在工作學(xué)習(xí)中,,總結(jié)是不可或缺的一環(huán),,能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和改進(jìn)方法。在寫(xiě)總結(jié)之前,,我們需要先梳理好要總結(jié)的內(nèi)容,,確保覆蓋全面和有效性。附上一些經(jīng)典的總結(jié)案例,,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟發(fā),。
教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇一
xx市深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于干部教育培訓(xùn)重要論述,大力實(shí)施干部教育培訓(xùn)質(zhì)量提升年行動(dòng),,統(tǒng)籌做好常態(tài)化疫情防控下的干部教育培訓(xùn)工作,切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)時(shí)代性針對(duì)性有效性,,為“十四五”開(kāi)好局,、起好步提供有力支撐。
1,、突出習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)這一首要任務(wù),,突出黨的十九屆五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)這一主線,辦好市委讀書(shū)班,、市廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題培訓(xùn)班和縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部十九屆五中全會(huì)精神網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班,。突出黨史教育專(zhuān)題培訓(xùn)這一重點(diǎn),通過(guò)舉辦一系列專(zhuān)題培訓(xùn),,開(kāi)發(fā)一批好教材,、好課程、好案例,,調(diào)整一批干部黨性教育基地,、高校基地和基層干部培訓(xùn)特色基地,以“三個(gè)一”計(jì)劃帶動(dòng)縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論上不斷走深走實(shí)走心,。
2,、出臺(tái)市委黨校關(guān)于對(duì)主體班學(xué)員建立跟蹤問(wèn)效機(jī)制的專(zhuān)門(mén)文件和實(shí)施方案。探索形成由市級(jí)組織部門(mén)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),,市委黨校組織實(shí)施,,派訓(xùn)單位和縣級(jí)組織部門(mén)密切協(xié)調(diào)的工作機(jī)制,明確把市委黨校1個(gè)月以上主體班次學(xué)員和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專(zhuān)題研討班的縣級(jí)班學(xué)員作為跟蹤問(wèn)效對(duì)象,。跟蹤問(wèn)效從學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后下一年開(kāi)始,,每年問(wèn)效一次,直至任現(xiàn)職期滿(mǎn)或下次參訓(xùn),,做到訓(xùn)前訓(xùn)中訓(xùn)后全覆蓋,。
3、分類(lèi)建設(shè)主題鮮明,、示范性強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn),。按照布局合理、特色突出,、資源共享,、注重實(shí)效的原則,挖掘遴選各領(lǐng)域攻堅(jiān)克難,、真抓實(shí)干,、成效突出、普遍認(rèn)可,,具有示范作用的教學(xué)資源,。依托xx反腐倡廉展覽館等,分類(lèi)開(kāi)發(fā)黨的建設(shè),、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,、開(kāi)放合作、綠色發(fā)展,、保障和改善民生等5大類(lèi)64個(gè)市級(jí)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn),。
1、圍繞“十四五”規(guī)劃實(shí)施4類(lèi)17個(gè)市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)題培訓(xùn)項(xiàng)目,,幫助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提高把握新發(fā)展階段,、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局,、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的能力水平,。改進(jìn)實(shí)施遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃,“一把手”提能工程聚焦政治能力建設(shè),,專(zhuān)業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)工程聚焦提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),,年輕干部鑄魂工程聚焦筑牢理想信念,,著力為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和換屆工作提供有力支撐。
2,、出臺(tái)加強(qiáng)新時(shí)代基層干部主題培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施方案,,圍繞黨建引領(lǐng)基層治理、鄉(xiāng)村振興,、民族地區(qū)發(fā)展等三大主題舉辦一系列專(zhuān)題培訓(xùn),,投入1400余萬(wàn)元開(kāi)展新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))黨組織書(shū)記、新一輪駐村第一書(shū)記等重點(diǎn)對(duì)象全覆蓋培訓(xùn),。
3,、著力打造質(zhì)量過(guò)硬、適應(yīng)需求的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)精品課程,。按照“一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)就是一部生動(dòng)教材”的原則,,組織領(lǐng)導(dǎo)干部、專(zhuān)家學(xué)者,、優(yōu)秀師資深挖資源,、設(shè)置主題,著力打造一批現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)精品課程,。創(chuàng)新現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)模式,。緊抓學(xué)前預(yù)熱、實(shí)地觀摩,、專(zhuān)題授課,、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)等重點(diǎn)環(huán)節(jié),確?,F(xiàn)場(chǎng)教學(xué)觸動(dòng)心靈,、務(wù)實(shí)有效。
1,、以縣級(jí)黨校改革為抓手,,構(gòu)建市級(jí)黨校為龍頭、市縣黨校共建共享的黨校發(fā)展新格局,。全面推行主體班次備案制度,、重點(diǎn)班次和師資統(tǒng)籌調(diào)配機(jī)制,,2021年市縣統(tǒng)籌辦學(xué)數(shù)量比2019年增長(zhǎng)近42倍,。以“1個(gè)總部+5個(gè)分院”模式聯(lián)合共建xx干部學(xué)院,完善統(tǒng)分結(jié)合管理體制和一體化辦學(xué)運(yùn)行機(jī)制,,截至2021年4月,,5個(gè)分院已接受對(duì)外委托辦班1330期、計(jì)劃調(diào)訓(xùn)7.5萬(wàn)人次,。以xx干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院建設(shè)為載體,,統(tǒng)籌整合現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源,,3年計(jì)劃投入近3000萬(wàn)元,建設(shè)集宣傳展示,、在線學(xué)習(xí),、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、理論考試,、調(diào)訓(xùn)報(bào)名,、考核評(píng)價(jià)、綜合管理等功能為一體的綜合性智慧管理系統(tǒng),。
2,、堅(jiān)持從嚴(yán)管理、齊抓共管切實(shí)提升現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)水平,。堅(jiān)持從嚴(yán)論證,、從嚴(yán)把關(guān)、從嚴(yán)審批,,從現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)建設(shè),、管理、使用3個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃,、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查,。規(guī)范基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。堅(jiān)持樸素,、實(shí)用,、安全、節(jié)約原則,,充分發(fā)揮市縣兩級(jí)積極性,,完善服務(wù)保障配套設(shè)施,促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)可持續(xù)發(fā)展,。推動(dòng)實(shí)現(xiàn)共建共享,。指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)結(jié)合自身特色和優(yōu)勢(shì),主動(dòng)對(duì)接服務(wù)各級(jí)黨校(行政學(xué)院)主體班次教學(xué)和機(jī)關(guān),、企業(yè),、學(xué)校干部日常學(xué)習(xí)培訓(xùn),擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)覆蓋范圍,。構(gòu)建形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制,。
3、建立全市干部教育培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)聯(lián)席會(huì)議制度,,推動(dòng)地區(qū)間優(yōu)化教學(xué)線路設(shè)計(jì),,共享精品課程、優(yōu)秀師資,,形成現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)整體聯(lián)動(dòng)新格局,。
1,、啟動(dòng)市委黨校“創(chuàng)新工程”,,市財(cái)政每年投入3000萬(wàn)元,,實(shí)施精品課程打造工程、重大課題攻關(guān)工程,、新型智庫(kù)建設(shè)工程,、干部教育名師工程、智慧校園建設(shè)工程等,,全面提升黨校辦學(xué)治校軟實(shí)力,。實(shí)施黨校師資提能計(jì)劃,3年投入1400余萬(wàn)元,,完成對(duì)市縣兩級(jí)黨校,、干部學(xué)院的教研骨干,、管理骨干,、新進(jìn)教師和優(yōu)秀講解員全覆蓋培訓(xùn),。
2、全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)制度,,在市委黨校常態(tài)化舉辦“xx講壇”,,推動(dòng)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭到各級(jí)黨校講課、與學(xué)員座談,,建設(shè)一支專(zhuān)兼結(jié)合的優(yōu)質(zhì)師資隊(duì)伍,。突出重點(diǎn)明確跟蹤問(wèn)效內(nèi)容。
3,、學(xué)員培訓(xùn)跟蹤問(wèn)效圍繞黨性教育,、理論提升、主題業(yè)績(jī)和改革創(chuàng)新等4個(gè)方面進(jìn)行,,突出理想信念,、黨風(fēng)廉政建設(shè)、發(fā)展理念,、服務(wù)民生等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的工作完成情況,、存在問(wèn)題及努力方向。黨性教育成效,,主要跟蹤問(wèn)效結(jié)業(yè)后學(xué)員工作實(shí)踐中理想信念,、宗旨意識(shí)、廉潔從政,、服務(wù)民生等變化情況,。理論提升成效,,主要跟蹤學(xué)員結(jié)業(yè)后能否按照黨校要求制定自學(xué)計(jì)劃,,建立學(xué)習(xí)機(jī)制,,自學(xué)必讀理論教材,并按照要求在培訓(xùn)結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)在本單位進(jìn)行述學(xué)講學(xué),;能否在工作中進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化,,促進(jìn)學(xué)習(xí)成果運(yùn)用于黨委政府決策。
4,、主體業(yè)績(jī)成效,,依據(jù)市縣中心工作制定共性目標(biāo),依據(jù)學(xué)員崗位制定職能職責(zé)目標(biāo),,實(shí)行差異化分類(lèi)問(wèn)效,。改革創(chuàng)新成效,主要對(duì)學(xué)員工作實(shí)踐中的理論創(chuàng)新,、技術(shù)創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等跟蹤問(wèn)效,,通過(guò)對(duì)原創(chuàng)性成果的時(shí)效性,、形成論文的影響度等多個(gè)維度,引導(dǎo)學(xué)員在新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,、國(guó)企改革、金融改革,、商業(yè)模式等方面開(kāi)拓創(chuàng)新,。
1、著眼提高工作科學(xué)化規(guī)范化水平,,研究制定領(lǐng)導(dǎo)干部組織調(diào)訓(xùn)管理辦法,,破解調(diào)訓(xùn)對(duì)象不精準(zhǔn)的問(wèn)題;研究制定干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目質(zhì)量考核辦法,,破解培訓(xùn)項(xiàng)目質(zhì)量參差不齊的問(wèn)題,;研究制定干部教育培訓(xùn)基地管理辦法,探索“基地準(zhǔn)入+備案管理”機(jī)制,,破解培訓(xùn)基地重復(fù)建設(shè),、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)良莠不齊的問(wèn)題;研究制定黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平考試測(cè)試制度,,建立健全以考促學(xué)促訓(xùn)機(jī)制,,構(gòu)建集訓(xùn)前、訓(xùn)中,、訓(xùn)后管理為一體的干部教育培訓(xùn)制度體系,。
2、科學(xué)精準(zhǔn)保證跟蹤問(wèn)效質(zhì)量,。堅(jiān)持實(shí)地問(wèn)效,、長(zhǎng)期問(wèn)效相結(jié)合,。實(shí)地問(wèn)效每年進(jìn)行一次,市委黨校成立工作專(zhuān)班通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào),、實(shí)地查看,、座談交流、民主評(píng)議,、問(wèn)卷調(diào)查等方式進(jìn)行,,充分了解學(xué)員培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化情況。長(zhǎng)期問(wèn)效注重建立黨校和學(xué)員雙向“直通車(chē)”機(jī)制,,幫助學(xué)員謀劃推動(dòng)實(shí)際工作,,同時(shí)進(jìn)行個(gè)案分析,將優(yōu)秀實(shí)踐案例及時(shí)轉(zhuǎn)化為課程內(nèi)容,。
3,、實(shí)地問(wèn)效完成后,工作專(zhuān)班撰寫(xiě)專(zhuān)門(mén)報(bào)告,,以書(shū)面形式向組織部門(mén)和派訓(xùn)單位反饋結(jié)果,,作為干部選拔使用、管理監(jiān)督,、激勵(lì)約束的重要依據(jù),。跟蹤問(wèn)效實(shí)施以來(lái),相當(dāng)數(shù)量不同層級(jí)的干部因表現(xiàn)突出獲得肯定,,有效激發(fā)了參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性,。
教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇二
我有幸參加了“國(guó)培計(jì)劃——吉林省農(nóng)村骨干教師置換培訓(xùn)項(xiàng)目”的第二個(gè)階段——影子培訓(xùn)工程。根據(jù)四平市教育學(xué)院的安排,,我們唄安排在xx第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)參加為期四十天的影子培訓(xùn),。此次在梨樹(shù)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)參加培訓(xùn)的科目分別為數(shù)學(xué)和科學(xué)體,同時(shí)學(xué)校也安排了我們的指導(dǎo)老師,。此次培訓(xùn)即將結(jié)束,,我的收獲很大。現(xiàn)就以下幾個(gè)方面談?wù)劊?/p>
根據(jù)國(guó)培計(jì)劃要求,,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視來(lái)貴校參加影子跟崗培訓(xùn)老師的生活起居,。領(lǐng)導(dǎo)多次招開(kāi)了關(guān)于影子培訓(xùn)工作的會(huì)議,會(huì)議中多次提到“一定要關(guān)注來(lái)我校參加影子培訓(xùn)老師的生活起居,,設(shè)計(jì)到每個(gè)細(xì)節(jié)……”之后,,管理教學(xué)的副校長(zhǎng),給我們參加影子培訓(xùn)的老師和指導(dǎo)老師分配了明確的學(xué)習(xí)任務(wù),,提出了各方面的要求,,了解各自的學(xué)習(xí)任務(wù)后,對(duì)我們今后學(xué)習(xí)的方向有了明確的認(rèn)識(shí)。根據(jù)活動(dòng)安排,,我們每周參加的活動(dòng)就是觀摩常態(tài)課,,寫(xiě)體會(huì),參加學(xué)校的各項(xiàng)教研活動(dòng),,參加每周的xx。
進(jìn)校第二天,,我們幾個(gè)跟崗的同仁,,就在校園內(nèi)轉(zhuǎn)了一下,感覺(jué)非常干凈,,有序,。老師們?cè)谵k公室里相互交流著,沒(méi)見(jiàn)著老師們拉家長(zhǎng)的現(xiàn)象,。而是在辦公桌著認(rèn)真仔細(xì)的備課,,準(zhǔn)備下一堂課。他們不是幾個(gè)小組討論,,為自己的見(jiàn)地發(fā)表自己的看法,,應(yīng)該如何去教?就是在電腦上查閱相關(guān)的資料,進(jìn)行綜合分析整理,。再根據(jù)各班的實(shí)際情況集體討論研出一套合理,、有效的備課。一個(gè)人的力量是有限的,,但一個(gè)集體的力量是無(wú)限的,。充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn),去完成一件事,,達(dá)到取人之處,,補(bǔ)已之短的優(yōu)點(diǎn)。俗話說(shuō)得好“單絲不成線,,獨(dú)木不成林”“一個(gè)籬笆三個(gè)樁,,一個(gè)好漢三個(gè)幫”“人心齊,泰山移”“三個(gè)臭皮匠,,頂個(gè)諸葛亮”“眾人劃漿開(kāi)大船”……這一切的一切無(wú)不道出“團(tuán)隊(duì)”合作的重要性,。所在我在跟崗培訓(xùn)期間,拜讀了《合作學(xué)習(xí)》一書(shū),,書(shū)中介紹了在高科技的現(xiàn)代社會(huì),,個(gè)人的力量顯得非常渺小,單靠個(gè)人能力來(lái)解決重大科研問(wèn)題的可能性已微乎其微,,更多的創(chuàng)新成果是靠“集體大腦”,,而創(chuàng)新人才將以一種集體的方式體現(xiàn)出來(lái)。因此,時(shí)代要求人們?cè)诰邆浔匾淖陨砟芰χ膺€必須具備與他人合作的協(xié)作能力,,而創(chuàng)造力的諸多品質(zhì)中,,與他人合作的能力已占有越來(lái)越重要的地位。
在跟崗培訓(xùn)期間,,向校長(zhǎng)也說(shuō)明了:“來(lái)我校學(xué)習(xí),,不僅僅是學(xué)習(xí)指導(dǎo)老師的教學(xué)方法。還要去領(lǐng)略其他學(xué)科及學(xué)校的各種精神……”這些話,,我們當(dāng)然記在心里,。與指導(dǎo)老師xx老師接觸后,xx老師很謙虛地說(shuō)“我們相互學(xué)習(xí),、交流!”在聽(tīng)了xx老師講課之后,,讓我收獲頗豐,他的教學(xué)方法,,在課堂上的駕馭能力,,都是我在以后的工作中需要學(xué)習(xí)的,在他的指導(dǎo)下,,我順利地完成了影子培訓(xùn)階段提出的各項(xiàng)要求及任務(wù),。
的確,經(jīng)過(guò)這近一個(gè)月的學(xué)習(xí),、交流,,我從xx老師身上學(xué)到了我從未有的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),也學(xué)到了學(xué)校其他科任老師之間的交流方式,、教學(xué)方法,、溝通方式、備課流程,、xx課堂的模式,。
每次培訓(xùn),我都會(huì)滿(mǎn)載而歸,。因?yàn)槊看闻嘤?xùn)的內(nèi)容不一樣,,對(duì)象不一樣,環(huán)境不一樣,。有太多的不一樣等著我繼續(xù)學(xué)習(xí)!相信經(jīng)驗(yàn)是慢慢積累的,,我也會(huì)努力去學(xué)習(xí)各種方法,定會(huì)在我的教育教學(xué)過(guò)程中增添色彩,。
教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇三
北冥有魚(yú),,其名為鯤,20xx年度職工,。鯤之大,,不知其幾千里也,。化而為鳥(niǎo),,其名為鵬,。20xx年,按照公司(局)的整體部署,,結(jié)合我公司礦井建設(shè)的基本需求,,在公司(局)人力資源部和安全監(jiān)察部關(guān)心與指導(dǎo)下,我公司進(jìn)一步加強(qiáng)了職工培訓(xùn)工作力度,,由公司人力資源部會(huì)同各部門(mén),、各項(xiàng)目施工單位管理,有條不紊地開(kāi)展了職工教育培訓(xùn)工作?,F(xiàn)就全年培訓(xùn)工作總結(jié)匯報(bào)如下:
今年以來(lái),,公司人力資源部完善員工教育培訓(xùn)制度,,促進(jìn)培訓(xùn)有效開(kāi)展,。本著“干什么、學(xué)什么,,練什么,、比什么”的原則,始終堅(jiān)持“向培訓(xùn)要素質(zhì),,以素質(zhì)促發(fā)展”的培訓(xùn)方針,,不斷完善各種培訓(xùn)制度,逐步實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化,、規(guī)范化,、制度化,確保培訓(xùn)時(shí)間,、人員,、內(nèi)容和效果的穩(wěn)定性、有效性,、實(shí)用性,,確保安全培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
截至20xx年12月14日,,我公司共有245人次參加由集團(tuán)公司,、澄合培訓(xùn)中心、社會(huì)職能部門(mén)和本公司等舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)42項(xiàng),,使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)86945元,。培訓(xùn)范圍涉及礦長(zhǎng)(副礦長(zhǎng))、安全生產(chǎn)管理人員,、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的安全資格培訓(xùn),,新員工入井培訓(xùn),、人力資源、檔案管理,、黨紀(jì)政紀(jì),、冬季三防、駕駛員安全行駛教育培訓(xùn)等多個(gè)方面,。
1,、20xx年度公司培訓(xùn)計(jì)劃完成情況。
截止20xx年12月14日,,公司已組織和參與培訓(xùn)42場(chǎng)次,,參培人員245人次,占到公司總?cè)藬?shù)的500%,。其中,,安全資格證培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))6期,共培訓(xùn)13人次(礦長(zhǎng)2人次,、副礦長(zhǎng)7人次,、管理人員4人次);新工人安全技術(shù)培訓(xùn)1期,,培訓(xùn)14人,,為14人辦理了入井資格證;涉爆企業(yè)安全管理人員安全資格培訓(xùn)2期,,共培訓(xùn)4人次,;通風(fēng)系統(tǒng)培訓(xùn)1期,培訓(xùn)3人次,;公司自培10期,,培訓(xùn)175人次;其他培訓(xùn)22期,,培訓(xùn)40人次,。
截止20xx年11月30日,公司積極協(xié)助施工單位組織參與培訓(xùn),,多次邀請(qǐng)澄合培訓(xùn)中心為施工單位進(jìn)行新工人安全技術(shù)培訓(xùn),,共培訓(xùn)220人,為220人辦理了入井資格證,。僅20xx年給施工單位發(fā)放培訓(xùn)通知次,,培訓(xùn)包括各工種。此外,,公司每周四下午還對(duì)施工單位的安全管理人員進(jìn)行安全知識(shí)集中培訓(xùn),,每周四對(duì)施工單位安全培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督,,落實(shí)全員持證上崗,,抓好施工單位班組“三個(gè)一”工作,,并在moumou公司推廣崗位描述和手指口述,取得了很好的效果,。
公司20xx年逐步完善培訓(xùn)制度,,制定了《moumou公司員工教育培訓(xùn)制度》,為職工提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。針對(duì)以往培訓(xùn)工作缺乏完整系統(tǒng)性,、培訓(xùn)管理幅度力度較弱、培訓(xùn)資金偏少,、培訓(xùn)科目及受訓(xùn)人員較少的問(wèn)題,,今年我公司管理層進(jìn)一步加大了對(duì)員工培訓(xùn)工作的管理力度,建立培訓(xùn)臺(tái)賬,,并在總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,,不斷開(kāi)發(fā)自主培訓(xùn)模式,形成了每周二公司內(nèi)部自主培訓(xùn),,每周四給施工單位培訓(xùn)的長(zhǎng)效培訓(xùn)制度,,鼓勵(lì)職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),并將在20xx年逐步實(shí)施受訓(xùn)人員將培訓(xùn)成果帶回所在部門(mén),,以促進(jìn)部門(mén)全體成員業(yè)務(wù)素質(zhì)的共同提高這一新舉措,。同時(shí)為每位職工發(fā)放了一套學(xué)習(xí)記錄簿,,每個(gè)部門(mén)配備有電腦,,為職工自我學(xué)習(xí)營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
20xx年按照公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取方案,,共提取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)143608,、12元,支取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)86945元,,結(jié)余56663,、12元,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用率為60,、54%,。其中安全培訓(xùn)使用37660元,安全培訓(xùn)資料使用31520元,,其他管理培訓(xùn)使用17765元,,購(gòu)培訓(xùn)設(shè)備使用18683元(投影儀),培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用符合公司規(guī)定,,未出現(xiàn)違規(guī),、違紀(jì)使用經(jīng)費(fèi)情況。
5.規(guī)范信息化管理,,建立各類(lèi)培訓(xùn)臺(tái)賬和電子文檔,。
建立了安全管理人員培訓(xùn)臺(tái)賬,、新工人入井培訓(xùn)臺(tái)賬、公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用臺(tái)賬等臺(tái)賬,,從培訓(xùn)班次,、人次、培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、培訓(xùn)地點(diǎn)等進(jìn)行了登記匯總,;為每一名培訓(xùn)員工建立了培訓(xùn)檔案,制定了員工教育培訓(xùn)教學(xué)大綱,,建立了培訓(xùn)電子教案,,保證每次培訓(xùn)都有記錄,每次培訓(xùn)都有案可查,。
6,、加大對(duì)職工的安全教育宣傳。
公司充分利用網(wǎng)絡(luò),、書(shū)籍等載體,,對(duì)員工安全意識(shí)、職業(yè)技能鑒定進(jìn)行了廣泛的宣傳,,提高廣大員工的認(rèn)同,、參與和支持意識(shí)。積極宣傳職工參加函授,、成人高考,、職稱(chēng)考試等社會(huì)性考試,20xx年有5人參加函授大專(zhuān),、大學(xué)學(xué)習(xí),,6人參加了成人高考考試,3人參加了職稱(chēng)考試,。成功舉辦了“百日安全”與“冬季三防”系列大型安全宣傳活動(dòng),,為施工單位發(fā)放了安全宣傳傳單20xx多張,發(fā)放了煤礦安全生產(chǎn)書(shū)籍6種,,共計(jì)234本,。在立井、斜井區(qū)域宣傳職工班前安全信息提示卡制度,,要求各礦建單位高度重視入井安全教育的宣傳,。
7、開(kāi)展形式多樣的崗位技能培訓(xùn),。
公司20xx年共舉辦各類(lèi)崗位技能培訓(xùn)8期,,培訓(xùn)主要包括辦公自動(dòng)化培訓(xùn)、公文寫(xiě)作培訓(xùn),、駕駛員崗位技能培訓(xùn),、財(cái)務(wù)管理人員培訓(xùn)等,。通過(guò)實(shí)行鑒定前自我培訓(xùn),公司組織3名同志參加職業(yè)技能培訓(xùn),,為順利通過(guò)職業(yè)技能鑒定做好準(zhǔn)備,。
總的來(lái)說(shuō),在公司(局)的監(jiān)督指導(dǎo)下,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,,20xx年度職工教育培訓(xùn)計(jì)劃順利完成,通過(guò)培訓(xùn)強(qiáng)化了管理人員和員工的安全管理意識(shí)和業(yè)務(wù)能力,。與20xx年度的培訓(xùn)工作相比,,我公司進(jìn)一步加大了內(nèi)部培訓(xùn)力度,在培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù),、培訓(xùn)課程次數(shù),、接受培訓(xùn)人次等方面都有一定的增長(zhǎng)。
雖然,,我公司20xx年度的培訓(xùn)工作取得了長(zhǎng)足的發(fā)展與進(jìn)步,,但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,我公司的培訓(xùn)工作仍存在較大難度,,主要有兩個(gè)方面的原因:
一是在于公司主要業(yè)務(wù)的開(kāi)展在礦井建設(shè),部分工程技術(shù)人員都無(wú)法放棄現(xiàn)場(chǎng)工作而準(zhǔn)時(shí)參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),,導(dǎo)致培訓(xùn)效果下降,,培訓(xùn)課時(shí)不夠,未建立行之有效的培訓(xùn)考核機(jī)制,,致使公司培訓(xùn)效果值得商榷,。
二是受硬件和軟件的雙重制約,,員工教育培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定的后期考核,、電子檔案管理比較薄弱,,這也是制約我公司培訓(xùn)效果的一個(gè)困難,。
四,、改進(jìn)措施,。
對(duì)于20xx年度的職工培訓(xùn)工作,我們充滿(mǎn)信心,。在公司(局)人力資源部的指導(dǎo)下,,在公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司人力資源部將科學(xué),、合理安排制定,、執(zhí)行落實(shí)好各項(xiàng)培訓(xùn)工作,。對(duì)于目前培訓(xùn)工作中存在的不足,,我們提出如下改進(jìn)措施:
1.進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度,促使培訓(xùn)工作更加具有針對(duì)性,。適時(shí)安排合適人員參加各類(lèi)培訓(xùn),,必要時(shí)適時(shí)增加培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、培訓(xùn)課程與受訓(xùn)人員人數(shù),。
2.通過(guò)思想教育,,提高受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)自主性與學(xué)成后的知識(shí)分享度。
3.在條件允許的情況下,,培養(yǎng)我公司部分業(yè)務(wù)素質(zhì)好,、責(zé)任心強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員成為內(nèi)部講師。同時(shí),,進(jìn)一步加大邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名學(xué)者,、礦務(wù)局對(duì)口單位來(lái)我公司講學(xué)授課的頻率,促使我公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能夠及時(shí)更新自身技術(shù)知識(shí),,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,。
4、公司員工教育培訓(xùn)與職業(yè)技能工作明年的重點(diǎn)將放新進(jìn)員工的教育培訓(xùn)上,,并將重視教育培訓(xùn)的實(shí)用性,、可操作性、后期考核,、培訓(xùn)檔案管理,,加大對(duì)員工的教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用管理。
5.在執(zhí)行程序上,,20xx年將按照“需求確認(rèn)——設(shè)計(jì)策劃——實(shí)施培訓(xùn)——培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)——培訓(xùn)改進(jìn)”程序,,規(guī)范職工教育培訓(xùn)的運(yùn)作。
6.將繼續(xù)加大教育培訓(xùn)硬件設(shè)施的投入,。
7.將繼續(xù)加大對(duì)施工單位培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理工作,,保證施工單位“人人持證上崗”,繼續(xù)在施工單位推行崗位描述和手指口述“雙述”培訓(xùn)法及員工在崗技能培訓(xùn)法,,繼續(xù)開(kāi)展好“三個(gè)一”活動(dòng),。
教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇四
這一年的工作,讓我收獲不少,下面我對(duì)這一年來(lái)的工作做一工作總結(jié),,為以后的工作確立新的目標(biāo),。
作為一個(gè)共產(chǎn)黨員,我在思想上嚴(yán)于律己,,熱愛(ài)黨的教育事業(yè),,全面貫徹黨的教育方針,以黨員的要求嚴(yán)格要求自己,,鞭策自己,,力爭(zhēng)思想上和工作上在同事、學(xué)生的心目中都樹(shù)立起榜樣的作用,。積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)政治活動(dòng),。工作以來(lái),我服從學(xué)校的工作安排,,配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項(xiàng)工作,。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中,我會(huì)在黨組織的關(guān)懷下,,在同事們的幫助下,,通過(guò)自己的努力,克服缺點(diǎn),,取得更大的進(jìn)步,。新學(xué)期即將來(lái)臨,我將更加努力工作,,勤學(xué)苦練,,使自己真正成為一個(gè)經(jīng)受得起任何考驗(yàn)的共產(chǎn)黨員。
在教學(xué)工作方面,,我的教學(xué)任務(wù)都非常重,,擔(dān)任四個(gè)班級(jí)的美術(shù)教學(xué)、業(yè)余專(zhuān)科班級(jí)的學(xué)前兒童藝術(shù)教育,,但不管怎樣,,為了把自己的教學(xué)水平提高,我堅(jiān)持經(jīng)??疵佬g(shù)書(shū)籍和優(yōu)秀的美術(shù)作品,,還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學(xué)習(xí),還經(jīng)常聽(tīng)一些優(yōu)秀教師的課,,從中學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù),。平時(shí)還虛心請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的老師,。在備課過(guò)程中認(rèn)真分析教材,根據(jù)教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)教案,。每學(xué)期,,認(rèn)真?zhèn)湔n,、上課、聽(tīng)課,、評(píng)課,,及時(shí)批改作業(yè)、講評(píng)作業(yè),,做好課后輔導(dǎo)工作,,廣泛涉獵各種知識(shí),形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu),,嚴(yán)格要求學(xué)生,,尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,,使學(xué)生學(xué)有所得,,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平,,并順利完成教育教學(xué)任務(wù),。
在美術(shù)教學(xué)中,認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校工作計(jì)劃和教學(xué)處工作計(jì)劃,,明確了學(xué)期工作的目標(biāo)和任務(wù),,結(jié)合學(xué)生的現(xiàn)狀和特點(diǎn),對(duì)美術(shù)教材中過(guò)于淺顯和繁雜的內(nèi)容(如范例畫(huà)和步驟畫(huà)),,作了適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充和調(diào)整,。在美術(shù)課教學(xué)中,有重點(diǎn)有難點(diǎn),,注意美術(shù)課內(nèi)容的`調(diào)整,。貫徹理論聯(lián)系實(shí)際的原則,在教學(xué)內(nèi)容的選擇上,,注意聯(lián)系每一個(gè)學(xué)生的實(shí)際,,注意循序漸進(jìn)和趣味性、重視美術(shù)基本技能教學(xué),,加強(qiáng)課堂當(dāng)場(chǎng)的示范指導(dǎo),,讓學(xué)生逐步學(xué)會(huì)基本的美術(shù)表現(xiàn)方法。注重對(duì)學(xué)生課堂作業(yè)的過(guò)程指導(dǎo),,凡是學(xué)生在技能實(shí)踐中遇到的困難問(wèn)題,,充分利用各種渠道,加以具體指導(dǎo),;對(duì)優(yōu)秀作業(yè),,獨(dú)創(chuàng)性作業(yè)予以及時(shí)肯定。
業(yè)余專(zhuān)科班級(jí)的學(xué)前兒童藝術(shù)教育主要面對(duì)的是成人利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)進(jìn)修,所以教和學(xué)都有了一定的困難,,但是為了上好這門(mén)課,,也為了激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,我作了充分的準(zhǔn)備,,每堂課上之前我都查找各種資料和圖片,,盡可能地讓課堂讓課堂氣氛活躍,樹(shù)立起他們學(xué)習(xí)的信心和激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣,,并根據(jù)學(xué)生們的實(shí)際情況制定了有針對(duì)性,、實(shí)用性強(qiáng)的教學(xué)計(jì)劃,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)習(xí)題讓學(xué)生進(jìn)行實(shí)際的操作,,并嘗試新的教學(xué)方法,,爭(zhēng)取有新的突破。
出處 sevw.cn
教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇五
通過(guò)兩天緊張而充實(shí)的學(xué)習(xí),,我學(xué)到了很多東西,,特別是對(duì)教育教學(xué)理論的內(nèi)涵有了較為深刻的理解和認(rèn)識(shí),從而有效地提高了自己的認(rèn)識(shí)水平和理論水平,,進(jìn)一步增強(qiáng)了自己戰(zhàn)勝困難,,抓好教育教學(xué)和提高自身業(yè)務(wù)水平的信心和決心。下面我談幾點(diǎn)體會(huì):
一,、新形勢(shì)下的教育教學(xué)改革工作,,要求老師必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高個(gè)人的綜合素質(zhì),,不斷適應(yīng)教育教學(xué)改革工作的需要,。李元昌老師的從教經(jīng)歷和對(duì)教育的執(zhí)著追求,給我們年輕教師很大的教育,,讓我們懂得什么是教育,,怎樣才能教出優(yōu)秀的學(xué)生,讓我們懂得“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”這一深刻道理,。
二,、要謙虛謹(jǐn)慎,不要傲氣,。這是宋老師給我的深刻印象,。無(wú)論是從處理好師生關(guān)系還是從處理好學(xué)校、家庭,、社會(huì)關(guān)系來(lái)講,,都必須謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,,始終保持清醒理智的頭腦,。要集思廣益,,不要主觀臆斷,。一定要有很強(qiáng)的平等,、共同學(xué)習(xí)的意識(shí),遇事多商量,、多溝通,,經(jīng)常性地交流思想,交換意見(jiàn),,調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí),。教師要心胸寬廣,不要小肚雞腸,。一定要有一種容人,、容事的寬廣胸懷,能夠聽(tīng)取各種不同意見(jiàn),,要嚴(yán)于律己,,寬以待人,少一點(diǎn)猜疑之心,、嫉妒之心,、怨恨之心,多一些理解之心,、關(guān)懷之心,、友愛(ài)之心,這樣給學(xué)生良好的示范作用,。會(huì)使教學(xué)效果收到事半功倍的作用,。
三、必須熱愛(ài)自己的教育對(duì)象——學(xué)生,。教師應(yīng)該是一位雕塑大師,,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,,將它雕塑成一件藝術(shù)精品,。從本質(zhì)上看,學(xué)生并不存在好與差之分,,“差生”之所以“差”,,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已,。來(lái)自學(xué)生自身的主觀因素和來(lái)自客觀的影響,。主客觀的`因素,都會(huì)嚴(yán)重束縛學(xué)生內(nèi)在潛能的發(fā)揮,,都會(huì)成為學(xué)生健康成長(zhǎng)與發(fā)展的障礙,。正因如此,,我們教師對(duì)這些所謂的“差生”,,更應(yīng)加備的關(guān)愛(ài)與呵護(hù)。在他們身上,,我們要傾注全部的愛(ài),去發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)上每一點(diǎn)滴的進(jìn)步,,去尋找他們生活中,,品德上每一個(gè)閃光點(diǎn),然后運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制,,加以充分的肯定和激勵(lì),,恢復(fù)感到溫暖,增強(qiáng)自信,,從而縮小師生間心靈上的距離,,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,,才會(huì)在他們成長(zhǎng)與發(fā)展的道路上有一個(gè)質(zhì)的飛躍,。
四、我認(rèn)為,,好教師首先必須有敬業(yè)精神,,要畢生忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。要做到這一點(diǎn),,就應(yīng)充分認(rèn)識(shí)教師工作的意義,,從而深深地?zé)釔?ài)教育事業(yè)。現(xiàn)代的時(shí)代是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代,。國(guó)與國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)主要體現(xiàn)為綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng),,綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng),而人才的培養(yǎng)靠的是教育,,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作,。只有深深地認(rèn)識(shí)這一點(diǎn),才能激發(fā)對(duì)教師工作的熱愛(ài),,也才能把這種愛(ài)傾注到對(duì)學(xué)生的教育中去,。
五、一個(gè)好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,,要以自身的行為去影響學(xué)習(xí),,真正成為學(xué)生的表率使學(xué)生從教師身上懂得什么應(yīng)為之,什么不可為,。因此,,教師的教學(xué),待人接物,,行為舉止,,一言一行都必須認(rèn)真,、穩(wěn)重、規(guī)范,、得體,,切不可馬虎、輕率,、任性,、不負(fù)責(zé)任,。除此之外,,教師還應(yīng)和學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的心靈溝通,向?qū)W生暢開(kāi)心靈,,既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗(yàn),,也可以向?qū)W生坦誠(chéng)地公開(kāi)自己的生活教訓(xùn),使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友,。
教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇六
教育培訓(xùn)在生活中非常常見(jiàn),,不管是學(xué)校、企業(yè),,還是社會(huì)機(jī)構(gòu)都有開(kāi)設(shè),。那么教育培訓(xùn)工作的工作總結(jié)怎么寫(xiě)呢?以下是兩篇關(guān)于教育培訓(xùn)的工作總結(jié)范文,供大家閱讀參考,。
根據(jù)縣委組織部和機(jī)關(guān)黨委20xx年度黨員集中教育培訓(xùn)及民主評(píng)議黨員工作安排意見(jiàn)的文件精神,,我局支部認(rèn)真按照文件要求組織全體黨員進(jìn)行了黨員集中教育培訓(xùn)和民主評(píng)議黨員工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一,、統(tǒng)一思想,,提高認(rèn)識(shí),,認(rèn)真開(kāi)展黨員集中教育培訓(xùn) 我局支部現(xiàn)有黨員38名,,其中退休黨員2名,預(yù)備黨員5名,,黨員人數(shù)占機(jī)關(guān)干部人數(shù)一半以上,,抓好黨員干部教育培訓(xùn)工作是推進(jìn)國(guó)土資源管理工作的有效途徑。
因此,,局黨組和局支部對(duì)黨員教育培訓(xùn)工作高度重視,,將其作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大戰(zhàn)略任務(wù),,列入重要議事日程,,切實(shí)抓實(shí)抓好、抓出成效,。
《反腐倡廉警示教育讀本》和《赫章縣組織工作知識(shí)問(wèn)答》進(jìn)行章節(jié)選學(xué);三是加強(qiáng)法律法規(guī)及社會(huì)主義公德教育,,深入學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),,特別是涉及國(guó)土資源管理工作的法律法規(guī)。
二,、發(fā)揚(yáng)民主,、切實(shí)開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作
在集中教育培訓(xùn)結(jié)束后,局支部召開(kāi)座談會(huì),,要求每名黨員從理想信念,、宗旨意識(shí)、遵紀(jì)守法,、學(xué)習(xí),、工作作風(fēng)等五個(gè)方面進(jìn)行自我小結(jié),自我評(píng)價(jià),,并進(jìn)行了互相測(cè)評(píng),,同時(shí)還邀請(qǐng)機(jī)關(guān)公道正派、敢于直言的10名群眾進(jìn)行座談,,并對(duì)黨員進(jìn)行民主測(cè)評(píng),,通過(guò)黨員互評(píng)和民主測(cè)評(píng),徐陶,、吉永虎,、陳晟、羅蘭興四位同志被評(píng)為優(yōu)秀黨員,,5名預(yù)備黨員參加民主評(píng)議,,未作組織鑒定,其余的29名黨員為合格黨員,。
總之,,這次黨員集中教育培訓(xùn)雖然時(shí)間短,但大家學(xué)習(xí)積極性很高,,達(dá)到了預(yù)期效果,。
通過(guò)黨員集中教育培訓(xùn)及民主評(píng)議黨員,使全體黨員在理想信念,、宗旨意識(shí),、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí),、工作和作風(fēng)方面得到了進(jìn)一步提高,,增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性;提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力,對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)全縣國(guó)土資源管理工作,、發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用,。
一、提高認(rèn)識(shí),,在發(fā)展中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,。
公司始終把“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”、科教興企作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略方針,,把加強(qiáng)職工教育培訓(xùn),、提高職工素質(zhì)作為企業(yè)發(fā)展的系統(tǒng)工程長(zhǎng)抓不懈。
為加快實(shí)施“十五”人才工程,,培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍,,以公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為核心,建立,、制定了學(xué)習(xí)制度,,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加文化、專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),,給職工樹(shù)立榜樣,,截止目前,公司已經(jīng)有54名員工取得了大專(zhuān)以上學(xué)歷,,具有中專(zhuān)以上學(xué)歷職工80余名,占職工總數(shù)的13.3%,。
公司結(jié)合形勢(shì)的發(fā)展不斷更新觀念,,把人才教育培訓(xùn)工作納入了企業(yè)重要議程和兩個(gè)文明建設(shè)的重要內(nèi)容,牢固樹(shù)立起人才意識(shí),。
首先,,成立了公司職工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),確定由一名主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,,建立了職工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,,逐步把培訓(xùn)工作做的.深入具體,并充分重視培訓(xùn)工作在公司發(fā)展中的重要作用,。
其次,,以自我為主,配備了兼職教員,,由公司領(lǐng)導(dǎo)和技師組成,,必要時(shí)外請(qǐng)教師,由此建立了一支業(yè)余教師隊(duì)伍,。
在飯菜質(zhì)量上堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存,、以信譽(yù)求發(fā)展”的指導(dǎo)思想,公司領(lǐng)導(dǎo)和技師定期對(duì)飯菜質(zhì)量進(jìn)行品評(píng),,共同學(xué)習(xí)探索切磋,。
幾年來(lái),公司先后聘請(qǐng)了名師,、技師十幾人來(lái)傳授技術(shù),,經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),、實(shí)踐、探索推出了百余種創(chuàng)新菜,,受到了客戶(hù)的喜愛(ài),。
為了全面提高服務(wù)人員的技能,還聘請(qǐng)市,、縣飲食服務(wù)行業(yè)的名師技能考評(píng)員為服務(wù)人員講解服務(wù)知識(shí),、技能、技巧,,進(jìn)行實(shí)操演示,,使服務(wù)人員在服務(wù)上追求現(xiàn)代多元化的需求。
提升了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力,。
其三,,加強(qiáng)智力投入,設(shè)立了教育培訓(xùn)資金專(zhuān)門(mén)用于教育培訓(xùn)工作,,購(gòu)置了教學(xué)設(shè)備,、器材,為教育培訓(xùn)工作提供了資金和物質(zhì)保證,。
如公司依托黨員電教播放站,,有效開(kāi)展電化教育,新風(fēng)大酒店先后投資購(gòu)買(mǎi)了vcd機(jī),、攝相機(jī),、數(shù)碼相機(jī)、數(shù)碼攝相機(jī)等多種現(xiàn)代化設(shè)備,,同時(shí)購(gòu)買(mǎi)了大量與烹飪,、服務(wù)相關(guān)的書(shū)籍、光盤(pán),,來(lái)鞏固并提高專(zhuān)業(yè)技能,,活躍職工文化生活。
已投入教育經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)多元,,做到了專(zhuān)款專(zhuān)用,保證教育經(jīng)費(fèi)的必要投入,。
二,、按需施教,完善激勵(lì)機(jī)制,。
同時(shí)解決企業(yè)在精神文明建設(shè)方面存在的主要問(wèn)題,針對(duì)職工反映企業(yè)普遍存在人才素質(zhì)有待高,高級(jí)管理人才相對(duì)缺乏的問(wèn)題,,重點(diǎn)解決企業(yè)人才問(wèn)題取得明顯效果:主要是堅(jiān)持了以人為本的方針,,把提高職工素質(zhì),,加快人才培養(yǎng)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性任務(wù)常抓不懈。
請(qǐng)進(jìn)來(lái),,派出去,組織開(kāi)展崗位培訓(xùn),、技術(shù)練兵,、技術(shù)考核已漸成制度。
積極組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加各類(lèi)技術(shù)比賽,,在近幾年縣市組織的技術(shù)大賽中,,服務(wù)公司所屬企業(yè)均取得優(yōu)異成績(jī),在今年一月舉辦的全縣中餐烹飪技能大賽中,,代表我公司參賽的新風(fēng)大酒店,、燕春飯店、新城服務(wù)樓,、凱思大酒店全部獲得金獎(jiǎng),充分展示了公司的技術(shù)實(shí)力,。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍總體素質(zhì)有了很大提高,,為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力支持,專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大,。
有目的有重點(diǎn)的進(jìn)行了高級(jí)師晉升技師的考評(píng)工作,,近期公司有重點(diǎn)的組織11人晉升服務(wù)高級(jí)技師、6人晉升技師,。
目前服務(wù)公司已具有高中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員268名,,占職工總數(shù)的44% ,其中高級(jí)技師6人,,技師35人,,占專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的15.3%,成為企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾,。
根據(jù)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才相對(duì)不足的情況,,公司領(lǐng)導(dǎo)班子積極組織職工參加市、縣組織的中高級(jí)以上職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,截止2012年底,,累計(jì)參加500余人次,,占職工總數(shù)的95%以上,對(duì)面點(diǎn),、烹飪,、服務(wù)及鍋爐、電梯等操作人員堅(jiān)持行培訓(xùn)后上崗,,特殊工種全部實(shí)現(xiàn)持證上崗,,根據(jù)工作需要,開(kāi)展了新招職工崗前培訓(xùn)制度,,使他們了解所有崗位必備的基礎(chǔ)知識(shí)和技能,,對(duì)于崗位技術(shù)培訓(xùn)采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái),派出去”的方法,,促進(jìn)職工技術(shù)水平提高,。
結(jié)合我國(guó)入世和首都舉辦2012年奧運(yùn)會(huì)的形勢(shì)需要開(kāi)展了崗位強(qiáng)化培訓(xùn),2002年以來(lái)對(duì)一線100余名服務(wù)員開(kāi)展了英語(yǔ)會(huì)話培訓(xùn),,使他們掌握了基本的外語(yǔ)會(huì)話知識(shí),,提高了服務(wù)水平。
同時(shí)在公司技術(shù)大賽中,,餐廳服務(wù)和客房服務(wù)崗位的技術(shù)比賽中加賽英語(yǔ)口語(yǔ),。
為全面實(shí)施人才強(qiáng)企,科技創(chuàng)新戰(zhàn)略,,不斷提高員工隊(duì)伍的文化素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代化公司要求的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才,。
結(jié)合公司實(shí)際情況,,制定規(guī)范了公司員工教育條例,明確了職工教育方針,、任務(wù),,建立了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員檔案,制定了每季一次對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)練兵,、技術(shù)考核及年終考評(píng)制度,。
另外,對(duì)參加崗位職業(yè)技能等級(jí)培訓(xùn)的員工,,公司積極為其安排時(shí)間參加培訓(xùn),,并按照公司有關(guān)規(guī)定,為其報(bào)銷(xiāo)50%的學(xué)習(xí)費(fèi)用,。
教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇七
20xx年,,雙城市人民檢察院按照上級(jí)院年初確定的教育培訓(xùn)工作目標(biāo)的要求,,全面落實(shí)《雙城市人民檢察院干警教育培訓(xùn)工作方案》,基本上達(dá)到了預(yù)期的效果,,在學(xué)習(xí)型檢察院創(chuàng)建工作取得了階段性成果,。全年,我院共有6名同志取得法律本科學(xué)歷,,更有王東寶,、王昕?jī)擅就ㄟ^(guò)全國(guó)統(tǒng)一司法考試。
一年來(lái),,我院在大力開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組,、學(xué)習(xí)型檢委會(huì)、學(xué)習(xí)型科室,、學(xué)習(xí)型家庭的工作中,,積極探索團(tuán)體學(xué)習(xí)的有效方式,制定了周五學(xué)習(xí)日制度,,利用每周五下午的時(shí)間,,由院領(lǐng)導(dǎo)和中層干部帶頭,全體干警輪流授課,,重點(diǎn)講授本部門(mén)和個(gè)人崗位相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)知識(shí),,集中討論、研究工作中遇到的典型案例和疑難問(wèn)題,。每個(gè)人既是講師,,又是學(xué)生,人人參與授課,,人人參與學(xué)習(xí),,人人參與點(diǎn)評(píng),以授課促進(jìn)知識(shí)的深度,,以學(xué)習(xí)拓展知識(shí)的廣度,,以點(diǎn)評(píng)打造業(yè)務(wù)的“品牌”,確保團(tuán)隊(duì)在“互動(dòng)”中有效提高學(xué)習(xí)力和工作力,,完善和充實(shí)了干警的知識(shí)結(jié)構(gòu)和知識(shí)層面,讓干警真正體味到了團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,。
一是在培訓(xùn)內(nèi)容上,,要求授課人不能單一就法律條款呆板地講“死框框”,要結(jié)合檢察工作實(shí)際和具體案例,,把授課的重點(diǎn)放在對(duì)法律知識(shí)的理解和具體執(zhí)法行為的運(yùn)用上,。要充分利用創(chuàng)建理論中練習(xí)“左手欄”的方法,敢于亮出自己內(nèi)心深處對(duì)具體問(wèn)題,、具體工作和具體案件的想法和感覺(jué),,增加新的觀點(diǎn)和制造出現(xiàn)新亮點(diǎn)的機(jī)會(huì),為打造業(yè)務(wù)“精品”夯實(shí)基礎(chǔ)。
二是在培訓(xùn)的形式上,,改變了“一人唱影兒,,大家聽(tīng)?wèi)颉钡墓噍斒脚嘤?xùn)方法,采取集中輪流授課,,組織知識(shí)競(jìng)賽,、技能比賽,開(kāi)展模擬法庭對(duì)抗賽和難點(diǎn)問(wèn)題辯論賽等多種靈活多樣的方式,,充分運(yùn)用創(chuàng)建理論中“扁平化”管理模式,,使干警們積極參與到團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的互動(dòng)中來(lái),變要我學(xué)為我要學(xué),,讓干警們真正體味到工作學(xué)習(xí)化,、學(xué)習(xí)工作化的愉悅。
三是在檢驗(yàn)培訓(xùn)成效上,。以考促學(xué),,以工作帶動(dòng)學(xué)習(xí),確保業(yè)務(wù)培訓(xùn)取得良好效果,。在周五學(xué)習(xí)制度運(yùn)作過(guò)程中,,堅(jiān)持一課一小考、一月一大考,,全年進(jìn)行總評(píng),,并將考試結(jié)果以百分制的方式存入干警個(gè)人素質(zhì)提升檔案,發(fā)揮好“學(xué)習(xí)+激勵(lì)”的新型管理模式,,增強(qiáng)干警當(dāng)好“職業(yè)化檢察官”的信心和決心,。
四是在專(zhuān)項(xiàng)整改活動(dòng)培訓(xùn)考核階段工作中,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)院各業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)培訓(xùn)工作方式內(nèi)容的有關(guān)要求,,按照哈市院的總體部署和我院的具體要求,,針對(duì)各業(yè)務(wù)部門(mén)所需要的法律知識(shí),利用一周的時(shí)間對(duì)干警進(jìn)行了深入系統(tǒng)的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),。同時(shí),,七個(gè)主要業(yè)務(wù)部門(mén)的干警參加由省院、市院組織各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)20多人(次),。院黨組副書(shū)記劉松波同志參加了由哈市委組織的政法干部培訓(xùn)班,,并在培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式上被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員。
一年來(lái),,我院的干警培訓(xùn)工作,,雖然取得了一些成績(jī),但也存在一些不足,,一是個(gè)別干警學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),,有畏難情緒,;二是院內(nèi)經(jīng)費(fèi)緊張,對(duì)教育培訓(xùn)工作有一定的影響,。以上不足,,我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦信右越鉀Q。
雙城市人民檢察院,。
二0xx年十一月二十九日,。
教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇八
我院在大力開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組、學(xué)習(xí)型檢委會(huì),、學(xué)習(xí)型科室,、學(xué)習(xí)型家庭的工作中,積極探索團(tuán)體學(xué)習(xí)的有效方式,,制定了周五學(xué)習(xí)日制度,,利用每周五上午的時(shí)間,由院領(lǐng)導(dǎo)帶頭,,全體干警參與,,重點(diǎn)學(xué)習(xí)上級(jí)的會(huì)議精神、政治理論,、業(yè)務(wù)知識(shí),,每月末進(jìn)行一次考試。并定期聽(tīng)取專(zhuān)家教授為干警進(jìn)行專(zhuān)題講課,。極大的提高了干警隊(duì)伍的綜合素質(zhì),。
我院制定了司法考試激勵(lì)支持制度,對(duì)擬報(bào)考當(dāng)年司法考試的干警營(yíng)造復(fù)習(xí)環(huán)境,,提前3個(gè)月不給其安排工作任務(wù),,并給予放假。使其有充足的時(shí)間和精力投入學(xué)習(xí)備考,。對(duì)通過(guò)司法考試的同志,,給予5,000元的獎(jiǎng)勵(lì),。在去年司法考試中,,我院政工科一名干警通過(guò)了考試,院里對(duì)其通報(bào)嘉獎(jiǎng),,并獎(jiǎng)勵(lì)5,,000元人民幣。此制度的推出極大提高了干警的學(xué)習(xí)熱情,。民行科的一位五十多歲的老同志也積極參加了今年的司法考試。
我院領(lǐng)導(dǎo)十分重視司法警察隊(duì)伍的發(fā)展,,在公務(wù)員隊(duì)伍中選出6名素質(zhì)過(guò)硬的干警加入司法警察隊(duì)伍,。定期參加上級(jí)院組織的各種培訓(xùn),,本院也定期組織法警崗位練兵活動(dòng)。今年8月13日至月末,,我院法警劉晶華同志參加了省里的崗位練兵培訓(xùn),,并參加了全省法警大練兵活動(dòng),表現(xiàn)突出,。本院定期集中法警學(xué)習(xí),,每名干警寫(xiě)法警學(xué)習(xí)筆記1萬(wàn)余字。
一年來(lái),,我院的干警培訓(xùn)工作,,雖然取得了一些成績(jī),但也存在一些不足:一是個(gè)別干警學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),,有畏難情緒,;二是院內(nèi)經(jīng)費(fèi)緊張,對(duì)教育培訓(xùn)工作有一定的影響,。不過(guò)院里一直在為創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)條件而不懈努力,。
今后的工作中,我院的教育培訓(xùn)工作將主要側(cè)重政治素質(zhì)的鞏固提高和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)更新升級(jí),。注重抓思想理論的學(xué)習(xí)灌輸,、抓思想道德的勸導(dǎo)養(yǎng)成、抓理想信念的鞏固堅(jiān)定,、抓政治品行的操守執(zhí)著,,使檢察人員日益達(dá)到政治上的進(jìn)步和成熟。促使司法隊(duì)伍堅(jiān)定政治信仰,、堅(jiān)信理想追求,、堅(jiān)持執(zhí)法為民原則。在專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)上,,要改變檢察隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)多憑經(jīng)驗(yàn)的狀況,,適時(shí)開(kāi)展各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過(guò)集中學(xué)習(xí),、專(zhuān)題研究等方式,,使檢察官隊(duì)伍在司法宗旨、司法理念,、司法實(shí)踐等方面,,不斷充實(shí)新知識(shí),提高適用能力,。并以適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠政策和獎(jiǎng)勵(lì)措施,,鼓勵(lì)大家參加專(zhuān)業(yè)深造,司法考試等,,逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)歷,、學(xué)位,、專(zhuān)業(yè)水平全面升級(jí)。
教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇九
13年轉(zhuǎn)瞬即逝,,按照慣例,,我們都要對(duì)自己的工作生活進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn),無(wú)論得到與失去,,都會(huì)使人受益良多;于是,,在一個(gè)安靜的午后,我開(kāi)始認(rèn)真整理記憶,、暴曬往事,,教育培訓(xùn)工作總結(jié)。
進(jìn)入歐新從事培訓(xùn)工作,,對(duì)我來(lái)說(shuō)是人生中一次正確的選擇,,我知道自己愿意把熱情投入到這份充滿(mǎn)樂(lè)趣的事業(yè)中去;講解與溝通是我主要的工作方式,每當(dāng)看到同事和工作伙伴收獲與理解的目光,,看到大家為我們的企業(yè)文化,、我們的產(chǎn)品、我們的品牌感到驕傲,,我都會(huì)感到由衷的快樂(lè),,能在職業(yè)中獲得成就感與滿(mǎn)足感,對(duì)于我來(lái)說(shuō)這份快樂(lè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越物質(zhì)上的擁有;xx年在我的職業(yè)生涯中也是濃墨重彩的一筆,,這一年我獲得了“年度十佳培訓(xùn)師”和“全國(guó)第四季度優(yōu)秀培訓(xùn)師”這兩個(gè)重要的褒獎(jiǎng),,獎(jiǎng)勵(lì)固然可喜,也是公司給予我工作的認(rèn)可,,但是這些榮譽(yù)所賦予我的責(zé)任與使命,,也使我深感未來(lái)工作之重,這份重,,使我要更加抖擻精神,,以一種奔跑的姿態(tài)、左手以目標(biāo),、右手以方法,,在職業(yè)道路上不斷前行。
xx年我將以“成長(zhǎng)”為主題,,這個(gè)主題是不僅是自我提升的目標(biāo),,也是職業(yè)的效果。培訓(xùn)與教師作用大致相同,,立足于“傳道授業(yè)解惑”,,希望通過(guò)自己的努力把所擁有的知識(shí)與人達(dá)成分享,然而企業(yè)培訓(xùn)與學(xué)校授課最大的不同之處在于企業(yè)更加關(guān)注培訓(xùn)的時(shí)效性,知識(shí)需要在短期內(nèi)就轉(zhuǎn)化為實(shí)際的生產(chǎn)力,,培訓(xùn)的過(guò)程也就是將大家的思想與理念逐漸集結(jié)的過(guò)程;同時(shí)接受培訓(xùn)的人員并非是思想相對(duì)單純的學(xué)生,,而是具有生活歷練和獨(dú)立思想的成年人,如何能將知識(shí)轉(zhuǎn)為化企業(yè)效益,,如何能夠把根基不同、經(jīng)歷各異的員工通過(guò)培訓(xùn)搭建起統(tǒng)一的思想行為模式,,這是我一直在工作中不斷給予關(guān)注的問(wèn)題,,也是培訓(xùn)工作能否取得實(shí)質(zhì)效果的關(guān)鍵所在。
培訓(xùn)的過(guò)程與結(jié)果同樣重要:培訓(xùn)工作就其本身來(lái)講,,應(yīng)該一個(gè)連續(xù)的過(guò)程,,任何一次獨(dú)立的培訓(xùn)都應(yīng)該成為這個(gè)過(guò)程中的一個(gè)部分,那種一時(shí)興起,、無(wú)章無(wú)法的培訓(xùn),,是起不到什么應(yīng)有的效果的,所以在培訓(xùn)中我始終關(guān)注計(jì)劃與步驟的配套行為,,如果能夠把握過(guò)程,,其結(jié)果也就基本不會(huì)偏離初始的方向。
培訓(xùn)什么與怎么培訓(xùn)同樣重要:培訓(xùn)工作的方式與內(nèi)容是兩大因素,,在以往的培訓(xùn)中許多老師往往只關(guān)注內(nèi)容,,而忽視了受訓(xùn)的人想法與感受,其實(shí)這對(duì)培訓(xùn)來(lái)講是致命傷,,我在培訓(xùn)過(guò)程中更樂(lè)于與受訓(xùn)員工共同分享一些他們喜聞樂(lè)見(jiàn)的知識(shí),,從溝通中將企業(yè)理念與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等進(jìn)行軟性傳播,員工聽(tīng)得到,、記得注用得好,,才是企業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)所在。
培訓(xùn)中貫穿“成長(zhǎng)”的聲音:企業(yè)促使員工成長(zhǎng),,可以使用很多方式,,但培訓(xùn)無(wú)疑是重要的方式之一,培訓(xùn)時(shí)我將“成長(zhǎng)”這個(gè)概念貫穿于始終,,希望看到員工通過(guò)培訓(xùn)能夠發(fā)生什么樣的改變,,產(chǎn)生什么樣的進(jìn)步,或者說(shuō)員工需要什么樣的成長(zhǎng)與進(jìn)步;同時(shí)作為培訓(xùn)者自身,,我也會(huì)把成長(zhǎng)作為自己的一項(xiàng)日常工作,,對(duì)自己所掌握的知識(shí),也持有一種常學(xué)常新的自我成長(zhǎng)意識(shí),,通過(guò)自身的成長(zhǎng)來(lái)帶動(dòng)培訓(xùn)效果的最終提升,。
我堅(jiān)信,培訓(xùn)其實(shí)就是一種快樂(lè)的分享,,培與學(xué)的過(guò)程中,,也是將企業(yè)的理念,、目標(biāo)、要求,、方法與標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)許多大家樂(lè)于并能夠接受與理解的方式進(jìn)行宣講與溝通,,使我們的同事和合作伙伴在這個(gè)平臺(tái)上與企業(yè)攜手成長(zhǎng)的過(guò)程,作為傳播快樂(lè)的使者,,我也將立足長(zhǎng)遠(yuǎn),、關(guān)注當(dāng)下,在自我成長(zhǎng)與助人成長(zhǎng)中,,體會(huì)作為歐新人的快樂(lè)與責(zé)任!
教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇十
眾的精神所感動(dòng),,深刻意識(shí)到我們作為一名共產(chǎn)黨員,要時(shí)刻弘揚(yáng)焦裕祿同志的公仆精神,、奮斗精神,、求實(shí)精神,、大無(wú)畏精神和奉獻(xiàn)精神,。
從學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神看,公仆精神是本質(zhì),,奮斗精神是精髓,,求實(shí)精神是靈魂,大無(wú)畏精神是重要內(nèi)容,,奉獻(xiàn)精神是鮮明特征,。作為黨員一定要做到:要堅(jiān)定理想信念,始終保持對(duì)馬克思主義的信仰,,始終不渝地走中國(guó)特色社會(huì)主義道路,對(duì)于上級(jí)黨委的決定要不折不扣地完成,,任何時(shí)候都決不猶疑,、決不含糊、決不動(dòng)搖;要堅(jiān)定宗旨意識(shí),,始終與群眾心相連,、情相依,同呼吸,、共命運(yùn),,做群眾的貼心人,做群眾的主心骨,,觀看愛(ài)國(guó)教育宣傳片是我們密切聯(lián)系群眾的一個(gè)平臺(tái),,作為一名基層干部,群眾最可親、群眾工作最重要,,我們要扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展好這項(xiàng)工作;要堅(jiān)定發(fā)展方向,,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),把干事創(chuàng)業(yè)熱情與科學(xué)求實(shí)精神結(jié)合起來(lái),,把開(kāi)拓進(jìn)取與尊重規(guī)律結(jié)合起來(lái),,把抓好當(dāng)前工作與著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來(lái)。
焦裕祿同志當(dāng)年在烈士們流血犧牲解放出來(lái)的90多萬(wàn)畝土地的蘭考大地任縣委書(shū)記,,他既是一縣之首,,同時(shí)又是全縣人民的公仆。他說(shuō):“黨把這個(gè)縣36萬(wàn)群眾交給我們,,我們不能領(lǐng)導(dǎo)他們戰(zhàn)勝災(zāi)荒,應(yīng)該感到羞恥和痛心,?!闭菫榱诉@些窮苦百姓,正是為了這些烈士們流血犧牲解放出來(lái)的廣大人民,,他在蘭考帶領(lǐng)群眾發(fā)展生產(chǎn),、植樹(shù)治沙、脫貧致富,,戰(zhàn)斗到生命的最后一息,。這深刻體現(xiàn)了黨的公仆精神。如今,,我們的國(guó)家和社會(huì)生活都發(fā)生了翻來(lái)復(fù)去的變化,,但焦裕祿同志那種視人民如父母,以“為人民服務(wù)”為己任的精神仍需發(fā)揚(yáng)光大,。
服務(wù)群眾,、艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí),、知難而進(jìn),、敬業(yè)奉獻(xiàn)“五大作風(fēng)”,是對(duì)焦裕祿同志良好作風(fēng)的精辟概括,,是對(duì)我們加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)的明確要求,,既繼承了黨的優(yōu)良傳統(tǒng),又具有鮮明的時(shí)代特征,。當(dāng)組織上安排焦裕祿同志到環(huán)境,、條件較差的蘭考縣任縣委書(shū)記時(shí),他沒(méi)有任何抱怨,,沒(méi)有任何要求條件,,而是積極主動(dòng)地投入了工作,很快與當(dāng)?shù)厝罕姶虺梢黄榱吮M快改變蘭考的貧困落后面貌,,他以身作則,,身先士卒,吃苦在前,,積極帶領(lǐng)蘭考人民,,同內(nèi)澇、風(fēng)沙,、鹽堿三大自然災(zāi)害作斗爭(zhēng),,一直堅(jiān)持帶病工作到生命的最后一刻??梢哉f(shuō),,焦裕祿同志用自身的實(shí)際行動(dòng)做到了鞠躬盡瘁、死而后已,。
作為一名共產(chǎn)黨員,,一名基層干部,我要像焦裕祿同志一樣時(shí)刻對(duì)人民
群眾的非常深厚的感情,,心里時(shí)刻裝著老百姓,,在工作中認(rèn)真履行職責(zé),想群眾之所想,,急群眾之所急,,以自己的實(shí)際行動(dòng),努力為群眾辦實(shí)事,、辦好事;要像焦裕祿同志那樣,,牢記黨的宗旨,立足本職崗位,,扎扎扎實(shí)實(shí)工作,,為群眾搞好服務(wù)。
教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇十一
由xx省人才交流中心舉辦的20xx年度專(zhuān)業(yè)人員繼續(xù)教育是我第一次參加,,以往從未參加過(guò)類(lèi)似的學(xué)習(xí)講座,,兩天的繼續(xù)教育使我受益良多,認(rèn)清了自己的短板,,開(kāi)拓了自己的知識(shí)面,,同時(shí)也結(jié)識(shí)了更多志同道合的朋友,開(kāi)闊了自己的眼界,。
x月x日是由x老師關(guān)于《軌道交通工程施工技術(shù)》講座,。
講座中x老師詳細(xì)介紹了軌道交通的施工工藝、軌道交通的定義,、軌道交通的類(lèi)型,、軌道交通的組成,、車(chē)站的結(jié)構(gòu),地鐵車(chē)站建設(shè)的過(guò)程,、重難點(diǎn),、設(shè)備的類(lèi)型等等。由于本人在平時(shí)工作中以接觸的建筑工程施工技術(shù)方面的知識(shí)比較多,,對(duì)軌道交通不是很了解,,在剛開(kāi)始時(shí)心里有一種輕視的心態(tài),認(rèn)為軌道交通方面的施工技術(shù)應(yīng)該不難,,也就那樣,,因?yàn)榈罔F也屬于建筑工程嘛,,應(yīng)該大同小異,差距應(yīng)該不大,,但通過(guò)本次的繼續(xù)教育使我有一種隔行如隔山的感覺(jué),。
了解了xx市建設(shè)軌道交通建設(shè)的歷史,、車(chē)站建設(shè)的步驟,、建設(shè)方法,、同步注漿、二次注漿,,知道了地鐵預(yù)制管片由6個(gè)管片組成、盾構(gòu)的類(lèi)型,、盾構(gòu)的組裝等等,,明白了注漿水平代表施工單位的綜合水平,感嘆軌道交通領(lǐng)域博大精深,,有一種“隔行如隔山”的感覺(jué),,發(fā)現(xiàn)自己以前對(duì)軌道交通了解太少,認(rèn)識(shí)到自己知識(shí)面的狹窄,,明白了需要我們不斷的去學(xué)習(xí),、去探索、去專(zhuān)研,,只有這樣我們才能不斷的提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,,在建筑工程領(lǐng)域施展自己的才華,為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量,。
x月x日是由x老師關(guān)于《建筑物抗震及抗震施工技術(shù)》講座,。講座中x老師詳細(xì)介紹了地震板塊的分布、地震案例的展示,、超高層建筑的抗震,、高層介紹、規(guī)范的解讀,、基于性能抗震設(shè)計(jì)方法等等,。在平時(shí)的工作中以接觸施工較多,,對(duì)于建筑設(shè)計(jì)了解不是很多,不知道建筑設(shè)計(jì)還需要抗震方面的知識(shí),,通過(guò)這次的繼續(xù)教育對(duì)建筑物的抗震有了一個(gè)全面的了解,,明白了抗震設(shè)防目標(biāo)為“小震不壞,中震可修,,大震不倒”,,其中也說(shuō)到了有的地區(qū)設(shè)計(jì)要做到比現(xiàn)行規(guī)范要高一個(gè)等級(jí)做到“中震不壞,大震可修,,超震不到”這種標(biāo)準(zhǔn),,來(lái)保障人民的生命財(cái)產(chǎn)安全,減小國(guó)家,、社會(huì),、人民的經(jīng)濟(jì)損失。
講座中x老師還對(duì)高層建筑物抗震方式進(jìn)行了舉例說(shuō)明,,如:臺(tái)北101大廈采用抗震方式為調(diào)質(zhì)阻尼器,,其直徑為5。5米,,世界第一,;以色列公寓則通過(guò)頂層的游泳池來(lái)減震。通過(guò)這次建筑物抗震講座學(xué)習(xí)對(duì)于我在今后的工作中關(guān)注建筑物的抗震有了重要的知識(shí)儲(chǔ)備,。
俗話說(shuō):活到老,,學(xué)到老。我認(rèn)為參加專(zhuān)業(yè)人員繼續(xù)教育很有必要,,社會(huì)在不斷地發(fā)展,,知識(shí)在不斷地增加,事物在不斷地變化,,若我們一直固步自封,,必然遭到社會(huì)的淘汰,達(dá)爾文說(shuō)過(guò):物競(jìng)天擇,,適者生存,。這句話很好的詮釋了當(dāng)下的社會(huì)狀況,有能力的人不愁吃喝,,什么都不懂的饑寒交迫,。
繼續(xù)教育很好的為我們提供了一個(gè)非常好的平臺(tái),使我們?cè)诠ぷ髦羞€能學(xué)習(xí)當(dāng)今的優(yōu)秀的施工技術(shù),,了解世界上先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),,有利于提高我們的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,有利于營(yíng)造知識(shí)就是力量的氛圍,,有利于為國(guó)家的發(fā)展做出自己的一份力量,。
通過(guò)本次繼續(xù)教育學(xué)習(xí),,也使我想到了很多,我認(rèn)為一個(gè)人的成長(zhǎng)不只是有知識(shí)就可以的,,他還需要擁有勤奮,、責(zé)任心(或責(zé)任感)、良好的道德品德,、熟練與人溝通表達(dá)的技巧,、對(duì)親人及朋友的愛(ài)等等這些必要的思想道德,如果他是一個(gè)惡人,,再擁有專(zhuān)業(yè)的知識(shí),,那他對(duì)國(guó)家、社會(huì)及親人的危害是很大的,,所以說(shuō)在平時(shí)的教育中,,我們不能只關(guān)注他的學(xué)習(xí)成績(jī),更應(yīng)該關(guān)注他的道德品德方面的成長(zhǎng),,關(guān)注他與周?chē)说臏贤ń涣髑闆r如何,,我認(rèn)為這是當(dāng)今社會(huì)尚未重視的一個(gè)盲點(diǎn)。
中國(guó)自改革開(kāi)放以來(lái)用30多年的時(shí)間走完了發(fā)達(dá)國(guó)家?guī)装倌甑陌l(fā)展歷程,,可以說(shuō)這是一個(gè)了不起的成就,,我相信已經(jīng)前無(wú)古人后無(wú)來(lái)者了,但是不可否認(rèn),、隨著近幾年發(fā)展,,我們高速發(fā)展的后遺癥已經(jīng)在不斷地涌現(xiàn)出來(lái),如:交通擁堵,,城市內(nèi)澇,物價(jià)快速上漲,,霧霾等等,,這些問(wèn)題的出現(xiàn)說(shuō)明經(jīng)濟(jì)發(fā)展太快,物資生活豐富也不好,,就像一個(gè)人,,他的四肢很強(qiáng)壯,但他的思維尚未達(dá)到“強(qiáng)壯”,,一句話概括“四肢發(fā)達(dá),,頭腦簡(jiǎn)單”。
當(dāng)今的社會(huì)物資生活極大的豐富,,但是人們的精神文明生活還存在著極大落后,,下一步的精神文明建設(shè)將是一個(gè)極大的挑戰(zhàn),這對(duì)我們的社會(huì)將是一個(gè)考驗(yàn),,幸運(yùn)的是我們擁有上下五千年的悠久歷史,,我相信對(duì)于當(dāng)今社會(huì)精神文明建設(shè)將是一個(gè)很好的支撐,。所以說(shuō)當(dāng)下專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的精神文明建設(shè)也需要人才交流中心重視,我相信在不久的將來(lái)一個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員他的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平令人佩服,,他的思想道德品格同樣令人欽佩,。
專(zhuān)業(yè)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)不是一年或兩年所能體現(xiàn)出價(jià)值或得出結(jié)果的,要經(jīng)過(guò)五年,、十年甚至二十年才能體現(xiàn)出價(jià)值,,我們不能經(jīng)過(guò)一次繼續(xù)教育培訓(xùn),就立即產(chǎn)生巨大的價(jià)值,,這是一個(gè)量變產(chǎn)生質(zhì)變的過(guò)程,,需要我們慢慢的等待,慢慢的成長(zhǎng),,所謂心急吃不了熱豆腐就是這個(gè)道理,,當(dāng)今社會(huì)心浮氣躁,追求“短,、平,、快”帶來(lái)的即時(shí)利益,從而忽略了有些東西需要我們潛心的去專(zhuān)研才能獲得的,,需要我們耐心,、專(zhuān)注、堅(jiān)持,,不投機(jī)取巧,,這是一種工匠精神。我相信到那時(shí)我們每個(gè)人都是社會(huì)的棟梁之才,。
教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇十二
全縣共有干部xxxx人,,其中中共黨員xxxx人,大學(xué)本科以上學(xué)歷xxx人,,大專(zhuān)學(xué)歷xxxx人,,中專(zhuān)學(xué)歷xxxx人,高中及以下學(xué)歷xxx人,。xxxx年,,以縣委黨校、縣行政學(xué)校為主陣地,,舉辦各類(lèi)培訓(xùn)xx期,,培訓(xùn)在職干部xxxx人,占在職干部總數(shù)的xx,。x%,,培訓(xùn)農(nóng)村黨員、干部xxx人,,其中:舉辦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班x期,,培訓(xùn)xxx人,;舉辦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“三個(gè)代表”重要思想專(zhuān)題學(xué)習(xí)班x期,培訓(xùn)xxx人,;舉辦科級(jí)以下公務(wù)員培訓(xùn)班x期,,培訓(xùn)xx人;舉辦企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者培訓(xùn)班x期,,培訓(xùn)xx人,;舉辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xxx人,;舉辦非中共黨員干部培訓(xùn)班x期,,培訓(xùn)xx人;舉辦理論骨干培訓(xùn)班x期,,培訓(xùn)xx人,;舉辦婦女干部培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xx人,;舉辦基層團(tuán)干培訓(xùn)班x期,,培訓(xùn)xx人;舉辦農(nóng)村黨支部書(shū)記,、村主任培訓(xùn)班各x期,,培訓(xùn)xxx人,達(dá)到了每年培訓(xùn)在職干部五分之一的要求,,超額完成了培訓(xùn)任務(wù),。
另外,上派了x名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,、xx名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,、x名中級(jí)以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加省、市委黨校的培訓(xùn),,有xx名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加了市委組織部,、市委黨校舉辦的“三個(gè)代表”重要思想輪訓(xùn)班,全面完成了上級(jí)的調(diào)學(xué)任務(wù),。
(一)著力抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)。
1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,提高培訓(xùn)工作的計(jì)劃性。按照“黨管人才”的原則,,充分發(fā)揮牽頭抓總作用,,成立了縣委干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的意見(jiàn)》和《xxxx年度黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃》,,轉(zhuǎn)發(fā)了市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈吉安市干部“大教育,、大培訓(xùn)”學(xué)分制實(shí)施辦法〉的通知》,。并按照干部管理權(quán)限把各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)逐一分解,落實(shí)責(zé)任,,縣,、鄉(xiāng)財(cái)政安排預(yù)算,確保了培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),,切實(shí)提高了培訓(xùn)工作的計(jì)劃性,。
2、創(chuàng)新培訓(xùn)模式,,調(diào)整辦學(xué)思路,。按照“兩擴(kuò)一縮”的思路,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,?!皟蓴U(kuò)”,一是擴(kuò)大培訓(xùn)面,,把以往培訓(xùn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為主擴(kuò)大為培訓(xùn)科級(jí)及科級(jí)以下公務(wù)員和中級(jí)職稱(chēng)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為主;二是適當(dāng)擴(kuò)充辦班時(shí)間,,將以往每期培訓(xùn)班x天左右培訓(xùn)時(shí)間改為xx—xx天。“一縮”,,即縮小單個(gè)脫產(chǎn)班次的辦班規(guī)模,,由原來(lái)的每個(gè)班次xxx人左右,,縮減為xx—xx人。
3、創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式,。按照“加強(qiáng)理論、嚴(yán)格管理、注重實(shí)效”的要求,既注重馬克思主義傳統(tǒng)經(jīng)典理論學(xué)習(xí),,鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的培訓(xùn)工作,,又注重貼近學(xué)員的需求,,把經(jīng)濟(jì)法,、金融證券,、創(chuàng)業(yè)教育、行政執(zhí)法等作為重點(diǎn)課程,,著重提高學(xué)員駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力,。同時(shí),積極探索和創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法,,學(xué)習(xí)借鑒一些先進(jìn)的教學(xué)方法和手段,不斷提高培訓(xùn)的效果,。
4、創(chuàng)新管理理念,,加強(qiáng)培訓(xùn)制度建設(shè)。建立了督學(xué),、評(píng)學(xué)和考學(xué)制度,,每期培訓(xùn)班均成立班委會(huì),,學(xué)員編成若干學(xué)習(xí)小組,,全體學(xué)員編定座位,,對(duì)號(hào)入座,,每天安排一名教員值班,,上課前點(diǎn)名,強(qiáng)化考勤制度,。學(xué)習(xí)班結(jié)束前統(tǒng)一進(jìn)行理論考試,,并評(píng)出優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表彰。
(二)切實(shí)抓好干部在崗自學(xué),。
組織了全縣xxx名公務(wù)員參加更新知識(shí)第三,、第四階段的考試,并按照市委組織部的要求,,組織了干部在崗自學(xué)教材《社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論》和《英語(yǔ)xxx句》的征訂工作,。為檢驗(yàn)自學(xué)效果,對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書(shū)筆記進(jìn)行了一次抽查,,共抽查xx名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的`讀書(shū)筆記和聯(lián)系實(shí)際撰寫(xiě)的學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想心得體會(huì)文章,,對(duì)抽查的讀書(shū)筆記和心得體會(huì)文章,組織縣委黨校的教師進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)閱,,并在全縣進(jìn)行了通報(bào),。
(三)努力抓好干部的實(shí)踐鍛煉。
1,、以外出招商引資為契機(jī),,外派年輕干部到廣東、上海,、浙江等地招商,,開(kāi)闊眼界,,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。全縣xx個(gè)招商組,,共外派干部xx余人,。同時(shí),選派平都鎮(zhèn)村x名農(nóng)民到福建廈門(mén)種蔬菜,、打工學(xué)習(xí),,選派嚴(yán)田鎮(zhèn)土橋、楠橋,、巖頭等村的農(nóng)民xx名到湖南長(zhǎng)沙市郊區(qū)打工學(xué)習(xí)花卉苗木,、到福建省尤溪縣食用菌研究所學(xué)習(xí)食用菌技術(shù)。這些農(nóng)民打工學(xué)習(xí)回來(lái)后,,利用所學(xué)技術(shù),,發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè),到目前為止,,平都鎮(zhèn)向陽(yáng)村xxx戶(hù)村民,,戶(hù)戶(hù)都種植了蔬菜,僅此一項(xiàng),,戶(hù)均增加純收入xxxx余元,;嚴(yán)田鎮(zhèn)種植食用菌的有xx戶(hù),種植花卉苗木的有xx多戶(hù),,楠橋村x戶(hù)農(nóng)民就種植花卉苗木xxx多畝,,規(guī)模比較大,農(nóng)民的收入得到明顯提高,。
2,、結(jié)合縣直單位包村掛村工作,挑選了xx名縣直單位的年輕干部,,下派到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、條件艱苦的行政村幫助工作一年,使他們經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn),。
我縣干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績(jī),,但也存在一些問(wèn)題和不足:一是少數(shù)單位和部分干部對(duì)干部教育培訓(xùn)工作缺乏正確的認(rèn)識(shí),參訓(xùn)和組織安排干部培訓(xùn)的積極性不高,,存在應(yīng)付的思想,;二是一些領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)學(xué)有一定的難度,。這些問(wèn)題和不足,,有待地我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦信ρ芯繉?duì)策,切實(shí)加以解決,。
xxxx年,,我縣干部教育培訓(xùn)工作將進(jìn)一步圍繞中心,,突出主題,創(chuàng)新觀念,,建立健全監(jiān)督,、約束和激勵(lì)機(jī)制,努力爭(zhēng)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),,形成新特色,,全面推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的新發(fā)展。
1,、繼續(xù)抓好集中正規(guī)化培訓(xùn),。以縣委黨校、縣行政學(xué)校為主陣地,,扎實(shí)開(kāi)展干部教育培訓(xùn)工作,。縣委黨校(行政學(xué)校)計(jì)劃全年舉辦主體培訓(xùn)班xx期,,培訓(xùn)干部xxx人,,其中:舉辦科級(jí)干部輪訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xxx人,;紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班x期,,培訓(xùn)xx人,;專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員理論學(xué)習(xí)班x期,,培訓(xùn)xx人;基層團(tuán)干培訓(xùn)班x期,,培訓(xùn)xxx人,;科級(jí)以下公務(wù)員培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xxx人,;科級(jí)后備干部培訓(xùn)班x期,,培訓(xùn)xx人;統(tǒng)戰(zhàn)理論培訓(xùn)班x期,,培訓(xùn)xx人,;農(nóng)村黨支部書(shū)記培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)xxx人,??h人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同各單位對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)要達(dá)到xxx人,。
2,、進(jìn)一步強(qiáng)化干部的實(shí)踐鍛煉和在崗自學(xué)。年內(nèi),,擬選派xx名左右年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)跟班學(xué)習(xí),、掛職鍛煉和謀職招商,,選派xx名左右科級(jí)后備干部到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)鍛煉,使他們?cè)趯?shí)踐中增長(zhǎng)才干,,提高綜合素質(zhì),。干部在崗自學(xué)主要是學(xué)習(xí)《社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論》、《英語(yǔ)xxx句》和計(jì)算機(jī)知識(shí),,并要組織考試,,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果。同時(shí),,繼續(xù)對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的讀書(shū)筆記進(jìn)行一次以上抽查,,并認(rèn)真組織評(píng)閱,對(duì)調(diào)閱讀書(shū)筆記的情況進(jìn)行通報(bào),,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),,鞭策后進(jìn)。并逐步擴(kuò)大抽查面,,機(jī)關(guān)一般干部的讀書(shū)筆記也要抽查,。
3、強(qiáng)化措施,,著力解決調(diào)學(xué)難的問(wèn)題,。今年將在調(diào)研的基礎(chǔ)上,制定出臺(tái)一個(gè)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的管理辦法,,切實(shí)解決部分干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員調(diào)學(xué)難的問(wèn)題,。
教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇十三
2014年,按照公司(局)的整體部署,,結(jié)合我公司礦井建設(shè)的基本需求,,在公司(局)人力資源部和安全監(jiān)察部關(guān)心與指導(dǎo)下,我公司進(jìn)一步加強(qiáng)了職工培訓(xùn)工作力度,,由公司人力資源部會(huì)同各部門(mén),、各項(xiàng)目施工單位管理,有條不紊地開(kāi)展了職工教育培訓(xùn)工作?,F(xiàn)就全年培訓(xùn)工作總結(jié)匯報(bào)如下:
今年以來(lái),,公司人力資源部完善員工教育培訓(xùn)制度,促進(jìn)培訓(xùn)有效開(kāi)展,。本著“干什么,、學(xué)什么,練什么、比什么”的原則,,始終堅(jiān)持“向培訓(xùn)要素質(zhì),,以素質(zhì)促發(fā)展”的培訓(xùn)方針,不斷完善各種培訓(xùn)制度,逐步實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化,、規(guī)范化,、制度化,確保培訓(xùn)時(shí)間,、人員,、內(nèi)容和效果的穩(wěn)定性、有效性,、實(shí)用性,,確保安全培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
截至2014年12月14日,,我公司共有245人次參加由集團(tuán)公司,、澄合培訓(xùn)中心、社會(huì)職能部門(mén)和本公司等舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)42項(xiàng),,使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)86945元,。培訓(xùn)范圍涉及礦長(zhǎng)(副礦長(zhǎng))、安全生產(chǎn)管理人員,、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的安全資格培訓(xùn),,新員工入井培訓(xùn)、人力資源,、檔案管理,、黨紀(jì)政紀(jì)、冬季三防,、駕駛員安全行駛教育培訓(xùn)等多個(gè)方面,。
1.2014年度公司培訓(xùn)計(jì)劃完成情況。
截止2014年12月14日,,公司已組織和參與培訓(xùn)42場(chǎng)次,,參培人員245人次,,占到公司總?cè)藬?shù)的500%,。其中,安全資格證培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))6期,,共培訓(xùn)13人次(礦長(zhǎng)2人次,、副礦長(zhǎng)7人次、管理人員4人次);新工人安全技術(shù)培訓(xùn)1期,,培訓(xùn)14人,,為14人辦理了入井資格證;涉爆企業(yè)安全管理人員安全資格培訓(xùn)2期,共培訓(xùn)4人次;通風(fēng)系統(tǒng)培訓(xùn)1期,,培訓(xùn)3人次;公司自培10期,,培訓(xùn)175人次;其他培訓(xùn)22期,培訓(xùn)40人次。
截止2014年11月30日,,公司積極協(xié)助施工單位組織參與培訓(xùn),,多次邀請(qǐng)澄合培訓(xùn)中心為施工單位進(jìn)行新工人安全技術(shù)培訓(xùn),共培訓(xùn)220人,,為220人辦理了入井資格證,。僅2014年給施工單位發(fā)放培訓(xùn)通知次,培訓(xùn)包括各工種,。此外,,公司每周四下午還對(duì)施工單位的安全管理人員進(jìn)行安全知識(shí)集中培訓(xùn),每周四對(duì)施工單位安全培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督,,落實(shí)全員持證上崗,,抓好施工單位班組“三個(gè)一”工作,并在moumou公司推廣崗位描述和手指口述,,取得了很好的效果,。
公司2014年逐步完善培訓(xùn)制度,制定了《moumou公司員工教育培訓(xùn)制度》,,為職工提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。針對(duì)以往培訓(xùn)工作缺乏完整系統(tǒng)性、培訓(xùn)管理幅度力度較弱,、培訓(xùn)資金偏少,、培訓(xùn)科目及受訓(xùn)人員較少的問(wèn)題,今年我公司管理層進(jìn)一步加大了對(duì)員工培訓(xùn)工作的管理力度,,建立培訓(xùn)臺(tái)賬,,并在總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,不斷開(kāi)發(fā)自主培訓(xùn)模式,,形成了每周二公司內(nèi)部自主培訓(xùn),,每周四給施工單位培訓(xùn)的長(zhǎng)效培訓(xùn)制度,鼓勵(lì)職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),,并將在2014年逐步實(shí)施受訓(xùn)人員將培訓(xùn)成果帶回所在部門(mén),,以促進(jìn)部門(mén)全體成員業(yè)務(wù)素質(zhì)的共同提高這一新舉措。同時(shí)為每位職工發(fā)放了一套學(xué)習(xí)記錄簿,,每個(gè)部門(mén)配備有電腦,,為職工自我學(xué)習(xí)營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
2014年按照公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取方案,,共提取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)143608.12元,,支取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)86945元,結(jié)余56663.12元,,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用率為60.54%,。其中安全培訓(xùn)使用37660元,安全培訓(xùn)資料使用31520元,其他管理培訓(xùn)使用17765元,,購(gòu)培訓(xùn)設(shè)備使用18683元(投影儀),,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用符合公司規(guī)定,未出現(xiàn)違規(guī),、違紀(jì)使用經(jīng)費(fèi)情況,。
5.規(guī)范信息化管理,建立各類(lèi)培訓(xùn)臺(tái)賬和電子文檔,。
建立了安全管理人員培訓(xùn)臺(tái)賬,、新工人入井培訓(xùn)臺(tái)賬、公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用臺(tái)賬等臺(tái)賬,,從培訓(xùn)班次,、人次、培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、培訓(xùn)地點(diǎn)等進(jìn)行了登記匯總;為每一名培訓(xùn)員工建立了培訓(xùn)檔案,,制定了員工教育培訓(xùn)教學(xué)大綱,建立了培訓(xùn)電子教案,,保證每次培訓(xùn)都有記錄,,每次培訓(xùn)都有案可查。
6.加大對(duì)職工的安全教育宣傳,。
公司充分利用網(wǎng)絡(luò),、書(shū)籍等載體,對(duì)員工安全意識(shí),、職業(yè)技能鑒定進(jìn)行了廣泛的宣傳,,提高廣大員工的認(rèn)同、參與和支持意識(shí),。積極宣傳職工參加函授,、成人高考、職稱(chēng)考試等社會(huì)性考試,,2014年有5人參加函授大專(zhuān),、大學(xué)學(xué)習(xí),6人參加了成人高考考試,,3人參加了職稱(chēng)考試,。成功舉辦了“百日安全”與“冬季三防”系列大型安全宣傳活動(dòng),,為施工單位發(fā)放了安全宣傳傳單2000多張,,發(fā)放了煤礦安全生產(chǎn)書(shū)籍6種,共計(jì)234本,。在立井,、斜井區(qū)域宣傳職工班前安全信息提示卡制度,,要求各礦建單位高度重視入井安全教育的宣傳,。
7.開(kāi)展形式多樣的崗位技能培訓(xùn)。
公司2014年共舉辦各類(lèi)崗位技能培訓(xùn)8期,培訓(xùn)主要包括辦公自動(dòng)化培訓(xùn)、公文寫(xiě)作培訓(xùn)、駕駛員崗位技能培訓(xùn),、財(cái)務(wù)管理人員培訓(xùn)等,。通過(guò)實(shí)行鑒定前自我培訓(xùn),,公司組織3名同志參加職業(yè)技能培訓(xùn),,為順利通過(guò)職業(yè)技能鑒定做好準(zhǔn)備,。
總的來(lái)說(shuō),在公司(局)的監(jiān)督指導(dǎo)下,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,,2014年度職工教育培訓(xùn)計(jì)劃順利完成,通過(guò)培訓(xùn)強(qiáng)化了管理人員和員工的安全管理意識(shí)和業(yè)務(wù)能力,。與2014年度的培訓(xùn)工作相比,,我公司進(jìn)一步加大了內(nèi)部培訓(xùn)力度,,在培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù),、培訓(xùn)課程次數(shù)、接受培訓(xùn)人次等方面都有一定的增長(zhǎng),。
雖然,,我公司2014年度的培訓(xùn)工作取得了長(zhǎng)足的發(fā)展與進(jìn)步,但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,,我公司的培訓(xùn)工作仍存在較大難度,,主要有兩個(gè)方面的原因:
一是在于公司主要業(yè)務(wù)的開(kāi)展在礦井建設(shè),,部分工程技術(shù)人員都無(wú)法放棄現(xiàn)場(chǎng)工作而準(zhǔn)時(shí)參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),,導(dǎo)致培訓(xùn)效果下降,,培訓(xùn)課時(shí)不夠,,未建立行之有效的培訓(xùn)考核機(jī)制,致使公司培訓(xùn)效果值得商榷,。
二是受硬件和軟件的雙重制約,,員工教育培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定的后期考核、電子檔案管理比較薄弱,,這也是制約我公司培訓(xùn)效果的一個(gè)困難,。
四、改進(jìn)措施,。
對(duì)于2014年度的職工培訓(xùn)工作,,我們充滿(mǎn)信心。在公司(局)人力資源部的指導(dǎo)下,,在公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,公司人力資源部將科學(xué)、合理安排制定,、執(zhí)行落實(shí)好各項(xiàng)培訓(xùn)工作,。對(duì)于目前培訓(xùn)工作中存在的不足,我們提出如下改進(jìn)措施:
1.進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度,,促使培訓(xùn)工作更加具有針對(duì)性,。適時(shí)安排合適人員參加各類(lèi)培訓(xùn),,必要時(shí)適時(shí)增加培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、培訓(xùn)課程與受訓(xùn)人員人數(shù),。
2.通過(guò)思想教育,,提高受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)自主性與學(xué)成后的知識(shí)分享度。
3.在條件允許的情況下,,培養(yǎng)我公司部分業(yè)務(wù)素質(zhì)好,、責(zé)任心強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員成為內(nèi)部講師。同時(shí),,進(jìn)一步加大邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名學(xué)者,、礦務(wù)局對(duì)口單位來(lái)我公司講學(xué)授課的頻率,促使我公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能夠及時(shí)更新自身技術(shù)知識(shí),,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,。
4.公司員工教育培訓(xùn)與職業(yè)技能工作明年的重點(diǎn)將放新進(jìn)員工的教育培訓(xùn)上,并將重視教育培訓(xùn)的實(shí)用性,、可操作性,、后期考核、培訓(xùn)檔案管理,,加大對(duì)員工的教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用管理,。
5.在執(zhí)行程序上,2014年將按照“需求確認(rèn)設(shè)計(jì)策劃實(shí)施培訓(xùn)培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)培訓(xùn)改進(jìn)”程序,,規(guī)范職工教育培訓(xùn)的運(yùn)作,。
6.將繼續(xù)加大教育培訓(xùn)硬件設(shè)施的投入。
7.將繼續(xù)加大對(duì)施工單位培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理工作,,保證施工單位“人人持證上崗”,,繼續(xù)在施工單位推行崗位描述和手指口述“雙述”培訓(xùn)法及員工在崗技能培訓(xùn)法,繼續(xù)開(kāi)展好“三個(gè)一”活動(dòng),。
2014年1月7日,。
教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇十四
20xx年,按照公司的整體部署,,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本需求,,公司進(jìn)一步加強(qiáng)了員工培訓(xùn)工作力度,由公司行政人事部會(huì)同各部門(mén),、各車(chē)間管理,,有條不紊地開(kāi)展了員工教育培訓(xùn)工作。
今年以來(lái),,公司行政人事部本著“干什么,、學(xué)什么,練什么、比什么”的原則,,始終堅(jiān)持“向培訓(xùn)要素質(zhì),,以素質(zhì)促發(fā)展”的培訓(xùn)方針,不斷完善各種培訓(xùn)制度,,逐步實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化,、規(guī)范化、制度化,,確保培訓(xùn)時(shí)間,、人員、內(nèi)容和效果的穩(wěn)定性,、有效性,、實(shí)用性,確保培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果,。
截至20xx年12月31日,,共有1645人次參加由集團(tuán)公司,、各車(chē)間和其他單位舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)12項(xiàng),,使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)56945元。培訓(xùn)范圍涉及公司領(lǐng)導(dǎo),、管理人員,、一線生產(chǎn)人員等,包括新員工入職培訓(xùn),、安全教育,、制管技術(shù)、拋光技術(shù),、包裝技術(shù),、執(zhí)行力等培訓(xùn)。
1,、20xx年度公司培訓(xùn)計(jì)劃完成情況,。
截止20xx年12月31日,公司已組織和參與培訓(xùn)27場(chǎng)次,,參培人員1645人次,,占到公司總?cè)藬?shù)的154%。其中,,制管技術(shù)(復(fù)訓(xùn))4期,,共培訓(xùn)301人次。拋光技術(shù)4期,,共培訓(xùn)202人次,,包裝技術(shù)培訓(xùn)4期,共培訓(xùn)169人次,新員工培訓(xùn)3期,,培訓(xùn)404人,,安全知識(shí)培訓(xùn)2期,共培訓(xùn)246人次,,業(yè)務(wù)員培訓(xùn)4期,,培訓(xùn)306人次。公司自培21期,,培訓(xùn)1628人次,;其他培訓(xùn)6期,培訓(xùn)17人次,。
公司20xx年逐步完善培訓(xùn)制度,,制定了《海利集團(tuán)員工教育培訓(xùn)制度》,為職工提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。針對(duì)以往培訓(xùn)工作缺乏完整系統(tǒng)性,、培訓(xùn)管理幅度力度較弱、培訓(xùn)資金偏少,、培訓(xùn)科目及受訓(xùn)人員較少的問(wèn)題,,今年,公司管理層進(jìn)一步加大了對(duì)員工培訓(xùn)工作的管理力度,,建立培訓(xùn)臺(tái)賬,,并在總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,不斷開(kāi)發(fā)自主培訓(xùn)模式,,形成了公司內(nèi)部自主培訓(xùn)和各車(chē)間自主培訓(xùn)的長(zhǎng)效培訓(xùn)制度,,鼓勵(lì)職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí),,為每位職工發(fā)放了一套學(xué)習(xí)記錄簿,,每個(gè)部門(mén)配備有電腦,為職工自我學(xué)習(xí)營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。
20xx年按照公司共支取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)56945元,,其中安全培訓(xùn)使用37660元,安全培訓(xùn)資料使用31520元,,其他業(yè)務(wù)培訓(xùn)使用17765元,,購(gòu)培訓(xùn)設(shè)備使用18683元(投影儀)。
4,、規(guī)范信息化管理,,建立各類(lèi)培訓(xùn)臺(tái)賬和電子文檔。
建立了安全管理人員培訓(xùn)臺(tái)賬,、新員工入職培訓(xùn)臺(tái)賬,、技術(shù)崗位培訓(xùn)臺(tái)帳,,從培訓(xùn)班次、人次,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、培訓(xùn)地點(diǎn)等進(jìn)行了登記匯總,為每一名培訓(xùn)員工建立了培訓(xùn)檔案,。
5,、開(kāi)展形式多樣的崗位技能培訓(xùn)。
公司20xx年共舉辦各類(lèi)崗位技能培訓(xùn)12期,,培訓(xùn)主要包括制管技術(shù)培訓(xùn),、拋光技術(shù)培訓(xùn)、包裝技術(shù)培訓(xùn),、業(yè)務(wù)員培訓(xùn)等,。總的來(lái)說(shuō),,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,,20xx年度職工教育培訓(xùn)計(jì)劃順利完成,通過(guò)培訓(xùn)強(qiáng)化了管理人員和員工的業(yè)務(wù)生產(chǎn)技能,。與20xx年度的培訓(xùn)工作相比,,公司進(jìn)一步加大了內(nèi)部培訓(xùn)力度,在培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù),、培訓(xùn)課程次數(shù),、接受培訓(xùn)人次等方面都有一定的增長(zhǎng)。
教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇十五
20xx年,,為做好本單位的干部教育培訓(xùn)工作,推進(jìn)少數(shù)民族干部人才隊(duì)伍建設(shè),,進(jìn)一步提高民族工作干部的素質(zhì)和潛力,,我局在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和州民宗委的指導(dǎo)下,,認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》,,按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政潛力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求,努力創(chuàng)新培訓(xùn)資料,,改善培訓(xùn)方法,,整合培訓(xùn)資源,提高培訓(xùn)質(zhì)量,,全面落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部,、大幅度提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù),教育培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),,取得了較好成效,,現(xiàn)將有關(guān)狀況匯報(bào)如下:
一、開(kāi)展干部教育培訓(xùn)的基本狀況。
圍繞全縣中心工作,,以縣黨校,、縣職教中心培訓(xùn)為主陣地,共舉辦培訓(xùn)班2期,,參加培訓(xùn)班3期,,共培訓(xùn)干部及其他人員67人。其中,,以提高理論水平,、政策法規(guī)、綜合潛力為重點(diǎn),,舉辦民族工作聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)班1期,,培訓(xùn)人員14人;以提高農(nóng)村少數(shù)民族婦女實(shí)用技術(shù)為重點(diǎn),舉辦少數(shù)民族婦女“雙學(xué)雙比”培訓(xùn)班1期,,培訓(xùn)人員50人;以貫徹學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)和省委十屆十二次全會(huì)精神為重點(diǎn),,參加縣委黨校中青班培訓(xùn)1期,培訓(xùn)股級(jí)干部1人;以提高業(yè)務(wù)潛力為重點(diǎn),,參加黨處代表人士及經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式培訓(xùn)班各1期,,培訓(xùn)干部2人。
二,、主要做法,。
(一)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我局始終把干部培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,,每次辦班,,局黨組均召開(kāi)會(huì)議對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)門(mén)研究;培訓(xùn)期間,局主要領(lǐng)導(dǎo)都親自參加,,作開(kāi)班動(dòng)員和結(jié)業(yè)總結(jié),,有的班次,局主要領(lǐng)導(dǎo)親自授課,,起到了督促帶頭作用,,激發(fā)了學(xué)員參訓(xùn)的用心性和主動(dòng)性。
(二)用心探索干部教育培訓(xùn)的新途徑,、新方式,。在干部培訓(xùn)工作中,堅(jiān)持打破單一培訓(xùn)模式,,努力向多層次,、多類(lèi)型、多渠道方向轉(zhuǎn)化,,采取課堂授課與組織研討,、大會(huì)交流相結(jié)合,,請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去學(xué)相結(jié)合等多種靈活方法,較好地調(diào)動(dòng)了干部參加學(xué)習(xí)的用心性,,提高了培訓(xùn)教育效果,。
(三)努力強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)管理。堅(jiān)持點(diǎn)名培訓(xùn),、計(jì)劃培訓(xùn)和鼓勵(lì)自學(xué)相結(jié)合,,推進(jìn)了干部教育培訓(xùn)工作規(guī)范化。強(qiáng)化培訓(xùn)工作紀(jì)律,,確保培訓(xùn)效果,。
三、存在的問(wèn)題及對(duì)策,。
我局的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績(jī),,但還存在一些不足和問(wèn)題,主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:一是少數(shù)干部對(duì)培訓(xùn)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,,有重干輕學(xué)思想,,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)。二是在縣級(jí)培訓(xùn)多,,外出培訓(xùn)少,,培訓(xùn)資料不能滿(mǎn)足干部多元化的需求,在培訓(xùn)資料的設(shè)置上沒(méi)能很好地體現(xiàn)“缺什么,、補(bǔ)什么”的原則;三是理論課多,,社會(huì)實(shí)踐課少,參觀學(xué)習(xí)考察少,。
下步工作措施:一是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育,,不斷提高干部對(duì)培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)參加培訓(xùn)的自覺(jué)性,。二是加大調(diào)查研究,,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)思路,豐富培訓(xùn)資料,,緊緊把握時(shí)代脈搏,切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性,。三是創(chuàng)新培訓(xùn)方式,,增強(qiáng)培訓(xùn)的靈活性和趣味性。
(一)舉辦少數(shù)民族培訓(xùn)班1期,,培訓(xùn)對(duì)象為優(yōu)秀少數(shù)民族黨員干部,、婦女干部、非黨干部,。
(二)舉辦民族宗教政策培訓(xùn)班1期,,培訓(xùn)對(duì)象為實(shí)行民族工作聯(lián)席會(huì)議制度成員單位的分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員,。
(三)舉辦農(nóng)村少數(shù)民族婦女實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班1期。
(一)加大基層民宗部門(mén)干部培訓(xùn)力度,?;鶎用褡遄诮坦ぷ髡呱鐣?huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)多,但政策理論水平還需進(jìn)一步提高,。
(二)選派干部到較高層次培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)?,F(xiàn)縣級(jí)民族干部多是參加本級(jí)培訓(xùn),參加高層次培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)有利于學(xué)員開(kāi)闊視野,,汲取新的理念和知識(shí),。
(三)加大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入。受培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的制約,,縣級(jí)民宗部門(mén)培訓(xùn)的現(xiàn)狀是以抽調(diào)人員參加培訓(xùn)為主,,主動(dòng)有針對(duì)性組織的培訓(xùn)少。
教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇十六
xx公司現(xiàn)有8個(gè)基層單位,,職工670名,,企業(yè)擁有營(yíng)業(yè)面積2.7萬(wàn)平方米,,是集餐飲,、住宿、娛樂(lè),、會(huì)議和團(tuán)對(duì)接待為一體的國(guó)有飲食服務(wù)企業(yè),。近幾年特別是xx年以來(lái),,我公司堅(jiān)持科教興企的方針,加強(qiáng)干部,、職工培訓(xùn)教育,提高了廣大員工的政治,、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),截止今年年底,,全公司共有各類(lèi)技術(shù)人員名,,其中高級(jí)技師19名,技師25名,,形成了一支較高技能水平的專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,,為企業(yè)改革發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力支持和精神動(dòng)力,推動(dòng)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,,加快了企業(yè)發(fā)展,。一年來(lái)我們結(jié)合企業(yè)實(shí)際,主要采取以下措施,,開(kāi)展了以下幾項(xiàng)工作:
xx公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大報(bào)告中關(guān)于建立學(xué)習(xí)型社會(huì)的重要指示和學(xué)習(xí)型企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,結(jié)合實(shí)際認(rèn)識(shí)到,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已集中表現(xiàn)為人才的競(jìng)爭(zhēng),,特別是進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),,隨著科學(xué)技術(shù)的日新月異,人才素質(zhì)的高低已成為制約企業(yè)發(fā)展的重要因素,。為了適應(yīng)現(xiàn)代餐飲文化需求,,領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹(shù)立起人才意識(shí),終身學(xué)習(xí)的意識(shí)和在學(xué)習(xí)中發(fā)展,,在發(fā)展中學(xué)習(xí)的觀念,。在統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司實(shí)際情況確定了“以人為本,,科教強(qiáng)企,,向管理要效益,向人才要發(fā)展”的戰(zhàn)略”,,把人才教育培訓(xùn)工作納入了黨委工作的重要議程和兩個(gè)文明建設(shè)的重要內(nèi)容,,將企業(yè)的發(fā)展與職工的成長(zhǎng)緊密的結(jié)合起來(lái),促進(jìn)企業(yè)的全面創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展,。黨委在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步明確了公司黨政一把手掛帥,、主管領(lǐng)導(dǎo)、各單位,、各科室負(fù)責(zé)人參加的領(lǐng)導(dǎo)小組,,同時(shí)由公司政工科主要負(fù)責(zé)制定干部、職工教育培訓(xùn)計(jì)劃,,研究培訓(xùn)工作內(nèi)容,,提供學(xué)習(xí)教育資料,督促檢查教育培訓(xùn)工作進(jìn)展情況及協(xié)調(diào)工作,。以建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍和“四有”職工隊(duì)伍為目標(biāo),,不斷提高全體干部、職工政治思想,、文化,、業(yè)務(wù)素質(zhì),最大限度地調(diào)動(dòng)職工積極性和創(chuàng)造性,。
按照中央和市,、縣委的部署把學(xué)習(xí)貫徹十九大和十九屆三中、四中全會(huì)精神,,實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想作為黨的建設(shè)的強(qiáng)大思想武器和首要任務(wù),,以拓寬視野、創(chuàng)新方法,、增強(qiáng)能力、提高素質(zhì)為目的,,把提高干部隊(duì)伍素質(zhì)放在首位,,加大了對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,、后備干部的培訓(xùn)力度。結(jié)合企業(yè)發(fā)展和干部思想實(shí)際,,還結(jié)合實(shí)際工作,,重點(diǎn)開(kāi)展了《細(xì)節(jié)決定成敗》、《沒(méi)有任何借口》兩本書(shū)的學(xué)習(xí)活動(dòng);對(duì)重點(diǎn)學(xué)習(xí)活動(dòng)要求每人寫(xiě)出書(shū)面心得體會(huì),,并組織開(kāi)展交流活動(dòng),。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)、把握重點(diǎn),,深刻理解把握解放思想,、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的理論精髓,,廣大黨員干部自覺(jué)地把理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合,,政策理論水平有了較大提高,思想觀念不斷更新,,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),、首都意識(shí)、錯(cuò)位經(jīng)營(yíng)意識(shí),、一流意識(shí)和創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)不斷增強(qiáng),。
我們重點(diǎn)開(kāi)展了以下幾方面培訓(xùn)工作:
1、職業(yè)技術(shù)資格培訓(xùn),。
為貫徹縣委提出的人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,,首先開(kāi)展了以下重點(diǎn)培訓(xùn):一是對(duì)在崗職工進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格培訓(xùn),按照持證上崗的要求和崗位晉級(jí)規(guī)定,,從去年下半年開(kāi)始與縣勞動(dòng)局合作,,組織職工開(kāi)展了崗位技術(shù)資格培訓(xùn),計(jì)劃組織名職工參加勞動(dòng)局舉辦的職業(yè)資格培訓(xùn)班,。組織4名高級(jí)服務(wù)師,、12名技師和14名烹調(diào)技師、20名高級(jí)師報(bào)名參加職稱(chēng)晉級(jí)考評(píng)工作,。
2,、采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)派出去,開(kāi)展崗位技術(shù)培訓(xùn),。
今年上半年我們采取請(qǐng)進(jìn)來(lái),、派出去組織對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)派出去,,開(kāi)闊了眼界,,學(xué)到了技術(shù);同時(shí)組織開(kāi)展了由技師和廚師長(zhǎng)組成的技術(shù)研究小組,組織了各單位之間的技術(shù)交流,、技術(shù)研討,、技術(shù)考核活動(dòng),,鞏固提高了業(yè)務(wù)技能水平。
3,、崗前培訓(xùn),。
各單位按照公司規(guī)定,對(duì)新上崗職工進(jìn)行有關(guān)本崗位知識(shí)技能的崗前培訓(xùn),,使職工熟悉基本的操作技能和規(guī)范后才上崗,。
按照公司制定的“四五”普法規(guī)劃,今年年初又制定了年度普法計(jì)劃,,重點(diǎn)開(kāi)展了以《憲法》,、《會(huì)計(jì)法》、《合同法》,、《安全生產(chǎn)法》,、《交通道路安全法》等有關(guān)法律法規(guī)為主的普法培訓(xùn)。充分利用會(huì)議,、黑板報(bào),、講座等多種方式,進(jìn)行培訓(xùn),。重點(diǎn)組織開(kāi)展了安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)的培訓(xùn),舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)培訓(xùn)班一期,,職工由各單位負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí),,全公司參加《安全生產(chǎn)法》、《交通道路安全法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)500余人次,。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),,增強(qiáng)了干部、職工安全意識(shí),,依法維護(hù)合法權(quán)益,,使全體干部的法制意識(shí)得到提高,為企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ),。
結(jié)合今年全市開(kāi)展的文明禮儀教育實(shí)踐活動(dòng),,在全公司干部、職工中廣泛深入開(kāi)展了文明禮儀教育培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng),。通過(guò)舉辦培訓(xùn)班共培訓(xùn)干部,、職工200多人次。在此基礎(chǔ)上評(píng)選出出席公司文明禮儀標(biāo)兵10人,、縣級(jí)文明禮儀標(biāo)兵7名,。
中國(guó)申辦奧運(yùn)會(huì)和加入世貿(mào)組織成功以及“xx”計(jì)劃的開(kāi)始實(shí)施,新世紀(jì)飛速發(fā)展的信息化時(shí)代,只有終身學(xué)習(xí),,不斷學(xué)習(xí),,才能提高對(duì)學(xué)科知識(shí)的理解和掌握,才能順應(yīng)時(shí)代潮流,,跟上社會(huì)發(fā)展步伐。我公司在各類(lèi)會(huì)議上經(jīng)常鼓勵(lì)職工積極參加成人院校學(xué)習(xí),,要求各基層單位按照公司《關(guān)于在職干部參加成人教育有關(guān)問(wèn)題的規(guī)定》,,鼓勵(lì)在職干部參加成人教育,凡經(jīng)過(guò)單位允許參加學(xué)歷教育,、職稱(chēng)考評(píng)的,,單位給予報(bào)銷(xiāo)一定的費(fèi)用。目前,,全公司已具有大中專(zhuān)以上學(xué)歷的干部,、職工120人,參加各類(lèi)成人高校在校學(xué)習(xí)的干部,、職工50人,。
以上是我公司今年開(kāi)展教育培訓(xùn)工作的主要做法和一些成績(jī),今后我們要再接再厲做好這方面的工作,,進(jìn)一步提高干部,、職工的全方面素質(zhì),為企業(yè)的改革發(fā)展和全面完成今年各項(xiàng)任務(wù)提供更有力的智力支持,。
教育培訓(xùn)師的工作總結(jié)篇十七
轉(zhuǎn)眼間,,忙碌的時(shí)候總覺(jué)得時(shí)間過(guò)得飛快。相處五年的孩子們要畢業(yè)了即將送走我工作崗位上的第xx屆畢業(yè)生,?;仡櫼粋€(gè)學(xué)期的語(yǔ)文教學(xué)工作,總的感覺(jué)還比較滿(mǎn)意,,幾個(gè)曾經(jīng)學(xué)習(xí)上無(wú)所謂的孩子對(duì)語(yǔ)文感興趣了對(duì)于語(yǔ)文學(xué)科來(lái)講,,興趣顯得尤為重要。幾個(gè)常被我戲稱(chēng)為及格線上垂死掙扎的學(xué)生居然能考七十多了考試后急切想知道成績(jī)的人,,對(duì)分?jǐn)?shù)高低很在乎的人,,越來(lái)越多。這一切,,都讓我感到自己平時(shí)的工作已經(jīng)得到回報(bào),。總結(jié)自己的教學(xué)工作,,覺(jué)得在以下幾個(gè)方面做得不錯(cuò),。
從小到大,我就討厭老師課堂教學(xué)中枯燥的講解。老師的語(yǔ)言干巴巴,,如若音色還不好聽(tīng),,或是男不帥,女不靚,,表情不豐富,,對(duì)于不是學(xué)習(xí)很勤力的學(xué)生來(lái)說(shuō),無(wú)異于受罪,,整節(jié)課肯定是坐如針氈,。所以,在課堂講解中,,我總是注意語(yǔ)言的幽默風(fēng)趣,,語(yǔ)文學(xué)科,語(yǔ)言為主,,老師的語(yǔ)言不生動(dòng),,何能吸引學(xué)生呢?遇到詞語(yǔ)句子的理解,,我總是把學(xué)生的名字嵌入其中,,這樣一來(lái),念到名字的學(xué)生——多半關(guān)系到聽(tīng)講不專(zhuān)心的孩子注意力一下集中了,,而其他學(xué)生一聽(tīng)到老師講解中提到同學(xué)的名字,,自然也會(huì)關(guān)注,效果肯定要好狠多,。對(duì)于學(xué)生回答中的好詞好句,,或是能體現(xiàn)其平時(shí)大量閱讀的結(jié)果,我都是贊不絕口,,讓學(xué)生感受學(xué)習(xí)的成功,。讓他們知道,只要進(jìn)行大量的,,健康的閱讀,,必定會(huì)獲取更多的課外知識(shí),從而養(yǎng)成好的閱讀習(xí)慣,。所以,,學(xué)生都喜歡上我的課。
有了興趣,,沒(méi)有信心也不能在學(xué)習(xí)上有大的突破,。一些孩子之所以成績(jī)差,因?yàn)槠湓趯W(xué)習(xí)上沒(méi)有成功的信心,。因?yàn)楹芏嗬蠋熣n堂的目光多停留在優(yōu)生身上,,提問(wèn)時(shí)不注意,,好不容易給個(gè)機(jī)會(huì)學(xué)困生生,可能是道難題,,只會(huì)讓其丟臉,,沒(méi)有成功怎會(huì)開(kāi)心?我提問(wèn)會(huì)根據(jù)難度來(lái),,簡(jiǎn)單的讓學(xué)困生回答,,正確率自然高,贊美的語(yǔ)言如黃河之水滔滔不絕,,常常喝一肚子蜜,,精神爽,信心自然上去,,他不會(huì)覺(jué)得低人一等,腦子不如人,。即使答錯(cuò)了,,也要找個(gè)理由夸一夸。我就是讓學(xué)生感覺(jué)到,,老師眼里,,大家都一樣,只是態(tài)度不同造成成績(jī)的差異,。態(tài)度改變,,成績(jī)一定進(jìn)步。
語(yǔ)文學(xué)科尤其重視知識(shí)的積累,。我曾多次告訴學(xué)生,,語(yǔ)文課上,老師講了再多的方法,,如果自己不去記憶,,課外不去大量閱讀,積累好詞佳句,,是無(wú)法寫(xiě)出的好的文章來(lái)的,。要求背誦的課文,詩(shī)詞,,名言警句,,日積月累的成語(yǔ),都必須熟練背誦,,當(dāng)然,,如果不愿意背誦,還可以選擇反復(fù)地抄寫(xiě),。背誦或抄寫(xiě),,可以自己選擇,,目的只有一個(gè),牢記于心,。數(shù)學(xué)老師常說(shuō)舉一反三,,語(yǔ)文一科中有些題同樣如此,同一知識(shí)的測(cè)試,,有很多種方式,,老師平時(shí)加以訓(xùn)練,學(xué)困生才不會(huì)再考試中束手無(wú)策,。如把轉(zhuǎn)述的話變成引用的話,,那么又怎么把引用的話變成轉(zhuǎn)述的話呢?人稱(chēng)代詞怎么變化,,意思才不會(huì)變化,,練習(xí)多了,學(xué)生自然就有感悟了,。
我總認(rèn)為,,語(yǔ)文教師培養(yǎng)孩子良好的閱讀習(xí)慣甚于課堂知識(shí)的傳授。教材知識(shí)的容量畢竟是有限的,,而課外閱讀所帶來(lái)的好處卻無(wú)法估量,。所以,我總是想法設(shè)法讓孩子切身感受閱讀的好處,,閱讀的快樂(lè),。愛(ài)好閱讀的孩子總是我表?yè)P(yáng)的對(duì)象,在表?yè)P(yáng)中,,把我認(rèn)為的好書(shū)向?qū)W生推薦,,我所教的兩個(gè)班,大部分學(xué)生都變得愛(ài)看書(shū),,有些學(xué)生的閱讀量已經(jīng)遠(yuǎn)超大綱的要求,。
語(yǔ)文教學(xué)因?yàn)槠鋵W(xué)科的特殊性,涉及的知識(shí)面很廣,,也對(duì)老師提出了更高的要求,,給學(xué)生一碗水,自己就要一桶水,。因?yàn)楣ぷ髁看?,我感覺(jué)自己的閱讀還不夠,特別是理論書(shū)籍,,下學(xué)期還要在這方面下功夫,。憑經(jīng)驗(yàn)教書(shū),總是以個(gè)教書(shū)匠,,只有在理論的指導(dǎo)下教學(xué),,才能成為一個(gè)學(xué)者型的教師,,一個(gè)受學(xué)生歡迎的老師。