基層黨建是黨的重要組織建設(shè),，對于完成任務(wù),、促進單位發(fā)展、提升民眾生活水平和質(zhì)量至關(guān)重要,。它不僅關(guān)乎黨的形象,，更關(guān)乎黨的執(zhí)政地位。通過加強基層黨建,，我們能夠更好地服務(wù)群眾，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇黨支部書記抓黨建工作述職報告，希望對同學(xué)們有所幫助,，僅供參考,。

篇一：黨支部書記抓黨建工作述職報告

根據(jù)要求，我就20xx年度抓基層黨建工作總結(jié)如下：

一,、履職情況和工作亮點

（一）基層黨建工作

1,、加強思想政治建設(shè)，提高政治站位,。一是認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xxx精神,，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和xxxxx思想。進一步增強了政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識,，二是按照市分公司及縣委要求,，嚴格落實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求。按照“兩學(xué)一做”要求認真抓好學(xué)習(xí),，特別是xx大對黨章修訂后,，認真學(xué)習(xí)新修訂的黨章，重點學(xué)好那些新思想,、新論斷,、新概念，不斷加強對黨的新理論新思想的認識理解,。

2,、認真抓好組織建設(shè)，提高管理能力,。結(jié)合“不忘初心,、牢記使命”主題教育，把學(xué)習(xí)貫徹xxxx思想和黨的xxx大精神作為首要政治任務(wù),，以推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和黨支部規(guī)范化建設(shè)為抓手,，通過各種形式動員部署、精心組織全體黨員在學(xué)懂弄通做實上下功夫見成效,。認真落實“三會一課”制度,，有序推進學(xué)習(xí)教育,，將學(xué)習(xí)與交流研討、手抄黨章,、重溫入黨誓詞,、等多種學(xué)習(xí)形式有機結(jié)合，組織參觀警示教育基地,、走進掛點村,、慰問困難黨員老黨員等活動，切實增強黨員的歷史使命感和社會責(zé)任感,。作為班子負責(zé)人,，能夠認真貫徹民主集中制原則，注重搞好班子內(nèi)部團結(jié),，很好地與班子其他成員協(xié)作配合,，主動與班子成員溝通工作情況，自覺維護大局,，在具體工作中,，堅持小局服從大局，個人服從集體,，不計個人得失,，大事講原則，小事講風(fēng)格,，較好地履行了主要負責(zé)人的工作職責(zé),。

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分利用公司周例會圍繞全體干部職工作風(fēng),、廉潔自律突出問題認真開展廉政教育專題學(xué)習(xí),，著力解決一些黨員干部職工中存在的精神狀態(tài)不振、工作標準不高,、推動落實不力,、能力擔(dān)當(dāng)不足等突出問題，切實加強黨風(fēng)廉政教育和個人黨性教育,，強化公司黨員干部職工廉潔自律建設(shè),，筑牢拒腐防變思想道德防線。

（三）意識形態(tài)工作

1,、通過公司支部會議,、司務(wù)會研究討論，將黨建工作,、意識形態(tài)工作,、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作納入領(lǐng)導(dǎo)分工。

2,、增強“陣地丟不得”的憂患意識,，“興利除弊”的責(zé)任意識,，“能力升級”的進取意識。積極宣傳十九大精神,、黨的路線方針政策,，讓黨的惠民政策深入民心，人人皆知,。

3,、進一步認真學(xué)習(xí)貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，梳理好意識形態(tài)工作思路,，增強憂患意識,、政治意識,，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識,。

（四）履職盡責(zé)，扎實推進各項工作

一是強化落實上級公司有關(guān)規(guī)定,，圍繞市分公司下達的各項指標,，提高思想站位，想方設(shè)法,，多措并舉,，較好的完成了市分公司下達的各項任務(wù)。

二是嚴格按照縣委縣政府關(guān)于精準扶貧工作的各項要求和工作部署認真做好精準扶貧幫扶工作,，切實加強與天九鎮(zhèn)黃塘村的溝通聯(lián)系,，密切配合，幫助指導(dǎo),。嚴格落實各項扶貧政策,。緊緊圍繞實現(xiàn)“兩不愁、三保障”,，扎實做好各項基礎(chǔ)工作,，帶領(lǐng)貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)或?qū)崿F(xiàn)就業(yè)，加快貧困戶脫貧致富步伐,。

三是全力做好“掃黑除惡”宣傳工作,，充分利用宣傳標語、橫幅,、微信群等深入廣泛宣傳,，營造良好的社會治安氛圍。

二,、存在的突出問題和原因分析

（一）在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新,。對支部建設(shè)存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深,，黨建與業(yè)務(wù)融合共促的針對性,、創(chuàng)新性措施有待加強,，調(diào)研存在“蜻蜓點水”的形式主義現(xiàn)象，習(xí)慣于憑經(jīng)驗,、老套路,，缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。

（二）黨建工作內(nèi)容不豐富,。支部組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段,，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠,；對黨員的思想教育缺乏針對性,，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一,，缺乏生機和活力,，黨建工作的載體創(chuàng)新不夠。

（三）干部隊伍素質(zhì)有待進一步整體提高,。在工作中,，還有少數(shù)同志的工作主動性不夠，抓落實的力度不足,，還存在得過且過,、回避推諉思想，缺乏工作激情等,。

三,、整改承諾及下步打算

(一)強化理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),。認真研讀黨的xx大報告精神以及習(xí)近平總書記一系列重要講話精神,，結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，自覺加強理論學(xué)習(xí),，明確把學(xué)習(xí)作為自我修養(yǎng),，提高自身素質(zhì)，增強自身解決事情和問題的能力的一個重要手段,。同時明確學(xué)習(xí)目的,，制定學(xué)習(xí)計劃，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,，時刻提防惰性侵人,，提高學(xué)習(xí)的自覺性。

(二)強化道德修養(yǎng),，堅定理想信念,。自覺遵守廉潔自律和黨風(fēng)廉政的各項法規(guī)。只有不斷完善和提高自己，才能確保高質(zhì)量地完成好工作任務(wù),，工作中堅持經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)和鉆研,，進一步提高自身的政策水平。始終把自己置于黨紀政紀的法律約束和干部群眾的監(jiān)督之下,，遵紀守法,，自覺用《條例》、《準則》和廉政制度規(guī)范自己,、對照自己,、檢查自己、約束自己,，要求別人做到的,，自己帶頭做到；要求別人不做的,，自己堅決不做,；要求別人執(zhí)行的制度，自己帶頭做起,。認真履行重大事項報告制度,、切實管好自己的家庭,、親屬,。任何時候、任何情況下都始終做到政治上清醒,、工作上清楚,、生活上清白。

(三)加強干部隊伍建設(shè),，打造創(chuàng)新型黨支部,。要繼續(xù)加大創(chuàng)新力度，完善干部任用,、教育培訓(xùn),、考核評價、管理監(jiān)督機制,，提高選人用人公信力,，努力打造一支政治堅定,、能力過硬、業(yè)務(wù)熟練,、群眾信任、堪當(dāng)重任的高素質(zhì)黨務(wù)隊伍,；要落實人才優(yōu)先發(fā)展的要求,，不斷完善各項人才政策，營造干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍,。

(四)加強廉政建設(shè),，落實廉政責(zé)任。切實擔(dān)負起全面從嚴治黨主體責(zé)任,，嚴格管黨治黨,，自覺遵守廉潔自律和黨風(fēng)廉政的各項法規(guī)，持之以恒地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實,，制定一系列的內(nèi)部防范風(fēng)險的管理內(nèi)控制度,，層層傳導(dǎo)壓力，層層分解責(zé)任,，切實做到領(lǐng)導(dǎo)認識到位,、教育管理到位、執(zhí)行紀律到位,、檢查問責(zé)到位,。引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)力觀，做到敬畏手中的權(quán)力,，善待手中的權(quán)力,，用好手中的權(quán)力，構(gòu)筑起防腐拒腐的思想防線,。在抓好自身廉潔自律的同時,，對股室也認真抓好了對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實工作，制定了一系列的內(nèi)部防范風(fēng)險的管理內(nèi)控制度,，真正做到“將權(quán)力關(guān)進制度的籠子”,，保證了崗位廉政職責(zé)落到實處。

篇二：黨支部書記抓黨建工作述職報告

各位黨員,、群眾：

按照xx黨總支要求,，現(xiàn)將20xx年黨建工作情況報告如下，請予評議,。

20xx年在xx鎮(zhèn)黨委,、xx黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實黨建工作責(zé)任目標,，履行工作職責(zé),，切實抓好我支部的黨建工作。

一,、一年來的工作

（一）抓實主題教育,，加強思想建設(shè)。一是組織好黨支部全體黨員的主題教育學(xué)習(xí)培訓(xùn),，每個黨員都夠買了《xxxxx》以自學(xué)和集中培訓(xùn)等方式開展深入學(xué)習(xí),；二是圍繞“守初心擔(dān)使命”深入剖析自己，支部書記帶頭講黨課并利用學(xué)習(xí)強國、xx先鋒APP等網(wǎng)上平臺學(xué)習(xí)黨史國史,，查找問題制定整改措施,，做好示范帶動作用。

（二）抓好組織管理,，加強隊伍建設(shè),。抓實黨員隊伍建設(shè)工作，做好基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)工作,。20xx年按照從嚴治黨的要求,，明確支部書記是黨建第一責(zé)任人，引導(dǎo)并督促全體黨員履職盡責(zé),、密切合作完成各項工作,。一是積極開展好談心談話制度，及時了解訴求,、協(xié)調(diào)處理問題,，增加工作默契；二是嚴格黨員發(fā)展程序,；三是加大參與疫情防控力度,；四是與所有黨員簽訂了《xx縣共產(chǎn)黨員不得信仰宗教承諾書》。五是嚴格執(zhí)行“黨費日”“主題黨日”制度,。加強黨費收繳,、管理和使用工作，嚴格執(zhí)行黨費收繳,、管理和使用,。每月認真開展三清潔,、人居環(huán)境整治,、學(xué)習(xí)先進思想理論等主題黨日活動。六是扎實抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,。我支部在年初就制定了學(xué)習(xí)計劃,，把學(xué)習(xí)教育的任務(wù)具體化，并按月開展“三會一課”,。

（三）抓實黨建助力脫貧攻堅,。xx村黨支部積極響應(yīng)政府號召把脫貧攻堅融入到日常工作中。

（四）廉潔自律,，加強作風(fēng)建設(shè),。按照要求把基層減負作為一項重要任務(wù)，認真開展工作中形式主義,、官僚主義政治活動,，對上一年考核反饋的問題及時整改。提高會議質(zhì)量，減少會議次數(shù),，會前充分準備,，會上控制開會時間，提倡集中開會,、合并開會,、套開會議，在保證各項工作開展的同時會議有效減少,。從自身做起,，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定、廉潔自律,。年初簽訂“廉潔自律,、拒絕腐敗”承切實做到維護黨員的根本利益。

二,、存在問題及原因

存在問題,。一是理論學(xué)習(xí)力度不夠。二是黨員教育管理工作和發(fā)展黨員力度不夠,。三是工作創(chuàng)新力度不夠,。

三、下一步工作打算

（一）加強學(xué)習(xí),。通過學(xué)習(xí)強國,、xx先鋒、參加培訓(xùn),、現(xiàn)場觀摩等多種學(xué)習(xí)的平臺,，深入學(xué)習(xí)xxxx思想，黨的xx大及上級黨委的相關(guān)會議精神,，不斷提高自身理論水平,。

（二）完善規(guī)章制度。做到制度治黨,，嚴格黨的組織生活會,、“三會一課”、民主評議黨員,、談心談話,、三公開等制度，從嚴從優(yōu)培養(yǎng)黨員,，從而提升黨組織規(guī)范化水平,。

篇三：黨支部書記抓黨建工作述職報告

根據(jù)市委安排，我就20xx年履行基層黨建工作責(zé)任制情況進行述職,。請評議,。

今年,，xx在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，秉持“黨建引領(lǐng)、凝聚力量,、服務(wù)需求,、和諧發(fā)展”的工作理念，通過抓責(zé)任落實,、整轉(zhuǎn)提升,、隊伍優(yōu)化和機制創(chuàng)新，著力構(gòu)建組織保障,、基礎(chǔ)保障,、隊伍保障和載體保障，有效助推了“國內(nèi)一流現(xiàn)代化中心區(qū)”建設(shè),。前三季度,，全區(qū)財政總收入82。97億元,、地方財政收入50,。46億元，增幅排名主城區(qū)第三,；固定資產(chǎn)投資突破289,。7億，連續(xù)三個月增長超過18%,；企業(yè)拆遷掃尾取得了實質(zhì)性突破,，“雙清”整治中9。8萬方河岸違法建筑全部拆除,；非訪整治成效明顯,，信訪終結(jié)工作進度排名全市第一，社會大局平穩(wěn)有序,。

一,、履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況

（一）以落實責(zé)任為龍頭，強化組織保障,。我始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建”的工作理念，抓牢落實責(zé)任這個關(guān)鍵,，注重系統(tǒng)謀劃,、項目推進和機制保障，在全區(qū)上下形成“一級抓一級,、層層抓落實”的責(zé)任體系,。一是抓系統(tǒng)謀劃,。堅持統(tǒng)盤考慮，把基層服務(wù)型黨組織建設(shè)作為基層黨建工作的主題,，常委會專題研究,，制定出臺了加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、整頓提升軟弱渙散黨組織,、嚴肅處置不合格黨員,、深入推進撤村建居社區(qū)規(guī)范提升等一系列制度文件。二是抓項目推進,。按照“黨建工作課題化,、難點工作項目化”的思路，年初,，由鎮(zhèn)街和黨委部門領(lǐng)辦黨建工作重點項目14個,；年中，通過區(qū)委常委會,、書記辦公會等專題會議,，采用聽取匯報、評估研究,、聯(lián)合督查等方式,，合力抓好項目推進；年底,，將項目推進情況納入基層黨建工作目標責(zé)任制考核和年度綜合考評,。三是抓機制保障。堅持指標考核,、系統(tǒng)保障“兩手抓”,，一方面，分鎮(zhèn)街和區(qū)直屬黨委部門兩個層面,，對14個方面,、64條指標進行考核評價，不僅要考核經(jīng)濟,、社會,、民生等主要指標，還要專題考核黨建工作,，形成“全面科學(xué),、層次分明”的考核評價體系；另一方面,，按照“三有一化”標準,，建立財政投入、黨費返撥,、離任補助一體化的保障體系,，加大人,、財、物保障力度,，20xx年共落實村社干部報酬經(jīng)費7500余萬元,、基層組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費1。22億元,、專項服務(wù)經(jīng)費3100余萬元,，村社辦公活動場地平均面積達826平方米。

（二）以整轉(zhuǎn)提升為重點,，強化基礎(chǔ)保障,。基礎(chǔ)不牢,，不僅影響黨建工作成效,，更會影響中心工作推進。針對當(dāng)前基層黨組織存在的評定評價難,、整轉(zhuǎn)進位難,、規(guī)范提升難、基層減負難的現(xiàn)狀,，我著重抓好四個方面,。一是制度化管理。制定出臺《推行五星級管理深化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的指導(dǎo)意見》,，按照“鞏固先進,、推動一般、整頓后進”的要求,，做好定位晉級工作,，目前，全區(qū)98,。6%的基層黨組織已達到三星級以上,；按照“便于干部操作、便于群眾監(jiān)督,、便于基層執(zhí)行”原則,，圍繞運行、服務(wù),、管理“三好”目標,，規(guī)范整合50余項社區(qū)黨務(wù)、居務(wù),、服務(wù)規(guī)則,，推廣社區(qū)運行管理服務(wù)十項制度，進一步提升基層治理水平,。二是常態(tài)化整轉(zhuǎn),。xx月中旬前，全面完成了40個軟弱渙散和后進黨組織的整頓提升工作,。在工作機制上,，建立區(qū)委常委掛點聯(lián)系、鎮(zhèn)街干部駐點指導(dǎo),、村社班子包干負責(zé)的“三級聯(lián)動”責(zé)任倒逼機制,，以及分類幫扶提升機制和動態(tài)銷號管理機制；在長效管理上,，實施支部結(jié)對,、通報反饋、督查落實等機制,，每季對兩星級以下的基層黨組織開展常態(tài)化整轉(zhuǎn),，建立長效。三是規(guī)范化提升,。著眼于加快城市化進程,，依照“各有側(cè)重、分類施策”的原則,，分回遷安置,、拆遷過渡、直接翻牌等3類15個試點社區(qū),，重點在股社分離,、“人”的城市化、集體經(jīng)濟發(fā)展等方面抓好推進,，加快撤村建居社區(qū)向城市社區(qū)轉(zhuǎn)型,，助推整村拆遷、回遷安置等重難點工作,。四是全面化清理,。研究出臺《關(guān)于開展規(guī)范社區(qū)（村）工作事項實施方案》，依照“減負增效”的原則,，通過準入式管理,、清單式規(guī)范、制度化保障,，大幅減少了各類臺賬,、考核，明確了4塊牌子,、29項準入事項和22項蓋章事項,，“三多”問題得到了全面清理和規(guī)范。

（三）以優(yōu)化隊伍為核心,，強化隊伍保障,。干事創(chuàng)業(yè),、推動工作的內(nèi)在動力還是在隊伍。我堅持抓牢隊伍建設(shè)這個“核心工程”,，著力推進鎮(zhèn)街干部,、村社“領(lǐng)頭雁”和普通黨員“三支隊伍”素質(zhì)能力的優(yōu)化提升。一是推進“五好”服務(wù)型鎮(zhèn)街干部隊伍建設(shè),。我們堅持運作規(guī)范化,，研究出臺《鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子工作規(guī)程》、《“千名后備干部梯隊成長工程”實施意見》等五大系列制度,；堅持責(zé)任屬地化,，堅持“權(quán)責(zé)一致、費隨事轉(zhuǎn)”原則,，對鎮(zhèn)街充分授權(quán),、合理放權(quán)，實施鎮(zhèn)街統(tǒng)籌管理,；堅持干部統(tǒng)籌化,，向鎮(zhèn)街傾斜配備高素質(zhì)干部，選派82名干部赴拆遷回遷,、五水共治,、招商引資等重點工作一線鍛煉，優(yōu)化基層干部素質(zhì)結(jié)構(gòu),。二是推進村社“領(lǐng)頭雁”隊伍建設(shè),。圍繞增強領(lǐng)導(dǎo)力，集中分批開展城市社區(qū),、撤村建居社區(qū)書記（主任）專題輪訓(xùn),，培訓(xùn)346人次；圍繞增強幫帶力,，建立10名“模范書記（主任）”定點幫帶機制,；圍繞增強儲備力，切實加大對586名社區(qū)(村)后備干部的培養(yǎng)培育力度,，對36名機關(guān)中層干部和社區(qū)正職后備干部進行了雙向交流掛職,。三是推進“先鋒黨員”隊伍建設(shè)。實行黨員鏈式集成管理,，依托黨員“先鋒指數(shù)”評價管理體系,，把緊“入口關(guān)”，嚴格落實新出臺的黨員發(fā)展《細則》,，控制黨員發(fā)展數(shù)量,；把嚴“管理關(guān)”，對“先鋒指數(shù)”實行信息化、項目化,、社團化,，累計建立先鋒社團、先鋒社群1802個,，實現(xiàn)先鋒積分2640萬分,；暢通“出口關(guān)”,，出臺《處置不合格黨員的實施意見》,，積極穩(wěn)妥推進不合格黨員處置工作，累計處置不合格黨員35名,，教育整轉(zhuǎn)警示黨員146名,。

（四）以機制創(chuàng)新為抓手，強化載體保障,。在xx“大拆遷,、大建設(shè)”的背景下，資源,、產(chǎn)業(yè),、信息乃至矛盾等不斷集聚，為了更好地服務(wù)民生需求,、轄區(qū)企業(yè),、駐區(qū)單位，我堅持抓黨建引領(lǐng),，不斷完善服務(wù)機制,、豐富服務(wù)載體、整合服務(wù)力量,。一是以“三化舉措”推進“同心圓”工程,。著眼于推動黨建工作在更大范圍、更廣領(lǐng)域,、更深層次上發(fā)揮作用,，深入推進區(qū)域化黨建共建“同心圓”工程，在全區(qū)營造“合力建設(shè)xx”的氛圍,。通過“一體化”網(wǎng)絡(luò),，吸納中央、省,、市級駐區(qū)共建單位1600余家,；通過“項目化”推進，推進了區(qū)校合作,、智慧經(jīng)濟,、金融服務(wù)、軍地協(xié)作等15個區(qū)級實事項目和200余個鎮(zhèn)街協(xié)作項目；通過“雙向化”平臺,，促進了成員單位的人力,、資金、陣地等優(yōu)質(zhì)資源與區(qū)域資源的聯(lián)建,、聯(lián)動,、聯(lián)用。二是以“三情服務(wù)”深化“周三訪談夜”活動,。學(xué)習(xí)借鑒新加坡經(jīng)驗,，倡導(dǎo)提出了“周三訪談夜”民情聯(lián)系機制，我?guī)ьI(lǐng)全區(qū)機關(guān),、鎮(zhèn)街,、村社三級干部，連續(xù)46周開展這項活動,，圍繞“訪出實情”,，按照走訪組團、時間,、人員“三個固定”的要求,，累計走訪拆遷戶、回遷戶,、困難戶2,。2萬余人次；圍繞“談出感情”,，以“兩訪兩談”為形式,，做到政策向群眾宣傳、結(jié)果向群眾反饋,、效果讓群眾評價,，累計征集意見3600余條；圍繞“辦好事情”,，建立“一周工作法”,、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦督辦“四個一批”、市區(qū)兩級“四聯(lián)一合”問題破解機制,，累計解決人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題2620余件,，群眾滿意率達93%。三是以“三級聯(lián)動”推動基層協(xié)商民主,。堅持“統(tǒng)籌化,、廣泛化、制度化”的原則,，區(qū)級層面,，由我牽頭,，研究建立了區(qū)委重大決策部署協(xié)商民主推進機制；鎮(zhèn)街層面,，依托鎮(zhèn)黨代表年會制和街道黨員代表會議制度,，實現(xiàn)民主協(xié)商常態(tài)化、規(guī)范化,；村社層面,，設(shè)立駐點黨代表工作室22個，網(wǎng)絡(luò)工作室2個,，形成了立體化的“三級聯(lián)動”協(xié)商民主推進格局,。四是以“四項機制”抓好在職黨員進社區(qū)工作。圍繞“全員報到,、項目多樣,、實效服務(wù)、常態(tài)管理”的要求,，建立雙向聯(lián)系、溝通,、服務(wù),、反饋“四項機制”，形成在職黨員受教育,、居民群眾得實惠,、基層黨建添助力的多贏格局。全區(qū)累計接收在職黨員7525名,，認領(lǐng)“微心愿”2019個,，開展志愿服務(wù)16293人次。

二,、存在問題和下一步思路舉措

一年來,，通過認真履行基層黨建工作責(zé)任制，全區(qū)抓基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的氛圍進一步濃厚,、基礎(chǔ)進一步夯實,、成效進一步顯現(xiàn)，轉(zhuǎn)型發(fā)展,、“五水共治”,、“三改一拆”、征遷掃尾,、信訪維穩(wěn)等中心工作得到有力推進,。同時，我也清醒地認識到,，還存在一些差距和不足,，主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是“智慧黨建”進程還需進一步加快。雖然將“智慧黨建”納入了“智慧xx”的建設(shè)體系，也打造了“先鋒指數(shù)”管理,、“凱e通”網(wǎng)格微管站,、“e家全能”等信息化服務(wù)平臺，但是在系統(tǒng)謀劃,、功能整合,、統(tǒng)一實施上做得還不夠，基層黨建的科學(xué)化,、信息化水平還有待進一步提升,。二是“以點帶面”力度還需進一步增強。近年來,，我們采取“試點先行”的方法,，先后在撤村建居社區(qū)規(guī)范提升、黨員“先鋒指數(shù)”管理等領(lǐng)域,，打造了一批先進示范典型,，但是在鞏固深化試點成果、以點帶面推進整體提升上抓得還不夠,，需要進一步強化落實,。三是“精準服務(wù)”水平還需進一步提升。雖然設(shè)計了“周三訪談夜”,、“同心圓”工程,、“家園式”兩新黨建等系列服務(wù)載體，提升了服務(wù)群眾,、服務(wù)轄區(qū)單位,、服務(wù)兩新黨員的水平，但在服務(wù)范圍,、服務(wù)對象,、服務(wù)效果上，還需要進一步做好面上覆蓋,、問題處置,、結(jié)果評估等工作，更好發(fā)揮載體的作用,，推進服務(wù)的精細化,、常態(tài)化和實效化。

下一步,，我將繼續(xù)強化“黨建引領(lǐng),、凝聚力量、服務(wù)需求,、和諧發(fā)展”的工作理念,，堅持“責(zé)任引領(lǐng),、點面結(jié)合、系統(tǒng)集成,、開門黨建”的工作方法,，聚焦“一個體系、五大品牌”,，推進具有xx特色的基層服務(wù)型黨組織建設(shè),，助力“國內(nèi)一流現(xiàn)代化中心區(qū)”建設(shè)。重點從四個方面抓突破：一是在抓“責(zé)任化”上求突破,。堅持從我做起,，引導(dǎo)全區(qū)書記按照“書記帶頭抓、班子示范抓,、上下合力抓”的思路,，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程來抓，通過建立層級式述評,、實施項目化推進,、完善目標制考核，不斷深化完善“一級抓一級,、層層抓落實”的責(zé)任體系,。二是在抓“智慧化”上求突破。在“智慧經(jīng)濟”,、“智慧xx”建設(shè)的基礎(chǔ)上，全力抓好以“智能化感知,、精細化服務(wù),、區(qū)域化黨建、大數(shù)據(jù)支撐”為主要方向的“智慧黨建”工作,，通過整合黨員信息系統(tǒng),、創(chuàng)新社區(qū)治理系統(tǒng)、搭建一體化管理網(wǎng)絡(luò),，實現(xiàn)組織管理,、基層服務(wù)、管理考核的智慧化,，整體提升工作效率,。三是在抓“普惠化”上求突破。注重“點上突破,、面上提升,，以點帶面，點面結(jié)合”的方法,，持續(xù)抓好黨員“先鋒指數(shù)”考評,、撤村建居社區(qū)規(guī)范提升,、在職黨員進社區(qū)工作，力求在整體推進上出實效,。四是在抓“精細化”上求突破,。通過抓“周三訪談夜”常態(tài)化建設(shè)，“同心圓”工程項目式管理,，兩新組織“家園黨建”集聚型服務(wù),，構(gòu)建資源優(yōu)化、運轉(zhuǎn)高效,、群眾滿意的精細化基層服務(wù)體系,。

篇四：黨支部書記抓黨建工作述職報告

根據(jù)縣委組織部、縣直工委《關(guān)于開展縣直機關(guān)黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》(xx工委[20xx]xx號)文精神,，我會以黨的和xx屆三中,、四中全會和系列重要講話精神為指導(dǎo)，以落實從嚴治黨要求為主線,，落實從嚴治黨責(zé)任,，強化黨支部履行機關(guān)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，促進夯實基層組織建設(shè),，提升機關(guān)黨建工作科學(xué)化,、制度化、規(guī)范化水平?，F(xiàn)將縣殘聯(lián)黨支部書記抓基層黨建工作述職如下：

一,、突出重點，夯實黨支部建議

我會于20xx年xx月完成黨支部的換屆工作,，新一屆黨支部班子更加注重“團結(jié),、務(wù)實、廉潔,、高效”,，真抓實干，大力學(xué)習(xí)推廣堅持“民主,、公開,、公平、公正”原則,，進一步完善了黨支部會議事規(guī)則,，遇到重大問題都必須經(jīng)黨支部會集體討論決定后實施。

二,、多措并舉,，增強基層黨建活力

1、嚴格黨員發(fā)展

我會現(xiàn)有黨員22名,，為確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性,、合理性,、嚴肅性、民主性,，根據(jù)黨員發(fā)展標準,，嚴把黨員入口關(guān)，堅持成熟一個發(fā)展一個,，今年確定黨員發(fā)展對象1名,。

2、加強黨員教育

以增強黨性,、提高素質(zhì)為重點,，加強黨員經(jīng)常性教育管理，保持黨員隊伍的先進性和純潔性,，通過召開各種會議,、遠程教育、警示教育,、參觀學(xué)習(xí)的形式,，使黨員從學(xué)中用，從用中學(xué),。同時,，為各黨支部班子成員、后備干部,、入黨積極分子等參加培訓(xùn),，極大地提高了他們的思想道德素質(zhì)和工作能力水平。

3,、黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)殘疾人

為進一步深化干部直接聯(lián)系服務(wù)殘疾人工作,，我會開展了結(jié)對子幫扶殘疾人，每名黨員干部結(jié)對子幫扶1戶貧困殘疾人,。

三、強化理論學(xué)習(xí),、改進工作作風(fēng)

(一)進一步強化理論學(xué)習(xí),，增強理論素養(yǎng)，切實增強履職能力,。

領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮示范表率作用,，增強學(xué)習(xí)的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)兩手抓,。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持政治理論,、關(guān)于群眾路線活動的系列重要講話以及中央、省委,、市委的相關(guān)文件學(xué)習(xí),，不斷提高思想政治素質(zhì),，保持政治敏銳性，加強世界觀的改造,，端正人生觀,、價值觀、政績觀與權(quán)力觀,。二是堅持學(xué)以致用,、用有所成、務(wù)求實效的學(xué)習(xí)觀,，集中學(xué)習(xí)要從解決實際問題的需要出發(fā),。

(二)改進機關(guān)工作作風(fēng)，重塑殘聯(lián)新風(fēng),。

加強黨員干部思想教育和管理,，強化服務(wù)意識，整治干部職工庸懶散奢問題,，整治門難進,、臉難看、事難辦等“衙門作風(fēng)”,。不斷強化為殘疾人服務(wù)的意識,，把廣大殘疾人的利益放在我們想問題、辦事情,、做服務(wù)的首位,。堅持深入基層，實實在在地幫助殘疾人,、幫助基層解決一些實際困難和問題,，努力為殘疾人排憂解難，最大程度地讓殘疾人滿意,。

(三)堅持密切聯(lián)系群眾,，加強調(diào)查研究。

制定領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層聯(lián)系殘疾人制度,，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭密切聯(lián)系群眾,，始終保持同干部群眾的血肉聯(lián)系，堅持從群眾中來,，到群眾中去,，改進完善黨群干群關(guān)系。充分認識到調(diào)研工作的重要性,，要以為民辦實事好事為目的,，把為殘疾人解決問題作為調(diào)研的出發(fā)點和落腳點，把實現(xiàn)殘疾人的愿望,、滿足殘疾人的需要,、維護殘疾人的利益,，貫穿于殘疾人工作的全過程，提高調(diào)研實效性,。

(四)堅持黨風(fēng)廉政建設(shè),，落實各項承諾。

堅持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),，始終堅持勤政為民導(dǎo)向,，認真執(zhí)行干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，增強干部“自重,、自省,、自警、自勵”的意識,；完善談話提醒制度,，加強監(jiān)督指導(dǎo)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵紀守法,，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,，筑牢防腐拒變的防線；組織開展生動靈活的教育活動,，培養(yǎng)全體干部講黨性,、重品行、作表率,，自覺接受紀律和法律約束,，自覺做到為民、務(wù)實,、清廉,，樹立對群眾負責(zé)的形象、推動工作的形象,、清正廉潔的形象,；要保持共產(chǎn)黨人的簡樸風(fēng)格，發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng),，切實為群眾多辦實事好事,。

(五)積極開展為殘疾人辦好事實事活動

1、組織縣殘疾人康復(fù)中心的教師到縣社會福利院為孤殘兒童進行教育和康復(fù)訓(xùn)練,。

2、組織康復(fù)治療師,、心理醫(yī)生,、社工到重度殘疾人家庭開展心理咨詢、康復(fù)訓(xùn)練等服務(wù),。

3,、對220名0-6歲殘疾兒童采取資助到康復(fù)機構(gòu),、上門服務(wù)等形式進行康復(fù)訓(xùn)練。

4,、對掛鉤村石壩鎮(zhèn)石壩村困難殘疾人進行慰問,，對殘疾人進行康復(fù)工作，支持該村開展“美麗鄉(xiāng)村,、清潔先行”活動,。

5、開展創(chuàng)建白內(nèi)障無障礙縣的創(chuàng)建活動,，為白內(nèi)障患者開展扶貧復(fù)明手術(shù),。

四、存在的問題和不足

回顧今年以來的工作,，我會黨建工作取得一定成績,，但仍存在不足之處。一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一,；二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距,；三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與殘疾人事業(yè)發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng)；四是殘疾人工作任務(wù)十分繁重,。

在今后的工作中,，我會黨支部將緊緊圍繞基層黨組織“五好四強”創(chuàng)先進，黨員“五帶頭”爭優(yōu)秀的標準,，團結(jié)黨支部班子成員,，改進方法，落實黨建工作責(zé)任制,，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制,，進一步加強黨員干部隊伍和基層組織建設(shè)，切實增強黨的基層組織服務(wù)殘疾人的能力,，為構(gòu)建和諧幸福博羅作出更大貢獻,！

篇五：黨支部書記抓黨建工作述職報告

一、20xx年抓基層黨建工作情況

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxx思想,，堅定理想信念,，全面增強政治理論素養(yǎng)。應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體,，特別是學(xué)習(xí)強國APP,，搶占思想政治教育的新陣地。帶頭參加xx大xx屆xxx精神宣講活動3次,，撰寫心得體會2篇,，每周一開展《xxxx》討論學(xué)習(xí)活動，帶頭參加支部生活，召開支委會12次,，上廉潔黨課4次,。召開專題組織生活會1次，組織整理個人檢視報告1份,，支部檢視報告1份,，整改問題12項。

（二）履行基層黨建工作責(zé)任情況,，強化基礎(chǔ)規(guī)范,，推進過硬黨支部建設(shè)。切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé),，個人完成抓黨建突破項目1項,，建立黨建任務(wù)清單3項。認真落實“三會一課”,、主題黨日,、黨費收繳等組織和管理制度，進一步加強“燈塔”黨建平臺,、山東e支部管理平臺的作用發(fā)揮,，實現(xiàn)組織生活網(wǎng)絡(luò)化同步；目前支部發(fā)展黨員程序規(guī)范,，加大在優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員力度,，采取適當(dāng)傾斜的措施全面消除黨員空白班組。

（三）落實基層黨建工作重點任務(wù)情況,，堅持問題導(dǎo)向,，破解基層黨建重難點。建立“1+1+N”支部“三幫三帶”活動臺賬,，圍繞電廠安全生產(chǎn)經(jīng)營工作,，積極組織開展“黨建引領(lǐng)紅色動能”黨支部書記抓黨建突破項目、黨員示范崗等示范引領(lǐng)行動,，解決了諸多影響系統(tǒng)生產(chǎn)的難題,。緊緊圍繞安全生產(chǎn)、環(huán)保治理,、煤炭壓減,、挖潛提效、改革創(chuàng)新等中心任務(wù),，帶領(lǐng)支部黨員努力完成了全年發(fā)電,、供電、供汽任務(wù),，發(fā)展形勢保持了總體穩(wěn)定,。

（四）推進問題整改情況,。對上級黨委季度黨建工作檢查所查出的問題逐一進行了整改。開展了“四個專項整治”線索排查,，暢通舉報渠道，扎實推進專項整治,。

二,、存在問題和原因分析

（一）存在問題

1、黨建工作的方式和方法缺乏創(chuàng)新,，雖然在黨建品牌創(chuàng)建方面進行了一些探索和實踐,，但是由于品牌意識不強、總結(jié)提煉不深,、典型引導(dǎo)和宣傳推廣缺乏,，沒有形成特別突出的黨建品牌。

2,、黨建與行政工作融合不夠緊密,，在能源集團聯(lián)合重組的大形勢下，對黨建工作如何創(chuàng)新思路,，立足電力行業(yè)特點,，改進工作方法，黨建工作實效性不強,，沒能把黨建工作真正融入電廠安全生產(chǎn),、單耗降低、標準化建設(shè)等實際工作中去,。

3,、開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，習(xí)慣于“上傳下達”,，滿足于“照抄照搬”,，上級布置什么工作就完成什么工作，支部“三會一課”,、“主題黨日+”的形式,、方法和效果方面有待于進一步改進，很多時候主題學(xué)習(xí)明顯多于黨性實踐,，組織生活質(zhì)量有待提高,。

4、個人方面抓黨建第一責(zé)任意識有待進一步加強,，對落實主體責(zé)任靠前指揮,、具體主抓效果不突出，對基層黨建工作出現(xiàn)的新情況,、新問題思考分析不透,，工作重心過多地放在貫徹執(zhí)行上級黨組織的決策部署,，在黨建工作思路拓展、方法創(chuàng)新上仍需進一步提升,。

（二）原因分析

1,、作為基層黨建工作“第一責(zé)任人”，對新形勢下管黨治黨責(zé)任認識還不夠足,，面對新形勢新任務(wù),，用黨的最新理論成果指導(dǎo)實踐的舉措上還有待于進一步提高。

2,、黨性鍛煉還需加強,。沒有持續(xù)不斷加強政治理論、思想文化和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，放松了對黨性鍛煉的要求和保持共產(chǎn)黨員先進性的要求,。

3、黨建品牌意識有待增強,。沒有投入足夠的時間和精力去研究,、謀劃和推動基層黨建工作，在“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”,，打造“智慧黨建”方面探索提升明顯不夠深入,。

三、今后的工作努力方向

（一）聚焦責(zé)任落實,，持續(xù)強化作風(fēng)建設(shè),。一是落實黨建主體責(zé)任及“一崗雙責(zé)”，完善落實黨支部書記黨建工作責(zé)任清單,。二是積極創(chuàng)新工作方法和舉措,，不斷提高黨建業(yè)務(wù)水平工作能力，增強黨建責(zé)任意識和工作主動性,。三是落實“1+1+N”黨員服務(wù)群眾工作,，帶頭深入基層一線進行工作調(diào)研，傾聽黨員職工心聲,，解決實際問題,，提供工作幫扶。

（二）聚焦政治引領(lǐng),，強化意識形態(tài)建設(shè),。持續(xù)推廣“學(xué)習(xí)強國”APP的學(xué)習(xí)使用，深入學(xué)習(xí)貫徹xxxx思想和黨的xx屆xxx會精神,，和上級黨委各項會議,、文件精神，凝聚合力用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)助推高質(zhì)量發(fā)展,。

（三）聚焦基層基礎(chǔ),，提升黨建工作質(zhì)量,。一是加強過硬黨支部建設(shè)。根據(jù)分公司季度黨建檢查問題,，規(guī)范“三會一課”內(nèi)容,，完善支部臺賬資料，致力把黨員活動室建成黨支部活動創(chuàng)新創(chuàng)效的“主陣地”,、做實黨建與生產(chǎn),、經(jīng)營工作的深度融合，務(wù)求實效,。二是增強黨建品牌意識。立足熱電廠實際,，深入研究黨建工作,，將理論性、趣味性融為一體,，切實增強黨內(nèi)生活吸引力和感染力,，總結(jié)借鑒黨建工作經(jīng)驗，創(chuàng)建富有特色的黨建品牌,。

（四）聚焦作用發(fā)揮,，強化黨建活力激發(fā)。一是緊緊圍繞公司中心工作,，以確保完成各項目標任務(wù)為落腳點,，把黨建工作真正融入到熱電廠安全生產(chǎn)、單耗降低,、標準化建設(shè)等實際工作中去,，進一步提升黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,。二是依托《xxxxx》學(xué)習(xí),、黨支部書記突破項目、“百千萬”節(jié)約降本創(chuàng)效行動等載體,，不斷提升基層黨建工作效能,。