總結(jié)還可以幫助我們制定更加明確的目標(biāo)和計劃,，使我們的學(xué)習(xí)和工作更加有條理和有效。在總結(jié)中,，我們要注重對事實的客觀分析,，避免夸大和虛構(gòu)。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)的經(jīng)典語句和表達(dá)方式,，供大家參考借鑒,。

醫(yī)院檔案管理員的總結(jié)與反思篇一

一年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和檔案局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我校檔案室始終堅持以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī),，堅持依法治檔,，加強基礎(chǔ)建設(shè)，提高管理水平,，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,，立足扎實，圍繞學(xué)校中心,，服務(wù)大局,，取得了必須成績。

貫徹執(zhí)行《檔案法》,、《河南省檔案條例》和《永城實驗高中檔案管理條例》,，強化依法治檔。

1,、加強宣傳力度,。充分利用局域網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，將有關(guān)檔案工作的法律,、法規(guī),、規(guī)章及時上網(wǎng)，方便廣大干部職工知法,、學(xué)法,、守法，提高了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、教師及職工的檔案意識,。

2、加強對學(xué)校各處室構(gòu)成的文檔材料的收集工作,，確保這些檔案,、資料的齊全完整，及時做好歸檔整理工作,。

目前,，已完成20xx年之前的永久短期保管案卷級目錄。

檔案要為學(xué)校改革與發(fā)展服務(wù),，為學(xué)校的中心工作服務(wù),，為教職工服務(wù)是我檔案室工作的宗旨。服務(wù)意識和理念,，具體體此刻日常的工作及管理之中，檔案員對每一位利用者都能做到熱情接待,，百拿不厭,，百問不煩，想方設(shè)法為他們排憂解難，讓每一位利用者期望而來,，滿意而去,，一年來，檔案室共接待利用者400多人次,，供給檔案資料100多卷（件）,，復(fù)印檔案資料100多頁。異常是對上級來我校進(jìn)行各種檢查,、驗收時,，能供給完整的材料使工作順利圓滿的完成。還有就是為老城家屬區(qū)的住戶供給辦房產(chǎn)證的材料,，使他們得以順利進(jìn)展,。

雖然在檔案管理工作中，合理開發(fā)利用檔案,，取得了必須的成績,，但也還存在一些不足與問題。

1,、檔案意識不夠強,。由于宣傳力度不夠。

2,、檔案規(guī)范化管理欠缺,。由于檔案員專業(yè)化不強、本事有限,，對檔案的規(guī)范化管理還有很大的差距,，這不是一時半會能彌補的，仍有相當(dāng)長的路要走,，去學(xué)習(xí),、摸索，以致規(guī)范化認(rèn)證難以進(jìn)行,。

3,、檔案現(xiàn)代化管理工作需加強。隨著時代的發(fā)展,，社會信息化程度越來越高,，當(dāng)前我校檔案管理現(xiàn)代化還處于起步階段。如何充分發(fā)揮檔案室的信息功能,，為學(xué)校改革和發(fā)展服務(wù),，檔案員還須做出艱苦的努力。一方面學(xué)校需加大投入,，另一方面,，必須做好基礎(chǔ)工作,，加強管理，充分調(diào)動檔案員進(jìn)取性,。僅有提高了檔案管理的現(xiàn)代化水平,，檔案的作用才能得以充分發(fā)揮，到達(dá)為教職工供給高水平服務(wù)的目的,。

在新的一年里,，我要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足,，克服困難,，求真務(wù)實，努力開創(chuàng)檔案工作新局面,。

醫(yī)院檔案管理員的總結(jié)與反思篇二

隨著建設(shè)工程的發(fā)展,，工程檔案管理工作在整個建設(shè)工程中發(fā)揮著越來越重要的作用，在一定程度上成了影響工程管理效率的重要因素,。通過一年多的檔案管理工作實踐,，我認(rèn)識到工程檔案管理的重要性，對進(jìn)一步做好檔案管理工作也有了更清晰的思路,。在xxxx年即將結(jié)束之際,，對自己的工作進(jìn)行總結(jié)和反思，以促進(jìn)今后的工作,。

一,、為確保竣工資料的順利編制和工程的順利實施,，工程內(nèi)業(yè)資料應(yīng)實行規(guī)范化管理,，檔案管理要有明確的存檔原則：

2、資料存檔實行專人,、專室、專柜管理,；

3,、各科室和工區(qū)要嚴(yán)格遵守工作程序，及時做好信息的收集和資料的整理工作,；

4,、借閱資料必須實行登記管理制度，嚴(yán)禁將資料亂堆亂放,，隨意存?。?/p>

5,、除主管領(lǐng)導(dǎo)特許外,，任何資料,、文檔不得外借或攜帶出本合同段,。

二,、平時要作好工程文件資料的立卷工作，對于歸檔的文件要認(rèn)真核查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。因為項目建設(shè)中涉及檔案資料填寫、簽證的人員較多,，有時難免會出現(xiàn)差錯,。對每次歸檔的資料要進(jìn)行核查，若發(fā)現(xiàn)資料有亂涂亂畫,、漏簽等現(xiàn)象,，需將資料及時返還工區(qū)進(jìn)行更正，以確保資料完整性,。對于交來的資料要及時歸檔,，避免資料大量積壓造成資料歸類錯誤或流失。

三,、分類存檔的方法：

1,、質(zhì)檢資料的歸檔按單位工程進(jìn)行分類存放。按照《公路工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,，將合同段工程化分為若干個單位工程,，每個單位工程分為若干個分部工程，每個分部工程分為若干個分項工程,，每個分項工程包含各有關(guān)方面的資料,。實行分類、分區(qū),、分柜存放,。要保證每個檔案盒內(nèi)都有分項工程資料的目錄，每個檔案柜上要有分部或單位工程的文件包清單目錄,，以便隨時查閱和使用,。同時按照資料的存放順序要建立與之相對應(yīng)的電子資料目錄。按單位,、分部,、分項工程或文件類別建立相應(yīng)的文件夾，對于要查找的文件,，通過樹型電子目錄查詢就可以及時,、準(zhǔn)確的查找到資料所處的具體位置。

2,、施工詳圖按施工設(shè)計圖的圖號順序進(jìn)行存檔,。

3,、各單位往來文件按來文、發(fā)文單進(jìn)行分類后,，再按文件性質(zhì)分類存檔,。發(fā)文由辦公室負(fù)責(zé)報送，送件人應(yīng)把文件內(nèi)容,、報送日期,、部門、收件人等事項登記清楚,，并由收件人簽名,，發(fā)出文件的原稿，送資料室存檔,。來文簽收由行政辦專人負(fù)責(zé),，對所收之文件，簽收人及時登記,，并根據(jù)來文的內(nèi)容及其來文所涉及事件的緊急狀況,，及時送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽閱，及時處理,。簽閱后需要轉(zhuǎn)發(fā)的文件,，由各科室負(fù)責(zé)人簽收，并及時進(jìn)行登記,，并按領(lǐng)導(dǎo)批示及時處理,。

醫(yī)院檔案管理員的總結(jié)與反思篇三

干部人事檔案工作，是組織人事部門工作中的一個重要組成部分,，是做好干部工作的基本前提,。加強干部人事檔案規(guī)范化管理，充分發(fā)揮干部人事檔案在實際工作的作用,，是干部管理的一項重要任務(wù),。干部人事檔案工作做得好不好，直接影響到干部工作的效率和質(zhì)量,，同時也是衡量一個地區(qū),、一個部門、一個單位干部工作水平的標(biāo)志之一,。結(jié)合實際,，本人認(rèn)為要做好干部人事檔案管理工作，必須做到“四抓四到位”,。

長期以來,，由于干部人事檔案工作是一項內(nèi)部性、保密性很強的工作，是一項并不引人注目,、默默無聞的工作,，所以，有些領(lǐng)導(dǎo)對干部人事檔案工作不夠重視,，存在著一些認(rèn)識誤區(qū),。一是無關(guān)緊要的思想。認(rèn)為此刻使用干部重在現(xiàn)實表現(xiàn),，干部檔案沒有多大作用;二是無需親為的思想,。認(rèn)為干部人事檔案工作就是簡單的收存材料，是干部檔案工作人員的事情，不需要領(lǐng)導(dǎo)親自抓;三是一般應(yīng)付的思想。雖然口頭上講干部檔案工作的重要性，但在實際工作中并不夠重視，認(rèn)為干部人事檔案管理沒有火燒眉毛的事,，只要“守好攤”,，干部人事檔案不丟失，能應(yīng)付外調(diào)、查檔就行了,。

由于思想認(rèn)識不高,，在實際工作中就存在著：1、管檔人員配備不到位,，沒有按規(guī)定比例配備工作人員;2,、投入不夠,，基礎(chǔ)設(shè)施配套不到位,，保管條件落后;3,、檔案人員隊伍不穩(wěn)定，變化比較大;4,、干部人事檔案人員政治,、經(jīng)濟待遇不高等。這些問題既影響了干部檔案管理人員的進(jìn)取性,，又影響了干部人事檔案管理的工作水平,。所以，要做好干部人事檔案工作,，就必須加大宣傳力度,，加強督促檢查，使各級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步提高對干部人事檔案工作重要性的認(rèn)識,，牢固樹立檔案意識,，加強對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),，關(guān)心管檔人員的政治、生活待遇，重視干部人事檔案的基礎(chǔ)工作,，從而從整體上提高干部檔案管理工作的水平。

維護干部人事檔案的完整,、準(zhǔn)確與安全,，是干部人事檔案管理的基礎(chǔ)性工作和重要資料，涉及到貫徹落實黨的干部路線,、方針,、政策，它直接關(guān)系到組織人事部門對干部的評價,、培養(yǎng)和使用,，關(guān)系到每個干部的切身利益和政治前途。所以,，對檔案管理的基礎(chǔ)工作,，必須要加以規(guī)范。但在檔案管理的實際工作中,，仍存在著一些薄弱環(huán)節(jié),。一是檔案材料收集不齊全，沒有注意收集干部檔案中必備的材料,，造成檔案的材料流失,。二是鑒別不準(zhǔn)確，把不應(yīng)歸檔,、手續(xù)不完備和有問題的材料歸入了干部檔案中,，損害了檔案的真實性;三是整理不及時，對收集來的檔案材料沒有按規(guī)定及時整理歸入檔案,，導(dǎo)致無序管理;四基礎(chǔ)設(shè)施不配套,，檔案保管環(huán)境惡劣，影響了檔案使用;五是制度不到位,，材料的轉(zhuǎn)入,、轉(zhuǎn)出、檔案的查(借)閱等手續(xù)不按規(guī)定履行,，檔案管理混亂,。針對存在的這些問題，應(yīng)堅持做到“四化”,。一是收集歸檔程序化,，建立健全干部人事檔案材料的歸檔制度，異常對于人事變動,、工資調(diào)整等材料,，應(yīng)及時督促有關(guān)部門收集，并按干部管理權(quán)限移交管檔單位存檔,。二是鑒別整理規(guī)范化,，嚴(yán)格按照《干部人事檔案整理規(guī)范》規(guī)定，認(rèn)真細(xì)致地鑒別,、整理加工,，該歸檔的歸檔,，不該歸檔的予以剔除。三是設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,，按照檔案管理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的有關(guān)要求,，配備標(biāo)準(zhǔn)的檔案用品、微機和設(shè)備,，使干部檔案管理實際現(xiàn)代化;四是管理工作制度化,，自覺執(zhí)行檔案管理的八項制度，使每項工作都制度化,，保證管理工作井然有序地開展,。

隨著干部人事制度改革的不斷深化，干部檔案管理的手段也隨之進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和變化,，這就需要不斷提高干部檔案管理隊伍的綜合素質(zhì),，做到知識化、年輕化,、專業(yè)化,，使檔案管理工作既能繼承和發(fā)揚老檔案工作者的優(yōu)良作風(fēng)，又能根據(jù)工作的需要,，與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新。但在實際工作中,，干部檔案管理隊伍建設(shè)有一些需要加強和改善的地方,。一是人員配備比例不夠，有的甚至沒有明確管理人員,，或者兼職人員主要精力不在檔案管理上;二是管檔人員整體素質(zhì)不高,，有的管檔人員政治素質(zhì)不高，工作原則性不強,，業(yè)務(wù)不熟悉,，工作不踏實，應(yīng)付了事;三是部分人員工作不安心,，由于一些政治、生活待遇沒有落實,，導(dǎo)致有些檔案人員缺乏奉獻(xiàn)精神,，總想跳槽，影響了干部檔案管理的質(zhì)量,。

應(yīng)對存在的問題,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過抓管檔人員的整體素質(zhì)，來促進(jìn)管檔隊伍的建設(shè)和提高,。一是抓基礎(chǔ),。各管檔單位應(yīng)當(dāng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管,，同時按規(guī)定配備檔案管理人員，并且必須是中共黨員,、中專(高中)以上文化程度,，保證檔案員的素質(zhì)。兼職人員不可兼職過多,，應(yīng)以干部檔案管理為主,，保證管檔人員的工作時間。二是抓培訓(xùn),。經(jīng)過舉辦各種不一樣層次,、類型的檔案人員培訓(xùn)班，來更新觀念,、更新知識,，提高業(yè)務(wù)水平。同時,，鼓勵檔案人員不斷地學(xué)習(xí)干部檔案管理工作的方針和政策,，提高政治素質(zhì)，增強原則性,。三是抓待遇的落實,。一方面重視檔案管理人員勞動保護工作，督促管檔單位落實有關(guān)經(jīng)濟待遇;另一方面,，從政治上關(guān)心管檔干部的培養(yǎng)和成長,。經(jīng)過一系列措施，從整體上提高干部檔案管理隊伍的綜合素質(zhì),，提高干部檔案的管理水平,。

加強干部檔案管理的目的，是為了充分利用干部檔案,，為干部人事工作服務(wù),。這是干部檔案工作中心環(huán)節(jié)，是干部檔案賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ),。隨著干部人事制度改革的不斷深化,，干部檔案除了滿足工資制度改革、干部工齡認(rèn)定,、老干部待遇落實等一般性日常管理外,，對各級黨組織公正、客觀地培養(yǎng)和使用干部,，已成為一個重要的依據(jù),。可是,，傳統(tǒng)的干部檔案管理方式,，很難適應(yīng)不斷改革深化的干部管理工作,。一是資料收集手段落后。依照傳統(tǒng)的呈報程序,，檔案材料沒有及時更新和補充,，信息不新，數(shù)據(jù)不準(zhǔn),，影響了干部工作效率和質(zhì)量,。二是管理方式落后。還是傳統(tǒng)的那種“你送我裝”,、“你借我調(diào)”的管理方式,，只注重收集，不注重信息的開發(fā)和分析,。三是服務(wù)方式單調(diào),。只滿足于干部工作需要，缺乏將干部工作與本地區(qū)的經(jīng)濟和社會發(fā)展結(jié)合起來的意識,，對干部檔案利用開發(fā)不夠,。

所以，要使干部人事檔案更好地為干部工作,，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),，就必須改變傳統(tǒng)的管理方式，經(jīng)過服務(wù)來促進(jìn)信息資源的開發(fā),。一是實行現(xiàn)代化管理,。充分利用計算機在干部檔案管理工作中的作用，建立和完善干部檔案數(shù)據(jù)庫,，及時更新,，動態(tài)化管理干部人事檔案信息，保證干部檔案信息的時效性,、真實性和準(zhǔn)確性,。二是實行開放式的管理。一方面建立干部工作業(yè)績檔案,，及時將干部的工作情景,、工作業(yè)績和在重大活動、重點工作中的表現(xiàn)情景及任務(wù)完成情景收入檔案,，為憑實績用干部供給必要的依據(jù),。另一方面建立干部本事檔案，重點收集個人文化程度,、專業(yè)水平、繼續(xù)教育情景以及參加各種資格考試,、注冊考試等能反映個人才能資料,，真實,、準(zhǔn)確、完整,、立體地反映干部的情景,，提高決策工作的水平。三是實行服務(wù)式管理,。在工作中注重實效，在嚴(yán)格執(zhí)行保密制度的前提下,，堅持熱情服務(wù),，在干部的入黨、出國,、調(diào)動,、任免、福利待遇,、辦理退(離)和處理歷史遺留問題時,，盡最大努力幫忙用檔單位用足用好檔案資料，努力為干部工作供給優(yōu)質(zhì)服務(wù),，提高干部檔案的使用效率。

醫(yī)院檔案管理員的總結(jié)與反思篇四

為加強企業(yè)資料的保護工作,，提高各種資料的可查閱性,，提高辦公效率,，讓數(shù)據(jù),、資料查詢更科學(xué)、更快捷,，保護公司在生產(chǎn),、經(jīng)營,、管理,、研發(fā)等過程中的有保留、收藏價值的資料,，企業(yè)應(yīng)著手抓好資料歸檔,，規(guī)范檔案管理。一般來說家具企業(yè)的檔案管理應(yīng)對資料從文書文檔、會計文檔,、聲像文檔,、實物文檔、科技文檔,、經(jīng)濟類文檔,、產(chǎn)品研發(fā)資料、投資項目資料等八大類進(jìn)行統(tǒng)一歸檔,。

做好資料歸檔,，檔案管理工作，企業(yè)應(yīng)采用以下六點措施：

一,、加強對檔案人員的培訓(xùn),。與相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)取得聯(lián)系，企業(yè)派出有關(guān)人員進(jìn)行跟班培訓(xùn),，經(jīng)過學(xué)習(xí)和實踐,，提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)水平。

二,、專人負(fù)責(zé),，抓全盤管理。做到兩明確：明確發(fā)文對象,、明確收發(fā)人員,。凡發(fā)送的文件資料都指定到個人，由專人負(fù)責(zé)收發(fā),，以保證歸檔材料一份不缺,。

三、充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),，規(guī)范檔案管理,，各類文件資料回收及時。

四,、科學(xué)歸類,。資料歸檔除了保證資料的安全外，最主要的是便于查詢,，公司可派專人對之前所有的材料進(jìn)行細(xì)致的整理,，將以前次序混亂不堪的材料按年度進(jìn)行科學(xué)的歸類，以保證資料的秩序性,，方便查詢,。

五、有序歸檔,。一份資料查閱的方便與否,，不僅僅要求分類科學(xué)，并且還應(yīng)做到存放有序。對于這個問題,，公司相關(guān)人員可攜同保管員,，將所有的資料按大類(種類)、小類(年度及部門)的順序進(jìn)行歸檔,，并按檔案管理的要求編制索引，做到歸檔有序,。

六,、移交規(guī)范。為分清保管職責(zé),，公司相關(guān)人員可與保管員進(jìn)行正規(guī)移交,，在移交清單上詳細(xì)記載移交資料的名稱、年度,、單位及數(shù)量，并由移交人,、接交人及監(jiān)交人分別簽字各自留存,。

醫(yī)院檔案管理員的總結(jié)與反思篇五

能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神，貫徹執(zhí)行黨和國家的路線,、方針,、政策，牢固樹立正確的人生觀和價值觀,，嚴(yán)格要求自己的.言行，提高自己的政治素質(zhì)和個人修養(yǎng),。在檔案管理繁雜瑣碎的工作中，做到了任勞任怨,、埋頭實干,時時處處以工作為重,，培養(yǎng)起了良好的職業(yè)道德。

1,、針對檔案存在年份劃分不對,，分類不準(zhǔn)確等問題，首先建立健全了資料接收,、整理與管理體系，協(xié)助整理了師德師風(fēng)檔案，并在檢查中獲得檢查組的好評,，然后在重新整理20xx年以后的檔案的同時,，協(xié)助整理了慢性疾病、語言文字規(guī)范化,、特殊教育檔案,，還在王苗等八位教師的幫助下補充完善了20xx年的創(chuàng)衛(wèi)檔案。

2,、負(fù)責(zé)檔案資料的安全管理,。定期對其數(shù)量和保管狀況進(jìn)行全面檢查，填寫登記簿,；及時對檔案資料進(jìn)行除塵,，定期清理庫房衛(wèi)生，并進(jìn)行安全檢查,。

3,、負(fù)責(zé)好資料與檔案的接待利用工作?？偸堑谝粫r間積極熱心地為各部門提供所需檔案資料,，為一線老師服好務(wù)。認(rèn)真負(fù)責(zé)檔案資料的登記與統(tǒng)計工作,。重新建立了切實可行的入檔清單和檔案借出清單,，并及時進(jìn)行登記統(tǒng)計。

三,、不足和努力方向,。

醫(yī)院檔案管理員的總結(jié)與反思篇六

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧,。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢,？以下是小編整理的檔案管理員工作總結(jié)，希望對大家有所幫助,。

我20xx年畢業(yè)于石家莊學(xué)院歷史系,，任教于鹿泉市第四中學(xué)，20xx年調(diào)入宜安鎮(zhèn)中學(xué),，擔(dān)任歷史教學(xué)工作,。20xx年9月服從領(lǐng)導(dǎo)安排擔(dān)任學(xué)校檔案管理員。雖已從教十年,，但檔案管理工作對我來說還是全然陌生的,。為了做好這項工作,，我本著學(xué)中干、干中學(xué)的思想,，盡自己的努力把檔案管理工作做好,。

工欲善其事，必先利其器,。作為一個非專業(yè)人員，要想把檔案工作做好就必須熟悉各項檔案管理制度,，熟練操作檔案管理系統(tǒng),。為了不斷提高自己的工作能力，我做到了,，凡重大問題堅持向主管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報；凡技術(shù)問題堅持向書本和經(jīng)驗豐富的同志求教,；凡具體工作堅持自己動手,。在工作中，我結(jié)合單位實際,，總結(jié)摸索出了一套務(wù)實,、高效、優(yōu)質(zhì)的工作方法,。沒有專業(yè)人員的指導(dǎo),，我堅持系統(tǒng)自學(xué)專業(yè)理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《檔案資料匯編》,、《鹿泉市中小學(xué)校檔案歸檔類目》,、《河北省義務(wù)教育階段學(xué)校教學(xué)評估標(biāo)準(zhǔn)》《天潤檔案管理系統(tǒng)用戶手冊》等資料，極大地豐富了專業(yè)理論知識,，提高了工作能力,。

檔案管理工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工作，它要求檔案管理員必須有自我犧牲的品質(zhì),，樂于奉獻(xiàn)的精神,，進(jìn)取創(chuàng)新的意識和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度。我接手這一工作時,，檔案管理自動化尚處于起步階段,，為了使檔案管理工作速走上規(guī)范化、制度化,、科學(xué)化,、系列化的軌道，我積極向領(lǐng)導(dǎo)提出各項建議,。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，經(jīng)過努力,，檔案室的硬件建設(shè)有了很大改觀，今年新配備了微機,、打印機,、檔案柜。還進(jìn)一步完善檔案管理的規(guī)章制度,，建立健全了檔案資料的收集,、整理、歸檔,、保存,、利用等各項工作制度。配合全市檔案大檢查,，認(rèn)真開展了自查,、自檢活動。對各種門類的檔案實行了集中統(tǒng)一管理,，保證了檔案資料的全面性,、完整性和系統(tǒng)性。嚴(yán)格按照《檔案資料匯編》,、《鹿泉市中小學(xué)校檔案歸檔類目》,、《河北省義務(wù)教育階段學(xué)校教學(xué)評估標(biāo)準(zhǔn)》扎扎實實地進(jìn)行了規(guī)范性的檔案收集、整理,、歸檔,、編目等工作。全面實現(xiàn)了檔案工作達(dá)標(biāo)管理“一片紅”,。

省督導(dǎo)驗收前夕,，我需要用一個月的時間整理熟悉20xx年至20xx年的所有檔案資料。時間緊任務(wù)重,，面對困難我和同事們沒有抱怨,，只有全身心的`投入。真正投入其中才知道檔案工作是一項多么繁雜的工作,，它需要你付出極大的耐心和細(xì)心,。整整一個月的時間，沒有了上班下班,，沒有了星期天,，只有檔案。我和同事們盯著電腦逐本核對電子檔案與文本檔案是否一致,，核對完成后再與檔案目錄核對,，查漏補缺，然后再深入到學(xué)校各部門收集所需資料,。最后,，把所有的資料歸類整理裝訂成冊,，統(tǒng)一編號，逐頁編碼,。截止到評估驗收前,，我檔案室共整理裝訂教育評估檔案103冊、34盒,，教學(xué)評估檔案47盒,，并全部錄入了相應(yīng)的電子檔案。

看著一卷卷檔案資料裝訂成冊,，收錄到盒,，我感到深深的滿足和自豪。我覺得我已對檔案有了感情,，柜中檔案散發(fā)的芳香,，猶如陳年老酒，滲透到了我生命的每個細(xì)胞,，我已經(jīng)離不開這個工作,。

醫(yī)院檔案管理員的總結(jié)與反思篇七

我20xx年畢業(yè)于石家莊學(xué)院歷史系，任教于xx市第四中學(xué),，20xx年調(diào)入宜安鎮(zhèn)中學(xué)，擔(dān)任歷史教學(xué)工作,。20xx年9月服從領(lǐng)導(dǎo)安排擔(dān)任學(xué)校檔案管理員,。雖已從教十年，但檔案管理工作對我來說還是全然陌生的,。為了做好這項工作,，我本著學(xué)中干、干中學(xué)的思想,，盡自我的努力把檔案管理工作做好,。

工欲善其事,，必先利其器,。作為一個非專業(yè)人員,，要想把檔案工作做好就必須熟悉各項檔案管理制度,，熟練操作檔案管理系統(tǒng)。為了不斷提高自我的工作本事,，我做到了，凡重大問題堅持向主管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報;凡技術(shù)問題堅持向書本和經(jīng)驗豐富的同志求教;凡具體工作堅持自我動手,。在工作中，我結(jié)合單位實際，總結(jié)摸索出了一套務(wù)實,、高效,、優(yōu)質(zhì)的工作方法。沒有專業(yè)人員的指導(dǎo),，我堅持系統(tǒng)自學(xué)專業(yè)理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《檔案資料匯編》、《xx市中小學(xué)校檔案歸檔類目》,、《河北省義務(wù)教育階段學(xué)校教學(xué)評估標(biāo)準(zhǔn)》《天潤檔案管理系統(tǒng)用戶手冊》等資料,，極大地豐富了專業(yè)理論知識，提高了工作本事。

檔案管理工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工作,，它要求檔案管理員必須有自我犧牲的品質(zhì),，樂于奉獻(xiàn)的精神,，進(jìn)取創(chuàng)新的意識和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度。我接手這一工作時，檔案管理自動化尚處于起步階段，為了使檔案管理工作速走上規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化、系列化的軌道,，我進(jìn)取向領(lǐng)導(dǎo)提出各項提議,。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，經(jīng)過努力,，檔案室的硬件建設(shè)有了很大改觀,，今年新配備了微機、打印機,、檔案柜,。還進(jìn)一步完善檔案管理的規(guī)章制度，建立健全了檔案資料的收集,、整理,、歸檔、保存,、利用等各項工作制度,。配合全市檔案大檢查，認(rèn)真開展了自查,、自檢活動,。對各種門類的檔案實行了集中統(tǒng)一管理，保證了檔案資料的全面性,、完整性和系統(tǒng)性,。嚴(yán)格按照《檔案資料匯編》、《xx市中小學(xué)校檔案歸檔類目》,、《河北省義務(wù)教育階段學(xué)校教學(xué)評估標(biāo)準(zhǔn)》扎扎實實地進(jìn)行了規(guī)范性的檔案收集,、整理、歸檔,、編目等工作,。全面實現(xiàn)了檔案工作達(dá)標(biāo)管理“一片紅”,。

省督導(dǎo)驗收前夕，我需要用一個月的時間整理熟悉20xx年至20xx年的所有檔案資料,。時間緊任務(wù)重,，應(yīng)對困難我和同事們沒有抱怨，僅有全身心的投入,。真正投入其中才明白檔案工作是一項多么繁雜的工作,，它需要你付出極大的耐心和細(xì)心。整整一個月的時間,，沒有了上班下班,，沒有了星期天，僅有檔案,。我和同事們盯著電腦逐本核對電子檔案與文本檔案是否一致,，核對完成后再與檔案目錄核對，查漏補缺，然后再深入到學(xué)校各部門收集所需資料。最終，把所有的資料歸類整理裝訂成冊,，統(tǒng)一編號,，逐頁編碼。截止到評估驗收前，我檔案室共整理裝訂教育評估檔案103冊,、34盒,，教學(xué)評估檔案47盒,，并全部錄入了相應(yīng)的電子檔案,。

看著一卷卷檔案資料裝訂成冊,，收錄到盒，我感到深深的滿足和自豪,。我覺得我已對檔案有了感情,，柜中檔案散發(fā)的芳香,，猶如陳年老酒，滲透到了我生命的每個細(xì)胞,，我已經(jīng)離不開這個工作。

醫(yī)院檔案管理員的總結(jié)與反思篇八

根據(jù)《省重大建設(shè)項目檔案管理辦法》和江檔發(fā)[]16號“關(guān)于年項目檔案專項執(zhí)法檢查的通知”文件精神,，結(jié)合本局機關(guān)工作實際，對災(zāi)后恢復(fù)重建項目檔案進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查的情況總結(jié)如下：

為確保項目檔案工作規(guī)范化管理復(fù)查驗收的順利實施,，我局成立了以局長為組長,，分管局長為副組長，局辦室有關(guān)人員為成員的項目檔案工作規(guī)范化管理領(lǐng)導(dǎo)小組,。建立了機關(guān)檔案室，落實了兼職檔案員，做好收集、整理,、保管、借閱等工作,。

利用職工大會宣傳機關(guān)檔案工作規(guī)范化管理的重要意義，組織全體職工學(xué)習(xí)了《檔案法》及《檔案實施辦法》,，增強了全局干部職工的檔案意識,，依法治檔，無違反檔案法案件發(fā)生,。結(jié)合我局實際情況制訂和完善了《局檔案管理制度》,、《局保密制度》，使檔案工作做到了有法可依,，有章可循,。

根據(jù)檔案工作的需要，我局專門設(shè)置了一間30余平方米的檔案室,，安放了鐵皮和木質(zhì)檔案柜共7個存放檔案資料,，檔案室安裝了遮光窗簾，備有消防器材和整理檔案的用具,，室內(nèi)繪有檔案存放示意圖,、柜內(nèi)施有防蟲藥物、達(dá)到門窗堅固,、防盜,、防火、防光,、防高溫,、防潮、防塵,、防鼠,、防蟲蛀、防有害氣體的要求,，保證了檔案完整與安全,。我局對檔案室建設(shè)所需的經(jīng)費實行實報實銷。

按照《省重大建設(shè)項目檔案管理辦法》要求，對災(zāi)后重建檔案進(jìn)行了分類組卷,，共形成檔案：3盒,，書3本，查閱目錄2本,。

以上檔案均已入柜,，做到了管理有序，有目可查,，利用方便,。

我局在開展項目檔案規(guī)范管理工作中雖然取得了較好的成績，但還存在不足之處：一是全局干部職工的檔案意識有待于進(jìn)一步提高,，以便檔案收集更及時,、齊全。二是要進(jìn)一步加強檔案利用效果信息反饋工作,。

醫(yī)院檔案管理員的總結(jié)與反思篇九

檔案信息化建設(shè)納入……省企業(yè)科技事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理等級評定標(biāo)準(zhǔn)以來,，傳統(tǒng)的檔案管理工作已越來越不適應(yīng)發(fā)展的形勢，檔案創(chuàng)新,，向現(xiàn)代管理邁進(jìn),，正是檔案管理人員改變以往的紙張手工立卷，變計算機為手段,，全文掃描入微機中,，目前,，機讀目錄案卷級4824卷,，文件級2137件，機檢率達(dá)99%,，基本實現(xiàn)電子檢索,。

1、立卷,。文件按照分類大綱歸類后,，方可組卷、立卷,，而后進(jìn)行卷內(nèi)文件的排列,、擬寫案卷標(biāo)題、確定保管期限,、裝訂,、文檔掃描、錄入工作完成,。

2,、微機錄入。組好卷以后，只需微機管理,，為作好保密工作,，計算機加上自己設(shè)置密碼就可以了。

3,、利用效率,、查準(zhǔn)率高。微機檢索系統(tǒng)提供了快速便捷的管理手段,，提供了信息利用的快速途徑,，免除檢索查找的繁難，減輕了工作人員的勞動強度,，提高歸檔質(zhì)量,、檢索速度。

4,、隨時補漏檔案,。由于實現(xiàn)隨機管檔，就可將過去的集中立卷,，改變?yōu)槠綍r隨時整理立卷,。這樣，集中的工作量,，就變?yōu)榉稚⒌墓ぷ髁?，使文檔不形成存積，提高了立卷管理水平,，從而達(dá)到檔案管理工作及時歸檔的目的,。

微機應(yīng)用，是檔案管理上等級的標(biāo)志,。利用微機進(jìn)行檔案的管理,，其優(yōu)點是：

1、利用檔案資料方便,，檢索簡便,，準(zhǔn)確率高。

以手工為主的傳統(tǒng)檔案管理工作,，檔案利用率低下,，查找效率不高、查準(zhǔn)率較差,，這就嚴(yán)重制約了檔案信息資源的利用率,。微機的應(yīng)用，完成將手工立卷變?yōu)槲C自動管理,，極大地提高檔案管理與利用的效率,。以往查閱檔案需查全引目錄,、卷內(nèi)目錄、最后去庫房查找這樣一來需要6-8分鐘,，如今微機管理只需輸入關(guān)健字進(jìn)行檢索查找檔號就可以了,，按一下鍵盤，省時省力,，只需1-2分鐘,。

2、微機管理更有利于文檔的保密,。

過去查閱檔案時是整卷提供利用,。利用者只是利用卷中的一份文件，卻能夠看到整卷檔案內(nèi)容,。這是不符合文檔管理的保密要求的,。微機管理將其改為單份文件提供利用，利用者就無法接觸其他無關(guān)的文件,，從而達(dá)到了文檔保密的要求,。

3、微機管理有利于遺漏文件的補充,。

傳統(tǒng)的文書立卷方法遇到文件收集不齊時,，補漏增缺，就得拆卷重做,。拆卷后,，卷內(nèi)文件又得重新排列，編檔頁號,、編抄卷內(nèi)目錄,、裝訂，修改填寫案卷封面等等,。需花費10分鐘,，這不但費時費力,，給管理人員增添了許多麻煩,。改為微機管理，文件插入就十分方便了,。只需1分鐘,，按一下鍵盤，修改一下檔案目錄就可以了,。

檔案管理軟件,，系統(tǒng)提供了快速便捷的管理手段，這為歸檔提供了快捷的管理手段,，將檔案管理人員從手工直接建檔的枯燥乏味的工作中解脫出來,。提高了立卷管理水平,，從而達(dá)到檔案管理工作及時歸檔的目的和檢索利用的方便。

一是通過微機管理,，順利通過……檔案規(guī)范化管理工作“aaa”,。二是主動為企業(yè)提供服務(wù)。特別檔案在土地問題,、編寫礦史,、人事、財務(wù)等項工作中起到了參與和憑證作用,。如：礦領(lǐng)導(dǎo)要研究處理問題時,，檔案室提供上級有關(guān)文件規(guī)定和礦當(dāng)時的會議記錄，使問題得到及時解決,。當(dāng)職工碰到一些切身利益需要解決的問題,，檔案室就能提供有關(guān)政策規(guī)定等材料。

醫(yī)院檔案管理員的總結(jié)與反思篇十

一年來,，我以“五查五樹”活動為契機,，帶領(lǐng)全局干部職工，通過對理論知識的學(xué)習(xí),，尤其是對黨的十七大報告的認(rèn)真研讀,，對黨在新的時代條件下繼續(xù)全面建設(shè)小康社會，團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民堅定不移的走社會主義道路有了更深刻的認(rèn)識,。也使自己的理論水平,、思想覺悟和執(zhí)政能力都有了明顯提高，為開創(chuàng)檔案工作的新局面奠定了思想基礎(chǔ),。

二,、超額完成招商引資任務(wù)。

在縣委,、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，我始終把招商引資工作作為工作的重中之重，在任務(wù)下達(dá)后,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了我縣的招商引資政策,，制定了我局招商引資目標(biāo)責(zé)任制和獎懲措施，在實際工作中積極拓寬思路,，擴大招商渠道,，克服困難，超額完成縣政府下達(dá)的招商引資100萬的任務(wù),。熱點欄目：

三,、資政惠民，做好檔案服務(wù)工作,。

資政惠民是檔案工作的出發(fā)點和落務(wù)工作腳點,。因此我局館緊緊圍繞這一主題活動,，服務(wù)黨和政府的工作大局，服務(wù)社會各界群眾,。

一是,，積極參與重大活動及重點項目工作，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),。近兩年來,，我局作為成員單位，多次派出專人全程跟蹤各項重大活動及重點工作,，做好了檔案資料的收集工作,。到目前為止共收集到一至八屆皮草交易會檔案資料500余件，照片70多張,，資料60冊,，全縣各重點項目竣工后檔案已全部整理完畢共建檔207冊。

二是,，建立榮譽檔案室,，購置了檔案裝具，解決了榮譽檔案的存放問題現(xiàn)已接收榮譽檔案50余件,。為全縣各單位提供了一個存放榮譽檔案的安全場所,。

三是，搞好編研,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),。今年我局館為充分開發(fā)檔案信息資源，編印了《**縣招商引資政策匯編》,、編寫了《**縣大事記》,、《**縣檔案利用效果匯編》，分送到了縣領(lǐng)導(dǎo)和各單位領(lǐng)導(dǎo)的手中,，為領(lǐng)導(dǎo)決策及工作提供了借鑒和參考作用,。

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醫(yī)院檔案管理員的總結(jié)與反思篇十一

在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我始終堅持“博學(xué)與時俱進(jìn)”的原則，嚴(yán)格遵守園區(qū)各項規(guī)章制度,，不斷學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù),，掌握本崗位的'管理方法和操作規(guī)程。這學(xué)期的主要工作總結(jié)如下：

能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)師德師風(fēng),、檔案管理等專業(yè)崗位必備知識，堅持實事求是,，愛崗敬業(yè),，遵守法律法規(guī),，及時掌握國際時事最新信息，關(guān)心國家大事和國際發(fā)展動態(tài),，與時俱進(jìn),，進(jìn)一步豐富和提高思想政治水平，及時調(diào)整思想觀念,。

（一）收發(fā)文件和管理,。

這學(xué)期，我加強了溝通的登記和管理,。首先,，有條不紊的安排好最近的每一項工作，規(guī)劃好每一項工作的完成時間,。第二：認(rèn)真完成各項任務(wù),，核實完成時間，及時上交和匯報工作情況,，提高工作效率,。第三，對通知文件進(jìn)行分類,，妥善保管,，并保留已完成文件的樣本，以備日后參考,。

（二）推進(jìn)檔案管理和合規(guī),。

本人堅持檔案管理的制度化、規(guī)范化,、科學(xué)化,，掌握現(xiàn)代檔案管理的相關(guān)知識，保證檔案管理的內(nèi)涵和質(zhì)量,。積極撰寫和裝訂檔案,，耐心完成各種檢查文件，確保檔案完整,、科學(xué),、達(dá)標(biāo)。這學(xué)期的資料整理工作受到了高等教育部門的好評,。

（三）投身教學(xué)和科研,，提高整體素質(zhì)。

這學(xué)期繼續(xù)致力于教學(xué)和科研,，在課題組做顧問,。為了做好幼兒園家長工作、家庭教育,、道德教育,、素質(zhì)教育,，充分發(fā)揮自身特長，增強科研能力,，提高綜合素質(zhì),，及時收集整理各階段的研究資料，不斷按照上級要求整理研究思路,，實事求是地完成任務(wù),。今年5月，我和案例老師一起完成并提交了5篇導(dǎo)師論文,，其中兩篇獲得寶安區(qū)三等獎,，受到區(qū)科研領(lǐng)導(dǎo)和園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評。然而,，由于研究工作中存在一些問題,，我們需要更加務(wù)實、耐心和創(chuàng)新地完成研究工作計劃,，直到課題成功結(jié)束,。

（四）用文字渲染素質(zhì)教育。

這學(xué)期,，我們的校園網(wǎng)站得到了進(jìn)一步的豐富和完善,，學(xué)科和區(qū)域教育教學(xué)活動、課題研究工作,、專題研究活動,、節(jié)日親子活動等。都在網(wǎng)上留下了自己的色彩,。我堅持實事求是,，及時撰寫各種稿件，更新宣傳內(nèi)容,，完善網(wǎng)站建設(shè)工作,，讓家長更好地了解和配合我們的校園工作，通過互聯(lián)網(wǎng)更加關(guān)注孩子的發(fā)展,，學(xué)習(xí)正確的家庭教育理念和方法,，提高家庭教育質(zhì)量。

以上是我這學(xué)期主要工作的總結(jié),。

醫(yī)院檔案管理員的總結(jié)與反思篇十二

一年來,，我以“五查五樹”活動為契機，帶領(lǐng)全局干部職工,，通過對理論知識的學(xué)習(xí),，尤其是對黨的第十七次會議報告的認(rèn)真研讀，對黨在新的時代條件下繼續(xù)全面建設(shè)小康社會，團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民堅定不移的走社會主義道路有了更深刻的認(rèn)識,。也使自己的理論水平,、思想覺悟和執(zhí)政能力都有了明顯提高,，為開創(chuàng)檔案工作的新局面奠定了思想基礎(chǔ),。

二、超額完成招商引資任務(wù)

在縣委,、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，我始終把招商引資工作作為工作的重中之重，在任務(wù)下達(dá)后,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了我縣的招商引資政策,，制定了我局招商引資目標(biāo)責(zé)任制和獎懲措施，在實際工作中積極拓寬思路,，擴大招商渠道,，克服困難，超額完成縣政府下達(dá)的招商引資100萬的任務(wù),。熱點欄目：

三,、資政惠民，做好檔案服務(wù)工作

資政惠民是檔案工作的出發(fā)點和落務(wù)工作腳點,。因此我局館緊緊圍繞這一主題活動,，服務(wù)黨和政府的工作大局，服務(wù)社會各界群眾,。

一是,，積極參與重大活動及重點項目工作，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),。近兩年來,，我局作為成員單位，多次派出專人全程跟蹤各項重大活動及重點工作,，做好了檔案資料的收集工作,。到目前為止共收集到一至八屆皮草交易會檔案資料500余件,，照片70多張,，資料60冊，全縣各重點項目竣工后檔案已全部整理完畢共建檔207冊,。

二是,，建立榮譽檔案室,，購置了檔案裝具，解決了榮譽檔案的存放問題現(xiàn)已接收榮譽檔案50余件,。為全縣各單位提供了一個存放榮譽檔案的安全場所,。

三是，搞好編研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),。今年我局館為充分開發(fā)檔案信息資源,，編印了《**縣招商引資政策匯編》、編寫了《**縣大事記》,、《**縣檔案利用效果匯編》,，分送到了縣領(lǐng)導(dǎo)和各單位領(lǐng)導(dǎo)的手中，為領(lǐng)導(dǎo)決策及工作提供了借鑒和參考作用,。

四是,，建立縣鄉(xiāng)文件中心，服務(wù)社會各界,。今年以來,，我們在以往工作的基礎(chǔ)上繼續(xù)收集整理了現(xiàn)行文件1195件，另外在全縣九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都建立了文件中心,，把關(guān)系群眾利益的文件收集,、整理、編目,，積極的為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù),，受到了群眾的好評。

醫(yī)院檔案管理員的總結(jié)與反思篇十三

全年共整理檔案2套,，送往市組接收驗收合格,，收集零散檔案439份，查閱檔案66人次,。在負(fù)責(zé)的部內(nèi)計算機及辦公設(shè)備的管理維護上,，能夠做到有條不紊，有問題及時解決或送修,，保證了工作的順利進(jìn)行,。工作中我從不計較個人得失，工作分工不分家,，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事，樂于助人,，時刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，工作表現(xiàn)是有目共睹的，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可和好評,。

在十六字**精神的鼓舞下,，我勵精圖治，各項工作都有了新進(jìn)展,。

一,、參加各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)水平邁上新臺階。

針對分管工作的特點,，我合理安排時間,，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排，同時積極發(fā)揮自己的主觀能動性,，勤于思考,，力爭有新意、有突破,，在自己所負(fù)責(zé)的工作中均有突出表現(xiàn),。所負(fù)責(zé)的黨校工作較繁雜,，在人員僅配備一名的情況下,，我能獨擋一面，做到年初有計劃,，年終有總結(jié),，極力辦好各類培訓(xùn)班。全年共舉辦培訓(xùn)班21期,，完成調(diào)研文章2篇,，參加研討學(xué)習(xí)會1次，其中調(diào)研文章《試論全面建設(shè)小康社會的內(nèi)涵,、要點及思路——學(xué)習(xí)十六大報告的體會》在**市十六大精神理論研討會上獲三等獎,；積極配合全區(qū)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)站點的建設(shè)工作，在城區(qū)共建設(shè)三個站點,，開展和組織收看活動6次,，觀看人數(shù)達(dá)上千人；認(rèn)真負(fù)責(zé)各站點的維護和播放工作,，遇事冷靜,，能夠切實地解決問題，還發(fā)揚互助協(xié)作精神,，多次通過電話或上門為兄弟縣區(qū)答疑解決實際問題,，并被市組指派為全市站點維護技術(shù)員。在負(fù)責(zé)的黨組織建設(shè)工作中,，能快速熟悉黨內(nèi)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫的操作和管理,，在短時間內(nèi)掌握了一定的黨建知識，動態(tài)地,、持續(xù)地做好統(tǒng)計工作,，多了解基層情況，把握好工作的尺度和力度,，高效率,、高標(biāo)準(zhǔn)地完成了工作。在檔案管理工作中，井然有序地分類排列檔案,，建立了便于查詢的目錄,，并對零散檔案進(jìn)行登記和及時歸檔，防止了檔案的遺失,，對檔案分放了如指掌,，隨時隨地都能快速地查找檔案，還預(yù)備利用數(shù)據(jù)庫軟件完善檔案管理,，簡化工作程序,，此項工作正在籌劃進(jìn)行中。全年共整理檔案2套,，送往市組接收驗收合格,，收集零散檔案439份，查閱檔案66人次,。在負(fù)責(zé)的部內(nèi)計算機及辦公設(shè)備的管理維護上,，能夠做到有條不紊，有問題及時解決或送修,，保證了工作的順利進(jìn)行,。工作中我從不計較個人得失，工作分工不分家,，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事，樂于助人,，時刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，工作表現(xiàn)是有目共睹的，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可和好評,。

三,、堅持以“三個代表”重要思想為行動指南，政治思想取得新突破

積極參加各種形式的政治理論教育,，善于提練和總結(jié),。**年5月至7月借調(diào)解放思想大討論辦公室期間，負(fù)責(zé)思想政治宣傳工作,，參與各階段活動實施和總結(jié),，無論思想或是政治理論水平都有飛速進(jìn)步；之后,，在學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想再掀新高潮活動中,，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，再創(chuàng)新成績,，撰寫的總結(jié)在《**組工快訊》第39期發(fā)表,；積極參加以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動,，完成各階段總結(jié)和整改，政治素質(zhì)得以提升,；還于今年10月參加了入黨積極分子入黨前理論培訓(xùn)班,，取得了優(yōu)異的成績，并于今年年底被發(fā)展成為預(yù)備黨員,。

四,、存在問題及明年工作計劃

辭舊迎新，在總結(jié)本年工作的同時,，針對自己經(jīng)驗不足及知識面薄弱等問題,，我對明年工作也提出了初步設(shè)想。一是繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí),，牢固樹中國論文聯(lián)盟立“學(xué)習(xí)是第一位任務(wù)”的觀念,，認(rèn)真學(xué)習(xí)閱讀今年未讀完的6本書，做好讀書筆記和撰寫讀書心得體會,；二是繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極爭取參加各類培訓(xùn)班，做業(yè)務(wù)上的行家能手,，做專業(yè)上的尖兵骨干，使工作再上新臺階,；三是密切聯(lián)系群眾,，多下基層，以便了解情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，更好地為群眾服務(wù)。

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醫(yī)院檔案管理員的總結(jié)與反思篇十四

根據(jù)市檔案局關(guān)于對各單位檔案工作進(jìn)行年終考核的要求,，我們對本鎮(zhèn)機關(guān)檔案進(jìn)行了認(rèn)真全面的總結(jié)整理?，F(xiàn)將總結(jié)情況報告如下：

1、進(jìn)一步健全了組織,，加強了領(lǐng)導(dǎo),。鎮(zhèn)黨委、政府始終把檔案工作當(dāng)作一件大事來抓,，在年初全鎮(zhèn)人員調(diào)整的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步充實完善了檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由鎮(zhèn)黨委副書記馬金安同志任組長,，紀(jì)委書記郝芹同志,、組織科科長張濟發(fā)同志任副組長、黨政辦公室,，調(diào)研室,、財政所,、土地辦、經(jīng)管站,、民政科等部門的負(fù)責(zé)同志為成員,，建立健全了完整的檔案管理網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)黨委,、政府不斷加強對檔案工作的管理,，形成了工作有要求、有布置,、有檢查的齊抓共管良好局面,。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《中華人民共和國檔案法》和《山東省檔案條例》,，做到依法治檔,，特別是利用《檔案法》頒發(fā)xx周年之際，鎮(zhèn)黨委,、政府組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、全體機關(guān)干部、各村負(fù)責(zé)同志認(rèn)真學(xué)習(xí),，并通過宣傳車,、張貼標(biāo)語等多種方式進(jìn)行了廣泛宣傳，使《檔案法》深入人心,、家喻戶曉,。

3、高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求選配檔案工作人員,。檔案工作是一項細(xì)致繁鎖的工作，要求檔案工作人員必須具有豐富的知識,、健康的體魄,、堅定的信念和不怕困難、埋頭苦干的精神,，在考察配備檔案工作人員時,，我們堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，選拔那些忠于職守,、遵紀(jì)守法,、文化程度較高的同志擔(dān)任這項工作。通過艱苦細(xì)致的工作,，我鎮(zhèn)的檔案管理始終保持了較高的標(biāo)準(zhǔn),。

二、檔案基礎(chǔ)設(shè)施情況,。

檔案室現(xiàn)有辦公用房間,，配備了辦公桌椅等基本的辦公設(shè)施,，基本上滿足了辦公需要。今年,，我鎮(zhèn)又對檔案室重新進(jìn)行了粉刷,、裝修、添置了鐵櫥,，門窗,，安裝了窗簾，櫥內(nèi)設(shè)置了干燥劑和防腐劑,，達(dá)到了檔案室防火,、防蟲、防盜,、防鼠,、防潮、防強光,、防霉變等七防的要求,，保證了檔案的安全存放；在工具方面,，先后購置了手搖鉆,、電鉆、濕度計,，使檔案室在管理,、監(jiān)測方面有了可靠的物質(zhì)保障。

三,、檔案制度建設(shè)情況。

在原有檔案管理工作的基礎(chǔ)上,，我們進(jìn)一步完善了檔案管理工作的各項規(guī)章,。按照《檔案法》和《山東省檔案條例》的規(guī)定，在市檔案局的具體指導(dǎo)下,，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,，建立健全了八項檔案管理制度，即：檔案保管制度,、各種文件材料歸檔制度,、檔案查閱利用制度，檔案鑒定銷毀制度,、檔案資料保密制度,、檔案工作人員守則。這八項制度和《檔案法》一同懸掛上墻,。在檔案管理中發(fā)揮了較好的作用,。

四,、檔案業(yè)務(wù)建設(shè)情況。

1,、根據(jù)《機關(guān)檔案工作建設(shè)規(guī)范》,，完成了xx年黨委、人大,、政府和機關(guān)各部門材料的收集,、整理、立卷歸檔工作總結(jié)報告工作報告,。并邀請市檔案局領(lǐng)導(dǎo)對我鎮(zhèn)檔案人員進(jìn)行了為期3天的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),，極大地提高了檔案管理的水平。

2,、加強管理,，確保檔案的安全完整，我們建立了嚴(yán)格的檔案管理制度,，檔案管理小組對檔案定期檢查發(fā)現(xiàn)問題立即整改,。檔案管理人員經(jīng)常檢查案卷。對檔案室的溫,、濕度,，每天都進(jìn)行監(jiān)控登記，并采取措施使之保持在一定范圍,。

醫(yī)院檔案管理員的總結(jié)與反思篇十五

今年以來,，我局高度重視檔案管理工作，將檔案管理工作納入工作日程,，加強對檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),，真正做到了認(rèn)識到位，組織到位,，措施到位,，有效發(fā)揮檔案的功能，檔案工作有了較大的發(fā)展,，較圓滿完成了工作任務(wù),，現(xiàn)將具體情景總結(jié)如下：

20xx年以來，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后,，及時調(diào)整了農(nóng)機局檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，并把檔案工作列入全局的'長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計劃及有關(guān)人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)中,，把檔案工作作為機關(guān)管理的一項重要的資料納入年度目標(biāo),，與其它工作同部署、同組織,、同考核,。同時,，配備了具有較高專業(yè)素質(zhì)工作人員任檔案管理人員，建立檔案管理工作網(wǎng)絡(luò),，構(gòu)成了以主管領(lǐng)導(dǎo)掛帥,、辦公室主任分管、檔案室具體負(fù)責(zé),、各職能股室協(xié)助抓的四級檔案管理網(wǎng)絡(luò),。局機關(guān)搬入?yún)^(qū)黨政大樓辦公后，在辦公用房十分緊張的情景下,，專門擠出辦公房設(shè)立了文書檔案室,、人事檔案室;撥出經(jīng)費，購置檔案柜,，為檔案室配置了計算機等專用設(shè)備,，投入資金購買安裝gd2000檔案管理系統(tǒng)，使檔案管理在硬件上有了保障,，適應(yīng)了現(xiàn)代化管理的需要,。

為進(jìn)一步加強我局的檔案管理制度建設(shè)，規(guī)范我局的文書檔案管理,，20xx年以來,，先后制定了《農(nóng)機局檔案管理辦法》及有關(guān)規(guī)章制度。如：《檔案保管制度》,、《檔案員崗位職責(zé)》,、《檔案工作保密制度》、《檔案材料歸檔制度》等,，明確了檔案工作職責(zé)和任務(wù),，以及的歸檔范圍及整理要求，對檔案進(jìn)行整理,、保管分類,、編號、登記,，錄入。檔案存放整齊有序統(tǒng)一放在檔案柜中,，均貼合規(guī)范,。定期檢查檔案，做好防火,、防盜,、防蟲咬、防霉變等預(yù)防工作,。2014年度我局文書檔案共10冊,，其中保管期限為永久的3冊,、30年的3冊、10年的4冊,。

1,、加強宣傳工作力度，提高全員檔案意識,。由于對檔案法規(guī)宣傳力度不夠,，缺乏全員檔案意識。所以,，造成歸檔不夠規(guī)范,，歸檔質(zhì)量差等，今后,，我們將著力加強檔案法制宣傳,，不斷強化檔案意識。

3,、加大檔案管理人員培訓(xùn)力度，提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。多組織檔案管理人員參加培訓(xùn)。提高檔案管理專業(yè)人員的素質(zhì),，以帶動我區(qū)農(nóng)機系統(tǒng)檔案管理水平的提高。