通過報告，我們可以向他人傳達我們的觀點,、建議和研究發(fā)現(xiàn),。對于復雜的主題，可以采用適當?shù)膱D表、圖像和實例來輔助解釋和闡述。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考學習,。

醫(yī)院科秘書工作總結(jié)報告篇一

一、加強行業(yè)作風建設,，提高職工整體素質(zhì),。

心得體會。

和座談討論相結(jié)合,，廣泛征求社會各界方方面面的意見,，注重理論聯(lián)系實際，增強學習的時效性和針對性,，以實際行動踐行“科學發(fā)展觀”重要思想。3月11日,，醫(yī)院18名黨員在院黨支部書記,、院長的帶領(lǐng)下，深入到駐點村xx村進行義診,、送醫(yī)送藥,、訪貧問苦，此次活動為當?shù)乩习傩账腿ベ浰庂浛罴s3000余元,，就診人數(shù)達300多人次,，受到了老百姓的熱烈歡迎及交口贊譽。醫(yī)院結(jié)合今年計劃生育工作的嚴峻形勢,，積極響應縣委,、縣政府“xxxx”的號召，以講政治,、顧大局的飽滿熱情認真履行計生兼職單位工作職責,，確保完成計劃生育年度考核工作任務,。在繼續(xù)加強學習法律法規(guī)上，結(jié)合“四五”普法,，學習《醫(yī)療事故處理條例》,、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)德規(guī)范》,、《獻血法》等衛(wèi)生法律法規(guī),，把職業(yè)道德教育與衛(wèi)生部《關(guān)于加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設的意見》及醫(yī)療機構(gòu)和人員的“八不準”等內(nèi)容結(jié)合起來，促進了職工服務理念的轉(zhuǎn)變,，堅定了“為民,、務實、清廉”的自覺性,，加深了醫(yī)患關(guān)系溝通和贏得了人民群眾的信賴,。根據(jù)醫(yī)院形勢發(fā)展需要，提高醫(yī)療服務,，促進醫(yī)療技術(shù)進步,，我們科學地提出了醫(yī)院發(fā)展目標，牢固樹立管理意識,，提高管理水平,，完善各項規(guī)章制度，xx年6月,，我們健全完善修訂了規(guī)范性可操作性強的《xxx人民醫(yī)院綜合目標責任制》制度,，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。全院干部職工忠于職守,、愛崗敬業(yè)得到加強,；扶危濟困、博愛助人的人道主義精神得到了進一步弘揚,，今年為有特殊困難的同志解決實際共捐資47770元,，體現(xiàn)了中華民族“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德,。

二,、完善基礎(chǔ)設施建設，加強醫(yī)療設備配套,。

為提高醫(yī)院診療水平,，最大限度滿足不同層次患者的就醫(yī)需求，加強傳染病的治療安全隔離措施,，改善就醫(yī)環(huán)境,，我院興建了一幢占地730平方米，建筑面積1230平方米的標準傳染病房大樓。目前,，該大樓土建工程已完工,，正在裝修之中，預計年底可投入使用,。投入資金160萬元,，完成了醫(yī)院南大門、綜合大樓等項目工程的征地26000平方米,，該項目的立項,、報建工作正在進行，爭取明春工程能夠順利實施,。繼續(xù)推行醫(yī)療設備及藥品招標采購,，集中采購，以降低成本,，通過公開,、公平、公正的原則,，購進質(zhì)優(yōu)價廉的設備,，達到節(jié)約資金的目的，又促進了廉政建設,。根據(jù)醫(yī)療業(yè)務發(fā)展需要,，不斷加大對醫(yī)療器械設備的投入，年內(nèi)醫(yī)院先后投資資金30萬元購置了除顫起博器一臺,、心電監(jiān)護儀一臺,，集資、籌資320萬元購進德國西門子螺旋ct機一臺,，并均投入使用,，使得醫(yī)院的診療水平上了一個新臺階。

三,、抓好質(zhì)量規(guī)范管理,，促進醫(yī)療業(yè)務發(fā)展。

醫(yī)院科秘書工作總結(jié)報告篇二

述職的本身就是一個能力開發(fā)的過程,，對于工作人員的述職報告，應該如何仔細的寫述職報告呢?以下是小編整理的最新秘書工作總結(jié)報告,，歡迎大家借鑒與參考!

秘書處依照學生會本學期的工作宗旨及發(fā)展方向,，配合學院工作，完成既定任務并組織一定的學生活動,。引導學生發(fā)展,，倡導大學生學習與能力共同提高，關(guān)心社會,，豐富大學生生活,。

具體工作在以下方面展開：

一,、樞紐工作。

秘書處屬主席團成員,，其部門職能有其特殊性,。重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作，及時將主席團的決策傳達給各部,、分配各部工作,，同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協(xié)調(diào)活動中各部任務,，以備主席團及時做出工作調(diào)整,。秘書處的樞紐工作關(guān)系到整個學生會的運轉(zhuǎn)，極為重要,，本年度已認真完成此項工作,，使學生會的工作順利進行。

二,、管理工作,。

1、學生會的管理秘書處負責很大一部分,。在學生會的領(lǐng)導班子確立后,，要做部門職能細化，分工明確,，并對各部門進行干部培養(yǎng),，使學生會成為具有戰(zhàn)斗力的整體。

2,、日常學生會的事務管理,。學生會每周將開一次例會，對一周的工作進行總結(jié),，交秘書處整理檔案,。并對目前活動進行協(xié)作調(diào)整及下周工作計劃。

3,、物品及財務管理,。學生會的活動經(jīng)費及物品多由秘書處備案管理。有部門要舉辦活動時,，須向秘書處提交經(jīng)費預算,，經(jīng)秘書處審批后方可領(lǐng)取經(jīng)費。學生會物品不經(jīng)秘書處批準不得擅自挪用,。

對于管理工作,，秘書處認真負責并得到主席團認可。

三、學生活動,。

1,、環(huán)保志愿者——亮麗的風景線。

我院作為環(huán)境學院,，對環(huán)保事業(yè)的宣傳有義不容辭的責任,。因此，我院建立了青年環(huán)保志愿者服務隊,。青年志愿者的建隊及初步活動是由秘書處負責,。在校運動會的現(xiàn)場，青年志愿者成為一條亮麗的風景線,。此外,，在“六五世界環(huán)境日”系列活動的“暢想地球村”和“青青千佛山”活動中，進行了校內(nèi)外青年志愿者的簽名活動,，廣泛召集青年志愿者,。我們的青年志愿者活動在校內(nèi)外引起很大反響，不只是大學生熱情高漲,，特別是當一位位老人和一個個兒童簽名當志愿者時更是鼓舞人心,。相信環(huán)保正是需要這樣的志愿者和這樣的活動。

2,、迎新活動,。

__級新生入學是我院領(lǐng)導及學生會關(guān)心的大事。秘書處負責整個活動的策劃即實施,。秘書處在調(diào)動學生會的同時,，得到了院領(lǐng)導及同學的大力支持。使活動順利有條不紊的進行,，得到新生及家長的認可,，使大家真正感到學院的溫暖。

3,、學生會納新活動,。

4、協(xié)助各部活動,。

各部舉辦活動秘書處均參加籌劃及具體實施,，以便進行調(diào)解幫助，同時,，了解活動的具體情況及干事表現(xiàn),，做好備案工作。

秘書處的工作有突出的地方,，但也有其不足的地方，我們將總結(jié)經(jīng)驗，及時彌補不足,，使秘書處的工作完成得更好,。

金秋10月，在學生會的領(lǐng)導下,，秘書處繼續(xù)著一絲不茍的工作,。有了08級新干事們的加入，我部的工作開展的十分順利,，成員間的關(guān)系密切感情融洽,，聯(lián)系網(wǎng)保持暢通。這為今后的工作開展奠定了可喜的基礎(chǔ),。

10月初,，我們按照慣例提醒各部上交本學期計劃，并由新任干事完成了對計劃的修改及提交,。在此過程中,，副部長與干事之間有了更近一步的工作經(jīng)驗交流，干事們也積累了更多關(guān)于系秘書處的工作經(jīng)驗,。

運動會即將舉行,，而秘書處承擔了運動會稿件收集的任務。任務由部長下達,，再由副部長下達給干事,，干事在本系進行宣傳并對稿件進行收集篩選。工作進行的十分順利,。

新任干事參加了督導部的會議,，并對會議內(nèi)容進行了詳細的記錄。這是新干事們首次獨立參與他部會議,，履行秘書處的職責,。

經(jīng)過一個月的磨合，我部成員工作上有了很大的提高,，但仍存在一些不足,。

在收集各部工作總結(jié)及計劃時，在規(guī)定時間修改及提交工作沒有全部完成,。導致這個問題的原因有兩點：一是干事新上任,，對工作細節(jié)不夠了解，與自己職責所在的部門聯(lián)系人之間聯(lián)系不夠密切;二是我們的工作效率不夠高,，在收集工作總結(jié)及計劃的過程中浪費了太多時間,。對于這兩點，在今后的工作中,，我們會努力改進,。副部長將會更多的參與到干事們的工作中,，對其進行幫助和指導，使他們能夠早日勝任秘書處的工作,。

我們將會吸取總結(jié)教訓,，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，使秘書處成為一個更加高效,、和諧的學生會部門,。

年來的工作，我在__的鼓勵和教導下,，在公司各級領(lǐng)導及同事的配合和幫助下,，按照公司的發(fā)展要求，盡我所能,，基本完成了公司領(lǐng)導所安排的工作,。通過半年的工作與學習，我在工作模式及工作方式上都有了新的突破和較大的轉(zhuǎn)變,，但是存在的問題還很明顯,，這與我的社會經(jīng)驗和自身能力有很大的關(guān)系。

我于去年年底來到高開集團,，剛來公司時在綜合部負責基本辦公事務,，起先作為一名沒有任何工作經(jīng)驗的大學畢業(yè)生，我積極努力地適應著從學校到職場角色的轉(zhuǎn)變,，但是工作經(jīng)驗的缺乏使我在工作中遇到了種種困難,，就在這時，公司各領(lǐng)導及綜合部同事給予了我鼓勵和支持,，我的工作得以有了一定的改善,。

之后，公司對于我提出了更高的要求和期待,，安排我作為董事長的秘書替代原來的工作,，這就要求我必須更加全面的提升自己的綜合能力。秘書工作千頭萬緒,，有文書處理,、檔案管理、文件轉(zhuǎn)批,、會議安排,、來訪接待等，面對繁瑣的事務性工作,，我深知必須要強化自己的工作意識,，加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理好各項事務,，堅持周全,、準確、適度的秘書工作原則,，把握住細節(jié),，認真對待每一項工作。秘書對于我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,，作為__的秘書，我自己清醒的認識到,，自己是聯(lián)通__與下面各領(lǐng)導間承上啟下,、溝通協(xié)調(diào)的樞紐，是傳達__各項工作精神及指示的中心,。雖然面臨目前的工作我還有很多地方達不到秘書工作的要...

本學期秘書處的納新工作為這個部門注入了新鮮的血液,，加入了新成員的秘書處與編輯部，活動策劃部,，網(wǎng)絡信息部,，多媒體部共同協(xié)調(diào)，分工合作完成的活動取得了圓滿成功,。具體如下：

一,、新生心理適應講座。

開展心理適應講座的目的是讓新生更快的適應大學生活,，學會享受自己的大學生活,。為以后的校園生活打下了良好的基礎(chǔ)。

二,、心理下午茶——彩繪面具,。

面具下午茶一共舉行了四期，秘書處成員主要負責簽到,。在老師的指導下,，各位同學拿起手中的畫筆，抒發(fā)各自的心情,，使得學業(yè)繁忙的他們釋放了壓力,，舒緩了心情，找回了最真的自我,。

三,、培訓心理委員。

__工作坊組織20__級各班心理委員進行培訓,，首先,，__工作人員帶領(lǐng)各班心理委員參觀__，秘書處成員主要負責各個功能區(qū)的講解,。其次，工作人員又為他們詳細講解心理委員本學期的各項任務。

四,、《關(guān)于青春健康那些事》主題講座,。

世界防艾日當天，通過《關(guān)于青春健康那些事》主題講座,，學校向我們科普了關(guān)于青春健康的常識，并在微信平臺上發(fā)起關(guān)于艾滋病防治的有獎問答，此次活動為大學生的身心成長起到了保駕護航的作用,。

五、解憂信箱,。

總有一些煩惱無法說出口,，為了給同學們提供一個排解郁悶的樹洞，方舟設立了解憂信箱,。同學們可以把自己的憂愁煩惱投遞到信箱中,，由__的同學匿名回信。并且每個人都會遵守保密的制度,。

下學期秘書處依舊會不忘初心,，以最飽滿的熱情繼續(xù)做好服務工作并與其他各部門共同合作完成“5.25”等一系列活動。

因為學生會是一個學生治理治理的組織,，所以我們更是強調(diào)各部門之間的溝通與合作,，而我們秘書處作為學生會的樞紐部門，更需要發(fā)揮其本能機能的特殊性,，充分行使其組織調(diào)和的本能機能,，為各項活動的開展奠定了基本。具體工作在以下方面展開：

一,、調(diào)和樞紐工作,。

秘書處直屬主席團治理，重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作,，及時將主席團的決策及學生會文件傳達給各部,、分配各部工作，同時要將各部門情況及時反應給主席團,、及調(diào)和活動中各部義務,。秘書處的樞紐工作關(guān)系到全部學生會的運轉(zhuǎn)，本月已賣力完成此項工作,，使學生會的工作順利進行,。

為了更有效地做好調(diào)和工作，我們秘書部及時記錄格部例會情況并向上匯報,，這樣既提高了工作效率,，又加強了聯(lián)系。經(jīng)由過程開展這些活動,，既調(diào)和了秘書處與各本能機能部的關(guān)系,，又培養(yǎng)了人人的團隊精神,。

二、治理及內(nèi)部扶植工作,。

1,、秘書處負責文件的修改及擬定。

2,、日常學生會的事務治理,。學生會各部每周兒將開一次例會，秘書處旁聽例會并對各部的工作進行總結(jié),，最后由秘書處整理并存作檔案,，并對今朝活動進行協(xié)作調(diào)劑。

三,、協(xié)助各部活動。

各部舉辦活動秘書處均參加籌劃及具體實施,，以便進行調(diào)解贊助,。十月份，秘書處充分發(fā)揮其本能機能鼎力合營各本能機能部開展了一系列活動,，例如：“慶中秋,，迎國慶”大型晚會以及全能常識競賽等活動。同時,，懂得活動的具體情況及干事表現(xiàn),，做好立案工作。

四,、做得不足的地方,。

1、計劃中提到的秘書處的本職工作,，對于會議及活動的記錄和通知在今年的工作中仍然沒做到位,。

2、計劃中提到的每月開一次內(nèi)部評論辯論會,，在今年的工作中,，沒落到實處。

五,、針對以上做得不足的地方,，現(xiàn)采取下列辦法來加以改進和完善。

1,、更好更準確的記錄好每次會議,，并做好存檔，及時通知到位,。

2,、每月按計劃召開一次內(nèi)部評論辯論會,，并落實每次列會的議題。

醫(yī)院科秘書工作總結(jié)報告篇三

從2019年x月x日開始,，本人繼續(xù)擔任口腔科總住院醫(yī)生工作,。一年來，在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理科及口腔科領(lǐng)導的關(guān)心支持下,，忠實履行住院總工作職責,，在努力提高自身業(yè)務及綜合素質(zhì)的同時，踏踏實實工作,，在臨床,、教學及科研等各方面取得了一定成績，現(xiàn)匯報如下：

一,、繼續(xù)建立和完善各項規(guī)章制度,，有效保障醫(yī)療及病人安全。

病人安全及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的生命線,，也是患者和醫(yī)生所追求的最終目標,。如何保證病人安全是每個醫(yī)務工作者也是每一個醫(yī)院管理者共同關(guān)心的話題。對患者安全管理,，程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標,。保障病人安全歸根結(jié)底要靠制度建設。我院口腔醫(yī)學院剛剛成立,，許多制度需要完善,。

在本人擔任總住院醫(yī)師期間，協(xié)助科室領(lǐng)導先后制定了各種制度,，如：

1,、恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度;。

2,、堅持月階段及周階段總結(jié)匯報制度;,。

3、實行主任每周主題查房制度;,。

4,、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。這些制度的建立,，規(guī)范了各級醫(yī)生的職責,，使大家有章可循，工作規(guī)范了,，許多醫(yī)療隱患杜絕了,，更好地保障了醫(yī)療安全，全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯事故。

二,、積極參與口腔醫(yī)學院(系)的各項建設及宣傳工作,。

情系口腔，積極參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個里程碑式的事件諸如：建立口腔醫(yī)學院,、口腔醫(yī)學碩士點評比,、博士點申請、承擔_市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試等,。在碩士點評比中,，連夜加班加點撰寫文章、協(xié)助整理資料,、聯(lián)系評委等具體瑣碎工作;在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中,，擔任考官，嚴格執(zhí)行考試標準,，圓滿地完成了考試任務,。我院口腔醫(yī)學系成立剛剛一年，許多同仁還不了解,?？谇会t(yī)學的分支日漸精細，口腔臨床科室分工也日漸?？苹谇桓鞣种W科的知識需要普及,，住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣傳員,。

三、參與口腔科病房各種手術(shù)及口腔科的急診及會診工作,。

口腔科病房目前開房床位26張,。我科病房分三組，分別為腫瘤組,，創(chuàng)傷組及唾液腺組,，我參與了三個小組幾乎所有手術(shù)。在腫瘤組中擔任一助,，在另兩組中任二助,。不同主刀醫(yī)生的不同風格，高強度及大量的手術(shù)機會使我的業(yè)務能力,、手術(shù)技巧大大提高,。在病房三位教授的培養(yǎng)及關(guān)心下，目前已經(jīng)能獨立完成各項常規(guī)中小手術(shù),，手術(shù)操作日漸規(guī)范和熟練,。急診及會診工作是每個住院總的主要工作，和兄弟科室的住院總一樣，遇到急會診,，我總是及時到達,，與相關(guān)科室醫(yī)師一道積極處理病人，參與危重病人的急救,。有許多許多忙碌的夜晚,，有許多病人轉(zhuǎn)危為安的時刻，有許多許多可以回憶的驚心動魄,，許多許多的歷歷在目,，正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽，為病人挽回了生命,。同時,，去相關(guān)科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識，開闊了視野,。

四,、口腔頜面外科學的帶教及教學工作。

我科承擔有全?？谇豢茖W及口腔系的各項專業(yè)課程的教學任務,，同時我科有許多實習醫(yī)生、輪訓制醫(yī)生及新參加工作的醫(yī)生需要培訓,。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學工作,，如為級預防醫(yī)學系講授口腔頜面部感染;為暨南大學的口腔本科實習醫(yī)師講解病歷書寫規(guī)范及醫(yī)療核心制度;多次為住院醫(yī)師及護士講解口腔頜面外科診療常規(guī)及基礎(chǔ)理論知識;參與制定口腔醫(yī)學系口腔頜面外科的臨床課程計劃制定工作。

醫(yī)院科秘書工作總結(jié)報告篇四

×市人民醫(yī)院始建于年,，是一所集醫(yī)療,、教學、科研,、康復,、健康教育五位一體的綜合性醫(yī)療單位，醫(yī)院占地面積萬平方米,，建筑面積平方米,，業(yè)務用房平方米。年被國家衛(wèi)生部命名為首批二級甲等醫(yī)院,，并被確定為“愛嬰醫(yī)院”,。人民醫(yī)院是市急救中心所在地。醫(yī)院現(xiàn)有職工名,，其中在崗職工名,，離退休人員名。在崗衛(wèi)生技術(shù)人員名,，占在崗職工總數(shù)的,，其中包括醫(yī)學專家名，，即主任醫(yī)師名,，副主任醫(yī)師名,，醫(yī)院設有門診部、住院部,、急救中心和行政后勤四大部,，共有一、二級科室個,，現(xiàn)有病床張,。

人民醫(yī)院自年在現(xiàn)任領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，積極發(fā)揮醫(yī)院整體功能，實施名醫(yī),、名科,、名院戰(zhàn)略，取得了長足的進步,，社會效益和經(jīng)濟效益不斷攀升,。年榮獲省“消費者信得過單位”榮譽稱號，是黑龍江省首家獲此殊榮的衛(wèi)生醫(yī)療單位,、年醫(yī)院破格晉升為省級文明單位,。多年來，我院領(lǐng)導班子實行院長,、主管院長,、分管院長各盡其職、各負其責的分級管理責任制,。確立了“依法治院、以德治院,、科技興院,，辦群眾滿意的醫(yī)院”的總體工作思路，全面加強醫(yī)院質(zhì)量管理,，并把__年定為“學習年”和“醫(yī)療安全年”,，圍繞“學習”與“醫(yī)療安全”兩大主題，全方位,、立體化推進,，開展了一系列的工作，__年定為“質(zhì)量管理提高年”全面提升管理質(zhì)量,，__年進一步加強質(zhì)量管理開展了“以病人為中心全面提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年活動,，進一步加強了醫(yī)療服務質(zhì)量和管理后勤財務等各方面的管理力度，提高了管理水平，使醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量有了新的飛躍,，管理水平有了明顯的提高,，各項工作取得了顯著的成效，主要體現(xiàn)在以下六個方面,。

一,、優(yōu)化管理手段，健立健全綜合目標管理責任制,。

我們采取了綜合目標管理責任制的辦法進行醫(yī)院改革,。全面加強醫(yī)院質(zhì)量控制，明確提出了在醫(yī)院工作中質(zhì)量是永恒的主題,，在動態(tài)管理中,，以科學的思想去認識，以科學的規(guī)范去管理,，全面推進醫(yī)院發(fā)展過程中服務觀念的現(xiàn)代化,、設施裝備的現(xiàn)代化、醫(yī)療技術(shù)的現(xiàn)代化,、醫(yī)療隊伍的現(xiàn)代化,、醫(yī)院管理的現(xiàn)代化的管理、經(jīng)營理念,。首先由院長聘任中層干部,。實行每年一聘任制度，遵循看能力不看職稱,，比貢獻不比資歷的競爭上崗原則,，勝任者可連任，不勝任者撤換,，使干部隊伍有了一種競爭機制,。其次，以科室為單位,，設定工作崗位,，人員實行競爭上崗，醫(yī)務人員實行嚴格的準入制度,，落聘人員實行限期提高待聘制,。三是根據(jù)各科的工作實際，制定出各科室在一年的工作中應當完成的業(yè)務工作數(shù)量指標,、質(zhì)量指標,、經(jīng)濟收入指標、杜絕醫(yī)療事故的規(guī)定,。半年進行一次初評,，年終進行全年總評,，以任務指標完成情況的好壞作為評優(yōu)評分的依據(jù)，在年終對各科室進行獎懲,。改革出新全盤活,。醫(yī)院內(nèi)部競爭上崗的運行機制，使中層干部和廣大職工的切身利益與醫(yī)院整體工作緊緊地捆在一起,，科室有了緊迫感,，中層干部有了責任感，職工有了危機感,。新機制使醫(yī)院走上了自我完善,，不斷在思想上創(chuàng)新，工作上創(chuàng)新,，措施上創(chuàng)新,，發(fā)展上創(chuàng)新的良性可持續(xù)發(fā)展的新天地。

二,、改善辦公條件,，創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。

幾年來,，我們提出了醫(yī)院建設的標準化,、科學化、法制化管理的思路,，我們首先以創(chuàng)建現(xiàn)代化病房為突破口,。今年我們自籌資金新建了擴建了近平方米的業(yè)務用房和門診病房的通道，改建了所有的病房,，將原有的老式木制門窗全部換成新式塑鋼門窗,，建立了中央供氧站，各病室都增設了供氧系統(tǒng)和呼叫系統(tǒng),，建立了標準化的急救中心,、、監(jiān)護室和標準化的分娩室,，設立了高間,、普通間、扶貧間各種檔次的病房,，高間室內(nèi)設有空調(diào),、電視,、衛(wèi)生間和洗浴設備,，滿足了所有來我院就診的病人的各種需求的醫(yī)療服務，更換了全院所有病床和床頭桌,，更換了所有科室的門牌和全院各樓層的吊板導示板,，醫(yī)院環(huán)境有了突破性的改觀,，改善了病人的就醫(yī)環(huán)境，提高了病人的醫(yī)療服務質(zhì)量,。在不斷改善住院環(huán)境的同時,，醫(yī)院也逐步改善門診病人就醫(yī)環(huán)境和醫(yī)護人員的辦公條件，今年月醫(yī)院開始分批更換醫(yī)務人員的辦公桌椅,，目前,，臨床一線、窗口科室工作人員的新置辦公設備基本到位?，F(xiàn)在門診各科室尤其是醫(yī)技科室的整體工作環(huán)境得到了歷史上的大改變,，人的精神面貌煥然一新。在抓好環(huán)境改造的同時我們還創(chuàng)造條件對過去陳舊的老設備進行更新,，先后自籌資金購置了日本產(chǎn)阿洛卡實時三維彩色超機,、胎心胎動監(jiān)護儀、多功能全自動產(chǎn)床,、美國產(chǎn)人工呼吸機,、德國產(chǎn)除顫起博器等大型醫(yī)療設備十多臺，在改善環(huán)境和購置設備的同時我們更注重人才的培養(yǎng),，我們采取了送出去,、請進來、加強自我梯隊建設的辦法加緊對人才的培養(yǎng),，解決后繼無人的問題,，一是先后把十多名學歷高、年富力強,、工作表現(xiàn)好,、有開創(chuàng)精神、有培養(yǎng)前途的醫(yī)療骨干送到北京,、上海,、哈爾濱等上級醫(yī)院進行專科,、專病,、專題培訓，回來后開展新的醫(yī)療項目,。二是與哈醫(yī)大一,、二、三,、四院建立常年的業(yè)務指導,、教學醫(yī)院，為開展新項目和遇有自己解決不了的醫(yī)療困難時請上級醫(yī)療來指導,，同時給我們講課,，為我們帶教學,，為我們培養(yǎng)醫(yī)療骨干，并與上海華山醫(yī)院建立了遠程會診中心,。三是醫(yī)院的大力支持在我院的市學科帶頭人每年都必須自立科研項目,，帶領(lǐng)后備帶頭人和第二后備帶頭人隊伍，共同研究課題,，共同提高?，F(xiàn)在我院醫(yī)護大員士氣高昂全身心地投入醫(yī)療工作中。醫(yī)院開走上了自我完善,，不斷在思想上創(chuàng)新,，工作上創(chuàng)新，措施上創(chuàng)新,，發(fā)展上創(chuàng)新的良性可持續(xù)發(fā)展的新天地,，出現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益了“雙贏”的局面。

三,、倡導人文服務,，樹立人性化醫(yī)療觀念。

為低保戶發(fā)放了三千多張醫(yī)療優(yōu)惠卡,，他們持卡醫(yī)療可以享受減免輔助檢查費的待遇,。我們?yōu)楝F(xiàn)役軍人和軍隊職工發(fā)放了軍人醫(yī)療優(yōu)惠證，他們治病的輔助檢查和手術(shù)費,，處置費等可以優(yōu)惠,。我們每年都要到全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡回醫(yī)療，為農(nóng)民送醫(yī)上門,，免費為他們治病,，每年還為貧困農(nóng)村增送四萬元左右的藥品，為解決貧困農(nóng)民就醫(yī)難的問題做貢獻,。我們利用門診大廳的雙色電子顯示屏及公示板把我院醫(yī)生情況和藥品和醫(yī)療費用調(diào)價情況經(jīng)常向患者和社會公示,、使患者真正能夠“清清楚楚擇醫(yī)，明明白白消費”,，把我們的工作置于群眾和社會的監(jiān)督之下,。在藥品問題上，醫(yī)院自年起按照有關(guān)文件要求,，對我院的藥品全面實施集中招標采購,，統(tǒng)一采購國家主渠道進貨藥品，有效地杜絕了偽劣假冒藥品的出現(xiàn),，保證患者吃上放心藥,。

為進一步鞏固行風建設成果，__年醫(yī)院出臺了“醫(yī)德醫(yī)風宣言”,，提出了’誠信為本,，患者至上，把人文服務貫穿于醫(yī)療活動的全過程,，確立了“救死扶傷,、精益求精、一絲不茍,、滿腔熱情”的行業(yè)道德標準,，教育廣大醫(yī)務工作者樹立以最大限度地解除患者病痛，提高其生命質(zhì)量視為無尚光榮的職業(yè)意識,，讓為病人服務成為醫(yī)院所有工作和員工努力的中心,。服務是醫(yī)院的靈魂，是醫(yī)院的立院之本,，我們提出：服務要向先進的企業(yè)學習,，向星級賓館、航空靠前服務的新理念,。做到全員,、全崗、全過程優(yōu)質(zhì)服務,，我們在病房大樓懸掛的口號是：“患者滿意是醫(yī)院服務的最高境界”,，“高質(zhì)量的醫(yī)療服務陪伴您治病的全過程”。__年月按照上級要求,，我們貫徹執(zhí)行了《首診醫(yī)生負責制》,、《服務承諾制》、《限時辦結(jié)制》,、《否定報備制》和《責任追究制》等六項制度,。患者滿意度終保持在以上,，綏化市衛(wèi)生局領(lǐng)導來我院暗訪,，與住院患者進行了交流后，對我院的行風的服務質(zhì)量給予了很高的評價,，市人大,、市的領(lǐng)導視察和暗訪后對我院的醫(yī)德醫(yī)風建設成果也都給予了充分的肯定。

四,、發(fā)揮整體功能,，人盡其才，物盡其用,。

在新世紀新形勢下,，醫(yī)療機構(gòu)的竟爭就是醫(yī)療技術(shù),、醫(yī)療人才,、醫(yī)療實力競爭,。醫(yī)院的發(fā)展必須依賴名人效應、名科優(yōu)勢和名院品牌,。無論是立足于現(xiàn)在還是著眼于未來,，歸根結(jié)底就是要實施人才戰(zhàn)略，使人才這個第一生產(chǎn)要素得到充分的發(fā)揮和展現(xiàn),。發(fā)揮好醫(yī)院的整體功能,，培養(yǎng)高素質(zhì)的人才是關(guān)鍵。年以來,，醫(yī)院出資培養(yǎng)醫(yī)學碩士名,，近同志通過成人高考、自考途徑完成了大學本科,。目前我院醫(yī)生本科學歷的約,。在崗醫(yī)務人員中取得執(zhí)行醫(yī)師或助理醫(yī)師的人，執(zhí)業(yè)護師人,。從年齡結(jié)構(gòu)上看,，中青年醫(yī)務人員占專業(yè)技術(shù)人員的左右，人員結(jié)構(gòu)相對合理,，基本上構(gòu)成了金字塔型人才梯隊,。我們認為，人才是醫(yī)院發(fā)展的根本,，使用人才要按照市場經(jīng)濟規(guī)律運作,，靠事業(yè)留人、技術(shù)樹人,、真情待人,、信任用人、待遇攬人,，廣招良才賢士,，創(chuàng)造一個機會，使千里馬與我們共同奮斗,，騰出一個空間,，使雄才大略的人有一個海闊天空的平臺，使廣大醫(yī)務人員的潛能得以最大釋放,。

在設備上,，我們現(xiàn)在擁有德國產(chǎn)磁共振、全身機,、日本島津毫安×光機,、型臂、扇形心臟超機、日本產(chǎn)阿絡卡實時彩色三維超聲診斷儀,、高壓氧倉,、碎石機、電子胃鏡,、腸鏡,、纖維喉鏡、血液透析機,、日本產(chǎn)全自動生化分析、日本產(chǎn)激光五分類血球計數(shù)儀,、手術(shù)顯微鏡,、動態(tài)心電圖機、心電監(jiān)護設備,、三維腦地形圖機,、經(jīng)顱多勒診斷儀、自動尿液分析儀,、自動血液流變測試儀,、胎心胎動監(jiān)護儀、多功能全自動產(chǎn)床等,，并在近期準備上數(shù)碼×光機介入設備,。

在人才建設、設備更新上我們注意了兩個問題：第一,，人才的發(fā)展,，要有一個氛圍，要創(chuàng)造一個凝聚人心,、團結(jié)奮發(fā)的團隊精神,。其二，要注意醫(yī)院文化,，提高品味,，使醫(yī)院精神在全心全意、精益求精,、盡職盡責,、精誠合作、求實創(chuàng)新上有發(fā)展,，正如微軟靠“人品,、智慧、團隊精神”,、聯(lián)想靠“責任心,、上進心、事業(yè)心”而成功的標準一樣，形成相互激勵,、相互超越的人的第六需求的工作氛圍,。

五、全面提高醫(yī)療護理質(zhì)量,，增加醫(yī)療技術(shù)的含金量,。

幾年來，我院提出了全面加強質(zhì)量管理,，創(chuàng)一流服務,、一流技術(shù)、一流環(huán)境,、一流設備,、一流管理的五個一流醫(yī)院的口號，在完善醫(yī)療手段,，提高醫(yī)療質(zhì)控上多做工作,。重新印刷了門診醫(yī)療手冊和各病種專業(yè)規(guī)范化住院表格病志。加強檢查力度,，及時反饋信息,，針對存在的問題及時整改。針對我院地處市中心,，又是市急救中心,，幾年來，我們重點加強急診中心建設,，成立了獨立的市級急救中心,，加強了急救網(wǎng)絡，加大了急救設施建設,，狠抓了急救人才培養(yǎng)和全院醫(yī)務人員急救知識的培訓,，調(diào)整了醫(yī)院突’發(fā)事件應急和急診工作質(zhì)量管理組織，與市交警大隊共同建立了綠色通道,，急救中心醫(yī)生必須由具有主治醫(yī)師資格出診,，救護車小時出診，并配有隨車醫(yī)護人員,，使急診搶救成功率和救治率顯著提高,。我們提出“整體醫(yī)療”、“全程醫(yī)療”的觀念,，為病人提供入院前,、入院中、出院后的系列服務,，使病人一次入院終生受益,，即入院前積極預防,、院中精心治療、院后主動隨訪的一體化服務模式,，通過優(yōu)質(zhì)服務的延伸,，使病人在醫(yī)院盡可能找到了家的感覺。在抓好常規(guī)醫(yī)療的同時,，醫(yī)院十分重視新技術(shù)的,、新項目開展。年初以來我們制定了開展新技術(shù),、新項目和取得科研成果的獎勵辦法,，來鼓勵醫(yī)務人才開拓創(chuàng)新。在醫(yī)院的大力支持下,，全院先后開展了小切口膽囊切除術(shù),、無痛分娩、橋小腦角腫瘤切除術(shù),、糖尿病的新療法,、全髓人工關(guān)節(jié)植換術(shù),、永久性心臟起搏器置入術(shù)等多項新技術(shù),，填補了我市和我院的醫(yī)學空白。

六,、保證醫(yī)療安全,，杜絕醫(yī)療差錯及事故。

行的《醫(yī)瘍事故處理條例》,，進一步完善了醫(yī)院的管理程序和管理辦法,，使各項醫(yī)療工作步入科學化、法制化管理的軌道,，有效地保證了醫(yī)療安全，截止__年底醫(yī)院無醫(yī)療事故發(fā)生，無任何醫(yī)療賠償,。目前我們正在為創(chuàng)建醫(yī)療環(huán)境零感染,、醫(yī)患關(guān)系零距離、醫(yī)療保障零障礙的“綠色醫(yī)院”而努力,。

幾年來,，我院在自我發(fā)展的同時，不斷地探索集團化醫(yī)療的新路子,。__年在上級主管部門的支持下我們成立了人民醫(yī)院昌五醫(yī)療集團,，__年又擴大成由家醫(yī)療機構(gòu)組成的人民醫(yī)院醫(yī)療集團?？傊?，我們在不斷地謀求醫(yī)院發(fā)展的新途徑，盡管我們的工作取得了一些成績，但也存在一些不足需要我們在今后的工作中不斷地加以改進,。

醫(yī)院科秘書工作總結(jié)報告篇五

主任老師對我們的關(guān)照和提醒,，讓我們提前對未來自己的崗位有了點了解和準備。原本迷茫與無知,，現(xiàn)如今滿載而歸,。盡管時間很多短，但收獲卻很多,。

一,、實習時間。

20__年x月x日,。

二,、實習地點。

__醫(yī)院,。

三,、實習內(nèi)容。

我所見的第一站——護士咨詢臺,，以前去醫(yī)院一直把這里看得及其平常,，然而今天卻感覺一點都不平凡。面對病人流動量大,、治療項目多且沒有規(guī)律的特點,，她們具備隨機應變、合理安排的能力,。在最短的時間給病患提供最完善的答復,。護士們主動、熱情,、周到,、細致的禮儀服務是提高服務質(zhì)量行之有效的方法。個人素質(zhì),，服務水平與服務質(zhì)量,，都體現(xiàn)了護理隊伍的整體形象。

剛進入病房,，總有一種茫然的感覺,，對于護理的工作處于比較陌生的狀態(tài)，看著護士們忙碌的身影,，有著良好的各項操作技能及各種護理工作能力,。我才更全面而深刻的了解護理工作，更具體而詳盡的了解這個行業(yè),。這應該算是第一個收獲：學會適應,，學會在新的環(huán)境中成長和生存,。

護士的工作是非常繁重與雜亂的，盡管在未入臨床之前也有所感悟,，現(xiàn)在觀察病房后,，感觸又更深了。的確,，護士的活很零碎,，很雜亂，還可以說是很低微,，可是透過多數(shù)人的不理解,，我們發(fā)現(xiàn)，護士有著其獨特的魅力,。醫(yī)院不可能沒有護士,，這就說明了護士的重要性。醫(yī)生離不開護士,，病人離不開護士,，整個環(huán)境都離不開護士。這瑣碎的工作,，有著完整的體系,，可謂“麻雀雖小，五臟俱全”,，也正因如此,，才能發(fā)揮其獨到的作用,，產(chǎn)生不可或缺的作用,。這也算第二個收獲：正確認識護理，樹立了正確的職業(yè)道德觀,，養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度,。

顧名思義，病房護士接觸最多的是病人,，了解甚深的是各種疾病,，掌握透徹的是各項基礎(chǔ)護理操作。如導尿術(shù),、插胃管,、口腔護理，靜脈輸液,、各種灌腸法等各種基礎(chǔ)護理操作,。目前這些我們都沒有學，可是以后在臨床我們必須得會!從這次的觀察中,，我知道了今后學習的重要性,。每一個操作都要會做,。其實，護士的工作是個熟能生巧的過程,。我們只有不段的去學習去思考去操作去鍛煉,，才能擁有牢固的技能!會更加珍惜以后學習的時間，珍惜每一天的鍛煉和每個課堂學習的機會,。

四,、實習體會。

最深的體會就是要不斷學習,，不斷實踐,，學無止境。其實不用多說,，我們也知道,，學習知識本身就是一個長期堅持，不斷探索的過程,。一年半后的我們也要離開校園,，踏入社會，然而社會看重的不僅是我們所學的書本知識,，更多的要看我們是否掌握了適應社會的能力,。一旦踏入社會，我們就必須去適應,，去融入,。那么怎樣去做，怎樣才能學以致用,，就顯得極為重要了,。其中，最重要的一點就是我們要有踏實的基本功,，以知識為后盾,，以不變應萬變。而這些是我們在學校學習的主要目標,。

我校大三的學姐基本全部在三級甲等醫(yī)院實習,，雖然實習只是短短幾個月，但她們深切地體會到了學習的重要性,，幾乎每一位學姐都強調(diào)了在校期間我們應該盡可能的多學,，因為只有這樣，我們才能更好地去適應社會,，才能經(jīng)得起社會殘酷競爭的考驗,，不被淘汰。有很多要去學習”,，不僅僅是在學校,，而且在社會中,。在我們的生活里，雖然你已經(jīng)畢業(yè)了,，可你的學習才剛開始,。

醫(yī)院科秘書工作總結(jié)報告篇六

在骨外科實習的一月里，我學會了很多東西,，令我獲益匪淺,。科室老師和護士對人都很熱情,、關(guān)心;我的帶教老師(楊鋒)更是和藹,、負責。雖然有時也會犯點錯,，但老師總是和氣教導,，讓我虛心受教。在老師的帶教下,，我的無菌觀念變強了,，知識掌握得更多了，操作變得更熟練了,。在此我想對您說：辛苦您了,，感謝您為我付出的一切!

外2科(腦外、泌外科),。

實習時間：20xx年7月9日至20xx年8月15日,。

外2科是一個腦外與泌尿外科在一起的綜合科室。腦外是一個比較兇險的科室,，病人隨時會死,，因此要隨時注意病人的病情變化情況;泌尿外科病人大多數(shù)會疼痛，醫(yī)師要體諒病人的痛楚,，給予對癥處理及心理安慰,。在外2科實習的三十多天時間里,，我學會了很多：學會了導尿術(shù),、問病史、打病歷;無菌觀念變得更強了,，操作更熟練了,，了解了ct、醫(yī)囑的一些相關(guān)知識,。在這里感謝醫(yī)師對我的信任,，讓我有了更多的操作機會。最后我想說：謝謝帶教老師(邵秋陽,、張華平)和幫助,、照顧過我的老師(醫(yī)師),，你們讓我成長了!

放射、ct科,。

實習時間：20xx年8月16日至20xx年8月30日,。

放射、ct科是一個以儀器為主的檢查科室,，通過儀器的檢查可發(fā)現(xiàn)許多疾病,，有助于醫(yī)師對疾病的診斷。在放射,、ct室呆得一段時間里,，我掌握了拍攝一些片子，更通過老師的教導,，使我會看一些片子,，然后通過看一些專業(yè)書，使我了解了放射,、ct的一些基礎(chǔ)知識,。雖然在這實習的時間比較短，但我學會了看一些簡單的片子,，相信在以后的臨床工作中,，它會對我有所幫助，以后還會繼續(xù)來學習,、了解它(放射,、ct)。

婦產(chǎn)科,。

實習時間：20xx年9月1日至20xx年9月16日,。

婦產(chǎn)科是一個以婦科、產(chǎn)科為一體科室,。到婦產(chǎn)前,，對婦產(chǎn)有一定的偏見：覺得自己不怎么適合在這個科室實習，有些場合不方便一個男實習生在場,，但到婦產(chǎn)的第一天,，老師就說：不要抱著一個錯誤的觀念來這里實習，并說男婦產(chǎn)醫(yī)師同樣行,、同樣出色,，有時可能還會比女醫(yī)師好比如：給孕婦接生。第一天,，老師就帶我去接生,，讓我見到了那一最痛苦的時刻，同時也是最幸福的時刻。感謝老師(段水清)為我拿掉了在婦產(chǎn)科實習的包袱,，讓我可以更好地在這科室實習,。

兒科。

實習時間：20xx年9月17日至20xx年10月10日,。

兒科是一個以兒童為主體的科室,，剛到兒科時，看到兒科病房里的環(huán)境和走廊里彌漫著一股氣味,，不免對兒科有點厭煩,，但我的帶教老師(兒科主任張美松)的和藹、友善和負責的態(tài)度使我感到在這里特別的親切,，有種家的感覺,。不忙的時候老師主動給我講解兒科的一些常見的疾病，講的非常詳細,、非常地好,，并叫我再看課本溫習一下，讓我非常地感動,。在老師的帶教下,，我學會了許多東西，懂得怎么去看兒童的一些疾病,，謝謝您,，老師，您真是一個認真,、負責的好老師,，同時也是一位好醫(yī)師。

內(nèi)2科(呼吸,、心血管內(nèi)科),。

實習時間：20xx年10月11日至20xx年11月30日。

內(nèi)2科是以呼吸內(nèi)科,、心血管內(nèi)科為主的綜合科室,。在這里實習的一個半月時間里，自己學會了許多很多,，如：做心電圖,，能夠看懂一些心電圖;學會了胸穿，熟悉了一些內(nèi)科常用藥的作用,，了解了冠狀動脈造影的一些知識,。內(nèi)2科的病人很多是老病人，且他們住的時間比較長,，住院時間長了，難免病人心情不好,，因此學會安慰病人是必要的,。帶教老師(盧新鵬)對工作的細心,、嚴謹、規(guī)范,、負責的態(tài)度(及時書寫病歷,、病程等、對工作要求完美)深深地感染著我,，使我獲益匪淺,。

五官科(眼、耳鼻喉科),。

實習時間：20xx年12月1日至20xx年12月12日,。

在眼、耳鼻喉科實習的這段時間里,，雖然時間比較短,，但自己跟著老師看病人，從中學會了一些東西：如鼻出血的處理,，眼睛進沙子的處理,，學到了一些眼、耳鼻喉的基本知識,，了解了喉鏡的用途及作用,，眼檢器的用途，為以后處理五官科問題奠定了基礎(chǔ),。

內(nèi)1科(傳染性疾病科),。

實習時間：20xx年12月13日至20xx年12月27日。

內(nèi)1科是傳染性疾病科,，剛進這科時,，擔心自己可能會被病人傳染，但進來后發(fā)現(xiàn)只要自己注意衛(wèi)生,，同時了解它的傳播途徑,，從這方面去預防，就不必那么擔心會被傳染,。在這科實習使我了解了肝炎,、肺結(jié)核等許多傳染病的許多知識，但也因季節(jié)因素,，未能見到一些夏季傳染病如：乙腦,，菌痢等，希望以后有機會再來這科學習,。

內(nèi)3科(神經(jīng),、消化、血液、內(nèi)分泌內(nèi)科),。

實習時間：20xx年12月28日至20xx年1月27日,。

內(nèi)3科是神經(jīng)內(nèi)科、消化內(nèi)科,、血液內(nèi)科,、內(nèi)分泌內(nèi)科為一體的大綜合科室，在這科實習的這段時間內(nèi),，我見到了腦梗,、胃腸炎、白血病,、糖尿病等各小科室的疾病,，了解了這些疾病的一些臨床表現(xiàn)、診斷及治療,。進一步熟悉了內(nèi)科常用藥的用法及作用,，為以后的臨床工作奠定了基礎(chǔ)。帶教老師(王和民)的和藹讓我感到特別地親切,，使我能在這科更好地實習,，也讓我了解更多的臨床知識，老師,，謝謝您,，您辛苦了!

醫(yī)院科秘書工作總結(jié)報告篇七

一年的工作隨著今天召開的年度工作總結(jié)大會而成為了歷史。對于我們這個小醫(yī)院來說,，與其說是大會,，倒不如用座談會這樣的表述好象更恰當，大會只是一種文字表述,，不管用什么形式的會議來總結(jié),，這一年的工作算是翻過去了，略感輕松之時,，又免不了對自己一年的工作進行梳理和回顧一番,。

半月前，院長就與我商量今年總結(jié)報告的寫法和明年工作計劃的制定,。說心里話,，自__年踏入醫(yī)療這個行業(yè)后，所工作過的醫(yī)院的各類總結(jié)都是由我起草的,，對于總結(jié)一類的文字,，也稱的上是輕車熟路了，我有時也自嘲自己,，早在銀行工作時就在辦公室爬格格,，正因為不想爬格格才離開銀行闖蕩江湖,，誰知轉(zhuǎn)了一圈又轉(zhuǎn)回到爬格格上來了，命運總是在捉弄自己,。

當總結(jié)寫到行政后勤工作章節(jié)時,，隨手翻閱了工作記錄本,，發(fā)現(xiàn)自己一年來所干的工作可謂是“碩果累累”,，僅親手維修的各類后勤小活就達幾十件之多。前幾天我還跟院長訴苦,，再這樣干下去我絕對可以稱的上是全能副院長了,，院長還笑著對我說，好哇,，這樣省錢?。∮袝r,，朋友們常勸我再雇上一個修理工,，以減輕工作壓力。我何嘗不想如此,，只是作為股東之一,，能為醫(yī)院節(jié)省一分也是咱職責之內(nèi)的事。

說起目前后勤人員的配備,，那還是在醫(yī)院剛成立之初我就向院長提出了關(guān)于行政后勤人員配置的建議,，院長采用了此建議并延續(xù)了這么幾年，這個建議就是建立一支短小精干的全能型后勤服務隊伍,，不設崗位,，不固定人員，且人員機動靈活應用,，初衷就是不養(yǎng)閑人,，不培養(yǎng)懶人，徹底打破“大鍋飯和鐵飯碗”的模式,，能自己修理的就自己修理,，有處理不了的就請外面的專業(yè)人員修理，修理費多少一次付清,。這種模式運行了三,、四年，雖說自己辛苦點,，但成績還是斐然的,，保障了醫(yī)院各項工作的正常運轉(zhuǎn)。這種管理模式我認為很適應一些小規(guī)模的行業(yè),，將來咱退休后了,，要好好總結(jié)研究適應中小型企業(yè)發(fā)展的管理模式,，我們常感嘆：和尚多了沒水吃，虱子多了不癢的工作現(xiàn)狀,，但要想改變殊不知會有多難,，我們的思維方式都是隨著這片土地的文化浸透從古到今而熏陶過來的，這就是我們常說的傳統(tǒng),，而且每個人所處的環(huán)境不同,，對“傳統(tǒng)”又有著五花八門的理解，這種多樣的理解帶來了五花八門的管理模式,，但有一點大家都清楚,，那就是管理要出效益、出效果,，只要有效果就是好管理,。

從目前這種模式的運行來看，醫(yī)院后勤人員只有衛(wèi)生員三人,、保安一人和勤雜工一人,，要為近百張床位的病人和六十多名員工的群體服務，從效果上看的確為醫(yī)院節(jié)省了人力成本,，但從勞動強度來看,，每個人實際擔負著兩三個人的工作，就拿自己來說,，除了全面管理后勤工作外,，還要負責人事、服務,、安全保衛(wèi),、勞動紀律、醫(yī)學教育,、以及辦公室的日常工作等項工作,，說起來確實辛苦，但好在自己經(jīng)驗多,、辦法實,，咱有一種理念，就是醫(yī)院的行政后勤工作屬于二線工作,，那么二線就要為一線提供服務和保障,，前些年我剛踏入醫(yī)療這個門坎時就提出了這個觀點，即后勤為臨床服務,，臨床為病人服務的工作理念,，這種理念在我工作過的幾家醫(yī)院都得已貫徹實施，本著這一理念來抓上述工作,，對我來說管理的是得心應手,，就連院長在總結(jié)會上所說的,，后勤在人員少、工作量重的情況下,，管理到位,，幾年來未出現(xiàn)重大責任事故。

新的一年來臨了,，靜下心來總結(jié)自己,、總結(jié)工作，感到一種特別的愜意,，咱不是為工作而工作之人,，那樣太機械了,，咱這人其實也挺愛“玩”的,，工作閑暇也會到外面拍拍照片，看看名山名水古跡的,，還有找一幫哥們兄弟海吃海喝樂呵一頓,，當然年齡受限這種“海喝”是身體不讓啊,！

有總結(jié)就有展望,，今年除了保障醫(yī)院后勤工作的正常運行外，盡量多給自己抽出些時間好好搞些攝影作品,，多拍攝些自然風光,、農(nóng)鄉(xiāng)風情，充實一下自己人生,。在醫(yī)院工作多年特別感悟生命的涵義,，所以，善待自己,，就是善待生命,！

醫(yī)院科秘書工作總結(jié)報告篇八

按照辦公室制訂的《機關(guān)效能建設十項制度》，積極轉(zhuǎn)變工作作風,，增強公仆意識,，為民務實高效。以全心全意為人民服務的宗旨,，把群眾滿意,、領(lǐng)導滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，對群眾來訪和辦事人員換位思考,，將心比心,，積極熱情為基層和群眾辦事，恪守為民之志,，以實際行動踐行“三個代表”,，切實為領(lǐng)導分憂,，為百姓解難，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,。工作踏實,，任勞任怨，務實高效,，堅持網(wǎng)上簽到,，每天記工作日志，自我激勵,，自我鞭策,，時時處處以黨員標準嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象,。

一年來,，雖然自己在工作上取得了一定成績，但還存在著不足,。一是工作當中主動向領(lǐng)導匯報請示的多,，為領(lǐng)導出注意想辦法的少。二是調(diào)研不夠,，有些情況了解得不夠細,，不夠?qū)崳粔蚨?，掌握材料不夠充分,，使工作被動。在新的一年里,，我將揚長避短,，發(fā)奮工作，克難攻堅,，力求把工作做得更好!

醫(yī)院科秘書工作總結(jié)報告篇九

2020年12月1日是第33個“世界艾滋病宣傳日”,，按照省市衛(wèi)生行政部門要求，縣衛(wèi)生局組織開展了以“行動起來,，向‘零’艾滋邁進”為主題,，以“共抗艾滋、共擔職責,、共享未來”為副主題的宣傳活動,，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：

一、認真安排部署,。

為做好此次宣傳活動,，縣衛(wèi)生局研究制定了宣傳活動安排，對開展的時間,、形式,、資料和參與人員等作了具體要求,，由縣疾控中心牽頭，各醫(yī)療衛(wèi)生單位參與,，利用懸掛宣傳橫幅,、散發(fā)宣傳資料、設置宣傳展板和宣傳欄,、led屏幕等多種形式開展宣傳,。12月1日“世界艾滋病宣傳日”，組織縣級5家醫(yī)療衛(wèi)生單位和鹿苑衛(wèi)生院傳控專干,、健康教育專干15人在縣城縣門街廣場開展集中宣傳活動,。

二、精心組織實施,。

一是抓集中宣傳,。12月1日上午9時，集中宣傳活動在縣門街廣場準時開始,，縣衛(wèi)生局張耀副局長到現(xiàn)場指導并參與宣傳,，6家醫(yī)療衛(wèi)生單位的15名醫(yī)務人員精神飽滿，分發(fā)健康教育資料,、宣傳健康知識、理解群眾咨詢,，整個過程分工明確,，緊張有序。過往群眾紛紛駐足,，領(lǐng)取宣傳資料,，咨詢健康問題?？h紅十字會也派出1名領(lǐng)導和3名工作人員參與集中宣傳活動,。縣電視臺對活動進行了現(xiàn)場報道,。

二是抓各單位宣傳,。其余9家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和長慶油田職工醫(yī)院、陜汽集團職工醫(yī)院等一級以上醫(yī)療機構(gòu),，認真落實宣傳活動要求,，在單位門前或人員密集場所，開展了艾滋病健康教育咨詢活動,，設置展板,、散發(fā)宣傳資料、理解群眾咨詢,。

三是擴展宣傳形式,。為擴大“世界艾滋病日”活動宣傳覆蓋面,，縣疾控中心用心聯(lián)系，在高陵縣地球人傳媒刊登了艾滋病防治知識順口溜,，免費散發(fā)給城鄉(xiāng)居民,。

2018年“世界艾滋病宣傳日”全縣共設宣傳點17個，懸掛橫幅15條,，發(fā)放宣傳單1萬余份,，環(huán)保購物袋5百余個，圍裙2百余個,，中性筆5千余支,，安全套2千余個，宣傳畫1萬余張,，健康教育處方5千余張,，咨詢?nèi)罕娺_5000余人。

這次活動,，各部門,、各單位用心參與，宣傳活動開展的有聲有色,，覆蓋面大,，深入人心，讓廣大群眾對艾滋病知識有了正確的認識,，對防治工作也有了必須的了解,，提高群眾自我防護意識，減少了群眾對艾滋病病人/感染者的歧視,，進一步營造了艾滋病防治工作的社會氛圍,，為我縣今后艾滋病防治工作的深入開展起到了用心的推動作用。

醫(yī)院科秘書工作總結(jié)報告篇十

今年,，我院預期目標是：經(jīng)濟目標1.8億元,，比增長10%;醫(yī)院門診量達到25.7萬人次，增長10%;住院病人達到2.8萬人次,，增長10%,。

為完成醫(yī)院各項指標，做好醫(yī)院的各項工作,，重點做好以下幾個方面的內(nèi)容,。

一、強化考核措施,，落實醫(yī)改政策,。

今年是縣級公立醫(yī)院綜合改革的第一年，縣級公立醫(yī)院改革的目的是通過政府加大財政補助來提高醫(yī)院的公益性，從而減輕患者負擔,，為此政府管理部門制定了嚴格的考核辦法,，只有考核達標，醫(yī)院才能拿到相應的財政補助,。按照醫(yī)改三個月來的情況推算,，醫(yī)改后我院今年收入預計減少近1500萬元，這些收入必須爭取由政府財政來彌補,，否則醫(yī)院運行將面臨極大困難,，為此全體職工必須做好以下工作：

一是了解醫(yī)改政策，熟悉考核指標,?！顿F池區(qū)縣級公立醫(yī)院綜合改革實施方案》明確了醫(yī)院的考核重點是費用控制、醫(yī)療服務的質(zhì)量,、安全和效率,，主要考核項目有：均次費用、單病種費用,、藥占比,、抗菌藥物使用、診療人次,、床位效率,、成本效率以及雙向轉(zhuǎn)診等，這些指標作為醫(yī)院公益性的度量衡,，對財政補助的數(shù)量將起到?jīng)Q定性作用,。

二是把醫(yī)改精神全面貫徹落實到工作中去。按照醫(yī)改政策要求,，結(jié)合我院實際，優(yōu)化收入分配方案,，近期已出臺了《池州市第二人民醫(yī)院科室績效考核辦法》,。各考核部門要嚴格公正，實事求是,，堅決按方案要求進行考核,，對考核不認真的部門醫(yī)院將予以嚴肅處理。

三是各科室一定要認真學習《池州市第二人民醫(yī)院科室績效考核辦法》,，認真落實,，制定切實可行的措施以適應醫(yī)改的新形勢，尤其是各臨床科室,，一定要把各考核指標分解落實,，責任到人，建立科室內(nèi)部考核獎懲機制，科主任要親自負責,，想方設法控制患者的均次費用,、藥占比和抗菌藥物比例，提高醫(yī)療安全,、床位效率,、以及病歷、處方的優(yōu)秀率,、合格率,，確保這些項目考核達標?？己私Y(jié)果與獎金掛鉤,，與科主任、護士長津貼及任職掛鉤,。

二,、新建住院大樓，改善就醫(yī)環(huán)境,。

西院區(qū)作為我院的大本營,，長期以來備受醫(yī)療用地畸少，病人爆棚,，醫(yī)療安全隱患嚴重等因素制約發(fā)展,，已成為醫(yī)院發(fā)展的瓶頸，院部經(jīng)反復醞釀,，多方協(xié)商,，決定將現(xiàn)庫房、內(nèi)2科,、供應室和鍋爐房拆遷后興建19層住院部綜合樓,，擬建的大樓建筑面積2萬余平米，內(nèi)設10個病區(qū),、層流手術(shù)室,、消毒供應室、內(nèi)鏡中心,、檢驗科,、病理科以及供電、供氧,、泵房等配套設施,，目前此計劃已獲貴池區(qū)醫(yī)管會批準，醫(yī)院也正式成立了西院區(qū)住院部綜合樓建設領(lǐng)導小組,，項目已正式啟動,。考慮到醫(yī)院目前實際情況，既要項目進展順利,，又要盡量減少對醫(yī)院正常運行的不利影響,，必須解決好以下幾方面問題。

一是做好項目的前期工作,。前期的工作量很大,，包括規(guī)劃、立項,、設計,、籌資等，完成政府的各種審批手續(xù)后,，就是拆遷清場工作,，由于西院區(qū)醫(yī)療用地有限，庫房,、內(nèi)2科和供應室必須整體搬遷到東院區(qū);鍋爐房必須在適當?shù)攸c重建,，安裝兩臺燃氣鍋爐后才能拆除;也要對宿舍區(qū)的房改房進行征遷安置，集體宿舍要拆除,。

二是采取措施減少新大樓建設工作對西院區(qū)的不利影響,。工程開始后，工地上的人員,、交通,、噪聲、灰塵等因素將不可避免的影響到西院區(qū)病人,，很可能會造成部分病人流失,，醫(yī)院收入會有所減少。各科室要提前估計,，做好預案,，努力說服相關(guān)的病人到東院區(qū)治療。

三是妥善解決建設資金問題,。建造新大樓資金是一大難題,，醫(yī)院經(jīng)努力已同建行簽訂意向性貸款協(xié)議，但所貸資金難以滿足建設工程的全部需要,，醫(yī)院面臨籌資壓力，屆時可能會考慮以稍高利息通過適當方式向職工籌集資金,，希望得到全體職工的大力支持,。另外醫(yī)院也要積極申報項目爭取資金，如人防工程項目,、節(jié)能減排項目,、危舊病房改建項目等。

四是做好職工思想工作。新大樓建設期間將是我院的困難時期,，全院職工要團結(jié)一心戰(zhàn)勝眼前的困難,，對醫(yī)院未來要堅定信心。為支持大樓建設部分科室可能會有所調(diào)整,，希望全院職工要有大局意識,，勇于犧牲局部利益，服從醫(yī)院的統(tǒng)一安排,。

三,、呼應政府規(guī)劃，促進東區(qū)發(fā)展,。

西院區(qū)發(fā)展目前已飽和,，由于做新大樓要拆遷部分科室，西區(qū)收入必然會減少,，要維持好醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展,，就必須在東區(qū)挖掘增長點，新大樓建成絕非一年之功,，因此必須繼續(xù)大力建設東區(qū),，以東區(qū)的增長來彌補西區(qū)損失。

貴池區(qū)政府報告顯示,，貴池區(qū)將把政務新區(qū)作為全區(qū)城鎮(zhèn)化建設的重點,，加快推進機關(guān)集中辦公區(qū)和配套服務區(qū)建設，加大商業(yè)開發(fā)力度,，積極引進金融,、商貿(mào)、餐飲,、娛樂,、通訊、物流等業(yè)界入駐,。我院作為貴池區(qū)公立醫(yī)療機構(gòu)要積極配合區(qū)政府發(fā)展規(guī)劃,，抓住機遇，順勢而為,，繼續(xù)推進和完善東區(qū)建設,。今年，我院行政管理中心將全部東遷,，提高東院區(qū)行政管理效率;職代會后要在東區(qū)積極組建綜合外科,，除東遷的病區(qū)外，其它相關(guān)科室也要采取措施,，積極動員病人到東區(qū)住院治療,，醫(yī)院政策要向東區(qū)傾斜,，多管齊下，共同促進東區(qū)快速增長,。全院干部職工要統(tǒng)一思想,，堅定信心，爭取東院區(qū)業(yè)務收入翻一番,。

四,、加強人才培養(yǎng)，支持學科建設,。

通過近幾年在學科建設,、人才引進與培養(yǎng)方面的努力，我院已經(jīng)擁有了一批在全市乃至全省具有一定知名度的學科,，擁有了一支專業(yè)化的人才隊伍,。然而，面對醫(yī)改新任務,，面對人民群眾日益增長的就醫(yī)需求和激烈的醫(yī)療市場競爭,，我院知名專家數(shù)量還相對比較少，后備梯隊也顯得薄弱,，學科優(yōu)勢還不明顯,。我們將繼續(xù)堅持“送出去、請進來”的人才培養(yǎng)模式,，繼續(xù)加強醫(yī)院培訓工作,，重點加強住院醫(yī)師培養(yǎng)和專科醫(yī)師的培育,，對相對薄弱專業(yè)要盡快選送業(yè)務骨干赴國內(nèi)高水平醫(yī)院進修學習或參加專業(yè)培訓及學術(shù)交流,，多方位、多途徑促使他們不斷提高專業(yè)水平和能力;大力倡導外請專家來我院講學,、會診,、查房、手術(shù),。繼續(xù)公開招聘引進人才為各臨床科室補充“新鮮血液”,，逐步建立起更趨合理的專業(yè)人才梯隊，來增強醫(yī)院的核心競爭能力,。學科建設方面將根據(jù)“全面發(fā)展,、重點突破”的.方針，對重點學科,、優(yōu)勢學科要在人員,、床位、設備等方面給予重點支持,，對項目資金醫(yī)院予以1:1配套,，努力形成“以重點學科為龍頭，各學科百花齊放”的發(fā)展態(tài)勢,。

【擴展閱讀】,。

醫(yī)院科秘書工作總結(jié)報告篇十一

各位同仁：

大家好！首先恭喜榮獲先進集體和先進員工的各位同志,！借此機會,，我首先代表公司，向一年來辛勤工作在各個崗位的全體員工,，致以最誠摯的感謝,！

回首20__年，__醫(yī)院全體員工腳踏實地,、迎難而上,、執(zhí)著前進、不斷創(chuàng)新,，實現(xiàn)了很大的突破,。全體員工對內(nèi)狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，對外積極擴大市場影響,，顧客滿意度不斷上升,，醫(yī)院品牌影響力持續(xù)擴大，在__獲得了廣泛的知名度和美譽度,，贏得了跨越式的進步,。

過去的一年，是醫(yī)院突飛猛進的一年,。通過昨天的努力,，明天的曙光呼之欲出。所有成績的取得,，是__醫(yī)院各級領(lǐng)導和所有員工共同努力的結(jié)果,。

20__年對于我們將是極其關(guān)鍵的一年，__醫(yī)院將迎來更大的發(fā)展機遇,，也面臨著新的挑戰(zhàn),，我們還要朝著更高更強的目標邁進。因此,，我在此提出幾點希望：

第一,，要堅持狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，強化全員質(zhì)量意識,，落實核心制度和規(guī)范,。保障醫(yī)療質(zhì)量和安全，是社會對醫(yī)院的要求,，更是醫(yī)院自身發(fā)展的需要,。

第二,，要全面開展人性化服務，以贏得病人信任為基礎(chǔ),。我們要把人性化服務作為一個整體工程來抓,，從服務語言、服務行為,、服務制度,、服務設施、服務環(huán)境和服務流程等各個方面全方位積極落實,。

第三,，希望全體員工能進一步轉(zhuǎn)變觀念，增強主人翁意識,，一方面開源節(jié)流,，控制成本，倡導節(jié)約型醫(yī)院,；另一方面大膽探索,，提高全員營銷意識，實現(xiàn)醫(yī)院在新的一年經(jīng)濟效益與社會效益的雙豐收,。

最后,，希望各部門在鞏固已有成果的基礎(chǔ)上，凝聚團隊,，強化協(xié)作,，規(guī)范管理，提前謀劃好20__年的各項計劃,。要繼續(xù)努力,，進一步完整準確地落實各項戰(zhàn)略部署，認真總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揮已有優(yōu)勢,，依靠全體員工的齊心協(xié)力，圓滿完成各項工作任務,，實現(xiàn)質(zhì)的飛躍,，把醫(yī)院的整體水平推向一個更高的發(fā)展層次。

各位同仁,，再一次感謝所有人的支持,、理解與合作。新的一年,，讓我們更加振奮,，勵精圖治，以全新的精神風貌和飽滿的工作熱情去迎接新的挑戰(zhàn),。

最后,，祝大家在新的一年里,，身體健康、工作順利,、家庭幸福,、萬事如意！謝謝大家,！

醫(yī)院科秘書工作總結(jié)報告篇十二

一年以來，在辦公室的領(lǐng)導下,，在同志們的支持和幫助下,，較好地履行了工作職責，完成了工作任務,，現(xiàn)將工作情況作以簡要匯報,。

1、加強學習,，提高了政治水平和業(yè)務素質(zhì),。

具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了《馬克思主義哲學》,、《毛澤東思想概論》,、《社會主義市場經(jīng)濟》、《行政管理》,、《刑法》,、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業(yè)務部門相關(guān)地政策,、法規(guī)和條例等,，逐步提高了自己的素質(zhì)。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分,，還謙虛地向周圍理論水平高,、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長,，補己之短,，努力豐富自己、充實自己,、提高自己,。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。作為一名中共預備黨員,，通過對《黨章》的學習,，更加明確了黨員應該具備的素質(zhì),，堅定了成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員的決心。通過對xx大有關(guān)文件的學習,，進一步了解了我國面臨的政治形勢,、經(jīng)濟形勢、國防力量,、科技教育以及在國際社會的地位和作用,。

2、勤于動筆,，增強了文字功底和思維能力,。

秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力,，我從研究已經(jīng)成型的材料入手,，細心揣摩，邊寫邊改,，并請老同志和領(lǐng)導提出意見和建議,，然后再進行深入加工，經(jīng)過反復推敲,，最后定稿,，一年來，我起草各種綜合材料15份,，文件20份,，龍鳳信息13篇。材料的寫作需要有詳盡,、準確的第一手資料,，這樣才能保證向領(lǐng)導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據(jù),。在三年來開展的城市管理年活動中,，我經(jīng)常深入到城市管理行政執(zhí)法分局和基層了解情況，編發(fā)了《城市管理活動主題信息》,，并及時報送到市政府有關(guān)部門,，使上級對我區(qū)工作有了全面的了解。對于工作中存在的問題,，我總是積極動腦筋,、想辦法，為領(lǐng)導獻計獻策,，充分發(fā)揮了助手和參謀作用,。政府印發(fā)的文件具有很高的嚴肅性和性，代表政府的形象，出現(xiàn)任何紕漏都會影響政府工作的正常進行,。對于要印發(fā)的文件,，我每次都進行認真的核稿和校對，至少3遍以上,，并請其他秘書幫助把關(guān),，減少了出錯的幾率，保證了文件準確,、及時發(fā)放,。

3、深入實踐,，強化了協(xié)調(diào)意識和督辦力度,。

領(lǐng)導的決策和指示的落實都需要進一步的協(xié)調(diào)和檢查監(jiān)督，這是秘書工作的一項重要職能,。對一些矛盾靈活掌握，具體問題具體分析,，及時協(xié)調(diào)科室之間,、科室與轄區(qū)單位之間的關(guān)系，正確處理問題,。在改造鳳陽路時,，我被派到工地，負責施工質(zhì)量和進度工作,，由于不封路,、工期短、地下情況復雜,，工程涉及到十幾家單位的利益,，經(jīng)常出現(xiàn)“窩工”現(xiàn)象，影響了正常施工,。每當出現(xiàn)問題時,，我都深入調(diào)查、了解情況,，多次協(xié)調(diào)電信局,、供電局等單位,，動員他們顧全大局，配合工作,，并及時把情況反映給領(lǐng)導，以便領(lǐng)導及時作出決策,，同時也使自己得到了很大的鍛煉和提高,。在受理區(qū)長熱線電話和群眾來信來訪時，我都熱情服務，較小的問題立即協(xié)調(diào)業(yè)務部門進行處理,，較大的問題及時向主管領(lǐng)導匯報,，待領(lǐng)導批示后，馬上落實到基層單位,，并進行監(jiān)督,。有群眾反映，北小區(qū)一樓飯店沒有排煙道,，影響正常生活,，按領(lǐng)導要求，我立即將情況通知了環(huán)保局,，并限期進行治理,，僅用兩天時間，事情就得到了圓滿解決,，群眾非常滿意,。

4、快速反映,，完成了臨時工作和緊急任務,。

由于主管領(lǐng)導分管的工作都是涉及到群眾利益的大事，所以臨時性工作和緊急性任務比較多,。今年7月一天,，在一公司樓區(qū)入口處，有人私自卸了幾車建筑垃圾,，阻礙了行人通行,，而且第二天市領(lǐng)導要到龍鳳區(qū)檢查，情況非常緊急,，領(lǐng)導臨時決定將清理任務交給了我,。當時出租的貨車都已經(jīng)收工，我就四處尋找,、詢問,，最后終于在鐵路貨場找到了已經(jīng)收工的貨車，將所有垃圾清理干凈時,，已是第二天早上了,。在拆遷廠西違章建筑時，幾家釘子戶拒絕拆遷,，群眾反響很大,，因為還沒有到強制拆遷的時間，領(lǐng)導臨時指派我協(xié)調(diào)有關(guān)部門做他們的思想工作,，想辦法讓他們自拆,，以盡量避免損失,。我協(xié)調(diào)城管執(zhí)法局和區(qū)法院的同志一起來到現(xiàn)場，向這幾戶宣傳有關(guān)拆遷的法律法規(guī)和城市改造的必要性,，曉之以理,，動之以情，終于說服了他們進行了自拆,，減少了很多不必要的損失,，保證了整個廠西的順利拆遷。

雖然我在一年的工作中取得了一定的成績,，但還存在一定的問題和不足,。一是工作有急躁情緒，有時工作急于求成,，反而影響了工作的進度和質(zhì)量;二是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應手,，工作顯得措手不及，無從著手,。在今后的工作中,，我還要繼續(xù)加強學習，戒驕戒躁,，努力實踐,，為把自己培養(yǎng)成為新時期的合格人才而努力奮斗。

這是我的第一份工作,，這幾個月雖然時間不長，但我還是學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。來到這里工作,，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌。在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領(lǐng)導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正自己的缺點,，爭取在各方面取得更大的進步.

醫(yī)院科秘書工作總結(jié)報告篇十三

xxxx年xx月xx日至xx月xx日，我在中共開平市委黨校進行了十多天的社會實踐,。這一次的工作和學習經(jīng)驗真的讓我獲益匪淺,，無論是工作能力，人際關(guān)系處理的能力,，還是修養(yǎng)知識的積累程度,，我都感到有所提高，就像經(jīng)歷了一次成人的社會課程,，良莠不齊盡收眼底,，學到了很多書本以外的寶貴經(jīng)驗和知識。

中共開平市委黨校是在市委直接領(lǐng)導下培養(yǎng)黨員領(lǐng)導干部和理論干部的學校,，是黨委的一個重要工作部門,，由市委副書記兼任黨校校長，副校長主管全面工作,。作為加強黨員黨性鍛煉的熔爐和培訓輪訓各級黨政領(lǐng)導的主渠道,，黨校在培養(yǎng)各級黨政干部的理論素養(yǎng)、世界眼光,、戰(zhàn)略思維和黨性修養(yǎng),、培養(yǎng)專業(yè)管理干部和各類專業(yè)人才等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。能有這樣一個珍貴的機會到莊嚴的黨校參加社會實踐,，我感到非常榮幸,。

xx月xx日，我以黨校勞順球老師的秘書身份參加實習工作,，撰寫《在黨外中青年干部培訓班上的講話》的稿件,，字數(shù)左右，領(lǐng)導稍作修改后被錄用,。這個過程中,，我真正體會到一個秘書工作所具備的能力和所需要的素質(zhì)。一篇不長不短的講話稿看似簡單,，其實里面的學問還得講究,。在勞老師的指導之下，我先是從網(wǎng)上下載了好幾篇類似的領(lǐng)導講話稿,，分析比較幾篇大同小異的稿件,，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導發(fā)言都喜歡把觀點列成幾個大點，然后再細分幾個小點,，多而不繁,，條理清晰,，我才發(fā)覺這就是領(lǐng)導講話的藝術(shù)！當我掌握好這類型稿件的框架之后,，我還從網(wǎng)上搜集了很多有關(guān)黨外中青年干部的資料,，根據(jù)這次開班的實際情況和勞老師寫給我關(guān)于講話稿的具體要求（如開班有什么目的和意義，響應了黨中央哪個文件的什么精神,，所要達到怎樣的效果,，對學員的要求怎樣，提出什么希望等等）,，終于也寫成了一篇字左右的有模有樣的講話稿了,。但勞老師只是看了講話稿的一頁就退稿給我了，他說稿件的語言不符合作為發(fā)言的那位領(lǐng)導的一貫風格,。我恍然大悟,，當秘書非得細心啊,！于是經(jīng)過了我和勞老師的不斷修改,，講話稿終于落實了，幸好領(lǐng)導還是很滿意的,，只是稍做修改便錄用了,，這也說明我的公文寫作水平提高了。接下來的幾天我進步很快,，能幫勞老師處理一些瑣碎事務,，如上網(wǎng)收集資料、撰寫公文,、整理文件,、接收電話等。秘書工作結(jié)束的那天,，勞老師對我說，我能夠當專職秘書了,，這句話真的是對我工作的最大評價?。?/p>

xx月xx日上午,，我以實習生的身份旁聽開平市委黨校常務副校長關(guān)文蔭同志作《關(guān)于中青年干部成長的探討》的專題報告,，認識到世界觀、人生觀,、價值觀的取向是中青年干部健康成長的關(guān)鍵,。下午，我跟隨我市的中青年干部參加五邑大學教授張國雄博士作《五邑華僑人文文化》的專題講座,，加強了對我市碉樓與民居以及僑鄉(xiāng)文化的認識,。

xx月xx日下午,，我旁聽黨校原副校長林仲漢副教授作《領(lǐng)導藝術(shù)》的課程，覺得當領(lǐng)導不容易,，當好的領(lǐng)導更不容易,，沒有一定的領(lǐng)導藝術(shù)是不行的，以至于想到自己在學校內(nèi)當學生干部離有藝術(shù)魅力的領(lǐng)導的距離還是很遠,，很應該把上課的內(nèi)容學以致用,。

xx月xx日，我參加了開平市××年中青年干部培訓班的學習,，列席參加干部們的面試會,，增長了面試技巧的能力，積累了面試知識的經(jīng)驗,。

對于這個暑假為期短短十來天的社會實踐,，我深感體會：

我所學的專業(yè)是漢語言文學，大概的就業(yè)方向主要是三個：教師,、記者和秘書,。我比較喜歡當秘書，也許是性格所致,，我會把日常生活,、學習和工作的事情整理得條理清晰，所以我會把秘書的工作當作是自己的興趣或者是挑戰(zhàn),。當我實習期間,，我發(fā)覺秘書的工作很能發(fā)揮自我所長，工作起來比較容易如魚得水,。從這次的秘書實習看來,，我以后會向著職業(yè)秘書的方向就業(yè)，這次的實習機會給了我很多的體會和很大的啟發(fā),。

由于我本身的所學專業(yè),，我對江蘇籍的張國雄教授作《五邑華僑人文文化》的專題講座特別感興趣，思考得也特別深,。會后,，我有一個很大的感慨和疑問，開平文化為什么不是由我們開平人來研究呢,？我們自己的文化內(nèi)涵竟然由他人來告予我們,。在佩服張教授的能干之余，我還想到其他的'東西,。這個講座結(jié)束之后的一段時間里,，我心里一直有悲有喜，很不是滋味,。

我在學校的時候,，競選干部要參加面試,，我在參加社會實踐的時候，應聘職位需要面試,。在月日上午,，我參加了這次培訓班中青年干部第小組的面試旁聽，參觀這樣的在職干部面試于我還是第一次,，相對于我自己以前的面試和看過的一些大學生的不同性質(zhì)的面試,，我肯定會把它們做一番比較。這次的干部面試之后,，我才發(fā)覺在職干部的水平有些還不如我們在學干部的水平,，結(jié)果是讓人失望的。從紀律上看,，我市的一些領(lǐng)導干部都沒有對這次面試重視,；從審題和答題的思路、技巧以及語言藝術(shù)上來看,，他們都較為欠缺,，有待提高。不過他們也有讓我們大學生學習的地方,，他們從開始到結(jié)束都非常鎮(zhèn)定自如,，不曾緊張過，這是臨場的良好心態(tài),。我還有兩年就要畢業(yè)找工作了,，經(jīng)過對這次分組面試的學習，我將會取長補短,，爭取我的最后勝利,。

一紙難盡我的感慨和體會，總結(jié)這次我市黨外中青年干部培訓班,，我發(fā)覺跟以往的社會實踐很不相同,，以前我參加社會工作，或者是推銷產(chǎn)品,，或者是傳授知識,，學到的確確實實是技能上的提高，而這次的實踐,，最為有價值的是思想覺悟上的提高，讓我認清了很多的問題,，今后我將擦亮雙眼,，積累經(jīng)驗，成功步入我的社會人生,?！痢聊暝氯罩猎氯?，我在中共開平市委黨校進行了十多天的社會實踐。這一次的工作和學習經(jīng)驗真的讓我獲益匪淺,，無論是工作能力,，人際關(guān)系處理的能力，還是修養(yǎng)知識的積累程度,，我都感到有所提高,，就像經(jīng)歷了一次成人的社會課程，良莠不齊盡收眼底,，學到了很多書本以外的寶貴經(jīng)驗和知識,。

醫(yī)院科秘書工作總結(jié)報告篇十四

（一）價值觀念體系深入挖掘中醫(yī)藥文化中“醫(yī)乃仁術(shù)”、“大醫(yī)精誠”等價值觀念,，在思想理念,、價值取向、培育方針等方面充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化,。1,、發(fā)展戰(zhàn)略堅持以中醫(yī)為主的辦院方向、保持中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,。確定了“科技興院,，樹立品牌，患者之上,，關(guān)愛生命”發(fā)展戰(zhàn)略,，不斷強化技術(shù)含量，引進現(xiàn)代化的診療設備,，營造?？铺攸c，打造?？苾?yōu)勢,，為每一位患者提供科學化、標準化,、規(guī)范化,、人性化、充分體現(xiàn)中醫(yī)特色的醫(yī)療服務,。2,、確立了“文明行醫(yī)、親情服務,、廉潔自律,、人誠勤和”的服務理念，把維護患者的利益放在第一位,，做到尊重人,、關(guān)心人,、感動人，通過開展以“一張笑臉,、一聲問候,、一次詳細的入院介紹、一張舒適的病床,、一壺熱水,、一個整潔的環(huán)境”的活動，為病人提供溫馨,、細心的服務,。3、醫(yī)院宗旨堅持“真誠關(guān)愛,、信守承諾,、規(guī)范服務、科學管理”的宗旨,，推動醫(yī)院文化建設,，行風建設，不斷提高醫(yī)院管理水平,。4,、醫(yī)院精神弘揚醫(yī)院“團結(jié)勤奮、敬業(yè)嚴謹,、創(chuàng)新立業(yè),、博愛濟世”精神，提高中醫(yī)藥服務質(zhì)量,，擴大社會影響,，實現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明,、管理文明的有機統(tǒng)一,。5、院歌：集中集體智慧,，編寫了院歌,，中醫(yī)藥文化底蘊深厚，源遠流長,。中醫(yī)人肩負著傳承和弘揚中醫(yī)優(yōu)秀文化的歷史使命和人民群眾健康的希望,，要團結(jié)自強，拼搏向上,，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,，用愛心點燃生命的太陽。

（二）行為規(guī)范體系在完善醫(yī)院行為規(guī)范體系中充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化。我們將中醫(yī)藥文化融入各種規(guī)章制度,、工作規(guī)范以及《員工守則》的制訂和實施過程中，建立并不斷完善行為規(guī)范體系,，使其言行,、舉止、思維,、診療工作無不體現(xiàn)中醫(yī)藥文化的內(nèi)涵,，鼓勵各科室建設富有自身特色的個性化科室文化。形成富含中醫(yī)藥文化特色的服務文化和管理文化,，促進服務質(zhì)量和服務效率的提升,。1、診療行為規(guī)范,，是開展診察疾病,、處方用藥等技術(shù)服務的行為準則。明確了在診療服務中做什么,、不做什么,，應充分體現(xiàn)中醫(yī)藥理論和技術(shù)方法的運用，注重中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的發(fā)揮,，主要是在“望,、聞、問,、切”等診療過程中體現(xiàn)中醫(yī)藥特色,。2、言語儀表規(guī)范,。我院開展了服務禮儀培訓,，我院多次開展服務窗口崗位技能競賽及考核，制定了《員工守則》,，在全體員工中開展行為規(guī)范的先進典型評選表彰活動,，開展親情服務等活動，立標桿,，樹典型,，發(fā)揮先進的模范帶動作用。要求醫(yī)務人員在接待患者和家屬時,，必須遵循文明服務用語規(guī)范,，使用“您好”、“請”,、“對不起”,、“謝謝配合”等文明詞語，做到一要有稱呼，二要有禮貌,，三要用親切的語言,，提倡文明敬語，禁止使用忌語等等,。3,、教學傳承規(guī)范。規(guī)范了教學傳承行為,，有利于我院中醫(yī)文化的發(fā)展,，也有利于我院人才的培養(yǎng)和醫(yī)院的長期發(fā)展。教學傳承規(guī)范,，是傳道授業(yè),、學醫(yī)習業(yè)等方面的行為準則，弘揚中醫(yī)尊師重教,、教學相長的優(yōu)良傳統(tǒng),，老師應為人師表、修身正行,，平易待人,、樂育英才，樂教敬業(yè),、口傳心授,，因材施教、循循善誘,，非其人勿教,、非其真勿授、示人規(guī)矩不示人以巧,；學生應尊師重道,、謙遜恭敬，持之以恒,、精勤不倦,，勤求古訓、博采眾方,，學貴專一,、思貴沉潛，繼承創(chuàng)新,、與時俱進,。

（三）環(huán)境形象體系在優(yōu)化醫(yī)院環(huán)境形象體系中充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化。1,、建筑外觀和庭院建設目前我院正在進行環(huán)境改造工作,，獨特的建筑風格,，淋漓盡致地體現(xiàn)“人文關(guān)懷”的精神。建筑的色彩,，結(jié)合中國古代建筑習慣,，選用黃、米,、灰,、褐色等，因地制宜,，合理搭配，體現(xiàn)中國傳統(tǒng)建筑風格,。內(nèi)部的大廳,、走廊、候診區(qū),、診室,，住院部的大廳、走廊,、護理站,，辦公區(qū)等裝飾方面將充分展示中醫(yī)文化豐富內(nèi)涵，營造濃郁的中醫(yī)藥文化氛圍,。2,、我們要在施工完成后，制作一些中醫(yī)知識宣傳欄,、展板,，圖文并茂刊載中醫(yī)典故、中藥知識,，古代文學作品中的中醫(yī)趣聞等等,，弘揚中醫(yī)藥歷史和我院發(fā)展歷程，同時也讓患者更加了解我院的辦院理念和中醫(yī)藥治療的特色,。主要是宣傳和介紹中醫(yī)藥的基礎(chǔ)知識,、養(yǎng)生保健方法，以及中醫(yī)藥防治常見病,、多發(fā)病的方法,，常用中藥的識別和功效、中藥煎煮常識和我院特色治療方法,。3,、院報通過院報弘揚中醫(yī)藥歷史文化，宣傳醫(yī)院辦院方向和宗旨,，宣傳普及中醫(yī)知識,，宣傳醫(yī)院服務特色和品牌,，展示獨具特色的醫(yī)院文化。4,、醫(yī)院網(wǎng)站,。我院也通過建立醫(yī)院網(wǎng)站來擴大醫(yī)院知名度，宣傳中醫(yī)藥文化,。網(wǎng)站版面簡潔,，樣式風格非常具有中國風，讓人感到中醫(yī)藥的特色,，棕色的色彩渲染了古香古色,。總之,，我院的中醫(yī)藥文化建設工作才剛剛起步,，今后要做的工作還很多，道路還很長,，我們一定會堅持不懈把工作做得更好,。

醫(yī)院科秘書工作總結(jié)報告篇十五

20xx年，本人在院長的正確領(lǐng)導下,，嚴格遵守執(zhí)行院部各項規(guī)章制度,，遵紀守法,盡心守責，全面貫徹執(zhí)行落實到實處,。

積極主動做好醫(yī)技科管理工作,，認真組織科室開展“醫(yī)院管理年評議”學習活動以及政風行風建設評議活動反專項治理文件,通過反復學習，加深領(lǐng)會,，充分認識體會此次專項治理工作的重要性,，根據(jù)院部要求，查找對照,，提高思想認識,。

醫(yī)技科是多個小科室組成，人員分散,，勞動紀律觀念不強,，個別經(jīng)常遲到，工作拖拉現(xiàn)象,。

今年來,，通過組織加強政治思想教育學習，堅持查崗登記,，查漏補缺,，談心交流,提高了思想認識，強化了勞動紀律觀念,，提高了醫(yī)療診斷技術(shù)質(zhì)量,，優(yōu)化端正醫(yī)療服務態(tài)度,。

樹立愛崗敬業(yè)，堅守崗位,，以身作則起著帶頭模范作用,，共同努力創(chuàng)建醫(yī)患和諧關(guān)系的綠色環(huán)境，逐步提高完善醫(yī)技科管理工作,。

在ct室工作中,，肩負著管理工作者。

以身作則,，愛護公家財產(chǎn),，經(jīng)常對大型醫(yī)療設備進行檢查，除塵保潔,，規(guī)范ct檢查,，維護ct機正常運轉(zhuǎn)，方便廣大人民群眾就醫(yī)撿查,，效益醫(yī)院的經(jīng)濟收入。

為進一步提高ct診斷質(zhì)量,，不斷學習本專業(yè)知識,，結(jié)合國內(nèi)各大醫(yī)院ct影像專業(yè)同行，積極參與網(wǎng)上影像學習,、交流和疑難病例的討論,。

從而吸取新的知識，新的技術(shù),，積累豐富經(jīng)驗用于本職工作,。

加強組織本科室業(yè)務學習和病例討論，有效提高ct診斷的準確率,。

堅持以人為本,，以“病人為中心”的服務宗旨，服務周到,，態(tài)度和藹,，時刻為病人著想，不論節(jié)假日,，更深夜寒,，對急診病人的ct檢查,耐心、細心,、認真負責,，加班加點，積極完成各項工作任務,。

本年度不當出滿勤,，而且超出工作日的日數(shù)不算其數(shù),，全心全意為好本職工作。

醫(yī)院工作,，任重道遠,，今后加倍努力，積極工作,，為醫(yī)院發(fā)展作出更大貢獻,。

20xx年上半年，我院的工作在市委,、市政府的正確領(lǐng)導和有關(guān)部門的親密配合下,，全面貫徹落實十八大重要思想，緊緊圍繞 “一切以病人為中心”的服務宗旨,，內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象，狠抓醫(yī)療服務質(zhì)量,，強化全方位管理,，各項工作取得了顯著成績。

現(xiàn)將半年來開展的工作總結(jié)如下：

一,、20xx年上半年所做的主要工作

(一)深入開展優(yōu)質(zhì)護理活動

為了進一步改善護理服務,，提高護理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全,，切實為人民群眾提供安全,、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務,， 20xx年上半年,，我院“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”繼續(xù)在外科和骨科兩個示范病房開展。

兩個病房在今年上半年的工作中,，嚴格按照工作標準和工作進度扎實推進優(yōu)質(zhì)護理服務工作,，經(jīng)過努力取得了一定的成效。

1,、進一步優(yōu)化人員配置,，嚴格護理工作流程

我院在今年更加重視護理人員配置，針對示范病房護理人員的配備多次召開會議,，采納護理部意見和建議,，適時調(diào)整和增加護理人員。

至目前為止,，優(yōu)質(zhì)護理病房一線護士配置已接近達標,。

外科和骨科護士長分別對科室病床、人員進行了更科學明細的分組,，在原有責任護士負責制的基礎(chǔ)上,，根據(jù)病房床位數(shù)設立2個護理責任小組,，每個責任小組由1名組長，4名執(zhí)行護士組成,。

每個責任小組負責患者的晨晚間護理和日間的治療與護理,。

護士長可以根據(jù)各時段護理工作量及護士個人情況進行護理人力的動態(tài)調(diào)整，確?；A(chǔ)護理和各項治療,、護理措施落實到位。

2,、簡化了護理文件書寫

取消了一般患者護理記錄,，使護士節(jié)省了時間，更有精力為患者提供連續(xù),、全程的護理服務,，增進了護患溝通，促進了護患和諧,。

3,、公示服務項目

將衛(wèi)生部分級護理和基礎(chǔ)護理服務項目的內(nèi)容上墻公示，讓患者和家屬共同監(jiān)督護理人員的服務,。

4,、完善績效考核制度，調(diào)動護士積極性

護理部定期對示范病房進行病人滿意度調(diào)查,，對不滿意的地方特別召開會議歸納總結(jié),，落實到個人,，并與績效工資掛鉤,，逐步整改到位。

對于做得好的護士,，各科室宣傳介紹經(jīng)驗,，并給予獎勵。

今年5月份以來,，護理部還進行了護理技能操作大比武及理論知識競賽,，并結(jié)合平時各方面的表現(xiàn)評出了3名優(yōu)秀護士長，14名優(yōu)秀護士,，鼓舞了護士的工作熱情,。

今年一季度以來，護士績效工資比去年明顯提高,，而且特別傾向于優(yōu)質(zhì)護理服務病房護士,，極大的提高了一線護士的工作積極性。

“優(yōu)質(zhì)護理服務”工作實施后,，提高了護理人員的綜合素質(zhì),，極大的激活了護士的責任心和服務意識 ,，兩個示范病房患者反映都很好，患者滿意度顯著提升,，優(yōu)質(zhì)護理服務也逐漸深入人心,，取得了令人滿意的效果。

(二)推進“規(guī)范化藥房”的建設

開展創(chuàng)建“規(guī)范化藥房”活動,，是進一步加強醫(yī)院藥房規(guī)范化管理,，確保藥品使用質(zhì)量和安全的重要舉措，我院對此高度重視,，指派專人負責此項工作,。

目前，藥房藥品共計531種,，其中國家基本藥品西藥有276種,，均實行藥品零差價銷售。

藥房所有藥品均在內(nèi)蒙古自治區(qū)醫(yī)療機構(gòu)藥品器械網(wǎng)上集中采購,，招標公開透明,。

藥房實行責任人管理，藥品信息,、藥品陳列,、儲存分批號管理。

藥品不良反應每月按時上報,。

上半年,，我院還增加發(fā)藥窗口1個，并安排雙人發(fā)藥,，有效減少了患者排隊等候的時間和發(fā)藥的出差率,，并為患者提供合理用藥咨詢等服務。

通過我們的努力,，20xx年3月,，我院順利通過鄂爾多斯市食品藥品監(jiān)督管理局的實地考察驗收，并被命名為鄂爾多斯市首批“醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范化藥房建設示范藥房”,。

(三)做好“國際馬拉松賽”期間的醫(yī)療保障工作

為了確保我市首屆國際馬拉松賽期間醫(yī)療工作的順利進行,，我院制訂了詳細的工作計劃、應急預案及接診程序,，并邀請北京積水潭醫(yī)院專家指導醫(yī)療救護,，為大賽的圓滿召開，奠定了堅實的醫(yī)療保障基礎(chǔ),。

(四)繼續(xù)開展全民健康體檢活動

20xx年4月1日,，我院開始為全市35周歲以上城鄉(xiāng)居民進行免費體檢。

截止7月底，共計體檢7593人次,，其中65周歲以上1120人次,，體檢出高血壓患者444人，糖尿病患者171人,，癌癥患者4人,。

(五)加強醫(yī)院信息化建設，提高醫(yī)院管理服務水平

今年上半年,，我院對信息管理軟件進行系統(tǒng)改革,，目前，我院醫(yī)生可通過調(diào)閱服務器圖像為患者診斷,，不必再使用觀片燈和膠片診斷,，杜絕或減少原有在依賴膠片診斷模式下容易導致微小病灶漏診的情況。

對于疑難病癥,，我院建立開通了與北京二炮總醫(yī)院遠程會診的.項目,，上半年共實施會診18例，有效緩解了我旗群眾“看病難”的現(xiàn)狀,。

8月底我院積極部署更換的新hi系統(tǒng),，也將正式上線，屆時醫(yī)生護士將實現(xiàn)在線為病人下醫(yī)囑,，病人也只需通過“一卡通”就可以在醫(yī)院進行各項診療服務,。

his的成功上線優(yōu)化了看病流程，并將為下一步我院電子病歷的順利開展打下堅實的基礎(chǔ),。

(六)接受市人大,、政協(xié)、紀委的工作評議

20xx年,，在市人大,、政協(xié)、紀委組織的綜合評議活動中,，我院被確定為綜合評議單位之一,，在此次評議活動中,，群眾共向我院提出了8條存在的問題,，我院領(lǐng)導高度重視，立即組織召開會議,，針對這8條存在的問題,，及時進行了研究分析，并擬定了整改措施,，進行了認真的整改,，由于措施得力，整改力度強,，目前,，所存在的問題基本都已得到解決,，并已順利通過評議。

二,、各項經(jīng)濟指標完成情況

今年上半年我院總體經(jīng)濟運行情況不錯,，各項經(jīng)濟指標完成情況較好，1-7月份,，門診就診人數(shù)78700人次,，住院病人數(shù)3746人次，出院病人數(shù)3727人次,，開展各種手術(shù)1500 例,，危重病人搶救成功率93%，治愈72%,、好轉(zhuǎn)率25.2%,。

總之，半年來我院做了大量卓有成效的工作,，但還存在著醫(yī)療服務質(zhì)量需進一步提高,、學習還不夠深入細致等問題，我們將在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚成績,，改進不足,，有效地促進醫(yī)院的各項工作邁向新的臺階，為伊旗的經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展做出積極的貢獻,。

醫(yī)院科秘書工作總結(jié)報告篇十六

2,、認真貫徹落實民主評議行風工作的要求，及時成立了以院長為組長的醫(yī)院民主評議行風工作領(lǐng)導小組,，設立了辦公室,，并制定實施方案。自覺廉潔行醫(yī),，堅持誠信服務,，嚴格以法執(zhí)業(yè)，實現(xiàn)了全年醫(yī)療零事故的目標,。

3,、認真開展醫(yī)德醫(yī)風教育，引導全院醫(yī)務人員,，努力發(fā)揚人道主義精神和“嚴謹,、求精、務實,、奉獻”的精神,，大力弘揚白求恩精神、抗擊非典精神和“病人至上、創(chuàng)優(yōu)服務,、凝聚力量,、共建和諧”的精神。在醫(yī)療服務過程中真正體現(xiàn)“以人為本”的思想,，從而做到尊重病人,、關(guān)愛病人、方便病人,、服務病人,。

4、在醫(yī)院范圍內(nèi)深入開展整頓醫(yī)療秩序為主線,、貫穿醫(yī)院整體工作的行風整頓工作,，開展自查自糾，對存在的問題追查責任,、限期整改,，因個人問題依照有關(guān)規(guī)定給予處罰。同時,，設置意見箱,，公開舉報電話，加強了院內(nèi)紀檢,、監(jiān)察和審計工作的力度,，扎實有效地開展了行風評議工作。

5,、加強醫(yī)院文化建設,，增強廣大職工的愛院意識。組織參加了縣里舉辦的文化廣場演出活動,、獲優(yōu)秀組織獎;積極參加縣里舉辦的紅歌大賽,，并代表縣里參加全市人事系統(tǒng)舉辦的紅歌大賽、榮獲特等獎;利用節(jié)假日,、紀念日,、重大節(jié)日，舉辦宣傳活動,、演講比賽,、技術(shù)比武、義診活動,、演出活動,、職工聯(lián)歡晚會等活動,，營造了心齊氣順,、風正勁足的良好局面。

6、堅持“積極,、穩(wěn)妥,、嚴謹、求實的原則,，采取分級管理,、逐級考核、層層落實,、責任到人的方法和措施,，實行成本核算和績效考核、并將考核結(jié)果與工資掛鉤的管理模式,，從而加強了醫(yī)院的科學管理,，使醫(yī)療、護理水平,、服務質(zhì)量得到全面提高,。

7、遇事嚴格照章辦事,，遇有重大事情,，經(jīng)班子成員集體討論論證、主管領(lǐng)導實地考察,、報請上級領(lǐng)導批準,、由政府采購辦統(tǒng)一招標等程序來完成。我們堅持財務會審會簽制度和來客接待派餐制度,，嚴格管理,，控制跑、冒,、滴,、漏，堵塞漏洞,，既達到廉潔自律的效果,、又有效地控制浪費和不良現(xiàn)象的發(fā)生。

(二)深入開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動,，提高管理水平和服務能力,。

認真學習貫徹落實《河南省“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”督導檢查標準》，嚴格按照標準要求,，成立活動領(lǐng)導小組,，制定醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動工作實施方案，貫徹落實“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的方針,，大力開展衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)療安全宣傳教育，不斷強化“三基三嚴”培訓和考核工作,，努力提高醫(yī)務人員的理論水平和業(yè)務素質(zhì),，增強醫(yī)務人員法律、責任,、質(zhì)量意識和安全意識,，全面提升醫(yī)院質(zhì)量安全管理能力。

通過深入開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動,，我院的管理水平,、醫(yī)療服務質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)水平同步得到提高,，使管理更加貼近實際,，服務更加貼近百姓，技術(shù)更加貼近需求,，在解決老百姓“看病難,、看病貴”的實際問題方面，取得了明顯的成效,。由于全院干部職工的共同努力,，在全市組織的“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動督導檢查中，又一次站在了全市醫(yī)院機構(gòu)的先進行列,。

(三)加強質(zhì)量管理,、保障醫(yī)療安全。

1,、規(guī)范醫(yī)務人員的醫(yī)療行為,，嚴格做好依法執(zhí)業(yè)。組織醫(yī)務人員認真學習省衛(wèi)生廳印發(fā)的《醫(yī)院管理問題警示錄》,，結(jié)合“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動的具體要求和我院實際,，針對工作中存在的問題開展自查自糾，并制訂切實可行的整改措施加以整改,，促進了醫(yī)院管理工作制度化,、規(guī)范化、科學化,。

2,、強化“三基三嚴”訓練，認真落實核心制度,，并制定了我院《急危重病人的管理規(guī)定》,，有計劃、有目的.的開展對醫(yī)護人員進行“三基三嚴”訓練和考核,，組織業(yè)務學習,，傳輸新的知識,，訓練業(yè)務技能。緊緊圍繞加強“三基三嚴”訓練,、落實核心制度等重點工作,，開展理論知識學習與考試,、業(yè)務技術(shù)訓練與比武工作,，在全院營造了重學習、重安全,、重質(zhì)量,、重技術(shù)、重服務,、重實效的良好氛圍,。

3、加強醫(yī)院感染控制工作,。積極開展感控知識培訓,，采取分散與集中、理論與實際,、共性與個性相結(jié)合的辦法舉辦各類培訓班,，提高全院職工對院內(nèi)感染控制的意識，有效預防了院內(nèi)感染,。

4,、堅持藥師查房，保證合理用藥,。定期召開專題會議對臨床用藥情況進行分析,、評價、指導,、監(jiān)督,、檢查，每月對抗菌藥物用量前十位的人員實行排名并監(jiān)控及時預警及公布,，促使臨床用藥安全,、有效、合理,。

5,、加強醫(yī)技科室管理、提高工作質(zhì)量,。嚴格貫徹落實有關(guān)規(guī)定和制度,，醫(yī)技科室制定了質(zhì)量管理方案，建立了質(zhì)量管理小組,，完善了相關(guān)制度和操作規(guī)程,，為臨床提供了可靠的診斷依據(jù),，以安全、準確,、快捷和負責的原則為臨床服務,。堅持做到了管理嚴格、操作規(guī)范,、檢查結(jié)果準確,、報告時間及時，滿足了臨床業(yè)務工作需要,。

(四)加強對手足口病,、_流感的醫(yī)療救治工作，維護社會大局穩(wěn)定,。

為了做好手足口病的醫(yī)療救治工作,，提高手足口病的防治水平和應對能力，我院及時成立了手足口病防控工作領(lǐng)導小組,，專家救治小組,，設置咨詢臺、印發(fā)宣傳單,，成立專家門診和病區(qū),，添置兒童呼吸機、x線機,，治療手足口病人362例,、轉(zhuǎn)診29例，有效提高了救治能力,、降低了病人死亡率,，為全縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻。

為了做好甲型hini流感的預防和醫(yī)療救治工作,，根據(jù)國家《甲型hini流感診療方案》,、《河南省甲型hini流感應急預案》的要求，建立完善了預檢分診制和發(fā)熱門診,，并添置設備100萬元,，建立了獨立的picu。同時,，加強對醫(yī)務人員進行診斷治療,、消毒隔離和個人防護等相關(guān)知識的培訓，提高醫(yī)務人員的防范意識,，提升了甲型流感的防治綜合能力,。

(五)努力完成“白內(nèi)障患者復明”工作。

積極開展“白內(nèi)障無障礙縣”的創(chuàng)建工作,。本著“一切為了病人”的服務宗旨,，熱情接待好,、服務好每一名患者。領(lǐng)導小組做到了對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導,、組織協(xié)調(diào),、檢查指導等工作;專家組努力做好篩查和手術(shù)前的準備工作，把握手術(shù)質(zhì)量關(guān),，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,，確保白內(nèi)障復明手術(shù)做到了“服務優(yōu)、技術(shù)精,、效果好”,。全年完成手術(shù)病例1160例,，在接受國家衛(wèi)生部組織的“百萬白內(nèi)障患者復明項目”工程督導檢查工作中,，受到衛(wèi)生部領(lǐng)導和專家們的一致好評，為我省,、市,、縣爭了光，超額完成了工作目標和任務,。

(六)規(guī)范學科建設,，提高醫(yī)療質(zhì)量。

積極貫徹落實《重癥醫(yī)學科建設與管理指南》和急診急救的相關(guān)規(guī)定,，規(guī)范學科建設,，整合人才、設備資源,，投資300余萬元建立了重癥醫(yī)學科和新生兒科,。為新科室配置了專業(yè)護理和搶救的設備、設施,，選配了優(yōu)秀技術(shù)人員派往省內(nèi),、外“三甲”醫(yī)院重癥醫(yī)學科和新生兒科進修學習和培訓，保證了兩個新科室的工作規(guī)范運轉(zhuǎn),。重癥醫(yī)學科和新生兒科的建立,，大大提高了基本醫(yī)療服務水平和危重急重癥病人的搶救能力。為了規(guī)范科室的管理,，實行按病種收治病人,，努力糾正科室超范圍執(zhí)業(yè)的現(xiàn)象，根據(jù)實際工作情況,，新分設了婦科,、產(chǎn)科、產(chǎn)房,，新增設了內(nèi)四科,、骨二科,，有效解決了部分科室工作量大、專業(yè)劃分不清,、醫(yī)務人員超負荷工作的困難和問題,，即引入了競爭機制，又提高了醫(yī)療服務質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平,。

(七)加快醫(yī)院建設,、提高服務功能。

出處 sevw.cn

我們努力按照縣級醫(yī)院規(guī)范化建設標準,，已新建了影像樓,，擴建了病房樓，改建了手術(shù)室,、消毒供應室,、產(chǎn)房等重點科室。為改善就醫(yī)條件和環(huán)境,，搶抓機遇加快醫(yī)院建設步伐,，20_年我院爭取到國家投資建設項目資金，正在建設高標準的門診綜合樓;同時,，通過籌資,、融資、投資667萬元購買添置電子胃鏡,、眼科手術(shù)顯微鏡,、全自動生化分析儀、呼吸機,、血凝儀,、c型臂、五分類血球計數(shù)儀,、高頻乳腺x線機等醫(yī)療設備,，利用外國政府貸款1500萬元裝備的核磁、16排ct,、dr等大型醫(yī)療設備已招標結(jié)束,，近期逐步到位。以上項目的實施必將對我院全面貫徹落實“以病人為中心,、持續(xù)改進質(zhì)量,、確保醫(yī)療安全”起到重要的作用。

20_年,，通過全院廣大干部職工的共同努力,，門急診人次達到194524人次、同比增加2781人次、增幅1.5%;手術(shù)人次5667人次,、同比增加492人次,、增幅9.5%;入院病人26524人次、同比增加3976人次,、增幅17.6%;出院病人26365人次,、同比增加3902人次、增幅17.4%;實際平均開放床位508張,、同比增加51張,、增幅11.2%;床位周轉(zhuǎn)次數(shù)53次、同比增加4次,、增幅8.2%;床位使用率102.2%,、同比增加14%;全年經(jīng)濟收入10367萬元、同比增加2144萬元,、增幅25.9%;各項指標均達到建院以來歷史最高水平,，圓滿地完成了全年工作目標和任務。在20_年的工作中,，我院榮獲全市“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動先進單位,、全縣“平安建設工作先進單位”,、全縣“誠信先進單位”,、全縣“三八紅旗集體”、全縣衛(wèi)生工作“綜合獎”等榮譽稱號,。

二,、目前醫(yī)院存在的問題和不足。

我院通過開展各項活動,、扎扎實實的工作,，進一步規(guī)范了我院的管理和醫(yī)療服務行為，保證了醫(yī)療安全,，醫(yī)療技術(shù)水平和服務質(zhì)量得到明顯提升,，醫(yī)療環(huán)境和條件得到明顯改善，使醫(yī)院的工作得到了廣大人民群眾的認可,，患者的滿意度得到不斷的提高,。但是，在看到成績的同時,，按照醫(yī)院管理工作評價標準和上級領(lǐng)導的要求審視我們的工作,，我們清醒的看到醫(yī)院目前還存在著許多問題和不足，主要有以下幾下幾個方面：

1,、病區(qū)少,、病房少、床位少、病人多,，不能更好的滿足住院病人的需求,。

2、人才引進滯后,，技術(shù)力量斷層,，開展新業(yè)務、新技術(shù),、新項目較少,。

3、院內(nèi)和科室衛(wèi)生有死角,，高峰期間車輛擁堵,，環(huán)境秩序有待進一步改進。

4,、醫(yī)療糾紛增多,，賠付金額較大，存在安全隱患,。

5,、個別醫(yī)務人員在醫(yī)療服務活動中還存在著生、冷,、硬現(xiàn)象,，缺乏溝通技巧和溝通藝術(shù)，語言表達不準確,，解釋病情不清楚,，引起患者和家屬的誤解和不滿，醫(yī)院的形象不同層度的受到影響,。

真對上述問題,，我們?nèi)狐h員、干部和職工一定要精誠團結(jié),，齊心協(xié)力,，克服困難，逐步解決存在的問題和不足,。我相信,，有全院職工的共同努力，有上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持我們將在為期不遠的時間內(nèi),，建設一個讓社會滿意,、政府滿意、群眾滿意,、我們自己滿意的人民醫(yī)院,。

醫(yī)院科秘書工作總結(jié)報告篇十七

院中醫(yī)藥文化建設以中醫(yī)藥文化為主體，以大力培育和倡導中醫(yī)藥文化的價值觀念為核心，在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新發(fā)展,，在價值觀念,、行為規(guī)范、環(huán)境形象等方面充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色,，進一步增強我院中醫(yī)藥文化底蘊,，彰顯中醫(yī)藥文化氛圍。從我院實際出發(fā),，制定了《醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設實施方案,，成立了中醫(yī)藥文化建設的領(lǐng)導組織，以中醫(yī)藥文化建設促進科室建設,、技術(shù)服務,、學術(shù)研究、人才培育等各項工作水平的不斷提高,，通過中醫(yī)藥文化建設,，使人民群眾從診療環(huán)境、就診方式,、服務態(tài)度等方面切實感受到我院獨具的中醫(yī)藥特色優(yōu)勢服務,。

醫(yī)院科秘書工作總結(jié)報告篇十八

一個多月的文秘工作使我了解了，辦公室工作是一項雖說簡單卻十分繁雜的工作,，需要的更多是耐心,、耐心和責任心。辦公室工作人員需要認真安排好各項工作的具體時間,，堅持做事和做人原則,，努力做好日常工作，熱心為中心全體人員服務,。保證公司的各項工作順利有序的進行。

二,、盡職盡責,，做好本職工作。

為了能夠更好地完成日常本職工作,，我做了以下努力：

1,、每天提前30分鐘到達辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準備,，并計劃好當日應該完成或準備完成的工作,。

2、注意紙張文檔,、電子文檔的整理,，將其中需歸檔的文件資料保存到檔案室，該作廢紙張用碎紙機銷毀;因各項工作大都都是電腦作業(yè)，因此在電腦中建立了檔案管理庫,，將歸檔的文件掃描并儲存在電腦里,，并定期將資料集中整理檢查，不但便于查找,，而且大大提高了工作效率,。

3、由于集團子公司較多,，檔案成分復雜,，因此我用了大量的時間了解熟悉檔案內(nèi)容，以便在工作需要時能夠盡快找到所需的文件;在新文件歸檔方面,，嚴格按照歸檔程序,，將各類文件分門別類，使其合理有規(guī)律,，此外,，當需要使用文件原件時，必須嚴格遵循檔案管理制度,，簽署借閱單后方可借出,。

6、協(xié)助辦公室主任,，做好公司內(nèi)部的宣傳工作,，包括樹立企業(yè)員工信心的宣傳，傳統(tǒng)節(jié)日的文化宣傳,，以及日常工作中的各類通知事項,。

一個月來的工作雖然學到了很多知識，工作上取得了一些進步,，但是仍存在這很多的不足需要改進和完善,。首先，本職工作還不夠認真負責,，崗位意識還有待進一步提高,。其次，不能嚴格要求自己,，工作上有時存在自我放松的情況,。作為秘書，要有很好的記憶力,，要牢記工作中的每一個細節(jié),、每一份文件的歸檔位置、甚至是一個數(shù)字都不可以犯錯,，因此在這方面,，我需要進一步加強,，將該記的東西都牢牢的記在心里。

三,、對工作程序掌握不充分,，對自身業(yè)務熟悉不全面，缺少前瞻性,。

至使自己在工作會遇到手忙腳亂的情況,，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤，以至于給領(lǐng)導和同事帶來不必要的麻煩,。第四,，辦事不夠細心謹慎。文秘是一項相對簡單但又繁多的工作,，要求文秘人員具備良好的專業(yè)素質(zhì),，辦事細心，思路縝密,。在這方面我做的遠遠不夠,，時有粗心大意、做事草率的情況,。最后,，對于辦公室禮儀和社交禮儀的執(zhí)行度不夠，在服務禮儀方面仍有欠缺,，往往會造成沒有禮貌,、不懂規(guī)矩的反面影響。

走過了八月份,，我們即將迎來嶄新的九月,，在總結(jié)了自己的不足之后，更重要的是不斷的提高自己的職業(yè)技能和崗位意識,，因此我為自己制定了一些要求：

1,、注意多向領(lǐng)導、同事虛心學習工作方法和工作形式,，多與大家進行工作中的協(xié)調(diào),、溝通，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。從大趨勢、大格局中去思考,、去謀劃,、博采眾長，提高自身的工作水平,。

2,、要提高工作質(zhì)量,，還要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感,。每一件事情做完以后,，要進行思考、總結(jié)工作,，真正使本職工作有計劃,、有落實。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省,。

3、愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻,，不能為工作而工作，日常工作要主動出擊而不是被動應付,，要積極主動開展工作,，擯棄浮躁、等待的心態(tài),，善謀實干,，肯干事，敢干事,，能干事,，會干事。

4,、平時多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作、會議,、領(lǐng)導講話等場合,，做到有集中的注意力、靈敏的反應力,、深刻的理解力,、牢固的記憶力、機智的綜合力和準確的判斷力;在辦事過程中,，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,，沒有把握的事不做。由于秘書崗位的特殊性,，因此必須嚴格遵守保密原則,，平時采取措施保證文件、資料的安全,，讓領(lǐng)導放心;迅速,，工作要及時,、高效，保證效率有序運行,。

5,、注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學習和業(yè)務學習結(jié)合起來,，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,，以便為中心的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻,。

最后,，我相信，只要我專心工作,，用心辦事,，不斷提高自己的工作能力和技術(shù)水平，一定會成為一個合格文秘工作人員,。

醫(yī)院科秘書工作總結(jié)報告篇十九

xx年,，在縣委、縣政府和上級衛(wèi)生行政主管部門的正確領(lǐng)導下和省,、市及對口扶貧的大力支持下,，以“愛院、愛崗,、誠信,、勤奮,、守紀,、合作”的主人翁精神,，堅持“深化改革,、擴大開放、科技興院,、穩(wěn)定發(fā)展”的基本方針,。圍繞“醫(yī)德醫(yī)風,、醫(yī)療質(zhì)量,、管理效益”這個主題,，全院干部職工積極開展“以人為本，以病人為中心”活動,，上下一致,、齊心協(xié)力、攜手奮進,、改革創(chuàng)新,，圓滿地完成了年初既定的發(fā)展目標和各項任務，兩個文明建設取得了可喜的成績,。全年工作情況總結(jié)如下：

一,、加強行業(yè)作風建設，提高職工整體素質(zhì),。

思想政治工作是醫(yī)院精神文明建設的重要內(nèi)容,，為進一步加強我院行業(yè)作風建設和黨風廉政建設，我院圍繞今年在縣直機關(guān)中開展的“保持黨員先進性教育活動”為契機,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,，以點帶面，在全院干部職工中廣泛開展政治思想學習教育,。在實踐中,，堅持支部中心學習制度，加強領(lǐng)導班子的思想政治建設;在學習方法上,，采取集中學習和自學相結(jié)合,，撰寫讀書筆記、心得體會和座談討論相結(jié)合,，廣泛征求社會各界方方面面的意見,，注重理論聯(lián)系實際，增強學習的時效性和針對性,，以實際行動踐行“科學發(fā)展觀”重要思想,。3月11日，醫(yī)院18名黨員在院黨支部書記,、院長的帶領(lǐng)下,，深入到駐點村xx村進行義診、送醫(yī)送藥,、訪貧問苦,，此次活動為當?shù)乩习傩账腿ベ浰庂浛罴s3000余元，就診人數(shù)達300多人次,，受到了老百姓的熱烈歡迎及交口贊譽,。醫(yī)院結(jié)合今年計劃生育工作的嚴峻形勢，積極響應縣委,、縣政府“xxxx”的號召,，以講政治、顧大局的飽滿熱情認真履行計生兼職單位工作職責,，確保完成計劃生育年度考核工作任務,。在繼續(xù)加強學習法律法規(guī)上，結(jié)合“四五”普法,，學習《醫(yī)療事故處理條例》,、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)德規(guī)范》,、《獻血法》等衛(wèi)生法律法規(guī),，把職業(yè)道德教育與衛(wèi)生部《關(guān)于加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設的意見》及醫(yī)療機構(gòu)和人員的“八不準”等內(nèi)容結(jié)合起來,，促進了職工服務理念的轉(zhuǎn)變，堅定了“為民,、務實,、清廉”的自覺性，加深了醫(yī)患關(guān)系溝通和贏得了人民群眾的信賴,。根據(jù)醫(yī)院形勢發(fā)展需要,，提高醫(yī)療服務，促進醫(yī)療技術(shù)進步,，我們科學地提出了醫(yī)院發(fā)展目標,，牢固樹立管理意識，提高管理水平,，完善各項規(guī)章制度,，xx年6月，我們健全完善修訂了規(guī)范性可操作性強的《xxx人民醫(yī)院綜合目標責任制》制度,，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),。全院干部職工忠于職守、愛崗敬業(yè)得到加強;扶危濟困,、博愛助人的人道主義精神得到了進一步弘揚,，今年為有特殊困難的同志解決實際共捐資47770元，體現(xiàn)了中華民族“一方有難,、八方支援”的傳統(tǒng)美德,。

二、完善基礎(chǔ)設施建設,，加強醫(yī)療設備配套,。

為提高醫(yī)院診療水平，最大限度滿足不同層次患者的就醫(yī)需求,，加強傳染病的治療安全隔離措施,，改善就醫(yī)環(huán)境，我院興建了一幢占地730平方米,，建筑面積1230平方米的標準傳染病房大樓,。目前，該大樓土建工程已完工,，正在裝修之中,，預計年底可投入使用。投入資金160萬元,，完成了醫(yī)院南大門,、綜合大樓等項目工程的征地26000平方米，該項目的立項、報建工作正在進行,，爭取明春工程能夠順利實施,。繼續(xù)推行醫(yī)療設備及藥品招標采購，集中采購,，以降低成本,，通過公開、公平,、公正的原則，購進質(zhì)優(yōu)價廉的設備,，達到節(jié)約資金的.目的,，又促進了廉政建設。根據(jù)醫(yī)療業(yè)務發(fā)展需要,，不斷加大對醫(yī)療器械設備的投入,，年內(nèi)醫(yī)院先后投資資金30萬元購置了除顫起博器一臺、心電監(jiān)護儀一臺,，集資,、籌資320萬元購進德國西門子螺旋ct機一臺，并均投入使用,，使得醫(yī)院的診療水平上了一個新臺階,。

三、抓好質(zhì)量規(guī)范管理,，促進醫(yī)療業(yè)務發(fā)展,。

項技術(shù)操作規(guī)程。將科主任定為科室第一負責人,，要求嚴把科內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量,、手術(shù)質(zhì)量、護理質(zhì)量,、病歷書寫質(zhì)量,、各種檢查、檢驗質(zhì)量,、醫(yī)學影像質(zhì)量等質(zhì)量關(guān),，發(fā)現(xiàn)問題及時解決及時防范，使醫(yī)療質(zhì)量管理更趨科學化,、專業(yè)化,。同時不斷加強對醫(yī)技人員繼續(xù)培訓工作，繼續(xù)選送各類醫(yī)技人員到省級或?qū)诜鲐歺x市醫(yī)療單位進修學習,，并在院內(nèi)多次舉辦醫(yī)療學術(shù)講座,。通過學習，使醫(yī)院全體醫(yī)技人員不斷更新新理念、新技術(shù),，并很好地應用于臨床,，為提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量起到了促進作用，較好地調(diào)動了全體人員學習的自覺性和積極性,，在院內(nèi)形成一股“學,、趕、幫”的良好學習風氣,。從而大大提高了我院醫(yī)技人員的整體業(yè)務素質(zhì)和診療水平,，為提高人民群眾的健康水平和生命質(zhì)量作出了積極的貢獻。取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,。

今年1—11月份業(yè)務總收入963萬元,，其中醫(yī)療收入548萬元，藥品收入415萬元,。接收進修實習生25人,。全年總診病人145300人次，其中門診139630人次,，急診5670人次,，搶救危重病人625人次，搶救成功例數(shù)594人次,，死亡31人數(shù),，搶救成功率95%;住院總?cè)藬?shù)2565人次，出院人數(shù)2525人次,，治愈病人2308人次,，好轉(zhuǎn)164人次，未治愈人數(shù)43人次,，死亡人數(shù)10人(其中24小時內(nèi)2人),，搶救危重病人236人次，搶救成功率97%,，診斷符合率94%,，全院開放病床xxx張，病房周轉(zhuǎn)次數(shù)12次,，搶救心腦血管病人83人次,，外科住院病人723人次(手術(shù)265例)，婦產(chǎn)科住院病人1265人次(手術(shù)323例),，放射科檢查5091人次,，b超檢查4536人次，檢驗科檢查2436人次,，ct檢查2160人次,，胃鏡檢查186人次,，腦電圖檢查243人次，心電圖檢查1843人次,，理療科診療163人次,，口腔科診療324人次，五官科診療3643人次,，眼科復明術(shù)124人次,，派出干部到掛鉤點及醫(yī)生下鄉(xiāng)計劃生育382人次，完成高考,、兵檢1632人次,，完成有關(guān)單位健康體檢625人次。我們承接了xx年良好的發(fā)展勢頭,，圓滿完成了xx年上級和人民交予的各項工作任務,，為xx年可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

四,、存在的主要問題。

1,、經(jīng)濟基礎(chǔ)較薄弱,，資金短缺，地方財政投入有限,，成為制約發(fā)展的瓶頸,。

2、管理信息化的進程不夠平衡,，制度不夠完善健全,。

3、高級拔尖專業(yè)技術(shù)人才少,，缺乏學科帶頭人,。

4、行風建設還不夠到位,，缺乏監(jiān)督力度,。

5、基礎(chǔ)設施建設和醫(yī)療設備配套需進一步完善,、更新,，以適應新的科學發(fā)展需要。

五,、xx年工作計劃,。

1、以社會需求,、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標準,，扎實抓好醫(yī)院建設，不斷增強綜合實力和競爭力。

2,、爭取省,、市和xx對口扶貧的支持，多方籌措資金,，解決制約醫(yī)院發(fā)展的瓶頸問題,。

3、加大行風整頓力度,，融入醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控全過程,，塑造自身形象和品牌，營造溫馨,、舒適的醫(yī)療診療環(huán)境,。

4、繼續(xù)加強對醫(yī)技人員培訓教育,、人才引進,，完善醫(yī)療設備配套、提高設備利用率,。

5,、預投入資金興建醫(yī)院南大門、南面綜合大樓,、影相樓,、供應室、“120”急救中心,、污水處理系統(tǒng)以及老病房改造,。

6、預投入資金完善icu病房建設,。

7,、預投入資金完善醫(yī)院電腦化網(wǎng)絡管理系統(tǒng)。

8,、預投入資金購置一批科技含量高的醫(yī)療設備,。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印,。