總結需要我們對過去的工作進行回顧和歸納,，從而形成對整體情況的準確把握和清晰認知,。在總結中,，可以加入自己的思考和感悟,，展示個人成長和變化?？纯磩e人的總結范文可以幫助我們更好地了解總結的寫作技巧和風格,。

管理人員的個人述職述廉工作總結篇一

xx市工商局積極立足工商職能，全面貫徹全省市場規(guī)范管理工作會議精神,，以樹立勇當先鋒形象、紅盾衛(wèi)士形象,、效能工商形象為目標，認真履行市場規(guī)范管理職責,主動作為,取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關工作情況匯報如下：

(一)認真開展農資市場監(jiān)管,，嚴厲查處各類農資市場違法案件,。扎實深入開展紅盾護農專項行動,，嚴厲打擊制售假冒偽劣農資坑農害農行為,，切實保護農民群眾的合法權益,。截至6月14日,，全市共立案查處61起,，罰沒7.92萬元。一是認真組織開展“八閩紅盾出擊—春季化肥打假專項行動”。專項行動期間,，全市工商系統(tǒng)共出動執(zhí)法人員820多人次，執(zhí)法車輛230多車次,，對全市農資經銷單位進行拉網式檢查,，并對化肥經銷點進行建帳造冊,，已登記在冊化肥經銷點323家,。全市工商系統(tǒng)共查處農資市場違法案件57起，案值萬元以上案件3起,，擬處罰1萬元以上案件3起,，暫扣過期變質農藥763瓶(袋)、“三無”種子523包,，其中xx區(qū)工商局檢查大隊查獲1起涉嫌虛假宣傳的化肥案件,，封存化肥10噸，并立案查處1起農資經營企業(yè)涉嫌商業(yè)賄賂案件,。二是迅速行動,，開展代號為“閃電”行動的化肥專項突擊檢查。根據(jù)省局文件精神,，xx市工商局認真組織,，5月22日專門召開會議進行集中動員部署,。從5月23日10:00開始，到5月24日結束,，組織全市執(zhí)法人員重點對轄區(qū)內銷售假冒“中化”鉀肥等化肥商品的相關農資經營戶進行檢查,。突擊行動期間，全市共出動執(zhí)法人員393人(次),，檢查農資市場和農資經營戶120個(次),，查繳“加農”牌鉀肥0.85噸，其他不合格化肥3.75噸,，立案4起，擬罰款0.8萬元,。三是開展農資商品信息采集工作,。全省農資市場監(jiān)管信息化軟件將于7月上旬正式運行，xx市工商局按照省局的要求認真指導全市規(guī)模較大,、管理較規(guī)范的農資經營戶報送農資商品信息,，共采集到20家農資經營戶的農資商品信息。

(二)采取有力措施,，強化禽類市場監(jiān)管,，全力做好人感染h7n9禽流感防控工作。xx市工商局認真貫徹落實全省工商系統(tǒng)h7n9禽流感防控工作專題視頻會議工作精神，迅速動員部署,，采取有力措施,，強化禽類市場監(jiān)管,，全力做好人感染h7n9禽流感防控工作，取得了積極成效,。截止6月5日,，xx市工商局累計出動執(zhí)法人員1579人次,，檢查涉及經營禽蛋類的集貿市場188個次,，檢查經營戶(攤)2318戶次,，發(fā)放宣傳材料2510份，下達整改通知書86份,，并與37戶主要經營活禽鳥的經營戶簽訂《不銷售問題禽類產品承諾書》,。

(三)積極開展市場主體網絡經營數(shù)據(jù)采集,，嚴查網絡違法案件,。一是對全市已備案的網絡交易主體進行網上巡查,并加快數(shù)據(jù)采集，加強數(shù)據(jù)審核把關,，確保數(shù)據(jù)質量。截至目前全市共采集網絡經營主體數(shù)據(jù)100687戶,，其中涉網經營主體1001戶,。二是利用外網、調查走訪,、日常巡查等多種途徑，對全市從事網絡商品經營和網絡服務的經營主體情況進行搜索,、調查,、摸底，做到底數(shù)清,、情況明,，對網絡違法經營行為進行立案查處,。三是出臺了《xx市工商局關于大力推進電子商務市場快速健康發(fā)展的若干意見》,，受到了市委書記梁建勇的批示肯定,。

(四)加強動產抵押登記工作,。加強與銀行,、農村信用社等金融機構和擔保企業(yè)的聯(lián)系,，指導企業(yè)、自然人和擔保公司開展融資租賃的反擔保和最高額抵押,，幫助企業(yè)特別是涉農企業(yè),、中小企業(yè),、個體工商戶和農業(yè)生產者解決融資困難的問題,。第二季度，共辦理企業(yè)動產抵押登記4宗,，擔保主債權金額18550萬元,。

(一)20xx年第二季度,，全市共辦理企業(yè)動產抵押登記4宗,，擔保主債權金額18550萬元,。xx區(qū)工商局指導福建莆田鴻達牧業(yè)有限公司鴻達牧業(yè)成功以8143頭“繁育種豬”作抵押,，向銀行貸款4385萬元，成為全市首件“繁育種豬”抵押融資,，創(chuàng)全省“繁育種豬”抵押融資額之最。

(二)20xx年5月15日,，為加快xx市電子商務市場的發(fā)展,，xx市工商局立足職能,，出臺了《xx市工商局關于大力推進電子商務市場快速健康發(fā)展的若干意見》,，5月28日，xx市委書記梁建勇在《xx市工商局關于大力推進電子商務市場快速健康發(fā)展的若干意見》的呈閱件上批示：“xx市工商局服務經濟意識強,，對電子商務及新型營銷業(yè)態(tài),，能及時了解研究介入,，提出推進和扶持意見,，工作十分及時到位，這種精神和作風,，應予宣傳表揚”。針對電子商務市場快速發(fā)展的情況,，市工商局堅持規(guī)范與服務并重，抓轉型,、促升級,、創(chuàng)品牌,，積極服務安福電商城創(chuàng)建國家級電子商務示范基地,。目前,，安福電商城已發(fā)展為全省最大網銷產品批發(fā)基地,，入駐各類品牌商戶330多個,，經營國內外品牌500多個，行業(yè)涵蓋鞋革,、服裝,、箱包、工藝美術等,，入駐快遞物流企業(yè)33家,，年網絡銷售額超100億元,。

以來按照省局的工作部署,，xx市工商局認真開展市場合同監(jiān)管執(zhí)法工作,、規(guī)范動產抵押登記、拍賣備案監(jiān)管,、網絡市場監(jiān)管、積極開展合同幫農,、加強農資市場監(jiān)管,、深入開展紅盾護農行動,，現(xiàn)將上半年市場合同監(jiān)管工作總結如下：

根據(jù)《福建省工商局關于組織開展“20xx年紅盾護農行動”的通知》(閩工商市〔20xx〕93號)要求，全市各級工商部門認真貫徹落實黨的十八大,、中央經濟工作會議、中央農村工作會議,、中央一號文件精神,，本著對廣大農民群眾高度負責的態(tài)度，以保障肥料市場質量安全為目標,，以嚴厲查處制售假冒偽劣化肥坑農害農行為,、強化化肥經營者自律為著力點,，堅持標本兼治、重在治本和防打結合的原則,，緊緊圍繞階段重點，充分發(fā)揮工商的職能作用,，以“紅盾護農”為重點,，加大農資市場監(jiān)管,，以建立和完善“紅盾護農”,、“經紀活農”、“合同幫農”,、“市場助農”“商標富農”,、“權益保農”“政策惠農”的工作機制,，以保障肥料市場質量安全為目標，以嚴厲查處制售假冒偽劣化肥坑農害農行為,、強化化肥經營者自律為著力點,，以化肥經營店,、化肥批發(fā)企業(yè)和農資市場作為重點整治對象,，全面開展專項行動,。先后組織開展了八閩紅盾出擊—春季化肥打假專項行動,、查繳假冒“中化”化肥“閃電”行動等專項執(zhí)法行動,。共出動執(zhí)法車輛837臺次，執(zhí)法人員1838人次,，檢查農資經營戶1592戶次,，立案查處農資案件39件,，罰款5.16萬元,。

全市工商系統(tǒng)認真落實全國、全省,、全市防控h7n9禽流感工作會議精神，繼續(xù)強化市場防控禽流感疫病工作,。在少數(shù)區(qū)縣發(fā)生個別疫情后,，我局迅速啟動市場防控工作預案,，采取果斷行動，認真履行職責,，細化市場防控h7n9禽流感等重大動物疫病措施，防止有關疫病通過市場進行傳播,。同時，切實加強禽流感防控期間應急值班安排,，保持了政令暢通,，令行禁止,，恪盡職守，把防控禽流感疫病的各項工作落到實處,。在防控禽流感工作中,，我局共出動執(zhí)法人員9121人次,，檢查市場2901個次,，檢查經營主體13213戶次,。

在防控工作中：一是嚴格市場準入,，完善索證索票、禽類產品“掛牌經營”等制度,。加強對禽類經營行為的監(jiān)督檢查,，堅決查處無合法票證禽類產品進入市場的行為,。引導市場內禽類產品經營者實行“掛牌經營”，如實標明禽類產品生產地,、動物檢驗檢疫證明及銷售承諾等內容,。二是嚴格執(zhí)行市場業(yè)主責任規(guī)定,，強化市場主辦方的第一責任人意識,，通過責任書等形式固化,、強化市場業(yè)主責任的落實,，指導市場業(yè)主與場內經營者逐一簽訂責任書，明確場內經營者具體責任和責任追究辦法,。三是加大市場巡查力度，不斷提高市場監(jiān)管效能,。加大對超市,、商場,、集貿市場出售的禽類和禽類產品的清查，防止外地疫區(qū)活禽及產品流入xx市場,。堅決查處取締違法經營禽類及其產品和無證無照經營行為，嚴禁生產,、加工,、銷售病死禽只以及無檢疫證明的活禽和禽肉,。巡查過程中,，我局執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)部分經營者生活起居均在店內，無法完全關門,，且活禽仍存放在店內,，存在禽流感繼續(xù)傳播的安全隱患,，對此轄區(qū)工商所已發(fā)放《責令改正通知書》,，責令經營者立即停止活禽經營。徹底清除疫情傳播的隱患,，提請市政府立即組織收購農貿市場和街道經營戶所經營的活禽,，將經營戶的損失降到最低,。四是充分發(fā)揮12315消費者申訴舉報和案件轉辦分流網絡在防控疫情中的作用，對群眾投訴舉報的不法行為迅速予以查處,。五是加強協(xié)調配合,，強化齊抓共管,。密切加強與畜牧、衛(wèi)生,、公安、貿發(fā)等部門的協(xié)調配合,，建立健全信息通報機制,，及時通報重大疫病,、疫情動態(tài)及相關防控信息。建立健全各司其職,、各負其責、相互支持、密切配合的工作協(xié)調機制,，匯聚監(jiān)管執(zhí)法的合力,。六是注意防護措施,，強化宣傳引導。在切實做好對h7n9禽流感疫病的自身防護工作的同時,，落實防護措施,，增強防護能力，協(xié)助有關部門向廣大經營者和消費者宣傳h7n9禽流感疫病的危害性和防治知識,，使經營者自覺,、積極主動配合市場監(jiān)管工作,，使消費者了解h7n9禽流感疫病傳播的特點和預防知識，增強自我防護能力,。

為了切實加強元旦,、春節(jié),、清明節(jié),、五一勞動節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日期間的市場監(jiān)管工作,，確保市場的繁榮和穩(wěn)定，我局開展了各節(jié)日市場的專項整治行動,，其中春節(jié)期間xx區(qū)工商局以三坊七巷、西湖公園等旅游景點景區(qū)旅為重點,，加強對旅游景區(qū)監(jiān)管，在景點設立“12315”投訴點,，加大對周邊經營戶的巡查力度,，對經營戶進行有關誠信經商內容的宣傳,，倡導“誠信興商，和諧共贏”,，增強經營戶誠信自律觀念,，杜絕銷售偽劣假冒食品，同時與轄區(qū)街道及有關部門保持密切聯(lián)系,、加強溝通、積極配合查處取締無照經營,，并清理違法廣告牌，營造良好的旅游城市環(huán)境,。xx縣工商局聯(lián)合縣公安交管、衛(wèi)生,、質監(jiān)等部門加強對火車南站周邊、沈海、福銀高速路服務區(qū)市場巡查,。xx市工商局聯(lián)合消防大隊,、街道,、派出所等多部門開展夜間娛樂場所專項檢查行動,，發(fā)放責令改正通知書6份,，立案查處案件3件。xx區(qū)工商局開展春運期間火車站地區(qū)綜合整治行動,，對火車站地區(qū)人流較大的食品經營戶開展食品安全專項檢查,，監(jiān)督食品經營者落實索證索票等制度,，組織經營者召開座談會,，簽訂誠信經營承諾書89份。

我局嚴格依照《合同法》,、《合同違法行為監(jiān)督處理辦法》,、《產品質量法》,、《消費者權益保護法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，結合合同格式條款備案工作,，以供水,、供電、銀行,、勞務中介、大型商業(yè)經營單位等重點行業(yè),、重點領域的合同格式條款為整治重點,，加大對利用合同補充條款設定不平等格式條款侵害消費者權益違法行為的查處力度，切實履行工商的合同監(jiān)管職能作用,。開展了對“蘋果”等電子產品專項監(jiān)管執(zhí)法行動,。認真梳理掌握“蘋果”公司在轄區(qū)內設立的直營店和授權維修商的數(shù)量,、設立主體基本情況,、銷售量與維修量,、使用產品售后服務合同格式文本以及消費投訴舉報等事項的基本情況,，加強對蘋果等電子產品企業(yè)利用合同格式條款侵害消費者合法權益行為的動態(tài)調查,。截止6月30日，共立案查處合同違法行為案件101件,，罰沒金額11.98萬元;立案查處格式條款侵害消費者合法權益案件110件,，罰沒金額125.01萬元,。

20xx年以來全市各級工商部門持續(xù)推進業(yè)主責任制的落實。把市場業(yè)主責任有關規(guī)定融入到市場各項管理工作中,，進一步加強培育市場業(yè)主的責任觀念,，引導市場業(yè)主建立健全相關商品質量,、食品安全管理制度,，引導其規(guī)范經營、誠信經營,，進一步提升我市商品交易市場監(jiān)管水平,，促進商品交易市場健康發(fā)展,。

1,、深化業(yè)主責任的內涵。實行業(yè)主責任制的著力點在于強化市場管理合力,，促進企業(yè)誠信經營,。在工作中,，我局積極探索在大型商場,、農貿市場建立電子等信息化管理平臺，實現(xiàn)政府,、業(yè)主、工商戶在商品信息,、誠信信息、管理信息等方面的共享,，促進各方管理力量的緊密銜接和有效配合,，從而進一步強化市場業(yè)主的直接管理,，推進政府相關職能部門的聯(lián)合管理,，進一步提升市場監(jiān)管的效能,。

2,、拓展業(yè)主責任制的外延,。探索將業(yè)主責任制引入新的監(jiān)管領域,，如農資監(jiān)管、展會管理,、電子商務平臺管理等新的監(jiān)管領域,，規(guī)范各類市場經營行為。同時還探索將業(yè)主責任制引入特定的區(qū)域或商業(yè)群體,，如新興的城市綜合體,、有特定主體管理的主要商圈和商業(yè)街區(qū)等等，不斷拓展業(yè)主責任制的適用范圍,，其中xx區(qū)工商局進一步對萬寶商圈進行誠信市場的創(chuàng)建試點，取得了有效成果,。

3,、提升業(yè)主責任制在創(chuàng)建市場誠信,、文明集市中的作用,。充分發(fā)揮市場業(yè)主對誠信的需求,，以深入開展“誠信市場”,、文明集市等創(chuàng)建活動為載體,，通過健全誠信經營引導機制、訂立行業(yè)自律公約,、開展誠信經營戶評選等活動,，努力在市場內營造一種誠信受益,、失信受損的經營氛圍，推進市場綜合實體的誠信建設,。xx區(qū)局于3月13日與區(qū)政府相關單位聯(lián)合開展商務誠信建設宣傳活動周啟動儀式活動，引導市場開辦單位和經營者誠信經營,，不斷增強經營者的誠信自律意識,，提升市場管理水平,。通過嚴格落實市場業(yè)主責任規(guī)定，從而推進今年“誠信市場”創(chuàng)建工作,。

一是做好網絡經營主體數(shù)據(jù)備案工作,。今年以來我局首先加大對基層執(zhí)法人員的培訓,，從備案工作開展以來共舉辦了3期培訓，對全市各基層工商所的一線執(zhí)法人員進行了專項培訓,，全面提升基層執(zhí)法人員的網絡執(zhí)法業(yè)務水平,。其次加大基層工商所網絡備案巡查力度,，采取電話詢問、實地巡查,、數(shù)據(jù)共享等多種方式,，動態(tài)跟蹤轄區(qū)內經營戶的涉網信息,，切實做好網絡經營主體數(shù)據(jù)及時充實、更新工作,。三是結合企業(yè)年檢,，主動指導轄區(qū)經營戶提交涉網信息，并在各年檢受理窗口張貼宣傳標示,，提醒企業(yè)認真填報涉網信息，通過網上年檢的企業(yè)更可以在網上申報時,，直接填報《涉網信息》表,，將涉網信息直接導入全省網絡經營主體數(shù)據(jù)庫。四是創(chuàng)新宣傳方式,，在注重傳統(tǒng)宣傳手段的同時,，還通過xx市工商局官方微博進行網絡宣傳，引導企業(yè)提交涉網信息,。目前已采集涉網企業(yè)信息12100家。

二是加大巡查頻率并及時做好巡查記錄,，主動有為的開展網絡市場監(jiān)管工作,。認真開展網絡購物領域專項行動,，特別是清查利用互聯(lián)網侵犯涉外商標,、馳名著名商標專用權的違法行為,，發(fā)現(xiàn)涉嫌侵權的違法行為及時查處。及時處理各省市移轉來的涉網案件12件,。對網絡經營者的違法違規(guī)行為展開網上巡查,，巡查過程中發(fā)現(xiàn)多起網絡侵權行為以及網絡傳銷行為的案件線索,，并已移送辦案單位。今年以來,，共查處網絡違法案件6件,。

一是切實幫助企業(yè)解決難題,，支持企業(yè)發(fā)展壯大。服務海西,，充分發(fā)揮動產抵押職能,，服務經濟發(fā)展,。開展動產的反擔保抵押,、資產抵押等多形式的抵押登記工作。上半年,，我局共辦理動產抵押登記520件,，為企業(yè)融資71.98億元,，有效幫助解決了中小企業(yè)融資難題。

二是加強拍賣備案,，促進拍賣企業(yè)發(fā)展。根據(jù)20xx年1月5日國家工商總局令第59號修訂的《拍賣監(jiān)督管理辦法》要求,，進一步指導拍賣企業(yè)規(guī)范各類拍賣文書和拍賣行為，提高拍賣備案人員素質和備案材料質量，促進拍賣業(yè)健康,、穩(wěn)定地發(fā)展,。同時強化現(xiàn)場監(jiān)拍，嚴厲查處拍賣違法行為.上半年,我局共召開拍賣企業(yè)培訓會3場次,，采用qq在線指導,、電話聯(lián)絡,、發(fā)放培訓資料等多種形式指導拍賣企業(yè)網上備案，共發(fā)放宣傳資料1500余份,，受理咨詢100余次,，辦理網上報備184場次，在線指導補正材料58處,，審查拍賣成交確認書884份,，成交金額7.52億元,立案查處拍賣違法案件1件,，罰沒0.1萬元,。

三是深入開展國家、省,、市三級“守合同重信用企業(yè)”推薦申報工作,。按照上級要求,，堅持“誰審核誰負責，誰推薦誰負責”的原則,，落實責任,、嚴格標準，確保推薦企業(yè)質量,。同時，精心組織大力宣傳,，通過走訪、qq群、短信提醒等方式動員組織本轄區(qū)具有影響力的龍頭企業(yè),、馳著名商標企業(yè)參加認定,，擴大對企業(yè)宣傳的覆蓋面,，提高社會影響力。

管理人員的個人述職述廉工作總結篇二

xx年底,，泰安華新和園項目正式動工建設,，建筑面積為地上32000平方米,，地下7000平方米,。作為項目開發(fā)單位管理人員,，我參與了規(guī)劃設計階段規(guī)劃設計指標,、戶型設計,、道路管網設計方案討論審查，并提出合理化建議30條,，共20條被采納并修改,。施工圖設計階段，審核建筑及結構設計施工圖，發(fā)現(xiàn)多處矛盾或不合理之處并建議修改,，避免了后期返工,，為公司減少損失。

項目施工總承包單位進場后,，參與圖紙會審,，協(xié)助主管工程師對工程建設中的質量,、安全及進度進行日常管理，并積極協(xié)調處理施工過程中產生的各項問題,。華新和園項目4#,、5#、6#樓基坑開挖至設計標高后發(fā)現(xiàn),，土層多為雜填土及建筑垃圾,，無法達到設計承載力要求。按照規(guī)范要求,，將雜填土及建筑垃圾全部挖出,，而這時又出現(xiàn)了地基超深的問題。這時設計單位給出了將建筑物基礎尺寸加大,、加長的處理意見,，在經過查閱資料、反復論證之后,，我們發(fā)現(xiàn)將超深的地基部分其他材料回填并壓實后也可滿足地基承載力要求,。最終，在我的堅持下,，公司采用樓3:7砂石混合物進行回填的方案,，在滿足承載力的前提下節(jié)省了上百萬的工程造價。

4#-6#樓主體工程施工階段,，每道工序的驗收都要求滿足圖紙設計要求及規(guī)范要求,。鋼筋工程驗收時，一根一根的對照圖紙,，從鋼筋進場前的抽檢送樣,，到樓上鋼筋規(guī)格型號、綁扎間距,、綁扎方法是否符合圖紙要求,；模板支設垂直度及平整度是否符合驗收規(guī)范；從混凝土澆筑前坍落度測試到施工人員振搗方法,，我都親力親為,，在控制好工程質量的同時也是對為自身的不斷提高,。主體工程完工后，進入了對觀感要求極高的樓砌體和抹灰階段,。為了交給每位業(yè)主一套滿意的房子,，從砌體工程開始之初，我們就確立了高標準嚴要求的工作思路,。施工過程中,，全程監(jiān)督控制。所有上墻的磚和砌塊全部采用完整無損的,，砌筑用的水泥砂漿嚴格按照配合比進行攪拌,，每道灰縫要飽滿順直，所有的墻都要做垂直度和平整度檢查,，不合要求的堅決返工重來。

xx年泰安華新山居項目開工建設,，總建筑面積170000平方米,。前期全程參與了項目的規(guī)劃設計及施工圖設計討論及報審。開工后,，負責一期共13個單體共54000平方米的管理工作,。全面負責工程的`技術、施工進度及質量管理,。為了能夠快速的適應新的崗位,，做好新項目，在做好本職工作的前提下,，積極學習其他各項專業(yè)知識,。從項目規(guī)劃設計的各項標準，到前期手續(xù)的辦理,；從市政水電氣各項手續(xù)的辦理,，到施工現(xiàn)場各工種各專業(yè)的相互配合；從驗收規(guī)范的學習,，到項目經營成本的分析,，憑借在華新和園積累的經驗，保證了項目目前進展順利,。目前項目在建,。

在過去的工作中，在領導與公司同事的幫助下,，我基本做到了熱愛本職工作,，能吃苦耐勞、認真,、負責,，能夠嚴以律己,，遵守公司的各項規(guī)章制度，保持對工作認真負責的工作態(tài)度,謙遜學習,，積極進取,，不斷提高自己的業(yè)務水平和能力，做好本職工作的同時,，把領導分配的每一項任務都爭取做的最好,。同時，積極協(xié)助各部門更好的完成公司的任務,，做到謙虛謹慎,，不驕不躁，不斷提高自身的服務意識與協(xié)作精神,，與項目部領導同事共同進取,，完成公司各項考核指標。同時,，個人工作能力,、業(yè)務能力、管理水平,、專業(yè)技術水平都取得了長足的進步,，在高檔住宅開發(fā)方面積累了豐富的經驗。

個人進步的同時尚存在許多問題,，需要在今后的工作中通過不斷學習,，努力進取，不斷提高自身的業(yè)務素質,，鍛煉自己的工作能力,，總結經驗，吸取教訓,，把自己的工作做的更好,，爭取做一名合格的工程技術人員。

管理人員的個人述職述廉工作總結篇三

檔案工作是各項管理工作的重要組成部分,，胡錦濤指出“檔案是人類活動的真實記錄,，是人們認識和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù)。借助檔案,，我們能夠更好地了解過去,、把握現(xiàn)在、預見未來,。檔案事業(yè)是黨和國家事業(yè)發(fā)展的一個不可缺少的方面,，是一項崇高的事業(yè)?！边@充分說明了檔案工作在建設中國特色社會主義事業(yè)中的重要地位,、重要使命和重要意義,。我局十分重視檔案工作，以黨的十七大重要思想為指導,，緊緊圍繞全市組織,、人事工作中心任務，堅持解放思想,、實事求是,、與時俱進、開拓創(chuàng)新,，立足材料的收集和案卷的整理,，狠抓基礎設施建設和檔案管理人員的素質建設，不斷提高管理水平,，為全市改革發(fā)展提供優(yōu)質服務,。

我局非常重視對干部人事檔案管理工作的領導，將這項工作擺上重要議事日程,。由主管局長親自抓,，加強了對我局干部人事檔案管理工作的領導和協(xié)調。主管干部人事檔案管理工作的領導,，定期聽取工作匯報，切實解決工作中遇到的實際問題,。下設辦公室和具體工作人員,，堅持一切從實際出發(fā)，明確分級管理責任,，制定了切實可行的工作計劃,，并認真組織實施，全面,、準確,、真實地保存好各種檔案。檔案工作者能夠充分認識到檔案工作的重要性,，切實增強做好檔案工作的使命感和責任感,，確保干部人事檔案管理工作順利和深入的開展，努力開創(chuàng)干部人事檔案工作的新局面,。

在市委組織部信息處下發(fā)《關于在全市開展干部檔案管理工作檢查的通知》后,，我局就對這項工作進行了部署，將上級文件精神,、要求進行了認真研讀,，并明確了時間、要求和標準,。同時,，我們嚴格按照文件,，以《干部檔案工作條例》中第五章《檔案材料收集、鑒別與歸檔》執(zhí)行,，采取多種形式,，加大工作力度，逐份清理干部檔案,，對所缺材料逐項進行登記,、索要。對收集歸檔的材料,，認真細致地進行鑒別,，剔除不應歸檔的材料，使歸檔材料真實可靠,、文字清楚,、對象明確、手續(xù)完備,。需經組織審查蓋章和本人簽字的,，蓋章簽字后歸入干部檔案。

在干部檔案的整理工作中,，我們做到認真鑒別,、分類準確、編號有序,、目錄清楚,、裝訂整齊。通過整理使每卷檔案達到完整,、真實,、條理、精煉,、實用的要求,。按照干部人事檔案收集制度、鑒別制度,、整理制度,、查（借）閱制度、轉遞制度,、保密制度,、保管制度、管理人員職責等各項制度,，做到完善各種登記薄和臺帳,。

我局的干部人事檔案在利用時，查閱單位要填寫《查閱干部檔案審批表》,，按照查閱干部檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù),，需要有主管局長簽字方可查閱,，不得憑借調查證明材料介紹信查閱干部檔案。干部人事檔案一般不外借,，如必須借出使用時,，要說明理由，經過主管局長批準,，并嚴格履行登記手續(xù),，歸還，不得擅自轉借他人,。在干部檔案的轉遞中,，我們也嚴格按照統(tǒng)一規(guī)定的“干部檔案轉遞通知單”的項目詳細登記，嚴密封包,，收到檔案的單位,，經核對無誤后，在回執(zhí)上簽名蓋章立即取回,。

我局干部人事檔案現(xiàn)代化管理應充分發(fā)揮計算機在干部人事檔案保管,、保護及利用方面的作用，提高現(xiàn)代化管理水平,。積極爭取領導和相關部門支持,，制定了經費預算并得到落實，購置新式檔案盒,，更換密集架,，做到防火、防潮,、防蛀、防盜,、防光,、防高溫等設施齊全。

通過自查,，找到原因,，也增加了信心，目前,，我們干部人事檔案已經全部加工整理完畢,，正在進行材料收集和整理目錄階段，逐步完成市委組織部文件中要求的任務,。

干部檔案管理工作是黨和國家干部工作不可缺少的一個重要組成部份,，是做好干部工作的基本條件之一,，干部檔案管理工作的好壞直接影響到干部工作的效率和質量，涉及到每個干部的切身利益,。為了更好管理干部檔案,，為干部工作服好務，今年,，我局將就人事檔案管理的現(xiàn)狀及存在的問題進行深入的調研,，并就此提出解決問題的思路及對策。

管理人員的個人述職述廉工作總結篇四

20xx年,，在單位的正確領導下,，我按照單位的工作精神和工作部署，結合自身崗位職責,，認真學習,，努力工作，完成全部工作任務,，取得了良好成績,，現(xiàn)將自己個人工作情況總結如下：

我是一名機關管理人員，負責后勤安保等相關工作,。我認真學習單位的工作精神和制度規(guī)定,，提高自己的思想覺悟，做到忠誠于單位,，時刻維護單位的利益,，努力為單位發(fā)展做貢獻。我認真學習國家法律法規(guī),、政策方針和后勤安保方面的業(yè)務知識,，提高自己的業(yè)務水平，能夠按單位要求做好工作,，切實讓單位領導放心,，讓職工群眾滿意。

我的工作范圍較廣,，涉及辦公樓安保,、辦公樓前停車、管理生態(tài)園和衛(wèi)生管理等,，這些工作都事關單位的發(fā)展,，事關單位的利益，我增強工作責任心和工作緊迫感,，認真努力工作,，按時完成工作任務，取得良好成績,。

一是加強辦公樓安全保衛(wèi)工作,。我嚴格管理六名保安，全面提高六名保安的服務意識、工作責任心和道德素養(yǎng),；嚴格落實安保工作制度,，切實做到以制度管人管事；通過這兩方面工作,，確保辦公樓安全,，不發(fā)生大小事故，維護辦公樓的正常工作秩序,。二是加強辦公樓前停車管理,。根據(jù)辦公樓前的實際情況，加強重點時段的停車管理,，確保辦公樓前停車規(guī)范,，不影響單位車輛的正常進出，切實維護辦公樓前的停車秩序,。三是加強生態(tài)園和衛(wèi)生管理,。我加強生態(tài)園管理，給花匠布置好任務,，經常檢查花匠的工作,，確保把生態(tài)園的花種好，使生態(tài)園生機盎然,。同時管理好衛(wèi)生,，切實保證衛(wèi)生清潔，場地整潔,。除重點做好上述三方面工作外,，今年還搬遷了機關后勤服務樓，以提高機關后勤服務工作水平,，服務于單位整體工作,。

我嚴格要求自己，一是培養(yǎng)自己吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實,、開拓創(chuàng)新的工作作風，堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則,，認真對待每一項工作,，堅持把工作做完做好,，力爭工作的完美與高效。二是在工作中承擔自己的責任,，加強執(zhí)行力建設,，做到在思想上、工作上,、行動上與單位保持高度一致,，按單位的工作精神做好各項工作,，力爭取得更大成績。三是加強個人道德品質建設,，要求自己踏踏實實做人,，干干凈凈辦事，確保清正廉潔,，無違紀違法,，爭當一名優(yōu)秀機關管理人員。

20xx年,，我認真努力工作,，雖然完成了任務，取得良好成績,，但還是存在一定的不足問題,，主要是工作規(guī)范化不夠，工作成績不夠大,，工作特色和亮點不多,，這些不足問題需要在今后工作中切實加以改進和提高。20xx年,，我要加強學習,，提高自身綜合素質，做到刻苦勤奮工作,，完成全部任務,，取得更加良好的成績，為單位發(fā)展作更大的貢獻,。

管理人員的個人述職述廉工作總結篇五

緊張,、忙碌的20xx年已進入金秋十月?；仡欉@段時間以來,，我們在上級公司黨委的領導下，全體員工克服各種不利因素,，同舟共濟,，不斷拓寬服務領域，各項工作取得了一定的進展和提高,。在保持共產黨員先進性教育活動中,，全體黨員領導干部認真學習，認真撰寫學習筆記,，通過學習,，用科學的理論武裝頭腦，更新了觀念，振奮了精神,，對教你怎樣永葆共產黨員先進性及今后的保險工作中教你怎樣發(fā)揮共產黨員的先進性有了明確的目標,，尤其加深了對“三個代表”重要思想的理解。按照把整改貫穿始終的要求,，在學習教育活動中注重有針對性地查擺自己在人生觀,、世界觀、價值觀等方面存在的突出問題,，邊學習,、邊查擺、邊整改,、邊提高,。下面，我就將我的思想工作等情況向領導,、同志們匯報如下：

一,、認真加強政治理論學習。

作為公司的一名管理人員,，思想政治素質的高低,，是能否做好管理工作的思想基礎，要想提高公司的管理水平,，提高自己的政治素質,，這就要求自己平時不斷地加強政治理論的學習。多年來,，本人除了積極參加公司組織的政治學習,，還能夠利用業(yè)余時間認真學習政治思想工作等理論書籍，特別是在保持共產黨員先進性教育活動中,，自己能夠充分認識到先進性教育活動的重大歷史意義和現(xiàn)實意義,。開展保先進性教育活動，是黨的xx大作出的重要部署,，是貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措,。

這次教育活動是一次自我加壓、自我完善,、自我提高的良好機遇,。所以自己能夠以積極的態(tài)度自覺主動地投身到先進性教育活動中去。認真遵守公司關于先進性教育活動的各項規(guī)章制度,，在按時參加集體學習活動的同時,，注重利用業(yè)余時間撰寫心得體會。學習教育培訓階段共寫學習心得17篇,，黨性分析材料1篇,，筆記15000余字。學習內容既包括毛澤東,、鄧小平等老一輩無產階級革命家的著作理論,、也包括新時期《中國共產黨章程》、以及“三個代表”重要思想等重要文獻,。通過學習,，用先進理論武裝頭腦、指導工作,。

二,、盡心盡職，抓好本職工作,。

我所分管的工作是辦公室工作和汽車消費貸款逾期清欠工作,，由于今年機構人員重新設置后，綜合部經理由裴勇同志擔任,，因公司員工較少,，很多同志都是身兼數(shù)職，綜合部經理也承擔著很多業(yè)務單位的承保工作,，加之辦公室工作事務繁雜,，他又是一名新手，自己從事辦公室工作多年,，所以很多工作都是帶著新手一起干,，還有的工作就直接自己承擔下來，工作從不分份內份外,。汽車消費貸款逾期清欠工作也是目前公司的一項重要工作,，由于今年三月份才剛剛接觸，所以資料性的收集和掌握是這項工作的入手點,，由于該項工作的同志一直從事該項業(yè)務工作,，從汽車消貸業(yè)務的開展到目前的逾期清欠工作，一直沒有中斷,，所以對所有客戶的經營情況以及誠信程度了如指掌,，所以我虛心向他了解，及時了解客戶的基本情況,。平時還及時和銀行分管這項工作的人員聯(lián)系,，及時掌握貸款戶還款情況，對逾期戶和擔保人及時電話聯(lián)系催交,，并通聯(lián)系公安部門,，得到經濟偵察大隊人員協(xié)助，連同銀行人員一起對三期以上逾期戶進行上門催欠,，通過宣傳法規(guī),、政策,，曉之以利害關系，對無法聯(lián)系的貸款戶,，通過各種關系來查找,，對逾期大戶則采取扣車的辦法，高溫天氣仍然堅持到外地以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排查找逾期戶,，由于多方共同努力,，汽車消費貸款逾期情況得到了一定的控制。

三,、嚴于律己,，勤政廉潔。

我始終堅持嚴格自律,，在錯綜復雜的腐敗現(xiàn)象面前堅持黨性原則,。能夠嚴格按照黨和國家的政策、法規(guī),、和黨紀,、政紀的規(guī)定執(zhí)行紀律，工作中不謀私利,，如何做到秉公執(zhí)紀,。嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，始終如何做到廉潔,、奉公,、守法，干干凈凈干事,，堂堂正正做人,，清清白白從政，扎扎實實辦事,。作為領導身邊的副職管理人員,，我始終擺正位置，不做先斬后奏,、越位犯規(guī)的事,，決不因為個人利益而讓領導為難。我始終做好表率,，嚴格管好自己,，不做有損自己聲譽、敗壞自己前途的事,，堅持如何做到自重,、自省、自警,、自勵,，做一名廉政勤政的合格干部,。

回顧近期工作，我個人的工作尚有許多不足之處,，一是以共產黨員先進性標準還有差距,，保持和發(fā)揮黨員的模范作用還不夠。在保持和發(fā)揮先進性方面,，在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準,。滿足于過得去,、差不多。認為工作只要過得去就行,，沒有養(yǎng)成好的學習習慣,，學習的自覺性、主動性不強,。對業(yè)務知識的學習沒有引起足夠的重視,，只滿足完成本職工作，總以為各項業(yè)務工作的發(fā)展是上面的事,，上面怎么說就怎么干,，被動地去學習，而沒有自覺地去學習,、理解性地學習,，主動地、創(chuàng)造性地開展工作做的不夠,。

二是對于業(yè)務人員的指導和幫助很少,，解決業(yè)務實際問題少。在協(xié)調業(yè)務關系上主要是經理和副經理做的工作多,，本人做得少,。在業(yè)務管理上想得也較少，提出建設性意見和合理化建議少,。三是工作預見性,、主動性還有待于進一步的加強。在內部管理,、從嚴治司,、嚴格要求方面還也需要進一步加強。

以上是自己的不足,，衷心歡迎大家多提批評意見,，以便今后改善自己的工作方法和提高自己工作能力。在今后的工作中高標準,、嚴要求,，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度,，時刻用黨員的標準嚴格要求自己。轉變作風,，積極工作,。身體力行“三個代表”，做“三個代表”有效的,、科學的實踐者,。腳踏實地地做好本職工作，樹立高度的責任和敬業(yè)精神,，從我做起,，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起,，少說空話,，多辦實事，在群眾中樹立良好的形象.

管理人員的個人述職述廉工作總結篇六

今年是公司高速發(fā)展的一年,，也是我提高最多的一年.在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，我嚴格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作.通過近年來的學習與工作,，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，圓滿完成了年初和公司簽訂各項目標任務.現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:,。

一、加強學習,，適應公司發(fā)展需要:,。

作為一名管理人員，我深深認識到要想適應公司快速發(fā)展的需要,，使自己在改革的浪潮中不被淘汰,，首先要提高自身素質，不斷學習新的知識,，掌握現(xiàn)代辦公技能,，才能做好本職工作.因此，我積極主動學習工會,、婦會等各項法規(guī)政策,，學習實踐公司的規(guī)章制度，開拓進取,、勇于創(chuàng)新,，使自己的理論水平、寫作水平,、組織能力,、協(xié)調能力,、業(yè)務技能、辦事效率都有了很大的提高,，及時完成工會日常工作.

二,、優(yōu)化管理，發(fā)揮工會,、婦會職能作用:,。

職工是企業(yè)的主人，為職工排憂解難,，解決實際困難是我們義不容辭的責任.

出臺了《關于建立"困難職工救助基金"制度的若干規(guī)定》,，設立困難職工救助基金，以救助遭遇意外災害及家庭特別困難的職工.今年來,，我們?yōu)槔щy職工許小平,、劉向軍分別發(fā)放了1000元救濟金;為遭遇車禍的員工侯建兵送去了20xx元的慰問金,，為我公司困難職工馬鎖平,、張小本同志解決了孩子入學的資金難題.人本精神"一直是企業(yè)發(fā)展的潤滑劑.為有效預防疾病保證員工的身體健康，我們進一步修改完善了《陽城縣煤炭運銷公司員工健康體檢規(guī)定(暫行)》.按照規(guī)定為各單位廚師和全體女職工進行了健康體檢,，并將體檢情況及時通報本人,，讓員工及時了解自己的身體的健康狀況.

為了職工的收入多元化，提高職工對企業(yè)經營管理的參與度,，工會還對公司員工投入參股進行管理,，組織召開了職工持股二、三會,、圓滿完成了侯甲煤礦,、大寧金海煤礦的投入參股任務，并將公司投入參股的數(shù)據(jù)進行核對登記,，并在短時期內,，制作并發(fā)放出資證明書達3000多份.

我們還通過脈點軟件歸屬管理中的"員工生日"，將員工生日及照片按月進行錄入,，使每位員工在生日之際都能看到領導和同事們的祝福.員工遇到喪婚大事,，或因病因傷住院時，我們都主動及時看望,，為他們送去公司領導的祝福和企業(yè)對員工的關懷,，從而感受到煤運大家庭的溫暖.

婦女工作是黨群工作的重要組成部分.為充分發(fā)揮婦女組織的橋梁紐帶作用，使她們在社會主義市場經濟中,，立于不敗之地.我們利用"三八"婦女節(jié),，組織女職工召開座談會，讓她們談感想,、談發(fā)展,，鼓勵她們積極參與上級婦聯(lián)組織的各項文體活動,，并為婦女姐妹們送上節(jié)日的禮物.今年我公司婦委會被陽城縣婦女聯(lián)合會授予"三八紅旗集體"的光榮稱號.

同時，我們沒有還不忘公司內,、退休老干部,、老職工，邀請他們參觀公司的四大工程建設.九九重陽佳節(jié),，我們安排退休老同志召開了"九九重陽節(jié)"茶話會,，并組織參觀了省煤運系統(tǒng)雙文明站卡陽濟站和遭受洪災重建以后桑林新站.讓他們及時了解公司的發(fā)展狀況，提出寶貴意見.

三,、以民主監(jiān)督之力,，強化企業(yè)生命力:。

為保證企業(yè)決策的民主執(zhí)行力,，更好地調動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,，充分發(fā)揮員工的聰明才智，我們在公司積極開展,、廣泛征集合理化建議活動.自開展活動以來,，我們共收到來自公司各科(室)、下屬各單位合理化建議131條.內容涉及公司發(fā)展,、機構設置,、基層站點建設、薪酬分配,、人才招聘,、企業(yè)文化發(fā)展等多方面的內容.經我們集體討論、精心篩選,，選出有價值的合理化建議10余條,，并召開建議審定會，對被采納的建議人,，以及優(yōu)秀組織單位,、和個人給予了表揚和獎勵，以激勵員工對企業(yè)決策的民主執(zhí)行力.

職工代表大會是職工參與決策,、管理和監(jiān)督的重要形式.職工的民主權利都應得到尊重,，其合法權益都得到保護.今年，我們分別在三月和八月組織召開了二屆二次和二屆三次職代會.分別通過了《陽城縣煤運公司職工出資金海公司實施方案》,、《陽城縣煤運公司關于分階段為職工解決住房問題的實施方案》,、《陽城縣煤運公司關于成立重點工程特殊貢獻獎的意見》、《陽城縣煤炭運銷公司投資入股梁莊煤運協(xié)議書》,、《關于向職工借款入股演禮鄉(xiāng)梁莊煤礦的實施意見》.

同時為了強化民主監(jiān)督力,，我們以企務公開為基礎，實施"企務公開、民主管理,、民主監(jiān)督"制度,，以職工群眾關心的熱點、難點問題為重點,，以強化民主管理,、民主監(jiān)督為核心，推動我們公司民主化進程及現(xiàn)代化管理的發(fā)展.保障職工的民主權益,，促進公司各項工作的順利完成.我們建立《陽城煤炭運銷公司企務公開實施細則》,，對企業(yè)的財務收支情況、業(yè)務招待費,、每月完成任務情況以及領導通訊費,、小車費用、重大人事任免,、以及獎懲等情況及時進行公示.更是把職工關心的焦點,、熱點、難點問題作為工作的重點來抓.同時建立健全企務公開檔案,，增強了辦事的透明度,，拉近了職工與企業(yè)的距離.

四、做好扶貧幫困工作,，樹企業(yè)良好形象:,。

為完成縣委縣政府為公司制定的包村幫扶任務,，我們把幫扶工作列入到本單位的議事日程,，深入駐點，走訪群眾,、調查研究,、制定方案，根據(jù)所包村的發(fā)展需求,，想群眾所想,、急群眾所急、干群眾所需,，扎扎實實開展工作,，取得了明顯成效，受到了包扶村干部,、群眾的一致好評,，本人還被授予"模范工作隊員"的光榮稱號.

今年，我們積極為我們的所包貧困村進行幫扶,，共為蟒河鎮(zhèn)臺頭村捐助資金60480元,，為河北鎮(zhèn)北梁村捐助資金63000元，用于建設寄宿制小學及新農村建設等工程項目;此外，還為北梁村的殘疾人閆金山和臺頭村的殘疾人吉海霞(女)分別捐助創(chuàng)業(yè)啟動資金3000元,，變"輸血"為"造血",，從根本上來改善他們的生活狀況.同時，我們還對鳳城鎮(zhèn)上王村捐資打造基井,，解決當?shù)鼐用竦娜济贾?

在對貧困村進行幫扶的同時,，我們不忘"百年教育、百年樹人"的教育理念;先后為侯甲小學,，橫河鎮(zhèn)水頭村小學,，河北鎮(zhèn)寄宿制小學，革命老區(qū)坪泉村,，捐贈了校服了和教學用品,、為他們解決資金達23萬余元;七一前夕在張書記的帶領下，為考入中央音樂學院的困難家庭趙曉麗同學送上5000元的助學金.同時,，我們還設立了"煤運"助學基金,，啟動資金38萬元，用于資助貧困大學生,，和中考成績優(yōu)秀的貧困家庭學生.

更值得一提的是:7月14日,，一場百年不遇的洪水襲擊了我縣蟒河地區(qū)，位于該地區(qū)的我公司桑林營業(yè)站同樣未能幸免,，損失十分慘重.在這種困難情況下,，我們組織干部職工為災區(qū)群眾募捐資金17480元，分別捐助給受災的蟒河鎮(zhèn)和河北鎮(zhèn).我們的扶貧助困工作得到了縣紅十字會的贊許,，并在陽城電視臺進行了宣傳報道.

截止目前,，我公司共向社會累計捐助資金達百萬余元，真正實現(xiàn)了反哺社會,、回報社會的目的.我們的義舉也得到了縣委,、縣政府的充分肯定，近日,，陽城縣委,、縣政府已向山西省委、省政府申報我公司為省級"扶貧先進單位".

五,、豐富員工業(yè)余生活,，扎實推進企業(yè)文化建設:。

為推進企業(yè)文化建設,，豐富員工業(yè)余生活,，"五一、五四"期間,，我們成功舉辦了"五一,、五四"文化活動，多次組織拔河、集體跳繩,、健美操等比賽項目;與此同時我公司文藝宣傳隊代表陽城縣工會參加了晉城市首屆職工文化節(jié)"蘭花杯"文藝調演,，受到社會各界的廣泛好評.

我們還成立了"假日、休閑,、運動,、健康、陽光"俱樂部,，設立了十余個興趣愛好小組,，多次組織員工到黃圍山，云蒙山,、楊柏,、平泉、析城山等地進行野外拓展訓練,，通過拓展訓練,，豐富了員工業(yè)余生活，鍛煉了員工的身體,，增強了團隊精神,，培養(yǎng)了員工頑強毅力和良好的溝通能力，扎實有效地推進了"企業(yè)文化年"的建設.

我們和黨辦,、團委多次與黨辦合作,，共同在公司內進行文體活動，今年的"慶中秋,、迎國慶"攝影書法大賽,，真正讓每個員工參與，從參賽都投票,，讓每一個員工在比賽的同時,，得到學習,，陶冶了情操.同時,，我們還配合黨辦共同為了公司設計制作了宣傳版面，為公司的文化宣傳起到了重要的作用.

為了加強員工業(yè)務知識和安全常識,，我們還組織了公路業(yè)務知識競賽,、侯甲煤礦安全質量知識競賽等業(yè)務知識競賽.最終將枯燥的單一學習模式，轉變?yōu)橄猜剺芬姷膶W習模式,，使員工在參賽中得到學習,，取得進步.

更值得一提的是:9月份，在時間短,、人員緊張的情況下,，我們克服困難，組織員工排練的節(jié)目《平凡的忠誠》在分公司舉辦的晉城煤運系統(tǒng)"興我煤運"文藝匯演中，獲得一等獎,，音樂快板《奮進之歌》獲得優(yōu)秀獎.至此,，在分公司組織的文藝活動中，我們成功實現(xiàn)了"三連冠".

我們還重視發(fā)掘企業(yè)文化的精髓,，體現(xiàn)公司的人文精神,，我們與公司黨辦共同組織百名員工在晉城青蓮寺共同度過了中秋之夜;"興我煤運"文藝匯演結束后，為慶祝我們"三連冠"的殊榮,，組織公司員工在陽城一招舉辦了"三連冠"慶功party,，表彰在三次文藝匯演突出表現(xiàn)的員工.

可以說這一年來，我們的工作雖然取得了一定的成績,，但在工作中仍存在缺點和錯誤:成績的取得,，是領導的支持和廣大干部職工的幫助的結果;存在的缺點錯誤也請大家批評指正!在今后的工作中，我仍會努力腳踏實地,、開拓創(chuàng)新,，在工作中學習，在學習中工作,，帶領工會辦的員工在今后的工作中取得更大的進步!

我的述職完畢,，不妥之處請大家批評指正!

管理人員的個人述職述廉工作總結篇七

時光如梭，一年的見習期即將結束,。在這一年中,，領導和同事們給了我許許多多的關心和指導，加上自身的不懈努力,，使得我在各方面都取得了很大的進步,。

第1，鞏固自身電力理論知識,。

不恥下問是一切進步取得的前提和基礎,。把在學校所學的電力知識運用到實際的工作當中，既可以加深對所學知識的印象,，還可以與同事更深入地去探討電力線路存在的缺陷,，分析線路存在的各種危險因素。在工作中時常遇到新的問題,，就需要查閱相關資料,，請教老師傅，一個一個問題的解決,，一個一個困難的克服,，不僅能夠將原有知識溫習鞏固，產生新的'理解,，而且學到很多新知識,，有了許多新的認識,。許多還沒認識到的問題，我還要在實踐當中去不斷深入地理解,，以一個戰(zhàn)斗者的姿態(tài),，迎接著各種全新的挑戰(zhàn)。

第2,，注重學習,，不斷提高政治覺悟、思想水平和自身素質,。

一直以來,，我積極參加單位組織的各種政治思想學習活動。通過不斷學習,，從各個方面提高自己的品德和素養(yǎng),，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀,。一年以來,，我用滿腔熱情和積極、認真的態(tài)度,，細致地完成好每一項任務,，嚴格遵守各項規(guī)章制度，認真履行職責,，自覺按規(guī)范操作,；平時生活中團結同事、尊敬領導,，不參與違法亂紀活動,，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。其次,，在工作學習方面,，我虛心向身邊的同事請教，通過多看,、多聽,、多想、多問,、多做,，不斷提高自己的動手能力；把理論知識和操作結合起來,，開闊視野，擴展思路,，豐富自己,，努力適應新形式,、()新任務對本職工的要求。

第3,，勤于動筆,，增強文采功底。

部門要求要有一定的文字表達能力,，無論是寫報導還是寫自己的感受的文章,，都要盡可。

能詳細,、準確地表達出來,，這樣才能保證向有關方面?zhèn)鬟_反應準確信息。這對于不太會表達的我來說無疑是一個很大的挑戰(zhàn),，對一些工作的不了解,，沒有寫過相關類型的材料，社會閱歷不豐富,，等等這些都是我的困難,。剛開始是老師傅下達任務說要寫新聞報導，起初懵懵懂懂,，不知道該如何下手,，通過一年的練習，我的語言組織表達能力有所提高,，自覺地去關注部門的焦點,，利用工作閑暇之余大量翻閱文件資料，細心揣摩,，虛心學習老師傅的經驗,、做法，不斷地提高自己的寫作能力,。

管理人員的個人述職述廉工作總結篇八

我進入圖書館工作已經有一年了,，在這一年里我努力工作，認真履行著一名圖書管理員的職責,。為了讓圖書館的工作有條不紊地進行,，我決心理順圖書館的各項工作，為我校早日步入合格的行列而努力,，現(xiàn)將一年尤其是近期的圖書館工作作一個總結,。

我校圖書館閱覽室和藏書室面積較小，不符合上級文件精神,，如果管理工作跟不上,，進入合格圖書館行列就有困難。我上任之初認識到重新規(guī)劃圖書館的重要性,，決心要用合理的制度管理帶動起我校圖書館的發(fā)展,。

我校圖書館原始資料很少,，基礎工作比較薄弱，我認真地研讀了《上海市中小學圖書館檢查的內容及指標》,，針對評估內容我仔細劃分,，建立了圖書館評估資料分條檔案。這樣就可以把平時積累的資料及時裝入檔案袋里,，如果上級檢查就不會手忙腳亂了,，以求方便資料的查閱和積累，做到未雨綢繆,。

圖書館的工作千頭萬緒,，為了建立井井有條的工作環(huán)境，我把圖書館主要工作進行物化,，設計了登記簿,，借此加強管理。

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清理—把全部圖書架清空,，為圖書合理排架做好準備,，使藏書合理，老師更容易查找到需要的圖書,。

清潔—把所有能閱讀以前的圖書,，用毛巾全部擦干凈，使師生便于查閱,。

分類—分為四類：適合班級閱讀課使用的圖書,；適合班級圖書箱傳閱的圖書；適合教師查閱的圖書,；適合低,、中、高不同年級中午來閱讀的圖書,。

其中適合班級圖書箱的書籍又分五個小類別：文學類（小說,、散文）童話（童話、神話,、寓言）知識類（科學,、自然、百科知識）小學生作文類,；卡通漫畫類,；拼音讀物。

誠心—在圖書館工作中,，我力爭為師生做到全心全意地服務,。平時注意關心老師，推薦書籍時做到心中有數(shù),，各有偏重,。

熱心—老師們借書,，我從不嫌麻煩,，先了解老師的需求,，在盡可能的情況下，協(xié)助找到需要的書,。

愛心—在老師需要的書實在找不到時,，我采用：或牢記在心；或登記在冊,，日后購買,；或推薦同類書籍，在力所能及的情況下,，不讓老師空手而歸,。

為了能讓學生看到自己喜愛的圖書，在20xx年底我校成立了小小圖書管理員組織,，并建立了每周一開會制度,。在每次開會時，我都要了解各個班級圖書借閱情況,，及時對班級閱讀進行指導,。熱門思想匯報另外，小圖書管理員值周制度,，也為我增添了助手,。

在新的一年里，我要更加努力,，使我校的圖書館工作更上一層樓,。

管理人員的個人述職述廉工作總結篇九

晃眼，從品質部異動到制造部已經有半年多時間,，20xx年的上半年也在這個逐步熟悉與磨煉的過程中飄然而過,。這個上半年度對我來說既是對我的考驗也會成為我將來寶貴的財富。對于這個時間段,，我覺得在個人方面我的工作在朝向期望方向逐步進步著,；團隊方面也能讓更多人有了團隊這個概念，團隊已經初步有了凝聚力,；工作績效方面也因還在熟練階段,，控制方面欠佳，很大程度上只能做到依照領導的安排去執(zhí)行,，無個人的工作管理優(yōu)勢,。下面對這些做些詳細陳述：

20xx年一月，我還在迷茫與制造部彩盒主管的工作職責有哪些,，甚至于工作職責是否能用書面的記錄一項項記錄出來,，就如同品質管理之中細分到各部門各崗位的工作職責與權限用書面記錄且事實如此實施,。到如今，我明確了工作職責,，清晰的知道如何去完成自己的每項工作：

1.車間的人員工作安排,，包含異常情況調配；

2.制造部與pmc部的生產信息匹配,；

3.班組團隊人員的建立,、管理、考察,、指導與要求,；

4.各類異常情況（計劃、人員,、設備,、質量、安全）的處理,、反饋與跟蹤,；

6.上級交辦的事項——任何人都有存在的意義，那么事情總有要作的意義,；接受上級指示并執(zhí)行,，這個是個人在公司中存在的理由與意義。

從品質轉至生產基層管理,，總言之除去如何管理質量外更多的轉入了要如何管理生產,，特別是在技術方面較實際操作者遜色很多時，如何去讓員工服從你的管理,。

一月至六月,，我從了解與熟悉團隊的成員開始，再至同團隊人員互相溝通,，了解團隊中個人的切身情況（個人性格,、個人技能、工作態(tài)度,、對公司信任度）,，再到根據(jù)團隊中個人情況去管理團隊，盡力的以發(fā)揮團隊個體的優(yōu)勢去完善團隊任務,。彩盒車間這個團隊在今年上半年的進步上,，我覺得有這幾點來描述：

1.整個團隊對工作安排有了更好的認同性；或者說對公司的認可度有所提高,；

3.團對有了更多的活力與動力,；將不適應團隊不認可團隊的人員進行替換，更新團

在接受工作的同時，也就意味著接受了工作給予的績效管理方式,?？冃В仁枪芾碚邔蛦T的種種期望,，也是基層管理向領導提交工作成績的一種方式,。對彩盒車間目前的工作績效上有這幾點可以說明：

斯道拉恩索正元包裝有限公司徐仲鋼

總的來說，20xx上半年的工作,，不管是我個人方面還是我所帶領的團隊上都有了進步,；但是在面臨包裝事業(yè)如此不景氣的大環(huán)境下,，我們的工作還是有很多不足的,，所謂進無止境。

個人方面,，因個人的溝通能力還是處于保守狀態(tài),，更多的偏向于自己思考問題解決問題，會因為自己單獨一人考慮不周的情況出現(xiàn)工作失誤而導致工作損失,，在此方面還得要更多的加強,，加強同上級的溝通以或其更多的支援；加強同下屬的溝通以更好更便捷更公平的處理事情,；加強同其他部門間的溝通,，以達成公司內部統(tǒng)一協(xié)作。同時,，生產經驗欠缺,，也給我的基層管理工作帶來較多麻煩，還需要更多的提升自己在基礎操作上的技術經驗,。

團隊方面,，在初步建立起團隊意識后，還需要執(zhí)行團隊建設,，將團隊榮譽上升至公司的文化,。在員工已經理解協(xié)作后，還要培養(yǎng)團隊成員的大局觀,，還得教育員工我們推行的各種管理行動其目的何在甚至想通過這些管理活動達到何種期望值以或者在什么方面的進步,，還得培養(yǎng)員工正確的從業(yè)心態(tài)和奉獻精神以達到團隊建設的最終目的——協(xié)同合作。

績效方面,，還需要將目前的績效管理分解至員工的績效,，以期望達成員工與管理者績效統(tǒng)一，以共同進步為目標,。

管理人員的個人述職述廉工作總結篇十

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好!

我是xx年開始任食堂主任一職，全面負責本局食堂管理工作。x年來,，在領導和同志們的關心幫助下,，思想上積極進取，工作上盡心盡職,，作風上求真務實,，扎扎實實做好食堂管理工作,，使自己分管的食堂工作正常有序開展,，現(xiàn)將全年履職和執(zhí)行廉政情況報告如下：

(一)品行修養(yǎng)。始終牢記黨的宗旨,，努力保持共產黨員的先進性,，嚴格規(guī)范和約束自己的言行，自覺遵守黨的各項紀律,，正確對待名利,、地位和權力，維護領導班子團結,，尊重領導,，顧全大局，合作共事,。努力深入一線,，與職工打成一片，扎實細致做好思想工作,，推動工作開展,。自覺抵制腐朽思想的侵蝕和金錢、物質的誘感,，清清白白做人,，實實在在干事。

(二)理論學習,。能夠結合自身實際學習政治理論,，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持用科學的理論武裝頭腦,。積極向領導和同志們認真學習機關事務管理方面的專業(yè)知識,，提高了自己的業(yè)務水平和工作本領。

(三)廉政建設,。認真學習黨紀法規(guī),、廉政建設有關規(guī)定和領導干部廉潔自律相關規(guī)定，不斷增強自律意識,，嚴格遵守規(guī)章制度,，自覺接受監(jiān)督,，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。

(一)制定并完善了各項管理制度,，如各類人員崗位責任制,、服務人員行為規(guī)范、服務承諾等制度,，分別對食堂的食品衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生、炊事員的個人衛(wèi)生,、原材料采購,、驗收、保管,、加工,、出售、餐具消毒提出明確要求,，做到職責明確,，管理制度齊全，環(huán)環(huán)相扣,，層層把關，流程合理,，操作規(guī)范,。

(二)堅持優(yōu)質服務，不斷拓展服務理念,。膳食做到以人為本,，給廣大職工干部創(chuàng)造舒適的就餐環(huán)境，在保證大家一日三餐伙食供應的過程中,，不斷拓展服務理念,。

(三)加強硬件建設，杜絕事故發(fā)生,。對食堂進行了程度不同的改造,、改建，添置了部分硬件設備和用具,，達到布局合理,，通風采光，蒸汽及油煙排放良好,。成立安全生產領導小組,，制定了“三防”預案，安全通道安裝了應急燈,，消防器材專人保管,，每天管理員防火巡查，進入食堂有提示語“食堂重地、閑人免進”,。操作間有警示語“注意安全,、精心操作”，除采購及消毒外,，衛(wèi)生的重點及難點工作為炊事人員體檢,、生熟分開、無四害,、三餐保潔,，冷葷“五專”等,，針對這些工作,，思想上高度重視，全力以赴逐項采取措施,，消除生產中的各種安全隱患,，確保操作安全和食品衛(wèi)生安全。狠抓標準化,，規(guī)范化,，制度化，秩序化管理,，主動適應我局發(fā)展的要求,，將我局飲食工作推向新的起點，創(chuàng)造新的輝煌,。

要不斷強化管理,，切實抓好優(yōu)質服務工作。實現(xiàn)思想模式,、管理方式和工作作風的轉變,，把干部職工滿意不滿意作為檢驗我們各項管理工作的標準，不斷促進食堂工作上臺階,、上水平,。通過我們的努力，使職工食堂服務滿意率有較大提高,，認真搞好食物安全和衛(wèi)生工作,。食堂服務工作千頭萬緒，最根本的工作要求就是要對廣大干部職工的生命健康安全負責,。因此,，我們一定要認真貫徹《食品衛(wèi)生法》，把依法加強食品衛(wèi)生管理工作作為頭等大事,，列入重要的管理日程,，并做到責任到人,，抓緊抓實，抓出成效,。

更好的做好本局的食堂管理工作,，認真工作，以良好的精神風貌,，嚴格的工作標準,，扎實的工作作風，為大家營造一個更優(yōu)質的用餐環(huán)境,。在以后的生活和工作中,，希望大家能給我多提一些建議，將食堂管理工作做得更全面,。新的一年正在向我們邁進,，我希望我們大家在這新的一年里脫下舊妝，換上新妝,，有個更新更好的轉變,，共同打造美好的明天!

管理人員的個人述職述廉工作總結篇十一

尊敬的各位領導、職工同志們：

大家好,！

今年是公司高速發(fā)展的一年,，也是我提高最多的一年。在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，我嚴格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過近年來的學習與工作，在工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，圓滿完成了年初和公司簽訂各項目標任務。現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

作為一名管理人員,，我深深認識到要想適應公司快速發(fā)展的需要,，使自己在改革的浪潮中不被淘汰，首先要提高自身素質,，不斷學習新的知識,，掌握現(xiàn)代辦公技能，才能做好本職工作,。因此,，我積極主動學習工會、婦會等各項法規(guī)政策,，學習實踐公司的規(guī)章制度,，開拓進取,、勇于創(chuàng)新，使自己的理論水平,、寫作水平,、組織能力、協(xié)調能力,、業(yè)務技能,、辦事效率都有了很大的提高，及時完成工會日常工作,。

職工是企業(yè)的主人,，為職工排憂解難，解決實際困難是我們義不容辭的責任,。

出臺了《關于建立"困難職工救助基金"制度的若干規(guī)定》,，設立困難職工救助基金，以救助遭遇意外災害及家庭特別困難的職工,。今年來,，我們?yōu)槔щy職工許小平、劉向軍分別發(fā)放了1000元救濟金,；為遭遇車禍的員工侯建兵送去了2000元的慰問金,，為我公司困難職工馬鎖平、張小本同志解決了孩子入學的資金難題,。人本精神"一直是企業(yè)發(fā)展的潤滑劑,。為有效預防疾病保證員工的身體健康，我們進一步修改完善了《陽城縣煤炭運銷公司員工健康體檢規(guī)定（暫行）》,。按照規(guī)定為各單位廚師和全體女職工進行了健康體檢,，并將體檢情況及時通報本人，讓員工及時了解自己的身體的健康狀況,。

為了職工的收入多元化,，提高職工對企業(yè)經營管理的參與度，工會還對公司員工投入參股進行管理,，組織召開了職工持股二,、三會、圓滿完成了侯甲煤礦,、大寧金海煤礦的投入參股任務,，并將公司投入參股的數(shù)據(jù)進行核對登記，并在短時期內,，制作并發(fā)放出資證明書達3000多份,。

我們還通過脈點軟件歸屬管理中的"員工生日"，將員工生日及照片按月進行錄入,，使每位員工在生日之際都能看到領導和同事們的祝福,。員工遇到喪婚大事,，或因病因傷住院時，我們都主動及時看望,，為他們送去公司領導的祝福和企業(yè)對員工的關懷,，從而感受到煤運大家庭的溫暖。

婦女工作是黨群工作的重要組成部分,。為充分發(fā)揮婦女組織的橋梁紐帶作用,，使她們在社會主義市場經濟中，立于不敗之地,。我們利用"三八"婦女節(jié),，組織女職工召開座談會，讓她們談感想,、談發(fā)展,，鼓勵她們積極參與上級婦聯(lián)組織的各項文體活動，并為婦女姐妹們送上節(jié)日的禮物,。今年我公司婦委會被陽城縣婦女聯(lián)合會授予"三八紅旗集體"的光榮稱號,。

同時，我們沒有還不忘公司內,、退休老干部,、老職工，邀請他們參觀公司的四大工程建設,。九九重陽佳節(jié),，我們安排退休老同志召開了"九九重陽節(jié)"茶話會，并組織參觀了省煤運系統(tǒng)雙文明站卡陽濟站和遭受洪災重建以后桑林新站,。讓他們及時了解公司的發(fā)展狀況,，提出寶貴意見。

為保證企業(yè)決策的民主執(zhí)行力,，更好地調動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,，充分發(fā)揮員工的聰明才智，我們在公司積極開展,、廣泛征集合理化建議活動。自開展活動以來,，我們共收到來自公司各科（室）,、下屬各單位合理化建議131條。內容涉及公司發(fā)展,、機構設置,、基層站點建設、薪酬分配,、人才招聘,、企業(yè)文化發(fā)展等多方面的內容,。經我們集體討論、精心篩選,，選出有價值的合理化建議10余條,，并召開建議審定會，對被采納的建議人,，以及優(yōu)秀組織單位,、和個人給予了表揚和獎勵，以激勵員工對企業(yè)決策的民主執(zhí)行力,。

職工代表大會是職工參與決策、管理和監(jiān)督的重要形式。職工的民主權利都應得到尊重,，其合法權益都得到保護,。今年，我們分別在三月和八月組織召開了二屆二次和二屆三次職代會,。分別通過了《陽城縣煤運公司職工出資金海公司實施方案》,、《陽城縣煤運公司關于分階段為職工解決住房問題的實施方案》、《陽城縣煤運公司關于成立重點工程特殊貢獻獎的意見》,、《陽城縣煤炭運銷公司投資入股梁莊煤運協(xié)議書》,、《關于向職工借款入股演禮鄉(xiāng)梁莊煤礦的實施意見》。

同時為了強化民主監(jiān)督力,，我們以企務公開為基礎,，實施"企務公開、民主管理,、民主監(jiān)督"制度,，以職工群眾關心的熱點、難點問題為重點,，以強化民主管理,、民主監(jiān)督為核心，推動我們公司民主化進程及現(xiàn)代化管理的發(fā)展,。

保障職工的民主權益,，促進公司各項工作的順利完成。我們建立《陽城煤炭運銷公司企務公開實施細則》,，對企業(yè)的財務收支情況,、業(yè)務招待費、每月完成任務情況以及領導通訊費,、小車費用,、重大人事任免、以及獎懲等情況及時進行公示,。更是把職工關心的焦點,、熱點,、難點問題作為工作的重點來抓。同時建立健全企務公開檔案,，增強了辦事的透明度,，拉近了職工與企業(yè)的距離。

為完成縣委縣政府為公司制定的包村幫扶任務,，我們把幫扶工作列入到本單位的議事日程,，深入駐點，走訪群眾,、調查研究,、制定方案，根據(jù)所包村的發(fā)展需求,，想群眾所想,、急群眾所急、干群眾所需,，扎扎實實開展工作,，取得了明顯成效，受到了包扶村干部,、群眾的一致好評,，本人還被授予"模范工作隊員"的光榮稱號。

今年,，我們積極為我們的所包貧困村進行幫扶,，共為蟒河鎮(zhèn)臺頭村捐助資金60480元，為河北鎮(zhèn)北梁村捐助資金63000元,，用于建設寄宿制小學及新農村建設等工程項目,；此外，還為北梁村的殘疾人閆金山和臺頭村的殘疾人吉海霞（女）分別捐助創(chuàng)業(yè)啟動資金3000元,，變"輸血"為"造血",，從根本上來改善他們的生活狀況。同時,，我們還對鳳城鎮(zhèn)上王村捐資打造基井,，解決當?shù)鼐用竦娜济贾薄?/p>

在對貧困村進行幫扶的同時，我們不忘"百年教育,、百年樹人"的教育理念,；先后為侯甲小學，橫河鎮(zhèn)水頭村小學,，河北鎮(zhèn)寄宿制小學，革命老區(qū)坪泉村,，捐贈了校服了和教學用品,、為他們解決資金達23萬余元,；七一前夕在張書記的帶領下，為考入中央音樂學院的困難家庭趙曉麗同學送上5000元的助學金,。同時,，我們還設立了"煤運"助學基金，啟動資金38萬元,，用于資助貧困大學生,，和中考成績優(yōu)秀的貧困家庭學生。

更值得一提的是：7月14日,，一場百年不遇的洪水襲擊了我縣蟒河地區(qū),，位于該地區(qū)的我公司桑林營業(yè)站同樣未能幸免，損失十分慘重,。在這種困難情況下,，我們組織干部職工為災區(qū)群眾募捐資金17480元，分別捐助給受災的蟒河鎮(zhèn)和河北鎮(zhèn),。我們的扶貧助困工作得到了縣紅十字會的贊許,，并在陽城電視臺進行了宣傳報道。

截止目前,，我公司共向社會累計捐助資金達百萬余元,，真正實現(xiàn)了反哺社會、回報社會的目的,。我們的義舉也得到了縣委,、縣政府的充分肯定，近日,，陽城縣委,、縣政府已向山西省委、省政府申報我公司為省級"扶貧先進單位",。

五,、豐富員工業(yè)余生活，扎實推進企業(yè)文化建設：為推進企業(yè)文化建設,，豐富員工業(yè)余生活,，"五一、五四"期間,，我們成功舉辦了"五一,、五四"文化活動，多次組織拔河,、集體跳繩,、健美操等比賽項目；與此同時我公司文藝宣傳隊代表陽城縣工會參加了晉城市首屆職工文化節(jié)"蘭花杯"文藝調演，受到社會各界的廣泛好評,。

我們還成立了"假日,、休閑、運動,、健康,、陽光"俱樂部，設立了十余個興趣愛好小組,，多次組織員工到黃圍山,，云蒙山、楊柏,、平泉,、析城山等地進行野外拓展訓練，通過拓展訓練,，豐富了員工業(yè)余生活,，鍛煉了員工的身體，增強了團隊精神,，培養(yǎng)了員工頑強毅力和良好的溝通能力,，扎實有效地推進了"企業(yè)文化年"的建設。

我們和黨辦,、團委多次與黨辦合作,，共同在公司內進行文體活動，今年的"慶中秋,、迎國慶"攝影書法大賽,，真正讓每個員工參與，從參賽都投票,，讓每一個員工在比賽的同時,，得到學習，陶冶了情操,。同時,，我們還配合黨辦共同為了公司設計制作了宣傳版面，為公司的文化宣傳起到了重要的`作用,。

為了加強員工業(yè)務知識和安全常識,，我們還組織了公路業(yè)務知識競賽、侯甲煤礦安全質量知識競賽等業(yè)務知識競賽,。最終將枯燥的單一學習模式,，轉變?yōu)橄猜剺芬姷膶W習模式，使員工在參賽中得到學習,，取得進步,。

更值得一提的是：9月份,，在時間短、人員緊張的情況下,，我們克服困難,，組織員工排練的節(jié)目《平凡的忠誠》在分公司舉辦的晉城煤運系統(tǒng)"興我煤運"文藝匯演中，獲得一等獎,，音樂快板《奮進之歌》獲得優(yōu)秀獎。至此,，在分公司組織的文藝活動中,，我們成功實現(xiàn)了"三連冠"。

我們還重視發(fā)掘企業(yè)文化的精髓,，體現(xiàn)公司的人文精神,，我們與公司黨辦共同組織百名員工在晉城青蓮寺共同度過了中秋之夜；"興我煤運"文藝匯演結束后,，為慶祝我們"三連冠"的殊榮,，組織公司員工在陽城一招舉辦了"三連冠"慶功party，表彰在三次文藝匯演突出表現(xiàn)的員工,。

可以說這一年來,，我們的工作雖然取得了一定的成績，但在工作中仍存在缺點和錯誤：成績的取得,，是領導的支持和廣大干部職工的幫助的結果,；存在的缺點錯誤也請大家批評指正！在今后的工作中,，我仍會努力腳踏實地,、開拓創(chuàng)新，在工作中學習,，在學習中工作,，帶領工會辦的員工在今后的工作中取得更大的進步！

我的述職完畢,，不妥之處請大家批評指正,！謝謝大家！

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

管理人員的個人述職述廉工作總結篇十二

小編為大家整理了一篇關于管理人員的個人述職報告，僅供大家參考和閱讀,。

大家好!

今年是公司高速發(fā)展的一年,也是我提高最多的一年.在公司領導及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作.通過近年來的學習與工作,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,圓滿完成了年初和公司簽訂各項目標任務.現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:

作為一名管理人員,我深深認識到要想適應公司快速發(fā)展的需要,使自己在改革的浪潮中不被淘汰,首先要提高自身素質,不斷學習新的知識,掌握現(xiàn)代辦公技能,才能做好本職工作.因此,我積極主動學習工會,、婦會等各項法規(guī)政策,學習實踐公司的規(guī)章制度,開拓進取、勇于創(chuàng)新,使自己的理論水平,、寫作水平,、組織能力,、協(xié)調能力、業(yè)務技能,、辦事效率都有了很大的提高,及時完成工會日常工作.

職工是企業(yè)的主人,為職工排憂解難,解決實際困難是我們義不容辭的責任.

出臺了《關于建立"困難職工救助基金"制度的若干規(guī)定》,設立困難職工救助基金,以救助遭遇意外災害及家庭特別困難的職工.今年來,我們?yōu)槔щy職工許小平,、劉向軍分別發(fā)放了1000元救濟金;為遭遇車禍的員工侯建兵送去了2000元的慰問金,為我公司困難職工馬鎖平、張小本同志解決了孩子入學的資金難題.人本精神"一直是企業(yè)發(fā)展的潤滑劑.為有效預防疾病保證員工的身體健康,我們進一步修改完善了《陽城縣煤炭運銷公司員工健康體檢規(guī)定(暫行)》.按照規(guī)定為各單位廚師和全體女職工進行了健康體檢,并將體檢情況及時通報本人,讓員工及時了解自己的身體的健康狀況.

為了職工的收入多元化,提高職工對企業(yè)經營管理的參與度,工會還對公司員工投入參股進行管理,組織召開了職工持股二,、三會,、圓滿完成了侯甲煤礦、大寧金海煤礦的投入參股任務,并將公司投入參股的數(shù)據(jù)進行核對登記,并在短時期內,制作并發(fā)放出資證明書達3000多份.

我們還通過脈點軟件歸屬管理中的"員工生日",將員工生日及照片按月進行錄入,使每位員工在生日之際都能看到領導和同事們的祝福.員工遇到喪婚大事,或因病因傷住院時,我們都主動及時看望,為他們送去公司領導的祝福和企業(yè)對員工的關懷,從而感受到煤運大家庭的溫暖.

婦女工作是黨群工作的重要組成部分.為充分發(fā)揮婦女組織的橋梁紐帶作用,使她們在社會主義市場經濟中,立于不敗之地.我們利用"三八"婦女節(jié),組織女職工召開座談會,讓她們談感想,、談發(fā)展,鼓勵她們積極參與上級婦聯(lián)組織的各項文體活動,并為婦女姐妹們送上節(jié)日的禮物.今年我公司婦委會被陽城縣婦女聯(lián)合會授予"三八紅旗集體"的光榮稱號.

同時,我們沒有還不忘公司內,、退休老干部、老職工,邀請他們參觀公司的四大工程建設.九九重陽佳節(jié),我們安排退休老同志召開了"九九重陽節(jié)"茶話會,并組織參觀了省煤運系統(tǒng)雙文明站卡陽濟站和遭受洪災重建以后桑林新站.讓他們及時了解公司的發(fā)展狀況,提出寶貴意見.

為保證企業(yè)決策的民主執(zhí)行力,更好地調動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮員工的聰明才智,我們在公司積極開展,、廣泛征集合理化建議活動.自開展活動以來,我們共收到來自公司各科(室),、下屬各單位合理化建議131條.內容涉及公司發(fā)展、機構設置,、基層站點建設,、薪酬分配、人才招聘,、企業(yè)文化發(fā)展等多方面的內容.經我們集體討論,、精心篩選,選出有價值的合理化建議10余條,并召開建議審定會,對被采納的建議人,以及優(yōu)秀組織單位、和個人給予了表揚和獎勵,以激勵員工對企業(yè)決策的民主執(zhí)行力.

職工代表大會是職工參與決策,、管理和監(jiān)督的重要形式.職工的民主權利都應得到尊重,其合法權益都得到保護.今年,我們分別在三月和八月組織召開了二屆二次和二屆三次職代會.分別通過了《陽城縣煤運公司職工出資金海公司實施方案》,、《陽城縣煤運公司關于分階段為職工解決住房問題的實施方案》、《陽城縣煤運公司關于成立重點工程特殊貢獻獎的意見》,、《陽城縣煤炭運銷公司投資入股梁莊煤運協(xié)議書》,、《關于向職工借款入股演禮鄉(xiāng)梁莊煤礦的實施意見》.

同時為了強化民主監(jiān)督力,我們以企務公開為基礎,實施"企務公開、民主管理,、民主監(jiān)督"制度,以職工群眾關心的熱點,、難點問題為重點,以強化民主管理、民主監(jiān)督為核心,推動我們公司民主化進程及現(xiàn)代化管理的發(fā)展.保障職工的民主權益,促進公司各項工作的順利完成.我們建立《陽城煤炭運銷公司企務公開實施細則》,對企業(yè)的財務收支情況,、業(yè)務招待費,、每月完成任務情況以及領導通訊費、小車費用,、重大人事任免,、以及獎懲等情況及時進行公示.更是把職工關心的焦點、熱點,、難點問題作為工作的重點來抓.同時建立健全企務公開檔案,增強了辦事的透明度,拉近了職工與企業(yè)的距離.

為完成縣委縣政府為公司制定的包村幫扶任務,我們把幫扶工作列入到本單位的議事日程,深入駐點,走訪群眾,、調查研究、制定方案,根據(jù)所包村的發(fā)展需求,想群眾所想,、急群眾所急,、干群眾所需,扎扎實實開展工作,取得了明顯成效,受到了包扶村干部,、群眾的一致好評,本人還被授予"模范工作隊員"的光榮稱號.

今年,我們積極為我們的所包貧困村進行幫扶,共為蟒河鎮(zhèn)臺頭村捐助資金60480元,為河北鎮(zhèn)北梁村捐助資金63000元,用于建設寄宿制小學及新農村建設等工程項目;此外,還為北梁村的殘疾人閆金山和臺頭村的殘疾人吉海霞(女)分別捐助創(chuàng)業(yè)啟動資金3000元,變"輸血"為"造血",從根本上來改善他們的生活狀況.同時,我們還對鳳城鎮(zhèn)上王村捐資打造基井,解決當?shù)鼐用竦娜济贾?

管理人員的個人述職述廉工作總結篇十三

時光荏苒，轉眼間20xx年已經過去一大半,，我于今年xx月18日進入城南新區(qū)指揮部工程二處以來,，也將近6個月的時間了，回顧近半年來的工作,，在指揮部領導及各位同事的大力支持與幫助下,，在思想意識、工作能力等各方面都取得了一定的進步,，現(xiàn)將上半年的個人工作總結如下：

作為剛來指揮部不久的項目管理員,，我注重控制工程的施工質量、與監(jiān)理單位的協(xié)調以及相關單位協(xié)調完成各項管理工作,。我來指揮部后參與的第一個項目是新都路串場河橋，新都路串場河橋及兩側引道工程,，全長520米,，其中串場河橋總長108m，為3跨變截面箱梁橋,，本工程橋梁采用鉆孔灌注樁基礎,，上部結構邊跨箱梁采用支架現(xiàn)澆，中跨箱梁采用掛籃懸澆,；橋梁設計風格為歐式……該橋建成后將是城南新區(qū)的又一道靚麗風景線,。很榮幸能加入這個項目，讓我從事了現(xiàn)場項目管理工作,。這是一個重視現(xiàn)場管理和溝通協(xié)調的工作,。在分管領導花工、劉工的帶領和幫助下,，我的工作也慢慢順利開展起來,。由于本人畢業(yè)以后一直在路橋施工單位從事施工技術工作，角色的突然轉換,，一開始覺得不是太適應,，深知以前作為一名施工技術人員在項目管理能力上的不足，于是在工作中我不斷的加強自身學習并向分管領導請教,，憑著工程人特有的務實干勁和鉆研精神使我在較短的磨合后很快熟悉了現(xiàn)場項目管理工作,。首先，跟以前作為一名技術員不同的是,，不再局限于工程的某一環(huán)節(jié),、某一測繪或者施工技術，項目管理員必須要有相當?shù)娜职盐漳芰退季S,，對整個項目的駕馭能力,，很多工作都是相關的,，而這是建立在積極的工作態(tài)度和長時間的工作經驗積累基礎上的`，對控制工程進度和成本很有效,，新都路橋拆遷工作矛盾較大,，河西3#臺北幅鉆孔灌注樁一直無法施工，為此,，我們要求施工單位加強力量突擊施工中幅,、南幅橋墩的施工，推進橋頭接線引道的施工,，同時認真協(xié)助拆遷部門工作,，確保總工期不被延誤,。此外,，作為建設單位現(xiàn)場管理員，尤其重要的一點,，要有責任心,，從責任心方面講，一個人無論做任何事,，從事任何職業(yè),，其實都是在做人，所從事的任何工作都體現(xiàn)了自己的個人素養(yǎng),。在工作中要有敬業(yè)精神,，盡量多發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,。工程上遇到的問題必須認真落實處理,，對外圍聯(lián)系的工作，應主動及時的處理,。工程質量終身制,，質量是工程的靈魂，有強烈的責任心,，使得我在平時的工作中,，特別注重對施工單位作業(yè)過程的質量控制，具體到鉆孔灌注樁的鉆孔過程,、鋼筋制作,、沉渣厚度、混凝土灌注,、大體積混凝土澆筑,、模板安裝等工藝的每一個關鍵工序、薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督巡查,。平時要求監(jiān)理單位對隱蔽工程,、關鍵部位進行全過程旁站,，確保工程質量得到很好的控制。

當前我所在的鹽瀆路改造工程項目施工任務繁重,，工期緊迫,。我會在指揮部局領導的支持和幫助下完成工程的質量、投資,、特別是進度方面的控制,，協(xié)調各單位關系，同時不斷的加強學習,，努力成為一名合格的項目管理人員,，為城南新區(qū)的建設貢獻自己的力量。

管理人員的個人述職述廉工作總結篇十四

尊敬的領導,、同志們：

我叫xxx,，19xx年參加工作，20xx年2月被任命為食堂管理員,。在任職期間,，我緊密圍繞中心工作，不斷改進工作方法,，積極配合協(xié)助管理食堂工作，努力提升食堂的工作效率和工作質量,，較好地完成了各項工作,，現(xiàn)將20xx年工作和學習情況向領導和同志述職：

作為一名黨員，我能夠按照上級要求,，認真學習鄧小平理論,，努力提升自身的政治素質和理論水平，自覺地貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策和公司領導和上級領導的指示精神，保證在政治上,、思想上,、行動上同支隊黨委保持高度一致。在政治理論學習方面,，我能夠積極參加黨支部組織的中心組理論學習和其它形式的學習,，認真書寫學習筆記和心得體會，使自己的思想理論水平得到不斷提升,。

作為,，我負責食堂管理工作。主要作了以下幾方面工作：

一是食堂賬目清晰準確,、成本控制合理,。把住食品進貨關非常重要,。支隊食堂和中隊食堂合并后用餐人數(shù)增加，需要經常外出采購各種食品,，如：肉,、菜、蛋,、禽,、主、副食等,。我能夠嚴把食品采購關,，沒有“檢疫證”、“食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購,，存放時間長的,、變質變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外，嚴防食物中毒事件的發(fā)生,，切實保證每位職工的身體健康,。另外，我也嚴格財務紀律,，每次采購時總是所要收拒,、及時上帳，保證了經費的?？顚Ｓ?、不亂花亂支，五天一結帳,、十天一報銷,，抱著節(jié)約的原則做到物美價廉。

二是食品衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,。作為一個集體食堂，嚴格落實食品衛(wèi)生安全,，是關系到每一位職工身體健康的大事,。首先，每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢,，對體檢不合格者不於上崗,。其次，不定期對工作人員進行思想教育,、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等,。通過學習，提升工作人員在工作中的服務質量和意識。切實做好中隊食堂的食品衛(wèi)生,、餐具的“一洗,、二沖、三消毒”工作,，工作臺做到隨用隨清,，每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,，勒令改正及時到位,。食堂全體工作人員能夠認真做好本職工作，明確職責,、各司其職,、服從分配、隨叫隨到,，保證了職工的工作正常運轉,。食品衛(wèi)生方面做到不能長期存放的蔬菜食品每日采購、可長期存放的食品定期采購,，食堂內的工作人員著裝統(tǒng)一,，對出每日產生的垃圾雜物日產日清隨時打掃。

三是設備管理規(guī)范,、保證安全,。食堂是消防安全的重點部位。因此,，對于食堂每日用液化氣,、油、明火等都制定了相關的操作規(guī)程及使用辦法,，各項設備都設置了專人負責，并能夠做到定期維護保養(yǎng),，杜絕一切安全隱患,。

總之，食堂工作正在日漸步入正?；?、正規(guī)化，我相信在我的督導下,，食堂全體人員必將逐步形成一個愛崗,、敬業(yè)、務實,、奉獻與合作的團隊,，共同為事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻。

管理人員的個人述職述廉工作總結篇十五

工程操作員述職述廉報告我于年月日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經三個月。這幾個月里,，在領導和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多，后來又經過培訓,，又使我了解了以“質量第一,、誠信為本、服務至上”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。下面,我就這三個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議,。

一.熟練裝載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)。

作為一個裝載機操作員在接受培訓的時候對裝載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)就有了一個簡單的認識,后來出師之后經過實際操作和工作積累對它有了更深的了解和操控,。

二.熟悉裝載機上料的操作,。

在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗,，對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中,。并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,，馬上進入工作。因此,，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,。

三.配合各部門清理廠內廢棄物。

任勞任怨,、孜孜不倦,。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責;在工作之余配合其他同事場內廢棄物,包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋,、清理廢棄池的廢料。

四.三個月的工作體會,。

通過三個月的融入和磨合,，我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個適應過程中我懂得了：必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè);熱愛自己的`本職工作,，能夠正確,，認真的去對待每一項工作任務，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,，在工作中能夠采取積極主動,，能夠積極參加單位組織的各項培訓，認真遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤,，態(tài)度決定一切,，在日常工作中，必須踏踏實實,、認認真真,、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎,，不以事多而敷衍,，真正將每件事都當作是一件作品來對待，只有這樣,，才能有好的工作成果出來,。

以上是自己工作三個月來的基本情況小結，不妥之處,，懇請領導批評指正,。

總之，經過三個月的試用期,，我認為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調,。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質,，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

管理人員的個人述職述廉工作總結篇十六

尊敬的領導：

我學校食堂工作秉承“公益性”“服務性”“安全性”原則,，抓平時,、重細節(jié)，為“辦人民滿意的學?！卑l(fā)揮重要作用。為加強學校管理,，進一步提高我校食堂建設和管理水平,，保障師生員工身體健康，我校根據(jù)區(qū)教委關于加強學校食堂工作管理的.有關要求及《食品衛(wèi)生法》等法規(guī)條例,，認真抓好學校的食堂工作?，F(xiàn)將我校食堂管理工作情況匯報如下：

每學期初，學校都會專門召開食堂工作會議，明確職責和具體分工,，成立以校長為首的學校食堂工作領導小組,，統(tǒng)籌各項工作，針對各項具體工作制定計劃,、明確責任,，讓食堂的全面工作制度化、規(guī)范化,。后勤處負責具體落實,，從人員、調入,、設備,、采購、保管,、加工,、分發(fā)等所有管理環(huán)節(jié)進行了細化并狠抓落實，并定期召開食堂工作專門會議,，學習上級文件,，研究各階段落實措施。值周行政,、值周教師每天輪流到學生餐廳巡視,，以便隨時發(fā)現(xiàn)問題，及時給予指導,，立即進行改進,。

各類設施的安全狀況良好。食堂配備的各類器械,、用電設備,、消防設備、電路,、開關插座,、庫房的安全狀況都比較好，管理比較規(guī)范到位,，操作規(guī)程明確,。

食品安全衛(wèi)生工作是食堂工作的重中之重，為確保無一例食物中毒的發(fā)生,，我們主要采取了以下措施：

1,、食堂都能嚴格執(zhí)行國家的《食品衛(wèi)生法》，有各項衛(wèi)生安全制度和措施,，并做到了有檢查,、有記錄,，有突出事件的應急措施，工作人員能自覺按要求上崗和操作,，其它各項衛(wèi)生措施和規(guī)定能落實到位,。

2、采購做好驗收工作,，加工做到燒熟煮透,，做好食品留樣工作。嚴格把好食品進貨關,，我們將學校食堂的食品進貨由專門的人員進行統(tǒng)一采購,，對采購的食品索取三證(營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證,、生產許可證)復印件和質量檢驗報告,，進出貨手續(xù)齊全，帳冊相符,。

3,、每次用餐后所有的餐具、用具都進行清洗消毒,，健康衛(wèi)生,。

4、各類安全衛(wèi)生制度完善,，建立有以下制度：《xx小學食堂工作人員管理制度》,、《xx小學食堂衛(wèi)生檢查制度》、《xx小學消毒制度》,、《xx小學食堂人員衛(wèi)生知識培訓制度》,、《xx小學食堂食品采買制度》、《xx小學食品留樣制度》等,。

為維護師生的合法利益和身心健康,，我校堅持“公益性”原則，按照“非營利性”要求,，進行食堂成本單獨核算,，以保證食堂日常運轉經費收支平衡為目標，合理確定供餐價格,。

1,、認真按照區(qū)教委的要求，保證飯菜的數(shù)量和質量,，努力做到葷素合理搭配,，品種豐富多樣，滿足學生身體健康成長的需要,。

2,、不強行要求學生在學校就餐;就餐方式是學生不用憑卡或飯票到指定窗口自覺排隊領取飯菜，學生吃完飯菜,，如果不飽,，還可以添加飯菜。

1,、學校每天由x名老師負責分餐和維持紀律,，督促學生文明用餐，并要求學生搞好食堂就餐廳的衛(wèi)生,。

2,、食堂工作人員每年都進行體檢和衛(wèi)生培訓，按要求持證上崗,，熱情服務,，文明用語，做到服務程序化,、操作規(guī)范化,。平時積極配合、主動接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督與指導,。

3,、我校食堂工作人員共有x人，其中教師x人,，聘請工人x名,。每年都按區(qū)有關部門要求進行體檢，并持有健康證,。操作工是經過專業(yè)培訓和考核合格后持證上崗,。

1、學校食堂單獨設立賬務,，會計,、出納各x人，xxx負責食堂賬目,，xxx具體負責食堂采購管理工作,。

2、我校食堂實行包餐制供應,，向學生收取伙食費x元/天,，嚴格按上級規(guī)定實行按月結算收取的方法。在食堂就餐的教職工的伙食費,，與學生同菜同價,，按月收取，據(jù)實結算,。

3,、規(guī)范使用食堂的結余款,，只用于改善學生伙食和食堂的設施、設備,，沒有用于,、變相用于學校發(fā)放教職工福利，或以其它方式轉由學校用于非食堂經營服務方面的支出,。

因經費不足,，師生用餐環(huán)境有待改進，例如：

1,、餐廳是彩鋼棚,，冬冷夏熱，就餐桌子太舊,，需更新,。

2、學校沒有通天燃氣,，新修廚房及新配廚具無法投入使用;需和社區(qū)等相關單位聯(lián)系,，爭取早日投入使用。

管理人員的個人述職述廉工作總結篇十七

我叫xxx,，19xx年參加工作,，20xx年2月被任命為食堂管理員。在任職期間,，我緊密圍繞中心工作,，不斷改進工作方法，積極配合協(xié)助管理食堂工作,，努力提升食堂的工作效率和工作質量,，較好地完成了各項工作，現(xiàn)將20xx年工作和學習情況向領導和同志述職：

作為一名黨員,，我能夠按照上級要求,，認真學習鄧小平理論，努力提升自身的政治素質和理論水平,，自覺地貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策和公司領導和上級領導的指示精神,，保證在政治上,、思想上、行動上同支隊黨委保持高度一致,。在政治理論學習方面,，我能夠積極參加黨支部組織的中心組理論學習和其它形式的學習，認真書寫學習筆記和心得體會,，使自己的思想理論水平得到不斷提升,。

作為,，我負責食堂管理工作。主要作了以下幾方面工作：

一是食堂賬目清晰準確,、成本控制合理,。把住食品進貨關非常重要。支隊食堂和中隊食堂合并后用餐人數(shù)增加,，需要經常外出采購各種食品，如：肉,、菜,、蛋、禽,、主,、副食等。我能夠嚴把食品采購關,，沒有“檢疫證”,、“食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購，存放時間長的,、變質變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外,，嚴防食物中毒事件的發(fā)生，切實保證每位職工的身體健康,。另外,，我也嚴格財務紀律，每次采購時總是所要收拒,、及時上帳,，保證了經費的.專款專用,、不亂花亂支,，五天一結帳、十天一報銷,，抱著節(jié)約的原則做到物美價廉,。

二是食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,。作為一個集體食堂,，嚴格落實食品衛(wèi)生安全，是關系到每一位職工身體健康的大事,。首先,，每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢，對體檢不合格者不於上崗,。其次,，不定期對工作人員進行思想教育,、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習,，提升工作人員在工作中的服務質量和意識,。切實做好中隊食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗,、二沖,、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清,，每周對廚房一次大清掃,。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位,。食堂全體工作人員能夠認真做好本職工作,，明確職責、各司其職,、服從分配,、隨叫隨到，保證了職工的工作正常運轉,。食品衛(wèi)生方面做到不能長期存放的蔬菜食品每日采購,、可長期存放的食品定期采購，食堂內的工作人員著裝統(tǒng)一,，對出每日產生的垃圾雜物日產日清隨時打掃,。

三是設備管理規(guī)范、保證安全,。食堂是消防安全的重點部位,。因此，對于食堂每日用液化氣,、油,、明火等都制定了相關的操作規(guī)程及使用辦法，各項設備都設置了專人負責,，并能夠做到定期維護保養(yǎng),，杜絕一切安全隱患。

總之,，食堂工作正在日漸步入正?；⒄?guī)化,，我相信在我的督導下,，食堂全體人員必將逐步形成一個愛崗、敬業(yè)、務實,、奉獻與合作的團隊,，共同為事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻。

管理人員的個人述職述廉工作總結篇十八

分管六,、七,、八三個生產礦硐，任務重,，采掘面多,，頂、底板破碎,，殘采面難度更大,，本人天天到采掘面布置，指導,、及時解決生產中存在的疑難問題，通過十個月的不懈努力,，六七號硐完成礦量8.5萬噸(年初定任務3.7萬噸),，超額一半多，完場有效進尺1200米,，八號硐完成礦石量近9萬噸,，有效進尺二千多米。礦石品位均達到規(guī)定指標,。

為了及時科學指導生產,，提前制訂采掘方案，殘采回收方案,，并制訂相應的安全技術措施,，在確保安全的前提下本看少投入多回收資源的.原則，制訂方案,，并且抓住落實關,，保證施工嚴格按審批的方案嚴格執(zhí)行。

設計并落實施工的采場有809采,、811采,、7-11采、7-5采修改的設計有7-3采場(原設計上盤出礦采場無法推進丟礦嚴重)修改707采,、709采場殘采回收方案,。殘采設計有601-2采場(3500噸高品位礦石)，2線間住,，0線間住,，由于生產任務重，為了趕進度，對八號硐0線以南尚未探清的礦體,，憑個人經驗,，用探采結合的辦法提前布置813采場及813上層礦，815上層礦,，為明年生產打下良好基礎,。

經常到采掘工作面檢查落實工作的同時，注重安全管理,，及時指出不安全因素,，責令立即整改，發(fā)現(xiàn)違章及時沿止,，共發(fā)現(xiàn)二起險肇事件,，杜絕了惡性的事件發(fā)生。在設計和組織施工中始終貫徹安全第一的思想,，并懂于行動中,，及時制訂安全技術措施，并讓工隊嚴格執(zhí)行,。

幾乎天天進硐到采掘工作面去及時發(fā)現(xiàn)問題,，解決生產實際問題，哪里有問題,，哪里有危險,，哪里有困難就到哪里去解決、不等靠,、拖,、推、全年上下xx兩次十天,，其余全在礦山,，井下工作能力，生活作風等方面均得到同事及工隊方面的好評,。

總之,，在即將過去的一年里雖取得一些成績，但與公司大跨步發(fā)展的要求仍有一定距離,，在工作中本人性急躁,，說話不太注重方式等毛病，在今后的工作中我一定會揚長避短,，爭取更大的成績與進步!

文檔為doc格式,。

管理人員的個人述職述廉工作總結篇十九

一年來，在局機關及上級主管部門的正確領導和同志們的大力支持幫助下,，狠抓了政治理論學習,，努力轉變工作作風,，強化黨風廉政建設工作，創(chuàng)造性地開展工作,，圓滿地完成上級賦予的各項工作任務?，F(xiàn)將xx年度的思想、工作,、廉政情況述職如下：

一,、積極開展專項活動，切實保障勞動者合法權益,。

一年來,，勞動監(jiān)察、大隊緊緊圍繞維護勞動者合法權益的根本宗旨,，服務于構建和諧勞動關系的大局,，認真開展各項專查。

1,、積極開展專項執(zhí)法檢查,。根據(jù)省、市勞動監(jiān)察部門的統(tǒng)一工作部署,，結合我區(qū)實際,，監(jiān)察、大隊工作人員就用工單位內部的勞動和社會保障制度的制定和執(zhí)行情況以及參加社會保險和繳納社會保險費等情況作了認真專查,。開展了“農民工工資支付情況專項檢查”,、“非法用工檢查”,、“用工單位遵守勞動合同法情況專項檢查”等專查共計40余次,，共檢查用人單位328戶，補簽勞動合同5000余份,。配合社會保險局開展了“社會保險擴面征繳”專項檢查,，檢查用人單位117戶，催繳社保登記63戶,。

2,、認真做好投訴舉報案件處理工作。對勞動者投訴上訪案件嚴肅認真查處,，做到接案一起,，受理一起，結案一起,。全年共受理勞資糾紛案件68起,，結案65起，結案率96%,，法定限期內結案率達100%,。其中拖欠農民工欠資案件32起，涉及農民工440人，涉及金額500余萬元,，全年無一起勞動監(jiān)察案件被行政復議或行政訴訟,，通過對投訴上訪案件的嚴肅查處，既幫助勞動者維護了自身的利益,，又震攝了一部分別有用心的用工單位,，使我區(qū)勞動市場呈現(xiàn)出一片和諧規(guī)范的良好局面。

3,、加強日常巡查工作,。日常巡查工作是勞動保障監(jiān)察主動執(zhí)法的重要方式。今年在局領導的大力支持下,，對全區(qū)進行全年不間斷日常巡查,，深入了解各用人單位的遵守勞動法情況，并通過和用工單位負責人和廣大勞動者座談,、調查詢問等方式,，認真講解關于國家當前勞動方面的各項法律法規(guī)。對有可能造就勞務糾紛的事態(tài)時時敲響警鐘,，及時責令糾正,，把維護勞動者合法權益的中心工作提前擺在了用工企業(yè)的議事日程，有效抵制了各類違反勞動法規(guī)的事件發(fā)生,。

二,、提高自身廉政行政執(zhí)法思想意識。

作為勞動保障監(jiān)察,、大隊的一名領導干部,，我始終嚴格要求自己，在當前形形色色社會生活中,，價值觀不斷充斥著人們的思想,，我們的生活也有了很大的改善，但越是在這種形勢下,，我們就越要保持清醒的頭腦,，拒絕來自各方面的誘惑，時刻保持艱苦奮斗的作風,，在大是大非面前,，堅定不移自己做人的標準，做到不貪不占,，兩袖清風,，對于危害國家利益、危害人民利益的行為或方式給予嚴厲的指正,，時刻提醒自己要做個清清白白的執(zhí)法人員,。

三,、嚴格遵守領導干部廉潔自律規(guī)定，規(guī)范自己的從政行為,。

在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定,，做到了廉潔奉公，忠于職守,，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定,。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法,，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益的行為;做到了講究艱苦奮斗,，勤儉節(jié)約，不講排場,、比闊氣,、揮霍公款、鋪張浪費;自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕,，規(guī)范著自己的從政行為,。

四、自覺律已,，切實貫徹防腐倡廉精神,。

作為一名領導干部，做到了正確對待和行使手中的權利,，淡化“官念”和權欲,，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力,，做到立黨為公,，執(zhí)政為民，即做到了“慎權”,。二是做到了“慎欲”,。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益,，不放縱自己的欲望,，不貪吃喝、不貪錢財,、不貪享樂,、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人,，明明白白地工作,。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動,，艱苦奮斗,，儉以養(yǎng)德,，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”,。做到了時時刻刻從大處著眼,，小處著手，見微知著,，防微杜漸,。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,，自覺增強“守一”意識,，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫,，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界,。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一,，任何時候,、任何情況下，都自覺以道德規(guī)范衡量,、約束自己,，沒有人前一套、人后一套,，嚴格進行自我監(jiān)督,。

4、認真做好來信來訪工作,。對來信來訪者本著接待熱情,，服務周到，答復及時的原則,，用心聽取來訪者的陳述,，耐心解答問題，及時按規(guī)定受理處理,，盡最大努力使來訪者疑難而來,，滿意而歸。全年共受理來信來訪8次,，結案8起,。

五、存在問題與不足,。

一是對反腐倡廉工作的特點及規(guī)律的研究還不夠深入,，還停留在認識的層面上;。

二是自身的理論學習還有待于提高,。

六,、今后工作努力的方向,。

在今后的工作中，我將進一步加強自身的理論學習,，提高政治素質,，提高業(yè)務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要,，真正體現(xiàn)與時俱進的要求;進一步加強對反腐倡廉工作特點,、規(guī)律的研究;長期不懈地抓好廉政建設工作，以重實際,、辦實事,、求實效的工作作風，進一步完善自我,。

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