負責采購有關設備、儀器,、貨梯及風機安裝,，保證了臨時化驗室按期搬入新化驗樓。共采購化驗室柜櫥,、風機等113220元,，制樣設備等150239元，貨梯41500元,，合計304959元。部分儀器設備在需要時臨時采購,。

(b)在國家節(jié)能減排宏觀調控的形勢下,，克服了水泥供應緊張的局面，基本保證了建設用水泥尤其是井建用水泥的供應,。

(c)在鋼材采購方面,，根據公司資金流狀況及時調整供貨廠家，綜合考慮需求品種,、價格,、運輸成本等情況，部分品種直接從廠家采購，以滿足工程需要,，減少資金占用,。

(10)設備維護保養(yǎng)定修制：增強維修的計劃性;有合理的備件庫存。

(11)安全管理工作：對有建制的班組開展好班組安全活動;對無建制的作業(yè)人員指定相關技術人員開展安全活動,。

(12)計劃的合理性安排：工程計劃落實到位;生產用備件材料計劃準確;采購及時;庫存合理,。

(13)空調系統(tǒng)逐步推進自動化、無人值守化管理,，減少人力消耗;,。

(16)凈化站工藝需進一步改進，保障生活水的質量,，盡力提高員工的生活質量,。

(17)合理安排有關崗位的人數，提高員工素質,，建立高效的運行機制,，合理節(jié)約人力資源。

(18)強化自身素質的提高,，繼續(xù)學習不松懈,。

在一個陌生的崗位上通過技術業(yè)務知識的不斷學習，基本掌握了所管理范疇的基本規(guī)律,，安排工作有了一定的基礎,。

同時，也在通過學習科學發(fā)展觀理論,，盡力提高自身的政治素養(yǎng),，把認清形勢，把握方向和對黨的信仰等方面落實在為公司的發(fā)展建設具體工作實踐中,，爭做一名合格的技術人員和一名盡心負責的基層管理者,。

時刻銘記：廉潔工作，對企業(yè)負責,，對自己負責!

以上述職匯報,，請各級領導審查。不妥之處,，盼指正,。

謝謝!

維修員工的工作總結篇四

今天，在這個歲尾年頭,，我想驕傲地說一聲："一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負領導的.期望"。但是,，成績已經是昨天,，我更關注的是今天和明天,。對于成績的回顧也不是我一貫作風，領導和同事也看在眼里記在心里,。

我留意到了技術工作的許多薄弱之處,，作為技術部門的主要責任人，自我鑒定我同樣有不可推卸的責任,。要達到新一時期的高標準,，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念,，從全新的角度審閱和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

二,、職員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰,，忽略了技術治理職員的業(yè)務培訓,。

三、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓,，沒有真正進入角色；

四,、忽略了團隊治理,，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通,；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，技術部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門，"當好家,、理好財"是我技術部門應盡的職責,。在單位加強管理、規(guī)范經濟行為,、進步企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到進步,！,。

"查找不足趕先進，立足根本爭先進",，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企事業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,，作為技術管理部門,，為實現共同的目標我們要添磚加瓦,，要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神,、精益管理精神、永不滿足精神,、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫串于具體的工作中中去，下半年工作作為技術部的主要責任領導,，對于"如何進步自臥冬服務于本單位"這門必修課,，我將不斷地加強學習，完善自臥冬把"學習先進,、趕超先進,、爭當先進"融入到工作中去，重點將工作放在加強技術管理與技術分析這二塊,，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

內部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善,，技術部門將結合單位整體管理的要求,，與有關部門進行修正。

今年以來,，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,，技術部門的力量相對比較薄弱，我們將根據各位管理職員的特點,，一方面將對人員重新組合搭配,，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓,，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,，真正做到駕熟就輕，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,，特別是各人員的計算機操縱水平還有待于進一步提高,，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操縱,，扎扎實實提高每個x的業(yè)務管理水平，總結之后我們將嚴格對倉庫x實施目標管理與績效管理,，確定目標,，達成目標，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明,。

部門的作用：

作為技術部的責任領導，既是一名技術工作人員,，也是技術管理制度的組織者,，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導,，做到言傳身教，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學先進、趕先進,、超先進,。

以上工作是我技術部門下一期的主要工作，"查找不足趕先進,，立足根本爭先進",，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益,，技術戰(zhàn)線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章,！總之,，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

回顧我這一年來的工作,，有積極肯定的一面,，也有工作疏忽缺點的一面，但總的來說,，進步還得很多,，順境依然多于逆境。

我在這里報告維修工年終工作總結,，對于今年一整年的工作給予一次完整分析,，希望各位領導、班組長,、工友們予以認可,，我將在下一年工作當中更加努力,，改正工作缺點，改進完善工作方法,。

我的工作總結，歸納起來有以下幾點：

第一,，安全,。

沒有安全就不能生產。企業(yè)生產核心宗旨就是“以人為本,，安全第一”,，這幾年企業(yè)在人性化管理方面也下大工夫，嚴格審查生產線上存在的安全疏漏,。

然而安全工作涉及方方面面,，安全工作的開展需要與實際情況相結合，說到再到位些,，就是安全工作一定要全企業(yè)每位員工都時時刻刻有所注意,，對于安全形勢保持時刻的警惕性。我在高爐維修工作當中,，時刻遵守企業(yè)安全管理制度,，貫徹執(zhí)行安全生產條例，遵守“自保,、聯保,、互保”的安全細則,，在這一年的高爐維修工作當中,，未發(fā)生一起安全事故。

第二,，生產設備,。

確保生產設備的穩(wěn)定運行是我工作恒定宗旨，也是我的工作目標之一,。我們車將每個員工的辛苦努力,，使這一目標成為現實。

去年一年,，我車間高爐設備利用系數在3.8—3.9,，少數情況下可達到4.0以上。對一些原先設計中存在的缺陷問題,，進行改造與完善,。包括皮帶傳動，熱空氣除塵系統(tǒng),，風機系統(tǒng),，加料系統(tǒng),。通過改造，不僅節(jié)省了人力又節(jié)省了資源,，收到了事半功倍的效果,，為此企業(yè)領導都給予我車間員工充分的肯定。

確保生產設備的穩(wěn)定運行也必然是我今后工作的目標,。我清醒地認識到,，生產不能有絲毫懈怠，不能被勝利沖昏頭腦,，要時刻保持一顆冷靜,、沉著心態(tài)面對工作。

第三,，人員培訓管理,。

技術培訓、技術練兵,。綜合在生產過程中遇到各項問題,，及時現場處理，培養(yǎng)職工的處理能力,。定期有計劃地開展培訓,，提高員工的專業(yè)技能和素質，以及應對各種突發(fā)問題的處理,。

促進優(yōu)勝劣汰,，提高薪酬相結合的工資激勵機制。以獎勵肯定優(yōu)秀員工,，對于有優(yōu)秀表現,、良好能力的員工給予物質獎勵。

人員培訓管理的最終目標就是無為而治,，使企業(yè)員工知道該做什么,，要怎么做，讓每一名企業(yè)員工都貫徹大集體思想,，營造愛集體,、愛榮譽、不計較,、不推諉,、不折騰的文化精神。

第四,，不足之處,。

工作中必然遇到方方面面的變化與困難，存在不足之處是必然的事，需要根據每一階段暴露出的問題進行修補,、改正,。

回顧今年的高爐維修工作，我需要改進或克服主要在隊伍建設方面,，一些員工缺乏足夠的專業(yè)知識,，存在工作超時或返工情況。這也是我管理不善的具體表現,，崗位工人對設備的維護,，有些地方存在工作疏忽。

某些區(qū)塊存在人文損壞設備的現象充分說明員工維修技能還有些加強,。

彌補不足，關鍵因素是人,，不是物,。在下階段工作當中，我一定要著手加強隊伍建設,，努力改正工作中存在的不足,。

維修員工的工作總結篇五

在忙碌的工作中，xxxx年即將過去,，一年里在領導和同事的關懷幫助下,，充分發(fā)揮崗位技能，通過自己的不斷努力,，工作與業(yè)務水平都取得了長足的進步,。不斷改進工作方法，提高工作效率,?？偨Y過去吸取好的工作經驗。下面我對xxxx年的各項工作做出以下總結：

我們的主要工作就是配合檢修,、搶險,、備品備件的領用、或現場生產和檢修所留下的垃圾,、廢鋼,、舊的備品備件清理清衛(wèi)等主要工作。在工作中能很好的完成領導下達的任務,，快速安全的托運備件,，清理清衛(wèi)等工作。有時設備檢修能夠積極配合檢修工作,。在設備檢修忙碌時其中最多的超過一天14小時戰(zhàn)斗在工作崗位上,，因用車計劃無規(guī)律，需求緊張時，每天在車間來回要跑上百次,，有時搶修時間較長,，為了生產加班加點不能休息，又加上我車噪聲大,，駕駛室溫度高散熱差,，整個人就好比在洗澡。而且在我們車間路面狹窄,，道路條件差的工作環(huán)境下等,，但我們都沒有怨言，能夠正確對待,，努力工作,，認真完好各項工作任務。

嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度,，不打架,、偷盜、不干有損企業(yè)形象的事,，尊敬領導,，團結同事，工作上認真仔細,。上班集中精力,，不違反勞動紀律和廠規(guī)廠紀，做到以廠為家,，維護好企業(yè)的利益,。

1)主要問題

1.工作上還不夠認真仔細，缺乏主動性,，對車間的不安全因素還不夠了解,。

2.由于我們車間道路條件差、狹窄,、路口多等,，不安全的因素下有超速的行為。

2)下一步打算

1.在新的一年里我們將要面對兩臺機的生產,，要比今年忙一倍,，那我們就更要做好本職工作，做到不超速,，超載等各項違章的行為,，做到生產在忙安全不忘，做到加強對車輛的保養(yǎng),、檢查,、維修、維護等工作。只有保養(yǎng)好才能保證安全行車,。為生產檢修等工作的需要提供有利的條件,。

2.我們要在新的一年里更家努力的學習，加強自己的安全意識,。我們要改正缺點,，團結一致，做好自己本職工作,，爭取更好的,、圓滿完好領導交給我們的各項工作任務，并爭取在原力的工作力度上在上一臺階,。

維修員工的工作總結篇六

一,、節(jié)約成本。

1,、對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理,，使修理工作細致到元器件，縮小故障范圍,，使用最低的維修成本修復設備，避免直接更換新的部品,。

2,、減少設備外修次數，加大內部修理力度,。

二,、降低不良。

1,、對生產中發(fā)生品質異常的管控,，及時分析，找出解決方案,，從而避免同樣錯誤再次發(fā)生,。

2、對設備內部參數的認證,。

3,、進行保養(yǎng)管控，組織對高故障設備大修,，減少因設備故障而造成生產不良,。

三、提高生產,。

1,、及時巡線，發(fā)現問題及時處理。

2,、制定設備保養(yǎng)計劃,，并安排落實設備保養(yǎng)工作，通過變更保養(yǎng)頻次保證設備使用性能,，減少機臺故障和停機時間,，保證機臺正常生產運行。

四,、員工流動,。

本年度設備部焊線共7人，其中焊線白,。夜班技術帶班2人,，保養(yǎng)維修人員3人，新提升人員2人,，人員穩(wěn)定,，圓滿完成公司給設備部20-的設定目標。

五,、隊伍建設,。

1,、我們通過工作中遇到的實際情況,，不斷的對員工進行教育，并制定了相應的對策和處理辦法,，對新進員工進行系統(tǒng)的培訓,，專人授課,，同時到工作崗位進行實際操作演練，讓每位員工都認識到提高技術素質的重要性,。同時加強員工的集體榮譽感培養(yǎng),，提高相互協(xié)作能力，使組織更加團結,，更富有戰(zhàn)斗力,。

2、日常負責對焊線機臺進行維護保養(yǎng),，定人定時對設備的使用狀況進行確認,，保證其它設備日常生產需要的正常運行;并負責對特殊產品(加工機械零部件，樣品及尺寸的確認工作),，在設備組織大修的時候也主動靈活的作為維修主力參加設備搶修,。

六、工作中存在的不足,。

1,、在處理不是自己分管的工作時,，表現不夠主動，究其原因是頭腦中有怕越權,、越位的思想,，有時就表現出不主動提出自己的工作思路，致使工作節(jié)奏慢,。

2,、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事,，憑以往的工作套路去處理問題,，表現工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

3,、班組的管理還不夠細致,、員工的安全和質量意識仍不夠強，導致本年度的1起安全事故,。雖然事后也對當事人進行了教育和處理,，針對性的作出了相應的對策。但還應以預防為主,，加大平時的教育力度,，提高員工的安全意識，從根上減少安全事故隱患的發(fā)生,。

4,、設備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠，應加強自身學習多與管理人員溝通交流,，保障設備維修有備用部品更換,，減少生產耽誤的時間,。

七,、總結。

以上的缺點我們將通過不斷的學習,，努力提高自身的工作能力,、工作水平的基礎上來克服缺點，完善自我,，以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,，為公司固定資產的設備管理竭盡全力。展望20-年,，工作重點主要放在保證20-年設備正常運轉的好勢頭的同時,，加強科室管理和建設上，使設備部的管理上臺階,，工作上檔次,。

維修員工的工作總結篇七

時間過得很快,，不知不覺一年又到年末?；厥鬃约涸谶@一年中收獲還是很不錯,。感謝自己師傅們的盡心教導，我的成長離不開他們!

一,、今年完成的的目標,。

剛轉正的時候自己設下了一個目標，規(guī)范自己的維修流程,，今年把所有的整形,、換門及小的事故自己都要能獨立完成，也要盡快的掌握大型事故的維修技術;同時也要改掉自己粗心大意的毛病,，把維修質量提高上去,，杜絕返修率，認真的做好每一輛車這不僅是對客戶負責,，更是對自己負責;同時要盡快的學習,，盡自己的能力學習的技術，爭取自己能單獨維修?，F在看來,，已經達到了當初的目標，來了車以后自己就可以獨自維修,，無論是維修流程還是維修質量都大大的提高了;不再是當初的菜鳥!

自己本身存在的問題與優(yōu)點,。

在平時的工作中自己也是存在一些缺點，做事有點粗心,，雖然天賦不如被人,，但是我不怕臟、不怕累,、肯學;不然等待我的則是被“淘汰”!

二,、明年新的目標。

1,、進一步規(guī)范自己的維修流程,，提高自己維修質量，盡量杜絕返修;,。

2,、盡快的掌握大事故維修的要點，自己盡快的熟練運用,、維修;,。

3、多參加培訓,，加強自己的技能,、學習新的維修技術;,。

4、盡可能的提高自己的維修效率,，在有限的時間里,，維修最多的車輛;。

新年新氣象,，調整好自己的心態(tài),，在培訓中成長，在工作中磨練,。迎接20xx年新的挑戰(zhàn)!

文檔為doc格式,。

維修員工的工作總結篇八

尊敬的領導：

每日清晨，匆匆早起開始一天辛勤的勞作,；晚上,，拖著疲憊的軀體，回到寢室已是披星帶月,。末了歸終,，換回來的依舊是領導不明所以的無聊指責，與同仁的不理解,。領導也說了：有招,，自己想去。傻傻的我,，依然終日辛苦奔波于公司與客戶往返的路途上,。面對客戶，我磨破嘴皮,，花言巧語,，盡展所能，累的要死,；面對領導,，心力枯竭的我已經失去辯解的力氣，任由他們誤解吧,。

人生幾十年,，彈指一揮間,。是啊,，公司有培訓計劃，有培養(yǎng)機制,，

因此,，本人由于個人原因，慎重考慮許久后,，決定離開我曾經鐘愛過的公司,，不論滄海桑田,，斗轉星移，我都會照顧好自己,，請領導放心,，并批準我的請求，謝謝,。

1.保險員辭職信,。

2.輔導員的辭職信。

3.技術員辭職信,。

4.超市員辭職信范文,。

5.技術員辭職信精編。

6.營業(yè)員辭職信,。

7.軟件開發(fā)員辭職信,。

8.清潔員辭職信。

9.列車員辭職信,。

10.保育員辭職信,。

維修員工的工作總結篇九

xx月設備維護工作總結xx月設備維護工作即將結束，本月設備維護工作主要體現在基站供電保障,、巡檢,、基站及直放站故障處理等方面，現將本月主要工作總結如下,，細節(jié)方面的工作在此不一一進行說明,。

存在的問題。

1,、新建設基站及村通工程基站,，目前為止因各個方面的原因驗收工作還沒有結束，并且經驗收的基站存在的問題也沒有進行整治,。

2,、本月上報的問題還未能解決，戈泉藥業(yè)基站窗戶封堵將倒塌,、了墩車站基站門鼻子脫焊等,，上述問題本中心無法解決故上報維護中心進行解決。

本月基站設備維護工作匯總本月基站設備維護工作匯總基站設備,。

1,、本月到目前為止未完成巡檢的.基站有紅旗村——紅柳河，雅子泉,、沙爾車站,、白山泉、圖拉爾根,、雅礦,、磁海,、m1033、南金山,、昌河集團銅金礦,。

2、(山南片區(qū)供電)本月保障哈密西線6個太陽能基站8次供電480小時以上,，哈密南線3個太陽能基站7次充電220小時以上,、東線6太陽能基站4次充電240小時以上，除太陽能基站外對體育館,、白楊溝,、紅星二牧場、紅星四場,、二場二連等基站進行充電,。本月共計充電時長970小時左右。

3,、配合完成市區(qū)33個基站兩次勘察工作,，基站站房內空間、電源,、蓄電池等方面一次,，基站傳輸設備方面一次。希望以后此類工作能夠搭配開展,，節(jié)省時間和不必要的資源浪費,。

4、本月完成山區(qū)一號點,、二號點老載頻的更換和二牧場故障載頻的更換,，及了墩車站、紅層車站,、十三間房臨時擴容工作,，部分基站閑置載頻及減容工作。

5,、配合完成09年新建設基站門禁安裝隨工工作,。

1、本月完成哈密西線百里風區(qū)范圍內14個基站天饋線,、天線,、拉線、及鐵塔垂直度等等方面的檢查,，對于饋線卡脫落的及時進行填補或綁扎固定,。

2,、完成電信共享我方鐵塔,，在我方鐵塔上安裝設備是否規(guī)范是否影響我方通信設施等等方面的檢查,。

3、對火車站,、市法院這兩個市區(qū)基站的簡易支架進行加固處理,，對原有利用扎帶綁扎的全部進行替換，對拉線等進行檢查緊固,。

1,、本月直放站及室內分布的維護工作主要表現的故障處理方面，在直放站巡檢上未能全部巡檢到位,。

2,、完成哈密東線選頻直放站調整測試工作，市區(qū)直放站監(jiān)控卡的安裝調試工作,。

3,、完成木頭井、淖毛湖附件,、白山鉬礦,、地區(qū)賓館、峽溝水庫,、沙墩子,、華電大廈、中鐵四局等等直放站設備故障的處理,。內部培訓工作本月內部培訓工作并沒有在技術培訓方面來展開,，本有對于安全生產、保護維護人員安全,、保障設備安全,、杜絕車輛事故等等關于安全方面的知識進行了學習，使維護人員把安全生產杜絕事故放在任何工作的首位,。

維修員工的工作總結篇十

（一）高度重視,，健全完善網格化領導管理。

1,、專門成立了以書記為組長,，鎮(zhèn)長為副組長，各分管領導以及工商,、中心校,、派出所、食安辦,、財政,、衛(wèi)生等部門負責人共同參與的食品安全工作領導小組，下設辦公室，配備專兼職工作人員3名,，具體負責食品安全工作的協(xié)調,、組織和落實。

2,、建立了“六員聯防”機制,。每村除村干部及包村干部外，每涉及鎮(zhèn)食安辦人員,、人大代表或大學生村官,、派出所公安人員、村醫(yī)共192人參與食品工作的開展,，從而建立了主要領導全面抓,，分管領導負責抓，職能部門具體抓,，各種力量協(xié)調聯動的工作格局,。

3、進一步結合我鎮(zhèn)實際制定食品安全突發(fā)事故應急預案,，將食品安全事故納入預防范圍,，做到防范于未然。

（二）強化宣傳,，加大培訓,，為“食品藥品安全示范縣”迎檢夯實基礎。

1,、利用廣播,、板報、標語,、培訓,、以會代訓等形式，結合省12331舉報電話宣傳活動,，從3月至5月份連續(xù)開展了3個月的食品安全宣傳活動,，進一步普及了食品藥品安全知識。

2,、4,、5、10月份,，配合縣食品藥品監(jiān)督管理局組織專題業(yè)務培訓3次,，全鎮(zhèn)22家農村流動餐廳、15家中小型餐館,、20家超市,、11家學校和幼兒園負責人以及__個村（街）的食品安全信息員和協(xié)管員參加了培訓會,，使食品安全觀念進一步深入人心，食品安全知識群眾知曉率不斷提高,。

（三）強化責任,，健全日常監(jiān)督工作機制；突出重點,，注重有針對性的專項行動的開展,。

1,、按照“屬地管理”的原則,，強化責任落實，與各村村委會,、村紅白理事會,、飯店、學校,、幼兒園,、流動餐廳、超市簽訂責任狀200余份,。

2,、先后組織工商、食安辦,、農業(yè),、教育、派出所,、衛(wèi)生,、防疫等相關部門展了肉及肉制品專項整治、散酒專項排查,、暑期前食品安全隱患排查,、農村食品市場“四打擊四規(guī)范”、校園食堂及周邊兒童食品等食品安全專項整治活動5次,。

3,、各村干部及包村干部圍繞飯店、學校,、幼兒園,、流動餐廳、小作坊等重點部位和關鍵環(huán)節(jié),，大力開展了食品安全摸底和隱患排查整治活動4次,。

維修員工的工作總結篇十一

時光飛逝，短暫而充實的試用期結束了,。加入xx這個大家庭已經快有三個月了,，這一段時間里，在公司領導的關懷下，在同事們的幫助下,，通過認真學習,，立足本職工作，自覺履行職責,，較快地熟悉和適應了新的工作崗位和工作環(huán)境,，較好地完成上級領導交辦的任務。現將這三個月的工作和學習情況做一下總結：

在試用期的這段時間里,，我深深的被公司的文化所感染,，非常期待能夠真正成為公司中的一員，為公司建筑事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量,。與各位同事相處的這段時間,，發(fā)現自己努力了很多，也進步了不少,，在這個團隊里,，讓我學到了很多以前沒有過的東西，在這不僅是工作,，更重要的是這個大家庭給了我鍛練自己和展示自己的機會,，為我提供了一個非常好的舞臺。在此衷心的感謝xx的家人們對我的關照和幫助,。

在工作初期,，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章，熟悉維修工程師的日常工作事務,，同時努力完善工作的方式,、方法，提高自己的工作能力,，以不斷迎接工作中的挑戰(zhàn),。在工作中嚴格遵守公司各項制度，將“誠信求實,、責任承擔,、卓越品質、有效溝通,、以人為本”的公司價值觀牢記于心,，時刻提醒自己。

本著對工作積極,、認真,、負責的`態(tài)度，遇到不懂的事情就虛心向領導和同事請教,，同時努力學習各項業(yè)務知識,，不斷學習,，不斷積累，使工作效率和工作質量有了較大提高,，較好地完成了各項工作任務,。

我的工作主要是二期工程的后期維修管理。經理要求我以業(yè)主的角度對二期示范區(qū)進行檢查,，盡可能多的發(fā)現些問題,，為順利交房打好基礎。經過細心查看,，發(fā)現了一些以前不太關注的問題,，主要以露臺、墻面抹灰層裂縫,、門窗缺少密封膠,、墻面由于修補造成色差等問題為主,。整理完成后我編制了初步的維修方案,，并請經理幫助我對維修計劃進行把關。由于現在已經不具備維修的條件,，要求總包單位組織人力展開維修工作,。我抱著非常積極的態(tài)度對待工作，監(jiān)督施工單位做好交付前的準備工作,，為打造我們xx的精品工程添磚加瓦,。

在檢查二期示范區(qū)的＇同時，我還約同萬工多次檢查一期的空置房,，細化滲漏的原因以及明確維修的責任方,。一期的空置房及托管房共xx戶，發(fā)現了較多的滲漏問題,，經過檢查屬于總包單位質保范圍的有xx戶共計xx處滲漏問題,，全部整理完成后，給三家總包單位發(fā)送維修函件,，要求總包單位必須進場維修,。如不能及時維修，將委托其他單位,，所發(fā)生的相關費用由原總包單位承擔,。并將詳細情況通過郵件的形式發(fā)送給各位領導及同事檢查，指導我做好方案編制,、責任判定等工作,。經過對一期滲漏的梳理，希望能為明年的一期維修工作提供一些幫助,。

最近領導安排我熟悉二期樣板間的精裝修圖紙,，協(xié)助管理二期樣板間精裝修施工,。經過仔細閱讀，已經把裝修圖紙基本印在了我的腦海中,，并將圖紙上有疑問的部分記錄下來,。盡可能為將來樣板間施工管理工作打好基礎。把公司最完美的一面呈現給業(yè)主,。

在工作過程中,，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,。一是向書本學習,，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度,，改進方法,，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；二是向周圍的同志學習,，工作中我始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度，主動向領導,、同事們請教,，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法,；三是向實踐學習,，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學的知識,，查找不足,，提高自己，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,。

三個月來，我在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績,，但我深知自己還存在一些缺點和不足,，理論基礎還不扎實，業(yè)務知識不夠全面,，工作方式不夠成熟,。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁,，堅定信念,，加強理論學習，積累經驗教訓,，不斷調整自己的思維方式和工作方法,，在實踐中磨練自己,，成為讓領導滿意的維修工程師。

要做好一份工作,，我認為最重要的是要有責任心,，有了一份責任在身上，就會努力去完成它,，并完成好,，只有這樣愛你的工作，工作才會喜歡你,。即使失敗了也不要氣餒,，總結失敗教訓，爭取下次成功,。不論怎樣,，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度，才能工作的更好,，生活的更精彩,。懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,！

維修員工的工作總結篇十二

即將過去，新的一年又即將來臨,。過去的一年里,，在領導的大力支持、熱心幫助下,，在同事們密切配合下,，本著踏踏實實做事，認認真真工作的原則,，基本上完成了自己所承當的各項工作任務,，個人思想政治素質和工作能力都取得了一定的進步。現將工作學習情況總結如下：

過去的一年里從思想上嚴格要求自己,，加強學習,，能夠完成領導交辦的各項工作任務。在工作的過程中,，我深深體會到加強自我學習,，提高自身素質的重要性：

一個是向書本學習和上網查找相關資料，不斷充實自己,，改進學習方法,；

二是向周圍的同事學習,，虛心求教；

三是向實踐學習,，把所學的知識運用于實際工作中,，在實踐工作中校驗所學知識，查找不足,，提高自己,。

過去的主要工作就是搶修，整天忙忙碌碌,，設備問題越來越多,，不僅自己不輕松還時常耽誤生產。現在在檢修和保養(yǎng)同時逐步形成做臺帳的習慣,。設備檢修后都有檢修記錄和檢修臺帳,，對經常發(fā)生故障的設備進行檢查，分析設備故障的主要原因,，若是操作問題要求現場操作人員及時整改,，對工藝要求上不適用的設備，與工藝人員,、設備主管和保全小組成員討論后進行改型試用,，是其故障率大大降低。以513a小組氧化釜移料泵為例子,，原來使用的是wihf80—65—160開式葉輪襯氟泵,，現場共計有8臺，檢修的頻率比較高,。經過對多臺故障的泵機檢查總結后我們認為該泵在使用過程中打空泵的幾率比較高,，同時由于氧化釜內盤管抱箍掉落也經常造成泵機發(fā)生故障。現在已安排對每臺氧化釜的.盤管抱箍進行改型更換并嚴格驗收,，同時要求該泵機輸送過程中操作人員不得離開現場防止打空泵,。并從設備堆場找到1臺az80—65—160整理后進行試用效果很好，目前這8臺泵機的檢修的頻次相當于之前的1/10,。不但降低了設備維修的費用還減低了工人的勞動強度,。

在今年公司效益不好的情況下,，本著修舊利廢的原則,，對大檢修突出主要設備和關鍵設備重點維修，同時在對xx年度大檢修后出現的主要設備問題進行分析改進了檢修的方式,，xx年的大修工作比較成功,。對工藝要求的技術改造優(yōu)先利用設備堆場內閑置和老廠拆遷過來的舊設備。并將停車小組不使用的部分設備調濟使用,。確保各項技改的設備需求,。

過去的一年雖然學到了很多東西,，取得了一定的進步，但是仍有很多不足之處,，現總結如下：

1,、對設備管理比較粗糙，缺少細致的,、連續(xù)的管理方法,。

2、對檢修人員的管理比較松散,。

3,、對設備的潤滑保養(yǎng)做的還不全面。

寄望在以后的工作中總結成功經驗,，再接再厲,，發(fā)揮潛力，更好的為公司服務,。

維修員工的工作總結篇十三

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時光如梭,！轉眼間我從事汽車維修工作已經有一年時間,，在這一年多的時間里，我學到了很多關于汽車維修的知識,，為了對工作有更深入的了解,，總結經驗，揚長避短,，提高維修技能水平,，現對工作總結如下：

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生活忙忙碌碌,，不知不覺20xx即將過去走近電梯維保服務有限公司一年多了。今年五月8號正式選擇了對電梯維修保養(yǎng)這一項,。維修是一門技術8號下午在胡經理的安排下跟隨胡師傅來到了井陘上安電廠工作,。六月底又來到市新華區(qū)盛世天驕小區(qū)工作初步接觸維修的我對電梯滿腦子空白天天用不下心來學習。直到七月份經過跟胡師傅和王師傅完成對幾臺電梯改造這活才是我對電梯有了新的認識,。

xx年九月份在告別胡師傅和王師傅的同時來到了南二環(huán)公園首府又認識了康師傅在他的教導和指揮下及自己平時努力下使我的技術水平有所提高直到現在,。說實話曾經有一段時間想對這份工作選擇放棄，老爸的一句話永記心里年輕人沒有文化就早學門技術不要等老了還要去賣體力來養(yǎng)家,。經過反思選擇堅持,。

半年的工作雖然取得了一定的成績，但是還存在很多不足之處,，主要是工作思想認識程度還不夠,，學習能力上還不夠,，和有經驗的同事比還有非常大的差距，理論知識上還在基本格式上徘徊,。實踐上缺少縱深挖掘的延伸在今后工作中,，我一定要總結經驗，克服不足,，努力把工作做得更好,。

堅持一：發(fā)揚吃苦耐勞精神，面對事務雜任務重的工作性質,，不怕吃苦,，做到眼勤、嘴勤,、手勤腿勤積極適應各種環(huán)境在工作中磨練意志,，增長才干。

堅持二：發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,，加強學習,，勇于實踐;講究工作學習方法，端正學習態(tài)度努力培養(yǎng)自己扎實的理底踏實的工作作風,。

總之20xx年對我來說是基礎年,，這半年的得與失將督促我在今后的工作中發(fā)揚成績，克服不足,，以對工作對事業(yè)高度的責任心,，腳踏實地的做好各項工作，不辜負公司領導對我的栽培與期望,，真心希望自己能夠為公司的發(fā)展助一把力,。

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各位班組長,、工友們：

大家好!年即將結束,，回顧我這一年來的工作，有積極肯定的一面,，也有工作疏忽缺點的一面,，但總的來說，進步還得很多,，順境依然多于逆境,。

我在這里報告維修工年終工作總結，對于今年一整年的工作給予一次完整分析,，希望各位領導,、班組長、工友們予以認可，我將在下一年工作當中更加努力,，改正工作缺點,，改進完善工作方法。

我的工作總結,，歸納起來有以下幾點：

沒有安全就不能生產,。企業(yè)生產核心宗旨就是“以人為本，安全第一”,，這幾年企業(yè)在人性化管理方面也下大工夫,，嚴格審查生產線上存在的安全疏漏。

然而安全工作涉及方方面面,，安全工作的開展需要與實際情況相結合,，說到再到位些，就是安全工作一定要全企業(yè)每位員工都時時刻刻有所注意,，對于安全形勢保持時刻的警惕性,。我在高爐維修工作當中，時刻遵守企業(yè)安全管理制度,，貫徹執(zhí)行安全生產條例,，遵守“自保、聯保,、互?！钡陌踩殑t，在這一年的高爐維修工作當中,，未發(fā)生一起安全事故,。

確保生產設備的穩(wěn)定運行是我工作恒定宗旨，也是我的工作目標之一,。我們車將每個員工的辛苦努力,，使這一目標成為現實。

去年一年,，我車間高爐設備利用系數在3.8-3.9,，少數情況下可達到4.0以上。對一些原先設計中存在的缺陷問題,，進行改造與完善,。包括皮帶傳動，熱空氣除塵系統(tǒng),，風機系統(tǒng)，加料系統(tǒng),。通過改造,，不僅節(jié)省了人力又節(jié)省了資源，收到了事半功倍的效果，為此企業(yè)領導都給予我車間員工充分的肯定,。

確保生產設備的穩(wěn)定運行也必然是我今后工作的目標,。我清醒地認識到，生產不能有絲毫懈怠,，不能被勝利沖昏頭腦,，要時刻保持一顆冷靜、沉著心態(tài)面對工作,。

技術培訓,、技術練兵。綜合在生產過程中遇到各項問題,，及時現場處理,，培養(yǎng)職工的處理能力。定期有計劃地開展培訓,，提高員工的專業(yè)技能和素質,，以及應對各種突發(fā)問題的處理。

促進優(yōu)勝劣汰,，提高薪酬相結合的工資激勵機制,。以獎勵肯定優(yōu)秀員工，對于有優(yōu)秀表現,、良好能力的員工給予物質獎勵,。

人員培訓管理的最終目標就是無為而治，使企業(yè)員工知道該做什么,，要怎么做,，讓每一名企業(yè)員工都貫徹大集體思想，營造愛集體,、愛榮譽,、不計較、不推諉,、不折騰的文化精神,。

工作中必然遇到方方面面的變化與困難，存在不足之處是必然的事,，需要根據每一階段暴露出的問題進行修補,、改正。

回顧今年的高爐維修工作,，我需要改進或克服主要在隊伍建設方面,，一些員工缺乏足夠的專業(yè)知識，存在工作超時或返工情況,。這也是我管理不善的具體表現,，崗位工人對設備的維護,，有些地方存在工作疏忽。

某些區(qū)塊存在人文損壞設備的現象充分說明員工維修技能還有些加強,。

彌補不足,，關鍵因素是人，不是物,。在下階段工作當中,，我一定要著手加強隊伍建設，努力改正工作中存在的不足,。

新的一年,，我任然需要腳踏實地做好本職工作，以上就是年的高爐維修工年終工作總結!

維修員工的工作總結篇十四

作為公司的一名維修工作人員,，我在思想上嚴于律己,，熱愛自己的事業(yè)，自己要求嚴格,，力爭思想上和工作上得到領導和同事的認可,。在工作中我不嫌臟不嫌累，工作認真,，干起活來從來不拖泥帶水,。我參與我廠各車間大小各式泵的檢修、設備的檢修,、暖氣,、雙氧水管道的改造等工作雖然我的技術水平不是太高但是我相信在以后的工作中，我相信我會在領導的關懷下,，在同事們的幫助下,，通過自己的努力，克服缺點,，取得很大的進步,。在今年，我將更加努力工作,，勤學苦練,。自己更加努力學習專業(yè)知識，使自己的技術水平更上一層樓,。

今年的工作任務都非常重,。廠設備管道的改造，廠管道設備的正常運行,，公司會安排了大量的加班,，但不管怎樣，為了把自己的維修水平提高,，我堅持,，我信念,，是工作的越多我的維修技術也在不斷的提高,。平時工作中也是爭取每個維修機會在請教老同志的維修經驗合理安排停水,、停汽期間的檢修任務，在需要檢修的每一處法蘭,、每一處閥門同時仔細核對并負責把需要的墊片,、閥門、螺栓等工具材料準備詳細完善,，縮短了停水,、停汽期間的`檢修準備工作，按時,、按質完成了檢修任務,。

維修工作既有加工某個零件的清洗修整、調試,，從龐大到轉巧,，都是維修的份內活，在大量手工操作的同時,，維修又是一個體腦并用的工種,，他們的工作不是一蹺而就的，設備的故障判斷,、拆卸的順序,、間隙的調態(tài)都需要開動腦筋，需要多年經驗的積累,。,，平時也多和老同志聊天學習。去年工作結束了,，今年的工作也是緊張的開始,。這些都是需要認真做好的工作，在工作中學習,，領會積累每次的工作經驗,。

安全是重點，不管是工作也好還是生活也好,，人生安全機械安全,，多需要我們去時時刻刻高度重視。這年在工作中也有出現個別安全事件,，一些輕微的手腳磕磕碰碰,，出現這一些列小的問題證明還是存在有些疏忽粗心大意，不夠注意小節(jié)過程,，安全意識還是不夠全面的考慮到小節(jié),。在以后工作中要彌補考慮不夠周到不夠全面細節(jié)安全隱患,，要認真學習安全條例，安全生產,，安全注意事項,，注重安全，為了更好圓滿完成我廠的維修工工作,。在工作期間,，我會不斷的學習提高自己的技術。

在這一年,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作,。一年來,。盡管有了一定的進步和成績，但在有些方面還存在些不足,。有創(chuàng)造性的工作思路還不多,，個別工作還做的不夠完善，還有待在今后的工作中加以改進,。在新的一年里,，我將認真學習努力使思想覺悟、業(yè)務能力和工作效率全面進入一個新的水平,，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻,。

維修員工的工作總結篇十五

本人于20xx年7月加入中鐵大橋局第二工程有限公司，安排于無錫新華路q3標項目部,，入職后在辦公司負責文員工作,。我是一名剛剛加入公司的新成員，在各位領導的悉心提攜和辦公室其他同事的幫助下我逐步了解了公司的運作流程,，熟練了作為公司文員的各項工作,。雖然進公司的時間不算長，我依然在這個大家庭中學到了不少東西,，積累了一定的工作經驗,，并且在定期的自我省查中發(fā)現了自身存在的些許不足，以下就是我在這幾個月工作中的一些感想和自我總結:辦公室是一個工作非常繁雜,、任務比較重的部門,。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任，不論在工作安排還是在處理問題時,，都得慎重考慮,，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責,。一年來,，嚴以律己,，樹立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度,，做到不遲到,，不早退，時時處處以工作為先,，大局為重,，遇有緊急任務，加班加點,，毫無怨言。工作中,，始終嚴格要求自己,，聽從領導、服從分配,，對于領導和辦公室安排的每一份工作,，不論大小，都高度重視,，總是盡職盡責,、認認真真地去完成，從不計較個人得失,、打折扣,、講條件。經常自省自勵,，開展批評與自我批評,，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動,，樹立起了辦公室工作人員的良好形象,。牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責,，努力工作,。在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料,，逐漸增進自己對調查研究的了解,，使自己能夠做好工作。辦公室是整個項目部上情下達,、下情上報的橋梁,，做好辦公室工作，對工作的正常運轉起著重要的作用,，為此,，無論是什么工作,，在工作中，堅持做到“六個不讓”,，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤,，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生,，不讓前來聯系工作的通知在我這里受到冷落,，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害,。第三是注意形象,。辦公室是項目部的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往,，我時刻注意自己的言談舉止,，不因為自己的過失而影響到整個項目部的形象。

來到公司,，我最大的感受就是公司規(guī)范化的管理,，在各部門分工之下，做到了計劃有跟蹤有落實,，盯緊合同目標制定關鍵控制節(jié)點,，在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每個具體的時間點；在信息管理上做到了規(guī)范,、系統(tǒng),、統(tǒng)一、有條理,。各個動作干凈利落,，一目了然。

進入公司之后,，除了對自身的工作有了相關認識之外,，我也從各位同事的身上,，從開展工作的過程中學到了不少東西,。像是如何察言觀色,，與人相處，如何舉止得體,，隨機應變,，雖然我只是一個小小的文員，但我很高興能夠加入到這個集體之中,，向各位領導和同事學習,，努力發(fā)揮自身價值，為公司創(chuàng)造效益。

工作的環(huán)境,，市場的發(fā)展時刻在提醒我要自信但不能自傲,，要自謙而不能自卑，所以虛心謹慎,，務實而不失靈活變通的工作原則是我一心遵循和恪守的,。因為進公司時日尚短，所以在很多事情上還不能完全自如的應付,，在這方面幸有幾位領導的點撥,，才能夠讓我既熟練了自己的工作又明白了自身存在的不足，從而及時改正,，積累經驗,。我是一個性格直爽，喜歡結交朋友的人,，這樣讓我有了較好的人際關系,，能夠和領導、同事和睦相處,。但是有時候過于灑脫也讓我會在言語上令人產生不快，而在公司的學習中讓我不斷約束自我,，學會了在清晰表達自我意見的同時也能夠比較婉轉不讓他人感到為難,。

其實工作的過程也是學習的過程，古有云：“三人行,，必有我?guī)熝伞?，冉總的細心務實和吳總的親和大氣相得益彰，同事們雖然也都年輕但是各有各的優(yōu)點,。以人為鏡可以明得失,，在大家的身上我找到了自己身上的不足，并且努力學習他們的優(yōu)點,，克服不足,。

作為一名文員，我的工作一般是收發(fā)文件,，整理資料,，以及日常生活中的一些小事情都是些看似簡單，瑣碎,，但是實際工作卻并不容易的事情,。就像文員誰都能做，但是并不一定適合每一個人做,。作為一名文員就必須做到考慮要周詳,，資料要整理到位，配合辦公室的一些相關工作,，盡量使所做的事情井井有條,，不疏不漏,，讓領導和其他同事在需要材料時準備的材料一步到位，清晰明了,，在實地工作的時候也沒有后顧之憂,。雖然我所做的工作可能并不能為公司創(chuàng)造直接的收益，但是既然是作為這個大家庭的一份子,，就應該在我所做的每一件事上多花心思,。可能是因為剛剛從學生轉變?yōu)橐幻殕T,，所以還沒有完全適應這樣一種角色的轉換,，很多時候因為擔心而畏首畏尾，這樣越是擔心,，出錯的幾率就越大了,。在這一方面，也曾經有領導批評我做事散漫,，在今后的工作中我會時刻提醒自己,，合理分配時間，做到效率優(yōu)先,。在做每件事的時候勤于思考,，提早準備，對于不能立即完成的工作做好計劃,，有前瞻有遠見,。

文員并不是技術性的活計，它無需你多么的專業(yè)和高難度,，文員考驗的是心思的縝密,，反應的快捷以及是不是能夠安于自己的職位做好本職工作，這些是一個文員的基本素養(yǎng),?；蛟S很多人和我開始的想法一樣并不是完全樂意去做一個職員，但是試想如果這樣一些基本的工作你都無法做好,，誰又會愿意委你以重任,？正是這樣一種換為的思考讓我明白，要想不斷進步首先就應該立足于本職工作,。正所謂事無巨細,，只要我認認真真做好了我的工作，那么依然是能夠發(fā)光發(fā)熱的,。

對于每件事都面面俱到是有難度的,，因為人無完人，即使是再細心也不可能說在每一件事情上都做得完美無缺。但是我會以面面俱到來要求自己,，想他人之所未想,，及他人之所未及，事必躬親,，嚴格要求,，盡量做到讓領導滿意，放心,。

這段時間的工作讓我對生活充滿了熱情,，了解了辦公室生活并不是如我想象中的那般勾心斗角，利益至上,。工作之時大家都嚴肅認真的對待,，而工作之余領導也經常和我們交流，了解一些情況,，大家相處得和樂融洽,。而在今后我也會做到熱情工作，熱心待人,，使自己融入到這個小家庭之中,，用積極的心態(tài)來完成我的工作，和同事們和睦相處,。

公司之所以具備良好的資信等級,、經營業(yè)績和經濟效益與其以“質量是安身之根，信譽是立命之本,，顧客是衣食之源，安全是效益之泉”和“建一項工程,，數一方口碑,，交八方朋友，鑄事業(yè)共贏”為經營理念,，以“嚴格管理,、精心施工、質量第一,、不斷進取”為質量方針,。是分不開的，同時這也與其不斷開拓市場,，積極進取息息相關,。而從中我也領悟到，身為公司的一名員工我必須不斷加強學習,，提高自身的業(yè)務素質,。在電腦的操作運用上，在對與工作相關知識的掌握上都需要我孜孜不倦的學習。

回顧過去,，展望未來回顧這幾個月的工作,，或許因為是新手，在思想上,，言語上都有某些不成熟的表現,，但是因為有領導和同事的提點以及自我的不斷反省，我已經逐步地適應了現在的工作環(huán)境,，并且融入其中,。相信我的青春活力也給公司注入了新鮮的血液，讓公司更具生命力和張力,。我不會一直以新手作為我的擋箭牌,，新人沒有特權，正因為不懂的東西還很多,，我才需要不斷進取,，虛心向有經驗的人學習，也正因為年輕,，我才更需要得到鍛煉,，事事多做一點，給自己增長的空間,。

展望今后的工作,，我會做到：牢記自己是公司的一員，是領導身邊的一兵,，言行舉止都注重約束自己,。對各級領導做到謙虛謹慎，尊重服從,；對同事,，做到嚴于律己，團結互助,；努力做到對上不輕漫,，對下不張狂，注意用自已的一言一行,，維護公司和各級領導的威信,維護公司的形象,。在認真完成本職工作的同時，我也存在許多不足之處,，如工作還不夠有計劃性,，有時會出現不及時完成任務的情況，這是我學習還不夠深入,，精力還不夠集中的原因,，我會盡量克服缺點,，在將來的工作中努力做到“五勤”、誠心當好“四員”,?！拔迩凇本褪茄矍凇⒍?、腦勤,、手勤、腿勤,；“四員”就是為各級領導當好參謀員,、信息員、宣傳員和服務員,。我會積極進取,，不斷提高自身素養(yǎng)，做一個業(yè)務精湛,，頭腦靈活,，有責任心，有集體意識,，受歡迎的好職員,。

維修員工的工作總結篇十六

一、工作管理目標完成情況：

1,、房屋管理：房屋管理是物業(yè)管理的重要內容之一,。為了搞好此項工作，我們建立了完善的房屋管理檔案,，制定了房屋管理制度,，編制了詳細的管理計劃，并責任到人定期檢查,。住戶房屋裝修無破壞,，外觀統(tǒng)一，無危害房屋結構的行為,，空房完好率為100%。

2,、公共設施,、設備的管理：為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活，在公共設施,、設備的管理方面,，我們制定了完備的維護、保養(yǎng)計劃和應急方案,，做到日常檢查有登記,、小型維護有記錄,，開通了維修熱線電話，基本達到了養(yǎng)護設施,、設備到位,，維修及時，正常運行的管理要求,。公共設施,、設備的完好率達到98%以上。

3,、綠化管理：為了給業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境,，我們嚴格落實了綠化管理措施，責任到人,，考核到位,，增強綠化管理人員的工作責任心。在綠化警示牌沒有到位的情況下,，及時制作簡易警示牌,、圍欄，加強綠化防護管理工作,，使綠地基本無破壞,，踐踏及公用現象，綠化完好率達到了98%以上,。

4,、環(huán)境衛(wèi)生的管理：環(huán)境衛(wèi)生方面，我們針對小區(qū)環(huán)境逐步完善的情況,，大家齊動手定期,、不定期組織進行大掃除，制定了嚴格的保潔程序與考核辦法,，實現了垃圾袋裝化定點堆放,，集中清運管理。

5,、小區(qū)安全防范工作：小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重,。為給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境，我們狠抓了小區(qū)治安消防工作,，制定了嚴格的門衛(wèi)崗位管理制度及考核標準,，加強日常工作管理，嚴格執(zhí)行了工作程序,、巡崗查崗,、巡更制度。要求門衛(wèi)值班人員認真巡查,，文明值班,，禮貌訓導,，遇到壞人壞事大膽管理，全年安全防范工作情況良好,。

二,、今年完成的重點工作：

1、根據小區(qū)實際情況,，完成工作預案,，提出合理的建議。我們針對公司所轄各小區(qū)的實際情況,，完成了小區(qū)各項管理工作預案,，如：車輛管理方案，治安管理方案,，裝修管理方案等,。

2、加強管理服務工作,，提高服務質量,。搞好維修服務工作維修服務工作是物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié)，為此我們狠抓維修工作的及時率和完成率,，及時定期對各種設施進行保養(yǎng),、檢查，發(fā)現問題及時維修,，及時處理,，保證業(yè)主的正常使用。今年我們先后對嘉,、酒各住宅區(qū)的上下水,、樓房屋面防水等進行了檢修和處理，更換上下水各類管道200余米,，處理樓房屋面防水面積近千平方米,。全年完成小型檢修工作8項，應急維修工作13次,，更換暖氣管道460余米,，處理各類缺陷47處。

3,、加強小區(qū)裝修管理工作,。

小區(qū)裝修管理工作是前期物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié)，它涉及到物業(yè)的使用壽命與安全及小區(qū)房屋外觀的完好美觀,，這方面我們做了大量的工作，并根據小區(qū)實際情況,，與管理要求,，我們制定了詳細的管理制度,，如裝修須知、屋頂管理規(guī)定等,，并堅持每天對裝修戶的巡查工作,，做好記錄，遇到問題及時解決,，及時處理,，堅持原則。保證房屋主體結構完好,，在房屋外觀方面,，我們堅持制度，保證小區(qū)外觀整齊劃一,，完好美觀,。

4、認真聽取業(yè)主意見,，及時為住戶排憂解難,。業(yè)主良好的工作建議，管理建議是對我們的工作的支持,。因此我們對住戶反映的問題認真記錄,，及時處理，增進與業(yè)主間的溝通,，耐心為業(yè)主作解釋工作,，并及時為住戶排憂解難，如業(yè)主車輛停放問題,，業(yè)主裝修用沙堆放點等問題,。我們這種“為業(yè)主著想，以業(yè)主為中心”的服務思想取得了良好的效果,，受到業(yè)主好評,。

5、加強小區(qū)和辦公區(qū)域的環(huán)境治理工作,。今年,，在公司領導的關心和支持下，在公司各有關部門的通力協(xié)助下,，先后完成了酒泉供電分公司大院,、機關辦公大樓衛(wèi)生間、酒泉4#樓家屬區(qū),、嘉峪關西電家屬區(qū),、嘉峪關老福利區(qū)等區(qū)域的環(huán)境整治工作，對機關食堂進行了改造裝修,，共清理外運各類垃圾50余車,，保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀,。使職工的生活環(huán)境和工作環(huán)境得到了進一步的美化。

6,、努力提高管理水平,，促進物業(yè)管理上檔次。一是對員工進行職業(yè)道德與技能培訓,，提高工員工業(yè)務素質,。員工的綜合素質與物業(yè)管理的服務的質量，水平是密切相關的,。根據這種情況,，并結合我公司員工的實際情況，我制定了詳細的培訓計劃和考核辦法,，定期對員工進行職業(yè)道德和業(yè)務水平的教育培訓,，并定期進行業(yè)務技能考試，使員工在思想上得到充實,，業(yè)務技能上得到了提高,，今年共組織人員培訓6次，技能考核4次,。

7,、搞好對外協(xié)調管理工作;。

搞好對外協(xié)調工作是物業(yè)管理工作順利開展的關鍵,，為此,，我們積極主動加強與嘉、酒兩市的有關政府主管部門及企事業(yè)單位的聯系,，并圓滿完成環(huán)衛(wèi)服務協(xié)議簽定等工作,。

三、存在的問題和教訓,。

雖然,，我們在去年的工作中取得了一定成績，但還有很多需要完善與加強的地方,。具體表現在：一是公司員工整體素質不高,，服務意識不強。二是與業(yè)主的溝通不夠,，了解不足,。三是對公用設備、設施的管理力度還需加強,。

針對取得的成績與存在的問題,，在20__年的工作中，我們將吸取經驗與教訓，加強員工職業(yè)素質養(yǎng)成教育,，努力提高員工的業(yè)務技能與管理水平,，牢固樹立“服務于企業(yè)，服務于職工”的職業(yè)理念,，把工作做得更好，不斷提高自身物業(yè)管理水平,，不斷完善小區(qū)各項管理工作,，為公司和諧、為職工安居樂業(yè)做出我們應有的貢獻,。

這幾天,，我讀了蘇聯著名作家高爾基寫的《童年》。它是高爾基自傳體三部曲中的第一部,，講述了一個叫阿廖沙的孩子的童年故事,。這本書對我的啟發(fā)很大，它讓我了解了一個典型的俄羅斯家庭,。這本書是作者真實生活的寫照,，高爾基根據自己的親身經歷，再現了黑暗統(tǒng)治下的孩子從覺醒到長大的苦難歷程,。阿廖沙是一個悲慘,、可憐的小孩，他的童年是在外祖父家度過的,，他的生活可不像我們現在這樣幸福,，充滿陽光和愛。他的外祖父性情暴躁,，貪婪,、自私;兩個舅舅也很自私、粗暴,，這些都在年幼的阿廖沙的心里留下了深深的烙印,。

阿廖沙是一個善于觀察和十分敏感的好孩子，能辨別是非,，有堅定的,、不屈不撓的意志，雖然他生活在一個不太好的生活環(huán)境里,，但這反而讓他成長為一個堅強,、正直、勇敢,、自信的人,。阿廖沙還是一個善良的孩子，它很同情窮人，經常幫助他們,。

這本書讓我了解到了當時沙皇統(tǒng)治時期的困苦生活,，讓我知道了現在的美好生活的來之不易。我們要珍惜現在的幸福生活,，熱愛生活,，努力學習，用自己的能力和智慧把這個世界建設得更加美好,。

維修員工的工作總結篇十七

轉眼間,，20xx年4月到現在，我在公司的試用期已快到,?；厥變蓚€多月來的工作，盡管我為公司的貢獻微薄,，但總算邁出了新區(qū)域,，逐漸地適應著這個公司的文化與氛圍。在領導和同事的關心指導下,，我學到了很多東西,，也逐漸的容入到這個集體當中。現將我該期間的工作情況作如下匯報：

1,、負責辦公室的日常管理工作,；

2、行政管理工作,。如：用車情況管理,、外出公干管理、月度考勤相關事項跟進,、月度報銷費用管理,、物品出廠管理、文具管理等,。

3,、文件管理工作。如：nmform管理,、approvedproductspec管理,、goproject管理、oracle系統(tǒng)更新,、projectfiles管理,、phonelogproblem統(tǒng)計、文件發(fā)放及歸檔管理等,。

1,、思想政治表現、品德素質修養(yǎng)及工作心態(tài)。遵紀守法,，愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極認真的學習知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責。

2,、認真地做好領導交辦的其它工作,。為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調，除了做好本職工作,，積極配合其他同事做好工作。

3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤,，堅守崗位,。

4、工作質量成績和效益,。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果,，保質保量的完成工作,，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己,，經過不懈的努力,，使工作水平有了更高的提升。

1,、缺乏辦公室工作知識,，在工作中，常常表現生澀,，甚至有時候會覺得不知所措,；在處理一些事情當中，做的比較慢,，可能會導致一些信息無法及時地傳達給對方,。

2、做事缺乏主動，工作細心度不夠,，會在一些問題上出現錯漏,；

3、對領導的意圖領會不夠,，與領導的溝通能力也需要加強,。

首先，我必須先改進以上工作中存在的不足,，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情，盡量使所做的事情井井有條,，不疏不漏,，做到面面俱到，讓領導滿意放心,。其次,，加強學習，多學習文件管理這方面的知識,，提升自身的工作能力,。

希望公司領導能對我的工作態(tài)度，工作能力和表現,，以正式員工的要求做一個全面考量,，并提出批評、建議,。謝謝,！

部門：工程部

維修員工的工作總結篇十八

一、每天早8：45分到崗,，整理辦公室內務及衛(wèi)生,。責任區(qū)為經理辦公室及辦公區(qū)域。

二,、辦公用品的管理,、采購。做好辦公用品的出入庫記錄,，每月的最后一周周五為辦公用品盤點日,。

三、考勤管理,。根據各展廳傳來的簽到單記錄好考勤,。每月最后一個工作日將總結好的考勤管理表轉至趙靜處做為工資核算的依據。

四,、安排售后,、安裝,、測尺。根據展廳電話,、展廳日報及辦公室接聽的電話,。匯總記錄好要送貨的日期及單號。根據送貨數量及體積提前安排好送貨司機,。并與安裝師付做好溝通,。

五、出納工作,。去銀行匯款,、存取款、入支票,、每周二,、四去紅星結賬。

出處 sevw.cn

六,、月底數據統(tǒng)計,。主要統(tǒng)計各類產品的銷售額、共產生多少贈品及贈品的明細,。

七、文檔的錄入,。

八,、其它臨時性的工作。

天津杰閣建材

20xx-4-15

維修員工的工作總結篇十九

轉眼間,，20xx年已經過去,，一年以來，在辦公室各位領導的幫助與支持下,，在各位同事的配合下,，我服從工作安排，認真履行職責,，全方面提高了自己的工作能力和綜合素質,，較好地完成了自己的本職工作和領導交代的其它工作。現把這一年來的工作情況總結如下：

辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,，是一個服務性質的部門,，是公司工作溝通、處理的綜合部門,，這就決定了辦公室工作的繁雜性,。自從進入公司以來，我不斷努力學習和工作,，從做好本職工作和日常工作入手,，從我做起,、從身邊的小事做起，并持之以恒,，正確認真地對待每一項工作,，有效利用工作時間堅守工作崗位。同時,，也感到自己的能力和閱歷與本職工作都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，不斷向周圍的領導和同事學習,，吸取經驗,。經過不斷學習、不斷積累和鍛煉,，培養(yǎng)了我對工作認真負責,、勤勤懇懇、任勞任怨的工作態(tài)度,，使我具備了一定的辦公室工作經驗,，從而能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行,。在工作期間,，遇到的各類活動和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作,，不計較干多干少,，只希望把領導交辦的事情辦好。

我的日常工作如下：

1,、做好辦公室的清潔,；

2、電話的接聽并及時傳達,；

3,、來訪人員接待及指引；

4,、打印,、復印辦公文件、制作辦公表格等,；

5,、外來及內部文件的歸檔整理、分類,；

6,、公司文件的分發(fā)，及時將文件分發(fā)給各部門,；

7,、會議前通知各部門人員準時到會,，會議結束后做好辦公室的清潔；

8,、整理會議記錄,；

9、月考勤的核算,、校對,，并及時上報財務；

10,、應聘人員信息的記錄,，歸檔；

11,、領導安排交付的其他工作,。

因為自己剛入社會不久，在為人處事,、工作經驗等方面經驗還不足,，我會虛心向領導及同事多學習、請教,，學習他們的長處,，反思出自己的不足之處。這是我的第二份工作,，但確是第一次從事此崗位,，所以許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高。首先是不能嚴格要求自己,，工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須要及時,。在這方面,，我還有很多不足。其次是對工作內容掌握不充分,，對自身工作熟悉不全面,，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤,。最后是自身最大的弊端,，缺少細心，辦事不夠謹慎,，時有粗心大意,、做事草率的情況,，我一定加以改正，努力將本職工作做好,。

對公司管理方面我沒有什么太大的意見,，雖然公司的變動比較頻繁，但是管理一直都比較人性化,，下一步希望公司綜合各部門領導,，制定有效的制度，并下發(fā),、執(zhí)行,，俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，合理的制度會完善公司管理,，其次是分工不明,，職責更不清晰，經常出現為他人做事,，自己的事情卻無法做好的情況,，又或者出現問題無法追究，互相推脫,，害怕承擔責任的情況,，各個部門都要有標準的工作流程，各個崗位職責落實到人,，這樣才能有效的提高工作效率,，做到各方面有專職人員負責，各部門之間也要密切配合,。為活躍和豐富員工的精神生活,，加強上下級間的溝通，公司可以定期舉辦聯歡會,、聚餐,、員工旅游、爬山等活動,?？稍鼋轮g的感情，這樣能更好的協(xié)調工作,，有利于工作順利的進行,。以上是本人的一點小建議，希望公司能夠有更好的發(fā)展,，更上一層樓,。

在此我要感謝我的領導和同事們對我工作的關懷與支持，望今后領導和同事們在我做的不妥之處能給予批評和指正,，幫助我不斷進步,。在新的一年里,，我們要積極適應新形勢的要求，做好工作計劃,，以創(chuàng)新的精神完成好各項工作,。新的一年有新氣象，面對新的任務新的壓力,，我會以新的面貌,，更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用,，取得更大的進步,。