通過總結，我們可以深刻理解所學知識的關鍵點和核心思想,，提升綜合能力,。在寫總結的過程中,，可以請教一些專業(yè)人士或老師的意見和建議,。4.以下是小編為大家整理的一些典型總結范文，供大家參考和學習,，更好地總結自己的工作和學習,。

教學助理的年終工作總結篇一

今年有段時間我思考了一下自己和目前社會的`情況，我發(fā)現自己對美發(fā)行業(yè)感到由衷的熱情,，對發(fā)型設計,，造型很有興趣，所以在思索了一段時間后,，我選擇了這個行業(yè),。

我選擇了一家在我們這相對大型的美發(fā)店，開始了我人生中的第一個行業(yè),，在這做學徒,，我們都有自己的師傅，師傅很好,，也很愿意教我們,。在這里主要工作的幾個等級，也是發(fā)型里的主要職位有學徒,，助理,，技師，發(fā)型師一層一層往上做,，當然發(fā)型師也有檔次只分,。

我剛來這里的時候，首先了解了一下發(fā)型界的基本行情,，熟悉一下環(huán)境,。這幾天都在跟著師傅學習怎樣做助理,，了解助理的工作，然后教我們洗頭,，按摩等,，以前以為這很簡單，師傅教了以后才知道洗頭按摩還要那么多的技術,，我決定好好學習,，早點成為助理。

在這里學習了半個月,，在3月1號正式上牌成為店里的一名助理員,。關于助理的工作已經基本了解，但給顧客洗頭時還是會出現一先問題,，在發(fā)現問題的時候我會認真思考,，向師傅請教，一邊工作一邊學習,，爭取每天進步一點點,，早日成為一名優(yōu)秀的助理員，然后再向技師發(fā)展,。

工作時忙的時候很累,，有些學徒想要放棄，想換工作,，但我對自己說,，這是我自己選擇的職業(yè)，我喜歡的職業(yè),，不管遇到什么困難,，我一定要堅持下去。

在那里的時候感覺時間過得真快,，一眨眼半個月或一個月就過去了,，可我遺憾的發(fā)現在這段的時間里，我沒有進步,，師傅說那是正常情況,。但我感覺的問題好多，有點難以適應現在的生活,，一個忙碌的生活,，每天都很累。現在的辦法就是堅持了,，堅持下去就是勝利。加油!

我記得那時候又過了一段時間,，我感到了迷茫,，因為我發(fā)現了很多真相,，我在這個月里沒有了以前對發(fā)型設計的好奇，興趣也淡了很多,，我好幾次問自己是否真的愛這個行業(yè),，我有點動搖了。我感覺自己在這個社會里,，懂的好少,，總是能在同事里知道一些我不知道的，因為我真的懂的太少,，對這個社會好陌生,。

我現在想在不同的行業(yè)多去了解一些知識，我想2至3個月換一個工作,，讓我去不同的行業(yè)做一些不同的工作,，這樣可以多去了解一些知識和這個社會。

就因為那時候出現的很多問題,，使我動搖了,。終于走到了盡頭，我放棄了要成為發(fā)型師的夢想,。在這2個多月里,，雖然沒學來什么技能，但我覺得還是有收獲的,，對社會的認識和了解,，現實的無情和殘忍讓我感到前所未有的壓力，我開始思考未來,，我會成為什么的人?永遠為別人打工么?不,，我要自己當老板!所以我現在要努力，要比別人更努力!

對于那段時間的實習,，我感覺我是失敗的,，因為我根本沒堅持到最后，退縮了,。但我又覺得這也是一種收獲,，多了一些對自身的認識和對社會的一種認識，也讓我明白很多道理,，在這個社會我懂的太少,，需要學習的太多，但我一定會努力的!

教學助理的年終工作總結篇二

我入職半年多了,。首先感謝上級對我工作的指導和幫助,！20xx年對我個人來說是一個全新的工作環(huán)境，充滿了希望和不斷的探索,，深入學習和了解公司的要求,、規(guī)章制度,，通過公司的各種培訓課程更加激情地參與公司的企業(yè)文化。同時也感受到了自己在工作中的責任,；“天天問自己”不斷努力創(chuàng)新,，從實踐中學習，總結經驗,。以下是我20年生活的各個方面的總結：

20xx年擔任副經理,，主要協(xié)助部門負責人安排、實施,、檢查,、監(jiān)督、實施和執(zhí)行管理工作,。重點工作是負責工程竣工圖的繪制和修改,，爭取在領導和同事的關心下完成各項任務。并堅定不移地堅持公司的各項管理制度,，牢固樹立團結務實,、“快速、嚴格,、準確”的工作作風,。

1、積極參加公司安排的各種培訓,，熟悉公司的企業(yè)文化,，以公司的規(guī)章制度為準繩，嚴格要求自己,，努力提高工作效率,。

2、在領導的安排下,，負責跟進x酒店,、x集團辦公樓、x俱樂部,、x酒店的實施檢查,。

3、完成x酒店二層裝修竣工圖,。

4,、由于x酒店的施工材料比較零散，部分缺失,，負責重新整理制作項目新的質檢批次,，并完成整理工作。

5、協(xié)助繪制x集團辦公樓竣工裝修圖,。

6,、協(xié)助運營部x酒店與甲方結算核實。

7,、努力完成領導交辦的其他任務。

1.半年多的工作,，缺點很多,。第一，性格內向,，溝通不夠主動,。助理工作本來就是多樣化的，所以有效的溝通很重要,。改進措施：在總結過程中加強主動溝通,，開拓思路，改變工作方法,。充分發(fā)揮自己的潛力,。

2.竣工圖的繪制主要有以下缺點：1、大意2,、急于完成改進措施：竣工圖的繪制是一個細致的過程,，是竣工結算的重要依據。必須認真仔細對待,。真正加強竣工圖圖紙變更和現場施工的準確性,。加強施工過程的隱蔽性，過程跟蹤記錄,，做好圖紙原始資料的收集工作,。克服缺點,，努力提高圖紙與竣工結算的協(xié)調技巧,，做好細節(jié)?；仡欉@段時間的工作,，基本完成了自己的工作，離不開領導的支持和同事的幫助,。在今后的工作中,，需要進一步努力。

1,、繼續(xù)努力學習,，不斷提高自身素質和綜合工作能力！

2、繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的工作,，從細節(jié)開始認真,！

3、繼續(xù)努力糾正過去一年工作中的不足,，以飽滿的精神迎接新的挑戰(zhàn),，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出的努力！

教學助理的年終工作總結篇三

不知不覺20xx年的上半年已經悄然過去,，這半年的時間是非常忙碌,，可是也是非常充實的。通過自己的努力,，我得到了領導與同事們的鼓勵,，更讓自己得到了進步。通過這幾年來的基層工作使我真正的體會到了：“農村是一個廣闊的天地,，有志向的青年人可以大有作為,，對于大學生來說，工作是人生的一個轉折,，然而擔任村官助理就是工作的又一個轉折”,。回顧這段時間的點點滴滴,，有自己的辛苦努力,，更有領導和同事們的關心和幫助。先將20xx年工作總結如下：

一,、在思想政治方面,。

認真領會省、市,、縣,、鎮(zhèn)黨委、政府文件和會議精神,，扎實學習建設社會主義新農村的有關材料和文件精神,。在不斷加強自身修養(yǎng)、提高自身理論水平的同時,，堅定自己的社會主義思想信念,，堅定自己服務農村、建設農村,、報效祖國的理想信念,。

二、在組織紀律方面,。

我時刻以黨員的標準嚴格要求自己,，嚴格遵守單位的各項規(guī)定和上級組織部門的紀律要求，按時上班，按時參加學習,、會議,，沒有出現無辜缺席現象：在自覺遵守各項規(guī)章制度的同時，認真,、踏實,、盡職盡責的做好各項工作。

三,、

我嚴格要求自己,，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導下,，在村領導和同事的指導下，始終牢固樹立全心全意服務農村,，為人民服務的宗旨,，積極認真地做好鎮(zhèn)、村交待的各項工作,，努力做到不辜負領導信任,，不愧對同事的支持和幫助。來到村委會工作后,，通過一段時間的摸索和實踐,，很快掌握了村里的概況。我本著“把工作做得更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1、xx大三中,、四中召開以后,，自己認真學習領會報告精神，理解報告中的新思想,，對新形勢下的農村基層工作有了新的認識,，也認真宣傳貫徹好黨的xx大報告精神，通過發(fā)傳單,、寫標語,、廣播、組織討論學習等多種方式,，積極在農村農民中宣傳貫徹黨的xx大精神,。

2、協(xié)助黨支部書記做好了我村的黨務公開和村務公開工作,，建立了基層社會矛盾調處工作站,，并擔任工作站的信息員。

3、計劃生育問題是農村工作中的“老大難”,，我就跟村干部們挨家挨戶做思想工作,，積極宣傳國家的計劃生育政策，跟他們講道理,，擺事實,。通過自己和村干部們的不懈努力，就我所在村的上站服務率達到了百分之九十五以上,，也完成了鎮(zhèn)里交待的各項計劃生育工作任務,。

4、我還加強計算機知識學習,，利用互連網,、報刊、書籍等學習有關農村工作方面的知識,，加深我對農村工作的了解,，也找出一些適合村里經濟發(fā)展的好項目和制富的信息。

5,、積極參加各種文娛活動,。我村老齡化人口比較多，為了使老人們老有所樂,，我村的健身園全天候向村民開放,。村里老年人自籌資金購買相應的服裝道具音響器材，自發(fā)成立了秧歌隊,，天氣好就集中到健身園廣場上扭秧歌,，有時還和周圍其他村的秧歌隊進行聯歡。還有的老人喜歡打乒乓球,、唱歌,。我都充分支持他們，為他們提供力所能及的幫助,，同時也參與到他們當中,，和他們一起享受運動的快樂。

以上就是我對自己一年來的工作總結,。在農村工作,，沒有什么轟轟烈烈的大事，只有瑣碎的小事,。事情雖小,，但是我也要求自己認真對待，因為每一件小事,，在村民那里就有可能是大事,。

時間老是在悄無聲息中流逝,，20xx年將要畫上一個圓全句號。實在很拜謝**企業(yè)給我供給鍛煉自個兒的機緣,，更拜謝企業(yè)永久以來對我的相信和栽培,！

回溯20xx年我們大家一塊兒并肩經歷了風風雨雨，酸甜苦辣,，我發(fā)覺我實在發(fā)覺我長大了成熟了,。在經理和副總的引導下，做工不在像曾經那末自嫩比曾經有分寸了眾多,，能和企業(yè)一塊兒生長,，我覺得很自豪！

一轉瞬發(fā)覺我已經來企業(yè)1,、5年了,，從商業(yè)上的事務助理到采集購買助理，如今兼行政專員,。剛才接替行政上頭的事,，有好多事都很陌生，所以約略的說下行政專員職務和責任修養(yǎng)：生業(yè)修養(yǎng)里面含有生業(yè)道德,、生業(yè)技能、生業(yè)行徑,、生業(yè)風紀和生業(yè)認識等方面,。

行政專員：主要是溝通，溝通是處置人際關系的不可缺少形式,，對于行政工作,，特別關緊。假如溝通比不過時,、不正確,，會嚴重影響工作的速率甚至于顯露出來背道而馳的不正確。樹立令人滿意的人際關系是溝通的金鑰匙,，日常重視同事間的友善關系,，力挽狂瀾地幫忙身邊需求幫忙的同仁，互相支持工作,，有助于大家積極,、管用地推興工作進程度。工作若是一成未變的,，便會沒有生意,，久而久之更會影響工作情緒，間接地為高效工作筑起一道兒無形的城垣,。

在平時工作中,，經過對細節(jié)的仔細查看,，盡力盡量找尋改進的有可能，使工作具有活力,、飽含樂趣,，也在潛移默化中提高了自個兒的創(chuàng)新思惟有經驗。在社會形態(tài)整體中,，沒有人能獨自保存生命,，在企業(yè)也同樣，沒有若干工作是可以不必不論什么人幫忙就可以獨立完成的,。不止只針對自個兒,，一樣適合使用于不論什么人。在一般的日子里,，積極參加,、合適約事的工作，供給不可缺少的輔佐,，開創(chuàng)令人滿意的工作氣氛,，使之良性循環(huán)下去，是本人一直遵循的不二法則,。我們企業(yè)雖不曲直常大,，但我喜歡這么的工作背景，喜歡和企業(yè)一塊兒生長,，期望能夠經過我們大家一塊兒盡力盡量看著企業(yè)一天天兒壯大,，我覺得很光榮幸運和自豪！

1,、工作中,，尊崇上層，團結同事,，能準確處置好與上層同事之間的關系,，維持令人滿意的溝通。充分施展崗位職能,，不斷改進工作辦法,，增長工作速率，較好地完成了各項工作擔任的工作,，保障貨按照期限出貨,，滿意客戶要求，輔佐銷行工作,。

2,、與各供應商樹立令人滿意關系，沒有遇到困難將貨物按照期限跟崔到位,，保障工程順利通暢出產,。

3,、以最低的價錢購買最好的產品，并依據市場行情減低單價減損成本,。

4,、因為資金周轉問題，盡量與廠商協(xié)調月結,。

出處 sevw.cn

5,、下單跟單準確率達99%。

二,、不充足方面,。

上半年因為太忙顯露出來下單漏訂率0、1%,，但未構成訂單遲延耽誤,。；

三,、概率方面,、思想方面。

20xx年工作計劃：

采集購買助理方面：

1,、采集購買管理制度,、采集購買作業(yè)流程的執(zhí)行與完備；

2,、考察供貨商的產質量量,、供貨有經驗、公司品質保障有經驗,、公司信用等方面，在現存供應商基礎上不斷征求新的供應商,，以保證供應資源的浩博與寬敞的挑選范圍,，負責新增供應商的采訪、調查,，并團體有關部門施行評估,、檢查核對。

4,、對供應商施行詢價,、比價、議價,，并向上級報告有關信息,；

5、依業(yè)務訂單適合時宜,、適品,、數量適宜的采集購買,，并跟催采集購買進程度，保證約定購買物料按照規(guī)定的時間,、按量,、保質送達我司庫房，協(xié)調銷行,、出產的管用施行,。訂單改變與撤消、質量要求改變與供方之間的趁早信息傳交,，保證供方滿意我企業(yè)之需要,。

6、與供應商采集購買異常,、退,、換貨、償還事宜的處置,，保證,。

我司好處；

7,、增強與供應商的溝通與彼此交接,，保證貨源豐足，供貨品質牢穩(wěn),，交貨時間正確,；

行政專員方面：

2、負責誠聘新員工,，對新參加擔任職務的人施行入職培養(yǎng)訓練工作,；

3、負責企業(yè)的各項規(guī)章制度的推行,，執(zhí)行與追蹤,，保護企業(yè)各項規(guī)章制度的權威。

4,、負責對企業(yè)暴發(fā)事情的處置工作,，輔佐企業(yè)處置各項暴發(fā)事情；

5,、負責企業(yè)各部門的工作秩序和概率狀態(tài),，保證工作正常有序無違紀現象；

6,、查緝每日工作擔任職務的人的工作證和工作服的穿戴事情狀況,；

7、打草稿或輔佐行政經理施行規(guī)章制度的擬訂和修繕,，并關心注視執(zhí)做事情狀況,；

8,、負責文件歸檔和管理工作；

9,、輔佐行政經理對各項行政事務的安置和秩序,；

10、完成較高等級交辦的其它行政工作,；

總結：固然工作沒空,，自個兒也在逐層的進入了角色，但工作中也有很多不充足及沒有辦法解決的問題,。

工作中還不可以充分做到精益求精,，嚴密謹慎精細周密，對所定購的元部件件還不可以充分理解其制造過程中的出產工藝,；個人的溝通有經驗和獨立解決問題的有經驗還遠遠不夠,。

面臨沒有辦法解決的問題，比較不主動,。這一方面需求我往后更加的不斷盡力盡量工作,，積累經驗。

另一方面還需企業(yè)上層給與幫忙能力解決,。在從今以后的工作中,，我會清醒看見自身存在的問題和脆弱環(huán)節(jié)，增強學習,，不斷的改進,，加強與各部門的溝通學習，多請求指示,、多交流,、多動腦。

在工作中學習,，在學習中工作,，不斷在實踐中提高知識才干，發(fā)揚耐勞吃苦,，知難而進，積極努力向前的工作風紀,。

我是四月底來到***公司工作,，擔任行政助理，協(xié)助行政人事部經理做好各項工作,。行政工作是一項很重要的基礎工作,，在這三個多月里，我在公司領導和同事的關心和幫助下基本完成了各項工作,，在不斷地向領導請教,、向同事學習,、自己實踐摸索，短期內便熟悉了公司的行政工作,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在思想覺悟上有了更進一步的提高,，在具體的工作中形成了一套清晰的工作思路，能夠順利的完成領導交辦的工作任務,，在管理方面也盡到了應盡的責任,。為了總結工作經驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,，現將7月份的工作做如下簡要總結,。

一、企業(yè)文化,。

1,、在上級領導下重新修訂了《行政部各職務描述》，并在工作中執(zhí)行了《八小時復命制度》,。

2,、協(xié)助上級完成了《3515銷售部日常工作規(guī)范及考核辦法》的初稿，還有待完善,；制訂了《關于嚴禁銷售部職員在公司外兼職的規(guī)定》和《關于銷售合同收款的規(guī)定》,。文件已發(fā)送到各部門經理，由部門經理到部門內部宣貫落實,。

3,、協(xié)助上級針對公司各部門對內對外任務的交辦，制訂了相關的《關于實行任務交辦制的規(guī)定》及《任務交辦書》,。

4,、制訂的《關于公司月辦公例會的規(guī)定》和《關于工齡工資的補充規(guī)定》，都將在八月份正式實行,。

5,、在上級領導下開展了一次銷售部娛樂活動，其目的是為了放松銷售部人員心情,，活動反映效果良好,。

1、協(xié)助上級做好了各部門的協(xié)調工作,，與各部門建立了的良好關系都是通過與各部門進行有效溝通和不定期的座談會交流?，F已制訂了《關于公司月辦公例會的規(guī)定》，其目的是為使公司各部門能夠相互協(xié)調的工作，配合公司整體發(fā)展的需要,。

2,、按時收取公司企業(yè)郵箱的郵件，妥善處理郵件,。在公司網站后臺操作方面,，及時更新員工照片，上傳員工活動照片,。

3,、公司oa系統(tǒng)的管理：對新入職的員工在通過7天見習期考核后開通oa帳戶；對離職人員及時地刪除其oa,。并負責發(fā)布行政人事部制定的相關公告,，上傳文書，為便于更好地管理oa系統(tǒng),，由行政部還發(fā)布了《關于oa辦公系統(tǒng)發(fā)布郵件,、公告的規(guī)定》。

4,、參加公司銷售部門每周一的例會,、各部門的溝通會、座談會等,，做好會前通知,、安排和簽到，會議過程中對每件需做出處理的事情均要求將具體的負責人,、協(xié)助人,、要求完成的時間、要求完成的質量等明確,，會后作出詳細的會議紀要,，并發(fā)放到每個參會人員，尤其是有直接責任或任務的人員,，隨后跟蹤檢查工作的進度和完成情況,，及時向部門領導或總經理報告。

務員的銷售業(yè)績統(tǒng)計匯總,，不延誤工資的發(fā)放日期,。

6、每周休息日實行了值班制度,，根據《休息日值班人員表》進行輪流值班,，并要求值班人員在值班時作好相關的電話記錄、登記好其它工作情況,。

三、文件檔案管理。

1,、規(guī)范了全公司員工的人事檔案,，并按部門歸屬實行分類存放并制作了相應的《入職時間統(tǒng)計表》、《員工檔案情況》表,、《員工簽定勞動合同情況》表,，每天更新入職人員和離職人員資料信息。

2,、負責公司文件資料,、除合同外人事資料的管理，并對文件實行分類歸檔,，做到了有據可查,。

3、對公司文件進行發(fā)放,、落實和張貼,。

四、招聘培訓,。

層以上的職位招聘效果不明顯,。

2、面試意見的匯集,、錄用與否的通知,，對新入職的員工進行7天見習期進行追蹤，由部門經理審核填寫《見習期員工考核表》,，審批后轉入試用期,，7天后簽定勞動合同，最長不超過15天,。同時將其oa開通,，發(fā)放工作牌、考勤卡,，完成各類人事手續(xù)的辦理,。

3、協(xié)助人事助理統(tǒng)計新入職人員,，并參加公司的第20060720期崗前培訓,，培訓結束后接受綜合考核，把考核成績作為試用期的評估依據,。

4,、調查員工的思想動態(tài)，因銷售人員的狀態(tài)大都進入了一個銷售疲勞期,，人員穩(wěn)定性不夠強,，離職人員較多。

五、勞動紀律管理,。

1,、本月主要處罰了部分違反勞動紀律且在公司造成一定影響力的部門領導和職員，如：不遵守辦公室空調使用規(guī)定等,，通過對他們的處罰,，旨在警示所有員工：在制度面前人人平等，不能因為極個別的人影響到整個團隊,。

2,、重申了工作證佩戴的規(guī)定，提高公司整體形象,。

3,、對員工宿舍制定了《關于宿舍管理規(guī)定》。

六,、辦公設備及辦公用品,。

1、對職員的辦公電腦進行了統(tǒng)計,，及密碼登記,，并通過《關于各部門職員的電腦管理規(guī)定》進行管理。

2,、強化了辦公室電腦及辦公室安全管理規(guī)定,，公司所有職員在19：00時須離開辦公室，特殊情況由部門經理報行政人事部審批,。

3,、協(xié)助行政總務對辦公用品、公司消耗品的采購,、入庫,。

七、通訊業(yè)務的辦理,。

1,、每月8日后打印上月的電話費用總清單，送審后將數據提交到財務部,；

2,、每月26日前辦理公司的虛擬網業(yè)務。

八,、工作中存在的不足與問題,。

進入公司3個月以來，我努力爭取把工作做得更好,、更出色,，但是還存在著不足之處,，有些是不容忽視的問題，以免給今后的工作造成不利的影響,。

1,、勞動合同的簽定，原計劃在六月份全部完成,，由于銷售部門人員流動性大和前任行政經理的緣故，未按期完成,。

2,、管理體制和考核機制還不夠健全。

3,、銷售人員的招聘效果不是很佳,。

4、人員流動率大,，銷售部老業(yè)務和新業(yè)務員都存在人員不穩(wěn)定現象,。我將會把這些存在的問題作為八月份的工作重點來做，找出相應措施,，保證本職工作的順利完成,。

xx年就這樣悄悄的從我們身邊走了。正如大家現在慢慢的步入xx年了,，迎接新的一年到來,。

自從xx年8月份我來到了金際鼎誠,，就職于制造部木作車間的主任助理主要負責以及下事情：

1、各種報表的統(tǒng)計。

2,、車間產品移交單。

3,、訂單和圖紙的整理,。

4、另車間向倉庫領料錄入統(tǒng)計數據,。

5,、木作車間主任交待一些事情。

6,、最后公司安排的事項,。

近六個月的工作時間，讓我進一步學習和了解到關于人和事等各各方面：

一,、溝通方面：以前的工作只是幾人在一起工作,，而現在是工廠里工作，人相對來說是較多,，接觸的人也是各種各樣,，這樣讓自己在交流和溝通方面增長了些,。有的時候也會車間員工發(fā)生爭執(zhí)，這就讓我學會與人要和諧相處,，講道理,。有的時候要進行心里溝通。多多與車間人員進行各方面交流和相互學習,。

二,、環(huán)境方面：工廠不是辦公室，工廠的環(huán)境相對來說是比較灰塵多,，況且是木作車間,，自己能克服這樣的環(huán)境，這樣的工作場所,，使自己適應環(huán)境的能力增強,。懂得了不同的環(huán)境會給人帶來不同的收獲。只能讓環(huán)境適應你,，而不是讓你來適應環(huán)境,。

三、工作方面：由于要處理一些數據,，這就要認真,，一直以來自己是很粗心，現在還是有點粗心大意的,，不過,，和以前比要進步了一些，同時在處理一些事情上學會穩(wěn)定,，不能馬馬虎虎,。這都是我的這份工作內容和領導的教誨以及指導。所以說不管是在做事還是在處理數據中,，都要認真對待,。并做仔細。

四,、安全方面：公司把安全放在一第一位,，培訓過一次關于火災方面的安全知識和視頻。讓我自己更加重視安全方面的意義重大,。讓自己在安全方面的意識得到加強,。生命珍貴，安全第一,。

同時自己也有好多不足之處,。在xx年工作中自己在工作上也犯了一些錯誤。何主任總會虛心教導我,，自己的有時候還會對自己工作松懈,，因此我要更加時刻提醒自己不管小事還是大事,，都要有一個認真的態(tài)度。只有從小事做起,，才能做大事,。才能把事情做好。所以在xx年,，我要讓自己更加成長起來,，更加努力學習新的東西和新的事物，不管是在工作還是在生活上,。同時在工作學會計劃和安排自己的工作內容,。合理利用時間，充分發(fā)揮自己的大腦,。

最后，我有兩個小小建議：

1,、希望公司能夠組織一年一次活動,，這樣可以增加大家的感情，同時給我們員工帶來積極性,。

2,、還有一點就是如果可以安排，希望一個月或者二到三個月進行培訓,。

最后祝愿大家工作進步,，新年快樂。祝公司越來越發(fā)展,，越來越美好,。

半年來，在公司總經理的領導和各部門的大力支持下,，努力完成本職工作,、責任目標和“參謀、協(xié)調,、服務”三大職能,，現簡要總結如下：

1、在總經理領導下負責公司的全面工作,，努力作好總經理的參謀助手,，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務,。

2,、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施,、檢查,、助理工作總結范文,。

督促、落實執(zhí)行情況,。

3,、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況,。

4,、負責各類文件的分類呈送，請示總經理閱批并轉有關部門處理,。

5,、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,，供總經理決策,。

6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄,。做好決議,、決定等文件的起草、發(fā)布,。

7,、負責公司內外的公文辦理，解決來信,、來訪事宜,，及時處理、匯報,。

8,、受總經理委托協(xié)調各職能部門之間的工作關系。

9,、協(xié)助總經理對半成品,、成品相關性能的測試。

10,、協(xié)助銷售主管跟蹤訂單生產進度,，同時將訂單信息報告總經。

理,。

11,、對原材料進倉測試驗收進行復核。

12,、每日收集生產進度報表,，匯總傳總經理審核。

13,、總經理或其它職能部門臨時交付的工作,。

把工作性質定性為：參謀,、協(xié)調、服務,。

部同事都給予了我很大的支持,，自已也努力在短時期內提高專業(yè)知識水平，力爭做到對工作主動催辦和協(xié)調,，對上級起到參謀的作用,，承上啟下，溝通左右,，協(xié)調各方,，因此半年來的工作相對還比較順利。

為發(fā)揮好參謀助手作用,，真正為公司和員工辦一些實事,，在實際工作中采取不同的方式了解生產經營情況，傾聽各部領導和員工的建議,，圍繞公司領導決策和生產經營實際,，及時向總經理反映。

承辦工作是主要工作之一,，有來自總經理、各部負責人,，也有來自外部的,，但主要是來自公司各部的事宜，還有些日常事務性工作,，可以說是較瑣碎的,，如何處理和承辦好每一項工作，我堅持的做法：一是先辦主要工作,、后辦次要事項,，先急后緩；二是先辦上級和外來的,，后辦內部的,；但總的原則，承辦的每一項工作和事情,，都必須做到向公司負責,，向領導負責，向員工負責,。

為了提高全廠人員的思想素質和工作作風,，一是按總經理要求采取培訓方式進行教育和引導，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,，樹立榮譽感,，使大家感到能在海華工作是一種榮譽,。二是配合各部管理干部堅持各項制度的落實，增強個人責任感,；三是努力學習專業(yè)知識,，對公司產品所需原材料、生產流程,、產品性能等有了初步的認識,。

雖然作了一些應該作的工作，這與總經理領導和各部同仁的大力,。

支持是密不可分的,，但作為總經理的助理，工作上還做的遠遠不夠,，問題也還不少,，主要表現在：

1、調查研究還不夠深入,，有些情況沒有及時地掌握,，以致為總經理參謀還不到位。

2,、對本公司產品的專業(yè)知識不夠,，在產品開發(fā)、品質保證,、流程改進等方面沒有起到參謀作用,。

3、每月對原材料,、半成品,、成品的盤底跟蹤不到位，導致盤底數據不是100%準確,。

4,、為員工服務的深度還不夠，需進一步加強服務意識和服務態(tài)度,，不斷提高辦事效率和工作能力,，為公司建設、發(fā)展做出新的貢獻,。

是需要自己一直不斷的努力下去,，我相信自己會做好的。在領導的關心支持和同事們的熱情幫助下,，不斷加強自身建設,，努力提高自身修養(yǎng)，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務,?？偨Y起來，主要有以下六個方面：

一,、嚴以律己,，樹立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度,，時時處處以工作為先,，大局為重，遇有緊急任務,，加班加點,，毫無怨言。領導下達了指令,，會想方設法去完成,。聽從領導、服從分配,，對于領導和辦公室安排的每一份工作,，不論大小，都高度重視,，總是盡職盡責,、認認真真地去完成，從不計較個人得失,、打折扣,、講條件。經常自省自勵,，開展批評與自我批評,，嚴格約束自己的一言一行,、一舉一動,，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

二,、加強學習,，不斷提高業(yè)務素質。虛心的向同事學習,，經常利用網絡工具和同崗位的同事交流心得,，逐步的完善自我。在工作中,，時時處處以領導和優(yōu)秀同事為榜樣,，不會的就學，不懂的就問，取人之長,，補己之短,，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高,。

安排,，認真做好各類文件、通知,、打印,、校對以及傳達工作；全方位為領導搞好服務,，常請示,、勤匯報，努力做好參謀助手,，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用,。同時，經常深入基層調查研究,，了解員工思想動態(tài),，為領導科學決策提供了可靠依據。

四,、人事管理方面,。相對來講，我們人事工作還存在很大需要改善的地方,。這個月出現了一個嚴重的問題就是總公司已經下文要做好留人計劃方案這項工作,，即“與員工談話”，可是還沒落實好,，有些部門做了,，可是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視,，員工思想我們都沒了解好,，我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下,，本月是離職人數大于新進。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性,。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作,，這是我工作失職的表現,。這件事體現了我的執(zhí)行力不夠強,，在以后的工作中我要加強這方面的能力,。

五、加強注重細節(jié)工作態(tài)度,，加強語言功底，消除緊張心理,。文員工作，細心極其的關鍵,。比如下一份文,，我也會琢磨,，可是會因為緊張讓大腦產生短路，這種表現就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力,，急了就亂了。不過她說這種能力也與經驗有關,，經歷多了，自然也會有所提高的,。

六、個人方面的事情,。這個月我的激情感覺不是很高漲。領導吩,。

咐做的事情,，也做了,，和同事們相處感覺也挺好的,，覺得跟他們比以前都更熟了?？墒俏覅s發(fā)現自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的，可是我自己覺得有點假了,。我找過原因，可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好,，產生了工作疲憊綜合癥,。我總有自己還是個孩子的感覺,，有很多事情是關乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累,，也不懂得怎么樣才能做好，真的很困惑,，以致越來越沒激情。

工作中雖然取得了一定成績,，但仍然存在著一些問題和不足，今后,，我要一如既往地向領導們學習,，發(fā)揚優(yōu)點,、克服不足，與時俱進,，積極進取，力爭使自己的專業(yè)素質和業(yè)務水平在較短的時間內再上新臺階,，以適應現代社會飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領導安排的各項工作任務,。下一步，重點搞好以下幾方面工作：

一,、強化服務意識,，增強責任感、壓力感,，提高工作效率和服務質量,。

二,、抽出時間，深入調查研究,，努力掌握第一手資料，為更好地為領導服務打下堅實基礎,。

習，不斷提高自身素養(yǎng),。

在未來的時間里，我一定再接再勵,，甘為人梯,，做好后勤工作,，讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上。現在我的工作對我來說,，我自己感到還是十分的滿意的，所以我會繼續(xù)在我的工作作上努力下去,，我堅信自己可以做好。當然很多的現實情況下,，我有很多的事情要做。不過忙碌的生活也是很正常的,，我堅信在以后的道路上,，我會走的更好,！

感謝您的閱讀，本文如對您有幫助,，可下載編輯，謝謝,。

教學助理的年終工作總結篇四

一年過的很快，其間我們還組織公司女職工去__游玩了x天,，大家都玩的很盡興，回來工作更有激情了,，讓我對公司也更加充滿了信心。作為人事助理,，目前擔任的工作職責有：__,、__,、__等。當然,，我本身學習的并不是人力資源專業(yè)，也沒有從事人力資源的工作的經驗,，經驗不足，對人事工作的了解也不深入,，也是我的短處，所以,，在今后的工作中還必須繼續(xù)向前輩學習,，虛心請教?，F將一年的工作匯報如下：

一、員工招聘,。

一年，我去了x場校園招聘,，分別是x月x號的__大學校園招聘會、x月x日的__大學校園招聘會,、__。這也是我本人第一次出去招聘,，雖然很辛苦,，但也學了不少東西。

校園招聘大多是一些大型的__,、__、__等專業(yè)要求很強的企業(yè)前去招聘,，我們企業(yè)作為本土知名名營企業(yè),，也有一定的影響力,，有些部分應聘者也是慕名前來應聘，所以收到的投放簡歷也是不少,，大多還是x科類女生居多。通過這次招聘,，也讓我看到了就業(yè)的壓力，不好好工作,，我們隨時會被后起之秀代替。

招聘會回來的簡歷整理,，經過討論，最后敲定7人前來面試,。但是效果不是特別理想。

二,、員工入職離職進出管理,。

一年的入職離職人數比較多,，其中入職x人，離職x人,。具體明細見人事部一年工作。

人員跟進方面,，還存在一點的誤差，可能追蹤不是很及時，這方面我也存在不足?，F在也有做及時記錄，做好每一步,，爭取每個過程都及時準確，好記性不如爛筆頭,，做好功課,，定能事半功倍。我相信在以后的工作中,，都能順利完成。

三,、社會保險的辦理,。

上,、下勞動保險方面，一般市內有就業(yè)證的員工,，都可以在網上辦理；女超過x,，男超過x及外地人，需到柜臺辦理,。這x方面都沒有問題。

工傷報銷方面,，最重要的是材料要準備齊全,。在報工傷險前,，一定要自己先核對一下，主要要看下,，發(fā)票有沒有錯誤，病例上日期與病例是否一致（避免職工看病時有x本病例,，但交上來時就x本,，造成有的發(fā)票病例上沒有體現,，報銷不了）發(fā)票上有的報告，一定要有,，不然也報銷不了。收上來的材料,，自己一定要核對,，避免造成材料不齊,，被打回,，造成二次返工。我自己也在報銷的過程中,，不斷增加的自己的經驗，爭取材料一次通告,。

退休和生育險方面,，我的經驗還不是很多,，準備材料方面還存在不足，考慮不是很全,，這方面，還需要多幾次鍛煉的機會和磨練,。我也會認真學習，努力提高自己的業(yè)務水平,。

四、檔案管理,、系統(tǒng)信息的及時更新。

入職檔案：主要包括__、__等,。檔案分廠部，按序號排列,，方便查找。離職檔案整理：員工離職后,，要提前給員工準備離職檔案，包括勞動合同信息完整,、終結備案,、社會保險關系變動表等,，員工前來領取離職檔案時,，一定要登記清楚拿走材料的明細,，以防發(fā)生不必要的糾紛,。

__系統(tǒng)入職離職的信息要及時更新，及時錄入新員工的社會保障證號及銀行卡號,，信息盡快完全，有新信息及時錄入,。

五、通知的發(fā)放及一些行政事宜,。

配合部長完成一些__方面的事情,，包括及時更新大廈通訊錄,，給各部門發(fā)放,，一些通知及時張貼在公示欄等相關事情。

從20__年x月x日進入公司，到現在已經x年多了,，從陌生到熟悉，我還在慢慢的學習當中,，仍然還有許多不足，工作期間缺乏太多的專業(yè)知識與工作經驗,，是公司的領導和同事給予我很多幫助，我也在不斷成長,，努力提高自己的業(yè)務水平,，不斷進取,，積極向上。找到一份自己喜歡的工作不容易,，我一定會做好它。

教學助理的年終工作總結篇五

1,、積極做好培訓基礎工作，今年,，____公司按照集團公司培訓工作的整體要求。

一是規(guī)范入職培訓工作,，____公司運營4年以來,，員工培訓是比較弱的環(huán)節(jié),，沒有系統(tǒng)的培訓體系和規(guī)范的培訓計劃和培訓資料，____年,，公司從入職培訓著手，規(guī)范入職培訓流程,，設置了公司簡介、公司制度,、養(yǎng)護基本知識,、機電系統(tǒng)運營和禮儀禮節(jié)課程，固定授課教師,，書面化培訓資料，借此打開培訓體系設置工作,。

二是強化崗位業(yè)務培訓，今年,，____公司為進一步提高一線人員的業(yè)務知識和技能水平，結合實際工作需要,，組織了財會知識,、技術評定,、電工業(yè)務等多項業(yè)務的培訓,。

2,、加強檔案管理,。

經過4年多的運營管理，人員更替之后,，____公司的檔案管理顯得比較混亂,，特別是電子檔案的管理,，由于部分人員是從其他公司調入，沒有在____公司預留相關資料,，造成在工作中的不便，____年4月,，____公司人力資源部對現有人員檔案進行了梳理和規(guī)整，并依照市面常用人事檔案管理軟件的要求,，對電子檔案進行了修改和細化,，方便今后引入軟件進行檔案管理。

3,、嚴格加班管理。

____年,，國家實行新的休假制度，上半年共有5個月涉及到法定假日的加班,，依據集團公司人力資源部的要求，____公司設定了加班申報表及明細表,，對,。因工作需要加班的情況申報明細到人,，嚴格加班管理申報程序，逐級審批,，做到先申請后加班，經批準后加班,，不是法定假日不計入加班。并對日?？记诠芾砑右砸?guī)范，同時做好檢查工作,。

4、簽訂勞動合同,。

____年恰逢新《勞動合同法》開始實施,，新法的條款和內容社會各界理解不一，而____公司原有合同在____年12月31日全部到期,，在這種不利情況下,，____公司依據集團公司的指導和支持,，避開現有新法條款上有異議條目，與所有員工及時簽訂了勞動合同,，既保障了員工和公司的利益，也為公司的正常運營做好基礎工作,。

1、實行軟件化管-理-員工檔案,，以便各類數據的及時更新，查詢,，提醒。

____公司現在職工總數維持在300人左右,，人員資料多而雜,，各種檔案具體情況均依賴人事工作人員的人工記憶,，各種表格交錯互立，現雖將各類資料匯總,，但信息更新慢，錯漏多,，沒有各種資料如合同到期、員工生日,、職稱資料等的提醒，各種數據的統(tǒng)計也依賴于手工,，給日常工作帶來不小的困難，引入檔案軟件進行管理,，可以讓人事工作人員快速準確掌握各類信息，同時便于各類資料的及時更新,。

2、進一步加強考勤管理,，對各類請假,、加班的審批程序及手續(xù)進行檢查規(guī)范。

3,、____公司現行績效工資各收費站自行測算的模式已經進行一年，下半年將對各收費站的績效工資基礎數據進行抽查,，盡可能杜絕錯漏現象。

4,、做好全年的職稱評審工作，我公司今年有參加教授級高工,、高級工程師,、工程師等的評審人員,，部分近兩年招聘的技術人員也需要進行初級評審，今年的職稱評審工作任務較重,。

5、繼續(xù)完善培訓工作,，設立初步培訓計劃的標準模式，加強標準化管理培訓,。

教學助理的年終工作總結篇六

一晃_個月時間彈指而過，來__四個月里,，接觸到了很多人和事,，學到了不少東西,。對過去工作的總結，是為了讓接下來的工作更好地開展?，F對20xx年工作總結如下：

在企劃部，短短的四個月,，成績方面不說，做的事情真的不少,，特別是剛開始的兩個月,，每天都有做不完的事情，出于責任心,，晚上都會加班，不管在公司加班也好,，在家里加班也好，都是想把手頭上的工作盡快完成,。在這樣緊張而又緊湊的環(huán)境下,，我很快地跟所有工作上需要對接的人對接上,，學會了有條不紊地處理事情，懂得了合理利用資源,，跟各個部門、各個校區(qū)配合好,，讓工作更加順暢。

最近一個月事情并不多,，但是黃主管的某些措施讓我對企劃的定義有了更進一步的認識。以前的企劃都是老大們和市場部給出了范圍,，然后按照要求設計傳單和其他宣傳品,，如今_主管在此基礎上,，結合市場環(huán)境需要，策劃出其他的活動和相應的宣傳品,。從而，我認識到,，企劃人員一個很重要的素質要求就是懂得計劃、規(guī)劃和營銷策略,。我需要從更深層次,，站在不同角度,、不同高度去理解這一個職業(yè),，才能走好這條路。

這里的失不是指丟失,，指的是失誤和缺失。工作這段時間以來,，企劃部曾經出現過幾次的失誤,，第一次是傳單，里面竟然出現一些只能在文案里面出現的內容,，是文案沒有標清楚，是審核不仔細,，還是流程沒走好?這些問題都有。第二次是榮譽榜,，失誤的造成跟我也有一定的關系,，主管給到的資料，毫無懷疑地給到了設計師設計,，沒有跟原數據核對,。第三次是__校區(qū)的展板，其中___個分支機構設計成了__個,，究其原因：我沒有跟新來的設計師溝通好，事后沒有認真檢查每一個細節(jié),，還好及時發(fā)現及時處理。第四次是信息寶典里面出現答案缺失的問題,，還是檢查核對的問題,。

在所有的問題當中，都是缺少“心”,，總結經驗，吸取教訓,，無論什么事情,，要耐心、用心,、細心，更要有責任心,，要嚴于律己，杜絕這些失誤的發(fā)生,。

1.事無巨細，每一樣都要認真完成,。事情不管大小，都要認真對待,，避免錯誤發(fā)生的同時還能做得更加完善，甚至,，有時候還能減少很多經濟損失。

2.學會領會領導意圖,。領會領導意圖是一個很大的命題，要真正做到特別難,。做事情要想領導之所想，急領導之所急，才能把事情處理得更加漂亮,，不耽誤時間,。這要求有非常有效的溝通。

3.對事不對人才能把工作做得更好,。人與人之間在生活中工作中難免會產生一些小摩擦，但是做事應該要對事不對人,，這就是成長,。

4.只為成功找方法,，不為失敗找理由,。企劃部做出來的東西，曾經出現過幾次的錯誤,，像領導說的，我們要避免,，而不是抱著無所謂的態(tài)度。

展望20__,，我對__充滿了信心，對自己充滿了信心,。新的一年，我會更加珍惜每一次學習的機會,，揚長避短,，爭取做一個合格,、出色的企劃人員,。

一轉眼，20__年已經過去了，在過去的一年里,，我在忙碌之中不斷的學習和鍛煉自己，取得了一些成績,，開發(fā)了不少新顧客，業(yè)績也跟上個月比有了大幅度的提升,。當然，在這個月工作中我也有一些不足之處,，例如對顧客的心理變化還是不夠敏銳,，沒能及時滿足顧客的需求,。這個問題的根源還是我的經驗不夠豐富，在美發(fā)沙龍接受的鍛煉還比較少,，對顧客的判斷能力和處理突發(fā)性事件的能力還比較弱。

但是,，我的優(yōu)勢就是我還年輕，我還是一個熱愛學習的美發(fā)助理,。雖然每天的工作很忙，很多,，但是我一定會及時發(fā)現問題，并且找出問題所在,，及時解決問題。解決不了的我也愿意向同事和上級主管及時咨詢,，在這個過程中,，我覺得自己的能力得到了提升和鍛煉,。當然，由于長時間在美發(fā)沙龍,，我難免會對工作產生懈怠情緒,，工作激情不夠高昂,，沒有積極主動的開發(fā)新顧客,，平時做銷售的時候自信心也不是很足,，不能夠談大單和顧客溝通交流。感覺我的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)還有待提升,，尤其是我對美發(fā)產品的理解和美發(fā)手法的掌握都不夠熟練等,。

很慶幸在_-_月我基本完成工作目標，業(yè)績也略有超標,，對此我還是感覺很開心，也謝謝各位同時對我的幫助和支持,。在接下來的工作中，我也會繼續(xù)努力,，不斷給自己制定新的目標，不斷超越自己,，只有嚴格要求自己,，才能成為一個合格的美發(fā)助理,。接下來，我會向各位經理多學習產品知識,、學習新的手法、對我們新的儀器也爭取盡快掌握,，以的姿態(tài)、更自信的姿態(tài)去給我的每一個顧客做好服務,。

作為服務行業(yè),，服務質量是公司的關鍵之一?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞公司提出的重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。

教學助理的年終工作總結篇七

我于2021年xx月xx日進入公司，根據公司的需要和自身的選擇,，目前擔任銷售一職，負責店內銷售助理工作,。

公司積極向上的文化氛圍,，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時，積極團結同事,，搞好大家之間的關系。在工作中,，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的一份子,，不辜負領導對我的期望。以下是我對這一年工作的總結：

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情；性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強,，確實完成領導交付的'工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作,；積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質,，目前正自學大學課程，計劃報考全國高等教育自學考試,，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展,、進步。

一年來,，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

2、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己；

4,、業(yè)務知識方面特別是銷售經驗還不夠扎實等等。

我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，所以我更加珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

來到這里工作,，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在今后的工作和學習中，我會進一步更加嚴格要求自己,，虛心向其他領導、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力,，我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而驕傲。

教學助理的年終工作總結篇八

非常感謝各位家長能再一次在百忙中抽出寶貴時間光臨這次家長會,。剛才在各位家長陸續(xù)進入校園的時候，展現在我們面前的是一支龐大而雄壯的家長隊伍,，這令我非常激動,，因為長久以來,，我們義勇小學就是因為擁有這樣一支出色的家長隊伍,，使學校的教育教學工作得到了強有力的支持,，從而取得了優(yōu)異的成績,，令孩子們有了良好的發(fā)展,。所以，今天借此機會,，我代表學校，再一次向各位家長朋友表示深深地謝意,！

學校與家庭、老師與家長雖然所處環(huán)境不同,、擔當角色不同，但我們追求的目標和努力的方向永遠都是一致的,，那就是將我們的孩子都培養(yǎng)成德才兼?zhèn)涞纳鐣澚骸Ｔ诤⒆映砷L的道路上,，家庭與學校,、老師與家長任何一方面的影響都是至關重要的,，特別是家庭教育，更是重中重,。有人說，父母掌握著孩子80%的幸福,，這絕不是夸張。家庭教育是對孩子最基礎的教育,，是人才的起點和根基,?？赡苡械募议L認為家庭教育只是單純地關注孩子的學習成績，把為孩子找補習班,，喝營養(yǎng)液，犯錯誤就拳腳相加，惡言相向或寸步不離地看著孩子學習等等,，看成是對孩子教育的盡職盡責。其實這是極其錯誤的,。家庭教育是一門科學，教育的內容包羅萬象,，為人父母者，研究孩子,、研究教育，責無旁貸,。我們義勇小學有很多家長在家庭教育方面付出了有益的探索,，品嘗到了成功的幸福,。在2009年11月開展的瓦房店市優(yōu)秀家長評選活動中，全校家長高度重視,，人人參與，總結出豐富的家教經驗,，非常值得我們學習與借鑒。其中有五名家長的家庭教育經驗在瓦房店數以萬計的家長中脫穎而出,，進入了瓦房店市百名優(yōu)秀家長的行列,。他們是：一年二班苗樹家長苗壯,；二年一班邵昱山家長邵景德；四年五班揚中正家長劉君,；五年五班姜欣宏家長傅方萍；六年六班閻一凌家長肖彩霞,。今天借此機會，就由我和各位家長共同品味他們的部分家庭教育觀,，希望能給大家提供一些思考和借鑒。

和大家交流的第一個觀念是：成功的教育,，是時刻給孩子“加油”！

每一位家長對自己的孩子都充滿了無限期望,，無限幻想,，希望自己的孩子健康優(yōu)秀,，出類拔萃?？珊⒆釉诔砷L的過程中，總會出現許多不盡人意的行為,，而改變這些不良行為又是那樣的艱難。每當這時侯,，家長最容易沖動，對孩子拳腳相加,，并口出惡言,。事后又非常后悔,，百般籠絡孩子。這種教育方式總是給孩子造成傷害,，往往以失敗而告終。面對孩子的實際,，六年六班閻一凌家長肖彩霞認為，成功的教育,，是時刻給孩子“加油”,！

和每一位家長一樣,，在孩子還沒有出生時，肖彩霞就對孩子進行了胎教,，希望孩子能夠天生聰明?？珊⒆舆^了周歲還不會叫爸爸，媽媽,；同期出生的孩子會的東西她也不會；到了二十八個月,，才開口說話，長大一點時,，陪她做拼圖游戲，她竟學著鄰居打撲克的樣子大喊“掉主”,，讓她看書，她剛坐下不到一分鐘,，站起來就走；教她個詞語,，她在屋里走一圈，回來就忘了面對孩子這種狀態(tài),，對孩子懷有很高期望值的肖彩霞失望極了，也真想放棄,。可是又得,，就算孩子再不聰明，也是自己的女兒,，作家長的絕不能﹑也不應該放棄！為了使孩子得到好的啟蒙教育,，肖彩霞看了很多啟蒙教育方面的書籍,，了解了正確的教育理念是挖掘孩子的潛能，就象一輛車,，要經常給它“加油”，而不是“加載”,，這樣它才會更有后勁。為了培養(yǎng)孩子的注意力,，肖彩霞按照《嬰幼教室》里的方法，把豆子或大米故意撒到地板上,，讓孩子一粒粒撿起來，放到小碗里,，撿完了就表揚“寶寶真能干”，從而培養(yǎng)孩子的耐心,；她經常握著孩子的小手指著書上的字，一字字念著故事給她聽,，同時，將這個過程用錄音機錄下來再放給孩子聽,，聽著有自己參與的故事，孩子興趣大增,。最后孩子竟能隨著錄音自己用小手指著書上的字講故事。這種方式使孩子日后識字過程很快,、很輕松。肖彩霞經常帶孩子出去玩,。帶孩子去北京時，不但參觀名勝古跡,，還去北大校園,，去科技館,，讓孩子體會釘子床，看磁懸浮列車等,，并讓她寫下感受；肖彩霞也經常讓孩子上網,，查資料，玩游戲所以,，孩子的成長過程還是很快樂﹑很健康的！現在,，肖彩霞謙虛的說自己的孩子并不是很優(yōu)秀，成績也不是出類拔萃,，但家長從不疾言厲色，總是想方設法培養(yǎng)孩子的耐心,、興趣和良好習慣，所以孩子健康,、快樂，并在不斷進步,，肖彩霞認為：無論孩子以后是否能上大學，只要她知識豐富,，能力強，將來踏入工作崗位能出色地完成本職工作,，孩子就是成功的。給孩子“加油”,，讓孩子輕松、快樂成長的教育就是成功的教育,！

和大家交流的第二個觀念是：尊重孩子的天性,，要把“玩”作為孩子重要的“功課”“望子成龍,，望女成鳳”是所有家長的共性,。為了不使孩子輸在起跑線上,，許多家長給孩子報了很多業(yè)余學習班,，孩子的周六周日甚至比上學還忙還累。一年二班苗樹家長苗壯卻與眾不同,，他的觀點是：愛孩子，就要尊重孩子的天性,，要把“玩”作為孩子重要的“功課”。

孩子上學很長時間了,，但苗壯至今也沒給孩子報課外班。他覺得孩子比較小,，天性好玩，要保證孩子有充裕的時間去玩和放松,，去做自己喜歡的事,。對于孩子,，沒有比“玩”這門課更重要的了,。當然如果只是為了教孩子自己學會休息和調整,，比如彈彈琴、畫幾筆畫,、輕松活動一會兒等等，這類的業(yè)余班也未嘗不可,，但要采取這種“普遍培養(yǎng),、重點選拔”的方式想讓孩子成名成家可有些難度，除非自己生了個天才,。“不要在孩子身上圓自己的夢”是大人們經常交流的觀點,。苗壯沒給孩子報任何特長班，所以孩子的時間很充裕,，雙休日他們全家經常在家一起讀書，或帶孩子坐火車到周邊轉轉,，帶孩子到海邊去趕海,，到小河邊去戲水,，還可以讓孩子到農村的親屬家，和那里的小朋友一起痛快地玩一天,。孩子學會了爬樹，認識了蔬菜,、作物和花草，學會了團結協(xié)作才能捉住小魚小蝦,，苗壯感到由衷的欣慰,，這樣的方式強健了孩子的體魄,，培養(yǎng)了孩子堅強的意之和合作精神，消除了孩子的依賴思想,，形成靠自己能力解決問題的自信。苗壯的這種把“玩”作為重要“功課”的教育理念,，在網上得到了眾多的贊同，相信也會給我們在座的各位家長一些有益的啟發(fā),。

和大家交流的第三個觀念是：送給孩子一份厚禮——正確的人生態(tài)度,。

我校絕大多數學生是獨生子女,，獨生子女在家多受嬌慣,，常常是茶來伸手飯來張口,，無論什么要求，父母都盡力滿足,，這樣厚遇的結果，容易使孩子懶惰而缺乏勤奮,，舒適而缺乏磨練，自私而缺乏寬容,。嚴重影響了孩子事業(yè)的成功和生活的幸福,。四年五班揚中正家長劉君非常注重培養(yǎng)孩子正確的人生態(tài)度，從孩子懂事時起,，劉君就開始注重培養(yǎng)孩子認知事物的態(tài)度。進入商場,，形形色色包裝精美的物品映入眼簾,，別說對小孩子充滿了誘惑力,，就連大人都會感到眼花繚亂?！皨寢專乙?！”每到這時，劉君都會態(tài)度溫和地告訴孩子哪些食品是健康的,，哪些是無益的,，哪些玩具是益智有趣的,，哪些是刺激危險的，哪些物品是我們的家庭力所能及的,，哪些是超過家長能力范圍的時值今日,，她的兒子從沒有過想要的東西沒得到滿足而就地打滾,、無理取鬧，也從沒有過無休止地糾纏,。

在生活中，劉君時刻注意引導孩子做一個懂得換位思考的人,。孩子往往只會看到別人的缺點,，而從不懂得反思自省,。有一次，朋友的孩子到家里玩,，不知什么原因，倆個孩子爭得面洪耳赤,，各不相讓。這讓劉君和朋友都感到十分尷尬,。送走客人后，劉君批評了兒子,，兒子當時不服，爭辯說：“是他先說我的,，你為什么不說他？就知道向著別人,！”劉君耐心地對兒子說：“兒子，媽媽批評你,，不是因為在這件事上他全對，你不對,。而是因為即使他不對，你作為一個小主人，對來作客的小朋友沒有做到應有的寬容和謙讓,。你換位想一想，如果去別人家作客的那個人是你,，你會喜歡那個與你據理力爭，沒有主人風范的小朋友嗎,？”聽了劉君的話，兒子若有所思,，似乎口服心服了。在以后的與人交往上,，孩子變得有紳士風度了，朋友也多了起來,。

和大家交流的第四個觀念是：家長邁出正確步,，孩子走上健康路。

這些生活中的細節(jié),，有時真不起眼，但家長的以身作則,，在不知不覺中滲透對孩子的教育，這樣的效果遠高于教導和命令式的教育。這種有益的言傳身教,，無疑是給成長中的孩子送上了一份厚禮,。

以上是我校被選入百名優(yōu)秀家長行列的五位家長的部分教子經驗,，因為時間有限,，我們的交流不能做到全面和透徹，但縱觀百名家長的教育心得,，成功的家庭教育一般都具備以下特點：

1,、不要做只會打罵的家長。

2,、要為孩子成長營造良好的家庭氛圍。

研究表明,，長期處于和諧氣氛中的孩子,，心情愉快,，性格開朗,，活潑自信,，智力提高快；而長期處于壓抑氣氛中的孩子,，往往缺乏熱情，孤僻內向,，脆弱憂郁，智力發(fā)展慢,。因此，為孩子營造一個和諧的家庭氛圍是父母的基本責任,。當孩子遇到困難,、挫折而灰心沮喪時,，可以從家庭中吸取力量，得到指引,。父母在外面有什么不順心,、不愉快，不應該將它帶回家里來,，更不應該將它朝孩子發(fā)泄。父母對孩子學習方面的壓力也不要太大,。孩子放學回來，作父母的也要和孩子一起聊聊天,，活動活動，看看電視,，這樣看起來好像耽誤了時間,，實際上調劑了生活,，活躍了氣氛，終究是得大于失的,。

3、不要對孩子有過多的批評,。

孩子需要的鼓勵遠遠多于批評。因此,，當孩子做出任何值得肯定的事情的時候，家長都要真誠明確地表現出你對他的肯定,。孩子會深刻地記住這些鼓勵,，他會遵守這些規(guī)則，直到他習慣這些良好的作風和行為,。你不必擔心孩子會為此而驕傲自滿，你要知道,，只有在得到過分夸獎的時候，他才會滋生傲慢,。而過多的批評只會讓孩子失去自信，自暴自棄。有一句話說得有理,，那就是：“難教育的孩子都是失去自尊的孩子”，我們做家長的絕不能用自己一時痛快的惡言惡語去批評指責孩子,，讓孩子失去寶貴的自尊，否則你會得到“頭腦簡單行為粗暴式”的家長稱號,。

4,、要提高做父母的自身素質。

父母是孩子健康體魄的撫育者,，優(yōu)秀品格的熏陶者,，聰穎智慧的開發(fā)者,，美好心靈的塑造者,。著名教育家蘇霍姆林斯基指出：“沒有研究過教育學基礎知識的青年公民不應當有成立家庭的權利?！备改笐摮蔀楹⒆拥陌駱?，你想改變你的世界,，首先就應該改變自己；你要塑造你的孩子,，首先要塑造好自己。希望我們做父母的,，都要通過自己的努力，成為孩子心目中最崇拜的人,。

5、不要忘記用心去了解孩子,。

只有了解孩子的教育,，才是成功的教育。做父母要了解孩子,，這是教育和培養(yǎng)孩子的前提。父母要清楚自己孩子的特點,，發(fā)現孩子的潛能,。我認識一個孩子,，特別愛出風頭,，就像一只驕傲的孔雀總愛向別人炫耀自己的羽毛。中國人習慣了謙虛和謹言慎行,，大家都認為孩子太愛顯擺了,，有些令人尷尬,?？杉议L卻逐漸把孩子的這種幼稚行為轉變?yōu)橐环N向上的推動力。告訴孩子只有真才實學才能吸引別人的目光,，贏得真正的贊美。于是孩子主動學了書法,、乒乓球、二胡,，每一項都力爭上游,，總是最認真最努力的去學習,。往往學一課頂其他同學學好幾課,。孩子的表現欲望越來越旺盛,，也越來越自信,。所以，只有用心了解孩子,，才能實施正確的教育，引導孩子走上健康成才的道路,。

6、要注意母親在家庭教育中的作用,。

根據專家研究,，凡是大有成就的偉人,，在童年時期，大多都受到良好的家教,，是母親塑造了他們。中國歷史上廣為流傳的孔母,、孟母、岳母的故事,，也都是反映著母親的教育作用,。多數情況下,，母親與孩子相處的時間較多，孩子遇到問題往往向母親提出,，受到委屈也往往向母親傾訴，孩子的生活習慣,、思維方式等等，也主要是受母親的影響,。因此要求母親除了具備科學的喂養(yǎng)知識外，還應該具備優(yōu)秀的品格,、理性的教育方法和營造理想的發(fā)展環(huán)境,，做一個溫情睿智的母親。

7,、不能忽視父親在家庭教育中的優(yōu)勢,。

父親具有天然的教育優(yōu)勢,。父親和孩子在一起時總會帶來一些有意思的事情，由于父親在身體,、氣質和思維上的特點，他總是能積極地解決問題,，總是勇敢地面對家庭的困難，總是以建設者,、改變者的形象出現,，因此很容易被孩子當作心中的偶像,。對于孩子的崇拜，是父親教育孩子的最好幫助,。父親經常和孩子親密接觸，孩子會變得更有安全感和更自信,。在孩子教育中，父親起著巨大的影響,，好的和不好的影響都同樣巨大。

總,，家庭教育包含著諸多的先進理念和很多成功的經驗,，可以說是涵蓋四面八方,，縱橫百年千年,。以上只是閱讀百名優(yōu)秀家長在家庭教育方面的經驗而產生的心得體會，希望能給家長朋友們提供一些思考或一些幫助。更成功的家庭教育還等待著家有兒女的我們去進行更多的探索和嘗試，相信我們義勇小學的家長,，個個都會成為最優(yōu)秀的父母。

寒假馬上就要開始了,。假期,，是每個學生最快樂的時光,，也為家長提供了與孩子和諧相處，科學實施家庭教育的機會,。很多孩子在期末考試前就有了諸多的假期夢想：有的想盡情的'睡個懶覺；有的想痛快的看看電視上上網,；有的想讀幾本早已想讀的書；有的想隨父母云游四海這些都是孩子們最真實最自然的想法,?？梢哉f,，一到假期，一部分孩子從繁重的學習任務中突然“解放”,，他們就像被長久關在籠中的鳥一樣，真正被放飛了,，如果家長疏于管理和教育，就會導致有的孩子整天呆在家里瘋狂地看電視,，或者無節(jié)制地上網玩游戲；還有的孩子不知道該干什么,，百無聊賴，生活沒有規(guī)律,，就像斷了線的風箏一樣。也有很多家長也早已把孩子放假當成補習功課的大好機會，把孩子的假期安排得滿滿的,，不辭辛苦帶著孩子奔波于各種課外班中,，于是我們的孩子比平日更忙了起來，常常是出這個補習班進那個特長班做老師的會經常發(fā)現這樣的奇怪現象：每當開學時,，學生都很疲憊，很長一段時間都不能進入到學習狀態(tài)中去,。究其原因主要有兩個：要么是孩子玩得心累了，要么是對學習厭煩了,。這對孩子們在新學期的學習生活和未來的健康成長都是極其不利的。

假期需要一個切實可行的計劃,，建議家長不但幫助孩子制定計劃，還要督促孩子認真落實計劃,。一個合理的假期計劃應包括以下五部分：

1、健康計劃,。

體質是影響孩子一生的大問題，但是不少家長卻對提高孩子體質的重要性缺乏足夠的認識,，他們只關注孩子的學習成績,，而忽視了孩子的體質?，F在的兒童普遍熱量攝入太多而活動太少,，業(yè)余時間大多是看電視和操作電腦，這對他們的身體危害很大,，因此,，為了將來的健康，就要從現在做起，進行合理的運動,。

適合兒童的是一些有氧運動，比如跳繩,、快走、爬樓梯等,，這些運動都很容易做到。學校在假期作業(yè)中,，也布置了學生每天進行適量的運動，開學后還將通過舉行各類體育比賽來督促學生們堅持體育鍛煉,。每天鍛煉一小時，健康工作五十年,，幸福生活一輩子。幾乎沒有人不知道健康的身體是非常重要的,。但是，能持以恒地把體育鍛煉作為一個習慣的人卻很少,。沒有健康的身體就沒有健康心理。所以,，當孩子心情不好的時候，讓孩子到戶外去運動,，他會忘記煩惱，重新投入生活的懷抱,。建議家長和孩子一起鍛煉,，這樣不僅可以和孩子互相督促,，而且還可以增進與孩子的交流和溝通。

2,、好習慣培養(yǎng)計劃。

好習慣是一個人最終成功的必然因素，是任何人都拿不走的本事,。有的人堅持數年如一日每天朗讀四十分鐘英語，從而獲得英語學博士學位,；很多學習成績好的學生，他們都有“每天按時完成作業(yè),，并及時檢查對錯”的習慣,；很多成功創(chuàng)業(yè)者都有節(jié)儉的,、珍惜時間和誠信待人的習慣；獨立自主的習慣是好孩子的標之,。養(yǎng)成一個好習慣不容易。但是,，一旦養(yǎng)成一個好習慣，你就會吃驚地發(fā)現：過去認為不可能的事情變得如此簡單,。培養(yǎng)一個好習慣要21天,，而鞏固一個好習慣要2到3個月,。培養(yǎng)好習慣最好的方法是堅持——一天一天地堅持，一周一周地堅持,、一月一月地堅持。習以為常了,，孩子就是好習慣的主人了。假期里是學生好習慣養(yǎng)成的機會,，更是壞習慣形成的沃土,。比如最容易養(yǎng)成的壞習慣一就是晚睡晚起,，既對孩子的身體不好，也會因為在開學的前幾天調整不過來致使開學第一天就遲到,，也沒時間吃早飯,，嚴重影響了健康與學業(yè)。所以建議家長朋友在假期里幫助孩子養(yǎng)成各種良好的習慣,，如每天完成計劃的好習慣、及時學習的習慣,、按時作息的好習慣、堅持鍛煉的好習慣等等,。有了這些好習慣,，生活將更加充滿效率和活力，身體將更加健康,，心情將更加愉快,。但是，習慣養(yǎng)成前必要的督促檢查是非常重要的,，建議家長扮演好督促孩子養(yǎng)成好習慣的角色。

3,、學習計劃。

心理學家建議：對剛參加期末考試的學生來說,，保持學習狀態(tài)是保持身心健康最好的方法。假期學習計劃要結合學校布置的作業(yè)和自己的實際情況合理制定,。學校采用的是分段布置檢查作業(yè)的方法，第一次返校,，老師要輔導和檢查一部分作業(yè)，并指導和布置第二階段的作業(yè)內容,；依此類推,，以保證作業(yè)的科學有效,。所以，建議家長朋友幫助孩子制定一個有效的假期學習計劃,，并粘貼在最明顯的地方，通過白紙黑字,，可以幫助孩子克服惰性和倦怠，尤其是配合一個獎勵制度時會更加有效,。如果孩子能按部就班,、循序漸進地完成學習任務,，那么學習便不會給孩子帶來太大的壓力，還可以確保孩子不會浪費時間,，使孩子有時間做其他想做的事。

4,、讀書計劃。

大多數孩子在上學期間很難有時間看自己喜歡的書,，假期是讀書的最好機會,。對學生來說愛讀書是最重要的學習習慣,。只有愛讀書的孩子才能真正得到讀書帶來的快樂。大凡愛讀書的孩子其視野必然開闊,、其之向必然高遠、其追求必然執(zhí)著,、其精神必然充實、其未來也必然光明,。

5、社會實踐計劃,。

大自然是最好的老師，社會是最好的課堂,。學校已經對學生進行了假期社會實踐活動的安排和指導，希望家長能鼓勵孩子多參加一些有意義的社會實踐,。

6,、作息計劃,。

有規(guī)律的生活才是健康的生活,。如果沒有一個合理的作息時間，一切計劃都沒有任何意義,。家長最好和孩子一起商量，制定一個有彈性的作息時間,，以便能順利執(zhí)行。比如早晨起床時間,，早飯后學習時間、自由活動時間,、午休時間,，社會實踐活動時間，體育鍛煉時間,、睡覺時間等等。

計劃容易制定,，但堅持實施計劃是最難的,。由于缺乏毅力與恒心,，很容易虎頭蛇尾，并對自信心有很大的動搖,。所以在實施計劃時，家長要鼓勵孩子不要輕言放棄,，告訴孩子要堅持,！堅持一定能產生奇跡,。

要想讓孩子的寒假過得有意義,，當然不止上面所講的這些，最重要的是要鼓勵孩子勇敢地走向社會,，去廣泛涉獵。我們作為父母,，不能強逼孩子去學習,，而是要在培養(yǎng)他們興趣方面多下功夫，讓他們主動參與,，自覺學習，自由發(fā)展,。在這個過程中要特別注意的是，放手并不是放松,，更不是放任,，讓孩子先想清楚自己的假期目標是什么,，或者是想要實現些什么，然后根據這些目標制定一個初步的計劃,，把行動分解到每一天,。當每天完成了計劃中的任務時,，孩子會覺得什么是成就感，會覺得離目標又進了一步,。家長最好督促孩子把制定的計劃放大張貼在家里最顯眼的位置，每天晚上和孩子一起檢查落實情況,，并有嚴格的獎懲制度,。努力幫助孩子把假期變成健康成長的加油站,！讓孩子過一個沒有遺憾的寒假！

最后,，預祝即將開始寒假的每一個孩子：每天都健康、每天都快樂,、每天都進步！也預祝各位家長朋友在與孩子相處的分分秒秒中,，充分感受到快樂與責任,。謝謝,！

教學助理的年終工作總結篇九

轉眼間已至20xx年歲末，進入公司至今,，已有半年多的時間,，回首x年的工作表現，雖存在些許的不足之處,，但總體的付出,，還是獲得了不少收益,，現就x年的工作情況，做簡要總結：

1）工作表現：

a,、嚴于律己,，在工作中,，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導,，團結同志,，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作,。能夠嚴謹、細致,、腳踏實地的完成本職工作。

b,、懂得事情輕重緩急,，做事較有條理,。辦公室是企業(yè)運轉的'一個重要樞紐部門，對企業(yè)內外的許多工作進行協(xié)調,、溝通，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的`特點。每天除了本職工作外,，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,，并且一般比較緊急,，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

c、工作中雖然獲得了一定的成績,，但不可避免的會發(fā)生錯誤，為了避免類似錯誤的再次發(fā)生,，本人在日常工作中不斷總結經驗。并主動向領導,、同事請教、學習,。

d,、大家能在同一公司上班并非易事,。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠主動的配合及協(xié)助其他部門完成工作,。

2）工作收獲：

a、工作敏感度有所提高,，能夠較主動地向領導匯報工作進度與結果。

b,、工作適應力逐步增強,，對后期安排的工作,，現已得心應手。

1,、工作細心度仍有所欠缺；在日常工作中,，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍,。相信在接下來的工作中,，本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作,。

2、外來客人的接待和服務不夠熱度大方,；做為辦公室文員,，做好接待工作是自己的本份工作,。由于本人在這方面沒有足夠的經驗，每次接待都不能做得很好,。在以后的接待工作中，力求能做到熱度周到,，耐心細致。

會根據以上工作中存在的不足,，不斷改進,，提高自我工作認識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情！

總的來說20xx年的工作是盡職盡責的,，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和,，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去,。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定,，相信20xx年的我,，在行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色,！為企業(yè)的明天盡一份力。更希望通過公司全體職工的努力,，可以把公司推向一個又一個的顛峰。

教學助理的年終工作總結篇十

我是最后一批通過面試成為助理的，本來我是抱著試試看的態(tài)度去參加面試的,，哪知道很幸遠的的通過了面試，成為了一位助理,。其實相對于前面兩批成為助理的“前輩”，我覺得自己做事還是不夠積極和努力,。只是簡簡單單的把分配給我的事做好，而我分配給我的工作相比較其他助理其實是很少的,。我了解到的助理主要是以下三項工作:助理培訓、助理巡查和輔助干部三項工作,。

好的在干部身上學到許多，更好的和干部們交流和反映情況,。身為第三批助理，我不僅僅可以和干部們學習,，也能從之前的助理“前輩們”處學會很多處理問題的方式，學會如何更好的去處理工作,。而且我覺得當上助理并不是代表我比其他干事就了不起了，并不只是一份頭銜,，我更加懂得一份責任，一份帶頭的責任,。作為一名助理我覺得需要給其他的干事做好帶頭工作。我也會加強自身的鍛煉,，使自己成為一名合格的干部助理。

現在該說說輔助干部的工作了,。我覺得這是自己最失職的一份工作了。我覺得自己并沒有學會主動的去為干部們分擔工作,，只是簡簡單單的把干部分給我的工作去完成,，沒有真真的學會主動去輔助干部們。經過反思,，我想我以后一定會在這項工作上學會主動而不是等到干部們把工作分配下來以后再去被動的完成,。以后我會學會主動去詢問干部們是否需要幫助，是否有工作需要分擔的,。之前在這份工作上已經做的很不夠了，我相信自己以后會加倍努力做好助理的工作的,。

雖然我當上助理并不是太長，但是我相信在以后的工作中我一定會加倍去努力的,，成為一名合格的助理，在以后的工作中加倍鍛煉自己,，使自己努力留在部門，為部門的發(fā)展貢獻一份綿薄之力,。

助理團成員:李健,。

2012年6月18日,。

教學助理的年終工作總結篇十一

我于20xx年元月一日聘任為廠長助理并兼任供水營業(yè)部主任，主管供水營業(yè)部工作,，回顧一年來自己所走過的歷程，在廠領導班子的正確領導之下,，我作為一名新的班子成員，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，擺正自己的位置,，圍繞廠部年初目標任務為中心工作,，真抓實干，扎實工作,，在部門同事共同努力下,，圓滿完成了廠部年初下達的各項經濟指標，現就一年來工作思想情況,，作如下簡要匯報：

在思想政治方面，逐步堅定樹立起自己的政治理想信念,，不斷加強自身修養(yǎng),，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，堅定自己的立場，以廠領導為核心,，以目標任務為中心開展工作。正確處理工作和學習的關系,，認真學習科學發(fā)展觀，并把科學發(fā)展觀的服務理念用到實際工作中來,，帶領部門員工敬崗愛業(yè)，務實工作,。

在廉潔自律方面，我認真執(zhí)行和嚴格遵守廠部各項規(guī)定,，自覺抵制各種不正之風,，做到嚴格約束自己,，秉公辦事,。

在工作實踐方面，我始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,，正確對待手中的權力，任勞任怨,，扎實工作,。一年來，自己根據制定的努力方向嚴格要求自己,，在不斷學習和探索管理經驗，在工作上從以下幾個方面狠下功夫：

優(yōu)質服務是關系到水廠生存的大事,，又與水廠經濟任務密切聯系，只有把優(yōu)質服務搞好了,，才能得到用戶理解支持,，才能增強職工的愛崗敬業(yè)、全心為民的服務理念,，才能更好地開展工作,。在工作和生活中,，我始終繃緊這根弦,，在學習上求深入，對照工作實際,，虛心請教，查找并改正不足,，切實在思想上和行動上樹立起為民服務的宗旨觀念。

作為班子副職,，我在工作中找準定位，扮好角色,，補位不缺位，到位不越位,，積極協(xié)助廠長書記搞好各方面工作,，特別是本質工作,，在強化部門領導責任的同時,，把任務目標分解,，層層包干，敢抓真干,，從多角度、多方面監(jiān)督督促到位,，把每一項任務落實到實處。

1,、在狠抓抄表質量上,，建立了每月抄表員互查制度,，由抄表員自查、廠部隨機抽查作為考核依據,，兌現獎懲。建立了用水大戶月用水檔案,，及時對水量異常分析,。每月底統(tǒng)計出每位抄表員每個賬本的抄表戶數,、實抄水量,、水價變更、欠費金額等,，并同上月對比，作為工作目標定位,。

2、在水費催繳上,，多管齊下,，抄表員抄表同時,，口頭通知,、催費單送達,、電話手機催繳、短信群發(fā),、電視報紙宣傳、電子屏滾動播放催費信息,、上門催停等等措施,，保證了水費順利回收,。

3、在為民服務上,，總是站在用戶角度上，為用戶利益著想,，在收費室對收費員實行電子服務評價,，提高服務監(jiān)督。入戶時幫忙預存水費,，避免了新裝用戶首次繳費延誤引起不必要的水費違約金；為提醒用戶及時繳費,，每月發(fā)送一次水費短信提醒通知；為加強同用戶溝通,，強化了同小區(qū)物業(yè)聯系方便通道。對已收取代維費的用戶,，表前管道配件免費維護,。

4,、在后勤服務上,，配備了專職維修服務人員,，由抄表員帶修,、同用戶預約等及時快捷上門維修服務,。

沒有規(guī)矩，不成方圓,。針對部門崗位多，工作性質不同,，在年初，及時修訂了部門崗位職責,、班組長職責、崗位考核細則,、崗位聘用錄用人員政策,、抄表人員四定方案,，抄表獎懲管理規(guī)定等等并帶頭遵守，不高特殊,，顧大局，講奉獻,，樹正氣，不計較個人得失,，做到人人在制度面前平等,，工作上以制度管人,，用人來管事。

通過一年來的學習和工作,，取得一點成績，但還存在差距，因此在今后的工作中對自己提出以下四個要求：

1,、我都要努力到“五勤”即眼勤、耳勤,、腦勤,、手勤,、腿勤、誠心當好“四員”即為廠領導當好參謀員,、信息員、宣傳員和服務員,。

2、加強修養(yǎng)時刻注意自我約束,。我始終牢記自己是水廠領導身邊的一名員工嚴于律己寬以待人；坦蕩處事自重自愛,。努力做到對上不輕漫對下不張狂對外不卑不充注意用自已的一言一行維護水廠的整體形象。

3,、盡心履職擺正自己的位置,，全心全意當好配角。作為廠長助理我認為,，沒有什么謀求利益和享受待遇的權力只有承擔責任,、帶頭工作的義務,。在平時的工作中對領導交辦的工作做到不討價還價保質保量完成,；對自己分內的工作積極對待努力完成做到既不越位又要到位更不失職。

4,、勤奮工作回報領導和同事的關愛

我能有今天永遠也不會忘記廠領導和同事們的關愛。我將會珍惜這份來之不易的工作珍惜這良好的工作環(huán)境工作不僅是我謀生的手段更是我回報領導和同事們的最好方式也是一個人實現人生價值的唯一選擇。

以上不到之處,，請批評指正，也請各位領導,、同事一如既往批評指正我，支持關心我,，在新的一年里,，我將盡心而為,，為水廠發(fā)展作出自己最大的努力。

教學助理的年終工作總結篇十二

時間飛逝,，轉眼已經到了20xx年底了，而我到裕恒佳也正好10個月了?，F回首這將近一年的時間里，我雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說,，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策?，F就近一年來的工作情況向領導作簡要匯報,，主要分為以下幾個方面:,。

一,、行政工作。

行政工作是繁瑣的,，小到復印、掃描,、傳真,、訂餐,、送水、收發(fā)快件,、訂閱報刊雜志、辦理車證,、辦公設備維護，大到申請辦公用品及對其領用情況進行備案,、文件整理與保管、租房,、與外界溝通協(xié)調事務、裝修潔凈間……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,，面對繁雜瑣碎的工作,，在時間上,，我盡量做到最快,，在完成質量上，我盡量做到最好,，爭取用最小的成本獲得最高的效益。因此,，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務工作,。

二、庫房管理,。

在未進入裕恒佳之前，我從未做過庫房管理工作,，所以庫房的物品出入和登記帳頁對于我來說都是陌生的。幸好有公司同事和領導的幫助，讓我很快的熟悉了這一系列的流程,，從最初的盤庫,、物品出入填寫領料單和入庫單,、到登記帳頁，這些看似簡單的工作,，卻分外重要。首先我要保證庫存量：需及時的通知采購購買待加工物品,，不能讓它處于零庫存的狀態(tài)，否則會導致機加工沒有物品加工,，然后影響生產,，這是最嚴重的問題;其二,，出入庫物品時，要保證數目準確,，并能夠及時登記帳頁，不能讓賬目出現混亂的狀態(tài),。所以總的來說,，庫房的管理工作是舉足輕重的,，足夠的庫存量是生產正常進行的先決條件，不能有一點懈怠,。這將近1年的時間里，我在庫房管理工作方面,，雖然出現過一些小的問題，但我很慶幸,，沒有出現過重大影響生產的情況，所以以后的工作我會再接再厲,，爭取杜絕一系列小問題的產生,。

三,、其他工作。

由于機加工和生產不在一個辦公地點,，所以機加工加工的物品，就必須及時的送到生產部檢驗,。剛開始送檢物品時，我真是一點怨言都沒有,，覺得很新鮮，所以很樂意去干,，可是由于天氣逐漸變冷，我的思想上產生了一些波動,，我覺得自己來公司工作不是來跑腿的，所以產生了抵制情緒,，不愿意跑來跑去為他們送東西。就是因為我這樣的想法,，導致出現過一次差點影響生產的事件，經過領導的教育與批評,，我已經深刻認識到自己的錯誤，也讓自己的情緒很快的調整過來,，現在只要有送檢的物品，都能保證及時的送交質檢科,，不會耽誤生產。

四,、存在的問題和今后的努力方向,。

總結這10個月期間的工作情況,，本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,。工作中，我一直虛心求教,，恪盡職守,，努力做好本職工作,，不過自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經系統(tǒng),，會偶爾表現在工作上面，對于這一點,，我已深刻認識到自己的不足，我會認真努力的克制,，力求做到更好!另外有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位,，在以后的工作中,，我會努力提高自己的協(xié)調能力和處理問題能力,。在下半年里，我想我應努力做到：第一,，加強學習，拓寬知識面,。第二,，本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報;真正做好領導的助手工作;第三,，不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。最后,，感謝各位領導能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高,、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照,。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,，但我相信，勤能補拙,，只要我們彼此多份理解、多份溝通,，加上自己的不懈努力,，相信裕恒佳明天會更好!

教學助理的年終工作總結篇十三

經過我局和外貿公司的努力,，今年，外貿公司已恢復進出口權,，可以代理出口業(yè)務。目前正在聯系有意向的項目出口藥材和蠶繭,。同時，我局正在想盡一切辦法恢復咸菜廠的藠頭罐頭生產線,。

開拓市場,，對內狠抓生產管理,、保證質量，以市場為導向,，面對今年全球性金融危機的挑戰(zhàn),，搶抓機遇，銷售部全體人員團結拼搏,，齊心協(xié)力完成了本年度的銷售工作任務，現將本年度工作總結如下：

20xx年我們公司在北京,、上海等展覽會和惠聰、發(fā)現資源等專業(yè)雜志推廣后,，我公司的牌產品已有一定的知名度,，國內外的客戶對我們的產品都有了一定的認識和了解。20xx年度老板給銷售部定下萬元的銷售額,，我們銷售部完成了全年累計銷售總額萬元，產銷率95%,，貨款回收率98%。

產品銷售部肩負的是公司全部產品的銷售,，責任之重大、任務之艱巨,，可想而知,。建立一支能征善戰(zhàn)的高素質的銷售隊伍對完成公司年度銷售任務至關重要,?！肮び破涫?，必先利其器”，本著提高銷售人員綜合業(yè)務素質這一目標,，銷售部全體人員必須開展職業(yè)技能培訓,，使銷售業(yè)務知識得以進一步提高。今年公司添用了網絡版速達3000財務管理軟件,，銷售和財務管理可以清晰的及時性反映出來。我們銷售人員是在市科技的培訓下學習成長的,，所學習的專業(yè)知識和公司內部信息都是保密的，大家必須持有職業(yè)道德,。老板是率領銷售部的最高領導者，希望加強對我們員工的監(jiān)督,、批評和專業(yè)指導，讓我們銷售人員學習更多的專業(yè)知識,，提升技術職能和自我增值。20xx年我學習了iso內部審核培訓和會計專業(yè)知識培訓,，并獲得了國家認可的證書。這一年來我們利用學習到的管理知識,、方法在我們公司生產管理中充分實踐，其顯示效果是滿意的,。

麥克風線材銷售是我公司產品銷售部工作的`重點，銷售形勢的好壞將直接影響公司經濟效益的高低。一年來,，產品銷售部堅持鞏固老市場、培育新市場,、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場,，利用我公司的品牌著名度帶動產品銷售，建成了以xx本地為主體,，輻射全省乃之全國的銷售網絡格局。

隨著電子產品行業(yè)之間日趨嚴酷的市場競爭局面,，信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,，信息就是效益。銷售部密切關注市場動態(tài),，把握商機,，向信息要效益,，并把市場調研和信息的收集、分析,、整理工作制度化、規(guī)范化,、經常化,。產品銷售部通過市場調查,、業(yè)務洽談,、報刊雜志,、行業(yè)協(xié)會以及計算機網絡等方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的信息渠道，密切關注行業(yè)發(fā)展趨勢；建立客戶檔案,、廠家檔案，努力作好基礎信息的收集,；要根據市場情況積極派駐業(yè)務人員對國內各銷售市場動態(tài)跟蹤把握。

回首一年來,，我們銷售部全體業(yè)務人員吃苦耐勞，積極進取,，團結協(xié)作取得了良好的銷售業(yè)績。成績屬于過去,，展望未來,，擺在銷售部面前的路更長,，困難更大，任務更艱巨,。我們銷售部全體業(yè)務人員一致表示，一定要在20xx年發(fā)揮工作的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,，履行好自己的崗位職責，全力以赴做好20xx年度的銷售工作,，要深入了解電子行業(yè)動態(tài)，要進一步開拓和鞏固國內市場,，為公司創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績,。