通過寫心得體會，我們可以從中提煉出寶貴的經驗教訓,，為將來的行動提供借鑒。寫心得體會的時候,，我們可以借鑒一些優(yōu)秀的范文和樣例，從中學習和吸取經驗,。在這些范文中,，我們可以感受到作者的思考深度和獨到的見解。

教師的安全管理心得體會篇一

加油站是展示企業(yè)文化的窗口,，是完成銷售任務,、實現(xiàn)經濟效益的承載者，是營造“家庭”氛圍的基本單元,。作為加油站的站長,，怎樣管理好加油站，是我始終追求的目標和努力工作的方向,。

加油站是我們向社會提供服務,，展示精神風貌的窗口。日常管理中我十分重視加油站形象管理,，始終做到加油現(xiàn)場環(huán)境整潔、衛(wèi)生,，不留死角,，并隨時清掃加油車輛帶來的泥沙紙屑。我承包站上最難搞的衛(wèi)生區(qū)-廁所,，只要是我在加油現(xiàn)場,，基本上是掃把不離手。

身教重于言教,，員工們每當看到我拿著掃把打掃她們的衛(wèi)生區(qū)時,，不用我叫，他們自動就跑過來和我一起清掃了,。在我和全站員工的共同努力下,，展現(xiàn)在顧客眼前的，每時每刻都是整潔,、清新的環(huán)境,。

加油站是一個員工的集合體，作為加油站站長一項必不可少工作就是管理員工,。在對員工的管理上我不斷加強學習,，努力提高自身業(yè)務能力,。要想管好別人，首先自己要知道去怎么管,。我不斷向許多有經驗的老同志學習,，我注重對《加油站管理規(guī)范》和公司各種制度的學習，做到自己應該怎樣管,、對員工怎樣要求心中有數(shù),。做促進員工和睦相處的促進劑。員工們各有各的生活習慣和脾氣,，加強了解員工,，使大家相知并相互理解，減少矛盾發(fā)生,，建立和諧的工作環(huán)境,。

損耗管理工作是加油站的大事，損耗的大小直接關系到員工的薪酬,，在損耗管理的工作中我從源頭抓起,，仔細核對每車進油單據，及時做好記錄,。從兩方面入手：一是量油罐,，看油罐空高的變化，二是每月和片區(qū)經理對加油機進行自校,，檢測加油機是否精確無誤,，發(fā)現(xiàn)損耗及時查明原并做好相關記錄。接卸油品時,，想方設法卸盡油罐車內的余油,，做到點滴歸倉。通過全體員工的共同努力,，我站損耗管理工作取得長足進步,。

帶著美好憧憬，步入20xx年,，我將不斷鞭策自己,，為瓊中營根站做出應有的貢獻!

教師的安全管理心得體會篇二

在今年開展的“從嚴管理年”活動中，作為一名基層hse管理人員,，應該從以下幾點去開展工作：

培訓工作是一項枯燥無味反復性的工作,，隨著社會的飛越發(fā)展，科學技術的不斷更新,，因此,，強化員工的培訓工作顯得尤為重要。一個技術水平較低的員工，既使你責任心很強,，但發(fā)現(xiàn)問題后,，你也不能及時準確地去處理生產中存在的問題，這樣就會導致延誤處理問題的最佳時機,。因此,，可以看出培訓工作是非常必要的，盡快提高員工的技術水平是緊迫的,。培訓的方式既可采用內培,，也可采用外培，還可采用師徒之間傳,、幫,、代等，讓廣大員工在工作中學習,，學習中工作?，F(xiàn)在主動學習的人少了，被動學習的人多了,，培訓效果的好與壞關鍵在領導,，你的工作抓得細、抓得實,，他就學得多,，掌握得牢，因此,，培訓工作決不能走過場,，一定要強化培訓，堅持不懈,。

提高責任心,，大家并不陌生，但責任心對員工的工作來說是至關重要的,。責任心強的員工觀察問題細微，善于思考問題,，能夠及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的事故隱患,，把事故消滅在萌芽中，避免事故發(fā)生,。責任心不夠強的員工,，觀察問題粗心，并不善于思考所觀察到的問題,，任其發(fā)展最終導致事故的發(fā)生,。從而可以看出員工責任心強與弱的重要性。技術水平再高的員工，如果你責任心不強,，你就不能及時地發(fā)現(xiàn)問題,，問題不能及時發(fā)現(xiàn)又如何談起及時解決問題呢？如我們日常工作中的巡檢工作,，對于責任心強的員工,，他一定能夠按照每天工作中的“一日三檢”依次檢查，因為這些檢查內容是我們的前輩在工作中總結出的經驗,，是發(fā)現(xiàn)事故隱患的有效方法,。只有這樣才能確保安全生產萬無一失，否則就叫“掛牌”工作,，事故就在等待你,，所以工作中加強員工的責任心培養(yǎng)是十分必要的，是不可缺少的,。

因為人的因素在實際生產中始終起主導作用,，那我們應該通過加強對人的安全教育管理，讓安全始終穿插在生產現(xiàn)場,，始終強調安全對正常生產和人的重要性,，真正做到安全一票否決，堅決杜絕一切可能形成安全隱患的發(fā)生,。

在日常的hse管理工作中,，發(fā)現(xiàn)有不少人存在“及格就行”的思想，這樣很容易導致事故的發(fā)生,，輕則設備受損,，重則人身傷亡，如果每個安全責任人能夠樹立“只有滿分”的思想,，100%嚴格按安全規(guī)程辦事,；檢查到位，不漏過一個細節(jié),；措施到位,，不漏過一個疑點，許許多多的事故都是可以避免的,。

規(guī)章制度是前人的血鑄成,，但不能用我們的血來驗證。在工作中,，hse管理人員一定要加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度,，避免習慣性違章。在我們身邊發(fā)生習慣性違章,，就說明我們的管理者對日常工作監(jiān)管力度不夠,，頭腦中存在著麻痹思想,，平時工作安全重要，工作忙時安全次要的思想在作怪,。因此,，在制度的執(zhí)行上我們一定要堅持“重視一伸手，杜絕誤操作”,、“嚴把八道關,，追求零失誤”及堅定不移的狠反“三違”的工作理念。我們每一個hse管理人員都能夠嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)程,始終把安全工作放在首位,那么hse工作就會平穩(wěn),才能有力地促進生產,。

小事宏觀,，大事微觀；成事縱橫觀,，敗事主客觀,。這是我們做好任何一項工作的基本原則。透過一些“小事”往往可以反映出事物的整體水平,，而做“大事”也需要從每一項具體的“小事”做起,；要想使我們的每一項工作活動成功，必須從縱橫兩個方面進行系統(tǒng)的策劃與實施,，對于失敗的原因,，則要實事求是的從主觀和客觀兩個方面查找原因。我們工作的環(huán)境是屬高危行業(yè),，不安因素多,，施工條件差，“小事”釀成大禍的教訓,，屢見不鮮,。很多事故的發(fā)生都是由于太多的小缺陷引起的，而且有時缺陷雖小,，但往往造成大的事故,。在我們的實際生產活動中，一個錯誤的動作,、錯誤的信號,，一時馬虎造成不該出現(xiàn)的缺漏，一個心存僥幸的想法,，都可能造成不可想象的后果,。所以，我們要牢固樹立“一百減一等于零”的安全觀念,，在一百項工作中,，即使九十九項工作做好了,，只要有一項沒有完全做好,，都有可能造成整個的失敗,。從大處著眼，從小處著手,，用鐵一般的規(guī)程去做好安全預防工作,，是保證我們事業(yè)成功的關鍵所在。

教師的安全管理心得體會篇三

為提升安全管理人員資質能力,，x月x日,，__在__學院組織了為期__天的安全管理人員教育培訓班，通過此次培訓,，我受到了很大的教育,，收獲了許多新的安全管理知識，對自己的職責有了更深刻的理解和感悟,。

這是安全生產的工作方針,，也是長期安全生產工作的經驗總結，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行,。而且要把“安全第一,、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展,、保穩(wěn)定的高刻認識,，抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定,，抓安全就是保護生產力的道理,，并正確處理好安全與生產、安全與經營,、安全與效益的關系,。在正常生產工作過程中始終遵守有關安全產的`法律、法規(guī),，加強安全生產管理,，建立、健全安全生產制度,，完善安全生產條件,，確保安全生產。

安全生產預防工作一定要經?；?，要堅持預防為主的工作方針，做好安全隱患排查工作,，積極鼓勵職工幫助查找,、識別存在于工作場所的危險源。認真落實安全生產檢查工作,，安全檢查是落實責任,、規(guī)范管理行為,、發(fā)現(xiàn)安全隱患、進行切實有效的風險管控,，通過制度化,、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除工作現(xiàn)場存在的各類安全隱患,，把事故消滅在萌芽狀態(tài),。

從安全生產方針、安全法律法規(guī),、安全管理制度,、安全操作規(guī)程、安全防范技能等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,，保證職工具備必要的安全生產知識,，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，熟知崗位職責,，掌握本崗位的安全操作技能,，通過安全案例分析和總結，將安全理論和實際工作緊密結合起來,，提高職工安全意識,，增強職工的安全責任心，全面提升職工的綜合素質,，有效的減少,，甚至杜絕事故的發(fā)生。

強化安全管理的層次,，盡可能地提高本質化安全,，廣泛的發(fā)動和依靠職工責任擔當，把安全管理重點前移,，通過明確職責,，落實措施。把責任明確到個人,，做到時時有人問,，事事有人管，營造一個文明,、健康的工作環(huán)境,。自覺的提高職工自我保安意識全員安全意識，規(guī)范人的不安全行為,，消除僥幸心理,，防止人為“錯忘漏”，杜絕各種習慣性違章行為,。

此次培訓課程緊湊,、有序,，在__天的課程中，各位老師圍繞怎樣才能做好安全管理工作,，從安全隱患零容忍的解讀、風險管理和空管安全,、設備新技術在安全領域的應用,、從駕駛艙視角看空中交通管制等幾方面，結合典型實際案例,，做了詳細,、透徹的講解與分析，使我的安全思想有了質的飛躍,。在今后的工作中,，我將按照__領導在培訓總結會上的要求，把課堂和書本學到的安全理論知識和現(xiàn)場實際工作相結合,，加以理解并貫徹執(zhí)行,，為空管持續(xù)、穩(wěn)定,、健康的發(fā)展貢獻自己的力量,。

教師的安全管理心得體會篇四

從事項目管理工作已經好些年了，在這些年的工作中經歷了各種各樣的事情,，近期,，通過對《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》的學習，我的心中深受觸動,，回首20xx年的工作,，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵,，深知“一切為了工程，為了工程的一切”,，作為項目的管理人員就更應該重視安全管理工作,，結合我個的心得，我總結了八個字“旨在落實,，貴在堅持”,。

我個人結合企業(yè)發(fā)展和項目管理說一下心得：

我認為安全責任是第一要務，是第一位的,，現(xiàn)實的生產中,，幾乎所有的安全管理都是強調上級控制，只是告訴職工哪些標準,、哪些條條框框你應該遵守,，但是,，職工們是否心甘情愿的去執(zhí)行呢？我想這就要有所轉變了,，從要我安全,，逐步轉變?yōu)樽约旱呢熑魏土x務，我要去安全,，這才是我們在企業(yè)生產中所提倡的,，為適應這個轉變，在我們的管理上就要用約束促進自我約束,，實現(xiàn)安全生產的第一準則,。安全管理要求一個良好的政策制定與落實的環(huán)境，這個環(huán)境需要廣大職工與職工群眾共同努力來創(chuàng)造和維護,，在我們現(xiàn)實的管理中,，遇到的一大障礙就是我們的安全意識還沒有完全轉變。所以實現(xiàn)生產安全化管理的實施不能一蹴而就,，而是要靠著長遠的發(fā)展目光制定計劃,，并按部就班地進行嚴格管理，針對安全生產,，總結出這樣幾個觀點：

一,、責任是第一素質，隨著安全管理水平的提高,，勇敢已經不再是企業(yè)員工的第一素質要求了,，在企業(yè)中，員工的勇敢往往會斷送了個人和企業(yè)的前程,，科學的安全管理要讓企業(yè)的員工明白敬畏,，知道害怕。

員工的素質對于安全的重要性,，在煤炭行業(yè)最為典型,。全國550萬礦工中，多數(shù)人文化程度不高,，安全思想意識和技術素質偏低,，自我保護能力和防護意識差，“明知山有虎,，偏向虎山行”,，生活的艱辛讓高薪的誘惑更加強烈，違章作業(yè),，野蠻施工,，90%以上的事故就這樣必然發(fā)生了。不怕死就一定會出事故，反過來,，怕死,，警惕性就高，事故就一定會少,，甚至能夠避免事故,。在工作中，怕死怕被傷害,，會使工人提高警覺,，也會提前識別危害，更會主動避險,。怕死不僅是怕自己死，當領導還害怕部下死,，做工友的還害怕同事死,，唯其如此，才能在內心深處建立起對整體危險的恐懼,，才會面對安全責任知道懼怕,，處理事故知道害怕，事故之后知道后怕,。但僅僅害怕是做不好安全生產的,，需要的是科學，需要的是管理,。員工的素質是企業(yè)的寶貴財富,，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資本，更是企業(yè)難以用數(shù)字衡量的無形資產,，面對人為因素占事故原因90%以上的事實,，企業(yè)必須把更多的目光投向員工的素質方面。我們的企業(yè)選人,，千萬千萬要選擇那些堅守規(guī)則,、懂得安全的人，把有意外傾向,、安全意識較差的人杜絕掉,，能夠降低事故發(fā)生率，降低安全生產的管理成本,，對企業(yè)的未來是一筆效益帳,，這是企業(yè)錄用人員的一個重要出發(fā)點。

立足于現(xiàn)有的人員素質,、隊伍結構,，確定培訓計劃，同時改進崗位設計。比如擴大工作范圍,，豐富工作內容,，合理安排工作任務，消除因從事單調工作而產生的枯燥厭惡感,，增大安全的系數(shù),。

二、安全責任人人都有份,，作為一名企業(yè)職工不管在什么工作崗位上都應該具有適應自己所做的工作的技能,，對自己所做的工作都有種種的責任，那么在工作中安全同樣是您的技能和責任,，提高您的安全責任和提高您的工作技能和責任是同樣重要的,。所以在工程施工安全管理中人、技能,、意識等方面都應該納入安全管理之中,。

員工素質是企業(yè)的寶貴財富，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資源,。培養(yǎng)具有良好素質的職工,、敬業(yè)的職工、有責任心的職工是企業(yè)的重要任務,。

安全管理部門的責任是對整個施工過程監(jiān)督,、判斷整個流程是否處于安全狀態(tài)，安全管理不能沒有考評,、安全管理部門要對每個人,、每個崗位進行考評，安全管理部門要做到制度完善,、流程改進,、獎罰分明。制度完善了措施到位了安全工作就能夠在有良好素質的職工的共同能力下做好,、做到位,。總之人人都是安全員,，人人都是安全責任人,。

三、安全職業(yè)底線—知道害怕,，安全的職業(yè)底線應該說是知道害怕,，顫顫巍巍、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,。

有一句話士兵不能怕死,，員工一定要怕死，怕死的才是好員工。

科學的安全管理是要企業(yè)員工明白敬畏,，知道害怕,。如果都不怕死，事故還能避免嗎,？可想而知,。

在企業(yè)中，誰來負責,？崗位只能承擔責任卻不能負責,。那么，負責者肯定是崗位上具體的人,，所以安全管理要從責任轉變?yōu)樨熑?。企業(yè)必須把更多的目光投向員工的素質方向。只有素質提高了,，人為因素事故才能減少,。員工素質是企業(yè)的寶貴財富，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資本,，更是企業(yè)難以用數(shù)字衡量的.無形資產,。

隨著安全管理水平的提高,，隨著在戰(zhàn)場上以人為本,，減少傷亡和損傷，不給士兵勇敢的機會,。勇敢的士兵已經不再是士兵的第一素質要求,。相比而言，紀律性和文化科學素質,，已成為士兵需要的首要具備,。我們的企業(yè)選人千萬要慎重，以免害了別人,，也害了自己,。要選擇那些堅守規(guī)則、懂得安全的人,。

職業(yè)生涯管理也是在做職業(yè)進步的工作,，企業(yè)也應做好的引導管理工作，幫助員工制定生涯規(guī)劃,，幫助員工實現(xiàn)生涯規(guī)劃,。是想讓員工在職業(yè)不斷進步的體驗中，保持積極向上的工作態(tài)度,。

安全是每一個人的事,，質量也是每一個人的事。可以不管其他的事,，但這兩件事人人都有責任,，人人都逃脫不了！對我而言,，上,，要對業(yè)主和公司負責；中,，要對項目部所有員工包括我自己的前途和飯碗負責,；下，還要對所有參建的施工隊負責,！

教師的安全管理心得體會篇五

農業(yè)安全生產關系到人民群眾的身體健康和生命安全,，關系到經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，是人民群眾最關心,、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題。今年以來,，在上級主管部門的指導和縣委縣政府的正確領導下,，我局堅決貫徹落實黨中央和省州有關農產品質量安全的各項政策，同時加大農業(yè)安全監(jiān)管的工作力度,，狠抓農業(yè)安全職責制的落實,，強化日常監(jiān)督管理。這一年,，經過上下各方的共同努力,，各項工作有序開展、進展順利,，取得了必須成效,。

一、高度重視,，加強領導,。

20_年，我局對農業(yè)安全生產工作高度重視,，多次召開農業(yè)安全工作會議,，研究部署農業(yè)安全監(jiān)管工作，明確職責,，把農業(yè)安全監(jiān)管職責落到實處,，加大對農產品質量安全的檢測力度，嚴抓農資市場的監(jiān)管,，做好農機和沼氣安全宣傳檢查,，認真做好本縣農業(yè)生產安全宣傳與教育培訓工作,，確保在源頭、生產環(huán)節(jié)和市場等方面做好農業(yè)安全生產工作,。

二,、具體工作開展狀況。

一是加大宣傳力度,，透過宣傳車,、橫幅標語、印發(fā)資料等方式,，在全縣全方位地進行農業(yè)安全生產宣傳,，教育全縣農業(yè)生產經營者、流通者及消費者要進一步認識明確農業(yè)安全的重要性和必要性,，大家同心協(xié)力抓好農業(yè)安全,，管好農業(yè)安全。二是我局以農業(yè)技術推廣工作為中心,，結合農技,、植保、科教,、經作等各業(yè)務站組成培訓隊伍赴各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農民進行農業(yè)安全生產知識培訓,，縣農業(yè)局印發(fā)了農藥、農機,、沼氣安全使用宣傳單,，教育他們要增強農業(yè)安全意識和職責，自覺加強農業(yè)安全生產管理,，確保農業(yè)生產安全,。三是對農資經營商進行規(guī)范經營農藥知識培訓,，要求農藥經營者要嚴格按照有關規(guī)定經營農藥尤其是限用農藥,，對農民負責，對社會負責,。

(一)農產品質量安全方面,。

1、加強法律,、法規(guī)宣傳,，開展農藥專項整治，加強農產品生產的投入品管理,，確保農產品安全生產,，共計發(fā)放宣傳資料_份，出動車輛_臺次,、執(zhí)法人員_人次分別對全縣_家農藥經營戶進行了抽查,。

2,、做好農產品生產田間指導，要求農戶在生產過程中嚴禁使用國家明令禁止的高毒高殘留農藥,，嚴格農藥使用安全劑量,、嚴格安全周期，保證農產品安全進入市場,。

3,、對全縣取得農業(yè)部“三品一標”證書的農民專業(yè)合作社及企業(yè)加強管理，引導督促農民專業(yè)合作社依法建立農產品質量安全生產檔案,，鼓勵生產經營散戶自覺建立生產檔案,。

4、對__縣三個大型水果蔬菜農貿市場及__鎮(zhèn)等季節(jié)性超多上市的蔬菜,、水果等進行抽檢,，全年抽檢樣品14批次，共計檢測樣品_個(其中基地檢測抽樣_個,，市場抽檢樣品_個,，無公害產品抽樣_個)，檢測合格率為_%,。

5,、為加強我縣農產品質量安全工作，保障廣大消費者食用農產品安全,，20_年啟動實施了農產品質量安全檢驗檢測體系建設工程,，20__年中央預算內投資_萬元(其中中央投資_萬元，地方配套_萬元)用于項目建設,，包括_平方米實驗室改擴建和87臺套儀器采購,。目前實驗室改擴建基建工程已基本完工，待驗收,。

(二)農資市場監(jiān)管方面,。

1、在大春生產期間由縣農業(yè)局牽頭,，聯(lián)合縣工商局,、縣物價局、縣公安局,、縣質檢局四家單位對縣城內的農資市場進行了為期18天的聯(lián)合執(zhí)法大檢查,，大清理。以種子,、農藥,、肥料等三類農資為重點，集中治理存在的突出問題,，取締無證無照經營單位,，查處違反《種子法》規(guī)定的不法種子,，共檢查農藥經營戶_戶次、種子經營戶_戶次,，發(fā)放農產品質量安全法律法規(guī)等宣傳資料_份,。

2、我局用心組織農業(yè)執(zhí)法隊伍開展農資打假和監(jiān)管工作,。今年以來,，累計下鄉(xiāng)執(zhí)法人員_人次，檢查農資經營門市_多個,，抽檢農藥標簽70個,，發(fā)放種子、農藥宣傳資料_余份,。執(zhí)法宣傳車在縣城區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展種子,、農藥安全宣傳活動。

(三)沼氣安全方面,。

為真正使沼氣用戶認識到沼氣安全生產的重要性和必要性,，我局農村能源辦透過組織技術人員深入沼氣用戶現(xiàn)場檢查講解宣傳，對安全生產知識進行普及,，開展技術咨詢,，發(fā)送沼氣安全生產宣傳資料、有關技術資料等形式,，使農村沼氣用戶明白沼氣安全管理操作規(guī)程,、日常使用注意事項、常見故障及其處理辦法等,，進一步提高了廣大沼氣用戶的安全防范意識和應急處理潛力,，嚴格杜絕事故的發(fā)生，將各種安全隱患抑制在萌芽狀態(tài),。向廣大沼氣用戶發(fā)放了《沼氣安全使用手冊》和沼氣安全使用掛圖,，一戶一冊，共計150余份,。

(四)農業(yè)(農機)安全監(jiān)理方面,。

1,、努力提高拖拉機及駕駛人的“三率”,。20_年辦理拖拉機注冊登記_臺，年檢_臺,，拖拉機轉移登記80臺,，變更登記32臺。拖拉機掛牌率,、檢驗率和駕駛人持證率均到達90%以上,。

2,、農機監(jiān)理站與交警、交通,、安監(jiān)等部門聯(lián)合執(zhí)法,，用心深入開展農機安全生產大檢查，檢查農機非法違法生產經營建設行為,。工作重點放在事故多發(fā),、事故隱患多的危險路段、礦山,、砂石場,、建筑工地等特定場所。共開展農機安全生產檢查,、拖拉機,、微耕機專項督導檢查_次。

按照省,、州,、縣安排部署，我局認真開展農機安全大檢查專項工作,，共出動農機執(zhí)法人員_人次,，檢查拖拉機_臺(人)次，查處拖拉機違法行為_臺(人)次,，發(fā)放宣傳資料_份,，透過嚴格的監(jiān)督檢查，有力地遏制了拖拉機違法搭人,、酒駕等違法行為,、從源頭上預防和減少農機事故的發(fā)生，確保了農機安全生產形勢良好,。并對_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村交管站的工作臺帳,，資金使用狀況進行了檢查。未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀狀況,。

三,、存在的問題。

(一)農產品質量安全方面的問題,。

1,、源頭監(jiān)管和生產過程控制難度大。

全意識不強,，由于長期受傳統(tǒng)生產觀念的影響,，生產者缺少社會監(jiān)督和自我約束限制，科學施肥,、用藥及標準化生產規(guī)程很難在生產上完全實施,。

2,、檢測機構基礎薄弱。

農業(yè)部門檢測檢驗機構由于起步較晚,，基礎薄弱,，與農業(yè)大市的地位不相貼合,，不能滿足農產品生產全程質量安全監(jiān)管和全面提升農產品質量安全水平的需要。

(二)農資市場方面的問題。

1,、農資經營環(huán)節(jié)不規(guī)范,，雖經多次農資打假整頓,，一些不法商販和生產者仍然違規(guī)使用禁藥,，這種分散農資經營體制問題給農產品質量安全源頭治理以及生產過程控制帶來極大的困難。同時,，農藥,、種子、獸藥等生產資料的標簽不規(guī)范,，商品名多,、雜、亂,，包裝簡陋,，也很難分辨出其主要成分和用途，農民無所適從,，很難為農產品質量安全追溯和職責追究帶給依據,。

2、執(zhí)法隊是農業(yè)部門十分重要的農業(yè)執(zhí)法工作單位,，隨著農業(yè)監(jiān)督執(zhí)法工作的不斷深入和細化,，執(zhí)法人員進行執(zhí)法檢查的頻率越來越高，但都是著便裝開展工作,，顯得隨便,、管理混亂，不夠整潔,、整齊,，而且缺乏取證設備，的尷尬是便裝執(zhí)法有時不被行政相對人認可,，沒有制服,、沒有工號，管理相對人很難感受到按章辦事的嚴肅性,，在必須程度上影響了執(zhí)法工作的開展,。

(三)農村沼氣建設方面的問題。

絕大多數(shù)沼氣戶缺乏必要的沼氣管理維護知識,，一旦沼氣池出現(xiàn)故障,，出現(xiàn)使用效果明顯下降，有的甚至由于很小故障而棄之不用,。

(四)農機安全方面的問題,。

1、隨著村村通公路的完成,，使鄉(xiāng)村公路不斷延伸,。而農機監(jiān)理人員嚴重配備不足、人員年齡老化嚴重制約著農機監(jiān)理工作的有效開展,。

2,、群眾安全意識有待加強強，有酒駕和人貨混搭,，違章搭人的狀況發(fā)生,。

3、有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站工作臺帳不規(guī)范,。

4,、在__有60多臺機動三輪無牌無照。

今年,，透過農業(yè)安全生產的宣傳,、教育、監(jiān)督,、檢查等一系列活動,，廣大人民群眾的農業(yè)安全意識有了進一步的提高，一大批隱患得到了有效的整治,，確保了今年無農業(yè)生產安全事故的發(fā)生,。然而，我們也清醒地看到,，我縣的農業(yè)安全生產工作還存在著相當多的薄弱環(huán)節(jié),，保障農業(yè)安全生產，是一項長期的保證民生健康的基礎性工作,，同時,，又是以農業(yè)部門為主，其它有關部門協(xié)調配合,，全民參與的安全行動,，需要上下同心，齊抓共管,，合力推動,。

只有人人重視農業(yè)安全生產，人人監(jiān)督農業(yè)安全生產，人人做到農業(yè)安全生產,，不安全的因素也就沒有了生存的土壤和溫床,。這些都有待于我們在今后的工作中進一步努力，共同去解決,。

教師的安全管理心得體會篇六

首先感謝領導能夠安排我參加此次的班組長安全培訓,，此次培訓收獲很多，也讓我對今后的工作方向有了思考,，下面談談我的心得體會：

要加大事故隱患的查治工作,，防范各類事故的發(fā)生。主要是班組今后要組織開展一些“帶我查”“我來查”“我要查”等一系列的現(xiàn)場安全排查活動,，使班組員工學會排查,、愿意排查、主動排查,，積極參與到車站現(xiàn)場包括各專業(yè)在內的安全生產管理工作中來,。針對排查出的各類“明患”“隱患”及時處理。通過落實責任,、規(guī)范管理行為,、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段,，通過制度化,、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產現(xiàn)場存在的各類事故隱患,，把事故消滅在萌芽狀態(tài),。

針對現(xiàn)場可能出現(xiàn)的各類突發(fā)事故，組織各種形式的事故應急演練,，使每名員工知道一旦發(fā)生安全事故的處置流程是什么,，確保事故能夠及時有效的解決并可能的降低損失。

針對現(xiàn)場存在的不規(guī)范操作,，或者不遵守公司規(guī)章制度等行為出現(xiàn)一人考核一人,，對表現(xiàn)好的員工或及時發(fā)現(xiàn)安全隱患等員工及時進行獎勵，確?，F(xiàn)場的公平性和對自己對公司負責的責任感,。

針對新來的員工除了必要的三級安全教育外還要保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能,。另一方面加強現(xiàn)場的動手能力，由經驗豐富的老員工定期對各個經常操作的工作崗位進行模范操作,，大家一起學習討論并寫出心得體會,。

安全無論對企業(yè)還是對個人都是永恒的話題,，安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產,、生產必須安全”,，安全生產事關企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠,，我們只有把各項工作長抓不懈,，消除隱患以防為主,，才能保持安全生產良好局面的長期穩(wěn)定,。

教師的安全管理心得體會篇七

20xx年度加油站安全監(jiān)管工作在縣安監(jiān)局、鎮(zhèn)黨委政府領導下,，堅持“安全第一,、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,，認真貫徹《安全生產法》和《危險化學物品安全管理條例》等相關法規(guī),、規(guī)章標準，開展了危險化學品領域一系列專項整治和隱患大排查大整治工作,，收到了顯著成效,，到目前為止，全鎮(zhèn)加油站行業(yè)未發(fā)生安全生產事故,。

出處 sevw.cn

（一）扎實開展加油站領域各項安全生產專項整治工作,。根據省市縣統(tǒng)一部署，我單位認真開展了加油站安全專項整治行動,。為使各項整治工作落到實處,，收到成效，我單位一是督促企業(yè)制定具體的整治方案,，開展自查自糾,，落實整改。二是對加油站每月至少全方位檢查排查一次,。

（二）落實安全生產主體責任,，全面消除各類安全隱患。具體做法是：

一是依據執(zhí)法工作計劃開展日常監(jiān)督檢查,，整改各類安全隱患,。

二是結合“隱患大排查大整治專項行動”，組織了企業(yè)安全管理人員開展了自查自糾,。

三是強化企業(yè)嚴格落實安全生產責任制度,。通過進一步落實企業(yè)安全生產主體責任，上下聯(lián)動,、深入推進,、執(zhí)法檢查、集中整治和“回頭看”等工作的開展，為及時發(fā)現(xiàn)和整治安全隱患等方面取得了顯著成效,。據統(tǒng)計全年下發(fā)檢查記錄46份,，復查記錄51份，責令整改指令書51份,，整改各類安全隱患162條,。

（三）加強安全培訓教育，提高全員安全意識,。一是督促企業(yè)實施年度培訓計劃,，完善培訓方案，健全培訓檔案,，持續(xù)開展全員和崗位“三級”安全培訓教育工作,。二是加強對企業(yè)主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗的檢查力度,，做到持證上崗100%,。全年各企業(yè)累計接受培訓教育的各類從業(yè)人員達60余人次，培訓500余學時,。

（四）加強企業(yè)應急救援隊伍培訓和演練,，提高應急響應能力。一是加強對企業(yè)應急預案的編制修定,、審查論證和備案,。二是督促企業(yè)完善救援設施的配備、檢查,、維護和建檔,。三是要求企業(yè)按規(guī)定開展應急救援演練和培訓，切實加強和提升企業(yè)應急處置和救援能力,。

（一）企業(yè)開展隱患排查整治不深入,、不全面且主動性不夠。

（二）安全生產管理工作還存在一定的隨意性和不規(guī)范,。

（三）企業(yè)全員培訓特別是各生產崗位的培訓教育針對性不夠全面,，安全意識、人員素質不高,，違反勞動紀律等“三違”現(xiàn)象依然存在,。

（一）進一步落實企業(yè)安全生產主體責任，加強對企業(yè)的監(jiān)督檢查,，嚴格執(zhí)行各項安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程,，強化勞動紀律，以保障企業(yè)安全生產,。

（二）加大執(zhí)法檢查和隱患排查治理力度,，督促加油站完善工作制度和隱患排查治理工作,。

（三）進一步加強危險化學品企業(yè)從業(yè)人員的安全知識和技能培訓以及企業(yè)主要負責人、安全管理人員,、特種作業(yè)人員的培訓考核工作,，提高企業(yè)全員安全意識、操作技能和管理能力,。

（四）加強加油站安全管理,，加強應急管理等方面的監(jiān)督檢查，努力提高化工過程安全生產管理水平,。

（五）加強對加油站應急救援隊伍建設和培訓及演練工作的指導,，督促企業(yè)按要求開展應急救援演練與培訓，完善救援設施的配備,、檢查和維護,，切實做到“來之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之能勝”的應急救援隊伍和能力建設,。

（六）繼續(xù)做好加油站領域“打非治違”專項行動，規(guī)范危險化學品生產經營建設行為,。

教師的安全管理心得體會篇八

安全管理要以人為本,，只有充分調動了員工的主動性和積極性，安全工作才好開展,。工作了十幾年,，我覺得公司的安全管理上可以從以下幾個方面加大力度。

在施工過程中要嚴格按照施工程序進行操作,，相關管理人員要熟悉施工程序,，這樣才不會冒險在安全設施不完善的情況下工作。安全設施到位,，才能減少安全隱患,。在施工現(xiàn)場，每一個危險部位都要懸掛相應的標志牌,，以便提示職工預防危險的發(fā)生,。在施工過程中正確使用“三寶”，在“四口”防護設施要定型化,。每天的站班會要針對危險源和危險點進行仔細講解,，并就如何采取防范措施講解清楚，施工過程是要對不斷出現(xiàn)的問題及時處理,。

職工安全意識低,，違章指揮，違章作業(yè),，違反勞動紀律是造成目前傷亡事故居高不下的主要原因,。通過不斷培訓學習,，可以掌握更多的安全理論知識，并在工作實踐中不斷補充完善,。通過安全技術培訓,，使員工及時掌握各種新技術，這樣才能在施工中適應新的工作要求,。廣泛開展安全培訓教育活動,，努力提高員工的安全意識和素質。尤其是對新進場的員工必須進行上崗前的三級安全教育,，使員工人懂得安全工作人人參與,，從“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩薄９居杏媱澋匕才虐踩芾砣藛T參加安全培訓,，不斷提高安全管理人員的素質,，安全管理人員要腦勤、眼勤,、腿勤,、嘴勤，恪盡職守,，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航,。四處交流經驗，到安全工作做得好的地方參觀學習,，取長補短,。

。

安全生產,，人人有責,。不論協(xié)作工或者職工都是單位的一員，都是不可缺少的一部分,，要一視同仁,，給予必須的關心和溝通，才能用情感留住人?，F(xiàn)在正是炎熱的夏天,，有很多員工為了舒服，穿拖鞋,、裙子,、不帶安全帽等上班，要杜絕這類習慣性違章,，就要一視同仁,，這樣才能樹立公司的形象。不論科室人員還是施工隊人員,，都代表公司的形象,，應該同等對待,。不論是安全大檢查，還是平時施工都要注重安全文明施工,，讓員工有個舒適的施工環(huán)境,。做到獎懲分明，做好有獎,，不好就罰,。獎勵有精神和物質獎勵兩種，讓員工們覺得付出就有收獲,。

每一項制度的落實都是一級到一級,，溝通不好容易讓原意傳達走樣。安全員要和各班班長溝通好,，才能把項目部的有關精神和公司的宗旨通過班長傳達到每個員工?，F(xiàn)在工期緊，任務重,，點多面廣,，單靠安全員一人肯定管不好整個施工現(xiàn)場。安全員和班長溝通好,，班長要給組長交待清楚工作和安全注意事項,。上下一心后才能把安全工作控制在手中，人人快樂工作,。

教師的安全管理心得體會篇九

需要時刻都要排查，一方面保證機器的可以照常使用,，確保課堂的更好的進行,；另一方面也是要排除安全隱患，讓學生所接觸的東西都能夠安全無異常,。

安全事故的預防是需要下相當多的苦功夫,，但是縱使是全方位的去警戒，還是極有可能發(fā)生一些難以控制的安全事故,，在這些事故的發(fā)生下,，不能夠慌張，應該立即采取相關的措施,，并卻想盡辦法去補救,。當然發(fā)生安全事故罪應該做的就是反思，也是可以讓學校變得更加安全的一個跳板,，也能夠讓學校對于安全事故的發(fā)生有更多的危機感,，這樣才能夠在內心深處知道安全的重要性。

不管是學校老師,、領導或是其他的員工都應該將安全問題注意起來,，在每次的.會議上都是必須要去強調的,，更是需要花費時間去發(fā)現(xiàn)、去檢查,、去探索的,。定期對校園的各方面進行探索，檢查都是非常重要的,，并且一定要在安全方面落實一定的規(guī)章制度,，這樣在進行起來才會更加方便，在預防檢查起來更是可以事半功倍,。

安全的事情無小事,，所以對于學生的管理是必須要加強起來的，校園應該是學生的庇護所,，而不是會發(fā)生危險的地方,。對于培訓更是應該定期多多舉行，這樣才能夠真正的讓每一個人都引起重視,，更是時刻能夠避免,。

教師的安全管理心得體會篇十

安全是部隊穩(wěn)定和集中統(tǒng)一的基本標志，是部隊全面建設好壞的綜合反映,，安全工作作為反映部隊管理培訓水平的鏡子,，既是經常性行政管理工作的組成部分，也是經常性思想政治工作的一項重要內容,。實踐告知我們,，人的安全意識和安全行為的形成，不僅有賴于法律,、法規(guī),、制度等外部手段、條件的約束,、管理和規(guī)范,，同時更要靠強有力的思想培訓和政治工作，提高人的素養(yǎng)和覺悟來達到,。

在發(fā)生事故案件的諸多緣由中,，組織紀律觀念差，法紀觀念淡薄,，違背條令條例,、不遵守規(guī)章制度是一個重要緣由。因此,，要做好安全防事故工作,，就必需從思想入手調動和發(fā)揮人的主觀能動性，提高人的素養(yǎng),，創(chuàng)新良好的安全工作環(huán)境和氛圍,。

(一)要筑起安全工作的`堅固防線,，抓緊世界觀和人生觀的培訓是根本。人的把握力,，容忍力在很大程度上依靠其世界觀和人生觀,。一個有崇高的思想覺悟，良好的道德品德,，嚴明的政策法紀觀念,，懂得真、善,、美的人,，是能夠正確對待挫折、失敗以及各種意外變故的,。因此,，必需經常進行馬列主義基本理論，黨的基本路線和革命人生觀培訓,，使官兵思想覺悟不斷提高,，盡快成熟，在實踐中劃清是非界限,、榮辱界限,，增加光榮感，責任感,，這樣就能從思想上消退發(fā)生事故,、案件的因素，打好安全工作根基,。

(二)要增加安全防事故的才能,，留意安全意識的培育是基礎。事故往往發(fā)生在思想松懈麻痹的瞬間和片刻,，頭腦中意識減弱就會帶來行動的偏差。因此,，安全工作的培訓一刻也不能放松,，要讓安全意識在頭腦中牢牢扎根。安全意識不僅體現(xiàn)在重視安全上,，還應明確如何防止事故和保證安全上,，尤其要擅長引導官兵從耳聞目睹的事例中受到培訓，學到學識,，培育把事故,、案件消退在萌芽階段，把損失削減到最低限度,，把影響把握在最小范圍的才能,。

(三)要提高安全管理工作的水平,，做好經常性思想工作是保證。經常性思想工作和經常性管理工作,，是部隊建設的重要環(huán)節(jié),，兩者緊密聯(lián)系，相輔相承,，都是以提高部隊戰(zhàn)斗力,，圓滿完成本職任務為目的，都是把人作為工作對象,。離開了思想政治工作,，行政管理就會成為無源之水，無本之木,。把經常性思想工作做深做細,，各類事故、案件就能有效地得到預防,，安全管理工作就會更有深度和水平,。加強對人員的管理、監(jiān)督,，使人人都在組織中,，處處都有人管理。

要把安全防事故工作變?yōu)閷挸ü俦淖杂X意識和行為,，必要針對官兵的心理狀態(tài),，調動思想政治工作的積極手段，生動,、活躍,、全方位、多層次地開展工作,。

首先,，要加強基層組織建設，充分發(fā)揮黨,、團組織作用,。增加黨團組織的核心力氣，動員團結黨團骨干和寬敞群眾,，落實崗位責任制,，成立安全組織，健全群眾性安全防范網絡,，做到事故苗頭一呈現(xiàn)就有人抓,，特殊狀況一露頭就有人報，違章違紀行為一發(fā)生就有人管，把苗頭扼死在"出土"之前,。其次,，是大力宣揚先進典型。依據年輕官兵好學上進,，不甘落后的心態(tài),，在隊伍中經常開展"安全標兵"、"遵章守紀模范",、"百日安全無事故"等各項安全競賽活動,，并準時總結評比和表彰鼓舞，使先進典型榜上出名,，官兵學有榜樣,，講安全蔚然成風。再次,，是應正的確施懲處,。對發(fā)生事故者必需賜予嚴峻的紀律處分并予以公布,，達處處分一個人，培訓一大片的目的,。

事故案件的形成,，發(fā)生不是偶然的,，有著聯(lián)系、進展的內在成因,。只要我們著眼猜想,，增加超前意識，把握人的思想變化規(guī)律和端倪,，收集思想管理信息資料,，進行科學分析和規(guī)律推理，就能夠把握事故,、案件的發(fā)生規(guī)律和特點,。

首先，抓好對人的管理,。人是隊伍中最根本、最重要的因素,。任何事故的發(fā)生,，人的因素起著主導的打算性的作用。因此，對事故的猜想要從人開頭,，做好簡潔發(fā)生事故,、案件的重點人的工作。其次,，是抓好動態(tài)管理,。邊防部隊執(zhí)法執(zhí)勤任務重，人員,、船艇,、車輛出動頻繁，而且具有急,、難,、險特點，易引發(fā)各種事故,，必需準時把握動態(tài)信息,，把預防工作作在前。再次,，是抓好時機管理。準時抓管理,，不失時機做好思想工作，才能有價值,，任何失去時機的管理培訓只能是"亡羊補牢",。要特殊留意抓好幾個時機,，即執(zhí)勤訓練時、分散執(zhí)行任務時,、節(jié)假日時,、探親休假時。這些時期人員思想活躍,，受外部影響大，易出漏洞,，易發(fā)生事故案件,。假如抓住時機，有的放矢地做好工作,，就確定能較好地從主觀上消退隱患,，增加安全工作的預見性和積極性,，達到防微杜漸防患于未然的目的。

教師的安全管理心得體會篇十一

《中小學幼兒園安全管理辦法》是學校管理的法規(guī)性文件,，是第一個以10部委部長令的形式發(fā)布的有關中安全管理工作的文件,；是第一個與新修訂的《義務教育法》配套的法規(guī)性文件。長期以來,，黨中央,、國務院對中小學生的安全健康成長十分重視，全社會也給予了高度關注,。

《中小學幼兒院安全管理辦法》的基本特點體現(xiàn)在幾個方面：

一是內容全面,。既規(guī)定了校內安全管理制度與管理要求，也規(guī)定了校園周邊安全管理職責與管理要求,；既規(guī)定了教育部門與學校的安全管理職責,，也規(guī)定了其他部門的安全管理責任，內容比較全面,，涵蓋了中安全工作的各個方面,。

二是注重制度建設。規(guī)定了有關部門關于學校安全管理的聯(lián)席會議制度,，設專章規(guī)定了校內安全管理制度,。

三是針對性很強?！掇k法》認真總結近年來新出現(xiàn)的學生安全事故的原因和特點,，力求進行有針對性的規(guī)范。

四是規(guī)定非常具體,，可操作性很強,。《辦法》對學校的安全管理措施作了具體的規(guī)定,，比如,，針對集中上下樓梯時易造成學生踩踏的事故，《辦法》提出“學校應當合理安排學生疏散時間和樓道上下順序,，并安排人員巡查”,。

《中小學幼兒園安全管理辦法》較好地體現(xiàn)和貫徹了《義務教育法》關于學校安全的`規(guī)定，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

第一,，校園周邊安全管理,?！读x務教育法》第23條規(guī)定，各級人民的政府及其有關部門依法維護學校周邊秩序,，為學校提供安全保障?！掇k法》專設“校園周邊安全管理”一章,，有針對性地對政府有關部門應當履行的校園周邊安全管理職責作出明確規(guī)定，有利于安全管理中依法管理,、各負其責方針的落實,。

第三，校舍安全管理,。校舍是保障義務教育實施的重要的,、基本的條件，校舍安全也是比較突出的實際問題,，亟需解決,。《義務教育法》第24條第2款以及法律責任一章中的第52條對政府保障校舍安全的義務作出了明確規(guī)定,?！掇k法》則主要從學校加強安全工作的角度，對進行校舍安全檢查和危房報告作出了規(guī)定,，有利于各有關義務主體全面貫徹落實法律的規(guī)定,，共同保障校舍安全和師生生命安全。

作為戰(zhàn)斗在教育工作最前線的老師,，我會依法履行自己的安全管理職責,，與其他老師一道，共同做好學校安全管理工作,，認真為學生服務,，切實保障學生的安全，讓家長放心,。

教師的安全管理心得體會篇十二

20xx年3月31日我們高新區(qū)進行了安全培訓,。這次的培訓最大的收獲就是讓我重新認識了這一句話真正的含義。作為一名教育工作者,，做什么應該都是以學生的一切為出發(fā)點而服務于學生的一切的,，這也正是我們一線的教育工作者每天都在強調的、做的,。結合本校實際及此次培訓之收獲感受如下：

首先,，要提高認識，提高全體師生的安全意識,。學校安全教育不只是在層面上講講,、吼吼,，而最終應落腳到學校教育的落實和發(fā)揮作用上來。授課老師說：“沒有安全意識的教師是不稱職的教師”,，“學校最大的安全隱患就是缺乏安全意識,。”所以,，我們應該把學校的安全教育做到實處,，不走過場，不擺花架子,。因此加強對師生的安全教育,，讓每個人都懂得安全常識，增強安全意識,，掌握自我防范技能,，從根本上預防和減少安全事故的發(fā)生是非常必要的。

利用每學期的開學后,、放假前的`一周時間對學生進行安全知識教育,，要積極利用晨會、班會課開展安全知識講座,、演講,、討論等多種形式的安全教育活動，培養(yǎng)學生的安全養(yǎng)成習慣,。同時要與家庭,、社區(qū)密切配合，形成學校,、家庭,、社區(qū)三位一體的安全教育網絡，堅持不懈地把各項安全教育開展下去,，有效預防各類安全事故的發(fā)生,。

其次，注重校園安全教育的落實,，注意實效性,。葉圣陶老先生說：“教是為了不需要教?！蔽覀儾豢赡軙r時刻刻都在學生身邊進行保護工作,，讓學生切實提高安全保護意識和技能是非常重要。我們學校一定要杜絕安全教育兩張皮,，說一套做一套的現(xiàn)象,，只停留在表面。要根據不同年齡段和不同季節(jié)有針對性,，有重點的進行安全教育,，做到防患于未然,。

生活之中，很多事情都是難以預料的,。我們要教導學生,，一旦有險情發(fā)生，不要慌亂,，必須冷靜學會求生,，學會保護自己。我們通過演練,、體驗、觀看錄像,、邀請專業(yè)人士示范引導以及社會實踐等方式,，引導學生掌握各種自救自護本領，培養(yǎng)學生良好的心理素質及行為習慣,。例如擁擠事件發(fā)生后,，學生該如何逃生，才能把危險系數(shù)降到最低,，我們可先通過講座講解求生要領,，然后模擬演練，在實踐中體驗,。

總之,，通過此次安全培訓讓我更加堅信，學校安全工作無小事,，我們必須加強管理,，從嚴治教。教育廣大師生要牢固樹立“珍愛生命,、安全第一”的觀念,，堅決把師生的安全放在第一重要的位置，始終保持高度的敏銳力,，不能有絲毫的懈怠和片刻的放松,，把安全工作列入學校工作的重要議事日程，扎實工作,。才能建立“平安,、和諧校園”。努力辦好讓人民滿意的教育,，辦好讓人民放心的教育,。

教師的安全管理心得體會篇十三

作為一名普通一線員工，更要不斷增強安全風險意識,、認清崗位安全風險,，熟練掌握安全風險控制措施和基本要求,，自覺把安全“三點共識”、“三個重中之重”落實到實際工作中?，F(xiàn)將學習情況匯報如下：

當前,，我國正處于全面實施“”規(guī)劃，加快經濟發(fā)展方式轉變和經濟結構調整,，深化改革開放,，著力保障、改善民生,，保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展,，保持社會和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要歷史階段。鐵路作為國民經濟大動脈,、國家重要基礎設施和大眾化交通工具,，要發(fā)揮在經濟社會發(fā)展中至關重要的作用，根本的前提和基礎是確保安全,。企業(yè)核心是管理,，全面推行宣傳安全風險管理，對于做好新形勢下的鐵路安全工作,，深入推進鐵路科學發(fā)展,、安全發(fā)展意義重大。

大力宣傳黨組提出的“安全生產大如天”,、“安全是鐵路的‘飯碗工程’”,，牢固樹立“三點共識”，把握好“三個重中之重”等一系列安全管理新理念,，有力地促進了安全持續(xù)穩(wěn)定,。安全風險管理是系統(tǒng)性工程，以“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的思路，構建安全風險控制體系,，就是要加強對安全風險的全面分析,、科學研判，科學制定管控措施,，最終實現(xiàn)消除安全風險的目標,。由此而言，安全風險管理是更高層次的安全管理,，把握了鐵路行業(yè)特點,，是提升全路安全管理科學化水平的必然要求。

推行安全風險管理，前提是增強安全風險意識,。文化的力量對意識的作用是巨大的,。要通過加強安全文化建設，讓“安全是鐵路工作的生命線,，是鐵路的‘飯碗工程’,，安全不好是最大的失職，沒有安全就沒有一切”等安全理念,，成為廣大干部職工的共同安全價值觀,，成為廣大干部職工的自覺行動。

安全風險管理的首要環(huán)節(jié)是從源頭上化解和降低風險,。實現(xiàn)安全風險的預先控制,、超前防范，安全基礎建設尤其關鍵,。一是明晰和落實安全管理責任;二是全面提升設備質量;三是加強人員管理;四是加強安全生產法制建設,。

全面推行安全風險管理，是新時期鐵路安全工作的創(chuàng)新,。除上述內容外，更要以創(chuàng)新的精神,，以現(xiàn)有安全管理體系框架為基礎,，構建包括風險管理策略、風險管理組織職能,、風險管理信息系統(tǒng)和風險管理內控系統(tǒng)等主要內容的安全風險管理體系,。

教師的安全管理心得體會篇十四

深入學習白國周安全管理法和《煤礦安全質量標準化標準及考核實施辦法》讓我獲益匪淺，筆者認為,，任何一個煤礦如果對從業(yè)人員按照白國周安全管理法進行管理,，對工程質量按照《標準》進行管理，那么這個礦無疑是安全的,，因為在做到這些的同時,，不安全的隱患已經消除了。在此我就煤礦機電安全的過程管理方面也談談自己的一些心得體會,，供同仁參考,。

筆者認為，煤礦機電安全的過程管理必須以科隊為單位,，兼顧班組,，實行過程閉環(huán)管理。過程安全閉環(huán)管理的內容應該是：制定安全目標,，健全以機電礦長為首的安全管理網構和安全生產責任制,，開展安全隱患和危險點（源）分析預控，強化現(xiàn)場管理,，按照“四不放過”原則進行事故處理,，堅決執(zhí)行安全獎懲考核制度,，加強職工專業(yè)技術學習。煤礦機電安全過程閉環(huán)管理應該做到：凡事有章可循,，凡事有人負責,，凡事有人監(jiān)督，凡事有據可查,。

1,、煤礦機電安全生產目標管理應以實現(xiàn)“五無班組”為目標（無輕傷、無異常,、無未遂,、無違章、無違紀）,，每年年初,，科隊、班組,、個人都應根據本科隊,、本崗位的生產情況及可能存在的安全風險進行全面分析，提出本科隊,、本崗位安全目標,，制定措施，并在之后的工作中由各級領導實時監(jiān)督實施,。

2,、安全網構內的人員包括機電礦長，機電總工,、機電科長,、煤礦四大運轉和采掘機運通各連隊機電班組長、安全員等,。安全網構健全才能有效開展安全工作,；安全生產崗位責任制明確才能才能督促各級管理人員負起安全責任。安全網構建設還應明確各級管理人員的值班時間,、電話號碼,，以便通訊暢通。

3,、開展安全隱患和危險點（源）分析預控,，每項工作開始前，都應對可能發(fā)生的危險進行預先分析,，并制定相應的安全措施進行預防并組織職工學習考試,；大的工程可通過作業(yè)規(guī)程的編制、審批、學習進行安全預控,，日常工作可利用每天班前會進行安全分析預控,，班前會既要安排當班的工作任務，更要總結上班工作中存在的安全問題,，提出本班工作應注意的安全事項,，班前會應有詳細記錄。

4,、工程（工作）進行期間必須加強現(xiàn)場安全管理,，煤礦機電安全現(xiàn)場管理內容廣泛，包括：

（1）,、嚴格按照煤礦“三大規(guī)程”規(guī)定的內容檢查現(xiàn)場人員的執(zhí)行情況,，杜絕“三違”。

（2）,、建立設備維護保養(yǎng)制度并認真執(zhí)行,，定期做好設備保養(yǎng)和清潔工作。各機房要認真執(zhí)行巡回檢查和交接班制度,，嚴格按照規(guī)定的時間,、路線和項目對作業(yè)場所、設備運行狀況進行巡回檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報,。嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，對上個班設備存在的問題詳細交底,。

（3）、加強特種設備和安全工器具管理,，包括起重設備,、鍋爐房、氧氣焊,、令克棒,、安全帶、手動葫蘆,、高壓驗電筆等,。工作現(xiàn)場有明確的安全操作規(guī)程，操作人員會正確操作設備,，正確使用工器具,，工器具上標明耐壓等級、承載能力和使用范圍等,，并定期審驗（校驗）,，有檢驗合格證，保存完好，過期或失效的藥妥善處理,，不得再用,。

（4）、按照《標準》要求,，嚴格執(zhí)行設備定期試驗制度,，消除設備缺陷，防止缺陷擴大導致事故,，防患于未然,。

（5）、變電工要嚴格執(zhí)行“兩票”制度,，杜絕無票作業(yè),、有票不遵、違規(guī)操作和習慣性違章行為,。

（6）,、嚴格執(zhí)行消防管理制度，消防器材,、設施齊全,，設備處于正常備用狀態(tài)，班組人員能夠正確使用消防器材并定期參加消防演習和訓練,，重點部位（油庫,、料廠、庫房,、氧氣,、乙炔、等）防火措施完善,。

（7）,、辦公室、各機房,、生產場所實行定置管理,、定人管理。所有設備,、工器具,、家具、文件,、資料,、記錄等定置擺放，進行必要標識,，堅持文明生產,，保持良好工作作風,。

（8）、工程（工作）進行期間應定期進行安全檢查,，其中包括管理人員的檢查和操作人員的班中巡回檢查,，發(fā)現(xiàn)設備缺陷或安全隱患立即匯報處理。隱患處理后填寫并保存隱患排查記錄,。

5,、如果不幸發(fā)生安全事故，要嚴格按照“四不放過”原則調查處理,，（事故原因不清楚不放過,，事故責任者和應受教育者沒有受到教育不放過，沒有采取防范措施不放過,，事故責任者沒有受到處理不放過）,。

6、每月進行安全考核,，對認真執(zhí)行設備維護保護制度,、及時發(fā)現(xiàn)隱患、正確排除險情,、認真學習專業(yè)知識的人員要獎勵,，反之處罰。安全考核必須及時,、公平,、公正。通過安全考核激勵先進,，鞭策后進,，實現(xiàn)安全生產的長效性。

7,、煤礦機電安全工作必須加強職工培訓,，俗話說：無知者無畏，一個對自己操作的設備和工作環(huán)境不了解不熟悉,、對可能存在的危險一無所知的人肯定是一個不安全人員，而解決此問題的關鍵是加強職工培訓工作,，職工培訓除專業(yè)知識外,，還必須包括現(xiàn)行的.法律法規(guī)，如《安全生產法》,，《礦山安全法》,，以及各種標準，如《煤礦安全質量標準化標準及考核實施辦法》,、《煤礦機電設備完好標準》等,。對培訓教師來說,，職工培訓應做到有教案、有學習記錄,、有學員學習簽名,、有試卷、有成績,；對學員來說,，學習必須達到“四熟”（熟悉生產系統(tǒng)、設備系統(tǒng),，熟悉操作方法,，熟悉崗位規(guī)范制度，熟悉作業(yè)標準）和“三會”（會分析安全生產狀況,、設備運行狀況,，會及時發(fā)現(xiàn)安全隱患、設備故障缺陷,，會正確迅速處理事故）,。

8、結合安全管理網構人員組成,，對以上所有過程進行分工,，明確涉及安全生產所有人員的工作應完成的工作內，做到“凡事有人負責”,。

9,、以上所有工作，必須分別建立與之對應的臺賬或記錄,，如設備運行維護記錄,，檢修記錄、隱患排查記錄,、職工培訓記錄等,，使安全工作的全部過程有據可查。所有臺賬或記錄為單位所有,，擺放在規(guī)定的位置定制管理,。之，煤礦機電安全過程管理工作必須具備深厚的專業(yè)知識,，執(zhí)行明確的管理程序,，落實先進實用的行業(yè)標準，加強人文關懷,，才能取得較好的成績,。

教師的安全管理心得體會篇十五

安全生產，不僅僅關系你自己,，更多的是關系到你我他,。警笛嘶鳴,，揪人心弦;痛定思痛，痛何如哉,。安全之重,，重乎于泰山;事故之猛，猛乎于虎,。安全生產不僅是對自己負責,、對家人負責，更是對員工負責,、對企業(yè)負責,、對社會負責。

安全就是效益,。企業(yè)的效益來自安全,，企業(yè)的生存和發(fā)展離不開安全。企業(yè)生產的順利開展,，企業(yè)的長足發(fā)展,，都需要員工的安全。任何一個環(huán)節(jié)出了差錯都會對生產造成影響,，導致經濟效益下滑,，只有員工通過安全教育，不斷強化安全意識,，才能為安全生產奠定堅實的思想基礎,。只有生產實現(xiàn)了安全，企業(yè)的效益和發(fā)展才會有保障,，整個企業(yè)才能良好運行,。

鋼鐵企業(yè)作為高危行業(yè)，鍛造車間更是危如累卵,。作為一名設備管理人員,，如何才能使設備安全運行，承托生命之重?對一個個鮮活的生命,如何回答那個永恒的疑問：tobeornot,isaquestion?我們的安全工作任重而道遠,。因此,，從自身角度就要牢固樹立“安全生產，安全發(fā)展”的指導思想和“以人為本,，安全第一”的正確理念,，堅決克服“重生產，輕安全”的錯誤思想,，切實擺正安全與進度、安全與效益的關系,，切實做到“不安全不生產,、不安全不開工,、不安全不運行”。

通過這次會議,，結合我多年的工作經驗,，我對安全工作有以下幾點體會：

扎扎實實地開展安全工作，將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處,，務求實效,，不斷夯實基層的安全管理管理，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預防能力,，為鍛鋼分廠實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎,。

二、提高思想認識,。古人云：“明者見于未萌,，智者避危于無形，禍固多藏于隱微,，而發(fā)于人之所忽者也,。要搞好安全生產工作，思想認識是關鍵,，始終堅持把安全生產擺在第一位,。在日常工作當中，應做到“安全第一,，預防為主”,，把安全作為頭等大事來抓，“一滴水掉在油鍋里”這樣的教訓實在是太多,，尤其是近期的幾起事故,，我們流的血太多了，付出的代價太大了,。不安全事件帶來的危害,，人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視,，被麻痹,，僥幸心理代替，往往要等到確實發(fā)生了事故,，造成了損失,，才會回過頭來警醒。這就是因為沒有把安全工作放在第一位所導致的,，而做好預防工作的瓶頸就在于提高對這項工作的重視程度,，在我們的工作中，應該以安全規(guī)章制度為保障,，嚴格貫徹執(zhí)行,，杜絕工作中習慣性違章行,。因此，抓安全生產的指導思想必須從嚴,，必須包括教育從嚴,、管理從嚴、檢查從嚴,、整改隱患從嚴,、最后才是處罰從嚴。只有在指導思想上從嚴,，才會有組織結構上的嚴密,、規(guī)章制度上的嚴格、工作作風上的嚴謹,，而這一切也是我們安全生產的基本保證,。

悟的高度來認識。不論是一線員工還是管理人員,，都應對崗位和部門可能涉及到的危險因素有充分的了解,。不論是高危險崗位人員還是其他人員，都應該定期接受相關安全教育培訓,。同時還要培養(yǎng)各級員工事事從嚴,、事事過細的工作作風，敢于叫真章,，善于抓細節(jié),，強化危機意識和風險意識,，增強員工識險避險和事故應急處置能力,，樹立安全工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念,，時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻,，遏制事故的發(fā)生,。

四、“思?！蹦熬影病?。相信人們對“居安思危”這一成語并不陌生,，大意是說“處在安定環(huán)境時,，還要時刻去思考那些可能出現(xiàn)的困難或危險”。在安全工作中,，經常能聽到“居安思?！保坪醪粺o道理，但從現(xiàn)代企業(yè)管理的要求來看,，用“居安思?！眮硪蟀踩ぷ鳎瑐€人認為已不合時宜,，或多或少地帶有一定的被動性或消極性。因為現(xiàn)代企業(yè)管理已把安全生產提升到了一個超前預控,、科學管理的高標準之上,，成為企業(yè)永恒的主題。從這個意義上講,，安全工作只能“思?！保伞熬影病?。剖析鍛鋼分廠近幾次典型事故案例,，大多都是在“居安”的感覺中發(fā)生的。因為“居安”是習慣性行為的溫床,，會存在一定的僥幸心理,。少一些“居安”的思想，就會多一些“思?！钡睦砟?。安全生產要“警鐘長鳴、常抓不懈”,、安全管理“如履薄冰,、如臨深淵”謂之于此。安全工作的關鍵就在于防患于未然,，能“見于未萌,、避危于無形”。只有全員從“居安”的傳統(tǒng)思想危險點中走出來,，始終以“思?！钡某耙庾R與預防的措施相結合，才能“避危于無形”,。

交底外,，還要經常組織進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改;第二是要“抓薄弱”,，認真開展危險點分析,，特別對一些簡單、工作量較小的工作要加強重視,，克服麻痹大意的思想,，認為簡單工作不好出安全問題。強化對新員工的教育和管理，保證安全管理落實到每一個角落,。第三是要“抓細節(jié)”,，千里之堤，毀于蟻穴,。應該從小處做起,，細節(jié)不輕易引人注重，但幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”,、“不小心”引起的,，這些輕易被忽略的細節(jié)很輕易成為小事故的放大器，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全的漏洞,，識別和防范現(xiàn)場生產存在的各類風險,。

六、切實抓好風險管理,，風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提,，因此，要切實抓好此項工作,，組織全員開展全面,、全方位的危害因素識別活動。按照事故類別,、施工工藝流程,、設備設施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素,，及時制定風險消減控制措施,，防范各類事故的發(fā)生。

那“理”就是做人的工作,，做人的思想工作,，這比簡單地給一個處分，給一定經濟處罰要復雜得多,，這就需要我們注入極大的耐心,，花費更多的功夫，應該說這也是管理者應該投入主要精力的所在,。在安全生產這個問題上,，“嚴管”并不是我們的目的，而是要把與此相關的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道,，從而達到事先預防和控制的目的,。要做到這一點，僅有行政手段是不夠的,，這不僅是作為安全管理對象的人的思想情感紛繁多樣,，還因為安全管理的內容本身也復雜多變，所以我們在強調安全管理從嚴的時候，決不能因此而導致工作方法的簡單化,。

俗話說：“安全是根繩,，牽著千萬人;安全是根線，連著親人念,?！碑斈愠鲩T上班的時候，一雙期盼的眼睛默默地為你祈禱：“一定要注意安全!”當你下班的回家的時,，一桌可口的飯菜期待著你平安歸來,。安全生產是我們每一個人的共同心愿。安全就是幸福,，只有擁有生命的安全，才能獲得人生的幸福;安全為了自己,，安全為了家人,，安全為了企業(yè)，安全為了社會,，安全為了你,、我、他,。也許你覺得這是再普通不過的事,，可是，如果親人們看不到你回家的身影,，聽不到你熟悉的聲音,，一切幸福和承諾都將在剎那間嘎然而止……….