總結是一種對自己成長和進步的評估和反思,。怎樣通過總結來歸納規(guī)律和總結經驗,，是我們寫總結時需要思考的問題,。每個人的總結風格和方式可能不同,，下面是一些不同類型的總結供大家選擇。

財務從業(yè)人員的年末工作總結篇一

財務部是公司的關鍵部門之一,，對內財務管理水平的要求應不斷提升,，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用,。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年,，在公司領導及部門經理的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。在核算,、管理方面做了應盡的責任,。為了總結經驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)將20re的工作做如下簡要回顧和總結,。

今年的工作可以分以下三個方面：

規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用,。建立了材料領用制度,，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

（1） 認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類，年底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益,。

（3） 按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金,。在公司的審計及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作,。

（1） 正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導,。

（2） 在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長,、展人之長“,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲,，更上一層樓,。20**年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務管理手段”等,，這樣,，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,，做到細致入微,，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務,，都建立起一套相應的成本歸集,。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理和服務職能,，實現(xiàn)財務管理零死角，挖掘財務活動的潛在價值,。雖然精細化財務管理是一項極其復雜的事情,，其實,，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”,。

財務從業(yè)人員的年末工作總結篇二

辭舊迎新,，歲末總結,，根據(jù)人事部的要求及財務部自身建設的需要對20xx年度財務工作做一個年度總結,，以完善財務部的各項工作,，提高財務部工作的效率。

人做為工作的第一要素及最重要的公司資源,，財務部把團隊建設放在所有工作的第一位,，從人員招聘,、入職交流,、工作安排,、匯報指導,、進度把控直至結果確認，與部門成員進行充分的溝通,、了解;積極引導成員的健康的,、穩(wěn)定的工作心態(tài)并引導其準確定位自身的工作目標; “要律人,，必先律己”,，從工作細節(jié),、工作態(tài)度,、工作能力等方面對成員起模范帶頭作用，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守職業(yè)操守;努力建立良好的工作氛圍,，并在工作中不斷幫助成員的能力提升,、端正態(tài)度、友好協(xié)作;財務部現(xiàn)配有4人,，成員的業(yè)務能力基本能夠滿足現(xiàn)有的業(yè)務需求,，資金收付,、會計核算,、總賬管理,、稅務申報,、價格審核,、及較低層次的財務管理工作,，財務部急需在成本核算,、核算規(guī)范化兩個薄弱環(huán)節(jié)加強人才培養(yǎng)。全力培養(yǎng)一支有“執(zhí)行力”,、有“戰(zhàn)斗力”的在數(shù),、質,、效“三位一體,、高度協(xié)調”的財務團隊作為財務部中長期人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標。

部門建設基于企業(yè)這個組織而存在,，部門的目標是企業(yè)目標的分解,，是服務于企業(yè)的整體目標。而設定正確的目標則是部門建設的出發(fā)點和落腳點,，我把財務部的目標分解成五個層次：基礎統(tǒng)計-會計核算-財務管理-財務戰(zhàn)略-企業(yè)管理,，概括起來就是充分利用公司的現(xiàn)有及未來的資源(包括人力資源,、資本資源、技術資源,、資產資源、商品資源,、物質資源等)使公司的價值最大化,。部門負責人作為團隊的核心及“靈魂”必須在部門組織架構、崗位職責,、人員配置、分工協(xié)作,、部門紀律,、獎罰措施,、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署，以滿足適當?shù)娜嗽谶m當?shù)臅r間內完成財務部的各項工作,，理論上財務必須對公司的每一項業(yè)務在價值上進行財務評估,，保證各項業(yè)務的合理高效的完成，進而達成公司的整體目標,。

作為新成立的公司,，新組建的部門,，新的部門成員的“三新”--財務部部門建設必然存在種種不足和有待完善的地方，我本人心里非常清楚現(xiàn)狀離目標還有很長的路要走,。特別是部門成員的結構性缺陷及能力提升,、會計核算的規(guī)范化及準確性,、成本核算及控制,、資金籌劃、稅務規(guī)劃,、財務服務企業(yè)決策的能力上等方面還存在巨大的差距,。

2,、會計核算方面,，核算準確性,、及時型、完整性急需加強,，費用核算,、總賬,、納稅申報,、出口退稅基本能夠滿足現(xiàn)時的需求,，成本核算,、往來管理急需建立規(guī)范化得處理流程，以及加強對會計人員能力提升及責任心培養(yǎng);全年累計完成收入人民幣4,260.7萬元,。

3,、財務管理方面,，急需加強成本費用控制的執(zhí)行,，財務分析、可行性建議,、風險防范的領域和具體措施，預算管理缺失,。

4、出口退稅方面：20xx年累計完成申報5批次,，申報退稅金額439.40萬元,，已經實現(xiàn)退稅金額為278萬元，退稅款的及時準時的實現(xiàn)一定程度上緩解了資金壓力,。

5、信保業(yè)務,，完成信保額度的申請14個,，申請額度總額為975萬美元,，實際完成投保金額為198.6萬美元,，支付保費9.4萬元人民幣;完成第二季度的保費補貼申請2400元。

6,、工行信保短期融資業(yè)務，從10月份第一批申請獲批并放貸,，截止xx月31日累計完成4批次共計89.9萬美元的工行短期貸款(折合人民幣556.71萬元),，并于xx月份首次還貸11萬美元并支付利息費用883.20美元;信保融資的有效跟進極大緩解了公司資金壓力，保證公司各項業(yè)務正常開展,，后續(xù)將在提高結匯優(yōu)惠點數(shù),，優(yōu)化和平衡投保金額,、檔次、付款方式,、國家、費率等,，及時還貸減少利息費用,、及時申請利息補貼,，降低工行手續(xù)費比例上跟進以減少綜合資金使用成本,。

7、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產順利完成420萬放貸工作,，累計支付資產項目投入1,255萬元，保證的資產項目有效實施,，為20xx年的產銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎。

8,、資金管理，堅持“量入為出,，保證業(yè)務”的原則有效地保證公司各項業(yè)務的正常開展，員工工資準時發(fā)放,，xx年全年實現(xiàn)資金流入5，923萬元,，資金流出5,726萬元;后續(xù)將在還貸的及時性,，資金的調撥加強計劃以防止還貸風險及公司的資金信用等級下降,，加強供應商的信用周期及額度方面與供應鏈實現(xiàn)協(xié)商并盡最大努力保證供應商貨款及時支付,。

9,、資本到位情況說明，注冊資本1000萬,，實際到位890萬,，資本到位率89%,。

10、 應收賬款管理,，及時跟進應收賬款回款情況,，及時知會銷售部追款及與業(yè)務對賬,，保證回款的及時性，建立應收款每日匯總匯報制度,，xx年度實現(xiàn)應收款賬齡不超過2個月(除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外)并沒有呆壞賬的發(fā)生,，全年累計收貨款467.84萬美元,，全年應收 賬款周轉率為4.173,，應收賬款周轉天數(shù)為57天(按8個月240天計算)。

11,、 資產管理,，可以用資金管理及格，固定資產管理基本合格,，庫存管理不到位來評價20xx年度資產管理工作,。后續(xù)將加強庫存單據(jù)的完整,、及時,、準確，加強人員業(yè)務培訓及指導,，加強工作監(jiān)督,，要求提供準確的庫存數(shù),、表，消化包材類庫存,，嚴格控制電子料及五金料的采購，降低庫存對資金的占用,，防止呆滯品的出現(xiàn);加強各環(huán)節(jié)的內控制度的落實及統(tǒng)計工作，配備較齊全符合內控要求的內部單據(jù)印制及使用,，加強各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的使用規(guī)范性。

xx,、內外溝通協(xié)調,，財務部積極地在財務部內部的有效溝通，積極在在公司各部門之間溝通協(xié)調,，積極與外部相關個人及主體進行有效的溝通協(xié)作,，以結果為導向處理各種問題;與銀行、稅務等建立了良好的關系,，為的公司形象的塑造貢獻自己的一份力量。

xx,、匯率管理，20xx年的人民幣對美元匯率不斷升值,，對外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力,，年度累計匯率損失15萬元，銷售部及采購部門應積極應對匯率變化對收入和成本產生的重要影響,，特別在銷售報價環(huán)節(jié)成本評估及采購下單美元轉換成人民幣對成本的影響,。

總結過去是為了展望未來，我相信只要目標明確,、思路清晰,、正視問題,、相互配合,、共同努力、執(zhí)行到位就一定能夠把公司20xx年的財務工作做的更好,。

財務從業(yè)人員的年末工作總結篇三

財務部門在國家政策的引導下,，在公司領導的支持幫助下,，在各部門的積極配合下，圍繞公司中心工作和財務重點工作,，圓滿地完成了部門職責和領導交辦的各項任務,，為總結經驗更好的完成以后的工作，現(xiàn)主要從以下幾個方面予以總結：

一,、 財務核算和財務管理方面

本年度，財務部門計劃擔當著及時雨農業(yè)科技有限責任公司的會計核算,管理,，風險評估及投資融資決策等工作,。我部將緊緊圍繞公司的發(fā)展方向與經營動態(tài),在遵守國家相關法律法規(guī)的前提下，在為公司提供優(yōu)質服務的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作,，加強財務管理,。比如,將在對及時雨農業(yè)科技有限責任公司成本核算基礎上,，采用總分合同項目核算方式，在財務軟件如不能達到核算要求的情況下,，利用電子表格匯總數(shù)據(jù)資料；在成本費計算上，財務成本會計應參與車間生產的各各環(huán)節(jié)的審核并予以確認,，會計及有關人員應直接對應車間統(tǒng)計員、負責人，對原料及車間所生產的產品的每張票據(jù)一一復核計算價格,；對各產品成品依照生產任務單、質檢單逐一核對,，確保預計產量的實現(xiàn)與成本的真實性,、準確性,、合理性,，并對在審核中發(fā)現(xiàn)的問題及時與相關人員溝通，并匯報給公司領導,。 在往來核算管理方面,，將對每筆銷售合同往來會計都記錄在案，以便隨時掌握合同進度,、回款金額,，并編制專用表格對合同回款標注滯期預醒符號，方便業(yè)務員催款及公司領導掌握回款進度,。

在現(xiàn)金銀行結算工作中,，隨著公司經營的開始，銷量的不斷增加,，規(guī)模的不斷擴大,，在銀行賬戶方面將會日益復雜看，面對資金日進日出流向,、帳戶現(xiàn)金日報表,、收付款審批,、費用報銷單據(jù),、較預計工作量均會有大幅增加。

及時雨農業(yè)科技有限責任公司雖然帳務處理,、憑證數(shù)量不多，但畢竟公司剛剛成立,，面臨會計核算業(yè)務的變化、會計核算體系的調整,；資金籌措壓力,；額小量大的資金結算業(yè)務,、繁雜的日常報銷工作，以及會計監(jiān)督工作,、內部部門工作的協(xié)調,，外部稅務銀行等工作的協(xié)調等,，這些挑戰(zhàn)將要求我部人員將承受更大的工作壓力。

公司平穩(wěn)順利運行,。財務管理是組織公司財務活動,，處理財務關系的一項經濟管理工作。因而我部將會大力加強公司財務管理,，主要體現(xiàn)在以下方面：

（一）在財務分析方面,。

我們每月將會根據(jù)財務報表數(shù)據(jù)對成本,、支出,、往來、稅收項目進行分解,，上報各級財政,，統(tǒng)計部門；編制資產負債表,、損益表,；匯總表；真實費用明細,、匯總表,；客戶、供應商往來明細表,；合同進度明細表；業(yè)務員回款滯納金計算表；稅負表,、在制作表格的格式上盡量明了直觀,，為領導及時掌握公司財務信息提供依據(jù)。

（二）在資產管理方面,。

1,、在貨幣資金的管理上，要認真做到現(xiàn)金日清月結,，銀行存款結算準確,，保證賬賬相符,，帳實相符。我部門必將人員本著“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風,，盡力保證各項資金收付安全,、準確、及時,。

2,、在應收賬款的管理上,，我部門將會與業(yè)務部門做到及時溝通、對帳，并定時（月 報）不定時（隨時提供）提供業(yè)務報表,，便于業(yè)務員掌握業(yè)務情況,；采取回款不及時加收滯納金的辦法,，借此提醒、告誡業(yè)務員回款是公司的首要任務,；并配合業(yè)務員找客戶催收款,。保證公司貨款的及時收回和正常運轉。

3,、在存貨的管理上,，我們嚴格出入庫手續(xù)，對于倉庫每月送達的各種農產品產量單和銷量單等,，財務人員應當認真整理核查歸檔以備查詢,；才能做到有效控制成本,；敦促倉庫進行定期盤點入庫農產品,，年終盤點全體財務人員應當直接參與，為做到帳帳,、帳證,、帳實相符。

4,、在融資理財,、資料備案方面，因為財務部占據(jù)了相當?shù)墓ぷ髁?，公司領導也非常支持，提供了良好的辦公條件,，增加了對財務部門的重視,，具體資料明細如下：開發(fā)區(qū)各銀行成功貸款資料；部分銀行貸款準備資料,；政府財政撥款準備資料；加之其他部門配合資料如：農產品創(chuàng)新投標報表,、社保檢查等,，需要我部準備的資料將會如期完成,；大量資料還在準備之中，可以說任重道遠,。

（三）在稅收籌劃,、對內、外關系方面,。

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1、我部將本著不違反財經紀律的原則下,，通過合理稅收籌劃使企業(yè)承擔合理稅賦,，并積極和稅務局人員保持良好關系，在此基礎為企業(yè)帶來盡可能多的收益,，在企業(yè)所得稅審計過程中我們將會積極配合稅務師事務所人員工作,，及時、準確的提供資料,。

驗有限,，有待今后探索和學習。

二,、工作體會

第一,，愛崗敬業(yè),、堅持原則,，樹立良好的職業(yè)道德。

做好財務工作,，首先要堅持原則,、同時要顧全大局。工作上要踏實肯干,，有過硬的業(yè)務技能,，盡管工作任務再繁忙，都要保質,、保量按時完成,。要合理合法處理好每一筆財會業(yè)務,，對所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核，對不合理的票據(jù)一律不予報銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,，認真做好會計審核工作。

第二,，發(fā)揚團隊精神,。

首先是部門經理要勇于承擔工作責任，起到表率作用,，做好“傳、幫,、帶”,，共同進步；各工作崗位明確分工,、密切配合、互相幫助,，大家擰成一股繩，力達事半功倍,。

第三,，加強相關學科知識學習。

財會是一門知識性很強的專業(yè),。隨著知識的更新，市場的變化,，企業(yè)內部對財務管理的要求的提升，除了要鞏固原有的財務專業(yè)知識,，更多的是要從所經手的經濟業(yè)務當中,，發(fā)現(xiàn)問題，找出原因,，并能夠找到解決的辦法,。充分體現(xiàn)財務人員的綜合素質,。目前我部人員業(yè)務全面，從出納,、往來到成本會計全部掌握了網上稅務申報,、發(fā)票開據(jù)并e3軟件全流程操作，為公司的持續(xù)發(fā)展打下良好基礎,。

第四、遵紀守法,。

財務工作事關重大,，小至個人前途,，公司利益,，大致國家經濟發(fā)展，因而必須依照國家相關法律法規(guī)嚴格執(zhí)行,，從自身做起，嚴守財務管理制度,，時刻注意監(jiān)督與自我監(jiān)督，確保財務工作順利有序進行,。

三,、未來的工作思路

一、爭取預算管理,，公司之前在資金管理上缺少此重要環(huán)節(jié)，只有加強預算管理，才能有對照的降低成本費用,，以確保資產經營目標實現(xiàn),。

二,、認真做好分析工作，為經營管理和投資決策提供有效的參考依據(jù),，針對性的將工作內容用表格的形式直觀匯報給董事長。

三,、加強稅收籌劃工作,。根據(jù)公司業(yè)務具體特點，結合法規(guī)制度,，充分分析論證,，合理納稅。

四,、加強財務人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習，逐步提高財務人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,，爭取明年財務部全員取得職稱。

五,、加強與其他部門的聯(lián)系與交流,，促進公司內部健康,，平穩(wěn)發(fā)展，加大與同行業(yè),，同

領域間的交流與協(xié)作,，配合，促進公司發(fā)展,。

六,、公司創(chuàng)辦初期，在財務方面會有很多不足之處,，因而我部應當充分聽取其他部門意見,，從而逐步完善自身的財務工作，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的保障,。

總之,，感謝領導與各部門對我們工作的支持與幫助，未來我部一定繼往開來,，切實做好后勤保障工作,，為及時雨農業(yè)科技有限責任公司在日后騰飛中付出微薄之力,。

財務工作二十余年,，也寫了近二十份的年終總結，按說,，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧,。

作為**集團子公司的**公司,，財務部是＊＊公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升,，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比＊＊年又邁進了一步,。回顧即將過去的這一年,，在公司領導及部門經理的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經營方針,、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。在核算,、管理方面做了應盡的責任,。為了總結經驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)將＊＊年的工作做如下簡要回顧和總結,。

今年的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本方面的管理

1. 規(guī)范了庫存材料的'核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用。建立了材料領用制度,，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

2. 在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。

二,、 會計基礎工作

（1） 認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益,。

《年末財務工作總結報告》全文內容當前網頁未完全顯示,，剩余內容請訪問下一頁查看。

（2） 國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下,，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司。

（3） 按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,，積極配合相關人員工作,。

三、 財務核算與管理工作

（1） 按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督,、審核,，制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系,。

（2） 正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導,。

（3） 在緊張的工作之余，加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長”,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象。

（4） 作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲，更上一層樓,。＊＊年我們將向財務精細化管理進軍,，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務管理手段”等,，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細,。要以“細”為起點,，做到細致入微，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務,，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角,，挖掘財務活動的潛在價值,。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情,，其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”。

時間如白駒過隙,，2011年度眼看就要結束,，而我部的工作還不能停止?；厥滓荒陙碡攧詹康墓ぷ黝H有感觸,，我部人員結構、崗位分工,、工作內容等諸多方面雖說沒有進行較大的調整和變化,，但面臨包裝新形勢、新目標,、新架構,、新挑戰(zhàn)等等許多新的環(huán)境和條件，本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力,，但是我部沒有畏縮不前,，而是在公司領導的指引和各部門的支持下，部門員工憑著應有的職業(yè)熱情和責任心，順利的走到了今天,。但是我們不能因此而站下來歇息,，因為我們知道進步是應該連續(xù)性的，可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求,，為了能夠在11年度創(chuàng)造新的進步,，我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結，以警示和激勵自己怎樣去走未來的路,。

一,、作為職能部門,，為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點之一,，而成本工作是重點中的重點，根據(jù)管理需要,，我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設計工作,，把有用的成本相關數(shù)據(jù)信息都包含在內，這也是公司成本分析會的基礎,，在這項工作中公司領導和同事給予了很大的支持與幫助,，經過不斷的討論和修正，最終確認了新的模板格式,，并在后期根據(jù)實際情況進行了合理的補充,，這項工作得到了公司管理層的高度評價。

二,、財務部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能,，但監(jiān)督需要很強的制度性和原則性支持，不能憑空做出任何結論和判斷,，這樣是很武斷的,，是很不嚴謹?shù)模菦]有說服力的,，所以把財務相關制度在其他部門進行宣貫尤為重要,，制度是相對剛性的，但業(yè)務卻具有很強的靈活性,，起碼要讓其他部門知道財務的原則和底線是什么,，這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩，特別是在今年銷售部門分業(yè)務線管理的情況下,，相關報銷審批流程有了明顯的改變,，這也是宣貫相關制度很好的契機，為了使報銷業(yè)務不間斷,，同時為了加強會計報銷工作的規(guī)范性,，把公司的管理機制執(zhí)行到位，財務部針對相關制度和流程著重對業(yè)務部進行了系統(tǒng)培訓和詳實解釋，對實際工作起到了積極的影響,。

三,、財務部每天都會面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報表，大多數(shù)工作都是極具機械性的那種,，特別是在sap系統(tǒng)運行以來,，其并不能完全實現(xiàn)上線的初衷，我們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求,，而且要滿足操作者的需求,，易于理解、容易操作,、提高效率就是其中一個重要方向,，雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不合適的系統(tǒng)，但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題,，這是一個選擇,，是一個過程，是一個趨勢,，持續(xù)的進步是需要不斷探索的,，雖然工作量上升是顯而易見的，但大家仍然克服了困難,，工作完成的都很不錯,。特別是成本組尤為突出，在shgj的帶領下,，能夠及時的完成每月的成本工作,，而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性，同時抽時間整理匯總sap問題點,，并及時進行反饋,，這需要很好的職業(yè)精神，這也證明了一件事,，能力與學歷并不一定成正比,，對這樣的員工公司應該給予特別的關照，另外部門內部員工能夠相互影響,，工作的主動性也有了很大的提升,，每個人都在逐漸走向成熟，但這種主動仍需要進一步加強,。

四,、隨著整個包裝業(yè)務的戰(zhàn)略拓展和公司實際發(fā)展的需要，二期擴建已經走入了軌道,，為了給予擴建工作更多更好的支持,，我部經過慎重考慮,，抽調專人全程參加擴建項目組的相關工作，雖然任務重時間緊,，但在有關領導的指導和項目組成員的配合下,，通過其自身努力，按計劃完成了許多重要工作,，工作比較出色,，這也得到了領導和同事充分的肯定。

經營活動提供了資金保障,。

六,、稅務工作方面我部克服了諸多困難，通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料,，按要求完成了國地稅08,、09年度稅務自查及稅款補繳工作,，完成了國稅09,、10年度固定資產發(fā)票抵扣情況的普查工作,，完成了國稅關聯(lián)交易的調查工作,，參加了開發(fā)區(qū)重點稅源企業(yè)專項會議并學習相關資料的編制方法,，完成了增值稅退稅工作等，而且為了進一步提高稅務會計的專業(yè)素質,，我部安排其參加各種相關稅務培訓,，并完成部分轉訓工作，這對其自身業(yè)務素質以及部門整體素質的提高起到了積極的推動作用,。

七,、為了加速包裝內部信息經驗的交流，為了借鑒和學習新的工作方式方法,，為了最大限度的實現(xiàn)資源共享,，為了支持兄弟公司的相關工作，我部委派專人去關聯(lián)公司進行工作交流活動,，這是改善工作的一個途徑,，不僅可以幫助他人，而且能夠提高了自己,，可能的情況下,，我部將繼續(xù)委派相關人員走出去，從而拿進來,。

八,、作為10年度的一項重要工作，sap及崗位操作指南的編制受到了部門領導的特別關注,，部門各崗位人員利用工作之余,，進行了崗位工作操作方法以及相關工作經驗的梳理，歷經數(shù)月終于編制完成了操作指南，這是一種值得繼續(xù)推進和完善的工作方法,，更是改進工作的一個方向,，但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵，并沒有按照初衷完成,，因為我覺得既然稱之為指南,，就應該做到細致，諸如：支票如何填制,、發(fā)票如何開具等等細節(jié)性的工作都應該包含于內,，并描述清楚，這樣才能成為真正的操作寶典,，指南的一個重要特點就是使工作容易上手,，但目前還不能做到，期望日后時機成熟的時候,，能改變這種局限所帶來的尷尬,。

九、按集團關于做好小金庫專項治理的通知的要求,，在高層領導的指導下我部展開了自查自糾工作,，通過認真自查自糾以及回顧，公司無明顯小金庫以及類似行為存在,，并出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書,，通過此次自查自糾，我部深刻的認識到,，“小金庫”的預防和治理是一項長期的工作任務,，需要長抓不懈，已經有類似行為的單位或個人應該防微杜漸,，沒有的也不可掉以輕心,，而要剖析自身實際，通過提高政治覺悟,，加強思想認識,、完善制度機制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然,。

十,、按集團管理要求，我司需要完成一期項目自評價報告,，以總結經驗教訓,，從而指導其他新項目的實施，這是一項新鮮且任務繁重的工作,，而且時間緊迫,，在高層領導的要求下,，我部相關人員參與了部分內容的編制，雖然因缺乏專業(yè)性從而影響了報告的質量,，但對報告的按時完成也起到了一定的推動作用,。

十一、培訓作為提升員工素質的一種手段,，一直以來都被公司各個部門所重視,，我部也不例外，在公司較為完善的培訓體系指導下,，會盡量安排各種類型的培訓,，以擴充員工的業(yè)務能力以及綜合素養(yǎng)，對重要崗位也會酌情安排外訓,，同時不忘挖掘和調動內部資源,，利用自身所學組織相關教學，其實好的講師就在身邊,，鼓勵員工主動承擔起這種責任也是我部關注的重點,，雖然說還存在許多不盡人意的地方，但10年度所做的培訓基本達到了預期的效果,，員工培訓的需求很旺盛,，可是進行組織培訓的主動性還有待改善，這也是公司培訓所面臨的一種尷尬,。

系統(tǒng)的成本預算新模板,，同時各部門針對新增產品的思路均不是很清晰，這給預算編制帶來了諸多困難,，但我部也將利用緊張的時間組織完成這一艱巨的任務。這種緊張和不清晰也顯現(xiàn)了許多需要思索的問題,，比如：分業(yè)務線管理是企業(yè)發(fā)展進步的一種管理方式,，這種方式是好的，但誰來執(zhí)行具體管理應該小心推敲,。再如：模板的改變也是有必要的,，但有沒有考慮細致與細化的差別尤為重要。另外：一個項目的推動,，需要嚴謹?shù)挠媱澬浴?/p>

十四,、10年度公司接到了向集團內刊《企業(yè)忠良》的投稿任務，公司對此極為重視,，我部也積極響應公司的號召,，共投稿兩篇，撰文四千余字,，占總稿數(shù)10%,，雖然寫作能力欠佳,，但這種氛圍是值得思考的，做工作首先要動起來,，這樣的主動性必然能夠推動自身成長,，不能嘴巴里喊著我要進步，而實際上成為惰的奴隸,，這種矛盾的態(tài)度絕對是自己在拋棄自己,，同時也拖了公司進步的后腿，工作中要特別慎之,，認為自己應該是有為的人,，更應該好好思考這件事所折射出來的問題。

十五,、受公司大環(huán)境和員工自身需求的影響,，我部10年度共提請離職3人，其中不乏關鍵崗位人員,，同時根據(jù)公司實際發(fā)展需求,，新招聘8人，其中3人為明年儲備人員,，尚未入職,，新設費用會計崗位1人，新設資產會計崗位1人,，這為11年度工作的開展做好了相對堅實的鋪墊,，培養(yǎng)新人進而成為目前需要關注的一個問題，資源如何合理調配,，崗位怎樣重新分工還需要嚴謹思考,。另外 ，公司作為就業(yè)實習基地,，培養(yǎng)在校大學生也是應有的社會責任,，我部今年接收了1人進行實習，其實習期間的表現(xiàn)也受到了領導表揚,，不禁感嘆現(xiàn)在的教育體制下也不乏比較優(yōu)秀的大學生,，這也說明了一個問題，優(yōu)秀不優(yōu)秀主要在自己,。 綜合以上提到以及未提到的諸多方面,，我覺得11年的工作重點應著重于兩個方面，其一是如何保證基礎工作的質量,，其二是如何改進工作態(tài)度,。

基礎工作仍然不可放松，從去年年度的工作情況看,，我部的基礎工作并沒有明顯的進步,，如：會計日常核算,、督促后勤部門進行系統(tǒng)文本維護、積壓和逾期的跟進等,，這也是影響后期包裝內部財務排名的主要因素,，簡單的工作想要做好，需要更加嚴謹?shù)膽B(tài)度,，當接到一個指令或者一個任務之后,，大部分工作的內容都是需要員工自己去思考和完善的，不能想當然怎么樣,，不是所有的事情都要請示上級,，也許稍加努力，問題就能迎刃而解,，而且要養(yǎng)成總結問題,、并形成工作方法的習慣，要有自查自糾的習慣,，要發(fā)揚團隊精神,，這種團隊精神不局限于本部門。

提到團隊精神,，這是一種態(tài)度認識問題,，團隊必然有崗位分工，但許多人都有一個錯誤的認識,，總覺得完成崗位內的事情就萬事大吉了,，多余的事情可以不做，實際上分工只是對一部分主要工作所做的職責界定而已,，還有一部分工作是界定不清的,，或者是需要隨機安排的，這些不僅需要上級的指派,，更需要自身的積極主動,，工作要分輕重緩急，任何工作都不能因某種借口而出現(xiàn)怠工或根本不做的情況,，小到部門衛(wèi)生，大到公司活動,，比比皆然,，因為團隊工作不是個人行為，一個人的能力畢竟有限,，如果能齊心協(xié)力相互配合,，就能做到事半功倍，而有時恰恰要因此犧牲個人利益,，這也是無法避免的,。

但這一定要建立在每個員工具備較高的業(yè)務素質,、良好的職業(yè)操守、正確的工作態(tài)度這一基礎上,，否則團隊精神就成了一句空話,。所以每個員工都要有主動用自身的進步帶動了大家的共同進步的職業(yè)精神，如果認識不清楚就會產生惡性影響,，這勢必使自己脫離團隊,，或者說團隊放棄自己。

總之,，未來的路還很長,，雖說財務工作相對乏味，但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力,，同樣的崗位也有做好做壞之分,，這不僅需要完善的制度體系來約束，更重要的應該是注重自身的提升,，我們時刻需要蓄勢待發(fā),，因為改善具有持續(xù)性的特質，它應該沒有終點,。

財務從業(yè)人員的年末工作總結篇四

xx年財務科在公司領導的正確指導下,，一絲不茍地開展工作，以高度的責任感做好公司的'財務統(tǒng)計工作,，下面是我們一年來的工作情況總結：

今年市局（公司）將我公司列為第一批質量認證達標單位,，職工的質量規(guī)范意識明顯增強。我們以此為契機,，根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要,，及時出臺了局（公司）《全面預算管理制度》，各科室站所分別配備了預算管理員,，從而使每項工作有計劃,、有落實、有監(jiān)督,、有考核,。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式,，將手機,、座機費、辦公費,、油料費定額控制,，節(jié)約歸已、超支自負,，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識,。二是采取預算審批的方式,，對定額以外的費用，必須先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面,，為提高現(xiàn)金預算的準確性,，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付,，超預算支付標準的不予支付,，從而提高了現(xiàn)金預算意識。在職工借款還款方面,，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內還款,，并將其寫入科室方針目標，確實起到了降低借款數(shù)額,，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算管理這一有效的管理手段,，職工的規(guī)范意識進一步增強,，促進了各項工作的開展。

幾年來,，市局（公司）一直把人員培訓視為企業(yè)發(fā)展,，增強企業(yè)競爭力的突破口，財務管理工作同樣迫切需要素質較高的會計從業(yè)人員,，因此我們根據(jù)實際工作的要求,，年初就制定了基層會計人員培訓計劃，有步驟有目的的進行培訓,，今年共舉辦了三期會計人員培訓班,，分別學習了《會計法》、《煙站財務管理核算辦法》,、《企業(yè)管理工作意見》,、《工作質量與方針目標考核辦法》。通過學習,，進一步了解了公司的各項管理制度,，懂得了基層煙站會計人員的工作要求，如何更好地做好基層財務工作等,。提高了干好基層財務工作的主動性與積極性。

同時,，我們還加強了財務科全體人員的業(yè)務培訓,，財務科全體成員積極參加各種形式的學習,，努力提高業(yè)務水平，在市局組織的大比武中取得了較好的成績,，同時在財政局組織的財務基礎工作檢查中,，得到好評。財務科成員更是把提高自身素質當成是能否勝任工作,，能否提高財務管理水平的頭等大事來做,。積極進取，努力學習,，今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試,，二人次參加了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試,。局（公司）全體財務人員業(yè)務技能水平不斷提高,，為干好工作提供了素質保證。

隨著企業(yè)管理的進一步深入,，財務的管理職能逐漸增強,。今年，市局（公司）為加大責任制考核力度,，保證責任制的貫徹落實,，專門成立了考核組織，財務科同企管科及辦公室一起積極參與考核,，嚴格按責任制考核兌現(xiàn),，保證了各項工作的順利開展。體現(xiàn)了責任制的嚴肅性與公正性,。工作中,，最重要的一點就是借市局（公司）的考核體系，采取了工作質量與方針目標的考核機制,，將管理的要求與重點,，納入工作質量與方針目標考核。制定了煙站會計,、保管方針目標工作質量考核標準,，將科室費用預算、職工借款寫入方針目標,。通過月份考核與工資掛鉤,，季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按《財務會計制度》和《會計法》的要求，全面提高財務核算質量,，實事求是的體現(xiàn)財務經營成果,，做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的國稅、地稅關于納稅情況的檢查,。

這就強化了財務的監(jiān)督管理職能,，規(guī)范了各站所經營行為，有力保證了各項工作的順利進行,。

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,，財務的管理職能日益顯現(xiàn)。財務管理參與到企業(yè)管理的方方面面,，從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標,，再到廢舊物資的處理等等，財務科都參與其中,，起到了其應有的作用,。

為加強對基層站所各項財產物資的管理，迎接各級的指導于檢查,，通過現(xiàn)場清查,，由物流服務中心建立了煙站、管銷所的固定資產,、低值易耗品登記臺帳,。今年6月份，財務科全體成員利用晚上的時間,，加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)情況進行了核查,，通過核查，提高了基層會計,、保管的責任心,，規(guī)范了煙站的會計基礎工作，有效的防止了錯誤的出現(xiàn),。這就加強了管理,，確保了財產物資的帳帳、帳實相符,，提高了財產物資的利用效能,。

根據(jù)上級局（公司）關于財經秩序整頓工作的要求，結合我公司自身的實際,，認真搞好自查與整頓,，特別是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經營行為的良機。首先,，對xx年以來的卷煙購,、銷、存業(yè)務認真檢查,，并與煙廠核對一致,，確保做到帳帳,、帳實相符，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,，保證了自查工作的質量,。其次，對基層站所進行全面審計,，加強對金曾會計人員的指導。從會計基礎工作導演用物資的扶持兌現(xiàn),，再到煙葉收購中涉及到的財務工作,，財務科人員都一一指導到位，規(guī)范了會計的基礎工作,，為迎審計署的檢查做好了充分的準備,。

年初，我公司資產負債率高達,，為了切實降低資產負債率,，從點滴做起，控制資金占用,，提高資使用效率,，首先對欠款情況進行了分析，會同各業(yè)務科室積極回收貨款,。其次做好現(xiàn)金預算的預算和編報,，防止資金的積壓。第三,、嚴格執(zhí)行省資金結算中心的管理規(guī)定,，從嚴控制煙站資金占用，將物資銷售款及時要求上劃,。從而減少了資金占用,，降低了財務費用，提高了企業(yè)經濟效益,。

為全面搞好20xx年全面預算管理與財務管理工作,，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

（一）根據(jù)上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作,。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán),，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中,，要進一步加強對科室,、站所的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析,、分解與落實工作,，使全面預算管理真正成為全員預算管理,，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。

（二）結合iso9000質量認證,，當好領導的參謀,，確保完成上級局（公司）下達的各項指標。今年,，公司已走上了良性發(fā)展的快車道,，卷煙銷售與煙葉經營質量不斷提高，企業(yè)資產得到進一步凈化與整合,。結合市局（公司）貫徹9000質量認證體系,，本著“嚴、深,、細,、實”的原則，全面強化兩煙責任制的制定與落實,，在千辛萬苦抓增收的基礎上,，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標,。同時,，認真研究搞好多種經營工作，圍繞盤活資產,，對現(xiàn)有閑置的網點和煙站進行對外租賃,；認真清理往來帳戶，大力回收貨款,，減少資金占用,，提高企業(yè)資產負債結構，降低企業(yè)資產負債率,。根據(jù)上級公司物資采購的要求,，進一步健全物資比價采購制度。

財務從業(yè)人員的年末工作總結篇五

20xxx學年度x學校在上級領導的大力支持和關心下,，財務工作開展順利,。作為一名財務工作人員，我認真貫徹上級各項方針,、政策,、規(guī)定，始終以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,、誠實的工作態(tài)度,、勤奮的工作精神，嚴格按財經紀律辦事,，盡心盡責為全校師生做好服務工作,。一學年來,，取得了一些成績，得到了師生的廣泛好評?，F(xiàn)對一年的工作小結如下：

1,、身正為范。作為一名財務人員,，政治思想素質首先要過硬,。我平時十分注重政治，努力提高自身的政治理論水平,。工作中,，對上級各項方針、政策,、規(guī)定深刻領會，認真貫徹落實,。在平時工作生活中,，模范遵守師德規(guī)范，盡心盡責,，克已奉公,。在待遇面前不爭，在工作面前不推,，努力團結同志,，時刻注意自身形象，竭力增強財務部的凝聚力,。

2,、學校財務是教師和社會關注的焦點和熱點。工作中,，我始終把清,、慎、勤當作座右銘,，嚴格執(zhí)行財經制度,，遵守財經紀律，認真審核各類憑證票據(jù),，堅持原則,，堅決抵制違反財經制度的行為。待人真誠熱情,，對教師提出的問題能答復的及時答復,，不能立即解決的及時向領導匯報，從不搪塞或推脫責任,。

3,、堅決服從領導安排,。除了擔任報帳員工作外，我還具體負責學校的安全,、綜治,、衛(wèi)生及辦公室等工作。在工作中我總是積極主動地參與其他工作,，平時經常到各學校與教師交流,。一年來，全鄉(xiāng)各小學沒有發(fā)生一起安全事故和其他危害師生安全的案件,，各小學校園始終保持著良好的教育教學環(huán)境,。

1、隨著體制的改革,，學校財務與財政系統(tǒng)聯(lián)系多了起來,。因此，我平時十分注意業(yè)務能力學習,。向書本學,，向同事學，虛心請教,。對總帳、明細帳科目的列支需求力求熟練掌握并合理運用,。熱門思想匯報能按規(guī)定合理科學記好備查帳,，帳路清晰。能熟練運用會計電算化進行各類財務工作,。各類報表及時準確,。平時經常向領導提供準確的財務信息,，不僅為領導計劃安排全局工作當好后勤參謀，也及時制止了超支項目的付款,。

2,、為使每一分錢都能合理地用到教育教學中，本學年度在過去工作的基礎上,，創(chuàng)新思路。首先在每學期初對各校經費按預算外局規(guī)定,，規(guī)范地執(zhí)行了票據(jù)領銷制度,，實行了統(tǒng)一帳戶入帳,，統(tǒng)一管理，然后按各校不同情況核定公用經費,，由各校自主使用,，平時和校報帳員及時結帳、記帳,、對帳,，期末對各校進行財務檢查，做到帳務公開,。一年來,，各校開源節(jié)流，經費使用運轉正常,，有力保證了正常的教學秩序,。

3、自我從事財務工作以來,，一直堅持學年末財務公開的原則,。每學期末先在校長會上對財務情況進行審核，然后在教師中公開,。進一步增強了財務收支的透明度，保持了教師多年來對學校班子的較高的信任度,，有力地保證了各項工作順利開展,。

1、認真遵守本單位各項規(guī)章制度,，多出勤,，多出力。一學年來,，我沒有請過一天假,，堅持早上班晚下班。全學年出滿勤,。

2,、平時按報帳員職責要求及時建立各類帳簿，從不拖拉,。工資及其他報表準確及時,，對現(xiàn)金嚴格管理，不坐支,，無挪用現(xiàn)象,。

3、對各類報表及時進行分類歸檔,，將歷年會計資料裝訂成冊,，妥善管理,。

由于本人對工作態(tài)度認真，勤勤懇懇,，積極勤奮,，圓滿完成了本年度計劃安排的包括財務、綜治,、安全衛(wèi)生等工作的各項任務,，受到了領導和師生的一致好評。然而,，前進的道路是無止境的,，任何事物沒有，只有更好,。在新的一年里,，我們部門將更加努力，開拓創(chuàng)新,，扎實工作,，爭取更好的成績,。

財務從業(yè)人員的年末工作總結篇六

時間飛逝,，轉眼我已經與銀行共同走過了五個春秋,。當我還是一個初入社會的新人的時候,，我懷著滿腔的熱情和美好的憧憬走進xx銀行的情形油然在目,。入行以來,，我一直在一線柜面工作,，在銀行的以“激人奮進,，逼人奮進”管理理念的氛圍中,，在領導和同事的幫助下,，我始終嚴格要求自己努力學習專業(yè)知識，提高專業(yè)技能,，完善業(yè)務素質,，在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，經驗日益豐富,，越來越自信的為客戶提供滿意的服務,，逐漸成長為新區(qū)支行的業(yè)務骨干。五年來,，在銀行的大家庭里,，我已經從懵懂走向成熟，走在自己選擇的路上,，勤奮自律,，愛崗如家，步伐將更加堅定，更加充滿信心,。

進入銀行伊始,，我被安排在儲蓄出納崗位。常常聽別人說：“儲蓄出納是一個煩瑣枯燥的崗位,，有著忙不完的事”,。剛剛接觸，我被嚇到過,，但是不服輸?shù)男愿駴Q定了我不會認輸,，而且在這個崗位上一干就是五年。

當時的我,，可以說是從零開始,，業(yè)務不熟、技能薄弱,，在處理業(yè)務時時常遇到困難,，強烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己“較勁”，要做就要做得,。平日積極認真地學習新業(yè)務,、新知識，遇到不懂的地方虛心向領導及同事請教,。我知道為客戶提供優(yōu)質的服務必須擁有一身過硬的金融專業(yè)知識與操作基本功,。俗話說“業(yè)精于勤，荒于嬉”,。為此,，我為自己規(guī)定了“四個一點”，即：早起一點,，晚睡一點，中午少休息一點,，平時少玩一點,。班前班后，工作之余我都與傳票,、鍵盤,、點鈔紙相伴。每天像海綿吸水那樣分秒必爭地學習業(yè)務和練習基本功,。相對其它技能,，點鈔是我的弱項，為了盡快提高點鈔的速度和準確率,，我虛心向行里點鈔能手請教點鈔的技巧和經驗,，改正自已的不規(guī)范動作。一遍遍地練習,，雖然一天工作下來已經很累了,，但憑著對xx銀行工作的熱愛和永不服輸?shù)钠磩?，常常練習到深夜。離鄉(xiāng)背井的我在接到母親電話的時候,，總是說我過的很好讓她自己保重,，其實有多少心酸只有自己知道。為了盡快適應工作崗位的要求,，一年中只是回家一次與家人團聚,，其他時間用來不斷的學習工作，功夫不負有心人,，經過長期刻苦地練習,，我的整體技能得到了較大的提高。

我在日常的一線服務中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態(tài)度,。銀行是一家年輕的銀行,，每一位客戶都是員工辛辛苦苦開拓來的。這不僅要求我們具有熟練的業(yè)務技能,，更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求,，為他們提供快捷優(yōu)質的服務。在日常工作中,，我都以“點點滴滴打造品牌”的服務理念來鞭策自己,，從每件小事做起。記得有一次我正準備下班時,，一位客戶一臉焦急地沖進來,，說自己的卡和身份證被偷了，要求掛失,。按照規(guī)定掛失要提供有效證件的,，但是面對焦急的客戶，我一面安撫這位客戶,，讓他不要著急,；一面重新開機，按照客戶提供的身份證號碼進行查詢,，查出他的卡號,，協(xié)助客戶通過我們95577客服電話進行口掛，避免可能發(fā)生的損失,。這樣的小事在我們身邊時常發(fā)生,，雖然是點點滴滴的小事，這些小事,，卻折射出員工的素質,、企業(yè)的文化。我的崗位是一個小小的窗口，它是銀行和客戶的紐帶,，我的一言一行都代表了銀行的形象,，為此我常常提醒自己要堅持做好“三聲服務”、“站立服務”和“微笑服務”,，耐心細致的解答客戶的問題,，面對個別客戶的無禮，巧妙應對,，不傷和氣,；而對客戶的稱贊，則謙虛謹慎,，戒驕戒躁,。從不對客戶輕易言“不”，在不違反原則的情況下盡量滿足他們的業(yè)務需要,。我始終堅持“客戶第一”的思想,，把客戶的事情當成自己的事來辦，換位思考問題,，急客戶之所急,，想客戶之所想。針對不同客戶采取不同的工作方式,，努力為客戶提供質滿意的服務,。經過不斷的努力學習，在實際工作中的持續(xù)磨練,，現(xiàn)在已經熟練掌握了相關業(yè)務以及規(guī)章制度,，逐漸成長為一名業(yè)務熟手，這時我漸漸明白無論是做儲蓄還是當會計都是具有挑戰(zhàn)的工作,，重要的是如何將它做的好,，做的更好。

隨著業(yè)務的發(fā)展,，新區(qū)支行的業(yè)務量不斷增大,，業(yè)務筆數(shù)節(jié)節(jié)攀升，儲蓄窗口的業(yè)務量急劇上升,，為了工作加班加點我積極的參與，每當節(jié)日大家和親人團聚的時候,，這時的我還忙碌地工作著,，總覺得愧對遠方的父母，難以照顧他們,。但是看著客戶滿意而歸的時候,，心里又會覺得安慰；自己的辛苦換來的大家的幸福值得。業(yè)務增加了,，效率就必須提高,，這就迫使我自已不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，謹慎謹慎再謹慎,，嚴格按照行里制定的各項規(guī)章制度操作流程來辦理各項業(yè)務,。將儲蓄工作做細、做好,、做精,。

銀行工作需要的是集體的團結協(xié)作，一個人的力量總是有限的,。作為一名老員工,，我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好，還注意做好傳,、幫,、帶的作用，主動,、熱情,、耐心地幫助新來的同事適應新環(huán)境，適適應新崗位,，適應新工作,，使他們更快地熟悉相關業(yè)務，較好地掌握業(yè)務技能,。結合我自己做新人時的經驗,，我注意引導他們從賬理出發(fā)，而不是教他們如何進行簡單的菜單操作,。在平時的工作中,，我還將自己的工作學習經驗毫無保留地告訴他們。我想,，這樣的教法不一定是的,，但一定會讓他們學到業(yè)務知識點的本質，學會融會貫通,，舉一反三,。新區(qū)支行去年相繼有四名新同事加入，他們雖有一定的金融專業(yè)知識,，但對于臨柜操作技能來說,，尚有欠缺。為了能使他們盡快上崗,，我對跟班實習的新同事耐心進行操作章程的培訓,，特別是要嚴格按照規(guī)章制度,、業(yè)務流程辦事，人走章收,、抽屜鎖好,、電腦退出畫面等等，養(yǎng)成良好的工作習慣,。對于他們的薄弱環(huán)節(jié)—技能,，也將自己平常練習的心得告訴他們，供他們參考,。通過一段時間的雙向努力,，他們已能熟練進行單人上崗操作了。為新區(qū)支行更好的開展工作打下扎實的基礎,。只有整體的素質提高了,，支行的會計業(yè)務水平才能上一個臺階。大家共同努力,，在新區(qū)溫暖的大家庭里快樂的工作著,。

銀行新進人員漸漸增多，在幫助他們同時,，我也看到他們的優(yōu)點,，時時讓我有危機感，我時常告誡自己不能滿足現(xiàn)狀,，要甘于平淡,，但不能流于平庸，既要心無旁騖,、腳踏實地將手中的工作完成,，也要不斷吸收新的知識以迎接未來的挑戰(zhàn)。時代是在不斷發(fā)展的,，銀行工作的競爭也日趨激烈,。xx銀行也在不斷開發(fā)新的業(yè)務，從新基金的發(fā)行到國內首張鈦金信用卡的上市,，看著xx銀行不斷開拓創(chuàng)新,，我深切地體會到作為一名合格的前臺柜員應該具備更高的業(yè)務水平，只有不斷地增強自身的綜合素質,，不斷地擴大自己的知識面才能將工作干得更好,。于是在緊張工作之余，我還積極參加各種學習,，取得了《會計從業(yè)人員資格證書》,、《反假貨幣上崗資格證書》、總行《會計業(yè)務上崗資格證書》,、《儲蓄業(yè)務上崗資格證書》,、《出納業(yè)務上崗資格證書》、《銀行卡業(yè)務資格證書》,。利用業(yè)余時間報考會計本科,、經濟師職稱資格考試，為在今后的工作中能取得更大的成績打下堅實的基礎,。

在市場競爭日趨激烈的今天,，在具有熱情的服務態(tài)度，嫻熟的業(yè)務能力的同時,，必須要不斷的提高自己,，才能更好的向客戶提供高效、快捷的服務,。分行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快提高業(yè)務技能提供了有力的保障,。我始終積極參加各類培訓，堅持認真聽課,，結合平時學習的規(guī)章制度和法律,、法規(guī)，努力提高著自己的業(yè)務理論水平,。在一二季度的會計人員考核定級中,，綜合成績始終保持在一二名。xx年我們支行嚴格按照iso9001質量管理體系的推廣進度做好各項工作,。在保證日常業(yè)務順利進行的同時,，我們起早貪黑，將整個身心都投入到了貫標工作中,，加班加點,，無怨無悔。從制定自查計劃到具體的實施,、從總分核對到各種登記簿的建立健全,、從所有傳票的重新審核到開銷戶資料的再整理……大家對存在的問題提出了改進的辦法并加以實施。事實證明,，付出的辛勞汗水沒有白費,，我們新區(qū)支行作為蘇州分行的第一批審核單位，順利通過了內審和外審,。

今年因為工作的需要,，我被安排到會計綜合崗，開始學習新的業(yè)務知識,，為下一步實行綜合柜員做準備,。多年的銀行工作經驗讓我對新的挑戰(zhàn)從容不迫，我虛心向其他的會計柜面人員請教,，認真學習會計操作規(guī)程,。在較短的時間里,，順利完成了從儲蓄柜員到會計柜員的角色轉換。由于新區(qū)的票據(jù)交換量較大,，每一場交換都有100多筆票據(jù),。為了保證提出交換質量，減少退票,，在系統(tǒng)票據(jù)錄入的同時,，我也堅持審核票據(jù)要素，堅持核打支票,，進帳單,，并與系統(tǒng)內數(shù)據(jù)做到三相符，克服時間緊張帶來的影響,，爭取減少不必要的退票,。

進入五年來，繁華的蘇州城也變得的不再陌生,，每當從銀行晚歸,，帶著行里的溫馨，一路也不覺得那么孤單,。在這里我全心追尋我的理想,，我用心學習每一點知識，用心理解我的每一樣工作,，用誠心和熱情去對待我的工作,。在銀行的大家庭里，我取得今天的成績與集體是息息相關的,，我很慶幸自己能夠進入這樣一個團結協(xié)作的集體中工作,，是這樣的一個集體給了我學習提高的機會，我也珍惜這樣的機會,。在今后的工作中,，我將以更加周到熱情的服務去嬴得客戶、留住客戶,，牢固樹立“服務是立行之本,，創(chuàng)新是發(fā)展之路”的思想。以“敬業(yè),、愛崗,、務實、奉獻”的精神為動力,，不斷進取,，扎實工作，同xx銀行共同成長,，去創(chuàng)造一個更加美好的明天,。

財務從業(yè)人員的年末工作總結篇七

4月份就要過去了,，時間過的非常的快。單位策劃的期貨大賽,，作為招商工作成員之一的我,，聯(lián)系了好長一陣子。其中有很多的感觸,。先前金融組和傳統(tǒng)組都在聯(lián)系，只是聯(lián)系了好一陣子,，效果并不是很好,。后來，公司直接主管部門的副總裁決定壓縮人員,，成立四人小組,。我是其中一人。北京的期貨公司,，外地的期貨公司我們按約定一一打電話聯(lián)系,，邀請他們參加我們的期貨大賽。從剛開始客戶反應比較好,，我們策劃的比較不錯,，說著到價格方面，客戶感覺貴,。我和領導,，和期貨的同事，和策劃部的同事都拜訪過客戶,，也很多問題也有很多我們沒有想到的,。按照單位的統(tǒng)一部署6月中旬我們要正式開始大賽前期的投資者教育活動。

同事也在聯(lián)系,。我也在聯(lián)系,。北京的期貨公司大部分都是我在聯(lián)系。宏源期貨公司,，首創(chuàng)期貨公司,，安信期貨公司，中糧期貨公司,，中期期貨公司,，天匯期貨公司等都聯(lián)系了。從目前看來,，宏源期貨領導說客戶不參加了,，中期期貨也不參加了。這不是我想要聽到與看到的結果,。北京期貨公司見得多,，也參加過很多的什么這大賽那仿真交易大賽等,，最終的效果不太好。于是對于我們的活動有很多的質疑,，常常報的觀望態(tài)度,。我在努力著改變。因為我在為自己做,，也是為了這次活動的主要發(fā)源地是北京,，具有了非常多的政治意義了。

同成員間的客戶交流過程中,，發(fā)現(xiàn)自己的思維反應是非常的不靈活,。就事論事了，沒有放開思維,。不會變通,，不能很好的領會。聯(lián)系了好一陣子了,，每天都是很忙,，有時候還搞的頭暈暈的，但是效果在哪兒呢,？目前還是沒有看到,。下午臨下班前，組長組織我們開會介紹介紹彼此聯(lián)系的期貨公司的情況,，大家都說了?，F(xiàn)在我們這兒必須馬上就要見一個單子，價格不再是主要的,，就是為了一個“臉面”,，一個榮譽。我,，我們都很清楚這一點,。上海，在三個分公司內面是做的最好的一個,。我也同上海的同事交流了,，也沒有問出來個所以然?？磥須w根到底還是自己的能力或者說沒有抓住期貨公司真正的需求或者所要的東西,。總結,，善于總結,。至關重要。這么多年來，我進步的比較慢,，很大一部分都跟不善于總結有關,。從這個地方摔倒了，就要從這個地方爬起來,，這樣才能進步,。

來到單位已經兩個月了。我很慶幸我遇到了一個好領導,。領導從多方面的支持我,，給我機會，給我希望,。有時候手把手的教我,。把很多希望都寄托在我身上，并且還是其他部門的同事,，領導都看著我，我沒有理由做不好,。我身后看的人很多,。我要為自己為關心為關注我的人，做出點像樣的事情來,，這樣才不至于對不起大家,。我努力，我進步,，我堅信我能干好的,。

財務從業(yè)人員的年末工作總結篇八

時光流逝，不知不覺間,，今年已經過去一半,，在公司各部門領導和負責人的配合下，財務科認真完成所有財務核算及收支工作,，對公司各部門財務指標進行考核,，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報,，帳務的處理等都已時間過半任務過半,。在編制預算、資金安排上做到量入為出,，以下是我所的上半年財務工作,，敬請各位領導提出寶貴意見。

1,、堅持學習,，不斷提高工作能力。

年初我們制定了科室學習計劃，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式,，組織科室人員學習政治理論知識和財經專業(yè)知識,，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍,，努力建設“在學習中工作,、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識,，與時俱進,，適應工作需要，提升整體工作能力,。引導科室人員團結一致,、謙虛謹慎、真誠待人,，踏實工作,、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人,，樹立良好形象,。

2、明確分工,，落實工作責任制,。

根據(jù)省局黨組提出的'三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,，積極進取,、扎實工作成效顯著，為確保網又好又快地完成年度工作目標責任制任務,，財務科制定工作崗位責任,，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,，月月有工作計劃,，周周有科務會，強化了人員的責任感,，加強了內部核算監(jiān)督,，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎,。

1,、上半年財務收支情況。

全系統(tǒng)實現(xiàn)收入103萬元,，占年度預算26%,，比上年增長—44%;其中：市局收入40.5萬元，占年度預算21.3%，比上年增長—80.2%;全系統(tǒng)實現(xiàn)支出593.2萬元,，占年度預算的60.5%,，比上年同期增長38.2%;其中：市局支出220.9萬元，占年度預算61.3%,，比上年同期上升41.4%;縣級局支出272.3萬元,，占年度預算43.2%，比上年同期上升29.6%,。

2,、規(guī)范財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準,，認真編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算,，為規(guī)范財務管理提供了制度保證，今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經紀律的問題,，都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行。

3,、加強報賬員隊伍建設,，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業(yè)務知識培訓，下基層指導工作,，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。

4,、合理調度資金,，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要,。根據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,，及時調度資金，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉,。

5,、對全系統(tǒng)固定資產進行了核查登記，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦,、快檢裝置,、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調試，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階,，對全系統(tǒng)往來款進行了清查,，為迎接省局的檢查做好了準課件下載備。完善了固定資產臺賬,，為下一步全面資產清查打下了基礎,。

6、積極整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理,。我們克服了時間緊,、任務重的困難，組織全科室人員對今年的會計檔案進行整理歸檔,，經過一個多月的努力,，完成了會計檔案歸檔工作。

7,、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案,，現(xiàn)正在辦理有關手續(xù)，預計今年年底能動工新建,。

財務科在領導的關心指引下,，兄弟部門的大力協(xié)助下，完成了新舊標準的順利更替,，我們深知以前的工作不能說明什么,，還有很多的挑戰(zhàn)與我們網同行，請領導放心,，財務科一定會一如既往,、排除萬難，與其他兄弟部門一起幫領導分憂,，做好財務部,，盡全力完成領導交付的各種任務，為公司的發(fā)展貢獻自己應盡的力量!

財務從業(yè)人員的年末工作總結篇九

一年來,，自覺服從組織和領導的安排,，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務,。 由于財會工作繁事,、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，全年的工作總結如下：

一,、完成的主要工作：

1、及時準確的完成各月記帳,、結帳和賬務處理工作,，，及時準確地填報市各類月度,、季度,、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送,。完成了稅務申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納,。

2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護,。

3、對各類會計檔案,，進行了分類,、裝訂、歸檔,。

二,、加強

學習

1,、通過報紙雜志,、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

2,、認真學習財經方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事,。

3,、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作。

4,、不斷改進學習方法,，講求學習效果,，"在工作中學習,，在學習中工作"，堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高,。

三,、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,，但必須看到工作存在的不足：

1、理論水平不高,，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,，影響來工作水平的提高,。

2、忙于應付事務性工作多,，深入探討,、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法,、工作制度少,，工作有廣度，沒深度,。

3,、只干工作，不善于總結,，所以有些工作費力氣大,，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,，今后要逐步學習用科學的方法,，善總結、勤思考,，逐步達到事半功倍的的效果,。

四、嚴格履行會計崗位職責,，扎實做好本職工作

1,、不斷學習、更新知識,、轉變觀念,、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐,。

2,、善于總結，提出自己的意見和建議,，為領導決策提供準確依據(jù),，不斷提高單位管理水平和經濟效益?？偨Y經驗,，建立健全良好的工作機制,。

財務部門在國家政策的引導下，在公司領導的支持幫助下,，在各部門的積極配合下,，圍繞公司中心工作和財務重點工作，圓滿地完成了部門職責和領導交辦的各項任務,，為總結經驗更好的完成以后的工作,，現(xiàn)主要從以下幾個方面予以總結：

一、 財務核算和財務管理方面

本年度,，財務部門計劃擔當著及時

雨

在現(xiàn)金銀行結算工作中，隨著公司經營的開始,，銷量的不斷增加,，規(guī)模的不斷擴大,，在銀行賬戶方面將會日益復雜看，面對資金日進日出流向,、帳戶現(xiàn)金日報表,、收付款審批、費用報銷單據(jù),、較預計工作量均會有大幅增加,。

及時雨農業(yè)科技有限責任公司雖然帳務處理、憑證數(shù)量不多,，但畢竟公司剛剛成立,，面臨會計核算業(yè)務的變化、會計核算體系的調整,；資金籌措壓力,；額小量大的資金結算業(yè)務、繁雜的日常報銷工作,，以及會計監(jiān)督工作,、內部部門工作的協(xié)調，外部稅務銀行等工作的協(xié)調等,，這些挑戰(zhàn)將要求我部人員將承受更大的工作壓力,。

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財務從業(yè)人員的年末工作總結篇十

下面向公司領導總結一下財務部20xx年度的工作：

(一)作為后勤工作部門,，合理控制成本費用，以“認真,、嚴謹,、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重,。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,，隨著公司業(yè)務的不斷拓展，新增項目前期投入較大,，成本費用也隨之增加,，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部積極主動配合公司行政部門,，在采購工作中嚴格把關,，成本控制方面取得了一定成效。

(二)20xx年度,，財務部的日常會計核算工作具體如下：

1,、在借款、費用報銷,、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們認真審核每一張憑證,，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

3,、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外,，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定,，這就要求財務人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯,。經過努力,，公司每月基本上能準時發(fā)放工資。

4,、按時完成公司的納稅申報,、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作,。

5,、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計,、對統(tǒng)計局的季度申報等,。

6、催收款項是財務部門最為重要的工作,。由于受其他原因影響,，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力,，也取得一定的成效,，但卻不是很理想。

總之,，隨著公司業(yè)務的不斷擴大,，20xx年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數(shù)并沒有相應增加,。但我們能夠分清輕重緩急,，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作,，并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求,。

(一)跟進收取各分公司的款項,，在經營部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項,。

本年度,，由于a分部的業(yè)務量增大，b分公司,、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務轉到總公司開具發(fā)票,、收退合作款，大大增加了我們的工作量,。比如,，a分部的年產值比20xx年增長了50%;對b、c和d三個分公司20xx年的開具發(fā)票,、合作款的收取跟進,、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,，財務部做了全力配合,。

(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高,。同樣,，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進,、核算退回,，投標保證金的支付收取等工作，財務部也全力予以配合完成,，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定,。

一年中，財務部尚有應做而未做,、應做好而未做好的工作,，比如在資產實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上,，在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理表格方面，在更及時準確地向公司領導提供財務數(shù)據(jù),、實施財務分析等方面,。

財務從業(yè)人員的年末工作總結篇十一

財務部門在國家政策的引導下，在公司領導的支持幫助下，在各部門的積極配合下,，圍繞公司中心工作和財務重點工作,，圓滿地完成了部門職責和領導交辦的各項任務，為總結經驗更好的完成以后的工作,，現(xiàn)主要從以下幾個方面予以總結：

一,、 財務核算和財務管理方面

本年度，財務部門計劃擔當著及時

雨

在現(xiàn)金銀行結算工作中,，隨著公司經營的開始,，銷量的不斷增加，規(guī)模的不斷擴大,，在銀行賬戶方面將會日益復雜看,，面對資金日進日出流向,、帳戶現(xiàn)金日報表、收付款審批,、費用報銷單據(jù),、較預計工作量均會有大幅增加。

及時雨農業(yè)科技有限責任公司雖然帳務處理,、憑證數(shù)量不多,，但畢竟公司剛剛成立，面臨會計核算業(yè)務的變化,、會計核算體系的調整,；資金籌措壓力,；額小量大的資金結算業(yè)務,、繁雜的日常報銷工作，以及會計監(jiān)督工作,、內部部門工作的協(xié)調,，外部稅務銀行等工作的協(xié)調等，這些挑戰(zhàn)將要求我部人員將承受更大的工作壓力,。

公司平穩(wěn)順利運行,。財務管理是組織公司財務活動，處理財務關系的一項經濟管理工作,。因而我部將會大力加強公司財務管理,，主要體現(xiàn)在以下方面：

（一）在財務分析方面。

我們每月將會根據(jù)財務報表數(shù)據(jù)對成本,、支出,、往來、稅收項目進行分解,，上報各級財政,，統(tǒng)計部門；編制資產負債表,、損益表,；匯總表；真實費用明細,、匯總表,；客戶、供應商往來明細表,；合同進度明細表,；業(yè)務員回款滯納金計算表；稅負表,、在制作表格的格式上盡量明了直觀,，為領導及時掌握公司財務信息提供依據(jù)。

（二）在資產管理方面。

1,、在貨幣資金的管理上,，要認真做到現(xiàn)金日清月結，銀行存款結算準確,，保證賬賬相符,，帳實相符。我部門必將人員本著“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風，盡力保證各項資金收付

安全

2,、在應收賬款的管理上,，我部門將會與業(yè)務部門做到及時溝通、對帳,，并定時（月 報）不定時（隨時提供）提供業(yè)務報表,，便于業(yè)務員掌握業(yè)務情況；采取回款不及時加收滯納金的辦法,，借此提醒,、告誡業(yè)務員回款是公司的首要任務；并配合業(yè)務員找客戶催收款,。保證公司貨款的及時收回和正常運轉,。

3、在存貨的管理上,，我們嚴格出入庫手續(xù),，對于倉庫每月送達的各種農產品產量單和銷量單等，財務人員應當認真整理核查歸檔以備查詢,；才能做到有效控制成本,；敦促倉庫進行定期盤點入庫農產品，年終盤點全體財務人員應當直接參與,，為做到帳帳,、帳證、帳實相符,。

4,、在融資理財、資料備案方面,，因為財務部占據(jù)了相當?shù)墓ぷ髁?，公司領導也非常支持，提供了良好的辦公條件,，增加了對財務部門的重視,，具體資料明細如下：開發(fā)區(qū)各銀行成功貸款資料；部分銀行貸款準備資料,；政府財政撥款準備資料；加之

其他

（三）在稅收籌劃,、對內,、外關系方面,。

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財務從業(yè)人員的年末工作總結篇十二

轉眼間又過了一年,，回顧這一年,，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力,，也有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己,，在工作中能夠自覺的服從領導的安排,，努力的做好財務部的各項工作，也較好地完成了各項工作,，但由于財會工作繁事多,、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，因此在工作中自己和整個財務部門仍有許多不足,，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，結合具體情況,，現(xiàn)將全年的工作總結如下：

個人總結部分：

一、完成的主要工作：

1,、以認真的工作的態(tài)度及時準確的完成各月開票、認證,、記帳,、結帳和賬務處理工作，及時準確的填報各類月度,、季度,、年終賬務報表、并按時向各部門報送,，及時準確的完成了稅務的申報與繳納,，及時且順利的完成了今年280萬的退稅工作。以及對各類會計檔案進行了分類,、裝訂,、歸檔,。

2、以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時準確的核簽公司日常的各類支出,，并進行費用明細分類,。及時準確的根據(jù)公司的資金情況和經營情況進行資金預算并提出合理的建議，以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對應的措施,。

3,、對公司各種證件的變更及年檢負責，由于公司正處于發(fā)展初期,，加上經營地址的變更，導致公司的各類證件需要發(fā)生相應的變更,，除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對海關部門沒有及時進行變更，導致212單的報關沒能按照正常的報關程序進行,，好在劉總通過自己的人脈關系及時采用了其它的報關渠道才沒有造成不必要的損失，在此做自我檢討,，希望自己在以后的工作中能夠更加嚴謹以杜絕類似的情況發(fā)生。除此以外其它相關部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢,。

4、對于上級領導交待的其它臨時工作能夠及時的完成,。

二,、加強

學習

1,、通過報紙雜志,、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

2,、認真學習財經方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策，自覺按照國家的財經政策和程序辦事,。始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地的工作,。

3,、努力做到學以致用，融會貫通,，理論聯(lián)系實際，讓自己在工作中學習,，在學習中工作，使自身綜合能力不斷得到提高,。

三,、個人工作中存在的不足

盡管自己順利的完成了今年的各項工作任務，但在工作還是有不足之處：謙于財會工作的繁與雜,，日常忙于應付事務性的'工作較多，而深入的探討,、思考,、研究財務管理的辦法和工作制度較少,，導致在工作上廣度有余，而深度不足,。加之財務部門人員的不穩(wěn)定，以致自己對于整個財務部沒有起到很好的統(tǒng)領作用,。

四、 明年的工作構想及要點：

希望自己在新的一年里,，逐步學習運用科學的方法,，加強對本部門的管理，提高本部門的工作效率,，以達到事半功倍的的效果。主要有以下三點：一是加強本部門的成本核算與管理,，二是加強與各部門的工作鏈接,，包括收匯管理，應付管理,，進出倉跟進等,，最大限度地發(fā)揮財務部門的職能。三是是準確做好各項財務測算,，為上級領導的決策提供依據(jù)。

第二部分 財務部門的總結

大家都知道財務部的工作較為繁瑣,，就算到年終,，仍不能停歇手中的工作，加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動,，從而使財務部的管理工作達不到公司領導的要求，但在xx年財務部通過大家的努力,，整體的人員架構,、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對本部門做的一個工作總結：

1,、出納崗位：人員已穩(wěn)定,，除了日常按時準確的付款/及時的登賬/和日清月結外,，還建立了按月費用支出的分類歸集表,，按月收匯明細表及匯總表，及時了解收匯情況并對差異進行備注,。

2,、成本崗位：這是本年新增的一個崗位，目前主要是成本審核,、核算、及控制工作,，實行按訂單號乃至套件號進行成本臺帳的核算與控制,，對各訂單的實際成本負責,，為相關部門提供及時有用的信息,，這也是一個同時要與各部門鏈接的崗位，新增這一個崗位后，建立了各供應商應付賬款臺賬和每月的供應商對賬表,，使得今年在業(yè)務量番一翻的情況下仍能很好的完成各應付賬款所需的數(shù)據(jù)及發(fā)票跟蹤到位的情況,，但也許是由于各種因素的存在 ，導致今年的成本核算沒能達到預計的效果,，希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財務部門成本核算的工作,，共同為成本所反映的真實性及時性出一份力，同時作為成本崗位的核算者也應該不斷地鞭策自己,，加強學習，從而達到一個企業(yè)成本核算的真正意義,。

3,、總賬崗位：在前面的個人總結里已做總結，再此處就不再贅訴,。

4,、財務部門：總的來說本年度財務部門算是友好妥善了地處理對內對外的各項工作鏈接,，包括與工商/稅務/銀行等外圍部門都建立了良好的關系。

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財務從業(yè)人員的年末工作總結篇十三

回顧從事財務科長工作以來,，在總經理的正確領導下,，在總部財務部門的業(yè)務指導下,，在公司同事的共同學習與幫忙下，我能夠較為順利地完成本職工作,。以年初公司提出的工作思路為指導，以提高企業(yè)效益為核心,，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標,，以財務管理和資金管理為重點,，加強基礎管理,，抓規(guī)范，實現(xiàn)了全年財務制度規(guī)范化,，財務管理系統(tǒng)化，企業(yè)效益最大化,，有力地推動了公司財務工作水平的進一步提高,，充分發(fā)揮了其在企業(yè)管理中的核心作用。

一,、稽核各連鎖門店,、銷售部門指標完成狀況,。

通過對各連鎖門店,、各銷售部門的賬目核算,，各項指標與年初所簽訂職責狀的比較，分析差異,，查找原因,，做到指標有針對,，落實有監(jiān)管,。為總經理的決策帶給可靠數(shù)字依據(jù)。

二,、以資金管理為契機，不斷增強預算管理意識,。

近年來,，隨著企業(yè)精細化管理水平的不斷強化,，對財務管理也提出了更高的要求。我們以此為契機,，根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要,，零星購置先審批等一系列相關制度，從而使每項工作有計劃,、有落實,、有監(jiān)督,、有考核。在費用控制方面,，采取定額以外的費用、沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷,。在現(xiàn)金預算方面,，為提高現(xiàn)金預算的準確性，在實際支付時做到,，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付,。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款務必于發(fā)生當月還款,，確實起到了降低借款數(shù)額,，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的用心作用,。

三、以培訓為動力,，不斷提高財會人員的業(yè)務水平,。

隨著我公司業(yè)務量的增大,，工作的側重點和基本點也在改變，因此財務工作不能停留在簡單的算賬,、報賬等會計核算上,，應不斷更新知識，不斷提高理論水平,。結合本行業(yè)財務工作的特點，認真總結經驗、查找不足,，保證財務基礎工作的準確、及時,、完整,，為領導及時,、準確,、完整的帶給財務信息。

通過學習,，職稱考試，進一步了解財務各項管理制度，懂得了企業(yè)財會人員的工作要求,，進一步激發(fā)了干好財務工作的主動性與用心性。

四,、以考核為手段，促進財務基礎管理水平的提高,。

隨著企業(yè)管理的進一步深入，財務的管理職能逐漸增強,。今年,，公司為加大職責制考核力度，保證職責制的貫徹落實,，制定了職責狀考核辦法,，細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎上,，我們也加大了財務基礎工作建設,，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證,、簽字齊全,、印章保管等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據(jù),，細化財務報賬流程,。詳細制定了《貨幣資金管理辦法》等，將內控與內審相結合,。在今年的財務管理工作中,，最重要的一點就是借助公司的考核體系,，將管理的要求與重點，納入工作質量與方針目標考核,。將費用預算通過月份考核與工資掛鉤,，全面提高了財務核算質量。遵紀守法,，實事求是的體現(xiàn)財務經營成果,，做到誠信納稅。并榮獲赤峰市地稅局頒發(fā)的所得稅“百佳誠信納稅人”獎,。

五,、用心參與企業(yè)經營管理，搞好公司存貨,、財產物資的清查與盤點,。

隨著財務管理職能的日益顯現(xiàn)，財務管理參與到企業(yè)管理的方方面面,，這其中包括存貨的盤點等，加強對公司財產物資的管理,。規(guī)范了庫存管理基礎工作,，確保庫存物資的帳帳、帳實相符,。

六,、加強資金管理，減少資金占用,，提高資金利用率,。

為加強對資金的統(tǒng)一歸口管理，規(guī)范運作,，強化資金使用的計劃性,、預算性、效率性和安全性,，盡可能地規(guī)避資金風險,，為進一步減少資金占用，提高資金利用率,，今年重點對現(xiàn)金流量,、未達帳項、應收應付款項,、流動資產周轉率等一些項目加大了考核力度,。資金預算，確保了資金的使用合理,、規(guī)范,、安全、有效。嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,，實行財務制約制度,。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用，降低了財務費用,，提高了企業(yè)經濟效益,。

為全面搞好全面預算管理與財務管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

(一)根據(jù)公司下達的預算指導意見,，進一步搞好預算管理工作,。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關,。在明年的工作當中,，要進一步加強對連鎖門店的銷售預算與實際完成的預算分析、分解與落實工作,，根據(jù)數(shù)字查找經營環(huán)節(jié)存在的問題,，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用,。

(二)結合新會計準則的實施,，當好領導的參謀，確保完成上級下達的各項指標,。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道,，經營質量不斷提高，企業(yè)資產得到進一步凈化與整合,。結合績效考核管理,，本著“嚴、深,、細,、實”的原則，全面強化職責制的制定與落實,，在增大銷售的基礎上,，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標,。精細核算薪酬,，完善所創(chuàng)造價值與所得薪酬公平的工資計算原則。同時,，圍繞盤活資產,，嚴格控制存貨占用金額，減少資金占用率,，提高企業(yè)資產周轉速度,。

(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動,，進一步搞好財會基礎工作，提高管理水平,。企業(yè)越發(fā)展進步,，財務管理的作用就越突出。在提高會計人員水平的基礎上,，進一步加強檢查督促與指導,，搞好會計的基礎管理工作,，為更好的參與企業(yè)的經營管理工作打下堅實的基礎,。

總之，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫忙下,，在各科室和門店的配合下,，按照公司的總體部署和安排，認真組織落實,。今后應將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角,，挖掘財務活動的潛在價值。雖然,，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”,。

財務從業(yè)人員的年末工作總結篇十四

我校在20xx年中，充分發(fā)揮了內部審計的作用,，對于有效地防范風險,、確保資金安全、規(guī)范內部管理,，促進學校財務管理規(guī)范,、協(xié)調發(fā)展起到了積極作用。我校內部審計小組根據(jù)教育局審計室20xx年度年初工作計劃和學校內部審計計劃,，在本年度完成了以下工作：

主要工作內容：

一,、進一步建立健全了內部審計工作的內容和工作制度;強化了業(yè)務學習,，解決了審計工作中遇到的新問題，使審計工作由查錯防弊型向風險防范型和管理促進型轉變,。

二,、認真學習相關業(yè)務，及時了解對農村義務教育經費保障的各項政策,。在具體工作中對學校是否按政策規(guī)范收費,、對作業(yè)本費的使用及結算情況、日常公用經費的籌措和使用情況等作為一項重要內容進行了審計,，保證內部審計在落實本校教育經費保障體制中的作用,。

三、對學校的財務收支,、經費管理工作和食堂伙食費收支情況做到了一期一審,，并及時上報審計工作報告，有效地提高了教育經費使用效益,。根據(jù)學校經濟活動特點,，今年我校內部審計的主要內容有：

1、對學校的各項收入進行了審核,，內審小組認為學校的所有收入都及時入賬,，并納入了學校的財務核算，無隱瞞,、截留挪用,、轉移學校收入的情況。

2,、對學校的各項支出情況,，包括教師工資、績效工資,、經補貼,、伙食費等支出情況進行審核，重點審計了支出的真實性和合法性,，有沒有損失浪費等行為,，內審認為均符合有關規(guī)定要求。各項支出均屬合理,。

3,、對于學校的資產構成情況，經審計認為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù);固定資產做到了帳帳相符,、帳物一致;各類往來款項作了相應清理,。

4、對學校的負債也作了相應審計,，學校從xx年后沒有產生新債,，更沒有舉債消費,。

5、對學校收費情況進行了重點審計,，未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象,，學校收費合理，只按規(guī)定收取了相應的生活費,，且按月收取,，用規(guī)定收據(jù)一月一開，并做到了收前公示,。并對學生生活費給予了補助,。

四、認真貫徹上級內審部門的文件精神,，及時完成了教育局安排的各項工作,。

財務從業(yè)人員的年末工作總結篇十五

一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,，在工作中努力求真,、求實、求新,。以積極熱情的心態(tài)去完成部門領導安排的各項工作,。積極參加公司內各項活動，與同事相處融洽,。

二是努力鉆研建筑會計知識,，積極參加相關部門組織的技能培訓，“在工作中學習,，在學習中工作”,，堅持學以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

1、在錄入憑證時,，對不真實,、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求經辦人員更正、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,，確保了會計信息的真實,、合法、準確,、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

2、愛崗敬業(yè),、提高效率,、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。在工作過程中，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務質量,，以高效,、優(yōu)質的服務，獲得了園內教職工的好評,。

1,、服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬,，不使用文明用語,。

2、在本職工作上,，由于經驗和專業(yè)水平不足,，有很多地方做的不到位，不夠熟練,。

總之,，在建筑會計工作中我享受到收獲的喜悅,，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財務會計工作總結中我應不斷地學習新知識,，努力提高思想及業(yè)務素質,。新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲，更上一層樓,。

財務從業(yè)人員的年末工作總結篇十六

201x年,，是本人在財務科工作的第五年。在一年的時間里,，本人能夠遵紀守法,、認真學習、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，做出了貢獻。

一,、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動,，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平,。

201x年，本人積極響應自治區(qū)勞教局,、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關”隊伍的號召,，認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、兩個條例,、四個專題,，特別是黨的xx屆三中,、四中全會決議的內容,。在學習的過程中能做好記錄、積極討論,、用心體會,、寫出心得,。明確目標、樹立榜樣,、鍛煉膽識,、提高認識。

通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,，本人在思想上,、行動上與黨中央保持高度一致，使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高,，加強了廉潔自律,、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務意識,，為做好財務工作奠定了思想基礎,。

二、愛崗敬業(yè),、扎實工作,、不怕困難、勇挑重擔,，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

1,、顧全大局,、服從安排、團結協(xié)作,。今年,，根據(jù)財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局、服從安排,，虛心向有經驗的同志學習,，認真探索，總結方法,，增強業(yè)務知識,，掌握業(yè)務技能，并能團結同志,，加強協(xié)作,，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作,。

2,、堅持原則、客觀公正,、依法辦事,。一年以來，本人主要負責財務報賬工作,，在實際工作中,，本著客觀、嚴謹,、細致的原則,，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核,、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作,。在審核原始憑證時,，對不真實、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求經辦人員更正、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,，確保了我所會計信息的真實,、合法、準確,、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

4,、愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務,。在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁,，熱情服務,、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因,，要求改正,。努力提高工作效率和服務質量，以高效,、優(yōu)質的服務,，獲得好評。

財務從業(yè)人員的年末工作總結篇十七

本人任職計劃財務處事業(yè)財務科科長,一年里在中心領導的正確領導下,在財務處長的帶領下,在全體同志的幫助下,圓滿地完成了各項工作任務,下面從幾個方面進行總結,。

一,、不斷加強政治理論及業(yè)務知識的學習,提高自身素質。

(一)政治理論學習,。

作為一名黨員,始終堅持把政治學習放在第一位,。認真學習黨的xx屆三中、四中全會精神,。充分認識到以改革創(chuàng)新精神推進黨的建議新的偉大工程,，對于全面貫徹黨的xx大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,有效應對國際金融危機沖擊,、保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展,，奪取全面建設小康社會新勝利、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面,，具有重大而深遠的意義,。

不斷堅持政治學習使自己的理論水平有所提高,對自己的業(yè)務工作也有了不少的幫助。在工作中牢固樹立了愛崗敬業(yè),，扎實工作的思想,，努力在實踐“三個代表”中實現(xiàn)自己人生的價值，把開展學習實踐科學發(fā)展觀落實到自己的實際工作中處,在財務管理中努力做到在改革和創(chuàng)新運行機制上有所新的突破,。

(二)業(yè)務知識的學習,。

作為事業(yè)財務科科長,，深感作為單位財務主管部門的業(yè)務骨干，業(yè)務學習是非常重要的,，不僅要學習掌握國家有關財務政策法規(guī),，還要結合財務制度的不斷變革更新自己的業(yè)務知識，只有這樣才能夠適應新形式,、新發(fā)展的需要,。所以,自己對財務專業(yè)的業(yè)務學習一直比較重視,經常請教上級主管部門,與同行溝通,并結合中心實際進行學習和提高。

二,、認真履行職責,努力做好中心財經管理工作,。

一年里在處長的帶領下,我?guī)ьI全科同志能夠按時保質量完成上級財務主管部門交給的各項工作任務，能夠及時準確地為局領導提供準確無誤的數(shù)據(jù)和分析資料,，為加強我中心預算管理,、財務管理，為領導當好家,，理好財,，作出自己的最大努力。

負責組織完成的工作從以下幾個方面總結:,。

(一)預算管理方面,。

出自 sevw.cn

能夠嚴格按照《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國預算法實施條例》及預算管理規(guī)定辦事,完成了以下主要工作：

1,、今年是預算執(zhí)行管理整改提高年,，我們根據(jù)委《關于開展預算執(zhí)行管理整改提高年活動的通知》(長財經[20xx]91號)的文件精神,完成機關服務中心預算執(zhí)行管理整改提高年活動實施方案。財務一科今年的預算管理工作要緊緊圍繞實施方案來進行,。

2,、負責組織編制機關服務中心部門20xx年部門預算報表及行政事業(yè)類項目的實施方案,。

嚴格按照預算管理工作的要求完成了中心部門預算“二上二下”的編報工作,并將中心預算下達給基層預算單位中心本級,、交通中心和文體中心,。嚴格按照批復的預算執(zhí)行,如遇到預算執(zhí)行有差異時按照規(guī)定及時辦理預算調整的上報工作。所負責上報的預算報表獲得了財務經濟局的表揚,。

3,、預算的執(zhí)行工作。嚴格按照預算預算管理原則及中心項目管理要求，一方面對下屬基層預算單位(交通中心和文體中心)的預算報表及決算報表進行業(yè)務指導,并檢查預算執(zhí)行情況,。另一方面對中心本級各單位預算執(zhí)行情況分析,及時向領導匯報預算執(zhí)行情況,、分析資金的缺口及存在的問題，并拿出相應的處理意見供領導決策,。在預算執(zhí)行的過程中我們克服重重困難較好地完成了全年預算管理的任務，保證了單位本度收支平衡,。

4、按照財經局預算處的要求,，協(xié)助計劃科完成了20xx年行政事業(yè)類項目實施方案的審查工作及20xx年行政事業(yè)類項目的總結工作,。

(二)財務管理方面。

能夠嚴格按照國家有關法制,、法規(guī)及長江委有關財務制度,、財務法規(guī)、規(guī)章制度辦事，嚴格按照會計法,、國庫資金管理辦法,，財務制度辦事。所管理的賬目經得起各項檢查,。主要完成以下工作:,。

1、組織編制20xx年度機關服務中心部門決算報表及項目經費預算執(zhí)行情況報表,。對機關服務中心全年經濟工作做一個總結,，所負責完成的住房改革支出決算報表獲得委預算單位決算報表先進單位。

2,、負責編審財政國庫集中支付分月用款計劃,。保證中心國庫資金能夠及時到賬，按規(guī)定要求便于單位使用,。

3,、按照委財經局的要求20xx年組織完成了以下幾個專項檢查工作：一是開展會議費使用管理情況專項檢查的自查工作;二是開展喪葬費、撫恤費有關支出情況調查測算工作;三是開展出國費使用管理情況專項檢查的自查工作;四是開展“水利部關于壓縮20xx年出國費等三項經費預算支出”的填報工作;五是開展“小金庫”專項治理的自查和重點抽查工作,，六是開展“培訓費”專項治理的自查的清理工作,。

4、按照委財經局的要求,，完成全中心統(tǒng)一的20xx年預算單位事業(yè)賬套會計科目的設置工作,，為今后財經局規(guī)定統(tǒng)一格式的上報報表工作提供便利。

5,、負責完成20xx年度兩個行政事業(yè)類項目總結驗收工作,通過項目驗收總結工作的完成對以后年度加強項目管理提供的依據(jù),。

6,、負責完成了20xx年經濟績效考核指標的編報工作,。

7、負責中心20xx銀行賬戶的管理工作,經過年度檢查,確認我中心所有銀行賬戶的開立,、使用都是合規(guī)定和要求的,，所有賬戶全部年檢合格。

8,、負責機關服務中心工會財務會計工作,。做到及時收好工會經費，管好工會經費,，用好工會經費,，使之服務于公益事業(yè)，服務于基層,，服務于群眾,，工會財務工作獲得委工會財會工作二等獎。

財務從業(yè)人員的年末工作總結篇十八

5,、按時,、按質,、按量完成廠區(qū)和分公司領導臨時交待的任務和應付突發(fā)事件。

1,、財務每天都離不開資金的收付與財務報賬,、記賬工作。這是財務人員最平常最繁重的工作,，半年來,，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。滿足了各部門對我部的財務要求,。本著認真,、仔細、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，各項資金收付安全,、準確、及時,。1—5月處理會計憑證805張,，并能準確無誤地出具各類內外財務報表。

2,、加強與上級領導以及同事的交流,，虛心接受大家的指導，努力提高業(yè)務能力,。并且充分融入到工作團隊中,，配合大家完成各個工作任務，使我們的團隊為公司做出應有的貢獻,。

然而,，在一些事物上對細節(jié)處理的不夠老道、缺乏實踐,、缺乏溝通,，使工作不能順利的進行。讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,，唯有在以后的工作中調整自己的理念,，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處,，從而使自身價值得以升華。

1,、財務工作更多的還是會計工作,，僅僅停留在事中記賬、事后算賬，對事務發(fā)展的預見性不夠,，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然,；另外,，對企業(yè)經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經營活動的特性,，只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù),、資料，在對企業(yè)經營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,，只是按照理論上的指標去計算,、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠,。

2,、會計工作中仍有許多待改進之處。如：《差旅費報銷制度》基本以集團制度為依據(jù),，但在實際工作中還存在許多不足之處,，實際操作相對困難。在對一些已形成習慣做法的問題處理上,，改變起來還有一定困難,。

3、管理工作的形式化,、表面化,。很多的日常管理工作做的還不夠細致、深化,，往往只限于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求,，還存在問題,，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細做深,，應是今后工作中的又一重點,。

4、缺乏溝通,，對相關信息掌握不到位,。財務工作是對企業(yè)經營活動的反映、監(jiān)督,，對本部門以外的信息應及時了解,，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通,、了解,，到用時都不知該找誰；另外和公司領導的溝通還存在問題,，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動。

2,、加強企業(yè)內部財務管理,，進一步加強財務日常監(jiān)督工作；

4,、不斷吸取新的知識,，完善自身的知識結構，提高業(yè)務水平,，充分自身挖潛,；最后，在今后的工作中,，希望領導能一如既往地大力支持我工作,，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作,。

財務從業(yè)人員的年末工作總結篇十九

20x年,，在領導的支持和幫忙下，我與單位同事的團結協(xié)作,，以求真務實的工作精神,，較好的完成了各項工作任務，取得了的必須成績,，現(xiàn)就20x年度個人工作狀況總結如下：

一,、認真完成會計核算工作，及時上報各類會計報表,。

1,、認真做好了會計核算工作。

(1)完成了日常財務報銷,、工資以及各項補貼的發(fā)放,。處理好日常會計事務等基礎工作，是財務管理的重要環(huán)節(jié),。20x年,，我嚴格按照“年度預算制度”有關規(guī)定，年初制定了各科室的財務支出預算工作按進度按日期給予各部門資金支出,，年底編制各部門財務決算并及時將各項業(yè)務定期與財政,、銀行進行對帳,，嚴格按照資金支出進度合理使用資金。

(2)本著對單位領導,、同事負責的態(tài)度,，我科按要求及時向繳納了職工的各項保險。20x年全年,，及時交納各項保險萬元,。其中：為x名職工辦理退休養(yǎng)老保險x萬元。

(3)20x年,，完成了為名在職工辦理住房公積金繳納工作,，全年共為名在職工繳納萬元。

(4)制定了內部會計帳務處理規(guī)章制度及管理工作辦法,，加強財務內部管理,，對各項經濟業(yè)務手續(xù)的審核認真細致，嚴格把關,，并能夠及時與部門預算比較,，對不合理的開支拒絕辦理。

(5)加強和完善國有資產管理,，20x年,，為防止我辦的國有固定資產的管理出現(xiàn)問題(如固定產明細記錄不完整)，我們升級賬務軟件將過去單一的固定資產管理升級為多樣式的管理,，為固定資產的使用和管理打下更好基礎,。

(6)對會計資料進行了整理，將相關會計檔案進行了整理入檔,，使我辦會計工作向標準化,、規(guī)范化更進一步。

(7)根據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度,。按財政局要求所有20x年會計業(yè)務處理務必執(zhí)行新的會計制度,，由于文件下達較晚造成了工作重復。為此我加班加點的進行會計的業(yè)務處理,，及時準確進行了相關數(shù)據(jù)上報,。

2、及時完成了上級有關部門下達的各項任務,。

(1)按照市財政局的要求對固定資產賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務調整及上報工作,。同時，按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計,，現(xiàn)審計工作基本完成,。

(2)按財政有關編制預算精神，結合我辦實際支出狀況,，經認真研究測算,，按規(guī)定時間完成了20x年預算上報工作。

二,、保障正常經費的下?lián)?，用心爭取資金，提高資金使用效益,。

20x年在我辦領導的大力支持下,，用心加強與市、區(qū)兩級財政的協(xié)調工作力度,，將我辦每年財政預算經費由20x年度萬元爭取到10萬元,。目前，20x年度的經費都已按進度到位入帳,。為了能夠有計劃的安排好和使用好資金,，在保證機場辦工作正常運行下，財務管理方面,，盡力減少不必要的開支,，用心挖掘節(jié)約潛力。在日常辦公時,，充分利用網絡辦公系統(tǒng),，減少紙張的流通及其他物質的消耗。透過節(jié)約挖潛,，取得了較好的效果,，同時響應了建設節(jié)約型社會，節(jié)約型政府,、節(jié)約型機關的號召,。

三、用心參加業(yè)務培訓,，適應新形勢的要求,。

近年來，市,、區(qū)財政局加大了預算管理改革力度,，不斷推出改革新舉措。今年將固定資產納入財政“固定資產動態(tài)管理”等,。改革給會計工作帶來許多新變化,，這就需要不斷地學習才能適應新形勢的要求，為此,，我用心參加財政局組織的各類業(yè)務培訓,。按照“學習制度化、資料個性化,、形式多樣化”的要求,，針對我辦財務特點專門購買了《事業(yè)會計制度》,、《會計實物操作》《經濟學基礎》等書并寫了讀書筆記，透過學習提高了自身業(yè)務素質和業(yè)務技能,。

財務從業(yè)人員的年末工作總結篇二十

20xx年年在公司班子的大力支持下,，我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路，不斷夯實財務基礎工作,，規(guī)范財務業(yè)務流程,，創(chuàng)新財務管理方法，改革財務管理體制,，著力強化平穩(wěn),、受控運行，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻,。

一,、圓滿完成了國家審計署現(xiàn)場審計工作。

在國家審計署的審計過程中,，我們全力以赴,、自查自改、跟蹤反饋,、及時協(xié)調,，保障了審計工作的順利進行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構,，以財務為主協(xié)調辦公室,，建立了順暢的溝通機制，及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項;二是根據(jù)公司審前工作會的部署,，及時安排和要求三省公司和機關各處室對照內控制度嚴格自查,，整改不合規(guī)范事項200余項;三是會同三省公司和相關處室聯(lián)合審查、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的32個審計記錄,，立即組織三省公司財務部門和相關部門認真核對,、仔細研究，反復討論,、修改三省公司及各部門的答復,，從法律和相關政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。

通過“嚴格,、扎實,、細致、周密”的工作,，公司接受住了審計署的嚴格考驗,，得到了審計組的較高評價。

二,、財務信息化建設取得新突破,。

在核算體系改革方面,，以“推進財務和資產7.0系統(tǒng)上線”為重點，組織本部及三省業(yè)務骨干,，積極學習財務7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序,，積極改變核算流程,，30人歷時一個月,，完成了近10萬條信息的設置和賬務初始化工作，順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行,。并行后的財務核算工作量成本增加,，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上,，財務人員加班加點,、任勞任怨、扎實工作,，為進一步提高信息透明度,、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎,。

在零售費用定額管理方面,，我們積極推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,，在調研,、總結和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領先水平，得到了板塊的認可,，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作,。目前系統(tǒng)已經開發(fā)成功，預計20xx年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略,、創(chuàng)新成本控制手段、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎,。

在資金管理系統(tǒng)建設方面,，通過近一年的調研、開發(fā)和推廣,，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控,，實現(xiàn)了與業(yè)務系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,，實現(xiàn)了資金的自動匯劃,、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控,。為進一步降低資金頭寸,、提高核算速度和質量,、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺,，是資金管理歷程中的一次跨越式變革,。

三、資金,、資產管理能力穩(wěn)步提升,。

在資金管理方面，以“降低冗余資金,、加強現(xiàn)場稽核”為重點,，確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進銀行上門收款,、pos機推廣和銀行賬戶管理,，有效降低了在途資金，保障了資金安全,，截止20xx年年底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達到1241座,，同比增加147座，上門收款率達到87%,，同比提高2個百分點,，比20xx年提高73個百分點;pos機刷卡結算金額為8.9億元，同比增長8.5倍;清理冗余賬戶,、合并賬戶39個,，賬戶數(shù)量維持在滿足生產經營需要的最低限度內。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制,，各地市公司對加油站資金管理自查面達100%,，由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均達到60%，并根據(jù)板塊《關于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署,，成立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室,，累計檢查站庫1500余座，檢查覆蓋面99%以上,，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項,，完成了板塊下達的資金稽查任務，得到了西藏公司督察組的高度評價,。

在資產管理方面,，通過明確轉資流程和表單、組織制訂預轉資單價標準,，結合國家審計署的審計結果,，督促三省公司進一步提高轉資速度，截止20xx年年底在建工程余額61596萬元，與年初相比在建工程占資產總額的比重下降了0.67個百分點,。同時,，依托資產6.0系統(tǒng)，有效的解決了信息不對稱的問題,，全年共完成695萬元固定資產的內部調撥,，完成資產卡片的編制5萬余張，充分發(fā)揮了存量資產的使用價值,。并組織三省公司對各項資產進行了一次全面清查,，對盤虧、毀損,、報廢資產的情況進行了一次細致的摸底統(tǒng)計,，確定了符合報廢條件的資產335項,，為下一步優(yōu)化資產結構,、盤活低效或無效資產提供了數(shù)據(jù)支持。

四,、注重過程,、加強監(jiān)控，預算管理水平穩(wěn)步提升,。

一是月度滾動預算和資金聯(lián)動控制得到進一步加強,，三省公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉變，有效保障了費用合理,、均衡發(fā)生,，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內;二是通過收集整理第一手資料，深入貫徹上級單位管理意圖,，20xx年預算編制得到了板塊領導的高度評價,，預算匯報圓滿成功。

五,、法制意識逐步提升，稅企環(huán)境進一步優(yōu)化,。

通過加強協(xié)調、強化內部管理,、提高稅務人員業(yè)務素質，取得了較好地成績,。一是通過努力，實現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預征率的再次下降，年節(jié)約利稅800余萬元;二是通過大力協(xié)調,，湖北省黃石等地區(qū)稅務部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策，年節(jié)約印花稅200余萬元,，擺脫了企業(yè)被動納稅的局面，凈化了納稅環(huán)境,，提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權;三是實現(xiàn)了中石油冠名機打發(fā)票的使用，為進一步提高內部管理水平,、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺，是稅企關系的一次歷史性突破;四是組織了一次財稅大檢查,，查處整改問題20余項，并根據(jù)檢查結果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,，規(guī)范了票據(jù)的使用，降低了稅務風險,。

六、充實力量,、加強培訓，隊伍綜合素質不斷提高,。

一是進一步充實各級管理機構財務力量,。20xx年年對機關財務處領導崗位進行了充實，同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師6人,，充實了兩級機關財務部門骨干力量，地市營銷中心財務隊伍進一步發(fā)展,，基層的財務管理能力不斷提升;二是全年財務系統(tǒng)共參加內外部培訓500人次以上，重點是放在資金,、資產、稅務和財務系統(tǒng)更替等應知應會技能,，短期內迅速提高了各級財務人員的職業(yè)技能，豐富了財務系統(tǒng)的知識儲備;三是學術理論和實踐緊密結合,，積極探討財務管理的熱點、難點問題,，20xx年年舉辦不同層次財務研討會4次，在湖北財會周刊和中油內部刊物等省部級刊物上發(fā)表論文7篇,，標志著財務隊伍從技能操作型逐步向學術研究型團隊轉變,。

七、強化執(zhí)行,、嚴格考核，內控體系持續(xù)有效運行。

20xx年年,，公司內控工作以提升企業(yè)管理水平為宗旨，以加強風險管理為導向,，以“零缺陷”做為內控工作奮斗目標，不斷加大內控執(zhí)行力度,，不斷豐富內控檢查、測試手段,。

一是發(fā)布20xx年版《內部控制管理手冊》，修訂和完善滿足不同管理層次需求的3個層面96個末級流程,。

二是強化宣貫，注重溝通,，營造和諧內控環(huán)境。20xx年年舉辦內控培訓班59期，培訓2362人次,，篩選、整理出與庫,、站業(yè)務密切相關的流程13個并匯編成冊。

三是反復測試,，嚴格考核，保持內控體系持續(xù)有效運行,。20xx年年先后組織3次自我測試，覆蓋面達到44個營銷中心,。順利通過了3次管理層和外部審計測試。

財務從業(yè)人員的年末工作總結篇二十一

一年來,，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務。 由于財會工作繁事,、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，全年的工作總結如下：

一、完成的主要工作：

1,、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作,，，及時準確地填報市各類月度,、季度、年終統(tǒng)計報表,，按時向各部門報送,。完成了稅務申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

2,、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護,。

3、對各類會計檔案,，進行了分類、裝訂,、歸檔。

二,、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質

1,、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

2,、認真學習財經方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

3,、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作,。

4、不斷改進學習方法,，講求學習效果，"在工作中學習,，在學習中工作"，堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高,。

三、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,，但必須看到工作存在的不足：

1、理論水平不高,，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高,。

2,、忙于應付事務性工作多,，深入探討、思考,、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,，工作有廣度，沒深度,。

3、只干工作,，不善于總結，所以有些工作費力氣大,，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,，今后要逐步學習用科學的方法，善總結,、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果,。

四、嚴格履行會計崗位職責,，扎實做好本職工作

1、不斷學習、更新知識,、轉變觀念、完善自我,，跟上時代發(fā)展的步伐,。

2、善于總結,，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據(jù),，不斷提高單位管理水平和經濟效益?？偨Y經驗，建立健全良好的工作機制,。

財務部門在國家政策的引導下，在公司領導的支持幫助下,，在各部門的積極配合下，圍繞公司中心工作和財務重點工作,，圓滿地完成了部門職責和領導交辦的各項任務，為總結經驗更好的完成以后的工作,，現(xiàn)主要從以下幾個方面予以總結：

一、 財務核算和財務管理方面

本年度,，財務部門計劃擔當著及時雨農業(yè)科技有限責任公司的會計核算,管理，風險評估及投資融資決策等工作,。我部將緊緊圍繞公司的發(fā)展方向與經營動態(tài),在遵守國家相關法律法規(guī)的前提下，在為公司提供優(yōu)質服務的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作,，加強財務管理。比如,將在對及時雨農業(yè)科技有限責任公司成本核算基礎上,，采用總分合同項目核算方式,，在財務軟件如不能達到核算要求的`情況下，利用電子表格匯總數(shù)據(jù)資料,；在成本費計算上,，財務成本會計應參與車間生產的各各環(huán)節(jié)的審核并予以確認,，會計及有關人員應直接對應車間統(tǒng)計員,、負責人，對原料及車間所生產的產品的每張票據(jù)一一復核計算價格,；對各產品成品依照生產任務單、質檢單逐一核對,，確保預計產量的實現(xiàn)與成本的真實性、準確性,、合理性，并對在審核中發(fā)現(xiàn)的問題及時與相關人員溝通,，并匯報給公司領導。 在往來核算管理方面,，將對每筆銷售合同往來會計都記錄在案，以便隨時掌握合同進度,、回款金額，并編制專用表格對合同回款標注滯期預醒符號,，方便業(yè)務員催款及公司領導掌握回款進度。

在現(xiàn)金銀行結算工作中,，隨著公司經營的開始，銷量的不斷增加,，規(guī)模的不斷擴大，在銀行賬戶方面將會日益復雜看,，面對資金日進日出流向、帳戶現(xiàn)金日報表、收付款審批,、費用報銷單據(jù),、較預計工作量均會有大幅增加,。

及時雨農業(yè)科技有限責任公司雖然帳務處理、憑證數(shù)量不多,，但畢竟公司剛剛成立，面臨會計核算業(yè)務的變化,、會計核算體系的調整；資金籌措壓力,；額小量大的資金結算業(yè)務、繁雜的日常報銷工作,，以及會計監(jiān)督工作、內部部門工作的協(xié)調,，外部稅務銀行等工作的協(xié)調等，這些挑戰(zhàn)將要求我部人員將承受更大的工作壓力,。

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公司平穩(wěn)順利運行。財務管理是組織公司財務活動,，處理財務關系的一項經濟管理工作。因而我部將會大力加強公司財務管理,，主要體現(xiàn)在以下方面：

（一）在財務分析方面。

我們每月將會根據(jù)財務報表數(shù)據(jù)對成本,、支出、往來、稅收項目進行分解,，上報各級財政，統(tǒng)計部門,；編制資產負債表、損益表,；匯總表；真實費用明細,、匯總表；客戶,、供應商往來明細表；合同進度明細表,；業(yè)務員回款滯納金計算表；稅負表,、在制作表格的格式上盡量明了直觀，為領導及時掌握公司財務信息提供依據(jù),。

（二）在資產管理方面,。

1、在貨幣資金的管理上,，要認真做到現(xiàn)金日清月結，銀行存款結算準確,，保證賬賬相符，帳實相符,。我部門必將人員本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風，盡力保證各項資金收付安全,、準確、及時,。

2、在應收賬款的管理上,，我部門將會與業(yè)務部門做到及時溝通,、對帳，并定時（月 報）不定時（隨時提供）提供業(yè)務報表,，便于業(yè)務員掌握業(yè)務情況；采取回款不及時加收滯納金的辦法,，借此提醒、告誡業(yè)務員回款是公司的首要任務,；并配合業(yè)務員找客戶催收款,。保證公司貨款的及時收回和正常運轉。

3,、在存貨的管理上，我們嚴格出入庫手續(xù),，對于倉庫每月送達的各種農產品產量單和銷量單等，財務人員應當認真整理核查歸檔以備查詢,；才能做到有效控制成本；敦促倉庫進行定期盤點入庫農產品,，年終盤點全體財務人員應當直接參與，為做到帳帳,、帳證、帳實相符,。

4、在融資理財,、資料備案方面，因為財務部占據(jù)了相當?shù)墓ぷ髁?，公司領導也非常支持，提供了良好的辦公條件,，增加了對財務部門的重視，具體資料明細如下：開發(fā)區(qū)各銀行成功貸款資料,；部分銀行貸款準備資料；政府財政撥款準備資料,；加之其他部門配合資料如：農產品創(chuàng)新投標報表、社保檢查等,，需要我部準備的資料將會如期完成；大量資料還在準備之中,，可以說任重道遠。

（三）在稅收籌劃,、對內、外關系方面,。

1、我部將本著不違反財經紀律的原則下,，通過合理稅收籌劃使企業(yè)承擔合理稅賦，并積極和稅務局人員保持良好關系,，在此基礎為企業(yè)帶來盡可能多的收益，在企業(yè)所得稅審計過程中我們將會積極配合稅務師事務所人員工作,，及時、準確的提供資料,。

驗有限，有待今后探索和學習,。

二、工作體會

第一,，愛崗敬業(yè)、堅持原則,，樹立良好的職業(yè)道德。

做好財務工作,，首先要堅持原則,、同時要顧全大局。工作上要踏實肯干,，有過硬的業(yè)務技能，盡管工作任務再繁忙,，都要保質、保量按時完成,。要合理合法處理好每一筆財會業(yè)務，對所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核,，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,，認真做好會計審核工作。

第二,，發(fā)揚團隊精神。

首先是部門經理要勇于承擔工作責任,，起到表率作用,，做好“傳,、幫,、帶”，共同進步,；各工作崗位明確分工、密切配合,、互相幫助，大家擰成一股繩,，力達事半功倍,。

第三,，加強相關學科知識學習,。

財會是一門知識性很強的專業(yè),。隨著知識的更新,，市場的變化,，企業(yè)內部對財務管理的要求的提升,，除了要鞏固原有的財務專業(yè)知識，更多的是要從所經手的經濟業(yè)務當中,，發(fā)現(xiàn)問題，找出原因,，并能夠找到解決的辦法。充分體現(xiàn)財務人員的綜合素質,。目前我部人員業(yè)務全面，從出納,、往來到成本會計全部掌握了網上稅務申報,、發(fā)票開據(jù)并e3軟件全流程操作,，為公司的持續(xù)發(fā)展打下良好基礎。

第四,、遵紀守法。

財務工作事關重大,，小至個人前途，公司利益,，大致國家經濟發(fā)展，因而必須依照國家相關法律法規(guī)嚴格執(zhí)行,，從自身做起，嚴守財務管理制度,，時刻注意監(jiān)督與自我監(jiān)督，確保財務工作順利有序進行。

三,、未來的工作思路

一、爭取預算管理,，公司之前在資金管理上缺少此重要環(huán)節(jié)，只有加強預算管理,，才能有對照的降低成本費用，以確保資產經營目標實現(xiàn),。

二,、認真做好分析工作,，為經營管理和投資決策提供有效的參考依據(jù),，針對性的將工作內容用表格的形式直觀匯報給董事長,。

三,、加強稅收籌劃工作,。根據(jù)公司業(yè)務具體特點,，結合法規(guī)制度，充分分析論證,，合理納稅。

四,、加強財務人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習,，逐步提高財務人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,，爭取明年財務部全員取得職稱。

五,、加強與其他部門的聯(lián)系與交流，促進公司內部健康,，平穩(wěn)發(fā)展，加大與同行業(yè),，同

領域間的交流與協(xié)作，配合,，促進公司發(fā)展。

六,、公司創(chuàng)辦初期，在財務方面會有很多不足之處,，因而我部應當充分聽取其他部門意見,，從而逐步完善自身的財務工作,，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的保障,。

總之，感謝領導與各部門對我們工作的支持與幫助,，未來我部一定繼往開來,，切實做好后勤保障工作，為及時雨農業(yè)科技有限責任公司在日后騰飛中付出微薄之力,。

2012年在公司領導和各部門的大力支持和配合下，財務部以職業(yè)責任心和敬業(yè)精神順利完成了財務部各項日常工作,，也配合了各部門合作業(yè)務工作，準確地為公司領導及相關部門提供了財務數(shù)據(jù),，當然在完成工作的同時還存在一些不足，下面就向公司領導匯報一下2012年度財務部的工作：

（一）作為生產后勤工作部門,，我們以“認真、嚴謹,、細致”的精神,，有效的發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作中的重中之重,。 （二）2012年度財務部的日常會計核算工作具體如下：

1、在借款,、費用報銷、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們堅持原則,，嚴格遵照公司的財務管理制度,，把一些不合理的借款和費用拒之門外。

2,、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證,，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

3、認真審核核算全體員工工資,，并能準確按時發(fā)放。

4,、按時完成公司的納稅申報，發(fā)票購買和管理,。

5、能配合經營部催收應收款的催收工作也取得一定效果,。

6、為企業(yè)辦理流動資金貸款順利完成,。

（三）對公司財務部，賬務管理及制度完善,；

1、根據(jù)公司的財務情況,，對現(xiàn)金管理、回款管理、報銷管理,、單據(jù)審核、銷售情況,、財務制度變通完善。

2,、建立了庫存明細、費用明細,、應收款明細、往來明細等有了統(tǒng)一歸口的依據(jù),。

3、設置了資金預算管理表的方法,，為公司進一步規(guī)范目標化管理，提供了有效依據(jù)及統(tǒng)籌高效地運用企業(yè)流動資金,。

4、對公司的購銷合同及基建等合同進行統(tǒng)一管理,；

（四）總之，2012年財務部工作能夠分清輕重緩急,，并有序地開展了各項工作，開辦至今我們已完成了財務部的日常核算工作并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù),，基本滿足了公司部門及有關部門對我部門的財務要求。但財務部尚有應做而未做的工作,，比如，在資產實物性管理方面,，我們將在2017年完善財務不足,，對公司的成本費用加以控制,，降低成本，保證公司資金安全,，對所有應收款及時監(jiān)督管理，形成良性鏈條,。

財務部

2017年元月12日