總結是一次思維的整理和梳理,，讓我們能夠更好地把握自己的學習和工作方向?？偨Y可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的成長和進步,。以下是行業(yè)領軍人物總結的精彩演講,，值得一聽,。

員工轉正申請書的工作評估指標篇一

尊敬的領導：

出處 sevw.cn

我叫**，于*年*月*日進入公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔任**一職，負責*******工作,。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,。我自*年*月工作以來,，一直從事******工作，因此,，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作,。

在本部門的工作中,，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,。 如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解。

公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能,。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系,。在工作中,，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,，不辜負領導對我的期望,。

總之，在這一個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準,。

申請人：

** *年*月*日

員工轉正申請書的工作評估指標篇二

尊敬的領導：

出處 sevw.cn

我是__部門的__，于__年_月_日成為貴公司的試用員工,，到今天已經(jīng)有_個月,，試用期已滿。在這段時間里,，我自認能夠完全勝任工作,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為正式員工,。

在這段時間里,，我主要的工作是__，通過鍛煉,，我熟悉了工作的整個操作流程,。在工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;工作方面不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻。

當然,，初入公司,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正,。

公司寬松融洽的工作氛圍,，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應了這里的工作環(huán)境,，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴,。經(jīng)過這_個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,，當然我還有很多不足的地方,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力,。

我很喜歡這份工作，這半年來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。

在此我提出轉正申請,，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

___謹上,。

__年_月_日,。

員工轉正申請書的工作評估指標篇三

我于20xx年10月10日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，現(xiàn)將這三個月的工作情況如下：

一,、非常注意的向朱博士、楊組長和周圍的同事學習,，在工作中處處留意,，多看，多思考,，多學習,，以較快的速度熟悉著實驗室的情況和實驗室的各項操作，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

二,、對工作認真負責，任勞任怨,，與同事配合默契,，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新,，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成實驗任務,，保證實驗項目的進度，做到讓領導,、自己都滿意,。

三、協(xié)助領導帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在12月份，還是積極主動的協(xié)助領導帶新人,，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給**,。

總之，經(jīng)過三個月的試用期,，我認為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：認真細致，力求完美,，不斷的提升自己的實驗操作水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

申請人：******,。

20xx年x月x日,。

員工轉正申請書的工作評估指標篇四

尊敬的領導：

出處 sevw.cn

xxxx年x月xx日，我通過面試,，來到xxxxxx有限公司工作,，不經(jīng)不覺已過三個月了，在這期間的工作中,，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習，埋頭工作,，履行職責,，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將我的三個月來的工作情況總結如下,。

在工作初期,，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務,，同時努力完善工作的方式,、方法，提高自己的工作能力,，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn),。

端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律,。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以百分之百的精神狀態(tài)對待工作。

1.耐心細致地做好生產(chǎn)統(tǒng)計工作,。

每天按時完成生產(chǎn)成品入庫的統(tǒng)計;每天回收與整理生產(chǎn)日報表;每月完成批損耗統(tǒng)計報表;準時,、認真、精確的結算工人的計件工資,。

2.積極主動地搞好生產(chǎn)記錄的整理,。

對車間的生產(chǎn)記錄進行系統(tǒng)化,、規(guī)范化的整理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時回收和定期集中整理相結合的辦法,，將生產(chǎn)記錄進行整理和裝訂,，并根據(jù)工作需要，定期培訓生產(chǎn)工人完善生產(chǎn)記錄,。

幾個月來,，我的工作基本上按車間日常工作的有序運轉，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情,，并參與同事的工作資料的整理等工作,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,。在領導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落,、件件有落實,。

三個月的時間轉瞬即逝，我雖然了解與實踐了基本的工作,，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

1.缺乏創(chuàng)新精神。

不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研,、開拓進取的精神,，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作,。

2.工作不很扎實，不能與時俱進,。

忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度。作不能專注于工作學習,，很多知識雖然了解但卻不精,。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去,。首先,，加強學習，提高政治思想素質(zhì)和生產(chǎn)統(tǒng)計工作水平,，樹立良好的職業(yè)道德,，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情,，嚴格的紀律,，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。

其次,，我也將注重鍛煉自己的應變能力,、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習,、進取、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作,。

以上是我對三個月來工作的總結，在今后工作中我將努力奮斗,，克服自己的缺點,，彌補不足，爭取做的更好,。

xxx,。

xxxx年x月xx日。

員工轉正申請書的工作評估指標篇五

尊敬的公司領導：

您好!

我于20__年7月15日成為公司的試用員工,，到今天試用已滿3個月,，另外，自20__年3月27日以來,，我就一直在公司實習,，至今已有7個月的時間，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

作為一名應屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。

自從三月底進入公司以來,，我一直在打印技術二部實習，雖然本部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,，也和我的專業(yè)知識相差較大;但是部門領導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程,。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻,。當然，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這幾個月的學習,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的簡單業(yè)務,，整理部門內(nèi)部各種資料，進行各種輔助性的研發(fā)工作,。當然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：___。

申請時間：20__年7月20日,。

員工轉正申請書的工作評估指標篇六

尊敬的公司領導：

我于_月_日進入公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔任__一職,，負責____工作,。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過培訓學習,，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀?？?，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展,、進步,。

兩個多月來，我在王總,、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一,、思想上個人主義較強,，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從;,。

二、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;,。

四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等,。

在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導,、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,。且本人在工作期間，工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力,。因此,，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉為正式員工,。

來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領導批準轉正,。

員工轉正申請書的工作評估指標篇七

尊敬的領導：

出處 sevw.cn

性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力；

積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步。

我自參加工作以來,，一直從事網(wǎng)站建設,、開發(fā)、設計等相關工作,，因此,，對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

1.能快速適應環(huán)境,，全心身投入到新的工作崗位,，在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己,。

2.全面完成了公司網(wǎng)站的改版工作,，重新搭建好了一個更穩(wěn)定的網(wǎng)站環(huán)境。同時增加了雅娜論壇和雅娜博客兩大模塊,，增強了公司網(wǎng)站的可讀性,。

3.基本完成了健康美學網(wǎng)的改版工作，采用了功能更強大的內(nèi)容管理系統(tǒng),，增強了健康美學網(wǎng)的可讀性。

4.很快就學習了公司的管理規(guī)章制度,，讓自己積極參與到公司的各項活動中去,。

在本部門的工作中，我勤奮工作,，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,，對公司的認識僅僅是表面的話,，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。

公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時，積極團結同事,，搞好大家之間的關系,。在工作中，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的雅娜人中的一份子,，不辜負領導對我的期望。

總之,，在這兩個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。雅娜公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。

在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準。

申請人：

xx年x月x日,。

員工轉正申請書的工作評估指標篇八

尊敬的公司領導：

我是xxx部門的xxx,，于xxx年x月x日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)有三個月,，試用期已滿,。在這段時間里，我工作努力,，表現(xiàn)突出,，完全能夠勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為正式員工,。

在這段時間里,，我主要的工作是xxx，通過鍛煉,，我熟悉了xx的整個操作流程,。在工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂。xx方面不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。

當然,，初入xx（部門），難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正,，但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍,，團結向上的企業(yè)文化,，使我在較短的時間內(nèi)適應了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴,。經(jīng)過這三個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力,。

我很喜歡這份工作，這三個月來我學到了很多,，感悟了很多,。看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。

在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,！

申請人：xxx。

xx年x月x日,。

員工轉正申請書的工作評估指標篇九

公司如何看你的工作能力強弱,，關鍵就是你在試用期間的表現(xiàn)。你只有把自己的能力在試用期表現(xiàn)的淋漓精致,，公司才會讓你成為正式員工,。那么試用期時間是怎么規(guī)定的呢？你又有多少時間去彰顯自己呢,？今天就帶你詳細了解這個問題,。下面，請看詳細介紹,。

《中華人民共和國勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個月。

勞動合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個月,；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月,。

同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期,。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期,。

試用期是指包括在勞動合同期限內(nèi),，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限,，這是一種雙方雙向選擇的表現(xiàn),。

試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的,，試用期不成立,，該期限為勞動合同期限,。

1、試用期是一個約定的條款,，如果雙方?jīng)]有事先約定,，用人單位就不能以試用期為由解除勞動合同。

勞動合同雙方當事人用人單位和勞動者必須就試用期條款充分協(xié)商,，取得一致,，試用期條款才能成立。合同是雙方當事人意思表示一致的結果,，是在互利互惠基礎上充分表達各自意見,，并就合同條款取得一致后達成的協(xié)議。因此,，任何一方都不得凌駕于另一方之上,，不得把自己的意志強加給另一方，更不得以強迫命令,、脅迫等手段簽訂勞動合同試用期條款,。

2、同時勞動合同法限定了試用期的約定條件,，勞動者在試用期間應當享有全部的勞動權利,。

這些權利包括取得勞動報酬的權利、休息休假的權利,、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利,、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利,、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利,。還包括依照法律規(guī)定，通過職工大會,、職工代表大會或者其他形式,，參與民主管理或者就保護勞動者合法權益與用人單位進行平等協(xié)商的權利。不能因為試用期的身份而加以限制,，與其他勞動者區(qū)別對待,。

3、試用期包括在勞動合同期限內(nèi),。

也就是說,，不管勞動合同雙方當事人訂立的是一年期限的勞動合同，還是三年,、五年期限的勞動合同,，如果約定了試用期，勞動合同期限的前一段期限（比如可能是三天,、五天或者一個星期,，可能是一個月或者兩個月）是試用期，試用期是包括在整個勞動合同期限里,。不管試用期之后繼續(xù)訂立勞動合同還是不訂立勞動合同,，都不允許單獨約定試用期。

4,、勞動合同法關于試用期的規(guī)定體現(xiàn)了勞動合同雙方當事人權利義務的大體平等,。

如關于勞動合同的解除中規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)可以通知用人單位解除勞動合同,；勞動者在試用期期間被證明不符合錄用條件的,，用人單位也可以解除勞動合同。

5,、禁止設定變相試用期,。

有的用人單位為了規(guī)避法律，約定試崗,、適應期,、實習期，這些都是變相的試用期,，其目的無非是為了將勞動者的待遇下調(diào),，方便解除勞動合同。為了保護勞動者的合法權益,，應當明確這些情形按照試用期對待,。

1、當事人的身份不同,。處于試用期中的自然人一方只能是勞動者,；而處于實習期間的自然人一方是在校學生。

2,、權利義務關系不同,。試用期的當事人雙方存在著勞動關系，用人單位對勞動者承擔無過錯責任,，與勞動者共同履行繳納社會保險費用的義務,，向勞動者支付的工資報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。而學生實習所在的單位對于實習學生,，不承擔無過錯責任,，不須執(zhí)行最低工資標準。

3,、主體間的關系依據(jù)不同,。用人單位與勞動者，包括在試用期的權利義務關系由勞動合同法及其相關規(guī)定進行規(guī)范,，如勞動合同期限在3個月以內(nèi)的,，;不得約定試用期,，勞動合同期限在3個月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過1個月,；勞動合同期限在1年以上3年以內(nèi)的,，試用期不得超過2個月;勞動合同期限在3年以上的固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同，試用期不得超過6個月,。

4、當事人的目的不同,。在試用期間,，主要體現(xiàn)用人單位目的，即為了得到滿足需要的人力資源,；在實習期間,，對于實習學生所在的單位來講，學生的實習活動,，和勞動者的生產(chǎn)經(jīng)營活動,，有相同或相似之處，但在目的上有本質(zhì)的不同,，學生實習活動主要體現(xiàn)的是學校與學生的共同目的,，為了提高實習學生的自身素質(zhì)。

試用期對于你的每一份工作都會成為關鍵時刻,，充分抓住試用期的時間你才能在今后的工作表現(xiàn)中越來越順利,。

員工轉正申請書的工作評估指標篇十

尊敬的公司領導：

我于x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要,，目前擔任xx一職,，負責xxxx工作。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過培訓學習,，來提高自己的綜合素質(zhì),，目前正在電大就讀專科,，以期將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展、進步,。

兩個多月來，我在王總,、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一,、思想上個人主義較強,，隨意性較大，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從;

二、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;

四,、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領導、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工,。且本人在工作期間,，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力。因此,，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉為正式員工。

來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正,。

申請人：

x月x日

員工轉正申請書的工作評估指標篇十一

尊敬的領導您好：

我叫**于20**年2月18日進入公司,，根據(jù)公司的需要，目前在賬管課的金融室工作,。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,。

賬管課是一個工作任務非常重而且非常繁瑣的部門，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán),，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量,，在這樣的一個部門里，我學習了很多,，領悟了很多：首先,，我非常敬佩領導的能力。在其他公司我也做過,，領導什么都不會什么都不懂的很多,，可這里不是，公司給我們培訓的領導、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業(yè)精神讓我敬佩,，和他們在一起天天都有我要學習的,，好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。

其次,，是工作時各個部門的銜接非常到位,。我們在水木店實習的時候，對那里的工作很不熟悉,，打印,、復印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們,，主動給我們打印需要的材料,，幫助我們復印課業(yè)，真的體現(xiàn)了物美是一個大家庭,，我們都是其中一員這樣的精神，真的非常感謝他們,。

在本部門的工作中,，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然,，在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司,，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能。

咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時,，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中,，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會做好工作,，成為物美的一份子，不辜負領導對我的期望,。

總之,，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。物美公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會，以物美為家,、顧客至上,、合作奮斗的口號來嚴格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準,。

此致

敬禮

申請人：

日期：2017年x月x日

員工轉正申請書的工作評估指標篇十二

尊敬的領導：

出處 sevw.cn

我于xxxx年7月15日成為xxx集團有限公司的員工,，到今天6個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

的生產(chǎn)，我在原材料及熔鑄車間實習了一個多月,，在這一個多月里,，我掌握了原材料進料的檢測及檢測重點，以及如何的挑料,、揀料;在熔鑄車間里因為我們越南公司主要是以水平連鑄為主,，所以我在實習的時候主要是在水平連鑄通過一個多月的實習基本了解水平連鑄的生產(chǎn)工藝及爐子的結構為我以后的工作打下了基礎。在其他車間實習的時候,，雖然我們越南公司沒有這些設備和工藝,，但我本著多學無害的信念認真的學習,，不懂的東西積極向員工和技術員詢問，在他們無私的幫助下我學到了很多以前沒有接觸過的知識?，F(xiàn)在我到了棒材品管科學習品質(zhì)管理,，我每天都跟著直拉車間的檢驗員學習檢驗，雖然每天很累但是我覺得很充實,，而且這項工作也是我所喜歡的,，在之前的技術知識的基礎上我想我很快能把這項工作做好。

我在公司的工作中,，公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下我取得了一定的進步,。綜合看來，在工作和生活中我覺得自己還有很多的缺點和不足,，我只有不斷在工作中學習,、進取、完善自己,，認真及時做好每一項任務,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步,。

這是我的第一份工作，我非常熱愛這份工作,，半年來我學到了很多，感悟到了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

申請人：

20xx年x月x日。

員工轉正申請書的工作評估指標篇十三

尊敬的公司領導：

您好,！

我是xx部門的xx,，于xx年x月xx日成為公司的試用員工，到這天已經(jīng)有三個月,，試用期已滿,。在這段時間里，我工作努力，表現(xiàn)突出,，完全能夠勝任工作,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為正式員工,。

在這段時間里,，我主要的工作是xx，通過鍛煉,，我熟悉了xx的整個操作流程,。在工作中，我一向嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂。xxx方面不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。

當然,，初入xx（部門），難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正,，但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時思考得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫忙,，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍,，團結向上的企業(yè)文化,，使我在較短的時間內(nèi)適應了那里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴,。經(jīng)過這三個月,，我此刻已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作潛力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的潛力,。

我很喜歡這份工作,，這三個月來我學到了很多,，感悟了很多?？吹焦镜难杆侔l(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一齊成長,。

在此我提出轉正申請,，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來,！

此致

敬禮,！

申請人：xxx。

xx年x月x日,。

員工轉正申請書的工作評估指標篇十四

尊敬的領導：

出處 sevw.cn

我叫**,于*年*月*日進入公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔任**一職,，負責**********工作,。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情；性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，()配合各部門負責人成功地完成各項工作,；積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,。

我自*年*月工作以來,，一直從事*************工作,，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司,、以及有關工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

在本部門的工作中,，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能,。

在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時,，積極團結同事,，搞好大家之間的關系。在工作中,，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望,。

總之,，在一年的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重 要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準。

此致

敬禮

申請人：

20xx年6月23日

員工轉正申請書的工作評估指標篇十五

尊敬的公司領導：

我于20--年--月--日進入公司,，根據(jù)單位的需要,，目前擔任----一職。

本人工作認真,、細心,，且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格隨和,，易與他人溝通，具有良好的溝通技巧,，有較強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，按時完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，也較好的配合各部門負責人成功地完成各項工作;在完成自己的工作之中，我也積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步，努力提高自己的綜合素質(zhì),，以期將來能學以致用,，能夠與公司共發(fā)展、同進步,。

兩個月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,。對于書籍的基本知識,、出版流程、公司的結構以及共事的同事都較為熟悉,。已經(jīng)基本能夠獨立完成一本書的絕大多數(shù)的流程,。

但畢竟從事工作的時間有限,，不可能做到盡善盡美。綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一,、思想上個人主義較強，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫,，沒能夠很好的做到謙虛謹慎，尊重服從;二,、有時候辦事不夠干練,，偶爾顯得猶豫不決或拖泥帶水;三、工作主動性發(fā)揮不夠,，工作的預見性和創(chuàng)造性不是很好,，離領導的要求還有一定的距離;四、出版行業(yè)相關知識不夠扎實等等,。在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導,、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠盡快改正這些缺點,，爭取在各方面取得較大的進步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,。因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給予合格評價,，按期將我轉為正式員工。

來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界，還有在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，真是這些收獲激勵了我在工作中不斷前進與完善的決心。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，公司的美好明天將會更加輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領導批準轉正,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日,。

員工轉正申請書的工作評估指標篇十六

尊敬的各位領導：

您好！

我于年 月 日進入本公司,，成為公司試用員工,，試用期為 個月。根據(jù)公司的規(guī)章管理制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

因公司需要，目前在公司擔任專職司機一職,，負責公司后勤服務工作,。本人工作認真、負責,，具有較強的責任心和進取心,，樂于與他人溝通，有較強的團隊協(xié)作能力,。能完成領導交代的各項工作任務,。和公司同事相處融洽和睦，并能積極完成部門領導與負責人交給的其他各項工作,。

在工作期間,，我嚴格遵守公司各項規(guī)章制度及崗位職責，做到不遲到,、不早退,、隨叫隨到、服從安排,、聽從指揮,，自覺維護公司及個人形象。于此同時,，自己主動利用業(yè)務時間先后認真學習了相關法律法規(guī)及駕駛方面的知識,。并能達到“學以立德，學以增智,，學以應用“的目標,。在此同時，我還積極主動參加網(wǎng)絡安全駕駛知識培訓,，研究駕駛專業(yè)知識,，不斷提高駕駛技藝。確保安全出車,，文明駕車,，并建立“行車萬里，安全第一”的責任目標。在行車期間,，自覺遵守交通規(guī)則及行車路線，并經(jīng)常保持車輛完好與整潔,。

在這短短的個月試用期內(nèi),，我深深的被公司企業(yè)文化氛圍及正規(guī)的管理制度所吸引。公司領導注重人性化管理,，并對公司員工提出的意見和條件及時的給予解決和幫助,。公司同事之間相互幫助、相互學習,、團結友愛,。在這樣的氛圍中工作，使我以更積極地心態(tài)投入到每天的工作中,。我愿與同事共同努力,，為公司的發(fā)展盡獻自己綿薄之力。

在此,，我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準,。

此致

敬禮

員工轉正申請書的工作評估指標篇十七

我從xx年x月x日開始在公司工作,，成為公司的試用員工。從公司第一天開始,，我就把自己投入到公司的團隊中,。不知不覺已經(jīng)三個多月了，試用期滿了,。根據(jù)公司的規(guī)章制度,，我現(xiàn)在申請成為公司的正式員工。

作為應屆畢業(yè)生,，剛來公司的時候,，擔心不知道怎么做好，怎么和別人共處,；幸運的是,，公司的領導，尤其是我的廠長,，給了我足夠的包容和耐心,，同事們毫無保留的授業(yè)解惑，在工作和思想上都得到了極大的鍛煉和提高,，取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,，使我很快完成了從學生到員工的轉變。

輪崗實習期間，在財務部,、營銷部,、加工廠等部門學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務我以前從來沒有接觸過,，和我的專業(yè)知識差別很大,；但是各部門領導和同事的耐心指導，讓我在短時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,，熟悉了公司的整個運營流程,。

在這個部門的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分擔后顧之憂；虛心向同事請教專業(yè)和非專業(yè)不懂的問題,，不斷提高和充實自己,，希望盡快獨立，為公司做出更大的貢獻,。工作近三個月,，接觸了很多人和事。在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己還有很多缺點需要糾正,。但是前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更加全面，杜絕類似錯誤的發(fā)生,。在此,，我要感謝部門領導和同事對我入職的指導和幫助，感謝他們對我工作中錯誤的提醒和糾正,。

這三個月,，我在公司。

導下,，我將會更加嚴格要求自己,，在做好本職工作的同時，積極團結同事,，搞好大家之間的關系,。在工作中，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會做好工作，不辜負領導對我的期望,。當然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這是我的第一份工作,，這三個月來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。總之,，在這三個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。感謝公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我更要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。作為一個初入職場的新人,，我將會繼續(xù)以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，不斷提高自己的業(yè)務水平，增長自己的知識體系,，爭取在今后的.工作中發(fā)揮更大的作用,，為公司的發(fā)展建設添磚加瓦，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

員工轉正申請書的工作評估指標篇十八

尊敬的領導：

出處 sevw.cn

您好!我自20xx年xx月xx日進入注冊部,，至今試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為正式員工。

作為一個xxx,，處理工作事務難免生澀,，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。20xx年xx月中旬進入公司實習，先前在單光子工作學習了一段時間,，在領導和同事的耐心指導和幫助下,，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程,。

自進入注冊部兩個月以來,，我對于醫(yī)療器械注冊條例、醫(yī)療器械注冊管理辦法方面已經(jīng)熟悉,，其中,，注重學習了第三類醫(yī)療器械的注冊程序及注冊申請材料要求;并且了解了公司各醫(yī)療設備的注冊進程，現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的接待事項,，整理部門內(nèi)部各種資料,，進行各項事務申報，協(xié)助進行總結分析,，從整體上把握公司的接待運作流程,。對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面,，可能在一些細節(jié)問題的考慮上還不夠全面,，但是我相信，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素質(zhì),，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!

此致

敬禮!

xxx,。

20xx年x月x日,。

員工轉正申請書的工作評估指標篇十九

你好！

進入公司參加工作已經(jīng)有幾個月的時間了,，短短的幾個月試用期經(jīng)已接近尾聲,。工作以來，在單位領導的精心培育和教導下,，通過自身的不斷努力,，無論是思想上、學習上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,，下面就是我試用期自我鑒定,，也是對自己的工作的表現(xiàn)。

工作自我鑒定工作上,，無論在總臺,、還是在客服部門，都是以客人為先,，盡量滿足客人的要求,。那時候是學習gps的操作技能，不管在哪個部門,，都嚴格要求自己,，刻苦鉆研業(yè)務，就是憑著這樣一種堅定的信念,，爭當行家里手,。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎。

在學習上,，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度,，作到了理論聯(lián)理實際,；從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣,，生活充實而有條理,，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風，為人熱情大方,，誠實守信,，樂于助人，擁有自己的良好做事原則,，能與同事們和睦相處,。

思想上，自覺遵守公司的的規(guī)章制度,，堅持參加公司的每次的培訓,。要求積極上進，愛護公司的一磚一瓦,，一直嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸,，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性,。

在這段時間里我雖然是學校那學習了一些理論知識，但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求,。為了盡快掌握服務行業(yè),，每天堅持來到公司學習公司制度及理論知識等等,，到了工作時間，就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情,，到了晚上思家的心情與日俱增,，那時臺長知道后常給我們開會，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足,，以給予工作上支持精神上的鼓勵,，經(jīng)過較長時間的鍛煉、克服和努力,，使我慢慢成為一名合格的員工,，就樣度過這幾個月的工作，讓我收獲最多的也就是在服務的時候,，它讓我了解到了人們最基本的交際禮儀,，對待客人要熱情、友好,、耐心,。

雖然只有短短的幾個月，但中間的收獲是不可磨滅的,，這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的,。我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光,。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,，則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,，去點燃每一位客人,，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取,、創(chuàng)下美好明天,。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日,。