總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的回顧和總結(jié),，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足,?？偨Y(jié)的語(yǔ)言要簡(jiǎn)練明了,，不要使用晦澀的詞匯和長(zhǎng)句,。以下是一些來(lái)自各個(gè)領(lǐng)域的總結(jié)案例,，希望能夠給大家提供一些有益的思考和借鑒,。

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)和工作總結(jié)篇一

職責(zé)：

1.結(jié)合業(yè)務(wù)需求執(zhí)行監(jiān)控體系、分析體系實(shí)現(xiàn)的具體計(jì)劃;,。

3.規(guī)劃數(shù)據(jù)產(chǎn)品：bi報(bào)表自動(dòng)化;,。

4.輸出分析結(jié)論，有效幫助業(yè)務(wù)增長(zhǎng),、孵化新項(xiàng)目;。

任職要求,。

4.熟練掌握sql等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具,，熟練操作excel、ppt等工具;,。

5.具備良好的抗壓能力,、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，有獨(dú)立開展分析研究項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),。**投遞須知：請(qǐng)備注作品鏈接,。

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)和工作總結(jié)篇二

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品線數(shù)據(jù),、日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的整理和分析;,。

3.深入理解業(yè)務(wù),，通過(guò)數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)支持;。

4.負(fù)責(zé)通過(guò)系統(tǒng)后臺(tái)的數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)較驗(yàn),、抽取,、報(bào)送、報(bào)表查詢等技術(shù)支撐工作,。

任職要求：

1.計(jì)算機(jī),、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷;。

2,、熟悉excel各類函數(shù),、對(duì)ppt等辦公軟件有一定的經(jīng)驗(yàn);。

3,、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和獨(dú)立專項(xiàng)分析能力;。

4,、具有良好的溝通能力,，能清晰表達(dá)問(wèn)題內(nèi)容。

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數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)和工作總結(jié)篇三

職責(zé)：

1.對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析，根據(jù)數(shù)據(jù)情況快速有效的定位問(wèn)題并提出解決方案;,。

3.完善數(shù)據(jù)分析標(biāo)準(zhǔn)體系與分析模型,，并向業(yè)務(wù)人員提出需求;。

6.從業(yè)務(wù)運(yùn)作視角出發(fā),，對(duì)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)進(jìn)行功能優(yōu)化,，通過(guò)各類數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)趨勢(shì)，輸出公司所需的報(bào)告,，反饋至各業(yè)務(wù)人員進(jìn)行落地,。

任職資格：

1.計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué),、會(huì)計(jì),、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;。

2.熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)基本編程及sql語(yǔ)言,，熟悉海量數(shù)據(jù)處理和性能優(yōu)化;,。

3.熟練使用python語(yǔ)言中pandas數(shù)據(jù)分析包;。

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5.具有1年以上咨詢公司,、運(yùn)營(yíng)商經(jīng)營(yíng)企劃/數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);,。

6.掌握數(shù)據(jù)分析基本流程，要有敏銳的數(shù)據(jù)感覺，良好的快速學(xué)習(xí)吸收能力,。

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)和工作總結(jié)篇四

數(shù)據(jù)分析師需要使用數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)和統(tǒng)計(jì)分析軟件,，對(duì)企業(yè)內(nèi)外部的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理、清洗和分析,。以下是本站小編整理的數(shù)據(jù)分析師崗位的職責(zé),。

職責(zé)：

1.每日統(tǒng)計(jì)退貨商品明細(xì)，周報(bào)退貨分析至上級(jí),，后期跟進(jìn)采購(gòu)部處理進(jìn)程以及結(jié)果;,。

3.周報(bào)供應(yīng)鏈健康情況：資金占比分布，庫(kù)存狀態(tài),，供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn);,。

5.日跟蹤訂單入庫(kù)付款情況，將情況日?qǐng)?bào)至上級(jí);,。

7.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行財(cái)務(wù)審核等工作,。

任職要求：

2、有獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目,，特別是電商行業(yè)數(shù)據(jù)分析的優(yōu)先考慮;,。

3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維,，擅于通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律;,。

5、具備較強(qiáng)的溝通能力以及工作主動(dòng)性,，能協(xié)調(diào)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)共同努力;,。

6、熟悉java或其他編程優(yōu)先考慮,。

職責(zé)：

2,、協(xié)助銷售部制定年度、季度,、月度地區(qū)性銷售目標(biāo),，并追蹤銷售目標(biāo)完成進(jìn)度;。

3,、各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析匯總,、趨勢(shì)分析，為流程改善和業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;,。

4、監(jiān)督,、推動(dòng)部門各項(xiàng)工作的執(zhí)行;,。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，具有金融,、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先;,。

2、2年以上戰(zhàn)略研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，具備戰(zhàn)略規(guī)劃,、業(yè)務(wù)規(guī)劃、分析研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

4,、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,，能擅寫運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告;,。

5、具備大型集團(tuán)或企業(yè)戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司每天的數(shù)據(jù)報(bào)表,，協(xié)助其他分公司完成需要的數(shù)據(jù)報(bào)表。

2.對(duì)項(xiàng)目及相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,、挖掘,，制作數(shù)據(jù)報(bào)表。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷,，有英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮,。

2.年齡29歲以下，無(wú)專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)限制,。

3.工作細(xì)心,、耐心，具有出色的邏輯能力和對(duì)數(shù)據(jù)的敏感度,，思維嚴(yán)謹(jǐn),。

4、熟悉office軟件的常用功能,，尤其熟練運(yùn)用excel圖表及數(shù)據(jù)處理,。

5、有較強(qiáng)的理解能力,、溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力,。

職責(zé)。

1.定義業(yè)務(wù)人員行程數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),，數(shù)據(jù)指標(biāo)以及使用規(guī)則,。

2.收集和管理業(yè)務(wù)人員日常行程數(shù)據(jù)，整理成報(bào)表,。

3.分析業(yè)務(wù)人員行程,，總結(jié)其中的問(wèn)題,，提出業(yè)務(wù)人員行程改進(jìn)方法。

4.統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī),、單量等相關(guān)數(shù)據(jù),，綜合業(yè)務(wù)人員日常行程，提出優(yōu)化方法,。

5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng),。

任職要求：

2.熟練使用excel各種統(tǒng)計(jì)分析公式。

3.責(zé)任心強(qiáng),，對(duì)工作認(rèn)真,。

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)和工作總結(jié)篇五

職責(zé)：

1.定期做公司電商平臺(tái)店鋪的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)整理并向上級(jí)匯報(bào);,。

2.借助公司已有的系統(tǒng)軟件整理成本,，利潤(rùn)等數(shù)據(jù);。

5.建立完善的商品數(shù)據(jù)庫(kù),，為后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作提供支持;,。

6.其他上級(jí)臨時(shí)交付的工作任務(wù)。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷有半年以上統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);,。

3.工作認(rèn)真積極進(jìn)取有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心有強(qiáng)烈的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)合作精神,。

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)和工作總結(jié)篇六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新媒體廣告投放效果分析工作;,。

2,、負(fù)責(zé)公司會(huì)員客戶各種屬性與行為的分析工作;。

3,、負(fù)責(zé)會(huì)員銷售中心會(huì)員數(shù)據(jù)的挖掘,、分配、與回收工作;,。

4,、負(fù)責(zé)電商部各種銷售日?qǐng)?bào)、月服的處理;,。

5,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1,、數(shù)學(xué),、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,，***有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);,。

2、有良好的溝通技巧與語(yǔ)言表達(dá)能力;,。

3,、掌握用其本sql語(yǔ)句的使用,，可以用sql進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)查詢;。

4,、熟練操作office軟件，熟練掌握excel表的大部分統(tǒng)計(jì)功能,。

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)和工作總結(jié)篇七

在數(shù)據(jù)分析崗位工作三個(gè)月以來(lái),，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)關(guān)于淘寶網(wǎng)店的相關(guān)知識(shí),，我已經(jīng)從一個(gè)網(wǎng)店的門外漢成長(zhǎng)為對(duì)網(wǎng)店有一定了解和認(rèn)知的人?，F(xiàn)向公司領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)單匯報(bào)一下我三個(gè)月以來(lái)的工作情況。

一,、虛心學(xué)習(xí),，努力提高網(wǎng)店數(shù)據(jù)分析方面的專業(yè)知識(shí)。

作為一個(gè)食品專業(yè)出身的人,，剛進(jìn)公司時(shí),，對(duì)網(wǎng)店方面的專業(yè)知識(shí)及網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)幾乎一無(wú)所知，曾經(jīng)努力學(xué)習(xí)掌握的數(shù)據(jù)分析技能在這里根本就用不到,，我也曾懷疑過(guò)自己的選擇,，懷疑自己對(duì)踏出校門的第一份工作的選擇是不是沖動(dòng)的。但是,，公司為我提供了寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境和專業(yè)的指導(dǎo),，在不斷的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我慢慢喜歡上自己所選擇的行業(yè)和工作,。一方面,，虛心學(xué)習(xí)每一個(gè)與網(wǎng)店相關(guān)的數(shù)據(jù)名詞，提高自己在數(shù)據(jù)分析和處理方面的能力,，堅(jiān)定做好本職工作的信心和決心,。另一方面，向周圍的同同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和工作方法,，取人之長(zhǎng),，補(bǔ)己之短，加深了與同事之間的感情,。

二,、踏實(shí)工作，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

三個(gè)月來(lái),，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和配合下，自己主要做了一下幾方面的工作：

1,。匯總公司的產(chǎn)品信息日?qǐng)?bào)表,，并完成信息日?qǐng)?bào)表的每日更新,，為產(chǎn)品追單提供可靠依據(jù)。

2,。協(xié)同倉(cāng)庫(kù)工作人員盤點(diǎn)庫(kù)存,，匯總庫(kù)存報(bào)表，每天不定時(shí)清查入庫(kù)貨品,，為各部門的同事提供最可靠的庫(kù)存數(shù)據(jù),。

3。完成店鋪經(jīng)營(yíng)月報(bào)表,、店鋪經(jīng)營(yíng)日?qǐng)?bào)表,。

4。完成每日客服接待顧客量的統(tǒng)計(jì),、客服工作效果及工作轉(zhuǎn)化率的查詢,。

5。每日兩次對(duì)店鋪里出售的寶貝進(jìn)行逐個(gè)排查,，保證每款寶貝的架上數(shù)的及時(shí)更新,，防止出售中的寶貝無(wú)故下架。

6,。配合領(lǐng)導(dǎo)和其他崗位的同事做好各種數(shù)據(jù)的查詢,、統(tǒng)計(jì)、分析,、匯總等工作,。做好數(shù)據(jù)的核實(shí)和上報(bào)工作，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,。

7,。完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它各項(xiàng)工作，認(rèn)真對(duì)待,、及時(shí)辦理,、不拖延、不誤事,、不敷衍,，盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心和滿意。

三,、存在的不足及今后努力的方向,。

三個(gè)月來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和配合下,，自己雖然做了一些力所能及的工作,，但還存在很多的不足，主要是閱歷淺,，經(jīng)驗(yàn)少,，有時(shí)遇到相對(duì)棘手的問(wèn)題考慮欠周密,，視角不夠靈活，缺乏應(yīng)變能力,；理論和專業(yè)知識(shí)不夠豐富,，導(dǎo)致工作有時(shí)處于被動(dòng)等等。另外,，由于語(yǔ)言不通的問(wèn)題,，在與周圍的同事溝通時(shí)，存在一定的障礙,。

針對(duì)以上不足，在今后的工作中,，自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí),、深入實(shí)踐、繼續(xù)堅(jiān)持正直,、謙虛,、樸實(shí)的工作作風(fēng)，擺正自己的位置,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事，把網(wǎng)店的數(shù)據(jù)分析工作做細(xì)做好,。

四,、對(duì)公司人員狀況及員工工作狀態(tài)的分析。

1,。對(duì)公司人員狀況的分析,。

要想管好一個(gè)企業(yè)，首先要管好這個(gè)企業(yè)的人,，要想管好一個(gè)企業(yè)的人,，首先要對(duì)這個(gè)企業(yè)人員的基本情況有個(gè)比較全面的、細(xì)致的,、科學(xué)的正確的了解,。

目前公司成員大部分為90后，是一個(gè)年輕化的團(tuán)隊(duì),。他們大部分在長(zhǎng)輩們的寵愛中長(zhǎng)大,，心理素質(zhì)不怎么成熟，沒有自信心,，沒有目標(biāo),，責(zé)任心不強(qiáng)，不怎么能吃苦,，心理承受能力較弱,，不愛學(xué)習(xí),，不明白工作的真正意義。不過(guò)也有一部分比較懂事,，做事比較踏實(shí),、勤奮、性格也比較好,。

因此,，我們?cè)谡衅傅臅r(shí)候，要招那些肯學(xué)習(xí),、善于學(xué)習(xí),、領(lǐng)悟力學(xué)習(xí)力強(qiáng)的人。不過(guò),，這部分人一般都比較現(xiàn)實(shí),，對(duì)待遇、公正公平,、發(fā)展空間比較看重,。

其實(shí)，我們要想打造一流的企業(yè),，培養(yǎng)一流的員工,，一流的管理人員并不是難事。最重要的是要有一顆真正的,，持之以恒的做事業(yè)的心,。

2。對(duì)員工工作狀態(tài)的分析,。

目前,，部分崗位存在分工不明確的現(xiàn)象，出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),，同事之前相互推諉,，不愿意承擔(dān)責(zé)任，這也是部分員工責(zé)任心不強(qiáng)的最直接反映,。部分員工沒有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),，這就可能導(dǎo)致工作在某個(gè)環(huán)節(jié)銜接不上，進(jìn)而有可能出現(xiàn)重大問(wèn)題,。

因此,，明確分工和加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)也是公司目前需要解決的問(wèn)題。

五,、對(duì)公司企業(yè)文化的分析,。

企業(yè)文化，對(duì)我本人來(lái)講，是一個(gè)管理學(xué)里面比較專業(yè)的詞,，我怕自己講不好它,。但我卻可以深刻的體會(huì)到，這個(gè)無(wú)形的東西就在我的周圍,，在我們的骨髓里,。因?yàn)槲矣X得它重要，所以,，還是想講它,，而且覺得非講不可。

在我所走到的企業(yè)里,，旺旺集團(tuán)的企業(yè)文化給我留下的印象最深,。他們有自己明確的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)目標(biāo),、公司訓(xùn),、公司口號(hào)、企業(yè)標(biāo)識(shí),、公司社歌和獨(dú)立的傳媒機(jī)構(gòu)。他們的企業(yè)文化具有很強(qiáng)的感染力和凝聚力,。但是,，很長(zhǎng)一段時(shí)間以來(lái)，我們的公司一直處在“黎明前的黑暗”之中,，為什么公司領(lǐng)導(dǎo)的那種不到山頂不罷休的氣勢(shì),、決心和信心，并沒有感染所有的員工,，那種不到山頂不罷休的氣勢(shì),、決心和信心并沒有很好的變成我們的企業(yè)文化。沒有被突出出來(lái),，沒有在公司發(fā)展的日日夜夜中,，張揚(yáng)的體現(xiàn)給我們企業(yè)所有的員工們看。甚至是沒有被人感覺到,。

所以,，加強(qiáng)健康向上的企業(yè)文化的建設(shè)工作，也就成為一種必要,。十分的必要,。也該引起足夠的重視。把目前創(chuàng)業(yè)階段的決心和信心力量,、企業(yè)和員工相互之間的理解,、信任、支持和默契融入到我們的企業(yè)文化中去,。從而感染和吸引更多的優(yōu)秀人才到我們中來(lái),，共同開創(chuàng)我們企業(yè)的未來(lái),。

準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)信息是公司領(lǐng)導(dǎo)正確決策的基礎(chǔ)，沒有準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),，就無(wú)法準(zhǔn)確反映公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及存在的問(wèn)題,，也就無(wú)法對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)做出正確的判斷和決策，不能按照統(tǒng)計(jì)部門的要求保質(zhì)保量按時(shí)報(bào)送,。近年來(lái),，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計(jì)工作，配備得當(dāng)人員,，相關(guān)部門配合順暢有序,，公司的統(tǒng)計(jì)工作水平得到了顯著提高。統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)如下：

(一)公司在統(tǒng)計(jì)體制改革,、人員力量配備,、經(jīng)費(fèi)保障等方面采取了很多措施，增加了統(tǒng)計(jì)工作人員,，健全完善了統(tǒng)計(jì)工作體系,，進(jìn)一步夯實(shí)了統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源頭的工作質(zhì)量,。指定公司領(lǐng)導(dǎo)主抓統(tǒng)計(jì)工作,，制定了《財(cái)務(wù)信息采集使用管理暫行辦法》、《財(cái)務(wù)報(bào)告編制管理辦法》等與統(tǒng)計(jì)工作有關(guān)的規(guī)章制度,，為做好統(tǒng)計(jì)工作保駕護(hù)航,。

(二)扎實(shí)做好統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作。圍繞“人員專職化,、臺(tái)賬規(guī)范化,、管理制度化、調(diào)查法制化,、手段現(xiàn)代化,、經(jīng)費(fèi)有保障”的“五化一有”目標(biāo)，夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,。各統(tǒng)計(jì)部門均具備獨(dú)立的辦公場(chǎng)所,，同時(shí)配備了優(yōu)良的微機(jī)、打印機(jī),、辦公桌椅等,，確保統(tǒng)計(jì)工作的順利進(jìn)行。逐步完善統(tǒng)計(jì)工作考核制度和崗位責(zé)任制度,，理順了原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,、統(tǒng)計(jì)報(bào)表信息使用、數(shù)據(jù)審核等流程；建立了統(tǒng)計(jì)資料歸檔及保密措施,。

(三)按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)工作,。公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》和統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)的規(guī)章制度,，虛心向統(tǒng)計(jì)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家學(xué)習(xí),，積極采用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法，系統(tǒng)地調(diào)查研究,，對(duì)待每一個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字和統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析,，嚴(yán)肅認(rèn)真，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,，及時(shí)收集,、掌握重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，通過(guò)靜態(tài)和動(dòng)態(tài),、縱向和橫向的比較分析,，充分反映公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)，提高統(tǒng)計(jì)分析的水平,，為促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了科學(xué)依據(jù)。

(四)公司領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的核心所在,，公司堅(jiān)持實(shí)事求是，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,，努力提高各部門的數(shù)據(jù)質(zhì)量，規(guī)范基礎(chǔ)工作,，確保源頭數(shù)據(jù)真實(shí)有效,。統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從公司原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,、會(huì)計(jì)報(bào)表中取得,，報(bào)表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項(xiàng)目能夠保持一致，保證統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料的真實(shí)完整,。

(五)公司重視統(tǒng)計(jì)資料管理工作,，報(bào)表檔案管理科學(xué)化。公司按照統(tǒng)計(jì)信息化的要求,，運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的采集,、匯總、分析和上報(bào)工作,。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況,，完善各項(xiàng)檔案管理制度，制定檔案管理考核規(guī)定，統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬分門別類地進(jìn)行登記,、整理,，年終匯總表冊(cè)存檔，堅(jiān)持從嚴(yán)規(guī)范,、從細(xì)抓起,，狠抓檔案的歸檔率、完整率,、準(zhǔn)確率,，加大考核力度。在檔案資料的接收,、借閱復(fù)制工作中,，嚴(yán)格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度,，認(rèn)真做好收存,、借閱登記。

一,。團(tuán)隊(duì)的合作是完成工作的前提,。做一份能令領(lǐng)導(dǎo)滿意的數(shù)據(jù)表格不單單是自己一個(gè)人閉門造車所能造出來(lái)的，需要合理的意見和適當(dāng)?shù)膸椭?，自己的制表思路是要在前人的啟發(fā)下才能發(fā)揮出色,。

二。精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)需要懂得數(shù)據(jù)的理念和要求,，數(shù)據(jù)的運(yùn)用,。做數(shù)據(jù)表格是給人一種一目了然的清晰感，怎樣把公司的數(shù)據(jù)信息及時(shí)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo),、客戶及客戶主任尤為重要,。準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)表格是給領(lǐng)導(dǎo)和客戶的第一印象，是直接影響整份表格的進(jìn)度,。信息是及時(shí),、全面反映整個(gè)企業(yè)的精神面貌和工作動(dòng)態(tài)，這就要求及時(shí),，迅速,，對(duì)各部門上報(bào)的信息進(jìn)行整理、加工,，對(duì)發(fā)生的大事對(duì)各部門進(jìn)行催報(bào),，使信息管理工作更加規(guī)范到位。

三,。善于總結(jié),，懂得吸取經(jīng)驗(yàn),。經(jīng)驗(yàn)是在實(shí)際工作在中得到的，把握了經(jīng)驗(yàn)工作自然就是事半功倍,。剛開始做數(shù)據(jù)表格時(shí),，只知道一味的按部就班，缺少靈活性,，表格表達(dá)不清晰,。后來(lái)經(jīng)過(guò)不斷的摸索，領(lǐng)悟到表格有很多功能是值得我們?nèi)⒅\的,，運(yùn)用vlookup,，sumif等常用公式，讓自己變得靈活而具有戰(zhàn)斗力,。表達(dá)最美的效果,，這種感覺是要在長(zhǎng)期的工作經(jīng)驗(yàn)中積累起來(lái)的。

四,。善于溝通,，避免出錯(cuò)。做數(shù)據(jù)表格是在第一份原始資料的基礎(chǔ)上做出來(lái)的,，第一份原始資料就是小馬做的數(shù)據(jù)報(bào)表,，做數(shù)據(jù)時(shí)遇到什么不明白的需請(qǐng)教，因此信息傳遞是很重要的,，我們要保持信息的暢通性就必須善于溝通,，否則出現(xiàn)差錯(cuò)，前功盡棄,。所以,，一邊工作一邊總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是百利而無(wú)一害的。

五,。做數(shù)據(jù)表格要講究效率和準(zhǔn)確,。數(shù)據(jù)的作用是給他人能夠更快的看清楚所表達(dá)的數(shù)據(jù)內(nèi)容，還有重要的是數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及美觀,，給人一種賞心悅目，心曠神怡的舒服感,，具有挑戰(zhàn)性的是有一種感覺,，就是一眼就分辨得出哪里好，哪里需要改進(jìn),，哪里需要取,。

感想：

一：數(shù)據(jù)部是實(shí)現(xiàn)自己理想和展現(xiàn)自己技能的平臺(tái)。能把自己所學(xué)知識(shí)運(yùn)用出來(lái)是一件值得慶幸的事,，安分守己,，把自己的工作出色完成對(duì)公司是一種責(zé)任,，對(duì)自己是一種交代。

二,。認(rèn)識(shí)了很多新同事,，交流廣泛，知識(shí)面豐富了,。新的環(huán)境必然有新的事物,，接收新的事物必然有新的認(rèn)識(shí)，新的認(rèn)識(shí)必然有新的數(shù)據(jù)理念思想,，對(duì)自己的專業(yè)知識(shí)和認(rèn)識(shí)更上一層樓,。

三。去舊迎新,，迎接新的挑戰(zhàn),，自我提升，給自己定下目標(biāo),。20xx年是奮斗的一年,，一年可以實(shí)現(xiàn)很多事情，可以改變很多事情,，是選擇繼續(xù)奮斗還是碌碌無(wú)為,，關(guān)鍵在于自己的行動(dòng)。只有行動(dòng)萬(wàn)事皆成事實(shí),，所以我給自己定下了三個(gè)目標(biāo)：

1,。全面提升自己，工作能獨(dú)當(dāng)一面,。這樣就能提高工作效率,，不會(huì)延誤工作進(jìn)度。

2,、數(shù)據(jù)能精確化,，提高效率。

3,。保持一顆上進(jìn)心,，永不熄滅。

最后,，祝愿大家新春如意,，事業(yè)有成，開開心心過(guò)一個(gè)好年,。

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)和工作總結(jié)篇八

職責(zé)：

6,、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提供決策依據(jù);,。

7,、參與模型涉及算法測(cè)試,。

崗位要求：

1、數(shù)學(xué),、統(tǒng)計(jì),、計(jì)算機(jī)、電子,、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,，一年工作經(jīng)驗(yàn)及以上;。

5,、具有良好的需求文檔,、設(shè)計(jì)文檔編寫能力。

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)和工作總結(jié)篇九

職責(zé)：

4.承擔(dān)分析報(bào)告撰寫的主筆工作;,。

5.管理數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì),，并與其它團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同工作。

任職條件,。

1.本科以上學(xué)歷;,。

4.具備數(shù)據(jù)操作能力，熟練使用excel,，熟練使用spss等至少一種統(tǒng)計(jì)軟件;,。

5.具備獨(dú)立完成ppt制作，報(bào)告撰寫能力;,。

6.良好的英文寫作能力,，能撰寫英文分析報(bào)告;。

7.良好的溝通與表達(dá)能力,，能與客戶對(duì)接需求,。

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)和工作總結(jié)篇十

職責(zé)：

1、協(xié)助分析師搜集行業(yè)相關(guān)信息,，為相關(guān)需求者提供更準(zhǔn)確的信息,。

2、協(xié)助部門經(jīng)理完善部門管理制度,。

4,、對(duì)基本面、技術(shù)面進(jìn)行分析研究,，給出行情走勢(shì)分析和判斷,，撰寫研究報(bào)告上交公司，

5,、分析大盤行情走勢(shì)，為其他部門提供有價(jià)值的信息,。

任職要求：

2,、熱愛金融行業(yè),，有勵(lì)志于長(zhǎng)期發(fā)展這個(gè)行業(yè)的意愿，

3,、接受公司安排的免費(fèi),、統(tǒng)一的專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

4,、具有良好的人品與職業(yè)操守,，踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,。

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)和工作總結(jié)篇十一

銷售數(shù)據(jù)分析師負(fù)責(zé)電商商品運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)分析并編制報(bào)表.對(duì)公司整體銷售與庫(kù)存數(shù)據(jù)分析,。下面是本站小編為您精心整理的銷售數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)。

1.在sis部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,。

4.主動(dòng)從各模式橫向比較的數(shù)據(jù)分析中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，提出解決方案。

9.具有良好的與各銷售單位,、營(yíng)業(yè)所溝通的技巧,，以正確的管理理念服務(wù)于一線。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,。

11.模式費(fèi)用審核在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋,。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職責(zé),。

1,、負(fù)責(zé)收集，反饋,，整理,，分析相關(guān)銷售數(shù)據(jù);。

2,、配合進(jìn)行各項(xiàng)項(xiàng)目管理及數(shù)據(jù)分析,，參與實(shí)施過(guò)程及進(jìn)度效率的管控;。

3,、建立報(bào)表制度,、定期發(fā)布數(shù)據(jù)分析報(bào)告，不定期開展數(shù)據(jù)專項(xiàng)研究;,。

4,、完成其他上級(jí)交辦的任務(wù)。

任職資格,。

1,、大專以上學(xué)歷，兩年以上同類工作經(jīng)驗(yàn);,。

2,、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),，能熟練運(yùn)用和制作相關(guān)報(bào)表;。

3,、具良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,，學(xué)習(xí)和表達(dá)能力強(qiáng);。

4,、責(zé)任心較好,，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。

(一)擬定備貨計(jì)劃,。

1,、根據(jù)業(yè)務(wù)員所分管區(qū)域及所管轄經(jīng)銷商的申請(qǐng)計(jì)劃和公司庫(kù)存及銷售情況編制下月進(jìn)貨計(jì)劃表，并交由領(lǐng)導(dǎo)審批,。

2,、做出進(jìn)貨成本核算并報(bào)備財(cái)務(wù)人員籌集資金發(fā)票。

3,、根據(jù)制定出的進(jìn)貨計(jì)劃表中機(jī)型數(shù)量報(bào)由倉(cāng)儲(chǔ)人員準(zhǔn)備好下月進(jìn)貨所需倉(cāng)位面積,。

(二)擬定進(jìn)貨管理制度。

根據(jù)總部下達(dá)文件并結(jié)合實(shí)際情況制定合理進(jìn)貨制度,。

(三)辦理訂貨,。

1、根據(jù)經(jīng)銷商提交訂貨單及要貨計(jì)劃等其他訂貨所需資料,，審核資料完整性及經(jīng)銷商賬面資金情況,，辦理訂貨流程并及時(shí)扣款。

2,、及時(shí)跟蹤機(jī)器的生產(chǎn)情況,，在機(jī)器下線前提前一個(gè)禮拜通知經(jīng)銷商準(zhǔn)備提貨并辦理提貨手續(xù)。

(四)把關(guān)進(jìn)銷存,。

每天及時(shí)跟進(jìn)公司庫(kù)存情況及銷售情況,，定期做需求表，包括日庫(kù)存表,，周提貨分析表,、月需求分析表。

職責(zé)：

1,、熟練掌握excel,能流暢使用函數(shù)進(jìn)行計(jì)算;,。

3、了解零售運(yùn)營(yíng),，能夠合理的配貨,、調(diào)貨、補(bǔ)貨;。

4,、積極配合運(yùn)營(yíng)部接待代理商,，向其介紹商品，做接單分析并合理提出每季買貨意見;,。

5、根據(jù)每周,、日銷售報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,，并制作匯總表;。

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù),。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷,，工商,、統(tǒng)計(jì)類相關(guān)專業(yè);。

2,、一年以上服裝或者零售業(yè)貨品進(jìn)銷存管理經(jīng)驗(yàn),，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;。

3,、熟悉操作word,、excel等辦公軟件及erp系統(tǒng);。

4,、良好的表達(dá)和溝通能力;,。

5、有較強(qiáng)的執(zhí)行力;,。

6,、協(xié)助部門主管處理其他日常事務(wù)工作。

職責(zé)：

2,、銷量核查,，參與獎(jiǎng)金方案設(shè)計(jì)、計(jì)算與分析;,。

3,、拜訪系統(tǒng)建立更新和維護(hù)，跟進(jìn)拜訪信息的收集和提交,，提升信息完成質(zhì)量;,。

4、運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析工具對(duì)運(yùn)營(yíng)過(guò)程的關(guān)鍵價(jià)值因素進(jìn)行評(píng)價(jià)分析;,。

6,、參與年度銷售指標(biāo)與人員編制預(yù)算，負(fù)責(zé)跟蹤并反饋銷售隊(duì)伍績(jī)效分析，跟進(jìn)銷售部門的kpi管理,。

任職要求：

1,、大專及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué),、統(tǒng)計(jì)學(xué),、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;。

2,、熟悉數(shù)據(jù)分析方法及基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí),，具備一定的項(xiàng)目管理能力佳;。

5,、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng),，具有較強(qiáng)的抗壓能力,。

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)和工作總結(jié)篇十二

3、跟進(jìn)產(chǎn)品的分析需求,，撰寫業(yè)務(wù)分析報(bào)告,，結(jié)合數(shù)據(jù)趨勢(shì)提出產(chǎn)品階段性優(yōu)化建議;。

5,、不斷創(chuàng)新和改善已有的'異常數(shù)據(jù)監(jiān)控方式,，為產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)提供可靠的數(shù)據(jù)支持;。

6,、定期編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析簡(jiǎn)報(bào),。

8、為公司其他部門或項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)挖掘支持,，負(fù)責(zé)從數(shù)據(jù)的角度給出決策建議,。

1、統(tǒng)計(jì)學(xué),、市場(chǎng)營(yíng)銷,、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì),、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;,。

2、2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，對(duì)數(shù)據(jù)敏感,，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題;,。

3,、熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情，熟悉行業(yè)內(nèi)各類數(shù)據(jù)分析指標(biāo);。

5,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

6,、熟練使用excel,、ppt等常用數(shù)據(jù)整理工具和圖表制作工具。

7,、熟悉erp(u9),、oa、mes管理系統(tǒng),，能快速有效提取需求數(shù)據(jù)。

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)和工作總結(jié)篇十三

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)為公司處理客戶的相關(guān)工作,，并協(xié)助經(jīng)理的工作事務(wù)。

2,、負(fù)責(zé)為客戶提供理財(cái)咨詢,、建議服務(wù)，制定相應(yīng)的投資組合和策略,。

3,、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供金融分析軟件以及售后工作,。

4,、負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢。

5,、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的委托,，幫助客戶實(shí)施理財(cái)計(jì)劃。

6,、學(xué)習(xí)跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài),，研究國(guó)際金融業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)及走向。

7、參與投資團(tuán)隊(duì)計(jì)劃及策略的制定，精準(zhǔn)的操作指令,，進(jìn)行投資風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,。

8、有數(shù)據(jù)分析,、統(tǒng)計(jì)的細(xì)心和耐心，思維敏銳，對(duì)數(shù)字敏感,。

9、嚴(yán)格按照公司制定的投資規(guī)則，以日內(nèi)短線投資的形式,，爭(zhēng)取盈利化,。

【任職資格】。

2,、敢想,，敢做，有野心挑戰(zhàn)高薪的你歡迎加入,。

3,、熱愛互聯(lián)網(wǎng)金融，對(duì)金融行業(yè)未來(lái)前景有清晰的認(rèn)識(shí),，并愿意扎根下去,。

4、公司提供全方位培訓(xùn),，提供無(wú)限晉升發(fā)展舞臺(tái),。

5、良好的工作態(tài)度,、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,，能承受一定的工作壓力。

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)和工作總結(jié)篇十四

6,、完善數(shù)據(jù)評(píng)估機(jī)制,，推動(dòng)公司的數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)。

1,、統(tǒng)計(jì)學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),，本科以上學(xué)歷,，5年以上數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)；

4,、有過(guò)搭建數(shù)據(jù)分析體系經(jīng)歷,，有獨(dú)立開展分析研究項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

5,、良好的商業(yè)嗅覺和數(shù)據(jù)敏感度,，豐富的`數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果,；

6,、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,。

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)和工作總結(jié)篇十五

1,、數(shù)據(jù)收集設(shè)計(jì)：根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo),，設(shè)計(jì)爬取數(shù)據(jù)的關(guān)鍵詞，與爬蟲工程師溝通對(duì)接數(shù)據(jù)收集工作,。

2,、數(shù)據(jù)處理和清理：對(duì)海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析，清洗文字信息,，數(shù)據(jù)標(biāo)簽,。

3、數(shù)據(jù)分析輔助：配合業(yè)務(wù)分析團(tuán)隊(duì)和算法團(tuán)隊(duì),，進(jìn)行用戶標(biāo)簽體系模型搭建,，知識(shí)圖譜建立和維護(hù)，項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析輔助,。

1,、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué),、信息系統(tǒng),、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè),，碩士?jī)?yōu)先；

2,、流利的`英語(yǔ)讀寫能力將是加分項(xiàng),。

4、能夠使用mysql,，python,，excel完成數(shù)據(jù)查詢與清洗；

5,、對(duì)解決非結(jié)構(gòu)和非標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)問(wèn)題有巨大的熱情,。

6、了解tableau等統(tǒng)計(jì)軟件,。

7,、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和自我提升的意愿，對(duì)大數(shù)據(jù)和ai技術(shù)有飽滿的熱情,。

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)和工作總結(jié)篇十六

數(shù)據(jù)分析師負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求調(diào)研,、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等,，構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系,，幫助確定各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)。下面是本站小編整理的數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)內(nèi)容,。

職責(zé)：

3.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站進(jìn)行數(shù)據(jù)采集及分析評(píng)估;,。

4.熟悉各種推廣方式及精通營(yíng)銷規(guī)則;’,。

5.有較強(qiáng)的組織執(zhí)行策劃能力，精通競(jìng)價(jià)排名規(guī)則,。

崗位要求：

1.有較強(qiáng)的需求分析能力,、邏輯推理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;,。

2.熟悉公司運(yùn)作,，對(duì)站外推廣有獨(dú)到的見解。

3.行業(yè)信息敏感度強(qiáng),，有媒體資源,，懂ps，懂網(wǎng)頁(yè)代碼及軟文協(xié)作的優(yōu)先錄用,。

4.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),。

職責(zé)：

2、理解業(yè)務(wù)的方向和戰(zhàn)略,，產(chǎn)出有效的數(shù)據(jù)模型,，形成分析報(bào)告，提供數(shù)據(jù)支持;,。

3,、規(guī)劃數(shù)據(jù)分析應(yīng)用項(xiàng)目，開展并推動(dòng)項(xiàng)目應(yīng)用和發(fā)展;,。

4,、負(fù)責(zé)與技術(shù)部的后臺(tái)產(chǎn)品溝通優(yōu)化和完善公司的數(shù)據(jù)分析體系。

任職資格：

1,、本科及以上學(xué)歷,，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),，2年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作經(jīng)驗(yàn);,。

3、具備良好的商業(yè)直覺和數(shù)據(jù)敏感度,，能夠捕獲數(shù)據(jù)價(jià)值;,。

4、責(zé)任心強(qiáng),、誠(chéng)信敬業(yè),、善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;,。

5,、具有較強(qiáng)的邏輯分析和判斷能力。

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)搭建與完善和家網(wǎng)精準(zhǔn)用戶特征模型,，數(shù)據(jù)營(yíng)銷獲客模型;,。

3、負(fù)責(zé)梳理數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求,，參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地與運(yùn)營(yíng);,。

4、搭建全面的,、準(zhǔn)確的,、反映業(yè)務(wù)特征的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務(wù)問(wèn)題,。

任職要求：

1,、三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析、挖掘與建模經(jīng)驗(yàn);,。

2,、本科以上學(xué)歷，數(shù)理統(tǒng)計(jì),、市場(chǎng)營(yíng)銷,、廣告相關(guān)專業(yè);。

3,、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，做事主動(dòng)積極;,。

4,、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、邏輯思維能力強(qiáng),，有清晰的思路和數(shù)據(jù)建模方法論;,。

6,、熟練掌握至少一種腳本語(yǔ)言(python/shell/perl/php等);,。

7、有對(duì)程序化廣告投放策略優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;,。

8,、有內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容推薦策略經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

職責(zé)：

2,、深入研究公司數(shù)據(jù)源,，整理和發(fā)掘數(shù)據(jù)價(jià)值，形成數(shù)據(jù)產(chǎn)品并推動(dòng)落地;,。

3,、深入了解互聯(lián)網(wǎng)金融信貸業(yè)務(wù)模式，分析客戶的基本屬性及行為數(shù)據(jù);,。

4,、對(duì)貸后資產(chǎn)包進(jìn)行精細(xì)化客戶分群,、客戶畫像，撰寫深入的客戶分析報(bào)告,，建立與產(chǎn)品,、客群、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)相適應(yīng)的細(xì)分模型,。

崗位要求：

1,、本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué),，數(shù)學(xué),，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，較好工程能力優(yōu)先考慮;,。

3,、熟練使用sql，python進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和模型開發(fā);,。

4,、精通多種機(jī)器學(xué)習(xí)算法，并具備良好的模型調(diào)優(yōu)能力;,。

5,、能夠整體搭建數(shù)據(jù)架構(gòu)，構(gòu)建高質(zhì)量的特征,，建立完善的特征體系;,。

6、有大型互聯(lián)網(wǎng)金融公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn),。

職責(zé)：

4.監(jiān)控,、分析用戶運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)提出產(chǎn)品構(gòu)想,、策略及計(jì)劃;,。

5.負(fù)責(zé)挖掘并分析行業(yè)的現(xiàn)狀及需求，負(fù)責(zé)研究市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品,，進(jìn)行分析對(duì)比,，提供產(chǎn)品策略和運(yùn)營(yíng)建議。

崗位要求：

1,、本科及以上學(xué)歷,，專業(yè)不限;3年以上工作經(jīng)驗(yàn);了解互聯(lián)網(wǎng)電視業(yè)務(wù)，能夠?yàn)檫\(yùn)營(yíng)工作提升設(shè)置合理的評(píng)估指標(biāo),。

5,、了解對(duì)比分析、聚類分析等基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析方法;,。

6,、具備成熟,、職業(yè)化的思維方式，具有團(tuán)隊(duì)精神,。