隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

單位員工個人述職報告篇一

您好,！

迎接2021年,，仍然是機遇和挑戰(zhàn)并存，我們有必要回顧一年來的工作,，及時對經(jīng)驗教訓(xùn)進行總結(jié)，以開創(chuàng)全新的工作局面,，為完成明年更大的工作目標(biāo)做好充分準(zhǔn)備,。

我個人的工作成績是與我們營業(yè)部的發(fā)展分不開的。2020年,，我的工作崗位是會計結(jié)算柜,，主要負(fù)責(zé)企業(yè)單位的開戶、銷戶,、出售重要空白憑證,、掛失、查詢、凍結(jié)等業(yè)務(wù),。2020年的工作主要有以下幾個方面：

一,、認(rèn)真貫徹落實國家相關(guān)金融方針政策、法律法規(guī),，執(zhí)行行領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù),，及時完成工作指標(biāo)，創(chuàng)建一流的窗口一線員工隊伍,。

二,、時刻不忘學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),。營業(yè)部內(nèi)每星期四都會組織員工學(xué)習(xí),，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。我能夠按時參加,，并認(rèn)真作好筆記,。在平時辦理業(yè)務(wù)中若遇到類似學(xué)習(xí)過的業(yè)務(wù)問題，處理起帶來了很大的方便,、也提高了辦業(yè)務(wù)的效力,。擴展領(lǐng)域，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,，在此我虛心向身邊的同事請教,，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容,。工作之余,，學(xué)習(xí)公關(guān)禮儀，使我的自身修養(yǎng),，思想素質(zhì)有了很大提高,。并與工作實際相結(jié)合，從中悟出新思路,，新方法,。

三,、盡職盡責(zé)，力爭盡善盡美。一年來,，我能夠認(rèn)真遵守銀行的各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格約束自己,。在自己平凡的崗位上,，不計個人得失，不講條件,，工作一絲不茍,，力爭追求圓滿,。

四、以“客戶滿意,，業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo),，搞好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象,。一年來,，我時刻以大局為重，深知自己責(zé)任的重大,，不敢有絲毫的松懈,。因為我們的一言一行，能代表農(nóng)行的形象,。所以,，我對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，不該說的話不說,，不該做的事不做，積極為客戶著想,，極大的方便了客戶,。同時，向客戶宣傳我行的各項新技術(shù),，新業(yè)務(wù),，新政策，擴大我行的知名度,。

2020年,，構(gòu)想未來。也是我們銀行寧波深化改革的一年,，機遇和挑戰(zhàn)并存,。我們要在鞏固2020年工作成績的基礎(chǔ)上，開拓進取,，創(chuàng)新求實,，做出新的努力，嚴(yán)格要求自己,，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。在新的一年里，我力爭做到以下幾點：

今后我將努力做到以下幾點,，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進行監(jiān)督指導(dǎo)：

1、自覺加強學(xué)習(xí),，向理論學(xué)習(xí),，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。

2,、克服年輕氣躁，做到腳踏實地,，提高工作主動性,，不怕多做事，不怕做小事,，在點滴實踐中完善提高自己,。

3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),，強化為人民服務(wù)的宗旨意識,，努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員。

述職人：xxx

2020年x月x日

單位員工個人述職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

2020年是充實和忙碌的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，我?guī)ьI(lǐng)辦公室和網(wǎng)絡(luò)營銷部兩個年輕的團隊,，伴隨著公司的穩(wěn)健發(fā)展一起快速成長,。

這一年，辦公室走出了骨干員工調(diào)離后交接的陣痛,，行政事務(wù)有序過渡,，內(nèi)部管理井然有序，調(diào)研督辦深入一線,，充分發(fā)揮了中樞核心機構(gòu)的職能,；

這一年，網(wǎng)絡(luò)營銷部從稚嫩走向成熟,，頂住壓力,，整合資源，邊實踐邊摸索,，逐步發(fā)展成為有明確推廣手段,、穩(wěn)定客戶來源的11個人的核心團隊。

現(xiàn)將2020年工作述職如下,。

今年3月,，辦公室的骨干員工xx，因工作需要調(diào)至經(jīng)營管理部,，除司機外,，辦公室只剩下我和原來前臺的通訊員xx。4月初,，xx調(diào)至辦公室,。

辦公室驟然面臨著巨大的考驗,。部門員工對各項業(yè)務(wù)均不熟悉，所有工作得重新再學(xué)習(xí),。我跟大家一起,，重新分工，從頭再來,。利用每天的碰頭會,，逐一布置任務(wù)，認(rèn)真指導(dǎo)審核,，做好過程指導(dǎo),，在工作中一起提高。

面對大量繁瑣事務(wù),，我們一起調(diào)整思路,，周密調(diào)研，將辦公室的各項工作重新梳理,，科學(xué)整合,，簡化流程，大刀闊斧地進行了部門內(nèi)部改革,，短時間內(nèi)讓各項工作井井有條,，煥發(fā)出別樣的生機。不論是會務(wù)接待,、基層調(diào)研,，還是信息化管理、品牌宣傳,，辦公室成為一個高效運轉(zhuǎn)的職能機構(gòu),，上傳下達通暢，管理外延全面,，成為了聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)和基層部門的核心紐帶,。

今年辦公室調(diào)研工作密切關(guān)注宏觀政策、行業(yè)動向和前沿技術(shù),，精選符合公司發(fā)展戰(zhàn)略,，貼近公司產(chǎn)業(yè)的信息；內(nèi)部管理體現(xiàn)窗口形象,，提升服務(wù)水準(zhǔn),；前臺、司機,、文秘各司其職,，高效有序；勇于創(chuàng)新實現(xiàn)突破,；會務(wù)接待規(guī)范禮儀,；督辦職能充分發(fā)揮,，廣告ci 工作慎重選擇大膽突破，先后編印了《檢測手冊》,、《工程監(jiān)測》等樣本廣告冊，在企業(yè)形象建設(shè),、標(biāo)識管理,、企業(yè)品牌上形成了特色。

網(wǎng)絡(luò)營銷是新東西,，之前只是在建材廠工作時,，利用零星時間再by灌漿料上做了一點嘗試。但要將寶冶技術(shù)的所有業(yè)務(wù)嫁接到電子商務(wù)上,，心底根本沒底,。

今年x月x日，公司為了強化營銷,，正式組建了網(wǎng)絡(luò)營銷部,，從辦公室分立單獨運營。我深知責(zé)任重大,，花了很多時間學(xué)習(xí)別人怎么做電子商務(wù),，再考慮如何根據(jù)公司的實際開展網(wǎng)絡(luò)營銷。

在領(lǐng)導(dǎo)和兄弟部門的幫助下,，我和我的同事們專心致志,、踏踏實實地從網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)推廣一步步做起,，通過xx等工具,，一步步構(gòu)筑起xx技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)天地。

幸運的是,，今年超額完成公司下達的營銷指標(biāo),，拿到了xx余萬元的市場訂單，xx技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)營銷終于挺過了嬰兒期,。

這是群策群力,、上下一心的結(jié)果，我們沒有讓別人看到笑話,。

在工作中,，暴露出很多不足，主要表現(xiàn)在：

1,、過于性急,，不太講究工作方式方法。

這一點主要表現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)營銷部方面,。有時候看到某些關(guān)鍵詞排名不好,，或者有些網(wǎng)絡(luò)推廣工作沒有達到預(yù)期的要求,，跟團隊溝通時不太委婉，不注意技巧,，性格暴躁,，以后需要改進。

2,、考慮問題不太周全,。

辦公室的有些事務(wù)，由于閱歷和經(jīng)驗不夠,，有時考慮不周全,。還需要向老前輩們多學(xué)習(xí)、多請教,，盡量把每一件事都辦好,。

2020年，對辦公室和網(wǎng)絡(luò)部而言,，都是關(guān)鍵重要的一年,。我將和年輕的同事們一道，充分發(fā)揮年輕人的朝氣和干勁,，多向領(lǐng)導(dǎo)和前輩學(xué)習(xí)請教,，敢拼敢干，在市場大潮中乘風(fēng)破浪,，為工程技術(shù)公司的發(fā)展貢獻我們的力量,！

述職人：xxx

2020年x月x日

單位員工個人述職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

日月如梭,、時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年，回顧這一年的工作歷程,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體同事的鼎力支持和配合下，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,、目標(biāo),、任務(wù)，立足本職,，勤奮努力,、拼搏向上，積極展開工作,，圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)分管的各項工作任務(wù),。在辭舊迎新之際，就我前期分管的安全通風(fēng)和現(xiàn)任的生技科長工作向公司領(lǐng)導(dǎo)作以下述職：

2020年1～5月任xx礦安全通風(fēng)科長，全面協(xié)助安全副礦長工作,，主要負(fù)責(zé)安全和通風(fēng)管理工作,，包括安全隱患排查、制定措施,、落實整改,、組織驗收，作業(yè)現(xiàn)場日常安全監(jiān)督和巡查,，通風(fēng)設(shè)施檢查和維護,，通風(fēng)系統(tǒng)維護和測風(fēng)及風(fēng)量調(diào)節(jié)，編制安全通風(fēng)技術(shù)資料,，定期組織召開通風(fēng)例會，解決一通三防工作中問題,，調(diào)度通風(fēng)瓦斯人員值班和報表三對口管理,，組織安全事故調(diào)查處理和安全培訓(xùn)教育等工作。

2020年6月～12月xx生技科長,，全面協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人工作,，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程技術(shù)和軟件資料管理，包括作業(yè)現(xiàn)場安全技術(shù)指導(dǎo),，校訂巷道中腰線,，編制作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，定期對巷道工程質(zhì)量進行監(jiān)督管理,，繪制礦井各類迎檢和實際圖紙,，每月對工程施工進行驗收，協(xié)助礦井標(biāo)準(zhǔn)化驗收和日常標(biāo)準(zhǔn)化自評工作,，負(fù)責(zé)井下工程施工測量和貫通管理,，為礦井采掘作業(yè)作業(yè)做好技術(shù)支持和對外檢查的保障工作。

2020年5月19日,，由于人事變動,，公司從多方考慮全面均衡，最后決定將我從雙和煤礦調(diào)至柏楊煤礦協(xié)助技術(shù)工作,，對于我而言雖同屬一個公司的煤炭行業(yè),，工作范圍的變動仍使我心有余悸，但這難得的挑戰(zhàn)和機遇我不會輕易放棄,，我相信自己能接任并將工作很好的完成,。我毫無猶豫的接受公司安排，我坦然的面對接下來的一切,，現(xiàn)在看來我的選擇是正確的,，我也做到當(dāng)初對自己的承諾，我離開了熟悉的環(huán)境認(rèn)識了新的朋友,，學(xué)習(xí)到了新的知識,。在柏楊工作期間,，我感覺自己進步了很多，不論是井下煤層的認(rèn)知和技術(shù)資料的完善,，還是團隊的磨合,，同事之間的信任、支持,、配合,，都讓我為現(xiàn)在的團隊感到驕傲。

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作是xx年工作的一個重點,，不論是上級部門還是煤礦自身,，因為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是煤礦的必行之路，要想長遠的發(fā)展和迎檢查過關(guān),，必須要求井下現(xiàn)場和地面資料滿足標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定,。在到柏楊來之前，在雙和煤礦的主要工作便是標(biāo)準(zhǔn)化軟件資料清理和管理,，主要由我和溫科長兩人負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化各專業(yè)資料編制工作,，對照煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評方法，分專業(yè),、分章節(jié),、分小點逐條對照落實，對比資料并結(jié)合礦井實際情況匯編完成各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化資料,，并將各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化資料分發(fā)至相應(yīng)專業(yè)負(fù)責(zé)人,，針對日常檢查項目和填寫內(nèi)容。對各專業(yè)負(fù)責(zé)人進行培訓(xùn)和講解,，確保各專業(yè)人員明確標(biāo)準(zhǔn)要求和填寫要求,。雙和標(biāo)準(zhǔn)化工作剛剛小結(jié)恰好被調(diào)至柏楊，到這邊的第一件工作仍舊是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,，所幸雙和標(biāo)準(zhǔn)化資料已基本完成,，各類資料已基本完善，還有前期柏楊煤礦已著手標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,，在柏楊煤礦標(biāo)準(zhǔn)化驗收前所有資料短時間內(nèi)便完成,，并順利通過標(biāo)準(zhǔn)化驗收。

隨著標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的不斷推進,，標(biāo)準(zhǔn)化自評報告對于標(biāo)準(zhǔn)化驗收而言便是最終考評驗收的關(guān)鍵,，標(biāo)準(zhǔn)化自評報告覆蓋全部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況及自評結(jié)果，自評報告中涉及的部署,、投入,、建設(shè)、系統(tǒng)、自評等圖字說明必須與各專業(yè)自評和現(xiàn)場一致,，自評報告經(jīng)各部門負(fù)責(zé)人協(xié)助,，鄭工和金祥公司專家指導(dǎo)，最終形成完整標(biāo)準(zhǔn)自評報告成功上報,。

技術(shù)部門除井下作業(yè)施工技術(shù)指導(dǎo)外,，還負(fù)責(zé)對內(nèi)和對外技術(shù)資料管理，內(nèi)部技術(shù)資料主要包括工資單價和各作業(yè)點的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,，以及困難地點的具體施工方案和要求,。對外迎檢資料主要包括規(guī)程措施、圖紙臺賬,、報表記錄等,，完成14年主要迎檢資料有修改上報三圖（采掘工程平面圖、井上下對照圖,、通風(fēng)系統(tǒng)圖）,、“六打六治”打非治違工作、安全大檢查資料（隱患評估治理,、頂板專項檢查、人員定位專項檢查,、機電運輸專項檢查等）等工作,。

測量是煤礦技術(shù)人員的基礎(chǔ)工作也是必備要求，按照測量在前施工在后,，方案措施審批學(xué)習(xí)在前施工在后,，邊施工邊校準(zhǔn)保證工程達標(biāo)的要求。20xx年7月完成xx工作,，貫穿位置與測量位置一致,，隨著工程不斷推進測量工作將隨工程同步推進，定期檢查工程質(zhì)量校正中腰線,。協(xié)助鄭工完成15年采掘生產(chǎn)規(guī)劃,，保證xx年采掘接替正常可持續(xù)發(fā)展,。

學(xué)習(xí)我們不斷進步的基礎(chǔ)動力,，錯過最佳學(xué)習(xí)時間已是懊悔不已，再浪費青春那就是對自己的不負(fù)責(zé),，我不想永遠停留在這里,，因為我還年輕，我還有很多事情需要去嘗試,，還有很長的路要走,，我和別人的差距仍舊很大，只有通過不斷的學(xué)習(xí)并且別人更進一步的學(xué)習(xí)，才有可能縮小與別人的差距,。

在即將過去的xx年我學(xué)習(xí)了很多煤礦技術(shù)上的專業(yè)知識,，我以前主要從事煤礦通風(fēng)安全管理，曾擔(dān)任過短時間技術(shù)員,，但當(dāng)時獨立完成技術(shù)資料較少,，技術(shù)知識增長緩慢，但到xxx工不厭其煩的指導(dǎo)和同事們的幫扶,、配合,，技術(shù)工作開展順利學(xué)習(xí)受益匪淺。在工作之余還努力讓自己養(yǎng)成看書的習(xí)慣,，學(xué)習(xí)不能單一,，專業(yè)之外的書對于我而言同樣重要，因為作為管理人員應(yīng)多學(xué)習(xí)全面發(fā)展,，力爭讓事情或問題解決得更加有藝術(shù)和完美,。

1、由于自身性格缺陷,，性格較為內(nèi)向,，很多事情只會做不善于去交流，導(dǎo)致在工作中發(fā)現(xiàn)問題自己能及時處理,，或發(fā)現(xiàn)異常能快速調(diào)整,，由于未能及時與大家溝通也許會導(dǎo)致問題不能有效徹底解決或再次出現(xiàn)。

2,、由于部門人員有限,，只有鄭工和我兩人負(fù)責(zé)技術(shù)工作，鄭工還得不定時對雙和進行技術(shù)指導(dǎo),，再加上我自身文化素質(zhì)和技術(shù)水平有限,，編制內(nèi)容可能不夠完善，很多內(nèi)部文件資料送審工作未能及時送簽或說明,，大部分審批簽字工作交由安全部門負(fù)責(zé),，在施工中可能存在理解不到位或要求不明確等現(xiàn)象。

3,、工作分配和調(diào)度上不合理,，由于個人性格比較獨立，為人比較謙和,，很多事情不愿給同事添加麻煩,，或者本來就是別人的工作也不會計較，導(dǎo)致工作無法可持續(xù)推進,。

正所謂計劃趕不上變化,，作為現(xiàn)代的年輕人更應(yīng)該將眼光放長遠些,，對于我而言以后的路還很長，增加自身閱歷和知識,，養(yǎng)成一個良好的品行和素養(yǎng),，樹立正確的價值觀很重要，接下來要做的事就是：立足眼下做好自己的事即可,。

述職人：xxx

2020年x月x日

單位員工個人述職報告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

本人從分配到行查開始學(xué)習(xí)，至今已有一年,。感謝在這一年的學(xué)習(xí)中,，幫忙我學(xué)習(xí)的各位同事，讓我受益良多,，從一個對這份工作完全不熟悉的旁觀者,，慢慢開始了解，并體會到這個行業(yè)并不是從前印象中的簡單,，而是充滿著挑戰(zhàn)與驚心動魄,，滿是職責(zé)與使命感。以下是我的工作總結(jié),。

起初對于知識的陌生感,，讓我工作做事起來沒有頭緒，不知如何下手,，應(yīng)對問題的時候常常顯得手足無措,；進入工作狀態(tài)后，開始學(xué)習(xí)每一天的xx信息,、國內(nèi)國際三字代碼及xx公司代碼等一系列基本知識,，透過不斷地背誦,、熟讀,、默寫等各種形式，強化對基本知識的掌握與鞏固,，扎實基礎(chǔ),。邊學(xué)邊做，從而加深印象,，在老員工的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下,，理論與實際操作共同體驗，掌握了行查日常工作所需的基本理論知識,，一切看似漫不經(jīng)心的場景,，都給與了我充分學(xué)習(xí)的機會。

分揀與接xx工作的正常展開,，離不開扎實的基礎(chǔ),。分揀看似簡單的工作,，卻是牽一發(fā)而動全身，需要機場其他各個部門的共同配合,，才能夠保證行李正常裝機,、飛機正常起飛，每一架飛機的起航都離不開全體工作人員,，在本月的學(xué)習(xí)中,，我也從一開始對講機不敢上手到之后的自然運用，十分感謝一齊工作的同事,，教會我如何正確與部門進行溝通,，并指導(dǎo)我遇到問題如何正確處理。

接xx工作也是由種種小事所構(gòu)建的完美后續(xù),，我們會遇到少收,、破損、多收,、被降等等狀況,，這一部分就和分揀完全應(yīng)對行李不對，我們應(yīng)對的是隨時多變的人,，充斥著不安分的因素與情緒,，進行有技巧的溝通，才能平復(fù)暴躁旅客的情緒,，靈巧工作,，從旅客正確拿完自己的行李，平安離開機場的那一刻,，我們就為這一段旅程畫上了優(yōu)美的句號,。

會到不會都是一個學(xué)習(xí)的過程，同事之間共同努力合作也是如此,，經(jīng)驗的積累就是時間慢慢沉淀的精髓,。就像在此工作期間遇到的一次備降，我們在半個小時內(nèi),，順利的完成了三十多名棄乘旅客的行李提取,、小票收集，核實數(shù)量與重量,、報于配載,。實踐才能出真知，不遇到相似狀況,，可能永久無法明白自己能做到哪一步,，自己的應(yīng)變潛力又有多少。填寫單據(jù)的熟練度也是透過一次次操作所得的結(jié)果,，在點滴的學(xué)習(xí)中中,，我也在不斷地成長,，避免著粗心、遺忘導(dǎo)致的錯誤,，確保工作的準(zhǔn)確性,。

此刻處于下一階段的認(rèn)識與學(xué)習(xí)中，不足的地方還有很多很多,，一切都只有在平時的點點滴滴中學(xué)習(xí)與積累,，學(xué)習(xí)老員工做事的方法，與旅客溝通的言語藝術(shù),，縝密的思考方式,；語言有技巧、做事有態(tài)度,，學(xué)習(xí)的過程中難免出現(xiàn)不周到的地方,，有則改之無則加勉，經(jīng)驗不可泛泛而談,，吸收其中的精華,，處事才能更完美。

工作的細枝末節(jié),，無法全部道來,，但所有都是為了旅客出行的安全，沒有操作過的人無法想象細節(jié),。從前總以為坐飛機很簡單,，買個票，過個安檢,，等個飛機,，看個風(fēng)景，飛機降落,，取個行李,，行程就宣告結(jié)束。而對于此刻的我來說,，一切突然顯得任重而道遠,，每個小點都關(guān)乎大局,，每位工作人員都為每架飛機的出行保駕護航,，不管別人看到或者看不到，心里滿滿的職責(zé)感只有自己明白,，這樣工作挺好,，內(nèi)心充盈，路漫漫其修遠兮,，期望自己再接再厲,！

述職人：xxx

2020年x月x日