報告不僅要寫得準(zhǔn)確,，還要注重語言表達(dá)和文字風(fēng)格的規(guī)范性,。報告的撰寫需要盡量避免主觀情感色彩，保持客觀中立的態(tài)度,。范文中的例子和案例分析可以激發(fā)讀者的思考,，幫助他們更好地理解和應(yīng)用報告的寫作方法。

護(hù)士年度考核述職報告的編寫要點(diǎn)篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同志們：

我叫xx,，現(xiàn)任x醫(yī)科大學(xué)附屬江寧醫(yī)院兒科護(hù)士長，20xx年,，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,，我做到嚴(yán)以律己、率先垂范,，以院為家,，奮力進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏,，兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近萬元,。為了更好地做好明年兒科的護(hù)理工作，我比照護(hù)士長工作職責(zé),，作如下述職報告,，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一年來,，在工作當(dāng)中,，作為一名醫(yī)院的中層干部，我時刻按照護(hù)士長職責(zé),，嚴(yán)以律己,，勤懇做事，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻(xiàn),，堅(jiān)持以科室為家，每天早來10分鐘,，晚走10分鐘,，嚴(yán)格按照操作規(guī)范，合理安排護(hù)士和護(hù)工的排班,，培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì),，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能,，針對兒科患兒特點(diǎn),，研究、摸索出了一套行之有效的護(hù)理工作方法,，并在實(shí)際工作中應(yīng)用,，發(fā)揮了積極作用，牢固樹立宗旨意識和服務(wù)意識,，在護(hù)理工作中創(chuàng)造性地開展工作,，始終堅(jiān)持以病人為中心，為患兒提供安全,、優(yōu)質(zhì),、滿意的護(hù)理服務(wù)，科室全年沒有出現(xiàn)一次工作上的失誤，基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意,，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”,，患者滿意率基本達(dá)到95%以上?？剖夜ぷ鞫啻问艿皆侯I(lǐng)導(dǎo)班子的好評,，我自己也多次因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)出色受到院領(lǐng)導(dǎo)班子的表彰。

一年來,，我在認(rèn)真做好自己值班工作的同時,，適時抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，手把手地對新進(jìn)人員和護(hù)工的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)進(jìn)行傳,、幫,、帶，以臨床護(hù)理工作量為基礎(chǔ),，根據(jù)患兒特點(diǎn),、護(hù)理等級、床位使用率等,，科學(xué)調(diào)配人力,、實(shí)行彈性排班，實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理,。經(jīng)過我們的共同努力,，科室全體護(hù)理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和兒科護(hù)理知識，人人都能夠勝任獨(dú)立上崗值班,，個個成為兒科患兒護(hù)理的行家里手。成績的取得,，來源于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力,，我決心在明年的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。

同時也應(yīng)該看到：成績面前還存在一定的差距,，歸納起來,，有以下幾點(diǎn)：

1、在實(shí)際工作當(dāng)中,，有時候自己的工作的方式方法不夠得當(dāng),，有急躁情緒和急于求成的思想。

2,、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作,，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。

一年來,，我堅(jiān)持做到以身作則,，模范帶領(lǐng)科室全體護(hù)理人員，按照科室主任的工作安排和要求，有條不紊地開展好護(hù)理工作,，樣樣工作走在同志們的前面,，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做,，堅(jiān)持每天早來晚走,，檢查督促值班人員認(rèn)真搞好交接班，并做好護(hù)理記錄,。為了科室工作,，我常年堅(jiān)持一天24小時保持通訊工具暢通，不論是節(jié)假日或禮拜天,，甚至是凌晨一兩點(diǎn)鐘,，只要電話一響，隨時保持聯(lián)絡(luò),，及時耐心地為值班護(hù)士解疑釋惑,，特殊情況下，保證隨叫隨到,。一年來,，已經(jīng)記不清犧牲了多少個休息天和節(jié)假日，反正是沒有休息過一個完整的禮拜天,。工作中,，時刻做到想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急,，把患兒家屬當(dāng)做自己的親人,，始終讓患兒在這里花最少的錢享受質(zhì)的服務(wù)，并且發(fā)揮革命的人道主義精神,，針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實(shí)際,，積極主動和科室主任商議，在條件允許的范圍內(nèi),，給予降低收費(fèi)或者減免部分醫(yī)療費(fèi)用,，使患兒家屬感激不盡，同時也極大地提升了我院的外部形象,，樹立了我院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實(shí)際行動抵制“一切向錢看”不良風(fēng)氣的精神風(fēng)貌,。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)修,、培訓(xùn),，進(jìn)一步熟練專業(yè)技能。

2,、進(jìn)一步加大科室管理力度,，和科室主任一起狠抓基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)患溝通等全面工作，為爭創(chuàng)保健院先進(jìn)科室做好準(zhǔn)備,?？傊荒陙?，我和科室主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德,，克服困難，知難而上,，以醫(yī)院大局為重,，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象,，不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平,，切實(shí)為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，做出了顯著的成績。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力,，奮發(fā)進(jìn)取，更好地為患者服務(wù),，為醫(yī)院的爭創(chuàng)“三級醫(yī)院”的建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn)。

護(hù)士年度考核述職報告的編寫要點(diǎn)篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)好：

我叫,，*年*月*日出生,，**人，*年*月入黨,，*年*月畢業(yè)于*大學(xué),，獲學(xué)士學(xué)位。*年*月到部隊(duì)參加工作,，*年轉(zhuǎn)業(yè)到,，現(xiàn)在局辦公室工作。

工作以來,，我嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高自我,、勤奮工作,、履行職責(zé)。現(xiàn)將學(xué)習(xí),、工作情況簡要總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想覺悟。

二,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，提高綜合素質(zhì)。

在新的工作環(huán)境,，自己缺乏工作經(jīng)驗(yàn),，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多看,、多問,、多想，主動向領(lǐng)導(dǎo),、向同事請教問題,，積累充實(shí)自我，提高自身綜合素質(zhì)水平,。三,、努力工作，認(rèn)真完成工作任務(wù),。

作為一名醫(yī)務(wù)人員,，恪守行醫(yī)準(zhǔn)則，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，在臨床工作中熱忱為患者服務(wù),，努力做好本職工作。

回顧一年來的工作,，我在思想上,、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,，但也認(rèn)識到自己的不足之處：首先,，在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺;其次,，在工作上,，經(jīng)驗(yàn)尚淺，情況了解不細(xì),，給工作帶來一定的影響,，也不利于盡快成長。在以后的工作中,，我一定會揚(yáng)長避短,，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí),、發(fā)奮工作,、積極進(jìn)取,，努力做一名優(yōu)秀的護(hù)士。

護(hù)士年度考核述職報告的編寫要點(diǎn)篇三

過去的一年,，是我本人參加護(hù)理工作的第xx個年頭,，參加護(hù)理管理工作的第10個年頭，也是我走近同濟(jì)光華3個年頭,，了解同濟(jì)光華,，和同仁們一道認(rèn)識她到認(rèn)可她到愛上她到把她當(dāng)成我家，建設(shè)她,、發(fā)展她,，這一年我們一起學(xué)習(xí)、交流,、探討,，這一年我們一起感動、快樂,、前行,，這是值得我個人收藏的重要的一年。下面我從三個方面向全院領(lǐng)導(dǎo)及同仁述職,。

因?yàn)橥舛谱蚤_科以來是由我一手創(chuàng)建的,，對科里的環(huán)境、布局都很熟悉,，就象是我的家一樣,。而且對科里的成員也較了解，加上自己平時做人做事都很盡心盡職,，自認(rèn)為在科里還是受大家認(rèn)可和信賴的,。想當(dāng)初剛開科是的情景：腦外科危重病人多、病情重,、護(hù)理隊(duì)伍年輕,、沒經(jīng)驗(yàn)、護(hù)士少,，每天晚上我都要到科里去手把手的教我護(hù)士怎樣翻身叩背,；怎樣有效的吸痰；怎樣指導(dǎo)病人功能鍛煉,，預(yù)防各種護(hù)理并發(fā)癥的發(fā)生等,；來搶救病人時，接護(hù)士電話后,，我3—5分鐘內(nèi)就會趕到。

現(xiàn)在,，我晚上去科室的機(jī)會少了,，我的團(tuán)隊(duì)也慢慢的成長起來了,，我再也不擔(dān)心晚上有電話叫我去打針了、去搶救了,。我制定了一年的工作與學(xué)習(xí)計劃,，把詳細(xì)的工作計劃都大家，讓每位成員都知道我想法和目標(biāo),，并制定詳細(xì)的工作流程和各班職責(zé),，讓每位成員都知道我今天是做什么工作，要做什么樣子,；我還制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃,，并把它列成表格，定期學(xué)習(xí),，即使我休長假也不會受到影響,。我會觀察每位護(hù)士近期表現(xiàn)和心里動態(tài)，一有不對勁的苗頭,，我就會從側(cè)面或正與她溝通,，給與力所能及的幫助，解除她的困難與顧慮,，使其能安心工作,，以保證安全。

我不停的學(xué)習(xí)新知識,，更新自己,，以適應(yīng)不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展。自吳主任任職以來,，我科的業(yè)務(wù)量不斷的增加,，新業(yè)務(wù)、新技術(shù)也不斷的開展,，象關(guān)節(jié)置換就促使我去學(xué)習(xí),、去找資料如何護(hù)理好病人，帶領(lǐng)護(hù)士們學(xué)會,、做好,。這一點(diǎn)也得到了我科兩位主任及醫(yī)生和護(hù)理同仁的一致認(rèn)可。在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)懷下,，我被多次派出到省內(nèi)外學(xué)習(xí)與觀光,，學(xué)習(xí)護(hù)理管理的新理念和方法，我也沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,，滿載而歸,，并能學(xué)以致用，特別是在我院護(hù)理文書書寫的改革中,，起到了一定的作用,，為我院護(hù)理事業(yè)的發(fā)展做出來應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

當(dāng)護(hù)士，必然要淡泊名利,、富有犧牲和無私奉獻(xiàn)的精神,，當(dāng)一名護(hù)理管理者，更要清心寡欲,，既是老師又是天使,。我在工作中個性較為明顯，敢作敢當(dāng),，公平公正,，就事論事，對世事萬物的洞察與澄明,，使淡定與從容,，成為我內(nèi)心世界的最核心的元素，享受教育,，享受創(chuàng)造,，享受改革，廣大病人的幸福與健康指數(shù)是我工作的原動力,。我心仁慈,，見不得比我可憐的人，我用自己錢為病人買過飯,，為被家屬遺棄的病人買過牛奶,、水果，在我的帶動下,，我科的醫(yī)生和護(hù)士都獻(xiàn)愛心,。反思自己的工作，督促制度的執(zhí)行和落實(shí)還有待加強(qiáng),。我將加大這方面的執(zhí)行力度,，對團(tuán)隊(duì)的建設(shè)力度還要加強(qiáng)，積極配合科主任的工作,，把我科建設(shè)成全院重點(diǎn)龍頭科室,，為我院的發(fā)展成百年老院做出更大的貢獻(xiàn)。

護(hù)士年度考核述職報告的編寫要點(diǎn)篇四

自己的領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

20xx年,，是可喜的一年、收獲的一年,、彰顯朝氣的一年,！我們xxx醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力,，管理制度漸漸規(guī)范,、工作程序進(jìn)一步完善,、學(xué)術(shù)研討縝密推動、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬,，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé)，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進(jìn),、健康向上的良好進(jìn)展態(tài)勢,！以下是我的述職報告：

我從xx年x月份進(jìn)入xx醫(yī)院工作以來，在全部同事的關(guān)心下,，很快對醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu),、軟硬件設(shè)備有了肯定的了解，使自己快速進(jìn)入角色,，投入到自己的工作崗位上,，在進(jìn)一步的工作中，我還對醫(yī)院護(hù)理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點(diǎn)建議,，并在征得院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可后,，樂觀著手分步實(shí)施。

經(jīng)過幾個月后,，承蒙院領(lǐng)導(dǎo)對我工作上的信任,，委以重任，把護(hù)士長這一重?fù)?dān)交給了我,。為了把工作做細(xì),、做實(shí)、做扎實(shí)我便進(jìn)一步留意觀看我們護(hù)理隊(duì)伍中的每一個成員,，摸索她們的脾氣性格,，把握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，并依據(jù)大家不同的特點(diǎn),，分別制定了有針對性的工作方案,，有條不紊地把預(yù)定的工作目標(biāo)逐一實(shí)現(xiàn)，但由于我剛來醫(yī)院不久,，又是一個特殊缺乏工作閱歷的年青人,，我意識到，要想把工作做好,，就必需努力在生活上關(guān)懷每一個人,，在思想上貼近每一顆心，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌,，不玩虛套子,，不耍眼前花，嚴(yán)格要求自己,，以身作則,，帶動全體護(hù)理人員,，在思想上提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己,，更好更優(yōu)質(zhì)地完成護(hù)理任務(wù),。

通過一段時間的工作實(shí)踐，使我更深層次地熟悉到一個護(hù)士長應(yīng)有的職責(zé),，我要更努力地把這支護(hù)理隊(duì)伍帶好,，幫助各科室的工作，圓滿完成護(hù)理任務(wù),，更多地與各科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通,，更詳盡地把握每個病人的狀況，以便更精彩地完成護(hù)理任務(wù),，為患者服好務(wù),，為醫(yī)院樹品牌！

我們知道：醫(yī)院的進(jìn)展與進(jìn)步,，離不開一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體,，也離不開醫(yī)護(hù)人員的共同努力，更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求,！心中有幻想,，行動才有方向，在新年度的工作中,，我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo)：要在思想上做好大家的指導(dǎo)員,，在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員，扎扎實(shí)實(shí)抓學(xué)習(xí),，實(shí)實(shí)在在地做工作,，努力讓全院護(hù)理人員的'業(yè)務(wù)水平再上一個臺階，讓每一個護(hù)理人員都能在自己的工作崗位上實(shí)現(xiàn)自己的價值,，為我們醫(yī)院能實(shí)現(xiàn)更大更強(qiáng)的進(jìn)展目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),！

20xx年我將努力做好以下幾方面的工作：

樂觀參加應(yīng)急公共衛(wèi)生突發(fā)大事及本院急救危重病人的搶搶救理工作；

按要求著裝,，干凈潔凈,，不濃裝艷抹，不戴首飾,；

嚴(yán)格按行為規(guī)范要求護(hù)理人員,，以病人為中心，做到：服務(wù)周到,、態(tài)度和氣,、語言文明，做到四心、兩滿足,、四一樣（治療細(xì)心,、護(hù)理細(xì)心、家屬放心,、病人安心,；病人滿足、領(lǐng)導(dǎo)滿足,；白天晚上一個樣,、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣、查與不查一個樣）,，病人對護(hù)士的滿足度達(dá)95%以上。

相互協(xié)作,，樂觀協(xié)作各科室工作,，圓滿完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)；

不斷提高自身素養(yǎng),，并有方案,、有目標(biāo)地對全體護(hù)理人員綻開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行考核,，并作記錄留存,。

此致

敬禮！

　xxx,。

20xx年xx月xx日,。

護(hù)士年度考核述職報告的編寫要點(diǎn)篇五

我是精神病醫(yī)院的護(hù)士xxx，非常感謝您給我機(jī)會參加本次個人總結(jié)年度考核,。以下是我的年度考核表：

考核項(xiàng)目得分,。

工作態(tài)度90。

工作能力85,。

工作質(zhì)量80,。

患者滿意度80。

個人素質(zhì)70,。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作75,。

學(xué)習(xí)進(jìn)步80。

首先,，我非常感謝您給我這個機(jī)會參加本次個人總結(jié)年度考核,。在過去的一年中，我認(rèn)真履行了自己的職責(zé),，盡力完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，并取得了一定的成績。

在工作中，我始終保持良好的工作態(tài)度,，認(rèn)真負(fù)責(zé),、積極主動，對患者充滿關(guān)愛,。我不斷提高自己的工作能力,，不斷學(xué)習(xí)新知識，提高自身素質(zhì),，以更好地服務(wù)患者,。

在質(zhì)量方面，我嚴(yán)格按照醫(yī)療規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作,，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,，保證患者能夠得到最佳的治療效果。同時,，我也在不斷探索和研究新的治療方案,，以提高患者治療效果和滿意度。

在患者滿意度方面,，我認(rèn)真傾聽患者的需求和意見,，并及時反饋和解決患者的問題。我積極與患者進(jìn)行溝通和交流,，建立了良好的信任關(guān)系,，患者的`滿意度得到了提高。

在個人素質(zhì)方面,，我不斷提高自己的溝通能力,、判斷力和決策能力，以更好地處理各種突發(fā)事件和問題,。同時,，我也注重自己的身心健康，積極參加各種培訓(xùn)和鍛煉活動,，以提高自己的綜合素質(zhì),。

在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面，我積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，與同事共同完成各項(xiàng)工作任務(wù),。我也注重與患者和家屬的溝通和交流，積極與他們建立良好的關(guān)系,。

最后,，我再次感謝您給我這次機(jī)會參加本次個人總結(jié)年度考核。我相信,，在未來的工作中,，我會繼續(xù)努力,，不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù),。

護(hù)士年度考核述職報告的編寫要點(diǎn)篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

首先感謝大家能用一顆仔細(xì)的心來聽我的護(hù)士述職報告，盼望各位會由于我的報告而有一個好心情,。

20xx年對于我來說,，是成長的一年，也是收獲的一年,。今年x月,，院領(lǐng)導(dǎo)很信任的人任命我為輸液中心護(hù)士長，我深深地意識到,，肩上多的是一份責(zé)任,，腳下多的是一份動力。怎樣才能更好的擔(dān)負(fù)起這份重任,？怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢,？經(jīng)過一段時間的了解，本著關(guān)懷,，愛惜，敬重,，理解科室?guī)孜蛔o(hù)士姐妹的態(tài)度,，我認(rèn)真觀看科室的每一個成員，摸索她們的脾氣性格,，把握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn),，并依據(jù)門診輸液患者在中午十一點(diǎn)左右比較集中的特點(diǎn)，制定了互補(bǔ)性的排班,，有條不紊地綻開了門診輸液中心的工作,。

輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口，在這里門診病人與我們接觸的更多,，更親密,。一句話，可以反映出一個人的修養(yǎng),；一個動作,，可以折射出一個人的品質(zhì)；一件小事,，會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中,。作為一名科室的帶頭人，我更加嚴(yán)格要求自己,，凡事從我做起,，領(lǐng)先垂范，以身作則，從而帶動全科室人員,，在思想上提高自己,，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，在制度上約束自己,。

要加強(qiáng)管理,，首先是在思想上提高自己，端正工作態(tài)度,，愛崗敬業(yè),，勤奮工作，樂觀進(jìn)取,，真正以病人為中心,，服務(wù)周到，態(tài)度和氣,，語言文明,，努力把工作做細(xì)，做實(shí),，做扎實(shí),，力求在治療上細(xì)心，護(hù)理上細(xì)心,，真正讓家屬放心,，病人安心。工作中,，這種人性化服務(wù)不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部,，它可以擴(kuò)展到方方面面，大到樂觀參與各種突發(fā)大事的搶救,，小到在門診常常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人,，我總是不等他們詢問，就主動問他們有什么需求,，是否需要關(guān)心,，把他們領(lǐng)到要找的科室，或是急躁的解答他們的問題,。每個患者都是弱勢群體,，在他苦痛需要時，我們哪怕是一個善意的眼神,，一個淡淡的微笑,，對他們或許就是整個春天。在我的帶動下,，我們科室的幾位護(hù)士也是如此,。不管任何狀況下,，都會微笑著面對患者，百問不煩地急躁解釋,，只要患者需要,，病情需要，工作永久是第一位的,。我們付出的只是自己的一份熱忱,，而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。生活就是一面鏡子,，你對他笑,，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子,，你對他笑,，他也會微笑地回報你。

沒有法規(guī)不成方圓,，有了良好的醫(yī)德,，我們還需要嚴(yán)格的制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下,，我和大家一起制定了科室的各種工作細(xì)則,，明確各班職責(zé)，從我做起,，帶領(lǐng)大家早上班晚下班,，只要病人需要，不計較個人得失,，沒有時間和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常督促,，勤落實(shí),，保障了效，最樂觀的工作熱忱,。

精湛的技術(shù)是我們工作的核心,。在門診，有許多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來得,。這就促使我們在熱忱服務(wù)的同時更加留意加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平,，提高自己的各項(xiàng)護(hù)理技能，特殊是小兒頭皮靜脈的穿刺,，力求做到一針見血,，把治療帶給孩子的苦痛減到最小。工作閑暇時我?guī)ьI(lǐng)大家一起爭論小兒頭皮針的進(jìn)針角度,，方位,，固定方法,，小兒發(fā)熱的護(hù)理，老年患者門診輸液的臨床觀看等等,。在輸液過程中,，我要求大家仔細(xì)執(zhí)行三查七對制度，依據(jù)藥物性質(zhì)及病人個體差異嚴(yán)格掌握輸液速度,，嚴(yán)密觀看病情變化,，隨時了解患者狀況，確?；颊甙踩行У淖龊弥委?。值得興奮的`是我們良好的醫(yī)德，熱忱的服務(wù),，精湛的技術(shù)保障了門診工作的順當(dāng)進(jìn)行,，換來了很多門診患者的健康和笑容,。

當(dāng)然,，工作中總會有很多不如意，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解,，擺正心態(tài)是最重要的,。珍惜自己的工作，敬重全部病痛的人,，沒有什么比擁有健康的身體更重要的,，面對一個失去將康的病人,，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了,，沒有人應(yīng)當(dāng)吝嗇自己歡樂,，我要把我的歡樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者,。通過近一年時間的工作實(shí)踐,，使我更深層次的熟悉到一個護(hù)士長應(yīng)有的職責(zé)，以后我要更加努力地把這支護(hù)理隊(duì)伍帶好,，幫助各科室的工作，更多的與各科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通,，更詳盡的把握每一個病人的狀況,，以便更精彩的完成門診護(hù)理任務(wù),。

心中有幻想，行動才會有方向,，在新年度的工作中,，我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí),，實(shí)實(shí)在在工作,，認(rèn)仔細(xì)真為患者服務(wù)，為醫(yī)院樹品牌,。

此致

敬禮,！

　xxx。

20xx年xx月xx日,。

護(hù)士年度考核述職報告的編寫要點(diǎn)篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

一年來我在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科的密切配合支持下，在護(hù)士長的團(tuán)結(jié)協(xié)作努力完成護(hù)理工作任務(wù),，匯報如下：

積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,，堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,，適應(yīng)衛(wèi)生改革,，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動,，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會為宗旨,，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù),。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),，兩次參加學(xué)習(xí)班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理?xiàng)l例培訓(xùn)授課工作,，多次組織護(hù)士長及護(hù)理人員學(xué)習(xí),，讓護(hù)理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),，依法辦事,、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,，因而豐富法律知識,，增強(qiáng)安全保護(hù)意識,，使護(hù)理人員懂法、用法,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例,。我院推行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制,，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢，對護(hù)理工作提出了更高的要求,，因而護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例,，學(xué)習(xí)護(hù)士管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行非注冊護(hù)士執(zhí)業(yè),，使護(hù)理工作有章可循,、有法可依，逐步使護(hù)理工作制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化、科學(xué)化管理,。

加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),，堅(jiān)持文明用語，落實(shí)到每一個護(hù)理崗位,，工作時間儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育,，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力,。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座,，護(hù)士長積極認(rèn)真授課,，獲得了滿意的效果，科室堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每周一題晨會提問,，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房,，加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練。

從護(hù)理人員的比例,、工作性質(zhì),、人員分布等各方面充分說明了護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個車輪,，因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣,，與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關(guān),，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,，提高護(hù)理質(zhì)量特別重要。各科室護(hù)士長嚴(yán)格的管理,，處處起表帥作用,，由其推行綜合目標(biāo)責(zé)任制以來更是加班加點(diǎn)，身先士卒,，當(dāng)好紅管家,。充分發(fā)揮了護(hù)士、病人,、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用,，為保證醫(yī)院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的貢獻(xiàn),。

加強(qiáng)質(zhì)量控制,，嚴(yán)格落實(shí)制度，認(rèn)真檢查,。護(hù)理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查,、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合,，每月一次護(hù)理工作全面檢查,，并及時反饋信息。加強(qiáng)危重病人的管理,，護(hù)理人員做到熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率,。加強(qiáng)病房管理,，做到護(hù)理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下,，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊,、安靜,、舒適的休養(yǎng)環(huán)境,。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護(hù)理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生,。

深入開展整體的護(hù)理,，積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動性，認(rèn)真檢查并組織全院護(hù)士長共同查房,，特別加強(qiáng)入院介紹,、出院指導(dǎo)、護(hù)理計劃,、護(hù)理措施落實(shí),，病人對責(zé)任護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心,。加強(qiáng)護(hù)理表格書寫質(zhì)量管理,，護(hù)士長認(rèn)真把關(guān)，對年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)?、幫,、帶，努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量,。護(hù)理部認(rèn)真組織護(hù)理安全工作會議,，對全院各科出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯,，認(rèn)真匯報,、分析、查找工作隱患,，加強(qiáng)護(hù)理安全管理,，防患于未燃，使護(hù)理工作到位率較高,。

在我院沒設(shè)感染科之前,，護(hù)理部對護(hù)理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴(yán)格消毒,、滅菌,、隔離措施的落實(shí)，狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作,，注射做到一人一針一管一帶,。狠抓了手術(shù)室、供應(yīng)室,、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理,，一次性無菌注射器,、輸血、輸液器等用后,，消毒,、毀形、焚燒有專人管理,，有登記,，護(hù)理部每季度對全院各科室紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用,，降低了醫(yī)原性感染,。

護(hù)士年度考核述職報告的編寫要點(diǎn)篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好,，20xx年是我踏上護(hù)理管理崗位的第一年,，本人能夠踏實(shí)工作，銳意進(jìn)取,，認(rèn)真鉆研工作方法,，工作經(jīng)驗(yàn)，立足本職崗位,，帶領(lǐng)全科室所有護(hù)理人員,，積極參加單位建設(shè)，在取得成績的同時,，也充分認(rèn)識到了自身的不足,。說句實(shí)話，護(hù)士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的,，首先是因?yàn)槲腋杏X作為一項(xiàng)工作的帶頭人,，必須擁有過硬的本領(lǐng)，才能服眾第二是因?yàn)槲业谝淮纬蔀橐幻o(hù)理管理人員,，感到自己在如何帶領(lǐng)所有護(hù)理人員建好科室的方法,、點(diǎn)子還不多。但在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下還是基本完成了20xx年的工作任務(wù),。下面,，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述：

一根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排，確保護(hù)理工作的正常有序的開展,，圓滿了完成了禽流感h7n9的防治工作,。

二對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上做出合理的調(diào)整和完善。為內(nèi)科,、外科,、皮膚科,、眼科、口腔科,、耳鼻喉科門診補(bǔ)充了搶救藥品和物品,，并進(jìn)行規(guī)范化管理，確保搶救藥品和物品完好率100%,。

三加強(qiáng)了高危藥品和無菌物品的管理。高危藥品做到標(biāo)識醒目,，定點(diǎn),、定區(qū)放置無菌物品規(guī)范放置，確保在有效期內(nèi)使用,。

四不斷深化安全管理,，強(qiáng)化安全意識。做好安全護(hù)理工作,，安全工作是一切工作的基礎(chǔ),，更是所有成績?nèi)〉玫那疤帷Ｒ虼?，做好安全護(hù)理不僅能保障護(hù)患雙方的安全,，而且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。為此要求護(hù)理人員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,、操作規(guī)程和護(hù)理服務(wù)規(guī)范,，尊重病人，了解病人,，重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷,，密切巡視，同時對科室的各種設(shè)施,、物品及家屬要加強(qiáng)安全管理,。

五了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動向，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化三基訓(xùn)練,，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識,、新技術(shù),，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時代的發(fā)展的需要,，科內(nèi)每月一次個案護(hù)理查房,，加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi),、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練加強(qiáng)護(hù)患溝通,，定期組織召開工休座談會,，聽取患者及家屬的建議，以便護(hù)理工作的開展和改進(jìn),，真正做到想病人所想,，急病人所急。

六在護(hù)理部的安排下,，到上級醫(yī)院進(jìn)行picc置管和維護(hù)的學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步協(xié)助全院picc置管工作的開展，提高護(hù)理技術(shù)水平,。

七在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，門診各科醫(yī)護(hù)人員和信息科、客服中心共同合作,，對門診病人的就診流程進(jìn)行了優(yōu)化改善,。由原來的二次分診改為一次分診，縮短病人的排隊(duì)時間,。

八在工作至之余,，自身能夠不斷學(xué)習(xí)，注重提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

一科室管理方面尚不能盡如人意,，個別診室有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象,。

二個別護(hù)理人員在護(hù)理服務(wù)規(guī)范方面的執(zhí)行力不夠,，主要原因在于護(hù)士長缺乏管理方法和經(jīng)驗(yàn)。

三年輕護(hù)士的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能不高,，護(hù)士長對年輕護(hù)士的要求不夠嚴(yán)格,，未能真正落實(shí)護(hù)理人員的培訓(xùn)工作。

一繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)素質(zhì),，明年?duì)幦≡趯I(yè)素質(zhì)方面有個質(zhì)的飛躍,，以自身的素質(zhì)帶動全科，提高全科室的護(hù)理水平,。

二在管理的能力上要有明顯的進(jìn)步,。這一點(diǎn)還是要通過不斷的學(xué)習(xí)才能達(dá)到。積極向書本學(xué),，向同事學(xué),，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的方法和理論,，并在工作中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。

三遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，嚴(yán)以律己,，以身作則,，用心來靠近大家，用人格來感染大家,，竭力打造一支更具凝聚力的護(hù)理隊(duì)伍,。

四嚴(yán)格按行為規(guī)范要求護(hù)理人員，按要求著裝,，整潔干凈,，不濃裝艷抹,，不戴首飾以病人為中心,，做到服務(wù)周到,、態(tài)度和藹,、語言文明做到病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意病人對護(hù)士的滿意度達(dá)xx%以上,。

五與同事互相協(xié)作，積極配合各科室工作圓滿完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)。

六嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理工作計劃,，有計劃、有目標(biāo)地對全科護(hù)理人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，定期進(jìn)行考核,，尤其要注重年輕護(hù)士工作能力的培訓(xùn)和提高。

七積極支持和參與護(hù)理部和大科的各項(xiàng)工作,。

門診工作是平凡而辛勞的,，對于護(hù)理管理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗(yàn)，希望大家一如既往地支持我,，及時地為我更正自己身上的缺點(diǎn),，找出不足。我知道這只是一個起步,，以后的路還很長,，我堅(jiān)信只要通過不斷的`努力，我就一定會把門診,、感染科護(hù)理管理工作開展的更好,。

護(hù)士年度考核述職報告的編寫要點(diǎn)篇九

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)和各位同事:。

大家好!

護(hù)人員的道德內(nèi)涵和精神素養(yǎng),。在業(yè)余時間內(nèi)我們還進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)。

九月份我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了護(hù)理文文書的'書寫,，在十月份我和醫(yī)院的同事還進(jìn)行了居民健,。

康檔案的整理和裝檔。此外我們還在院長的帶領(lǐng)下用心打掃衛(wèi)生,，整理院內(nèi)壞境,。

當(dāng)然在我的護(hù)理工作中仍有不足之處,，需要進(jìn)一步熟練護(hù)理技術(shù)，護(hù)理工作要更加認(rèn)真仔細(xì),，對待病人要面帶微笑,，學(xué)會換位思考，端正護(hù)理工作態(tài)度,，我期望透過自己的努力獲得病員廣泛好評,，同時也得到各位領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可,。

我覺得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪，在今后護(hù)理工作中,，我將加倍努力,，為醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻(xiàn)力量。

今年又是個性的一年我們既要準(zhǔn)備等級醫(yī)院的評審護(hù)理工作又要進(jìn)行年終考核,，所以在接下來的時間里,，我會更加努力做好每一項(xiàng)護(hù)理工作。

護(hù)士年度考核述職報告的編寫要點(diǎn)篇十

深化衛(wèi)生改革,，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例,。我院推行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢,，對護(hù)理工作提出了更高的要求,，因而護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例，學(xué)習(xí)護(hù)士管理辦法,，嚴(yán)格執(zhí)行非注冊護(hù)士執(zhí)業(yè),，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院,、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合我院實(shí)際，重新完善修定護(hù)理工作制度23項(xiàng),，明確各級各班護(hù)士崗位職責(zé)25種,，規(guī)范護(hù)理操作規(guī)程17項(xiàng)，并修定了護(hù)士長,、護(hù)士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),，整體護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)（辦公室、質(zhì)檢科,、總務(wù)科等給了很大支持）,，使護(hù)理工作有章可循、有法可依,，逐步使護(hù)理工作制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化、科學(xué)化管理,。

在我院沒設(shè)感染科之前,，護(hù)理部對護(hù)理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴(yán)格消毒,、滅菌,、隔離措施的落實(shí)，狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作,，注射做到一人一針一管一帶,。狠抓了手術(shù)室、供應(yīng)室,、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,，對各科室的.治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次,。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理,，一次性無菌注射器、輸血,、輸液器等用后，消毒,、毀形,、焚燒有專人管理，有登記,，護(hù)理部每季度對全院各科室紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測有記錄,，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染,。

積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,，堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,，適應(yīng)衛(wèi)生改革,，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動,，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會為宗旨,，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù),。

兩次參加學(xué)習(xí)班,，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理?xiàng)l例培訓(xùn)授課工作，多次組織護(hù)士長及護(hù)理人員學(xué)習(xí),，讓護(hù)理人員意識到,，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),，依法辦事,、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,，因而豐富法律知識,，增強(qiáng)安全保護(hù)意識，使護(hù)理人員懂法,、用法,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

護(hù)士年度考核述職報告的編寫要點(diǎn)篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

一年又在我們勞碌的腳步中匆忙而過,，現(xiàn)我就x年的個人工作做個述職報告。

在這一年里,，我在院領(lǐng)導(dǎo),，和護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊跟衛(wèi)生改革進(jìn)展的步伐,，盡力完成護(hù)士長交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，勤勤懇懇做事,，踏踏實(shí)實(shí)做人，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),，全年無差錯事故發(fā)生,，嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，樂觀參與醫(yī)院,、科室組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動。

住院部作為醫(yī)院對外的窗口之一,，反映了單位的形象,，我作為本院其中一員，應(yīng)當(dāng)用我的熱忱和努力,，以敏銳的觀看力,，棄舊圖新，銳意進(jìn)取，以堅(jiān)韌的意志和堅(jiān)韌不拔的毅力,，奮力拼搏,，不斷完善自己，充實(shí)自己,，學(xué)習(xí),，借鑒，取長補(bǔ)短,，在以后的工作中,，我會更加努力的完善自我，為醫(yī)院的進(jìn)展,、壯大盡綿薄之力,。

當(dāng)然，在日常工作中,，我也有許多不足和業(yè)務(wù)上的欠缺,，比如：工作不夠細(xì)心。護(hù)理工作本身就是一門精細(xì)的藝術(shù),，完善的工作就要求：全心投入,，真誠相待，從心做起,。護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而驕傲。有人說："護(hù)士要有一顆憐憫的心,，還需要一雙情愿工作的手,。'以后的工作中我會連續(xù)努力提高自己的專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對,；學(xué)會換位思索,，多體諒別人的難處,，端正工作態(tài)度,，時刻做到講究文明禮貌，事事遵循職業(yè)道德,，始終喜愛自己的'工作崗位,，增加事業(yè)心，給大家留下好的印象,。盼望通過我的努力可以獲得病患好評的同時,，也能得到各位領(lǐng)導(dǎo)，護(hù)士長的認(rèn)可,。

我所從事的工作很一般,，都是些點(diǎn)點(diǎn)滴滴，瑣瑣碎碎的事,，沒有什么豐功偉績,，但我從不覺得護(hù)理工作是一項(xiàng)簡潔的工作,，這是我人生中要長期從事的一份重要事業(yè)，是一份光榮的事業(yè),，我會盡我所能,，不辜負(fù)頭頂上的這頂潔白神圣的護(hù)士帽。

　xxx,。

20xx年xx月xx日,。

護(hù)士年度考核述職報告的編寫要點(diǎn)篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時光流逝，去年的"三甲復(fù)審",、"臨床護(hù)理重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)"還歷歷在目，轉(zhuǎn)眼20xx年也即將畫上圓滿的句號,。在這一年的工作中,，感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與肯定，感謝科室各位醫(yī)生和護(hù)理姐妹們的團(tuán)結(jié)協(xié)作及信任,。

回顧20xx年初的綜合目標(biāo)管理責(zé)任書,，將近年底，卻稍感遺憾,，工作中因?yàn)榇蠹业姆泵拔业氖韬鲋率乖诳蒲泄ぷ髦袥]有完成工作,，希望在明年的工作中能夠繼續(xù)努力，主要從創(chuàng)建青年文明號,，改變培訓(xùn)方式,，改革責(zé)任制整體護(hù)理及醫(yī)護(hù)一體化工作模式等多方面基本完成了各項(xiàng)工作。

1,、核心制度貫徹,。

護(hù)士工作的每一項(xiàng)，只有把核心制度融會貫通,，在臨床中才會杜絕護(hù)理差錯事故的發(fā)生,，尤其科室年輕護(hù)士較多，且在今年的護(hù)理管理中,，實(shí)行能級管理,，我科零級、一級,、二級護(hù)士較多,，故對二級以下年輕護(hù)士重點(diǎn)培訓(xùn)核心制度，定期組織學(xué)習(xí),，晨會提問,，防患于未然。

2、核心制度的落實(shí),。

（1）主班與治療班每天下午對病房醫(yī)囑進(jìn)行大核對,，小夜班與兩頭班或大夜班核對第二日靜滴液體，每周護(hù)士長周一,、周五核對醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問題,。

（2）規(guī)范診療本、長期及臨時輸液卡格式,，字跡清晰,，顏色一致。

（3）每天嚴(yán)格交接班,，尤其對絕對臥床患者,，定時翻身拍背，做好皮膚管理,，降低并發(fā)癥的發(fā)生,，在今年的護(hù)理工作中，全年無壓瘡,、墜床,、導(dǎo)管脫落，有x例輸血反應(yīng),，x例輸液反應(yīng),，x例過敏反應(yīng)，均健康出院,。

3,、分管病歷的責(zé)任護(hù)士不定期檢查護(hù)理文件的書寫情況，建立溫馨留言本,，對出現(xiàn)的問題,，進(jìn)行留言，督促年輕護(hù)士成長,，護(hù)士長每周不定時檢查,，保障病歷的準(zhǔn)確性。

4,、按照醫(yī)院規(guī)定,，科室病歷在病人出院后x天送至病案室,，由于骨科醫(yī)生忙于手術(shù),，建立出院病人登記本，督促,、監(jiān)督,、檢查病歷的時效性。

5、對科室實(shí)習(xí)的護(hù)生嚴(yán)格帶教,，嚴(yán)格落實(shí)核心制度,，在每月一輪的`實(shí)習(xí)中，凡進(jìn)入我科實(shí)習(xí)的護(hù)生,，均學(xué)習(xí)核心制度,，不定期提問，出科進(jìn)行理論及操作考試,，最后做好放手不放眼的帶教模式,。

1、在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的號召及帶領(lǐng)下,，我科在20xx年初實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理排班模式,，根據(jù)白天責(zé)任護(hù)士的人數(shù)進(jìn)行病房分管，即1名責(zé)任護(hù)士分管xx個病人,，實(shí)行整體護(hù)理,，做好x小時在崗，xx小時照顧的連續(xù)護(hù)理,。

2,、我科醫(yī)生每天早晨查完房后便需到手術(shù)室做手術(shù)，與病人接觸時間較短,，溝通較少,，而責(zé)任護(hù)士每天與病人接觸，對病人病情變化,、藥物反應(yīng),、治療以及病人的心理變化了解最清楚，為了更好的促進(jìn)病人康復(fù),，增加病床周轉(zhuǎn),，提高病床使用率，在責(zé)任制整體護(hù)理的基礎(chǔ)上實(shí)行了醫(yī)護(hù)一體化醫(yī)護(hù)合作模式,，即在查房,、病歷討論、全院會診,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中時刻與醫(yī)生一起查房,、一起學(xué)習(xí)，使病人得到更加高質(zhì)高效的治療,，提高了醫(yī)護(hù)及患者滿意度,。

3、改革排班模式,，實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理工作模式后,，將責(zé)任護(hù)士分管病房納入排班中,。

1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)形式為了提高科室護(hù)士科研能力,，在20xx年x月的護(hù)理科務(wù)會上,，讓各位護(hù)理姐妹翻閱核心期刊論著，打印為電子版并做成幻燈,，在學(xué)習(xí)之前會遇到很多科研問題,，20xx年每月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中一一解答，目前科室人員基本了解科研論文的格式并主動提問科研意向,。

2,、護(hù)理操作在以往的工作中忽略了操作的重要性，每次考核中總是存在很多問題,，從20xx年x月開始,，科室在每周x下午xx組織操作演示，尤其對x級以下護(hù)士及實(shí)習(xí)學(xué)生,，規(guī)范大家操作流程,，提高操作技能，學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步,。

出處 sevw.cn

3,、理論學(xué)習(xí)晨會時間共同學(xué)習(xí)理論知識，涵蓋月重點(diǎn)掌握內(nèi)容,，醫(yī)院發(fā)展時勢動態(tài),，核心制度等，且在今年醫(yī)院組織的多次理論考試及院區(qū)組織的核心制度考試中,，我科護(hù)士考試合格率xx%,。

4、繼續(xù)教育俗話說"活到老,，學(xué)到老",，醫(yī)學(xué)是一門復(fù)雜的學(xué)問，需要大家不斷繼續(xù)學(xué)習(xí),，才能夠提高自身綜合素質(zhì),，在改革學(xué)分制后，年初為科室護(hù)理姐妹制定目標(biāo),，大家利用自己閑暇時間進(jìn)行學(xué)習(xí),，提升自身素質(zhì)，且在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)及院區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，我有幸被醫(yī)院安排去四川大學(xué)華西醫(yī)院骨科進(jìn)修學(xué)習(xí),，通過三個月的學(xué)習(xí)使我開拓了視野，改變了護(hù)理管理理念,，提升了自身業(yè)務(wù)能力,，得到了良好的啟發(fā)。

5,、護(hù)理科研通過改變培訓(xùn)模式,，使各位護(hù)理人員對科研有了一定的了解及認(rèn)識，目前科室已有xx名護(hù)士有意向往科研方向發(fā)展,，故在明年的護(hù)理工作中,，我科的科研能力及科研數(shù)量應(yīng)該會有所增長，爭取在明年的工作中帶領(lǐng)大家發(fā)表文章,，完成立項(xiàng)工作,。

1、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，我科在年初成功申報了"衛(wèi)生廳青年文明號",，這離不開科室所有人的共同努力，自從開展創(chuàng)建"青年文明號"活動以來,，咱們的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作也得到了大力發(fā)展,，創(chuàng)新服務(wù)方法，改善服務(wù)環(huán)境,、提供便民服務(wù),。圍繞"以病人為中心"，形成急病人所急,，想病人所想,，幫病人之所需，解病人之所難,，體現(xiàn)了"以人為本,，服務(wù)至上"的服務(wù)理念。

2,、今年的病人中以四肢外傷,、椎體疾病及骨質(zhì)疏松疾病為首，對疼痛及臥床皮膚管理尤為棘手,，大家齊心協(xié)力,，共同做好臥床患者的各項(xiàng)護(hù)理，減輕患者疼痛,，提高康復(fù)效果,，為病人提供舒適環(huán)境，在今年的截癱患者護(hù)理中,，我科成功治愈一例院外截癱壓瘡一月的患者,，得到了病人及家屬的好評，目前科室截癱患者無一人發(fā)生臥床并發(fā)癥,。

1,、組建科研團(tuán)隊(duì),，完成科研立項(xiàng)，撰寫科研論文,；

2,、希望能夠選派或安排科室護(hù)理人員出去進(jìn)修學(xué)習(xí)；

3,、繼續(xù)做好品管圈工作,，將此管理方法持之以恒運(yùn)用的骨科病房的管理中，提升護(hù)理質(zhì)量,，提高護(hù)理安全,。

4、做好能級護(hù)理工作量的分配及培訓(xùn)工作,；

5,、量化績效考核，做到多得多勞,。

6,、強(qiáng)化責(zé)任制整體護(hù)理，對病人康復(fù)鍛煉工作做到親力親為,。

在辛勤的工作中,，x年已盡年底，在完成護(hù)理綜合目標(biāo)的同時,，咱們本著"以病人為中心",，給病人送去了光明，帶來了生活上的福音,，全年科室無護(hù)理不良事件發(fā)生,，無護(hù)理差錯事故發(fā)生，希望在新的一年里,，咱們繼續(xù)攜手,，團(tuán)結(jié)一致，踏實(shí)敬業(yè),，在圓滿完成工作的同時,，大力開展科研工作，組建科研團(tuán)隊(duì),，灌輸科研意識,，使骨二科護(hù)理人員不僅在工作中表現(xiàn)一流，在科研立項(xiàng)及新技術(shù),、新業(yè)務(wù)上仍與時俱進(jìn),，走在醫(yī)院的前列，為科室和醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),！

護(hù)士年度考核述職報告的編寫要點(diǎn)篇十三

大家好!

一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過,，現(xiàn)我就xx年的個人崗位做個述職報告,。

在這一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo),，和護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步伐，盡力完成護(hù)士長交辦的各項(xiàng)崗位任務(wù),，自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)崗位制度,，嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，勤勤懇懇做事,，踏踏實(shí)實(shí)做人，保質(zhì)保量的完成崗位任務(wù),，全年無差錯事故發(fā)生,，嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，積極參加醫(yī)院,、科室組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動。

住院部作為醫(yī)院對外的窗口之一,，反映了單位的形象,，我作為本院其中一員，應(yīng)該用我的熱情和努力,，以敏銳的觀察力,，棄舊圖新，銳意進(jìn)取,，以頑強(qiáng)的意志和堅(jiān)韌不拔的毅力,，奮力拼搏，不斷完善自己,，充實(shí)自己,，學(xué)習(xí)，借鑒,，取長補(bǔ)短,，在以后的崗位中，我會更加努力的完善自我,，為醫(yī)院的發(fā)展,、壯大盡綿薄之力。

當(dāng)然,，在日常崗位中,，我也有很多不足和業(yè)務(wù)上的欠缺，比如：崗位不夠細(xì)心,。護(hù)理崗位本身就是一門精細(xì)的藝術(shù),，完美的崗位就要求：全心投入,，真誠相待，從心做起,。護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。有人說：“護(hù)士要有一顆同情的心,，還需要一雙愿意崗位的手,。”以后的崗位中我會繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)技術(shù)素養(yǎng),，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對;學(xué)會換位思考,，多體諒別人的難處，端正崗位態(tài)度,，時刻做到講究文明禮貌,，中，我會更加努力的完善自我,，為醫(yī)院的'發(fā)展壯大項(xiàng)獻(xiàn)自己的全部力量,。

我在進(jìn)入臨床工作以來，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在護(hù)士長及科主任的帶領(lǐng)下,在科室同事的密切配合和支持下,，我本著“一日為醫(yī),終身為友”的服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的精神,，認(rèn)真履行醫(yī)務(wù)工作職責(zé),。踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作，認(rèn)真地完成工作任務(wù),，積極主動學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)知識,。

有人說人之一生就如同泛舟，從一個港灣向另一個港灣,，最終達(dá)到自己理想的地方,，但沒有誰能夠說大海會永遠(yuǎn)風(fēng)平浪靜，人這一輩子不可能沒有疾病,，當(dāng)人生病時,，醫(yī)生會為他提供解決的辦法，而護(hù)士則為他提供幫助,。健康,，是一個人最基本的素質(zhì)；護(hù)理,，是健康的基本保證,。

作為一名急救人員，我更本著對病人負(fù)責(zé)，爭分奪秒挽救生命的精神,，積極參與并做好每一次院前急救,，顧全大局，不爭名利,，不計得失,，盡心盡力做好本職工作，抱著愛傷觀念,，努力配合醫(yī)生在院前給予病人最妥善的處理,，盡力提高工作效率和工作質(zhì)量。

在多少次的急救中,，我看到了生命的脆弱,，也在點(diǎn)滴的工作中，開心過,，失望過,。記得一次搶救一個只有50天的嬰兒時,，看到家屬的手足無措,，看到嬰兒因?yàn)榭释媾粑臅r候，我真正體會到,，醫(yī)務(wù)工作的重要性,。病人把生命交托在我們的手上，而我們就要用自己所學(xué)的所有知識和技術(shù)去挽救,。

在兩年多的護(hù)理工作中,，我的體會是“三分治療，七分護(hù)理”,，于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性,。雖然工作的時候也會遇到一些病人的誤會和委屈，但是我也漸漸學(xué)會了如何處理應(yīng)對,。護(hù)士應(yīng)該是會用她們的愛心,，耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,。

重新?lián)P起生命的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語,。

護(hù)士年度考核述職報告的編寫要點(diǎn)篇十四

自己的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

作為一名護(hù)士，我銳意進(jìn)取,，工作中始終堅(jiān)持把提高護(hù)理質(zhì)量,、強(qiáng)化醫(yī)療安全、創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為重中之重，以實(shí)現(xiàn)我科'病人滿足,、組織滿足,、自己滿足'為目標(biāo)。以下是我的述職報告：

南丁格樂曾經(jīng)說過：'護(hù)理工作是平凡的工作,，然而護(hù)理人員都用真誠的愛,，去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱忱,、去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的士氣,。'是的，護(hù)理工作的確是個特別平凡的工作,，尤其我們十一病區(qū)的老年病人居多,，有些病人由于年歲太高，生活不能自理,，為了提高這些住院病人的生活質(zhì)量,，我和我科全體護(hù)士在護(hù)士長的帶領(lǐng)下，在搞好醫(yī)療護(hù)理的同時,，樂觀擴(kuò)展生活護(hù)理范疇,，從更新床單被褥，定期修剪指甲,，指導(dǎo)病人做有益的文體活動,，到談心談天，賜予病人精神上治療和勸慰,。

在護(hù)理查房過程中,，我安現(xiàn)有些老年病人心情不穩(wěn)，治療態(tài)度消極,，導(dǎo)致血壓不穩(wěn)直接影響醫(yī)生的治療結(jié)果,，我發(fā)覺這樣的病人，我就主動與病人溝通賜予心理護(hù)理,，引導(dǎo)病人樂觀協(xié)作醫(yī)護(hù)療,，使其樹立戰(zhàn)勝疾病的信念，同時我能夠根據(jù)要求執(zhí)行操作,，發(fā)覺問題準(zhǔn)時解決,，對待患者能夠文明禮貌服務(wù)，做到舉止態(tài)度和氣,，急病人所急、想病人所想,，除了完成常規(guī)的基礎(chǔ)護(hù)理外還嫻熟把握了?？茖W(xué)問和各項(xiàng)護(hù)理操作。

在工作中我本著'把工作做的更好'這一目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑,，三查七對制度及無菌操作原則,，堅(jiān)守慎獨(dú)精神，即使是一片維生素也決不馬虎,，不憑閱歷,，不憑印象，樂觀完成各項(xiàng)任務(wù),，十一病區(qū)是個特別的科室,，病人多、病人年齡大,，病情重變化速度快,，隨時都有搶救的可能，我也曾不止一次地協(xié)作醫(yī)生搶救過危重病人,，記得有一次值夜班,，在巡察病房時發(fā)覺一位患者神志恍惚,，面色蒼白,，大汗淋淋,，呼吸困難,，口唇紫紺，手放在呼叫器上,，但無力按下,，見此情景，我第一時間賜予吸氧,，建立靜脈通道并通知醫(yī)生,，患者由于神志恍惚導(dǎo)致小便失禁，考慮此病人尿失禁的臨時性,，我沒有賜予留置導(dǎo)尿,，只能為其接尿，在我們的準(zhǔn)時搶救與細(xì)心護(hù)理下,，病人意識漸漸糊涂,，轉(zhuǎn)危為安，每當(dāng)將他們從死神手中拉回,，即使沒有聽到一聲感謝的話語,，我都會感到無比的興奮與欣慰。因此護(hù)士不僅要有一顆憐憫的心，一雙情愿工作的手,，更應(yīng)當(dāng)用愛心,、細(xì)心，和責(zé)任心去解除病人的病痛,，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,。

我覺得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中一員而驕傲,，在今后的工作中,，我將加倍努力，為人類護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

此致

敬禮,！

　xxx。

20xx年xx月xx日,。

護(hù)士年度考核述職報告的編寫要點(diǎn)篇十五

我是xxx,，于20xx年x月開始，擔(dān)任醫(yī)院手術(shù)室護(hù)士,，至今已有年時間,，在這期間，我在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心幫助及共同努力下,，按時完成了醫(yī)院規(guī)定的各項(xiàng)工作指標(biāo)，工作得到了醫(yī)院的肯定與病友的好評?，F(xiàn)在我將這期間的工作向大家做個匯報,，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

手術(shù)室與醫(yī)院管理的多個方面均有涉及,，手術(shù)室的工作連續(xù)性強(qiáng),，強(qiáng)度大。手術(shù)室護(hù)理所涉及的工作范圍面廣且十分的復(fù)雜,，要實(shí)現(xiàn)手術(shù)室的優(yōu)質(zhì)化護(hù)理,，不僅要以嚴(yán)格的無菌技術(shù)管理作保障，還應(yīng)緊跟時代的發(fā)展,，不斷強(qiáng)化自身有關(guān)護(hù)理模式,、護(hù)理理念等知識的學(xué)習(xí)，還要不斷加強(qiáng)自身職業(yè)安全防護(hù)教育知識的培訓(xùn),，從而才能為患者提供更為優(yōu)質(zhì)化的護(hù)理服務(wù),。

作為一名一線護(hù)理人員，我深切地明白“三分治療,，七分護(hù)理”的醫(yī)學(xué)道理,，尤其對我們面對的病患來說,，規(guī)范而細(xì)致的護(hù)理不但可以促進(jìn)患者身體的健康恢復(fù)，還可以有效降低病患的心理疼痛,。我在工作中時刻嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揚(yáng)了醫(yī)學(xué)人員“不怕苦不怕累”的專業(yè)精神,，規(guī)范了每一個護(hù)理細(xì)節(jié),，不但強(qiáng)化無菌操作的規(guī)范化管理,，加強(qiáng)各種護(hù)理操作技能,，還認(rèn)真配合醫(yī)生術(shù)前、術(shù)后的治療,，及時有效地與患者和患者家屬進(jìn)行溝通,。

作為手術(shù)室護(hù)士，我深感不學(xué)習(xí)就要落后,，不學(xué)習(xí)就趕不上時代潮流,，不學(xué)習(xí)就不能爭先創(chuàng)優(yōu),。因此,，在工作中,，我不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)護(hù)理知識,，寫下大量的讀書筆記,，豐富了自己的理論知識,，并堅(jiān)持學(xué)以致用,，理論聯(lián)系實(shí)際,，在工作上任勞任怨,，做到細(xì)心,、仔細(xì),。從而在保證患者護(hù)理到位率的同時，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。

孔子曰：吾日三省吾身,。我深入挖掘在思想觀念,、工作定位、工作方式方法等方面存在著問題,，一是在工作定位上有局限性,，離上級的要求還是有一定的差距。二是有時在工作方法上不注意細(xì)節(jié),，易產(chǎn)生急躁情緒,，沒有把一切為了病人的理念理解深入；三是工作經(jīng)驗(yàn)有待豐富,，同同事的溝通協(xié)調(diào)不夠,，靈活運(yùn)用方法，解決實(shí)際問題的經(jīng)驗(yàn)不夠,。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索。在今后的工作中我將牢記“以病人為中心”的宗旨,，爭做“服務(wù)好,、質(zhì)量好、醫(yī)德好,，群眾滿意”的“三好一滿意”醫(yī)務(wù)工作者。在實(shí)際工作中,，我會以良好的工作態(tài)度對待病人，對待每一項(xiàng)工作,，以謙虛,、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo)；以和睦相處,、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與同事間的關(guān)系,；以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬，并牢固樹立技能精,、作風(fēng)硬,、講誠信、肯奉獻(xiàn),，愛崗敬業(yè),，全心全意為病人服務(wù)的意識，不斷加強(qiáng)自身的修養(yǎng),，提高自身的能力,。

年來，在醫(yī)院,、科室領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下,，我的工作有條不紊，穩(wěn)定有序,，得到了患者及其家屬的稱贊,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。但這只是一個開始，在以后的工作中,，我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo)：進(jìn)一步增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，深化安全管理,，強(qiáng)化安全意識,，做好安全護(hù)理工作，同時,，通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐改進(jìn)工作態(tài)度,，改善工作方法，提升工作實(shí)效,。

護(hù)士年度考核述職報告的編寫要點(diǎn)篇十六

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

作為一名護(hù)士,，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為遵循,，用于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,。工作中始終堅(jiān)持將提高護(hù)理質(zhì)量,、強(qiáng)化醫(yī)療安全、創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為重中之重,，以實(shí)現(xiàn)我科“病人滿意,、組織滿意、自己滿意”為目標(biāo),。

南丁格樂曾經(jīng)說過：“護(hù)理工作是平凡的工作,，然而護(hù)理人員都用真誠的愛，去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,，用火一樣的熱情,、去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣?！?/p>

是的,，護(hù)理工作的'確是個非常平凡的工作，尤其我們icu,，患者病情重,，完全不能自理，為了提高這些住院病人的生活質(zhì)量,，我和我科全體護(hù)士在護(hù)士長的帶領(lǐng)下,，在搞好醫(yī)療護(hù)理的同時，積極擴(kuò)展生活護(hù)理范疇,，從更新床單被褥,，定期修剪指甲，指導(dǎo)病人做有益的文體活動，到談心聊天,，給予病人精神上治療和安慰,。

在工作中我本著“將工作做的更好”這一目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑,，三查七對制度及無菌操作原則,，堅(jiān)守慎獨(dú)精神，即使是一片維生素也決不馬虎,，不憑經(jīng)驗(yàn),，不憑印象，積極完成各項(xiàng)任務(wù),，icu患者病情重變化速度快,，隨時都有搶救的可能，我也曾不止一次地配合醫(yī)生搶救過危重病人,，但我們的及時搶救與精心護(hù)理下,，病人意識逐漸清醒，轉(zhuǎn)危為安,，每當(dāng)將他們從死神手中拉回,，即使沒有聽到一聲感謝的話語，我都會感到無比的高興與欣慰,。

因此護(hù)士不僅要有一顆同情的心,，一雙愿意工作的手，更應(yīng)該用愛心,、細(xì)心,，和責(zé)任心去解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,。

我們科的護(hù)士比較少,，病人多，工作強(qiáng)度大,，晚夜班頻繁,，有時候難免會有一些抱怨，但在任何情況下,，只要患者需要,，病情需要，工作永遠(yuǎn)是第一位的,，節(jié)假日的概念,，我覺得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中一員而自豪,，在今后的工作中,，我將加倍努力,，為人類護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

護(hù)士年度考核述職報告的編寫要點(diǎn)篇十七

很多人說,，我們護(hù)士是人間的天使,，用溫柔的心守護(hù)著生命，但我更覺得我們是平凡的小草,。在醫(yī)院這個大集體,，如果醫(yī)生是花，那么我們護(hù)士就是絨絨的綠草,。小草無處不在,，映綠了春天，使鮮花更顯出她的美麗,。

我們每天在病床間忙碌，有送病人出院的欣喜,，有聽到病人一聲聲真誠的道謝時的寬慰,，也有繁忙工作的壓力，不被理解的委屈,。我們想給病人更多的關(guān)愛,，我們也愿意給我們的合作者-醫(yī)生更多的關(guān)懷和更好的工作配合。一名護(hù)士,，必須要有一份陽光的心態(tài),，一個親切的笑容，用溫柔中的剛強(qiáng)來營造一個健康的工作氛圍,。因此,，我們也要來關(guān)愛我們自己，讓我們自己的內(nèi)心充滿陽光,，才能將陽光播撒在每一張病床邊,，每一個來查房的醫(yī)生身邊。

護(hù)士年度考核述職報告的編寫要點(diǎn)篇十八

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xxx,，主管護(hù)師,，任十一病區(qū)護(hù)士長。現(xiàn)將本年度履行崗位職責(zé)情況向領(lǐng)導(dǎo)作以簡要匯報,，敬請領(lǐng)導(dǎo)評議,。

一年來，本人積極參加醫(yī)院及支部組織的政治學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動,，思想上和行動上與院黨委保持一致,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的思想、精神,，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀,，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,，遵守職業(yè)道德,，履行服務(wù)承諾，倡導(dǎo)文明禮儀,，熱心為病人服務(wù),，對每一位患者與家屬都能一視同仁，以誠相待,，使他們慕名而來,，滿意而歸。廉潔行醫(yī),，從不以醫(yī)謀私,。

在工作方面，按照醫(yī)院及護(hù)理部的工作計劃結(jié)合科室特點(diǎn)做了以下工作：

1,、每月對病區(qū)的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),、整體護(hù)理、消毒隔離,、病區(qū)管理,、急救藥品器械檢查、護(hù)理文書書寫質(zhì)量,、病人健康教育,、護(hù)理核心制度落實(shí)、護(hù)理風(fēng)險評估,、崗位職責(zé)履行及規(guī)章制度執(zhí)行情況等工作進(jìn)行檢查,，對存在的問題及時提出改進(jìn)意見，限時糾正,，并進(jìn)行原因分析及質(zhì)量跟蹤,，使護(hù)理質(zhì)量有了進(jìn)一步提高。

2,、辦理出入院手續(xù),。外科大多都是骨傷患者，病人報銷需要復(fù)雜的傷情確認(rèn),，自己就想辦法多方協(xié)調(diào),，讓病人享受到國家的惠民政策，既滿足了病人需要,，又增加了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,。

3、外科都是手術(shù)病人,，稍有不慎就可能導(dǎo)致傷口感染,，所以加強(qiáng)消毒隔離,，控制醫(yī)院感染就顯得非常重要，因此,，經(jīng)常強(qiáng)化無菌觀念,，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，全年無一例院內(nèi)感染發(fā)生,。

4、全年有15例70多接近80歲的老年骨折患者,，還有12例精神病合并骨折的患者,，老年患者體質(zhì)差，又臥床不能動,，特別容易發(fā)生壓瘡,；精神病人不配合，除了易發(fā)生壓瘡?fù)?，更易發(fā)生傷口感染和骨折內(nèi)固定物松動及石膏折斷,；自己就帶領(lǐng)護(hù)士每天仔細(xì)查看患者情況，及時處理各種問題患者,，協(xié)助清洗按摩受壓部位，嚴(yán)格按照流程做好各種防護(hù)工作,，全年無壓瘡及其他并發(fā)癥發(fā)生,。

5、做好手術(shù)病人的安排和護(hù)理,。每個病人情況不同,、心態(tài)不同，對手術(shù)接受的程度以及術(shù)后的`反應(yīng)差別很大,，自己就因人而異做好耐心細(xì)致的心里護(hù)理和健康指導(dǎo),，并帶領(lǐng)護(hù)士認(rèn)真做好術(shù)前準(zhǔn)備和術(shù)后護(hù)理。

6,、對年齡大的,、體質(zhì)差的、病情復(fù)雜合并癥多的,、有特殊情況的病人組織護(hù)理查房,，對病情進(jìn)行評估，找出護(hù)理問題,，制定護(hù)理計劃,，落實(shí)護(hù)理措施，有效地預(yù)防了并發(fā)癥,，促進(jìn)了患者早日康復(fù),，患者和家屬非常滿意,。全年組織護(hù)理查房24次。

7,、健康教育工作能夠加強(qiáng)護(hù)患溝通,，及時消除病人顧慮，增強(qiáng)病人康復(fù)的信心,，所以自己很重視這項(xiàng)工作,，從而對做好病人術(shù)前心理準(zhǔn)備、術(shù)中配合,、術(shù)后康復(fù)起到了積極的作用,，收到了良好的效果。全年舉辦健康教育宣傳欄6期,，健康知識講座6次,，召開工休座談會12期。

8,、每周對護(hù)理安全進(jìn)行檢查,，每月針對病房的情況進(jìn)行安全討論，及時排查安全隱患,，全年病房安全,。

9、擠時間學(xué)習(xí)本專業(yè)新知識,、新技術(shù),，隨科主任查房時認(rèn)真聽，仔細(xì)觀察,，不懂就問,，虛心好學(xué)，不斷提高業(yè)務(wù)技能,。

另外,，外科工作量彈性很大，手術(shù)集中時,，人員非常緊張,，自己就哪里需要哪里補(bǔ)，不論份內(nèi)份外,，從而保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,。全年病房安全。

不足之處：忙于具體的護(hù)理工作及雜事較多,，使得管理工作做得不到位,，管理水平有待于提高。

總結(jié)的目的在于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，找出差距,。在不斷改進(jìn)提高的基礎(chǔ)上完善自我,，爭取在新的一年揚(yáng)長避短，取得更大成績,。