通過總結(jié)，我們可以找出不足之處,，改進自己的表現(xiàn),。在寫總結(jié)之前,，我們需要明確總結(jié)的目的和對象,，以便更好地展現(xiàn)自己的觀點和成果,。小編特意為大家收集整理了一些總結(jié)的范文,，供大家參考和借鑒,。

年度工作總結(jié)指南篇一

20xx年,，我們將在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，以發(fā)展為己任,，緊緊圍繞“五個”建設(shè)總體目標(biāo)，繼續(xù)弘揚“少說多干,、奮勇爭先”的優(yōu)良作風(fēng),，充分發(fā)揮部門職能作用，著力整頓價格秩序,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，全力打造“民生物價、陽光物價”,，為全縣經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的價費環(huán)境,。

緊緊圍繞“穩(wěn)物價、惠民生”的發(fā)展要求,，以“三問決策制”為抓手,，以“服務(wù)民生”為目標(biāo)，重點做好“五項”服務(wù),，努力為“和諧”建設(shè)營造和諧的價費環(huán)境,。

一是圍繞惠民生，做好價格監(jiān)管,。按照構(gòu)建“和諧物價,，民生物價”的要求，努力探索價格管理工作新路子，以適應(yīng)不斷更新的價格管理工作的需要,。除了做好日常價格監(jiān)測外,，力爭在水、電,、熱、房地產(chǎn),、物業(yè)服務(wù)等價格管理方面有所突破,。同時將教育收費、醫(yī)療收費等關(guān)系人民群眾切身利益的價格成本列入監(jiān)審范圍,，及時掌握情況,，探索做好此項工作的新路子。

二是圍繞嚴(yán)監(jiān)管,，做好價格檢查,。進一步加強涉農(nóng)涉企價格與收費監(jiān)管，認(rèn)真落實好黨和政府惠及民生的各項價費政策,，緊緊圍繞“怎樣為群眾作好服務(wù)”這個主題,，開展一系列涉農(nóng)涉企價、費方面的專項檢查,。重點檢查面向“三農(nóng)”的各種收費和價格是否規(guī)范,、合法。

三是圍繞促發(fā)展,，著力打造陽光物價,。探索嘗試對部分民生商品實行“曬價”工程，利用新聞媒體,、價格信息等形式,，加強重要商品供求和市場價格信息發(fā)布工作，提高價格輿論引導(dǎo)能力,；完善醫(yī)院收費“一日清”制度,，加強醫(yī)療服務(wù)收費管理，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)收費行為,，增加患者看病透明度,，擴大感者知情權(quán)，充分體現(xiàn)“清清楚楚治病,，明明白白消費”的宗旨,；推進價格誠信體系建設(shè)，引導(dǎo)供銷大廈,、唐百,、銀泰等大型商場超市全面規(guī)范明碼標(biāo)價，建立公開、公平,、合法的市場價格秩序,，并向社會作出價格自律、誠信經(jīng)營的公開承諾,。

四是拓寬服務(wù)領(lǐng)域,，全力推進公共服務(wù)。著力加強價格認(rèn)證服務(wù)司法,、服務(wù)政府,、服務(wù)社會的職能建設(shè)，進一步做好涉案財物價格鑒證和商品房價格審核備案工作,，逐步推進涉稅財物價格認(rèn)證工作,；深化“價格服務(wù)進萬家”活動，積極開展價格服務(wù)進社區(qū),、進商場,、進醫(yī)院等公共服務(wù)活動，創(chuàng)新價格公共服務(wù)體系建設(shè),，創(chuàng)新服務(wù)亮點,，提升服務(wù)實效，及時化解價格矛盾,，維護社會和諧,；認(rèn)真開展農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查，努力做好水稻種植等農(nóng)產(chǎn)品成本專項調(diào)查,，強化對農(nóng)產(chǎn)品收益情況分析運用,，為農(nóng)民增產(chǎn)增收和推進農(nóng)業(yè)發(fā)展提供合理化建議。

五是圍繞樹形象,，做好創(chuàng)先爭優(yōu),。以學(xué)習(xí)日和道德堂在線學(xué)習(xí)為載體，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育及自查整改活動,，嚴(yán)格執(zhí)行“一次性告知”,、“限時辦結(jié)”、“首問首辦負(fù)責(zé)”等制度,，規(guī)范窗口工作人員的服務(wù)語言,、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)儀表,，堅決防止推諉扯皮,、辦事效率低下問題，堅決杜絕“四難”現(xiàn)象,，切實提升物價干部的履職能力,，塑造物價干部隊伍形象。

集中精力抓重點、抓關(guān)鍵,，以點帶面,，活躍全局。20xx年,，我局繼續(xù)突出服務(wù)“三大攻堅,、四大開發(fā)”這個工作重點，努力開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展,、趕超跨越新局面,。

第一，千方百計招商引資,，抓好項目建設(shè)。三年來,，我局項目謀劃工作一直在招商局考核排名中名列前三,，打下了堅實的發(fā)展基礎(chǔ)，錘煉了一支作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍,，積累了攻堅克難的成功經(jīng)驗,。我局分包的列入我縣“xx”規(guī)劃的“縣普中機動車駕駛員學(xué)校”和“天成紡紗廠”項目已竣工投產(chǎn),。20xx年,，我們在項目謀劃工作上由謀劃階段進入強力推進階段，全局干部職工凝心聚力,、心無旁騖地推進項目建設(shè),，重點抓好工業(yè)項目建設(shè)，力爭實現(xiàn)重大突破,。

第二,，持之以恒優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。不斷強化“視環(huán)境為生命”的理念,，以審驗《收費許可證》為契機,，全面清理和規(guī)范行政事業(yè)性收費，匯集編印《縣行政事業(yè)性收費項目和標(biāo)準(zhǔn)目錄》,，優(yōu)化企業(yè)投資發(fā)展環(huán)境,；認(rèn)真落實“行政服務(wù)中心窗口單位月評比、項目業(yè)主綜合評價政府職能部門,、破壞發(fā)展環(huán)境舉報”三項行之有效的創(chuàng)新性制度,，強力推進環(huán)境建設(shè)，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境,。

第三,，毫不懈怠抓好信訪穩(wěn)定工作。緊貼百姓呼聲，圍繞落實價格實事,，著力構(gòu)建電話,、來信、來訪,、網(wǎng)絡(luò)四位一體的價格舉報平臺,。在實際工作中，我們堅持群眾舉報無小事的觀念,，依據(jù)《價格舉報規(guī)定》,，以化解價格矛盾為最終目標(biāo)，認(rèn)真對待,，耐心調(diào)解,，確保做到件件有落實，事事有回音,，切實解決民生價費疑難問題,，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的價費秩序。

一是抓學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。帶領(lǐng)全體機關(guān)干部深入學(xué)習(xí),，進一步嚴(yán)明工作紀(jì)律、嚴(yán)明會議紀(jì)律,、嚴(yán)明請銷假紀(jì)律,，堅定不移的貫徹落實縣委、縣政府的各項決策部署,。不斷加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),，全面提高機關(guān)干部整體素質(zhì)，進一步提升全局的整體面貌和服務(wù)水平,，形成全力以赴抓發(fā)展,、持之以恒抓落實的工作局面。

二是抓廉政提高工作效率,。堅決落實《改進作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》,，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,，積極作為,，突出重點，狠抓落實,，全力抓工作能力的提升,、抓工作效率的提高、抓紀(jì)律的整頓和抓廉潔自律,，堅決防止“庸懶散貪”和“四難”問題,，以良好的工作作風(fēng)營造良好的發(fā)展環(huán)境,，為圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)提供作風(fēng)保障。

年度工作總結(jié)指南篇二

緊張而有序的一年又即將過,，忙碌的一年里,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事各單位的幫助下，根據(jù)中電江邊20xx年度工作責(zé)任目標(biāo),，嚴(yán)格要求自己,，遵守公司各項規(guī)章制度及管理程序，與同事之間相處融洽;工作上,，盡職盡責(zé),，不敢有絲毫懈怠。

嚴(yán)格履行it工程師的崗位職責(zé),，認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力工作，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),，為了今后更好的工作,，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn);本人就本年度的工作總結(jié)如下：

一,、 pmd it 的日常維護(ac 上網(wǎng)行為管理、交換設(shè)備,、計算機,、網(wǎng)絡(luò)、電話,、監(jiān)控系統(tǒng),、mis、打印機,、服務(wù)器,、數(shù)據(jù)、安防系統(tǒng)等)

ac上網(wǎng)行為管理

隨著iteret的接入的普及和帶寬的增加,，一方面員工上網(wǎng)的條件得到改善,，另一方面也給公司帶來更高的網(wǎng)絡(luò)使用危險性、復(fù)雜性和混亂,。

pmd 使用ac 上網(wǎng)管理設(shè)備進行對員工上班時間上網(wǎng)行為進行控制,，以加強員工在上班時間參與與工作無關(guān)的上網(wǎng)行為，充分利用資源,，杜絕上班工作時間里非法使用郵件,、瀏覽非法web網(wǎng)站、進行音樂/電影等bt下載或者在線收看流媒體,。

本年最主要對pmd 上網(wǎng)進行web認(rèn)證技術(shù)ac安全網(wǎng)關(guān)基于web的用戶認(rèn)證功能,，使得it管理員對上網(wǎng)用戶的管理變得十分靈活方便,。

員工啟用了web認(rèn)證功能以后，除了對客戶端的本地身份(如：用戶名密碼認(rèn)證,，ldap,、radius、microsoft ad,、pop3認(rèn)證)進行常規(guī)性認(rèn)證以外,，還將啟用web認(rèn)證。

當(dāng)客戶端在瀏覽器中輸入任意網(wǎng)址時,，ac安全網(wǎng)關(guān)會要求用戶輸入用戶名和密碼進行認(rèn)證,。

只有當(dāng)用戶輸入了正確的帳號，用戶才能夠訪問iteret,。

便于合理利用pmd 帶寬資源,。

it設(shè)備建立臺帳，及時更新,，定期檢查以確保正常使用;

解決排除各種軟硬件故障,，做好記錄

網(wǎng)絡(luò)暢通：接入點網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障，及時與九龍電信聯(lián)系,，速解決故障

公司計算機病毒的維護與防范情況

網(wǎng)絡(luò)計算機病毒較多,，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網(wǎng)頁,、下載程序,、郵件傳播，游戲等為了做好防范措施,，公司每臺機器都安裝了symatec殺毒軟件或360免費殺毒軟件(個別計算機反應(yīng)速度慢,，安裝symatec 占用內(nèi)存),，并定期自動升級,，對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進行處理。

病毒防范方面一定要加強教防范意識,，經(jīng)常升級殺毒軟件,，并對機器進行定期殺毒,。

每季/月不定期對現(xiàn)在pmd所有計算機進行檢測，檢測后填寫《pmd計算機日常維護表》;現(xiàn)場計算機—中電hp,、ts自行配置等,，中電使用的為正版軟件，對于防范病毒入侵非常關(guān)鍵,，因此每月不定期對計算機進行檢查,、維護，以保證計算機和網(wǎng)絡(luò)正常運行,。

對于ts自行配置的電腦等由于安裝的是盜版軟件及非法上網(wǎng),，因此在病毒防范方面弱,，計算機運行速度相對緩慢，在每月不定期檢查,、維護電腦時,，對其進行細(xì)致檢查，遇見問題及時解決,、處理,，以保證正常工作。

對于計算機使用不當(dāng)?shù)恼页鲈?，進行補救,，并其追究責(zé)任，以免下次再次出現(xiàn)同類錯誤;對違反計算機管理程序的員工,，進行口頭警告--郵件警告--書面警告;對于遇見基本應(yīng)用操作不懂的,，親自操作，細(xì)心指點;接入pmd網(wǎng)絡(luò)的單位,，遇見問題,，細(xì)心解決，以便達到正常運行,。

結(jié)合諾頓網(wǎng)絡(luò)版防病毒防御系統(tǒng),，并與硬件防火墻進行聯(lián)動，降低網(wǎng)絡(luò)的安全風(fēng)險,，提高網(wǎng)絡(luò)安全性,。

ad服務(wù)器存儲系統(tǒng),相關(guān)的災(zāi)難恢復(fù),數(shù)據(jù)庫管理,存儲策略得到進一步的擴展. 加強了網(wǎng)絡(luò)安全,為現(xiàn)場人員服務(wù),深度研究與準(zhǔn)備架構(gòu)一個動態(tài)的、整體的安全體系: 安全的操作系統(tǒng),、應(yīng)用系統(tǒng)、防病毒,、防火墻,、入侵檢測、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,、信息審計,、通信加密、災(zāi)難恢復(fù),、安全掃描等多個安全模塊.找出網(wǎng)絡(luò),與系統(tǒng)運行規(guī)律,進而來預(yù)測未來可能發(fā)生趨勢.

打印機通過就近維護,、保養(yǎng)，每月對其現(xiàn)場打印機清理,、維修,，使用正常。

pmd,、承包商,、監(jiān)理,、設(shè)代等移動v網(wǎng)加入及管理

檢測內(nèi)容包括：

1. 安全部份：widows 操作系統(tǒng)是否及時更新，office 是否及時更新,，outlook 是否使用正常,，數(shù)據(jù)文件是否有備份，系統(tǒng)磁盤碎片是否整理,，是否對本地硬盤進行全面病毒掃描,。

用木馬病毒檢測工具對系統(tǒng)進行全面檢測。

2. 硬件部份：硬件外觀是否損傷,，配套硬件是否使用正常,，如需對計算機進行灰塵清潔，提供灰塵清潔工具并協(xié)助清潔,，保證計算機的散熱系統(tǒng)正常穩(wěn)定,。

3. 軟件部份：檢查計算機安裝軟件是否合乎中電計算機軟件管理規(guī)定，重點檢測是否安裝盜版軟件,、游戲軟件(如安裝有此類軟件,，應(yīng)監(jiān)督使用者清除，并記錄在案),。

pmd計算機軟硬故障處理方法

1.軟件故障：深入檢查出現(xiàn)軟件故障計算機的問題原因,。

對故障現(xiàn)象進行記錄，對故障現(xiàn)像進行分析,，在找到故障原因后,，對故障進行處理。

處理后填寫《中電四川pmd計算機軟件故障處理表》,。

2.硬件故障：檢查出現(xiàn)硬件故障計算機的問題原因,。

pmd現(xiàn)場網(wǎng)絡(luò)故障處理

出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障，立即檢查分析出現(xiàn)故障的原因：

1.如屬于本地網(wǎng)絡(luò)原因,，及時檢查機房服務(wù)器,、交換機、路由器,、光纖收發(fā)器等設(shè)備,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2.如屬于電信網(wǎng)絡(luò)原因及時與電信人員取得聯(lián)系,，盡快與其配合處理網(wǎng)絡(luò)故障,。

3.故障處理完后填寫pmd辦公網(wǎng)絡(luò)故障記錄表》

服務(wù)器的維護

1.為每臺服務(wù)器(ad服務(wù)器、mis服務(wù)器)做好每天一次的增量備份,，每月對所有服務(wù)器進行一次全盤數(shù)據(jù)備份,。

2.每月對服務(wù)器進行系統(tǒng)補丁升級。

3.服務(wù)器安全配置參照中電公司it服務(wù)器管理設(shè)置

4.嚴(yán)格執(zhí)行密碼管理規(guī)定,，對操作密碼定期更改,，超級用戶密碼由系統(tǒng)管理員掌握,。

對服務(wù)器建立嚴(yán)格的用戶權(quán)限每三月更改一次服務(wù)器管理員密碼，定期檢查服務(wù)器的防火墻是否升級,。

業(yè)主營地有線電視：后期維護管理及更新

有線電視閉路線更換,，對信號不好的電視進行更換閉路線以保持清晰;

不定期檢查其有線電視進行維護并做好維護記錄;

維修：本年度有1次調(diào)頻器燒壞，聯(lián)系廠家進行維修;

otlook 郵件：對現(xiàn)場pmd,、監(jiān)理,、華東設(shè)代、承包商等共148個賬戶,，離職賬戶為37個;郵件進行設(shè)置,、培訓(xùn)，以便更好,、更快的解決出現(xiàn)的問題;每出現(xiàn)一個問題進行郵件ppt 發(fā)給大家以作更正,，避免下次或同類情況再次發(fā)生。

每月對其郵件使用情況不定期檢查維護;由于中電郵件安全性考慮,，3月必須修改一次密碼且輸入3次之后密碼自動被鎖,，因此郵件使用中，員工對郵件的熟悉程度不夠,，密碼通過服務(wù)器修改比較頻繁,，經(jīng)過屢次培訓(xùn)指導(dǎo)，有所改觀,。

此類現(xiàn)象為2%,。

營地音響系統(tǒng)維護

1、會議系統(tǒng)不定期檢查其運行情況,，出現(xiàn)故障及時處理,、及時測試以保證會議系統(tǒng)正常運行;經(jīng)常測試2m 暢通以備香港-成都-現(xiàn)場視頻會議的正常接通。

2,、辦公樓,、食堂、籃球場7套音響系統(tǒng)不定期檢查,、維護,，出現(xiàn)故障作好記錄

3,、對香港,、成都、現(xiàn)場三方撥打調(diào)試完成

二,、地質(zhì)監(jiān)測系統(tǒng)

1,、根據(jù)合同要求，對其合同進行設(shè)備驗收;由于合同簽署緣故根據(jù)設(shè)計報告進行設(shè)備驗收,，對照清單逐一清點,。

2,、施工期間，施工單位全力配合我方的工程進度,，組織人力財力跟進施工,。

根據(jù)現(xiàn)場實際施工情況，在我方暫時無法提供工作面的情況下對工程進行了2次調(diào)整,，目前已經(jīng)全部施工完畢并正常運行,。

相應(yīng)對合同進行補充協(xié)議1和補充協(xié)議

3、對挖金溝,、蘇家溝,、袋家溝雨量站點、泥位站點,、視頻站點及振動站點,，工程實施建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人制，在責(zé)任工程師全面負(fù)責(zé)下,，各專業(yè)工程師分工協(xié)作,、責(zé)任明確，嚴(yán)格按合同中有關(guān)條例和規(guī)定進行工程的質(zhì)量管理,。

4,、根據(jù)工程進展組織工程質(zhì)量驗收、簽證,，全過程跟蹤監(jiān)督;組織現(xiàn)場員工實地驗收及初步驗收,。

三、日常it辦公設(shè)備的采購及維護

現(xiàn)場it設(shè)備(計算機,、音響系統(tǒng),、打印機、照相機,、服務(wù)器等)建立it臺帳,，統(tǒng)計，清點,，出入庫手續(xù)辦理,，及時更新;對資產(chǎn)出現(xiàn)問題，及時維護及維修,，以便正常使用;不能使用的資產(chǎn)或報廢的資產(chǎn)辦理報廢手續(xù),。

對設(shè)備不定期檢查使用情況，對損壞的設(shè)備在保修期內(nèi)的進行報修,，不在保修期內(nèi)的對其維修,，建立維修臺帳。

每半年對設(shè)備進行盤點;打印機每月進行維護保養(yǎng)一次。

協(xié)助pmd總務(wù)科固定資產(chǎn)登記,、清點及辦理相關(guān)出入庫手續(xù);

配合成都每月資產(chǎn)管理,、清點、相關(guān)手續(xù),、臺賬及年底盤點

四,、參與運維工作

1、參與水情系統(tǒng)和地址監(jiān)測系統(tǒng)培訓(xùn),、運行,、維護

2、生產(chǎn)管理系統(tǒng),、maxim系統(tǒng)前期招標(biāo),、設(shè)備、操作系統(tǒng)等準(zhǔn)備工作

3,、工業(yè)電視,、江邊監(jiān)控及通訊、江邊水電站計算機監(jiān)控系統(tǒng)設(shè),、江邊通信系統(tǒng)的前期準(zhǔn)備及跟進,。

4、oms系統(tǒng),、廠內(nèi)機械,、電工進網(wǎng)作業(yè)許可培訓(xùn)

5、大壩,、庫區(qū)安保系統(tǒng)設(shè)計,、招標(biāo)、前期準(zhǔn)備工作

五,、施工區(qū)現(xiàn)場監(jiān)控和營地監(jiān)控：

二,、球頭或變壓器問題，聯(lián)系電信上門維護,，故障恢復(fù)后填寫監(jiān)控故障表;

完善監(jiān)控系統(tǒng)界面/操作的友好性;對系統(tǒng)設(shè)置及維護系統(tǒng)參數(shù)

(1)對中心平臺數(shù)據(jù)庫進行備份;(2)負(fù)責(zé)檢查所有在網(wǎng)點位的圖像質(zhì)量;(3)檢查視頻服務(wù)器工作情況及軟件升級,、病毒防護等。

六,、網(wǎng)絡(luò)安全解決方案和安全服務(wù)

建立完善的網(wǎng)絡(luò)安全及服務(wù)系統(tǒng),，對業(yè)主營地網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全要求主要有資源使用權(quán)限、數(shù)據(jù)傳輸和存儲,、系統(tǒng)病毒防護等,，應(yīng)滿足以下要求：

系統(tǒng)使用安全，能容錯,，具備檢錯,、糾錯功能，保證數(shù)據(jù)傳輸準(zhǔn)確無誤;

保證tcp/ip網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中訪問控制的安全性;

網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)安全等級應(yīng)達到c2級;

有適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧?，防止?shù)據(jù)的越限訪問和修改;

使用先進的硬盤容錯技術(shù),，防止數(shù)據(jù)的丟失;

七、 現(xiàn)場計算機管理

公司pmd 電腦總58臺,，加上監(jiān)理,、設(shè)代、承包商,、物業(yè)共100多臺,，除去安防系統(tǒng)21臺，日常維護的為90臺,。

由于機器較多,，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障,，網(wǎng)絡(luò)故障,，軟件故障等，很多機器由于長期使用,，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,，重裝系統(tǒng),，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障，線路問題等,。

其他軟件問題主要包括殺毒軟件的安裝使用,，office辦公軟件、郵件,、ms 的使用等,。

八、mis管理及服務(wù)期優(yōu)化

完成用戶帳號管理,、用戶權(quán)限管理,、預(yù)定義流程管理，其他設(shè)置等事宜;對于現(xiàn)場(業(yè)主,、監(jiān)理,、設(shè)代、承包商)遇見的問題,，管理員不能解決的問題,，通過mis問題反饋單以郵件形式發(fā)給普華，在線解決或通過遠程協(xié)助,，解決問題之后將解決問題的方案反饋回來,，避免后期遺留;熟悉和檢查模塊的使用情況，將不用的模塊刪除。

1. 備份數(shù)據(jù)庫文件,、錄入數(shù)據(jù),、備份安裝文件

2. 測試 raid 1是否能夠正常使用

3. 系統(tǒng)補丁

4. 防火墻端口的開放及安全設(shè)置

5. 安裝ssl ca(獨立方式安裝在mis服務(wù)器)

6. 配置iis、安裝并配置數(shù)據(jù)庫

7. 測試https能否正常訪問,，包括各mis連接的路徑

8. 加強iis,、ms-sql、wixx安全設(shè)置

9. 如果系統(tǒng)出現(xiàn)問題,，及時恢復(fù)系統(tǒng)并安裝iisl

10. mis不能正常訪問的恢復(fù)(包括配置iis,、安裝并配置數(shù)據(jù)庫、用戶數(shù)據(jù))

11. 建立數(shù)據(jù)庫自動備份,，用戶數(shù)據(jù)自動備份,，每周的備份數(shù)據(jù)再備份到磁帶機

九、對施工區(qū)手機信號的改善

聯(lián)系中國移動和電信對手機信號問題進行發(fā)文,，以改善pmd手機信號;根據(jù)需求中國移動對業(yè)主營地網(wǎng)絡(luò)信號進行改善,，安裝信號增強設(shè)備，以滿足公司需求,。

十,、ms軟件安裝維護

ms和郵件是公司總分公司員工之間交流的平臺，是一個即時的交流工具,，目前公司ms通用戶達到62位,。

目前，由于人員太多,，由于采用開機自動啟動,，員工密碼忘記頻繁，經(jīng)過培訓(xùn)安裝,、使用,、配制后，使用良好,。

此外,，對于公司ms通人員的管理較為嚴(yán)謹(jǐn)，新入職和離職人員的ms由人事部及時通知我it 進行調(diào)整,，并對新入職的員工進行相關(guān)計算機及使用方面的簡單培訓(xùn),，以保證大家能順利，有效的利用公司各種網(wǎng)絡(luò)資源,。

十一,、計算機中心機房的管理

嚴(yán)禁非機房工作人員進入機房，特殊情況需經(jīng)機房負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)

進入機房人員不得攜帶任何易燃,、易爆,、腐蝕性,、強電磁、輻射性,、流體物質(zhì)等對設(shè)備正常運行構(gòu)成威脅的物品,。

非機房工作人員未經(jīng)許可不得擅自上機操作和對運行設(shè)備及各種配置進行更改

除網(wǎng)管員嚴(yán)禁隨意操作網(wǎng)絡(luò)配置。

重大網(wǎng)絡(luò)操作(如系統(tǒng)更換,、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)儲等)應(yīng)事先書面提出報告，采取妥善措施系統(tǒng)和數(shù)據(jù)保護性備份后,，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，方可實施操作。

每日對機房環(huán)境進行清潔,，以保持機房整潔;每周進行一次大清掃,，對機器設(shè)備吸塵清潔。

十二,、培訓(xùn)：

office教學(xué)視頻

水情系統(tǒng),、安防系統(tǒng)、地址災(zāi)害系統(tǒng)

360應(yīng)用,、ac上網(wǎng)配置,、mis登錄程序、mis 郵件發(fā)送問題處理

jbhydro郵件設(shè)置,、outlook xx 來收發(fā)中電電郵的用戶手冊,、outlook聯(lián)系人通訊組列表、中電jbhydro,。

ms 及ms id 更改培訓(xùn)及mis 登陸

ppt 圖片壓縮

計算機日常使用

pmd網(wǎng)絡(luò)映射及備份

業(yè)主營地音響系統(tǒng)基本操作

網(wǎng)絡(luò)電話操作使用說明

會議通知

計算機 開機密碼及屏保密碼設(shè)置

十三,、營地“安保系統(tǒng)”及施工區(qū)安防系統(tǒng)的管理、后期維護

完善營地安保系統(tǒng)和施工區(qū)安防系統(tǒng),，安防系統(tǒng)日常檢查使用情況,，嚴(yán)格執(zhí)行安防系統(tǒng)管理程序;系統(tǒng)更新及員工操作，對安防系統(tǒng)電腦及系統(tǒng)不定期檢查,，以便及時排除故障,。

每三月對安防系統(tǒng)設(shè)備清點、整理一次,，以確保安防系統(tǒng)設(shè)備臺帳完整

安防系統(tǒng)資料收集,，及時更新卡片制作、卡片下發(fā),、組織運行

對施工區(qū)安防系統(tǒng)操作人員,、用卡人、制作卡片人員,、系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新,、系統(tǒng)操作培訓(xùn)

業(yè)主營地所有門禁系統(tǒng)組織不定期檢查運行情況,，出現(xiàn)故障及時保修，做好維修記錄

營地考勤系統(tǒng)的應(yīng)用

對施工區(qū)安防系統(tǒng)拆除,、設(shè)備入庫,、設(shè)備清理。

十三,、制定相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)管理及維護表

pmd現(xiàn)場it的技術(shù)領(lǐng)域特殊的環(huán)境使我認(rèn)識能夠以大局為重,、寬宏大量，不斤斤計較個人利益,。

由于工作的特殊性與重要性,，這4年來很多每一次技術(shù)改造與創(chuàng)新，每一個項目的設(shè)計與架設(shè)都要付出巨大的值得學(xué)習(xí),，即要協(xié)調(diào)維護好公司的網(wǎng)絡(luò)信息設(shè)備,，又要進行預(yù)測，研究信息化過程中可能出現(xiàn)的問題,，敢于嘗試,，把新知識、新技術(shù),、新理念融入實施過程中,，提出高效的解決方案，又要對公司it技術(shù)管理進行階段深入研究,。

以上是本人今年在崗位上所做的工作,。

通過工作和實踐，不僅專業(yè)知識得到了一定的拓展,，而且利用專業(yè)知識解決實際問題的能力也得到了進一步的提高,。

本人將在今后的工作中加強理論學(xué)習(xí)，不斷完善自己,，為公司事業(yè)的發(fā)展做出更大的成績,。

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼這一年又將過去,，盡管受到金融危機的影響,，但我們部門，我們小組卻是相當(dāng)辛苦的一年,，就感覺從年頭馬不停蹄地忙到了年尾,。

業(yè)務(wù)開發(fā)，技術(shù)能力,。

以下總結(jié)下這一年中工作的情況,。

談?wù)劷?jīng)驗感想，說說得失,。

【門禁系統(tǒng)】

年初辦公室來安裝了門禁系統(tǒng),，我也折騰了幾個來回,。

主要是新的門禁系統(tǒng)跟我們舊的打卡系統(tǒng)的共存問題。

我建議門禁系統(tǒng)僅僅使用它的門禁功能,，不使用他附帶的考勤功能,，以免產(chǎn)生系統(tǒng)移植等額外開發(fā)開銷問題。

幸虧我記錄了老的考勤系統(tǒng)的引腳接線,，門禁系統(tǒng)的安裝者沒有接好老的考勤系統(tǒng)的接線,，導(dǎo)致老的考勤系統(tǒng)無法使用。

【視頻設(shè)備】

隨后日方提供了web會議系統(tǒng),，為軟件園開tv會議提供了方便,，不用來回奔襲了。

web會議需要的硬件的采購任務(wù)交給了我,。

經(jīng)過精挑細(xì)選選購了價廉物美的設(shè)備,。

在web會議的調(diào)試上也費了周折,，起初的幾次應(yīng)該是由于設(shè)置原因?qū)е赂辗降穆?lián)絡(luò)中回音過大,，影響會議效果。

【數(shù)據(jù)庫講解】

期間有幸給學(xué)生們講過一次數(shù)據(jù)庫的安裝課程,。

把常用到的'sql server數(shù)據(jù)庫的安裝,，以及oracle的安裝作了演示和簡單講解。

在講授的過程自己也有些許領(lǐng)悟,。

【**軟件站】

心里最大的一塊石頭要算**軟件站了,。

這個任務(wù)可以算是上一年的計劃，一直都沒有得以實施,，在*老師的敦促下決定一定要把這個網(wǎng)站弄出來,。

一方面現(xiàn)在服務(wù)器的資料越來越多，資料都比較分散,。

新人裝機沒有一個指導(dǎo)很難找到要裝的東西在哪里,。

老人裝軟件等也很難找，非常有必要有這么一個導(dǎo)航,，至少是個方便的列表告訴大家急需的軟件在哪里,。

經(jīng)過一段時間的奮斗，這個網(wǎng)站終于“猶抱琵琶半遮面”,。

【新人培訓(xùn)】

今年的新人培訓(xùn)我依然是培訓(xùn)的擔(dān)當(dāng)者,，感受頗多，有自己的感受,，也有對新人的想法,。

總體說來是很累的，一方面我擔(dān)當(dāng)一塊的培訓(xùn)由早年的一周延長到兩周,，時間內(nèi)容都增加了,。

并且放棄了很多休息時間來關(guān)心下新人,。

自我覺得應(yīng)該是講的比以往都詳細(xì)。

于是感慨來了,，新人是公司的后備力量,，我們培訓(xùn)的責(zé)任更加重大。

新人很注重第一感覺,，倘若教的不對,，錯了，很容易這錯誤的信息便先入為主,。

我最大的感覺是,，有的知識點講過了，解釋過了,，舉例子了,，演示了，好了,，問了都說懂了,。

立即過一會兒再來問下馬上又說不會了。

【服務(wù)器配置】

今年我依然是部門這里的服務(wù)器總負(fù)責(zé),。

自從服務(wù)器越來越多,，測試用的，數(shù)據(jù)的,，功能的等等服務(wù)器越來越多,。

對服務(wù)器的統(tǒng)籌管理尤為重要。

服務(wù)器一出問題,，好了大家手頭的工作全部都會中斷,。

重中之重啊!服務(wù)器多，管理維護也帶來壓力,，所以在討論研究之后,，各組的服務(wù)器由各小組出人維護負(fù)責(zé)，我總負(fù)責(zé)及擔(dān)當(dāng)本組的服務(wù)器維護更新備份任務(wù),。

一年來相安無事,。

【上網(wǎng)權(quán)限】

今年對網(wǎng)絡(luò)加強了管理，特別對外網(wǎng)的訪問進行了一系列的措施,。

我覺得效果還是有的,，杜絕了員工上班時間上無關(guān)緊要網(wǎng)站，提高了工作效率,。

我對上網(wǎng)權(quán)限的管理進行了實施,。

對誰要開通網(wǎng)絡(luò)，進行文檔化地登記,，定時開通關(guān)閉,，做好記錄,。

【申請服務(wù)器資料】

以上說到服務(wù)器越來越多，但是總的來說服務(wù)器多歸多,，也都有相應(yīng)的用處,。

有ap服務(wù)器，db數(shù)據(jù)服務(wù)器,，文件服務(wù)器,，打印服務(wù)器等等，還有各個小組用的服務(wù)器,。

基本都做到專機專用,，盡量讓一些功能空閑的服務(wù)器多做一些功能服務(wù)。

【公共上網(wǎng)機】

由于加強了網(wǎng)絡(luò)管理,，上網(wǎng)的權(quán)限受到到限制,，則有必要開辟公共上網(wǎng)區(qū)域。

起初設(shè)置了1-2臺,，我安裝部署了公共上網(wǎng),，且尋找了一些管理軟件。

日后公共上網(wǎng)機還是較少,，又將一臺空閑的機器進行了維護作為公共上網(wǎng)機,。

由于這些機器都是比較老的機器,，非常容易死機,，我得不時地關(guān)注他們，有的要拆拆弄弄的,，有的則要換電源,，換風(fēng)扇換內(nèi)存等等。

感覺兼職了一份it機器維護的職責(zé),。

【ap新服務(wù)器】

公司給員工升級換代舊的開發(fā)機器,，多出的一臺新的機器，我建議做ap服務(wù)器,，因為ap服務(wù)器使用的人多,，負(fù)荷量大，最好不再使用老的舊的總是死機的服務(wù)器,。

所以我也常常加班加點對更換了新的機器做ap服務(wù)器,，還有軟件的安裝環(huán)境的配置，數(shù)據(jù)的移植等等很多瑣碎的事情暫且不表,。

來年希望找個時間把db1的數(shù)據(jù)服務(wù)器也換成新的機器,。

現(xiàn)在已經(jīng)常常死機了。

團隊合作,，交流協(xié)調(diào)

團隊離不開互助合作,，又過了一年大家又長了一歲,。

更加的成熟，愈發(fā)的睿智,。

對人更多了一份寬容,，對事更多了一份忍耐。

希望熱烈激烈討論的場景繼續(xù)下去,，哪怕整個面紅脖子粗,，不管結(jié)果如何，那是大家都彼此投入了用心了,。

有的時候常想,，到底什么樣是合格呢?什么樣是完美?姑且不論完美，說說合格,，或者講坦蕩,。

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

常覺得事情真真正正用心了，對待了,，在力所能及的范圍內(nèi)發(fā)揮了自己最大的能量,，bug永遠測不完，程序永遠沒有完美,。

至少自己對得起自己的責(zé)任心,，不存在僥幸逃避心態(tài)做好這件事情，品質(zhì)之外道義上未嘗不是可以了,。

以上就是我工作情況的總結(jié),。

有不當(dāng)之處，還請批評指正,。

謝謝大家!

年度工作總結(jié)指南篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先,真誠地感謝您從百忙之中抽出時間來看我的自薦材料,。

我畢業(yè)于xx大學(xué)xx系，xx大學(xué)是我國xxxx人才的重點培養(yǎng)基地,，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng),，并且素以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、育人有方而著稱;xxxx大學(xué)xxxx系則是全國xxxx學(xué)科基地之一,。

在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下,，無論是在知識能力，還是在個人素質(zhì)修養(yǎng)方面,，我都受益非淺,。

四年來，在師友的嚴(yán)格教益及個人的努力下,，我具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,，系統(tǒng)地掌握了xxxx、xxxx等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說,、讀,、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟件,。

同時,，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己,，也培養(yǎng)了自己多方面的技能,。

更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實,、穩(wěn)重,、創(chuàng)新的性格特點。

此外,，我還積極地參加各種社會活動,，抓住每一個機會，鍛煉自己,。

大學(xué)四年,，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事,，使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn),，讓我在挫折中成長。

祖輩們教我勤奮,、盡責(zé),、善良、正直;中國人民大學(xué)培養(yǎng)了我實事求是,、開拓進取的作風(fēng),。

我熱愛貴單位所從事的事業(yè),，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下,，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實踐中不斷學(xué)習(xí)、進步,。

收筆之際,，鄭重地提一個小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，希望您能夠接受我誠懇的謝意!

祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!

xxx,。

xxxx年xx月。

求職信是求職者寫給招聘單位的信函,。

它與普通的信函沒有多少區(qū)別,，但它與朋友的信函又有所不同，當(dāng)然也不同于“公事公辦”的公文函。

求職信所給的對象很難明確,，也許是人事部一般職員,，也許是經(jīng)理，如果你對老板比較了解的話可以直接給老板,。

當(dāng)然,，如果你根本就不認(rèn)識招聘公司的任何人，求職信最好寫上“人事部負(fù)責(zé)人收”較妥,。

如果直接寫人事部經(jīng)理或“老總”收可能不妥,，如果該信落到一般職員手中的話，可能使得這些人不高興,。

求職信起到毛遂自薦的作用,，好的求職信可以拉近求職者與人事主管(負(fù)責(zé)人)之間的距離，獲得面試機會多一些,。

求職信是自我表白,，其目的和作用要是讓人事主管看，因人事主管有太多的求職信函要看,，因此要簡明扼要,。

年度工作總結(jié)指南篇四

眼下，正值辭舊迎新之際,，一年一度的“工作總結(jié)”又開始粉墨登場了,。于是各單位各部門拿出“渾身解術(shù)”，通過“秀才”們的濃墨重彩,，總結(jié)一年來所干的.工作,，這本無可厚非，實屬正常,。但筆者認(rèn)為,，“工作總結(jié)”切勿脫離實際，唱高調(diào),，揀好聽的說,，必須有一說一，有二說二,，客觀地評說,，總的來說，這“工作總結(jié)”一定要杜絕“三忌”,。

一忌夸夸其談,，夸大其詞。這一年來干了哪些工作,，上級部門知曉,，老百姓的心里也有數(shù),，自己也應(yīng)如實匯報。干得好,，群體心里有桿秤,，自然能秤出其分量，干得好,，要總結(jié)經(jīng)驗話得失,。總之“有則改之,，無則加勉”,，切不要夸大政績，欺上瞞下,。

二忌避重就輕,。一些部門、單位在工作總結(jié)時往往“好大喜功”,，對成績大肆渲染,，小事說成大事，芝麻說成了西瓜,，擺功臣,，講苦功，好事說了一大堆,，好話說了一大籮,。而在總結(jié)過失和不足時，總是輕描淡寫,，幾句話一帶而過,，有的甚至“大事化小，小事化了”,，片面地多講客觀,，而少講主觀。因此“工作總結(jié)”應(yīng)多講工作中的不足和存在的實際問題,。

三忌長篇大作,。一些部門單位在“工作總結(jié)”時認(rèn)為，總結(jié)寫得好,，說明工作干得多,、干得好，有“水平”,，否則相反。于是一些單位的“工作總結(jié)”中廢話,、大話,、瞎話和“牛頭不對馬嘴”的話充斥于總結(jié)中，令人有華而不實的感覺。同時內(nèi)容空洞,，東拼西湊的總結(jié)還嚴(yán)重地浪費了人力,、物力和財力，助長了不正之風(fēng)的滋生,。

因此,，“工作總結(jié)”應(yīng)實事求是，少講空話,，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。

年度工作總結(jié)指南篇五

今天，區(qū)政府在這里召開xx年度人大代表建議,、政協(xié)提案辦理工作會議,，其主要任務(wù)是總結(jié)去年工作，安排部署今年工作任務(wù),，進一步動員區(qū)政府各部門超越自我,，奮勇爭先，真抓實干,，為實現(xiàn)道里區(qū)經(jīng)濟社會更好更快更大發(fā)展做出新的貢獻,。剛才，彥立主任宣讀了表彰決定,，光武主任做了很好的報告,，對去年辦理工作進行了系統(tǒng)總結(jié)，對今年辦理工作進行了安排部署,，講得很全面,，很具體。區(qū)人大,、區(qū)政協(xié)對這次會議高度重視,，區(qū)人大副主任韓雅莉同志、區(qū)政協(xié)副主席方?同志分別代表區(qū)人大,、區(qū)政協(xié)就人大代表建議,、政協(xié)提案辦理工作做了重要講話，希望同志們認(rèn)真學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會,，全面貫徹落實。下面,，我代表區(qū)委,、區(qū)政府就如何做好今年建議提案辦理工作講四點意見，供同志們參考,。

首先,，做好建議提案辦理工作是發(fā)展社會主義民主政治的需要,。人大代表對政府工作提出建議、批評和意見,，是法律賦予的一項基本權(quán)力,，是人民當(dāng)家作主，管理國家和社會事務(wù)的重要方式,。政協(xié)提案是政協(xié)委員,、民主黨派、人民團體參與政治協(xié)商,、民主監(jiān)督和參政議政最直接,、最有效的形式。對代表建議和政協(xié)提案的重視,，就是對憲法和法律的尊重,，對建設(shè)社會主義民主政治的重視。做好建議提案辦理工作,，是我們履行政府職能,，推進依法行政，建設(shè)社會主義民主政治的一項重要任務(wù),。

其次,，做好建議提案辦理工作是維護廣大人民群眾根本利益的需要。人大代表和政協(xié)委員提出的建議,、提案,，集中反映了人民群眾的意愿和呼聲，體現(xiàn)了廣大人民群眾的根本利益,。只有把建議和提案辦理好,，把廣大人民群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題解決好,，落實好，才能體現(xiàn)廣大人民群眾當(dāng)家作主的權(quán)利,，才能更好地維護和發(fā)展廣大人民群眾的根本利益,。

第三，做好建議提案辦理工作是推進政府決策民主化,、科學(xué)化的需要,。人大代表、政協(xié)委員來自社會方方面面,，與人民群眾保持著最直接的聯(lián)系,，代表、委員的建議和提案客觀表達著民情,、民意,、民智,、民心,，具有廣泛性,、代表性、真實性,。代表和委員提出的建議和提案,，有情況、有分析,，是政府決策的重要依據(jù),。認(rèn)真辦理好建議和提案，是政府實現(xiàn)決策民主化,、科學(xué)化的有效途徑,。

要針對辦理工作出現(xiàn)的一些新情況、新問題,，積極探索新形勢下做好辦理工作的新思路,、新方法，努力做好辦理工作,。一要準(zhǔn)確辦理,。針對代表、委員提出的問題,，各承辦單位要改變就文字談事情的做法,，廣泛開展調(diào)查研究，深入了解建議提案背景和代表,、委員的意愿,，力求做到準(zhǔn)確無誤。民政局,、城建局,、城管局、行政執(zhí)法局,、教育局,、衛(wèi)生局等單位建議、提案數(shù)量較多,，部門領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視,，組織專門人員進行實地調(diào)查，掌握實情,，制定方案,，切實拿出解決問題的辦法。二要開門辦理,。加強與代表,、委員的聯(lián)系,，既可以拓寬與人民群眾的聯(lián)系渠道，又能使各項政策措施更加符合客觀實際,。要通過上門走訪,，召開座談會，邀請代表,、委員視察等形式,，加強與代表、委員的聯(lián)系溝通,，使“開門辦理”形成制度,，并有所創(chuàng)新和發(fā)展。三要合力辦理,。凡是屬于幾個單位共同辦理的,，主辦單位要主動做好牽頭工作，協(xié)辦單位要積極配合,，不能推諉扯皮,。若主辦、協(xié)辦單位意見不一致的,，主辦單位的負(fù)責(zé)同志應(yīng)及時溝通協(xié)調(diào),，經(jīng)協(xié)調(diào)仍不能辦理的，由主辦單位匯總各方意見上報區(qū)政府研究,。四要跟蹤辦理,。辦理工作結(jié)束后，各承辦單位要認(rèn)真組織“回頭看”,，對辦理工作進行全面清查,，檢查答復(fù)意見的落實情況，必須做到件件有著落,、事事有結(jié)果,，滾動辦理，跟蹤到位,。

在辦理工作中,，要克服“重答復(fù)、輕落實”的現(xiàn)象,，注重實際效果,，真正使代表、委員的建議,、提案發(fā)揮作用,。凡是符合政策規(guī)定，在人力、財力,、物力允許范圍內(nèi),，能夠解決的，要抓緊解決,；對解決有困難的,，應(yīng)想方設(shè)法，克服困難,，創(chuàng)造條件解決,；本單位解決有困難的,，要主動向區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,，幫助協(xié)調(diào)解決；因條件限制一時不能解決的應(yīng)制定計劃,，逐步加以解決,；對在現(xiàn)有政策和目前條件下確實不能解決的，應(yīng)實事求是地說明情況,，講清原因,，爭取人大代表、政協(xié)委員的理解,。區(qū)政府辦要加強對辦理工作的督查,，對已經(jīng)辦理的，要督查是否真正落實到位,；對正在辦理的,，要督查辦理進度；對列入計劃逐步解決的,，要督查是否按計劃分步實施,，確保辦理工作取得實效。

各承辦單位主要領(lǐng)導(dǎo)要把辦理建議,、提案工作納入重要議事日程,，放在更加突出的位置，及時解決辦理工作中存在的主要問題,，主管領(lǐng)導(dǎo)要親自部署,、親自參與、親自走訪代表和委員,，認(rèn)真抓好落實,。要全面落實辦理責(zé)任，對于本單位承辦的每一個建議,、提案,，都要堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,，及時提出具體的辦理要求,，切實做到層層有人管,、事事有人辦、件件有著落,。

總之,，做好今年人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大,，使命光榮,。我堅信，在市委,、市政府和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的大力支持和幫助下,，區(qū)政府系統(tǒng)的廣大干部職工要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實市委十二屆十次全會、區(qū)委九屆六次全會精神,，按照“明確方向性,，突出時代性，體現(xiàn)群眾性,，注重實效性”的原則,，精心組織，積極探索,，真抓實干,，全力以赴地完成今年人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作各項任務(wù)，為實現(xiàn)道里區(qū)經(jīng)濟社會更好更快更大發(fā)展,，為把道里區(qū)建設(shè)成為全省,、全市“商務(wù)門戶區(qū)和宜居先行區(qū)”做出新的更大的貢獻！

年度工作總結(jié)指南篇六

求職信是你向招聘方再次強調(diào)個人能力的機會,。

求職信可以很直接地引導(dǎo)招聘方關(guān)注你的個人能力,，與一名優(yōu)秀的營銷人員一樣，求職信可以強調(diào)你應(yīng)該獲得聘用機會的三到四個主要優(yōu)勢,，這些優(yōu)勢在求職簡歷中可以找到事實依據(jù),。

寫好求職信，而不是因為大家的簡歷都有求職信所以你也打印一封,。

用心地寫好求職信,，能起到意想不到的效果。

因為大部分人對求職信的作用都不太了解,，他們的求職信都是千篇一律,，如果你的求職信與眾不同，一定能讓閱覽者眼前一亮。

一定不要公式化地寫上一些可有可無的空洞無力的語句,，那樣招聘人員一看就會感到厭煩,，假如你覺得沒什么好寫，干脆就不要寫,。

要寫就要讓它能發(fā)揮一定的作用,。

求職信不是把簡歷的內(nèi)容重復(fù)一遍，那樣毫無意義,。

應(yīng)該是能引導(dǎo)閱覽者去閱讀你的個人簡歷,。

求職信更忌諱洋洋灑灑一大篇，因為閱覽者都不是文學(xué)愛好者,，也不是閱讀專家,，他的任務(wù)是挑一些應(yīng)聘者參加進一步的面試。

篇幅應(yīng)控制在半頁紙以內(nèi),。

最糟糕的事情莫過于將求職信寫得“太虛偽”,，充斥太多溢美之詞。

在求職信中你還可以說明申請工作的原因,、說明你對公司的了解情況或者說明你想得到何種回報。

一個效果不錯的范例：

××：

您好!

在我考慮職業(yè)生涯發(fā)展的時候,，我注意到了貴公司的招聘信息,。

在投遞我的簡歷之前，我通過大眾媒體如報紙,、互聯(lián)網(wǎng)等對貴公司的情況,、業(yè)績和發(fā)展規(guī)劃作了一定了解，并通過一些業(yè)內(nèi)朋友的介紹,，我感覺貴公司應(yīng)該是我發(fā)展的更好平臺,。

簡歷中是我的個人基本情況，請您仔細(xì)閱讀,，我在某些方面的經(jīng)驗恰好是貴公司招聘要求中強調(diào)看重的,。

如您發(fā)現(xiàn)我能符合貴公司的初步要求，請致電通知我：010-××××××××,。

求職信的寫作技巧及注意事項【3】,。

“好鋼用在刀刃上”。

求職就業(yè)的`時候的生活狀態(tài),，用奔波勞碌,、焦頭爛額來形容也絲毫不嫌夸張。

大家往往是愿意努力付出,，然而在焦急盲目中不能找到確切的方向,，所要做的事情那么多，哪些是關(guān)鍵環(huán)節(jié)必須嚴(yán)格把關(guān)斟酌、哪些是細(xì)枝末節(jié)可以一筆帶過卻不清楚,。

如果說簡歷的投遞是踏入理想公司大門的話,，那求職信無疑就是一個敲門的動作。

求職信的目的就是要讓簡歷篩選者從眾多紙張中發(fā)現(xiàn)自己,，覺得自己是一個很適合這個工作的人,，至少能讓對方考慮給自己面試的機會。

求職信中寫什么?

首先,，我們必須要在求職信中著重突出自己適合應(yīng)聘職位的優(yōu)點,，例如自己性格非常適合應(yīng)聘工作，同時也可以講述些自己以前實習(xí)或社團工作中對組織所作的貢獻,。

注意求職信不是投得越多機會越大,，把一封寫好的求職信反復(fù)的貼在每一個求職e-mail中，而只把公司名字改掉,，這樣做也是很難起到實際效果的,。

據(jù)不完全統(tǒng)計，在整個求職大軍中,，95%的求職人員只有一封求職信,。

面對這樣一個數(shù)字，求職信的針對性,，便是自己outstanding的第一步,。

其次，要在求職信中顯示出自己對公司的了解,、發(fā)展近況,，以及自己的一些看法，最好可以有針對性地提出一些問題,。

這樣不僅可以讓求職信接收人員感覺到自己的專業(yè)性,，而且對公司的工作也非常感興趣，開始考慮是否可以面試,。

再次,，向?qū)Ψ絺鬟_自己能為公司提供何種幫助的信號，并通過自己的某個例子證實自己確實有這方面的能力,。

注意事項,。

5、如果對方?jīng)]有問到,，無須向?qū)Ψ浇榻B自己所在年級,。

也許對方只要求是畢業(yè)生，但是會在了解你之后發(fā)現(xiàn)你很適合該公司,，便會考慮讓你在公司內(nèi)部先作實習(xí);若是自己在求職信中挑明還沒有畢業(yè),，那么無異于將自己的前途的更多可能扼殺掉,。

年度工作總結(jié)指南篇七

求職信是你向招聘方再次強調(diào)個人能力的機會。求職信可以很直接地引導(dǎo)招聘方關(guān)注你的個人能力,，與一名優(yōu)秀的營銷人員一樣,，求職信可以強調(diào)你應(yīng)該獲得聘用機會的三到四個主要優(yōu)勢，這些優(yōu)勢在簡歷中可以找到事實依據(jù),。

寫好求職信,，而不是因為大家的簡歷都有求職信所以你也打印一封。

用心地寫好求職信,，能起到意想不到的效果,。因為大部分人對求職信的作用都不太了解，他們的求職信都是千篇一律,，如果你的求職信與眾不同,，一定能讓閱覽者眼前一亮。一定不要公式化地寫上一些可有可無的空洞無力的`語句,，那樣招聘人員一看就會感到厭煩,，假如你覺得沒什么好寫，干脆就不要寫,。要寫就要讓它能發(fā)揮一定的作用,。

求職信不是把簡歷的內(nèi)容重復(fù)一遍，那樣毫無意義,。應(yīng)該是能引導(dǎo)閱覽者去閱讀你的簡歷,。

求職信更忌諱洋洋灑灑一大篇，因為閱覽者都不是文學(xué)愛好者,，也不是閱讀專家，他的任務(wù)是挑一些應(yīng)聘者參加進一步的面試,。篇幅應(yīng)控制在半頁紙以內(nèi),。

最糟糕的事情莫過于將求職信寫得“太虛偽”，充斥太多溢美之詞,。

在求職信中你還可以說明申請工作的原因,、說明你對公司的了解情況或者說明你想得到何種回報。

一個效果不錯的范例：

您好,！

年度工作總結(jié)指南篇八

20xx年,，對于南方可謂是命運多舛，浴火重生,，對于我個人卻是不知所措,、前途未卜，有道是：山河千古在,、城郭一時非,。相信南方證券在各位領(lǐng)導(dǎo)的整合和經(jīng)營之下,，定能繼往開來、無限風(fēng)光,。而對于我自己,，從知道公司被接管之日起，整整一年,，每天都是夜不能寐,、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵,、如履薄冰,。

自19xx年加盟南方證券已歷十二年，業(yè)內(nèi)常說：“能在證券業(yè)中從業(yè)超過十年者,，非富即囚,。”像我這樣在一個公司兢兢業(yè)業(yè)十二年,，依舊是一個最普通員工的,，自己都不知道自己怎么活成這樣。

兢兢業(yè)業(yè)十二年,，卻面對公司接管,，失落、無奈,、擔(dān)心,、憤慨、迷茫,、恐懼______________百感交集,，常常反省自己、反省在十二年工作中遇到的點點滴滴,，雖百思不得其解,，卻實在不甘心就此認(rèn)命。

總結(jié)今年的工作,，心中先是有愧,，有道是：“敗兵之將，豈能言勇”,?？偢凶约旱膸ё镏恚桓疑菡劰ぷ鞒煽?，所作所為,，都是依照接管組領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的安排，盡力為之：

1,、在接管組領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的指示,，認(rèn)真反思對接管的認(rèn)識,，寫了數(shù)千字的反思報告，深入刨析對行政接管的理解和自身工作的不足,，同時根據(jù)接管后的業(yè)務(wù)調(diào)整,，認(rèn)真學(xué)習(xí)第三方存管業(yè)務(wù)的所有內(nèi)容，包括相應(yīng)的政策,，電腦,、財務(wù)流程、以及和銀行業(yè)務(wù)接軌方面的全部問題,，并不斷收集這個領(lǐng)域相關(guān)知識,，作為公司未來發(fā)展的知識儲備。

2,、根據(jù)接管組領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的具體安排,，參與第三方存管業(yè)務(wù)的銀行方面的培訓(xùn)工作______________。

3,、根據(jù)接管組領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的安排,，處理第三方存管中的一些問題，包括許多營業(yè)部的______________,。

4,、為公司電子商務(wù)業(yè)務(wù)的進一步開展，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指示下,，先后多次去______________,。

5、根據(jù)接管組領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的安排,，去其它證券公司學(xué)習(xí)了解營業(yè)部的經(jīng)營管理情況和電子商務(wù)業(yè)務(wù)的開展情況,，對______________。

6,、根據(jù)部門內(nèi)部的培訓(xùn)安排,，參加的所有的內(nèi)部培訓(xùn)，并主講有關(guān)第三方存管業(yè)務(wù)的培訓(xùn)內(nèi)容,。

7、利用所有的可利用時間,，進行與工作有關(guān)的知識和技能的學(xué)習(xí),，不斷的充實自己，并在多家媒體,、尤其是廣電媒體,，發(fā)表有關(guān)證券、財經(jīng),、電子商務(wù)方面的相關(guān)內(nèi)容,。

8,、隨時根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要，完成領(lǐng)導(dǎo)部署的各項其他工作,。

以上所言,，只是今年的部分工作，但不管我做什么,，無不以南方證券的利益為重,，無不是心懷對南方證券的感激與期待。

南方證券股份有限公司,。

xxxx業(yè)務(wù)總部,。

xxx。

20xx年1月18日,。

年度工作總結(jié)指南篇九

少先隊工作是學(xué)校德育工作的重要載體,，少先隊活動是學(xué)校學(xué)生的一顆心臟，活起來,，動起來,，才能顯示出生命的活力，才代表著成長的茁壯,?；顒幼岅爢T學(xué)會求知、創(chuàng)新和生存,。因此,，在領(lǐng)導(dǎo)的點撥、建議下,，在全體老師的支持配合中,，我策劃舉行了豐富多彩的活動。

為不斷豐富活躍學(xué)生的文體活動.學(xué)校少先隊根據(jù)的學(xué)生的興趣特長特組織了舞蹈隊,，合唱隊,，腰鼓隊等特長隊。在各項活動中學(xué)生的才能得到充分的展示,個性,、潛力都得到了充分的展示和挖掘,；成立了校園廣播站,以征稿—采稿—播稿的程序，利用午間向全校進行播音,廣播的內(nèi)容新穎,并且貼近校園生活,形式多樣,豐富了校園的文化生活,；策劃有利于師生身心健康的各種活動,，開展“校園小主持人”風(fēng)采大賽、“小歌手”賽,、校園“廣播操,、五祖拳”比賽、“班班有歌聲”歌詠比賽,、教師歌手賽,、慶“六一”匯演等,，讓師生的各項特長得以更充分地發(fā)揮，從而提升了校園生活的生機與活力,；舉行入隊儀式,，讓新生在響亮的口令、嘹亮的隊歌,、神圣的隊禮,、嚴(yán)肅的列隊中感受紅領(lǐng)巾的魅力；組織開展國旗班進軍營,，規(guī)范旗手動作及精神風(fēng)貌,；為細(xì)化常規(guī)工作,加強養(yǎng)成教育，母親節(jié),、教師節(jié)舉行“學(xué)會感恩”活動,。這些活動將感恩教育與養(yǎng)成教育密切交織，為學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成搭建了平臺,。組織開展“創(chuàng)建節(jié)約型校園”大型主題活動,。開展為“雅安”、“情系小文薔”獻愛心活動,，在孩子心中播下愛的種子,，讓他們從小做一個善良的有愛心的人。

從設(shè)計方案到組織實施,，從策劃準(zhǔn)備到現(xiàn)場指揮,，從幕后安排到現(xiàn)場主持，從整合力量到爭取資源,，這個個活動的成功舉辦無不凝聚著我的心血,，但它們同樣是集體智慧的結(jié)晶，是團隊力量的彰顯,，是師生配合的成果,。

年度工作總結(jié)指南篇十

被檢查會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)在接到檢查通知后組織自查并編寫自查報告，自查報告在檢查組進入事務(wù)所現(xiàn)場時提交,。

1,、事務(wù)所概況,。包括成立時間及其沿革,，內(nèi)部組織架構(gòu)，人員規(guī)模及其構(gòu)成,，業(yè)務(wù)規(guī)模及其構(gòu)成,，有關(guān)資質(zhì)、注冊資本,、20xx年1-6月業(yè)務(wù)收入,。

2,、20xx年1-6月收入情況?？偸杖?、審計按標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)收金額、審計實際收入,、驗資按標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)收金額,、驗資實際收入、事務(wù)所其他業(yè)務(wù)收入等情況,。

3,、自查發(fā)現(xiàn)的問題及改進措施。既要對事務(wù)所存在的共性問題總括說明,，又要對重大問題逐項進行原因分析,，同時需要對改進情況予以說明。

4,、其他情況,。事務(wù)所執(zhí)業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問題及體會以及對行業(yè)管理的建議。

5,、簽章,。自查報告應(yīng)由事務(wù)所主任會計師簽名并加蓋事務(wù)所公章。

年度工作總結(jié)指南篇十一

1,、項目管理工作報告是展示申請人項目管理能力的重要文件,，是個人項目管理能力的集中體現(xiàn)，必須親自編寫．項目管理工作報告應(yīng)真實反映“個人”特質(zhì),。建議申請人以第一人稱,，論述如何融會貫通地運用項目管理九大功能（或稱九大知識領(lǐng)域，即：項目綜合管理,，項目范圍管理,，項目進度管理，項目費用管理,，項目質(zhì)量管理,，項目資源管理，項目溝通管理,，項目風(fēng)險管理和項目采購管理）于實際項目管理中,。它與《暫行辦法》第十六條列出的十項考評內(nèi)容是一致的。

報告要展示申請人確實遵循項目管理知識體系進行項目管理工作,，還要有重點,，有個性，有自己的升華。一般性論述,、知識性講解,、評論性文章、謙虛性語言,、空話等都是無益的,。

2、申請高級項目經(jīng)理的申請人,其工作報告必須重點論述同時指導(dǎo)多項目的管理工作,。

多個項目管理可以包括以下內(nèi)容：

1)確定多項目中各個項目的項目目標(biāo),；

2)多項目中項目的優(yōu)選順序。有利于預(yù)算與資源配置,；

3)協(xié)調(diào)多個項目,，實現(xiàn)共同目標(biāo)；

4)監(jiān)控項目實施,，發(fā)現(xiàn),、解決出現(xiàn)的問題與矛盾；

5)確定符合企業(yè)要求,，技術(shù)可行,，使項目產(chǎn)出前后一致的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),；

6)對單個項目的實施進行咨詢,、指導(dǎo)；

7)總結(jié)經(jīng)驗,，推動企業(yè)項目管理的完善與提高,。

3、申報材料應(yīng)簡明扼要,，又要包含足夠信息使考評專家能恰當(dāng)?shù)脑u價申請人的項目管理能力,。

二、《項目管理總結(jié)報告》編寫提綱,。

本編寫提綱供編寫報告使用,。可以是項目管理的全過程,，也可就提綱中的某部分進行總結(jié),。

1、項目概述,。

項目概況包括為什么實施這個項目,，項目內(nèi)部與外部環(huán)境，復(fù)雜性與特殊條件,，需要專門管理的問題與障礙,。項目組活動與結(jié)果,。項目經(jīng)理需要的非一般性作用與責(zé)任。

2,、項目結(jié)果,。

1）概述項目的成功之處；

2）概述業(yè)主與主要干系人對項目的要求與期望,；

3）概述能衡量項目成功的指標(biāo)；

4）顯示業(yè)主的要求與期望已經(jīng)滿足,；

5）簡述每個項目階段項目目標(biāo)的重大變更,；

7）說明項目經(jīng)理如何應(yīng)對項目環(huán)境的變化。

3,、項目范圍管理,。

提供下列詳情：

1）定義項目范圍，制約因素,；劃清范圍內(nèi)與范圍外的界限,，假定因素等；

2）項目組織結(jié)構(gòu)分解與工作結(jié)構(gòu)分解的應(yīng)用,；

3）范圍管理與范圍控制,；）簡述在項目生命周期中發(fā)生的項目范圍重大變化，項目經(jīng)理如何管理這些變化,。

4,、項目進度管理。

簡述項目生命周期中進度圖與甘特圖（橫道圖）的使用,，如果發(fā)生,，詳細(xì)的進度推延，引起的原因,，范圍變化,，業(yè)主要求，市場反應(yīng)等,；批準(zhǔn)的進度計劃與實際的進度計劃對比材料,，包括支持文件。

1）制定計劃--確定做什么,，如何做,，需要那些資源去做；

2）估算--估算完成每項任務(wù)需要的時間,；

3）進度計劃--項目進度管理應(yīng)用的工具與技術(shù),；

4）控制--確保各項任務(wù)的如期完成和預(yù)期成果的交付；

5）項目進度變化的原因,，例如,，業(yè)主要求變化，內(nèi)部與/或外部環(huán)境變化。

5,、項目費用管理,。

提供以下詳細(xì)資料：

1）費用估算與預(yù)測；

2）建立費用管理與控制系統(tǒng)/程序,；

3）費用控制—收集,、累積、分析,、控制,、報告、管理費用,；

4）費用的使用--費用的價值分析,，費用的其它專業(yè)審核；

5）簡述項目費用變更的原因,。例如,，業(yè)主要求變化，或者內(nèi)部/外部環(huán)境變化,。

6,、項目質(zhì)量管理。

滿足用戶的質(zhì)量要求,。包括質(zhì)量方針,，質(zhì)量目標(biāo)，質(zhì)量責(zé)任,。

1）質(zhì)量計劃--用戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的措施；

2）質(zhì)量保證—定期評估質(zhì)量實施結(jié)果,，確保符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),；

3）質(zhì)量控制--監(jiān)控質(zhì)量結(jié)果，識別質(zhì)量缺陷,；優(yōu)化質(zhì)量措施,。

7、項目人力資源管理,。

資源的最佳配置與最有效的使用,。

1）組織計劃--項目組人員配置，獲取,，職責(zé),。

4）概述如何把項目組發(fā)展成為有凝聚力與有效率的團隊；

5）說明項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)/方法對整個項目的效率與成功的關(guān)系,。

8,、項目溝通管理,。

溝通管理是信息交流。是信息的產(chǎn)生,、收集,、發(fā)布、存儲,、優(yōu)化處理過程,。

1）項目溝通管理計劃與溝通網(wǎng)絡(luò)；

2）項目與用戶,、外部干系人之間溝通方法與效率,，尤其是在特殊的和非同尋常的情況下；

3）如何把項目實施報告作為溝通項目進展與管理的重要部分,。

9、項目風(fēng)險管理,。

項目風(fēng)險管理涉及風(fēng)險系統(tǒng)識別和風(fēng)險處理過程,。

1）風(fēng)險識別--如何對內(nèi)部與外部風(fēng)險進行初步識別與分析，概述這些風(fēng)險,；

2）風(fēng)險的定性與定量分析,；

3）風(fēng)險計劃管理的內(nèi)容，或類似材料,；

4）處理已識別的風(fēng)險的基本程序,。

10、項目合同/采購管理,。

要點：

1）合同類型確定,；

2）合同/采購管理與控制程序；

3）招投標(biāo)/簽合同的程序,；

4）招投標(biāo)/合同范圍與程序文件是合同成功執(zhí)行的關(guān)鍵,；

5）合同超時，超費用索賠的有效管理程序,；

6）合同風(fēng)險評估,。

11、項目綜合管理,。

項目綜合管理是項目經(jīng)理在項目生命周期中,，為了實現(xiàn)項目目標(biāo)對其它八個功能的管理。是對八個功能審慎權(quán)衡與調(diào)整,。是項目經(jīng)理有效解決矛盾與約束,，使項目保持在既定軌道上運行和實現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)的能力。

1）綜合管理的主要界面,；

2）在時間,、費用與人力資源綜合管理中如何使用工作分解結(jié)構(gòu),；

3）如何解決例如時間、資源,、質(zhì)量等方面的矛盾,；

4）如何管理變化事項。

12,、項目的復(fù)雜性與創(chuàng)新,。

項目都具有不同程度的復(fù)雜性。有的特別復(fù)雜,，如技術(shù)原因,，政治原因，或環(huán)境特別敏感,，社會的強烈反映,，干系人的巨大影響等。

說明：

1）項目特別復(fù)雜的方面,；

2）如何管理這些復(fù)雜方面,；

3）項目開發(fā)與引進了哪些創(chuàng)新工具與技術(shù)；

4）與這些創(chuàng)新有關(guān)的管理,。

年度工作總結(jié)指南篇十二

下面就本年度工作作一簡要總結(jié),，不當(dāng)之處敬請批評指正：

一.德

本人一直堅持黨的基本路線，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線,、方針,、政策，堅持用科學(xué)發(fā)展觀理論指導(dǎo)學(xué)習(xí)和工作;有強烈的事業(yè)心,，只要是職責(zé)內(nèi)或上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作都會努力去做,。作為一名黨員，首先是模范帶頭;作為一名干部,，應(yīng)該處處是表率,。這樣才能服眾，才能團結(jié)和帶領(lǐng)廣大群眾一心跟黨走,，毫不動搖地走中國特色社會主義道路,。

在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀時，我能帶領(lǐng)全班人員和全體黨員積極參加學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀,。要始終把業(yè)務(wù)擺在第一位,。一年來，本單位絕大部分職工在本年度都能按照黨委和行政要求,，認(rèn)真完成了為教學(xué)科研服務(wù)的本職工作,。

二、能

關(guān)鍵是效能,，對一個人來說能力大小是有限的,。我個人認(rèn)為,，一般來說能力和權(quán)力是不能分開的，給多大權(quán)力就能干出多大事,。當(dāng)然,，有人會超出權(quán)力以外干一些事。本人按上級要求干工作,，歷來講就辦事效率,，能辦的立刻辦，辦不了的要及時說清楚原因,。從不推諉扯皮,。善于出主意、想辦法,，能及時完成上級安排的各項工作,。

三、勤

年內(nèi)出滿勤,，本職工作積極主動,、關(guān)心職工工作、學(xué)習(xí)和生活,，經(jīng)常開展談心活動，做好職工思想工作,，使每位職工都能安心本職工作,。

四、績

認(rèn)真履行崗位職責(zé),，積極工作,，盡職盡責(zé)，完成任務(wù)好,。主要體現(xiàn)在：

1,、抓好每周政治學(xué)習(xí)和黨員學(xué)習(xí)工作。

2,、支持和協(xié)助中心的行政工作,，開好黨政聯(lián)席會和每周工作例會。對中心一些大的工作能出謀劃策,，決定了的工作能主動出面參與協(xié)調(diào),，使之付諸實施。

3,、積極做好培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作,。對要求進步的高級知識分子加強培養(yǎng)和發(fā)展，及時的做一些培訓(xùn),，對要求進步的年輕職工加以教育和引導(dǎo),，使他們安心并做好本職工作,，積極向黨組織靠攏。

4,、關(guān)心退休老職工,，及時把學(xué)校發(fā)展大事向他們通報。組織他們進行一些有益的活動,，例如組織全體退休職工參觀豐樂示范園,、濱湖新區(qū)和合肥市發(fā)展近況，使他們及時了解學(xué)校和合肥市的發(fā)展和變化,。

今年對我具有特別的意義,，因為這是我的本命年，也是我成為上班族以來的第一個整年,。文秘工作是我從事的第一份工作,，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜,，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位,。通過一年來的`不斷學(xué)習(xí)，以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，我已完全融入到了xx這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應(yīng)該說這一年付出了不少，也收獲了很多,，我自己感到成長了,，也逐漸成熟了。現(xiàn)在就xx年的工作情況總結(jié)如下：

一,、以踏實的工作態(tài)度,，適應(yīng)辦公室工作特點

辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào),、溝通,，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急,，讓我不得不放心手頭的工作先去解決,，因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,，原本計劃要完成的卻沒有做,。但手頭的工作也不能耽誤,，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理,，因此,，我經(jīng)常利用休息時間來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫,。

辦公室人手少,，工作量大，特別是公司會務(wù)工作較多,，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作,。在這一年里，遇到各類活動和會議,，我都積極配合做好會務(wù)工作,，與部門同事心往一處想，勁往一處使,，不會計較干得多,，干得少，只希望把活動圓滿完成,。

今年是公司的效益與服務(wù)年,，而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門，我認(rèn)真做好各項服務(wù)工作,，以保障工作的正常開展,。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，我都會及時辦妥;下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助,，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù),。

二,、盡心盡責(zé)，做好本職工作

一年來,，我主要完成了一下工作：

1,、文書工作嚴(yán)要求

1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn),、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求,，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu),，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,，負(fù)責(zé)文件的歸檔,、保管以及查閱,。

2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作,，負(fù)責(zé)文件的套打,、修改、附件掃描,、紅文的分發(fā),、寄送，電子郵件的發(fā)送,，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿,。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā),，我都是仔細(xì)去逐一核對原稿,，以確保發(fā)文質(zhì)量，一年來共下發(fā)紅文份,。同時負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿,，以及各類活動會議通知的擬寫。

3)編寫辦公會議材料,，整理會議記錄,。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小結(jié),、計劃,，并擬寫當(dāng)月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊,，供總經(jīng)理室參考,。辦公會議結(jié)束后，及時整理會議記錄,，待總經(jīng)理修改后,，送至各部門輪閱。

2,、督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段,，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,，在修訂完善督辦工作規(guī)程,，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭,、書面等多種形式加大督辦工作力度,。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋,。

3,、內(nèi)外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面,，我主要是擬寫分公司簡報,，做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā),，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告,、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,，同時每月基本做到了有信息登報,。

4、秘書工作,。

秘書崗位是一個講責(zé)任心的崗位,。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,，而且有些還需要保密,，這就需要我在工作中仔細(xì)、耐心,。一年來,，對于各部門、各機構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交,，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥,，做到對總經(jīng)理室負(fù)責(zé)，對相關(guān)部門負(fù)責(zé),。因為這個崗位的特殊性,，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，保證各項日常工作的開展,，每天我基本上6點多鐘才下班,。有時碰到臨時性的任務(wù)，需要加班加點,，我都毫無怨言，認(rèn)真完成工作,。

5,、企業(yè)文化活動積極參與

一年來積極參與了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會,、全省運動會,、中秋爬山活動、比學(xué)習(xí)競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設(shè),，凝聚力工程出了一份力,。

一年來，無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大的進步,，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰,，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài)，對自己的工作還不夠鉆,，腦子動得不多,，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動性還不夠,，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后,，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性,，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手,，造成了工作上的被動。

新的一年有新的氣象,，面對新的任務(wù)新的壓力,，我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在崗位上發(fā)揮更大的作用,，取得更大的進步。

年度工作總結(jié)指南篇十三

（一）生產(chǎn)活動基本情況：包括年度醫(yī)療器械產(chǎn)品生產(chǎn)的品種,、注冊證號或備案號以及數(shù)量（包括委托或受托生產(chǎn)）,，未生產(chǎn)的醫(yī)療器械品種及未生產(chǎn)原因。

（二）管理承諾的落實情況：包括對企業(yè)負(fù)責(zé)人（最高管理者）履職情況評價,，管理者代表體系職責(zé)的落實情況評價,。對質(zhì)量目標(biāo)的完成、產(chǎn)品的質(zhì)量等方面進行綜合評價,。

二,、年度重要變更情況。

（一）質(zhì)量體系組織機構(gòu)變化情況：包括企業(yè)負(fù)責(zé)人,、管理者代表,、技術(shù)、生產(chǎn),、質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人等主要人員變化情況,。

（二）生產(chǎn)、檢驗環(huán)境變化情況：對生產(chǎn),、檢驗區(qū)域涉及位置,、布局,、設(shè)施等主要變化的，詳述相關(guān)情況以及所采取的控制措施,。（三）產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程及生產(chǎn),、檢驗設(shè)備變化情況：對于關(guān)鍵工序、特殊過程重要參數(shù)發(fā)生變化的,，是否重新進行驗證和確認(rèn),。

（四）重要供應(yīng)商變化情況：對于特殊采購物品主要物料、關(guān)鍵物料等重要的供應(yīng)商發(fā)生變化的,，應(yīng)詳述相關(guān)情況以及所采取的控制措施,。

三、

年度質(zhì)量管理體系運行情況,。

（一）人員培訓(xùn)和管理情況：包括對從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作的相關(guān)人員開展的各類培訓(xùn)和考核情況以及對培訓(xùn)效果評價的描述,。

（二）生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制情況：一是主要生產(chǎn)設(shè)備、工藝裝備和檢驗儀器等設(shè)施設(shè)備的報廢更新,、維護保養(yǎng),、檢定校準(zhǔn)情況；二是關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備,、生產(chǎn)條件的驗證情況,。三是生產(chǎn)、檢驗等過程記錄的歸檔整理情況,。四是委托生產(chǎn)行為情況及實施管理的描述,，包括委托生產(chǎn)的產(chǎn)品名稱、產(chǎn)品批次,、控制方式,、質(zhì)量狀況和委托檢驗的管理（如有）等方面。

（三）產(chǎn)品設(shè)計變更情況：對于與產(chǎn)品安全,、性能,、預(yù)期使用有關(guān)的產(chǎn)品設(shè)計變更，應(yīng)對設(shè)計的更改,、評審,、驗證及確認(rèn)進行描述，包括對設(shè)計變更后產(chǎn)品是否符合相關(guān)法規(guī)要求的說明,，如產(chǎn)品設(shè)計變更后需履行注冊手續(xù),，應(yīng)說明相關(guān)注冊情況。是否采取了相應(yīng)的風(fēng)險管理措施及內(nèi)容,。

（四）采購,、銷售和售后服務(wù)管理情況：包括依據(jù)《醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)供應(yīng)商審核指南》開展供應(yīng)商審核、評價情況,；銷售,、售后服務(wù)工作開展情況、顧客投訴的處置以及產(chǎn)品召回（如有）等工作情況,。

（五）不合格品控制：對發(fā)生的質(zhì)量事故,、產(chǎn)品抽驗發(fā)現(xiàn)不合格、出廠檢驗發(fā)現(xiàn)不合格以及生產(chǎn)過程中產(chǎn)生不合格品采取措施的情況以及原因分析,。

（六）追溯系統(tǒng)建立情況：一是生產(chǎn)過程的追溯,，包括從原材料采購、生產(chǎn),、檢驗過程的產(chǎn)品追溯系統(tǒng)建立和實施情況,。二是產(chǎn)品上市后追溯系統(tǒng)建立和實施情況。

（七）內(nèi)部審核和管理評審情況：一是年度開展內(nèi)部審核的情況,，包括實施的頻次,、審核部門、發(fā)現(xiàn)的主要問題以及采取糾正預(yù)防措施的情況,；二是年度開展管理評審的情況,，包括實施的頻次、評價結(jié)果,、發(fā)現(xiàn)的主要問題以及采取糾正預(yù)防措施的情況,。

（八）不良事件監(jiān)測情況：收集不良事件信息并按規(guī)定上報和開展不良事件再評價工作情況，嚴(yán)重不良事件的處置情況,。

四,、其他事項。

（一）與企業(yè)有關(guān)醫(yī)療器械法規(guī)和強制性標(biāo)準(zhǔn)收集情況以及就相關(guān)法規(guī)和強制性標(biāo)準(zhǔn)宣傳貫徹的情況,。

（二）年度接受監(jiān)管或認(rèn)證檢查情況：年度各級食品藥品監(jiān)督管理部門對企業(yè)實施的各類監(jiān)督檢查,，包括檢查性質(zhì)、檢查時間,、檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題,、檢查結(jié)論以及整改情況。年度接受其他機構(gòu)檢查或認(rèn)證的情況及結(jié)果,。

（三）年度自查中發(fā)現(xiàn)的主要問題和采取的相關(guān)措施,。

年度工作總結(jié)指南篇十四

回顧過往的一年，對許多人來說,，是一種反思和總結(jié)的時刻,。這一年中發(fā)生了太多的事情，有快樂,，有悲傷,，有收獲，也有遺憾,。為了更好地整理這一年的生活和經(jīng)歷,，許多人選擇使用年度回顧指南,。在使用這個回顧指南的過程中，我深深地感受到了它的力量和意義,。以下是我關(guān)于“年度回顧指南”的心得體會,。

第一段：了解自己的成長與發(fā)展。

回顧過去的一年,，最重要的是了解自己在成長和發(fā)展方面取得了哪些突破,。年度回顧指南鼓勵我們記錄和回顧每個月的重要事件和里程碑，從而幫助我們更全面地認(rèn)識自己的成長軌跡,。在填寫回顧指南的時候,，我仔細(xì)思考了自己在不同領(lǐng)域所取得的進步，無論是在事業(yè)上的突破,，還是在個人生活中的成就,。這讓我更加意識到自己所能做到的和所邁出的步伐，也為未來樹立了新的目標(biāo)和動力,。

第二段：尋找自己的挑戰(zhàn)和挫折,。

年度回顧指南不僅讓人回顧成功和收獲，也鼓勵我們深入思考自己所面臨的挑戰(zhàn)和挫折,?；仡欉@些困難的時刻，并尋找其中的教訓(xùn)和收獲,，有助于我們更好地應(yīng)對未來的困境,。在填寫回顧指南時，我反思了自己面對的各種挑戰(zhàn),，無論是工作上的難題,，還是個人生活中的困擾。通過回顧和總結(jié),，我學(xué)會了如何從失敗中學(xué)習(xí),，并準(zhǔn)備好更好地應(yīng)對類似的情況。

第三段：增進人際關(guān)系以及感恩,。

年度回顧指南也鼓勵我們關(guān)注和增進與他人的關(guān)系,，包括家人、朋友,、同事等,。這個指南提供了一個提醒和激勵我們積極改善人際關(guān)系的平臺。通過填寫回顧指南,，我發(fā)現(xiàn)了那些與我相處融洽和互相支持的人,，并意識到我們的關(guān)系是我取得成功的重要因素。我也學(xué)會了感恩,，因為有他們的陪伴和支持,，我得以經(jīng)歷這個充實的一年,。同時，我也意識到,，應(yīng)該花更多的時間和精力來維系和培養(yǎng)這些重要的人際關(guān)系,。

第四段：重新評估目標(biāo)和規(guī)劃未來。

年度回顧指南不僅是對過去的總結(jié),，也是對未來的規(guī)劃。在進行回顧的過程中,，我逐漸明確了自己的目標(biāo)和夢想,，并制定了具體的計劃來實現(xiàn)它們?；仡欀改咸嵝盐?，時間是寶貴的，應(yīng)該珍惜并充分利用它,。在填寫回顧指南的過程中,，我逐漸認(rèn)識到自己在不同方面所需要改進的地方，這為我規(guī)劃未來提供了很大的啟示,。

第五段：幫助他人和回饋社會,。

年度回顧指南最后一個部分著重強調(diào)了幫助他人和回饋社會的意義。這個指南鼓勵我們思考如何在生活中扮演積極的角色,，并通過行動來實現(xiàn)這一點,。在填寫回顧指南的過程中，我想到了一些我可以為他人做的事情,，無論是志愿者工作,，還是給予朋友和家人更多的關(guān)懷和支持。這種意識的觸發(fā)為我?guī)砹烁嗟臐M足感和成就感,。

通過年度回顧指南的使用,，我深刻地認(rèn)識到了它的價值和幫助，這不僅是一個總結(jié)過去的工具,，更是一個促進個人成長和自我提高的助力,。通過回顧過去，我們能更好地了解自己的成長軌跡,，尋找自己所面臨的挑戰(zhàn)和感恩的機會,，重新評估目標(biāo)并制定未來計劃，同時也關(guān)注他人和回饋社會,。年度回顧指南不僅可以用來回顧一年的生活,，更可以成為我們生活的指南，幫助我們更加積極地迎接未來的挑戰(zhàn)和機會,。