總結(jié)是一種思維方式，可以幫助我們更好地認識自己,，發(fā)現(xiàn)問題,，尋求解決方案?？偨Y(jié)的結(jié)構(gòu)要清晰,，可以采用層次分明，時間順序或問題分析等方式?，F(xiàn)在,，讓我們一起來閱讀這些總結(jié)范文，看看別人是如何總結(jié)并提升自己的,。

職工個人工作總結(jié)分析篇一

20____年以來,，縣文體廣電新聞出版局不斷加大人才隊伍建設(shè)工作力度，以縣委組織部《20____年全縣人才工作目標責任制分工意見》為指導(dǎo),，不斷加強管理,，完善機制，為各類人才脫穎而出創(chuàng)造條件,，為全縣科學跨越提供了堅強的組織保證,。

一、人才隊伍建設(shè)的措施,、做法和取得的成效,。

(一)高標準引進人才。20____年上半年，縣文體廣新局針對隊伍現(xiàn)狀,，積極面向社會引進人才,。在引進過程中，堅持不放松標準,、不降低條件,、不講人情關(guān)系，嚴把人才“進口”關(guān),，堅持“公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)”原則公開招聘專兼職工作人員,。圍繞“百千萬”文化培訓(xùn)工程，積極向縣內(nèi)中小學校發(fā)出邀請函,，聘請音樂,、美術(shù)、舞臺教師參與“舞動鳳凰城,，唱響新____”農(nóng)民文化培訓(xùn),，有效地改變了過去文體廣新系統(tǒng)人才隊伍老化和人才層次低等問題。

(二)多途徑育人,。為提升整個文體廣新系統(tǒng)隊伍的素質(zhì),，我們堅持把理論學習和業(yè)務(wù)學習放在重中之重位置來抓，經(jīng)常組織集中學習,，同時注意引導(dǎo)干部職工積極自學。在學習方式上,，堅持請進來和走出去相結(jié)合,，理論與實踐相結(jié)合，以老帶新崗位練兵相結(jié)合,，交流與研討相結(jié)合的學習方式,，廣泛開展了一系列卓有成效的教育培訓(xùn)和學習交流活動，促進了干部隊伍素質(zhì)的全面提升,。另外,，我們還注重因材施教，對于具備一定專業(yè)特長和有培養(yǎng)前途的年輕同志,，有重點地制定培訓(xùn)計劃,，有針對性地外派學習，使一部分人才脫穎而出,。

(三)科學使用人才,。堅持正確的用人導(dǎo)向，給肯干事的人以機會，給能干事的人以崗位,，給干成事的人以回報,。在人員配置上，利用現(xiàn)在人才資源,，突出文體廣新骨干在工作中的帶動作用,，對演員、編劇,、作曲,、導(dǎo)演、教練員,、教師等進行優(yōu)化組合,、科學搭配，激發(fā)他們的工作熱情,，發(fā)揮他們的工作積極性,。圍繞演藝團體的特點，我們打破了傳統(tǒng)的用人制度,，積極面向社會招聘人才,，并探索了“長期簽約、短期招聘”相結(jié)合的用人辦法,，整合我們掌握的社會人才資源為我所用,，激發(fā)了演藝團體的活力。目前,，我縣呂劇團在傳統(tǒng)呂劇演出基礎(chǔ)上,，成功走出了籌辦大型演藝類文藝晚會的路子?？h呂劇團加掛“黃____鳳凰藝術(shù)團”牌子,，并加大了開拓勝利油田、東,、西城及周邊地區(qū)的演出市場力度,。

(四)深入實施“百千萬”文化培訓(xùn)工程。加強文化人才培訓(xùn),，分層次搞好文化培訓(xùn),，先后對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文化站長進行了圖書整理、文化站改造提升專題培訓(xùn),，提升了文化站長的業(yè)務(wù)素質(zhì),。縣文化館在每村選取2—5名熱心文化事業(yè),、經(jīng)常組織參與文化活動的積極分子,，對其進行廣場舞,、文化活動策劃等業(yè)務(wù)培訓(xùn)20余期。繼續(xù)深入實施“舞動鳳凰城,，唱響新____”農(nóng)民文化培訓(xùn)工程,，對農(nóng)民進行民間藝術(shù)、體育健身指導(dǎo)60余期,，扶持壯大農(nóng)村文藝健身隊伍,，培養(yǎng)一批扎根基層、服務(wù)基層的民間藝術(shù)體育人才,。

二,、人才隊伍建設(shè)存在的問題。

一是高層次拔尖人才留不住,、引不進,。多年來，我縣文體廣新系統(tǒng)涌現(xiàn)了不少業(yè)務(wù)精良的高素質(zhì)拔尖人才,，但這些人才基本都流失了,。有的到了上級主管部門，有的到了市電臺,、電視臺,、報社，也有的到了省級機關(guān),。二是一般性人才進的多,、出不去。多年來,，拔尖人才走了,，一般性的人才留下了，長此以往人才老化積重難返,。由于編制所限,，老崗位有人占著，新的人才引不進,。另外，專業(yè)人才結(jié)構(gòu)很不合理,，如呂劇團演員多,、聲樂人才多，器樂人才少;編劇,、作曲,、導(dǎo)演專業(yè)面臨斷層現(xiàn)象。三是人才工作的制度和機制不夠健全,。當前對于個人工作業(yè)績量化考核機制還不健全,，有效的激勵措施跟不上，人才的積極性、主動性,、創(chuàng)造性還沒有得到充分發(fā)揮,，盡管擁有專業(yè)職稱者占不小比例，但真正實踐經(jīng)驗豐富,、能獨擋一面,、能出成果、出精品的人才較少,。四是人才培養(yǎng)滯后,。由于財政投入偏少，文體廣新系統(tǒng)長期以來保正常運轉(zhuǎn)壓力很大,，難以解決人才培養(yǎng)的諸多問題,，如培訓(xùn)場所、進修經(jīng)費等,。

(一)加大文體廣新人才培養(yǎng),，建立良好的培養(yǎng)投入機制。通過宣傳和教育,，使全社會從全面建設(shè)小康社會,、推進社會主義文化大繁榮大發(fā)展的戰(zhàn)略高度，認識開發(fā)文體廣新人才資源的重要性,、緊迫性,。統(tǒng)籌研究制定文體廣新事業(yè)單位人才的培養(yǎng)、吸引,、使用的政策措施,，加大資金投入，用于緊缺文體廣新人才的引進,、有突出貢獻文體廣新人才的獎勵,、特殊急需文體廣新系統(tǒng)人才的培養(yǎng)資助等。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo),，創(chuàng)新文體廣新系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)模式,。牢固樹立“文體廣新人才資源是文體廣新事業(yè)發(fā)展的第一資源”的理念，遵循文體廣新事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律和文體廣新人才特點,，從城市發(fā)展定位和公民對文體廣新生活的需求出發(fā),，更新觀念，創(chuàng)新機制,，進一步加大我縣文體廣新人才引進,、開發(fā)力度，不拘一格降人才,，為全面建設(shè)小康社會提供人才智力保證,。

(三)強化競爭,，建立健全科學的人才考評機制。根據(jù)文體廣新行業(yè)各自特點,，對不同崗位建立一套科學客觀,、操作性強的崗位能力標準體系，將崗位能力標準作為使用的依據(jù),、考核的方向,、培訓(xùn)的目標;對文體廣新事業(yè)單位人員實行不定期考試與考核，保證文體廣新事業(yè)單位人員素質(zhì)不斷提升,。在科學合理設(shè)崗的前提下,，對專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)實行評聘分開，唯才是舉,，量才使用,，真正把“想干事、爭做事,、能做事,、做成事”的人才推上文體廣新行業(yè)的第一線，真正形成“重能力,、重業(yè)績”的用人評價標準,。

(四)關(guān)愛人才，努力建設(shè)一支政治強,、業(yè)務(wù)精,、作風正的文體廣新工作隊伍。努力創(chuàng)造有利于文體廣新人才成長和發(fā)展的良好環(huán)境,，動員和吸引各類文體廣新人才到____工作,，千方百計改善他們工作、創(chuàng)作,、學習的條件和生活待遇,，充分調(diào)動其工作的積極性和藝術(shù)創(chuàng)造性，不斷激發(fā)其工作熱情,，做到人才引得進,，留得住，從而為____文體廣新事業(yè)的快速發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ),。

職工個人工作總結(jié)分析篇二

回看近期的工作歷程,。我常常暗示自己，首先一定要堅持自己的選擇和咬定的自己夢想,。“初戀總是美好的,，但人們總會遺忘”,。其次在日常工作中,，要想當初選擇是為什么，工作中要做什么,，時刻反思總結(jié),，才能堅持自己的選擇，堅持當初的夢想,。最后為實現(xiàn)當初的夢想,，為了明天的成功而戰(zhàn)斗。下面就將六月的工作總結(jié)如下：

1.開始全面接手精品的業(yè)務(wù),，在主任的指導(dǎo),、王建的熱心幫助下，工作有明顯的進步,，業(yè)務(wù)能力同比_月份有明顯的提高,，但還需進一步的加強。

2.整理庫區(qū)的死角,，科學合理的利用場地,。為了進一步的貫徹落實上級的“前進先出”的指示精神。將pvc庫區(qū)場地全面的調(diào)整,，做到“先進先出”的標準,，解決庫區(qū)的死角問題。

3.承蒙領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和信任,，將宿舍的夜間的管理工作委任給我,，我想這是次很好的學習機會，會對以后走上管理崗位積累許多寶貴的管理經(jīng)驗,。

4.參加四天的集團培訓(xùn),。首先深入的學習偉星的企業(yè)文化;其次能及時的調(diào)整自己心態(tài)，能完成好新員工的角色轉(zhuǎn)變;最后我會將學到的理論來指導(dǎo)今后的工作,，使工作得到進一步的發(fā)展,。

1.細節(jié)方面

在精品發(fā)貨時，由于自己的工作的不嚴謹,，3次將產(chǎn)品數(shù)量發(fā)錯,，幸好王建同志及時的發(fā)現(xiàn)，將數(shù)量及時更改,，沒有造成公司的經(jīng)濟損失,。

2.產(chǎn)品進庫時沒有及時清點，導(dǎo)致庫存率不準,。

3.不注重與其它部門的溝通協(xié)調(diào),，沒有及時反饋庫存數(shù)量，導(dǎo)致其它部門沒有將產(chǎn)品及時的入庫,。

(一)保證業(yè)務(wù),、工作的深入的開展,，加強與其它部門的溝通協(xié)調(diào)

1.總結(jié)上月的入庫的教訓(xùn)，清點數(shù)量,，核對型號,，如發(fā)現(xiàn)數(shù)量和型號不符的，及時上報和填寫入庫差錯表,。

2.出庫時看清銷售清單的數(shù)量,、型號、地址,。加強復(fù)合次數(shù),，做到數(shù)量準確、型號清晰,、地址清楚,。

3.加強與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，及時反饋產(chǎn)品的庫存數(shù)量,，方便下一步的發(fā)貨,。

4.加大對宿舍的管理，做到“三查兩糾一匯報”制度,。

(二)加大自身的管理,，提升自己的能力

1.往后加大對倉庫的清潔力度，保持庫容的整潔,、美觀,。

2.努力提升自身的管理業(yè)務(wù)水平，在原有的基礎(chǔ)上進一步的突破和創(chuàng)新,。

3.培養(yǎng)團隊協(xié)作能力,，增強團隊意思。

我想只有不斷的剖析自己,，善于分析自己,，總結(jié)自己。注重細節(jié)方面的養(yǎng)成,，在日常工作加以規(guī)范,，在提升自身能力的同時加以學習，我想在下個月的工作生活中會得到很好的體現(xiàn),。

職工個人工作總結(jié)分析篇三

總結(jié)是事后對某一階段的學習,、工作或其完成情況加以回憶和分析的一種書面材料，它是增長才干的一種好方法,，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧,。那么如何把總結(jié)寫出新把戲呢？以下是收集的電力職工個人工作總結(jié)3篇，希望能夠幫助到大家,。

回首過去一年,，工作時所發(fā)生的風風雨雨時時在眼前假設(shè)隱假設(shè)現(xiàn)，但是現(xiàn)實是要去面對的,，在工作的時候到達忘我的境界，從不怠慢工作上的每一個細節(jié),，即使是回頭的時候,，也能清清楚楚的回到每個細節(jié)中來盡自己的努力縮短工作時間，不斷提高工作效率,，讓自己的工作程序化,、條理化、系統(tǒng)化,、流水化,。讓自己的工作到達了一個新的境界，開創(chuàng)一個新的篇章,。為了在今后的工作中做到更加出色,，在此總結(jié)一下自己的經(jīng)歷，同時找出自己的缺點與缺乏,。

工作以來,，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教誨下，通過自身的不斷努力,，無論是思想上,、學習上還是工作上，都取得了長足的開展和宏大的收獲,。思想上,，積極參加政治學習，擁護黨的各項方針政策,，自覺遵守各項法律法規(guī)及各項規(guī)章制度,。

能吃苦耐勞、認真,、負責,、在同事的熱心幫助下很快了解到電力工程的工作重點，明白到電力系統(tǒng)的重要性,。不管遇到什么問題,，不管出現(xiàn)了什么問題，都需要虛心誠懇的請教,，隨時筆記,、隨時總結(jié)、隨時反省,，絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人,，讓別人以為你是一個很聰明的人,，電力行業(yè)是不需要這樣的聰明，在這個行業(yè)對自己不認真就是對生命不負責,。工作在不同的時間段要有不同的側(cè)重點,，這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合,。我要拋棄個人的利益,，把我的聰明運用到學習技術(shù)上，把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來,，不搞個人的表現(xiàn)主義,，這樣既損害公司，也傷害了自己,。為了工作的順利進展,，我們的分工也明確了，不是意味著埋頭苦干,，恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查,。公司需要有干勁的人，但一個人的力量永遠是不夠的,。

只要有能力,，大家是有目共睹的，不但要發(fā)揮自己的特長,，還要知道別人的特長,。用行動證明自己，用成績征服大家,。俗話說：“活到老,，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己,，努力地提高自己,，以便使自己更快地適應(yīng)社會開展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,，勇于解剖自己,，分析自己，正視自己,，提高自身素質(zhì),。為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，我在過去的根底上對電力工程的相關(guān)知識進展重學習,，加深認識,。使之更加系統(tǒng)化，從而融會貫穿，使電力系統(tǒng)等專業(yè)水準提到了一個新的'起跑線,。

經(jīng)過這樣緊張有序的煅練,，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的方案和步驟,，行動有了方向,，工作有了目標，心中真正有了底,！根本做到了忙而不亂,，緊而不散，條理清楚,，事事清楚，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)歷的現(xiàn)象,。

就這樣，我從無限繁忙中走進這一年,，又從無限輕松中走出這一年,，盡管做了大量的工作，取得了一定的成績,，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和自己的目標相比,，仍存在一定的差距，我將在今后的工作中不斷努力克服和改進,。

透視過去一年,，工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，但我卻必須面對現(xiàn)實,，不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作,，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進展檢查核對,，對工作的經(jīng)歷進展總結(jié)分析,，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率,，盡量使工作程序化,、系統(tǒng)化、條理化,、流水化,！從而在百尺桿頭，更進一步,，到達新層次,，進入新境界，開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)歷,、吸取教訓(xùn),。總結(jié)分析,，從怎樣節(jié)約時間,，如何提高效率，盡量使工作程序化,、系統(tǒng)化,、條理化、流水化,！從而在百尺桿頭,，更進一步，到達新層次,，進入新境界,，開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)歷,、吸取教訓(xùn),。

職工個人工作總結(jié)分析篇四

20xx年就快結(jié)束，回首20xx年的工作,，有碩果累累的喜悅,，也有夾背的汗水。現(xiàn)將一年來的工作情景總結(jié)如下：

在20xx年里,，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法,，一方面，干中學,、學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學習提高,，經(jīng)過觀察、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地完成任務(wù)。另一方面,，問書本,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下,，不斷提高,，逐漸摸清了工作中的基本情景，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。

在20xx年工程維修主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補,，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,，還有各類大小維修已達幾千件之多！

愛崗敬業(yè),、扎實工作,、不怕困難、勇挑重擔,，熱情服務(wù),，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

20xx年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20xx年下半年,，行政部組織召開了20xx年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情景考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效,。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,，有力地促進了管理水平的整體提升。

對清潔工每周不定期檢查評分,，對好的獎勵,，差的處罰。

做好了固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理,，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督,、管理、維修和使用維護,。

加強組織領(lǐng)導(dǎo),，切實落實消防工作職責制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”的方針,，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度,，從而推動消防安全各項工作有效的開展,。

在安防工作這一年來，完成了一些工作,，取得了必須成績,，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

僅有擺正自我的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位,。

僅有主動融入團體,，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中堅持好的工作狀態(tài),。

僅有堅持原則落實制度,，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用,。

僅有樹立服務(wù)意識,，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好,。

要加強與員工的交流,，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題,，要與員工進行思想交流,。

開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查資料之一,。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查,。

總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,，也學習到了許多新知識,、新經(jīng)驗，使自我在思想認識和工作本事上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中,，我時刻要求自我從實際出發(fā)，堅持高標準,、嚴要求,，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

要定期召開工作會議,，兼聽下頭員工的意見,，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題,，及時采取對策,！

總的來看，還存在不足的地方,，還存在一些亟待我們解決的問題,，主要表此刻以下幾個方面：

1、對新的東西學習不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題,，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2,、本部有個別員工,，驕傲情緒較高，工作上我行我素,，自已為是,，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非,，嘲諷,，冷語，這些情景不利于同事之間的團結(jié),，要從思想上加以教育或處罰,，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

3,、宿舍偷盜事件的發(fā)生,，雖然我們做了不少工作，門窗加固,，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,，但這還不能解決根本問題，之后引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視,，此刻工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。

針對20xx年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

進取搞好與員工的協(xié)調(diào),，進一步理順關(guān)系,；

加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益,；

加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐,，促進管理水平的提升,。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通,，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自我,，為廣大公司員工做好模范帶頭作用,。在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自我在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,。我們的工作要團結(jié)才有力量，要合作才會成功,，才能把我們的工作推向前進,！我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，x的明天更完美,！

職工個人工作總結(jié)分析篇五

新的一年到來了,，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們預(yù)備以全新的面貌來迎接新年的到來時,，也不忘往返顧和總結(jié)過往一年來所做的努力,。

1、招聘工作,。

a,、結(jié)合xxx年各部門人員需求計劃，并根據(jù)各部門人員的實際需求,，透過各種招聘渠道有針對性,、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位。

b,、xxx年行政人事部共參加了x次招聘會（其中x次畢業(yè)院校雙選會）,，吸引了超多人才前來應(yīng)聘，并最終滿足了相關(guān)崗位的人員需求,。

2,、建立、健全,、規(guī)范人事檔案管理,。

a、為新員工辦理入職手續(xù),，建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案（含身份證,、畢業(yè)證、學位證,、職稱資格證書,、體檢報告、照片等信息）,，并為其發(fā)放《員工手冊》,，xxx年公司新入職職工人數(shù)為：x人。

b,、協(xié)助部門主管及時為貼合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),。

c,、為離職員工辦理離職手續(xù)，督促其物品/工作交接的順利完成,，xxx年公司離職員工人數(shù)為：x人,。

d、參與收集整理xxx年度及之前年度的各類檔案材料,，將其按年份及種類進行分類歸檔,，放置于x樓檔案室，并建立相應(yīng)的電子檔案,，方便查閱,。

e、每月底對新進,、轉(zhuǎn)正,、調(diào)薪、離職人員進行統(tǒng)計核對并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

3,、員工培訓(xùn)工作。協(xié)助部門主管對新入職員工開展入職培訓(xùn),，xxx年行政人事部共組織開展了x次針對入職xx以內(nèi)職工的培訓(xùn)課,，培訓(xùn)資料主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化,、公司各種規(guī)章制度,。

4、勞動合同及社保保險的綜合管理,。

a,、社會保險是指基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,、基本醫(yī)療保險,、工傷保險、生育保險,。

b,、及時與貼合條件（透過公司考核）的員工簽訂勞動合同,，并及時為其辦理社保保險的增加,，xxx年與公司簽訂勞動合同并增加社保的職工人數(shù)為：x人。

c,、及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作,，并及時辦理其社保的減少工作，xxx年與公司解除勞動合同并減少社保的職工人數(shù)為：x人,。

5,、值日及值班工作的綜合管理,。

a、及時更新,、完成公司日常及周末值日（值日人員）的安排檢查評比,。

b、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作,，從我進入公司以來,，在部門主管的指導(dǎo)下順利完成了x個節(jié)假日的放假通知及值班安排工作。

7,、管理公司工會,，定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各種形式的活動，并做好與上級工會組織的對接,、溝通工作,。

1、學習是做好工作的重中之重,。

我認為工作價值的是在工作中,，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步,。個性是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作,，在這個相對陌生的領(lǐng)域，更就應(yīng)透過學習加強各個方面知識才能更好的進行工作,。

2,、之前的從業(yè)經(jīng)驗對目前工作的幫忙。

畢業(yè)之后我在x公司從事了x年x的工作,，其業(yè)務(wù)范圍與“xx公司”大致相同,，相同的行業(yè)背景，使我能更快的了解公司的各種狀況及行業(yè)狀況,。同時xx工作使我熟練于數(shù)據(jù)的整理,、管理及報表的制作整理工作，我在開始從事這份新工作時也使我能更快,、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理,、歸類、建檔工作,。

3,、虛心請教，融入群眾,。

進入了行政人事部,，我會找準自我的工作定位，做到踏實肯干，用心和同事討論在工作過程中的問題,，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領(lǐng)導(dǎo)及其他有經(jīng)驗的同事請教,，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，快速的融入這個新的環(huán)境,。

4,、認真負責的做好工作。

手中的每一份工作,，不僅僅是為了部門和公司,，同樣也是為自我而做，在工作過程中,，所得到的并不僅僅僅是工作的報酬,，還有技術(shù)的鍛煉，品質(zhì)的提升,，我努力培養(yǎng)自我盡職盡責的工作精神,。

5、工作中存在的不足,。

a,、由于今年才入職，當工作中應(yīng)對一些突發(fā)狀況時,，應(yīng)變潛力不夠快,，還有待提高。

b,、有時會因工作雜,、事情多而暫時忽略掉個別工作任務(wù)，說明我在工作過程中還不夠細心,，以后應(yīng)加強做事情的條理性,，能夠用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟，保證工作的順利完成,。

c,、處理一些復(fù)雜的工作時不夠認真，導(dǎo)致工作的完成狀況不夠理想,，在xxx年里,，我將以的工作態(tài)度來迎接這份工作，應(yīng)對挑戰(zhàn)絕不退縮,。

在xxx年的工作基礎(chǔ)上,，在xxx年里，我除了要做好基本的日常工作外,，將重點做好,、完善以下工作：

1,、將人事資料與勞動合同整理完善,，做到無漏洞,。

2、將公司的文件,、檔案整理完善,，建立完整的檔案目錄表。

3,、將公司人員社保購買到位,。

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對公司員工的人文關(guān)懷,，增強員工的歸屬感,，減少員工的離職率。

新的一年我將更加努力學習,，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破,，爭取更好的勝任目前崗位。不僅僅是人事專員崗位的知識,，還要學習做人的道理,，處世的方法，加強人際間的溝通,，更好的適應(yīng)公司的大環(huán)境,。用心參與部門各類知識的培訓(xùn)，及時更新自我的知識,，提高自我的工作和專業(yè)潛力,。虛心向同事學習，取他人之長,，補自我之短,。

我會努力工作爭取做出好成績。隨著公司不斷擴大,、規(guī)范,、完善，能夠預(yù)料我們的工作將更加繁重,，要求也將更高,，收集整理，需掌握的知識需更廣,，為此,，我將更加勤奮學習，提高自身各項素質(zhì)和技能,，適應(yīng)公司發(fā)展要求,。

職工個人工作總結(jié)分析篇六

20xx即將結(jié)束，回顧全年來，在礦黨政,、女工委和隊黨政的正確部署和指導(dǎo)下,，全隊女工積極參與礦上和隊里組織的安全、生產(chǎn),、幫教,、娛樂等多項工作和活動，充分展現(xiàn)了巾幗不讓須眉的風采,，為單位和我礦的安全生產(chǎn)做出了積極貢獻,，為構(gòu)建和諧六礦增磚加瓦。現(xiàn)具體總結(jié)匯報如下：

一,、加強女職工的思想教育,，增強女職工的大局意識和自立意識。 在工作之余,，對女職工進行思想教育,，把上級的指導(dǎo)精神及時的貫徹給大家，使大家充分了解單位和我礦當前面臨的嚴峻形勢,，使大家樹立正確的大局意識和憂患意識,。組織女工學習貫徹《女職工勞動保護特別規(guī)定》和相關(guān)法律法規(guī)，讓大家明白自己應(yīng)享有的權(quán)利,，倡導(dǎo)女職工要樹立“自尊,、自愛、自強,、自立”的精神,，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，以及“愛崗敬業(yè),、奉獻社會”的良好職業(yè)風尚。引導(dǎo)廣大女職工從自身做起,，擺正婚姻與家庭的關(guān)系,，處理好工作與家庭之間的關(guān)系。全隊女職工的思想意識得到了大大的提高,，呈現(xiàn)出積極向上,、識大體顧大局的良好風尚。

進廠的7名女職工都達到了獨立作業(yè)水平,。同時,，多名女職工還成長為一專多能的技術(shù)能手，比如：女工董利明,，不但銑工技術(shù)獨樹一幟,，還會操作刨床,，從事工件的刨削加工。女工杜廣華,，不但熟練鉚焊作業(yè),，還會鉗工操作技能。女工張艷,、劉江南，不但會電機檢修,，也熟練掌握了車床的操作技能等等,。女職工充分發(fā)揮心細的優(yōu)勢，在工作中及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患和“三違”現(xiàn)象,，實現(xiàn)的全年無輕傷及輕傷以上事故的好勢頭,。為單位各項安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)做出了各有貢獻，,。女工的整體安全技術(shù)素質(zhì)得到了提高,。在礦女工委組織的愛心幫教活動中，全年共幫教結(jié)隊子單位“三違”人員近30人次,，從而使兄弟單位的三違人員受到了幫扶,，安全工作取得了可喜的進展，收到良好的效果,。

的幸福指數(shù),。提高了職工隊伍的凝聚力，為單位各項工作順利開展起到了積極的推動作用,。 四,、關(guān)心女工生活，努力為女工排憂解難,。

為維護女工的特殊利益,，深入女職工中，及時了解女工的思想,、工作和生活情況,，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問題,。凡是因病住院或是家里有困難情況的女職工,，都會及時進行慰問和看望，并積極和出現(xiàn)家庭矛盾的女職工積極談心,，為其打開心結(jié),，促進家庭和諧振，盡最大努力為她們排憂解難,，充分體現(xiàn)了組織的關(guān)懷,。

有的貢獻,，為構(gòu)建安全、高效,、和諧六礦私分發(fā)揮發(fā)半邊天的作用,。

職工個人工作總結(jié)分析篇七

日月如梳、x為伴,、同事為侶,，在這緊張具有豐富節(jié)奏的生產(chǎn)任務(wù)中，x的音符又伴隨我們度過了四季,，在這即將告別迎來新春的腳步里,，我隨著x旋律為20xx年的工作變化描繪出自我的工作總結(jié)與展望。

在這生產(chǎn)量日益提升的一年里,，對于我來說是一個異常的一年,，我自我也沒想到，能在x集團應(yīng)聘上行政管理崗位工作,，雖然曾在一線工作了幾年對各部門人員生產(chǎn)流程都比較熟知,，但我深知自我有很多地方需要學習改善，自從我從一線員工轉(zhuǎn)換為管理員的那天起,，我才感覺到不是每一件工作都是讓人事事如意,，我的一言一行都有無數(shù)雙明亮的眼睛看著我，所以不管是跟領(lǐng)導(dǎo)的交流還是線上的員工溝通,，都要全面了解和掌握每個人的性格與想法去完成工作達成共識,，在此，也感激公司領(lǐng)導(dǎo)和同事能給我這次展翅的機會,，在這次學習起飛的起跑線上,，我現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

1.、嚴格執(zhí)行安排生產(chǎn)計劃,，及時組織落實物料發(fā)放工作,，并跟蹤生產(chǎn)計劃的完成情景;。

5,、負責對在制品,、成品數(shù)量的管理、交接及工序確認,，保證產(chǎn)品及物料處于受控狀態(tài);,。

6、組織并現(xiàn)場監(jiān)督退貨產(chǎn)品的處理,，確保方案合理,、執(zhí)行嚴格，對批量未使用產(chǎn)品的處理過程給予記錄,。

7,、低值易耗品,、生產(chǎn)輔料及電能消耗的控制，減少浪費;,。

8,、根據(jù)生產(chǎn)訂單、庫存情景編排日生產(chǎn)計劃,，并組織實施;,。

9、負責對在制品,、成品數(shù)量的管理,、交接及工序確認，保證產(chǎn)品及物料處于受控狀態(tài);,。

10,、對化學品的領(lǐng)用和發(fā)放確保安全的使用與存放,。

在這段學習期時間里對公司x系統(tǒng)操作不熟練.,，工作認識不夠，缺乏全局觀念,，對工作缺少分析,。

回顧這一年來的工作，我在工作學習上取得了新的目標,，但我也認識到自我的不足之處,，今后，我必須認真克服缺點,、發(fā)揚成績,、刻苦學習、勤奮工作,，做一名優(yōu)秀的班組長,，為公司的各項工作目標作出貢獻!我決心為接下來的工作努力做到以下幾點：

1、加強學習,，提高學歷和自身素質(zhì)修養(yǎng),，從而更好地服務(wù)公司，服務(wù)社會;,。

2,、在工作當中遵循實事求是的原則，腳踏實地,，干好每一項工作;,。

4、關(guān)注庫存,，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，平衡每條生產(chǎn)線的生產(chǎn)產(chǎn)量和休息時間;,。

6、努力做好員工思想政治工作,，全面掌握和了解每位員工的思想動態(tài),，關(guān)心員工在工作和生活中遇到的實際困難。

當我總結(jié)出舊年的工作變化時新年的腳步又將被x的音符迎來,，就讓我們一齊努力拼搏唱響新年的x傳播四方吧,。

職工個人工作總結(jié)分析篇八

時光飛逝，新的一年將要到來,?；厥走^去的一年，對于我們每一個追求進步的人來說,，都免不了會在年終對自己進行一番“盤點”,，也算是對自己的一種鞭策。行政部是公司關(guān)鍵部門之一,，行政部人員雖然少,，但在這一年里竭盡全力將各項工作順利完成。經(jīng)過一年的磨練與洗禮,，行政部的綜合能力相比之前又邁進了一步?，F(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

一、人事管理方面,。

根據(jù)公司部門崗位的實際需要,，有針對性、合理地招聘一批員工,，以配備各崗位,。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案，嚴格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補齊,。同時要加強內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。

二,、行政事務(wù)工作方面,。

本年度進行了x次驗廠活動，主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗廠結(jié)果要求改進,。搞好ios再認證工作,，確保ios認證通過，通過這次ios在認證,，讓我們認識到了我們的管理上還存在著諸多的不足,，ios的覆蓋不全面，來年行政部需加強各部門ios管理體系的培訓(xùn)于學習,。對后勤保障工作做到讓員工用上健康,、衛(wèi)生的食品,。

三、公司管理運作方面,。

順應(yīng)市場的發(fā)展,，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度,。完善公司現(xiàn)有制度,，使各項工作有法可依，有章可尋,。在日常工作中,，及時和公司各個部門溝通。逐步完善公司監(jiān)督機制,。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情,，只會做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個原因,，本年度加強對員工的監(jiān)督管理力度。

加強團隊建設(shè),，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的公司新形象。搞好明年的高質(zhì)量,、高效率,、確保安全生產(chǎn)，減少安全事故發(fā)生,。充分引導(dǎo)員工勇于承擔責任了解職責,。要逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承擔責任,。

四,、工作中存在的不足。

過去的一年,，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲捎谛姓抗ぷ鞒３Ｊ聼o巨細,，每項工作我們主觀上都希望能完成得,，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。抓制度落實不夠,，公司事物繁雜，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實現(xiàn)象。

總的來說,，今年的工作是盡職盡責的,，雖然亦存在著些許多的不足，但這一切的一切相信也會隨著明年的到來而逝去,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持,。在下一年，我會在行政主管這個崗位上會做得更好,，發(fā)揮得更加出色!望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作上進行監(jiān)督,。

職工個人工作總結(jié)分析篇九

自今月_月份入職_公司以來，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習,，埋頭工作，履行職責,，較好地完成了各項工作任務(wù),，下面將任職來的工作情況匯報。

一,、自覺加強學習,，努力適應(yīng)工作

我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責任務(wù)不甚了解,，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,，我自覺加強學習，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,，干中學,、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學習提高，通過觀察,、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況,。另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。

在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。

二、認真負責地抓好保潔后勤服務(wù)工作,。

_院的工作是_月份開始交與我負責的,，對我來講，這是一項初次打交道的工作,，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,，當前保潔員缺少,，又面臨醫(yī)院評級工作,、章主任施加壓力的情況下。我主要做了以下2個方面的工作：一是化壓力為動力,，督導(dǎo)員工搞好醫(yī)院的保潔后勤工作,。二是下底層工作，帶動員工的積極性,。

三,、人員管理

老婦保員工調(diào)到新婦保后，工作面積增大,，要求增高,。員工情緒波動，開展工作積極性不高，為此和員工多方面溝通,，穩(wěn)定員工情緒,，沒有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各崗位工作需求情況,，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,，在不增加人員的情況下，基本滿足了保潔的運行要求,。

現(xiàn)有人員_人,，本月度共有_人離職和調(diào)職;

其中_人調(diào)職到老婦保，_人辭退,。

轉(zhuǎn)載自 sevw.cn

四,、培訓(xùn)

對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓(xùn)并針對不同崗位進行實際操作培訓(xùn),，使保潔員掌握保潔工作知識,，達到寫醫(yī)院保潔工作的要求,。在對保潔員進行《醫(yī)院保潔標準》培訓(xùn)的前提下,，結(jié)合工作中的實際情況著重了以下培訓(xùn)：清潔劑的分類和使用,，清潔程序,，清潔不銹鋼飾物,，家具的清潔,，清潔煙灰盅,，清潔壁紙,，電梯的清潔保養(yǎng)，污跡的處理,。

加強了員工考核制度的培訓(xùn),，建立了員工工作的責任心，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成,，但在遵守工作紀律,，行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理，下一步將加強這方面培訓(xùn)并使之成為習慣,。

經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合,，保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定,。

1.完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂,。

2.完成對醫(yī)院所負責區(qū)域的衛(wèi)生日常維護工作。

3.完成對婦保與海關(guān)的開荒工作,。

4.完成海關(guān)石材晶硬處理,，地毯保養(yǎng)工作。

5.完成醫(yī)院垃圾的清運工作,。

6.完成醫(yī)院外圍玻璃的2次清洗,。

7.完成海關(guān)外圍地面沖刷工作,。

8.對海關(guān)底下停車場兩次的清洗工作。(不負責日常保潔工作)

9.完成單位臨時安作排的清潔工作,。

職工個人工作總結(jié)分析篇十

本學期的xx學校支教活動已經(jīng)結(jié)束,，作為活動的組織者，我最大的感受就是科學院的同學都有一顆和善的心!在學期初招募志愿者的時候,，許多同學過來詢問,，由于活動支配在周五下午，很多人有課,，不少同學不無圓滿的說希望以后有機會參預(yù),。即便是這樣，先后也有近80名同學報名,。由于報名的人太多,，參預(yù)活動的機會有限，為了讓更多的同學有機會參預(yù),，我們不得不對每名志愿者參預(yù)活動的次數(shù)作限制,，最終我們一共組織了11次活動，有58名同學參預(yù),，其中7名同學參預(yù)過兩次,。

大部分活動我都隨隊參預(yù)，對志愿者的表現(xiàn)有直觀的感受,。志愿者都有很強的責任心,，一般都能依據(jù)支配參預(yù)活動，除非有特別緊急的事情,，如家里有事,、老板臨時召喚等，這種狀況下他們也會提前給我打招呼或者找同學替;大部分志愿者都能按時到達集合地點,，即使間或有遲到的,，也就一兩分鐘，不耽擱活動的總體進程,。

上課時,，雖然大部分志愿者都是第一次上講臺，講課的技巧和課堂把握力氣略顯不足,，但是能夠看出來,，他們都花了不少時間做了認真預(yù)備，預(yù)備講稿和資料,、自己掏錢買獎品、自帶筆記本電腦,，有的志愿者為了讓同學看得更清楚,，甚至把臺式機用的液晶顯示器都搬過去了。

一個學期的活動下來,，我不敢說我們?nèi)〉昧硕啻蟮某删?，打工子弟的?xùn)練是一個簡潔且長期的社會工程，需要家庭,、學校,、以及社會各方面的支持和努力，我們的活動只是這些努力中很小的一滴,，但是正是涓涓細流匯成江河湖海,，我們的努力也有它不行替代的價值所在：孩子們從我們這里學到的學問可能大部分都會遺忘，但是他們應(yīng)當會記得曾經(jīng)有那么一群人不求任何回報的關(guān)懷過他們,，這個世界照舊有光明的一面,。收獲最大的可能是我們這些志愿者，那些離高樓大廈咫尺之遙的破舊的校舍,，里面簡陋的教學工具和孩子們茫然的眼神讓我們感到沉重的社會責任;孩子們親切的`叫你“大哥哥,，大姐姐”，圍著你嘰嘰喳喳的問這問那,，又讓我們有種成就感和幸福感,，原來關(guān)懷他人也能歡快自己。有了這樣的經(jīng)受,，我認為正確而不懷疑志愿者在以后的學習和工作中會更加努力,，不只為自己，也為更多需要關(guān)懷的人,。

由于不限制授課內(nèi)容,，志愿者在上課之前時常不知道講什么好，預(yù)備起來難有針對性;而且每次都是不同的志愿者在講,，風格各異,，同學接受比較困難，另外同學知道你講完這一堂課,，下次很可能就不來了,，課堂上比較任憑，紀律難以維持,。有鑒于此,，下學期的活動應(yīng)當進行適當調(diào)整。具體的思路是,，發(fā)揮科學院的同學在科學方面的特長,，給他們開設(shè)特地的科學課，以學校的科學課教材為主講內(nèi)容,。這一建議已經(jīng)得到xx學校王校長的初步贊同,。

職工個人工作總結(jié)分析篇十一

轉(zhuǎn)眼間,，xx年就要過去了，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與幫助下,，圓滿的完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。在20xx年就要到來之即,，現(xiàn)將xx年的工作總結(jié)如下：

1;認真做好本職工作,，嚴于律己，遵守各項規(guī)章制度,，按時交接班,，從無遲到早退現(xiàn)象發(fā)生，做好交接班記錄,，時刻保持“謙虛,，謹慎，律己”的工作態(tài)度,。

2;加強專業(yè)知識學習,，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，在本崗位中做到在崗時認真巡檢,，按時,，真實的記錄數(shù)據(jù)，按時認真地書寫各項資料,，檢查加臭設(shè)備,，把設(shè)備擦洗干凈，檢查加臭泵運轉(zhuǎn)情況,，按領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)度指令調(diào)節(jié)外輸壓力,。無論是炎熱的夏天還是寒冷的冬季，在用氣高峰期時,，都堅守在現(xiàn)場隨時觀察外輸壓力的變化,，發(fā)現(xiàn)壓力不平穩(wěn)時及時向領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)度匯報。特別是在冬季用氣高峰期時,，上游來氣壓力過低,，外輸壓力達不到輸送要求，我們就得在現(xiàn)場守候,，隨時觀察外輸壓力的變化,，發(fā)現(xiàn)壓力過低及時與調(diào)度聯(lián)系，在現(xiàn)場一站就是兩個鐘頭,，冷風吹得渾身冰冷,，手腳都有些不聽使喚，飯就更不能按時吃了,，但為了確保安全生產(chǎn),，平穩(wěn)供氣,，我依舊堅持在現(xiàn)場調(diào)試外輸壓力,，直到達到標準為止。

3：積極參加文體活動,，我利用休息時間積幫大隊辦板報,，參加了處里的排球比賽,，繪畫比賽，中原油田運動會開幕式大型舞蹈,，都取得了不錯的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚和認可,。還利用業(yè)余時間練習寫作,，給中原石油報投稿并發(fā)表,，通過自己堅持不懈的努力學習,，積極進取，來提高自我,。家庭有困難自己努力想辦法克服,，盡量不給領(lǐng)導(dǎo)和同事增添麻煩。

4：維護本單位的形象,，在門站積極主動幫助兄弟單位同事打掃衛(wèi)生和各項力所能及的工作,，在兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)及同事面前做到不利于本單位形象的事不做，不利于本單位形象的話不說,，用自己的實際行動積極維護本單位的良好形象,。

5：進一步強化學習意識，在提高專業(yè)素質(zhì)上下功夫,，積極參加集體組織的學習,，與個人自學相結(jié)合，讓自己吸納更多的專業(yè)知識,，掌握新技能,，增強新本領(lǐng)。

總之,，一年來,，我做了一定的工作,，也取得了一定的成績，受到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚和肯定,，但距離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有一定的差距,，對專業(yè)知識的學習及深度還遠遠不夠，在今后的工作中,，我將揚長避短,，克服不足，以對工作高度負責的精神,，腳踏實地,，盡職盡責的做好各項工作及任務(wù)，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的期望,。

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4.倉儲管理年終工作總結(jié),。

職工個人工作總結(jié)分析篇十二

1、前臺接待接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,，20xx年1月入職至12月以來,，從我嚴格按照公司要求，熱情對待每一位來訪客戶,，并指引到相關(guān)辦公室,，對于上門推銷的業(yè)務(wù)人員，禮貌相迎并把其留下的實用名片,、宣傳冊整理歸檔,，以便于以后工作的不時之需，近9個月來,，共計接待用戶達600人次左右,。

2、電話接聽轉(zhuǎn)接,、傳真復(fù)印及信件分發(fā)認真接聽任何來電,，準確率達到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話，提高工作效率;發(fā)傳真時注意對方有無收到,，是否完整清晰,。復(fù)印時注意復(fù)印的資料完整否，避免復(fù)印資料缺漏,。如有信件也及時交給了相關(guān)人員,。

3、臨時事件處理飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時會及時叫xx送水,。前臺所需物品不夠時,，會及時申請購買如：紙巾、復(fù)印紙、一次性紙懷等,。打印機沒有墨時,，會電話通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨。辦公電話費用快用完時,，提前去營業(yè)廳預(yù)存,。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如：空調(diào)開關(guān)，衛(wèi)生間燈,，會及時打電話給國企物業(yè),，讓物業(yè)師傅查看原因,，需要自己買的設(shè)備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯(lián)系商家售后解決,，電話線路有問題求助電信局解決等?？傊?，遇到問題都會及時想辦法解決。

職工個人工作總結(jié)分析篇十三

年,，運營管理部在康居物業(yè)發(fā)展寫上了濃重的一筆,，也取得了一些成績，但是,，運營管理部的工作距離公司要求還有很大的差距和很多的不足,，現(xiàn)分析如下：

1、對服務(wù)中心員工培訓(xùn)不足,，導(dǎo)致員工對工作職責不明,，作業(yè)流程不清晰。

2,、對服務(wù)中心員工工作過程監(jiān)督,、檢查不到位，員工存在有偷懶現(xiàn)象,。

3,、對員工作業(yè)現(xiàn)場指導(dǎo)欠缺，致使員工工作方法不得當,，走彎路,，達不到目標效果。

改進措施如下：

1,、加大對服務(wù)中心員工的培訓(xùn)力度,，進一步明確各崗位職責，明晰作業(yè)流程,，提升業(yè)務(wù)能力,。

2、加大對各服務(wù)中心的檢查力度,。

3,、加大對服務(wù)中心工作的指導(dǎo),，杜絕員工工作走彎路，提高工作效率,。

年已經(jīng)過去,，運營管理部在全面總結(jié)的同時，也在全面的尋找更好的工作方法和突破,，并不斷完善自我，滿懷信心的向年目標奮進,。年,，運營管理部緊密圍繞物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全方位,、深層次實施物業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)型升級,，并不斷確立和鞏固康居物業(yè)品牌，強化地產(chǎn)品牌,。

職工個人工作總結(jié)分析篇十四

7,、負責中心20__銀行賬戶的管理工作,經(jīng)過年度檢查,確認我中心所有銀行賬戶的開立、使用都是合規(guī)定和要求的,，所有賬戶全部年檢合格,。

按照張局長工作報告談到20__年工作安排中的“全面推行項目管理，創(chuàng)新運行機制”的要求,，今年中心全面實行項目管理是計劃財務(wù)處所面臨的一項新的工作,按照領(lǐng)導(dǎo)的職責分工,在項目管理中協(xié)助計劃科完成了以下項目管理工作:,。

1.財務(wù)管理中嚴格按照“關(guān)于印發(fā)《機關(guān)服務(wù)中心計劃經(jīng)營管理辦法》等制度的通知”(服辦[20__]5號)的要求辦事，在日常報銷中嚴格按照《機關(guān)服務(wù)中心事業(yè)經(jīng)費支出管理規(guī)定(修訂)》執(zhí)行,，一開始存在二級單位這樣或那樣的不理解，我們財務(wù)人員作了大量的解釋工作,，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，經(jīng)過近一年的運轉(zhuǎn)，現(xiàn)在全中心的財務(wù)報銷手續(xù)及相關(guān)規(guī)定基本上都能夠按照財務(wù)管理辦法的規(guī)定進行辦理,。

2.負責完成中心事業(yè)經(jīng)費、食堂經(jīng)費,、交通中心經(jīng)費的項目管理帳中的登記工作，并及時與中心各二級單位對帳，一方面與用友軟件的財務(wù)帳核對,，另一方面與中心項目管理帳核對,，有問題及時向處領(lǐng)導(dǎo)及計劃科反饋，保_每月績效獎金的正常發(fā)放,。

(四)資產(chǎn)管理,、_采購管理及合同管理的工作,。

1,、能夠嚴格按照國家有關(guān)國有資產(chǎn)、_采購管理辦法的規(guī)定配合計劃科完成中心資產(chǎn)管理,、_采購管理工作,。對報廢資產(chǎn)及時作好財務(wù)下賬處理,對按照國家相關(guān)規(guī)定處置的資產(chǎn)及時入賬。

2,、能夠嚴格按照國家及單位合同管理的規(guī)定協(xié)助計劃科完成合同管理及合同審批工作,財務(wù)上的開支嚴格按照簽定合同的規(guī)定及要求進行,。

三、加強黨_修養(yǎng),，按照黨員的標準嚴格要求自己。

作為一名黨員,，在工作中處處以黨員的標準嚴格要求自己,，對工作認真負責，任勞任怨,，常常加班加點,，在財務(wù)科的工作中起到一個帶頭人的作用，并與全科同志團結(jié)合作,，圓滿完成了上級主管部門及單位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),。今年在財務(wù)科我調(diào)整工作思路及工作方式、方法,，作為一科之長,，抓主要工作及工作主線，一方面在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)和幫助科里的同志,，做好傳,、幫、帶,，另一方面充分發(fā)揮和調(diào)動職工的積極_和創(chuàng)造_,，充分發(fā)揮每個同志的才能。

作為一名黨員,，不斷加強黨風廉政建設(shè)的學習,，提高黨_修養(yǎng)，作為一名經(jīng)濟工作者，本人與各基層預(yù)算單位及二級單位關(guān)系處理正常,從來沒有發(fā)生任何違紀違法形為,與所管理的各單位無任何經(jīng)濟關(guān)系,正確行使手中的權(quán)力,一直堅持一切按照國家財務(wù)制度辦事,所管理的財務(wù)賬目經(jīng)得起財務(wù),、稅務(wù),、審計的各項檢查。

四,、存在的問題及今后努力的方向,。

(一)存在的問題。

通過對這一年的總結(jié),，自己雖然取得了一些成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和財務(wù)管理的要求還有一定的距離,。存在的主要問題有：

1.由于中心財務(wù)工作的特殊_及復(fù)雜_,再加上基層預(yù)算單位的財務(wù)人員和各二級單位核算員的水平不一，以至于管理和指導(dǎo)她們工作的過程中常常出現(xiàn)過于急躁的現(xiàn)象,，有時缺乏耐心,處理問題有時過于情緒化等,。

2.由于平時工作忙，有時對學習抓得不夠緊,，對下屬預(yù)算單位和各二級單位財務(wù)管理力度不夠,。

3.由于項目管理對于我中心是個新知識，好許多問題學習和探討的不夠,，遠遠沒有達到財務(wù)管理的要求,。

(二)今后努力的方向。

針對自己存在的不足,，找出今后努力的方向：

1,、改進工作方式方法，不斷提高自身的素質(zhì),。在財務(wù)工作中要注意協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng),，處理好管理者與被管理者的關(guān)系，處理好管理與服務(wù)的關(guān)系,。

2.努力做好財務(wù)管理工作,。樹立和落實科學發(fā)展觀，發(fā)揚成績,，科學創(chuàng)新,，努力做好財務(wù)管理工作,今年的預(yù)算管理工作要緊緊圍繞預(yù)算執(zhí)行管理整改提高年活動來進行，結(jié)合幾個專項檢查工作,，規(guī)范中心的會議費使用管理,、出國費使用管理，壓縮出國費等三項經(jīng)費預(yù)算支出,。

3.多學習,，多研究，努力做好項目管理工作,。在中心實行項目管理的過程中要更加規(guī)范財務(wù)管理工作,充分利用項目管理工具指導(dǎo)財務(wù)管理工作,。

4.繼續(xù)做好會計基礎(chǔ)工作,。結(jié)合中心財務(wù)管理辦法及事業(yè)經(jīng)費支出管理辦法,做好會計基礎(chǔ)工作的管理,爭取把中心的財務(wù)管理上一個臺階。

職工個人工作總結(jié)分析篇十五

一,、堅持學習,，進一步樹立增強服務(wù)的大局意識。

學習是永恒的主題,，時代在不斷進步,，新的政策也在不斷出臺，工作要求也在不斷提高,，堅持把學習放在十分重要的位置,，在工作中學習，以學習促進工作,。

一是認真學習黨的各項方針,、政策，學習與殘聯(lián)有關(guān)的法律法規(guī)知識,，深入學習與殘聯(lián)相關(guān)的各項新政策,。

二是不斷學習殘聯(lián)工作新業(yè)務(wù)新技能。不斷學習文秘,、保密,、政務(wù)信息、電腦等知識,，認真做好學習筆記,。同時，虛心向領(lǐng)導(dǎo),、向同事學習，取長補短,，增強了服務(wù)意識,。

通過學習，我自己工作和思想素質(zhì)不斷得到提升,，使自己在服務(wù)殘疾群眾時更加得心應(yīng)手,，更能滿足殘疾人對我服務(wù)工作的要求。通過學習,，在落實各項工作的時候,，更能夠能夠注意態(tài)度和方法，和同事們的關(guān)系處理得也比較和諧,，各項工作都得到了大家的支持,，落實順利。

二,、立足本職,，全心全意為殘疾人服好務(wù),。

殘聯(lián)是個特殊的工作部門，在日常工作中,，我堅持一張笑臉迎人,、一把椅子讓座、一杯熱茶解渴,、一句安慰暖心,，讓殘疾人帶著疑問而來，帶著滿意而歸,。

一是堅持作息時間,，每天提前到達辦公室，并認真做好上班前的相關(guān)工作準備,，并安排好當日應(yīng)該完成或準備完成的工作,。認真安排好各項工作的具體時間，分清工作主次和輕重緩急,，做到有理,、有節(jié)、有序,。

二是認真做好各項工作,。

1、認真完成各項方案,、計劃,、總結(jié)等的撰寫，信息的報送,，宣傳文案制作的工作,。

2、積極主動配合參與我區(qū)組團參加南昌市第xx屆殘疾人運動會的籌組,、訓(xùn)練,、比賽協(xié)調(diào)等工作。

3,、按照市殘聯(lián)的要求,，進入我區(qū)轄區(qū)每一個村（居委會），積極完成我區(qū)殘疾人調(diào)查摸底工作,，上門為需辦理殘疾人證的殘疾人朋友服務(wù),，做到辦理殘疾人證有辦盡辦。

4,、參加“我志愿,、我快樂”志愿者活動，引導(dǎo)區(qū)委十字路口交通,，勸阻不文明交通行為,。

5,、按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，積極主動的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

職工個人工作總結(jié)分析篇十六

轉(zhuǎn)眼間,，我已來到公司4個月?lián)吻芭_一職務(wù)。這個崗位沒有像銷售人員,、設(shè)計咳嗽倍怨司貢獻那么直接,，但我覺得也是一個必不可少的崗位，為了公司的目標而更好的為大家服務(wù),，讓大家做起事情來更能得心應(yīng)手,。在這幾個月以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我已經(jīng)熟悉了工作和環(huán)境,，順利完成了工作，當然也有許多需要改進的地方,。

職工個人工作總結(jié)分析篇十七

1,、在思想上。

一方面注重政治理論學習,，努力提高政治素養(yǎng),，另一方面加強業(yè)務(wù)知識的學習，提高業(yè)務(wù)能力,。在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和各位老師傅的熱情幫助下,，有計劃的進行著理論知識和車工技術(shù)的學習。認真做好分內(nèi)工作,。在做好這些工作的同時我還向黨組織遞交了入黨申請,，在日常生活，工作中我也一直以一個黨員的要求來要求自己,。

2,、在工作上。

能遵章守紀,、踏實肯干，塑造自身形象始終保持謙虛學習的態(tài)度,，團結(jié)協(xié)作,，切實增強責任感、服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力,，使自身能力全面提高,。在過去的一年里我作為電機車廠的一名車工在努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)的同時，在努力補充相關(guān)車工的知識從識圖道加工,，每一個微小的步驟我都仔細斟酌,，選擇精快好省的方法解決工作仲的難題,，遇到不會或不懂的時候我就虛心的象老師傅請教，直到弄清弄懂為止,。

3,、在安全上。

要給自己掛上一個警鐘,，時刻提醒自己要注意安全,。生命無價安全為天安全是職工的幸福，高高興興上崗,，平平安安回家,。

回首過去，我在思想上,、學習上,、工作上取得了一點進步，但也還有不足之處,，理論知識水平還有所欠缺,，成長的還比較慢，離領(lǐng)導(dǎo)的期望還有差距,，自身綜合素質(zhì)還需要更進一步提高,。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,，更上一層樓,。

職工個人工作總結(jié)分析篇十八

在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、指導(dǎo)和同事們的關(guān)懷,、支持下,，我嚴格要求自己，勤奮學習,，主動進取,，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作狀況簡要總結(jié)如下：

在思想上我主動向上,，擁護黨的各項方針政策，寵愛訓(xùn)練事業(yè),，參預(yù)政治學習,，認真做好筆記。我主動響應(yīng)學校各項活動以及領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),，遵守各項學校的規(guī)章制度,。

勤奮努力，認真完成工作任務(wù),。一年來,，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力，努力作好本職工作,。我的工作主要有兩大塊,，一是教學工作，一是班主任工作,。在訓(xùn)練教學工作上,，我利用學科特有的力氣來訓(xùn)練同學的思想，敬重同學的人格,，讓同學獨立,，對同學進行各方面的引導(dǎo)和訓(xùn)練。在教學工作中,，本學年期,，我擔當11個班級的音樂課教學任務(wù)。我依據(jù)新調(diào)整的教學大綱和同學實際狀況備教案,。在訓(xùn)練教學中,，在課堂中我開設(shè)了“小舞臺”，讓同學表現(xiàn)自己的才華,，賜予了他們充分的.表現(xiàn)欲,。留意同學學習習慣、學習方法的培育和主動性的調(diào)動,，堅持以審美訓(xùn)練為核心,，留意培育同學對音樂的興趣，留意以同學為主體,，讓同學在快樂的音樂實踐活動中,，主動地去發(fā)覺、去探究,，去感受音樂,、理解音樂、表現(xiàn)音樂,。音樂真正成為他們的伴侶,，讓每個同學都愛好音樂，寵愛音樂,。不足之處是側(cè)重了情感,、興趣的培育，略微忽視了對中職同學樂理學問的傳授,。畢竟三者是相互作用、相互促進的,。把握了樂理學問才能更深層次地感受,、理解音樂,。

在班主任工作上我堅信“桃李不語，下自成蹊”,。在親近與爭論同學的過程中,，我努力呈現(xiàn)自身的文化素養(yǎng)與道德情操，使同學對你既親近又崇拜,，既認定你是值得信任的老師,，又把你當作好伴侶。本學期在同學們的共同努力下,，酒店管理13班在學校舉辦的各項活動中都取得了很好的成果,。例：榮獲“主席情”合唱角逐一等獎;榮獲校運動會女子組第一名;榮獲校排球賽女子組第一名;7s教室衛(wèi)生評比中獲“優(yōu)秀班級”稱號;元旦晚會兩個節(jié)目都榮獲二等獎。在市技能角逐中,，我擔當模特與聲樂項目的指導(dǎo)老師,。在師生的共同努力下，也取得了較好的成果,。

1,、教學方面還不夠精益求精，對于同學課堂常規(guī)教學抓的不夠緊,，特別是對中職同學如何使他們對音樂教科書中的內(nèi)容產(chǎn)生興趣還有待提高和加強,。

2、專業(yè)學問不夠?qū)挿?，淵博,，在課堂中不能做到左右逢源，揮灑自如,。

3,、心態(tài)浮躁，學習一些東西,，總是浮于表面,，沒有真正內(nèi)化吸取，轉(zhuǎn)變?yōu)樽陨淼挠?xùn)練技能,。

1,、加強自身素養(yǎng)，留意對同學力氣的培育,，讓同學學有所得,。

2、學校支配的工作要主動主動的完成,。

3,、多利用業(yè)余時間認真學習專業(yè)學問，在課程教學上下功夫，努力形成自己的特色課程,。

在今后的學習工作中,，我將嚴格要求自己，努力工作,，好好學習,，向這個方向前進。不知不覺中,，一學期的工作也接近了尾聲,，新年也即將到來，總得來說一學期的工作中收獲還是很多的,，但比起其他老師還是有很大差距,，還要虛心向他們學習。因此,，我要在新的一年里更加倍的努力工作,，在今后工作上還請領(lǐng)導(dǎo)，同事們多提寶貴看法!

職工個人工作總結(jié)分析篇十九

運營管理部自成立以來,，第一件事就是建立各崗位工作手冊,，明確各崗位作業(yè)標準及流程，規(guī)范和理順各部門工作流程及其各崗位職責,。經(jīng)過6,、7月兩個月份的努力，各崗位工作手冊相繼出臺：《客戶服務(wù)工作手冊》,、《清潔管理工作手冊》,、《綠化管理工作手冊》、《公共秩序維護工作手冊》,、《消防管理工作手冊》,、《工程維護工作手冊》、《接管入住工作手冊》,、《裝修管理工作手冊》,、《質(zhì)量管理工作手冊》。各項工作手冊的建立,，為各部門規(guī)范化運作提供了依據(jù),，同時也為對項目的考核提供了有力支撐。

隨著各項制度的推行,，為了使公司考核機制更加健全,，運營管理部10月份相繼制定出適合康居物業(yè)的《績效考核管理辦法》。年,，物業(yè)公司將全面實施績效考核,，不斷提升項目經(jīng)營和管理能力，確保公司各項工作正常有效的開展與落實。

職工個人工作總結(jié)分析篇二十

今年上半年,，按照國家局,、省局關(guān)于技術(shù)機構(gòu)整合的有關(guān)要求，市局決定原市鍋爐壓力容器檢驗所與市特種設(shè)備安全檢測站整合為菏澤市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗所,，整合后的特檢所，在機構(gòu)及人員,，管理與服務(wù),，儀器環(huán)境和檢驗質(zhì)量等方面狠下功夫，嚴格管理,，優(yōu)化配置,，取得良好的開端，為下一步檢驗檢測機構(gòu)的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),。

進一步建立健全各項規(guī)章制度,，并在工作中嚴格執(zhí)行，確保各項規(guī)章制度真正落到實處,。我們把檢驗工作和日常工作制度化,、規(guī)范化，真正做到了分工明確,、相互協(xié)作,、各司其職、各負其責,。對人員上下班嚴格考勤,，獎勤罰懶，以提高工作效率,，增強組織紀律性;對檢驗人員日常學習進行定期考核,，考試成績記入個人檔案并和獎勵掛鉤，以促進檢驗人員綜合素質(zhì)的提高;完善環(huán)境衛(wèi)生輪流值日制度,，樹立良好形象的意識;對檢驗工作質(zhì)量跟蹤走訪,、信息反饋，以促進服本文來自文秘之音,，]務(wù)意識的提高和服務(wù)質(zhì)量的提升;對檢驗報告書進行考核,，以促進檢驗工作改進和質(zhì)量上的提高;對檢驗人員加強日常安全教育，以杜絕檢驗安全事故的發(fā)生,。嚴格的內(nèi)部管理和考核,，使我所精神面貌明顯改善。于此同時我們著手修訂機構(gòu)合并后《質(zhì)量手冊》《程序文件》《作業(yè)指導(dǎo)書》等系列的質(zhì)量管理文件,，并且在具體工作中按照新的質(zhì)量保證體系和安全保證體系進行試運行,，通過運行不斷修訂和完善，現(xiàn)在，新的質(zhì)保和安全體系已基本成熟,。

職工個人工作總結(jié)分析篇二十一

在過去的幾年里,，我對專業(yè)知識有了更新更深刻的認識，有了新的提高,。我也在從思想到行動,，從理論到實踐各方面努力,努力使理論和實踐緊密結(jié)合，不斷提高自己多方面的專業(yè)素質(zhì),。工作中我也存在一些不足之處,，我會在以后的工作中努力改進，努力成為一名優(yōu)秀的化學分析檢驗工作者,。

1.思想上,，我積極向上，積極參加黨小組學習,，從報刊,，黨員文摘和電視等渠道學習黨的知識和政策，使自己的思想覺悟提高,，保持黨性,，爭取做一名合格的共產(chǎn)黨人。爭取做好黨員的帶頭模范作用,，認真工作,，愛崗敬業(yè)，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責。

2.業(yè)務(wù)工作上：參與了每年化驗室培訓(xùn)化驗員工的工作,。主講《氧化還原滴定》,，主講《重量分析法》，《酸堿滴定法》,，《分光光度法》和《配位滴定法》,。20參加了紅外cs-600的儀器安裝測試工作，基本掌握了儀器的分析原理,，以及其維修維護和使用方法,。20參與了國標《鈦鐵中硅含量的測定-硫酸脫水重量法》的修訂，該標準已于204月公布實施,。年參與了高含量三氧化二鉻中硅磷的含量和高含量二氧化鈦中鋁的測定定值工作,，并完成課題《高含量二氧化鈦中鋁的測定》分析試驗。在實驗過程中,，積極主動運用專業(yè)知識,，使理論和實踐得到有機結(jié)合,。注重理論與實踐相結(jié)合，我認真學習,，使自己的專業(yè)知識進一步提高,，為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。在擔任化學分析組丙班長期間,，團結(jié)班員,，認真完成各項任務(wù)，在大家和團結(jié)合作下,，班內(nèi)工作順利,。

3.補充專業(yè)知識方面，積極閱讀專業(yè)書籍,，利用互聯(lián)網(wǎng)查詢學習專業(yè)知識，近期閱讀的書籍有《理化分析》,，《電感耦合等離子分光光度分析》等,。

在今后的工作中，我將認真學習專業(yè)知識,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，掌握更高更廣的知識。為此,，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和工作技能,，認真完成工作,，爭取在自己的崗位上做出貢獻。

近日,，學校組織開展了學生專業(yè)技能與科研能力訓(xùn)練工作總結(jié)交流,。從學院匯報和提供的支撐材料來看，各學院在全面總結(jié)和分析工作的基礎(chǔ)上,，注重學生專業(yè)技能與科研能力培養(yǎng)在繼承中發(fā)展,，在創(chuàng)新中完善，采取有效舉措,，積極探索和實踐,，扎實推進我校學生專業(yè)技能與科研能力訓(xùn)練工作，成為學校一大亮點,。

1.制定學生專業(yè)技能訓(xùn)練計劃,，完善專業(yè)技能與科研能力訓(xùn)練體系。近幾年來,，面對學?？茖W發(fā)展,、特色興校的新形勢和新機遇，我們在秉承了原有的狠抓師范生專業(yè)技能訓(xùn)練的優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,，不斷強化非師范專業(yè)技能訓(xùn)練,。20提出并制訂了包括師范和非師范所有專業(yè)的學生專業(yè)技能訓(xùn)練計劃，不斷優(yōu)化專業(yè)技能與科研能力訓(xùn)練體系,，拓展技能訓(xùn)練項目,，師范生教師專業(yè)能力在“三字一話”、板書設(shè)計,、試講,、演講等培訓(xùn)內(nèi)容基礎(chǔ)上，增加了多媒體課件制作,、說課,、評課、心理咨詢,、教育教學研究等內(nèi)容;非師范專業(yè)將學生專業(yè)技能訓(xùn)練與課程設(shè)計,、學年論文、專業(yè)實習等實踐性課程教學緊密結(jié)合起來,，進一步明確不同階段學生專業(yè)技能的培養(yǎng)目標,，依托校內(nèi)實驗室、校外實踐教學基地,，強化學生學科競賽,、實驗室開放和學生科研等能力的訓(xùn)練與培養(yǎng)，重視學生考證,、考級,、競賽和科研成果等就業(yè)競爭實力的提高。

2.學生專業(yè)技能與科研能力訓(xùn)練工作初步形成學院特色,。從年的總結(jié)交流情況來看,，醫(yī)學院根據(jù)不同專業(yè)特點采取課內(nèi)與課外相結(jié)合，要求人人參與,，嚴格考核制度,，注重學生人人都要過好專業(yè)技能關(guān);生科院以學生專業(yè)技能與科研能力訓(xùn)練相結(jié)合廣搭平臺，將學生科研與教師科研,、學生畢業(yè)設(shè)計(論文)等緊密結(jié)合,，已經(jīng)形成一整套行之有效的訓(xùn)練方法，培養(yǎng)了學生科研與實踐動手能力,，增強學生就業(yè)和考研競爭實力;信息工程學院提出了“三階段”和“三個一”工程的構(gòu)想,，初步形成了自己學院學生專業(yè)技能與科研能力訓(xùn)練的體系，推出“畢業(yè)實習,、畢業(yè)設(shè)計,、就業(yè)工作一體化改革”并適當提前,，畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)兩年獲全校第一;教科院以師范生拜師學教為抓手，注重師范生教師基本功訓(xùn)練和實踐技能的培養(yǎng);人文學院依托緊密合作型實踐教學基地,，開展見習,、實習、調(diào)研,、采訪等多項實踐教學活動,，提高學生專業(yè)水平;外語學院以迎評為動力，強化口語和外語基本技能訓(xùn)練,，也取得了可喜成績,，得到了專家組的好評;藝術(shù)學院在原三百工程的基礎(chǔ)上又提出“新三百工程”計劃等等。

3.加強領(lǐng)導(dǎo),，完善制度,，保證學生科研工作的全面推進。20,，重新調(diào)整學生科研工作負責部門,，學生科研工作由團委轉(zhuǎn)移到教務(wù)處實踐教學科，教務(wù)處,、學生處和團委三部門齊抓共管，提高學生科研意識,，學生科研工作規(guī)模不斷擴大,。年立項項目共81項，比增加4倍;2007年立項108項,，突破了100項,。2007年，學校從實際出發(fā),，著手修訂學生科研立項管理辦法等文件,，明晰政策導(dǎo)向，進一步推進二級管理,，嚴格執(zhí)行在學院立項的基礎(chǔ)上推薦申報校級科研立項;加強指導(dǎo)教師的指導(dǎo)力量,，積極鼓勵優(yōu)秀教師參與學生科研指導(dǎo)工作，同時控制指導(dǎo)教師的指導(dǎo)數(shù)量;不斷完善中期檢查管理制度,，加大對指導(dǎo)教師和學生的監(jiān)控力度;進一步加強學生科研經(jīng)費管理,，加大學生科研研究與指導(dǎo)經(jīng)費，實行?？顚Ｓ弥贫?。經(jīng)過二屆的實際操作，院級學生科研工作取得了新的進展,，得到了全面落實,，學生科研工作進學院工作計劃,、進學院學生會科研部工作計劃、進學院師生教學工作計劃,。院級學生科研立項工作全面啟動,，校級學生科研立項數(shù)量和質(zhì)量有了明顯提高。

4.創(chuàng)新方法,，真抓實干,，提高學生科研水平和質(zhì)量。從第四屆開始,，全面改革教學方法和手段,，注重學生科研過程管理，采取有效措施,，嚴把“立項,、中期檢查和結(jié)題驗收三關(guān)”，以過程管理推動目標管理,。第四屆學生科研項目中15個項目被評為優(yōu)秀;第五屆中期檢查中有4項已提前完成,。各學院將學生科研與課程設(shè)計、學年論文,、學科競賽,、開放實驗和畢業(yè)設(shè)計(論文)相結(jié)合，碩果累累,?！赌咸A藍藻生長與環(huán)境因子的相關(guān)性研究》等7個學生科研項目榮獲浙江省20擇優(yōu)資助高校學生科技創(chuàng)新(新苗人才計劃)項目立項資助;2007屆畢業(yè)設(shè)計(論文)省教育廳抽查中，我校生科院和信息工程學院兩個專業(yè)分別獲得第一名的好成績;學生論文發(fā)表數(shù)不斷增加,，其中醫(yī)學院學生論文發(fā)表最多,，達20多篇。

學生專業(yè)技能與科研能力訓(xùn)練是教學改革與發(fā)展的需要,，也是提高學生實踐創(chuàng)新能力和增強學生就業(yè)競爭力的需要,。學校將進一步強化專業(yè)技能與科研能力的訓(xùn)練工作，提高認識,，統(tǒng)一思想,，堅持“以學生為本”的原則，制定詳細實施方案和考核評價體系,，明確不同階段訓(xùn)練,、考核目標與要求，充分發(fā)揮系,、教研室的作用,，不斷深入到教師、學生層面,，推進學生專業(yè)技能與科研能力訓(xùn)練工作全面啟動,、全員參與,、全程監(jiān)控。培養(yǎng)和提高學生的實踐能力,、創(chuàng)新能力,、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力，實現(xiàn)學校質(zhì)量立校,、特色興校的戰(zhàn)略目標,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo);你好!

時光荏苒，歲月如梭,，隨著集團公司擴張性競爭戰(zhàn)略目標的順利進行,，我們告別了令人振奮，成績可人的2006年,，同時也迎來了充滿挑戰(zhàn)的2007年,。回顧過去的一年中,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在各位同事的幫助下，以及在我個人的努力下,，圓滿地完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)將本人的工作成績總結(jié)如下：

一努力學習積極進取。

沒有一個合格穩(wěn)定的政治思想,，就不能成為一名合格的員工,。一年來，我始終本著“廠興我榮”,，“廠衰我恥”的思想理念，為能更好的踐行這一理念,，我積極參加各種學習培訓(xùn),，認真學習理念操作知識，以及各種文件和講話精神,。在提高理論技術(shù)水平的同時也不斷地提高了自身的思想覺悟,，使自己樹立起了正確的人生觀、價值觀,。自從踏入分析工這個崗位的那一刻起,，我就為做一名優(yōu)秀的化驗員而以認真學習、勤奮工作,、扎實奉獻來嚴格要求自己,。以”求真務(wù)實“為座右銘來規(guī)范自己的工作標準。為今后的各項工作奠定了扎實的思想基礎(chǔ),。

二愛崗敬業(yè)無私奉獻,。

作為一名化學分析班組的班組長,，我深知要具有管理指揮能力，就必須具有過硬的技術(shù)理論水平,，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,，更需要有嚴于律已、以身作則,、頑強拼搏,、無私奉獻的精神。因此在工作中,，我能充分發(fā)揚“兩不怕”精神,，嚴格各種規(guī)章制度。由于我中心工作緊,、任務(wù)重,，新進員工較多，在實際操作水平都還有待提高的基礎(chǔ)上,，我堅持不懂就問,，不會就鉆，在不斷的工作實踐中不斷地提高自身工作水平,，在工作中遇到困難敢于沖在前面,，敢于同難題較勁，為班組起到了良好的模范帶頭作用,。

三陶冶情操增強集體榮譽感,。

一年來，我認真領(lǐng)會神馬員工理念,，充分發(fā)揚團結(jié)互助的精神,，積極參加我中心和公司組織的各項活動，并在我中心技術(shù)比武中取得了良好的成績,，多次在公司舉辦的安全演講比賽中榮獲第一,。我們班組在今年第四季度還光榮地被評為了先進班組的榮譽稱號。

四發(fā)揚優(yōu)點取長補短,。

盡管取得了一些成績,，但是也清楚地認識到在工作中還存在了一些不足之處。在今后的工作中我一定會發(fā)揚優(yōu)點,、改正缺點,，爭取在明年的工作中再上一個新臺階。

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