報告可以用于各個領(lǐng)域,如科學(xué)研究、市場調(diào)研,、教育評估等。在報告的分析部分,,要針對問題或情況提出合理的解釋和見解。以下是小編為大家收集的報告范文,,僅供參考,,希望能給大家提供一些啟示和參考。
計算機實習(xí)報告指南篇一
通過對計算機實訓(xùn)課的學(xué)習(xí),。在這段時間里,,我們小組同學(xué)之間通過合作幫助,共同學(xué)習(xí),,已經(jīng)基本掌握了實訓(xùn)項目的一些基本知識,。我們在第一次實訓(xùn)項目計算機硬件及組裝中學(xué)會了如何對計算機硬件進行組裝,在第二次實訓(xùn)項目硬盤分區(qū)中,,我們學(xué)會了對硬盤如何分區(qū),,在第三次實訓(xùn)項目windowsxp操作系統(tǒng)中,我們學(xué)會了對windowsxp操作系統(tǒng)的安裝方法與技巧,,第四次實訓(xùn)項目驅(qū)動程序中,,我們學(xué)會了如何安裝驅(qū)動程序的方法與技巧以及本臺計算機是否安裝了驅(qū)動程序的判斷方法,在第五次實訓(xùn)項目應(yīng)用軟件安裝中,,我們學(xué)會了一些簡單的應(yīng)用程序的安裝與卸載,,然后在最后一次實訓(xùn)項目系統(tǒng)維護中,我們學(xué)會了如何對計算機進行維護的方法與技巧,,了解了如何進行對計算機的維護與清理,。在這次實訓(xùn)學(xué)習(xí)中,雖然時間很短,,不過我們學(xué)到了很多東西,,也體驗到了合作學(xué)習(xí)的快樂,對我們以后的學(xué)習(xí)和工作有很大的幫助,。
目錄,。
計算機實習(xí)報告指南篇二
轉(zhuǎn)眼實習(xí)生活過去了,回首最大的感受:收獲+喜悅,。這短短的實習(xí)給我們留下的不僅僅是回憶,因為他使我們的自身價值得到了提高,。
真的說不出是什么感覺,伴著時間,,就像是在和自己的影子賽跑,,不可能從真實的兩面去看清它,只是經(jīng)意不經(jīng)意的感受著有種東西在過去,,也許更適合的只有那句話:時不待我,,怎可駐足,。原以為實習(xí)對于我來說會是很長,但實際卻不同,。想象收獲的東西,,真的很多,看看我的工作筆記,,一篇又一篇,,記別人的事情比自己的還多,也許……實習(xí),,并不像我想象中的那樣輕松愜意,,而是充滿了挑戰(zhàn)和艱辛。我給自己敲響了警鐘:“不要半途而廢,,做事情切忌三分熱度,。”我信心十足的回答到:“我一定會堅持到底!”
天下英雄皆我輩,,一入江湖立馬催,。”從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,,身邊接觸的人也完全換了角色,,老師變成老板,同學(xué)變成同事,,相處之道完全不同,。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,,迷茫,,無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境,但在同學(xué),、同事的幫助和自己摸索的情況下,,我還是完成了這次實習(xí)。但我發(fā)現(xiàn),,以我們的經(jīng)驗,,不學(xué)到一定的深度和廣度是難以在實際工作中應(yīng)付自如的,。因此反映出學(xué)習(xí)的還不夠,,缺點疏漏。需在加以刻苦鉆研及學(xué)習(xí),,不斷開拓視野,,增強自己的實踐操作技能,我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語,。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,,所干的只是一些無關(guān)重要的雜活,,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。
做不出成績時,,會有來自各方面的壓力,,老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校,,有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,,每日只是上上課,很輕松,。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書,。兩個月的實習(xí)時間雖然不長,但是我從中學(xué)到了很多知識,,關(guān)于做人,,做事,做學(xué)問,。只有擁有自信才能夠克服一切,,去實現(xiàn)自己的理想,創(chuàng)造自己的人生,。
實習(xí)是個人綜合能力的鍛煉,。作為一名新時代的新青年更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為保持工作積極性的重要途徑。像我這種文聘不高的人,,心里就有一種很渴望的感覺,,明白了自己與社會所需的要求,因為現(xiàn)在畢業(yè)求職,,特別是對于像自己一般的人,,更多的時間是社會職業(yè)選擇自己面試,更多的不是自己去選擇職業(yè),,這應(yīng)該就是所謂的先就業(yè)再擇業(yè)吧,。所以自己會把心態(tài)放正,在公司的時候先全面發(fā)展,,等過段再看看精于哪個方面,,然后向那個方向努力發(fā)展。
“在大學(xué)里學(xué)的不是知識,,而是一種叫做自學(xué)的能力”,。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。課本上學(xué)的理論知識用到的很少,。在這個信息爆炸的時代,,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的,。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,,不斷學(xué)習(xí)不斷積累,。遇到不懂的地方,自己先想方設(shè)法解決,,實在不行可以虛心請教他人,,而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰,。所以我們還要繼續(xù)學(xué)習(xí),,不斷提升理論素養(yǎng),。
在信息時代,,學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息,,獲得事業(yè)進步的動力,。作為一名年輕同志更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為保持工作積極性的重要途徑,。走上工作崗位后,,我積極響應(yīng)單位號召,,結(jié)合工作實際,,不斷學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)知識和社會知識,,用先進的理論武裝頭腦,,用精良的業(yè)務(wù)知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野,。
我們還要努力實踐,,自覺進行角色轉(zhuǎn)化?!袄碚撌腔疑?,生活之樹常青”,只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值,,也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗,。同樣,一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的,,也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì),,彰現(xiàn)人的意志。
從學(xué)校走向社會,,首要面臨的問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題,。從一個學(xué)生轉(zhuǎn)化為一個單位人,在思想的層面上,,必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異,。學(xué)生時代只是單純的學(xué)習(xí)知識,而社會實踐則意味著繼續(xù)學(xué)習(xí),,并將知識應(yīng)用于實踐,,學(xué)生時代可以自己選擇交往的對象,而社會人則更多地被他人所選擇,。諸此種種的差異,。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的,,而是必須在實際的工作和生活中潛心體會,并自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換,。
在今后的工作和生活中,,我將繼續(xù)學(xué)習(xí),深入實踐,,不斷提升自我,,努力創(chuàng)造業(yè)績,繼續(xù)在自己的工作領(lǐng)域創(chuàng)造更多的價值,。
大學(xué)因?qū)嵙?xí)而完整,,而大學(xué)生活卻因?qū)嵙?xí)而精彩。
總之,,這次實習(xí),,自己確實學(xué)到了很多也成長了許多。在實習(xí)期間,,每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,,時間久了容易厭倦。但是工作簡單也不能馬虎,,你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,,還是得認真完成。這段時間,,我看到了自己本身存在著許多問題,,也會遇到這樣那樣的問題,當前的時代日趨復(fù)雜,,不學(xué)到一定的深度和廣度是難以在實際工作中應(yīng)付自如的,。因此反映出學(xué)習(xí)的還不夠,缺點疏漏,。需再加以刻苦鉆研及學(xué)習(xí),,不斷開拓視野,增強自己的實踐操作技能,,為以后的工作存儲更多的能力,。
以上就是我的實習(xí)報告,可能并不是一份多么規(guī)范的報告,,但確確實實我這工作中的感受,。
計算機實習(xí)報告指南篇三
通過理論聯(lián)系實際,鞏固所學(xué)的知識,,提高處理實際問題的.能力,,了解設(shè)計專題的主要內(nèi)容,,為畢業(yè)設(shè)計的順利進行做好充分的準備,并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準備,。
計算機在人事管理方面的應(yīng)用及利用所學(xué)管理和編輯公司網(wǎng)站,并查閱資料為畢業(yè)設(shè)計作準備.
中國電信徐州分公司,。
按照老師的安排,我制定了相應(yīng)的實習(xí)計劃.注重在實習(xí)階段對所學(xué)知識的鞏固和提高,以期達到根據(jù)理論知識,指導(dǎo)日常的工作實踐的目的.收到了較好的效果.主要實習(xí)情況報告如下:。
不同的職位具有不同的工作和不同的職責(zé)范圍,。而作為一個專門做通信的公司,,具有較強的綜合性,工作范圍大,,任務(wù)也比較繁雜,。在實習(xí)階段,我主要的工作是文秘工作及其公司的網(wǎng)絡(luò)管理和編輯,。
文秘工作是辦公室的主體工作,,領(lǐng)導(dǎo)要做到?jīng)Q策科學(xué)化,離不開秘書人員的協(xié)助,。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務(wù)工作,,另外,還能發(fā)揮他們了解全面情況,,掌握多方面信息的優(yōu)勢,,輔助領(lǐng)導(dǎo)決策,提供合理的建議,。秘書工作頭緒多,,任務(wù)重,但必須抓好以下幾個方面:
第一,,主動做好領(lǐng)導(dǎo)之間,、同事之間的協(xié)調(diào)工作,幫助領(lǐng)導(dǎo)有計劃,、有步驟,、有重點的抓好各項工作,做到忙而不亂,。并從過去偏重辦文辦事,,轉(zhuǎn)變到既辦文辦事,又出謀劃策,。
第二,、開展調(diào)查研究,了解基層同事的學(xué)習(xí),、思想,、工作、生活情況,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映,,并提出合理的建議,。對一些急需解決的問題,應(yīng)及時與有關(guān)部門協(xié)商解決,。
第三,、組織起草本單位產(chǎn)品的報價,報備,客戶售后服務(wù),合同等協(xié)議.
第四.由于實習(xí)期間公司有展會,負責(zé)跟客戶與公司的良好,及時的溝通.解釋相關(guān)產(chǎn)品的性能,規(guī)格幾價格.
文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外,,還應(yīng)有自己特殊的知識修養(yǎng),、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng),、作風(fēng)修養(yǎng),。因此,做好文秘人員就要自覺,、全面地加強這四個方面的修養(yǎng),,努力把自己造就成為德才兼?zhèn)洌群细裼址Q職的工作人員,。并注重掌握以下原則,。
1、要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù),。
2,、要有準確性。
3,、要雷厲風(fēng)行,。
4、嚴守紀律,,保守機密,。
同時我還負責(zé)公司的網(wǎng)站管理工作.
第一.運用photoshop處理公司的廣告圖片.我們公司廣告的圖片是用手機及數(shù)碼照相機拍攝的,而我們公司的網(wǎng)站對上傳的圖片大小有要求,所以我要把它們處理成相應(yīng)的大小并且保持圖片不失真.
第二.完善公司的網(wǎng)站.由于公司最近新更新了一個網(wǎng)站,我負責(zé)把公司產(chǎn)品中缺少的上傳.
第三.做好公司網(wǎng)絡(luò)的加密工作.由于公司對手較多,為了避免公司信息的外漏,對公司電腦進行了加密工作,并加強管理公司的防火墻.
第四.客戶信息的管理.實習(xí)期間正好遇到一個展會,做各種電子表格,統(tǒng)計并完善了客戶的信息.
這是與自己所學(xué)專業(yè)有密切聯(lián)系的,所以自己在這方面格外側(cè)重并作的很用功.希望能夠加強自己的專業(yè)知識.
大學(xué)生活讓我對計算機理論知識有了一定的了解,但真正操作起來就沒有那么容易.紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。經(jīng)過過去兩個月的實習(xí),,我對自己有了新的認識及前進的方向,。
在信息時代,學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息,,獲得事業(yè)進步的動力?,F(xiàn)在通過實習(xí)總感覺自己學(xué)的不夠,要用到知識時總感覺腦袋是空白的,。很后悔自己當時在學(xué)校為什么不多學(xué)一點,,多練習(xí)一點??傇诤蠡谝矝]有用,,只能自己去努力學(xué)習(xí)。為了能更好的適應(yīng)工作,我利用自己空閑時間去附近的書店去看書,,希望能彌補不足,。
雖然在這個公司自己可能是學(xué)歷水平是最高的,但真的工作起來我的起點卻很低,。有時候遇到事情總會著急,,慌張。平常信心不足,,總感覺自己做不好,。大家說我很內(nèi)向,其實只是自己有點自卑,,不敢去表達,。或許還需要一段時間的磨練吧,。只有自己的知識和能力都在提升,,相信自己總有一天會很勇敢的表現(xiàn)自己。上學(xué)的時候大家都說,,能珍惜現(xiàn)在的日子就好好珍惜,。等工作了才真的領(lǐng)悟這句話。每天起早貪黑,,忙忙碌碌,,做了第一天就想回到學(xué)校接著做學(xué)生。感覺學(xué)生時代真是最美好的時間,??墒羌热惶こ鰜砹司鸵^續(xù)走下去,因為這一天也終究要來到,。對給自己點信心,,多給自己點贊賞,多給自己鼓鼓勁,。相信總會走出一條寬敞大道的,。
感覺學(xué)生時代很美好,不僅僅是不需要去努力工作,,而是在學(xué)生時代你可以有很好的同學(xué),,很好的朋友,大家相互噓寒問暖,,不必勾心斗角,。我感覺這里才真的有純潔的友誼??商ど狭松鐣?,于存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,就多了份人情世故,。老板對你的頤指氣使,,同事對你的多加防范,就更加想念自己的同學(xué),??赡茏约哼€不能適應(yīng)這樣的環(huán)境吧。但還是希望以后自己去努力,,希望自己可以有個好朋友,,希望自己可以有個團結(jié)的環(huán)境。
實習(xí),,是開端也是結(jié)束,。在書本上學(xué)過很多理論,,但從未付諸實踐過,,也許等到真正運用時,才會體會到難度有多大,。在今后的工作和生活中,,自己需要更加努力的奮斗下去。實習(xí)的同時也讓我了解到了自己的不足,我會繼續(xù)努力,完善自我,。對于學(xué)校的精心安排和指導(dǎo)老師的用心輔導(dǎo)非常感謝.
計算機實習(xí)報告指南篇四
20xx年x月,,我結(jié)束了4年的學(xué)習(xí)生涯懷揣著實現(xiàn)自我價值的渴望來到一家互聯(lián)網(wǎng)公司工作實習(xí)。轉(zhuǎn)眼間,,在互聯(lián)網(wǎng)公司的實習(xí)期即將過去,,回想自己這段時間的經(jīng)歷與收獲,我深深的感到在我今后的發(fā)展中給予我的是一筆多么寶貴的人生財富!
單位給我的工作定位是從事網(wǎng)絡(luò)部基礎(chǔ)工作以及一些網(wǎng)站建設(shè),,網(wǎng)絡(luò)程序開發(fā)等等,,在此思想的指導(dǎo)下,我承擔了園區(qū)網(wǎng)絡(luò)的維護等基礎(chǔ)工作,,包括線路檢修,,交換設(shè)備更換,新用戶入戶等等這方面工作并很快掌握了其中的原理和方法,,從學(xué)校的理論知識到過去一年的實踐工作,,其中的角色轉(zhuǎn)變離不開單位各級領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的幫助和指導(dǎo)。
網(wǎng)站建設(shè)方面,,和同事共同進行了門戶網(wǎng)站的改造,,使用全新的后臺,使該門戶網(wǎng)站的功能更加的強大,,管理更加的有條理和方便,,取得了不錯的社會效應(yīng)。積極參加單位組織的各種活動,團結(jié)同事,,養(yǎng)成了極強的團隊互助精神,。參加學(xué)習(xí)了“公司內(nèi)部培訓(xùn)”,學(xué)習(xí)了“mvc”建設(shè)的基本思想和方法,。并在實踐中掌握了dw8等建設(shè)軟件的使用方法,。所做的這些都是對自己一個極大的促進和提高。
首先繼續(xù)學(xué)習(xí),,不斷提升理論素養(yǎng),。在信息時代,學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息,,獲得事業(yè)進步的動力,。走上工作崗位后,我積極響應(yīng)單位號召,,結(jié)合工作實際,,不斷學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)知識和社會知識,,用先進的理論武裝頭腦,,用精良的業(yè)務(wù)知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野,, 努力實踐,,自覺進行角色轉(zhuǎn)化。只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值,,也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗,。同樣,一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的,,也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì),,彰現(xiàn)人的意志。
其次從學(xué)校走向社會,,首要面臨的問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題,。從一個學(xué)生轉(zhuǎn)化為一個單位人,在思想的層面上,,必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異,。學(xué)生時代只是單純的學(xué)習(xí)知識,而社會實踐則意味著繼續(xù)學(xué)習(xí),,并將知識應(yīng)用于實踐,,學(xué)生時代可以自己選擇交往的對象,而社會人則更多地被他人所選擇,。諸此種種的差異,。不勝枚舉,。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的,而是必須在實際的工作和生活中潛心體會,,并自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換,。
經(jīng)過幾個月的實踐和實習(xí),我對未來充滿了美好的憧憬,,我要更進一步的要求自己,。
最后提高工作積極性和主動性,我們不管做什么事都要有激情,。只有激情的圣火點燃了,,才可以發(fā)揮自如,才可以做到最佳,,才可以不留遺憾,。
在這段時間的學(xué)習(xí)里,我不單單在網(wǎng)站開發(fā)的技術(shù)上得到了很大的提升,,我還對網(wǎng)站seo有了一定的認識跟實際使用技巧,。因為網(wǎng)站開發(fā)并不單單只是程序?qū)用婺敲春唵危粋€優(yōu)秀的網(wǎng)站,,就一定要做成能給公司帶來實際效益的產(chǎn)品,。
一年的實習(xí)期很快過去了,是開端也是結(jié)束,。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責(zé)任,。在今后的工作和生活中,,我將繼續(xù)學(xué)習(xí),深入實踐,,不斷提升自我,,努力創(chuàng)造業(yè)績,繼續(xù)為中心創(chuàng)造更多的價值,。
計算機實習(xí)報告指南篇五
通過理論聯(lián)系實際,,鞏固所學(xué)的知識,提高處理實際問題的能力,,了解設(shè)計專題的主要內(nèi)容,,為畢業(yè)設(shè)計的.順利進行做好充分的準備,并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準備,。[實習(xí)任務(wù)]計算機在人事管理方面的應(yīng)用及利用所學(xué)管理和編輯公司網(wǎng)站,,并查閱資料為畢業(yè)設(shè)計作準備。
]xx,。
]杭州,。
按照老師的安排,,我制定了相應(yīng)的實習(xí)計劃。注重在實習(xí)階段對所學(xué)知識的鞏固和提高,,以期達到根據(jù)理論知識,,指導(dǎo)日常的工作實踐的目的。收到了較好的效果,。主要實習(xí)情況報告如下:不同的職位具有不同的工作和不同的職責(zé)范圍,。而作為一個專門做外貿(mào)的公司,具有較強的綜合性,,工作范圍大,,任務(wù)也比較繁雜。在實習(xí)階段,,我主要的工作是文秘工作及其公司的網(wǎng)絡(luò)管理和編輯,。文秘工作是辦公室的主體工作,領(lǐng)導(dǎo)要做到?jīng)Q策科學(xué)化,,離不開秘書人員的協(xié)助,。
因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務(wù)工作,另外,,還能發(fā)揮他們了解全面情況,,掌握多方面信息的優(yōu)勢,輔助領(lǐng)導(dǎo)決策,,提供合理的建議,。秘書工作頭緒多,任務(wù)重,,但必須抓好以下幾個方面:
第一,,主動做好領(lǐng)導(dǎo)之間、同事之間的協(xié)調(diào)工作,,幫助領(lǐng)導(dǎo)有計劃,、有步驟、有重點的抓好各項工作,,做到忙而不亂,。并從過去偏重辦文辦事,轉(zhuǎn)變到既辦文辦事,,又出謀劃策,。
第二、開展調(diào)查研究,,了解基層同事的學(xué)習(xí),、思想、工作,、生活情況,,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映,,并提出合理的建議。對一些急需解決的問題,,應(yīng)及時與有關(guān)部門協(xié)商解決,。
第三、組織起草本單位產(chǎn)品的報價,,報備,,客戶售后服務(wù),合同等協(xié)議,。
第四,、由于實習(xí)期間公司有展會,負責(zé)跟客戶與公司的良好,,及時的溝通,。解釋相關(guān)產(chǎn)品的性能,規(guī)格幾價格,。文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外,,還應(yīng)有自己特殊的知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng),、品德修養(yǎng),、作風(fēng)修養(yǎng)。
因此,,做好文秘人員就要自覺,、全面地加強這四個方面的修養(yǎng),努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?,既合格又稱職的工作人員,。并注重掌握以下原則。
1,、要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)。
2,、要有準確性,。
3、要雷厲風(fēng)行,。
4,、嚴守紀律,保守機密,。
同時我還負責(zé)公司的網(wǎng)站管理工作,。
第一、運用photoshop處理公司的產(chǎn)品圖片,。我們公司產(chǎn)品的圖片是用手機及數(shù)碼照相機拍攝的,,而我們公司的網(wǎng)站對上傳的圖片大小有要求,,所以我要把它們處理成相應(yīng)的大小并且保持圖片不失真。
第二,、完善公司的網(wǎng)站,。由于公司最近新更新了一個網(wǎng)站,我負責(zé)把公司產(chǎn)品中缺少的上傳,。
第三,、做好公司網(wǎng)絡(luò)的加密工作。由于公司對手較多,,為了避免公司信息的外漏,,對公司電腦進行了加密工作,并加強管理公司的防火墻,。第四,。客戶信息的管理,。實習(xí)期間正好遇到一個展會,,做各種電子表格,統(tǒng)計并完善了客戶的信息,。這是與自己所學(xué)專業(yè)有密切聯(lián)系的,,所以自己在這方面格外側(cè)重并作的很用功。希望能夠加強自己的專業(yè)知識,。
大學(xué)生活讓我對計算機理論知識有了一定的了解,,但真正操作起來就沒有那么容易。紙上得來終覺淺,,絕知此事要躬行,。經(jīng)過過去兩個月的實習(xí),我對自己有了新的認識及前進的方向,。
1,、繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷提升理論素養(yǎng),。在信息時代,,學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息,獲得事業(yè)進步的動力?,F(xiàn)在通過實習(xí)總感覺自己學(xué)的不夠,,要用到知識時總感覺腦袋是空白的。很后悔自己當時在學(xué)校為什么不多學(xué)一點,,多練習(xí)一點,。總在后悔也沒有用,,只能自己去努力學(xué)習(xí),。為了能更好的適應(yīng)工作,,我利用自己空閑時間去附近的書店去看書,希望能彌補不足,。
2,、加強信心,堅持下去雖然在這個公司自己可能是學(xué)歷水平是的,,但真的工作起來我的起點卻很低,。有時候遇到事情總會著急,慌張,。平常信心不足,,總感覺自己做不好。大家說我很內(nèi)向,,其實只是自己有點自卑,,不敢去表達?;蛟S還需要一段時間的磨練吧,。只有自己的知識和能力都在提升,相信自己總有一天會很勇敢的表現(xiàn)自己,。上學(xué)的時候大家都說,,能珍惜現(xiàn)在的日子就好好珍惜。等工作了才真的領(lǐng)悟這句話,。每天起早貪黑,,忙忙碌碌,做了第一天就想回到學(xué)校接著做學(xué)生,。感覺學(xué)生時代真是最美好的時間,。可是既然踏出來了就要繼續(xù)走下去,,因為這一天也終究要來到,。對給自己點信心,多給自己點贊賞,,多給自己鼓鼓勁,。相信總會走出一條寬敞大道的。
3,、同事相處感覺學(xué)生時代很美好,不僅僅是不需要去努力工作,,而是在學(xué)生時代你可以有很好的同學(xué),,很好的朋友,大家相互噓寒問暖,,不必勾心斗角,。我感覺這里才真的有純潔的友誼,。可踏上了社會,,于存在著利益關(guān)系,,又工作繁忙,就多了份人情世故,。老板對你的頤指氣使,,同事對你的多加防范,就更加想念自己的同學(xué),??赡茏约哼€不能適應(yīng)這樣的環(huán)境吧。但還是希望以后自己去努力,,希望自己可以有個好朋友,,希望自己可以有個團結(jié)的環(huán)境。
實習(xí),,是開端也是結(jié)束,。在書本上學(xué)過很多理論,但從未付諸實踐過,,也許等到真正運用時,,才會體會到難度有多大。在今后的工作和生活中,,自己需要更加努力的奮斗下去,。
實習(xí)的同時也讓我了解到了自己的不足,我會繼續(xù)努力,,完善自我,。對于學(xué)校的精心安排和指導(dǎo)老師的用心輔導(dǎo)非常感謝。
計算機實習(xí)報告指南篇六
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站在大學(xué)校門口,才真確感受到時間的流逝,,轉(zhuǎn)眼間,,三年的大學(xué)生活竟然已經(jīng)接近尾聲,畢業(yè)的鐘聲將要敲響,。
將課堂所學(xué)知識運用于實踐成為大學(xué)學(xué)子們畢業(yè)之前必經(jīng)的道路,。帶著老師的忠告,2018年10月15日我有幸來到合肥華勝泡沫包裝有限公司行政辦公室實習(xí)。合肥華勝包裝有限公司始建于1994年,,注冊資金達到500萬,,占地面積16000平方米,年產(chǎn)值可達3000萬,。是生產(chǎn)聚苯乙烯泡沫定型產(chǎn)品和泡沫板材的專業(yè)生產(chǎn)廠家,。目前這家公司已經(jīng)擁有員工100多人,采用先進的大規(guī)模生產(chǎn)設(shè)備,,這家公司自成立以來始終致力于聚苯乙烯泡沫的推廣,,擁有各式成型機,可以滿足不同客戶的要求,。這家公司主要生產(chǎn)各種電動車電池,,酒水食品,海鮮類保險箱,,醫(yī)用針劑,,機械零件等各種包裝。這家公司還生產(chǎn)不同尺寸規(guī)格,,不同密度的泡沫板材,。而且還可以根據(jù)客戶要求,大小厚薄任意切割,。
正式進入工作中,,我才i真切的體會到,紙上得來終覺淺,,絕知此事要躬行,。在短暫的實習(xí)過程中,我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏,。剛開始的一段時間里,,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,,上班第一天領(lǐng)導(dǎo)就派給我個師父,,讓他對我的實習(xí)進行全程指導(dǎo)。剛上班時讓我熟悉公司生產(chǎn)已經(jīng)銷售的流程,,暫時沒有分配什么工作給我,。而我身為一個文員實習(xí)者,首先接觸的應(yīng)該是如何融入工作,,該公司處理基本工作業(yè)務(wù)的流程是:首先由銷售人員去各個有需要潛力的公司進行業(yè)務(wù)洽談,,然后簽訂生產(chǎn)合同。之后便是業(yè)務(wù)單位根據(jù)自己的日期需要提前對產(chǎn)品下訂單,,然后交由倉庫進行已有貨物和差額的統(tǒng)計,,再將數(shù)據(jù)交給車間進行生產(chǎn),,倉庫再按照指定日期安排貨車送貨。幾天后知道自己的.工作主要是產(chǎn)品數(shù)量統(tǒng)計這塊兒,,并每天寫工作總結(jié)。平時也到網(wǎng)站發(fā)博客,、論壇,,感覺和自己的專業(yè)有些出入。
我們一進入公司,,就要先開始培訓(xùn),。由于感覺和專業(yè)不怎么對口,所以對于培訓(xùn)便沒有在意,,總以為這些工作很簡單,,但是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了實習(xí)的目的——接觸和融入社會,以至于后來考核時有點手足無措,。雖說發(fā)博客和論壇看上去有點象小學(xué)生都會做的事,,可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。從此以后,,我每天埋頭于博客和論壇中了,。平時與同事相處中,雖然年齡差距大,,好在有師傅溫和地指導(dǎo),,我發(fā)覺和各位長輩們相處也并不是很難,他們善于處事,,有很大的包容心,,我也慢慢融入這個大家庭,這得感謝給位前輩的淳淳教育,。
時間過的很快,,轉(zhuǎn)眼間,在華勝包裝有限公司的實習(xí)馬上要接近尾聲了,。通過這三個月的實習(xí),,我接觸到了真正的規(guī)模、工作,,親手進行了簡業(yè)務(wù)單子的處理,,真正從課本中走到了現(xiàn)實中,,從抽象的理論回到了多彩的實際生活,,細致地了解了現(xiàn)實業(yè)務(wù)處理的流程,認真觀摩了專家們針對公司各項業(yè)務(wù)的處理,,使我對一個公司的運行模式的認識從純理性的上升到實踐,,從實踐中的感性認識上升到了更深刻的理性認識,。在學(xué)校總以為自己學(xué)的是中文,和實際很脫軌,,但是在四年大學(xué)生活中學(xué)到的點點滴滴很多都能代入工作過程中,。譬如如何與人相處、真誠對人,,譬如不論干什么都需要本著踏實的態(tài)度不斷學(xué)習(xí),,此刻在實習(xí)中我才真正領(lǐng)悟到“活到老學(xué)到老”的含義。實際的工作能力是書本上沒有辦法教授給我們的,,必須要通過實際工作來積累與強化,。
三個月實習(xí)滿后,我?guī)е鴮W(xué)滿的知識離開了合肥華勝包裝有限公司,。從那里,,我學(xué)會了下面幾點找工作的心態(tài):
一、繼續(xù)學(xué)習(xí),,不斷提升理論涵養(yǎng),。
在信息時代,學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息,,從這些信息中學(xué)習(xí)新的知識,,獲得事業(yè)進步的動力。作為一名青年學(xué)子更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為保持工作積極性的重要途徑,。走上工作崗位后,,我會積極響應(yīng)單位號召,結(jié)合工作實際,,不斷學(xué)習(xí)理論,、業(yè)務(wù)知識和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,,用精良的業(yè)務(wù)知識提升能力,,以廣博的社會知識拓展視野。
二,、努力實踐,,自覺進行角色轉(zhuǎn)化。
只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值,,也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗,。同樣的,一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的,,也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì),,彰顯人的意志。必須在實際的工作和生活中潛心體會,,并自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換,。
三,、提高工作積極性和主動性。
實習(xí),,是我走入社會的開始,,卻是我離開學(xué)校之前的句號。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,,也分明感受到了沉甸甸的責(zé)任,。在今后的工作和生活中,我將繼續(xù)學(xué)習(xí),,深入實踐,不斷提升自我,,努力創(chuàng)造業(yè)績,,繼續(xù)創(chuàng)造更多的價值。
計算機實習(xí)報告指南篇七
通過理論聯(lián)系實際,,鞏固所學(xué)的知識,,提高處理實際問題的能力,了解設(shè)計專題的`主要內(nèi)容,,為畢業(yè)設(shè)計的順利進行做好充分的準備,,并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準備。
對計算機在人事管理方面的應(yīng)用進行歸納總結(jié),,并查閱資料為畢業(yè)設(shè)計作準備,。
隨著社會的發(fā)展,科技的進步,,作為信息載體的計算機日益顯露出其舉足輕重的地位,。當今社會已步入了信息社會,知識經(jīng)濟將成為新世紀的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),。伴隨計算機的逐步推廣和使用,,計算機已在科研、生產(chǎn),、商業(yè),、服務(wù)等許多方面創(chuàng)造了提高效率的途徑,與此同時,,單位技術(shù)成本也逐年有了明顯的下降,,然而辦公室里的人事費用卻不斷增加。在國外,,花費在專業(yè),、管理和行政人員上的成本占了辦公室總成本的2/3—4/5,這一現(xiàn)象使人們對辦公室自動化的要求與日俱增,。我們必須在進行機構(gòu)改革的同時,,盡快使用現(xiàn)代化管理設(shè)備,、管理手段、管理方法,。
計算機在人事部門的廣泛使用,,改進了統(tǒng)計手段,改革了統(tǒng)計方法,,提高了統(tǒng)計工計算機在人事部門的廣泛應(yīng)用,,將為我國的人事管理工作,提供現(xiàn)代化的管理手段和科學(xué)的管理方法,,并將為開創(chuàng)人事管理工作的新局面創(chuàng)造條件,。
目前,計算機在我國的人事管理工作中,,主要可用來進行報表處理,,檔案管理,文書編輯,,信息查詢,,綜合分析。干部統(tǒng)計作為人事管理的一個重要組成部分,,是通過對干部情況的調(diào)查,,整理和分析,了解干部隊伍的發(fā)展趨勢,,為各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)制定干部工作的方針,,政策,加強干部管理,,改革干部制度提供準確數(shù)字的依據(jù),。其工作除涉及到干部的基本情況統(tǒng)計之外,還包括干部的工資統(tǒng)計,,干部編制情況統(tǒng)計,,干部獎懲情況統(tǒng)計,軍轉(zhuǎn)干部安置情況統(tǒng)計,,老干部情況統(tǒng)計等方面,,其涉及的面之廣,數(shù)據(jù)量之大可想而知,,若利用手工進行干部的統(tǒng)計工作,,大致要經(jīng)過干部統(tǒng)計調(diào)查,干部統(tǒng)計資料的整理,,干部統(tǒng)計分析三個過程,,但這種手工統(tǒng)計過程,存在著幾個明顯的問題,,比如說統(tǒng)計資料缺乏準確性,,及時性,,需要花費大量的人力,物力,,財力等,。
手工方法所表現(xiàn)出來的種種劣勢,使人們慢慢意識到管理現(xiàn)代化已成為當代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流,。在管理現(xiàn)代化的浪潮中,,人事管理現(xiàn)代化也勢在必行。實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,,需要采取科學(xué)的管理方法和先進的科技手段,。科學(xué)的管理方法在管理中一般是指數(shù)學(xué)方法,、系統(tǒng)方法,、信息方法、控制論方法,、社會學(xué)方法、心理學(xué)方法等科學(xué)方法,,而先進的科技手段主要是運用當代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計算機來為人事管理現(xiàn)代化服務(wù),。
電子計算機作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng),已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要工具,,在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用,。在我國,已經(jīng)開始運用電子計算機進行人員工資管理,、人事統(tǒng)計和查詢,、干部考評和人事檔案管理以及人才預(yù)測和規(guī)劃等。
管理現(xiàn)代化是漢代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流,。近幾十年來社會化大生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)模越來越大,,綜合性越來越強,生產(chǎn)專業(yè)化分工越來越細,,行業(yè)有部門之間的相互聯(lián)系,、相互依存和相互作用更不密切。組織管理日趨復(fù)雜;而現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)也正以史無前例的速度不斷分化,,不斷綜合,,全方位地向高又立體的微觀、宏觀方向進軍,。這些,,要求管理工作對實際問題的反映和決策必須迅速及時,對信息系統(tǒng)的完善程度越來越高,,傳統(tǒng)的手工業(yè)式的管理理論,、方法,、體制已遠遠不能適應(yīng)當代社會的發(fā)展和四化建設(shè)的需要。改革,、創(chuàng)新,,實現(xiàn)管理現(xiàn)代化勢在必行。
現(xiàn)代化管理的內(nèi)容很多,,關(guān)系很復(fù)雜,,它包括人、資金,、物質(zhì),、信息和時間等諸要素,其中起關(guān)鍵作用的要素是人,。人既是管理者,,又是被管理者,在管理中處于雙重地位,,且具有巨大的能動性,。可見人是現(xiàn)代管理中最重要的因素,。因此,,管理人力資源開發(fā)與利用的人事管理在整個復(fù)雜的管理大系統(tǒng)中的重要地位是不言而喻的。牽一發(fā)而動全身,,抓好了人事管理就為其他管理的優(yōu)化得到根本的保證,。
管理改革必須配套進行,現(xiàn)代化管理的實施也需要協(xié)調(diào)發(fā)展,,人事管理既然在管理系統(tǒng)中占有如此突出的重要地位,,在管理現(xiàn)代化的浪潮中,人事管理現(xiàn)代化也需同步進行,,才能使現(xiàn)代化管理在社會化大生產(chǎn)和當代科學(xué)技術(shù)發(fā)展中起到放大和增產(chǎn)的作用,。總而言之,,人事管理現(xiàn)代化是管理現(xiàn)代化不可缺少的重要一環(huán),,它是把現(xiàn)代化管理的理論、方法和手段運用到人事工作中,,使人事管理達到最大限度地提高工作效率的目的,,以適應(yīng)社會和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。
的內(nèi)容是包括人事管理思想的現(xiàn)代化,、人事管理,、組織的現(xiàn)代化、人事管理手段的現(xiàn)代化,。通過這四個方面的現(xiàn)代化來實現(xiàn)人事管理的計劃,、組織,、指揮、協(xié)調(diào),、控制的現(xiàn)代化和從事人事管理工作者自身的現(xiàn)代化,。
計算機實習(xí)報告指南篇八
我是計算機工程系__計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(1)班學(xué)生__。我于20__年__月__日經(jīng)學(xué)院的安排離校抵達____有限公司參加實習(xí)實訓(xùn)工作的,,至今離開母校已經(jīng)5個月之久了,,對母校的思念難以言表。現(xiàn)利用工作之余時間,,把所有對母校的思念之情用實習(xí)報告形式向母校匯報:
一,、實習(xí)目的。
1,、生產(chǎn)實習(xí)是本專業(yè)學(xué)生的一門主要實踐性課程,。是學(xué)生將理論知識同生產(chǎn)實踐相結(jié)合的有效途徑,是增強自我的群眾性觀點,、勞動觀點,、工程觀點和建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的職責(zé)心和使命感的過程。
2,、實習(xí)實訓(xùn)是學(xué)院規(guī)定的一種完成學(xué)業(yè)的重要形式之一,,是校內(nèi)教學(xué)的延續(xù),而且是校內(nèi)教學(xué)的,。
3、使自己能夠早日踏入社會,,品味社會人生,,培養(yǎng)自己的人生觀、價值觀,,為營造完美未來打好基礎(chǔ),。
我的實習(xí)主要分為兩個重要階段,第一是__年_月__日至__月__日,,____有限公司階段;第二是__年_月__日至今,,____有限公司階段。
三,、實習(xí)經(jīng)歷,。
__年_月__日,我按照學(xué)院的安排和計算機工程系大批同學(xué)一同坐上離校前往____有限公司的參加實習(xí)實訓(xùn)的車,。這我同學(xué)們第一次離開學(xué)校去異地參加實習(xí)工作,,情緒很激動!很開心!
十幾年寒窗苦讀最后快要結(jié)束了。學(xué)院和系里的領(lǐng)導(dǎo)都十分重視,,在圖書館門前開了很隆重的歡送儀式,,古院長和束主任都做了深情的講話,。
上午10點多鐘從學(xué)校出發(fā),大約下午5點鐘到__,。當晚連夜給我們安排了宿舍,,我和其他6位同學(xué)分在一個宿舍。第二天早晨我們就去做了簡單的培訓(xùn),,然后同學(xué)們就分到了不同的崗位,。
我是被分在一期的生產(chǎn)鍵盤流水線上,我主要負責(zé)印刷計算機鍵盤的符號鍵,,稱作小鍵盤,。由于是生產(chǎn)型企業(yè),追求效率是十分迫不及待的,,機器是每一天不停的運作的,,公司是分為白班和夜班。我很不幸剛到就被分成了夜班,,每一天別人睡覺的時候我在上班,,別人上班的時候我在睡覺。
上班時間為20:00—08:00,,中間23:30-00:30為“午餐時間”,。每一天我18:00就起床洗刷、吃飯,、并整理內(nèi)務(wù),,19:10分左右在公寓門口做班車,路上時間大約25分鐘,,到工廠里還要換上上班專業(yè)的鞋子和帽子,。19:45分鐘左右開個小例會,領(lǐng)班安排一下這天的主要任務(wù),。
20:00準時上崗,,夜班真的很難熬的,在那快速的流水線上時刻都得持續(xù)精神緊張狀態(tài),,保重產(chǎn)品的質(zhì)量還要保重自己的安全,。當前面一站的面板留到我的面前我就務(wù)必很快的把它拾起,放在我面前的機器上印,,要放穩(wěn)還要確定網(wǎng)板的清晰程度,。
每印刷3快面板要用無塵布擦拭一下網(wǎng)板(根據(jù)具體狀況而定),印刷完了后要把面板放在uv機里烘干后流入下一站,。一段時間的夜班后,,我明顯感覺自己的頭上開始有了皺紋,臉龐和身體也都有感覺瘦了一圈。在那里我記得一件十分尷尬的事情,,是關(guān)于我自己的,。
有一天早晨下班我在公司門前排隊等車到8:45才坐上班車,夜班早使我精疲力竭了,,做在車上我就合上了我那雙逞強的眼睛,。不明白多久后,當我被車身劇烈的振動而晃醒了后,,看著車窗外的風(fēng)景,,我滿眼充滿著陌生感,立馬回過神來喊住司機,,才明白我已經(jīng)超過我宿舍有一個多小時的車程了距離的地方了,。說來蠻丟人的,想想挺有意思的,。這件事會是__給我最深刻的記憶,。__年_月__日遞交了辭職申請并于__日正式辭職。
四,、實習(xí)心得,。
1、工作態(tài)度十分重要,,因此,,在工作中務(wù)必做到認真而細致。
2,、工作要有堅強的毅力,。
我有這樣的:把一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡,。要有效率而且又不出錯地做好每一件事,,真的并非容易的事。在那里實習(xí),,開始的時候很不習(xí)慣,還有點懼怕,,還曾退縮過,,是老師的鼓勵給了我信心,使我明白:有勇氣退縮為何不勇敢地應(yīng)對,,況且,,實習(xí)的時間并不長,還是趁這個難得的機會學(xué)多一點,,努力一點,,因為學(xué)到的知識永遠屬于自己,這樣一來,我不再退縮,,重新又回到了實習(xí)單位,,繼續(xù)工作學(xué)習(xí)。
3,、虛心請教是做好工作的前提,。
實習(xí)是走上社會的第一步,實習(xí)能夠積累工作經(jīng)驗,,而虛心請教是積累工作經(jīng)驗最直接的途徑,,因此,工作中遇到不明白的地方,,我就虛心地請教同事或領(lǐng)導(dǎo),,在他們耐心的教導(dǎo)中我不斷走向成熟,也積累起必須的工作經(jīng)驗,。
所謂實習(xí),,就是從實踐中學(xué)習(xí),這是我在實習(xí)中體會出來的,。學(xué)習(xí)不能光靠舒舒服服地坐在課室里聽老師講理論,,還要走出課室,拋開重重的書本,,走向社會去學(xué)習(xí),。
因為,外面的世界無限大,,那里有很多在書里學(xué)不到的寶貴知識,,況且書本知識也是來源于實踐,理論知識就是在實踐中體驗生活,、體驗工作而構(gòu)成的理論概括?,F(xiàn)代的科技日新月異,知識需要不斷拓寬,。因此,,我們更應(yīng)學(xué)習(xí)——工作——再學(xué)習(xí),發(fā)掘自己的實力,,尋找我們的理想,,實現(xiàn)我們的理想。
計算機實習(xí)報告指南篇九
由于自己本科期間大三,、大四的課程很多沒有合格,,經(jīng)過一年的努力還剩下很多課程設(shè)計沒有完成,于是自己在家人的要求下,,選擇在離學(xué)校不遠的一個親戚朋友公司里面實習(xí),,一方面不會離學(xué)校太遠,,可以方便回學(xué)校進行課程的重修和考試,另一方面不用花費太多的經(jīng)歷在工作上,,在業(yè)余時間可以復(fù)習(xí)考試,。雖然公司不是典型的it和軟件公司,但是也屬于計算機領(lǐng)域的范疇,,主要業(yè)務(wù)是電腦(臺式機和筆記本)的安裝和維修,、服務(wù)器的安裝和維修。對于在學(xué)校里面只接觸到軟件和基礎(chǔ)理論知識的計算機學(xué)生來說,,也是一個很好地機會去熟悉計算機硬件方面的業(yè)務(wù)和實踐知識,。
雖然動手實踐并沒有像理論知識那樣復(fù)雜和深奧,但是卻需要反復(fù)的實踐才能很好地掌握,,對于一個沒有經(jīng)常接觸計算機硬件的人來說,,很多地方看起來簡單但是實際操作起來卻不知所措,這就是理論和動手實踐的差別,。
通過一個月來的實習(xí),,通過多次親自動手來組裝臺式機電腦和參觀實驗室的服務(wù)器,自己熟練的掌握了計算機硬件的組裝和系統(tǒng)安裝過程,,以及基本的電腦維修技術(shù),,對于計算硬件有了更詳細的了解和更親切的體會。
2,、實習(xí)內(nèi)容記述,。
2.1學(xué)習(xí)組裝臺式機和安裝操作系統(tǒng)。
硬件組裝部分:
(1)在主板上安裝cpu和cpu風(fēng)扇,;
(2)在主板上安裝內(nèi)存條,;
(3)在機箱中安裝電源;
(4)把主板安放進機箱并固定,,插上主板供電,;
(5)在機箱內(nèi)安裝硬盤和光驅(qū),連接上sata線和供電線,;
(6)把機箱中的開機鍵,、重啟鍵等線連接上主板,并整理好機箱內(nèi)的線路,;
(7)檢查有無錯誤,,準備插上電源線開始裝系統(tǒng)。
裝系統(tǒng)部分:
(4)用光盤安裝主板的驅(qū)動,,選擇需要安裝的驅(qū)動,完成之后再查看設(shè)備管理器,;
(6)連接上網(wǎng)線看是否能夠上網(wǎng),,基本沒有問題了就可以關(guān)機封箱了。
2.2十臺臺式機的組裝。
機箱之中,,最后連接好供電線和數(shù)據(jù)線,,等王哥把一個硬盤的系統(tǒng)裝好后,便使用ghost軟件進行硬盤對拷,,裝好一個硬盤我們就把一個硬盤裝進機箱之中,,等所有的硬盤都安裝好系統(tǒng)之后,再依次的把每個主機通電試一下,,其中有一個主機點不亮,,后來發(fā)現(xiàn)是另一個小伙子沒有把cpu放進去,而直接把cpu風(fēng)扇蓋在盒子上,。最后我們把拆下來的機箱擋板安裝上,,進行封箱。
經(jīng)過一個下午的時間,,我們四個人完成了十臺電腦的組裝工作,,雖然看起來每項工作不需要什么體力,但是一下午一直站著擰螺絲走來走去的也是有一點辛苦的,,通過這次流水作業(yè)裝機實踐,,熟悉了裝機的大致步驟,期間碰到過很多小問題,,比如說cpu風(fēng)扇卡上去的時候,,并不是很好弄,需要使勁而且要注意力道不能過大,,還有比如主板的擋板上在機箱的后面板的時候,,需要先將一邊按進去,然后再使勁把另一半按進去,;經(jīng)過動手實踐才能真正的掌握具體的裝機步驟,,雖然有些過程看似很簡單,但是到了自己的手上就是弄不好,。所以這次突擊訓(xùn)練讓我經(jīng)歷了動手的過程,,相對以前對于裝機有了大概的概念,至于說熟練還需要進一步的實踐,。
2.3服務(wù)器系統(tǒng)安裝,。
(1)首先將電腦第一啟動設(shè)置為光驅(qū)啟動;
(3)點擊“現(xiàn)在安裝”,,開始安裝,;
(4)輸入“產(chǎn)品密鑰”,接受許可協(xié)議點擊下一步,;
(6)設(shè)置安裝分區(qū),;
(7)點擊下一步,,進行安裝;
(8)安裝完成之后經(jīng)過兩次自動重啟便完成了系統(tǒng)的安裝,。
2.4到某生物公司鋪設(shè)交換機和網(wǎng)線,。
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計算機實習(xí)報告指南篇十
通過理論聯(lián)系實際,,鞏固所學(xué)的知識,提高處理實際問題的能力,,了解設(shè)計專題的主要內(nèi)容,,為畢業(yè)設(shè)計的順利進行做好充分的準備,并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準備,。
對計算機在人事管理方面的應(yīng)用進行歸納總結(jié),并查閱資料為畢業(yè)設(shè)計作準備.
計算機在人事管理中的應(yīng)用
隨著社會的發(fā)展,,科技的進步,作為信息載體的計算機日益顯露出其舉足輕重的地位,。當今社會已步入了信息社會,,知識經(jīng)濟將成為新世紀的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。伴隨計算機的逐步推廣和使用,,計算機已在科研,、生產(chǎn)、商業(yè),、服務(wù)等許多方面創(chuàng)造了提高效率的途徑,,與此同時,單位技術(shù)成本也逐年有了明顯的下降,,然而辦公室里的人事費用卻不斷增加,。在國外,花費在專業(yè),、管理和行政人員上的成本占了辦公室總成本的2/3—4/5,,這一現(xiàn)象使人們對辦公室自動化的要求與日俱增。我們必須在進行機構(gòu)改革的同時,,盡快使用現(xiàn)代化管理設(shè)備,、管理手段、管理方法,。
計算機在人事部門的廣泛使用,,改進了統(tǒng)計手段,改革了統(tǒng)計方法,,提高了統(tǒng)計工計算機在人事部門的廣泛應(yīng)用,,將為我國的人事管理工作,提供現(xiàn)代化的管理手段和科學(xué)的管理方法,,并將為開創(chuàng)人事管理工作的新局面創(chuàng)造條件,。
目前,,計算機在我國的人事管理工作中,主要可用來進行報表處理,,檔案管理,文書編輯,,信息查詢,,綜合分析。干部統(tǒng)計作為人事管理的一個重要組成部分,,是通過對干部情況的調(diào)查,,整理和分析,了解干部隊伍的發(fā)展趨勢,,為各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)制定干部工作的方針,,政策,加強干部管理,,改革干部制度提供準確數(shù)字的依據(jù),。其工作除涉及到干部的基本情況統(tǒng)計之外,還包括干部的工資統(tǒng)計,,干部編制情況統(tǒng)計,,干部獎懲情況統(tǒng)計,軍轉(zhuǎn)干部安置情況統(tǒng)計,,老干部情況統(tǒng)計等方面,,其涉及的面之廣,數(shù)據(jù)量之大可想而知,,若利用手工進行干部的統(tǒng)計工作,,大致要經(jīng)過干部統(tǒng)計調(diào)查,干部統(tǒng)計資料的整理,,干部統(tǒng)計分析三個過程,,但這種手工統(tǒng)計過程,存在著幾個明顯的問題,,比如說統(tǒng)計資料缺乏準確性,,及時性,需要花費大量的人力,,物力,,財力等。
手工方法所表現(xiàn)出來的種種劣勢,,使人們慢慢意識到管理現(xiàn)代化已成為當代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流,。在管理現(xiàn)代化的浪潮中,人事管理現(xiàn)代化也勢在必行,。實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,,需要采取科學(xué)的管理方法和先進的科技手段,。科學(xué)的管理方法在管理中一般是指數(shù)學(xué)方法,、系統(tǒng)方法,、信息方法、控制論方法,、社會學(xué)方法,、心理學(xué)方法等科學(xué)方法,而先進的科技手段主要是運用當代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計算機來為人事管理現(xiàn)代化服務(wù),。
電子計算機作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng),,已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要工具,在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用,。在我國,,已經(jīng)開始運用電子計算機進行人員工資管理、人事統(tǒng)計和查詢,、干部考評和人事檔案管理以及人才預(yù)測和規(guī)劃等,。
管理現(xiàn)代化是漢代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。近幾十年來社會化大生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)模越來越大,,綜合性越來越強,,生產(chǎn)專業(yè)化分工越來越細,行業(yè)有部門之間的相互聯(lián)系,、相互依存和相互作用更不密切,。組織管理日趨復(fù)雜;而現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)也正以史無前例的速度不斷分化,,不斷綜合,,全方位地向高又立體的微觀、宏觀方向進軍,。這些,,要求管理工作對實際問題的反映和決策必須迅速及時,對信息系統(tǒng)的完善程度越來越高,,傳統(tǒng)的手工業(yè)式的管理理論,、方法、體制已遠遠不能適應(yīng)當代社會的發(fā)展和四化建設(shè)的需要,。改革,、創(chuàng)新,實現(xiàn)管理現(xiàn)代化勢在必行,。
現(xiàn)代化管理的內(nèi)容很多,,關(guān)系很復(fù)雜,它包括人、資金,、物質(zhì),、信息和時間等諸要素,其中起關(guān)鍵作用的要素是人,。人既是管理者,,又是被管理者,在管理中處于雙重地位,,且具有巨大的能動性,。可見人是現(xiàn)代管理中最重要的因素,。因此,管理人力資源開發(fā)與利用的人事管理在整個復(fù)雜的管理大系統(tǒng)中的重要地位是不言而喻的,。牽一發(fā)而動全身,,抓好了人事管理就為其他管理的優(yōu)化得到根本的保證。
管理改革必須配套進行,,現(xiàn)代化管理的實施也需要協(xié)調(diào)發(fā)展,,人事管理既然在管理系統(tǒng)中占有如此突出的重要地位,在管理現(xiàn)代化的浪潮中,,人事管理現(xiàn)代化也需同步進行,,才能使現(xiàn)代化管理在社會化大生產(chǎn)和當代科學(xué)技術(shù)發(fā)展中起到放大和增產(chǎn)的作用??偠灾?,人事管理現(xiàn)代化是管理現(xiàn)代化不可缺少的重要一環(huán),它是把現(xiàn)代化管理的理論,、方法和手段運用到人事工作中,,使人事管理達到最大限度地提高工作效率的目的,以適應(yīng)社會和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,。實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化,,使從事管理工作由原來憑個人或少數(shù)人的經(jīng)驗作決策,逐步上升到按事物的內(nèi)在規(guī)律的科學(xué)高度辦事,,做到物質(zhì)與精神相結(jié)合,,抽象與具體相結(jié)合,定性與定量結(jié)合,,靜態(tài)與動態(tài)相結(jié)合,,現(xiàn)狀和未來相結(jié)合,個體與群體相結(jié)合,。至于先進的科技手段,,除科學(xué)地運用原有的生物、化學(xué)、物理,、機械等手段外主要是運用當代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計算機來為人事管理現(xiàn)代化服務(wù),。概括地說,人事管理現(xiàn)代化的內(nèi)容是包括人事管理思想的現(xiàn)代化,、人事管理,、組織的現(xiàn)代化、人事管理手段的現(xiàn)代化,。通過這四個方面的現(xiàn)代化來實現(xiàn)人事管理的計劃,、組織、指揮,、協(xié)調(diào),、控制的現(xiàn)代化和從事人事管理工作者自身的現(xiàn)代化。
人事來之不易系統(tǒng)化,,是人事管理現(xiàn)代化的一個重點,。研究人事管理,必須研究這個系統(tǒng)所處的環(huán)境,,即研究政治系統(tǒng),,經(jīng)濟系統(tǒng),法律,、科技和文教系統(tǒng),,人物系統(tǒng)和大管理系統(tǒng)對人事管理系統(tǒng)的影響以及人事管理系統(tǒng)的反影響。離開周圍的事物,,去研究人事管理現(xiàn)代化,,是注定要失敗的。
所謂系統(tǒng),,就是在一定條件下,,由相互作用、相互依賴的若干組成部分結(jié)合而成的,,并具有特寫功能的有機整體,。從一般意義上講,系統(tǒng)由輸入,、處理,、輸出、控制與反饋的四個基本部分組成,。
在系統(tǒng)理論中,,系統(tǒng)分析
是指對系統(tǒng)性能的理解。系統(tǒng)最佳化是系統(tǒng)設(shè)計成綜合的內(nèi)容,。系統(tǒng)工程即用教學(xué)方法進行系統(tǒng)分析或優(yōu)化,,把傳統(tǒng)的組織管理工作總結(jié)成技術(shù)并使之數(shù)值化。用系統(tǒng)工程來分析系統(tǒng)問題是比較科學(xué)的,利用系統(tǒng)工程這門學(xué)科的概念和原則,,來進行人事組織管理方面的工作,,是實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化的重要途徑和有效手段。
人事管理系統(tǒng)內(nèi)有多種元素,,如:管理人員,、管理機構(gòu)、辦公設(shè)備,、規(guī)章制度,、各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),各種管理技術(shù)和方法等,,都可以看作它的“元素”,。各元素之間的聯(lián)系是否有序,聯(lián)系的方式和效果是否最優(yōu),,直接影響著人事管理的水平,。在不同條件下,起主導(dǎo)作用的元素是不相同的,。人事管理系統(tǒng)化的一個重要目標,是圍繞著責(zé)任制和考核制,,逐步建立起完整配套的干部“進”,、“管”、“出”制度,。實現(xiàn)系統(tǒng)化,,除了要解決制度問題外,還有一個掌握系統(tǒng)方法的問題,,即學(xué)會應(yīng)用系統(tǒng)工程和系統(tǒng)分析法,,這對搞好人事管理現(xiàn)代化,具有重要的意義,。
人事管理系統(tǒng)的基本功能,,目前尚無統(tǒng)一的說法。根據(jù)我校人事管理的工作的現(xiàn)有材料和工作特點分析來說,,人事管理系統(tǒng)的基本功能,,我們認為有如下幾方面:
1.確定人事管理的方針政策
2.確定人事管理體制、編制人事規(guī)劃
3.編制人事計劃,,設(shè)置人事管理機構(gòu)和崗位
4.制定人事管理的條例辦法,;
5.教職員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
6.人才選拔,、使用,、交流(流動);
7.考核、獎懲,、任免,;
8.工資、福利與保險
9.離休,、退休,、退職。
作為人事干部(人事管理人員),,如何最大限度地發(fā)揮人員的才能,?這是人事管理學(xué)研究的根本任務(wù)。對這個問題進行個體研究方面,,目前是做得不夠的,。因為個體寓于群體之中,群體對人員才能發(fā)揮之影響作用,,可利用系統(tǒng)原理去指示,。通過群體研究來尋求合理的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu),、專業(yè)結(jié)構(gòu),、來取得令人滿意的配合效果等。
過去,,在人事管理工作中,,人事工作信息滯后,傳遞慢,、“馬后炮”,,人事管理數(shù)據(jù)加工不及時。比如:干部考核,、人員的工資計算,、人事的`統(tǒng)計、人事檔案的填寫,,貯存等等,。這些人事工作繁瑣、耗時費力,,準確性差,、效率低、手工操作已難以適應(yīng)形勢的發(fā)展的要求,。為此,,我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)有關(guān)人事管理現(xiàn)代化的有關(guān)理論資料,提高對管理現(xiàn)代化重要性的認識,,嘗試去利用計算機來實現(xiàn)人事管理的現(xiàn)代化,。比如現(xiàn)在有些學(xué)校和單位在人事管理這方面所作的努力,,由于從事計算機工作人員的技術(shù)指導(dǎo)和從事多年人事工作的老同志的幫助,他們:
首先,,開發(fā)了“中華職專職工檔案管理”軟件系統(tǒng),。
其次,將學(xué)?;騿挝蝗藛T的檔案內(nèi)容的所需數(shù)據(jù),,存儲在計算機的磁盤里,需要時可以通過計算機方便地進行查詢,、檢索,、維護,還可以將有關(guān)數(shù)據(jù)打印出來,。
第三,,還用計算機進行了日常辦公現(xiàn)代化的管理工作的使用。
第四,,及時收集,、加工、整理,、存貯,、檢索新的變化數(shù)據(jù)。
使其單位人事管理初步實行計算機化,,讓計算機在人事管理中得到初步應(yīng)用,。使人事管理者總是根據(jù)準確、及時的人事信息來進行決策,,實現(xiàn)管理,。只有計算機才能將現(xiàn)代化社會中,,成倍增長的人事信息量,,進行及時收集、加工,、整理,、貯存、檢索,、傳遞,、反饋給決策者。發(fā)揮其特有的功能,。
即:(1)對輸入的人事數(shù)據(jù),,進行數(shù)值運算和邏輯運算,求解各種問題,。
(2)對人事信息進行加工來解決各種數(shù)據(jù)處理問題,,為人事決策者在決策時提供依據(jù),。
(3)對人事管理的各種資料數(shù)據(jù)和計算機順序,具有記憶存貯的能力,。
實踐證明,,當管理的信息量和復(fù)雜程度達到某一限度時,即管理人員的勞動強度超過其承受能力時,,就必須采用新的管理手段,,即用計算機技術(shù)信息的收集、加工,、傳遞和存貯等,,可以使用人事基礎(chǔ)信息,高效,、合理,、恰當?shù)毓芾怼_@樣,,人事信息系統(tǒng)隨著計算機的應(yīng)用,、發(fā)展而不斷完善,計算機在人事信息管理中的地位也就是益重要,。
正因為如此,,實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化,要有科學(xué)的管理方法和先進的技術(shù)手段,,才能最大限度地提高人事管理工作效率?,F(xiàn)代人事工作的信息量越來越大,保密性越來越強,,而且信息的密度不斷提高,,靠傳統(tǒng)的管理方法和人工操作手段已經(jīng)無法搞好人事管理工作。而計算機作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng),,已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要手段,,在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用。一般來說,,計算機在人事信息系統(tǒng)中的作用有:
(1)計算機能夠比人更快地提供有信息價值的人事數(shù)據(jù),;
(2)計算機能夠比人提供更新的人事數(shù)據(jù);
(3)計算機能夠比人提供更加準確的人事數(shù)據(jù),;
(4)計算機能夠比人處理更多的人事數(shù)據(jù)等等,。
正因為如此,我們利用計算機替代手工操作建立的人事信息系統(tǒng),,即計算機人事信息系統(tǒng),,其主要功能可以歸納為以下三點:
一是可以高效能、大容量地收集,、處理,、存貯人事信息,,大幅度地提高人事管理信息系統(tǒng)的工作質(zhì)量和效率。
二是可以及時掌握整個人事管理系統(tǒng)的全面情況,,提供系統(tǒng)的準確的人事信息,,可以促進人事工作的規(guī)范化及各項管理制度與指標體系的建立和健全,從而提高行政管理水平,。
三是可以提供各種加工處理了的人事信息,,以滿足人事管理的特殊要求,適應(yīng)新形勢對教職工隊伍提出的新要求,,幫助選擇方案,,實現(xiàn)優(yōu)化決策。
復(fù)雜,、用戶的需求,,其應(yīng)用還會
總之,計算機的廣泛應(yīng)用,,計算機人事管理信息系統(tǒng)的建立,,適應(yīng)了社會經(jīng)濟發(fā)的客觀要求,是人事管理現(xiàn)代化的一大進步,。今天我們運用計算機進行了學(xué)校人事檔案管理的初步現(xiàn)代化的開發(fā)和使用,,它大大提高了人事管理工作者的工作效率,它把人事干部從繁重的手工操作中解脫出來,,用更多精力從事創(chuàng)造性的管理活動和其它教育教學(xué)的活動中去,;它能使決策、計劃和其它管理活動更加科學(xué),、精確,、靈活。因此,,建立計算機人事管理信息系統(tǒng)是一種客觀發(fā)展必然趨勢,。盡管在人事管理方面還不可能普遍使用計算機,但從長遠來說,,人事管理現(xiàn)代化和計算機是不分割的,。輕視或者拒絕利用計算機技術(shù),,就不可能真正地,、全面地實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化。隨著我國經(jīng)濟,、科技的發(fā)的,,人才開發(fā)管理的加強,我們一定要努力創(chuàng)造條件,,促進使用計算機的人事管理現(xiàn)代化,。為建設(shè)中國特色的社會主義而努力奮斗,。
四年的大學(xué)生活,讓我對計算機理論知識有了一定的了解,但實踐出真知,唯有把理論與實踐相結(jié)合,才能更好地為社會服務(wù).為期兩周的上機實習(xí),我上網(wǎng)查閱了一些計算應(yīng)用知識并對畢業(yè)論文所需的資料進行了粗淺的了解,為接下來的六周畢業(yè)設(shè)計作準備,提高了我的動手能力,同時也讓我了解到了自己的不足,我會繼續(xù)努力,完善自我,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做貢獻.對于學(xué)校的精心安排和指導(dǎo)老師的用心輔導(dǎo)非常感謝.
計算機實習(xí)報告指南篇十一
按照學(xué)校安排,我到某某信息技術(shù)實習(xí),,實習(xí)在忙碌中就結(jié)束了,,心里就有一種很渴望的感覺,明白了自己與社會所需的要求,,給了我一個很好的定位,,對我以后的學(xué)習(xí)和擇業(yè)都會有很深刻的影響。下面就是我的實習(xí)報告,。
本次實習(xí)主要任務(wù)是學(xué)會局域網(wǎng)的設(shè)計與應(yīng)用,,網(wǎng)絡(luò)互連技術(shù)。進一步加深理論知識,。任務(wù)是組網(wǎng)和互聯(lián)模式:用hub組建兩個星型局域網(wǎng),,星型是所有計算機都接到一個集線器〔或是交換機、路由器等〕,,通過集線器在各計算機之間傳遞信號,。每個局域網(wǎng)設(shè)一主機效勞器,在此主機上安裝雙網(wǎng)卡,,通過另一個集線器或交換機連接到實現(xiàn)對外連接到另個局域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng),;局域網(wǎng)應(yīng)用:在每個局域網(wǎng)要擁有自己的dns效勞器、dhcp效勞器,、web效勞器,、ftp效勞器和一個linux效勞器。
除了專業(yè)的學(xué)習(xí),,實習(xí)期間我還深深體會到在課堂體會不到的`東西,。第一點:溝通。要想在短暫的實習(xí)時間內(nèi),,盡可能能多的學(xué)一些東西,,這就需要跟老師有好的溝通,加深彼此的了解,,剛到網(wǎng)絡(luò)中心,,老師并不了解你的工作學(xué)習(xí)能力,不清楚你會做那些工作,,不清楚你想了解的知識,,所以跟老師很好的溝通是很必要的。同時我覺得這也是我們將來走上社會的一把不可缺少的鑰匙,。通過溝通了解,,老師我我有了大體了解,邊有針對性的教我一些知識,,我對網(wǎng)絡(luò)部線,,電腦硬件安裝,,網(wǎng)絡(luò)故障排除,工作原理應(yīng)用比叫感興趣,,所以老師就讓我協(xié)同他們或獨立的完成校內(nèi)大小單位的網(wǎng)絡(luò)安裝與檢修工作,。老師還特地帶我們?nèi)⒓恿巳握?guī)的講座,分別是校園網(wǎng)使用網(wǎng)絡(luò)計費,、校園網(wǎng)電子政務(wù),、和網(wǎng)絡(luò)平安三個主題。此次報告一并帶來了該公司的最新產(chǎn)品,,報告中我懂得了網(wǎng)絡(luò)計費的原理和方式以及從硬件上是如何實現(xiàn)的,,從側(cè)面也看到了學(xué)校引進新產(chǎn)品即建設(shè)投標的過程。
第二點,,真誠,。你可以偽裝你的面孔你的心,但絕不可以忽略真誠的力,。
量,。第一天去網(wǎng)絡(luò)中心實習(xí),心里不可防止的有些疑惑:不知道老師怎么樣,,應(yīng)該去怎么做啊,,要去干些什么呢等等吧!踏進辦公室,,只見幾個陌生的臉孔,。我微笑著和他們打招呼。從那天起,,我養(yǎng)成了一個習(xí)慣,,每天早上見到他們都要微笑的說聲:“老師早〞,那是我心底真誠的問候,。我總覺得,,經(jīng)常有一些細微的東西容易被我們忽略,比方輕輕的一聲問候,,但它卻表達了對老師同事對朋友的尊重關(guān)心,,也讓他人感覺到被重視與被關(guān)心。僅僅幾天的時間,我就和老師們打成一片,很好的跟他們交流溝通學(xué)習(xí),我想,應(yīng)該是我的真誠,,換得了老師的信任。他們把我當朋友也愿意指導(dǎo)我,愿意分配給我任務(wù)。
這次珍貴的實習(xí)經(jīng)歷,,雖然時間不是很長,但是由于和我的專業(yè)緊密關(guān)聯(lián),,不但加深了對專業(yè)更深的了解,,而且也對這領(lǐng)域有了廣闊的認識。
計算機實習(xí)報告指南篇十二
大學(xué)畢業(yè)之際,,畢業(yè)實習(xí)是極為重要的實踐學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),,通過階段時間的實習(xí),為我們之后走向社會,,接觸本工作,,拓寬知識面,增強感認識,,培養(yǎng),、鍛煉我們綜合運用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和知識,,去分析和解決實際問題的能力,,能夠?qū)⑺鶎W(xué)的理論知識運用與實踐,在實踐中結(jié)合理論加深對其認識和總結(jié),,再次學(xué)習(xí),,將知識與實際接軌,逐步認識體會,,從而更好地將所學(xué)的運用到工作中去,,接觸社會,認識社會,,體驗生活,,學(xué)會生活,學(xué)會生活,,學(xué)會感悟,,學(xué)會做事,學(xué)會與人相處,,學(xué)會團結(jié)協(xié)作,,為以后畢業(yè)走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ)。
武漢福壽安康有限公司坐落于湖北省武漢市,,公司是集產(chǎn)品設(shè)計,、研發(fā)、生產(chǎn),、銷售為一體的綜合型企業(yè),。公司自成立以來,為適應(yīng)潮流的發(fā)展,和社會發(fā)展形勢需要公司全面推行iso9001質(zhì)量管理體系標準,,通過了ccc強制產(chǎn)品認知等多種書,。在機遇和挑戰(zhàn)并存的年代,維同人秉承“顧客至上,,銳意進?。豢茖W(xué)管理,,追求卓越”的服務(wù)理念,,堅持“客戶第一、信譽至上”的原則為廣大客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
在公司我所在的崗位是銷售及售后服務(wù),,主要的工作情況是:對本公司的產(chǎn)品進行推廣和銷售,對于一些客戶的需求以及提出的要求做好記錄,,及時的反饋給公司,,對于一些原有的客戶時刻的做好服務(wù),以便于方便給予客戶最體貼最及時的關(guān)心和服務(wù),。
1,、實習(xí)過程。
(1)了解過程,。
出自 sevw.cn
起初,,剛進入公司的時候,公司里的一切對我來說都是陌生的,。公司里的工作環(huán)境讓一直在學(xué)校上學(xué)的我感覺很陌生,,呈現(xiàn)在眼前的一幕幕讓人的心中不免有些茫然,即將在這較陌生的環(huán)境中工作,。第一天進入公司開始工作時,,所在銷售部門的老職工帶著我給我講了很多的工作方面的知識,讓我感覺到很茫然,,不過在之后的漸漸了解和熟悉業(yè)務(wù)中我逐漸掌握了這個方面的知識,,慢慢的對工作開始上路,在日復(fù)一日工作的同時慢慢熟悉公司的工作環(huán)境,。
作為初次到社會正規(guī)公司去工作的學(xué)生來說,,對社會的了解以及對工作單位各方面情況的了解都是甚少陌生的。一開始我對公司里的各項規(guī)章制度,,服務(wù)章程及工作中的相關(guān)注意事項等都不是很了解,,于是我便閱讀實習(xí)單位下發(fā)給我們的員工手冊,向部門里的同事請教了解工作的相關(guān)事項,、相關(guān)技巧,,通過他們的幫助,,我對公司的情況有了一定的了解。公司的工作時間段為:早上8:00至晚上17:00,,公司的所有員工都必須遵守該上,、下班制度。早上要去公司登記報道,,短暫的開個早會,,晚上的`時候要準時回公司登記,,做一些一天的總結(jié),。
(2)摸索過程。
對公司里的環(huán)境有所了解熟悉后,,開始有些緊張的心開始慢慢平靜下來,,工作期間每天按時到公司上班,上班工作之前先到指定地點等待領(lǐng)導(dǎo)員工開會強調(diào)工作中的有關(guān)事項,,同時給我們分配工作任務(wù),,下達一天的目標任務(wù)。明確工作任務(wù)后,,我們互相鼓勵之后開始了一天的工作,。當工作中出現(xiàn)情況時,要及時告知上層領(lǐng)導(dǎo)或者組長,,讓他們幫助解決出現(xiàn)的問題,,以便于整個銷售和行業(yè)的進程能夠順利的進行。
在工作期間有些客戶要想滿足他們的要求難度較大,。剛開始還真棘手的,,只能是用自己的能力和公司一些同事的幫助才能夠多少的解決一些,在遇到一些棘手的問題就要和同事一起想出解決辦法一起去努力解決,。不斷的遇到不斷的解決,,是的自己的能力不斷的提升,感覺自己學(xué)習(xí)到了很多的東西,,成長了很多,。
(3)作。
經(jīng)過一段時間老員工的帶領(lǐng)學(xué)習(xí),,我對公司產(chǎn)品的銷售服務(wù)已有了一個較詳細的了解與熟悉,。對社會上對于產(chǎn)品需求者得特也比較熟悉了。上班期間,,聽從上層領(lǐng)導(dǎo)的安排,,接受分配的工作任務(wù),在自己的工作區(qū)認真地進行作業(yè),。當出現(xiàn)一些小的問題和困難時,,先自己嘗試著去解決,而當問題較大自己獨自難以解決時,則向同事和先關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映情況,,請求他們提出解決意見,。在他們的幫助下,出現(xiàn)的問題很快就被解決了,,我有時也學(xué)著運用他們的方法與技巧去處理些稍簡單的問題,,慢慢提高自己解決處理問題的能力。這樣從而讓我在工作時的自信心不斷增強,,對工作的積極也有所提高,。
(4)工作調(diào)動。
在公司要進行新的市場開發(fā)的時候,,在市場部人手不夠的時候,,往往是服從調(diào)動,,積極的參與市場調(diào)查當中,,進行市場調(diào)研工作,在這個方面也是有很多的學(xué)習(xí),,不管怎么樣,,在哪個部門都有很多的新知識學(xué)習(xí),不斷的豐富自己,,這樣能夠更多更好的了解公司的情況和工作上的一些業(yè)務(wù),,以便于日后對自己的工作開展做經(jīng)驗積累,。
2、實習(xí)成果,。
(1)素質(zhì)提高,。
在實習(xí)過程中,我從工作,、團隊合作,、素質(zhì)等方面都有了極大的收獲。從銷售能力方面來說,,這次實習(xí)給了一次我將所學(xué)知識進行運用來解決實際問題的機會,在實習(xí)過程中,,許多原來并不熟練的知識逐漸被清晰的理解,,許多原來沒有重視的方面也得到了鞏固,更在發(fā)現(xiàn)及解決問題的過程中學(xué)習(xí)到了不少新東西,,在課本中所提到的理論系統(tǒng)之外,,我在以下幾個方面我有了比較深的體會:
1、由于是部門同事合作,,所以在實習(xí)程中團隊精神就尤為重要,,首先要擬訂銷售計劃,明確工作職責(zé),,在工作過程中我們不但要做好自己的工作,,還要考慮同事的工作,盡量要為別人帶來便利,。部門人員的合作很重要,,實習(xí)部門中的同事的氣氛很大程度上影響服務(wù)的質(zhì)量,。
2,、團隊合作的精神,在我們工作目標和任務(wù)上,,其實都是一個團隊,,不分你我個體,只有團結(jié)互幫才能完成整個公司的售后服務(wù)宗旨,。例如,,我們個人在對社會中對于客戶的開發(fā)和售后服務(wù)中,每一個的客戶的要求都要涉及到公司的每個部門負責(zé),,所以對于滿足客戶需求就是要我們每個部門每個人都要細心的去做好每件事情,,從這個方面可以說明每一個產(chǎn)品到客戶手中和對其服務(wù),都凝聚著我們整個團隊合作精神,。
3,、為人處事方面,其實我認為畢業(yè)實習(xí)另一個目的是在實踐中初識社會,,了解社會,,即將走出校門的我們,往往對社會缺乏足夠的認識,,甚至感到迷茫,,需要時間去積累。在實習(xí)中,,我體會到為人處事的重要,,學(xué)會了與人真誠溝通,平時與同事和領(lǐng)導(dǎo)交流互換工作上的意見,,來彼此產(chǎn)生同事間的信任,,對我來說是一筆財富,,讓我在進入社會后就學(xué)到了重要的一課,也經(jīng)歷了社會的殘酷,。
4,、吃苦耐勞的精神,在沒有去實習(xí)之前就充分地想象銷售吃的苦到底是啥回事,,概括地在腦海中琢磨,,而總是以一種輕率的心態(tài)去面對,公司生產(chǎn)任務(wù)都比較飽和,,而且工作中規(guī)章制度要求嚴格,。這些一下子打亂了我十幾年的生活習(xí)慣和原有的期望值,感到適應(yīng)不了而陷入不切實際的空想,,心里失去平衡,。每天下班后感覺,身體吃不消,,又累又困又餓,,就算是我是出自體育生,但是這突然來的一切都是我從來都沒體會到過的,。但看到身邊的同事,,甚至有比我還要小一點的人,我又有另一番感悟,,同樣是在一種環(huán)境下工作,,同樣是受苦受累,為何他們就能堅持,,而我就不能呢,?他們都能坦誠面對,為什么我不可以,?問題出在于自身態(tài)度,,沒有端正態(tài)度面對,只是空想空談吃苦耐勞精神,,是不實際的,,容易在挫折面前低頭泄氣,所以讓我學(xué)會不管做什么事,,首先自己的態(tài)度要明確要端正,,才能承受客觀存在和戰(zhàn)勝自我的勇氣。
(2)知識的學(xué)習(xí)與擴展,。
在實習(xí)當中感觸最深的便是實踐聯(lián)系理論的重要,,當遇到實際問題時,只要認真思考,,對就是思考,,用所學(xué)的知識,,再一步步探索,是完全可以解決遇到的一般問題的,,實習(xí)中我所擔任的職務(wù)是客戶回訪,。本次實習(xí)使我對銷售服務(wù)業(yè)有一定的感和理認識;對保健產(chǎn)品方面的知識做進一步的理解,;培養(yǎng)和鍛煉我的實際作能力,,使我的理論知識與實踐充分地結(jié)合,作到不僅具有知識,,而且還具有較強的實踐能力,,能分析問題和解決問題的高素質(zhì)人才,為以后的順利就業(yè)作好準備,。
在大學(xué)在校期間我們學(xué)的都是一些理論知識,,對于一些實際中的運用有很多的生疏,甚至是不能夠理解得到的東西,,在社會實踐中我體會到了,,感悟到了,原來理論和實際之間的差距不是能夠用幾個字來銜接的,,簡單來說看一個簡單的了理論,,但它在實際作中就是有許多要思考的地方,,有些東西也與你的想象不一樣,,實習(xí)就是要我們跨過這道實際和理論之間的鴻溝。
(3)能力的提高與技能訓(xùn)練效果,。
“紙上得來終覺淺,,絕知此事要躬行”。在短暫的實習(xí)過程中,,我深深感覺到自己所掌握的知識的膚淺和在實際運用中知識的匱乏,。剛開始的一段時間里,對工作感覺無從下手,,茫然不知所措,,畢竟我是學(xué)習(xí)的體育技能的,理論只是潦草的學(xué)習(xí)了一下,,這讓我非常難過,。在學(xué)校總以為自己學(xué)的不錯,,而一旦接觸到實際,,才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么的少,這時才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義,。這也許是我個人想法,,不過我接受的教育和實踐的確有很長一段距離,。實習(xí)期間我也很努力的將在學(xué)校學(xué)的理論知識轉(zhuǎn)向?qū)嵺`方面,盡力做到與實踐相結(jié)合,。
實習(xí)之后我最大的感想就是學(xué)校里面學(xué)的東西基本上是沒什么實用的,。在實習(xí)的地方,什么都是從新開始,。才實習(xí)兩個多月,,也很難說具體學(xué)到什么,但是有一點是肯定的,,在公司里接觸到的都是很實用的東西,,不像課本知識那么理論而抽象。而且,,工作中很需要與人打交道的能力,。雖說一開始有人帶,但困難天天會有,,而且很多,,因為是很實際的問題,很多時候也不得不茫然地面對?,F(xiàn)在,,我覺得我已經(jīng)能夠處理一些問題,知道怎么解決某些困難,,“一個具備亮劍精神的人總有過人的膽略,,敢于為別人所不敢為,視困難如草芥,;一個具備亮劍精神的員工總能遵守命令,,為了完成任務(wù),哪怕失去生命也不退縮,;而一個具備亮劍精神的組織總能精誠團結(jié),,斗志昂揚,無往而不勝,?!边@是我們公司銷售總監(jiān)對我講的。遇到困難后不要逃避,,而是要想辦法怎樣去解決它,,我覺得,這種能力是很重要的,。
總得來說在實習(xí)期間,,很苦,更受到了很大的啟發(fā),。我明白,,在今后的工作終還會遇到許多新的東西,,這些東西往往會帶給我新的體驗和體會。因此,,我堅信:只要用心發(fā)掘,,勇敢地嘗試,就一定會有更大的收獲和啟發(fā)的,,也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多的知識和寶貴的經(jīng)驗,。
實習(xí)期間,我對保健產(chǎn)品和一些社會需求情況有了一個較完整的了解和熟悉,。雖然實習(xí)的工作與所學(xué)沒有很大的關(guān)系,,但實習(xí)中,我拓寬了自己的知識面,,學(xué)習(xí)了很多學(xué)校以外的知識,,甚至在學(xué)校難以學(xué)到的東西。
在實習(xí)的那段時間,,讓我體會到從工作中再拾起書本的困難,。每天較早就要上班工作,下班回宿舍,,深感疲憊,,很難有精力能再靜下心來看書。這更讓人珍惜在學(xué)校的時光,。此次畢業(yè)實習(xí),,我學(xué)會了運用所學(xué)知識解決處理簡單問題的方法與技巧,學(xué)會了與員工同事相處溝通的有效方法途徑,。積累了處理有關(guān)人際關(guān)系問題的經(jīng)驗方法,。同時我體驗到了社會工作的艱苦,通過實習(xí),,讓我在社會中磨練了下自己,也鍛煉了下意志力,,訓(xùn)練了自己的動手作能力,,提升了自己的實踐技能。積累了社會工作的簡單經(jīng)驗,,為以后工作也打下了一點基礎(chǔ),。
實踐是大學(xué)生活的第二課堂,是知識常新和發(fā)展的源泉,,是檢驗真理的試金石,,也是大學(xué)生鍛煉成長的有效途徑。一個人的知識和能力只有在實踐中才能發(fā)揮作用,,才能得到豐富,、完善和發(fā)展,。大學(xué)生成長,就要勤于實踐,,將所學(xué)的理論知識與實踐相結(jié)合一起,,在實踐中繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷總結(jié),,逐步完善,,有所創(chuàng)新,并在實踐中提高自己由知識,、能力,、智慧等因素融合成的綜合素質(zhì)和能力,為自己事業(yè)的成功打下良好的基礎(chǔ)自己本身還是存在著很大的欠缺,,我不能僅僅將自己定位為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,,更應(yīng)該定位為一名基層的工人階級,這樣才能不斷地提升自身的素質(zhì),、素養(yǎng),,不斷地改進自己的知識結(jié)構(gòu)水平,讓自己投入到理論學(xué)習(xí)中,,好好積累基礎(chǔ)理論知識,,方能厚積薄發(fā)。
感謝武漢福壽安康有限公司給了我這樣一個實習(xí)的機會,,能讓我到社會上接觸學(xué)校書本知識外的東西,,也讓我增長了見識開拓眼界。感謝我所在部門的所有同事,,是你們的幫助讓我能在這么快的時間內(nèi)掌握行業(yè)銷售相關(guān)技能,,感謝我的銷售總監(jiān)、所有同事,,你們幫助我解決處理相關(guān)問題,,指導(dǎo)我在實習(xí)過程中需要注意的相關(guān)事項,包容我的錯誤,,讓我不斷進步,。感謝在我有困難時給予我?guī)椭乃腥恕?/p>
計算機實習(xí)報告指南篇十三
學(xué)習(xí)生活已經(jīng)結(jié)束了出來也差不多半年了,我在公司里主要是負責(zé)公司內(nèi)網(wǎng)的管理,,其涉及到公司內(nèi)聯(lián)網(wǎng)的正常登陸和訪問,,公司內(nèi)各部門主機是否正常互聯(lián),,有無被病毒感染,、傳播。使得公司內(nèi)的計算機能夠正常運行,做好公司內(nèi)網(wǎng)的管理和維護工作,。
從學(xué)生到實習(xí)工程師,,短短幾個月的工作過程使我受益匪淺。不僅是在專業(yè)知識方面,,最主要是在為人處事方面,。社會在加速度地發(fā)生變化,對人才的要求也越來越高,,要用發(fā)展的眼光看問題,,得不斷提高思想認識,完善自己,。作為一名it從業(yè)者,,所受的社會壓力將比其他行業(yè)更加沉重,要學(xué)會創(chuàng)新求變,,以適應(yīng)社會的需要,。在單位里,小到計算機的組裝維修,,大到服務(wù)器的維護與測試,,都需要一個人獨立完成??梢哉f,,近3個月的工作使我成長了不少,從中有不少感悟,,下面就是我的一點心得:
第一是要真誠:你可以偽裝你的面孔你的心,,但絕不可以忽略真誠的力量。第一天去網(wǎng)絡(luò)中心實習(xí),,心里不可避免的有些疑惑:不知道老師怎么樣,,應(yīng)該去怎么做啊,要去干些什么呢等等吧!踏進辦公室,,只見幾個陌生的臉孔,。我微笑著和他們打招呼。從那天起,,我養(yǎng)成了一個習(xí)慣,,每天早上見到他們都要微笑的說聲:“各位早上好”,那是我心底真誠的問候,。我總覺得,經(jīng)常有一些細微的東西容易被我們忽略,,比如輕輕的一聲問候,,但它卻表達了對同事對朋友的尊重關(guān)心,也讓他人感覺到被重視與被關(guān)心。僅僅幾天的時間,,我就和同事們打成一片,,很好的跟他們交流溝通學(xué)習(xí),我想,,應(yīng)該是我的真誠,,換得了主任的信任。他們把我當朋友也愿意指導(dǎo)我,,愿意分配給我任務(wù),。
第二是溝通:要想在短暫的實習(xí)時間內(nèi),盡可能多的學(xué)一些東西,,這就需要跟同事有很好的溝通,,加深彼此的了解,剛到公司,,同事并不了解你的工作學(xué)習(xí)能力,,不清楚你會做那些工作,不清楚你想了解的知識,,所以跟同事很好的溝通是很必要的,。同時我覺得這也是我們將來走上社會的一把不可缺少的鑰匙。通過溝通了解,,同事對我有了大體了解,,邊有針對性的教我一些知識,我對網(wǎng)絡(luò)部線,,電腦硬件安裝,,網(wǎng)絡(luò)故障排除,工作原理應(yīng)用比叫感興趣,,所以主任就讓我獨立的完成校內(nèi)大小部門的網(wǎng)絡(luò)檢修與電腦故障排除工作,。如其他部門辦公室內(nèi)局域網(wǎng)的組件,中心服務(wù)機房的服務(wù)器監(jiān)測等,,直接或間接保證了公司網(wǎng)的正常運行和使用,,在這方面的工作中,真正學(xué)到了計算機教科書上所沒有或者真正用到了課本上的知識,,鞏固了舊知識,,掌握了新知識,甚至在實踐中推翻了書本上舊有的不合實際的知識,,這才真正體現(xiàn)了知識的真正價值,,學(xué)以致用。
第三是激情與耐心:激情與耐心,,就像火與冰,,看似兩種完全不同的東西,,卻能碰撞出最美麗的.火花。在中心時,,同事就跟我說,,想做電腦網(wǎng)絡(luò)這一塊,激情與耐心必不可少,,在產(chǎn)品更新方面,,這一行業(yè)就像做新聞工作,補斷的更新,,這就需要你有激情,,耐心的去不斷的學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)水平,。在一些具體的工作當中也是這樣的:記得剛來學(xué)校實習(xí)的時候同事安排我去工程部安裝winxp操作系統(tǒng),,我本想對我來說是非常簡單的事,可沒想到出現(xiàn)了很多問題,,開始是硬件問題:光驅(qū)不能用使我在一開始安裝系統(tǒng)時就出現(xiàn)了急躁的情緒,,然后順利解決后,xp系統(tǒng)的驅(qū)動問題又讓我大傷腦筋!從一開始的usb驅(qū)動慢慢的安裝,,再通過硬件監(jiān)測軟件查看硬件型號,,到最后把系統(tǒng)安裝成功,用了整整兩天的時間,,通過自己的捉摸,,調(diào)試,自此,,我算是真正的搞明白的計算機的硬件安裝,,維護和更新,接著我又進行了各種計算機操作系統(tǒng)的反復(fù)安裝調(diào)試,,一遍又一遍的調(diào)試安裝,,自然有些煩,但我用我的熱情耐心克服這些困難,,問同事,,查資料,一個個問題迎刃而解,,自己在這方面的知識得到了充實,。這些在平常的書本上僅僅是獲得感性的認識在這里真的實踐了,才算是真正的掌握了,,也讓我認識到了自己的不足,,告誡自己,不管做什么,,切忌眼高手低,要善于鉆研。還有我感觸比較深的就是查看log日志記錄,因為服務(wù)器的維護是復(fù)雜又艱辛的,既要保障物理安全又要保證系統(tǒng)安全,,這就需要通過查詢log日志記錄,,每一分鐘的服務(wù)器狀況都有l(wèi)og日志記錄,,而且它一是數(shù)據(jù)量大、二是有大量無用信息,,所以查看log使非常“痛苦”的事情。像這些工作我熬深深地感覺到每有激情與耐心是做不好的,。
第四是細心負責(zé)和基本的專業(yè)素養(yǎng):細心負責(zé)是做好每一件事情所必備的基本素質(zhì),,基本的專業(yè)素養(yǎng)是前提。實習(xí)期間,我承擔了ftp服務(wù)器的管理工作和校內(nèi)信息服務(wù)的日常檢測工作,,這同專業(yè)的發(fā)展方向是極其吻合的,。ftp服務(wù)帶有自身的特殊性,用戶可以在其中發(fā)布各種文檔包括文本、聲音,、視頻,、多媒體等,對ftp的管理就要有極好的電腦知識尤其要對文件路徑十分了解,還要有信息歸納的能力,,將校內(nèi)用戶上傳的文檔分門別類的放在不同的文件夾中,,這也是作為我門專業(yè)學(xué)生應(yīng)當具有的基本能力之一,,在ftp管理的過程中,,我深刻的感受到了作為信息管理者和發(fā)布者是非辨別和政治敏感的重要,用戶上傳的文檔是未經(jīng)許可和身份認證的,所以在ftp服務(wù)權(quán)限中對上傳文件夾(up)做了只能上傳而不能隨意下載的處理,而管理員的職責(zé)是將up文件夾中的文檔作初步審查,,審查包括文檔中是否包含反政府反黨的信息,、是否包含黃色等不健康信息、是否倡導(dǎo)了不健康不科學(xué)的生活方式和態(tài)度等各個方面,。所以說要做好這些事情,,不細心負責(zé),沒有基本的專業(yè)素養(yǎng),,是很容易出現(xiàn)漏洞的,。
第五是“主動出擊”:當你可以選擇的時候,把主動權(quán)握在自己手中,。在服務(wù)器機房的時候主動地幫同事做一些力所能及的事情,,并會積極地尋找合適的時間,向同事請教問題,,跟同事像朋友那樣交流,,談生活學(xué)習(xí)以及未來的工作,通過這些我就和同事走的更近,,在實習(xí)當中,,,同事就會更愿意更多的指導(dǎo)我,。獲得更大的收獲,。記得當時工模部反映網(wǎng)絡(luò)不同,我就自高奮勇,,去進行檢修,,等網(wǎng)絡(luò)接通的時候,我心里感覺很高興,,因為我的主動,,我鞏固了我所學(xué)的知識,并且得到了主任的認可,。
第六是講究條理:如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂,,就要養(yǎng)成講究條理性的好習(xí)慣?!白鍪裁词虑槎家袟l理,,”這是從小爸爸給我的忠告。在網(wǎng)絡(luò)中心日常的文件材料很多,,這就需要很有條理的去整理好,,以免用的時候翻箱倒柜的去找,,耽擱時間,浪費精力,,誤了事情,。所以主任的桌子上總是收拾得井井有條。這一點對我感觸很深,,同時讓我聯(lián)想到在一本書上看到這么一個故事,,一位在美國電視領(lǐng)域頗有成就的美籍華人當部門經(jīng)理時,總裁驚訝于他每天都能把如山的信件處理完畢,,而其他經(jīng)理桌上總是亂糟糟堆滿信件,。他說,“雖然每天信件很多,,但我都按緊急性和重要性排序,,再逐一處理?!笨偛糜谑前堰@種做法推廣到全公司,,整個公司的運作變得有序,效率也提高了,。所以說:養(yǎng)成講究條理的好習(xí)慣,,能讓我們在工作中受益匪淺。
整個的實習(xí)過程是緊張而愉快的,,我得工作態(tài)度和成效已得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致稱贊,。今后,我將繼續(xù)保持認真負責(zé)的工作態(tài)度,,高尚的思想覺悟,,進一步完善和充實自己,爭取在工作中取得新的突破,。
計算機實習(xí)報告指南篇十四
公司game游戲平臺功能增加和代碼優(yōu)化,,公司游戲頻道seo搜索引擎優(yōu)化,為產(chǎn)品人員提供數(shù)據(jù)(寫php腳本從已有mysql數(shù)據(jù)庫中獲取數(shù)據(jù)),。
實習(xí)時間:xxx。
實習(xí)公司:xxx,。
二,、工作經(jīng)歷。
剛進公司的前一個星期和客服部門,、運維部門接觸,,旨在熟悉公司網(wǎng)站的運作。
第二個星期開始回到各自所在的組,,進入正常工作任務(wù),,沒有專門的專業(yè)知識培訓(xùn),,僅在第一個星期由客服部經(jīng)理介紹了網(wǎng)站的各個功能和用戶反饋后臺信息的查看。
雖然沒有專門的專業(yè)知識培訓(xùn),,但是每一位實習(xí)生都會由一位老員工帶著,,在任何時候你遇到問題都可以問你的師父。
計算機實習(xí)報告指南篇十五
有很多企業(yè)在暑假時都會大量招收實習(xí)兼職,,對于大學(xué)生來說,,這是一個非常好的鍛煉機會,以下是本站為大家搜集整理的計算機暑期實習(xí)報告,,歡迎閱讀!
一,、實習(xí)內(nèi)容。
公司game游戲平臺功能增加和代碼優(yōu)化,,公司游戲頻道seo搜索引擎優(yōu)化,,為產(chǎn)品人員提供數(shù)據(jù)(寫php腳本從已有mysql數(shù)據(jù)庫中獲取數(shù)據(jù))。
實習(xí)時間:xxx,。
實習(xí)公司:xxx,。
二、工作經(jīng)歷,。
剛進公司的前一個星期和客服部門,、運維部門接觸,旨在熟悉公司網(wǎng)站的運作,。
第二個星期開始回到各自所在的組,,進入正常工作任務(wù),沒有專門的專業(yè)知識培訓(xùn),,僅在第一個星期由客服部經(jīng)理介紹了網(wǎng)站的各個功能和用戶反饋后臺信息的查看,。
雖然沒有專門的專業(yè)知識培訓(xùn),但是每一位實習(xí)生都會由一位老員工帶著,,在任何時候你遇到問題都可以問你的師父,。
帶我的哪位師父人不錯,沒有我問他問題他都認真的教導(dǎo),,我手上做的所有需求也是他分配的,。
剛開始不熟悉公司的開發(fā)流程,弄了二三天才明天svn版本控制,。
三,、經(jīng)驗總結(jié)。
1,、動手寫代碼前認真閱讀需求,。
我們的需求可能來自產(chǎn)品、測試,、客服,、運維,,也有可能是自己組的,不管你的需求是來自哪里,,第一步需要做的就是認真閱讀需求,,先不要急著寫代碼,看完需求后想想實現(xiàn)這個需求有沒有技術(shù)上面的問題,,如果有問題再和你的同事討論;沒有問題后你才開始寫代碼實現(xiàn)需求,。
2、溝通非常重要,。
我們對需求的認識可能和提需求的人有一定的差別,,在做完需求后一定要將提需求的人和測試人員拉到一個群里討論,看是不是提需求的人想要的結(jié)果,。我剛開始做完第一個需求的時候,,都是單獨拉一個窗口分別和產(chǎn)品、測試人聊,,這樣的話不僅很累,,而且在需求上線后出現(xiàn)了問題也沒有人證明提需求的人和測試人員都同意上線了的,那么最后的責(zé)任就在你,。所以,,最好的解決辦法就是將這些人員拉到一個rtx群里交流,交流的時候盡量將問題描述清楚,,如果在rtx上不好描述,,那么就走到那個人位置面對面交流。溝通在項目開發(fā)過程中非常重要!
3,、先實現(xiàn)需求再優(yōu)化需求,。
我第一次做需求的時候,記得是新增一個后臺功能,,師父要我做的時候走后臺框架路線,,我之前在學(xué)校都不怎么認同用php框架來開發(fā),因為它在第一次訪問的時候要初始化很多系統(tǒng)資源,,但是我手上的這個需求并沒有多少代碼,,走框架的話明顯有點浪費。糾結(jié)了半天被師父批了一頓,,說后臺的功能,,就網(wǎng)站運維的幾個人再用,根本沒有比較考慮性能的問題,,并且走框架的話非常容易維護!所以,在你做需求的時候如果需求不是很多人用的話先實現(xiàn)了再去考慮性能的事,,畢竟這樣的功能是要盡快上線的,,不要將時間浪費在這些個沒有必要的考慮上!
4,、做需求盡快做完。
很多人認為在軟件公司就得加班,,其實不是這樣的,,加班是因為手上的需求沒有在指定的時間內(nèi)做完。所以,,接到每個需求都盡自己最快的速度完成,,這樣才能保證自己盡量不會加班!
5、操作線上的數(shù)據(jù)要非常小心,。
最后一天實習(xí)的時候我手上還有一個小需求,,在前一天加班完成得差不多了,本想在實習(xí)的最后一天上午就完成,,但是因為自己完成心切,,一不小心在寫sql語句的時候忘寫了where條件,導(dǎo)致整張數(shù)據(jù)表里的記錄都是一樣的了!后來找dba恢復(fù)到之前的數(shù)據(jù),,弄了1個多小時才恢復(fù)過來!后來dba教導(dǎo):在寫帶條件的sql語句之前先寫where條件然后再寫語句的其他部分,。
四、總結(jié),。
剛進公司的應(yīng)屆畢業(yè)生要不斷的學(xué)習(xí),,多多和老員工交流,特別要鍛煉交際能力,。在越到程序bug的時候不要慌張,,掌握一些常用的調(diào)試技巧很重要!
在將代碼提交到svn版本庫里之前一定要比對和上一版本的區(qū)別,確定沒有任何問題之后再提交,,不然出現(xiàn)代碼版本問題,,可能會影響很多人開發(fā)。
在將需求送測之前一定要自己先測試通過,,沒有任何問題之后再交給測試人員測試,,不然出現(xiàn)很多問題反反復(fù)復(fù)送測,不僅自己煩,,測試人員也會抱怨的,。
總之這2個月的實習(xí)在公司學(xué)到了很多,體會到了團隊協(xié)作的重要,,也感受到了軟件開發(fā)流程的嚴謹!
一,、實習(xí)的性質(zhì)、目的和意義:
進大學(xué)生活的最后一個年頭,,站在我們面前的就是那個向往已久的工作社會,,我們的心已經(jīng)開始飛進那里。我們高興,、我們興奮,,因為我們終于可以在這個巨大的舞臺上展現(xiàn)自我,,但我們還需要時間去了解這個社會。為此學(xué)校給我安排了畢業(yè)實習(xí),,畢業(yè)實習(xí)是我們機自專業(yè)知識結(jié)構(gòu)中不可缺少的組成部分,,并作為一個獨立的項目列入專業(yè)教學(xué)計劃中的。其目的在于通過實習(xí)使學(xué)生獲得基本生產(chǎn)的感性知識,,理論聯(lián)系實際,,擴大知識面;同時專業(yè)實習(xí)又是鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生業(yè)務(wù)能力及素質(zhì)的重要渠道,培養(yǎng)當代大學(xué)生具有吃苦耐勞的精神,,也是學(xué)生接觸社會,、了解產(chǎn)業(yè)狀況、了解國情的一個重要途徑,,逐步實現(xiàn)由學(xué)生到社會的轉(zhuǎn)變,,培養(yǎng)我們初步擔任技術(shù)工作的能力、初步了解企業(yè)管理的基本方法和技能;體驗企業(yè)工作的內(nèi)容和方法,。這些實際知識,,對我們學(xué)習(xí)后面的課程乃至以后的工作,都是十分必要的基礎(chǔ),。
二,、實習(xí)的崗位及工作情況介紹。
1,、實習(xí)單位簡介,。
實習(xí)單位沙井柏盛制品廠于2007年9月份建立,而后被美國averydension合并,,計劃于2008年5月份正式成為averydension的一個子公司,。艾利丹尼森公司的四大產(chǎn)業(yè)為:壓敏膠及物料、零售資訊服務(wù),、辦公室用品,、其他特別業(yè)務(wù)。本公司主要從事averydension公司四大產(chǎn)業(yè)中零售資訊服務(wù)中的印刷業(yè)務(wù)及織物,、標鑒的生產(chǎn),。averydension是美國《財富》500強公司之一,在壓敏技術(shù)及標簽系統(tǒng)方面處于全球領(lǐng)先地位,。公司業(yè)務(wù)分布在全球39個國家,,擁有兩百多家制造廠和銷售辦事處,員工22600多名,,2005年年度報告公布的總銷售額達55億美元,。averydension公司的價值觀是:真誠合作、客戶服務(wù)、團隊精神,、追求完美,。
2、工作崗位介紹,。
我的崗位為電腦程序編寫,即用filemake軟件編寫能調(diào)用資料庫中的信息的程序,,然后再用vb軟件編寫一個能將filemake中所調(diào)用的信息導(dǎo)入到indesign軟件并實現(xiàn)某些功能的引擎,,我工作主要任務(wù)有以下幾點:
(1)、了解各類單的特點,,學(xué)會看單,,做到能看懂單、熟練的區(qū)分各種不同的單,,對于單中出現(xiàn)的錯誤能作出立刻反應(yīng),,知道經(jīng)常出錯的出地方存在哪些地方。
(2),、熟悉做單的流程,,對單中各類信息在一看即知,做到知其然,,還要知其所以然,。對于現(xiàn)存的做單程序存在的缺陷要熟悉,,并嘗試著尋求解決方案,。
(3)、學(xué)會使用filemake軟件及vb軟件編寫出能滿足與客戶要求相符合的程序,。
三,、實習(xí)內(nèi)容及時間,。
當我在向沙井柏盛制品廠投出我的求職簡歷時,我并不知道,,這一份簡歷會把我?guī)нM一個怎樣的世界,,我將走上一條怎樣的路。心底的自信強溢在臉上,,又帶著那樣的迷惑,,不安和好奇,參加過三次面試,,見到的始終是充滿干勁的臉,。我獲得了參加公司培訓(xùn)的機會。也曾有過很多故事,,但命運還是讓我走近了你,,柏盛,走近了你,也更讓我充滿了向往和渴望,。
從我走近柏盛公司,,我感覺一股呼喚的力量,引導(dǎo)著我往前走,。走近他就意著新的生活又要開始,,我懷著無比敬佩的心情走了進來,而隨后的工作生活對我的人生有一個決性的改變,。
公司的生產(chǎn)流程為接到單,,根單上客戶的要求進行排版,確認排版無誤后出菲林,,用菲林加工出印刷模板,,最就是印刷出貨。而的任務(wù)在于寫好排版的程序,,這就要求我對單及排版知識有一定的了解,,如果在這一關(guān)鍵的地方出,損失很大,。為此在這些天我以下的安排,。
我的工作電腦程序編寫:主要任務(wù)有學(xué)看單、做單,、編寫程序,。
1、實習(xí)第一階段,。
其中10月13日到10月22日,,我主要用來學(xué)會看懂單。教我的是一位年紀大一,、二歲的同事,,先與我說了一下要點,然就讓我自已看,,遇到不懂的就問,。初次接觸單,發(fā)現(xiàn)它并不像課本那樣的有條有序,,許信息夾雜在一起,,令人眼花繚亂,而且以有不同的種類,,要做到隨便一看就知是什么單不下點功夫是不行的,。我知眼高手低是一個通病,于是接來的幾天我就踏踏實實的坐在哪里認真的看單,,熟它的大致結(jié)構(gòu),。令我感動的是每當我我有一點不明白的地方,他都會不煩其勞的與我講清楚,直到我弄明白為止,。在我堅持不懈的努終于適應(yīng)了單中的變化,,他的臉上也有了笑容。
10月24日到11月4日,,熟悉了單之后,,我也成為工作之中的一員,開始檢查別做的單,。在這一段時間里,,主要任務(wù)有鞏固之前所學(xué)的,對常見的錯誤要一看即知,,并養(yǎng)成認真仔細的工作作風(fēng)。由于有前面的成績,,我有點飄飄然,,查檢查單的時候不再那么仔細,認為檢查單沒有什么困難,。結(jié)果,,由于我的粗心大意,一個簡單的錯誤讓我給繞過去了,,幸好有同事在一旁指出沒釀成大錯,。對此我作出了深刻的檢討,主管對此只是語重心長的說:“知道錯了就好,,以后要仔細點,。”
2,、實習(xí)第二階段,。
11月7日到11月11日,現(xiàn)在我通過了前一階段的學(xué)習(xí),,可以進做單環(huán)節(jié)?,F(xiàn)在的任務(wù)是熟悉做單的流程,了解印刷排版的相關(guān)知識,,對單的信息要敏感,。我學(xué)習(xí)方式是坐在一位同事身邊看他做單,他一邊做一邊教,,把做單的工點給了我,。我遇到不懂的地方就向他請教,直至對做流和非常熟悉之后,,才算是合格,。有了第一次的錯誤之后,我就變得更加的小心,所以在其后的工作中我都有保持謙虛的心態(tài),。在種狀態(tài)下我進步很快,,花了比別少了將近一半的時就達到目標了。
[實習(xí)目的],。
通過理論聯(lián)系實際,,鞏固所學(xué)的知識,提高處理實際問題的能力,,了解設(shè)計專題的主要內(nèi)容,,為畢業(yè)設(shè)計的順利進行做好充分的準備,并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準備,。
[實習(xí)任務(wù)],。
對計算機在人事管理方面的應(yīng)用進行歸納總結(jié),并查閱資料為畢業(yè)設(shè)計作準備.
[實習(xí)內(nèi)容]。
隨著社會的發(fā)展,,科技的進步,,作為信息載體的計算機日益顯露出其舉足輕重的地位。當今社會已步入了信息社會,,知識經(jīng)濟將成為新世紀的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),。伴隨計算機的逐步推廣和使用,計算機已在科研,、生產(chǎn),、商業(yè)、服務(wù)等許多方面創(chuàng)造了提高效率的途徑,,與此同時,,單位技術(shù)成本也逐年有了明顯的下降,然而辦公室里的人事費用卻不斷增加,。在國外,,花費在專業(yè)、管理和行政人員上的成本占了辦公室總成本的2/3—4/5,,這一現(xiàn)象使人們對辦公室自動化的要求與日俱增,。我們必須在進行機構(gòu)改革的同時,盡快使用現(xiàn)代化管理設(shè)備,、管理手段,、管理方法。