計劃能夠使我們更加有條理地進行工作和學習,，避免拖延和浪費時間。制定計劃時需要考慮長期目標和短期目標的平衡。計劃的制定需要充分考慮到目標的可行性和可實施性。
骨科護理工作計劃的重要性篇一
新的一年在護理部的帶領下，緊緊圍繞工作目標，加強護理安全管理；突顯中醫(yī)護理特色護理,，深化優(yōu)質護理內涵建設,為進一步健全和完善各項護理工作，制定以下工作計劃：
1.深化優(yōu)質護理,，推行崗位設置,，體現彈性排班。
2.優(yōu)化護理績效考核方案,。
3.制定分層級培訓,、考核并組織實施。
3.積極開展護理會診,、查房,、疑難危重病討論工作，使護理人員在工作中學習,，在學習中總結,。
4.修訂完善入院,、手術、出院健康教育手冊,。
5.加強科內環(huán)境,、衛(wèi)生監(jiān)控，嚴格遵守執(zhí)行消毒隔離制度,。
1.不斷加強科內護理醫(yī)療文化的打造與渲染,，使姐妹們在正向、溫暖的氛圍中健康快樂的工作,、生活與成長,。
2.圍繞優(yōu)勢病種方案，加強中醫(yī)護理的學習,，積極開展辯證施護,，提高中醫(yī)技術水平，使中醫(yī)技術達到較好的療效,。讓廣大的患者所接受,。
3.繼續(xù)堅持“以病人為中心，以服務質量為核心”的工作思路,，打造富有中醫(yī)護理文化的優(yōu)秀科室與團隊,。
1.帶領護理單元認真實施目標責任制管理，增強奉獻,、主動服務意識,，質量、安全意識,，從而促使護理質量提高,。
2.將績效管理融入到護理程序、管理當中,，體現多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬的激勵機制,。
3.以嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質量管理,，即基礎質量、環(huán)節(jié)質量,、終末質量,，其中環(huán)節(jié)質量是重點。做到無縫交接,，保障病人安全,。
4.帶領護理單元認真實施目標責任制管理,，增強奉獻,、主動服務意識，質量,、安全意識，從而促使護理質量提高,。
5.將績效管理融入到護理程序,、管理當中，體現多勞多得,，優(yōu)勞優(yōu)思考,，常常提問自己“假設我是他”我滿意這樣的護理嗎？不論什么品質與來源的患者,，均能不斷調適自我,，以視對方為上帝，視對方為衣食父母的責任理念,，努力做到讓患者滿意,。
6.定期滿意度調查,，加強患者健康教育,。
骨科護理工作計劃的重要性篇二
在過去的一年里我們取得了較好的成績，積極為病人提供優(yōu)質的護理服務,，在未來的一年中我們也堅信,，會努力做到更好，以下是骨科××年護理工作計劃：
針對護理工作中存在的難點,，焦點的問題,，設置工作重點，堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié),，是規(guī)范化護理質量標準落到實處，使護理質量管理有章可循,，把病人的滿意度作為評價護理質量的重要指標,，讓患者真正從質量管理中得到實惠,。
重點培養(yǎng)責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作,，進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法，采取多樣形式的宣教,、務求達到效果,。讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。
加強護理操作規(guī)范,，實施流程化服務,，嚴格無菌操作及查對制度,，提高護理質量，對不同年資,，能力的護士進行不同的培訓,，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣,。
嚴格遵守“十條禁令”“十個杜絕”以及“十四項核心制度”,，認真履行崗位責任制。
依然按照病歷書寫規(guī)范,，嚴格執(zhí)行,，做到客觀，真實準確,，及時,，完整，達到字跡清晰工整,，表述準確,，語句通順，杜絕表格刮,、粘,、涂、改等現象,，正確運用醫(yī)學術語描述病人的癥狀體征,。
完成護士觀念上的轉變，把過去的“要我服務”轉變?yōu)椤拔乙铡碧岣咦o士的禮儀素養(yǎng),。把“以病人為中心”的服務具體到護理行為的每一細節(jié),，建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。
并反環(huán)境要達到清潔,、整齊,、安靜、舒適,，一律用醫(yī)院的被褥,，穿病號服，做好晨間掃床,，督促護理員工作，做好禁煙工作,。對新入院的病人認真做好入院指導及健康教育,，清除陌生感，使病人積極配合治療,，要求護士及時巡視病房,，杜絕病人自拔點滴,，招呼加藥。要求每個護理小組對所負責的病房的病人從入院到出院做到病情“十知道”,，堅持每月兩次業(yè)務查房,，讓每位病人在住院期間得到有效的治療和護理。
各種消毒液及時更換保證器械一人一用一消毒,，防止交叉感染,，一次性用品及時回收，分類清楚,，及時處理,。處置室、換藥室每天紫外線照射2次并記錄,，病房走廊用消毒液每天消毒2次,，并濕式拖地。
避免資源的閑置與浪費,，提高資源利用率,，合理配置護理資源，以盡量少的勞動耗費,，提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務,。
骨科護理工作計劃的重要性篇三
1強化相關知識的學習掌握，定期組織護理授課,，實行輪流主講,，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。如遇特殊疑難情況,，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能,。互相學習促進,，并作記錄,。
2重點加強對護理的考核，強化學習意識,，護理部計劃以強化"三基"護理知識,，50項護理操作及專科技能訓練為主,，由高年資的護理輪流出題,，增加考核力度，講究實效,，不流于形式,，作為個人考評的客觀依據。
3做好低年資護理的傳,，幫,，帶工作,，使年輕護理人員理論與實踐相結合，掌握多學科知識和能力,。
4隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現狀,，有計劃的選送部分護理外出學習，提高護理人員的素質,，優(yōu)化護理隊伍,。不斷的更新護理知識。
1護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入護理以及有思想情緒的護理加強管理,，做到重點交待,、重點跟班。切實做好護理安全管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,，保障病人就醫(yī)安全。
2病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院,、新轉入,、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控,。
3時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日,、雙休日、工作繁忙,、易疲勞時間,、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。
4護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液,、輸血,、注射、各種過敏試驗等,。雖然是日常工作,，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事,，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點,。
5護理部不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現問題,，解決問題,，從自身及科室的'角度進行分析，分析發(fā)生的原因,，吸取的教訓,，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人,，追究相關責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
骨科護理工作計劃的重要性篇四
我們堅持在業(yè)務上注重知識更新積極吸納多學科知識,，在隊伍建設上強調知法,、守法、文明規(guī)范服務和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境,，逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者,、教育者、照料者和研究者角色,。
一,、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質,。
1.強化相關知識的學習掌握,，定期組織護士授課，實行輪流主講,，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓,。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能,?；ハ鄬W習促進，并作記錄,。
2.重點加強對護士的考核,，強化學習意識，護理部計劃以強化“三基”護理知識,，50項護理操作及?？萍寄苡柧殲橹鳎筛吣曩Y的護士輪流出題,，增加考核力度,，講究實效，不流于形式,，作為個人考評的客觀依據,。
3.做好低年資護士的傳，幫,，帶工作,，使年輕護理人員理論與實踐相結合，掌握多學科知識和能力,。
4.隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現狀,，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質，優(yōu)化護理隊伍,。不斷的更新護理知識,。
二、護理安全是護理管理的重點,，安全工作長抓不懈,。
1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待,、重點跟班,。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,，保障病人就醫(yī)安全,。
2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉入,、急危重病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。
3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日,、雙休日,、工作繁忙、易疲勞時間,、交接班時均要加強監(jiān)督和管理,。
4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血,、注射,、各種過敏試驗等。雖然是日常工作,，但如果一旦發(fā)生問題,，都是人命關天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點,。
5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,，發(fā)現問題，解決問題,，從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓,，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現的科室及個人，追究相關責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。
骨科護理工作計劃的重要性篇五
計劃是對明年工作的安排。明年要把護士培訓放在第一位。高質量的'護士才有高質量的工作,。通過再三的考慮,，圍繞護理部的工作方針，制定骨科的工作計劃,。具體如下：
1,，安全是所有工作中的核心。護理工作要細心,，耐心，嚴格按照護理核心制度,，護理常規(guī),，工作流程執(zhí)行。三級質控確實落實到位,，把安全隱患消滅的在萌芽狀態(tài),。
2，梳理現有的工作流程,，修改不合理的流程,。新開展項目制定確實可行的工作流程或指引。做到有章可依,。
1,，經常以一個患者為例，進行跟蹤調查,，詢問患者對工作人員的意見,，對衛(wèi)生環(huán)境的看法，對工作流程的看法,，對醫(yī)療護理質量的看法等,，從中發(fā)現問題，積極改進,。
2,，每月進行滿意度調查，并對結果進行分析,。每月召開公休會一次,。
1，根據護理部的培訓計劃,，結合科室的人員特點制定個性化的培訓方案,。
2，圍繞骨科十大安全目標,，科室現有病種及骨科特有的技術操作制定科室的?？婆嘤栍媱潯?/p>
骨科護理工作計劃的重要性篇六
在護理部的帶領下，緊緊圍繞工作目標,，加強安全管理,；提高護理服務品質，深化優(yōu)質護理內涵建設,為進一步健全和完善各項護理工作,，制定以下工作計劃：
1帶領護理單元認真實施目標責任制管理,，增強奉獻、主動服務意識,，質量,、安全意識,，從而促使護理質量提高,。
2以嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質量管理，即基礎質量,、環(huán)節(jié)質量,、終末質量，其中環(huán)節(jié)質量是重點,。進一步優(yōu)化排班,，做到無縫交接，保障病人安全,。
3嚴格遵守執(zhí)行消毒隔離制度,，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作,，結果達標。同時,，作好隨時消毒,、終末消毒,、日常消毒工作,。
4制定科室培訓和考核計劃。加強高年資護士檢查和幫助新護士的工作意識,，加強年輕護士業(yè)務培訓,，每日堅持晨會提問的學習與積累，科室每周組織一次業(yè)務學習,、每月堅持科內護理大查房,，以利于理論知識的系統(tǒng)掌握與在實踐中的靈活運用，提高護士工作實踐能力,。不斷搜集?？评碚撝R，不斷鼓勵年輕護士對新知識與新技能的操作與掌握,，做到理論知識扎實,，操作膽大心細，不斷創(chuàng)新同時不斷完善與提升自我,。
5切實做好護理安全管理工作,，落實各項患者安全制度與規(guī)范；如患者身份識別制度,，防跌倒,、防墜床等防范制度，特殊藥品管理制度,，藥物使用后不良反應的觀察制度和程序等，保障患者護理安全,。
6強化執(zhí)行醫(yī)囑的準確性,，有疑問時及時與醫(yī)生核對，并將操作過程遇到的特殊情況及時反饋與醫(yī)生,，以便于醫(yī)療計劃的進一步完善,，保證病人安全；靜脈輸液要求落實雙核對,，進行各項操作時主動向病人或家屬解釋取得理解和配合,，在進行導尿、靜脈留置針等操作時,，應明確交待注意事項,，防止管道滑脫，尤其注意各引流管開關是否在打開狀,，管道出口是否有血凝塊堵塞等,，各路管道均維系著患者的生命安危，決不可掉以輕心,。
7對新調入,、新畢業(yè)以及有思想情緒的護士加強管理、做到重點交待,、重點跟班,。新入院,、新轉入,，危重,、大手術后病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促,、檢查和監(jiān)控。節(jié)假日,、雙休日,、工作繁忙、易疲勞時間,、夜班交班時均要加強監(jiān)督和管理,。不斷關心每一位護士的工作、生活與心理動態(tài),，及時排解各種糾結與疑惑,。
骨科護理工作計劃的重要性篇七
在過去的一年里我們取得了較好的成績，積極為病人提供優(yōu)質的護理服務,，在未來的一年中我們也堅信,，會努力做到更好，以下是骨科20xx年護理工作計劃：
一,、抓好質量管理,，針對護理工作中存在的難點，焦點的問題,，設置工作重點,，堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)，是規(guī)范化護理質量標準落到實處,，使護理質量管理有章可循,，把病人的滿意度作為評價護理質量的重要指標，讓患者真正從質量管理中得到實惠,。
二,、突出專科特色,，打造護理品牌,。
重點培養(yǎng)責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作，進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法,，采取多樣形式的宣教,、務求達到效果。讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法,。
三,、進行規(guī)范化培訓。
加強護理操作規(guī)范,，實施流程化服務,，嚴格無菌操作及查對制度，提高護理質量,，對不同年資,，能力的護士進行不同的培訓,，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣。
四,、認真貫徹落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度及醫(yī)療道德規(guī)范,，嚴格遵守“十條禁令”“十個杜絕”以及“十四項核心制度”，認真履行崗位責任制,。
五,、護理文書書寫。
依然按照病歷書寫規(guī)范,，嚴格執(zhí)行,，做到客觀，真實準確,，及時,，完整，達到字跡清晰工整,，表述準確,，語句通順，杜絕表格刮,、粘,、涂、改等現象,，正確運用醫(yī)學術語描述病人的癥狀體征。
六,、切實落實“以病人為中心”的服務,。
完成護士觀念上的轉變，把過去的“要我服務”轉變?yōu)椤拔乙铡碧岣咦o士的禮儀素養(yǎng),。把“以病人為中心”的服務具體到護理行為的每一細節(jié),，建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。
七,、加強病房管理,，積極開展業(yè)務查房。
并反環(huán)境要達到清潔,、整齊,、安靜、舒適,，一律用醫(yī)院的被褥,，穿病號服，做好晨間掃床,，督促護理員工作,，做好禁煙工作,。對新入院的病人認真做好入院指導及健康教育，清除陌生感,，使病人積極配合治療,，要求護士及時巡視病房，杜絕病人自拔點滴,，招呼加藥,。要求每個護理小組對所負責的病房的病人從入院到出院做到病情“十知道”，堅持每月兩次業(yè)務查房,，讓每位病人在住院期間得到有效的治療和護理,。
八、加強感染監(jiān)測,。
各種消毒液及時更換保證器械一人一用一消毒,，防止交叉感染，一次性用品及時回收,，分類清楚,，及時處理。處置室,、換藥室每天紫外線照射2次并記錄,，病房走廊用消毒液每天消毒2次，并濕式拖地,。
九,、開展護理成本效益的研究，加強科室的成本管理,。
避免資源的閑置與浪費,，提高資源利用率，合理配置護理資源,，以盡量少的勞動耗費,，提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務。
計劃四：20xx年外科(骨外科)優(yōu)質護理服務工作計劃
計劃是對明年工作的安排,。明年要把護士培訓放在第一位,。高質量的護士才有高質量的工作。通過再三的考慮,，圍繞護理部的工作方針,，制定骨科的工作計劃。具體如下：
1,，安全是所有工作中的核心,。護理工作要細心，耐心,，嚴格按照護理核心制度,，護理常規(guī),，工作流程執(zhí)行。三級質控確實落實到位,，把安全隱患消滅的在萌芽狀態(tài),。
2，梳理現有的工作流程,，修改不合理的流程,。新開展項目制定確實可行的工作流程或指引。做到有章可依,。
1,，經常以一個患者為例，進行跟蹤調查,，詢問患者對工作人員的意見,，對衛(wèi)生環(huán)境的看法，對工作流程的看法,，對醫(yī)療護理質量的看法等,，從中發(fā)現問題，積極改進,。
2,，每月進行滿意度調查，并對結果進行分析,。每月召開公休會一次,。
1，根據護理部的培訓計劃,，結合科室的人員特點制定個性化的培訓方案,。
2，圍繞骨科十大安全目標,，科室現有病種及骨科特有的技術操作制定科室的專科培訓計劃,。
骨科護理工作計劃的重要性篇八
外科20xx年認真按照護理部以病人為中心的護理理念,，遵照科室實際開展了一系列優(yōu)質護理服務項目。20xx年外科將繼續(xù)深化這一護理理念,，并結合全國衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)三好一滿意的活動,，扎實推進優(yōu)質護理服務，特制定以下工作計劃,。
一：優(yōu)質護理服務的開展已經由試行階段,，轉換為改革臨床護理服務模式的切入點。依據外科轉科疾病,，設定轉科護理目標,，提供人性化整體護理工作模式,。
二：對20xx年護理工作中存在的具體問題，定期召開討論會,，加強科室護理質量監(jiān)控力度,，及時制定整改措施。進一步規(guī)范科室護理人員的轉科護理水平,。
三：繼續(xù)加強對護理人員的培訓和合理調配,，護理能級化管理。由高年資護理人員擔任責任護理組組長,，低年資護士在高年資護士指導下開展各項護理工作,。
四：促進護患溝通，真正從患者角度出發(fā),，護理人員把盡可能多的時間還給病人,，用在為患者提供各項專業(yè)的護理操作上并及時聽取患者對護理工作的意見和建議，跟進患者的實際需求,，開展更多,、更貼心的護理服務。爭取患者的滿意,。
骨科?？谱o士在骨科護理中的意義論文。
骨科護理中預見性護理干預的運用論文,。
人性化護理在骨科護理的運用的論文,。
骨科護理工作計劃的重要性篇九
在新的一年里，隨著科室條件的改善,，對護理工作也提出了更高的要求,，我們要以此為契機，狠抓護理服務質量,，嚴格落實規(guī)章制度,，加強業(yè)務、技術訓練,，打造一支高素質的護理隊伍,。圍繞護理部總體目標，骨科制定護理工作計劃如下:,。
護理作為專業(yè)技術行業(yè),，應在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置，走專業(yè)建設之路是骨科護理工作的重中之重,?？苾戎攸c培養(yǎng)2名責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法，采取多樣形式的宣教,，務求達到效果,。準備在××年制定骨科常見病功能鍛煉，配以彩色圖畫,，制作成冊,，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。
1,、針對護理工作中存在的難點,、焦點問題，設置工作重點,，堅持把以"病人為中"的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié),。
2、使規(guī)范化護理質量標準落到實處,，滲透,、貫穿、落實到每個護士全程工作中去,，使護理質量管理有章可循,，形成一個良性循環(huán)。
從病人的角度評價護理質量,，把病人的滿意度作為評價護理質量的重要指標,，讓患者真正從質量管理中得到實惠。
1,、配合護理部,，建立護士規(guī)范化培訓。不同年資,、能力的護士進行不同的培訓,，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣。
2,、持續(xù)抓好?？浦R的培訓，提高護士專業(yè)素質,，采取有效的學習方式如:護理業(yè)務查房,、床邊演示，完善業(yè)務查房的形式,。讓有經驗的老護士為新護士講課，傳授護理經驗,。如遇模糊概念,，大家一起討論，共同解決問題。
3,、每天進行床邊護理業(yè)務查房,，每月進行二次業(yè)務學習，每月進行一次護理操作示范和考核,，每月進行一次教學查房,。
4、鼓勵各位護士參加院內,、外的培訓,，交流經驗，學習新技術,、新知識,。
1、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎,，我們在基礎護理,、專科護理,、健康宣教方面要有合理的工作流程,，指導護士進行日常工作。計劃在本科現有的工作流程的基礎上,，細化每個環(huán)節(jié),，真正做到符合臨床工作實際、切實可行,。
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2,、有效的護理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院,、體位,、治療、特殊注意事項,、?？瓶祻偷母嬷?/p>
1,、完成護士觀念上的轉變,，把過去的"要我服務"轉變?yōu)?我要服務"。提高護士的禮儀與素養(yǎng),，創(chuàng)自己的護理名牌,。
2,、把"以病人為中心"的服務,，具體到護理行為的每一細節(jié),。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準,。
1,、發(fā)科內護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作,，發(fā)揮個人專長,。
2,、建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,，充分發(fā)揮個人力量,。讓每個人都參與管理，以增強其責任感和主人翁意識,。
每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內容進行原文傳達，科室人員進行傳達簽到。對下發(fā)文件分類進行存放,，以便查閱。擬指定專人對文件進行管理,。努力做到思想與醫(yī)院同步,，積極融入醫(yī)院文化建設中。
避免資源的閑置與浪費,，提高資源利用率,，合理配置護理資源。
骨科護理工作計劃的重要性篇十
新的一年在護理部的帶著下,，緊緊圍繞工作目標,，加強護理平安管理;突顯中醫(yī)護理特色護理，深化優(yōu)質護理內涵建設,為進一步健全和完善各項護理工作,，制定以下工作方案：
1.深化優(yōu)質護理,，推行崗位設置，表達彈性排班,。
2.優(yōu)化護理績效考核方案,。
3.制定分層級培訓、考核并組織實施,。
3.積極開展護理會診,、查房,、疑難危重病討論工作，使護理人員在工作中學習,，在學習中總結,。
4.修訂完善入院、手術,、出院健康教育手冊,。
5.加強科內環(huán)境、衛(wèi)生監(jiān)控,，嚴格遵守執(zhí)行消毒隔離制度。
1.不斷加強科內護理醫(yī)療文化的打造與渲染,，使姐妹們在正向,、溫暖的氣氛中健康快樂的'工作、生活與成長,。
2.圍繞優(yōu)勢病種方案,，加強中醫(yī)護理的學習，積極開展辯證施護,，提高中醫(yī)技術水平,，使中醫(yī)技術到達較好的療效。讓廣闊的患者所接受,。
3.繼續(xù)堅持“以病人為中心,，以效勞質量為核心〞的工作思路,，打造富有中醫(yī)護理文化的優(yōu)秀科室與團隊,。
1.帶著護理單元認真實施目標責任制管理,，增強奉獻、主動效勞意識,，質量,、平安意識,，從而促使護理質量提高。
2.將績效管理融入到護理程序,、管理當中，表達多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬的鼓勵機制,。
3.以嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質量管理,，即根底質量、環(huán)節(jié)質量,、終末質量,，其中環(huán)節(jié)質量是重點。做到無縫交接,，保障病人平安,。
4.帶著護理單元認真實施目標責任制管理，增強奉獻,、主動效勞意識,，質量、平安意識,，從而促使護理質量提高,。
5.將績效管理融入到護理程序、管理當中,，表達多勞多得,，優(yōu)勞優(yōu)思考，常常提問自己“假設我是他〞我滿意這樣的護理嗎不管什么品質與來源的患者,，均能不斷調適自我,，以視對方為上帝,，視對方為衣食父母的責任理念，努力做到讓患者滿意,。
6.定期滿意度調查,，加強患者健康教育。
骨科護理工作計劃的重要性篇十一
通過四周骨科病房實習,，掌握骨科護理基本操作技能,，熟悉骨科系統(tǒng)常見病的病因、臨床表現,、評估診斷,、處理原則及相應的術前術后護理，了解各種常見醫(yī)療儀器的使用,、掌握護理病歷的書寫,、掌握骨科常見病種的健康宣教知識。能與病人良好溝通,、做好心理護理,。能用護理程序方法對骨科病人進行整體護理。
1,、態(tài)度目標：培養(yǎng)學生熱愛護理事業(yè),，樹立全心全意為病人服務的思想。具有不怕苦,、不怕臟,、救死扶傷的人道主義精神。時刻為病人著想,，千方百計為病人解除病痛,。能尊重、關心和愛護病人,，建立良好的護患關系,。護理操作前向病人進行耐心的解釋，操作時動作輕柔,，態(tài)度和藹,。耐心傾聽病人的評說和詢問。
針對不同的病人和病情進行心理護理,。嚴謹求實,，奮發(fā)進取，虛心向指導老師學習,，師生之間互相關心,、尊重。
2、知識目標,。
(1).掌握骨科護理的基本操作技術：無菌技術操作原則,、消毒隔離原則、注射原則,、常規(guī)標本收集原則,，口腔護理、霧化吸入,、創(chuàng)口引流管,、軸線翻身、吸氧,，靜脈輸液及留置針護理,、留置導尿管護理、測量生命體征,、輸血,、灌腸、叩肺,，有機會時掌握vsd護理技術,。
(2)了解骨科常見病的病因、臨床表現,、診斷處理以及熟悉相應的護理(全髖關節(jié)置換術病人的護理,，全膝關節(jié)置換術病人的護理，脊柱骨折,、脊髓損傷病人的護理，四肢骨折病人的護理,，骨科新進展,，斷肢再植病人的護理。),。
(3)了解各種常見醫(yī)療儀器的使用(骨折治療儀,、心電監(jiān)護儀、微泵,、脈氧儀),。
(4)熟悉各班職責。
1.強化相關知識的學習掌握,，定期組織護理授課,，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓,。如遇特殊疑難情況,，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能。互相學習促進,，并作記錄,。
2.重點加強對護理的考核，強化學習意識,，護理部計劃以強化“三基”護理知識,，50項護理操作及專科技能訓練為主,，由高年資的護理輪流出題,，增加考核力度，講究實效,，不流于形式,，作為個人考評的客觀依據。
3.做好低年資護理的傳,，幫,，帶工作，使年輕護理人員理論與實踐相結合,，掌握多學科知識和能力,。
4.隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現狀，有計劃的選送部分護理外出學習,，提高護理人員的素質,，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識,。
1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入護理以及有思想情緒的護理加強管理,，做到重點交待、重點跟班,。切實做好護理安全管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全,。
2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院,、新轉入、急危重病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控,。
3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日,、工作繁忙,、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理,。
4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液,、輸血,、注射、各種過敏試驗等,。雖然是日常工作,，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事,，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點,。
5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現問題,，解決問題,，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因,，吸取的教訓,，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人,，追究相關責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
骨科護理工作計劃的重要性篇十二
作為一名護士,，為患者效勞,，既是責任，也是義務,。我們醫(yī)院對于內陸居民來說還是新生事物,，要想在最短的時間內做強做大，我認為首先要提高效勞質量,，讓每一個就診的患者滿意,，并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后,，我努力提高自己的思想素質和業(yè)務道德水平,，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急,，想病人所想,，竭盡全能地為患者效勞;耐心對待每一位患者,，不管自己多累,，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意工作落實到實處,。
2,、堅持“精益求精，一絲不茍〞的'原那么,，工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行,，防止醫(yī)療事故及過失的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗,，時刻保持謙虛謹慎，遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教,，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴密觀察病情,，及時準確記錄病情，對患者的處理得當;作為一名新醫(yī)生,，戒驕戒躁,，精神飽滿，不斷學習,。
作為醫(yī)院的一員,，“院興我榮，院衰我恥〞,，建言出力謀求醫(yī)院更大的開展是義不榮辭的責任,。在做好本職工作的根底上，積極為科室的開展出謀劃策,，希望明年的工作量能夠再上新高,。
骨科護理工作計劃的重要性篇十三
工作的重中之重?？苾戎攸c培養(yǎng)2名責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作,。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法，采取多樣形式的宣教,，務求達到效果,。準備在20xx年制定骨科常見病功能鍛煉，配以彩色圖畫,，制作成冊,，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。
1,、針對護理工作中存在的難點,、焦點問題，設置工作重點,，堅持把以"病人為中心"的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié),。
2、使規(guī)范化護理質量標準落到實處,，滲透,、貫穿、落實到每個護士全程工作中去,，使護理質量管理有章可循,，形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質量,，把病人的滿意度作為評價護理質量的重要指標,，讓患者真正從質量管理中得到實惠,。
1、配合護理部,，建立護士規(guī)范化培訓,。不同年資、能力的護士進行不同的培訓,，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣,。
2、持續(xù)抓好?？浦R的培訓,，提高護士專業(yè)素質，采取有效的學習方式如：護理業(yè)務查房,、床邊演示,，完善業(yè)務查房的形式。讓有經驗的老護士為新護士講課,，傳授護理經驗,。如遇模糊概念，大家一起討論,，共同解決問題,。
3、每天進行床邊護理業(yè)務查房,，每月進行二次業(yè)務學習,，每月進行一次護理操作示范和考核，每月進行一次教學查房,。
4,、鼓勵各位護士參加院內、外的培訓,，交流經驗,，學習新技術、新知識,。
1,、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎，我們在基礎護理,、?？谱o理、健康宣教方面要有合理的工作流程,，指導護士進行日常工作,。計劃在本科現有的工作流程的基礎上,，細化每個環(huán)節(jié),，真正做到符合臨床工作實際,、切實可行。
來自 sevw.cn
2,、有效的護理告知是病人配合的必備工作,，我們將完善入院、體位,、治療,、特殊注意事項、?？瓶祻偷母嬷?。
骨科護理工作計劃的重要性篇十四
在新的一年里，隨著科室條件的改善,，對護理工作也提出了更高的要求,，我們要以此為契機，狠抓護理服務質量,，嚴格落實規(guī)章制度,，加強業(yè)務、技術訓練,，打造一支高素質的護理隊伍,。圍繞護理部總體目標，骨科制定工作計劃如下：
護理作為專業(yè)技術行業(yè),，應在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置,，走專業(yè)建設之路是骨科護理工作的重中之重?？苾戎攸c培養(yǎng)2名責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作,。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法，采取多樣形式的宣教,，務求達到效果,。準備在xx年制定骨科常見病功能鍛煉，配以彩色圖畫,，制作成冊,，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。
1,、針對護理工作中存在的難點,、焦點問題，設置工作重點,，堅持把以"病人為中"的人文護理理念融入實際具體的工作細節(jié),。
2、使規(guī)范化護理質量標準落到實處,，滲透,、貫穿,、落實到每個護士全程工作中去，使護理質量管理有章可循,，形成一個良性循環(huán),。
從病人的角度評價護理質量，把病人的滿意度作為評價護理質量的重要指標,，讓患者真正從質量管理中得到實惠,。
1、配合護理部,，建立護士規(guī)范化培訓,。不同年資、能力的護士進行不同的培訓,，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣,。
2、持續(xù)抓好?？浦R的培訓,，提高護士專業(yè)素質，采取有效的學習方式如：護理業(yè)務查房,、床邊演示,，完善業(yè)務查房的形式。讓有經驗的老護士為新護士講課,，傳授護理經驗,。如遇模糊概念，大家一起討論,，共同解決問題,。
3、每天進行床邊護理業(yè)務查房,，每月進行二次業(yè)務學習,，每月進行一次護理操作示范和考核，每月進行一次教學查房,。
4,、鼓勵各位護士參加院內、外的培訓,，交流經驗,，學習新技術、新知識,。
1,、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎，我們在基礎護理、?？谱o理,、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導護士進行日常工作,。計劃在本科現有的工作流程的基礎上，細化每個環(huán)節(jié),，真正做到符合臨床工作實際,、切實可行。
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2,、有效的護理告知是病人配合的必備工作,，我們將完善入院、體位,、治療,、特殊注意事項、?？瓶祻偷母嬷?。
1、完成護士觀念上的轉變,，把過去的"要我服務"轉變?yōu)?我要服務",。提高護士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護理名牌,。
2,、把"以病人為中心"的服務，具體到護理行為的每一細節(jié),。
建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準,。
1、發(fā)科內護理人員的優(yōu)點,，利用其優(yōu)點,，指導其工作，發(fā)揮個人專長,。
2,、建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,，充分發(fā)揮個人力量,。
讓每個人都參與管理，以增強其責任感和主人翁意識,。
每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內容進行原文傳達,，科室人員進行傳達簽到。對下發(fā)文件分類進行存放，以便查閱,。擬指定專人對文件進行管理,。努力做到思想與醫(yī)院同步，積極融入醫(yī)院文化建設中,。
1,、避免資源的閑置與浪費，提高資源利用率,，合理配置護理資源,。
2、定量分析,，以盡量少的勞動耗費與物質耗費,，提供的適合社會需要的衛(wèi)生服務，取得較好的經濟效益和社會效益,。
骨科護理工作計劃的重要性篇十五
在過去的一年里我們取得了較好的成績,，積極為病人提供優(yōu)質的護理服務，在未來的一年中我們也堅信,，會努力做到更好,，以下是骨科20xx年護理工作計劃：
一、抓好質量管理,，針對護理工作中存在的難點,，焦點的問題，設置工作重點,，堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié),，是規(guī)范化護理質量標準落到實處，使護理質量管理有章可循,，把病人的滿意度作為評價護理質量的重要指標,，讓患者真正從質量管理中得到實惠。
二,、突出?？铺厣蛟熳o理品牌,。
重點培養(yǎng)責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作,，進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法，采取多樣形式的宣教,、務求達到效果,。讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。
三,、進行規(guī)范化培訓,。
加強護理操作規(guī)范，實施流程化服務，嚴格無菌操作及查對制度,，提高護理質量,，對不同年資，能力的護士進行不同的培訓,，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣,。
四、認真貫徹落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度及醫(yī)療道德規(guī)范,，嚴格遵守“十條禁令”“十個杜絕”以及“十四項核心制度”,，認真履行崗位責任制。
五,、護理文書書寫,。
依然按照病歷書寫規(guī)范,，嚴格執(zhí)行,，做到客觀，真實準確,，及時,，完整，達到字跡清晰工整,，表述準確,，語句通順，杜絕表格刮,、粘,、涂、改等現象,，正確運用醫(yī)學術語描述病人的癥狀體征,。
六、切實落實“以病人為中心”的服務,。
完成護士觀念上的轉變,，把過去的“要我服務”轉變?yōu)椤拔乙铡碧岣咦o士的禮儀素養(yǎng)。把“以病人為中心”的服務具體到護理行為的每一細節(jié),，建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準,。
七、加強病房管理,，積極開展業(yè)務查房,。
并反環(huán)境要達到清潔、整齊,、安靜,、舒適，一律用醫(yī)院的被褥，穿病號服,，做好晨間掃床,，督促護理員工作，做好禁煙工作,。對新入院的病人認真做好入院指導及健康教育,，清除陌生感，使病人積極配合治療,，要求護士及時巡視病房,，杜絕病人自拔點滴，招呼加藥,。要求每個護理小組對所負責的病房的病人從入院到出院做到病情“十知道”,，堅持每月兩次業(yè)務查房，讓每位病人在住院期間得到有效的治療和護理,。
八,、加強感染監(jiān)測。
各種消毒液及時更換保證器械一人一用一消毒,，防止交叉感染,，一次性用品及時回收，分類清楚,，及時處理,。處置室、換藥室每天紫外線照射2次并記錄,，病房走廊用消毒液每天消毒2次,，并濕式拖地。
九,、開展護理成本效益的研究,，加強科室的成本管理。
避免資源的閑置與浪費,，提高資源利用率,，合理配置護理資源，以盡量少的勞動耗費,，提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務,。
計劃是對明年工作的安排。明年要把護士培訓放在第一位,。高質量的護士才有高質量的工作,。通過再三的考慮，圍繞護理部的工作方針,，制定骨科的工作計劃,。具體如下：
一,、加強護理安全管理。
1,，安全是所有工作中的核心,。護理工作要細心，耐心,，嚴格按照護理核心制度,，護理常規(guī)，工作流程執(zhí)行,。三級質控確實落實到位,，把安全隱患消滅的在萌芽狀態(tài)。
2,，梳理現有的工作流程,，修改不合理的流程。新開展項目制定確實可行的工作流程或指引,。做到有章可依,。
二、積極提高患者滿意度,。
1,，經常以一個患者為例,，進行跟蹤調查,，詢問患者對工作人員的意見，對衛(wèi)生環(huán)境的看法,，對工作流程的看法,，對醫(yī)療護理質量的看法等，從中發(fā)現問題,，積極改進,。
2，每月進行滿意度調查,，并對結果進行分析,。每月召開公休會一次。
三,、做好規(guī)范化培訓及骨科?？浦R的培訓。
1,，根據護理部的培訓計劃,，結合科室的人員特點制定個性化的培訓方案。
2,，圍繞骨科十大安全目標,，科室現有病種及骨科特有的技術操作制定科室的?？婆嘤栍媱潯?/p>
