總結(jié)能夠提醒和激勵(lì)我們不斷努力，為更好的未來(lái)而奮斗。寫(xiě)總結(jié)時(shí),，我們可以通過(guò)列舉事實(shí),、數(shù)據(jù)和案例等方式來(lái)支持我們的觀點(diǎn)和結(jié)論,。如果你對(duì)寫(xiě)總結(jié)感到困惑，可以參考以下小編為大家收集的總結(jié)范文。

行政人員幫扶工作總結(jié)篇一

1,、繼續(xù)完善制度,。辦公室現(xiàn)已完成了一部分制度,，但還有許多制度還需要完善，這月完成了一個(gè)辦公用品的管理和領(lǐng)用,，對(duì)辦公用品的申購(gòu),、領(lǐng)用都作出了規(guī)定。同時(shí)我也對(duì)辦公用品建立了臺(tái)賬登記,，將現(xiàn)有的辦公用品全部登記,，以后入庫(kù)、領(lǐng)用和庫(kù)存都將全部登記以便發(fā)放和管理,。

2、對(duì)電腦中的資料進(jìn)行了分類(lèi)整理,，以部門(mén)為單位歸類(lèi),，分門(mén)別類(lèi)的整理以便查閱和管理。也對(duì)一些紙質(zhì)資料進(jìn)行了整理,，方便以后歸檔,。

3、開(kāi)始著手寫(xiě)公司發(fā)展規(guī)劃,，但不知道該如何下手,，提綱和內(nèi)容方面都還存在著很大的問(wèn)題。

4,、到材料市場(chǎng)去走了半天,，了解到一部分材料，對(duì)衛(wèi)浴潔具和地磚都有了一定的了解,。

5,、制定了一份客戶(hù)對(duì)我們公司的滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷，以后完成交房時(shí),，請(qǐng)客戶(hù)對(duì)我們公司的服務(wù)做評(píng)價(jià),，我們做的不好的地方，以后都盡量完善,，將客戶(hù)的滿(mǎn)意作為我們的目標(biāo),。

6、參加了兩次培訓(xùn),，一次是銷(xiāo)售方面的培訓(xùn),，一次是禮儀方面的培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn),，讓我在銷(xiāo)售和禮儀方面都學(xué)到了很多,，知道了和客戶(hù)交流時(shí)應(yīng)注意哪些禮節(jié)，應(yīng)怎樣溝通,。

行政人員幫扶工作總結(jié)篇二

1,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,，組織召開(kāi)晨會(huì)、周例會(huì)和專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議,。會(huì)前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄,，做到了保密和及時(shí)歸檔。

2,、認(rèn)真做好材料的撰寫(xiě),、打印、信息上報(bào)和檔案管理等工作,，確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報(bào),。做好各種文件的收發(fā)，配合領(lǐng)導(dǎo)在制定各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充,、完善,。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件,、批示精神,，確保公司各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。

3,、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作，完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作,。

4,、按照公司辦公用品需求，落實(shí)好辦公用品的采購(gòu)及出入庫(kù)登記工作,。

5,、為提高公司知名度，樹(shù)立良好的企業(yè)形象,，積極向當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)投宣傳稿件,。

（二）認(rèn)真完成人事管理工作。

1,、落實(shí)公司人事,、社保和員工的考勤管理工作，及時(shí)申報(bào)月考勤報(bào)表,，辦理繳納社保新增,、轉(zhuǎn)入、減少等各項(xiàng)工作,。

2,、做好勞動(dòng)合同的管理工作，對(duì)即將到期的員工勞動(dòng)合同，提前組織續(xù)簽,，確保沒(méi)有過(guò)期遺漏,。

3、積極組織招聘工作,。中支20xx年完成保費(fèi)收入1183萬(wàn)元,，隨著業(yè)務(wù)的擴(kuò)大，對(duì)人才的需求也相應(yīng)地增加,。我通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘,、報(bào)紙廣告、網(wǎng)絡(luò)招聘等各種渠道廣泛招募專(zhuān)業(yè)人才,，做好人才儲(chǔ)備,。員工被錄用后，積極協(xié)助辦理入職手續(xù),，幫助新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境,，步入正常的工作軌道。

4,、嚴(yán)格按照員工績(jī)效考核辦法，對(duì)員工的工作責(zé)任感,、服務(wù)意識(shí),、工作技能、工作效率,、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行考核,，以提高員工的工作積極性和責(zé)任心，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神,。

行政人員幫扶工作總結(jié)篇三

時(shí)光如梭,，轉(zhuǎn)眼間已至20xx年下年半，進(jìn)入公司至今,，已有半年多的時(shí)間,，回首09年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處,，但總體的付出,，還是獲得了不少收益。前兩天,，接到領(lǐng)導(dǎo)通知,，要求我寫(xiě)一份行政工作總結(jié)，下面,，我將20xx年上半年個(gè)人工作總結(jié)如下：

1,、工作表現(xiàn)：

b、懂得事情輕重緩急,，做事較有條理,；

c,、能夠較好地完成上級(jí)安排的任務(wù)；

e,、與同事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作；

2,、工作收獲：

a,、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果,；

b,、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應(yīng)手,；

c、因近期工作表現(xiàn)較其他綜合部人員略為突出,，被同事推薦為本月綜合部二名“優(yōu)秀員工”中的一員,。

1、工作細(xì)心度仍有所欠缺,；

2,、在處理業(yè)務(wù)部成交客戶(hù)工作流程時(shí)，工作效率雖有所提高,，但感覺(jué)有時(shí)各部門(mén)之間的配合仍有所欠缺,，工作效率并非是最快的！

會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進(jìn),，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情,！

總的來(lái)說(shuō)20xx年的工作是盡職盡責(zé)的,，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和,，時(shí)有不知道該干什么的感覺(jué),，但這一切的一切相信也會(huì)隨著下半年年的到來(lái)而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定,，在接下來(lái)的工作中,，我會(huì)做好09年下半年工作計(jì)劃，在行政這個(gè)崗位上會(huì)做得更好,，發(fā)揮得更加出色,！

行政人員幫扶工作總結(jié)篇四

20x。

年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及大力支持下,，x公司行政部以行政管理,、人力資源保障、后勤服務(wù)等重點(diǎn)工作為支撐點(diǎn),，以發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的紐帶作用為亮點(diǎn),，圓滿(mǎn)的完成了行政部各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了一定的成績(jī)，為公司總體目標(biāo)的完成做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將行政部一年的工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)行政管理，為公司高效運(yùn)營(yíng)保駕護(hù)航,。

1,、組織證照審核。

上半年行政部按時(shí)完成了公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、組織機(jī)構(gòu)代碼證,、稅務(wù)登記證、開(kāi)戶(hù)許可證,、工會(huì)組織機(jī)構(gòu)代碼證等證照的年檢工作,，另外，20x,。

年殘保金審核與勞動(dòng)保障監(jiān)察年審工作也按時(shí)完成，為公司的正常運(yùn)營(yíng)打下基礎(chǔ),。

2,、完善制度建設(shè)。

為了加強(qiáng)公司管理,，提高公司運(yùn)營(yíng)效率,，行政部今年建立并完善了多項(xiàng)規(guī)章管理制度，其中包括財(cái)務(wù)管理制度,、合同管理制度,、檔案管理制度、采購(gòu)制度,、考勤制度以及宿舍管理制度等多項(xiàng)管理制度,。制定制度的同時(shí)，重落實(shí),、重監(jiān)管,，行政部帶頭執(zhí)行、帶頭監(jiān)督、帶頭落實(shí),，確保定出的制度不只是掛在嘴上,、留在紙上。

3,、加強(qiáng)檔案管理,。

檔案管理工作細(xì)致、繁瑣,，行政部嚴(yán)格按照檔案管理制度為員工建立人事檔案,、培訓(xùn)檔案;同時(shí)合同檔案、公章等管理工作也做到清晰明確,，嚴(yán)格規(guī)范;周報(bào),、會(huì)議紀(jì)要及其他各類(lèi)報(bào)表也按時(shí)匯報(bào)，做到了收,、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理，從不拖拉使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì),、高效，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件,。

4,、樹(shù)立公司形象。

行政部努力提高公司知名度,，樹(shù)立企業(yè)品牌形象,，積極參與地縣組織的各種活動(dòng)及審查，在各種評(píng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)中取得了矚目的成績(jī),，先后被自治區(qū)授予“高新技術(shù)企業(yè)”及“科技進(jìn)步企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),，被x。

地區(qū)授予“重合同,，守信用”單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),，被x。

地委和行署聯(lián)合授予“科技創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)并頒發(fā)了“x,。

地區(qū)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)”,，被x。

縣人民政府授予“五一先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),，被x,。

縣總工會(huì)授予“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，被x,。

縣委組織部授予“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),。

此外,，我公司今年與x。

縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)聯(lián)合組建成立了x,。

縣建材行業(yè)“科研創(chuàng)新中心”并舉行了揭牌儀式,，奠定了我公司科研龍頭地位，增強(qiáng)了我公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,，為爭(zhēng)取自治區(qū),、國(guó)家資金方面打下了基礎(chǔ)。

5,、狠抓安全管理,。

基于全疆維穩(wěn)工作與安全生產(chǎn)的實(shí)際情況，行政部作為公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組的重要組成部分,，兩項(xiàng)工作齊抓共管,、毫不松懈，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班備勤制度,，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，嚴(yán)防死守，杜絕隱患,，維護(hù)了公司的安全穩(wěn)定,，再創(chuàng)無(wú)重大安全責(zé)任事故年。

6,、黨團(tuán)工建設(shè),。

為充分發(fā)揮公司黨支部、共青團(tuán)支部的模范先鋒作用,，今年發(fā)展黨員3名,，發(fā)展積極分子3名。與x,。

縣總工會(huì)簽訂了公司20x,。

年的《集體勞動(dòng)合同》和《女職工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)書(shū)》，確保了公司用工的合法有效,，同時(shí)員工權(quán)益也得到了保障。

二,、完善人力資源體系,，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障。

1,、組織人才招聘,。

年初，行政部通過(guò)宣傳并與人力資源市場(chǎng),、各大職業(yè)院校聯(lián)系,，全方位動(dòng)員,，共計(jì)招聘新員工70余人，保障了生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的人員補(bǔ)給,。

2,、組織員工培訓(xùn)。

組織新入職員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),，定期組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn),、成本控制、崗位職責(zé),、績(jī)效考核,、管理制度等方面的培訓(xùn)，組織員工觀看《優(yōu)秀員工》影像資料,。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),，員工精神面貌更加積極，工作中責(zé)任心明顯加強(qiáng),，執(zhí)行力明顯得到提高,。

3、落實(shí)三個(gè)100%,。

勞動(dòng)合同：行政部在每年的三月份召開(kāi)全體員工簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)動(dòng)員大會(huì),，用維漢兩種語(yǔ)言進(jìn)行講解動(dòng)員，同時(shí)用維漢兩種文字合同書(shū)進(jìn)行全員新簽和續(xù)簽勞動(dòng)合同,，后續(xù)人員入職當(dāng)天就簽訂勞動(dòng)合同,，做到了勞動(dòng)合同簽訂率100%。

社會(huì)保險(xiǎn)：幾年來(lái),，我公司一直按自愿原則繳納社會(huì)保險(xiǎn),，繳納率為60%。今年,，根據(jù)總公司下達(dá)的規(guī)定,，我們對(duì)全體員工社保繳納情況進(jìn)行反復(fù)梳理、歸納,，確保一個(gè)不漏的進(jìn)行匯總并落實(shí)到位,。目前我公司總?cè)藬?shù)x。

人,，原繳納人員x,。

人，新增人員x,。

人,，x人因拒絕繳納社保已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，x人為退休返聘人員,。

意外險(xiǎn)：年初,，公司已為一線(xiàn)員工,、銷(xiāo)售人員、司機(jī)購(gòu)買(mǎi)了人身意外保險(xiǎn),。根據(jù)總公司下達(dá)的指示,，我公司現(xiàn)已為其余全體員工購(gòu)買(mǎi)了人身意外保險(xiǎn)，做到了100%員工參加意外保險(xiǎn),。

4,、加強(qiáng)績(jī)效管理。

完成績(jī)效考核指標(biāo)表的制定與收集工作,，配合股份公司行政人力資源部完成績(jī)效考核指標(biāo)推進(jìn)工作,。深入全面的開(kāi)展了“定崗定員”減少不必要開(kāi)支、各崗位簽訂績(jī)效責(zé)任書(shū)工作,，績(jī)效合約簽訂率達(dá)100%,，合理層層分解績(jī)效指標(biāo)，切實(shí)落實(shí)了“千斤重?fù)?dān)人人挑,，人人頭上有指標(biāo)”的管理理念,。

5、加強(qiáng)員工考勤,。

重點(diǎn)對(duì)考勤制度進(jìn)行了深化管理,，細(xì)化并統(tǒng)一了考勤統(tǒng)計(jì)口徑。各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)考勤直接負(fù)責(zé),，嚴(yán)格落實(shí)考勤制度,。考勤中員工入職,、轉(zhuǎn)正,、離職、薪資標(biāo)準(zhǔn)等情況必須清楚反應(yīng),，對(duì)員工出差,、工資變動(dòng)、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等情況必須做出詳細(xì)說(shuō)明,。

6,、豐富員工文娛生活。

多次組織籃球比賽,、歌舞表演,、聯(lián)歡晚會(huì)等形式多樣的文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活,，提高員工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)以及工作積極性，增強(qiáng)公司的凝聚力,，提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。

三,、提高后勤保障水平，為員工創(chuàng)造良好工作環(huán)境,。

1,、監(jiān)管工程建設(shè)。

為了提高員工的生活質(zhì)量,，在行政部的監(jiān)督管理下,，于10月完成了二層職工公寓、職工浴室,、水沖廁所及化糞池等工程的建設(shè)工作,。為了節(jié)約成本，行政部多次組織員工參與到建設(shè)工作中,，為工地搬運(yùn)紅磚35萬(wàn)余塊,，攪拌、澆筑混凝土300余立方,，搬運(yùn)裝卸建筑模板1000余塊,、鋼管20x。

余根,，鋪設(shè)水泥地面1000余平,，加速工期建設(shè)，降低工程成本,。同時(shí)組織員工自己焊床改床,，共焊接單人床20張，雙人床10張,，改裝舊床30張,，裝釘床板30張，節(jié)約了部分裝修成本,。此外,，還對(duì)綜合一樓進(jìn)行了粉刷和簡(jiǎn)單裝修，解決了行政,、銷(xiāo)售,、售后各部門(mén)擠于一室的窘境，改善了員工的辦公條件,。

2,、提高食堂服務(wù)水平。

在食堂管理方面,，我們堅(jiān)持以人為本,，關(guān)心職工生活，不遺余力的提高食堂服務(wù)水平,。我們并沒(méi)有停留在使員工僅僅能夠吃飽的一般化水平上,，而是在服務(wù)態(tài)度和飯菜質(zhì)量上下工夫,，每天更換菜式，并增加了肉餡餅,、牛肉面等主食,，做到了員工基本滿(mǎn)意。同時(shí)加強(qiáng)食品安全與衛(wèi)生管理,，確保員工的生命健康安全,，做到責(zé)任到人，抓緊抓實(shí),，抓出成效,。

3、嚴(yán)抓宿舍管理,。

公司住宿員工約60余人,，安全、衛(wèi)生問(wèn)題一直是員工宿舍管理面臨的難題,。為此,，行政部制定了宿舍管理制度，并嚴(yán)抓落實(shí),。加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)進(jìn)出公司的外來(lái)人員管理,，實(shí)行員工住宿按車(chē)間相對(duì)集中制，不定期組織員工進(jìn)行安全教育,，杜絕了員工宿舍偷盜和其他安全事故的發(fā)生,。每月不定期對(duì)員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查評(píng)比，對(duì)環(huán)境衛(wèi)生好的宿舍進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)環(huán)境衛(wèi)生差的宿舍進(jìn)行全廠通報(bào)批評(píng),，并限期整改，此舉有效的提升了員工宿舍的整體衛(wèi)生水平,。

4,、確保冬季安全供暖。

為了為員工提供舒適的辦公環(huán)境,，行政部及時(shí)組織安排對(duì)燃?xì)忮仩t進(jìn)行安全檢查,，增加相應(yīng)的配套設(shè)施，施行全方位的維修保養(yǎng),，確保排除安全隱患,，并由縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和燃?xì)夤掘?yàn)收合格，保證零安全事故,，以免造成公司人財(cái)損失,。

5、加強(qiáng)綠化管理。

行政部充分利用停產(chǎn)休整時(shí)間,，組織員工平整,、翻挖土地4500平米，種植葡萄2隴,，補(bǔ)栽塔松、杏樹(shù)等20余株,，撒種鮮花近100平米,，重新排布、改造原有綠化管線(xiàn)3000余米,，為公司節(jié)省資金8000余元,。此外對(duì)廠區(qū)內(nèi)綠化帶以及樹(shù)木進(jìn)行定期澆水、修護(hù),，為員工創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作生活環(huán)境,。

6、提高日常服務(wù)工作質(zhì)量,。

加強(qiáng)車(chē)輛管理控制,，規(guī)范車(chē)輛使用審批制度，對(duì)用車(chē)?yán)锍虜?shù)及加油加氣費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格登記管理,，銷(xiāo)售部帶車(chē)出差及時(shí)向股份公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),。辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷(xiāo)等工作做到了正常有序,。

深入到一線(xiàn)員工隊(duì)伍中去,，多交流，多溝通,，切實(shí)解決員工工作中的困難,。能夠處理好同當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會(huì)保障局、工商局等各職能部門(mén)的關(guān)系,，做好接待及對(duì)外宣傳工作,。其他日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù)也基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也做到了積極主動(dòng)不越位,。

四,、存在的問(wèn)題與不足。

過(guò)去的一年里,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,，在各部門(mén)的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jī),，但是仍存在著很多不足之處,，主要表現(xiàn)在一下幾個(gè)方面：

第一，由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得,，但由于能力及其他客觀條件限制,，不能把每件事情都做到盡善盡美。

第二,，制度落實(shí)力度不夠,，由于公司事務(wù)繁雜，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實(shí)的現(xiàn)象。

第三,，工作中有時(shí)存在畏難情緒,，對(duì)事情的困難準(zhǔn)備不足，缺乏追根究底的精神,。后勤保障工作往往在組織活動(dòng)或其他事務(wù)性工作中,，由于工作疏忽，細(xì)節(jié)方面容易出現(xiàn)紕漏,。因此,，行政工作必須端正工作態(tài)度，認(rèn)真反思,，避免在以后的工作中重蹈覆轍,。

五、20x,。

年工作計(jì)劃,。

1、由于我公司少數(shù)民族同志較多,，人員流動(dòng)較大,，為保證生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的人員補(bǔ)給，我們將通過(guò)各種形式大量招聘,，確保滿(mǎn)足崗位需求,。

2、對(duì)新上崗員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),，主要包括企業(yè)文化,、規(guī)章制度、產(chǎn)品知識(shí),、工作技能,、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，并定期組織全體一線(xiàn)員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

3,、組織全體員工進(jìn)行年度健康體檢以及職業(yè)病防止檢測(cè),，并建立職工健康檔案。

4,、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，不定期開(kāi)展形式多樣的文體生活，定期更新“廠風(fēng)宣傳欄”的內(nèi)容,，在公司內(nèi)部努力營(yíng)造“比,、學(xué)、趕”的良好工作氛圍,。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行股份公司各項(xiàng)績(jī)效考核管理規(guī)定，根據(jù)與公司簽訂的績(jī)效責(zé)任書(shū),，層層分解到部門(mén)員工，完成員工績(jī)效合約的簽訂,。

6,、按時(shí)完成公司的各項(xiàng)證照的審驗(yàn)工作，便于公司融資,、招投標(biāo)等工作的順利開(kāi)展,。

7、制定本年度部門(mén)費(fèi)用控制措施,，并組織實(shí)施,，降低公司的運(yùn)營(yíng)成本。

8,、深化落實(shí)公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，包括外來(lái)人員登記、車(chē)輛進(jìn)出登記,、公章管理,、文件存檔、資質(zhì)借閱登記,、考勤等制度,，定期檢查、落實(shí),。

9,、加強(qiáng)安全防護(hù)工作，公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組常抓不懈,、責(zé)任到人,，消除安全隱患。在特殊時(shí)期加強(qiáng)巡查防護(hù)力度,，再創(chuàng)無(wú)重大安全責(zé)任事故安全年,。

10、積極配合各部門(mén)的工作開(kāi)展，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)性工作,，幫助解決員工的實(shí)際困難,，做好公司的后勤保障工作。

20x,。

年即將過(guò)去,，新的一年將要到來(lái)。在新的一年里,，行政部將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法;深入調(diào)研,，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,，提高服務(wù);努力提高行政部人員的自身綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)工作積極性,，使行政部的工作再上新臺(tái)階,，為公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

行政人員幫扶工作總結(jié)篇五

1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r及結(jié)合公司相關(guān)制度,，制定相應(yīng)的管理制度,，使各項(xiàng)工作有章可尋，為強(qiáng)化內(nèi)部管理帶給了制度保證,。行政部先后出臺(tái)了《公司員工管理規(guī)章制度》,、內(nèi)含《著裝規(guī)范》、《辦公用品管理辦法》,、《傳真收發(fā)管理》,、《會(huì)議制度》、《節(jié)約用電,、用水,、用紙的規(guī)定》等，并制定《食堂管理制度》,、《車(chē)輛管理制度》等多項(xiàng)規(guī)章制度,，透過(guò)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范了工作程序,。

2,、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督管理力度,。

3,、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)職責(zé),。逐步理清各部門(mén)工作職責(zé)，并要求各人主動(dòng)承擔(dān)職責(zé),。

4,、實(shí)施各項(xiàng)管理制度，統(tǒng)一使用日常工作表格,，使行政部各項(xiàng)工作有據(jù)可依,。

行政人員幫扶工作總結(jié)篇六

20xx年6月，我通過(guò)了公司招聘,，經(jīng)過(guò)半個(gè)月的學(xué)習(xí)和入職考核,，我成為了公司的一員，在綜合辦公室擔(dān)任行政文員一職,。在此20xx年開(kāi)年之際,，我將我去年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作出匯報(bào)。

作為行政文員,，我的工作職責(zé)主要分為檔案管理,、向政府匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度、文書(shū)的擬寫(xiě),、資料的收發(fā)和辦公室日常事務(wù)等工作。

1,、檔案管理,。

隨著資料數(shù)量增加，我建立了電子表格來(lái)記錄資料的存放情況,，各種資料分門(mén)別類(lèi)更利于查詢(xún),，資料的借出和簽收也認(rèn)真做好記錄。不足之處就是隨著時(shí)間的推移我會(huì)遺忘有些資料,，應(yīng)該經(jīng)常整理,，重復(fù)記憶，更熟悉地掌握資料,。

2,、向政府匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度

此項(xiàng)工作主要是圍繞填報(bào)項(xiàng)目月報(bào)表和項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)表進(jìn)行的，主要報(bào)送旅游局,、縣委,、發(fā)改局和建設(shè)局。根據(jù)其他政府部門(mén)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度的跟進(jìn)情況,，也向商務(wù)局,、統(tǒng)計(jì)局、政府辦等政府部門(mén)匯報(bào)項(xiàng)目情況,。每月月底開(kāi)展并完成這項(xiàng)工作,。

3,、文書(shū)擬寫(xiě)

主要以對(duì)內(nèi)對(duì)外的公文及每周的會(huì)議紀(jì)要為主，根據(jù)黨政機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作方式為標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范寫(xiě)作,，我寫(xiě)過(guò)的公文都發(fā)給主任審閱,，主任幫助修改，盡量使得行文措辭恰當(dāng),，內(nèi)容簡(jiǎn)潔,，表意明確。作為文員,，我還跟隨主任參加公司每周例會(huì),，認(rèn)真做好會(huì)議記錄，會(huì)后擬寫(xiě)出會(huì)議紀(jì)要,，并向同事傳達(dá)會(huì)議精神,，向總經(jīng)理匯報(bào)會(huì)議內(nèi)容,。

4,、辦公室日常事務(wù)

辦公室日常事務(wù)比較瑣碎，不能系統(tǒng)概之,，大的方面包括以下幾方面：

1,、訂閱報(bào)刊雜志,，每月新到雜志一段時(shí)間后都轉(zhuǎn)交給營(yíng)銷(xiāo)中心閱讀保管，以提供營(yíng)銷(xiāo)中心客戶(hù)閱讀,。

2,、確保公司各辦公室飲用水正常供應(yīng)。

繼續(xù)做好每周每月的各項(xiàng)工作,，在今年3-6月完成公司證件的年檢工作,。在工作中，由于我的經(jīng)驗(yàn)不足,，思想不夠成熟,，專(zhuān)業(yè)水平欠缺還存在著許多問(wèn)題，在新的一年里,，希望通過(guò)我的努力能改善過(guò)去不盡人意的地方,，和辦公室的各位同僚一起，繼續(xù)團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，做好辦公室工作,。

行政人員幫扶工作總結(jié)篇七

會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn),，提高自我工作意識(shí)及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!

總的來(lái)說(shuō)這個(gè)月對(duì)工作還是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和,，時(shí)有不知道該干什么的感覺(jué),，但這一切的一切相信也會(huì)隨著明年的到來(lái)而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定,，在接下來(lái)的工作中,，我嚴(yán)嚴(yán)格地要求自己，在行政這個(gè)崗位上會(huì)做得更好,，發(fā)揮得更加出色,。

行政人員幫扶工作總結(jié)篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：

在這段時(shí)間,，我擔(dān)任公司的行政人員,，主要負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外部日常工作和活動(dòng)的.策劃和組織。在這段經(jīng)歷中,，我積極參與了公司的各項(xiàng)工作,，學(xué)到了許多知識(shí)和技能。

首先,，在工作中我注重交流和合作,。在各項(xiàng)活動(dòng)中，我與公司不同部門(mén)的同事來(lái)往頻繁,，不斷溝通交流,，確保達(dá)到良好的合作和協(xié)調(diào)效果。在與團(tuán)隊(duì)的溝通中,，我學(xué)到了協(xié)調(diào)人員和溝通技巧,。

其次，在這段時(shí)間中,，我注重規(guī)劃和執(zhí)行。我創(chuàng)造了一個(gè)良好的時(shí)間表來(lái)安排并監(jiān)督每項(xiàng)工作的進(jìn)度,，通過(guò)不斷的跟進(jìn),，保證工作進(jìn)展順利。在沒(méi)完成任務(wù)之前,，我會(huì)總是匯報(bào)工作進(jìn)展,，確保領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)了解工作情況。

最后,，在工作中我不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,，提高自己的素質(zhì)。我堅(jiān)信,，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,，才能在未來(lái)的工作中取得更大的成就。

總之,，這段時(shí)間的工作讓我收獲頗豐,，并為未來(lái)的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

此致

敬禮！

xxx,。

日期：xxxx年xx月xx日

行政人員幫扶工作總結(jié)篇九

1,、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上,、下聯(lián)絡(luò)溝通工作,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映狀況，反饋信息,；搞好各部門(mén)間相互配合,，綜合協(xié)調(diào)工作；對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查,。

2,、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草工作作計(jì)劃和其他文稿,。負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的收發(fā),、登記、傳閱,、批示,；做好公司文件的通知、審核,、傳遞,、催辦、檢查,。加強(qiáng)辦公文件,、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時(shí)送達(dá)有關(guān)部門(mén)辦理,，為公司貫徹落實(shí)上級(jí)精神,、及時(shí)完成工作任務(wù)帶給了有力的保證；同時(shí),，檔案管理做到井然有序,，隨時(shí)為公司查詢(xún)服務(wù)；加強(qiáng)文字材料的`草擬打印工作,，能按規(guī)定的時(shí)光和資料要求完成,。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善,、制定公司制度，并執(zhí)行貫徹公司制度,。

4,、加強(qiáng)溝通：與員工應(yīng)對(duì)面解決問(wèn)題,，使員工工作有章可循，做到違紀(jì)有據(jù)可查,，使他們了解,、支持后勤工作，取得了良好的效果,，并注重后勤質(zhì)量的提高,。

5、能很好地履行崗位職責(zé),，辦事效率高,。

6、監(jiān)督,、管理,、檢查方面：每一天對(duì)公司各部環(huán)境衛(wèi)生、消防,、紀(jì)律檢查工作,，每次檢查均有書(shū)面記錄，有異常狀況進(jìn)行處理,。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì),、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時(shí)通知各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理,；為公司加強(qiáng)管理,、提高后勤服；認(rèn)真收集信息,，全面,、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開(kāi)展?fàn)顩r，分析工作存在的問(wèn)題,，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，及時(shí)向公司匯報(bào)，讓公司上級(jí)能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際狀況,，為解決問(wèn)題作出正確的決策,。

7,、公司財(cái)產(chǎn),、辦公用品、庫(kù)存鞋的管理：對(duì)公司各部使用的資產(chǎn)按部門(mén)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),，并分類(lèi)建檔存電腦中,，保證了資產(chǎn)使用的安全；負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò),。包括公司辦用品采購(gòu),、發(fā)放,、保管、使用登記,、維護(hù)工作等,；并履行稽查職能，認(rèn)真辦理辦公用品的出,、入庫(kù),、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理。辦理庫(kù)存鞋的出,、入庫(kù)交接,、保管管理。

8,、公司日常行政,、人事、辦公事務(wù)等管理工作,，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作,。

9、公司總務(wù)工作,，做好后勤保障,。

10、公司辦公,、生產(chǎn)會(huì)議安排,、記錄和整理會(huì)議記要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文,。

11,、接待來(lái)訪客戶(hù)，堅(jiān)持按照工作要求,，熱情接待來(lái)訪客戶(hù),、認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)訪客戶(hù)反映的問(wèn)題，提出的要求,、推薦,。

12、保安,、司機(jī)的監(jiān)督管理,。對(duì)保安及司機(jī)上報(bào)的各種表格及日常工作、報(bào)表進(jìn)行審核,、查閱,，對(duì)有異常的進(jìn)行處理。

13、公司各種表格管理,。

14,、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，并按時(shí)按質(zhì)的完成,。

行政人員幫扶工作總結(jié)篇十

轉(zhuǎn)眼間到了年末,，自20xx年十月進(jìn)入公司以來(lái)已有將近四個(gè)月的時(shí)間，在此期間我學(xué)到了很多也收獲很多,。行政工作是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,，為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。數(shù)月來(lái)本人結(jié)合工作實(shí)際,，認(rèn)真履行工作職責(zé),。盡量使行政部相關(guān)工作達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高效,，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展盡量創(chuàng)造良好條件,。

作為一名新員工，在過(guò)去的近四個(gè)月里,，盡管我付出了百分之百的用心與努力,，但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì),，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入,，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決,。

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,，要做到員工人事檔案,、培訓(xùn)檔案、合同檔案,、等工作的清晰明確,，嚴(yán)格規(guī)范；要做到收,、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的.公文做到及時(shí)處理，不拖拉,；要做到辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷(xiāo)等工作的正常有序,。要做到活動(dòng)之前有準(zhǔn)備,，活動(dòng)過(guò)程有指導(dǎo)，活動(dòng)之后有成果,；行政部在接人待物,、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面要做到盡職盡責(zé),，為公司樹(shù)立了良好形象，要起到窗口作用,。

出處 sevw.cn

20xx年已經(jīng)過(guò)去,，新的一年已經(jīng)到來(lái)。在新的一年里,，我將繼續(xù)圍繞行政工作為中心工作,，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法,；深入調(diào)研,，掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理,，改進(jìn)服務(wù),；大膽探索行政部工作新思路、新方法,，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

xxxx,。

行政人員幫扶工作總結(jié)篇十一

為實(shí)現(xiàn)20xx年農(nóng)村貧困人口擺脫貧困目標(biāo),，我院深入貫徹中央、省,、州,、市關(guān)于堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的戰(zhàn)略部署，根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委等十五部委文件要求,，結(jié)合市衛(wèi)生計(jì)生局20xx—20xx年健康扶貧工程及行業(yè)扶貧實(shí)施方案與元堡鎮(zhèn)扶貧工作實(shí)際,，保障農(nóng)村貧困人口享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，有效遏制和減少“因病致貧,、因病返貧”問(wèn)題,，打贏健康扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)施好健康扶貧工程,，一年來(lái)通過(guò)全院干部職工的努力工作,，取得了可喜的.成績(jī),，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)健康扶貧工作高度重視，召開(kāi)院委會(huì)進(jìn)行安排部署,，成立了由黨支書(shū)記,、院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng),，院委會(huì)成員和科主任為成員的健康扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,；副院長(zhǎng)覃艷同志主管健康扶貧工作及負(fù)責(zé)日常工作的落實(shí)。

召開(kāi)健康扶貧工作動(dòng)員會(huì),，全院干部職工充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展此項(xiàng)工作是深入學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀和開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容,，是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、服務(wù)基層群眾,、密切黨群干群關(guān)系的具體實(shí)踐,。全體干部職工決心以實(shí)際行動(dòng)完成扶貧工作任務(wù)。

制定健康扶貧工作實(shí)施方案,，完善了各項(xiàng)工作制度,，全體工作人員工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，無(wú)違紀(jì)違章行為,，為完成健康扶貧工作提供了有力的保障,。

任務(wù)完成情況如下：

（一）簽約服務(wù)：

（二）貧困人口健康體檢：

1、進(jìn)村全面體檢：我院從8月20日啟動(dòng)健康扶貧體檢,，截止11月6日共到了26個(gè)村,，為1127人做了體檢，體檢項(xiàng)目成人包括常規(guī)體格檢查,、血常規(guī),、肝功能、腎功能,、心電圖,、b超，兒童包括常規(guī)體格檢查,、血常規(guī)和b超,。

2、進(jìn)校學(xué)生體檢：我院從12月5日開(kāi)始進(jìn)入元堡鄉(xiāng)各小學(xué)及中學(xué)為貧困學(xué)生進(jìn)行健康扶貧體檢,，截止12月16日共為554名貧困學(xué)生做了體檢,，體檢項(xiàng)目包括常規(guī)體格檢查、血常規(guī),、肝功能,、腎功能、心電圖,、b超,。

3,、因各種原因部分貧困人口沒(méi)能參加我們衛(wèi)生院提的全面體檢，在20xx年度里由各村醫(yī)還為794名貧困人口提供了一般體格檢查,。

20xx年度,，我鄉(xiāng)貧困人口外出1408人，我院及各村衛(wèi)生室共為2475名貧困人口做了健康體檢,，體檢率64%。為在家及20xx年里曾經(jīng)在家的全部貧困戶(hù)均建了健康檔案,，貧困人口建檔率100%,。

附：《20xx年元堡鄉(xiāng)健康扶貧體檢登記表》

（三）健康教育

制定健康教育年度工作計(jì)劃，向居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢(xún)服務(wù),，設(shè)置健康教育宣傳欄并定期更新內(nèi)容,，開(kāi)展健康知識(shí)講座等健康教育活動(dòng)，新增了群發(fā)微信短信健康教育內(nèi)容,，1～12月共更新宣傳欄175次,；發(fā)放健康教育折頁(yè)21568份，發(fā)放健康教育處方26358張,；播放健康教育音像資料共20種340天,；開(kāi)展個(gè)體化健康教育人數(shù)共17459人；開(kāi)展咨詢(xún)活動(dòng)10次,，參加人次數(shù)2906人次,；開(kāi)展健康教育講座活動(dòng)152次，參加人次數(shù)4465人次,。健康小屋工作繼續(xù)有序開(kāi)展,。繼續(xù)鞏固完善了無(wú)煙單位創(chuàng)建工作。充分利用宣傳標(biāo)語(yǔ),，宣傳展板,、宣傳單和影像播放等多種形式，對(duì)廣大群眾開(kāi)展健康教育活動(dòng),。

（四）慢性病管理：

我鄉(xiāng)貧困人口高血壓患者管理567人,，規(guī)范管理555人，糖尿病患者78人,，規(guī)范管理73人,，結(jié)核病患者8人，規(guī)范管理8人,，精神病患者90人,，規(guī)范管理87人，未規(guī)范管理的均為外出人員,。

（五）貧困人口醫(yī)療救治：

1,、20xx年本院貧困人口住院總?cè)舜渭s2620余人次,，住院總金額約608。2萬(wàn)余元,，統(tǒng)籌支出金額約525,。8萬(wàn)余元，大病保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)4394元,，健康扶貧支出金額約68萬(wàn)余元,，醫(yī)院救助金額約4002元（政策內(nèi)救助金額4002元，民政救助約13,。9萬(wàn)余元,。

第二次補(bǔ)償已到位，所有救治信息平臺(tái)均錄入完整,。

（六）村衛(wèi)生室建設(shè)

20xx年我鄉(xiāng)擬建7個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室,，截止年底6個(gè)已完成，1個(gè)正在進(jìn)行,。參加州級(jí)骨干培訓(xùn)3期,，共3人。全體村醫(yī)參加市級(jí)培訓(xùn)一次,。

1,、居民健康意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)扶貧體檢認(rèn)識(shí)不夠,，不配合,，不愿接受服務(wù)，工作開(kāi)展有一定的難度,。

2,、管理不夠，積極性不高,，村醫(yī)工作強(qiáng)度大,，資料完善難按時(shí)，上級(jí)考核排名不夠理想,。

（一）,、加強(qiáng)組織管理，加強(qiáng)規(guī)范管理,。在鞏固提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目規(guī)模與數(shù)量的基礎(chǔ)上,，加大質(zhì)量控制力度，注重服務(wù)的規(guī)范性和實(shí)效性,。

（二）,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)指導(dǎo)

培訓(xùn)工作常態(tài)化，每月10日定期培訓(xùn)與下鄉(xiāng)及對(duì)資料的不定期培訓(xùn)相結(jié)合,。公共衛(wèi)生科人員學(xué)習(xí)常態(tài)化,，請(qǐng)進(jìn)送出等學(xué)習(xí)相結(jié)合,，提高自身工作能力及綜合素質(zhì)，推動(dòng)工作進(jìn)一步向縱深發(fā)展,。

（四）加大宣傳力度,，提高老百姓健康意識(shí)，把工作做得更細(xì)致和完善,，為深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革提供基礎(chǔ),，力爭(zhēng)讓工作走上一個(gè)新臺(tái)階。

（五）切實(shí)落實(shí)問(wèn)題的整改,。

對(duì)存在的問(wèn)題列出清單,，按照清單逐一銷(xiāo)號(hào)整改到位，確保不再出現(xiàn)同樣的問(wèn)題,。

行政人員幫扶工作總結(jié)篇十二

轉(zhuǎn)眼間到了年末,，自20xx年十月進(jìn)入公司以來(lái)已有將近四個(gè)月的時(shí)間,，在此期間我學(xué)到了很多也收獲很多,。行政工作是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,。數(shù)月來(lái)本人結(jié)合工作實(shí)際,，認(rèn)真履行工作職責(zé)。盡量使行政部相關(guān)工作達(dá)到優(yōu)質(zhì),、高效,，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展盡量創(chuàng)造良好條件。

作為一名新員工,，在過(guò)去的近四個(gè)月里,，盡管我付出了百分之百的用心與努力，但仍存在著很多不足之處,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì),，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。

一,、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,，要做到員工人事檔案、培訓(xùn)檔案,、合同檔案,、等工作的清晰明確,，嚴(yán)格規(guī)范；要做到收,、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到及時(shí)處理，不拖拉,；要做到辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷(xiāo)等工作的正常有序,。要做到活動(dòng)之前有準(zhǔn)備,，活動(dòng)過(guò)程有指導(dǎo)，活動(dòng)之后有成果,；行政部在接人待物,、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面要做到盡職盡責(zé),，為公司樹(shù)立了良好形象，要起到窗口作用,。

行政人員幫扶工作總結(jié)篇十三

醫(yī)院參加“萬(wàn)名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”支援農(nóng)村衛(wèi)生工作總結(jié)自我省“萬(wàn)名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”活動(dòng)開(kāi)展后我院本著提高醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力和水平,，加強(qiáng)農(nóng)村常見(jiàn)病，多發(fā)病和重大疾病醫(yī)療救治,，使農(nóng)民就近得到較高水平的基本醫(yī)療服務(wù),，緩解基層群眾看病難的問(wèn)題和提高基層醫(yī)院管理水平的宗旨，在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)下,，院與河南科技大學(xué)第一附屬醫(yī)院結(jié)成了幫扶對(duì)子,。

20xx年6月6日，河科大一附院針對(duì)我院專(zhuān)業(yè)范圍向我院骨科,、婦科,、內(nèi)科、兒科派達(dá)了五名專(zhuān)業(yè)對(duì)口,，經(jīng)驗(yàn)豐富的駐院醫(yī)師,，他們分別是婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師李蘇森，骨科副主任醫(yī)師常彥卿,，兒科主治醫(yī)師婁丹（女）,，神精內(nèi)科主治醫(yī)師杜敢琴（女），血液內(nèi)科主治醫(yī)師荊凌華,。自支援醫(yī)院下派人員到達(dá)我院,，并未因我縣是國(guó)家級(jí)貧困縣，食宿不周，交通不便而抱怨,，而是積極的投入到的工作中與我院廣大醫(yī)護(hù)人員一同坐診,、查房共為醫(yī)院的發(fā)展勞力費(fèi)心。

在過(guò)去的五個(gè)月中,，下派醫(yī)師不僅與我院醫(yī)務(wù)人員同甘共苦,，還額外肩負(fù)著培養(yǎng)幫扶我院醫(yī)務(wù)人員的工作，他們?cè)陂T(mén)診病區(qū)開(kāi)展正常醫(yī)療工作的同時(shí)還開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn),，集中授課,，通過(guò)查房、手術(shù),、疑難病例講解的臨床帶教形式,，彌補(bǔ)我院醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療工作中的不足，并且積極參加醫(yī)院管理,，把優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)帶入我院的部分科室,，以自身的經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)作參考為我院的專(zhuān)科建設(shè)提出了諸多建議。

下派醫(yī)師的到來(lái)促進(jìn)了我院部分科室專(zhuān)業(yè)水平的提高,，在我院骨科,，下派醫(yī)師進(jìn)行臨床帶教了背柱骨折脫位脊椎側(cè)前方減壓術(shù)和全椎板切除髓核摘除術(shù)等一批具有較大難度手術(shù)病例，給我院的醫(yī)務(wù)人員傳授了新的治療手段,，在內(nèi)一科下派醫(yī)師為廣大醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了“中樞神經(jīng)解剖”促進(jìn)了內(nèi)科在神經(jīng)專(zhuān)業(yè)病癥上的發(fā)展,，在內(nèi)二科,，下派醫(yī)師開(kāi)展了“白血病的化療”和“血液系疾病”的授課,。而在兒科和婦產(chǎn)科，下派醫(yī)師發(fā)揮的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的同時(shí)還把支援醫(yī)院先進(jìn)的管理方法引進(jìn)到我院,，加強(qiáng)了對(duì)所在科室的內(nèi)部管理,，通過(guò)四、五個(gè)月的實(shí)行后,，婦科每月的經(jīng)濟(jì)效益與同期相比有了明顯的提升,，增長(zhǎng)幅度在30左右。

在“萬(wàn)名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”活動(dòng)的開(kāi)展中,，作為受援醫(yī)療單位,，雖然并不能從根本上解決長(zhǎng)期存在的弊病和不足，但新鮮力量的加盟和高級(jí)技術(shù)人才的`流動(dòng)帶來(lái)了明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。在我院內(nèi)二病區(qū)有這樣一位病人,，他原來(lái)在洛陽(yáng)某醫(yī)院治療血液病聽(tīng)說(shuō)荊凌華醫(yī)師被下派到我院后，便專(zhuān)程趕到我院到內(nèi)二科進(jìn)行治療,，下派醫(yī)師帶來(lái)的不僅是病人還有優(yōu)秀的技術(shù)和豐富的經(jīng)驗(yàn)這些都有是寶貴的財(cái)富?，F(xiàn)在縣域內(nèi)的廣大群眾不用出縣就可以亨受到市級(jí)專(zhuān)家的診治對(duì)于減輕一方群眾的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)也是利大于弊。

雖然有下派活動(dòng)的幫扶,，但是基層醫(yī)療單位的不足和弊端并不就因此而完全消除,。目前存在諸多的問(wèn)題：例如短期內(nèi)基層醫(yī)院的基礎(chǔ)設(shè)備并不能得到完善,，管理機(jī)制只存在于部分環(huán)節(jié)上的改善；醫(yī)療技術(shù)的提高也只能是積累并不能夠促成質(zhì)的突破,，技術(shù)服務(wù)的提高仍需很長(zhǎng)一段時(shí)間,。

而我們?nèi)杂休^多的擔(dān)心和顧慮，首先幫扶活動(dòng)是否具有長(zhǎng)效性,，不僅在這三,、五年的階段中進(jìn)行幫扶，這種幫扶活動(dòng)能否具有長(zhǎng)久的延展性,，在“萬(wàn)名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”活動(dòng)結(jié)束后是否有一樣效應(yīng),；其次下派醫(yī)師到受援單位對(duì)口科室工作勢(shì)必會(huì)對(duì)該科室產(chǎn)生良好的效應(yīng)，而這種影響是否會(huì)因下鄉(xiāng)醫(yī)師的替換或到期而結(jié)束,，建議能否在下派醫(yī)師完成下派任務(wù)后,，受援單位的對(duì)口科室與下派醫(yī)師所在原單位的科室，結(jié)成對(duì)子進(jìn)行幫扶互助,；再次,，幫扶活動(dòng)主要是上級(jí)醫(yī)院下派人員到下級(jí)醫(yī)院，是否能夠進(jìn)行雙向交流,，下級(jí)醫(yī)院也可選派部分人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),。

最后，建議對(duì)下派醫(yī)師在經(jīng)濟(jì)上給予補(bǔ)貼,，解除下派人員的后顧之憂(yōu),，緩解心理不平衡的狀態(tài)，更好的利于幫扶活動(dòng)的開(kāi)展,。

行政人員幫扶工作總結(jié)篇十四

20xx年x月從前臺(tái)調(diào)到人事部行政助理新的崗位,，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門(mén)的職能所在，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步,，受益匪淺?，F(xiàn)就進(jìn)入這個(gè)崗位以來(lái)的工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一年來(lái)，我堅(jiān)持工作踏實(shí),，任勞任怨,，自覺(jué)維護(hù)公司企業(yè)形象，妥當(dāng)?shù)刈龊帽韭毠ぷ?，盡量避開(kāi)工作中出現(xiàn)任何紕漏,。

2、每周宿舍衛(wèi)生檢查并發(fā)布通知,。

3,、宿舍財(cái)產(chǎn)變更的登記。

4、住宿員工流淌人口登記辦理,。

5,、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督、檢查并記錄,，員工紀(jì)律查詢(xún),。

6、各類(lèi)通知通告張貼與發(fā)放,。

做好行政人事工作仔細(xì)做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，幫助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避開(kāi)后顧之憂(yōu),，在部門(mén)經(jīng)理的`干脆領(lǐng)導(dǎo)下,，主動(dòng)、主動(dòng)的做好本部門(mén)日常內(nèi)務(wù)工作,。

1,、對(duì)各類(lèi)資料進(jìn)行簽收，整理并分類(lèi)歸檔,。

2,、于日常各項(xiàng)日常工作，完成好的同時(shí)做好相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與錄入,。

3,、公司員工資料整理和歸檔，員工基本信息統(tǒng)計(jì)工作,。

4,、公司相關(guān)人員檔案存放工作,。

5,、幫助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理,。

6,、勞動(dòng)合同的訂立與續(xù)簽。

總結(jié)今年的工作,，盡管有了肯定的進(jìn)步,，但在許多方面還存在著不足我深切相識(shí)到自己學(xué)問(wèn)面的不全面，許多實(shí)際工作上理論與實(shí)踐無(wú)法完全連接起來(lái),。個(gè)別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)在以后的工作中，我應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用學(xué)問(wèn)指導(dǎo)實(shí)踐,，在實(shí)踐中總結(jié)閱歷,，不斷進(jìn)步，不斷提升,。通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的學(xué)問(wèn)，不斷開(kāi)闊視野,，豐富頭腦,，增加實(shí)力，以便跟上形勢(shì)的發(fā)展,，適應(yīng)工作的須要,，提高理論水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作實(shí)力,。

行政人員幫扶工作總結(jié)篇十五

斷樹(shù)立績(jī)效考核管理概念,，促使各層級(jí)員工完善和提高重要工作目標(biāo)完成情況和自身能力素質(zhì)水平，為評(píng)估員工,、選拔員工和培訓(xùn)員工提供可參考依據(jù),。

（2）完善招聘、面試,、入職培訓(xùn)和轉(zhuǎn)正流程,。

不斷根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和各部門(mén)需求為對(duì)應(yīng)部門(mén)尋找合適人才，跟蹤入職后試用期管理,，強(qiáng)化轉(zhuǎn)正前考核和入職培訓(xùn)教育,，推動(dòng)新員工帶教工作，滿(mǎn)足公司不斷變化的人員需求,。

（3）完善考勤統(tǒng)計(jì),、薪酬規(guī)劃和社保福利體系。

通過(guò)實(shí)施與法律法規(guī)相符合的工時(shí)制度,、假期管理制度,、出差管理制度，保證出勤率和員工考勤福利,，通過(guò)新的薪酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),、社保福利變更繳納周期調(diào)整和新薪酬福利的計(jì)算發(fā)放流程，與財(cái)務(wù)順利對(duì)接,，保證薪酬社保福利按時(shí),、順利、合理,、合法的繳納與發(fā)放,。

（4）健全暫住證,、居住證、戶(hù)口審批流程,，解決員工后顧之憂(yōu),。

（5）評(píng)選周期性先進(jìn)部門(mén)和先進(jìn)員工。

從****季度開(kāi)始,，根據(jù)公司要求,，周期性組織對(duì)先進(jìn)部門(mén)和先進(jìn)員工的選拔和評(píng)比，鼓勵(lì)先進(jìn),，樹(shù)立典型,，主張公開(kāi)、公平,、公正和客觀,，發(fā)現(xiàn)和表彰一批在生產(chǎn)、工作一線(xiàn)得到廣泛好評(píng)的員工,，為公司下一步大發(fā)展做出了較好的優(yōu)秀人才儲(chǔ)備,，便于培養(yǎng)和選拔。

（6）其他工作,。

行政人員幫扶工作總結(jié)篇十六

按照x領(lǐng)導(dǎo)班子的安排,，由我主管x駐村幫扶工作，到x鎮(zhèn)x村開(kāi)展駐村幫扶和社會(huì)主義和諧新農(nóng)村建設(shè)工作,。駐村以來(lái),，我?guī)ьI(lǐng)駐村工作人員，在x村兩委干部的支持下,，緊緊圍繞構(gòu)建和諧新農(nóng)村的工作主題,，認(rèn)真履行駐村工作職責(zé)，得到了x鎮(zhèn)政府和x村群眾的一致好評(píng)?，F(xiàn)將駐村工作總結(jié)如下：

1,、充分認(rèn)識(shí)新農(nóng)村建設(shè)的重要性，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自己,。駐村工作的主要任務(wù)，就是要打牢農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ),，增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展后勁,，促進(jìn)農(nóng)民增收，逐步使廣大農(nóng)村和農(nóng)民群眾“生活富起來(lái),、精神樂(lè)起來(lái)、生態(tài)好起來(lái),、村容美起來(lái),、班子強(qiáng)起來(lái)”,，這對(duì)于構(gòu)建和諧新農(nóng)村有著十分重要的意義。要做好駐村工作,，就必須領(lǐng)會(huì)國(guó)家的有關(guān)富農(nóng)惠農(nóng)政策,，掌握農(nóng)村基層工作方法，因此,，工作中,，我注重學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié),，不斷豐富自己的知識(shí),，提高工作能力，促進(jìn)自己更好的完成新農(nóng)村建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

2,、深入基層，踏踏實(shí)實(shí)為群眾服務(wù),。駐村以后,，我?guī)ьI(lǐng)工作人員首先深入農(nóng)戶(hù)家中，認(rèn)真做好調(diào)查,，了解民情,，熟知村民的要求與愿望，仔細(xì)分析與研究,，掌握好第一手材料,，做到心中有數(shù)。緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)特色優(yōu)質(zhì)化,、道路房屋整潔化,、村風(fēng)民俗文明化、社會(huì)秩序和諧化的目標(biāo),，科學(xué)合理的規(guī)劃x村的建設(shè)項(xiàng)目,，做好工作計(jì)劃及實(shí)施方案，重點(diǎn)突出,，分步實(shí)施,，整體推進(jìn)，切實(shí)解決x村急需解決的,、村民反映強(qiáng)烈的一些困難問(wèn)題,，真正為村民服務(wù)。

3,、做好宣傳,，營(yíng)造良好的和諧氛圍。在做好駐村幫扶工作的同時(shí),，大力進(jìn)行社會(huì)主義和諧新農(nóng)村建設(shè)的宣傳,，提高村民自身素質(zhì),，促進(jìn)和諧建設(shè)。我和駐村工作人員一起,，通過(guò)召開(kāi)會(huì)議,、走訪談心等形式，廣泛宣傳,，提高了群眾主動(dòng)參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性,，村民自我管理、自我服務(wù)意識(shí)得以提高,，x村各種基層組織得以建全,，村里規(guī)章制度得以完善，村民素質(zhì)整體提高,，村風(fēng)民俗文明進(jìn)步,，村容村貌明顯改觀，社會(huì)環(huán)境安定有序,。

通過(guò)開(kāi)展駐村工作,，我對(duì)農(nóng)村工作的開(kāi)展有了全面的深刻認(rèn)識(shí)，對(duì)今后的本職工作有了很大的幫助和指導(dǎo)作用,。我深切體會(huì)到做好農(nóng)村基層工作,，必須與村民群眾融為一體，放下架子,，虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn),，加強(qiáng)與村民的`交流溝通，從他們的利益出發(fā),，才能得到理解與支持,，才能更好地開(kāi)展工作。只有扎根群眾才能了解群眾,，只有深入群眾才能服務(wù)群眾,，只有勤于實(shí)踐才能錘煉自己。

進(jìn)駐x鎮(zhèn)x村以來(lái),，我們的駐村幫扶工作取得了一定的成績(jī),，有力地促進(jìn)了x村和諧新農(nóng)村的建設(shè)，但我們有些地方還做的不夠,，距離村民的期盼還有一些差距,，在今后的工作中，我將帶領(lǐng)駐村工作隊(duì)員,，立足x村實(shí)際，大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),，幫扶村民脫貧致富,，完善村里基礎(chǔ)設(shè)施,，改善村民生活條件,，加強(qiáng)精神文明建設(shè),，不斷改變村風(fēng)民風(fēng)，使x村走上快速,、健康,、和諧的發(fā)展之路。

行政人員幫扶工作總結(jié)篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，親愛(ài)的同事們：

這段時(shí)間,，我在公司擔(dān)任行政人員的職務(wù)，主要工作是監(jiān)管日常事務(wù)的進(jìn)展和管理,。在這期間,，我深刻地體會(huì)到了行政人員工作的重要性，也收獲了許多,。

首先,，規(guī)劃和執(zhí)行對(duì)于一名行政人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。在工作中,，我時(shí)刻關(guān)注各項(xiàng)事務(wù)的進(jìn)展和狀況,，并及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作方案，確保各項(xiàng)工作按時(shí)完成,。我意識(shí)到規(guī)劃和執(zhí)行對(duì)于管理日常事務(wù)至關(guān)重要,。

其次，在這段時(shí)間中,，我與公司的同事進(jìn)行了充分的溝通和協(xié)作,。我了解到，一項(xiàng)工作的成敗很大程度上取決于協(xié)作的情況,。在這期間,，我注重與公司的不同部門(mén)進(jìn)行協(xié)作，協(xié)調(diào)資源,，將公司的各項(xiàng)工作精細(xì)化,，提高了工作的效率和質(zhì)量。

最后,，我在工作中不斷地提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)素養(yǎng),，不斷完善自我，不斷提升自己的管理能力和素質(zhì),。我堅(jiān)信,，只有不斷提高自己，才能在未來(lái)的.工作中取得更大的成就,。

總之,，這段時(shí)間我收獲良多,，對(duì)于我今后的成長(zhǎng)和發(fā)展具有特別重要的意義。

謝謝,！

xxx,。

日期：xxxx年xx月xx日