心得體會是對過去經(jīng)驗的反思,，能夠幫助我們更好地發(fā)展自己。寫心得體會時,，我們需要注意一些要點和技巧,。首先，要明確心得體會的主題和目的,，確定自己要表達(dá)的核心思想,。其次，要結(jié)合自身的經(jīng)驗和感受,，以真實的語言進(jìn)行表達(dá),，讓讀者能夠感同身受。同時,，要注意條理清晰,，遵循邏輯順序，使讀者能夠輕松理解,。此外,，要注意語言簡潔明了，盡量避免使用過于復(fù)雜或晦澀的詞語,，讓讀者能夠輕松閱讀和理解,。小編整理了一些精選心得體會,，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍﹨⒖己蛶椭?/p>

辦公室職員的年心得體會篇一

辦公室戀情是指在工作場所中兩個同事或是上下級之間產(chǎn)生的愛情關(guān)系。由于大部分工作時間都在辦公室度過,，同事們之間的互動難免會加深感情,。然而，辦公室戀情也面臨著一系列的挑戰(zhàn)與困擾,。經(jīng)歷過辦公室戀情的我深感其復(fù)雜性和敏感性,。在這篇文章中，我將分享我對辦公室戀情的心得體會,，希望可以給那些有類似經(jīng)歷的人提供一些思考和啟示,。

首先，辦公室戀情需要謹(jǐn)慎處理,。工作場所是一個注重職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范的地方,，因此，我們必須慎重考慮是否要與同事發(fā)展戀愛關(guān)系,。在辦公室戀情中,，我們要克制自己的沖動，避免破壞職業(yè)道德和工作秩序,。此外,，如果一方是另一方的上司或是下屬，更應(yīng)該慎重決策,，以免引發(fā)其他同事的誤解和不滿,。

其次，辦公室戀情需要保護(hù)個人隱私,。在辦公室戀情中,，我們要學(xué)會保護(hù)自己和戀人的隱私。因為工作場所的信息共享非常頻繁,，我們必須小心處理戀情的細(xì)節(jié),。將個人感情問題帶入辦公室，容易造成職場壓力和緊張氣氛,，從而影響工作效率和同事關(guān)系,。所以,，我們應(yīng)將辦公室和戀愛保持獨(dú)立,，并且不公開透露細(xì)節(jié)。

第三,，辦公室戀情需要合理安排時間,。在辦公室戀情中，我們要找到一個平衡點,，合理安排工作和戀愛的時間,。過度投入戀愛會導(dǎo)致工作的懈怠,，而過度專注工作又會讓對方覺得被忽視。因此,，我們需要在工作和個人生活間找到一個適當(dāng)?shù)钠胶?，以免造成不必要的沖突和困擾。

第四,，辦公室戀情需要謹(jǐn)慎處理分手,。在辦公室戀情中，如果最終決定分手,，我們要更加小心處理這一過程,。因為辦公室的人際關(guān)系非常復(fù)雜，一場分手可能會引發(fā)各種紛爭和不愉快,。我們要學(xué)會成熟地面對和處理這一情況,，保持職業(yè)的態(tài)度和行為。在處理分手時,，我們應(yīng)該保持冷靜和理智,，盡量避免引起過多的爭議和矛盾。

最后,，辦公室戀情需要理性判斷,。辦公室戀情往往是情感和理性之間的較量。我們必須保持理性思維和明智判斷,，不因情感而迷失自己,。在辦公室戀情中，我們需要堅持職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范,，不能讓情感主導(dǎo)我們的行為,。只有以理性的態(tài)度面對辦公室戀情，我們才能保持對職業(yè)的敬畏和對工作的專注,。

總之,，辦公室戀情是一場復(fù)雜的情感和人際交往的考驗。在這篇文章中,，我分享了我對辦公室戀情的心得體會,，強(qiáng)調(diào)了謹(jǐn)慎、保護(hù)隱私,、合理安排時間,、處理分手和理性判斷的重要性。無論我們是否有過辦公室戀情的經(jīng)歷,，這些心得體會都可以幫助我們在工作場所中更好地處理人際關(guān)系和情感問題,。通過辦公室戀情的經(jīng)歷，我們也能夠更加成熟地認(rèn)識自己和他人,，提升自身的成長和職業(yè)素養(yǎng),。

辦公室職員的年心得體會篇二

今年_月,，我有幸參加了__(組織單位名稱)組織的辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，短短兩天的培訓(xùn),，我們認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了辦公室有關(guān)業(yè)務(wù)知識,，加深了對辦公室各項工作重要性的認(rèn)識。這兩天,，我們來自幾個縣區(qū)的學(xué)員,，互相關(guān)心、互相幫助,、互相學(xué)習(xí),，相互間增進(jìn)了了解，也建立了深厚的友誼,。

加強(qiáng)修養(yǎng),，提高接待水平，是辦公室人員的必備素質(zhì),。在培訓(xùn)期間,，我們還學(xué)習(xí)了有關(guān)辦公室接待禮儀方印的知識。接待工作是機(jī)關(guān)辦公室工作中大量而經(jīng)?；娜蝿?wù),，是一項嚴(yán)肅、細(xì)致而非常具體的工作,。這就要求我們從事辦公室工作的同志不僅要誠懇,、熱情、耐心,、細(xì)致地搞好接待工作,，更要注意自身的修養(yǎng)，要充分體現(xiàn)優(yōu)雅得體的內(nèi)涵,。俗話說得好:腹有詩書氣自華,，內(nèi)在修養(yǎng)的提煉是提高職業(yè)禮儀的最根本的源泉。另外在接待工作中也要注意外表的塑造,，給人以內(nèi)外皆美的印象,。注意自己的儀態(tài)，不僅是自我尊重和尊重他人的表現(xiàn),，也能反映出我們辦公室人員的工作態(tài)度和精神風(fēng)貌,。

增強(qiáng)能力，成為多印手,，是辦公室人員的執(zhí)著追求,。通過在培訓(xùn)中心的學(xué)習(xí),，我深刻認(rèn)識到辦公室工作并不是一件簡單的事,，它要求辦公室人員不僅要有激情和干勁,，更要具備扎實的業(yè)務(wù)知識和一些必須具備的能力，所以辦公室的每一個工作人員必須具備多方印的知識和經(jīng)驗,，特別是要具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力,、文字能力、表達(dá)能力和處理復(fù)雜事件的能力,。要在精通一,、兩項工作的基礎(chǔ)上，努力熟悉各方印的業(yè)務(wù),，成為多面手,，以適應(yīng)辦公室工作的要求。

短短的培訓(xùn)結(jié)束了,，但我們學(xué)到的知識將使我們受益終生,。在今后的工作中，我們更應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì),，把自己工作做得更好。

辦公室職員的年心得體會篇三

黨章是黨的全國代表大會通過黨的最基本性的綱領(lǐng)文件,，代表了全黨的根本利益和意志,，集中體現(xiàn)了黨員先進(jìn)性的基本要求，是黨員和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的基本準(zhǔn)則,。

通過對新黨章的學(xué)習(xí),，我對新黨章有了新的認(rèn)識，黨的十八大根據(jù)黨的理論創(chuàng)新和實踐發(fā)展,，根據(jù)形勢的發(fā)展變化和推進(jìn)黨的工作,、加強(qiáng)黨的建設(shè)需要對黨章作出修改，修改后的新黨章是黨的建設(shè)與時俱進(jìn)的成果,。通過學(xué)習(xí),，總結(jié)以下幾點體會:。

一,、全新理解新黨章的內(nèi)涵,。

新黨章把科學(xué)發(fā)展觀同馬克思主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想作為我們黨的指導(dǎo)思想，是我們黨作出的又一次歷史性的決策和貢獻(xiàn),。就是要求我們每一名黨員必須以科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)思想武裝自己的頭腦,，指導(dǎo)我們的工作。

二、深刻領(lǐng)會黨員的義務(wù),。

黨員必須履行的義務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,，學(xué)習(xí)黨的路線、方針,、政策和決議,，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化,、法律和業(yè)務(wù)知識,，努力提高人民服務(wù)的本領(lǐng)。在工作,、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用,。吃苦在前，享受在后,，克已奉公,，多做貢獻(xiàn)，執(zhí)行黨的決定,，服從組織分配,，積極完成黨交給的任務(wù)。

作為一名機(jī)關(guān)的共產(chǎn)黨員,，我的一言一行代表著機(jī)關(guān)形象,，代表著一個共產(chǎn)黨員的形象，平時在工作和日常生活中,，有一些方面并沒有嚴(yán)格的要求自己,，還存在許多的不足之處。所以,，通過這次的學(xué)習(xí)也可以說自己應(yīng)該為自己敲一下警鐘,，告誡自己要不斷的學(xué)習(xí)，豐富自己,、武裝自己,、完善自己，以適應(yīng)新的時期,、新的社會的發(fā)展,。要認(rèn)真履行黨員的責(zé)任和義務(wù)，服從黨的組織和領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)遵黨的紀(jì)律,，用一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，以實際行動樹立共產(chǎn)黨員的良好形象。

辦公室職員的年心得體會篇四

辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)：溝通,做到上情下達(dá),這就決定了辦公室工作繁雜的特點.每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時性的事務(wù)占用了比較多工作時間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做.但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,所以,本人經(jīng)常利用休息時間來進(jìn)行[補(bǔ)課],把一些文字工作帶回家去寫.辦公室人手少,工作量大,特別是企業(yè)會務(wù)工作較多,這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作.在2010年里,遇到各類活動與會議,本人都積極配合做好會務(wù)工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只期望把活動圓滿完成.過去的2010年是企業(yè)的效益與服務(wù)年,而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門,本人認(rèn)真做好各項服務(wù)工作,以保障工作的正常開展.部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,本人都會及時辦妥;下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助,本人都會第一時間解答與解決.以一顆真誠的心去為大家服務(wù).二：盡心盡責(zé),做好本職工作,以下是本人的2010年辦公室工作總結(jié)：

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1,、文員工作嚴(yán)要求,。

2010年以來積極參與了司慶拓展訓(xùn)練：員工家屬會：全省運(yùn)動會：中秋爬山活動：比學(xué)習(xí)競賽活動等多項活動的策劃與組織工作,為企業(yè)企業(yè)文化建設(shè),凝聚力工程出了一份力.2010年以來,無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,但差距與不足還是存在的：例如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài),對自我的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情與主動性還不夠,有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手,造成了工作上的被動.2011年有新的氣象,面對新的任務(wù)新的壓力,本人也應(yīng)該以新的面貌：更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在工作上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步.本人將做好2011年辦公室個人工作計劃，以求更大的進(jìn)步,。

時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,，在xx公司工作的三個月,，我的收獲和感觸都很多,，任職以來，我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位,，認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將三個月來的學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)如下：

一,、在實踐中學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作,。這是我畢業(yè)之后的第一份工作,，作為一個新人，剛加入公司時,，我對公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在,。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。

都說前臺是公司對外形象的窗口，短短的三個月也讓我對這句話有了新的認(rèn)識和體會,。前臺不是花瓶,，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎,，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹,，處理辦公樓的日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì)，對待同事要虛心真誠??點點滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,，受益匪淺。

二,、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,，提升自我。加入到___這個大集體,，才真正體會了“勤奮,，專業(yè),，自信，活力,，創(chuàng)新”這十個字的內(nèi)涵,，這是___文文章版權(quán)歸文秘家園作者所有!化的精髓，我想也是激勵___每個員工前進(jìn)的動力,，我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個字為準(zhǔn)則來要求自己,，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,，踏踏實實地做好本職工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，及時地和部門溝通,，爭取把工作做好，做一個合格,，稱職的員工,。這也一直是今后工作努力的目標(biāo)和方向。

三,、

拓展自己的知識面,，不斷完善自己。三個月的工作也讓我產(chǎn)生了危機(jī)意識,，工作中會接到一些英文的傳真和資料,，也會有一些客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話，所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的,，我想以后的工作中也要不斷給自己充電,，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤,。初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。

回顧2010年,，作為公司的行政文員，一年來,，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，自身在各方面都有所提升,，但也有不足,，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗,，運(yùn)用所掌握的知識彌補(bǔ)自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)如下：

一,、踏實的工作態(tài)度：一年來，我堅持工作踏實,，任勞任怨,，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。

行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,，且比較繁雜,。

(1)每天我都認(rèn)真做好各項服務(wù)工作,，以保障業(yè)務(wù)部、單證部,、船務(wù)部,、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展。

(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎,，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草。

(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下,，建立當(dāng)日備忘錄,。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

二、盡心盡責(zé),，做好行政人事工作：認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，積極,、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1,、日常接待工作：接打電話時,，使用文明語言，說話和氣,、熱情,，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決,。

2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,，做好物資的領(lǐng)用管理,，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記,。

3,、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格,、文檔等,，同時完成各部門交待打印、掃描,、復(fù)印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達(dá),。

4,、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔，并做掃描電子存檔,，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等,。

5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷,，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試,。

6、商務(wù)會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表,，預(yù)訂國內(nèi),、國際機(jī)票和酒店,，確保出差人員的行程正常進(jìn)行。

7,、財務(wù)工作：辦公用品費(fèi)用,、快遞費(fèi)用的核對及申請，機(jī)票,、酒店費(fèi)用的支付,，確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用。

8,、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,，定期上dhl、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,，及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

9,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

三,、2010年度所學(xué)知識：

1,、行政部門經(jīng)理may的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理,、規(guī)范的公文寫作,、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等,。

2,、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識、國際快遞的運(yùn)費(fèi)核算及成本控制,、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面知識,、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及維修。

3,、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供,，還時刻提醒我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等。

4,、設(shè)計部門經(jīng)理jacky的指導(dǎo)：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計,。

5、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理echo的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法,。

6,、財務(wù)部同事的指導(dǎo)：費(fèi)用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法,。

7,、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ally和lilian的指導(dǎo)：對外郵件in&out的整理及歸檔方法,，加強(qiáng)英文閱讀能力。

8,、總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo)：internet的廣泛運(yùn)用,，用心做好每一件事。

9,、董事熊先生的指導(dǎo)：認(rèn)為是對的事情,，就放膽努力去做，就算最后沒有成功也沒關(guān)系,，至少曾經(jīng)努力過,。

四、2011年度需要努力的方向及感想：

自今年6月份調(diào)入****物業(yè)管理處以來,，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作,，履行職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù)，下面將任職來的工作情況匯報如下：篇二：辦公室文員實習(xí)報告范文(5600字)辦公室文員職位實習(xí)報告（5600字）,。

不久就要畢業(yè)了,，面對著無數(shù)大軍的就業(yè)問題，我認(rèn)為在學(xué)校期間就應(yīng)該多參加一些實習(xí)機(jī)會,，這樣能會以后做鋪墊,，也能學(xué)到更寶貴的知識財富。通過這次的文員實習(xí),，我了解到了身為一名普通的文員,，但是卻有著不普通的經(jīng)歷，這是我的第一次實習(xí),，不知道該如何形容,，只能用一句話來概括：經(jīng)驗是最寶貴的！

學(xué)校要求我們在寒假期間2010年1月03日至2010年2月27日大概二個月的時間實習(xí),，這次實習(xí)意義重大,，要努力加強(qiáng)提高自己！我實習(xí)的地點是北京市泰華房地產(chǎn)公司,，我的職位是文員,。

走進(jìn)大廳，自報家門后,，由一位女士帶我來到了一間辦公室,，哈哈，我想著還是不錯呢，至少還有單間呢,。從我剛到的第一天,，主管就介紹說本公司本著“團(tuán)結(jié)、務(wù)實,、拚搏,、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，并且希望我能給企業(yè)創(chuàng)造價值,。聽了以后,，我并沒有領(lǐng)會其中的意思。辦公室主任安排了工作,，把我分配在財務(wù)部門,，從此開始了我的一段辦公室生涯。

我主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)傳真文件的收發(fā)工作,，負(fù)責(zé)公司公文,、信件、郵件,、報刊雜志的分送,，做好辦公室檔案收集、整理工作,，負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生,。管理好員工人事檔案材料，建立,、完善員工人事檔案的管理,，接受其他臨時工作。前期工作雖然很多,，但是都很瑣碎,，讓我感覺提不起精神，這和我預(yù)期的劇本完全相反,。但是隨之而來的是預(yù)想不到的繁重任務(wù)，我才感覺到什么叫措手不及,。我整理的文檔分類錯誤,，接守的任務(wù)拖拖拉拉，沒有一點時間觀念和辦事效率,。其間我看似簡單的任務(wù),，有時很草率的完成，看上去錯誤百出,，結(jié)果被上級狠狠地批評了一頓,，并讓我立刻反省了一天，這才使我認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性,。從那以后,，我認(rèn)真的閱覽了本公司的章程,，文獻(xiàn)，似乎有點明白了公司的企業(yè)精神,，“團(tuán)結(jié),、務(wù)實、拚搏,、創(chuàng)新”,。而我欠缺的就是務(wù)實，我沒有從實際出發(fā),，總是過高的評價自己,，導(dǎo)致連一個小事都完不成，而對于一個大公司來說,，即使是一個小事情也不能有百分之零點零零零一的失誤,，否則影響的不是個人，而是整個公司的生產(chǎn)經(jīng)營,，而這一切我是不可能擔(dān)待的,。從那以后，我改變了我對自己工作的態(tài)度,，一切從實際出發(fā),，切忌好高騖遠(yuǎn)。

iso900,。

1,、iso1400。

看來本公司在房地產(chǎn)行業(yè)上還是很有競爭實力的,，真是讓人高興,，因為在這么大型企業(yè)里工作的話會更加有激情，帶著這種滿足感與對未來的追求,，我在這剩下的時間內(nèi),，堅信并且會發(fā)揮自己最大的實力和激情將自己完全投身于此項工作中，一方面,，了解企業(yè)管理的先進(jìn)方式和現(xiàn)代化管理方法,，提高調(diào)查研究、搜集資料,、整理資料的能力,，提高理論與實際相結(jié)合的能力；另一方面,，深切體會人力資源管理的重要性和管理的程序,，提高協(xié)同合作及組織工作的能力，培養(yǎng)獨(dú)立分析問題和解決實際問題的能力，絕對會付出百分之一百的努力的,。

在做以上的工作的時候,，我采用了看、問,、學(xué)等方式,，初步了解了公。

司文秘工作中的具體業(yè)務(wù)知識,，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識,。我每次都是虛心向辦公室的其他同事請教，學(xué)習(xí),，根據(jù)公司的規(guī)定,，結(jié)合自己的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識,，爭取有所創(chuàng)新,，認(rèn)真做好每一份工作。在實習(xí)完后,，我不管是理論基礎(chǔ)方面,，還是實際工作能力方面，都有了很大的提升,，為以后正式參加工作奠定了堅實的基礎(chǔ),。

剛進(jìn)公司時，對整個公司的工作非常陌生,，文員工作也不知道從何下手,，更談不上管理。后來在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,，開始對公司對業(yè)務(wù),，對職位職責(zé)有所了解，并充分地應(yīng)用在學(xué)校學(xué)到的知識,，很快的了解了公司的運(yùn)作流程,。這些事情看上去很簡單，但是真正實施起來難度不小,，需要注意幾個方面：

1,、工作流程的了解；

2,、應(yīng)用專業(yè)知識的熟悉；

3,、人際關(guān)系的協(xié)調(diào),；

4、與上司、客戶和同事的溝通技巧等,。這些在學(xué)校是遠(yuǎn)遠(yuǎn)學(xué)不到的,，只能是大概的有些了解，并不是很清楚,，經(jīng)過一段時間的實踐,，才讓我真正的全方位的了解，當(dāng)然還有很多東西目前掌握的還不夠,，需要以后的多加了解和學(xué)習(xí),。

雖然一開始只是接聽電話和傳達(dá)旨意，但是這里還很有學(xué)問,，你要注意語音語調(diào)等等一些細(xì)節(jié),，還有就是打字復(fù)印等簡單工作，看似簡單,，其實需要耐心和小技巧,，還得注意時間分寸。要是接待來訪客戶就更是學(xué)問大了,，你需要察言觀色地了解他們的心理,，了解上司的意圖等等。由于我更多的是想了解整個公司的工作流程尤其是人力資源管理方面的知識,，所以我經(jīng)常性地努力爭取更多的機(jī)會去接觸專業(yè)知識多涉及到的領(lǐng)域,，而不僅僅局限于完成文員的崗位職責(zé)。盡管好多人都認(rèn)為辦公室文員是一“打雜”的角色,，但是我一方面認(rèn)真的學(xué)習(xí)和努力完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)之外,，積極主動地爭取更多的機(jī)會去接觸其他工作。一開始會覺得很難堪,，因為你實在是初出茅廬,，盡管你是人力資源專業(yè)出來的，但是同事們特別是年齡大一點,，職位高一點的員工一般都不會給你機(jī)會,，也不會相信你，甚至有的還會給你臉色,，要不就還會誤會你的意思,，以為你是在炫耀，要不就是邀功,，其實這些都是在實習(xí)的時候我們要努力克服的,。我們唯有的方法就是真誠和謙虛，還有不放棄的精神,，比如在我的一再努力和要求下,，我擁有更多的機(jī)會去參與部門里的其他工作,，而不僅僅局限于了一個文員，印象最深的就是我硬是參加了實習(xí)期間公司招聘計劃里的職責(zé)編寫工作,，盡管還是犯錯了,，但是我沒有受到過多的責(zé)怪，相反經(jīng)理還給我認(rèn)真的上了一課,，那真的是有一種“聽君一席話,，勝讀十年書”的感覺。

個人季度小結(jié),。

進(jìn)入2012年以來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心帶領(lǐng)下，和各部門同志的幫助和支持下,，按照崗位基本要求,，努力做好本職工作，較好地完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)將工作情況報告如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)：

辦公室工作是一個特殊的崗位,，它要求通過不斷地學(xué)習(xí)提高綜合素質(zhì)和工作能力,。因此在工作中，我從努力做好本職工作和日常工作入手,，虛心學(xué)習(xí),，積極求教，正確對待每一項工作,。在工作中,，由于缺乏實踐經(jīng)驗，也因此制約了我個人工作能力的發(fā)展,，所以我積極正視自己的不足,，不斷向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，吸取經(jīng)驗,。并且通過不斷地學(xué)習(xí)和經(jīng)驗的累積,，使我加深了對辦公室工作性質(zhì)和工作范圍的了解，為將來更好完成本職工作打下基礎(chǔ),。

二,、恪盡職守，認(rèn)真做好本職工作：

我努力配合做好辦公室的日常事務(wù),、工作,，積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作，同時還努力做好各類文印,，制作辦公表格,，整理會議紀(jì)要,，公司文件的傳閱,，文件檔案的歸檔整理工作,，來訪人員的招待，配合做好各類活動和會議的安排和布置等,，積極配合做好后勤保障,，把領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)辦妥、辦好,。

三,、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度：

認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度，謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并積極改進(jìn),。平時做到不遲到,，不早退，不曠工,，有事事先請假,。

四、不足之處：

1.因為我在公司工作的時間較短,，對于許多業(yè)務(wù)的專業(yè)認(rèn)知方面明顯不足,。

2.辦公室工作對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致影響了工作效率,。工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足,，如文書寫作不夠熟練,，格式不夠規(guī)范；做事過于拘謹(jǐn),，缺少細(xì)心,，辦事不夠謹(jǐn)慎。

3.對工作程序掌握不充分,，對自身工作熟悉不全面,，對工作確實前瞻性和責(zé)任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。

五、對自己的建議：

1.接下來,，要更加努力工作,，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請。

教學(xué),。

習(xí),，及時更正自身不足,，拓展知識面，不斷提高工作能力和綜合素養(yǎng),。

2.在工作中,，必須提高工作質(zhì)量，要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心,、高度的責(zé)任感,。要學(xué)會找出工作中的不足，善于自我反省,。

3.積極地參與各種技術(shù)技能培訓(xùn),，各種業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，只有這樣,，才能提高分析問題和解決問題的能力,。

辦公室職員的年心得體會篇五

去年，我大學(xué)畢業(yè),，通過考試進(jìn)入家鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)辦公室工作,，當(dāng)時意氣風(fēng)發(fā)，滿是雄心壯志,，立志既要踏踏實實做小事,，也能轟轟烈烈干大事。一開始,，也能兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，端茶倒水,，掃地收文,，無不細(xì)致到位，可時間一久就慢慢懈怠,，甚至苦悶彷徨：認(rèn)為機(jī)關(guān)的事就是“多做多錯,，少做少錯，不做不錯”,、“領(lǐng)導(dǎo)叫做的才做”,，乃至覺得生活乏味，前途渺茫,。幸好,，在今年的9月21日，我參加了全縣辦公室干部培訓(xùn)班,，在為期一周的學(xué)習(xí)中,，不光學(xué)到了業(yè)務(wù)知識，更重要的是提振了信心,，重新找回了積極工作的動力和方向,。

一,、找準(zhǔn)定位，認(rèn)清辦公室工作重要性,。

之前,，我有時候會狹隘地認(rèn)為“辦公室工作無非就是收收文，打打字,，辦公室干部費(fèi)力不討好,，沒有前途”，但在學(xué)習(xí)期間,，君毅副書記餐桌上的鼓舞，雄彬,、晚飛主任的談心,，領(lǐng)導(dǎo)們用自己的親身經(jīng)歷和事例讓我們明白了：辦公室的勞苦大家都知道，辦公室干部的生活大家都關(guān)心,，這種種無疑為全縣辦公室干部,，特別是我們之前還迷惘的年輕干部打了一針“強(qiáng)心劑”。而且我更清醒地認(rèn)識到,，辦公室是單位中的重要部門,，是領(lǐng)導(dǎo)的辦事機(jī)構(gòu)，是管理各個環(huán)節(jié)中承上啟下,、上情下達(dá),、協(xié)調(diào)左右的綜合辦事機(jī)構(gòu)。我們也應(yīng)該要直面現(xiàn)狀：部分單位的辦公室干部青黃不接,，前輩們的艱苦奮斗的作風(fēng)傳承脫節(jié),。如何成長為優(yōu)秀的辦公室干部隊伍中的一員，是我們年輕一代應(yīng)該思考和努力的方向,。

二,、勤學(xué)苦干，錘煉好辦公室工作綜合技能,。

一周的學(xué)習(xí)很充實,，涉及的內(nèi)容不但包括信息、調(diào)研報告,、新聞的撰寫,，還涉及到了保密、機(jī)要,、接待等方方面面的工作,。也讓我明白了，作為一名辦公室干部要不斷學(xué)習(xí),，不斷強(qiáng)化自身素質(zhì),，不斷完善自我,，才不會被時代的大潮所淹沒。感觸頗深的有以下幾點：

（一）不斷探索,，做好調(diào)查調(diào)研工作,。原益陽地委辦公室副主任劉宗凡老先生不顧自己年近耄耋，仍為我們講授了一堂精彩的調(diào)研報告撰寫課,。劉老師不講大道理,，不擺老資格，他告誡我們要寫好調(diào)研報告,，就必須全面深入調(diào)查,，詳細(xì)地占有材料，科學(xué)分析材料,，準(zhǔn)確地找出規(guī)律性的東西,，并恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用材料，為深化主題服務(wù),。在精寫調(diào)查報告的過程中不但要“甘當(dāng)小學(xué)生”,，還要有“挖眼尋蛇”、“打破砂鍋問到底”的精神,。

（二）立足本真,，做好材料撰寫工作。省社會主義學(xué)院文克成教授從立意與選材兩大方面,，用自己的寫作經(jīng)歷指導(dǎo)我們?nèi)绾巫尣牧狭⒁馍钸h(yuǎn),、與眾不同。最讓人印象深刻的是《隊隊一棚鴨》的出爐歷程,，老記者將農(nóng)業(yè)學(xué)大寨中某大隊組織五匠,、建廠,，養(yǎng)鴨等泛泛空談的經(jīng)驗材料去除蕪雜，突出“養(yǎng)鴨“這一亮點，擺事實,，作對比,，說效果,，讓人感覺真真切切地感受到了材料的靈魂,。我們年輕辦公室干部在這一方面最是值得深思的，我們往往追求的是華麗的辭藻,，宏大的排比,，卻不愿意真正融入到生活中去，走到群眾中去,，體會和尋找“隱藏在平實中的高遠(yuǎn)”,。

（三）積極創(chuàng)新，做好督查督促工作。在此之前,，我們單位的領(lǐng)導(dǎo)總是強(qiáng)調(diào)“辦公室干部要督促好機(jī)關(guān)干職工落實黨委,、政府交辦的主要工作，周期性地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)度”,，我總是以為督查工作無非就是向干職工發(fā)短信,，出黑板報。在聽完省委督查室原副主任劉冬秀老師的講課之后,，我對督查工作有了新的認(rèn)識,，督查督辦是貫徹落實重大決策部署與領(lǐng)導(dǎo)重要指示精神一項必不可少的環(huán)節(jié)，它是確保政令暢通及重大決策部署落到實處的重要手段,，是黨委,、政府領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作率的有效措施,。因此,，做好督查督辦工作，對于提高黨委,、政府執(zhí)行力、推動工作落實具有重要的現(xiàn)實意義,。我個人認(rèn)為,，推及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，督查工作的根本標(biāo)準(zhǔn)就是群眾滿不滿意,，而年輕人在這項工作上要做的就是借助現(xiàn)代通信技術(shù)和自身靈活的思維方式在鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查工作中不斷創(chuàng)新,。

三、不渝初志,，做德才兼?zhèn)涞娜嗣窆汀?/p>

不管是哪位老師,，在講授業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上更多地強(qiáng)調(diào)的是“做人”的學(xué)問，文克成教授就說到“作者的思想水平?jīng)Q定文章的水平”,，李雙健老師認(rèn)為“高遠(yuǎn)就在平實中”,，作文如此，做人更是如此,，司馬光在《資治通鑒》中指出：“才者,，德之資也；德者,，才之帥也,。”作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員,，最起碼的“德”就是到群眾中去,，能夠靜下心了真正傾聽群眾的疾苦，說老百姓聽得懂的話。我們年輕辦公室干部向往這樣的“優(yōu)質(zhì)成熟”,，卻往往苦于不知道怎么真正跟群眾打成一片,，希望我們“兩辦”在下次組織類似的培訓(xùn)時，能否考慮邀請一位基層工作經(jīng)驗豐富,，善于與群眾打交道且德高望重的老師給我們年輕干部上上課,，讓我們既有“欲解民憂之心”，又懷“善聽民聲之技”,。

辦公室職員的年心得體會篇六

我們心里有一些收獲后,，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣可以記錄我們的思想活動,。那么你知道心得體會如何寫嗎,？以下是小編為大家整理的辦公室輪崗心得體會范文，希望能夠幫助到大家,。

根據(jù)公司的安排,，我于20xx年3月在公司辦公室進(jìn)行了為期1個月的輪崗學(xué)習(xí)。在此期間,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，在同事們的支持下，通過虛心學(xué)習(xí),、潛心研究,、用心工作，我在思想,、作風(fēng),、工作等方面都有了明顯的提高。現(xiàn)將整個學(xué)習(xí)情況及學(xué)習(xí)體會總結(jié)如下,。

此次輪崗學(xué)習(xí)時間是從20xx年3月1日開始,，為期一個月。根據(jù)安排,，我在辦公室輪崗學(xué)習(xí),。在輪崗學(xué)習(xí)期間，我主要通過看,、聽,、問、做來體驗其各項工作,，并在工作中熟悉了解辦公室的工作規(guī)范和要求,，對辦公室的業(yè)務(wù)操作和運(yùn)作情況有了一個整體的把握。一個月來,，我一直以一個學(xué)生的心態(tài)在辦公室向每一位同事認(rèn)真學(xué)習(xí),，并和一同輪崗學(xué)習(xí)的同事互相交流心得體會，獲益非淺。

根據(jù)安排,，此次輪崗學(xué)習(xí)主要是從辦公室的日常收發(fā)文,、印章管理、各單位精細(xì)化文件審核,、檔案管理,、后勤管理等五個方面進(jìn)行。

在檔案管理學(xué)習(xí)上,，通過到檔案室進(jìn)行一周的'學(xué)習(xí),，檔案室同事從檔案管理要求到文書、科技,、實物檔案的區(qū)別以及日常收集歸檔的注意事項進(jìn)行仔細(xì)的指導(dǎo),，并帶領(lǐng)我們前往局集團(tuán)檔案室進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)并向局集團(tuán)檔案科熊科長請教日常檔案管理過程總存在的問題，解決了對檔案管理過程中存在的疑惑,，進(jìn)一步明確了檔案日常管理的重要性以及與其他部門的工作界限,，有效地提高個人檔案管理水平，更好地發(fā)揮檔案的作用,。

在后勤物品管理學(xué)習(xí)上,，主管后勤的同事通過后勤管理的范圍流程以及各類臺帳的日常管理，模擬資產(chǎn)清查等方面進(jìn)行詳細(xì)指導(dǎo),，由于在單位對后勤物品管理接觸甚少,，在理解上以及學(xué)習(xí)上存在較多的疑惑，通過文件的學(xué)習(xí),，多聽、多看,、多想各類臺帳在實際工作過程中發(fā)揮的作用,，注重在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高,，切實做好各類后勤管理工作,。

同時在整個學(xué)習(xí)期間，還參與了對各單位精細(xì)化文件是部分審核工作,，了解了其他單位的管理模式以及對此次精細(xì)化管理文件進(jìn)一步了解學(xué)習(xí),，全面了解辦公室的主要業(yè)務(wù)范圍以及相關(guān)流程，通過了解其他單位業(yè)務(wù)及管理制度,，學(xué)習(xí)借鑒其好的經(jīng)驗,，進(jìn)而提高了個人的業(yè)務(wù)知識水平。

一個月來的輪崗學(xué)習(xí)是我參加工作以來經(jīng)受鍛煉,、增長知識,、提高工作能力的一段難忘經(jīng)歷，如今回頭看看，此次輪崗學(xué)習(xí)感觸頗深,。

1,、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)能力

為適應(yīng)好新環(huán)境,、新工作,，應(yīng)對好新挑戰(zhàn)、新要求,，無論是在工作中,，還是在日常生活中，我努力通過學(xué)習(xí)來不斷提升自己的綜合能力與水平,。辦公室的同事們都很優(yōu)秀,，輪崗學(xué)習(xí)期間，我在他們身上看到了很多優(yōu)良的品質(zhì),，都是值得我學(xué)習(xí)的,。我覺得只要能做到多聽別人說，多看別人做,，多吸收他們的經(jīng)驗,，那么許多我們不懂的東西，就會從別人的口中,、手中輕松的學(xué)到不同的工作理念,、工作模式、工作方法,，從而拓寬了思維領(lǐng)域,，改進(jìn)了思維方式，提高自身綜合素質(zhì)能力,。

2,、積極開展工作，切實提高業(yè)務(wù)能力

這次輪崗學(xué)習(xí)機(jī)會來之不易,，所以我倍加珍惜,。在輪崗學(xué)習(xí)期間，我始終保持高昂的斗志和飽滿的精神狀態(tài),，迅速轉(zhuǎn)換角色,，積極投入到新的工作中去。一方面查看精細(xì)化管理文件,，不斷充實自己,，并注意學(xué)習(xí)其他同事的工作方式方法、工作要求和從中吸取營養(yǎng),，另一方面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，通過在干中學(xué),、學(xué)中干和虛心請教學(xué)、相互交流學(xué),，以最快速度地適應(yīng)新環(huán)境以及提高自身業(yè)務(wù)水平,。

3、嚴(yán)格要求自己,，通過總結(jié)學(xué)會創(chuàng)新

在工作中,，良好的工作態(tài)度是開展工作的首要條件。我認(rèn)為向別人學(xué)習(xí),，不一定要完全照搬別人的東西,，只要肯用心，就能從學(xué)習(xí)中獲得靈感,，發(fā)現(xiàn)解決問題的方法,。通過學(xué)習(xí)，開拓視野,，也許我們不僅是學(xué)到別人的方法,，還可能在別人的基礎(chǔ)上想出更好的辦法。

這次輪崗學(xué)習(xí)的過程,，讓我總結(jié)出,，做好辦公室工作要做到“五勤”，即腦勤,、眼勤,、口勤、手勤,、腿勤,。用一段話來總結(jié)就是：在辦公室工作要有坦率真誠、顧全大局,，有敏銳的眼光和洞察力,，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，有淵博的理論知識和過硬的本領(lǐng),，用規(guī)范的制度和行為，高效率地做好服務(wù)工作,。對照要求,，我深感自身的差距還很大，在今后的工作中,，我將著力培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),，不斷完善自我，超越自我,。

通過一個月的輪崗學(xué)習(xí),，自己在工作中暴露出了不少缺點和不足,。一是眼界比較狹窄，工作思路不夠新,；二是工作思路不夠開放,，缺乏創(chuàng)造性思維；三是業(yè)務(wù)還是沒有足夠熟悉,，影響了自身的工作效率,。在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)這次輪崗學(xué)習(xí)的經(jīng)驗,，努力彌補(bǔ)自己的不足和差距,，繼續(xù)全身心地投入到工作中，克服不足,，努力把工作做得更好,，真正達(dá)到學(xué)有所成、學(xué)有所獲的目的,。

一個月的輪崗學(xué)習(xí)在我人生長河中雖然只是一個短暫的時段,，但對我來說，卻是成長道路上邁開的堅實一步,。在學(xué)習(xí)過程中,，我得到了很好的鍛煉，工作能力得到了提高,，各個方面更加成熟,，此次學(xué)習(xí)的機(jī)會難得，學(xué)習(xí)的收獲將使自己受益終身,。借此機(jī)會,，我想對輪崗期間給予我關(guān)心照顧的領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示深深的感謝，謝謝大家的關(guān)心和照顧,！輪崗學(xué)習(xí)結(jié)束后我將回到自己的崗位上,。我堅信，只要滿懷信心,、用心付出,，我一定能用自己的智慧和努力去做好每一項工作，而無愧于單位的培養(yǎng),，無愧于自己,！

辦公室職員的年心得體會篇七

在近一個月的工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我的工作能力相較以前有了明顯的提高,但工作中還存在這樣那樣的不足之處,特別是在工作繁重,、任務(wù)緊急時,。我深刻感受到工作不易，自己還需虛心努力,。

一,、保持“兩心”,，努力做好本職工作。這段時間的工作中,，我發(fā)現(xiàn)因為自己的粗心大意,，出現(xiàn)了不少工作失誤。比如：給文件加錯呈文箋,，重復(fù)打印文件,，甚至?xí)h通知不到位等。這些失誤或大或小,，但都深深地警示我工作中要時刻細(xì)心,、耐心。面對細(xì)小繁雜的瑣事,，做好了是我的本職工作,，毫不起眼。但如果我在干這些“小事”的時候粗枝大葉,，出現(xiàn)紕漏,，輕則影響影響工作效率，重則造成工作失誤,。所以,，在今后的工作中，更得時刻提醒自己認(rèn)真細(xì)致,，養(yǎng)成“孫子思維”和檢查的習(xí)慣,，對每項工作都“知己知彼”，確保無失誤,、無延誤,、無錯誤，才能“百戰(zhàn)不殆”,。

二,、清醒踏實，才不會亡羊補(bǔ)牢,。辦公室作為單位的重要樞紐,，每天都會承擔(dān)各種繁雜的工作。在忙于手頭工作時,，經(jīng)常會有被打斷的情況出現(xiàn),，或者有電話打來，或者幫忙復(fù)印,、打印等，有的比較緊急,，我不得不放下手頭的工作,。這些瑣碎的事務(wù)經(jīng)常占用很多時間,，原本計劃要完成的卻沒有做完，有時甚至?xí)霈F(xiàn)顧此失彼,，這些情況并不少見,，這就需要我在工作中時刻保持“清醒”，分清事情的輕重緩急,，合理安排自己的時間和工作,，踏踏實實地一件一件處理，用心地把每件事都做好,，只有這樣才會提高工作效率,，避免做一些無用功。

二,、養(yǎng)成學(xué)習(xí)的工作習(xí)慣和生活態(tài)度,。每天的工作中都得處理各種文件，上報各種材料,，但是由于較少對文件精神深入理解,，對單位的業(yè)務(wù)知識和材料內(nèi)容也了解、學(xué)習(xí)不到位,，導(dǎo)致在給領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時經(jīng)常出現(xiàn)解釋不清楚的尷尬局面,。所以得多看局里的文件材料，學(xué)會將文件讀透,，更要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的工作習(xí)慣,，努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識，使自己在工作中跟上隊伍,、不掉隊,，更好地勝任本職工作。同時,，工作之余更需要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣,。一個人的談吐與其知識結(jié)構(gòu)和閱歷有極大的關(guān)系，經(jīng)常給自己充充電,，可以讓自己的眼界更開闊,，對自己有更清醒的認(rèn)識，而不至于出現(xiàn)說話狂妄,、心靈空虛和本領(lǐng)恐慌,，從實用主義上講，學(xué)習(xí)其實是在為自己更好地生活增加籌碼,。

三,、學(xué)會反思和總結(jié)。曾經(jīng)讀過人民日報的一篇文章《有些人的一輩子,，一天就過完了》,，文中說“只有對經(jīng)歷過的一切產(chǎn)生反思,、并且時時銘記的人，才會從經(jīng)歷中成長,。如果你只是被慣性驅(qū)使著,，明天克隆今天，周而復(fù)始地生活,。那么你看似活了一輩子,，其實只相當(dāng)于活了短短一天罷了”。通過反思近段時間的工作,，我清醒的認(rèn)識到：不斷自省才會減少錯誤頻率,。我以前在工作中缺乏反思，對經(jīng)歷過的一些錯誤和失敗選擇性的遺忘,，不注意改正,，導(dǎo)致主任和其他領(lǐng)導(dǎo)多次跟我強(qiáng)調(diào)人際溝通技巧、辦會注意事項,、衛(wèi)生問題等等,，這些都提醒我去反思：為什么我會一遍遍地出現(xiàn)這些問題？所以,，在今后的工作中,，我需要克服“西西弗斯難題”，經(jīng)常去反思最近做了些什么,，有什么經(jīng)驗和教訓(xùn),，哪里是值得改善的。

辦公室職員的年心得體會篇八

工作也已經(jīng)有一段時間了,，自己心里是有著很多的感受的,，在這段時間里面自己進(jìn)步了很多，也學(xué)到了很多的東西,。非常的感謝公司對我的栽培,，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助和指導(dǎo)，感謝同事對我的關(guān)心和照顧,，我能夠有進(jìn)步可以說是和大家息息相關(guān)的,。我這段時間的工作完成得還算不錯，但我也知道自己是還有進(jìn)步的空間的,。今后我也是會努力的去改變自己身上所存在的一些缺點,，讓自己能夠把工作做得更好。

我認(rèn)為自己這段時間的工作表現(xiàn)還是非常的不錯的,，能夠很好的去完成領(lǐng)導(dǎo)分配給我的任務(wù),，沒有出現(xiàn)過什么不應(yīng)該的錯誤，也一直都是有在進(jìn)步的。雖然在我接觸一個新的工作的時候會有一些手忙腳亂,，也不是能夠做得很好,，但我自己認(rèn)為這種現(xiàn)象是比較的正常的，在我了解了這個工作之后也能夠把它給完成好,。我覺得自己的工作能力也是有了很大的提升的，這對我來說是一個很好的現(xiàn)象,，我是很希望自己能夠一直的有進(jìn)步的,，希望自己能夠把工作做得越來越好。

我一直都是非常的努力的在工作的,，因為我知道雖然自己一直都是有在進(jìn)步的,，但跟優(yōu)秀的同事之間還是存在著差距的，我是很努力的想要去縮小我們之間的差距的,，但效果確實是不太好的,。我在進(jìn)步的同時其他的同事也是一直都在進(jìn)步的，但我覺得只要我一直都在努力,，不放棄,，是一定能夠做到自己想要做到的。我也知道自己現(xiàn)在還是有很大的進(jìn)步的空間的,，所以自己除了更加的努力之外也是沒有其他的辦法了,，畢竟只有不斷的努力我才有進(jìn)步的可能性，若是不努力的話不但是會沒有進(jìn)步的,，還可能會退步,。

我也是一直都遵守著公司的紀(jì)律的，從來沒有犯過遲到,、早退這樣的錯誤,，我認(rèn)為自己作為公司的一名員工是必須要遵守公司的紀(jì)律的，這是我應(yīng)該做到的也必須做到的,，當(dāng)然我這樣的表現(xiàn)是很好的,，我這樣的工作態(tài)度也是非常的好的，之后我也會繼續(xù)的保持著這樣的工作態(tài)度,，不僅要把自己應(yīng)該要完成的工作做好,，也要遵守公司的規(guī)章制度，做一名遵守紀(jì)律的好員工,。雖然在工作的時候也會因為自己的失誤出現(xiàn)一些錯誤,，但犯過一次的錯誤我是絕對不允許自己犯第二次的，這是我對自己的一個要求,。若是不對自己要求高一些,，我也是不會讓自己做的越來越好的，是不會有進(jìn)步的。

辦公室職員的年心得體會篇九

辦公室是我們每天必須面對的環(huán)境,，是我們工作生活的一部分,。在辦公室中，我們與同事共事,，完成任務(wù),，提高自己的能力。我在長期的辦公室工作中積累了一些心得體會,。首先,，辦公室是一個團(tuán)隊合作的地方，協(xié)作精神是成功的重要元素,。其次,，辦公室文化和辦公室氛圍的營造對于員工的工作體驗和工作效率有著重要影響。最后,，個人的職業(yè)發(fā)展也需要在辦公室中有所表現(xiàn),。只有不斷學(xué)習(xí)、適應(yīng)和進(jìn)步,，才能在職場中獲得成功,。

辦公室是一個由不同個體組成的團(tuán)隊，每個人在其中扮演著不同的角色,。而一個團(tuán)隊的成功與否,，離不開團(tuán)隊成員之間的協(xié)作精神。在我工作的辦公室中,，大家樂于分享自己的知識和經(jīng)驗,，相互幫助和支持。當(dāng)我遇到問題時,，同事們總是愿意提供幫助和解決方案,。這種團(tuán)隊合作的精神使得我們在面對困難時，能夠共同努力,，解決問題,，取得更好的工作成果。在辦公室中,，我學(xué)到了團(tuán)隊合作的重要性和價值,，這也讓我在以后的工作中更加愿意與他人合作，共同攻克難題,。

除了團(tuán)隊合作,，辦公室文化和辦公室氛圍的營造也對員工的工作體驗和工作效率有著重要影響。辦公室文化是辦公室的共同價值觀和共同行為規(guī)范的體現(xiàn),。在我所在的辦公室中,，我們倡導(dǎo)積極向上的工作態(tài)度和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),。這種文化使得辦公室成為一個愉快、和諧的工作環(huán)境,，也讓每個人都更加投入到工作中,。此外，辦公室的氛圍也非常重要,。一個積極,、活躍的辦公室氛圍能夠激發(fā)員工的工作激情和創(chuàng)造力，使得工作更加輕松愉快,。在我的工作中,，我秉持著樂觀向上的態(tài)度，與同事們建立了良好的溝通和合作關(guān)系,，這讓我從中獲得了更多的工作成就感和滿足感。

然而,，辦公室不僅是一個工作的地方,，也是一個提升個人能力的平臺。在辦公室中,，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力是非常重要的,。除了專業(yè)技能的提高，還需要積極主動地參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,，擴(kuò)大自己的知識面和眼界,。在辦公室中，我通過參與不同的項目和任務(wù),，不斷鍛煉和完善自己的技能,。同時，我也會借助辦公室中其他優(yōu)秀同事的經(jīng)驗和智慧,，不斷改善自己的工作方式,，提高自己的職業(yè)能力。

最后,，辦公室的工作經(jīng)歷也是個人職業(yè)發(fā)展的重要部分,。一個成功的職業(yè)發(fā)展需要在辦公室中有所表現(xiàn)。在我工作的辦公室中,，我努力地完成自己的工作,，并且參與到一些重要的項目中，這讓我的工作能夠得到認(rèn)可和贊賞,。同時,，我也時刻保持著對新機(jī)會和挑戰(zhàn)的敏感，在工作中不斷接受新的挑戰(zhàn)和機(jī)會,，以擴(kuò)展自己的能力和知識,。在辦公室中，我學(xué)到了如何與上司和同事建立良好的關(guān)系，如何有效溝通和表達(dá)自己的想法,，這些都讓我在職場中獲得了更多的機(jī)會和成功,。

總之，辦公室是一個我們每天必須面對的地方,，我們可以從中收獲很多,。從團(tuán)隊合作、辦公室文化和氛圍,、個人能力提升和職業(yè)發(fā)展等方面,，辦公室都對我們有著重要的影響。只有在不斷學(xué)習(xí),、適應(yīng)和進(jìn)步的道路上持續(xù)努力,，我們才能在職場中獲得成功。

辦公室職員的年心得體會篇十

辦公室,，作為每個白領(lǐng)工作者孜孜不倦的工作場所,，不僅承載著我們的努力和拼搏，更是我們交流,、學(xué)習(xí)和成長的地方,。在辦公室中度過的時光，我深感其重要性與獨(dú)特之處,。以下是我關(guān)于辦公室的心得體會,。

在辦公室中，我學(xué)會了與人相處,。作為一個獨(dú)立個體,，我們難免要和其他同事一同合作，共同完成一系列任務(wù),。在這個過程中,，我體會到了團(tuán)隊協(xié)作的重要性。與人相處中,，彼此之間的理解,、信任和尊重是至關(guān)重要的。只有相互之間溝通暢通,，才能更好地完成工作,，發(fā)揮團(tuán)隊的優(yōu)勢。而在辦公室中,，我學(xué)會了如何培養(yǎng)這些素質(zhì),，與同事建立良好的關(guān)系。通過互相幫助和傾聽,，我們能夠更好地相互了解和協(xié)作,，使整個團(tuán)隊達(dá)到更好的效果,。

除了與人相處，辦公室還是一個不斷學(xué)習(xí)的地方,。每一次工作任務(wù)都是對自己知識和技能的一次檢驗,，每一個問題都是對自己智慧和能力的挑戰(zhàn)。在辦公室中,，我學(xué)會了不斷學(xué)習(xí)和成長,。無論是通過參加內(nèi)部培訓(xùn)還是參與項目經(jīng)驗交流會，每一次學(xué)習(xí)都給我?guī)砹诵轮R和精神上的滿足,。在辦公室中,，我體會到了學(xué)習(xí)成長的快樂與重要性。只有不斷學(xué)習(xí),，才能保持競爭力和適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境,。

同時，在辦公室中,，我還學(xué)會了時間管理和任務(wù)分配,。辦公室是一個高效運(yùn)轉(zhuǎn)的地方，時間對于我們來說非常寶貴,。在辦公室中，我學(xué)會了如何合理安排時間和任務(wù),，高效完成工作,。通過合理安排時間，我能夠有效地分配工作和提高工作效率,。同時,，學(xué)會任務(wù)分配也是在辦公室中必備的技能。只有合理將任務(wù)分配給不同的人,，利用每個人的優(yōu)勢和專長,，團(tuán)隊才能更好地發(fā)展和實現(xiàn)目標(biāo)。

辦公室還是一個創(chuàng)意激發(fā)的地方,。在辦公室中,，每天面對的是不同的工作和問題，需要不斷地尋找新的解決方案,。這就需要我們具備一定的創(chuàng)造力和思維能力,。在辦公室中，我學(xué)會了如何激發(fā)自己的創(chuàng)造力,，并應(yīng)用于工作中,。通過積極思考和不斷嘗試，我發(fā)現(xiàn)自己能夠提出更多創(chuàng)新和有效的解決方案,。同時,，辦公室中的團(tuán)隊也是創(chuàng)意的集聚地,。通過與同事們的討論和交流，我們能夠互相啟發(fā),，激發(fā)出更多的創(chuàng)造力和智慧,。

最后，在辦公室中,，我還學(xué)會了堅持和奮斗,。辦公室是一個需要持續(xù)付出和努力的地方。在工作中,，我們會遇到各種困難和挑戰(zhàn),，但是只有堅持不懈，才能克服難關(guān),，取得成功,。在辦公室中，我學(xué)會了如何面對困難和挫折,，如何咬緊牙關(guān),，堅持到底。這種奮斗精神不僅使我在工作中獲得了成功,，也同樣適用于生活中的方方面面,。

辦公室中的日子雖然有時會讓人感到疲憊和壓力，但是其中的收獲和成長卻是無可替代的,。通過與人相處,、學(xué)習(xí)成長、時間管理,、創(chuàng)意激發(fā)和堅持奮斗,，辦公室成為了我人生中最寶貴的經(jīng)歷之一。每一天,，我都能在這個地方感受到工作的快樂和成就感,，也能體驗到自己在不斷進(jìn)步和成長。辦公室,，是我心中永恒的舞臺,，以及書寫人生的地方。

辦公室職員的年心得體會篇十一

在工作這一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，全體領(lǐng)導(dǎo)和同事對辦公室的工作能夠給予充分的理解，各項具體工作按計劃推進(jìn),，各項臨時交辦工作能按時完成,，為總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了積極作用。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉,，感覺到自己逐漸成熟了,，現(xiàn)將個人工作總結(jié)報告。

1,、認(rèn)真做好材料的撰寫,、打印、信息上報工作,，確保及時撰寫和上報,。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作,。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦部室下達(dá)做好記錄,，按時布置，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記,。

2,、與李主任一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢，上級部門檢查接待工作,。3,、集團(tuán)公司制度牌、管理語錄外出培訓(xùn)照片的制作沖洗并進(jìn)行懸掛宣傳,，完成宣傳欄,、集團(tuán)公司的各類通知、通報的公開公示,。4,、協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報集團(tuán)公司考勤;集團(tuán)公司辦公用品、的申請購買發(fā)放相應(yīng)部室,，辦公桌椅的市場調(diào)查，電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作,。網(wǎng)絡(luò)維護(hù)協(xié)議的辦理并交納20xx年度的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)費(fèi)用,。與李主任交納20xx年度集團(tuán)公司取暖費(fèi)。

5,、中高級職稱申報材料的準(zhǔn)備及上報工作,。

6、及時到建設(shè)局有關(guān)部門領(lǐng)取各類文件及上報各類文件,。7,、協(xié)助李主任做好網(wǎng)上招聘工作事宜。

8,、積極參加集團(tuán)公司組織的各種培訓(xùn)活動并相應(yīng)公司安排的各種關(guān)鍵崗位考試也順利通過領(lǐng)取相應(yīng)合格證書,。

9、辦理二級建造是報名考試用書的發(fā)放及費(fèi)用交納,，繼續(xù)教育作業(yè)完成以及二級建造師增項注冊,、初始注冊的網(wǎng)上申報,，印章的報送和領(lǐng)取工作，二級建造師招標(biāo)備案材料準(zhǔn)備及上報10,、集團(tuán)公司人員的彩鈴,、集團(tuán)入網(wǎng)的退訂工作。

11,、20xx年的考勤匯總并上報,，民主評議表的制作裝訂下發(fā)并及時。

匯總,。

12,、將目前交納社保人員所有交納交納明細(xì)進(jìn)行匯總統(tǒng)計。13,、辦理了集團(tuán)公司人員招工手續(xù)在就業(yè)中心的備案,，分別到益民代理中心、中云辦事處,、阜安辦事處,、云溪辦事處辦理勞動保險所需材料的手續(xù)的領(lǐng)取并到勞動局報送保險的增減退訂業(yè)務(wù)，在勞動局領(lǐng)取醫(yī)?？?銀行卡),、將集團(tuán)公司現(xiàn)在交納保險人員統(tǒng)計并制醫(yī)療保險證，下發(fā)個人或聯(lián)系投保責(zé)任人,。

14,、集團(tuán)公司、基地均按時按時沖電話費(fèi)并進(jìn)行登記,，20xx團(tuán)公司基地電話費(fèi)的使用情況均保持正常使用,。

15、施工合同的購買,，20xx年共抄寫了北都現(xiàn)代現(xiàn)代城e10#-11#施工合同,、膠萊小學(xué)施工合同、北都現(xiàn)代城b1#-4#施工合同,、新?；鶎嶒灅擒囬g1#-2#職工宿舍施工合同、奧德圣包裝車間施工合同,、膠州市李哥莊鎮(zhèn)香港大街雨水改造工程一標(biāo)段施工合同,。

16、做好陪標(biāo)所需的材料,，與造價部人員分別到昶德,、南關(guān)建筑公司進(jìn)行封標(biāo)工作，參加交易中心,、飛機(jī)場唱標(biāo),、開標(biāo)事宜,。17、辦理膠萊小學(xué)施工圖紙的領(lǐng)取,，交易費(fèi),、招標(biāo)費(fèi)的交納。18,、天華置業(yè)資質(zhì)材料的準(zhǔn)備工作,，9000認(rèn)證材料準(zhǔn)備工作，入濱材料準(zhǔn)備工作,，華天企業(yè)簡介的修改制作,。

19、與武副總做好碧水花園銷售情況的交接并進(jìn)行購房登記,。

20,、中秋節(jié)禮品的購買及發(fā)放登記工作。二,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、落實到位。

1,、做好辦公室工作計劃,，做好辦公、辦文和辦事工作,。

2,、做好后勤事務(wù)的管理。對于辦公用品,、生活用品及時購置和發(fā)放做好安全穩(wěn)定的值班工作,。3、做好各種臨時工作,。

4,、明確了每個人的崗位責(zé)任，工作任務(wù),，做到分工明確,，責(zé)任清晰,。本年度在落實各項工作時,，和同事的關(guān)系處理得比較和諧，各項工作都做得到了各部室的支持,，落實順利,。

三、加強(qiáng)協(xié)調(diào),，保證溝通,，互相配合,，依照公司制度行事。

一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,，工作也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

一是工作缺乏主動性,、預(yù)見性;二是有時工作擺布不太合理,，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于我們在今后的工作中改進(jìn)和提高,。三是在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,，有時候只知道埋頭拉車。

1,、工作中要學(xué)會開動腦筋,，主動思考。

2,、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報。3,、將時效性強(qiáng)的來文來電及時送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱,、傳達(dá)，做到了高效快捷,。

4,、努力節(jié)約辦公開支，要求文印室做好紙張的雙面利用,。積極利用網(wǎng)絡(luò)來發(fā)送,、傳遞文字材料，降低辦事成本,。

5,、在新的一年里，我們要積極適應(yīng)新形勢的要求,，做好20xx作計劃,，緊緊圍繞辦公室業(yè)務(wù)工作，以創(chuàng)新的精神完成好各項工作,。努力探索辦公室工作自身規(guī)律,，提高辦文、辦會,、辦事水平;提高工作的時效性,，增強(qiáng)工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

辦公室職員的年心得體會篇十二

辦公室是我們?nèi)粘９ぷ鞯牡胤?。在辦公室中,，我們可以高效地完成工作任務(wù)。然而,，隨著時間的推移,，辦公室可能會變得凌亂不堪。許多人都傾向于忽略這個問題,，但事實上,，一個清潔整潔的辦公室有助于減少壓力和增加工作效率。在此,，我將分享一些我在辦公室打掃方面的心得和體會,。

第二段：開始打掃。

在打掃辦公室之前,，我們需要先準(zhǔn)備好所有工具和清潔用品,。這些清潔用品可能包括吸塵器、拖把,、免洗手套等,。在打掃前先打開窗戶，讓新鮮空氣流通,，也可以讓陽光灑入室內(nèi),，提高員工的工作效率。開始打掃之前,，還需要指定一個可處理垃圾和廢棄物的區(qū)域,。打掃時我們需要確保自己的安全，要穿戴好操作清潔用品的保護(hù)用品,。

第三段：如何打掃,。

在打掃辦公室之前，最好有一個清潔計劃,，以確保所有區(qū)域都會被清潔干凈,。我們可以按照房間,、區(qū)域或項目的順序進(jìn)行清潔,。例如，我們可以先清潔書桌,、櫥柜,、地板或是衛(wèi)生間,。這樣的順序會很有條理,，也會更加有效。在清潔之前,，我們需要將所有物品放好,，盡量減少所有物的碰撞和磕碰。如果在打掃過程中發(fā)現(xiàn)問題，請及時更正。大多數(shù)情況下，你需要更加仔細(xì)地打掃清潔,。

第四段：倡導(dǎo)集體意識。

打掃辦公室并不僅僅是一個人的責(zé)任,，它是團(tuán)隊合作的結(jié)果。唯有所有人同心協(xié)力，才能達(dá)到一個理想的工作環(huán)境,。每個個人都負(fù)有責(zé)任保持辦公室干凈整潔,，而不僅僅是那些專門負(fù)責(zé)清潔的人,。我們可以制定一個環(huán)保倡議計劃，定期的打掃和維護(hù)辦公室的環(huán)境,。通過引導(dǎo)他人,，增加大家的環(huán)保意識,，讓大家共同維護(hù)辦公室的完美狀態(tài)。

第五段：結(jié)論-營造一個舒適的辦公室環(huán)境,。

最后,，要注意營造一個舒適的辦公室環(huán)境。清潔干凈的辦公室會為我們提高工作效率,，減少壓力和焦慮,。在我們打掃辦公室之后，應(yīng)該注重氣味和空氣流通,。我們可以灌上空氣清新劑,、開一些原木炭之類的東西，讓空氣清新自然,，從而提高工作效率和舒適度,。在辦公室寢室也應(yīng)該搭建舒適、溫馨的氛圍,，讓大家感受到家的溫馨,。只有保持辦公室整潔和舒適，我們才能確保工作效率和員工幸福感,。

總之,，在辦公室工作，自然離不開打掃,。一個干凈,、整潔的辦公室不僅有益于員工的工作效率，也有助于提升團(tuán)隊的凝聚力,。通過協(xié)作,、有意識的整潔和倡導(dǎo)意識，我們可以為打造一個舒適的辦公室環(huán)境貢獻(xiàn)自己的力量,。

辦公室職員的年心得體會篇十三

能夠有幸參加縣辦公室工作培訓(xùn)會議,，有機(jī)會向從事辦公室工作的前輩和行家里手學(xué)習(xí)請教，最大的感觸就是：領(lǐng)導(dǎo)重視,、陣容強(qiáng)大,、收獲頗多。也讓我深切體會到：辦公室工作必須做到愛崗敬業(yè),，務(wù)實求新,、甘于奉獻(xiàn)，努力體現(xiàn)有“一顆誠摯的心,、一雙會寫的手,、一雙勤走的腳”的工作理念。辦公室工作這段經(jīng)歷將會是我人生中濃墨重彩的一筆,，必將成為我成長不可獲缺的寶貴財富,。個人淺薄的體會如下：

一,、“悟”字為佳，錘煉自我三天的培訓(xùn),，是近年來馬龍規(guī)模最大,、規(guī)格最高、歷時最長的一次學(xué)習(xí)培訓(xùn),，也是辦公室人員錘煉自我,、提升自我難得的機(jī)會。能夠與如此強(qiáng)大陣容的老師學(xué)習(xí)請教,，讓我感悟致深,，受益匪淺。各位領(lǐng)導(dǎo)以廣博豐富的閱歷,、語重心長的講解,、言傳身教的授課,，讓我最大的感悟就是：整個培訓(xùn)將做人,、做事、修養(yǎng)為主線貫穿始終,。

（一）做人要實,。辦公室人員因為與領(lǐng)導(dǎo)最接近，非常引人注目,，日常中有大套近乎的,，有當(dāng)面奉承的，也有妒嫉誹謗的等,。維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象和辦公室的整體形象就顯得尤為重要,。工作中我們不能打著領(lǐng)導(dǎo)的牌子為自己辦事，也不應(yīng)求領(lǐng)導(dǎo)為自己辦私事,。要常思不德不仁,、貪欲之害。急功近利,，私心太重,，最終被私利所害，輕者成不了大器,，重者受到眾人的拋棄,，受到法律的制裁，以此來自警,，努力實踐做老實人,、說老實話。

（二）做事要精,。做辦公室工作我感覺工作時要有預(yù)見性,、科學(xué)性,、系統(tǒng)性、針對性和創(chuàng)造性,，一個人在一個單位,，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)也好，還是當(dāng)一般員工,，都要遵循干在前更應(yīng)想在前的原則,。想好后，就要干,、快干,，把問題盡快解決好，把實事干好,，把好事干成,，做到知和行統(tǒng)一，動機(jī)和效果統(tǒng)一,。要不斷反思自己做過的事,，反思領(lǐng)導(dǎo)做過的事和說過的話，不斷總結(jié)提高,，促進(jìn)工作開展,，主動維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。

（三）修養(yǎng)要高,?！兑捉?jīng)》講“厚德載物”，將“厚德”喻為可承載萬物的大地,。心寧,，就會心平氣和，一切都覺得美好,。品德高尚的人,，包容性強(qiáng)，能聽得進(jìn)不同意見,，能容許各種不同的事物,，特別是各種對立的事物存在。品格修養(yǎng)不夠的人,，自私,、狹隘，總以為自己時時,、處處都正確,，聽不進(jìn)不同意見，特別是與自己觀點對立的意見。久而久之,，朋友越來越少,，敢于和善于與自己交流的人越來越少，嚴(yán)重的可能成為孤家寡人,。我將以這次培訓(xùn)為契機(jī),，注重自我的修養(yǎng)，做到寬容待人,，從容處世,。

二、“勤”字當(dāng)頭,，苦練內(nèi)功,。

擁有一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)正,、素質(zhì)高的辦公室隊伍，是做好辦公室工作的保證,，勤學(xué),、勤思、勤干尤為重要,。

（一）勤于學(xué)習(xí)提素質(zhì),?！皩W(xué)習(xí)是增長才干,、提高素質(zhì)的重要途徑，是干好工作的基礎(chǔ)”,，無論工作多忙,，都要制定學(xué)習(xí)計劃，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,，不斷提升戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維能力,，根據(jù)自己的專業(yè)和從事的工作，急用的書讀,，有用的書精讀,，從書籍中汲取營養(yǎng)；同時廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì),、政治,、文化、科技,、社會等多方面知識,，將書中的觀點放在適當(dāng)?shù)臅r間、地點,、環(huán)境中去全面剖析,，以獲得對所學(xué)的正確把握,，做到知行結(jié)合、學(xué)以致用,。

（二）勤于思考增閱歷,。辦公室承擔(dān)著機(jī)關(guān)工作的日常管理事務(wù)，是機(jī)關(guān)的后勤保障點,，是上傳下達(dá),、溝通各方的橋梁和紐帶。辦公室工作人員要對工作,、生活中遇到的新情況,、新問題，只有進(jìn)行由此及彼,、由表及里的深入思考,，才能提出真知灼見和高妙的解決辦法，養(yǎng)成事事關(guān)心,、處處留意的好習(xí)慣,，善于對各類信息進(jìn)行分類與分析，去偽存真,，增長閱歷,。

（三）勤于實踐長才干。實踐出真知,，實踐強(qiáng)才干,，作為從事辦公室工作的我們只有把理想植根于現(xiàn)實的鍛煉，才能真正增強(qiáng)自身的工作能力和才干,。在實踐中,，勇于破除因循守舊的落后意識，敢于打破常規(guī),，知難而上,、大膽創(chuàng)新，想別人沒有想到的事,，做別人沒有做過的事,，勤于實踐，不求全才,、應(yīng)是通才,，提高“四性”，實現(xiàn)“四化”,。

3/5“四性”即工作的計劃性,、超前性、主動性、創(chuàng)新性,，“四化”即工作成果指標(biāo)化,、工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化、工作手段信息化,、工作經(jīng)驗知識化,。積極主動、創(chuàng)造性地將各種任務(wù)和目標(biāo)落到實處,。

三,、“強(qiáng)”字為上，激發(fā)活力,。

辦公室人員的一言一行,、一舉一動都可能影響單位的形象。我們辦公室工作人員不論在內(nèi)在外,、說話辦事,、待人接物、處理工作都努力做到有形象,、有品位,、有人格。在日常工作中,，著力培養(yǎng)自己的三種意識：

（一）強(qiáng)化規(guī)范意識,。辦公室事務(wù)繁雜、聯(lián)系廣泛,、矛盾集中,，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套為其使命任務(wù)所必需,，與其工作特點相適應(yīng)的規(guī)章制度,，使各個環(huán)節(jié)的工作都置于有效的控制之下,。健立小車管理制度,、接待用餐制度、房屋和水電管理制度,、國有資產(chǎn)管理制度等,。通過各項規(guī)章制度的制定，不斷強(qiáng)化辦公室人員的規(guī)范意識,，使機(jī)關(guān)工作處處有章法,、人人懂規(guī)矩，以制度加強(qiáng)管理,，提高服務(wù)質(zhì)量,，真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)、部門和群眾滿意。

（二）強(qiáng)化責(zé)任意識,。辦公室是協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,，上傳下達(dá)的辦事機(jī)構(gòu)，要求辦公室每位同志都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對待每一項工作,，認(rèn)真做好每一件事情,。借鑒目標(biāo)管理與考核的方法，以股室為單位,，將工作細(xì)化,、量化，每年由主要領(lǐng)導(dǎo)與各股室簽訂工作目標(biāo)責(zé)任狀,，形成部長抓分管領(lǐng)導(dǎo),，分管領(lǐng)導(dǎo)抓科員，人人兢兢業(yè)業(yè),、努力工作的良好局面,。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，教育大家多奉獻(xiàn),、多犧牲的同時,，在盡可能的情況下，積極幫助辦公室同志們解決各方面的困難,，做到政治上關(guān)心,、工作上的支持，生活上照顧,，激發(fā)辦公室人員的工作熱情和積極性,。

（三）強(qiáng)化形象意識。辦公室人員的精神面貌和工作態(tài)度代表一個單位的形象,。為此,，辦公室人員既要當(dāng)好服務(wù)員、又要當(dāng)好宣傳員,，用一流的工作態(tài)度,、一流的工作作風(fēng)、一流的工作業(yè)績樹立單位形象,，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,，贏得群眾的信賴、社會的支持,。辦公室人員對同事和來客來有迎言,、走有送語，端茶倒水,、熱情相待,。通過這種塑造形象的舉措,，辦公室內(nèi)部形成了一種人人互相學(xué)習(xí)、健康向上,、寬松和諧的工作環(huán)境,。

以上是我對辦公室工作的一點膚淺體會，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,，還有很多缺點,。今后我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重修養(yǎng),，努力把辦公室管理工作推上一個新臺階,。

5/5。