報告是一種對特定主題進行詳細說明和分析的書面材料，它具有客觀,、準確,、系統(tǒng)的特點。報告的撰寫要注意語言的流暢性和連貫性,，使讀者能夠輕松理解,。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考,。這些范文涵蓋了各個領(lǐng)域的報告,，包括市場調(diào)研報告、科學實驗報告,、年度工作報告等等,。希望大家可以從中找到啟示，提高自己的報告寫作能力。

行政助理的個人述職述廉工作報告篇一

尊敬的領(lǐng)導：

你好,！

我是xxx,，于0x月xx日進入公司擔任運營管理辦公室助理一職，負責協(xié)助公司運營管理辦公室行政內(nèi)勤的相關(guān)工作,，到今天為止已經(jīng)完成了3個月的試用期,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

運營管理辦公室涉及到集團各子公司,、各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作,。在這三個月里,，我在運營管理辦公室的工作具體有：

5,、印章管理,。負責保管集團各子公司的合同章,、行政章，并建立了印章使用,、印章外借等表格,，對使用、外借的印章都進行登記,，并存底,，確保印章的正確使用。

三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,，我已經(jīng)慢慢的融入到春喜這個大家庭中,，現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作及其它的一些相關(guān)工作。

自己也能夠較快的進入到工作角色當中,，這與公司的領(lǐng)導和同事給我的幫助和指導分不開的,，特別感謝部門領(lǐng)導xx主任對我工作的指正和幫助。

在此提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉,，實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，為自己展開美好的未來,。在此提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導給予批準。

行政助理的個人述職述廉工作報告篇二

本人加入茲博公司將近一年的時間,，時間雖短,，但對于我來說，卻是受益匪淺的。這期間在單位領(lǐng)導的培養(yǎng)和同事們的關(guān)心支持下,，逐步對公司有了全新的認識與了解,。本人主要擔任武漢分公司銷售行政助理一職，其職責是負責分公司銷售數(shù)據(jù)的整理匯總,、日常人事行政工作,、倉庫管理、財務管理以及其它臨時性工作,。

分公司銷售行政助理主要保持與總公司各部門協(xié)調(diào)溝通,，上傳下達的重要窗口，為公司銷售部門提供完善全面的后臺支持,，保障公司業(yè)務順利開展,、公司財產(chǎn)安全性、團隊建設等起著極其關(guān)鍵的作用,。本人深感責任重大,，凡事抱著盡職盡責、任勞任怨的態(tài)度妥善完成職責范圍內(nèi)的工作,?；仡欉@一年的工作，本人從以下幾個方面來闡述：

一,、負責分公司行政工作,。

1.分公司日常接待工作;。

2.收發(fā)與回復日常郵件,、信件,、傳真;。

3.每月月底完成員工考勤及協(xié)助總公司人事行政部辦理相關(guān)休假手續(xù),，協(xié)助城市經(jīng)理對銷售人員當日作業(yè)路線編排及去向跟蹤,，不定期進行抽查監(jiān)督。例：如遇周六,、周日加班,，在周五下班前登記備案，在ka門店的巡查及時提供相關(guān)門店小票(或儲包小票)以此作為考勤依據(jù),。在制定月度考勤報表時,，也可作為員工調(diào)休的書面依據(jù)之一。

4.協(xié)助分公司經(jīng)理的文檔(表格)處理等,，建立完善的電子與紙質(zhì)相對應的檔案管理系統(tǒng),。首先我是按照總公司檔案中心建議分類方式的指引進行整理，分別列出一級類目,、二級類目,。以同樣的思路建立相對應的電子檔案,，通過鏈接的形式可以更加方便地找出文件所在的位臵。

每月月底定期對檔案進行歸檔,、匯總整理,，做到及時更新。同時協(xié)助總辦秘書定期提交相關(guān)客戶資料(包括經(jīng)銷商,、門店系統(tǒng),、日常往來單位等)，建立良好的客戶往來關(guān)系搭建夯實的平臺,。

5.協(xié)助總部人事行政部,，進行分公司相關(guān)證照年檢工作(工商營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證,、組織機構(gòu)代碼證,、衛(wèi)生許可證、勞動年審等),。

6.負責辦公室衛(wèi)生,，目前分公司采取衛(wèi)生值日制輪流排班做清潔，從而更好地加強了員工主人翁精神,。

7.辦公用品管理,。

將現(xiàn)有的辦公用品庫存數(shù)量進行盤點，認真做好庫存表,，做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā)，按時清點,，以便能及時滿足大家工作的需要,。

8.辦公環(huán)境的維護工作。

網(wǎng)線,、電腦,、一體機等硬件、軟件設施都需要設有專人負責管理,，如果出現(xiàn)一般的問題,，經(jīng)常都是大家互相幫助。這樣做一方面可以減少行政費用的開支,，另一方面也可以鍛煉大家的團隊合作精神,。如果出現(xiàn)疑難問題我們再請專業(yè)的it服務公司處理。

9.固定資產(chǎn),、低值易耗品,、促銷物料的管理。

按照總公司財務部及綜合管理部要求,，主要負責對公司固定資產(chǎn),、低值易耗品、促銷物料管理,，登記其種類,、規(guī)格、使用人情況,、存放地點,、領(lǐng)用日期等。公司促銷物料目前由市場督導在負責日常領(lǐng)出流水賬登記,，每月月底盤點物料其使用情況,、庫存情況，將數(shù)據(jù)報至總公司財務及綜合管理部,。

10.完善員工福利,，豐富員工的業(yè)余生活，增加其團隊凝聚力,。充分利用每月生日聚會的形式,，增加員工的歸屬感，借此機會互相交流,。

二,、負責分公司人事工作。

1.協(xié)助總部人事行政部,，辦理新員工入職,、員工崗位異動(調(diào)整)、離職等用工手續(xù),，完善分公司人事檔案,、培訓檔案，建立有效的用工機制,。

1.1人事檔案管理,。

1.1.1真實性。

對于員工提供的資料要嚴格按照公司制定的入職標準來收取,，在收取資料復印件時要復查其資料正本的真實性,。相關(guān)檔案的建立要收取新員工的原單位離職證明、戶口本,、身份證,、學歷證書、相片,、辦理社保,、公積金資料、相關(guān)職稱資格證書等,。

1.1.2完整性,。

要結(jié)合公司的實際情況,，制定準備收取檔案的內(nèi)容，并根據(jù)這些內(nèi)容制定完善的歸檔程序,，制定相對應的電子檔案,，以便于可以日后隨時抽取員工的相關(guān)資料，辦理相關(guān)事宜,，這樣在很大程度上可避免工作上的重復性,。

1.2培訓檔案管理。

1.2.1從員工入職當天起,，建立完善而系統(tǒng)的培訓檔案,。真實地反映員工的成長歷程，對員工今后的晉升,、調(diào)任,、考核等提供最真實的參考依據(jù)。

1.2.2對于新員工的培訓,，主要注重于公司企業(yè)文化,、規(guī)章制度、崗位職責,、員工手冊等學習,。讓新員工在正式上崗前明確自己的崗位職責，定崗定位,，并對于企業(yè)文化有進一步的了解,。對培訓過程的相關(guān)內(nèi)容要在培訓簽到表上簽字確認，一方面可作為員工成長歷程的一個顯著性標志,，另一方面可避免今后發(fā)生不必要的勞資糾紛,。

1.2.3在日常培訓中還需要結(jié)合其自身行業(yè)的特點建立完善的企業(yè)儲備人材培養(yǎng)計劃，對于企業(yè)核心人員,、重要崗位要明確,，實行定期培養(yǎng)。如發(fā)生人員缺失現(xiàn)象,，可及時補充,，從內(nèi)部選拔。

1.2.4了解員工的培訓需求及分析,，在我司產(chǎn)品銷售淡季時,，可集中進行相關(guān)培訓課程。例如：產(chǎn)品知識培訓,、專業(yè)技能培訓,、銷售知識培訓等。在6月份的培訓課程中,，分公司采取了各個領(lǐng)域負責人用自己成功經(jīng)驗及以往工作成績與員工分享的方式展開了生動的培訓課程,，從而有效地發(fā)揮了中層管理人員的專業(yè)特長,、成功案例分享與員工互動的生動場景。以內(nèi)部員工授課方式,，能更貼切地將理論與實際緊密聯(lián)系在一起,。

1.2.5對于培訓過程進行有效地評估,、改進,，對受訓人員進行培訓考核，例：在對分公司促銷人員的培訓課程中,，采取角色扮演,、行為模仿法，提高促銷員的銷售技能,，調(diào)動員工的積極性,。能有效幫助員工提高應付困難的能力，培養(yǎng)團隊合作精神,。通過每次培訓課題的評估,，可以找了培訓的不足，歸納總結(jié),，以便不斷改進,，同時能發(fā)現(xiàn)新的培訓需要，從而為下一輪的培訓提供重要依據(jù),。

2.每月協(xié)助總公司人事行政部辦理分公司員工社會保險與公積金異動(繳納)等,。

2.1每月18日前按規(guī)定為員工辦理社會保險五險、住房公積金,，并對解除(終止)勞動合同人員辦理社會保險轉(zhuǎn)出及住房公積金封存手續(xù),，同時為員工辦理享受社會保險相關(guān)待遇的手續(xù)。

2.2每月15日前提交相關(guān)促銷人員資料給獵英公司,，辦理促銷員社會保險五險,。

三、負責分公司財務工作,。

1.1備用金現(xiàn)金日記賬的登記,。

1.2每月1日銀行對帳單的打印、盤點,。

1.3每月10日前提交地稅機關(guān)申報稅務報表,。

1.4及時向總部反映當?shù)囟悇招乱?guī)定。

1.5費用報銷的審核：

1.5.1經(jīng)手人要辨別發(fā)票的真?zhèn)涡?，收發(fā)票時一定要注意我們的名稱一定要全稱,，而且不能有錯，大小寫金額一定要對上,，不能修改,，修改金額的要重開,。

1.5.2納稅種類分為一般納稅人與小規(guī)模納稅人，對于不需我司開具增值稅發(fā)票的要事先了解,，并及時通知總公司財務,。

1.5.3有關(guān)費用需經(jīng)銷商代開的發(fā)票，要及時與經(jīng)銷商溝通,，不能超過總公司規(guī)定的6%稅,。

四、負責分公司倉庫管理,。

1.1產(chǎn)品分類,。

a.可正常銷售的產(chǎn)品。

b.有以下情況的產(chǎn)品可列為促銷活動的產(chǎn)品：臨期產(chǎn)品,，已不能再提供給經(jīng)銷商;廠家生產(chǎn)的產(chǎn)品：如包裝上誤差,，外包裝破損;由經(jīng)銷商退回的殘次品。

c.有以下情況的產(chǎn)品可列為破損品(銷毀)：生產(chǎn)日期已超過保質(zhì)期限;由經(jīng)銷商處退回有質(zhì)量問題的殘次品等,。

1.2每月月底對中轉(zhuǎn)倉,、小倉進行物料盤點。

1.3發(fā)出產(chǎn)品應根據(jù)總公司綜合管理部下達的送貨通知單出庫,，要確保批號,、產(chǎn)品日期、品項的一致性,。

1.4換入產(chǎn)品應采取措施及時處理,，每月月底盤存將問題產(chǎn)品及時清理(申請)。

1.5產(chǎn)品入,、出庫時,，要認真填寫產(chǎn)品卡片，包括對應的日期,、產(chǎn)品名稱、用途,、經(jīng)手人,。

五、負責銷售內(nèi)部日常管理工作,。

1.銷售會議管理：會議通知、會前準備,、會議記錄與整理,，向總辦秘書定期提交會議紀要。按照每位員工陳述工作時主要圍繞三個方面：存在什么問題,、解決到什么程度、預計什么時候能完成,。同時會議主持人在會議中給予指導性建議,，盡量做到在會議中將相關(guān)問題給予解決，執(zhí)行到位,。

2.銷售人員銷售日記回收歸檔(目前主要采取以周報形式來匯報上周工作總結(jié)及下周的工作計劃)。

3.協(xié)助城市經(jīng)理對銷售人員當日作業(yè)路線編排及去向的跟蹤(考勤管理的落實與跟蹤)。

4.協(xié)助市場,、銷售部門對促銷活動訊息的跟蹤,。

5.每月按規(guī)定提交各類銷售報表。目前分公司主要采取以模板形式發(fā)至各渠道負責人郵箱,，待收集整理后,，初審其數(shù)據(jù)邏輯性、真實性,，再轉(zhuǎn)發(fā)至城市經(jīng)理審核,，最后將定稿電子版發(fā)至總部相對應部門。

六,、未來展望,。

本人在總公司的指引下，對于今后的工作需要作出新的規(guī)劃,，不斷完善其自身素質(zhì),，通過在實踐中讓自身價值得到進一步升華。在完成本職工作的前提下,，與總部各部門步代要始終保持一致性,。要及時了解行業(yè)趨勢，競爭狀況及技術(shù)更新,，并學以致用,。想辦法獲取資源、支持和信息,，努力以實際甚至超越目標為己任,，及時調(diào)整自己的行為和風格來適應團隊的需要。從個人點滴做起，通過我們的不懈努力來實現(xiàn)公司目標的達成!

我的述職完畢,，謝謝大家,。

行政助理的個人述職述廉工作報告篇三

自我任支部書記以來，認真學習黨的國家的方針,、政策和法律,、法規(guī)，嚴格要求自己,，創(chuàng)新思路發(fā)展,，攻堅克難促發(fā)展，自覺接受群眾的監(jiān)督,，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)利和義務,，在班子和其他成員的配合下，在全村人民的共同努力下,，工作取得了一定成效,。下面，我就自己上半年工作,、學習和思想情況向在座各位做如下報告,。

作為一名支部書記，我深感責任大,，壓力大,。為此，我始終堅持把學習作為提高素質(zhì),，完善自我的首要任務,，堅持集中學習和個人自學相結(jié)合，努力做到工作學習兩不誤,。一是認真學習毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,，進一步堅定理想信念,，增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性,，強化立黨為公,、執(zhí)政為民的理念。二是向身邊有經(jīng)驗的通知請教學習他們好的工作方法,。對工作遇到的一些棘手或吃不準的問題,，堅持向上級領(lǐng)導早請示、早通氣,，遇事敢于碰硬,，不推諉扯皮,，有效提高了工作效率和領(lǐng)導工作的能力。

1,、發(fā)展產(chǎn)業(yè),，促農(nóng)民增收，鼓勵畜牧業(yè)規(guī)?；?。

2、注重民生,，穩(wěn)步發(fā)展社會事業(yè),。積極發(fā)展社會事業(yè)，讓廣大人民群眾真正享受到發(fā)展的實惠,。目前,，我存正在準備開通通向小尖山的公路。積極開展扶貧幫困活動;新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保,，新農(nóng)保參保;切實關(guān)注弱勢群體,，扎實做好農(nóng)村困難黨員、困難群眾的扶助幫困和節(jié)日慰問工作,、噓寒問暖,，是他們真正感受到黨和政府的溫暖;積極開展村莊整治，大力推進農(nóng)村衛(wèi)生整治工作,，農(nóng)村環(huán)境面貌得到明顯改善，人民群眾生活質(zhì)量越來越好,。

3,、統(tǒng)籌兼顧，切實加強黨建精神文明建設,。高度重視穩(wěn)定工作,，積極做好民事調(diào)解工作，切實把矛盾遏制在萌芽狀態(tài),，社會群防群治工作取得顯著成效,，為建設和諧社會、保護村民的安定生活發(fā)揮了很好的作用,。計劃生育工作有序開展,。進一步健全組織生活，充分發(fā)揮黨員在經(jīng)濟發(fā)展中帶頭建功立業(yè),，在社會事業(yè)建設中帶頭獻計出策,，在建設和諧社會，穩(wěn)定村民生活中帶頭調(diào)解民事糾紛,，黨員作用日趨明顯,，在三個文明建設發(fā)揮了很好的先鋒模范作用。

4、潔身自好,，做好廉政建設工作,。在日常生活中始終堅持嚴格要求自己，不該說的話不說,，不該做的事不做,。帶頭落實黨風廉政建設制。我小心謹慎,，堅持按制度辦事,，堅持清清白白做事，堂堂正正做人,，不辜負組織的培養(yǎng)和信任,。

在工作取得較好成效的同時，也存在著一些不足,。主要表現(xiàn)為,，在思想上對學習不夠重視，在工作上落實不夠全面,，在作風上隨大流,，廉潔自律標準不高，要求不嚴,。在今后的生活中,，我將樹立牢固的為人名服務的觀念，堅持黨性原則,，樹好自身形象,，求真務實，進一步增強組織觀念,，遵守黨的章程和黨紀黨規(guī),，事事處處嚴格要求自己，模范地力工作,，為實現(xiàn)富民強村作出應有的貢獻,。

行政助理的個人述職述廉工作報告篇四

大致來說，職業(yè)素養(yǎng)包含職業(yè)道德,、職業(yè)技能,、職業(yè)行為、職業(yè)作風和職業(yè)意識等方面,，個人認為,，如果一一細說既浪費時間也過于文縐，所以,，就從以下5個相對被公認的要素來闡述并同時描述我的業(yè)務知識和工作技能,。

一,、工作信心。

截至20xx年1月5日,，本人入司已滿4年又一個月,，所任崗位也由總部文員、行政秘書,、總經(jīng)理秘書到行政專員,，雖然所涉及的工作性質(zhì)沒有太大的本質(zhì)區(qū)別，但卻是涉及面最廣的工種（尤其是總部文員時期）,，所以對公司的了解,、對自身工作的了解可以說是比較透徹的，在此基礎(chǔ)上,，對于常態(tài)事項,、專案工作甚至突發(fā)事件都能應付自如，甚至幫助其他部門的人員了解情況和獲取信息,。

本人的性格特點偏靜,，這使得我能突出發(fā)揚我的耐心和親和力這兩大優(yōu)勢做好自身的工作。行政工作繁雜,，需要有個好脾氣才能應付,，同事都是我的內(nèi)部客戶，總部的義務是全心全意為門店服務,，行政專員的義務是為所有同事服務,，提供無憂的后勤保障。

二,、工作能力,。

任總部文員時期，本人就通過業(yè)余時間參加培訓,，考取了國家秘書中級資格證，并有幸在后來的實踐工作中得到了升華,，毛主席說,，實踐是檢驗真理的唯一標準，運用到工作中,，就是實操是檢驗理論的唯一標準,。不但要利用所學到的理論知識來科學地指導自己工作的可實踐性和條理性,，還要通過這期間所犯的錯,，所獲的成功來不斷篩選、沉淀最后變成自己最引以為傲的經(jīng)驗。

客觀地說,，本人不是最優(yōu)秀的,，但是絕對是虛心和上進的。本著腳踏實地的工作態(tài)度,，踏踏實實地做好每一件本職工作,，努力學習相關(guān)業(yè)務知識，并通過各種渠道來豐富自己的資源,，以便在需要時,，可以快速而準確地達成目的,。工作中難免犯錯,，但錯誤是用來警示以后不再犯錯的好老師，通過總結(jié)錯誤,，可以把工作更加準確化,、精細化,，提高效率,。

三、溝通,。

溝通是處理人際關(guān)系的必要方式,，對于行政工作，尤其重要,。如果溝通不及時,、不準確，會嚴重影響工作的效率甚至出現(xiàn)南轅北轍的錯誤,。建立良好的人際關(guān)系是溝通的金鑰匙,，平時注重同事間的友好關(guān)系,，力所能及地幫助身邊需要幫助的同仁，相互支持工作,，有助于大家積極,、有效地推動工作進度。

出處 sevw.cn

四,、創(chuàng)造,。

工作如果是一成不變的，就會沒有生機,，久而久之更會影響工作情緒,，間接地為高效工作筑起一道無形的城墻。在日常工作中,，通過對細節(jié)的觀察,，努力找尋改進的可能，使工作生動,、充滿樂趣,，也在潛移默化中提升了自己的創(chuàng)新思維能力，為總部的同事們帶來便捷的服務和愉悅的視覺感受,，我一直在改進,。

五、合作,。

獨木難成林,，在社會群體中，沒有人能獨自生存,，在公司也一樣,，沒有多少工作是可以不需要任何人幫助就可以獨立完成的。不僅僅針對自己,，同樣適用于任何人,。在平日里，積極參與,、配合同事的工作,，提供必要的協(xié)助，創(chuàng)建良好的工作氛圍,，使之良性循環(huán)下去,，是本人一直遵循的不二法則。

行政助理的個人述職述廉工作報告篇五

轉(zhuǎn)眼間已至20xx年歲末,，進入公司至今,，已有半年多的時間，回首20xx年的工作表現(xiàn),，雖存在些許的不足之處,，但總體的付出,，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就20xx年的工作呈現(xiàn)如下：

一,、工作表現(xiàn)和收獲：

1,、工作表現(xiàn)：

a、嚴于律己,，在工作中,，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志,，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作,。能夠嚴謹、細致,、腳踏實地的完成本職工作,。

b、懂得事情輕重緩急,，做事較有條理,。辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào),、溝通,，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急,，讓人不得不放心手頭的工作先去解決,。

2、工作收獲：

a,、工作敏感度有所提高,，能夠較積極地向上級主管及經(jīng)理匯報工作進度與結(jié)果;。

b,、工作適應力逐步增強,，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應手;,。

二,、工作中存在的不足：

2,、外來客人的接待和服務不夠熱情大方;做為行政文員，做好接待工作是自己的本份工作,。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗,，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中,，力求能做到熱情周到,，耐心細致。

三,、接下來的工作計劃：

會根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說20xx年的工作是盡職盡責的,，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和,，時有不知道該干什么的感覺,，但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導及同事們對我工作的支持與肯定,，相信20xx年的我,，在行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色!為企業(yè)的明天盡一份力,。更希望通過公司全體員工的努力,，可以把公司推向一個又一個的顛峰。

自20xx年初至20xx年底,，我在公司擔任行政助理工作已經(jīng)工作兩年的時間了,，在這兩年的時間里，我從一個剛大學畢業(yè)什么都不懂的學生到現(xiàn)在的各項工作都可以游刃有余的完成,，我很感謝公司能夠給我提供這樣的一個機會來鍛煉我自己,，在平時的工作當中，我主要是協(xié)助上級領(lǐng)導完成日常工作,，并及時和各部門進行溝通,，以確保工作能夠按時完成，現(xiàn)將這近兩年來對行政助理這一職位的認識,，工作中發(fā)現(xiàn)的問題及解決方案,，今后一年的發(fā)展規(guī)劃，向各位領(lǐng)導和同事做一個匯報：

一,、主要工作實績,。

1、勤動腦,，加強理論學習,。

一是黨的理論知識和最新成果的學習,。20xx年2月，我成為株洲市首家村級公司高塘大禹實業(yè)有限責任公司的一名員工,，工作后,，黨組織關(guān)系遷移至馬家河鎮(zhèn)高塘村黨支部，我又榮幸的成為高塘村的一名黨員,。為了更好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，更好的履行工作職責，因此我十分注重通過自身學習切實提高個人的理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng),。認真學習黨章,，堅定理想信念，增強組織觀念和紀律觀念;深入學習黨的xx大會議精神;貫徹落實科學發(fā)展觀;學習推行“四議兩公開”工作法等新的理論和實踐成果,，在工作中把握正確的輿論導向,，為群眾傳播先進思想。

二是涉及工作相關(guān)知識的學習,。路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索。大學四年所接受的知識畢竟十分有限,，工作中我遇到了許多接觸少,，甚至從不了解的新事務、新問題,、新情況，比如：“征地拆遷”,、“征轉(zhuǎn)分離”,、“失地農(nóng)民”、“安置房”建設等,。面對這些難題,，我首先從了解到熟悉情況入手，通過領(lǐng)悟會議內(nèi)容,、查閱相關(guān)文件,、進行網(wǎng)絡搜索等途徑，把征地拆遷,、“征轉(zhuǎn)分離”,、村集體經(jīng)濟組織高塘大禹公司等等這些基本概念，基本情況掌握清楚,，做到心中有數(shù),，使自己很快進入工作角色，切實做好宣傳和相關(guān)報道工作,。

高塘村先行先試開創(chuàng)的“征轉(zhuǎn)分離”征地拆遷模式,，以村委會為建設單位建設安置房以及成立首家村集體經(jīng)濟組織高塘大禹公司等等這些都是在一種“先行先試,，敢闖敢試，邊干邊試”的精神動力下實現(xiàn)的,，我的工作也面臨著許多的新情況,，因此不斷開拓創(chuàng)新,，與時俱進,，加強學習是做好本職工作的前提和基礎(chǔ),。

2,、勤動筆,，提高業(yè)務能力,。

一是細心留意,。巧婦難為無米之炊,，在公司領(lǐng)導的指導關(guān)心下,，我逐漸熟悉工作情況;同時,，學會做個有心人，通過自身細心觀察和留意,、反思和總結(jié),，提高了捕捉和發(fā)現(xiàn)高塘村、大禹公司最富宣傳價值的“閃光點”,。二是勤寫勤練,。為了深入學習宣傳工作業(yè)務，增強工作的針對性,、創(chuàng)造性和實效性,，我勤動筆，將勤寫,、勤練當成每天的“課外作業(yè)”,，切實提高自己在宣傳工作中的能力和水平，做到張弛有度,，游刃有余,。三是深入分析。挖掘高塘村,、大禹公司人物和事件表象背后更深層次的內(nèi)涵和意義,，從全新的角度對高塘村、大禹公司的好人好事,，先進典型進行宣傳報道,，發(fā)揮輿論宣傳的價值和影響力。四是開闊視野,。廣泛涉獵經(jīng)濟法律,、人文歷史等方面的知識，豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，提高履行崗位職責的能力,。

通過勤學苦練,，把高塘的好人好事，有價值的新聞事件廣泛的向外傳播,，為高塘大禹公司樹立了良好的企業(yè)形象,，為高塘村百姓精神文化生活增添了豐富的色彩，讓拼搏進取,、意氣風發(fā)的高塘人,、大禹人的精神影響更多的人。

3,、勤思考,，理論聯(lián)系實際。

輿論宣傳要服務實際工作,。為切實做好在“征轉(zhuǎn)分離”中的輿論宣傳工作,，在“新高塘安置小區(qū)”建設中發(fā)揮精神鼓舞人的作用，我堅持聯(lián)系實際,、學以致用,，把理論學習作為指導實踐、推動工作的重要方法,，不斷增強理論學習的實效,，深入做好公司宣傳工作。圍繞“征轉(zhuǎn)分離”工作,、“新高塘安置小區(qū)”建設,、高塘大禹公司發(fā)展等主題內(nèi)容，把好輿論導向,，為企業(yè)發(fā)展營造良好輿論氛圍,。

從提高新聞采寫水平著眼，以服務實際工作為出發(fā)點和落腳點,，在“征轉(zhuǎn)分離”工作開展艱難的階段，在村報《高塘大禹》上以宣傳先進典型為重點,，以發(fā)揮先鋒模范帶頭作用為中心,，在群眾中起到很好的引導作用;在“新高塘安置小區(qū)”順利交付使用后，《高塘大禹》以安置房建設掠影的編排方式,，讓讀者看到了安置房的整個建設剪影,，在贊揚了辛勤工作者的同時，增強了高塘人的自豪感和榮譽感,，更加凸顯“先安置后拆遷”的這一德政工程和民心工程;在高塘村深入學習實踐科學科學發(fā)展觀活動中,，在公司上級領(lǐng)導的指導下，安排制作了科學發(fā)展觀宣傳欄,、讀書筆記公示欄,，不僅有效地擴大了科學發(fā)展觀的學習實踐活動,，而且樹立了高塘村和公司良好形象。

4,、勤動手,，堅守工作職責。

工作無大小,，只是分工不同,，貢獻無多少，要看用心沒有,。作為一名剛走出大學校門的應屆畢業(yè)生,，社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗都比較匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來形容,。然而,，我個人認為從小生活在農(nóng)村的我，的特點就是做事踏實,，待人真誠,。工作中，我勤于動手做好本職工作,，戒驕戒躁,，不做言語的巨人行動的矮子，不論是接待工作,、辦公室日常事務,，還是清潔衛(wèi)生工作，我都用心的做到更好,。同時,，抓住高塘村的發(fā)展契機磨練自己，憑借大禹公司的良好平臺提升自己,。

踏實勤奮既是優(yōu)點又是缺點,。因為太執(zhí)著于做事而忽略了人情世故，因為太真誠而容易上當受騙。然而不管在什么情況下，我依然堅信“努力的去工作,，哪怕不求任何回報;真誠的去愛，就像從未受過傷害,?！?/p>

5,、勤動腿,，密切聯(lián)系群眾,。

在基層工作要經(jīng)常與群眾接觸,，勤動腿,，走到群眾中去，和百姓交流,，然而對我來說這一點并不簡單,。首先言語上的不通曾經(jīng)使我很難開展工作,，與村民們交流往往還要帶上個“翻譯”，突破語言障礙是我工作中的“額外”任務,。我堅持多向同事學習,，多聽、多問,，我很快能夠聽懂湖南話,，極大地幫助了我順利完成各項工作。同時,，我相信除了語言方式的交流,，還有一種更有效地溝通，那就是信任和尊重,。

一個會心的微笑,，一個真誠的眼神，都能夠拉近與群眾的距離,。如今,，我與同事、村民都能夠自如交談,，不僅為我的工作帶來了新的思路,，提供新的新聞線索，而且還意外的收獲了與百姓之間的深厚友誼,。此外,，在基層做工作還要敢于吃苦、樂于奉獻,。這一點村支書記,、主任、公司董事長羅平先生就是我的榜樣,。

二,、存在的不足及經(jīng)驗教訓。

以上是本人對20xx年度盡責履行政助理工作情況進行的述職報告,。就一分為二地看待,，本人在取得一定成績的同時，也發(fā)現(xiàn)存在的不足,，主要是工作能力還需進一步在實踐中提升,，工作總結(jié)分析和匯總不夠及時，創(chuàng)新思維抓落實的本領(lǐng)需要進一步提高,，深入基層開展調(diào)查研究的能力需要進一步改進,，與上級領(lǐng)導的匯報和溝通需進一步努力。今后,，我將堅持貫徹落實好科學發(fā)展觀,，把領(lǐng)導安排的工作做好,、做實、做出更大成效,。

一是履職盡責帶好頭,。作為宣傳高塘村和大禹公司精神文化的工作者，我將始終按照解放思想,、實事求是,、與時俱進的要求，以良好的人格力量,，推進宣傳工作再上新臺階。

二是多了解群眾所思,、所想,、所盼、所需,，真正發(fā)揮“黨和人民的耳目喉舌”作用,，將《高塘大禹》報辦成高塘村和大禹公司的宣傳名片，辦成群眾愛看的報紙,。三是創(chuàng)新實踐謀發(fā)展,。認真分析總結(jié)宣傳工作面臨的新形勢、新特點和新情況,，聯(lián)系高塘村和大禹公司發(fā)展實際,，不斷豐富宣傳工作的內(nèi)容、形式和手段,，真正把宣傳工作做大做強,、做深做精、做活做透,。四是牢記此時,、此地、此身的告誡,。雷厲風行,，現(xiàn)在應該做的事情，立即做起來,，不要拖延到以后;從自己所處的崗位做起,，為高塘村和大禹公司作出貢獻，不要好高騖遠;自己應該而且能夠做的事情,，要勇于承擔,，不要推給別人。不退縮,，不逃避,，在人生的道路上勇敢地走下去,，為高塘村和大禹公司的發(fā)展貢獻力量。

三,、展望未來,。

十九大的勝利召開，必將為社會帶來新的社會風氣,，對于基層的組織和建設也會有著積極的作用,，在新的一年里，我必將努力工作,，認真學習,，以求做到更好的完成領(lǐng)導交代的各項任務,，并積極聯(lián)系群眾,，和他們建立更加密切的關(guān)系，我相信,，在打架齊心協(xié)力之下,，我們的工作一定會越做越好。

行政助理的個人述職述廉工作報告篇六

今年以來,，我分管的市局機關(guān)辦公室工作在市局黨組的正確領(lǐng)導下,，在黨組成員的支持下，在同志們的鼎力配合下,，各項工作都得以順利開展,，并取得一定成效。與此同時,，個人的政治修養(yǎng),、行政能力及廉政建設等方面也有所提升。現(xiàn)將一年來自己思想工作和廉政情況向大家作一匯報：

一年來,，本人始終堅持以身作責,，帶頭做好廉潔自律，以群眾路線教育“深化整改落實年”活動和政風行風評議活動為契機不斷改進“四風”,，積極參加黨支部學習討論,，按照“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”要求認真開展對照檢查。一是嚴格遵守廉政紀律,。按照中央“八項規(guī)定”,、“六條意見”、二十四條實施意見和省市局禁令要求，牢牢樹立群眾觀念,，嚴格履行“一崗雙責”責任,，從自身做起，從身邊的人抓起,，堅決杜絕吃拿卡要報,。嚴格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務支出有關(guān)規(guī)定,，勤儉辦事業(yè),，把有限的資金用在工作上，不大吃大喝,，不鋪張浪費,。二是加強自身修養(yǎng)，增強防腐拒變能力,。在工作和生活中,，時刻警醒自己，常修為政之德,，常思貪欲之害,，常懷律己之心,，做好自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高,。加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀,、榮辱觀,、道德觀、人生觀,，追求積極向上的生活情趣,，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣,，始終做到清正廉潔,，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,，盡心盡力把工作做好,。 三是改進工作作風，增強群眾意識,。堅持在思想上,，牢固樹立全心全意服務群眾、服務基層的思想，把個人的追求融入工商事業(yè)之中,，堅持事業(yè)第一,、基層群眾利益第一。在工作上,，以眼睛向下的決心和甘當小學生的精神,，從基層吸取養(yǎng)分，改進工作,，更好服務群眾,，服務基層。在作風上,，密切聯(lián)系基層,，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見,，想群眾之所想,，急群眾之所急，忙群眾之所需,，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系,。

著眼大局，把握,、服從,、服務大局，既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，更是推進我們工商事業(yè)前進的根本保證,。作為分管領(lǐng)導，要把市局機關(guān)辦公室工作抓好,，發(fā)揮好參與政務,、服務全局的作用，大局觀必不可缺,。為樹立大局觀,，我主要從以下三個方面下功夫。

一是吃透上情,。在認真學習毛澤東思想鄧小平理論以及“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,、夯實理論的基礎(chǔ)上，深入研究報告,、十八屆四中全會等重要決議,，全面掌握全黨全國工作的大局，宏觀經(jīng)濟運行走勢,，黨的路線,、方針、政策等，深入分析思考,，提升自己用宏觀戰(zhàn)略的眼光分析問題,、謀劃工作的能力。在《國務院關(guān)于促進市場主體公平競爭維護市場正常秩序的若干意見》發(fā)布后,，我組織辦公室的同志認真學習研究,，力求全面掌握市場監(jiān)管改革發(fā)展趨勢和走向。以此為基礎(chǔ),，我先后到夷陵區(qū)和城區(qū)等地開展調(diào)研,，聽取基層意見，結(jié)合工商實際尋找改革背景下工商事業(yè)的結(jié)合點,、未來工作的著力點,，為全年工作謀劃和工商事業(yè)長遠發(fā)展提供了有價值的參考意見。

二是摸透下情,。一年來,，我?guī)ьI(lǐng)辦公室的同志們多次深入基層開展學習調(diào)研。在行風評議活動中,，我到北山超市有限公司等3家企業(yè)和黨政機關(guān)征求意見,，共收集整改意見3 條。為破解改革期間全市如何開展市場監(jiān)管問題,，我多次帶領(lǐng)辦公室的同志們深入基層開展調(diào)研,，找問題尋對策，辦公室《全面深化改革背景下對創(chuàng)新工商行政管理基層綜合監(jiān)管執(zhí)法監(jiān)管機制的設想》在基層引起巨大反響,，為全市系統(tǒng)在改革形勢下加強市場監(jiān)管提供了借鑒,。

三是熟知市情,。今年我加強與政府和部門間的協(xié)調(diào)和聯(lián)系,，要求辦公室的同志深入學習政府領(lǐng)導講話、地方政府部門工作報告等,，及時準確把握政府工作思路,。去年，在全市系統(tǒng)的通力配合下,，我們在政府的年終考核被評為優(yōu)秀單位,。今年初，辦公室進一步完善了目標管理考核項目,，通過目標考核將工商部門納入到政府工作大局,，推進工商工作服務地方發(fā)展，推進部門間的橫向交流,，確保工商工作讓政府滿意,，讓群眾滿意，在全市爭創(chuàng)一流。

一是辦文零差錯,。我始終要求辦公室的同志在辦文過程中做到“零差錯”,，做好“兩手抓”，一手抓文字關(guān),，嚴格落實“三短一簡”,，做好文稿起草工作,，認真審核公文的格式,，仔細推敲文字語句，確保文件思路清,、表達準,、無錯字;一手抓程序關(guān)，嚴格按程序辦文,，加強文件流轉(zhuǎn)過程管控,，確保文件流轉(zhuǎn)順暢，按期按質(zhì)辦結(jié),。辦公室的同志們還自發(fā)組織“有獎挑刺”活動,，通過互相監(jiān)督相互促進，極大提高了辦公室的辦文水平,。

二是辦會零失誤,。辦公室作為后勤保障部門，承擔著市局會議服務工作,。今年,，辦公室經(jīng)常性對市局會議設備進行檢查維修，指定專人負責設備管理和維護,，確保音響投影等設備正常運轉(zhuǎn),。同時，推行會務服務社會化,，提高服務質(zhì)量,。對市局承辦的各類會議從議題確定、材料準備,、會議紀律和督查落實等重要環(huán)節(jié)都有具體的服務細則,，會前部署周密細致，會中服務萬無一失,，會后工作注重落實,。今年，先后承辦了全省工商系統(tǒng)干部教育培訓工作現(xiàn)場會,、全省農(nóng)產(chǎn)品品牌示范基地建設現(xiàn)場會和全省市州工商局長座談會等3個全省性重要會議活動,，用熱情的態(tài)度和細致的服務贏得了與會代表的一致肯定,。

三是辦事零缺陷。在辦公室內(nèi)部,，強調(diào)依靠制度化的管理提高辦事水平,。通過實行定人定崗和目標管理，保證工作任務分解到人;堅持每月工作例會制度,，通過月初報計劃月底總結(jié),，保證工作落實到位;通過強化辦公室內(nèi)部人員補位意識和分工不分家，保證工作不脫節(jié)不遺漏,。同時,，加強服務建設，以一流的辦事態(tài)度和辦事方法來提高辦事效能,。后勤中心在嚴格落實中央規(guī)定,、機關(guān)來客一律實行內(nèi)部招待的基礎(chǔ)上，以又好又省為原則進一步提高食堂餐飲質(zhì)量和服務水平,，到山區(qū)選擇無公害蔬菜基地,，為機關(guān)干部配送物美價廉的時令蔬菜;機關(guān)車隊嚴格規(guī)范車輛管理，實行公務車集中停放,。

一是提案信訪檔案工作進展順利,。認真做好人大議案和政協(xié)提案工作，我局主辦的3件人大建議,、6件政協(xié)提案在意見反饋中均取得“滿意”,，滿意率達100%。進一步規(guī)范了信訪工作制度,，全年未出現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)部,、行政相對人到省或進京上訪問題，被市政府表彰為20xx年度公眾訴求辦理工作先進單位,。政務公開獲得“xx年度全市電子政務暨政府信息公開工作優(yōu)勝單位”稱號,。認真落實檔案達標管理，興山,、遠安兩縣局檔案升格省特級,，完成省局年初制定的20%晉級目標,。加強政務值守制度的落實工作,，開展不定期抽查和定期通報。

二是政務信息調(diào)研工作保持領(lǐng)先,。圍繞省市局年度重點目標開展政務信息,、調(diào)研和宣傳工作。自年初以來截至11月22日,，全市工商系統(tǒng)在《工商行政管理》上刊發(fā)各類文章10篇,，總局采用政務信息25條(積94分),，辦公室被評為xx年度全國工商行政管理系統(tǒng)政務信息先進單位;在《中國工商報》刊發(fā)新聞50篇，《湖北日報》10篇;《工商導刊》發(fā)表理論和調(diào)研文章3篇;向,、政府報送了大量政務信息,，排名處于全市一流位置，政務信息工作被市政府表彰為“xx年全市政務信息工作先進單位”.

三是工商學會調(diào)研工作成效突出,。市工商學會繼續(xù)發(fā)揮《宜昌工商》平臺的作用,，全年出刊2期，為系統(tǒng)干部表達觀點,、為工作建言獻策提供了新途徑,。通過組織開展主題征文、群眾路線大家談,、青年干部優(yōu)秀論文評選等活動,，在促進重點工作的過程中培養(yǎng)調(diào)研人才，營造工商文化氛圍,，弘揚積極作為勇于創(chuàng)新精神,，使部分年輕干部快速成為政務信息和宣傳的生力軍。指導基層干部撰寫的多篇論文在“群眾路線大家談”,、全省工商系統(tǒng)優(yōu)秀論文青年干部優(yōu)秀論文評選活動中獲獎,。

行政助理的個人述職述廉工作報告篇七

201x年是xxx醫(yī)院機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，圍繞分院扭虧為營,、平穩(wěn)有效運營和構(gòu)建社會穩(wěn)定和諧為主題開展工作,，組織全院員工認真細致分析醫(yī)院目前狀況和醫(yī)院服務人群穩(wěn)中有升的趨勢，凝聚每位員工力量,，面對挑戰(zhàn),，我們依靠上級政府部門和領(lǐng)導的關(guān)心支持，群策群力,，團結(jié)協(xié)作,；面對機遇，我們正確把握處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,，堅持“以病人為中心”的最高原則,，努力促進醫(yī)院管理模式的轉(zhuǎn)變，開創(chuàng)了醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的新局面,。我將從以下方面做述職述廉報告,。

一、基本情況,。

全院現(xiàn)有員工xx人,，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師xx人，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師xx人）,，代取證醫(yī)師xx人,，護理xx人,，檢驗xx人，放射xx人,，藥劑xx人,，財務xx人，收費xx人,，醫(yī)保xx人,，后勤xx人（含駕駛員xx人），臨時工xx人,；開設病床xx張,。

二、醫(yī)療,、經(jīng)濟指標完成情況,。

截止11月底，全院完成門診xxxxx人次,，其中急診xxx人次,；完成住院xxxx人次，治愈率為xx％,，好轉(zhuǎn)率為xx％,，死亡率為xx/10萬；平均每一患者住院日為xx天,；搶救危重病人xxx人次,，搶救成功率達xx%，出入院診斷符合率xx%,。全院業(yè)務收入xxxx萬余元,，其中藥品收入占xx％；門診收入xxx萬余元,，占總收入xx%,，人均門診費用約xx元，平均每一出院人次費用約xxx元,；住院收入xxx萬余元,，純利潤xx萬余元。從醫(yī)療收入,、藥品收入分別占業(yè)務收入的比例及人均住院天數(shù)的變化,，可以看出，醫(yī)療收入比去年有所上升,，藥品收入有所下降,，兩者所占比例逐漸趨于合理，達到了“以病人為中心”,，讓利廣大患者的根本目的,，“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面得以逐部改善，提高了現(xiàn)有資源利用率,，體現(xiàn)技術(shù)含量,，講求投入產(chǎn)出，堅持社會效益和經(jīng)濟效益同步的原則,。成立醫(yī)?？疲訌娏酸t(yī)院的醫(yī)保管理,，以指導臨床醫(yī)保運營工作,，使患者、醫(yī)保管理機構(gòu)雙方滿意,，醫(yī)院利潤最大化,。實現(xiàn)了收支平衡，略有節(jié)余,，壓減支出,，減少浪費，提高效益的目標,。

三,、醫(yī)護質(zhì)量安全管理水平不斷提高。

根據(jù)上級部門精神要求,，我院發(fā)動每位員工開展質(zhì)量安全自查自糾,，從以下方面進行質(zhì)量安全管理，并作持續(xù)改進,。一是一切工作以質(zhì)量安全為核心,。為了把醫(yī)療質(zhì)量真正擺上醫(yī)院管理的核心地位，今年,，在繼續(xù)完善和進一步落實醫(yī)院各項規(guī)章制度,，進一步建立健全醫(yī)院、科室,、個人三級質(zhì)量安全控制網(wǎng)絡,，強化病歷規(guī)范書寫、病情告知與知情同意書,、診療的規(guī)范化,，加強了醫(yī)院的質(zhì)量安全管理，形成了全院上下同把質(zhì)量安全關(guān),，避免了嚴重差錯事故的發(fā)生,。二是堅持以兩種效益為保障，一方面要求醫(yī)務人員具有高度的服務意識,，不要有以“救命恩人”自居的思想,，要有視病人為“衣食父母”的觀念,，全力搞好以病人為中心的服務工作。另一方面要求行政工勤人員不要有“低人一等”的思想意識,，要有為臨床一線服務就是為病人服務的胸懷,，牢固樹立全院一盤棋，當好主人翁的思想,。在全院范圍內(nèi)正確處理好了兩種效益的關(guān)系,，收到較好的效果。三是一切服務以病人滿意為標準,。我們定期征求病人及群眾意見,，針對群眾提出的熱點難點問題，結(jié)合醫(yī)院實際,，認真加以研究和解決,。以降低醫(yī)藥耗材成本，減少損耗,，提高效益,，減輕了病人負擔。在檢查,、診療過程中堅持合理檢查,、合理用藥、合理收費,，維護了病人的權(quán)益,。在門急診工作中，積極探索調(diào)整診療流程,。在院務公開方面實行住院費用清單制,，檢查項目費用公示制，保護病人知情權(quán),，尊重病人選擇,。開展“以病人為中心，以質(zhì)量安全為核心,，讓病人明明白白看病”的爭創(chuàng)百姓放心醫(yī)院活動,，贏得了病人的信賴。四是強化質(zhì)量安全管理和綜合管理,。開展以“優(yōu)質(zhì),、高效、低耗”為主的活動,。按照醫(yī)院質(zhì)量安全體系和考核內(nèi)容保持了醫(yī)院季度考核,、月考核的工作制度，基本形成了季度有檢查、月月有考核,，逐步建立考核結(jié)果與績效工資掛鉤,，完善的質(zhì)量安全管理機制。對醫(yī)院存在的不規(guī)范醫(yī)療行為做了認真的自查自糾,，經(jīng)認真整改,，妥善處理,，糾正了不規(guī)范的醫(yī)療行為,，各部門負責人的政策意識有了明顯的提高，以提高醫(yī)護人員整體素質(zhì)為重點,。

四,、人才培養(yǎng)和臨床醫(yī)學教育成績進步。

201x年我院到上級醫(yī)院進修x人次,，外出短期培訓x人次,，醫(yī)院內(nèi)部講座x次，視頻培訓次,。提高了我院的業(yè)務水平與管理水平,。

五、硬件設施建設和房屋改造著有成效,。

為提高醫(yī)院診療水平,，最大限度滿足不同層次患者的就醫(yī)需求，改善就醫(yī)環(huán)境,，保障醫(yī)療質(zhì)量與安全,，在上級部門的關(guān)心和幫助下，整改項目已完成并投入使用,，醫(yī)院環(huán)境發(fā)生根本變化,，獲得患者和職工的好評。年內(nèi)上級先后給我院配備全自動生化分析儀xx臺,、多參數(shù)心電監(jiān)護儀機xx臺,、十二導聯(lián)心電圖機xx臺，使得醫(yī)院的診療水平上了一個新臺階,。

六,、醫(yī)療服務模式的轉(zhuǎn)變富有成效。

推行“服務病人從細節(jié)做起”,、“變被動服務為主動服務”的服務模式,，讓患者通過醫(yī)務人員簡介了解醫(yī)院。堅持醫(yī)患談話制度,，促進醫(yī)患溝通,，使病人及家屬在就診過程中與醫(yī)護人員相互協(xié)助，有益于病人康復和醫(yī)護人員工作。建立并完善的三級質(zhì)量安全控制體系,，使各級質(zhì)控組織分工明確,，相互協(xié)作，對醫(yī)護質(zhì)量安全進行指導,、監(jiān)督,、改進，激發(fā)了醫(yī)務人員之間的積極性和創(chuàng)造性,，服務水平有了明顯的提高,。同時，也為患者創(chuàng)造了良好的就醫(yī)環(huán)境,，保護了患者的選擇權(quán)和知情權(quán),，改善了醫(yī)患關(guān)系和醫(yī)院形象。

七,、抓思想政治教育,，營造良好政治氛圍。

思想政治工作是醫(yī)院精神文明建設的重要內(nèi)容,。在實踐中,，一是堅持學習制度，加強領(lǐng)導班子的思想政治建設,，在學習方法上,，采取集中學習與自學相結(jié)合、撰寫讀書筆記與座談討論相結(jié)合,，注重理論聯(lián)系實際,，增強學習的時效性和針對性。二是針對改革過程中的新情況,、新問題加強職工思想政治工作,，教育大家從大局出發(fā)，從長遠利益出發(fā),，以良好的心態(tài)對改革,，正確處理改革與發(fā)展的辯證關(guān)系，既穩(wěn)定了職工情緒,，又促進了醫(yī)院改革,。

八、抓醫(yī)院文化建設,，促進精神文明建設,。

健康向上的文體活動不僅可以豐富職工的文化生活、陶冶職工情操,，增強思想交流,，優(yōu)化整體素質(zhì),，而且對于激發(fā)和造成一種團結(jié)向上的協(xié)作意識和集體主義精神有著不可替代的潛移默化的作用，是我院加強精神文明建設的有效載體,。

九,、加強廉政建設，以身作則,。

根據(jù)上級部門下發(fā)的關(guān)于“黨風廉政”的文件精神,，以身作則，每月召開全院經(jīng)營活動分析會,，通報收入和支出情況,；嚴格執(zhí)行總院對藥品、耗材招標實施細則,；管好一分錢,，用好一分錢,，以節(jié)約為榮,。

總之，201x年xx醫(yī)院在上級部門和領(lǐng)導的關(guān)心,、全體員工的支持,、兄弟單位的協(xié)助下，圓滿完成了201x年各項工作任務,，也為201x+1年可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),。我們有信心，以昂揚向上,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,，為當?shù)氐尼t(yī)療衛(wèi)生的保障和社會的穩(wěn)定和諧交出一份各方滿意的答卷。

行政助理的個人述職述廉工作報告篇八

xx年度,，我們辦事處在市委市政府的正確領(lǐng)導下,，在省住建廳的正確指導下，在相關(guān)部門支持配合下,，遵照市局提出的“務實創(chuàng)新，安全高效,，以人為本,，溫馨和諧”的理念，緊緊圍繞年初確定的“三個三”的工作思路,，積極探索住房公積金管理創(chuàng)新辦法,，進一步完善管理措施,，提高資金運用的科學性，使住房公積金保障最大化,、使用最大化,、保值增值最大化?，F(xiàn)結(jié)合自身工作實際,，就我本人在德、能,、勤,、績、廉等方面向各位領(lǐng)導做一簡要匯報,，不當之處肯盼各位領(lǐng)導提出寶貴的意見和建議,。

一、在擔任市住房公積金市直營業(yè)部副主任時能夠認真履行職責,，加強協(xié)作,，注重團結(jié)，嚴格標準,，開拓創(chuàng)新,，增強團隊工作的`凝聚力和創(chuàng)造力，踏實高效的做好了自己的分管工作,。

3,、積極主動加強業(yè)務理論知識學習。把本行業(yè)理論知識和粗放式的實際工作結(jié)合起來,，進行不斷的思考,、調(diào)查，在工作閑暇時間,，能虛心向身邊的同事請教,，自覺學習現(xiàn)代管理知識和應用文寫作，提高了駕馭整體工作的能力,。

二,、在通過競聘上崗擔任市住房公積金市直營業(yè)部主任時能夠把握全局，做好組織協(xié)調(diào),，確保住房公積金健康有序開展,，努力增強處理復雜局面的能力。主要工作措施是：以宣傳促歸集,、以制度促歸集,，以提升服務促歸集,。

1、10月份開展了《經(jīng)濟開發(fā)區(qū)非公有制企業(yè)建立住房公積金情況》調(diào)研活動,，對開發(fā)區(qū)區(qū)域內(nèi)所有非公企業(yè)進行建檔,，并上門宣傳、服務,。從維護職工權(quán)益方面進一步提高各單位及廣大干部職工的法制意識,，推進制度擴面。

2,、多次與市中心領(lǐng)導申請解決了由于歷史原因,，部門管轄范圍內(nèi)的企事業(yè)單位未在本辦事處繳交的現(xiàn)實，領(lǐng)導已經(jīng)同意于xx年1月1日按屬地原則一并劃入經(jīng)濟開發(fā)區(qū)辦事處,。

3,、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)辦事處之前一直未開辦貸款業(yè)務，給繳存職工造成很大不便,。近期通過爭取,，中心對我辦事處機構(gòu)重新進行了設置，增設了信貸科室,，這一業(yè)務的開辦無疑對歸集擴面工作注入了一劑強心劑,。

4、向市中心提出申請,，派辦事處兩名工作人員到市直營業(yè)部學習信貸,、歸集業(yè)務,，通過學習交流、業(yè)務實踐,，增強了學習人員的業(yè)務能力和服務意識,。

5、辦事處實行每周五下午為學習日,，并定期進行業(yè)務知識考試,，通過強化職工基礎(chǔ)業(yè)務管理和學習培訓，以學習促提升,。

行政助理的個人述職述廉工作報告篇九

我是藍宇娛樂行政助理吳婷,，擔任此職務前后加起來已有一個多月，在綜辦和藍宇運營主管的帶領(lǐng)下首先理順了日常工作流程,，然后學習公司的規(guī)章制度,，配合綜辦制定新的系統(tǒng)標準并細化，通過后對各區(qū)主管進行培訓并按要求各區(qū)域按標準執(zhí)行,。作為行政我清楚的認識到行政管理是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系西面八方的樞紐,，要做好這份工作還需狠下功夫?，F(xiàn)將這近一個月來對行政助理這一職位的認識，工作中發(fā)現(xiàn)的問題及解決方案,，今后一年的發(fā)展規(guī)劃,，向各位做一個匯報：

一、明確自已的工作職責和權(quán)限,。

2.負責協(xié)助人資部編制門店規(guī)章制度和考核細則,，通過后實時檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況;,。

4.做好部門月度考核評分,、各類獎項評選，主要在夕會上民主推選出合試的人選;,。

6.負責每月門店培訓的實施,、評估和總結(jié)、改進,，并將培訓總結(jié),、計劃按時交至人資部;。

7.負責對門店員工的晉級考核;公司人才選撥機制的宣傳,、執(zhí)行;員工福利制度的監(jiān)督,、執(zhí)行;做好上傳下達。

11.負責門店辦公用品及消耗品的管理,，并匯總申領(lǐng)行政辦公物資;,。

12.門店倉庫的物資保管和每月協(xié)助財務、后勤進行盤貨;,。

13.配合門店日常消耗品的統(tǒng)計和申報,，并根據(jù)監(jiān)管統(tǒng)計要求進行改進建議;。

15.及時處理,、跟蹤門店突發(fā)事件,，并根據(jù)事件性質(zhì)及時向相關(guān)部門負責人進行匯報;。

16.及時完成上級領(lǐng)導交辦的其他各項工作任務,。

二,、近一個月來發(fā)現(xiàn)的問題和改進：

自身存在問題：1、經(jīng)驗不足,，對網(wǎng)吧運轉(zhuǎn)的認識不深刻,，對網(wǎng)吧的管理,、學識,、能力和閱歷離公司的高效要求還有一定距離,。

2,、在日常工作中，不夠仔細,，不夠敏感,，沒做好眼觀四面耳聽八方，協(xié)調(diào)安排工作不是很到位,。

改進方案：1,、每天學習公司的發(fā)文，把落下的沒接觸到的發(fā)文好好學習,，認真領(lǐng)會其中的旨意,。

2、少說話多做事,，把事情做好做透徹了,，同時還要多思考多觀察，不斷提高自己,。

各區(qū)主管,。

存在問題：1、各項制度的傳達落實和執(zhí)行不到位,。

2,、對區(qū)域的管理長期松散，沒有團隊意識,。

3,、缺乏與員工的溝通。

2,、定期調(diào)查員工對公司發(fā)文的認知度,，使每個人都融入到團隊中。

(現(xiàn)各區(qū)主管正在依據(jù)系統(tǒng)標準努力實施,，現(xiàn)已都進入角色，積極面對整改,。),。

網(wǎng)管。

存在問題：1,、責任心不強,，貪玩現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)。

2,、根據(jù)網(wǎng)吧設備設施檢查標準,，網(wǎng)管檢查機器馬虎，不仔細,。

3,、根據(jù)網(wǎng)管檢查標準半小時巡查一次,，安全巡視檢查次數(shù)不夠。

改進方案：1,、夕會上督促主管加強監(jiān)督,、提醒或警告，并考察其執(zhí)行情況,。

2,、安排技術(shù)主管對各區(qū)域每周兩次按設備設施維護檢查標準檢查，合格率達不到要求,，上報藍宇辦公室,，并對其做出相應的處罰。

3,、各區(qū)主管加強對網(wǎng)管的培訓,，提高他們的責任意識。

(通過系統(tǒng)標準的灌輸,，各區(qū)網(wǎng)管已提高警惕,，已有了危機意識，并開始改變懶散的工作作風),。

衛(wèi)生員,。

存在問題：個別衛(wèi)生員缺乏責任心，沒有主動意識,。

改進方案:1,、督促主管灌輸其工作職責，并做好與他們的溝通,，維持員工良好的工作心態(tài),。

2、嚴格按照衛(wèi)生檢查標準,，對其進行考察,，并按標準規(guī)定執(zhí)行懲罰制度。

3,、宣傳“好人好事”獎,，樹立服務標兵，服務典型的形象,。

網(wǎng)吧收銀員,。

存在問題：1、交接班偶爾有個別遲到現(xiàn)象,。

2,、責任心不強，有偷懶貪玩現(xiàn)象。

改進方案：1,、現(xiàn)已開除兩名收銀員,，以示警告，以后繼續(xù)加強考核管理,。

3,、督促主管灌輸收銀員的工作職責，提高其認知度,。

4,、行業(yè)行政加強招聘力度，不斷完善隊伍,，優(yōu)勝劣汰,。

三、20xx年工作規(guī)劃設想：

1)加強學習,，拓寬知識面,。努力學習行業(yè)專業(yè)知識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解,，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解,、學習。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù),，為領(lǐng)導的決策提供一定的依據(jù)和參考。

2)本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報。及時了解員工思想動態(tài),，正確引導,，加強溝通，了解個人的工作進度和問題反饋給上級領(lǐng)導,，真正做好領(lǐng)導的助手,。

3)在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化自己的素質(zhì)及職責意識,，提高辦事的實效性,，不斷加強主動服務意識，持續(xù)改進行政管理對其他部門的支持能力和服務水平,。服務工作主要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變，對待各項工作,，要未雨綢繆,，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性,。二是實現(xiàn)單一服務向全面服務,、超前服務轉(zhuǎn)變,。

全面提高執(zhí)行力度，抓決策落實,。保證公司各項決策全面,、有效。

4)地落實,。

5)遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度并積極監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,。

6)嚴格按照任職要求,，本著以才取人，以能用人,，德才兼?zhèn)溆萌怂枷氩粩嗤晟朴萌藱C制,，以更好的服務與運營。

7)爭取在20xx年到來之際能獨當一面擔當起主持行業(yè)行政管理的全面工作,。

各位領(lǐng)導,、評委，以上是我的述職報告,，有不足之處敬請各位指正!

我的述職完畢,，謝謝大家。

行政助理的個人述職述廉工作報告篇十

自任職以來,，在街道黨工委的正確領(lǐng)導下,，在同志們的積極支持下，本人結(jié)合街道實際,，立足自己本職,，端正工作態(tài)度，擺正自己位置,，努力做到工作到位不缺位,，相互支持不錯位，積極發(fā)揮“參謀”和“助手”作用,，不斷解放思想,，勤奮敬業(yè)，銳意進取,，始終秉承求真務實的工作作風,，堅持公道正派，各項工作取得了較好的成效?，F(xiàn)根據(jù)上級有關(guān)要求,，將我一年來的工作、廉潔、學習,、學法方面等情況匯報如下：

本人分管組織,、紀檢、宣傳,、統(tǒng)戰(zhàn),、共青團、工會,、老干部,、基層黨校、民族宗教和老年體協(xié)等黨務性工作,，頭緒多,、工作量大，做起來比較零散,、繁瑣,，但我能夠始終把工作定位為服務于黨工委中心、服務于街道大局,、服務于基層社區(qū),，并以此來理清工作思路，明確工作抓手,，找準工作突破口,，不斷推進各項工作有序開展。

(一),、組織工作

1.做好黨員發(fā)展工作,。xx年街道共發(fā)展14名預備黨員，培養(yǎng)5名發(fā)展對象,，并做好9名預備黨員轉(zhuǎn)正工作,。在黨員發(fā)展中注重從非公企業(yè)家中和支持社區(qū)建設的志愿者中發(fā)展黨員，不斷增強社區(qū)黨員隊伍活力,。

2.組織成立了街道聯(lián)合工會和街道文聯(lián),。因工作需要，按上級要求,，按法定程序,，組織人員進行了街道聯(lián)合工會和文聯(lián)選舉工作，成功選出相應機構(gòu)和相關(guān)人員,。

3.及時起草街道領(lǐng)導班子及中層干部工作分工文件,。因人員調(diào)整，根據(jù)工作需要及時起草調(diào)整街道領(lǐng)導班子成員和中層干部分工文件,，供街道黨工委決策參考,。

4.成功組織社區(qū)總支換屆選舉工作,。本次社區(qū)換屆首次采取公推直選方式，要求社區(qū)4/5以上黨員參加,，組織難度較大。本人精心組織,，制定非常詳細的實施細則,，指導社區(qū)選舉，每個社區(qū)換屆都做到事前,、事中,、事后全程指導，確保選舉成功,。

(二),、宣傳工作

積極做好黨委中心組學習工作，制定學習方案,，及時組織街道工作人員學習黨的十九屆四中,、五中全會和區(qū)委九屆會議精神。開展學習型機關(guān)創(chuàng)建工作,，推薦大家多讀書,、讀好書。牽頭開展詩詞一條街建設,，打造沿街詩詞氛圍,，迎接國家詩詞總會驗收。

(三),、紀檢工作

1.加強機關(guān)作風建設工作,。不定期檢查街道工作人員軟環(huán)境“六條禁令”執(zhí)行情況，對違反紀律規(guī)定的人和事及時處理,，教育本人,，警示他人。

2.加強社區(qū)黨風廉政建設,。對社區(qū)居務公開,、黨風廉政、社區(qū)博客建設進行全程指導,，提出整改要求,，務求社區(qū)黨風廉政建設取得實效。

(四),、學習實踐科學發(fā)展觀活動

做好學習實踐活動整改總結(jié)階段工作,，疏理問題，落實整改,，并注重相關(guān)長效制度的建立和落實,，讓科學發(fā)展的理念深入每一位黨員心中,，落實到每一位黨員的行動之中。

(五),、創(chuàng)先爭優(yōu)工作

起草了創(chuàng)先爭優(yōu)工作領(lǐng)導小組,、實施意見等文件，組織全體黨員和黨組織進行公開承諾,，街道黨工委對各社區(qū)工作進行點評,，督促創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。所寫兩篇稿件在人民網(wǎng)和淮安日報發(fā)表,。

(六),、其他工作

1.積極參與拆遷工作。年初負責布置人民劇場拆遷指揮部,，從年初二開始,，放棄春節(jié)休息時間，組織人員打掃指揮部,、制作上墻制度,，通知人員、采購辦公用品等,，后期做好后勤保障工作,。參加供銷社地塊拆遷,，所在拆遷組100%完成簽約交房任務,。

2.做好人大代表聯(lián)絡員工作,。及時組織區(qū)第四代表組代表參加人大活動,，參加人大理論文章調(diào)研活動,。

3.辦理了兩件政協(xié)代表議案和一件人大代表建議，代表滿意率100%,。

4.組織街道及社區(qū)工會進行法人資格認證，困難職工統(tǒng)計。

5.組織多次安全隱患排查,，落實整改,，排除隱患,。

思想是行動的指南。多年來,，我始終堅持干一行、愛一行,、鉆一行,，雖然崗位不同、分工不同，但我堅持埋頭苦干,、勤奮敬業(yè)。自覺學習黨風廉政建設有關(guān)法規(guī)和文件，認真組織觀看反腐倡廉錄像,，始終樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，時刻筑牢拒腐防變的思想道德防線,，不斷增強自己識別各種腐敗現(xiàn)象的能力。個人工作加班,，都是回家吃過飯再到單位寫材料,，偶爾和同事共同加班，工作餐也是省之又省,，從沒有利用職務之便接受下屬單位和個人的吃請及禮物,，嚴格遵守廉政準則“八個方面禁止”，時刻保持清醒頭腦,，始終經(jīng)得起權(quán)力,、金錢和美色的考驗，在工作圈,、生活圈,、社交圈都能自覺做到一塵不染、兩袖清風和一身正氣,，自覺樹立組工干部公道正派的良好形象,。在工作中嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況;有沒有收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當利益情況;沒有以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房,、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房等情況;從沒有接受現(xiàn)金,，代幣購物券、禮儀儲蓄單,、債券,、股票及其他有價證券，消費卡,、購物卡,、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品,、金銀制品等貴重物品;也沒有為本人謀取預期的.不正當利益或以各種方式為配偶,、子女和其他親友謀取不正當利益情況; 沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用等情況;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及利用工作調(diào)動、提升晉級、遷新居,、過生日,、子女升學、參軍等名義操辦規(guī)定情況;嚴格執(zhí)行配偶,、子女從業(yè)規(guī)定;從沒有參與賭博;沒有用公款大吃大喝,、嚴格執(zhí)行工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動等規(guī)定;沒有用公款出國(境)或國內(nèi)旅游情況,。分管組紀宣統(tǒng)工作,，街道和社區(qū)黨風建設責任制全面落實到位，全年未發(fā)現(xiàn)違法違紀人員,，未收到相關(guān)反映,。

行政助理的個人述職述廉工作報告篇十一

述職述廉制度在黨內(nèi)監(jiān)督的實踐中發(fā)揮著越來越重要的作用。下面本站小編給大家分享幾篇個人述職述廉,。

一起看一下吧!

20xx年將要過去,，回顧一年來的工作和學習，作為一名所干部,，在分局,、所的正確領(lǐng)導下，本人以《領(lǐng)導干部廉潔自律若干規(guī)定》為行動準則,，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好本職工作結(jié)合起來,，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平，適應新的崗位要求,。認真履行,。

崗位職責。

在德,、能,、勤、績,、廉等方面都取得了一定的進步較好地完成了自己擔負的各項工作任務。一年來加強學習今年發(fā)表的情況報道共計x篇其中在市局簡報上登載的x篇市級刊物上x篇人民網(wǎng)等新聞媒體上的有x篇獲得xx年度x稱號?，F(xiàn)將自己一年來各方面的情況總結(jié)匯報如下：

一,、加強黨性修養(yǎng)，清潔廉政,。

作為一名x干部,，我時常提醒自已，要按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自已,，時刻繃緊廉潔自律這根弦,。應常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德,。努力加強黨性鍛煉,，牢記黨的宗旨，全心全意為民服務,。一年來,，我積極參加了深入學習實踐“科學發(fā)展觀”的活動，以“”重要思想為指導,，不斷改造自己的世界觀,，樹立正確的人生觀、價值觀,，自重,、自省、自警,、自勵,，嚴格遵守法律、法規(guī)和各項廉政規(guī)定,，增強抵制各種腐敗思想侵蝕的免疫力,，廉潔奉公，依法辦事,。

二,、努力學習業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和能力,。

我主動適應新形勢下x部門的任務和要求,，堅持不懈地學習國家有關(guān)政策法規(guī)和x知識，做到學習有計劃,，系統(tǒng)性,，持之以恒，不斷提高工作效率,。今年,，我積極參加了上級組織的x等法律、法規(guī)的學習,，計算機操作等技能的培訓,。通過學習提高了自己的思想政治素質(zhì)，為履行崗位職責,、搞好x工作打下了良好的思想,、業(yè)務技能基礎(chǔ)。在今年x組織的x,，獲得“優(yōu)秀個人”稱號,。

三,、踏實肯干，履行崗位職責,。

一年來,，我始終堅持嚴格要求自己，努力工作,，盡職盡責做好本職工作,。在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,，較好地完成了上級交辦的任務,。1、做好來訪投訴的接待工作,。能熱情接待,，不怕煩瑣，耐心細致的解答好來訪者的問題,。2,、做好x管理工作，及時反饋相關(guān)處理結(jié)果,。3,、做好x文秘工作。按時收發(fā)各種文件,，認真收集各類工作信息,，及時向上級反映工作情況，確保信息工作按時保質(zhì)完成,。對x及時進行宣傳報道,。4、做好x檔案管理工作,。

報告完畢,，請領(lǐng)導和同志們對我的工作多提寶貴意見。

按照鎮(zhèn)黨委的要求,，就本人一年來個人履行崗位職責以及學習,、工作、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下,，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正,。

一、用理論武裝頭腦,，從源頭上強化廉政意識。頭腦支配行動,，為了進一步提高自身的政治敏銳力,、政治鑒別力,，增強貫徹落實黨的方針、政策自覺性,、堅定性,。我努力改變自己的價值觀、人生觀,。用為民,、務實、清廉重要思想武裝頭腦,，深入貫徹黨的群眾路線,。在廉政建設方面能夠嚴格按照習在廉政工作會議上的講話要求自己，深入學習貫徹“廉政條例”,，通過堅持日常學習,，使自身在思想上，理論上有了新的提高,，努力做到文化知識,，政治理論，實踐經(jīng)驗等方面與時俱進,。通過加強理論學習,，夯實了自身的思想政治基礎(chǔ)，牢固了反腐拒變防線,，增強了抵御各種思想侵蝕的免疫力,。借著的東風堅持科學發(fā)展觀使我在思想意識上牢固了廉政建設的工作理念，以此端正了工作作風,。

二,、用行動踐行精神，在工作中落實廉政理念,。在上級領(lǐng)導的關(guān)懷指導下,，在本鎮(zhèn)領(lǐng)導干部的共同努力下，橫嶺鎮(zhèn)社會經(jīng)濟日益發(fā)展壯大,，民主文明穩(wěn)步推進,。發(fā)展促進經(jīng)濟，經(jīng)濟帶動發(fā)展,。本鎮(zhèn)各項社會事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展蒸蒸日上的大好局面,。在帶來機遇的同時政府也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。各個工程項目的確立,，上級財政的撥款,，政企合作的契機無一不是對政府廉政民主的考驗。做為政府的一名干部,，我時刻緊記黨黨風廉政的宗旨,，堅守廉潔自律的工作作風,。在行動中踐行為民、務實,、清廉的重要思想,。以人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點。盡力做到權(quán)為民所用,，情為民所系,，利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂主義,，始終堅持廉潔自律,。在本人職權(quán)范圍內(nèi)嚴格遵守辦事程序，不搞后門關(guān)系,，不做權(quán)錢交易,。在本人職權(quán)范圍外不越權(quán)不跨級。及時請示,、報告,。在重大決策上不搞獨斷專行，充分發(fā)揮了集體力量,，組織會議討論,，分析利弊，為作出科學合理的決策奠定了基礎(chǔ),。

三,、用風氣影響行動，將廉政轉(zhuǎn)化為集體意志,。在學習工作中,，我不僅嚴格要求自己而且起到了榜樣帶頭作用，多次在會議和日常工作中向下級成員灌輸廉政自律的思想,，積極引導和鼓勵自己的干事以為人民服務為工作的宗旨,，對工作中廉潔自律的干事及時給予贊揚和肯定。在本鎮(zhèn)帶動起廉潔行政,、踏實辦公的好風氣,。真正將廉政意識深入到每個干事心中，滲透到每件工作的實施中去,。全體政府干部積極向群眾路線靠攏,，確保了政府工作的順利進行。

回顧一年的工作,，總結(jié)一年的得失,。在黨委政府的培養(yǎng)下我的政治理論知識得到全面完善廉政工作素養(yǎng)有了進一步提升。在總體情況良好的情況下同樣看到了存在的問題和不足,。

一,、理論與聯(lián)系不夠緊密,。在實際工作中并不能將精神真正滲透到每件公務的處理中，實踐工作未曾達到理論高度,。理論學習趨于喊。

口號,。

搞形式,。

二、與群眾路線尚有距離,。在對重大事項的決策上深入基層了解社情民意的工作不夠扎實到位,。

在新的一年到來之際，在發(fā)現(xiàn)和覺察問題之后,，我思考和尋找了解決問題的方法和措施,。

一、將黨中央的文件精神學透學精,，在此基礎(chǔ)上認真細致的研究本鎮(zhèn)的實際情況,，堅持從普遍到特殊的實踐路線。

二,、促使自己積極下鄉(xiāng)調(diào)查民意,，體察民情。掌握第一手群眾資料,。

三,、多方接受廉政自律培訓，強化政府干事廉潔奉公,，為民服務的意識,。牢固樹立抵制精神腐蝕的防線。

對過去我們記憶猶新,，對未來我們躊躇滿志,。相信在師書記的為核心的鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導下，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下,，政府工作將更加透明,，政府服務將更加凸顯。橫嶺鎮(zhèn)鎮(zhèn)將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再添璀璨的光環(huán),。

根據(jù)組織法的相關(guān)規(guī)定,，20xx年是換屆之年，從20xx至20xx年根據(jù)區(qū)委組織部的安排,，我先后在區(qū)人口與計劃生育局和區(qū)司法局工作,，這五年是個人角色轉(zhuǎn)換的五年，是適應挑戰(zhàn)的五年,，也是較為平庸的五年,，現(xiàn)將五年來個人的德,、能、勤,、績、廉向區(qū)委組織進行匯報如下：

加強學識修養(yǎng),，做素質(zhì)過硬的人。

首先是樹立了終身學習的理念,。把學習當成一種追求，一種品格,、一種責任,。始終做到勤學、善學,、常學。少應酬,，多讀書,，以書療俗，通過讀書來療俗氣,、以書治愚、以書冶情,、以書養(yǎng)性,。多讀書、多看書,、多學習,。其次養(yǎng)成勤奮學習的習慣,。學習當成一種修煉,，一種境界，一種快樂,，一種習慣，一種自然,，一種性格，苦而學之,，慎而思之，勤而行之,，日積月累，必有所成,。再次掌握正確的學習方法,，學以致用，因為崗位調(diào)整,，原有掌握的知識和工作方法不適應區(qū)直的工作,，必須從頭學起,，學習工作中所用的政策法規(guī),，學習同事們的工作方法和經(jīng)驗,，為認真履職打基礎(chǔ),。做到對理論真學,、真懂、真信,、真用;謀劃思路，按照科學發(fā)展觀的要求和上級精神來謀劃我的工作思路,，做到超前,、創(chuàng)新、進取,、靈活;善于總結(jié),，對學習的東西去粗取精、去偽存真,、提煉升華,、消化吸收，從而做到舉一反三,、觸類旁通、形成經(jīng)驗,、指導實踐。

認真履職盡責,，做有所作為的人。我在人口與計劃生育局分管政策法規(guī),、紀檢監(jiān)察工作，三年時間里,，我熟悉了所有計劃生育方面的政策和操作規(guī)程，在分管政法股期間,，調(diào)查,、研究、提出了全區(qū)企業(yè)職工獨生子女家長獎勵政策及兌現(xiàn)辦法和全區(qū)獨生子女保健費的兌現(xiàn)辦法，在全市率先實現(xiàn)了獨生子女保健費做到全覆蓋,，無縫隙,，零欠賬,。受到省市計生部門的好評,。全面完成了紀檢監(jiān)察方面的各項工作任務,，在計生系統(tǒng)落實各方面的黨風廉政工作責任,，制定完善了各方面的管理制度,，制定了重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督機制,，沒有違規(guī)違紀的人員和事件。在司法局工作期間,，一是全面安排布置黨風廉政建設和反腐敗工作。責任落實,。啟草了黨風廉政建設,。

責任書。

年初結(jié)合司法部門工作會在全系統(tǒng)中簽訂了責任狀班子成員一崗雙責的任務進行了分解并以文件形式下發(fā)書面?zhèn)鬟_了區(qū)紀委的三屆五次擴大會議精神,。教育經(jīng)常,。多次組織本系統(tǒng)的干部職工觀看電教片如《法槌下的瘋狂》,、《居安思?！氛埣o委領(lǐng)導講授“筑腐敗防線促公正廉潔執(zhí)法”請組織部領(lǐng)導講授十二期間的人才戰(zhàn)略等組織機關(guān)干部學習《準則》并進行了專題考試還組織機關(guān)干部在“七一”期間到南津關(guān)大峽谷去“磨黨員意志展司法風采”的活動組織機關(guān)干部開展了日看一千字月讀一本書季寫一篇文年學一門技的活動為了豐富大家的讀書活動組織購買了部分圖書供大家學習,。制作黨風廉政建設文化展牌放致大門顯眼處用“勤奮做事盡公仆之責清白做人守黨員之本心底無私天地寬一生一事不翻船”的警句時刻提醒機關(guān)干部,。措施得力,。今天在局機關(guān)的各個股室開展了清權(quán)查責的活動使每個崗位的工作人員明確自己的崗位職責明確腐敗風險公開所有的辦事程序建立了腐敗風險防控機制,。認真組織開展了民主評議政風行風工作順利完成了各階段的各項工作任務,。與電視臺一起謀劃了2期政風行風熱線節(jié)目,。使司法行政工作得于更大范圍的宣傳,。效果明顯,。通過一系列的黨風廉政建設的教育與管理近兩年實現(xiàn)了黨風廉政建設零案件發(fā)生零違紀投訴零違規(guī)資金使用確保了本系統(tǒng)工程建設安全資金使用安全干部成長安全,。二是分管工作有序開展園滿完成了各方面的任務。黨建工作政工人事工作干部教育與管理工作,、老干部工作,、信訪工作等在政工股工作人員的辛勤勞動下比較園滿地完成了各方面的工作任務。特別是去年干部變動較為平凡我與政工股的同志一起均能適時做好相關(guān)的考查,、考核,、派送等工作去年本系統(tǒng)提拔干部是4名調(diào)出干部2名借調(diào)2名選派下基層1名新招錄干部2名這里有許多的具體工作要做,。認真組織開展了組織工作的五個基本七個體系建設開展了“讀好書促發(fā)展”活動。

廉潔自律,，做一個干凈的人,。在廉潔自律上本人崇尚的是一種節(jié)儉的生活方式,，平民生活,，平民消費,，平民的心態(tài),，有飯吃有衣穿有房住,，很滿足,，本人一貫反對奢侈和浪費,，反對人與人之間在人格尊嚴上的不平等。在心態(tài)上能淡薄名利,，在行動上能身體力行。一是能自覺遵守黨風廉政建設的一系列規(guī)定,。二是能夠執(zhí)行機關(guān)的財務管理,、公務接待制度,，三是基本上能執(zhí)行上下班作息制。

我個人現(xiàn)在信念很堅定,，工作很安心,。不足就是創(chuàng)新意識不強;到基層調(diào)研不夠,。今后我個人將從開口能說,，提筆會寫,，遇事能做上不斷提升個人的綜合素質(zhì),，多學習,，多思考,，多做事,，首先是做好份內(nèi)事,，其次能為領(lǐng)導分點憂，其三能為下屬解點難,。盡個人的品質(zhì)創(chuàng)造一個和諧和睦工作環(huán)境，讓自己心情愉快,，讓身邊的人心情愉快,。

行政助理的個人述職述廉工作報告篇十二

尊敬的領(lǐng)導,、同事們：

大家好,！

在過去的一年里，在總行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和我市政府的關(guān)心支持下,，我認真貫徹落實縣__銀行工作會議精神，緊緊圍繞年初總行制定的目標任務,，以業(yè)務經(jīng)營為中心,，以服務“三農(nóng)”為宗旨,，以清收不良貸款為重點,，帶領(lǐng)__支行全體員工,，緊緊圍繞年初確定的目標計劃,，堅持以效益為中心,，發(fā)展為第一要務,，服務三農(nóng)為己任，以規(guī)范管理為基礎(chǔ),，以增效為目標，轉(zhuǎn)變觀念,，擴大宣傳，改進服務,，較圓滿地完成了組織交給的目標任務，現(xiàn)將我一年來的工作情況述職如下：

截止20__年__月底,，我社各項存款余額為__萬元,，各項貸款余額為__萬元,。全年實現(xiàn)利息收入__萬元，完成年度收息計劃的__%,。

一,、嚴于律己,，積極改善工作作風。

(一)遵從總行指導,，積極組織員工學習業(yè)務知識和進行法律,、法規(guī)的培訓與考核等系列活動，促進業(yè)務大發(fā)展,。

(二)加強思想道德學習,，引導和帶領(lǐng)員工樹立正確的人生觀,、價值觀,、世界觀，團結(jié)干事,，和諧共事,，按章辦事，講操守,，重品行,，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，杜絕以貸謀私、以權(quán)謀私等現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)工作中嚴格要求自己，以身作則，做到言行自律,，一切照章辦事,。

(四)嚴以律己，寬以待人，與同事真誠相待,，和睦相處,，努力營造人人心情舒暢,、生動活潑,、積極性和創(chuàng)造性都能夠得到發(fā)揮的工作氛圍,。

二,、與時俱進,、恪盡職守,，較好的完成了總行領(lǐng)導交給的各項工作任務。

(一)加大力度抓存款,。一是及早籌劃,、狠抓落實,。全年各項經(jīng)營目標任務下達后,，我行及早籌劃，明確目標,，分解任務,，制定措施,，狠抓落實。二是強化宣傳,，擴大影響,。三是改進服務，提升效率,。面對我行存款全年增勢緩慢的不利局勢，我們不等不靠,、自己加壓,，研究對策,。五是抓卡發(fā)行,，促卡質(zhì)量,。及時組織人員對“__卡”、“金卡”,、“白金卡”、“鉆石卡”進行宣傳和動員,。

(二)轉(zhuǎn)變理念抓營銷,。一是延伸服務,，強化基礎(chǔ)工作,。為真正解決資信等級評定不實,，貸款投放不積極的問題,，根據(jù)總行安排,，我行及時組織信貸人員圍繞信用工程創(chuàng)建,，逐長上門填寫入戶調(diào)查表,，發(fā)送便民聯(lián)系卡和《致全市人民的公開信》，了解資金需求,，摸請資產(chǎn)家底,。并進行了授信,，減少了審批環(huán)節(jié),，提高了工作效率，著重培養(yǎng)了一批信譽良好的優(yōu)質(zhì)客戶,。二是抓好貸款營銷工作。在規(guī)避風險,，健全手續(xù)的情況下，我行20__年全體員工共營銷貸款__萬元,。三是擴大小額貸款覆蓋面。為積極支持小型經(jīng)濟體的經(jīng)濟發(fā)展,，做大做優(yōu)小額貸款品牌,，擴大小額貸款的覆蓋面,，在對貸款人員資信等級復審的基礎(chǔ)上，通過提高授信額度,、簡化貸款手續(xù),、減少審批環(huán)節(jié),、縮短客戶等候時間等措施,，加大小額貸款的投放力度,。截止12月末,，累計發(fā)放小額貸款筆數(shù)__萬元,，當年新增__萬元,。五是實行信貸傾斜,，扶持優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強,。我行在繼續(xù)支持傳統(tǒng)信貸發(fā)展的同時,，根據(jù)轄區(qū)實際,，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，及時調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),，拓寬業(yè)務范圍，加大對涉農(nóng)企業(yè)和中小企業(yè)的信貸投入,，在滿足廣大客戶不同信貸業(yè)務需求的同時,，逐步形成了固定的業(yè)務客戶群體,，有力的支持了農(nóng)戶發(fā)家致富和區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展,。

(三)清收不良貸款,。一是制定方案，明確目標,。年初,，根據(jù)總行下達的清收任務，依據(jù)不良貸款的摸底情況,，我行及時制定了20__年清收工作方案,，并成立了清收領(lǐng)導小組,，及時將清收任務,、清收對象落實到相關(guān)崗位和責任人,。二是嚴密關(guān)注到逾期貸款,，對當月到期貸款列出計劃,，明確目標,，承包到人，及早收回,。

(四)強化安全抓防范,。一是加強對員工的安全形勢教育。組織員工認真學習案件通報,，增強憂患意識和責任感,、緊迫感，樹立安全無小事的思想,，克服麻痹大意和僥幸心理,，切實提高防范意識。二是教育員工認真執(zhí)行規(guī)章制度規(guī)范操作流程,，按規(guī)定進行安全檢查接待,，嚴禁違規(guī)操作，從源頭上杜絕操作風險,。三是嚴格值班紀律,，落實值班責任。在聽取職工意見的基礎(chǔ)上,，重新對值班,、留宿制度進行修改，進一步明確了值班和帶班任務,，落實了安全責任,。四是制定和完善了防搶,、防盜、防火,、防暴預案,，并組織員工進行演練，對存在的安全隱患和問題,，及時進行了處理,，有效預防和消除了隱患，從而實現(xiàn)我行全年安全經(jīng)營無事故,。

三,、正視不足、認真反思,、自己剖析,，整改提升。

在總結(jié)成績的同時,，也發(fā)現(xiàn)了工作中仍存在不少的問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

一是儲蓄存款增勢不強，組織資金工作力度還需加大,；

二是內(nèi)控制度尚待進一步完善,；

三是信貸管理還需加強和提高；

四是員工綜合素質(zhì)有待進一步提升,。

五是中間業(yè)務收入偏低,，有待加強。

四,、今后工作的安排,。

1、狠抓增存工作不放松,。存款是立行本,，是興社之源，只有占有了絕對多的存款,，信合的發(fā)展才有后勁,。20__年我行將繼續(xù)加大資金組織力度。多方尋找,、開辟儲源,，繼續(xù)提升服務質(zhì)量，積極動員種殖大戶,、大中小企業(yè)把錢存入信用社,，力爭年末超額完成聯(lián)社存款任務。

2,、強化內(nèi)控制度,，確保穩(wěn)健運行,。加強檢查,，確保安全,。定期或不定期的組織全行全員工進行法律法規(guī)學習，進行典型案例分析,；定期或不定的進行各項規(guī)章制度的檢查,，增加執(zhí)行力，確保全行人,、財,、物的安全。

3,、拓展信貸渠道,，防范信貸風險。作強農(nóng)戶貸款,，加大貸款投放力度,，有力支持春耕生產(chǎn)，嚴格控制貸款風險,，清收不良貸款,。扎實做好貸前調(diào)查，嚴格把關(guān)貸時審查,，全面落實貸后檢查,。進一步完善貸款評級授信工作。認真執(zhí)行總行農(nóng)戶信用等級評定和授信管理辦法,，扎實,、準確地建立農(nóng)戶經(jīng)濟信息檔案。按照管理要求,，落實責任,，切實防范信貸風險。

4,、強化業(yè)務培訓,，提高員工素質(zhì),。繼續(xù)組織全行員工利用業(yè)余時間自學和參加各種形式的學習,，鼓勵全行員工參加從業(yè)資格和職稱考試，培養(yǎng)合規(guī)操作意識和流程操作良好習慣,，促進員工業(yè)務技能明顯提高,，著力提高員工隊伍整體素質(zhì),，打造知識型、技能型隊伍,。

5,、降低經(jīng)營成本,，增加中間業(yè)務收入。積極組織活期儲蓄存款,、企事業(yè)單位存款,，增加低成本資金比重，減少利息支出,，降低經(jīng)營成本,；積極開發(fā)代理業(yè)務，拓展增收渠道,。按照聯(lián)社要求,，繼續(xù)增加pos機的安裝量，充分利用pos機與atm機資源,，crs機增加結(jié)算手費收入,。

一年來，自己雖然做了一些工作,，取得了一定的成績,，但這些都與總行領(lǐng)導的關(guān)心幫助和同事們的大力支持是分不開的，在今后的工作中,，我將一如既往地加強學習,，提高自身修養(yǎng)，嚴于律己,，寬以待人,，克己奉公,。認真貫徹落實黨的會議精神,，以業(yè)務經(jīng)營為中心,，添措施，鼓干勁,、爭取圓滿完成各項目標任務,，為聯(lián)社的又好又快發(fā)展提供有力的保障，為我市的經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大的貢獻,。

此致

敬禮,！

行政助理的個人述職述廉工作報告篇十三

尊敬的領(lǐng)導,、同志們：

本人自擔任村主任以來，在鎮(zhèn)黨委,、政府的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全村群眾,，壯大群眾經(jīng)濟,，改變村容村貌，提高生活質(zhì)量，使全村經(jīng)濟快速發(fā)展?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：

作為村委會主任,，主要是負責行政村里的日常事務,，本人能用心配合村黨支部開展村里工作，服從服務于班子群眾工作的目標,，團結(jié)帶領(lǐng)村委會成員在黨支部的領(lǐng)導下管理村務。平時從沒有收受,、索取服務對象的錢物和理解村務處理過程中的禮物。今年在村容整治工作期間,，用心帶頭,，完成了村容整治工作工作，該項工作得到了村民的一致肯定,。平時,，用心參加鎮(zhèn)組織的從政道德教育和黨風廉政建設知識學習，對自己嚴格要求，廉潔自律,，凡事以大局為重,，不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩委班子會議構(gòu)成初步意見的基礎(chǔ)上,，提交黨員大會和村民代表大會討論,，并堅持重大問題群眾討論決定。

作為一名村主任,，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,，村民選取我，是信任我,，我就要為他們多辦實事,、辦好事。多年來,，堅持深入實際,，聽取村民的意見，了解他們所想,、所盼,、所急，為村民解決實際困難,。

在處理村務過程中,，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經(jīng)濟,。始終堅持以德服人,，勤政為民的原則，率先廉潔自律,，個性是在當前以經(jīng)濟為先導的形勢下,，能正確處理國家、群眾,、個人三者的利益關(guān)系,，吃苦在前，享受在后,，不以權(quán)謀私,。我們始終以保障村民的利益為目標，理解黨員群眾的監(jiān)督村里有重大事項也不是由個人說了算,，都經(jīng)過村民代表大會上決策透過,。

我村班子成員每人結(jié)對一戶幫困戶，節(jié)假期間上門看望,，噓寒問暖,，送些禮品，使他們真正感受黨和政府的溫暖，營造一人有難,，眾人相助的良好社會風氣,。經(jīng)過仔細的排摸調(diào)查，把貼合低保的困難戶和貼合條件的殘疾人上報到鎮(zhèn)政府,，爭取政府的政策支持,，保障他們的合法權(quán)益。

嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度,，以保障村民的利益為目標,，多年來，從不巧立名目吃請,、揮霍浪費村里的經(jīng)濟,，不挪用公款私存，始終堅持做到群眾財產(chǎn)為群眾所用,。

在工作取得較好成績的同時,，也存在著一些不足。主要表現(xiàn)為：一是思想上對學習不夠重視,。多年來由于工作頭緒多,，總覺得工作忙，沒時間缺乏學習的自覺性,。即便學習,，也停留在批閱文件，參加業(yè)務培訓的層面,，注重政策法規(guī)學習，輕視政治理論學習,。運用理論指導工作實踐采取實用注意的態(tài)度,，對政治理論缺乏全面理解。二是在工作上落實不夠全面,。表此刻：抓全盤,，重視經(jīng)濟，輕精神禮貌建設,。三是作風上隨大流,，廉潔自律標準不高，要求不嚴,。這些不足我將在今后的工作中高度重視,，切實予以解決。

總之,，在我任職的這些年中,，在鎮(zhèn)領(lǐng)導和廣大村干部黨員的大力支持幫忙下，我的工作取得了必須成效。這些成績的取得,，是鎮(zhèn)黨委政府正確領(lǐng)導的結(jié)果,，也是全體村干部、廣大黨員群眾用心參與配合,、支持的結(jié)果,。但這些成績與黨和人民群眾的要求和期望相比、與發(fā)展的形式和任務相比,，還有很大的差距,。在今后的工作中，我將進一步團結(jié)全村人民努力實踐“三個代表”重要思想,，樹立牢固的為人民服務的觀念,，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨性原則,，增強致富本領(lǐng),，起到帶動作用，樹好自身形象,，發(fā)揚勞動人民勤勞儉樸勇于拼搏的光榮傳統(tǒng),，解放思想，搶抓機遇,，求真務實,，進一步增強組織觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規(guī),，事事處處嚴格要求自己,，模范地努力工作，為實現(xiàn)富民強村作出自己應有的貢獻,。

以上是我簡單的匯報,，作為一名村干部，從自身做起,，從一點一滴做起,，隨時準備向人民交一張滿意的答卷。謝謝大家!

行政助理的個人述職述廉工作報告篇十四

各位領(lǐng)導,，各位代表：

我從20xx年3月?lián)蝬xx村村委會主任,，主要負責村委會各項工作。任職的3年中,，在黨支部的領(lǐng)導下,，在全體村民的支持幫忙下，各位村委會干部共同的努力和辛勤的工作,，圓滿的完成了任職期間的各項工作任務,。三年來,，村里的各項事務有了不同程度的進展，現(xiàn)將本村的基本狀況簡要匯報如下,，懇請各位領(lǐng)導和代表們給予評議,。

我村按照新農(nóng)村建設要求，三年來投資建設首先是圍繞村容整潔的要求,，加大環(huán)境綜合治理力度,，改善村民的居住環(huán)境。如村里無害化戶廁改造工作已完成190戶,，總投資8萬元;村南修建3300平方米公園,，設置草坪和各種健身器材方便村民鍛煉身體，總投資30萬元;村民居住區(qū)域街道全部實現(xiàn)硬化,，總面積21000平方米,，一舉解決了下雨天道路泥濘難行的問題，總投資160萬元;為了持續(xù)村容整潔,，加大環(huán)境整治力度,。

村里成立了衛(wèi)生保潔隊，專職保潔人員9人,，兼職30余人,，垃圾清理車兩輛，清理范圍包括村里所有大街小胡同,，每年開支15萬元;村委會還專門投資30萬元用于村里的綠化工作,，總計綠化面積9000平方米，大大改善了村民的居住環(huán)境,。同時完成了村北小山上“春亭”和長廊的建設,，修建了山前的步道。與從04年11月正式動工,，xx年12月竣工的村委會辦公樓共同成為我村的標志性建筑,。

環(huán)境的改善推動了我村的城市化建設和新農(nóng)村建設，為今后的招商引資,、合作開發(fā)，壯大群眾經(jīng)濟,，增加農(nóng)民收入,，解決勞動力再就業(yè)，打下了堅實的基礎(chǔ),。

人民調(diào)節(jié),、治安保衛(wèi)和外來人口管理是建設和諧社會的重要組成部分，營造一個鄉(xiāng)風禮貌的村民風氣需要在這方面加大管理力度,。三年來,，村委會一向十分重視,。干部分工，具體由馬春林負責,，共分三點,，匯報一下工作狀況：

1、人民調(diào)解工作,。我村民事糾紛主要包括：鄰里之間矛盾,、贍養(yǎng)老人矛盾、婆媳之間矛盾,、夫妻矛盾等等,。只要家庭需要村委會出面調(diào)解的矛盾，基本上都得到了及時的調(diào)解,。隨著生活水平的提高,、村民素質(zhì)的提高和調(diào)委會的及時到位，我村矛盾發(fā)生的數(shù)量呈現(xiàn)逐年遞減的趨勢,。工作中干部擺事實,、講道理、以理服人,、用法律的手段做調(diào)解工作,、耐心說服、幫忙疏導尊重個人的人身權(quán)利,，使村民之間和鄰里之間互相關(guān)心,、互相愛護，防止矛盾激化,，村民的自身素質(zhì)有了明顯的提高,，推動了xxx村和諧社會的建設。

2,、治安保衛(wèi)工作,。我村治安狀況基本良好，在上級公安部門的配合下,，我村治安保衛(wèi)工作按照要求完成各項任務,。工作中用心配合公安部門組織夜查和值班，盤查過往行人,，為保我村平安,，不論白天還是黑夜，如果有狀況需要我村配合的,，我們都能夠用心配合,，及時到位。另外我們治保會還能夠自身做好防范工作,。發(fā)現(xiàn)案件和不穩(wěn)定因素及時制止,，并及時通知公安部門,，確保村里治安良好穩(wěn)定，受到了上級公安部門的好評,。

3,、外來人口管理。我村屬于懷柔區(qū)北城區(qū)規(guī)劃內(nèi),，地理位置優(yōu)越,，隨著社會發(fā)展，經(jīng)濟競爭,，有很多外來來懷務工人員,。個性是福田公司建廠以來，我村外來人口明顯增加,，截止20xx年底,，我村就有近80戶的出租房屋戶，有外來人口300人,。確實增加了我村村民的經(jīng)濟收入,，同時也給我村各項工作帶來了必須的跗面影響。大部分外來人員都能夠配合村里的各項工作,，遵紀守法,，但也有少數(shù)個別人進行非法活動，成為不穩(wěn)定因素,。為此,，我們配合上級部門做好外來人口登記管理工作，長期配備兩名專管人員,，摸底調(diào)查外來人員狀況,，為外來人員辦理有關(guān)證件，建立外來人員檔案,，作好教育工作,，關(guān)心外來人員做好各項安全工作。為維護社會穩(wěn)定,，保護群眾生產(chǎn)和生活的切身利益,，做到了應做的工作。

我村20xx年共有育齡婦女368人,，已婚育齡婦女330人,，獨生戶196戶。具體分工由婦聯(lián)主任鐘春英負責,，配備兩名宣傳員。全年每個月對育齡婦女做孕檢工作一次,，按上級主管部門要求發(fā)放藥品,，安排婦幼保健醫(yī)院醫(yī)生來村給育齡婦女做b超一次,。透過工作，絕大多數(shù)育齡婦女都能用心配合做好孕檢工作,，使我村計劃生育能夠順利進行,。

我村婦女勞動力比較多，搞好技術(shù)培訓工作很重要,，三年來共組織各種培訓班8次,，參加人數(shù)有500人次。辦培訓班的目的是要解決村民的就業(yè)問題,，掌握技術(shù)知識,，增加經(jīng)濟收入，培訓工作對我村經(jīng)濟有良好的促進作用,，一向以來村委會均十分重視,。另外，我村自發(fā)組織的文藝隊,，婦女秧歌隊豐富了文化生活,，又鍛煉了身體。村民自娛自樂,，構(gòu)成了良好的鄉(xiāng)村文化氛圍,。

1、搞好優(yōu)撫工作,，對村里六名優(yōu)撫對象,，每年都由黨支部、村委會進行慰問,，給每戶發(fā)放米,、面、油等,，體現(xiàn)了黨的溫暖和關(guān)心,。

2、做好低保戶的工作,，解決村民的實際困難,。享受農(nóng)村低保的村民大多是殘疾人和老人，沒有勞動潛力,，家庭困難,。每年村委會都爭取為貼合條件家庭申請低保，解決村民的實際困難,。

3,、由村委會出資為全村全部農(nóng)民共988人參加了農(nóng)村大病統(tǒng)籌合作醫(yī)療，解決了村民的部分后顧之憂,。

4,、切實提高老年人的生活水平,，每年為全村127名60歲以上老人發(fā)放生活補貼1000元，改善了老年人的生活條件,。

經(jīng)過各位干部和村民的大力支持,，使我們xxx村有了以上的進步，此刻,，我任期已屆滿,，3年來，我已經(jīng)竭盡努力履行了自己的職責,，盡管存在著一些缺點和不足,，但我覺得還是稱職的。如果領(lǐng)導和同志們?nèi)匀恍湃挝?，讓我下一屆還擔任這些職務,，我必須發(fā)揚成績，克服缺點,，為建設社會主義新農(nóng)村建設,，建立和諧xxx作出應有的貢獻。

最后,，懇請領(lǐng)導和同志們嚴格審查我的報告,。

謝謝大家!

行政助理的個人述職述廉工作報告篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好!

7月9日,，我被正式任命為盈眾都贏上海大眾汽車銷售服務有限公司行政總監(jiān),。7月13日，在總經(jīng)理的提撥下,，我同時兼任行副總經(jīng)理職務,。主要職責為參與公司戰(zhàn)略制定與業(yè)務支持、開發(fā)與維護合作伙伴,、行政事務管理與人事任命,、公司博客更新與新聞發(fā)布等。我的工作目標是以“規(guī)范化管理,、程序化動作,、制度化約束、文明化辦公”為指導,，達到管理,、事務、服務一體化的整體目標,。在這期間,，感受到團隊支持下取得進步的喜悅，感受到團隊合作下取得成效的自信，同時也感受到工作沒能面面俱到留下的遺憾與思索,。下面我將介紹所取得的業(yè)績以及存在的問題與改進措施,。

(一)公司戰(zhàn)略制定與業(yè)務支持。

1,、xx年7月9日，公司成立之初,，參與公司創(chuàng)立大會,，共同討論制定了公司名稱、公司logo,、經(jīng)營理念以及公司文化,。另外，在公司高管參加培訓期間,，不斷創(chuàng)新公司隊形展示,，積極參與討論并發(fā)言，努力為團隊爭取榮譽,。

2,、xx年7月11日，參與制定《大型投標拜訪計劃書》,，主要負責采購方公司背景及決策者背景信息調(diào)查及分析,，組織并安排拜訪時間、地點,、人員,、資料以及特色禮品。

(二)開發(fā)與維護合作伙伴,。

xx年7月13日,，負責與盈眾傳媒總經(jīng)理葉文婷、眾贏汽車俱樂部總經(jīng)理王智聰洽談合作意向,，并與兩家公司達成合作共識,。xx年年7月14日，組織籌備了本公司與盈眾傳媒,、眾贏汽車俱樂部的`合作協(xié)議簽署活動,，分別簽署《盈眾doing公司與盈眾傳媒合作協(xié)議》與《大眾車主共同服務協(xié)議》，并在協(xié)議簽署后與兩家合作公司保持密切地聯(lián)系,，相信兩項合作協(xié)議的簽署與實施將為公司創(chuàng)造前所未有的經(jīng)濟利益,。

1、定期安排召開公司高層管理者會議,，包括總經(jīng)理,、營銷總監(jiān)、運營總監(jiān)、財務總監(jiān),，會議內(nèi)容主要包括公司已有業(yè)績及存在的問題,、提出解決方案、明確公司發(fā)展現(xiàn)狀與方向,、制定公司未來發(fā)展方案,、人事指派與調(diào)動等。

2,、通過一段時間的觀察與考核,，營銷總監(jiān)涂炎民思維敏捷、善于演講,，我對于任命他為公司新聞發(fā)言人的提議在公司高管會議中以全票通過,。

(四)公司博客更新與新聞發(fā)布。

1,、參與公司博客創(chuàng)建,，編輯并上傳公司高管介紹，不斷發(fā)表博文更新公司博客,。同時限度地調(diào)動親人,、朋友、同事對博客的關(guān)注度,，提高博客的點擊量與影響力,。

2、及時發(fā)布公司各類新聞,，包括公司創(chuàng)立,、業(yè)務拜訪、合作談判等,。

在同事們的合作與支持下,，雖然初步取得管理、事務,、服務為一體的成效,，但是在履行職責中仍然存在以下三點不足：1、公司制度執(zhí)行力度不夠,，常常導致公司高管會議由于個性差異與觀念差異發(fā)生持久爭執(zhí),，從而浪費時間與精力，效率有待提高,。

2,、沒有充分調(diào)動公司所有成員的工作熱情與團隊精神，團隊業(yè)績較為落后,。

3,、培訓任務完成度沒有達到“先緊后慢,，未雨綢繆”的要求。

針對以上三點不足,，我提出以下具體改進措施：

1,、召開公司高管會議時，堅持戴上“藍色思考帽”,，以邏輯思維與理性分析為指導,，及時阻止無意義的爭執(zhí)，將焦點回歸到正軌,，集中精力解決問題,，追求高效率。

2,、首先戴上“黃色思考帽”，肯定與贊揚公司成員所做的努力與所取得的成就,，再“白色思考帽”客觀地指出成員做的不足之處,，并提出改進的意見。同時為每一天設定目標,，充分激發(fā)成員的激情與潛力,，通過團隊合作共同完成目標任務。

3,、每天進行任務回顧并進行合理安排,，做到任務完成進度快于時間進度。

行政助理的個人述職述廉工作報告篇十六

一年來,，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞縣委,、縣政府確定的工作目標和任務,，團結(jié)帶領(lǐng)局干部職工，解放思想,、真抓實干,、攻堅克難，著力推進城市建設發(fā)展規(guī)劃和重點工程項目建設,，并取得了一定成效?，F(xiàn)將20__年工作情況報告如下。

一,、善學修身,，不斷提高個人修養(yǎng)。

作為規(guī)劃局主要負責人,，面對如何加快地區(qū)經(jīng)濟,、社會事業(yè)又好又快發(fā)展等問題,，深感自己肩負的責任重大，唯恐辜負組織和人民的期望,。因此,，我始終堅持以一個黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，加強黨性鍛煉和世界觀改造,，不斷提高思想道德修養(yǎng)和自身綜合素質(zhì),。

一是注重理論知識的學習。將其精神實質(zhì)融會貫通,，系統(tǒng)地加以認知和理解,，做到理論聯(lián)系實際，切實解決工作中存在的問題,。

二是加強業(yè)務學習,。著重學習了政治、經(jīng)濟,、科技,、法律、領(lǐng)導科學等知識,，在學習的過程中,，不斷使自身思想素質(zhì)和業(yè)務水平跟上新形勢發(fā)展的客觀要求。能夠帶著問題思考,、勇于探索,、敢于創(chuàng)新，做到重實際,、說實話,、辦實事、求實效,。

三是能夠較好結(jié)合本單位和本地區(qū)實際,，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策和以及縣委,、縣政府的決定決議。

四是堅持嚴于律已,，寬以待人,，著力塑造團結(jié)、勤政,、務實,、高效的公仆形象。

作為主持規(guī)劃局的行政負責人,，我時刻把團結(jié)放在首位,，堅持做到三點：首先,，堅持公正、公道,。工作上充分相信依靠全局干部職工,，按照工作分工，各司其職,，各盡其責,，各展其才，群策群力,，充分發(fā)揮大家的積極性,、主動性和創(chuàng)造性。其次,，重大問題都實行集體研究決定,。再次，廣開言路,，不固執(zhí)己見,，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛,。

二、恪盡職責,，不斷提高工作能力,。

堅持求真務實、真抓實干,，切實做到為民,、務實、清廉,。20__年,，面對城市規(guī)劃和重點工程項目建設工作的問題和困難，我能沉著有序地應對,，狠抓落實,，在工作中大膽創(chuàng)新，勇于實踐,，銳意進取,，較好地完成了各項工作任務。

一是圍繞建設“濱水園林城,、生態(tài)旅游城”規(guī)劃指導思想,，加快規(guī)劃編制的步伐，完成了《縣供電專項規(guī)劃》,、《工業(yè)園區(qū)供熱專項規(guī)劃》,、《工業(yè)園區(qū)四期控制性詳細規(guī)劃》,、《縣南湖新區(qū)控制性詳細規(guī)劃》、《縣城北新區(qū)三期控制性詳細規(guī)劃》的編制,、評審,，以及縣規(guī)劃展覽館、“帝景苑”,、“幸福.金秋荷塘”,、“農(nóng)貿(mào)大市場”等項目的規(guī)劃及施工方案評審和審批工作。

二是堅持依法行政,，陽光規(guī)劃,，嚴格審批程序，實行批前公示,、批后公告和跟蹤監(jiān)管,，廣泛征求社會各界意見和建議，增強規(guī)劃的透明度和公眾參與度,，做到規(guī)劃科學,、公開、公平,、公正,，有效地保證各項建設工程嚴格按規(guī)劃實施。

三是全力推進城市重點工程項目建設,，由我局負責實施建設的規(guī)劃館已竣工,，正在抓緊布展工作，六月底前可對外開放,；濱河公園正在緊鑼密鼓地施工,，濱河大道規(guī)劃、施工方案設計,、審批全部完成,，待拆遷完成后即可開工建設......

行政助理的個人述職述廉工作報告篇十七

尊敬的領(lǐng)導：

你好!

我是xxx，于0x月xx日進入公司擔任運營管理辦公室助理一職,，負責協(xié)助公司運營管理辦公室行政內(nèi)勤的相關(guān)工作,，到今天為止已經(jīng)完成了3個月的試用期，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

運營管理辦公室涉及到集團各子公司、各部門的溝通,、協(xié)調(diào)工作,。在這三個月里，我在運營管理辦公室的工作具體有：

5,、印章管理,。負責保管集團各子公司的合同章,、行政章，并建立了印章使用,、印章外借等表格,，對使用、外借的印章都進行登記,，并存底,，確保印章的正確使用。

三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,，我已經(jīng)慢慢的融入到春喜這個大家庭中,，現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作及其它的一些相關(guān)工作。自己也能夠較快的進入到工作角色當中,，這與公司的領(lǐng)導和同事給我的幫助和指導分不開的,，特別感謝部門領(lǐng)導xx主任對我工作的指正和幫助。

在此提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉,，實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，為自己展開美好的未來。在此提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導給予批準,。

此致

敬禮!

述職人：xxx。

xx月xx日,。

行政助理的個人述職述廉工作報告篇十八

述職述廉是中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督的一項制度?！吨袊伯a(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》充分體現(xiàn)黨的創(chuàng)新精神,，推出多項創(chuàng)造性制度，述職述廉便是其中之一,。下文是20xx個人述職述廉報告,，歡迎閱讀!

一年來，在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導和鎮(zhèn)黨委的安排部署下,，堅持科學發(fā)展觀,以黨的xx大精神為指導,，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和發(fā)展穩(wěn)定大局，狠抓黨的思想,、組織,、作風建設，努力開創(chuàng)各項工作新局面?，F(xiàn)就將我一年來的學習,、廉潔自律情況及分管的黨建,、精文、宣傳,、紀檢等方面的工作匯報如下：

一,、認真學習理論，在改造個人思想,、提高自身素質(zhì)上下功夫,。

當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及面廣，頭緒復雜,，始終處于各種矛盾的焦點,，各類矛盾復雜交織。如果處理不好,，就有可能激化干群矛盾,，影響干群關(guān)系，阻礙基層工作的順利開展,，這就對基層干部在政治思想,、工作作風上提出了更新、更高的要求,?；诋斍靶蝿荩艺J真學習了黨的各項路線,、方針,、政策，黨的xx大,、xx屆三,、四中全會精神，中紀委,、省,、市、縣委關(guān)于黨風廉政建設方面的報告及科學發(fā)展觀論述,，以及新形勢下我黨關(guān)于經(jīng)濟工作方面的重要論述,。我始終堅持自學與黨委集體學習相結(jié)合，注意理論聯(lián)系實際,，學以致用,，以理論指導自己的工作。使自己在思想上不斷完善,，在政治上不斷求強,，在業(yè)務上不斷求精。一年來我共記學習筆記近4萬字，并撰寫了學習心得,，在學習中不斷充實自己,，在實踐中不斷提高自己，使自己綜合素質(zhì)不斷提高,，更好地適應目前艱巨的工作任務,。同時，堅持開展批評與自我批評的作風,，清正廉潔,，反對好人主義和以權(quán)謀私。在工作中,，堅持用發(fā)展的方法解決工作中的問題;堅持開創(chuàng)性,、堅韌性和操作性的有機統(tǒng)一;堅持顧全大局，服從安排,，時刻注意班子的威信和形象,，尊重班長，團結(jié)老同志,，堅持站高一步,，看遠一步，想深一步,，千方百計促進全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟的發(fā)展,。

二、創(chuàng)新工作舉措,，在提升黨建宣傳,、推動精神文明工作上下功夫。

我鎮(zhèn)黨建工作以“雙培雙帶”工程為抓手,，積極開展爭創(chuàng)“三聯(lián),、三帶、三創(chuàng)”為主要內(nèi)容的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,。堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建,，抓好黨建促經(jīng)濟”的工作方針，不斷探索開展黨內(nèi)主題活動的新途徑,。一是抓陣地,、夯基礎(chǔ),。鞏固提高了,、xx2個黨建示范點，建成,、xx2個黨建示范點,，建成了鎮(zhèn)黨員遠程教育接受站(點)17個，豐富了黨員學習教育載體,使其成為黨員群眾的“空中課堂”,。二,、是抓典型,，促經(jīng)濟。堅持典型引路,、抓點帶面的工作方法,。由致富黨員等人聯(lián)合投資200萬元建成新莊綜合養(yǎng)殖小區(qū)、投資100萬元建成養(yǎng)殖有限公司,、建成投資200萬元的虹鱒魚養(yǎng)殖場,。通過效益對比、典型激勵,，全鎮(zhèn)牛飼養(yǎng)量已達到5000頭,，人均純收入中來自畜牧業(yè)的部分占到26。三是抓載體,，增活力,。引導組建了牛產(chǎn)業(yè)合作社、xx村勞務產(chǎn)業(yè)協(xié)會,、xx村草畜產(chǎn)業(yè)協(xié)會等一批專業(yè)合作經(jīng)濟組織,，結(jié)合“聯(lián)促幫帶”活動的開展，深化了“支部帶支部”,、“黨員結(jié)對子”,、“黨員幫扶貧困戶”、“能人黨員牽手貧困黨員”,、“無職黨員設崗定責”等黨性實踐活動,。結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動、黨員致富能力培養(yǎng)工程,、勞動力技能培訓工作,，以政策理論、法律法規(guī),、科學技術(shù)和市場經(jīng)濟知識為重點,，加強黨員、群眾的思想政治教育,，使黨員群眾自身綜合素質(zhì)得以提高,。在抓宣傳思想、精神文明建設工作中,，堅持貼近實際,、貼近生活、貼近群眾,，以“建設和諧,，樹立新形象”為工作重點，主要抓了以下工作：一是抓責任制的建立。把宣傳思想,、精神文明建設工作任務細化量化,，分解落實到村、社,、各機關(guān)單位,，層層簽訂目標責任書，做到精神文明與經(jīng)濟建設同安排,、同檢查,、同考核，切實要宣傳思想,、精神文明建設各項工作任務落到實處;二是抓典型發(fā)揮示范引導作用,。建成縣級文明村2個，“四村”示范點1個,，評出誠信戶250戶,，積極開展“五星級文明農(nóng)戶”“道德示范戶”評選活動，參評率達到98.1,。

三,、健全責任機制、在狠抓作風建設,、落實黨風廉政建設上下功夫,。

制度，廣泛開展了以“兩公開,、四民主”(政務,、財務公開、民主選舉,、民主決策,、民主管理、民主監(jiān)督)為主要內(nèi)容的政務公開民主管理,。對財務收支情況,、中小學收費、計生指標,、退耕還林款,、糧食直補款發(fā)放等進行了公開，同時,，鎮(zhèn)上認真落實了收支兩條線的規(guī)定,，在村社一級積極推行財務預算硬約束制度，并實行重大事項一事一議,，對各熱點問題進行公開,、公布，還了干部一個清白,，給了群眾一個明白,，密切了干群關(guān)系。三是加強權(quán)力制約,，強化監(jiān)督約束機制,。我們嚴格執(zhí)行“四大紀律，八項要求”嚴格落實領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定,，嚴明黨的工作紀律,，牢固樹立群眾利益無小事的觀念，按照“八個堅持,，八個反對”和“兩個務必”的要求辦事,。四、扎實開展工作,、在完成包村工作,、提高自身工作水平上下功夫首先按照xx村新農(nóng)村建設實施方案，完成了硬化道路600米,，砂化道路1.8公里,，綠化主街道1.6公里，栽植云杉300株,，修建小康住宅46戶,，新建垃圾點3處,，清理“三堆”360方的工作任務,。其次以黨員致富能力培養(yǎng)工程為抓手，以支部協(xié)會基地的模式,，引導村上成立了xx村勞務產(chǎn)業(yè)協(xié)會,，草畜產(chǎn)業(yè)協(xié)會，個體工商協(xié)會,，種植專業(yè)合作社,，在這些組織的帶動下，今年勞務輸出1200人(次),，勞務收入預計達1300萬元,，勞務收入占到人均純收入的60左右;培育了100只以上的養(yǎng)羊戶10戶，其中1000只以上養(yǎng)羊戶1戶,，全村羊飼養(yǎng)量達到5600只,，培育10頭以上養(yǎng)養(yǎng)牛戶4戶，全村牛飼養(yǎng)量達到了200頭;結(jié)合新農(nóng)村建設,，籌資260萬元新建1320平方米的商貿(mào)樓一座,，吸納從業(yè)人員30多人,，市場交易額可達360萬元，實現(xiàn)銷售收入60萬元,，帶動了全村乃至全鎮(zhèn)的二,、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展;建成了千畝洋芋連片示范點和千畝油菜種植基地，形成了黨群共富的良好局面,。最后著力抓好矛盾排查調(diào)處和集訪問題的處置,，對各類矛盾隱患發(fā)現(xiàn)得了、介入的早,、控制的住,、解決得好，排查各類矛盾糾紛18起,，調(diào)處矛盾18起,，調(diào)處率達到100。

四,、轉(zhuǎn)變工作作風,、在加強自身建設，注重嚴以律己上下功夫,。

一年來,，我堅持嚴格要求自己，倡正氣,，禁邪氣,，時刻做到自重、自省,、自警,、自勵。思想上不斷完善,，在政治上不斷求強,，在業(yè)務上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高,，更好地適應了日益艱巨的工作任務的需要,。我堅持以身作則，模范遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規(guī)定,。嚴格遵守縣,、鎮(zhèn)黨委的各項規(guī)定，認真執(zhí)行重大事項報告制度,，坦誠接受組織監(jiān)督,。在干部面前，我更是以身作則,，凡要求同志們做到的,，我首先做到,，凡是禁止同志們做的，我堅決不做,。我始終加強自身廉政,、勤政建設，通過學習黨風廉政建設和反工作會議精神使我進一步加強自身人生觀,、世界觀、價值觀的改造,，增強了廉政奉公意識和拒腐防變能力,，在思想深處建起了一道牢固的拒腐防線，能按照“四不準”“六嚴禁”“四大紀律”“八項要求”嚴格約束自己,，廣泛接受組織與群眾的監(jiān)督,，做到了廉潔奉公，勤政愛民,。清清廉廉做官,，堂堂正正做事，明明白白做人,。

總之,，一年來，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下,，在班子其他成員和廣大干部群眾的支持下,，在工作上取得了一些成績，但回顧起來,，也存在諸多不足,，主要表現(xiàn)在以下方面：

(一)理論學習上還不夠深入、系統(tǒng),，對新形勢下的農(nóng)村工作,，反工作的新路子，新方法探索還不夠,，在工作中重視工作成效,，站得不夠高看得不夠遠，工作上距離領(lǐng)導和群眾的要求還有距離,。

(二)工作缺乏創(chuàng)造性,，不善于從工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,。這些都有待我在今后的工作中,，發(fā)揚成績，彌補不足,，扎實工作,，積極進取,，努力取得令組織和群眾滿意的工作實績。

20xx年,，本人按照區(qū)委區(qū)政府的總體部署和要求,，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重要抓手，結(jié)合本人分管的工作,，認真履行工作職責,，較好地完成了全年目標工作任務。現(xiàn)將一年來的工作情況和廉政情況述職述如下：

一,、強化政治理論學習,，不斷提高個人素養(yǎng)。

一是強化政治理論學習,。認真研讀黨的精神,，學習了黨的xx屆三中、四中全會精神以及一系列重要講話精神;自學了《馬列主義經(jīng)典著作選編》(黨員干部讀本);在網(wǎng)絡學習平臺上修滿92.5學時,，寫心得體會文章2篇,。本人能自覺加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì),，以增強領(lǐng)導藝術(shù),。深入學習黨的群眾路線教育，明確把學習作為自我修養(yǎng),，提高自身素質(zhì),，增強自身解決事情和問題的能力的一個重要手段。同時明確學習目的,，制訂,。

學習計劃。

培養(yǎng)學習興趣時刻提防惰性侵人提高學習的自覺性,。

二是強化思想道德修養(yǎng),。在“黨的群眾路線教育實踐活動”中找出差距、改進工作,，更好地貫徹科學發(fā)展觀的責任感和緊迫感,。在思想政治方面，堅定樹立起自己的政治理想信念,，不斷加強自身的修養(yǎng),，努力改造自己的主觀世界，樹立下正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，堅定自己的立場，忠于黨和人民的事業(yè),，愛崗敬業(yè),。

二,、認真履職。

崗位職責,。

努力完成工作任務,。

一是加強經(jīng)營管理。一年來,，帶領(lǐng)經(jīng)營性單位干部職工立足本職,，勤奮工作，創(chuàng)先爭優(yōu),，努力打造一流的水利企業(yè)隊伍,，創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟效益，促進了水務系統(tǒng)的發(fā)展,，維護了系統(tǒng)的穩(wěn)定,。經(jīng)營性單位在先后承接了10多處水利工程,，累計完成總產(chǎn)值1000萬元,，實現(xiàn)利潤120萬元。著力加強企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)新知識學習,，創(chuàng)新管理管理辦法,。進一步建立健全企業(yè)管理制度，提高企業(yè)經(jīng)營效率,。積極排查和化解矛盾,，努力解決歷史遺留問題，推進企業(yè)改制工作,。

二是深入基層調(diào)查研究,。從思想上能深刻認識到，開展基層調(diào)查研究解決實際問題的一個重要途徑,。并身體力行,，通過經(jīng)常性深入基層、深入群眾,，多聽取基層干部群眾意見和建議,，形成有針對性的調(diào)研報告，有效促進了基層工作的開展,。

三是搞好水庫除險加固,。完成了西河五一、楊店群力,、三汊鄭家堰,、新鋪百草湖等4座小水庫的除險加固;完成了西河群力、三汊幸福,、三汊王家樓,、楊店眾股等4座小水庫的復核,、初設及評審工作，正在準備招標工作;西河白龍碑,、陡崗大塘洼,、朋興丹陽三座小水庫正在設計之中。

四是認真開展汛前在檢查,。在汛期對所有中小型水庫進行了多次檢查,，落實了防汛責任制，保證了水庫的安全度汛,。

五是著力做好水土保持工作,。在開展水土保持監(jiān)督管理能力建設過程中，大力宣傳水土保持法律法規(guī),、為加強我區(qū)的水土保持管理能力建設打下了堅實基礎(chǔ),，通過了全國第二批水土保持監(jiān)督管理能力建設縣的驗收。

三,、認真開展群教活動,，努力樹立廉潔形象。

在黨的群眾路線教育實踐活動開展中,，本人緊緊圍繞作風整頓的具體內(nèi)容,，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真加以解決在思想作風,、工作態(tài)度等方面存在的各種問題,。經(jīng)過一段時間的深入學習教育和整改，促進了自我提高,、自我完善,，并完成了部分整改目標。

一是嚴格遵守黨的政治紀律,。本人高度重視自身思想政治建設,，在平時的工作和日常言論中，能在不斷學習和理解黨的有關(guān)方針政策的基礎(chǔ)上,，至始至終保持與黨中央高度一致,，認真貫徹落實中央的有關(guān)文件精神，并在各項工作中牢牢把握好黨的方針政策的這個大方向,。沒有違反黨的政治紀律,，沒有出現(xiàn)與黨員干部身份不相符合的行為和言論的情況。有大局觀念,，能圍繞本單位中心工作,、認真謀劃發(fā)展思路，健全工作制度，程序工作規(guī)范,，認真履職,。

二是認真貫徹中央八項規(guī)定精神、省委六條意見,、市委75條,、區(qū)委44條辦法具體要求。做到了努力改進學風,，學以致用,，不斷提高運用理論解決實際問題的能力。解除思想包袱,，大膽開展工作,，特別是在二級單位改革工作中不斷進取，制定了一系列切合實際的方案,。牢固樹立勇于承擔,，敢于擔當?shù)拇鬅o謂精神，做到了擺正位子,、放下架子,、挑起擔子，把群眾的愿望作為工作目標,。進一步強化憂患意識和創(chuàng)新精神的學習,，不斷增強工作責任心和責任感,，勤勤懇懇,、艱苦奮斗，以身作則,，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范作用,。

三是切實解決群眾反映突出的問題。主要是對分管的二級單位指導不夠,，在改善職工群眾的待遇上還解決的不夠好,。如有的單位職工的養(yǎng)老保險、醫(yī)保等五險一金還未完全解決到位,。由于二級單位歷史遺留問題多,、攤子大、人員復雜,，目前正在積極制定方案和籌措資金,，力爭在20xx年底解決此項問題。

四是爭做“兩為”干部,。從嚴要求自己,，堅定理想信念，深入查找和整改自身存在的問題，錘煉過硬作風,，始終保持高昂的工作熱情投入到水利事業(yè)中來,。認真落實黨風廉政建設各項要求，自覺做到“十個嚴禁”,、“六個承諾”,，嚴于律己，爭當清廉為官,、事業(yè)有為的好干部,。

一年來，我雖然盡自已努力做了一些工作,，但離組織的要求尚有一定的距離,，存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是政治,、業(yè)務理論學習不夠,。二是領(lǐng)導藝術(shù)不夠。三是理論和實踐緊密結(jié)合不夠等等,，在今后工作中要不斷地進行自我完善,，取他人之長，補自己之短,，爭取工作再上一個新的臺階,。

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：大家好!

首先,，非常感謝各位領(lǐng)導,、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助,。在xx街道黨工委的領(lǐng)導下,，以團結(jié)、務實的態(tài)度帶領(lǐng)社區(qū)兩委一班人圍繞加強社區(qū)黨建,，促進社區(qū)服務這一中心工作,，本著“以人為本、提升服務”的宗旨,，以團結(jié)務實的工作態(tài)度,，積極探索新時期以強化基層組織建設工作為核心，以服務群眾為重點,，以黨員管理為抓手,，以鞏固提高科學發(fā)展觀成果為載體，以拓展社區(qū)服務領(lǐng)域和質(zhì)量及深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為突破口,，以擴大黨的覆蓋面,、增強凝聚力為目標，全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展的社區(qū)黨建工作新路子,。在工作中，堅持理論聯(lián)系指導實踐,，始終以為居民群眾和駐轄區(qū)單位提供優(yōu)質(zhì)高效服務為己任,，著力體現(xiàn)社區(qū)連接黨和政府與居民群眾橋梁紐帶作用。

下面,，把一年來學習,、思想,、工作,，廉潔從政的情況,。

如下：

一,、加強學習，努力提高自身政策理論水平,。

作為社區(qū)黨總支書記,，我深知自己責任重大,。在主觀認識上,，我并沒有盲目樂觀,，而是抱著干點實事的積極心態(tài)去對待。同時,，我也意識到,，要當好一把手，光有工作熱情是不夠的,，更需要加強黨性鍛煉,，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風建設放在首位,。同時,，努力加強學習,，提高政策理論業(yè)務水平,。

1、加強理論學習,。我在昆明街道黨工委的指導下,，通過多種形式，加強政治理論學習,。學習了馬列主義,、毛澤東思想、黨的精神,、鄧小平理論,、新《黨章》、科學發(fā)展觀重要思想、《推進學習型黨組織建設讀本》等國家政策法規(guī),。

2,、加強文化技能學習，不斷提高自己的文化水平,。

3,、加強業(yè)務學習。為適應工作需要,，平時加強閱讀社區(qū)工作方面的書籍,，提高自身的協(xié)調(diào)能力及水平。

通過努力學習,、文化素質(zhì)和理論水平有了一定的提高,。

二、改進作風,，堅持勤政,、廉政。

作為一名基層干部,，既要干事,，又要多干群眾的實事、好事,。我是這樣想也是努力這樣去做的,。首先把群眾的意愿和需求作為社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層,，黨的政策需要我們?nèi)ヂ鋵?，黨和政府的溫暖需要我們?nèi)魉停芮悬h群關(guān)系需要我們?nèi)ヅ?。因此,，在工作決策上堅持一切從社區(qū)的實際出發(fā)，不提不切實際的高指標,。其次是具有良好的思想作風,、工作作風、嚴謹?shù)纳钭黠L,，工作求真務實,，力求高效，通過自身努力,，帶動整體班子建設和隊伍建設,。

三、做好社區(qū)黨建工作,。

社區(qū)建立健全了黨建各項管理,。

規(guī)章制度,。

黨員管理制度化做到了制度上墻。社區(qū)黨總支先后制定了組織生活,、黨員管理,、聯(lián)系群眾等各項工作制度健全了組織生活制度、民主生活會制度等,。社區(qū)黨組織成員崗位職責明確每月組織學習一次學習氣氛濃厚,。在黨建工作中我們始終圍繞全面貫徹黨的基本路線更好地體現(xiàn)我們黨始終代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求先進文化的發(fā)展方向及廣大人民的根本利益。加強未成年人的思想道德建設廣泛開展群眾性精神文明與和諧創(chuàng)建活動加強社會誠信建設加強學習型社區(qū)的創(chuàng)建活動加強人文關(guān)懷和心理疏導塑造自尊自信,、積極向上的社會心態(tài),。

四、廉潔自律,，不斷自我加壓,，求真務實提升個人素養(yǎng)。

自從我當選為社區(qū)黨總支書記以來,，我本著無私奉獻,、敬業(yè)愛崗的精神，認真履行自己的職責,。在平時工作中,，樂于奉獻，認真負責,。同時,，我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴格遵守各項規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督,，不爭名奪利,。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦,，工作事情多不厭煩,。在工作中甘于奉獻，切實做到廉潔自律,，注意做到從我做起,，辦事公開。牢固樹立法制觀念,，恪守黨章,、黨規(guī)、黨紀,，遵守國家法律法規(guī)，堅持秉公辦事;認真貫徹中央,、市,、黨工委關(guān)于領(lǐng)導干部律法自律的各項規(guī)定,，堅持做到自重、自警,、自勵,，勤政為民。不為個人名利去損害群眾利益,，不為爭名次虛報數(shù)字,，不收受紅包、禮金,、不用公款吃喝玩樂,、請客送禮。努力把好辦事政策關(guān),、生活紀律關(guān),、處事人情關(guān)。同時,，按照黨風廉政建設責任制的要求,，扎實落實好責任制的各項規(guī)定。

五,、在工作中還存在的問題,。

深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業(yè)務學習,，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,。

工作作風上有差距。主要是在“快”,、“深”,、“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠。高標準,、嚴要求,、高質(zhì)量的服務意識還不夠強。

改革創(chuàng)新上有差距,。在改革創(chuàng)新上意識不強,，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié),。

在工作中,，有很多地方需要我不斷探索、不斷學習,、不斷總結(jié),、不斷提高，也懇請上級黨組織給予進一步的指導和幫助,。面對新的時代背景和社區(qū)建設的新形勢,，我決心在上級黨委的正確領(lǐng)導下,，為社區(qū)的建設做出自己應有的貢獻!

行政助理的個人述職述廉工作報告篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的同事們：

大家好!

多虧了領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助,，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在,，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺,。在過去的一年里,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段時期的考驗和磨礪?，F(xiàn)就進入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導及同事作簡要匯報：

3,、負責公司接待室及領(lǐng)導辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;,。

4,、早上給同事開門。保障員工飲水的及時供應;報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放,。

行政工作是繁瑣的,，小到復印、掃描,、傳真,、訂餐、發(fā)快件,、印制名片,、訂閱報刊雜志、文件的保管,、聯(lián)系清潔公司清洗地毯,、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā),、辦公設施環(huán)境維護協(xié)調(diào),、協(xié)助銷售部進行投標文件的打印、整理及標書的裝訂,、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計,、會議紀要的記錄和整理，大到費用結(jié)算,、訂房,、訂機票……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用,。

1,、落實相關(guān)人事管理制度初到公司,，由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作,。在執(zhí)行過程中,，我盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表,，并及時交由財務制作工資表。

2,、人事相關(guān)資料,。為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員情況,，部門根據(jù)工作需要,，在上級的指導下，建立了相關(guān)人事表格并和xx方面統(tǒng)一了格式,，包括《應聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等,，也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。

3,、歸檔人事檔案及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務效率的提高是很重要的`,，因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領(lǐng)導及辦事員備查使用,。另外在員工檔案的管理上,，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖栏駥彶槿w員工檔案,，對資料不齊全的一律補齊,，并及時將最新的信息更新。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫,，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié),，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案,，離職人員員工檔案,，以及應聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理,，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況,，并建立公司的人才儲備庫。

4,、制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領(lǐng)導給大家準備生日禮物,，為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設的一部分,。

5,、組織每個月的團隊活動,。先后組織到xx聚餐，到xx唱歌及給員工慶祝生日,，都取得了較好的效果,，加強了同事之間的交流，活躍了公司氣氛,。

6,、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知,、溫馨告示草案等,。

新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。