總結(jié)可以幫助我們更好地了解自己的長處和短處,，進一步提高自己的個人素質(zhì),。注重自我激勵,，樹立積極的心態(tài)是寫一篇完美總結(jié)的關(guān)鍵因素之一。接下來是一些優(yōu)秀總結(jié)的實例,，或許可以給你帶來靈感。

貿(mào)易公司總經(jīng)理簡歷模板篇一

我叫，是個任務(wù)仔細(xì),，有責(zé)任心的一團體，明天很榮幸站在這里,，參與石吉高速路面ap3標(biāo)項目副經(jīng)理(分管機務(wù),、資料、行政協(xié)調(diào),、平安)一職的競聘,。迎接應(yīng)戰(zhàn)，這是公司指導(dǎo)和各位同仁給予我的機遇,，借此時機我要向不斷關(guān)懷,、支持我的各位指導(dǎo)和同事們表示衷心的感激。

我1979年參與任務(wù),，1980年開端從事機械設(shè)備任務(wù),，1995年至今不斷擔(dān)任辦公室主任，擔(dān)任協(xié)調(diào),、綜治,、平安方面的任務(wù)，我自以為在這方面有一定的經(jīng)歷,，但是并不代表我比他人多一份劣勢,。之所以參與此次競聘，是由于在人生的路途上,，經(jīng)常會有許多更高的目的等候著我們?nèi)ヅ逝?，常言說的好“人比山高，腳比路長”,，只要不時地“應(yīng)戰(zhàn)自我,，逾越自我”，才會抵達成功的高峰,。

我以為我競聘本職位具有以下劣勢：

第一：我在本崗位任務(wù)多年,。曾在許多工地?fù)?dān)任行政辦公室主任，擔(dān)任綜治,、平安,、行政、協(xié)調(diào)等任務(wù)。因而對該崗位的任務(wù)比擬熟習(xí),，任務(wù)起來隨心所欲,，“物盡天擇，適者生活”,。搞本行,，任務(wù)有決心，有暖情,，會把任務(wù)搞的更好,。

第二、我積聚了一定的任務(wù)經(jīng)歷和經(jīng)驗,，做為一名副職,，它雖然不是單位的領(lǐng)頭羊，沒有多大的權(quán)益和責(zé)任,，但我以為也比擬重要,，重要之所在,，就是要當(dāng)好一把手的顧問和助手,，協(xié)助好一把手的任務(wù)，說白了,，就是要干詳細(xì)任務(wù)，不能“占個茅坑不拉屎”

第三,、我勇于和藹于任務(wù),，具有勝任任務(wù)的組織才能和相應(yīng)的專業(yè)知識,，能獨擋一面，獨立和與單位的同志一道,，完成下級交給的各項義務(wù)，使指導(dǎo)擔(dān)心,。我的任務(wù)理念是：老實守信,，敬崗愛業(yè)，刻苦仔細(xì),，求真務(wù)虛,。講話講假話，辦事半實事,，任務(wù)務(wù)實效,。

如何做好這個崗位上的任務(wù),，我的任務(wù)思緒是：“一個準(zhǔn)繩”、“兩大主題”,、“三個聽從”,，“五個做到”。

“一個準(zhǔn)繩”就是為項目部次要指導(dǎo)分憂,，當(dāng)好顧問助手,，下為職工效勞，做到無力配合,，自動拆臺,，并把它作為全部任務(wù)的動身點和落腳點?！皟纱笾黝}”就是圍繞協(xié)調(diào)與管理兩大主題,，突進項目建立的協(xié)諧和辦公室業(yè)務(wù)素質(zhì)建立?！叭齻€聽從”是特性聽從黨性,，感情聽從準(zhǔn)繩，客觀聽從客觀,。做到效勞不欠位,，自動不越位，聽從不偏位,，融洽不空位,。

觀念，嚴(yán)厲執(zhí)行政策,，是非清楚。四,、發(fā)揚帶頭和示范作用,，耿直公道，堅持準(zhǔn)繩,，嚴(yán)厲實行組織所賦予的職責(zé)和義務(wù),，按制度辦事，不循私情,，不為團體利益所動,，廉潔自律，使企業(yè)在有序標(biāo)準(zhǔn)運營中獲得效益,，讓公司擔(dān)心,、讓項目部指導(dǎo)擔(dān)心，讓全體職工擔(dān)心。五,、一直堅持追求的信心,，從實際和理論中學(xué)習(xí)，審視缺乏,，堅持心態(tài),，不懈進取，表現(xiàn)團體生機,，更好為企業(yè)效勞,。

尊崇的各位指導(dǎo)、各位評委,、全體同仁們,，競爭上崗有上有下、有進有退,，上也好,、下也好，一如既看;進也好,、退也好,，一片青心。假如這次競聘不成功,，我將無條件聽從大局,，不計較團體得失，失職盡責(zé),、自始自終地做好各項本職任務(wù),。最初，讓我們衷心祝福公司,、項目部的今天愈加美妙!公司的將來愈加絢爛輝煌!

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好!

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持,。這一次競聘不僅是一次展示自我,、認(rèn)識自己的機遇，更是一次相互學(xué)習(xí),、相互交流的機會,。

我叫__籍貫黑龍江省牡丹江市，民族朝鮮族,，中共黨員，畢業(yè)于黑龍江大學(xué)日本語言文學(xué)系,。1997年來到海南就職于環(huán)島國旅日本部;20_年進入海航集團,，歷任幸運國旅海南分社，康樂園溫泉國際大酒店任職部門經(jīng)理、度假產(chǎn)品銷售總監(jiān),，三亞九仙嶺球會營銷總監(jiān),，現(xiàn)任保亭七仙嶺景區(qū)副總經(jīng)理。在集團期間曾作為日本開航籌備組組員擔(dān)任過陳鋒董事長,、劉軍春等領(lǐng)導(dǎo)的日語隨身翻譯。

今天我競聘的崗位是保亭七仙嶺景區(qū)總經(jīng)理,。我清楚地認(rèn)識到，要成為一名合格的總經(jīng)理不容易,，做為一個單位的負(fù)責(zé)人，不僅要有實干精神,，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力,。我之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得我有能力勝任這項工作,。因為我認(rèn)為自己具備以下幾個方面的有利條件以及我對企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)的理解基礎(chǔ)上做出的：

1,、本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng),。做為領(lǐng)導(dǎo),，必須先做好人,。有德無才是廢品,，有才無德是危險品。好的領(lǐng)導(dǎo)都知道自己不是裁判而是教練,。因為批評只能讓人知道不足,，只有教練才是指出不足還要教會，這些也是好的領(lǐng)導(dǎo)的具體表現(xiàn),。

2、領(lǐng)導(dǎo)是思想,，是把事情做到的范疇,，屬于理性的思維,，決定企業(yè)的生存。企業(yè)追求的目標(biāo)在于以最省錢的方法在最短時間內(nèi)達到目標(biāo),?？偨?jīng)理作為領(lǐng)導(dǎo)最應(yīng)注意的應(yīng)該在于方向和目標(biāo)，企業(yè)競爭力就是最短時間內(nèi)實現(xiàn)效率的能力,，每一天都會碰到無數(shù)個困難,，但我堅信成功一定有方法，不是不可能只是沒找到具體方法,。我一直信奉方法總比困難多的理念,，善于思考，善于找出方法,?？偨?jīng)理作為集團中層干部即使又是執(zhí)行者，即要做到?jīng)Q策層面的做正確的事,，又要做到執(zhí)行層面的做事正確,，領(lǐng)導(dǎo)力具體表現(xiàn)在高度，速度和力度上,。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具有領(lǐng)悟力,，計劃能力,，指揮能力,，控制能力，授權(quán)能力,，判斷能力,，創(chuàng)新能力，學(xué)習(xí)能力之外更應(yīng)用老板得眼光看企業(yè),，學(xué)會從被領(lǐng)導(dǎo)中學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)等的綜合能力,。(海航對領(lǐng)導(dǎo)力的要求是組織駕馭能力，團結(jié)協(xié)調(diào)能力,，計劃實施能力,，學(xué)習(xí)提高能力;會出主意，會寫文章,，會用人,，會辦事)，雖然我沒有具備如此大的綜合能力,，希望通過工作學(xué)習(xí)中,，不斷得以提高進步。

3,、管理是行為,，有效地把事做好的范疇，屬于感性思維,，企業(yè)管理靠思想而非手段,，管理一定要做到體系化，前期雖然會感覺死板僵硬,，但必須先僵化,，再優(yōu)化，最終要做到固化,，把簡單的事情重復(fù)的去做,。管理不在于快慢的速度而在于步驟。合理的管理體系不僅有引領(lǐng)作用更有約束的雙重作用,。好的制度能讓魔鬼變成天使,。如果我任職總經(jīng)理,，我愿意花最多的時間放在研究成功而非失敗上，因為我知道成功不全是失敗的對立面,，他們之間還有很多方法,。因為世上沒有正確的答案，不同的情況有不同的答案,。但處理問題卻有一個正確的方法,。幫助每一個員工找到最合適的職位，即知識,、技能和才干吻合的職位,。組建有共同目標(biāo)的團隊，科學(xué)公正的工作方法,，身體力行的執(zhí)行人員組成的團隊,，每個成員個體能力為基礎(chǔ)，成員之間的合作為核心的有生命力,，持久力的團隊,。

4、一直從事于服務(wù)行業(yè),，如何讓顧客滿意一直是我的課題,。服務(wù)的境界在于過程和細(xì)節(jié)。100-1不是99而是0.做好100件事情唯有對一件事情麻痹和疏忽導(dǎo)致難以預(yù)測的后果,。應(yīng)用到管理中細(xì)節(jié)是一種創(chuàng)造,，只有對細(xì)節(jié)做到極致企業(yè)才能生存和發(fā)展，況且從細(xì)節(jié)中反而能找到創(chuàng)新的機會,。

5,、我保持良好的心態(tài)：我以喜悅，包容,，同理,，贊美的心態(tài)對待周邊的人。以正思維,，正語,，正見待人;海南百川有容乃大為目標(biāo);認(rèn)同別人，永遠(yuǎn)不做情緒和氣氛的破壞者,。

6,、將近20年的市場營銷經(jīng)驗使我知道營銷是持續(xù)不斷地為顧客創(chuàng)造價值的事情，企業(yè)要在市場競爭中立于不敗之地,，企業(yè)要在戰(zhàn)略(方向,，使命，)指導(dǎo)下做找準(zhǔn)定位,，樹立品牌,，要做到不做第一,，就做的差異化，通過廣告讓人知道你是誰,，通過制造事件制造互動的公關(guān)讓人喜歡你的手段取得市場的份額,。先做到顧客滿意最終要做到顧客忠誠的終極目標(biāo)。

7,、我敬畏效率,，產(chǎn)品(金蛋)和產(chǎn)能(下金蛋的鵝)的平衡才能達到效率;只有通過承認(rèn)人比事物更重要，強調(diào)原則為重心才能做到高效率,。通過重過程的下達指令模式和重結(jié)果的充分信任模式的雙重授權(quán)方式達到團隊的高效率。通過明確的預(yù)期結(jié)果,、規(guī)范制度,、整合資源、明確責(zé)任的歸屬,，通過考評和明確獎懲的方式達到公司整體的高效率,。

8、領(lǐng)導(dǎo)只是接受了嚴(yán)峻任務(wù)的普通人,，不可能解決全部的問題,，專業(yè)的細(xì)分是一個人無法具備全部的知識和信息，每一個正確的決定都需要所有員工和上級單位的支持和協(xié)助的基礎(chǔ)上,。所以如果作為總經(jīng)理我會更加虛心謙遜,，低調(diào)做人高調(diào)做事。

空談?wù)`事,，實干興邦,。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng),。但我深知事業(yè)如山,，同時我也清楚自己還有不適應(yīng)這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事的幫助,、支持和配合，我有信心,、有能力出色地做好這項工作,，當(dāng)好一名稱職的總經(jīng)理。

坦誠地說,，我關(guān)注競聘結(jié)果,，渴望參與成功。但我更重視參與的過程,，因為對于我來說,，參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要,。我想無論競聘成功與否,，都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著,，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。

“給我一次機會,，我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言,。

最后，祝大家身體康健,、萬事順隨!祝愿我們海島建設(shè)明天會更好!

謝謝大家!

尊敬的各位評委,、各位同事：

大家好!

首先感謝公司給我這個展示自我，營銷自我的機會,，使我抱著一種積極參與,、激流勇進的心態(tài)參加設(shè)計公司總經(jīng)理競聘。

我叫_,，_年_月出生,，_年_月畢業(yè)于_城市學(xué)院土木建筑系，_年_月進入__集團工作至今,，工程師,，國家二級注冊建筑師,。

光陰似箭，日月如梭,，轉(zhuǎn)眼間,，我來__已十年了。十年來,，我有幸見證了__集團從小到大,，從弱到強,，到現(xiàn)在發(fā)展成為__乃至_地產(chǎn)業(yè)的一面旗幟,。__“以人為本，用心營造”的企業(yè)文化,，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砟Ｊ?，至高至遠(yuǎn)的錦繡前程深深地吸引著我。十年來，在__這個學(xué)習(xí)氛圍濃厚,，有著良好互助精神的團隊里,，我得到了迅速的成長，從一名初出校門的業(yè)務(wù)新手成長為一名技術(shù)全面,、業(yè)務(wù)嫻熟的二級注冊建筑師,，從一名設(shè)計員成長為設(shè)計公司副總經(jīng)理、代理總經(jīng)理,。是公司給了我一個“天高任鳥飛,，海闊憑魚躍”發(fā)展平臺，是公司培養(yǎng)了我,，我的每一個進步都傾注了公司領(lǐng)導(dǎo)的心血,。借此機會，對多年來關(guān)心和支持我工作,、學(xué)習(xí)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,，各位同仁表示衷心的感謝。下面我分三個方面來闡述我的競聘演講,。

一、過來一段時期,，思想和工作小結(jié),。

在政治思想上，我一貫遵守憲法和法律,，遵守公司的規(guī)章制度,，認(rèn)同和擁護公司的企業(yè)文化,，努力貫徹執(zhí)行集團董事局和公司全委會方針,、決策，關(guān)心國家大事,，熱心公益事業(yè),，維護公司的形象和利益,。

問,。在長期設(shè)計工作中,，我對建筑設(shè)計產(chǎn)生了濃厚的興趣,，自學(xué)了建筑學(xué)的專業(yè)理論課程，還考取了_學(xué)建筑學(xué)專升本,，并于去年6月順利完成了學(xué)業(yè),。近年來我先后完成了世紀(jì)花園10#、14#建筑方案及施工圖,，世紀(jì)花園大門方案,，_安江農(nóng)校圖書館建筑方案及施工圖，河西__家居廣場建筑方案,，在水一方b,、c、d棟建筑方案和建筑施工圖設(shè)計,，完成了__國際實驗學(xué)校實驗綜合樓建筑方案及結(jié)構(gòu)施工圖,，完成了湖天一色5#、7#,、23#,、24#樓結(jié)構(gòu)施工圖、湖天一色23#,、29#樓的建筑方案,，完成了順天國際大廈和會同縣人民影劇院建筑方案設(shè)計。

_年,，獲房產(chǎn)公司世紀(jì)花園戶型方案競賽第一名,，_年獲“市優(yōu)秀設(shè)計”二等獎，兩次獲得“設(shè)計產(chǎn)值狀元”,。

在管理工作上,，_年至_年，我擔(dān)任設(shè)計公司總經(jīng)理助理職務(wù),，_年先后擔(dān)任了土建綜合室主任和設(shè)計公司副總經(jīng)理職務(wù),，_年3月底擔(dān)任設(shè)計公司代理總經(jīng)理。在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時,，積極參與設(shè)計公司的各項管理工作,。建立健全設(shè)計公司各項管理制度，制定崗位標(biāo)準(zhǔn)與考核制度,，積極謀劃公司發(fā)展規(guī)劃,，認(rèn)真領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的精神，團結(jié)和帶領(lǐng)同事完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),。1998,、_、_年三次被評為優(yōu)秀員工,。

二,、擬任職務(wù)的現(xiàn)狀及分析,。

人才結(jié)構(gòu)與貯備、市場競爭力等諸多方面暴露重重危機,，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、裝飾、園林工程施工管理工作沒有走上正規(guī)的軌道,，極需建立一套完善的立項,、招投標(biāo)、簽立合同的程序和管理辦法,。

2,、設(shè)計水平和服務(wù)質(zhì)量較往年有所下降，全面質(zhì)量管理難以落實到位,，項目前期參與不夠,，產(chǎn)品研發(fā)力量薄弱，重大項目管理不到位,，導(dǎo)致一些項目邊施工邊修改,，重大項目沒有通盤考慮，顧此失彼,，嚴(yán)重影響工程建設(shè)進度,，浪費大量的人力、物力和時間,。

3,、內(nèi)部管理急待加強。特別是項目進度和項目綜合管理沒有很好貫徹執(zhí)行,，定額設(shè)計工作還停留在初步階段,。

4,、人才結(jié)構(gòu)極不合理,，技術(shù)人員中新手所占比例過大，技術(shù)力量薄弱,。規(guī)劃,、建筑等人才缺乏，方案設(shè)計水平急需提高,，對外組織方案競標(biāo)的實力較弱,。內(nèi)部項目也出現(xiàn)安排不下去或安排的項目不能按時完成，嚴(yán)重影響建設(shè)方的工程進度,，損害公司形象,。

5、外部市場丟失殆盡,，在業(yè)界的知名度,、影響力較低。設(shè)計人員接觸的建筑類型單一，且沒有經(jīng)受市場的洗禮,，成長緩慢,，不利于設(shè)計公司長遠(yuǎn)的發(fā)展。

三,、任職后的工作打算,。

如果我有幸能當(dāng)選設(shè)計公司總經(jīng)理，我將根據(jù)業(yè)界的發(fā)展趨勢和公司實際情況做好以下幾點工作,。

1,、建立健全管理制度，為公司可持續(xù)發(fā)展打下堅實的制度基礎(chǔ),。

1)建立與利潤掛鉤,、總額控制的行政、后勤管理人員管理產(chǎn)值分配制度,，既維護股東利益,，又充分調(diào)動管理團隊的積極性。

2)改革完善執(zhí)全委會制度,，建立以管理層為主的執(zhí)委會,，建立以股東為主的全委會，切實加強全委會對執(zhí)委會的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,，以及兩會各司其責(zé),。

3)規(guī)范園林、裝飾工程施工管理,，嚴(yán)格按照集團公司的有關(guān)制度,，結(jié)合設(shè)計公司的實際情況制定操作性強的管理辦法。

4)與房產(chǎn),、工程公司合作,，制定定額設(shè)計實施細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)，完成集團公司下達的任務(wù),，將定額設(shè)計思想貫穿到設(shè)計的每一個階段,。

5)制定科學(xué)規(guī)范的設(shè)計業(yè)務(wù)工作流程。

6)制定末位不合格淘汰制度,，引入優(yōu)勝劣汰機制,，激發(fā)員工積極向上,。

2、建立一支高素質(zhì)的專業(yè)人才團隊，為公司的可持續(xù)發(fā)展打下堅實人力資源基礎(chǔ),。

1)有計劃引進優(yōu)秀的規(guī)劃,、建筑,、結(jié)構(gòu),、設(shè)備等專業(yè)人才。

2)通過項目合作引進“外腦”,，提高設(shè)計水平和項目管理水平,。

3)發(fā)揮技術(shù)骨干的傳,、幫,、帶作用,，貫徹落實技術(shù)指導(dǎo)人制度，加快年輕技術(shù)人員的成長。

4)鼓勵員工參加注冊考試和方案競賽,，鼓勵發(fā)表專業(yè)論文和參加學(xué)術(shù)活動,，開闊視野，增長見識,。

5)積極拓展外部市場,，積極參加各類招投標(biāo),，增強在業(yè)界的影響力和知名度,。

3,、加強執(zhí)行力建設(shè)。

1)貫徹落實設(shè)計進度管理制度,，嚴(yán)格按合約提交合格的設(shè)計作品,。

2)貫徹落實定額設(shè)計細(xì)則，限度為業(yè)主省錢,，為社會節(jié)約資源,。

3)加強設(shè)計文件匯簽管理，杜絕不合格作品出圖,。

4)落實全面質(zhì)量管理制度,，重視事先指導(dǎo)、事中檢查,，把好圖紙校審關(guān),，管好各類技術(shù)文件存檔。

5)做好設(shè)計前期研究工作,，為房產(chǎn)當(dāng)好參謀,，加大作品的研發(fā)力度，為社會多出優(yōu)秀的設(shè)計作品,。

6)強化“四步曲”及“百分制考核辦法”,。

4、狠抓各項規(guī)章制度的落實,，努力完成產(chǎn)值和利潤目標(biāo),。

利潤是企業(yè)生存發(fā)展的前提，是投資人追求的經(jīng)濟目標(biāo),，是對管理團隊最直接的考核辦法,。我一定會建立健全和貫徹落實各項規(guī)章制度，切實抓好生產(chǎn)和服務(wù)工作,，團結(jié)和帶領(lǐng)全體員工努力工作,，積極完成_年發(fā)展規(guī)劃的產(chǎn)值和利潤目標(biāo)。

經(jīng)過長期的設(shè)計工作和管理實踐,，我具備了堅實的專業(yè)理論功底,，豐富的工作經(jīng)驗，具有較強的工作能力和一定的管理經(jīng)驗,。但由于設(shè)計公司在集團公司的特殊地位,，由于設(shè)計公司自身的行業(yè)特點，設(shè)計公司總經(jīng)理應(yīng)該是一名優(yōu)秀的技術(shù)專家和職業(yè)經(jīng)理人,，應(yīng)該在業(yè)界享有較高的知名度,。遺憾的是，我是專業(yè)技術(shù)出身,，沒有系統(tǒng)接受經(jīng)營管理的教育,，尚不具備這些條件,，但我會在生活中學(xué)，在工作中學(xué),，朝著這個目標(biāo)前進,、努力。我深信,，有董事局和全委會的正確領(lǐng)導(dǎo),，有公司同仁的大力支持，我力爭搞好設(shè)計公司的各項工作,，給集團公司領(lǐng)導(dǎo),，給設(shè)計公司的各位股東，給設(shè)計公司的各位同仁交一份合格的答卷,。

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，大家好：

非常榮幸給我這次機會，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)長崗位的競職演說,。借此機會,，衷心的感謝組織對我的關(guān)心和信任。

我叫_,，1978年11月出生在_鄉(xiāng),，大學(xué)學(xué)歷。1999年8月參加工作,，先后做過教師和鎮(zhèn)政府辦公室文書,。1998年8月加入黨組織。20_年4月調(diào)_鄉(xiāng)政府,，擔(dān)任副鄉(xiāng)長,，20_年3月至今任鄉(xiāng)黨委副書記。

參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)長崗位的競爭,，我自身主要有兩方面優(yōu)點：一是基層經(jīng)歷豐富,。參加工作后一直在農(nóng)村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作，長期從事農(nóng)村經(jīng)濟和基層黨建工作,，經(jīng)常開展群眾工作,，熟悉工作環(huán)境，并在工作中積累了豐富的農(nóng)村和基層工作經(jīng)驗,。二是崗位閱歷全面,。干副鄉(xiāng)長時主抓經(jīng)濟林建設(shè)、合療征收,、創(chuàng)衛(wèi),、項目建設(shè)等工作，做副書記時兩室建設(shè)、升級晉檔,、創(chuàng)先爭優(yōu)都取得了優(yōu)異成績,，并在多次參與和組織重大活動中，使自己的個人組織水平和綜合協(xié)調(diào)能力得到了全面鍛煉和提高,。

有過以上經(jīng)歷和閱歷,，我完全有信心勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長這一崗位,。如果這次能成功競選鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,，我將努力做好以下三方面：

松政治理論學(xué)習(xí)。忙時看新聞,，閑時讀黨報黨刊,，關(guān)注時政要聞，了解天下大事,，努力提高思想政治素質(zhì),。二是不放松“三農(nóng)”知識學(xué)習(xí)。反復(fù)學(xué)習(xí)中央“一號文件”,，了解黨的各項惠農(nóng)政策,，增強指導(dǎo)農(nóng)村工作和處理農(nóng)村問題的能力。三是不放松廉政法律學(xué)習(xí),。認(rèn)真學(xué)習(xí)《兩個條例》和《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì),、政紀(jì)條規(guī)，不斷增強廉潔從政的自覺性,。

二,、埋頭苦干，勤政為民,。工作中，始終把干好事關(guān)鄉(xiāng)村發(fā)展的大事、解決好群眾普遍關(guān)注的難事作為出發(fā)點和落腳點,。一是全面改善鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件,。要千方百計積極爭取計劃、扶貧,、民政,、城建等部門的大力支持，大力實施移民搬遷,、安居工程,、危房改造、人畜飲水和道路建設(shè),，從根本上解決群眾生活條件,。二是不斷增加農(nóng)民收入。按照縣委、縣政府加快發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)建設(shè)的《決定》,，因地制宜,，上規(guī)模、提品質(zhì),，壯大鄉(xiāng)域特色產(chǎn)業(yè),，促進農(nóng)民增收。三是規(guī)范政府機關(guān)大院建設(shè),。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的主力軍,，要積極爭取各方支持，加大投資,，從跟不上改善干部職工的辦公,、食宿等生活條件，確保職工在單位留得住,、住得下,、吃的好，從而推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作及時,、高質(zhì)量,、高標(biāo)準(zhǔn)完成。

人民服務(wù)宗旨,，常思為民之策,，善施富民之舉，多做利民之事;密切群眾,，善待群眾,，關(guān)愛群眾。并要嚴(yán)格要求自己,，做到自重,、自警、自省,、自勵,，用黨紀(jì)政紀(jì)和法律來約束自己，慎微,、慎獨,、慎權(quán)，樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀、權(quán)力觀,。光明磊落做人,，潔身自愛處世,，清清白白做官。

如果這次競爭落選,，說明我在某些方面與鄉(xiāng)鎮(zhèn)長這個職位的要求還存在一定的差距,。對此，我將正確對待,，把這次競職演講作為一次鍛煉自己能力,、尋找自身差距與不足的機會。在現(xiàn)在的工作崗位上,，一如既往,，更加努力地做好本職工作，爭取更大的進步,，絕不辜負(fù)組織和群眾信任與期望,。

謝謝大家!

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!今天很榮幸地能夠站在這里參加公選競職面試,，這既是組織的關(guān)懷，又是各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,。

首先,，衷心地感謝縣委給我提供了一個難得的展示自我的舞臺和挑戰(zhàn)自我的機會。其次,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的培養(yǎng),、支持和幫助，否則,，我也不可能符合選拔條件參加今天的面試,。三是期待著各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委給我一個新的提高和鍛煉的機會,。下面,，我簡要介紹一下自己的基本情況。

我叫---,，---年---月出生,，現(xiàn)任縣委組織部副部長、機關(guān)工委書記,。今天,，我之所以參加此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人選拔面試，主要基于以下三點考慮：

一是我認(rèn)為自己基本具備了擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人所必須的個人品質(zhì),。自90年參加工作以來,，我先后在教育局、人事局,、政府辦,、城區(qū)辦工作,。多年來的機關(guān)和基層工作經(jīng)歷，培養(yǎng)和鍛煉了我較強的敬業(yè)精神和工作熱情,，能夠做到干一行,、愛一行、專一行;接受新事物的能力較強,，勤于學(xué)習(xí),、善于思考、樂于創(chuàng)新;為人處事原則性較強,，講政治,、講大局、講團結(jié),、講奉獻,，始終嚴(yán)格要求自己。

城區(qū)辦的摸爬滾打,，使我積累了豐富的基層工作經(jīng)驗,。我希望把這種能力帶到農(nóng)村實際工作中，真正的接觸問題,，解決問題,，總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新工作,，為加快農(nóng)村發(fā)展服務(wù),。

三是我認(rèn)為擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人能夠更好地鍛煉和提高自己。廣大農(nóng)村是一個培養(yǎng)人,、鍛煉人的沃土,，新形勢下的農(nóng)村工作是干部學(xué)習(xí)提高的大課堂。當(dāng)前,，農(nóng)村工作進入了新的歷史時期,，需要我們積極投身充實到基層去工作，通過扎實苦干,、腳踏實地的工作來推動工作,，鍛煉、提高自己,。我我愿意深入基層,、扎根基層，在農(nóng)村實際工作中,，學(xué)習(xí)新知識,，增長新才干，挖掘新潛力,，進一步鍛煉自己,，為全縣農(nóng)村工作發(fā)展貢獻一份力量,。

如果我能競爭上鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人的崗位，我深知,，這不僅是一種追求,，更是一種責(zé)任。為了履行好這一職責(zé),，我會更加嚴(yán)格要求自己,，總的要求就是：以學(xué)為先，與時俱進,，開拓創(chuàng)新;以干為本,，苦干實干，加快發(fā)展;以和為貴,，搞好團結(jié),，凝聚合力;以以廉為上，嚴(yán)格自律,，廉潔奉公;以穩(wěn)為基,，維護穩(wěn)定，顧全大局,。具體將在以下三個方面努力：

摸實情,、解難題,、保穩(wěn)定,，撲下身子做好群眾工作，盡心盡力,、盡職盡責(zé)地解決好群眾關(guān)心關(guān)注的熱點,、難點問題，保持良好的穩(wěn)定局面,。在加快發(fā)展上,，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，以項目為抓手,，千方百計引項目,、想方設(shè)法抓發(fā)展;靠特色求突破，依托特色優(yōu)勢,，放大特色優(yōu)勢,，發(fā)展獨具特色的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。

第三,，要保持一顆公仆心,，做一名務(wù)實廉潔的農(nóng)村干部。一是以務(wù)實的作風(fēng)開展工作,。堅持干字為先,，實字當(dāng)頭,。以的狀態(tài)，求真務(wù)實的作風(fēng),，埋頭苦干,，真抓實干，把上級的部署落到實處,，把發(fā)展的事業(yè)抓出成效,，把群眾的事情解決妥當(dāng)，實實在在地為群眾辦好事,、辦實事,。二是以廉潔的形象聯(lián)系群眾。嚴(yán)格用黨紀(jì)國法規(guī)范約束自己,，辦事不離章,，行為不越軌，踏實做事,，簡單做人,，做好表率作用，以自己的人格去影響人,，以自己的道德去引導(dǎo)人,，以飽滿的工作熱情去激勵人，做群眾的貼心人,，與廣大群眾一道同甘苦,、共奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè),，全心全意為人民群眾謀實惠,、謀利益，推動區(qū)域發(fā)展,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委，如果我有幸能夠能夠入選,，請各位領(lǐng)導(dǎo)相信我,，我一定會以飽滿的熱情，昂揚的斗志,，扎實的工作,，不負(fù)眾望，以新的成績回報組織和大家的培養(yǎng)和厚愛,，全力開創(chuàng)工作的新局面,。如果不能入選，我也將以平和的心態(tài)對待一切,，在原有的工作崗位上一如既往地勤奮學(xué)習(xí),，努力工作,，充實自己，完善自己,，期待著新的機遇,。

謝謝大家!

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貿(mào)易公司總經(jīng)理簡歷模板篇二

求職意向：

現(xiàn)在從事行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)?電子商務(wù)?經(jīng)理助理?秘書?文員,。

工作經(jīng)歷：

公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)。

工作地點：北京,。

工作職責(zé)和業(yè)績：

1.協(xié)助總經(jīng)理創(chuàng)建企業(yè)文化,、完善機制；

3.協(xié)助審核,、修訂各種商務(wù)文件,；協(xié)助年終總結(jié)、股東報告,；

4.協(xié)助總經(jīng)理處理公司緊急突發(fā)事件,；

5.協(xié)助公共關(guān)系、研究打通政府關(guān)系,、打通客戶資源通道,、開發(fā)客戶；

6.落實業(yè)績,、挖掘盈利點,、開源決流，落實各項規(guī)劃及進度,；

7.根據(jù)實際情況提出宣傳策劃,促銷方案等,，制定銷售計劃并指導(dǎo)實施執(zhí)行；

8.協(xié)助研發(fā)銷售技能和指導(dǎo)培訓(xùn)工作,；

9.協(xié)助推廣項目企劃的監(jiān)控和協(xié)調(diào)；

11.指導(dǎo)全國的市場拓展工作,，督查上級下達的銷售任務(wù)及指標(biāo),，制定各項目標(biāo)計劃及銷售任務(wù)。

公司性質(zhì)：事業(yè)單位,。

工作地點：北京,。

匯報對象：項目經(jīng)理。

工作職責(zé)和業(yè)績：

3.協(xié)助審核,、修訂各種商務(wù)文件,；

4.協(xié)助總經(jīng)理按公司制度處理緊急突發(fā)事件；

5.輔助總經(jīng)理在人事,、預(yù)算制訂,、文檔管理等辦公事務(wù)中的工作,；

6.協(xié)助公共關(guān)系、與其它公司老總溝通協(xié)調(diào)工作,、打通銷售通道,、開發(fā)客戶。

7.定期到各項目督查指導(dǎo)建筑工程檔案資料的收集,、整理,、歸檔；項目文件資料,、檔案,、合同和圖紙管理。

行政助理（兼工程技術(shù)資料管理,、建筑繪圖）/項目部,。

公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)。

工作地點：北京,。

匯報對象：項目經(jīng)理,。

工作職責(zé)和業(yè)績：

1.協(xié)助制定行政、總務(wù),，負(fù)責(zé)管理辦公室日常內(nèi)勤(電話,、傳真記錄、安排會議,、會議記錄,、各種活動安排；辦公室各種文函資料的`登記,、編號和傳閱,，上報資料及值周、值班資料的打印,、校對,、復(fù)印、整理,、歸檔,；接待工作、接待記錄,；及時通報,、匯報有關(guān)信息；訂餐,、機票訂購,、辦公用品采購。)。

2.協(xié)助制定工作發(fā)展規(guī)劃和進度計劃,，準(zhǔn)備有關(guān)行政問題解決方案,、年度報告等文件；

3.協(xié)助審核,、修訂行政管理規(guī)章制度,，按公司制度處理緊急突發(fā)事件；

4.協(xié)助人力部門招聘,、培訓(xùn)等工作,；

5.協(xié)助財務(wù)部門、出納票據(jù)報銷,、出車保安,；

6.協(xié)助總經(jīng)理、項目負(fù)責(zé)人出車,；

7.項目工程技術(shù)資料管理員（協(xié)助項目責(zé)任人與業(yè)主交流,；現(xiàn)場文件、檔案,、合同和圖紙管理,；負(fù)責(zé)管理建筑工程檔案資料的收集、整理,、歸檔和利用,。）。

8.項目建筑繪圖員（協(xié)助相關(guān)專業(yè)設(shè)計人員進行圖紙繪制,、校對,、打印、復(fù)印等工作,。）,。

教育培訓(xùn)：

個人概述：

本人精通辦公自動化0ffice(word、excel,、ppt等),；熟練掌握autocad、photoshop,、建筑工程資料管理系統(tǒng),、建筑工程預(yù)算管理系統(tǒng)等應(yīng)用軟件。

本人性格開朗,、樂觀向上、勤奮好學(xué),、腳踏實地,、認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)力強,、堅毅不拔,、吃苦耐勞,、勇于迎接新挑戰(zhàn)，并對未來行業(yè)發(fā)展趨勢有敏感的洞察力,；富有創(chuàng)造性思維,，且獨立完成工作能力強；善于與人交往,，團隊合作精神強,；精力充沛，具有極高的工作熱情和強烈的責(zé)任心,，極重效率,。

期待貴公司從遠(yuǎn)景規(guī)劃到年度目標(biāo)制定到各部門職能和各崗位職責(zé)劃分都合理有效，更期待我的領(lǐng)導(dǎo)務(wù)實,、富有人情味,，我將與貴公司共同成長！,！

?

貿(mào)易公司總經(jīng)理簡歷模板篇三

姓名：

國籍：

中國,。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族,。

戶口所在地：

四川,。

身材：

175cmkg。

婚姻狀況：

未婚,。

年齡：

27,。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職,。

應(yīng)聘職位：

工作年限：

7

職稱：

無職稱,。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時,。

3500--5000,。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

起止年月：-01～-04廣州瑞豐集團,。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

起止年月：-01～-12廣州順風(fēng)集團,。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

保安經(jīng)理、樓面總監(jiān),。

工作描述：

離職原因：

教育背景,。

畢業(yè)院校：

暨南大學(xué)。

最高學(xué)歷：

本科,。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機構(gòu)）,。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號,。

-01,。

部隊服役。

野戰(zhàn)部隊專業(yè)培訓(xùn)。

退伍證,。

-07。

聯(lián)合大學(xué),。

?？飘厴I(yè)證。

廣州餐飲協(xié)會。

餐飲職業(yè)經(jīng)理人資格證。

暨南大學(xué)。

物業(yè)管理,。

本科畢業(yè)證。

語言能力,。

外語：

英語一般。

國語水平：

一般,。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長,。

本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作，先后擔(dān)任各種類型的酒家,、酒店,、飯店、娛樂場所的管理工作,，曾擔(dān)任樓面經(jīng)理,、營運經(jīng)理、營運總監(jiān),、培訓(xùn)顧問,、銷售策劃顧問、危機公關(guān)顧問,、副總經(jīng)理等餐飲管理的主要職位,，經(jīng)歷過多個酒家、酒店,、飯店,、娛樂場所由規(guī)劃到選址到建設(shè)到籌備到運營，從開業(yè)到成熟,，從成熟到發(fā)展,，從發(fā)展到壯大的成長歷程，具備新店發(fā)展從選址到成熟營運的整套管理與經(jīng)營和整頓企業(yè)的能力,，經(jīng)過長達7年的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營管理危機以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的.團隊建設(shè),，問題企業(yè)的整頓和維護，由于工作表現(xiàn)出色,，經(jīng)常代表單位去香港等餐飲發(fā)達地區(qū)實地參觀學(xué)習(xí),。本人參加工作以來對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的職業(yè)操守和責(zé)任心,，能很好利用自己工作實踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務(wù),、安保,、管理等人力資源。

貿(mào)易公司總經(jīng)理簡歷模板篇四

婚姻狀況：未婚籍貫：浙江衢州,。

政治面貌：群眾目前所在地：義烏,。

?求職意向。

職位類型：均可工作地點：義烏市,。

工資待遇：3500住房要求：面議,。

?工作經(jīng)驗。

工作經(jīng)驗：8年,。

工作經(jīng)歷：

歌頓咖啡歌頓咖啡主管,。

至尊茶餐廳至尊茶餐廳店長。

?教育背景,。

最高學(xué)歷：中專畢業(yè)院校：衢州中專,。

所學(xué)專業(yè)：計算機畢業(yè)時間：2001-1。

第一外語：英語水平：熟練。

計算機能力：熟練其它能力：

所獲證書：

教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

1999至2001衢州中專計算機等級證書,。

?自我評價,。

貿(mào)易公司總經(jīng)理簡歷模板篇五

大家好！

今天我很容幸在這里參加總經(jīng)理助理崗位的竟聘演講,，我感謝公司提供了一個平臺,，使我有機會從事一個全新的工作。現(xiàn)將本人的主要工作情況介紹如下：

我叫__,，現(xiàn)年_歲,，_年_月進入貿(mào)易公司，首先在物專貨場上班,，_年被抽調(diào)到_經(jīng)營部,，_年_月調(diào)到黔東分公司，_年竟聘為_分公司副經(jīng)理,，_年竟聘為_分公司經(jīng)理,，_年調(diào)回__。在公司工作的五年里,，我從一名剛從學(xué)校畢業(yè)出來的學(xué)生,，逐步得到鍛煉，并成熟起來,。在__這個大家庭的工作經(jīng)歷,，是我體驗到了一種激情與喜悅，在這里我感覺到發(fā)揮自身價值的快樂,。公司領(lǐng)導(dǎo)求真務(wù)實的工作作風(fēng)和員工團結(jié)一致,、拼搏向上的工作干勁，深深的激勵著我不斷進步,，所以進入公司五年來,，我憑借在銷售一線的優(yōu)勢條件，積極地對市場進行分析,、了解,，對銷售價格的制定、市場行情分析,、銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)有一定的經(jīng)驗,。在擔(dān)任駐外分公司經(jīng)理期間，努力學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗和不斷提高組織,、協(xié)調(diào)能力,，確保分公司的正常運行。

我今天參加總經(jīng)理助理竟聘,，如果成功,，將從如下幾方面作好助理的工作：

1、協(xié)助總經(jīng)理處理一些公司內(nèi)部日常性事務(wù)。

2,、協(xié)調(diào)各科室,、貨場之間的具體工作，及時將各科室,、貨場的意見建議及時反饋給總經(jīng)理,，并針對自己在工作中發(fā)現(xiàn)的問題，寫出意見及想法,。

3,、積極完成總經(jīng)理交給的'其他具體工作。

四,、加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)，學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗,，克服自身不足,，成為一名合格的助理。

謝謝大家,！

貿(mào)易公司總經(jīng)理簡歷模板篇六

尊敬的董事長,、韓總、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

一,、自我介紹。

我叫xxx,，是山西xx中汽貿(mào)進口xx的負(fù)責(zé)人,。

二、公司介紹,。

xx于2月開始籌備,，5月11日正式營業(yè),，至今已有半年有余。xx是山西最大的一家集進口美規(guī),、中東及中規(guī)高端車包括奔馳,、寶馬、保時捷,、福特猛禽,、豐田塞納霸道等名車于一體的專業(yè)銷售公司。

三,、工作總結(jié),。

在過去的半年多的時間里，在董事長和韓總的關(guān)心、幫助下,，xx在逐漸成長壯大,。記得在今年的開業(yè)之初，董事長親自帶領(lǐng)我和資源部經(jīng)理去天津保稅區(qū)考察市場,，天津港有幾百家進口車經(jīng)銷商,，我們就這樣一家一家的過，一家一家的'談,，最終確定了幾家大型的進口車商做為我們的合作伙伴,。事后有經(jīng)銷商的老總談及此事任然佩服我們董事長，他說還沒有見過哪個董事長能放下身價,，這樣嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,，也正是董事長嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度影響著我和我們的團隊。

xx做為一種新型的銷售模式,，在我們創(chuàng)業(yè)之初也遇到了許多困難,。與我們熟知的4s店銷售模式不同，因為港口車型,、配置眾多,，而客戶的需求也不盡相同，這就要求銷售顧問具備更深厚的產(chǎn)品知識和銷售功底以及對市場行情的把脈,。不僅是展廳有什么車賣什么車,，而是在除滿足客戶需求外，要引導(dǎo)客戶的需求,，這就對銷售顧問有更高標(biāo)準(zhǔn)的要求,。舉例來說，僅奔馳一個品牌就有美規(guī),、中規(guī)近20個級別幾十個車型配置,。在沒有專業(yè)培訓(xùn)講師的情況下，每個銷售顧問扮演成講師,，收集各種車型的資料,，每天進行產(chǎn)品輪訓(xùn)。記得有個銷售顧問在極大壓力下質(zhì)問我：誰家的銷售顧問只賣車就行了,，還干這個?我說：咱家的!我們只能去克服困難,，而不能讓困難把我們克服!在此，我非常感激陪我一起走過來的兄弟姐妹,，你們都是好樣的!謝謝你們!

四,、市場分析及明年計劃。

進口高端車市場需求依然旺盛,。在一線城市,，一家成熟的綜合展廳,，一年的中高端車銷售量可達近千臺，而我們xxxx做為山西最大的綜合展廳,，市場潛力遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒有挖掘出來,，這需要我們在未來的日子里更加努力，用心經(jīng)營,，才可以打出我們的品牌與口碑,。才能讓“買進口車到xx，修進口車還是到xx”深入人心,，口碑相傳,。用我們的真誠和專業(yè)贏得客戶，保持創(chuàng)業(yè)的這股勁頭,，把xx做大,、做強!謝謝!

貿(mào)易公司總經(jīng)理簡歷模板篇七

董事局各位董事：

我們走過了勤奮耕耘的20xx年，經(jīng)過我們的不斷摸索,，不斷進步,，不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展,，一年來,，我們面對著市場的競爭和壓力，舟共濟,，始終秉承集團“三十二字”核心價值理念,，以爭創(chuàng)一流為目標(biāo)，以良好的聲譽和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了廣泛的贊譽,，帶動了縣城整個酒店業(yè)的發(fā)展,。回顧20xx年以來酒店的各項,，既取得了一定成績,，也還存在許多不足，現(xiàn)將20xx年度酒店的各項匯報如下,，請各位董事局領(lǐng)導(dǎo)給予審議：

一,、20xx年度考核指標(biāo)完成情況（略）。

二,、措施及存在的問題,。

（一）經(jīng)營上想方設(shè)法，力求提高營業(yè)收入：

我們酒店20xx年實現(xiàn)的經(jīng)營收入與去年相比增加（略去）萬元,，增長百分比為（略去）；盈余與去年相比減虧（略去）萬元,，減虧百分比為（略去）%,。各部門為更好的完成經(jīng)營指標(biāo),，想法設(shè)法提高經(jīng)營收入：

房務(wù)部在房間價格上未做調(diào)整，但對提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫,、讓服務(wù)說話,。經(jīng)市場調(diào)查，本店85客人都屬本地人,，散客只占15,，怎樣讓本地客人覺得只有是唯一的選擇，這就需要在服務(wù)上狠下功夫且必須抓住新老顧客的心理,。房務(wù)部及時推出了積分送房間的方案,，大大提高了房間入住率；同時還建立了客戶檔案,，熟悉老客戶的個性,、喜好、特點,，并實施個性化服務(wù),，使客人感覺到人性化服務(wù)的備受尊重；時刻為客人著想,、為客人提供方便,，根據(jù)四季情況更換房間內(nèi)銷售物品，房間內(nèi)配小型有償物品,，如海飛絲,、小袋洗衣粉等，既方便了客人,，也增加了酒店的收入,，正是由于一系列措施使得房務(wù)部的營業(yè)收入超出20xx年的（略去）萬元，增加了（略去）個點,。

餐飲部為開拓經(jīng)營市場擴大經(jīng)營收入,，積極研發(fā)新菜式、開發(fā)特色菜,，廚務(wù)部還增設(shè)了流動灶,，制定了一個月至少推出1—2個新菜的硬指標(biāo)，且多次展開市場調(diào)查,，作出經(jīng)營分析,，開設(shè)多種增收項目：如與房務(wù)部相互配合制定套餐菜牌到每個房間，引導(dǎo)客人消費,；在6,、7月份淡季內(nèi)，對宴席價格進行調(diào)查,，及時推出特價宴席,，擴大了客源,；8、9月份適時推出升學(xué)宴,；圣誕節(jié),，精心準(zhǔn)備了自助大餐，獲得縣社會人士的大大贊賞,，食品收入比去年增加（略去）萬元,。

同時，還特別注重與客人的溝通,，對不同的客人做到不同的消費建議,，端午節(jié)送粽子、生日送蛋糕,、壽面,、新婚送鮮花并免費提供別具一格的婚禮主持儀式，讓客人在酒店消費時刻都能感覺到酒店盡心服務(wù)的溫馨與滿足,，從而吸引新客戶,、留住老客戶。

娛樂部在硬件設(shè)施條件有限的情況下,，改變經(jīng)營模式,，ktv包廂以最低消費來吸引消費者，實行微利多銷以達到增加人氣,、帶動其他消費的目的,；針對夜總會大廳在本縣是獨一無二的場所，制定出年初年底,、節(jié)假日前夕等包場旺季提高包場費,，對淡季、日場降低包場費的方式,，全年共接待包場（略去）次，盡管娛樂部20xx年收入指標(biāo)未能完成,，但保證了盈余指標(biāo)的完成,。

（二）,、管理上狠下功夫，努力完成各項任務(wù)：

20xx年里各部門在經(jīng)營上取得的成績,，靠的是酒店在管理上狠下功夫，才能保障酒店順利完成任務(wù)，從而達到降低成本提高效益的目的,，并且不斷的提高服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量,，贏得客人好評：

1,、努力完成集團下達的任務(wù)：

e、酒店管理層根據(jù)當(dāng)?shù)刭e館業(yè)快速發(fā)展和無高星級酒店的現(xiàn)狀,，把爭創(chuàng)三星級飯店列入了重要議事日程,。酒店于10月份向市旅游局申報了三星級賓館，12月20日,，市旅游局星評小組對酒店進行了三星級評定初審,，市旅游局星評小組認(rèn)為該酒店在懷化縣級酒店行業(yè)屬一流品牌酒店,，初查結(jié)果符合三星級酒店標(biāo)準(zhǔn)，市旅游局已在元月15日上報省旅游局審批,，屆時,，酒店將成為懷化市縣級唯一一家三星級賓館。

2,、完善管理：

xx年先后出臺了人事流程,、財務(wù)流程及衛(wèi)生、物品擺放檢查管理制度,、資料保密制度,、鑰匙管理制度及部門負(fù)責(zé)人離任內(nèi)部審計制度等,，以做到規(guī)范化、程序化,。

3,、強化員工技能培訓(xùn)，提高員工服務(wù)質(zhì)量：

服務(wù)質(zhì)量是飯店開展有效市場競爭的根本保證,，為了提高酒店的服務(wù)質(zhì)量,，一年以來，酒店始終將培訓(xùn)作為重點來抓,，為提高員工的各方面技能以及增加員工的酒店意識,，每月召開2次全員學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)集團制度政策,、酒店業(yè)務(wù)技能,、商務(wù)禮儀、禮節(jié),、禮貌,，貫徹酒店意識、思想道德意識,，為員工能更好的服務(wù)于酒店,、服務(wù)于社會打下了很好的基礎(chǔ),，對各項服務(wù)技能、公共禮儀等進行了強化培訓(xùn),，并將培訓(xùn)內(nèi)容組織考核,，作為年底工資晉級的依據(jù)；同時為了提升酒店品牌,，提高員工外在形象,，酒店邀請了美容專業(yè)老師對酒店女員工傳授了職業(yè)化妝技巧，并要求女員工統(tǒng)一化妝上崗,；20xx年廚師長郭小明代表酒店參加“國際烹飪大師”比賽,，獲取了“國際烹飪大師”的榮譽稱號，為集團,、酒店爭得了榮譽,。

4、在節(jié)能降耗,、控制費用上下功夫：

在繼續(xù)實施去年節(jié)能措施,、減低費用的基礎(chǔ)上，酒店在xx年依舊在不斷的尋求新的節(jié)能措施,，以更好的控制費用,，增加利潤額：

b、各部門制定成本管理辦法,、節(jié)能降耗操作流程等等,，努力提高員工的節(jié)能意識，各方面采取節(jié)約費用,、控制成本的措施，一點一滴的為酒店節(jié)約成本：如酒店的中央空調(diào)打井及管道鋪設(shè)工程開展時,，動力部員工為使酒店降低成本開支,，在寒風(fēng)中的淤泥里挖出了原井水廢棄不用電纜和鋼管實行再利用，為酒店節(jié)約資金8000余元,；xx年圣誕節(jié)自編自演的一臺晚會節(jié)約費用約為1萬元左右,。

（三）、堅持做好“以人為本”,，關(guān)心酒店員工生活：

酒店的服務(wù)質(zhì)量好壞關(guān)鍵在于員工,，除了平時對其進行必要的培訓(xùn)之外，關(guān)心好員工的生活,，也是酒店的重要任務(wù),。集團的企業(yè)宗旨第一條就是“以人為本”，一年來酒店領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法關(guān)心,、豐富員工生活,，讓每位員工快樂的生活,、快樂的：

1、在20xx年里,，酒店在后勤保障上進行了全面的改善,，從員工宿舍和員工食堂著手，在吃和住上狠下工夫,，滿足了不同員工的要求,。

3、積極參加并舉辦各類活動,，豐富員工業(yè)余生活,。酒店非常重視豐富員工的業(yè)余生活、團組織活動,，并組織酒店員工積極參加市,、縣以及集團公司組織的各項活動，營造積極向上的氛圍,，多次舉辦員工生日聯(lián)歡,、春游、野餐等等系列活動,，在員工宿舍有限的環(huán)境下,，讓員工捐贈書刊，建立員工閱覽室來豐富員工的業(yè)余文化生活,，陶冶員工情操,、增加團隊凝聚力，在集團14周年司慶活動里,，酒店積極組織員工參加各項活動,，酒店組織的游泳隊獲得了團體第一名，增強了酒店員工的凝聚力,。

4,、落實公司的“人本”管理理念，對于員工,、學(xué)習(xí),、生活中的困難盡力、盡快解決,，對員工及員工家人生病等情況均親自帶隊前往探視,，以示酒店對員工的關(guān)懷和安慰，將公司的“人本”管理落到實處,，從而讓員工以店為家,，有了主人翁的意識，20xx年員工隊伍穩(wěn)定,，流動率從去年的30降低到5,。

（四）,、中所存在的問題。

1,、費用管理還需更加嚴(yán)格控制,，還需制定出更細(xì)化的實施方案；

2,、酒店員工服務(wù)素質(zhì),、接待水平仍需不斷提高；

3,、對安全防范還需加大力度,，消除一切不安全隱患,；

4,、對集團各項制度程序理解、執(zhí)行不夠,，還需加強學(xué)習(xí),、增加領(lǐng)悟力；

三,、體會。

從酒店籌備,、改擴建到開張營業(yè)二年以來,，我既感到壓力又感到欣慰,，因為它包含著集團領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，又有員工們的共同努力,；同時使我對企業(yè)進一步了解,，也得到了更多的學(xué)習(xí)機會和施展才華的機會,，培養(yǎng)了我綜合的管理能力。讓我深深感悟到：做好現(xiàn)代企業(yè)必須具備較強的管理能力,、融資能力,、對市場正確的判斷能力。酒店現(xiàn)在正在發(fā)展期間,，只有在集團的正確領(lǐng)導(dǎo),、酒店全體員工的共同努力下,，酒店才能打造出自己的品牌。

四,、20xx年度設(shè)想,。

在新的一年里，我打算做好以下幾方面：

1,、計劃20xx年完成收入（略去）萬元,，盈余（略去）萬元（比去年減虧（略去））。

2,、上旬三星級掛牌并申報省青年文明號,，樹立酒店外部形象，贏得更多市場,；

3,、改造店的7、8樓,，將普通樓層改造為“休閑”樓層,，使店更具競爭力；

4,、籌措資金,，在xx年開辟會同縣級連鎖酒店，使酒店收入有一個新的增長點,；

在新的一年里,，酒店將繼往開來，再接再厲,，在集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提高自我,，努力完成集團各項任務(wù),，信心百倍的迎接新的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)新的目標(biāo),，把酒店這一品牌做大,、做強！相信沒有最好,，只有更好,！

貿(mào)易公司總經(jīng)理簡歷模板篇八

年齡：4。

4歲民族：漢族,。

工作經(jīng)驗：11年以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū),。

自我評價。

求職意向,。

尋求職位：餐飲總監(jiān),酒店總經(jīng)理,餐飲管理公司總經(jīng)理,。

希望工作地點：浙江臺州,。

期望工資：/月到崗時間：隨時到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向,。

打造一流的團隊,做大做強每一家餐廳,。

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè)：餐飲,、娛樂(私營企業(yè)),。

擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/其它相關(guān)職位。

職位描述：負(fù)責(zé)重組小漁村四家餐廳的管理工作,全面負(fù)責(zé)四家連鎖餐廳的營運管理,。

所屬行業(yè)：餐飲,、娛樂(私營企業(yè))。

擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館/餐飲旅游類,。

職位名稱：門店店長,。

職位描述：酒店全面的工作。

所屬行業(yè)：旅游業(yè),、酒店(私營企業(yè)),。

擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理。

職位名稱：餐飲部經(jīng)理,。

職位描述：負(fù)責(zé)前廳后廚的管理,，菜品的研究和開發(fā)，市場調(diào)查以及廣告營銷,。

所屬行業(yè)：旅游業(yè),、酒店(民營企業(yè))。

擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理,。

職位描述：酒店全面的經(jīng)營管理,。

所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè)),。

擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理,。

職位名稱：門店店長。

所屬行業(yè)：旅游業(yè),、酒店(合資企業(yè)),。

擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理。

職位名稱：餐飲部經(jīng)理,。

職位描述：全面負(fù)責(zé)餐飲部前廳后廚的管理經(jīng)營,。

教育經(jīng)歷。

拓展閱讀：簡歷最重要的內(nèi)容在于自我營銷,。

在做簡歷的時候我們往往喜歡把自己擁有的東西當(dāng)做商品一樣擺放在人們的眼前,，實際上這種方式根本就不可取,，做簡歷最重要的還是在于學(xué)會自我營銷,，如果營銷不到位則會使得簡歷如同一個軀殼,。一個富有吸引力的簡歷靠的可是肉體和精神的完美結(jié)合，只有其中一項是難以達到目的的,，為此我們應(yīng)該以營銷為主,。

記住簡歷最重要的是用我去帶動一切，而不是讓我跟著一切走,。比如你組織某個活動就應(yīng)該說說自己在這個活動當(dāng)中如何規(guī)劃,，也不用說你做了哪些具體的事情，因為規(guī)劃就是一個頭,，至于具體所做的事情不過是一種按照規(guī)劃做事的行為,。這好比企業(yè)的管理人員和普通職員一樣，管理人員把任務(wù)安排好讓每個至于具體負(fù)責(zé)什么事情,，而職員不過是按照指示去做事而已,，為此我們應(yīng)該在簡歷里突出自己的管理才華而不是只會做事。

貿(mào)易公司總經(jīng)理簡歷模板篇九

戶口所在地：廣州身材：168cm64kg,。

婚姻狀況：已婚年齡：35歲,。

求職意向。

人才類型：普通求職,。

工作年限：12職稱：中級,。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn),，建筑,，安裝，裝潢,。

擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理,、市場部經(jīng)理。

工作描述：總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括：

1)協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作,、行政制度的編制,、辦公室的管理;。

2)公司人員招聘,、員工考核,、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);。

3)對外主要收集客戶意見并作及時處理,、負(fù)責(zé)工程驗收,、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,。

市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：

2)與供應(yīng)商進行最后價格談判,，嚴(yán)把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本;。

4)對市場部人員進行必要的培訓(xùn),。

離職原因：

公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團公司,。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力,，動力,。

擔(dān)任職務(wù)：部門經(jīng)理。

工作描述：本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作,，工作經(jīng)歷主要包括,。

1、1996年,，永明實業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理,，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易;同時負(fù)責(zé)公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。

2,、1998年,，集團公司與中評資產(chǎn)評估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理,。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作,，內(nèi)部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行;跟進公司項目的進展,，籌辦公司內(nèi)部活動等,。

3、1999年,，調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理,，工作包括負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，對大客戶的跟進;公司內(nèi)部的行政管理,，各部門間組織協(xié)調(diào),。

4、20xx年,，調(diào)回永明實業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理,，全面負(fù)責(zé)對外燃料油貿(mào)易和運輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。

5,、20xx年到20xx年,，到明珠油庫任經(jīng)理職位，全面負(fù)責(zé)油庫工作,。工作內(nèi)容包括：

1)組織,、協(xié)調(diào)好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行;,。

2)建立,、完善好油庫的各項管理制度,，對員工的績效考核和技能培訓(xùn);。

3)協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫的各項工作配合,，建立良好的合作關(guān)系;,。

4)做好油庫碼頭和車輛調(diào)度工作，保障電廠的生產(chǎn)用油和對外的配送工作,。

離職原因：企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產(chǎn),。

教育背景,。

畢業(yè)院校：東北財經(jīng)大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一：工商管理所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號,。

20xx-0520xx-11國家人事部中級經(jīng)濟師中級經(jīng)濟師證,。

20xx-0920xx-07東北財經(jīng)大學(xué)工商管理本科畢業(yè)證。

語言能力,。

外語：英語一般,。

國語水平：良好粵語水平：精通。

工作能力及其他專長,。

本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿(mào)易,、旅游、資產(chǎn)評估,、行政管理等方面的工作,，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動、積極,、認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力;具有良好的策劃,、組織,、溝通、統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào),、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀,，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力,、執(zhí)行力與文字表達能力。

1)本人生活在廣州20多年,對廣州和珠三角地區(qū)的交通,、生活習(xí)慣比較了解;,。

2)可到職日期：隨時;保險行業(yè)勿擾,謝謝!

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

貿(mào)易公司總經(jīng)理簡歷模板篇十

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族,。

戶籍：江西-贛州,。

年齡：35,。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身高：163cm,。

希望地區(qū)：廣東-東莞,、廣東-廣州、廣東-深圳,。

希望崗位：經(jīng)營/管理類-(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理,。

經(jīng)營/管理類-分公司/辦事處經(jīng)理/主管。

物流/采購類-供應(yīng)鏈總監(jiān),。

物流/采購類-物流總監(jiān),。

20xx-09～20xx-07中山大學(xué)工商管理碩士。

培訓(xùn)經(jīng)歷,。

20xx-09～20xx-07深圳大學(xué)商貿(mào)學(xué)院國際貿(mào)易,。

工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作,。

**公司(20xx-04～20xx-04),。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾,、鞋類,、家紡用品…)。

崗位類別：(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理,。

工作描述：此集團公司主要設(shè)計開發(fā)化纖內(nèi)衣,、泳衣織物面料，集生產(chǎn),、開發(fā),、銷售、加工經(jīng)編,、緯編彈力面料和員工生活訓(xùn)練于一體的綜合性企業(yè),，投資總額已達10億港元。公司總部設(shè)在東莞鎮(zhèn),，共設(shè)4個工廠或辦事處,，員工人數(shù)近6000人，公司已獲得國家級“高新技術(shù)企業(yè)”,、省級“企業(yè)技術(shù)中心”,，市級“清潔生產(chǎn)企業(yè)”、“外資企業(yè)杰出貢獻獎”等認(rèn)證,。公司與維多利亞的秘密(美國),、瑪莎百貨(英國)、華歌爾(日本),、黛安芬(德國),、北京愛慕(中國),、安莉芳(中國)等客戶構(gòu)成核心業(yè)務(wù)鏈，與伙伴們共同開發(fā)成長,，在成為世界級工廠的同時積極推行“綠色工廠”計劃,，以承擔(dān)起地球公民應(yīng)盡的責(zé)任。

對各工廠或辦事處的工作進行監(jiān)督管理,，巡查,，維護日常辦公事務(wù);開發(fā)和運用適合我集團公司的erp項目，sap,、oa辦公自動化系統(tǒng)運用,，推進集團信息化建設(shè)工作。

參與專利項目申請,，規(guī)劃工作,，出席集團知識產(chǎn)權(quán)申報及總結(jié)會議;,。

主要業(yè)績：理順了公司級的管理架構(gòu)和各部的部門職能,，規(guī)范了生產(chǎn)、質(zhì)量,、技術(shù),、財務(wù)、物流,、營銷等各項工作流程,，清晰了和供應(yīng)商以及客戶間的業(yè)務(wù)往來，組織制訂和明晰了該公司的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,，打造穩(wěn)固了公司級的企業(yè)文化,，營造了良好的工作氣氛，提高了員工的工作責(zé)任心和團隊凝聚力,，完善了各項安全操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書,，杜絕了部分安全隱患。

離職原因：合同到期,。

**公司(20xx-12～20xx-12),。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：家具,、家電,、工藝品、玩具,。

擔(dān)任職位：營運總監(jiān),。

崗位類別：coo/運營官。

1,、主持工廠日常經(jīng)營,、對外交流活動,。維護與本地政府各相關(guān)單位的合作良好關(guān)系，營造良好的企業(yè)運營內(nèi)外部環(huán)境,。堅決執(zhí)行董事長授權(quán)代理其權(quán)限,。組織召開集團管理成員會議，定期或不定期的向董事會成員匯報工作進展?fàn)顩r,。統(tǒng)籌管理戰(zhàn)略規(guī)劃部,、信息管理部、營銷,、研發(fā),、工程、工模,、生產(chǎn),、品管、pmc,、采購,、人力資源、行政,、財務(wù)等部門,。

2、制定集團公司《戰(zhàn)略規(guī)劃綱要》,、《年度運營計劃》;審核《集團年度財務(wù)預(yù)算》;組織各職能部門定期開會檢討總結(jié),，制定改善計劃。

3,、參與董事長主持的重大戰(zhàn)略投資(資本運作),、市場營銷戰(zhàn)略、組織架構(gòu)變革,、人力資源戰(zhàn)略制定等高端決策會議,。分析評估機會與風(fēng)險、公司優(yōu)勢與劣勢,。履行董事會戰(zhàn)略決策高級參謀(幕僚,、顧問)職責(zé)。

4,、依據(jù)財務(wù)報表,、銷售報表階段性評價公司運營業(yè)績：贏利能力、營運能力,、償債能力,、成長能力。建立《危機應(yīng)急預(yù)案管理》,、《風(fēng)險防范與規(guī)避》,、《員工溝通渠道構(gòu)建與反饋》等制度,。處理突發(fā)危機事件。確保公司正常經(jīng)營生產(chǎn),。討論公司財務(wù)決策和利潤分配,、彌補虧損方案;追究處理發(fā)生原因及造成的各項損失。

5,、審批公司營銷戰(zhàn)略,、營銷組合策略和營銷計劃。負(fù)責(zé)與客戶談判與簽訂重大營銷合同,。根據(jù)中期及年度銷售計劃開拓完善銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道,。把握重點客戶(a級)，控制重要產(chǎn)品的銷售動態(tài),。陪同接待重點客戶參觀工廠;主導(dǎo)客戶年度審廠工作;做好大客戶關(guān)系維護管理工作,。

6、定期對市場營銷環(huán)境,、目標(biāo),、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,，及時調(diào)整營銷策略和計劃,，制訂預(yù)防和糾正措施,，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃代表集團公司對外簽訂經(jīng)濟(事物)合同和處理業(yè)務(wù),。

7、開展企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力工程,。提升公司對外形象與美譽度,。加強核心領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，發(fā)揮團隊作用,。推進人力資源戰(zhàn)略實施,。關(guān)注人才隊伍的建設(shè)、儲備工作,。審批集團公司各層級管理人員,、員工的工資、福利,、獎懲和利益分配制度,。

主要業(yè)績:。

1.通過整合人員(集中以研發(fā)總工為核心的技術(shù)人員攻關(guān)),、資金,、生產(chǎn)設(shè)備、新建工作場所等資源,，成功地組織實施了藍海戰(zhàn)略,，開發(fā)出xsp新產(chǎn)品,。實現(xiàn)了規(guī)模化量產(chǎn),，在歐洲,、北美的市場份額達到40%，交貨速度及產(chǎn)品質(zhì)量獲得客戶的稱贊,。

3,、整合、優(yōu)化了公司組織架構(gòu),，調(diào)整了系列中高層人員,，提升了工作效率，品質(zhì)效率,，充分的滿足了客戶的市場需求,，得到了客戶的贊許和長期合作。

4.籌建了新的光電照明成品事業(yè)部,，運作順利;,。

離職原因：家中有事。

**公司(20xx-08～20xx-10),。

公司性質(zhì)：外資企業(yè),。

行業(yè)類別：橡膠、塑料制品,。

1.制定發(fā)展戰(zhàn)略,。完善營銷、研發(fā),、制造運作體系,、制度建設(shè)。

(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司近,、中,、長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃,。組織實施,。跟進執(zhí)行進度。

(2)健全營銷,、制造,、品質(zhì)、采購,、資材(pmc),、工程、人資行政、財務(wù)等部門運營管理,。組織各部門負(fù)責(zé)人持續(xù)優(yōu)化程序文件/管理制度/作業(yè)指導(dǎo)書/應(yīng)用表單,。流程再造。促進公司管理系統(tǒng)化,、制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化、表單化,、數(shù)據(jù)化,。建立稽核管理制度。

(3)制定市場營銷戰(zhàn)略,、開拓市場,、提高市場占有率、銷售額;降低銷售成本,。

2.組織實施銷售計劃/生產(chǎn)任務(wù),。實施過程監(jiān)控。

(1)指導(dǎo)營業(yè)部和資材部綜合平衡年度,、月度銷售預(yù)測計劃,、生產(chǎn)計劃、安全庫存計劃,。

(2)協(xié)調(diào)調(diào)動廠內(nèi)一切可利用資源,，指揮生產(chǎn)。確保訂單準(zhǔn)時完成,。

(3)督導(dǎo)零件供應(yīng)商,、外包廠商的開發(fā)工作。批準(zhǔn)合格供應(yīng)商名單,。確保供應(yīng)鏈順暢,。

3,、生產(chǎn)資源,、成本管理。

(1)組織各職能部門編制《年度資源需求預(yù)算計劃》,。包含人員,、物料、設(shè)備/治具,、工作場所,、資金預(yù)算。

(2)變革公司組織架構(gòu),，整合人員,。精簡機構(gòu)、提高效率,。

(3)審批各部門《人力資源編制與需求表》,，控制超員,。

(4)審批各部門成本控制目標(biāo)(水、電,、輔料耗用,、加班工時等目標(biāo))。逐步減少各項成本費用,。

(5)審批《銷售預(yù)測計劃》,、《物料需求與請購計劃》、《物料采購計劃》,、《安全庫存計劃》,、《生產(chǎn)日/周/月計劃》，適時,、適量生產(chǎn),。控制,、消耗庫存量,。降低存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)。

(6)審批價值在5000元以上的財務(wù)支出,。

4,、技術(shù)與管理革新、品質(zhì)體系改進,。

(1)督促研發(fā)課持續(xù)開發(fā)新產(chǎn)品,加速產(chǎn)品升級換代;督促生產(chǎn)工程課(pie)革新生產(chǎn)工藝,。改良設(shè)備/治工具。推進自動化作業(yè),。提高生產(chǎn)效率,，保證研發(fā)水平和生產(chǎn)工藝在行業(yè)內(nèi)的競爭優(yōu)勢。

(2)推行精益生產(chǎn)系統(tǒng)(jit/ie),。改進品質(zhì)管理體系,。提升公司整體管理水平、行業(yè)內(nèi)地位,。

5,、其他日常事務(wù)。

(1)指導(dǎo)人資課建立全廠績效考核管理體系,、教育訓(xùn)練管理體系,。報工場長批準(zhǔn)后監(jiān)督實施;審批副課長級以上職員的職務(wù)任免、薪資異動,。

(2)接待政府相關(guān)人員和各方客戶,，積極參與人力資源課開展各項文化娛樂、座談會、體育競賽活動,、崗位能手競賽活動,，增強員工凝聚力。

離職原因：辭職,。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè),。

行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù),、集成電路,。

崗位類別：高級秘書。

工作描述：本公司是一家外商獨資公司,，深圳設(shè)有2個工廠,，1個辦事處，主要生產(chǎn)vcd,dvd音響產(chǎn)品,，遠(yuǎn)銷歐美市場,，公司投入數(shù)億，員工人數(shù)達近6000人以上,，是深圳較早在進入的外資企業(yè),，先進科技技術(shù)，有smd,smt,ai等國外最先進的機器設(shè)備,，具有國際先進的管理模式,。

本人以工程部文員的職位進入此公司，工作中勤學(xué),，細(xì)心,，責(zé)任，誠實,，積極上進,，負(fù)責(zé)所有工程部所需物料工具的申請及報廢處理意見，庫存管理工作,，本部工作人員的考勤及行為規(guī)范的制定和執(zhí)行,，一年半后才知早已獲得公司總經(jīng)理的認(rèn)可，正值總經(jīng)理秘書休長假,。

1,、協(xié)助總經(jīng)理開展日常事務(wù)工作。接待來客,，安排住宿，機票的預(yù)訂,，總經(jīng)理行程計劃的安排,，記錄和提醒工作。2、協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌各部門上交的報表的分析與決策提出小小建議;貫徹執(zhí)行集團的管理方針,、政策;通過制定系列改善計劃,，達成各項績效考核指標(biāo)。實行目標(biāo)管理,。

4.主導(dǎo)優(yōu)化全公司的人力資源配置,持續(xù)提升總廠整體的組織業(yè)務(wù)能力,，對公司新錄用的各階層科員進行能力測評，提供意見報請董事長批準(zhǔn),。(只包含部門經(jīng)理級以上人員),，同時負(fù)責(zé)對公司的薪酬體系，kpi考核項目,，人力資源梯隊建設(shè),，公司的組織架構(gòu)等重要環(huán)節(jié)的再造和更新。

5.主導(dǎo)打造一個良好的企業(yè)文化氛圍,，塑造和強化總廠和分廠的各級價值觀,，推進企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高組織和團隊的戰(zhàn)斗力,。同時加強對各級管理團隊和基層職員的培訓(xùn)工作,。(含外訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn))。

6.通過主持月會,、周會,、每日早會之溝通渠道，對員工進行日常工作指導(dǎo),、職業(yè)道德教育,、全體員工思想教育、懂得感恩,，提高團隊成員思想素質(zhì),、團隊整體工作能力。統(tǒng)一思想,，建立一支善于以打“硬仗”出名的強大“戰(zhàn)斗力隊伍”,。

7.根據(jù)公司統(tǒng)一部署，建立學(xué)習(xí)性組織,。配團人資中心,，開展非人力資源部門的人力資源開發(fā)與管理實踐活動，督導(dǎo)下屬落實,、實施系列培訓(xùn)計劃,、優(yōu)秀人才激勵措施。降低本部門人員流失率,。提高員工對本部門各級管理人員的管理滿意度,。向本部門全體職/員工宣傳講解公司企業(yè)文化,、經(jīng)營理念、核心價值觀,。并監(jiān)督各部門執(zhí)行,、落實。

8.建議修改,、完善iso9001之生產(chǎn)運作管理二階程序文件,、三階文件(制度、管理辦法);設(shè)計各類表單等四階文件;并擔(dān)任iso9001品質(zhì)管理體系內(nèi)部審核副組長職務(wù),。

9,、向上級提供建設(shè)性意見。與上司形成優(yōu)缺點互補,。充分實踐“沒有完美的個人,，只有完美的團隊組合”這一團隊管理原則。

10,、總經(jīng)理交待每天去各部門和車間了解情況至少2小時,，期間學(xué)到了很多東西，逐漸可以代總經(jīng)理參與管理和主持一小部分工作,，內(nèi)容如下：

a.預(yù)審核年度/月度/每周/每日生產(chǎn)計劃,，提出修改意見，做到均衡,、有序生產(chǎn),。監(jiān)控制程產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本,、物料損耗;節(jié)約材料,、水電、動力,。

b.協(xié)調(diào),、調(diào)度各部門人員、物料,、機器設(shè)備,，確保順利完成生產(chǎn)訂單。

d.推動(工藝部)pe,、ie持續(xù)革新,、改善現(xiàn)場生產(chǎn)工藝。進行技術(shù)改造與升級,，提高生產(chǎn)效,、品質(zhì)合格率、降低報廢率,、降低作業(yè)工人的勞動強度,。

e.督導(dǎo)設(shè)備管理科持續(xù)做好設(shè)備管理,、檢修保養(yǎng),、自動化改造工作,。保障設(shè)備完好率、開機產(chǎn)出率,。

離職原因：家里有急事,。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：初級,。

計算機詳細(xì)技能：

wps等常用辦公軟件,。

技能專長：

2.具備與國際知名高端客戶合作經(jīng)驗;能夠應(yīng)對日、歐美等客戶的人權(quán)審廠/體系審查/現(xiàn)場審查,。.熟悉企業(yè)信息化建設(shè),、知識產(chǎn)權(quán)保護工作。

3.具備良好語言組織能力及文字表達能力,，文筆流暢;工作細(xì)心,、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強,、條理清晰;具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,、能夠處理公文撰寫及制定文件制度。

5.為人正直,，誠實,，細(xì)心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,。

6.有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,。做好一個職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。

語言能力,。

普通話：流利,。

粵語：流利。

英語水平：cet-4,。

口語一般,。

求職意向。

發(fā)展方向：總經(jīng)理,，副總經(jīng)理,，廠長，副廠長,，辦事處營運總監(jiān),，分公司營運總臨。

自身情況,。

自我評價：本人具有15年知名集團企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,。豐富的各部門全盤管理經(jīng)驗,。擅長效率提升、品質(zhì)提升,、降低成本,、削減庫存。熟悉kpi,、erp(sap系統(tǒng)),、jit精益生產(chǎn)、6西格瑪,、ts16949,、tpm/tqm、iso,、7s管理,、sa8000。熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,、年度經(jīng)營目標(biāo)編制,、目標(biāo)層層分解。熟悉管理變革推動,。擅長資源整合/流程優(yōu)化,、組織架構(gòu)調(diào)整;了解企業(yè)文化/信息化建設(shè)、知識產(chǎn)權(quán),。.熟悉供應(yīng)鏈,、生產(chǎn)現(xiàn)場改善。擅長推行流程化/標(biāo)準(zhǔn)化管理.擅長建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子,。參加過中國傳統(tǒng)文化弟子規(guī)課程和深圳社會工作本土化實踐與國學(xué)思想研習(xí)班學(xué)習(xí),。為人品行端正,內(nèi)斂謙遜,作風(fēng)低調(diào),少說實干,謙虛好學(xué)上進,心態(tài)平和,待人真誠,具親和力，良好的職業(yè)操守及品行修養(yǎng),，保密意識強,，良好的紀(jì)律性及團隊協(xié)作精神,敬業(yè)愛崗，希有緣能加入貴公司,，定會以感恩之心盡忠盡職回報,。

興趣愛好：打羽毛球，網(wǎng)球;聽輕音樂,。

貿(mào)易公司總經(jīng)理簡歷模板篇十一

學(xué)歷：中專/技校,。

工作年限：10年以上。

期望薪資：20000元以上,。

工作地點：廣州-不限,。

求職意向：餐飲店長/經(jīng)理工作經(jīng)驗(工作了8年3個月，做了1份工作),。

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

連鎖酒店和飲食企業(yè),。

工作時間：20xx年10月至今[8年3個月],。

職位名稱：高級顧問和總經(jīng)理。

貿(mào)易公司總經(jīng)理簡歷模板篇十二

國籍：中國,。

目前所在地：

民族：漢族,。

戶口所在地：吉林。

身材：178cm80kg,。

婚姻狀況：未婚,。

年齡：33,。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

人才類型：普通求職,。

應(yīng)聘職位：交通運輸服務(wù)：司機、銷售人員：業(yè)務(wù),、

工作年限：9職稱：無職稱,。

求職類型：均可可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：老總司機,。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：起止年月：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

離職原因：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

離職原因：

畢業(yè)院校：

最高學(xué)歷：

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

外語：英語一般,。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：較差。

c牌,，對路線熟悉,，有9年的開車經(jīng)驗。

個人聯(lián)系方式:,。

貿(mào)易公司總經(jīng)理簡歷模板篇十三

項目描述：經(jīng)歷過的項目有公路,、碼頭、礦山建筑,、羅浮山渡假村,、南海恒福花園,、廣日電梯廠一期工程（16萬平米）,、廣州市智海苑（30層）、東莞時富花園,、東莞泰安城,、懷集雅豪庭園、廣寧東城廣場商貿(mào)城,、海南保亭產(chǎn)權(quán)酒店(五星）別墅等,。項目要按質(zhì)、按量,、按時建設(shè)好,。必須根據(jù)項目性質(zhì)、特點和要求,，遵循國家政策,、法律,、法規(guī)，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范,、條例和公司制度，制定切實可行的計劃,。將重點,、難點工作和一般工作區(qū)別開，并落實到人,，做到目標(biāo)有計劃,、有組織、有落實,，工作才有條不紊,。充分利用公司資源，把大家的思想統(tǒng)一到公司既定發(fā)展目標(biāo)上,，調(diào)動大家積極性和創(chuàng)造力,，項目才能圓滿完成。前期主持項目策劃,、可性行報告,、辦理土地使用手續(xù)、資金籌措等,；中期（項目立項后）負(fù)責(zé)工程成本,、質(zhì)量、進度,、安全管理與控制,，即設(shè)計方案審核、擬定合同與談判,、項目報建,、施工圖預(yù)算、結(jié)算,、審核施工組織設(shè)計,、制定管理制度與細(xì)則、擬定或?qū)徍斯ぷ鲌蟊?、協(xié)調(diào)與處理內(nèi)外工作關(guān)系,。后期配合銷售、主持驗收,、交付使用,、項目決算、工作總結(jié)與匯報。責(zé)任描述：根據(jù)組織架構(gòu)及職責(zé),，參與公司決策,；主持安排、協(xié)調(diào),、處理部門及內(nèi)外工作關(guān)系,，推動工作有序開展并進行績效考核。

本人性格開朗,，樂于與人交際,，思想要求進步。喜歡看書,、上網(wǎng),、郊游等活動。現(xiàn)已有近兩年的客服管理工作,，對財務(wù)收款有一定了解,，熟悉辦公軟件使用流程。具較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心,，富團隊協(xié)作精神；能夠承擔(dān)壓力,，勇于接受挑戰(zhàn),。誠實、勤奮,、積極,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，細(xì)致,、熱情的工作作風(fēng),，定能夠為貴公司創(chuàng)造更多價值！

俊朗印象.合群.沒什么事能讓我心煩.是一個具有很強集體榮譽感的人.也很有責(zé)任心.踏實,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。愛好:足球：新龍城業(yè)主足球隊隊員.音樂：吉他彈唱。有5年駕齡c本!能適應(yīng)出差.和高壓力工作.

23歲,，男.畢業(yè)于平面設(shè)計專業(yè).性格開朗,，為人正直，工作積極進取,，有自信心.有較強的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,，積極參與公司組織的各項活動.在職期間，工作努力認(rèn)真,，在技術(shù)水平不斷提高的同時,，仍然努力增加自己的學(xué)識和認(rèn)知.得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評.對軟件的了解和運用上也是十分出色的.

自參加工作以來工作踏實，態(tài)度端正，謙虛好學(xué),，積極向上,，待人友善，認(rèn)真負(fù)責(zé),，注重理論與實踐相結(jié)合以及知識的靈活運用,。在今后工作中我還要通過不斷的學(xué)習(xí)，積累知識和經(jīng)驗,，提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平,。積極努力的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。

項目描述：經(jīng)歷過的項目有公路,、碼頭,、礦山建筑、羅浮山渡假村,、南海恒?；▓@、廣日電梯廠一期工程（16萬平米）,、廣州市智海苑（30層）,、東莞時富花園、東莞泰安城,、懷集雅豪庭園,、廣寧東城廣場商貿(mào)城、海南保亭產(chǎn)權(quán)酒店(五星）別墅等,。項目要按質(zhì),、按量、按時建設(shè)好,。必須根據(jù)項目性質(zhì),、特點和要求，遵循國家政策,、法律,、法規(guī)，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范,、條例和公司制度，制定切實可行的計劃,。將重點,、難點工作和一般工作區(qū)別開，并落實到人,，做到目標(biāo)有計劃,、有組織,、有落實，工作才有條不紊,。充分利用公司資源,，把大家的思想統(tǒng)一到公司既定發(fā)展目標(biāo)上，調(diào)動大家積極性和創(chuàng)造力,，項目才能圓滿完成,。前期主持項目策劃、可性行報告,、辦理土地使用手續(xù),、資金籌措等；中期（項目立項后）負(fù)責(zé)工程成本,、質(zhì)量,、進度、安全管理與控制,，即設(shè)計方案審核,、擬定合同與談判、項目報建,、施工圖預(yù)算,、結(jié)算、審核施工組織設(shè)計,、制定管理制度與細(xì)則,、擬定或?qū)徍斯ぷ鲌蟊怼f(xié)調(diào)與處理內(nèi)外工作關(guān)系,。后期配合銷售、主持驗收,、交付使用,、項目決算、工作總結(jié)與匯報,。責(zé)任描述：根據(jù)組織架構(gòu)及職責(zé),，參與公司決策；主持安排,、協(xié)調(diào),、處理部門及內(nèi)外工作關(guān)系，推動工作有序開展并進行績效考核,。

本人性格開朗,，樂于與人交際，思想要求進步,。喜歡看書,、上網(wǎng)、郊游等活動。現(xiàn)已有近兩年的客服管理工作,，對財務(wù)收款有一定了解,，熟悉辦公軟件使用流程。具較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心,，富團隊協(xié)作精神,；能夠承擔(dān)壓力，勇于接受挑戰(zhàn),。誠實,、勤奮、積極,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，細(xì)致、熱情的工作作風(fēng),，定能夠為貴公司創(chuàng)造更多價值,！

俊朗印象.合群.沒什么事能讓我心煩.是一個具有很強集體榮譽感的人.也很有責(zé)任心.踏實，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。愛好:足球：新龍城業(yè)主足球隊隊員.音樂：吉他彈唱,。有5年駕齡c本!能適應(yīng)出差.和高壓力工作.

23歲，男.畢業(yè)于平面設(shè)計專業(yè).性格開朗,，為人正直,，工作積極進取，有自信心.有較強的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,，積極參與公司組織的各項活動.在職期間,，工作努力認(rèn)真，在技術(shù)水平不斷提高的同時,，仍然努力增加自己的學(xué)識和認(rèn)知.得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評.對軟件的了解和運用上也是十分出色的.

自參加工作以來工作踏實,，態(tài)度端正，謙虛好學(xué),，積極向上,，待人友善，認(rèn)真負(fù)責(zé),，注重理論與實踐相結(jié)合以及知識的靈活運用,。在今后工作中我還要通過不斷的學(xué)習(xí)，積累知識和經(jīng)驗,，提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平,。積極努力的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。

貿(mào)易公司總經(jīng)理簡歷模板篇十四

國籍：中國,。

目前所在地：廣州,。

民族：漢族,。

戶口所在地：廣州。

身材：168cm64kg,。

婚姻狀況：已婚,。

年齡：35歲。

人才類型：普通求職,。

工作年限：12,。

職稱：中級。

求職類型：全職,。

可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000,。

希望工作地區(qū)：廣州廣州。

公司名稱：廣州市科幫工程技術(shù)有限公司,。

起止年月：20xx-11～20xx-06,。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn),，建筑,，安裝，裝潢,。

擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理,、市場部經(jīng)理。

工作描述：

1)協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作,、行政制度的編制,、辦公室的管理;。

2)公司人員招聘,、員工考核,、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);。

3)對外主要收集客戶意見并作及時處理,、負(fù)責(zé)工程驗收,、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,。

市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：

2)與供應(yīng)商進行最后價格談判，嚴(yán)把公司采購成本,，從而降低公司經(jīng)營成本;,。

4)對市場部人員進行必要的培訓(xùn)。

離職原因：xxxxxxxx,。

公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團公司,。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：機電設(shè)備,，電力,，動力,。

擔(dān)任職務(wù)：部門經(jīng)理,。

工作描述：

本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經(jīng)歷主要包括：

1、,，永明實業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易;同時負(fù)責(zé)公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作,。

2,、，集團公司與中評資產(chǎn)評估事務(wù)合作成立華南分所,，本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理,。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排,，執(zhí)行;跟進公司項目的進展,，籌辦公司內(nèi)部活動等。

3,、,，調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,，對大客戶的跟進;公司內(nèi)部的行政管理,，各部門間組織協(xié)調(diào)。

4,、20xx年,，調(diào)回永明實業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)對外燃料油貿(mào)易和運輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系,。

5,、20xx年到20xx年，到明珠油庫任經(jīng)理職位,，全面負(fù)責(zé)油庫工作,。

工作內(nèi)容包括：

1)組織、協(xié)調(diào)好油庫各組人員的工作安排,、保障油庫的安全運行;,。

2)建立、完善好油庫的'各項管理制度,，對員工的績效考核和技能培訓(xùn);,。

3)協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫的各項工作配合，建立良好的合作關(guān)系;,。

4)做好油庫碼頭和車輛調(diào)度工作,，保障電廠的生產(chǎn)用油和對外的配送工作。

離職原因：企業(yè)發(fā)電處于虧損,，公司被迫停產(chǎn),。

畢業(yè)院校：東北財經(jīng)大學(xué),。

最高學(xué)歷：本科。

所學(xué)專業(yè)一：工商管理,。

20xx-0520xx-11——國家人事部——中級經(jīng)濟師——中級經(jīng)濟師證,。

20xx-0920xx-07——東北財經(jīng)大學(xué)——工商管理——本科畢業(yè)證。

外語：英語一般,。

國語水平：良好,。

粵語水平：精通。

本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿(mào)易,、旅游,、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作,，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動,、積極、認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn),、有魄力;具有良好的策劃、組織,、溝通,、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào),、應(yīng)變,、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力,、執(zhí)行力與文字表達能力,。

1)本人生活在廣州20多年,對廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習(xí)慣比較了解;,。

2)可到職日期：隨時;保險行業(yè)勿擾,謝謝!

通訊地址：xxxxxxxxxx,。

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx。

家庭電話：xxxxxxxxxx,。