通過總結(jié),,我們可以反思自己的過去,,從中獲得新的啟示和思考方式,,提升我們的思維能力,。在寫總結(jié)時(shí),我們可以請(qǐng)教他人的意見或者向有經(jīng)驗(yàn)的人請(qǐng)教,,獲得更多的建議和指導(dǎo),。每個(gè)人的總結(jié)風(fēng)格和表達(dá)方式都不同,我們可以從中選擇適合自己的寫作方式,。
教務(wù)員的工作總結(jié)和寫作技巧篇一
年終工作總結(jié)是每到年終企業(yè),、單位或者個(gè)人針對(duì)自身一年來的整體工作情況而撰寫的一種匯報(bào)材料??煞譃榫C合性年終工作總結(jié)和專題性年終工作總結(jié),,也可分為集體年終工作總結(jié)和個(gè)人年終工作總結(jié)。
年終工作總結(jié)的標(biāo)題一般可寫成“xx單位xx部門年終工作總結(jié)”,,一般情況下年終工作總結(jié)的標(biāo)題可以將總結(jié)的`主要內(nèi)容和總結(jié)的性質(zhì)體現(xiàn)在標(biāo)題中,,如果正標(biāo)題無法體現(xiàn)的話,最好再擬定副標(biāo)題,。
年終工作總結(jié)的內(nèi)容就是將單位或個(gè)人一年來的工作情況匯報(bào)如下,,注意在內(nèi)容上不僅要寫取得的成績(jī),還要寫存在的不足以及總結(jié)了那些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,為制定下一年的工作計(jì)劃打好基礎(chǔ),。總之,工作總結(jié)和工作計(jì)劃是互為基礎(chǔ)的,。年終工作總結(jié)的寫作技巧如下:
在撰寫年終工作總結(jié)的時(shí)候,,很多人習(xí)慣于沒怎么準(zhǔn)備好資料就匆匆動(dòng)筆了,這樣在寫作的時(shí)候會(huì)比較吃力,。最好是將總結(jié)中體現(xiàn)的材料都準(zhǔn)備好,,該歸納的歸納,該提煉的提煉,,該匯總的匯總,,就像一個(gè)廚師在炒菜之前將原材料都準(zhǔn)備好一樣,這樣就能在撰寫總結(jié)的時(shí)候得心應(yīng)手了,。
撰寫年終工作總結(jié),,雖然不需要事無巨細(xì)、面面俱到,,但也是一項(xiàng)十分繁瑣復(fù)雜的工作,,所以撰寫者最好事先寫好大體框架,理清思路,。這樣寫出來的總結(jié)有輕重緩急,,讓人一目了然。
年終工作總結(jié)的目的是為了總結(jié)一年來的工作成績(jī),、不足,,從而找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),找出未來的發(fā)展方向,。所以,,工作總結(jié)一定要本著實(shí)事求是的原則,抓出主要問題來寫,,而不是眉毛胡子一把抓,。
年終工作總結(jié),不同于散文,、詩(shī)歌可以比較感性的自由發(fā)揮,,所以在語(yǔ)言上要精練準(zhǔn)確,內(nèi)容上要言之有物,,言之有理,,言之有據(jù),。切忌夸夸其談,。
教務(wù)員的工作總結(jié)和寫作技巧篇二
由應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)小編輯收集整理的一篇關(guān)于年終工作總結(jié)寫作技巧,給您提供幫助,!
一年又到年末,,又到了工作總結(jié),生活總結(jié),各種總結(jié)的時(shí)候,。面對(duì)一年一度的總結(jié)時(shí)間,,不少人倍感頭疼。難于推陳出新,,又不愿陳詞濫調(diào),。如下總結(jié)一些工作總結(jié)的套路,也給一些職場(chǎng)新人們點(diǎn)兒參考和建議,。
經(jīng)過一些經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩們的總結(jié),,好的年終總結(jié)有幾個(gè)要點(diǎn)需要注意一下:
其二、套話不可少,。如開頭必是“時(shí)光荏苒,,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”,、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”,。
其三,、數(shù)據(jù)要直觀。如今是數(shù)字時(shí)代,,故數(shù)據(jù)是多多益善,,如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”、“顧客投訴減少率”,、“接待了多少來訪者”,、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”,、“平均每天接電話多少個(gè)”,、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁(yè)”等等,。
其四,、用好序列號(hào)。
序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,,還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句,,在紙面上大量留白,拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí),,使總結(jié)顯得很有條理,。需要注意的是,一定要層層排序,,嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象,。
當(dāng)然,以上只是一些寫作上的小技巧,,需要注意的東西,。具體內(nèi)容方面,請(qǐng)參考以下范文,,學(xué)習(xí)其是怎樣搭建寫作框架的,,又是如何使其骨架豐滿起來的。
教務(wù)員的工作總結(jié)和寫作技巧篇三
工作總結(jié)要遵循各司其職的原則,,不要超越自己的職責(zé)范圍和權(quán)限,,而去總結(jié)其他人的工作成績(jī)或失誤,雖然你的工作也許會(huì)有其他部門的配合,,這也是寫總結(jié)的最基本要求,。
要針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的需求。
作為中層經(jīng)理人的工作總結(jié),,其受眾對(duì)象一定是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),,還有一部分受眾是平級(jí)的部門經(jīng)理,有的企業(yè)普通的員工也會(huì)列席總結(jié)會(huì),。那么,,此時(shí)你的總結(jié)最主要的是要針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們的需求。
領(lǐng)導(dǎo)的需求更多的是你今年取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),,有沒有達(dá)到去年制定的目標(biāo),,比去年的業(yè)績(jī)提高了多少,如果業(yè)績(jī)下降,,要說明理由,。要通過總結(jié)讓大家看到部門的希望和前景,這是重中之重,。
反之,,如果你什么都講,如部門存在的嚴(yán)重問題,,如何的令人擔(dān)憂,,雖然你說的是事實(shí),甚至是非常坦誠(chéng)的表達(dá),,但是有些是不適合當(dāng)著公司全體人員說明的,。否則會(huì)使普通員工對(duì)部門甚至是公司失去信心,或者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的能力產(chǎn)生懷疑,,這是非常糟糕的,。
追求圖文并茂。
總結(jié)如能力爭(zhēng)做到有數(shù)據(jù),、有圖示,、有豐富的文字說明,做到圖文并茂會(huì)比較理想,。
如果有可能,,不妨利用多媒體演示,讓人看起來既非常專業(yè),,又非常便于理解,,同時(shí)會(huì)認(rèn)為你的總結(jié)非常認(rèn)真和準(zhǔn)確,同時(shí)為自己樹立一個(gè)非常職業(yè)化的形象,。
首先,,多用數(shù)據(jù)化和圖示。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)通常都很忙,,因此他們會(huì)平時(shí)只關(guān)注大數(shù)據(jù),,對(duì)微觀的內(nèi)容部分關(guān)注不多。因此,,他們就會(huì)非常想知道一些細(xì)節(jié)的東西,。此時(shí),總結(jié)多用一些數(shù)據(jù)或量化的數(shù)字,、對(duì)比圖,、文字說明做論據(jù),會(huì)非常符合領(lǐng)導(dǎo)的需求,。
同時(shí),,如果能運(yùn)用一些科學(xué)的分析方法,比如:swot分析法,、樹狀圖分析法,、魚刺圖分析法、圖表分析法,,一定會(huì)使你的總結(jié)非常專業(yè)和精彩,!
總結(jié)雖然不能像寫文章一樣,追求“語(yǔ)不驚人死不休”,,但也一定要有個(gè)人的語(yǔ)言風(fēng)格和特色,。在寫總結(jié)時(shí),我們不妨先寫出大綱,,然后再把大綱中所涉及的事件加進(jìn)去,,然后再細(xì)致地進(jìn)行加工,最后再進(jìn)行文字的潤(rùn)色,。
又不能“只想”自己,。
要素一:反思亦創(chuàng)新??偨Y(jié)的主要目的是通過反思過去,,找出問題所在,。但是僅僅找到問題還不行,更應(yīng)該拿出解決方案,。如果你能做到拾遺補(bǔ)缺,,拿出有效的解決方案,其實(shí)就是一種突破和創(chuàng)新,。
要素二:知己亦知彼,。總結(jié)的內(nèi)容一定要做到心中有數(shù),,總結(jié)中的關(guān)鍵是要有重點(diǎn),,要展現(xiàn)出自己的工作重點(diǎn)和亮點(diǎn),特別是上司關(guān)注的問題一定要詳細(xì)具體,。
要素三:瞻前亦顧后,。寫個(gè)人工作總結(jié)時(shí)不要忽略細(xì)節(jié),尤其是一些重大事件的細(xì)節(jié),,通過細(xì)節(jié)的描述,,贏得上司的關(guān)注和理解,畢竟上司在決策層,,有時(shí)并不能理解執(zhí)行層的苦衷,。
教務(wù)員的工作總結(jié)和寫作技巧篇四
概述式開頭,這是全面工作總結(jié)常用的一種寫法,。
在開頭處一般要概述基本情況,,把要總結(jié)的工作的背景、時(shí)間,、地點(diǎn),、經(jīng)過及有關(guān)條件交代清楚,有時(shí)也要把主要成績(jī),、經(jīng)驗(yàn),、問題須要提出來,先給讀者一個(gè)總的印象,。
例如,,鄧小平同志的《開國(guó)—年在西南》一文的開頭如下:緊接著19xx年10月1日開國(guó)典禮之后,我們?nèi)嗣窠夥跑姷谝?、第二,、第四野?zhàn)軍的部隊(duì)奉命進(jìn)軍西南,直搗美蔣匪幫在大陸上的最后巢穴,,解放西南7000萬人民,。
從11月初發(fā)起戰(zhàn)斗到12月27日止,前后不過57天,,就基本上結(jié)束了這個(gè)戰(zhàn)役,。
在此期間,,人民解放軍前進(jìn)了1000公里,消滅了敵軍90萬,。
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此后,,我們進(jìn)行了比行軍作戰(zhàn)大為繁難的工作,9個(gè)月(云南是7個(gè)月)的努力是有成績(jī)的,。
這個(gè)開頭不到200字,卻概括了相當(dāng)豐富的內(nèi)容,,將工作背景,、工作時(shí)間、工作基本情況交代得清清楚楚,,具體而明確,,既突出了軍事的成功,又照顧到其他方面的工作,。
整個(gè)開頭部分寫得簡(jiǎn)要而滇密,,鮮明而突出,語(yǔ)言莊重樸實(shí),,沒有夸張措繪,,讀后,給人留下深刻的印象,。
論證式的開頭,,這是全面工作總結(jié)的另一種開頭方法。
在開頭處不寫基本情況,,而是直截了當(dāng)提出上級(jí)指示精神,,或有關(guān)方針政策,然后通過事例來論證這種指示,、方針,、政策的正確性。
例如,,毛澤東同志的《三個(gè)月的總結(jié)》一文的開頭如下:
中央對(duì)時(shí)局的指示上說;“我們是能夠戰(zhàn)勝蔣介石的,。
全黨對(duì)此應(yīng)有充分的信心?!?,、8、9三個(gè)月的作戰(zhàn),,也已證明了此項(xiàng)斷語(yǔ)是正確的,。
用3個(gè)月的解放戰(zhàn)爭(zhēng)的實(shí)踐論證了中央指示的正確性,這….開頭,,形式新穎,,別具一格,,文字不多,卻具有高屋建瓴的氣勢(shì),。
結(jié)論式的開頭,,就是先作結(jié)論,后敘述概況,。
這種開頭方法最為常見,,而且多用于全面性的工作總結(jié)。
其寫法就是在開頭處.以高度概括的筆法,,說明工作是在什么情況下進(jìn)行的,,并對(duì)此項(xiàng)工作的結(jié)果,做出明確的結(jié)論,,然后,,用一過渡句,自然引出下文,。
例如.各單位財(cái)務(wù)工作總結(jié)的開頭如下:我們堅(jiān)持勤儉建國(guó),,勤儉辦企業(yè)的方針,堅(jiān)持為生產(chǎn)服務(wù),,為群眾服務(wù),,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的規(guī)章制度,實(shí)行經(jīng)濟(jì)核算,,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,,促進(jìn)了生產(chǎn)的發(fā)展,發(fā)揮了財(cái)務(wù)工作的作用,。
我們?cè)诠ぷ髦械捏w會(huì)主要有以下幾個(gè)方面:
這個(gè)開頭.既寫了背景,、情由、依據(jù),,又點(diǎn)出了做過會(huì)么,,結(jié)果怎么樣(即結(jié)論)——“促進(jìn)了生產(chǎn)的發(fā)展,發(fā)揮了財(cái)務(wù)工作的作用,?!蔽淖蛛m然不多,但它直接把總結(jié)的內(nèi)容,,顯現(xiàn)在讀者面前,,使人一看便得到全文的要領(lǐng),開頭總述完了以后,,接著用了—個(gè)過渡句,,自然引出下文的詳細(xì)敘述,這樣的開頭,條理清晰,,概括性強(qiáng),,過渡自然,便于讀者理解總結(jié)的內(nèi)容,。
提問式的開頭,,是在開頭處根據(jù)主旨的需要,先提出問題,,然后引起下文;這種開頭方法多用于專題經(jīng)驗(yàn)性的總結(jié),。
這樣的開頭,就是用簡(jiǎn)潔精練的文字,,以提問的形式,,直接點(diǎn)明了總結(jié)的重點(diǎn)。
這種開篇設(shè)疑的寫法,,比較新穎,、生動(dòng),,很能引起人們的關(guān)注,,具有一定的啟發(fā)性和吸引力,既省筆墨,,效果又好,。
對(duì)比式開頭,是在開頭處對(duì)有關(guān)情況:后退與前進(jìn);錯(cuò)誤與正確等等做一番概括交代與比較,,在比較中表明所是與所非;這種開頭方法多用于專題性的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。
例如,黑龍江省肇洲縣人民政府寫的'《橫向聯(lián)合架起致富的金橋》“—文的開頭:黨的十一屆三中全會(huì)以來,,我縣工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有了很大發(fā)展,,初步改變了落后面貌。
19xx年工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值可達(dá)24萬元.比19xx年翻一番,。
實(shí)現(xiàn)了財(cái)政收支平衡,,略有節(jié)余,比19xx年增長(zhǎng)45.19%,,比19xx年增長(zhǎng)了31.7倍,。
19xx年縣辦工業(yè)虧損企業(yè)由19xx年的13戶減少到4戶,國(guó)營(yíng)預(yù)算內(nèi)工業(yè)企業(yè)全部消滅虧損,。
結(jié)束了我縣工業(yè)連續(xù)4年虧損的歷史,。
肇州縣一不通鐵路,二不靠江河,,三沒有森林,,缺乏天然資源,工業(yè)基礎(chǔ)薄弱,財(cái)政經(jīng)濟(jì)狀況能在較短的時(shí)期內(nèi)得到明顯好轉(zhuǎn),,靠的是什么呢?是聯(lián)合協(xié)作發(fā)展工業(yè),。
它為我縣的經(jīng)濟(jì)帶來了生機(jī)和活力。
這個(gè)開頭的落筆重點(diǎn),,是放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化上,。
通過前后兩個(gè)階段的、幾個(gè)典型數(shù)據(jù)的對(duì)比,,有力地說明了縣辦的工廠企業(yè),,要增產(chǎn)增收扭虧為盈,關(guān)鍵是要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)體制改革,,實(shí)行聯(lián)合協(xié)作發(fā)展工業(yè),,提高經(jīng)營(yíng)管理水平,這樣的對(duì)比.材料翔實(shí),,言之有物,,有說服力,能給讀者留下鮮明而深刻的印象,。
提示式開頭,,這是專題性經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的一種常用開頭方法。
在開頭處對(duì)工作的主要內(nèi)容做提示性的介紹,,其目的就是引出對(duì)于所取得的經(jīng)驗(yàn)的敘述,。
例如,《深入開展理想教育,,提高職工隊(duì)伍素質(zhì)》一文開頭如下:幾年來,,我們圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)建設(shè),廣泛深入地開展理想教育,。
我們的主要做法是:
又如,,《以改革的精神,推進(jìn)班組民主管理》一文開頭如下:在改革的新形勢(shì)下,,如何進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè),,是擺在我們面前的一個(gè)重要的課題。
下面是我們的一些做法:再如,,《我們是如何使用干部任免權(quán)的》一文開頭如下:近兩年來,,我們按照中央的“四化”要求,在改革干部管理制度方面主要做了以下工作:
從上述3個(gè)例子可以看出,,這種提示式開頭的寫法好處在于簡(jiǎn)潔明確,、能引人注目。
總之,,總結(jié)開頭的形式是多樣的,,但是不管怎樣,,外頭應(yīng)該是寫明全文的主旨,給人以概括的印象,,引起讀者的注意,,給人以啟發(fā),這是寫解開頭的關(guān)鍵所在,。
1,、伴新年鐘聲的臨近,依依惜別了任務(wù)繁重,、碩果累累的20xx年,,滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的20xx年,。
年終之際,,現(xiàn)對(duì)來公司九個(gè)月的里所作的工作匯報(bào)如下:
2、懷著對(duì)教育的夢(mèng)想,,我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺(tái),。
學(xué)期已,新的學(xué)期即將來臨,半年里我體會(huì)到了做老師的艱辛和快樂,,我把的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上,,傾注于每學(xué)生身上。
學(xué)期的工作結(jié)束,,收獲不少,,下面我對(duì)上學(xué)期的工作作一總結(jié),為新學(xué)期的工作確立新的,。
4,、一晃而過,彈指之間,,20xx年已接近尾聲,,的一年在和同事們的悉心關(guān)懷和下,自身的不懈努力,,在工作上了的,,但也了諸多。
回顧的一年,,現(xiàn)將工作計(jì)劃如下:
5,、20xx年在緊張和忙碌中了,回顧,,展望未來,,我的心情難以平靜。
艱難的一年里,,公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大,,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到了前所未,x公司公司股東會(huì)、董事會(huì),、監(jiān)事會(huì),、當(dāng)?shù)厥小⒖h和都了公司方面的關(guān)懷和支持,。
6,、光陰荏苒,在忙忙碌碌中送走了20xx年,,這一年對(duì)本人來說還是收獲頗多,,首先是自身業(yè)務(wù)的提高,其次是與部門之間的溝通比以前相對(duì)順暢,。
當(dāng)然這些進(jìn)步與公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心是分不開的,。
現(xiàn)在就這些進(jìn)步與同仁探討,以便相互進(jìn)步:優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),,做為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一份子,,為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己微薄力量是自己義不容辭的責(zé)任。
在已經(jīng)到來20xx年,,本人將繼續(xù)以滿懷的熱情投入到自己的本職工作,,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
7,、時(shí)間一晃而過,,彈指之間,20xx年已接近尾聲,,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,,但也存在了諸多不足,。
回顧過去的一年,現(xiàn)將工作計(jì)劃如下:20xx年,,是全新的一年,,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,,把新一年的工作做好,,為公司的發(fā)展盡一份力。
8,、在過去的20xx年,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,通過自身不懈的努力,,我在工作中得到了鍛煉,,取得了一定成績(jī),。
“回首過去,是為了更好地面向未來,。
盤點(diǎn)自己一個(gè)學(xué)期的收獲,,無疑是一件愉快的事情,就像農(nóng)人手捧著糧食,,心里充滿欣喜;盤點(diǎn)自己一個(gè)學(xué)期的工作,,同時(shí)也是一件痛苦的事情,想想開初自己的雄心壯志和種種計(jì)劃,,有的沒能付諸于實(shí)施,,或者雖然實(shí)施了,卻效果不那么理想,,也不得不讓人遺憾,。
好在我們還有將來,日子還在延續(xù),,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,必將有利于自己的前行。
9,、在忙碌的工作,,不知不覺迎來了新的一年,20xx年,,今年是有意義的,,有價(jià)值的和有意義。
回顧過去一年的工作經(jīng)歷,,作為xxx的雇員,,我深深感到,企業(yè)的蓬勃發(fā)展的戰(zhàn)斗精神,。
在過去的一年,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的奉獻(xiàn)和指導(dǎo),,通過不懈努力,,取得了一些成績(jī),但也有少了很多,。
在過去的一年,,現(xiàn)在的工作歸納如下:
10、半年來,,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,,自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績(jī),下面就將教師上半年工作計(jì)劃匯報(bào)如下,,敬請(qǐng)各位師生提出寶貴意見及建議,。
11,、在全體同事的共同努力下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持,、關(guān)心下,,本著一切為客戶服務(wù)的宗旨,圍繞優(yōu)化服務(wù),、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能,,從客戶的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理,、提高企業(yè)的知名度和利益最大化,,通過扎扎實(shí)實(shí)的努力,圓滿地完成了20xx年的工作,。
12,、回顧這半年的工作,在取得成績(jī)的同時(shí),,我們也找到了工作中的不足和問題,,主要反映于xx及xxx的風(fēng)格、定型還有待進(jìn)一步探索,,尤其是網(wǎng)上的公司產(chǎn)品庫(kù)充分體現(xiàn)我們xxxxx和我們這個(gè)平臺(tái)能為客戶提供良好的商機(jī)和快捷方便的信息,、導(dǎo)航的功能發(fā)揮。
展望新的一年,,我們將繼續(xù)努力,,力爭(zhēng)各項(xiàng)工作更上一個(gè)新臺(tái)階。
教務(wù)員的工作總結(jié)和寫作技巧篇五
總結(jié)是機(jī)關(guān)的一種常用文體,,作者可以是集體,,也可以是個(gè)人,但不論怎樣變化,,總結(jié)的內(nèi)容都離不開總結(jié)者自身的實(shí)踐活動(dòng),。總結(jié)的主要觀點(diǎn),,應(yīng)從自身的實(shí)踐活動(dòng)中歸納出來,,主要材料應(yīng)從自身的實(shí)踐活動(dòng)中選取出來??偨Y(jié)來自實(shí)踐活動(dòng),,反過來對(duì)實(shí)踐活動(dòng)有著直接的指導(dǎo)作用。因此,,認(rèn)真研究總結(jié)文體的寫作,,非常必要。
一,、把握特點(diǎn)
所謂特點(diǎn),,是與其它文體相比較而呈現(xiàn)出的不同點(diǎn)和區(qū)別點(diǎn),。分析和認(rèn)識(shí)總結(jié)文體的特點(diǎn),是寫好總結(jié)的關(guān)鍵所在,。不了解這一特點(diǎn),,就抓不到重點(diǎn),也就很難寫出有特色的工作總結(jié),??偨Y(jié)與其它的文體相比較,有五個(gè)不同特點(diǎn),。
一是在內(nèi)容上,,不是寫現(xiàn)在,而是寫過去,。就是對(duì)已經(jīng)做過的一個(gè)時(shí)期的工作,,進(jìn)行全面地、系統(tǒng)地回顧,、檢查,、分析、研究,、歸納和提煉,,把大量的感性材料集中起來,使之條理化,、系統(tǒng)化,、科學(xué)化。
二是在對(duì)象上,,不是寫群眾,,而是寫機(jī)關(guān)。就是總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)在組織領(lǐng)導(dǎo),、指導(dǎo)思想,、工作作風(fēng)和工作方法上,有什么經(jīng)驗(yàn),,有什么教訓(xùn),,看以前服務(wù)得怎么樣,今后怎樣繼續(xù)服好務(wù),。
三是在方法上,,不是我說你怎么樣,而是說我(們)怎樣,。就是自我解剖,自我認(rèn)識(shí),,自我肯定,,自我表?yè)P(yáng),,自我批評(píng),自我提高,。因此,,一般是以第一人稱(我或我們)的口氣出現(xiàn),也有用第三人稱的,。
四是在目的上,,不是預(yù)測(cè)情況,估算數(shù)字,,盤算問題,,而是肯定成績(jī),找準(zhǔn)問題,,悟出道理,,明確方向。寫昨天,,看今天,,指導(dǎo)明天??偨Y(jié)工作不是目的,,目的在于吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),做好當(dāng)前和今后的工作,。如果只是把總結(jié)當(dāng)成收錄材料的容器,,寫成流水賬,就達(dá)不到預(yù)期的效果,。
五是在體裁上,,不是記敘文而是議論文??偨Y(jié)不只是對(duì)情況與事實(shí)作概略性的綜合歸納,,而主要是對(duì)事物作本質(zhì)的分析,把感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí),,從中找出事物發(fā)展的基本規(guī)律,。揭示規(guī)律性的東西很重要, 不僅要千方百計(jì)找出規(guī)律,,清楚明白地反映規(guī)律,,而且要用事實(shí)明白無誤地說明規(guī)律。
六是在作用上,,就是向本單位職工群眾報(bào)告情況和向上級(jí)匯報(bào)情況及向外單位介紹情況和經(jīng)驗(yàn),。向群眾作總結(jié)并報(bào)告工作,是讓群眾了解各方面工作的情況,,樹立信心,,明確方向,;向上級(jí)匯報(bào)工作,是讓上級(jí)機(jī)關(guān)全面了解下面工作的情況,,以便及時(shí)獲得上級(jí)機(jī)關(guān)的指導(dǎo),;向外單位介紹本單位的工作情況和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),是提供學(xué)習(xí)借鑒,。
二,、區(qū)分類型
總結(jié)的文體細(xì)分有很多種,但無論是從內(nèi)容上分,,或是從范圍上分,,或是從時(shí)間上分,都不外乎兩大種:一種叫全面性工作總結(jié)一種叫專題性工作總結(jié),。
(一)全面性工作總結(jié),。就是對(duì)一個(gè)單位、一個(gè)部門,、一個(gè)組織的一個(gè)時(shí)期,、一個(gè)階段的工作實(shí)踐進(jìn)行全面總結(jié)。凡在機(jī)關(guān)工作的同志,,都經(jīng)常和這種文體打交道,,其關(guān)鍵是要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。全面總結(jié),,一般時(shí)間跨度長(zhǎng),,涉及的范圍廣,包含的內(nèi)容多,。在寫作過程中,,既要把各方面的工作情況反映出來,又要突出中心,,抓住重點(diǎn),,縱深結(jié)合。我認(rèn)為,,解決這個(gè)問題的有效辦法就是要搞好三個(gè)統(tǒng)一:
一是統(tǒng)一總結(jié)的中心內(nèi)容,。是以反映工作情況為主,還是以反映經(jīng)驗(yàn)體會(huì)為主,,要有一個(gè)明確的思想,。
二是統(tǒng)一總結(jié)的主題思想。寫全面總結(jié)要樹立一個(gè)主題思想,,確定一個(gè)主題,,圍繞主題寫就不會(huì)走題。不樹立一個(gè)主題思想,寫出來的總結(jié)就很難突破一般化,。
三是統(tǒng)一工作形勢(shì)的估價(jià),。寫全面總結(jié)之前,,要對(duì)本單位,、部門、組織在該階段的工作形勢(shì)有一個(gè)明確的評(píng)價(jià),,搞清楚總的形勢(shì)如何,,哪些工作做得最好、成效最突出,,哪些做法和經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)推廣,,哪些單位、部,、門,、組織的工作最典型(兩方面),哪些問題和原因需要總結(jié)上報(bào),。
在這些方面統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí),,執(zhí)筆者就有了主攻方向,結(jié)構(gòu)編排就容易,,就易產(chǎn)生靈感,,下筆也就順暢。
(二)專題性工作總結(jié),。就是對(duì)某項(xiàng)工作進(jìn)行專題總結(jié),,也就是單獨(dú)對(duì)某一項(xiàng)工作、某一個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行專門總結(jié),。其特點(diǎn)是突出一個(gè)“?!弊郑髢?nèi)容專,、主題專,、事例專、經(jīng)驗(yàn)專,、寫作手法也專,。主寫專題總結(jié)時(shí),必須對(duì)有關(guān)專題的內(nèi)容,、原則,、要求、方法,,全面深刻地認(rèn)識(shí)和理解,,知道所要寫的總結(jié)專在那里,專的是否有理,專的是否有據(jù),,專的是否新穎,。如果不掌握這些情況,就很可能把專題總結(jié)寫成一般性的總結(jié),。在寫作過程中,,最好按照提出問題,分析問題,,解決問題的順序進(jìn)行,。
三、突出經(jīng)驗(yàn)
寫總結(jié)的根本目的,,不只是為了肯定成績(jī)和找出問題,,更重要的是為了吸取以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),做好當(dāng)前和今后的工作,。這種目的,,要求我們?cè)趯懣偨Y(jié)中,不能滿足于把成績(jī)講夠,、把問題找準(zhǔn),、把措施定好,應(yīng)該在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)上多動(dòng)腦筋,,多花氣力,,多下功夫。哪怕是一份總結(jié)里面只總結(jié)出一條有普遍指導(dǎo)意義的經(jīng)驗(yàn),,也是成功的,。我感到寫好經(jīng)驗(yàn)總結(jié),要把握好以下三點(diǎn),。
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教務(wù)員的工作總結(jié)和寫作技巧篇六
3.提出問題,。
4.對(duì)未來的一個(gè)規(guī)劃,,對(duì)未來工作的展望是基于挑戰(zhàn)之上,就是能給自己有一個(gè)提升的空間的,。
那么具體的步驟如下,。
工作總結(jié)文字表述的要求。
1,、要寫得有特色,。
特色,是區(qū)別他事物的屬性,。單位不同,,成績(jī)各異,。寫總結(jié)時(shí),在充分占有材料基礎(chǔ)上,,要認(rèn)真分析,、比較,找了重點(diǎn),,不要停留在一般化上,。
2、要善于抓重點(diǎn),。
總結(jié)涉及本單位工作的方方面面,,而必須抓住重點(diǎn),。是指工作中取得的主要經(jīng)驗(yàn),,或發(fā)現(xiàn)的主要問題,或探索出來的客觀規(guī)律,。不要分散筆墨,,兼收并蓄。
教務(wù)員的工作總結(jié)和寫作技巧篇七
1,、對(duì)自己而言,,總結(jié)是對(duì)前階段所積累知識(shí)的一次系統(tǒng)化概括和梳理,是一次思維鍛煉和自我提高的一個(gè)過程,,更是一次由實(shí)踐向理論提升的一次質(zhì)的飛躍,。
2、寫總結(jié)和做業(yè)務(wù)是一個(gè)互動(dòng)的過程,。從第一天做業(yè)務(wù)起,,如果你注意總結(jié),注意積累,,常用總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)自己的工作,,使自己不斷的超越自己,從而使自己不斷的提高,;而業(yè)務(wù)水平越高,,則越能寫出好的總結(jié)。
3,、總結(jié)是向上溝通的重要手段,,如何讓上級(jí)通過文字認(rèn)識(shí)并肯定自己,對(duì)自己的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)有著重要意義,。換句話來說,,如何做好文字上的向上溝通,是一個(gè)優(yōu)秀營(yíng)銷人必備素質(zhì),。當(dāng)然,,好的總結(jié),,也是實(shí)現(xiàn)遷升之道的有效方法!
4,、總結(jié)也是一個(gè)業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)的體現(xiàn),。
1、做好總結(jié)定位,。根據(jù)自己所在的部門,,所在的職位,所從事的業(yè)務(wù)來寫,,最好不要超出自己的范圍,。如果你把總結(jié)內(nèi)容寫成企業(yè)老總應(yīng)該寫的內(nèi)容,如果你把總結(jié)內(nèi)容寫成下屬應(yīng)該寫的內(nèi)容,,這些都是不恰當(dāng)?shù)亩ㄎ?。特別是在會(huì)議總結(jié),更要注意這一點(diǎn),。
2,、要搞清楚主要受眾對(duì)像是誰,次要受眾對(duì)像是誰,,以及此次總結(jié)或此次會(huì)議的目的,。
如每年度的年終總結(jié),全國(guó)銷售精英匯聚一堂,,接受全集團(tuán)公司的大檢閱,。在這里,主要受眾對(duì)象是企業(yè)老總,、營(yíng)銷總監(jiān),,次要受眾對(duì)象是眾多的營(yíng)銷人員及其他部門人員。會(huì)議的目的是鼓舞士氣,,籠絡(luò)人心,。因此,這次總結(jié)的主要內(nèi)容應(yīng)該多總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、總結(jié)成績(jī),,多使用鼓舞人心、戰(zhàn)斗性的語(yǔ)句和煸情的語(yǔ)句(如“掉皮掉肉不掉隊(duì),,流血流汗不流淚”),,以達(dá)到鼓舞士氣的目的,讓大家看到企業(yè)的希望,,看到企業(yè)的前景,,這才是重中之重。
反之,,如果你什么都講,,如公司存在有什么嚴(yán)重問題,,如何的令人擔(dān)憂,甚至于整篇文章沒有一點(diǎn)鼓勵(lì)人心的語(yǔ)句,,雖然你說的問題很實(shí)在,,但是你的總結(jié)和本次會(huì)議的目的背道而馳,那么你這次總結(jié)失敗的,。要切記:不能違背會(huì)議的目的,。
3、力爭(zhēng)做到數(shù)據(jù)化,、圖示化,,做到圖文并茂,達(dá)到專業(yè)化水準(zhǔn),。
要想使自己的總結(jié)專業(yè)化強(qiáng)一些,,可能大家覺得這一點(diǎn)很難。其實(shí),,如果你掌握了其中的一些技巧,,就很簡(jiǎn)單了。有些人看起來很專業(yè),,其實(shí)就是會(huì)制作幾張幻燈片罷了,而且僅此而已,。要想樹立自己總結(jié)的專業(yè)化形象:
首先,,做好總結(jié)數(shù)據(jù)化,因?yàn)槠髽I(yè)老總一般關(guān)注的是大畫面,,因?yàn)闀r(shí)間少,,所以平常對(duì)微觀領(lǐng)域和細(xì)切關(guān)注不多。因此,,他極想知道一些細(xì)節(jié)的東西,,以平衡自己的心理需求。寫總結(jié)時(shí)多用一些數(shù)據(jù)或量化的文字做論據(jù),,是使總結(jié)專業(yè)化的方法之一,。
其次,多用圖示化工具,,如果你能熟練使用word的自選圖形,,就足夠了,這里有好多不錯(cuò)的工具圖樣,,能制作各類流程圖,、渠道控制圖、價(jià)格控制圖,、組織機(jī)構(gòu)圖等,。
另外,,如果以上這些你如果已經(jīng)掌握的情況下,你可以學(xué)一下二維數(shù)組分析法,、swot分析法,、樹狀圖分析法、魚刺圖分析法,、excel圖表(如柱狀圖,、趨勢(shì)圖、曲線圖,、餅狀圖等)分析法的使用,,一定會(huì)使你的總結(jié)大有起色的!
4,、精煉醒目的標(biāo)題,。
標(biāo)題是“眼”,如何讓大家看到后眼睛一亮,,覺得挺有新意,,然后饒有興趣的讀下去或聽下去是寫好本次總結(jié)的另一個(gè)方法。
方法:
a,、多用短句,。如“同呼吸、共命運(yùn),、圖生存,、謀發(fā)展”。
b,、多用詩(shī)句,。如“敢教日月?lián)Q新天———記”。
c,、用對(duì)聯(lián)或俗語(yǔ)等等,。
有好多業(yè)務(wù)人員經(jīng)常說,我也想寫好總結(jié),,可素材和資料太少了,,如何搜集更多的資料呢?其實(shí)這個(gè)很容易,,這里給大家?guī)讉€(gè)辦法,。只要你掌握了,就一切盡在掌握之中了,。
a,、平常注意收集一些寫作知識(shí)及業(yè)務(wù)知識(shí),并對(duì)資料進(jìn)行分類匯總,。
b,、養(yǎng)成讀書讀目錄的習(xí)慣,。如看一本書,首先看目錄,,然后自己想如何讓自己寫目錄里的內(nèi)容,,自己該從哪些方面寫?然后和書的分析方法對(duì)照,,找出自己的不足,,進(jìn)而提高自己的寫作分析方法。
c,、注意問題分類,。把某個(gè)問題分為幾個(gè)方面,然后把某個(gè)方面再分為幾類,。不但使總結(jié)有條理性,,而且進(jìn)一步豐富了總結(jié)的內(nèi)容。
6,、修辭手法的使用,。
7、寫好開頭,、結(jié)尾,。
“好的開頭是成功的一半”,寫總結(jié)也是如此,。下面介紹一下幾種總結(jié)常見的開頭和結(jié)尾方法,。
a、開頭法,。“懸念開頭法”,,抓人心,,扣人心弦,一步一步吸引大家注意,;“時(shí)間開頭法”,,如“光陰似箭,時(shí)間如梭”,,“金秋十月,,丹桂飄香”;“詩(shī)詞開頭法”,,如“年年歲歲花相似,,歲歲年年人不同”。
b,、結(jié)尾法,?!耙痪浣Y(jié)尾法”,如“總之……,;一言以蔽之等,;“自改詩(shī)句結(jié)尾法”,如“今天是小荷才露尖尖角,,明天定是荷花香氣飛滿塘”,。
8、另外,,如果是開會(huì)用的總結(jié),,還需要演講者有好的演技,這個(gè)不是本文重點(diǎn)闡述的內(nèi)容,,這里就不再多說了,。還有,在總結(jié)上如何向總部領(lǐng)導(dǎo)要政策等等,,這些已有人專門論述過,,這里也不再闡述。
總之,,說到不如做到,,要做就做最好。只要勤思考,、常動(dòng)腦,,好的總結(jié)就能呼之欲出!如果以上幾個(gè)方面你能堅(jiān)持做好,,就永遠(yuǎn)不會(huì)再為總結(jié)擔(dān)心,。我相信,好的總結(jié)+優(yōu)秀的業(yè)務(wù)技能=成功的夢(mèng)想舞臺(tái),!
教務(wù)員的工作總結(jié)和寫作技巧篇八
首先我們需要知道工作總結(jié)的定義就是對(duì)之前已經(jīng)發(fā)生過的活動(dòng)或者是工作進(jìn)行全面的回顧,,檢查,分析和批判,。這樣做的目的就是讓我們將工作的理論,,認(rèn)知的高度高度概括成為經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),還有能夠明確自己在未來一段時(shí)間內(nèi)的努力方向,。這也是直到日后工作的一種機(jī)關(guān)事務(wù)文體格式黨政機(jī)關(guān),,企事業(yè)單位,社會(huì)團(tuán)體廣泛使用的一種常用文體,。對(duì)于工作總結(jié)來說,,可以分為標(biāo)題,開頭,主體和結(jié)尾這幾個(gè)部分,。
標(biāo)題有兩種寫法,,第一種主要是由單位名稱,時(shí)間,,主要內(nèi)容和文種共同組成的,。當(dāng)然了,再有的一些總結(jié)標(biāo)題里面是不需要出現(xiàn)單位名稱的,。有的總結(jié)標(biāo)題更是只是對(duì)內(nèi)容的概括而已,,但是我們只需要看到內(nèi)容就知道是總結(jié)的內(nèi)容。還有的標(biāo)題會(huì)采用兩個(gè)標(biāo)題的寫法,,第一個(gè)標(biāo)題是寫明文章的主旨或者是中新內(nèi)容,,第二個(gè)則是具體說明文章的內(nèi)容。開頭部分主要是用來概述基本的情況,,這里面的基本情況包括了單位名稱,,工作性質(zhì),基本建制,,人員數(shù)量,,主要任務(wù),形式背景等等,。
在這里面還有國(guó)內(nèi)外形勢(shì)指導(dǎo)思想,,總結(jié)的目的,主要內(nèi)容提示,。在寫開頭部分的時(shí)候一定要注意這一部分的.內(nèi)容一定要簡(jiǎn)明扼要,,文字篇幅不可以過長(zhǎng)。主體工作回顧這一部分的主體內(nèi)容,,主要是講述了我們?cè)诠ぷ髦腥〉昧四男┏煽?jī),,在取得這些成績(jī)的時(shí)候主要采用了什么方法,有什么措施,,最后又有什么樣的效果,。因?yàn)檫@一部分的是工作的主要內(nèi)容,所以需要羅列較多的事實(shí)和數(shù)據(jù)來說明,,也一定要詳細(xì)的敘述工作任務(wù)完成的步驟。我們需要在工作回顧之中很自然地提煉出來自己的一些失誤和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,通過對(duì)實(shí)踐過程的認(rèn)真分析,,找出實(shí)踐教訓(xùn),然后再發(fā)現(xiàn)一些有規(guī)律性的東西,,讓自己的感性認(rèn)知上升到理性認(rèn)知,。結(jié)尾部分是正文的收束,也是需要在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上提出自己日后努力的方向,。
教務(wù)員的工作總結(jié)和寫作技巧篇九
緒言是年度總結(jié)的開場(chǎng)白,。
在這里應(yīng)交待清楚你的身份和職責(zé),,主要說明所分管的工作、崗位職責(zé)和工作目標(biāo),。
這是年度總結(jié)的重要部分,。
主要內(nèi)容是履行崗位職責(zé)情況、工作目標(biāo)完成情況,、突出業(yè)績(jī)及自我評(píng)價(jià)等,。
通俗地說,就是寫你做了哪些工作,,是怎樣去做的;取得了哪些成績(jī),,其效益如何;從質(zhì)和量?jī)煞矫孢M(jìn)行自我評(píng)價(jià)。
在這部分主要講述在履行職責(zé)中的問題和責(zé)任,,以及今后改進(jìn)的'具體方法,。
注意敘述時(shí)不要談空話,要切合實(shí)際,,一個(gè)問題一個(gè)問題地分別敘述,,不能籠統(tǒng)地混在一起分不清主次,措施辦法要有可操作性,。
總之,,正文一般采取夾敘夾議的方法,以敘述為主,,把自己做過的工作實(shí)績(jī)寫出來,,并對(duì)具體績(jī)效做出評(píng)述,而對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的成功得失不要去做超越自己職責(zé)的論斷,。
教務(wù)員的工作總結(jié)和寫作技巧篇十
辛辛苦苦干了一年,,業(yè)績(jī)?nèi)绾危P(guān)鍵就看這“總結(jié)”的分量,。如有字?jǐn)?shù)限制還好,,可以照“封頂值”去寫。如果沒有字?jǐn)?shù)限制可就有點(diǎn)麻煩了,,要留心打聽一下其它同級(jí)單位的篇幅有多長(zhǎng),,如此有了參照物,才可“彈無虛發(fā)”,。否則悶頭傻寫半天,,洋洋灑灑15頁(yè),殊不知人家寫了20頁(yè),,在氣勢(shì)上立馬矮了一截,,豈不是前功盡棄?要想做到篇幅長(zhǎng),除了下苦工夫狠寫一通外,,還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀,。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上,盡量拉大行間距,,但不可太過,,否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺。
序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,,還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句,,在紙面上大量留白,拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí),,使總結(jié)顯得很有條理,。需要注意的是,一定要層層排序,,嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
教務(wù)員的工作總結(jié)和寫作技巧篇十一
1,、做好總結(jié)定位,。根據(jù)自己所在的部門,所在的職位,,所從事的業(yè)務(wù)來寫,,最好不要超出自己的范圍。如果你把總結(jié)內(nèi)容寫成企業(yè)老總應(yīng)該寫的內(nèi)容,,如果你把總結(jié)內(nèi)容寫成下屬應(yīng)該寫的內(nèi)容,,這些都是不恰當(dāng)?shù)亩ㄎ弧L貏e是在會(huì)議總結(jié),,更要注意這一點(diǎn),。
2、要搞清楚主要受眾對(duì)像是誰,,次要受眾對(duì)像是誰,,以及此次總結(jié)或此次會(huì)議的目的。
如每年度的年終總結(jié),,全國(guó)銷售精英匯聚一堂,,接受全集團(tuán)公司的大檢閱。在這里,,主要受眾對(duì)象是企業(yè)老總,、營(yíng)銷總監(jiān),次要受眾對(duì)象是眾多的營(yíng)銷人員及其他部門人員,。會(huì)議的目的是鼓舞士氣,籠絡(luò)人心。因此,,這次總結(jié)的主要內(nèi)容應(yīng)該多總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、總結(jié)成績(jī),多使用鼓舞人心,、戰(zhàn)斗性的語(yǔ)句和煸情的語(yǔ)句(如“掉皮掉肉不掉隊(duì),,流血流汗不流淚”),以達(dá)到鼓舞士氣的目的,,讓大家看到企業(yè)的希望,,看到企業(yè)的前景,這才是重中之重,。
反之,,如果你什么都講,如公司存在有什么嚴(yán)重問題,,如何的令人擔(dān)憂,,甚至于整篇文章沒有一點(diǎn)鼓勵(lì)人心的語(yǔ)句,雖然你說的問題很實(shí)在,,但是你的總結(jié)和本次會(huì)議的目的背道而馳,,那么你這次總結(jié)失敗的。要切記:不能違背會(huì)議的目的,。
3,、力爭(zhēng)做到數(shù)據(jù)化、圖示化,,做到圖文并茂,,達(dá)到專業(yè)化水準(zhǔn)。
要想使自己的總結(jié)專業(yè)化強(qiáng)一些,,可能大家覺得這一點(diǎn)很難,。其實(shí),如果你掌握了其中的一些技巧,,就很簡(jiǎn)單了,。有些人看起來很專業(yè),其實(shí)就是會(huì)制作幾張幻燈片罷了,,而且僅此而已,。要想樹立自己總結(jié)的專業(yè)化形象:
首先,做好總結(jié)數(shù)據(jù)化,,因?yàn)槠髽I(yè)老總一般關(guān)注的是大畫面,,因?yàn)闀r(shí)間少,所以平常對(duì)微觀領(lǐng)域和細(xì)切關(guān)注不多,。因此,,他極想知道一些細(xì)節(jié)的東西,,以平衡自己的心理需求。寫總結(jié)時(shí)多用一些數(shù)據(jù)或量化的文字做論據(jù),,是使總結(jié)專業(yè)化的方法之一,。
其次,多用圖示化工具,,如果你能熟練使用word的自選圖形,,就足夠了,這里有好多不錯(cuò)的工具圖樣,,能制作各類流程圖,、渠道控制圖、價(jià)格控制圖,、組織機(jī)構(gòu)圖等,。
另外,如果以上這些你如果已經(jīng)掌握的情況下,,你可以學(xué)一下二維數(shù)組分析法,、swot分析法、樹狀圖分析法,、魚刺圖分析法,、excel圖表(如柱狀圖、趨勢(shì)圖,、曲線圖,、餅狀圖等)分析法的使用,一定會(huì)使你的總結(jié)大有起色的,!
4,、精煉醒目的標(biāo)題。
標(biāo)題是“眼”,,如何讓大家看到后眼睛一亮,,覺得挺有新意,然后饒有興趣的讀下去或聽下去是寫好本次總結(jié)的另一個(gè)方法,。
方法:
a,、多用短句。如“同呼吸,、共命運(yùn),、圖生存、謀發(fā)展”,。
b,、多用詩(shī)句。如“敢教日月?lián)Q新天———記×××××”,。
c,、用,。
對(duì)聯(lián)。
或俗語(yǔ)等等,。
有好多業(yè)務(wù)人員經(jīng)常說,,我也想寫好總結(jié),可素材和資料太少了,,如何搜集更多的資料呢?其實(shí)這個(gè)很容易,,這里給大家?guī)讉€(gè),。
辦法。
只要你掌握了,,就一切盡在掌握之中了,。
a、平常注意收集一些寫作知識(shí)及業(yè)務(wù)知識(shí),,并對(duì)資料進(jìn)行分類匯總,。
b、養(yǎng)成讀書讀目錄的習(xí)慣,。如看一本書,,首先看目錄,然后自己想如何讓自己寫目錄里的內(nèi)容,,自己該從哪些方面寫,?然后和書的分析方法對(duì)照,找出自己的不足,,進(jìn)而提高自己的寫作分析方法,。
c、注意問題分類,。把某個(gè)問題分為幾個(gè)方面,,然后把某個(gè)方面再分為幾類,。不但使總結(jié)有條理性,而且進(jìn)一步豐富了總結(jié)的內(nèi)容。
6,、修辭手法的使用。
7,、寫好開頭,、結(jié)尾。
“好的開頭是成功的一半”,,寫總結(jié)也是如此,。下面介紹一下幾種總結(jié)常見的開頭和結(jié)尾方法。
a,、開頭法,?!皯夷铋_頭法”,抓人心,,扣人心弦,,一步一步吸引大家注意;“時(shí)間開頭法”,,如“光陰似箭,,時(shí)間如梭”,“金秋十月,,丹桂飄香”,;“詩(shī)詞開頭法”,如“年年歲歲花相似,,歲歲年年人不同”,。
b、結(jié)尾法,?!耙痪浣Y(jié)尾法”,如“總之……,;一言以蔽之等,;“自改詩(shī)句結(jié)尾法”,如“今天是小荷才露尖尖角,,明天定是荷花香氣飛滿塘”,。
8、另外,,如果是開會(huì)用的總結(jié),,還需要演講者有好的演技,這個(gè)不是本文重點(diǎn)闡述的內(nèi)容,,這里就不再多說了,。還有,在總結(jié)上如何向總部領(lǐng)導(dǎo)要政策等等,,這些已有人專門論述過,,這里也不再闡述。
總之,,說到不如做到,,要做就做最好。只要勤思考,、常動(dòng)腦,,好的總結(jié)就能呼之欲出!如果以上幾個(gè)方面你能堅(jiān)持做好,,就永遠(yuǎn)不會(huì)再為總結(jié)擔(dān)心,。我相信,,好的總結(jié)+優(yōu)秀的業(yè)務(wù)技能=成功的夢(mèng)想舞臺(tái)!
教務(wù)員的工作總結(jié)和寫作技巧篇十二
標(biāo)題是文章的眼睛,。
一般總結(jié)雖沒有發(fā)揮的余地,,但一定要寫全面。
大公司總結(jié)的標(biāo)題:關(guān)于+公司名稱+年度名稱+本文內(nèi)容+總結(jié),,如:《關(guān)于xx公司年度工程管理工作的總結(jié)》,,比較全面了。
標(biāo)題規(guī)范了,,一便于存檔,,二便于查找,一舉兩得,。
引言應(yīng)短而精,官話,、套話要少,。
總結(jié)主要分兩大部分,第一部分是總結(jié),,第二部分是特點(diǎn),。
總結(jié)部分要全面。
把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、兄弟部門的支持,、員工們的努力和部門的主要工作要寫全面,但一般不要超過5點(diǎn),。
特點(diǎn)是本年度,、本文的精彩之處,與往年的不同之處,,本部門主要的,、重點(diǎn)的成績(jī),一定要認(rèn)真寫好,。
特點(diǎn)不要超過3點(diǎn),,多了就不是特點(diǎn)了,別人也不容易記住,。
一年工作一定會(huì)存在一些問題,、不足和遺憾,一定要找準(zhǔn)寫好,。
特別是要把領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為存在的問題,、員工感覺存在的問題和阻礙公司發(fā)展的主要問題要找準(zhǔn)找對(duì),深刻反省,,寫深寫透,。
不足一般不超過3點(diǎn),。
針對(duì)成績(jī)、特點(diǎn)和不足,、問題,,明年應(yīng)怎么辦,這點(diǎn)一定要寫好,。
要有具體的辦法和措施,、步驟。
要事先征求領(lǐng)導(dǎo)和員工的意見,,本部門要組織好學(xué)習(xí)和討論,,制定出的改進(jìn)計(jì)劃要得到領(lǐng)導(dǎo)的中肯和員工的`認(rèn)可。
總之,,文章寫作有八股,,功夫詩(shī)外無止境。
光看筆頭生花,、沒有扎實(shí)的工作,、沒有認(rèn)真的調(diào)研、沒有準(zhǔn)確的分析是寫不出好文章的,。
但干好了沒寫出來,,得不到別人的承認(rèn),且不是感覺太窩火,。
教務(wù)員的工作總結(jié)和寫作技巧篇十三
無需多言,,所有期刊要求受理的manuscript必須具有可讀性,任何語(yǔ)言不通的論文勢(shì)必在語(yǔ)言通順之后才會(huì)進(jìn)入審理狀態(tài),。
一篇文章的條理如果不清晰會(huì)使審稿人感動(dòng)困惑,,這樣就浪費(fèi)了一個(gè)創(chuàng)新思路。在寫作introduction部分時(shí),,比如寫維生素d3在食管癌預(yù)防中的作用時(shí),,寫作思路如下:先寫食管癌定義,發(fā)病率情況,,給人類健康帶來了極大危害,。因此,我們研究血漿維生素d3水*在食管癌預(yù)防中的作用,。這樣寫就非常隨意,,完全沒體現(xiàn)出為什么是檢查血漿內(nèi)的維生素d3水*,而不是其主要體內(nèi)主要代謝產(chǎn)物水*在食管癌預(yù)防中的作用,。
突出意義并不是大篇幅,、漫無目的地陳述。關(guān)鍵是落實(shí)到實(shí)處。比如既往研究雖對(duì)胰島素抵抗的信號(hào)通路有所介紹,,但是結(jié)果存在一定爭(zhēng)議,。其原因主要是樣本量或選擇人群的原因。本研究與既往研究相比,,加大了樣本量,,所得研究與既往研究相同或相反,都可以寫作一篇文章,。因?yàn)?,研究的目的是為了解決問題。既往研究中存在爭(zhēng)議,,那么這樣研究針對(duì)其不足加以改善,,最終得出的結(jié)果可以證實(shí)或反駁都能說明一些問題,這就是刊發(fā)意義所在,。
現(xiàn)在國(guó)內(nèi)很多同行動(dòng)不動(dòng)就把創(chuàng)新作為論文發(fā)表的首要條件,。其實(shí),很多精英都在做科研,,短時(shí)間內(nèi)創(chuàng)新談何容易!再者,,創(chuàng)新需要工作傳承。要知道很多人的論文發(fā)表是站在巨人的肩上,。對(duì)于剛想到要發(fā)表sci論文的人來說,確保嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑囼?yàn)設(shè)計(jì)才是王道!嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑囼?yàn)設(shè)計(jì)下,,得出了一些前人沒有報(bào)道過的結(jié)果,,這樣的結(jié)果就具有發(fā)表的意義。
教務(wù)員的工作總結(jié)和寫作技巧篇十四
有人說過:在應(yīng)用寫作中,,要想總結(jié)寫得好,,必須總結(jié)作得好;要總結(jié)作得好,必須工作做得好,,立場(chǎng)觀點(diǎn)對(duì)頭,。這應(yīng)該是寫總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)之談。好的總結(jié)是在做好總結(jié)工作的基礎(chǔ)上寫出來的,,更是人民群眾在實(shí)際中干出來的,。在現(xiàn)實(shí)生活中,有的單位干得不怎么樣,,但總結(jié)時(shí)卻“噴香水”,,這對(duì)本單位的工作失去實(shí)際意義,不應(yīng)該提倡,。也有的單位工作有成績(jī)卻形成不了典型經(jīng)驗(yàn),,這種情況說明總結(jié)工作沒做好。上述兩種情況都是應(yīng)該避免的。搞好總結(jié),,是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作,,是增強(qiáng)干部、職工凝聚力的一種重要手段,,需要認(rèn)真對(duì)待,。
總結(jié)究竟應(yīng)該怎樣做呢?從總體上說要發(fā)動(dòng)群眾,自下而上做總結(jié),。工作是群眾做的,,總結(jié)也應(yīng)該由他們來做。不應(yīng)撇開群眾湊集政績(jī),,絞盡腦汁制作觀點(diǎn),。總結(jié)過程中能量化的要量化,,把定性分析和定量分析結(jié)合起來考察,,從客觀事實(shí)出發(fā),防止感情用事,,以免總結(jié)流于形式,。
搞好總結(jié)還要注意以下幾點(diǎn):
1、重視調(diào)查研究,,熟悉情況,。
總結(jié)的對(duì)象是過去做過的工作或完成的某項(xiàng)任務(wù),進(jìn)行總結(jié)時(shí),,要通過調(diào)查研究,,努力掌握全面情況和了解整個(gè)工作過程,只有這樣,,才能進(jìn)行全面總結(jié),,避免以偏概全。
2,、熱愛本職工作,,熟悉業(yè)務(wù)。
熱愛本職工作,,事業(yè)心強(qiáng),,是做好工作的前提,也是搞好總結(jié)的基礎(chǔ),。寫總結(jié)涉及本職業(yè)務(wù),,如果對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉,就難免言不及義,。
3,、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。
總結(jié)是對(duì)以往工作的評(píng)價(jià),必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,,就像陳云同志所說的那樣,,“是成績(jī)就寫成績(jī),是錯(cuò)誤就寫錯(cuò)誤;是大錯(cuò)誤就寫大錯(cuò)誤,,是小錯(cuò)誤就寫小錯(cuò)誤”,。這樣才能有益于現(xiàn)在,有益于將來,??浯蟪煽?jī),報(bào)喜不報(bào)憂,,違反作總結(jié)的目的,,是應(yīng)該摒棄的。
4,、重點(diǎn)在出經(jīng)驗(yàn),,找規(guī)律。
總結(jié)的最終目的是得出經(jīng)驗(yàn),,吸取教訓(xùn),,找出做好工作的規(guī)律。因此,,總結(jié)不能停留在表面現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)和客觀事例的羅列上,,必須從實(shí)踐中歸納出規(guī)律性的結(jié)論來。
此外,,還必須注意工作總結(jié)寫作結(jié)構(gòu)要遵循的三原則:全面,、緊湊和精煉(詳情可參閱《應(yīng)用寫作》雜志)。
教務(wù)員的工作總結(jié)和寫作技巧篇十五
總結(jié)涉及本單位工作的方方面面,,但不能不分主次、輕重,、面面俱到,,而必須抓住重點(diǎn)。什么是重點(diǎn)?是指工作中取得的主要經(jīng)驗(yàn),,或發(fā)現(xiàn)的主要問題,,或探索出來的客觀規(guī)律。不要分散筆墨,,兼收并蓄?,F(xiàn)在有些總結(jié)越寫越長(zhǎng),固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬,,但出有的是領(lǐng)導(dǎo)同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績(jī)等等,,造成總結(jié)內(nèi)容龐雜,中心不突出。
2,、要寫得有特色,。
特色,是區(qū)別他事物的屬性,。單位不同,,成績(jī)各異。同一個(gè)單位今年的總結(jié)與往年也應(yīng)該不同?,F(xiàn)在一些總結(jié)讀后總覺有雷同感,。有些單位的總結(jié)幾年一貫制,內(nèi)容差不多,,只是換了某些數(shù)字,。這樣的總結(jié),缺少實(shí)用價(jià)值,。陳云同志在50年代就強(qiáng)調(diào):總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是提高自己的重要方法,。任何單位或個(gè)人在開展工作時(shí)都有自己一套不同于別人的方法,經(jīng)驗(yàn)體會(huì)也各有不同,。寫總結(jié)時(shí),,在充分占有材料基礎(chǔ)上,要認(rèn)真分析,、比較,,找了重點(diǎn),不要停留在一般化上,。
3,、要注意觀點(diǎn)與材料統(tǒng)一。
總結(jié)中的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)是從實(shí)際工作中,,也就是從大量事實(shí)材料中提煉出來的,。經(jīng)驗(yàn)體會(huì)一旦形成,又要選擇必要的材料予以說明,,經(jīng)驗(yàn)體會(huì)才能“立”起來,,具有實(shí)用價(jià)值。這就是觀點(diǎn)與材料的統(tǒng)一,。但常見一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)往往不注意這一點(diǎn),,如同_同志批評(píng)的那樣,“把材料和觀點(diǎn)割斷,,講材料的時(shí)候沒有觀點(diǎn),,講觀點(diǎn)的時(shí)候沒有材料,材料和觀點(diǎn)互不聯(lián)系”,,這就不好,。
4,、語(yǔ)言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明,。
教務(wù)員的工作總結(jié)和寫作技巧篇十六
標(biāo)題是文章的眼睛,。
一般總結(jié)雖沒有發(fā)揮的余地,但一定要寫全面,。
大公司總結(jié)的標(biāo)題:關(guān)于+公司名稱+年度名稱+本文內(nèi)容+總結(jié),,如:《關(guān)于xx公司年度工程管理工作的總結(jié)》,比較全面了,。
標(biāo)題規(guī)范了,,一便于存檔,二便于查找,,一舉兩得,。
引言應(yīng)短而精,官話,、套話要少,。
總結(jié)主要分兩大部分,第一部分是總結(jié),,第二部分是特點(diǎn),。
總結(jié)部分要全面。
把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、兄弟部門的支持,、員工們的努力和部門的主要工作要寫全面,但一般不要超過5點(diǎn),。
特點(diǎn)是本年度,、本文的精彩之處,與往年的不同之處,,本部門主要的,、重點(diǎn)的成績(jī),一定要認(rèn)真寫好,。
特點(diǎn)不要超過3點(diǎn),,多了就不是特點(diǎn)了,別人也不容易記住,。
一年工作一定會(huì)存在一些問題、不足和遺憾,,一定要找準(zhǔn)寫好,。
特別是要把領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為存在的問題、員工感覺存在的問題和阻礙公司發(fā)展的主要問題要找準(zhǔn)找對(duì),,深刻反省,,寫深寫透,。
不足一般不超過3點(diǎn)。
針對(duì)成績(jī),、特點(diǎn)和不足,、問題,明年應(yīng)怎么辦,,這點(diǎn)一定要寫好,。
要有具體的辦法和措施、步驟,。
要事先征求領(lǐng)導(dǎo)和員工的意見,,本部門要組織好學(xué)習(xí)和討論,制定出的改進(jìn)計(jì)劃要得到領(lǐng)導(dǎo)的中肯和員工的認(rèn)可,。
總之,,文章寫作有八股,功夫詩(shī)外無止境,。
光看筆頭生花,、沒有扎實(shí)的工作、沒有認(rèn)真的調(diào)研,、沒有準(zhǔn)確的分析是寫不出好文章的,。
但干好了沒寫出來,得不到別人的承認(rèn),,且不是感覺太窩火,。
緒言是年度總結(jié)的開場(chǎng)白。
在這里應(yīng)交待清楚你的身份和職責(zé),,主要說明所分管的工作,、崗位職責(zé)和工作目標(biāo)。
這是年度總結(jié)的重要部分,。
主要內(nèi)容是履行崗位職責(zé)情況,、工作目標(biāo)完成情況、突出業(yè)績(jī)及自我評(píng)價(jià)等,。
通俗地說,,就是寫你做了哪些工作,是怎樣去做的;取得了哪些成績(jī),,其效益如何;從質(zhì)和量?jī)煞矫孢M(jìn)行自我評(píng)價(jià),。
在這部分主要講述在履行職責(zé)中的問題和責(zé)任,以及今后改進(jìn)的具體方法,。
注意敘述時(shí)不要談空話,,要切合實(shí)際,一個(gè)問題一個(gè)問題地分別敘述,,不能籠統(tǒng)地混在一起分不清主次,,措施辦法要有可操作性,。
總之,正文一般采取夾敘夾議的方法,,以敘述為主,,把自己做過的工作實(shí)績(jī)寫出來,并對(duì)具體績(jī)效做出評(píng)述,,而對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的成功得失不要去做超越自己職責(zé)的論斷,。
畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)半年了,工作了已經(jīng)半年了,。
在這半年工作中,,我感觸很多,我完成了從學(xué)校走上社會(huì)的過渡了,,我在新的公司環(huán)境中適應(yīng)的很快,,我可以說我是一個(gè)真正的社會(huì)工作人員了。
我要在半年的工作中做一下我的總結(jié),。
屈指算來,,到公司已近半年的時(shí)間,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整,,我順利完成了一個(gè)學(xué)生到企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)在已基本上融入了公司這個(gè)大家庭,。
同時(shí)對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu),,工作流程等各個(gè)方面都有了一些初步了解。
作為項(xiàng)目部的經(jīng)營(yíng)人員,,應(yīng)該做好以下工作:每月統(tǒng)計(jì)當(dāng)月的實(shí)際施工產(chǎn)值及成本分析情況,,及時(shí)參加成本分析會(huì)議,對(duì)項(xiàng)目部每月的盈虧情況做出分析報(bào)告;平時(shí)在工作中配合各個(gè)部門的工作,,做好合同管理,。
參與一些分包合同的洽談,分包合同簽訂后,,對(duì)分包合同進(jìn)行跟蹤管理;向公司提交有關(guān)的報(bào)表;做好分包結(jié)算,,項(xiàng)目竣工結(jié)算工作;負(fù)責(zé)投標(biāo)算量、報(bào)價(jià),、成本分析工作,。
我對(duì)半年來的工作做了一個(gè)小結(jié)。
一,、即使是最基礎(chǔ)的工作,,也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn),以提高工作效率,。
我工作的很大一部分內(nèi)容,,就是投標(biāo)工作,本來以為算量是一種比較枯燥的工作,,其實(shí),,如果用心多思考一下,核量工作通過運(yùn)用電腦和統(tǒng)籌的方法,,并不是那么死板乏味,。
接觸工作至今,我也慢慢形成自己獨(dú)特的方法,。
當(dāng)然,,隨著工作的'深入,還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí),,去思索,。
二、態(tài)度決定一切,,可以說,,這段時(shí)間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程,。
因?yàn)樵靸r(jià)不是我的專業(yè),,剛來到公司,我有太多的茫然,。
整天看書好像還是無濟(jì)于事,,而莫名而來的煩瑣的投標(biāo)算量更是讓我抓狂。
剛開始,,我甚至懷疑我不適合這份工作,。
后來我發(fā)現(xiàn),時(shí)間是我的救星,,通過自己不斷的調(diào)整心態(tài),,雖然沒有人說,但我自然而然的就知道了作為造價(jià)員該做一些什么事情,,一些不懂的東西也迎刃而解了,,頓時(shí)讓我豁然開朗。
如今只要有工作,,我會(huì)以充分的熱情來干好事情,。
心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長(zhǎng)知識(shí)的機(jī)會(huì),。
如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,,也能成為最精巧的職工;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過是個(gè)平庸的工匠,。
擁有積極的心態(tài),,就會(huì)擁有一生的成功,。
三、學(xué)習(xí)無止境,,職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù),,重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中,并進(jìn)一步提高,、升華,。
初到公司的我當(dāng)務(wù)之急就是拼命的學(xué)習(xí),整天的翻閱書本,,為的是能盡快熟悉工作,,有機(jī)會(huì)接觸實(shí)踐工作。
結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識(shí),,我覺得需要進(jìn)一步摸索和思考,,活學(xué)活用,來解決實(shí)際的問題,。
四,、我也存在著一些不足之處:因?yàn)槿スさ氐臋C(jī)會(huì)少,實(shí)地學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)也太少,,學(xué)東西很慢;投標(biāo)工作經(jīng)常出錯(cuò),,還需要更多的鍛煉機(jī)會(huì);過于注重工作的進(jìn)度對(duì)工作內(nèi)容的全面性考慮不足;工作有時(shí)不夠主動(dòng)等。
在接下來的工作中,,我將本著對(duì)本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心,,把工作做好做精。
另外,,我對(duì)公司現(xiàn)行管理制度也有自己的看法,。
公司應(yīng)注重提高員工工作效率,我認(rèn)為無止盡的上班只會(huì)讓人身心疲憊,,而喪失工作熱情,,自然而然工作效率也下降,而正常的節(jié)假日能緩解員工壓力,,使之勞逸結(jié)合,。
我建議項(xiàng)目部也應(yīng)該實(shí)行大小周末,同時(shí)我也考慮到項(xiàng)目部實(shí)行這個(gè)規(guī)定也存在一定困難,,所以建議員工在雙休日能輪流值班,,這樣更能體現(xiàn)公司關(guān)愛員工的人性化管理。
教務(wù)員的工作總結(jié)和寫作技巧篇十七
總結(jié)的標(biāo)題有種種形式,,最常見的是由單位名稱,、時(shí)間、主要內(nèi)容、文種組成,,如《××市財(cái)政局工作總結(jié)》,、《××廠xx年上半年工作總結(jié)》。
有的總結(jié)標(biāo)題中不出現(xiàn)單位名稱,,如《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)》,、《19教學(xué)工作總結(jié)》。
有的總結(jié)標(biāo)題只是內(nèi)容的概括,,并不標(biāo)明“總結(jié)”字樣,但一看內(nèi)容就知道是總結(jié),,如《一年來的談判及前途》等,。
還有的總結(jié)采用雙標(biāo)題。正標(biāo)題點(diǎn)明文章的主旨或重心,,副標(biāo)題具體說明文章的內(nèi)容和文種,,如《構(gòu)建農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的新機(jī)制——運(yùn)城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐與總結(jié)》、《加強(qiáng)醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風(fēng)——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)》,。
和其他應(yīng)用文體一樣,,總結(jié)的正文也分為開頭、主體,、結(jié)尾三部分,,各部分均有其特定的內(nèi)容。
1.開頭,。
總結(jié)的開頭主要用來概述基本情況,。包括單位名稱、工作性質(zhì),、主要任務(wù),、時(shí)代背景、指導(dǎo)思想,,以及總結(jié)目的,、主要內(nèi)容提示等。作為開頭部分,,要注意簡(jiǎn)明扼要,,文字不可過多。
2.主體,。
這是總結(jié)的主要部分,,內(nèi)容包括成績(jī)和做法、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),、今后打算等方面,。這部分篇幅大、內(nèi)容多,要特別注意層次分明,、條理清楚,。
主體部分常見的結(jié)構(gòu)形態(tài)有三種。
第一,,縱式結(jié)構(gòu),。就是按照事物或?qū)嵺`活動(dòng)的過程安排內(nèi)容。寫作時(shí),,把總結(jié)所包括的時(shí)間劃分為幾個(gè)階段,,按時(shí)間順序分別敘述每個(gè)階段的成績(jī)、做法,、經(jīng)驗(yàn),、體會(huì)。這種寫法的好處是事物發(fā)展或社會(huì)活動(dòng)的全過程清楚明白,。
第二,,橫式結(jié)構(gòu)。按事實(shí)性質(zhì)和規(guī)律的不同分門別類地依次展開內(nèi)容,,使各層之間呈現(xiàn)相互并列的態(tài)勢(shì),。這種寫法的優(yōu)點(diǎn)是各層次的內(nèi)容鮮明集中。
第三,,縱橫式結(jié)構(gòu),。安排內(nèi)容時(shí),即考慮到時(shí)間的先后順序,,體現(xiàn)事物的發(fā)展過程,,又注意內(nèi)容的邏輯聯(lián)系,從幾個(gè)方面總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。這種寫法,,多數(shù)是先采用縱式結(jié)構(gòu),寫事物發(fā)展的各個(gè)階段的情況或問題,,然后用橫式結(jié)構(gòu)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn),。
主體部分的外部形式,有貫通式,、小標(biāo)題式,、序數(shù)式三種情況。
貫通式適用于篇幅短小,、內(nèi)容單純的總結(jié),。它像一篇短文,全文之中不用外部標(biāo)志來顯示層次,。
小標(biāo)題式將主體部分分為若干層次,,每層加一個(gè)概括核心內(nèi)容的小標(biāo)題,,重心突出,條理清楚,。
序數(shù)式也將主體分為若干層次,,各層用“一、二,、三……”的序號(hào)排列,,層次一目了然。
3.結(jié)尾,。
結(jié)尾是正文的收束,,應(yīng)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,提出今后的方向,、任務(wù)和措施,,表明決心、展望前景,。這段內(nèi)容要與開頭相照應(yīng),篇幅不應(yīng)過長(zhǎng),。有些總結(jié)在主體部分已將這些內(nèi)容表達(dá)過了,,就不必再寫結(jié)尾。
教務(wù)員的工作總結(jié)和寫作技巧篇十八
寫好述職報(bào)告,,要注意下面幾點(diǎn)寫作要點(diǎn):
(1)實(shí)事求是,。述職報(bào)告要講真話、講實(shí)話,、講心里話,,以誠(chéng)感人。無論稱職與否都要與事實(shí)相符,。要正確處理個(gè)人與集體,、主觀與客觀的關(guān)系,要分清功過是非,。承擔(dān)責(zé)任要恰如其分,,既不爭(zhēng)功,也不必?cái)堖^,。
(2)寫“述職報(bào)告”要形成制度,,不僅在離任前要述職,而且在任期中也應(yīng)定期述職,。只有這樣,,才能更好地起到述職和鞭策的作用。
(3)內(nèi)容要周詳,,述職報(bào)告要重點(diǎn)突出,。在全面匯報(bào)任職期間所做各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,要突出任職期間的重大成績(jī)和創(chuàng)造性業(yè)績(jī),以表明自己的勝任和事業(yè)心,。應(yīng)當(dāng)明確,,述職報(bào)告必須圍繞“職責(zé)”二字做文章。它的寫作目的,,不是評(píng)功擺好,,而是為了說明是否稱職。
(4)情理相宜,。述職報(bào)告在敘事說理過程中,,要有適度的感情色彩。
(5)態(tài)度要誠(chéng)懇,。述職,,是向機(jī)關(guān)和群眾匯報(bào)工作。寫作述職報(bào)告之前,,應(yīng)對(duì)自己進(jìn)行認(rèn)真的全面的反思,,并虛心聽取群眾的意見,弄清群眾的不滿和要求,,對(duì)群眾意見較大的問題尤其要如實(shí)闡述,,以坦誠(chéng)的胸懷,贏得群眾的諒解和支持,。接受群眾的監(jiān)督,,而不是作報(bào)告,這個(gè)特定的角色必須明確,,也是寫好“述職報(bào)告”的前提,。
述職報(bào)告屬于應(yīng)用文稿,分為集體和個(gè)人兩種,。從應(yīng)用上可分為向上呈送的述職報(bào)告和對(duì)部屬匯報(bào)的述職報(bào)告,。述職報(bào)告類似工作總結(jié),但又不同于工作總結(jié),。工作總結(jié)可以寫經(jīng)驗(yàn)體會(huì),,述職報(bào)告則不需要寫;述職報(bào)告在敘述某項(xiàng)工作過程及得失要說明個(gè)人所起的作用,、所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,,而工作總結(jié)是寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及采取措施辦法。因此,,不能把述職報(bào)告寫成工作總結(jié),。個(gè)人述職報(bào)告最突出的特點(diǎn)就是用第一人稱“我”來敘述履行職責(zé)情況。
個(gè)人述職報(bào)告大體由三部分組成:
一,、緒言,。就是述職報(bào)告的開場(chǎng)白,。在這部分應(yīng)交待清楚述職者的身份和職責(zé),主要說明所分管的工作,、崗位職責(zé),、工作目標(biāo)和述職時(shí)間(一季度、半年或全年),。
二,、主要業(yè)績(jī)。這是述職報(bào)告的重要部分,。其主要內(nèi)容包括履行崗位職責(zé)的情況,、工作目標(biāo)完成情況和突出的業(yè)績(jī)以及自我評(píng)價(jià)等。換句話說,,就是寫述職者做了哪些工作,,怎么做的;取得了哪些成績(jī),,其效益如何,;從質(zhì)和量?jī)煞矫妫M(jìn)行自我評(píng)價(jià),。
三,、問題和改進(jìn)措施。這部分主要明確講敘在履行職責(zé)中存在的主要問題和述職者應(yīng)負(fù)的責(zé)任及今后改進(jìn)的具體辦法,,問題要找準(zhǔn),,態(tài)度要誠(chéng)懇,,措施辦法要可行,,切忌問題含混,措施空泛,。
從一篇述職報(bào)告的文章結(jié)構(gòu)上講,,寫好上述三部分就基本是一篇完整的述職報(bào)告。但要真正寫好一篇述職報(bào)告,,還要注意以下幾點(diǎn):
二,、著重講述履行職責(zé)的主要情況。每個(gè)干部職責(zé)不同,,實(shí)施的工作也不同,,不可能把所有的工作都寫出來,要選擇有重大影響的事件和突出的政績(jī)來寫,。
三,、要寫出個(gè)人的作用,不能籠統(tǒng)擺政績(jī),,看不出個(gè)人的作用,。
教務(wù)員的工作總結(jié)和寫作技巧篇十九
如果說這個(gè)工作總結(jié)有人看,,或者確實(shí)要記錄下自己的工作,那么我覺得不用照搬別人的模式,,誰都能寫好,,前提是用心。寫之前先把自己全年或者階段的工作細(xì)分多少項(xiàng)寫到紙上,,然后從中匯總分類出幾大項(xiàng),,這樣總結(jié)的骨架就出來了。正式開始寫之前先讓自己靜下心來,,我覺得晚上最好,,白天總有人打攪,別怕寫的時(shí)間長(zhǎng),,哪怕熬夜也沒關(guān)系,,一次就要把稿件寫完,寫完后睡覺去,。第二天起來重新審閱修改,,保證可改的地方挺多的,連續(xù)改上兩三次就可以交給領(lǐng)導(dǎo)了,。
為什么初稿要一次寫完呢,,因?yàn)檫@樣你的思路是連續(xù)的,并別怕有的東西寫不全,,因?yàn)槟氵€要改上好幾次呢,。如果你寫了一半就放下了,下次寫的時(shí)候思路連不上,,你還得醞釀半天才可以接著寫,,而且往往接著寫的時(shí)候會(huì)把原來寫的內(nèi)容否定了很多,差不多等于是自己又重新寫了一遍,。
寫的時(shí)候要按照自己擅長(zhǎng)的方式寫,,但不能寫成童話故事。我覺得不一定都要說什么“多措并舉”之類的話,,沒啥意思,,工作總結(jié)也是給人看的,只要是人看的就應(yīng)該有足夠的吸引力,,那些暢銷的書籍哪個(gè)是按照工作總結(jié)的模式寫的呀,,如果那想寫的話我想出版社也不會(huì)給印的。按照自己擅長(zhǎng)的方式寫,,雖然有時(shí)候感覺不入流,,也許會(huì)被老板批評(píng)發(fā)回重寫,不過你的總結(jié)卻起到了真正的作用:領(lǐng)導(dǎo)看了,!很多沒有下文的總結(jié)實(shí)際上領(lǐng)導(dǎo)根本就沒看,。
我覺得咱們國(guó)家的很多事情都有些死板,,挺好的一件事情弄得都跟八股文似的,都要用一個(gè)模子摳出來,。浪費(fèi)了很多年輕人的激情和創(chuàng)意,,為什么我們不充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),寫一些極富新意的總結(jié)出來的,,做的人多了,,看似不可能的事情也就成為可能了。
教務(wù)員的工作總結(jié)和寫作技巧篇二十
我們?cè)谧龊?jiǎn)歷之前必須搞清楚簡(jiǎn)歷是什么,。簡(jiǎn)歷,,顧名思義就是申請(qǐng)人簡(jiǎn)單的經(jīng)歷,能夠使人很清楚地了解過去,,是對(duì)個(gè)人生*經(jīng)歷的詳細(xì)陳述,,也不是個(gè)人經(jīng)歷大雜燴式的堆砌和羅列,而是對(duì)個(gè)人生*經(jīng)歷做有目的的篩選,,力求在真實(shí),、全面、簡(jiǎn)明的基礎(chǔ)上準(zhǔn)確地反映自己受教育和從事專業(yè)工作的經(jīng)歷,,特別是近年來的工作方向,、研究興趣及成果??梢?,簡(jiǎn)歷具有簡(jiǎn)潔明了和祥略得當(dāng)?shù)奶攸c(diǎn)。
二,、簡(jiǎn)歷開頭注意事項(xiàng),。
1、姓名這是必不可少的,。值得注意的是在書寫的過程中,,應(yīng)按照中文名字的順序用拼音寫出名字,,并用逗號(hào)區(qū)分姓和名,,用mr.或ms.說明性別,例如miss.bao,fanyi或單列g(shù)ender說明性別,。特別需要提示的是,,無論你參加toefl/gre考試,還是在填寫各種各樣的申請(qǐng)表格時(shí),,名字的拼寫順序一定要保持一致,,否則,錄取委員會(huì)會(huì)認(rèn)為是兩個(gè)人而把申請(qǐng)材料分成兩個(gè)檔案,。
2,、聯(lián)系地址和方式,。一定要留一個(gè)信函能夠安全到達(dá)的有效的地址,因?yàn)橥鈬?guó)學(xué)校的正式錄取通知書都是通過郵寄寄給申請(qǐng)者的,。此外,,聯(lián)系方式(如電話、e-mail等)也很重要,,尤其是在通知你進(jìn)行面試的時(shí)候,,往往通過電話,因此,,電話號(hào)碼要使對(duì)方能夠隨時(shí)找到你,,電話要寫清楚你所在城市的區(qū)號(hào)。
3,、要申請(qǐng)的目標(biāo),。這一點(diǎn)要根據(jù)情況定,并不是非寫不可,。留學(xué)簡(jiǎn)歷就是用于申請(qǐng)學(xué)校專業(yè)和獎(jiǎng)學(xué)金用的,,不寫對(duì)方教授也會(huì)明白。
4,、其他包括婚姻狀況,,出生日期和地點(diǎn)等,都是根據(jù)情況而定的,,也不是非寫不可的,。
三、教育經(jīng)歷注意事項(xiàng),。
求學(xué)經(jīng)歷,,即教育背景,是留學(xué)簡(jiǎn)歷中最重要的內(nèi)容之一,。對(duì)于科研經(jīng)歷很少,,學(xué)識(shí)主要靠教育來培養(yǎng)的申請(qǐng)者來說,教育背景一般寫在簡(jiǎn)歷的前面部分,。對(duì)于工作多年或沒能拿到學(xué)位的申請(qǐng)者,,教育背景應(yīng)放在后面寫,而把能突出申請(qǐng)者豐富工作經(jīng)驗(yàn)和能力的工作經(jīng)歷放在前面寫,。教育背景包括畢業(yè)學(xué)校的名字(如果是申請(qǐng)碩士以上學(xué)位,,請(qǐng)從大學(xué)寫起,不必寫中學(xué)和小學(xué)),、入校日期和畢業(yè)日期,、所學(xué)專業(yè)和獲得的學(xué)位以及在校期間的gpa。具體格式也是不拘一格的:
四、工作經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷,。
五,、說明個(gè)人能力。
教務(wù)員的工作總結(jié)和寫作技巧篇二十一
正確認(rèn)識(shí)和處理研究方向和選題的關(guān)系,、開題與寫作的關(guān)系,。
目標(biāo)先行原則——研究生確定研究方向、論文選題要與畢業(yè)以后的前途結(jié)合起來考慮,。如果要考博,,就要將自己的研究方向、論文選題與考博的專業(yè)方向,、博士生導(dǎo)師的研究方向相接近,,博士生導(dǎo)師錄取博士生,往往會(huì)考慮是否與自己的研究方向一致,。如果要就業(yè),,或去isj校、科研機(jī)構(gòu),,或去機(jī)關(guān),、企業(yè),就要有意識(shí)地將自己的研究方向,、論文選題與就業(yè)方向靠攏,。
揚(yáng)長(zhǎng)避短原則——研究生確定研究方向、論文選題要盡可能與自己的本科基礎(chǔ),、過去工作實(shí)踐基礎(chǔ),、就讀院校的基礎(chǔ)條件聯(lián)系起來考慮。要熱愛和立足于自己所學(xué)的專業(yè)方向,,努力實(shí)現(xiàn)研究生學(xué)習(xí)與自己以往的知識(shí)和實(shí)踐基礎(chǔ)最佳結(jié)合,,少走彎路,發(fā)揮自己的優(yōu)長(zhǎng),,厚積薄發(fā),,早出成果。除非特殊需要,,一般來講,,不要去搞自己不懂或不熟悉的東西,也不要見異思遷,,搞遠(yuǎn)離自己所學(xué)專業(yè)方向的東西,。
追應(yīng)國(guó)家社會(huì)重大理論和實(shí)踐需要原則——研究生確定研究方向,、論文選題要瞄準(zhǔn)國(guó)家社會(huì)最關(guān)心的重大理論與實(shí)踐問題,。尤其是文科專業(yè),一定要有現(xiàn)實(shí)意識(shí),、問題意識(shí),,才能使研究真正有價(jià)值,。每一年的《國(guó)家社科基金指南》就列出了當(dāng)前國(guó)家最關(guān)心、最希望解決的重大理論與實(shí)踐問題,??梢愿鶕?jù)這些問題細(xì)化為自己的研究方向和選題,這一方面可以通過申請(qǐng)課題,,獲得論文的社會(huì)調(diào)查研究經(jīng)費(fèi);另一方面,,研究工作只有適應(yīng)國(guó)家重大理論和實(shí)踐需要才有前途,才能越做越大,。
理論創(chuàng)新原則——研究生確定研究方向,、論文選題,做出研究成果,,責(zé)在創(chuàng)新,,也難在創(chuàng)新,“吃別人鳴過的饃沒有味道”,。
小題大做和可行性原則——研究生要把大課題細(xì)化為可以具體操作,、保證完成的小題目,小題大做,,寫深寫透,。因?yàn)檠芯可甑膶W(xué)習(xí)時(shí)間有限,碩士碩士論文3萬字容量有限,,能夠?qū)⒁粌蓚€(gè)問題說清楚,,有新意,就很不錯(cuò)了,。
碩士論文開題報(bào)告,,是研究生學(xué)習(xí)和研究的重要環(huán)節(jié)。應(yīng)盡早在第三個(gè)學(xué)期進(jìn)行,。開題報(bào)告一般包括以下六個(gè)方面內(nèi)容:
選題的研究動(dòng)態(tài)——即1000字左右的文獻(xiàn)綜述,。
選題的理論和實(shí)踐意義——要求選題言之有理,持之有據(jù),,說明選題的學(xué)術(shù)性,、現(xiàn)實(shí)性、創(chuàng)造性,。
研究提綱——列出研究的基本思路,、基本內(nèi)容.主要觀點(diǎn)、重點(diǎn)難點(diǎn),,老師通過研究提綱可以看出選題有沒有創(chuàng)新,。研究提綱與碩士論文寫作提綱還有差距,寫作提綱是進(jìn)一步研究后的成果。
參考文獻(xiàn)——與選題有關(guān)的中文,、外文主要參考文獻(xiàn),,碩士學(xué)位和博士碩士論文還要求有幾篇外文參考文獻(xiàn)。
研究生開題報(bào)告通過后,,還要根據(jù)導(dǎo)師和專家組提出的意見,,進(jìn)一步修改完善論文選題。一個(gè)好的成熟的論文選題等于研究成功了一半,。
碩士論文是一種特殊的學(xué)術(shù)論文,,其核心在創(chuàng)新。學(xué)位論文就是寫創(chuàng)新現(xiàn)點(diǎn),,即盡可能用自己的話,、自己的樹料來充分論證自己的創(chuàng)新現(xiàn)點(diǎn)。學(xué)術(shù)論文,、碩士論文的創(chuàng)新可分為三個(gè)層次:
學(xué)科創(chuàng)新——這是最大的創(chuàng)新,,如達(dá)爾文發(fā)現(xiàn)生物進(jìn)化規(guī)律,實(shí)現(xiàn)了生物學(xué)的革命;馬克思發(fā)現(xiàn)人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律,,實(shí)現(xiàn)了社會(huì)歷史觀的革命,。達(dá)爾文、馬克思被稱為學(xué)術(shù)大師,、科學(xué)巨匠,、大思想家。