歷史是人類文明的鏡子,，通過(guò)了解歷史可以更好地認(rèn)識(shí)自己和世界。為了達(dá)到更好的效果,，我們需要對(duì)解決方案進(jìn)行進(jìn)一步的優(yōu)化和改進(jìn)。如果你對(duì)寫總結(jié)感到困惑,，不妨參考一下以下的總結(jié)范文,，或許能幫到你,。

幼師辭職信的注意事項(xiàng)篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好。

首先,，非常感謝您這x年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。

這段時(shí)間,，我認(rèn)真回顧了這x年來(lái)的工作情況,，覺得來(lái)xxxx公司工作是我的幸運(yùn),，我一直非常珍惜這份工作,，這一年多來(lái)xxxx公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo),，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡,。在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西,，無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì),。在遞交這份辭呈時(shí),，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳,，和一些個(gè)人原因的影響,，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無(wú)所作為,，因此請(qǐng)求允許離開,，請(qǐng)您支持,。

當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,，同事都是斗志昂揚(yáng),，壯志滿懷,，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意,。請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式,，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì),。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1-2周后離開公司，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題,。以便完成工作交接。

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：本站,。

2014年12月30日,。

幼師辭職信的注意事項(xiàng)篇二

尊敬的方總：

您好!

在經(jīng)過(guò)內(nèi)心痛苦的掙扎和深思熟慮之后,，我還是下定決心辭去目前從事的職位,。終于鼓起勇氣寫下這封辭職信,。

我來(lái)到公司已經(jīng)有近一年的時(shí)間了,，正是在這里我開始踏上社會(huì),，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。我也深知并深信在我成長(zhǎng)的背后是領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培,，還有同事們的支持和幫助,。

從進(jìn)公司之后，我懷著無(wú)必激動(dòng)和激情投入到工作中,，去學(xué)習(xí)做人做事,。我希望通過(guò)自己的努力能帶來(lái)銷量的提升.然而,，因經(jīng)驗(yàn)不足給公司帶來(lái)一次次的損失,，心中無(wú)比愧疚。

現(xiàn)在,，由于平臺(tái)的政策影響,，我已經(jīng)沒(méi)有動(dòng)力和激情再繼續(xù)工作下去,，我希望去外面更多的去接觸去鍛煉自己,。

我考慮在遞交此辭呈后的2周內(nèi)離開,，望公司批準(zhǔn)!

君曼的一員而自豪,，君曼日子是我人生最寶貴的財(cái)富!最后,，祝愿公司的事業(yè)蒸蒸日上,，業(yè)務(wù)高速上升,。

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：本站,。

2014年12月30日,。

幼師辭職信的注意事項(xiàng)篇三

首先要考慮有沒(méi)有申請(qǐng)的必要,。辭職申請(qǐng)是辭掉工作的一種申請(qǐng)書,，申請(qǐng)人一定要事先考慮成熟后再作決定,，不可倉(cāng)促了事，事后后悔不已,，造成不必要的煩惱和痛苦。

辭職申請(qǐng)書要將申請(qǐng)的事項(xiàng)和理由寫清楚,，使對(duì)方能透徹了解你的要求和具體情況。 辭職申請(qǐng)書語(yǔ)言要準(zhǔn)確,，文字要樸實(shí)。

辭職申請(qǐng)書是個(gè)人離開原來(lái)的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織提請(qǐng)批準(zhǔn)的一種申請(qǐng)書,。

辭職申請(qǐng)通常有五部分構(gòu)成,。

(一)標(biāo)題

在申請(qǐng)書第一行正中寫上申請(qǐng)書的名稱,。一般辭職申請(qǐng)書由事由和文種名共同構(gòu)成,，即以“辭職申請(qǐng)書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,，字體稍大。

(二)稱呼

要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,，并在稱呼后加冒號(hào)。

(三)正文

正文是申請(qǐng)書的主要部分,，正文內(nèi)容一般包括三部分,。

首先要提出申請(qǐng)辭職的內(nèi)容,，開門見山讓人一看便知,。

其次申述提出申請(qǐng)的具體理由,。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái),，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,，條分縷析使人一看便知,。

最后要提出自己提出辭職申請(qǐng)的決心和個(gè)人的具體要求,，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等,。

(四)結(jié)尾

結(jié)尾要求寫上表示敬意的話,。如“此致——敬禮”等,。

(五)落款

辭職申請(qǐng)的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的`具體日期,。

下面是梁錦松寫給董建華的辭職信

香港中環(huán)下亞厘畢道

中座五樓

行政長(zhǎng)官

董建華先生

辭職

我現(xiàn)以書面形式向您提出即時(shí)辭去香港特別行政區(qū)財(cái)政司司長(zhǎng)一職,。

員須避免令人懷疑他們不誠(chéng)實(shí)、不公正或有利益沖突,。我就事件對(duì)政府帶來(lái)負(fù)面形象深表歉意。我愿意為我的過(guò)失負(fù)上責(zé)任,，而我相信在現(xiàn)時(shí)的情況之下,，辭職是我應(yīng)當(dāng)采取的行動(dòng),。

我感謝中央人民政府和您給我機(jī)會(huì),，出任財(cái)政司司長(zhǎng)一職,，為香港市民服務(wù),。我亦感謝您和其他在政府工作的同事,，在過(guò)去兩年來(lái)對(duì)我的支持和指導(dǎo)。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下,，香港定能早日克服目前的經(jīng)濟(jì)困難,，以及恢復(fù)活力,。

梁錦松

二零零三年三月十日

例2 (感謝ytyue提供）

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

感謝公司多年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧,，從2001年9月份來(lái)到網(wǎng)通公司

至今,，我學(xué)到了很多東西,，今后無(wú)論走向哪里,，從事什么,，這段經(jīng)歷都是一

筆寶貴的財(cái)富,，我為在網(wǎng)通公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。

今,，由于個(gè)人原因提出辭職,，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

2017年2月28日

xx-x（手簽名）

辭職的一般過(guò)程：

1，先找你的部門領(lǐng)導(dǎo)談?wù)?，至少要告知他一聲,，畢竟是你的主管領(lǐng)導(dǎo),，一般情況主管領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)說(shuō)一些面子話，挽留你一下,。

2,，寫好辭職報(bào)告,，一般需要部門領(lǐng)導(dǎo)簽字或者蓋章,。

3,，把辭職報(bào)告交到人力主管部門,，然后你就可以等了,。

整個(gè)辭職過(guò)程一般需要一個(gè)月,，這個(gè)時(shí)間估計(jì)是以國(guó)企為標(biāo)準(zhǔn),。

至于個(gè)人的三金怎么處理,，因?yàn)槲疫€沒(méi)辦到這一步的手續(xù)，等我辦完了,，再把經(jīng)驗(yàn)貢獻(xiàn)出來(lái),。 另外，我的情況比較特殊,，我的合同在2003年8月31號(hào)就到期了，一直也沒(méi)續(xù)簽,，所以對(duì)我來(lái)說(shuō)沒(méi)有違約金的問(wèn)題,。如果是合同沒(méi)到期,，恐怕還要和人力資源部談判違約金的問(wèn)題,，我覺得關(guān)鍵是要用感情來(lái)打動(dòng)那些人,，讓他們同情你,，就比較好辦,。不然只好賄賂或者老老實(shí)實(shí)的交違約金吧,。

發(fā)現(xiàn),，年終跳槽似乎已成為一種職場(chǎng)現(xiàn)象。盡管有年終獎(jiǎng),、年終禮品,，還有來(lái)年看得見的職位提升,，可還是有人等不及過(guò)了春節(jié),，選擇了“年終大逃亡”：交上辭職信就走人,。因?yàn)樾鹿井嬃藗€(gè)更大更圓的餅,，因?yàn)樾鹿炯敝袠I(yè)務(wù)要開展,。于是提早30天交辭職的規(guī)定也就顧不上了,，曠工就曠工吧,，估計(jì)新公司也已經(jīng)允諾了一定的補(bǔ)償,。可是,，世界很大也很小,，更何況同在一個(gè)抬頭不見低頭見的職場(chǎng)混，一個(gè)成熟的職場(chǎng)中人，應(yīng)該在辭職之時(shí)多考慮一下自己的離開對(duì)原公司可能造成的沖擊,，更應(yīng)該考慮降低自己的辭職成本,。

其實(shí)辭職是一種藝術(shù),。當(dāng)你決定辭職,，不僅對(duì)你自己有影響,，對(duì)同事對(duì)上司,，甚至對(duì)部門都會(huì)有影響。所以,，最好的做法是直接跟主管提辭呈,，而且誠(chéng)實(shí)地說(shuō)明辭職的原因。有些人可能會(huì)選擇欺騙,，這種逃避的方法短期或許可以避免尷尬,，可萬(wàn)一很快“穿幫”,，給原公司發(fā)現(xiàn)真-相,，難保你的未來(lái)信譽(yù)不受影響,。

第二步，你應(yīng)該與主管討論,，什么時(shí)候讓同事們知道，以及如何將工作合理移交,。有的公司為便于工作有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇砣酥贫?，交接過(guò)程會(huì)容易一些,。如果沒(méi)有這樣的制度,，那你在走人之前有5件事是非做不可的,。

1.如果你想把屬于自己的檔案帶走,，交辭職信前就應(yīng)該處理好。離開前匆匆忙忙地準(zhǔn)備,，難逃“瓜田李下”之嫌。

2.任何資料要帶走,，先確認(rèn)是否有知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題,，傷害原公司利益的事情不要做,。

3.若是進(jìn)入原公司的競(jìng)爭(zhēng)公司,，盡量少談原公司的競(jìng)爭(zhēng)策略與業(yè)務(wù)機(jī)密,。談?wù)撨@些雖然可能會(huì)暫時(shí)性地討得新主的歡心,，甚至可能因此提高自己的薪酬與職位,，但更會(huì)因此而落個(gè)背叛與出賣的惡名,。

4.避免以負(fù)面方式談?wù)撛?，這會(huì)影響你在行業(yè)內(nèi)的聲譽(yù),。

5.不要積極挖原公司的人進(jìn)新公司,，否則新公司雖然短期獲益,，卻會(huì)令新公司對(duì)你漸生防范之心,，怕你再度離職時(shí)再挖墻角,。

所以，縱使你對(duì)公司有強(qiáng)烈不滿,，離職要低調(diào),。因?yàn)橥馊撕茈y搞清楚到底發(fā)生了什么，弄得滿城風(fēng)雨,，不免讓人質(zhì)疑你的eq和為人處事的方法,。既然想除舊布新，不妨調(diào)整心態(tài),，一切向前看,，這樣，你才能在新的工作環(huán)境里有更好的發(fā)展,。

幼師辭職信的注意事項(xiàng)篇四

1,、填寫需要知會(huì)的上司。

辭職的對(duì)象通常是直接上司或公司的人力資源部,，所以,，辭職信開頭稱呼要寫接收人及職務(wù)。如尊敬的李經(jīng)理,，等,。

2、清楚寫出辭職的理由,。

雖然這是一個(gè)機(jī)會(huì),，可以吐露你的真實(shí)想法，你可以把對(duì)企業(yè),、對(duì)直接上司的不滿一吐為快,，但實(shí)踐證明，這樣做的結(jié)果可能會(huì)使你一時(shí)的心情舒暢,，但對(duì)緊接著的工作交接和未來(lái)在行業(yè)內(nèi)口碑都是不利的,。

所以，離職的理由通常要寫成客觀原因,，如搬家,、結(jié)婚、脫產(chǎn)進(jìn)修等等,。記住,，你辭職或跳槽是為了更好的職業(yè)發(fā)展，而不是為了報(bào)復(fù)誰(shuí),。

3,、感謝公司給予你工作機(jī)會(huì)，及在工作上獲得的工作技能及經(jīng)驗(yàn),。

這是起碼的禮貌,，無(wú)論如何，你曾經(jīng)在這家公司工作過(guò),，你付出過(guò)努力,，做出過(guò)貢獻(xiàn),，同時(shí)，你也得到了待遇,、工作技能和行業(yè)內(nèi)的同事關(guān)系,。

4、對(duì)工作交接做出說(shuō)明,。

這點(diǎn)很重要,，要知道你的辭職最讓老板擔(dān)心的是：你所承擔(dān)的工作，如何安全地繼續(xù)進(jìn)行下去,，他的企業(yè)如何不因?yàn)槟愕碾x開而受到影響,。對(duì)工作交接進(jìn)行說(shuō)明，就可以讓老板安心,，你提出的辭職請(qǐng)求,，他也不會(huì)難為你了。

5,、祝愿公司將來(lái)發(fā)展順利及作親筆簽署,。

這也是禮貌的一部分。辭職信可以是打印的,，但簽名一定要手簽,，這才是有法律效力的辭職信。

范文一：

尊敬的`公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好,！

首先,，非常感謝公司給了一個(gè)很好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，感謝公司一直以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,，特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái),。

在公司工作的兩個(gè)月當(dāng)中，經(jīng)理也給了我很多的培育,，讓我學(xué)到了許多,，也進(jìn)步了許多，同時(shí)也看到了社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷無(wú)情,。但由于在公司里得不到我想要的東西,，無(wú)論是精神上，還是物質(zhì)生活上,，為此,，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請(qǐng)。

在過(guò)去幾天里,，我認(rèn)真回顧了這兩個(gè)月來(lái)的工作情況,，在工作中，我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作,，一直以公司利益為中心,，在這兩個(gè)月的工作中，我學(xué)到很多東西,，無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培。

在這里,，我通過(guò)仔細(xì)分析后,，想給予公司一點(diǎn)建議，不過(guò)這只是我作為一個(gè)小職員的一點(diǎn)個(gè)人看法,，首先,，我認(rèn)為公司的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)缺少專業(yè)策劃人材，對(duì)公司網(wǎng)站沒(méi)有一個(gè)大的整體規(guī)劃,，沒(méi)有制定好網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方針,，應(yīng)該騁請(qǐng)一些有多年網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士，對(duì)網(wǎng)站的運(yùn)作,、發(fā)展前景,、可行性分析等做出研究報(bào)告。我負(fù)責(zé)網(wǎng)站編輯工作的這兩個(gè)月以來(lái),，我覺得公司的制度上有問(wèn)題,，首先，“質(zhì)”與“量”的沖突問(wèn)題,，就以我們網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部來(lái)說(shuō),，規(guī)定的每人每天要完成的量是7個(gè)以上，但是對(duì)于一些資料不足的網(wǎng)站,，我們確實(shí)是無(wú)從下手,，如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料，我個(gè)人認(rèn)為這是毫無(wú)意義的,，這么做一則是導(dǎo)致了公司網(wǎng)站的真實(shí)性,，二則是侵犯了者的同意，這對(duì)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方面造成了負(fù)面的隱患,，會(huì)給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺,，也有可能會(huì)因此而被其他網(wǎng)站追究的公司來(lái)說(shuō)都是很渺小卻很關(guān)鍵的，如果基層員工沒(méi)有多大的工作熱情,，那就會(huì)影響他們的工作的進(jìn)度和認(rèn)真程度,，這直接影響了公司的發(fā)展進(jìn)程和形象。在我們公司,，我覺得基層員工沒(méi)有多少工作熱情,，這又是因?yàn)槭裁丛蚰兀课艺J(rèn)為這是政策問(wèn)題,，公司的制度始終沒(méi)有得到一個(gè)最終的完善,，對(duì)一些工作內(nèi)容的要求沒(méi)有一個(gè)確定的規(guī)格,，導(dǎo)致在一段時(shí)間后會(huì)出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突，而這一點(diǎn),，是需要基層員工花費(fèi)大量的時(shí)間和精力,，長(zhǎng)期如此反復(fù)，會(huì)讓基層員工感到身心疲憊,。

以上是我的一點(diǎn)個(gè)人建議,，除了希望公司能夠在今后不斷改進(jìn)、不斷發(fā)展之外,，絕無(wú)其他意思,。

在公司里，我得不到我自認(rèn)為應(yīng)有價(jià)值的待遇,，收入實(shí)在太低,，直接導(dǎo)致了我個(gè)人生活困難，連吃飯和居住都成問(wèn)題,，為此,，這段時(shí)間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過(guò)氣來(lái),，正因如此,，我作為一名網(wǎng)站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作,，這樣只會(huì)對(duì)不起公司也對(duì)不起我自己,。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限,，沒(méi)辦法達(dá)到公司需要的要求,，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,，自己現(xiàn)向公司提出辭職,，望公司能諒解。

我保證,，本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事,，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上,！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

請(qǐng)公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn),！

謝謝,！

申請(qǐng)人：xxx,。

20xx年x月x日,。

范文二：

公司領(lǐng)導(dǎo)：

遞交這份辭呈時(shí),，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳,，和一些個(gè)人原因的影響,，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無(wú)所作為,，因此請(qǐng)求允許離開。

這段時(shí)間,，我認(rèn)真回顧了這兩年來(lái)的工作情況,，覺得來(lái)xx公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作,，這近兩年來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo),，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時(shí)間中,，我學(xué)到很多東西,，無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì),。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式,，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì),。相應(yīng)的工作交接我已經(jīng)在x月底請(qǐng)假前交接完畢。

我衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升,！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利,！

此致

敬禮！

范文三：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這x個(gè)多月里對(duì)我工作的支持與幫助,。在這里我學(xué)到了很多。在xxxx公司這一段時(shí)間里,，是我工作的寶貴財(cái)富,，同時(shí)這段時(shí)間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多,。

出處 sevw.cn

因?yàn)槭亲鰔xxxx工作的關(guān)系,，與同事朝夕相處，建立了友誼,。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去,。

但是因?yàn)槲业膫€(gè)人的原因,，經(jīng)過(guò)深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位,。對(duì)由此為公司造成的不便,，我深感抱歉。

最后,，我真心希望xxxx公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏,，蒸蒸日上!

此致

敬禮!

幼師辭職信的注意事項(xiàng)篇五

1、責(zé)任感：熱愛幼教事業(yè),，對(duì)工作表現(xiàn)出濃厚的興趣,，有強(qiáng)烈的求知欲和進(jìn)取心，積極主動(dòng),、一絲不茍地做好各項(xiàng)工作,。

2、和幼兒相處的能力：尊重,、理解,、信任幼兒，善于發(fā)揮幼兒的積極性,、創(chuàng)造性,，熱情活潑，能歌善舞,，深受幼兒的喜愛和尊敬,。

3、教育藝術(shù)：以細(xì)致的觀察,，敏銳的感受,，準(zhǔn)確的判斷和豐富的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，靈活地運(yùn)用教育的方法,、技巧進(jìn)行新穎,、獨(dú)特、有效的教育,。

4,、業(yè)務(wù)知識(shí)：掌握幼兒教育學(xué)、心理學(xué)的理論,，能在實(shí)踐中靈活地運(yùn)用,。有廣闊的知識(shí)視野、較強(qiáng)的表達(dá)能力,、豐富的工作經(jīng)驗(yàn),、熟練的工作能力。

5、工作能力：能熟練地引導(dǎo)幼兒開展活動(dòng),，活動(dòng)有計(jì)劃,、有條理。

6,、工作效率：能迅速完成工作,，突出表現(xiàn)在以很快的速度完成某些活動(dòng)上。

7,、首創(chuàng)性和獨(dú)立性：有豐富的創(chuàng)造力和想象力,，經(jīng)常想出機(jī)智巧妙的辦法解決問(wèn)題，有很好的見解和較系統(tǒng)的計(jì)劃,，不依賴領(lǐng)導(dǎo),、同事，能自己尋找解決困難的辦法,。

9、總結(jié),、表達(dá)能力：有較強(qiáng)的口述和筆述技巧,，能有效地向同事和領(lǐng)導(dǎo)提出建議，對(duì)孩子講話時(shí)能使用富有哲理且生動(dòng)形象的語(yǔ)言,，內(nèi)容豐富,，有吸引力。

10,、理論學(xué)習(xí)和研究能力：刻苦

幼師面試自我介紹范文：我叫李云,，來(lái)自美麗的海南少。性格開朗,形象可愛有一張娃娃臉,天生有一顆坦然,善良的心,在校專業(yè)技能良好,思想積極向上,通過(guò)幾年來(lái)的學(xué)習(xí),對(duì)幼教工作有了更大的信心,我熱愛孩子,我的性格和年齡是我從事行業(yè)的優(yōu)勢(shì),我想要找一份幼師的工作,畢竟這幾年我一直學(xué)習(xí)學(xué)前教育專業(yè),還是希望能成為一名優(yōu)秀的幼兒教師,雖然我是應(yīng)屆畢業(yè)生,不過(guò)在之前我也去幼兒園實(shí)習(xí)過(guò),工作過(guò),就是想多增加個(gè)人的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)怎樣更好的使幼兒快樂(lè)的學(xué)習(xí),怎樣保護(hù)好幼兒等.希望給予幼兒的是最好的教育.希望您能給我一次機(jī)會(huì),，你將會(huì)看到一個(gè)更優(yōu)秀的我,。謝謝!孩子是祖國(guó)的花朵和希望，孩子的模仿力相當(dāng)強(qiáng),，所以要想教育好孩子,，就的先教育好自己，教師的一言一行都是孩子學(xué)習(xí)的對(duì)象,，因此教師的職業(yè)道德修養(yǎng)就顯得格外重要,。教師的職業(yè)道德規(guī)范的要求是社會(huì)道德在教師職業(yè)道德活動(dòng)中的具體體現(xiàn)，因而教師學(xué)習(xí)和掌握社會(huì)主義師德的基本知識(shí)是十分重要的,，為了使教師職業(yè)道德修養(yǎng)做到最好,，特制定職業(yè)道德建設(shè)措施如下：

一、 教師道德修養(yǎng)要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

1,、 教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,，做好筆記，是教師職業(yè)道德修養(yǎng)的必要辦法，教師要有奉獻(xiàn)精神,，把教育和培養(yǎng)好孩子作為教育事業(yè)做貢獻(xiàn)的快樂(lè),，為教育好孩子，為幼教事業(yè)而奮斗,。

2,、 在理論學(xué)習(xí)中去深刻體會(huì)理解教師道德規(guī)范和要求。

3,、 學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論和豐富的文化知識(shí),，掌握教書育人的本領(lǐng)，掌握幼兒教育規(guī)范,。

二,、 勇于實(shí)踐磨練，增強(qiáng)情感體驗(yàn)

教師職業(yè)道德修養(yǎng)與教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合,，按照教師的道德規(guī)范和要求,，不斷進(jìn)行自我教育和自我改造。在實(shí)踐中不斷認(rèn)識(shí),，不斷提高,，不斷完善。

三,、 確立目標(biāo),，堅(jiān)持不懈的努力

每個(gè)教師從自身的實(shí)際情況出發(fā)，確立可行的目標(biāo),，去努力實(shí)現(xiàn)自身的師德從無(wú)到有,，從現(xiàn)有層次向更高層次的攀登。

總之,，師德修養(yǎng)建設(shè)是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,，我們將從實(shí)際出發(fā)，有切實(shí)可行的具體要求,，從實(shí)踐中入手,，日積月累，取得更好的成績(jī),。

面對(duì)天真燦爛,、活潑可愛的幼兒，首先教師一定要具有愛心,、耐心與細(xì)心,，教師的感情對(duì)幼兒有感染作用，因此,，教師良好的情感品質(zhì)是其職業(yè)的要求之一,。學(xué)前幼兒知識(shí)經(jīng)驗(yàn)少，是非觀念差，獨(dú)立生活能力缺乏,，他們不僅需要成人對(duì)他們生活上的細(xì)心照料,，行為品德上的細(xì)心引導(dǎo)，而且需要得到老師感情上的關(guān)愛與呵護(hù),，教師只有關(guān)心愛護(hù)兒童,。才能得到更好的信任，才能取得良好的教育效果,。當(dāng)然,，教師對(duì)孩子們的愛應(yīng)該是發(fā)出內(nèi)心的，是一種建立在理智基礎(chǔ)上的愛,，教師即應(yīng)對(duì)孩子一視同仁,，尊重他們的人格，保護(hù)他們的自尊心,，提出合理而嚴(yán)格的要求,。

當(dāng)然，教師的沉著,，自制,，會(huì)有效地影響幼兒的意志品質(zhì)，學(xué)前幼兒年幼無(wú)知,，自控能力差,，常會(huì)出現(xiàn)各種行為問(wèn)題,，如任性,、不遵守規(guī)則、不聽從規(guī)勸,、違背老師提出的要求,，同伴之間不能友好相處。攻擊性行為較多,，教師要善于調(diào)整,，控制自己的情緒，處事冷靜,，以和平的態(tài)度對(duì)待幼兒,，同時(shí)耐心地對(duì)他們進(jìn)行教育，如果教師缺乏自制力,，用粗暴的方式對(duì)待幼兒,，例如諷刺挖苦，甚至體罰或變相體罰,。這不僅會(huì)傷害幼兒的情感,，而且會(huì)影響幼兒的身心健康。教師的喜怒無(wú)常對(duì)孩子是極為有害的，容易使一些幼兒去窺測(cè)教師情緒的“情雨表”,。形成兩面孤立的行為方式,，從而影響幼兒的健康發(fā)展。

作為教師的個(gè)人情感,、意志,、個(gè)性特征、以及與幼兒交往的方式,，教育幼兒的方式,，都會(huì)對(duì)幼兒性格的形成產(chǎn)生潛移默化的影響。充實(shí),，豐富的生活內(nèi)容,，快樂(lè)的情緒體驗(yàn)給幼兒溫馨的愛撫和安全感，會(huì)使幼兒變得活潑開朗,，樂(lè)觀向上,。相反，單調(diào)的生活刺激,、刻板的教育模式,、冷漠的環(huán)境氛圍會(huì)使幼兒個(gè)性難以健康發(fā)展。因此,，從幼兒健康發(fā)展來(lái)看,，教師應(yīng)成為幼兒快樂(lè)的天使，以充滿活力的形象,、快樂(lè)的個(gè)性,、大方的儀容去贏得幼兒的尊重與喜愛，從而塑造幼兒的性格,。

那每一個(gè)小孩子都看作是自己的孩子或者妹妹等,。

耐心+愛心+細(xì)心=幼師這是我自己給自己工作的格言。不僅如此,，你還要學(xué)會(huì)用孩子的心去跟孩子交流,，要學(xué)會(huì)和孩子說(shuō)話，要時(shí)時(shí)刻刻有耐心和愛心,。

首先把班上所有的孩子管好,，先不提個(gè)方面的的優(yōu)秀成果。我就講最最基本的幾點(diǎn),，

安全首要,，衛(wèi)生(孩子的衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生等),，

家長(zhǎng)的溝通：讓家長(zhǎng)了解孩子在幼兒園的生活情況,，用語(yǔ)言來(lái)讓他們知道孩子在你這里是很放心的,，這樣你才可以安安穩(wěn)穩(wěn)接下來(lái)你自己的計(jì)劃。家長(zhǎng)滿意了,，自然配合你的工作,，你也會(huì)如虎添翼，更加出色,。

領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)這里只要真誠(chéng),，比如有一點(diǎn)事情。絕對(duì)不能隱瞞,，吧真-相告訴領(lǐng)導(dǎo),。

同事關(guān)系融洽：有的活動(dòng)，一個(gè)人難以完成,，假如同事們都孤立你一個(gè)人,，你怎么完成這個(gè)任務(wù)。

所以在幼兒園工作不僅是在工作,，而且還在學(xué)怎么做人,。做一個(gè)精明的人。

大班語(yǔ)言教案《傻小熊種蘿卜(童話)》

活動(dòng)目標(biāo)：

1. 理解故事內(nèi)容,，感知傻小熊熱情,、講信用的形象。

2. 通過(guò)課堂活動(dòng),， 了解種植蘿卜的經(jīng)驗(yàn),。

3. 積極參與講訴和討論活動(dòng)。

活動(dòng)準(zhǔn)備：

1. 傻小熊,、小狐貍,、蘿卜、一包種子的圖片,。

活動(dòng)過(guò)程;

1. 談話引題,。

教師：小朋友,，我們班來(lái)了一位新朋友,，你們看，他是誰(shuí)?(出示傻小熊圖片)他的名字叫傻小熊,。那這個(gè)呢?(出示一包種子的圖片)這是一包種子,，這包種子和傻小熊之間發(fā)生了一個(gè)很好笑的事情。

2. 教師分段講述故事,，幼兒初步了解故事內(nèi)容,。

3. 講訴討論傻小熊的形象。

教師：你們喜歡小熊嗎?為什么呢?我們回答問(wèn)題要說(shuō)完整,。故事里的小熊是,。,。。

4. 課堂總結(jié)延伸,。

教師：小朋友們聽了故事,，知道蘿卜是長(zhǎng)在哪里了的嗎?那老師請(qǐng)小朋友回家后和爸爸媽媽一起開動(dòng)腦筋想想，還有什么植物也是長(zhǎng)在地底下的,。

幼師辭職信的注意事項(xiàng)篇六

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):,。

您好!首先感謝您在百忙中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封信,，進(jìn)入醫(yī)院工作以來(lái),，由于你們的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,，使我在護(hù)士行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn),，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作，我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),，積累了一定的臨床經(jīng)驗(yàn),，對(duì)此我深表感謝激。

由于自身的一些原因,，今天我在這里提出辭職申請(qǐng),，本人在201*年*月*日申請(qǐng)離職，希望院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

非常感謝你們?cè)谶@段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧,，在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴，將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到驕傲,。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。

此致

敬禮!

辭職人：liuxue86,。

以上內(nèi)容由本站提供,，如果您覺得本站的信息還不能完美解決您的問(wèn)題，可以聯(lián)系我們,，聯(lián)系地址：[email?protected]/*,。

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幼師辭職信的注意事項(xiàng)篇七

尊敬的人事經(jīng)理：

我是王琳,，業(yè)務(wù)部，20xx年x月進(jìn)入公司,，主要從事××產(chǎn)品銷售工作,。今天向您遞交辭職信，主要原因如下：

首先,，我在××公司已經(jīng)工作兩年了,，為何不曾給我加過(guò)工資,。

其次，身邊很多同事都有交了住房公積金,，為什么20xx年進(jìn)來(lái)的都沒(méi)有呢,。最后，我對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃有了新的方向,，這個(gè)是我辭職最主要的原因,。

在公司雖然有很多不如意的地方，不過(guò)在公司里頭我還是學(xué)到了很多的東西,，也希望公司未來(lái)發(fā)展越來(lái)越好,。

此致

敬禮！

日期：20xx年x月x日

幼師辭職信的注意事項(xiàng)篇八

尊敬的園長(zhǎng)：

通過(guò)20xx年的幼兒教師招聘,，我以第22名的優(yōu)異成績(jī),，成為木黃（xx)小學(xué)的一名幼兒教師，現(xiàn)申請(qǐng)辭職,。

千言萬(wàn)語(yǔ)匯成一句話——感謝,！回想幼兒師范畢業(yè)那會(huì)，從青春,、陽(yáng)光,、自由的大學(xué)生活突然走進(jìn)這個(gè)五彩繽紛的社會(huì)，才發(fā)現(xiàn)社會(huì)社并不是我們憧憬的那樣美好,，處處有競(jìng)爭(zhēng),、有來(lái)自父母親人等各種壓力。面臨角色的轉(zhuǎn)變,，從一個(gè)無(wú)知學(xué)生到一個(gè)應(yīng)該承擔(dān)一定社會(huì)責(zé)任的人,、面臨就業(yè)問(wèn)題。我是一個(gè)農(nóng)村的孩子,，回想自己的讀書歷程,，父母為我讀書，可謂是千辛萬(wàn)苦,，畢業(yè)了父母理所當(dāng)然期望自己的孩子有一個(gè)很好的工作,，面對(duì)父母的期待，但自己找工作又處處碰壁,，那會(huì)真有些茫然,、無(wú)助,。是東方英才幼兒園給了我一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì),，讓我對(duì)父母親人、對(duì)自己有一個(gè)交代,。感謝,！

我的專業(yè)就是幼兒教育,，而東方英才幼兒園又是全縣最大、最好的幼兒園,，在這里我學(xué)有所用,，這就應(yīng)該是我的舞臺(tái)。大學(xué)學(xué)的畢竟是書本上的,，在這里讓我知道收獲很多,，（各種在東方英才的收獲）。

此致

敬禮

名字,。

20xx年9月18日,。

幼師辭職信的注意事項(xiàng)篇九

幼師跳槽很普遍，通常是因?yàn)楣べY不高,、工作不開心等原因造成的,。不管是有經(jīng)驗(yàn)的幼師，還是新手幼師,，要找到一份好工作都并非是件易事,，如何讓自己在面試脫穎而出?讓“幼兒教師面試技巧”來(lái)幫你。

幼兒教師工作好找,，但工資都不高,。如何讓面試脫穎而出，拿到更高一點(diǎn)的工資?下面,，小編整理了“幼兒教師面試技巧”,，讓你了解面試過(guò)程中可能會(huì)遇到的問(wèn)題，并助你一臂之力,，祝你成功!

陌生的環(huán)境,，被陌生的人提問(wèn)，事關(guān)自己今后一段時(shí)間的發(fā)展前途,，幼兒教師不可能不緊張,，適度的緊張可以促使幼兒教師更加集中注意力投入面試。但若緊張過(guò)了頭,，則于面試極為有害,，不僅使應(yīng)試人注意力不集中，甚至可能將事先準(zhǔn)備的內(nèi)容忘得干干凈凈,，頭腦一片空白,。這里，提供幾種克服緊張的方法：

(1)要做好充分的準(zhǔn)備工作,。預(yù)計(jì)到自己臨場(chǎng)可能很緊張,，應(yīng)事先請(qǐng)有關(guān)教師或同學(xué)充當(dāng)主試人，舉辦模擬面試,，找出可能存在的問(wèn)題與不足,，增強(qiáng)自己克服緊張的自信心,。

(2)反復(fù)告誡自己。不要將一次面試的得失看得太重要,，應(yīng)該明白,，自己緊張，你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也不輕松,，也有可能出差錯(cuò),，甚至可能不如你。同等條件下,，誰(shuí)克服了緊張,，大方、鎮(zhèn)定,、從容地回答一個(gè)提問(wèn),，誰(shuí)就會(huì)取得勝利。

(3)不要急著回答問(wèn)題,。主試人問(wèn)完問(wèn)題后,，應(yīng)試人可以考慮五至十秒鐘后再作回答。在回答時(shí),，要注意不可語(yǔ)速太快,，快了容易使思維與表達(dá)脫節(jié)，快了也易表達(dá)不清,。而你一旦意識(shí)到這些情況,，會(huì)更緊張，結(jié)果導(dǎo)致面試難以取得應(yīng)有的效果,。所以切記,，面試從頭到尾，講話不急不慢,，邏輯嚴(yán)密,，條理清楚，讓人信服,。

人在緊張時(shí)很容易說(shuō)錯(cuò)話,。如曾有幼兒教師在面試時(shí)出過(guò)這樣的笑話：用人單位主試人問(wèn)，閣下認(rèn)為我公司發(fā)展前景如何,，發(fā)展動(dòng)力是什么?這位幼兒教師太緊張,，聽完提問(wèn)后，不假思索地說(shuō)：“我閣下認(rèn)為之……”,。

碰到這樣的情況,，許多應(yīng)試者往往心煩意亂，感覺自己講錯(cuò)了話，這次面試肯定通不過(guò),，越發(fā)緊張,，接下去的效果更差,。正確的辦法是,，若講錯(cuò)的話無(wú)關(guān)大局，無(wú)傷大雅,，可以若無(wú)其事,，繼續(xù)專心應(yīng)付每一個(gè)提問(wèn)，而不必耿耿于懷,，提心吊膽,，不能因一個(gè)小錯(cuò)誤而喪失了一次機(jī)會(huì)，對(duì)用人單位來(lái)說(shuō),，也不會(huì)因講錯(cuò)一句無(wú)關(guān)大局的話而放過(guò)一個(gè)具有真才實(shí)學(xué)的人才,。若應(yīng)試人說(shuō)錯(cuò)的話容易得罪人，或比較重要,，應(yīng)該及時(shí)道歉,，并表達(dá)出你心中本來(lái)要講的意思。對(duì)主試人而言,，他可能更欣賞你的坦誠(chéng)態(tài)度和語(yǔ)言表達(dá)的技巧,，或許你會(huì)因此而博得了好感。

面試時(shí)出現(xiàn)畢業(yè)半分鐘左右的沉默是正常的,，但有時(shí)主考人員為試驗(yàn)一下應(yīng)試人的心理承受能力,，會(huì)故意長(zhǎng)時(shí)間地不講話，造成長(zhǎng)時(shí)間的沉默,。許多沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)驗(yàn)不足的應(yīng)試者對(duì)此往往不知所措,，惶恐不安。甚至說(shuō)了一些不該說(shuō)或毫無(wú)意義的話,，造成自己被動(dòng),。好的應(yīng)對(duì)辦法是利用這一時(shí)間，對(duì)你前面所講的話題加以補(bǔ)充;或者也可以提出一些你個(gè)人的有關(guān)詳細(xì)情況,。

這里順便要提一下的是少數(shù)性格內(nèi)向的幼兒教師在面試時(shí)只是以簡(jiǎn)單的詞句(如：只回答“是”或“不是”)來(lái)回答主試人的提問(wèn),，而不能對(duì)自己的情況、對(duì)某一問(wèn)題的觀點(diǎn)加以詳細(xì)的闡述,，這樣的態(tài)度與做法,，用人單位一般難以接受。相反,，平時(shí)講話滔滔不絕的幼兒教師,，此時(shí)也應(yīng)有所節(jié)制，不能讓大家光聽你一人講，果真那樣,，效果也很差,。

一般準(zhǔn)備好自己的簡(jiǎn)歷和畢業(yè)證書還有最好帶一些手工作品了。正各過(guò)程一般是：先是自我介紹了,。一般園長(zhǎng)會(huì)問(wèn)你的工作經(jīng)驗(yàn),。和那方面的特長(zhǎng)。還有現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技能,。如叫你畫一幅畫,。彈下琴或跳個(gè)舞了。還有的是叫你現(xiàn)場(chǎng)上一小節(jié)課了,。

機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的'人面試的時(shí)候,，一般都會(huì)先看你的專業(yè)。如：彈琴,、畫畫,、講故事(上課).... 幼兒園比較注重老師的衣著、打扮,。(穿得得體,，長(zhǎng)頭發(fā)應(yīng)該束起)

第一句話：面試過(guò)程中，講好第一句話,，常?？梢猿銎嬷苿佟４髮W(xué)生在面試過(guò)程中忌問(wèn)毫無(wú)深度的問(wèn)題,，如單位是什么性質(zhì),，你們要招什么人員等等，這些只要留心招聘簡(jiǎn)章就可以找到答案的問(wèn)題,，非但不會(huì)給招聘者留下好印象,，反而會(huì)讓人產(chǎn)生厭煩心理，使面試大打折扣,。

第一印象：面試過(guò)程中,，第一印象往往最直接地表現(xiàn)在衣著打扮上。不少求職者認(rèn)為找工作穿得西裝革履才顯得正式,。實(shí)則不然,，不同專業(yè)、不同崗位應(yīng)配以不同的打扮,。例如藝術(shù)類的職位,，考官會(huì)考察求職者的藝術(shù)氣質(zhì)，這時(shí)一身休閑,、隨意的打扮恰恰能起到意想不到的效果,。

(1)接到面試通知后,，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著講述幾次,，感覺一下,。

(2)自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開場(chǎng)白，并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話)示意,，如果面試考官正在注意別的東西,，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)后才開始,。

(3)注意掌握時(shí)間,，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間,，要注意時(shí)間的掌握,，既不能超時(shí)或過(guò)短。

(4)介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名,、工作經(jīng)歷,、時(shí)間等東西上，因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了,，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī),，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

(5)在作自我簡(jiǎn)介時(shí),，眼睛千萬(wàn)不要東張西望,，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子,，這會(huì)給人做事隨便,、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官,，但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛,。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演,，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的,。

(6)在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象,。

1,、工作能力：能熟練地引導(dǎo)幼兒開展活動(dòng)，活動(dòng)有計(jì)劃,、有條理,。

2、責(zé)任感：熱愛幼教事業(yè),，對(duì)工作表現(xiàn)出濃厚的興趣,，有強(qiáng)烈的求知欲和進(jìn)取心，積極主動(dòng)、一絲不茍地做好各項(xiàng)工作,。

3,、工作效率：能迅速完成工作，突出表現(xiàn)在以很快的速度完成某些活動(dòng)上,。

4,、和幼兒相處的能力：尊重、理解,、信任幼兒,，善于發(fā)揮幼兒的積極性、創(chuàng)造性,，熱情活潑,，能歌善舞，深受幼兒的喜愛和尊敬,。

3,、教育藝術(shù)：以細(xì)致的觀察，敏銳的感受,，準(zhǔn)確的判斷和豐富的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),，靈活地運(yùn)用教育的方法、技巧進(jìn)行新穎,、獨(dú)特,、有效的教育。

4,、業(yè)務(wù)知識(shí)：掌握幼兒教育學(xué),、心理學(xué)的理論，能在實(shí)踐中靈活地運(yùn)用,。有廣闊的知識(shí)視野,、較強(qiáng)的表達(dá)能力、豐富的工作經(jīng)驗(yàn),、熟練的工作能力,。

7、首創(chuàng)性和獨(dú)立性：有豐富的創(chuàng)造力和想象力,，經(jīng)常想出機(jī)智巧妙的辦法解決問(wèn)題,，有很好的見解和較系統(tǒng)的計(jì)劃，不依賴領(lǐng)導(dǎo),、同事,，能自己尋找解決困難的辦法。

8,、人際關(guān)系：具有組織,、應(yīng)變,、協(xié)調(diào)和交往的能力，和領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)系融洽,，待人有技巧，善于交朋友,，能廣泛地爭(zhēng)取社會(huì)各界對(duì)幼教工作的支持,。

9、總結(jié),、表達(dá)能力：有較強(qiáng)的口述和筆述技巧,，能有效地向同事和領(lǐng)導(dǎo)提出建議，對(duì)孩子講話時(shí)能使用富有哲理且生動(dòng)形象的語(yǔ)言,，內(nèi)容豐富,，有吸引力。

10,、理論學(xué)習(xí)和研究能力：刻苦鉆研,、不斷學(xué)習(xí),，有較強(qiáng)的理論學(xué)習(xí)和研究能力,，努力進(jìn)取，認(rèn)真研究,，能寫出較高水平的論文,。

幼師辭職信的注意事項(xiàng)篇十

尊敬的幼兒園領(lǐng)導(dǎo)：

非常抱歉，在這個(gè)時(shí)候提出辭職申請(qǐng),！

20xx年1月27日那天,，我懷著憧憬來(lái)到這里，在這些日子里,，我不敢說(shuō)我為幼兒園貢獻(xiàn)了多少,，起碼自己在職業(yè)素養(yǎng)為人處世等方面都有了很大的提高，這所有的一切都是xx帶給我的,?？梢宰屛以谝院笊钪校磥?lái)的道路上出現(xiàn)困難的時(shí)候不斷的督促我,、鞭策我,、鼓勵(lì)我。讓我心懷感恩,，讓我知道在與xx一千多天相處的日子里是多么的珍貴,。多么的讓人難忘。

過(guò)去的歲月里,，幼兒園給予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時(shí)間,，使我學(xué)到了一些新的東西,，充實(shí)了自己，擴(kuò)展了我狹窄的知識(shí)面,，并增加自己的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。對(duì)于幼兒園這么長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)的照顧，在此我表示真心的感謝,！

此致

敬禮,！

xx。

20xx年xx月14日,。

幼師辭職信的注意事項(xiàng)篇十一

尊敬的幼兒園領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

這段時(shí)間,，我認(rèn)真回顧了這兩年來(lái)的工作情況，覺得來(lái)幼兒園工作是我的幸運(yùn),，我很遺憾不能為幼兒園輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的`力量,，請(qǐng)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式,，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì),。相應(yīng)的工作交接我已經(jīng)在離職前交接完畢。

我會(huì)在我的任期之內(nèi)將我的工作交給我的下一名接替者,，這也是我為幼兒園做出的最后貢獻(xiàn)了,，相信大家都能夠好聚好散，我會(huì)這么做的!感謝幼兒園領(lǐng)導(dǎo)在我在幼兒園期間給予我的信任和支持,，感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì),。

我衷心祝愿幼兒園領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx。

20xx年8月10日,。

幼師辭職信的注意事項(xiàng)篇十二

尊敬的園領(lǐng)導(dǎo):,。

很抱歉我不得不做出這個(gè)決定，這個(gè)想法在我心里已經(jīng)埋藏很久了,。

從我第一天走進(jìn)這所幼兒園到現(xiàn)在已經(jīng)快滿三年了,，在這三年的工作里我覺得自己盡到了一個(gè)幼兒英語(yǔ)教師應(yīng)盡的職責(zé)，我在帶給孩子們歡樂(lè)的同時(shí)自己也收獲了很多,，在孩子們面前我得到了成功的喜悅和滿足,。

雖然工作中難免會(huì)有些許摩擦，但總的說(shuō)來(lái),，我是喜歡幼兒英語(yǔ)這個(gè)行業(yè)的,，我舍不得這些可愛的孩子們和帶給我那么多歡樂(lè)的老師們。

我多么希望可以把這份工作一直做下去,，可我真的無(wú)能為力,。我的嗓子本來(lái)就不好了，現(xiàn)在幼兒園的班級(jí)和人數(shù)不斷地增加,，我真的不堪重負(fù),，我怕有一天我的嗓子徹底壞掉,。

我也很想好好成就一番事業(yè)，但是和健康比起來(lái),，我只能放棄,。

希望園領(lǐng)導(dǎo)能體諒我的難處。再次表示感謝!

xxx,。

xxx年xx月xx日,。

幼師辭職信的注意事項(xiàng)篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先向你說(shuō)聲對(duì)不起,，我辜負(fù)了你對(duì)我的期看,。今天寫信是向你提出辭職的。

我來(lái)青于藍(lán)幼兒園工作雖短,，但很榮幸能成為你們的一員,。在工作期間，我學(xué)到了很多有用的知識(shí),，非常感謝青于藍(lán)給予我在這樣的良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。

金融專業(yè)銀行實(shí)習(xí)證明模板“疾風(fēng)知?jiǎng)挪荨钡南乱痪浼叭?shī)賞析作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)四篇。

由于我自身能力的不足和個(gè)人原因,，近期的工作讓我覺得力不從心,。為此我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考。為了不由于我個(gè)人的因素影響幼兒園的工作安排和發(fā)展,，經(jīng)過(guò)深思熟慮后我決定辭往教師崗位,。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給幼兒園帶來(lái)一定程度的不便，為此我深感抱歉,。

我希看在20xx年3月25日之前完成工作交接,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選,。在未離開崗位之前，我一定會(huì)站好最后一班崗,。我所在崗位的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,，我一定會(huì)盡好自己的職，做好分內(nèi)事,。

再次感謝所有老師對(duì)我的悉心教導(dǎo),。謝謝園長(zhǎng)給我這次工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

此致

敬禮,！

辭職人：

20xx年xx月xx日,。

幼師辭職信的注意事項(xiàng)篇十四

親愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先,，非常感謝您這半年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,。

這段時(shí)間,，我認(rèn)真回顧了這幾個(gè)月來(lái)的工作情況，覺得來(lái)工作是我的幸運(yùn),，我一直非常珍惜這份工作,，這幾個(gè)月來(lái)感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡,。在幼兒園工作的幾個(gè)月中,，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,，感謝園長(zhǎng)對(duì)我的關(guān)心和信任,，對(duì)于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意,。非常感激給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì),。而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因以及家庭原因無(wú)法為幼兒園分憂，實(shí)在是深感歉意,。所以我決定辭職,，請(qǐng)您支持。

請(qǐng)您諒解我做出的決定,，也原諒我采取的暫別方式,，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1個(gè)月后離開幼兒園,，以便完成工作交接問(wèn)題,。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

幼師辭職信的注意事項(xiàng)篇十五

親愛的領(lǐng)導(dǎo)：您好,！

首先,，非常感謝您這半年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。

這段時(shí)間,，我認(rèn)真回顧了這幾個(gè)月來(lái)的工作情況,，覺得來(lái)xxx工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作,，這幾個(gè)月來(lái)感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo),，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在幼兒園工作的幾個(gè)月中,，我學(xué)到很多東西,，無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝園長(zhǎng)對(duì)我的關(guān)心和信任,，對(duì)于我此刻的離開,，我只能表示深深的歉意。非常感激xxx給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因以及家庭原因無(wú)法為幼兒園分憂,，實(shí)在是深感歉意,。所以我決定辭職，請(qǐng)您支持,。

請(qǐng)您諒解我做出的決定,，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì),。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1個(gè)月后離開幼兒園,，以便完成工作交接問(wèn)題。

此致

敬禮,！

辭職人：xxxx年x月x日