總結(jié)不僅僅是一種紙面工作,，更是對自己經(jīng)歷的回顧與思考,。在寫總結(jié)時,，可以從不同的角度和維度對自己的學習和工作進行分析和總結(jié),。通過閱讀范文,，我們可以了解不同領域和行業(yè)的總結(jié)方式與風格,。

財務經(jīng)理的個人工作總結(jié)篇一

畢業(yè)于東北財經(jīng)大學財務會計專業(yè),，通過全國會計師職稱資格考試并取得了相應的職稱證書,，xx年通過國際acca資格認證考試,，xx年通過遼寧省財經(jīng)類職稱外語考試,，xx年9月至今在東北大學工商管理學院攻讀mba。

195月調(diào)至沈陽市xxxx開發(fā)中心做財務工作,同年8月成立沈陽xxxx公司,擔任財務部經(jīng)理,。當時新紀公司的財務人員在三好街辦公,，而生產(chǎn)基地在外地，工作溝通相當不方便,，為了保證公司的生產(chǎn)正常進行,，公司領導決定將財務部搬到生產(chǎn)基地辦公，于198月10日搬到生產(chǎn)基地辦公,。

本人業(yè)務能力的提高與沈陽xxxx公司的成長是同步的,。公司成立伊始，財務人員少,、資金嚴重不足,，整個生產(chǎn)車間正在進行改良，產(chǎn)品在進行試生產(chǎn)階段,，項目不能適應規(guī)模生產(chǎn),，限制了企業(yè)的發(fā)展，當時整天都在想怎樣才能將銀行的借款及早到位,，幫助企業(yè)運作起來,，在領導的多方努力下，終于在年6月將第一筆借款撥到公司的帳戶上,。當時領導的一句話我至今仍記憶如初“領導說：趙會計,，這可是一千萬哪，我說,，就是一個億,，支出也要按照財務的規(guī)定去支出?！边@說明我們借款的錢來之不易,，在支出方面一定要花得得當,，盡可能的減少支出，給領導做一個好參謀,。

建廠初期,，財務規(guī)模很小，雖然注冊資金1000萬元,，但貨幣資金到位的只有102萬元,。由于注冊資本股東單位多次變更，直至到xx年12月份,，通過會計師事務所的驗資及評估,，確認了股東單位的出資額及所占比例，這使財務工作的管理得到了進一步的規(guī)范,，6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達6797萬元中型企業(yè),。從籌集資金到項目開發(fā)；從固定資產(chǎn)改良到購買土地,、新建廠房,；從運營資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場開發(fā),、產(chǎn)品銷售,、回收資金；從審計檢查到財務決算,；從對外報表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎材料的編制,，在本人的帶領下，財務做了大量的工作,，特別是,，沈陽xxxx公司被沈陽市國家稅務局評選為“xx年度優(yōu)秀a級納稅戶”的284家企業(yè)之一。

二,、業(yè)務方面,。

本人自1978年開始從事財務工作，擔任過出納員,、記帳員,、成本核算員，從事的會計行業(yè)有商業(yè),，建筑業(yè),，科研事業(yè)，工業(yè)企業(yè)的核算,，擔任財務部門主管會計,，擔任財務部門經(jīng)理6年。本人完全利用業(yè)余時間參加學習會計知識和考試的,，目的是不能影響單位的工作,，也為了和本部門人員在業(yè)務方面共同提高，以最高的業(yè)務水平指導本部門人員的工作,，無論是審核原始憑證,、制單、記帳,、報表,、預算、決算上都指導在先,，特別是財務軟件,，erp系統(tǒng)更要實行規(guī)范化，是為了更好地做好公司的財務工作,，為公司的經(jīng)營決策提供及時,，準確的經(jīng)濟信息。

財務經(jīng)理的個人工作總結(jié)篇二

為了在今后的工作中有更好的表現(xiàn),，現(xiàn)將我一年時間關于會計人員如下：

從最基本做起,，從學習開始，以前輩,、同事為榜樣,，以書本為老師，把單位同事作為一面鏡子,，做到了在學中干,，干中學，邊學邊干,，融會貫通,，學以致用，不懂的地方虛心向單位同事請教,，通過學習使自己的基本上掌握了業(yè)務操作規(guī)程和要領,，對自己應承擔的工作可以獨立完成，也使自己的業(yè)務水平和技能都有不同程度的提高,。

辦理會計事務可以嚴格按資金性質(zhì),、業(yè)務特點、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證,、科目和帳戶,；堅持當時記帳、當日核對,，作到要素齊全,、內(nèi)容真實完整、數(shù)字字跡清楚,，確保帳務處理"五無",、帳戶核算"六相符"等,；辦理儲蓄業(yè)務時可以認真落實"實名制"規(guī)定，登記好相關證件手續(xù)等等,。每日營業(yè)終了,，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅持碰庫制度,。填送會計報表時作到內(nèi)容清楚,、數(shù)字真實、計算準確,、字跡清晰,、簽章齊全,、按時報送,，各種報表、各項目之間相關數(shù)字銜接一致,。

在工作中,，可以團結(jié)同事,，和睦相處，相互學習,，相互促進,；在生活中，互相幫助,，互相關心,，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,，不斷進行自我定位,，更新觀念，提高服務意識,，增強服務水平,。

總之，在上級領導和同事們的關心幫助下,，我的各個方面都有了很大的進步,，業(yè)務能力也得到較大程度的'提高，但我深刻體會到,，這與組織的要求還有一定的差距,，有些方面還存在著很多不足，對自身業(yè)務素質(zhì)有待更進一步的提高,。但我相信,，在上級領導的關心支持下，在同事的熱情幫助下，我將會更加努力,，認真學習信用社的法規(guī),、規(guī)章制度，提高自己的理論知識和業(yè)務知識,、加強思想道德建設,，樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好,，爭取在以后的工作中能有更好的成績。

財務經(jīng)理的個人工作總結(jié)篇三

回顧過去的一年,，財務部從建立到行使工作職能,，在公司領導的正確指導和各部門總監(jiān)的通力合作及各位同仁的全力支持下，圓滿完成財務部各項工作,，很好地配合了公司廣告業(yè)務的開展,。在做好資金調(diào)度，準確辦理付款方面也取得了一定的成績,。

組織財務活動,、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作，隨著業(yè)務的不斷擴張,，記帳,、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。我們在公司建立之初即進行了會計電算化的實施，20__年9月份,，公司購進了金蝶財務軟件,，經(jīng)過一個多月的學習，現(xiàn)有財務人員基本掌握了財務軟件的應用與操作,，財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務,。這為財務人員節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎,，使財務工作上了一個新的臺階。

財務部人手較少,，并分管元海集團多個公司的財務工作,，但在我們高效、有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持，基本上滿足了各部門對我部的財務要求,。

制度屬于企業(yè)的硬性管理,，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。元海春風文化公司從無到有,，從當初的兩,、三人到今天的三十多人，規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。在過去的一年中,，財務部在公司相關領導的配合下，相繼出臺了關于財產(chǎn)管理,、合同簽定,、費用控制等方面的規(guī)章制度、配合公司領導制定公司的廣告價格,、績效考核方案,。為完善公司各項內(nèi)部管理制度，建設財務管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應盡的職責,。

財務部除要認真負責地處理公司內(nèi)部財務關系外,，為達成本單位的任務，還要妥善處理外部各方面的財務關系,，與外部建立并保持良好的聯(lián)系,。本年度財務部妥善地處理了集團各子公司的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系,、與稅務機構(gòu)建立了良好的稅企關系,，協(xié)調(diào)處理了與藝星夢公司的財務關系。一年以來,，財務部圓滿的完成了建帳工作,，協(xié)助欽州同事成功將營業(yè)地址遷移到南寧，處理原欽州的涉稅事宜,。

二,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

一年以來公司總共完成銷售收入132.6萬元（含置換及物品）,，全年帳面虧損348萬元,。一年以來，財務處理憑證1390張,，各種憑證均已裝訂入冊存檔,。

三、存在的不足,。

1,、經(jīng)驗不足,。公司只有兩個財務人員，以前均未從事過廣告業(yè)務相關的財務工作,，對廣告業(yè)務不熟悉,，因此在公司建立初期走了一些彎路，給公司的業(yè)務開展造成一定的不便,。

2,、由于公司的領導更換頻繁，財務人員適應領導的工作方式方面有待加強,。

3,、財務流程較明確，但執(zhí)行過程中的速度仍稍顯緩慢,。

4,、現(xiàn)金流明顯不足，對公司財務工作造成一定影響,。公司自20__年成立以來，由于制度及薪酬方案未完善,，業(yè)務人員素質(zhì)參差不齊,、業(yè)務人員對公司的認同感不足等原因，業(yè)務始終未見較大起色,，因此,，財務一直處于需要元海集團輸血狀況，對公司的財務工作的正常開展造成一定的影響,。

時光飛逝,，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年以來,，財務部有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作，比如在各項經(jīng)營費用的控制上,，在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理表格上，在及時準確地向公司領導匯報財務數(shù)據(jù),，實施財務分析等方面都相當欠缺,。

在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎管理工作比較薄弱；公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求,；要么就是執(zhí)行乏力,；也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應該是20__年財務管理要重點思考和解決的主題,，也是每一位元海春風文化人如何提高自我,、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課,。作為財務人員，我們在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結(jié)和反省,，不斷地鞭策自己,，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

財務經(jīng)理的個人工作總結(jié)篇四

xx年第x季度,，財務部在公司領導的正確指導和各部分經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,，美滿完成財務部各項工作的同時，配合各部分調(diào)和工作,，做出以下總結(jié)：

及時報送各項對外會計報表,，及時完成各項統(tǒng)計報表。根據(jù)各單位的經(jīng)濟指標完成情況,，對各單位的預算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析,，配合績效考核出具正確無誤的財務信息，財務部在4月下旬協(xié)助公司領導召開了預算分析會議,，就各考核單位預算完成情況提供了參考信息和考核分析意見,。

清算了財務賬上長時間掛帳的應收款項和應付款項，對年度支付的款項未收回發(fā)票進帳的業(yè)務,，財務職員與經(jīng)辦職員溝通協(xié)商追回大部份發(fā)票,，并完善了進賬手續(xù)，對中油堅盛極個別長時間追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,，財務部發(fā)出了追繳通知,，并要求經(jīng)辦職員將所欠發(fā)票限期交于財務部，否則追究相干責任,。

對xx的財務核算進行了內(nèi)部稽核,，發(fā)現(xiàn)會計科目使用有個別科目不符合財務標準規(guī)范，有個別用度報銷不符合用度報銷規(guī)定,，沒有經(jīng)過公司董事長審批,，財務對倉庫的監(jiān)控不是很到位。而xx財務處理都較規(guī)范,，暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊題目,。加強單據(jù)的審核，對各項用度支出建立支出數(shù)據(jù)庫,，對超越預算的支出及時提示各單位辦理預算調(diào)劑申請,，發(fā)現(xiàn)分歧理的支出則必須經(jīng)過審計程序,，及時糾正不符合財務手續(xù)的事項，規(guī)避財務風險,。

在團體各單位之間根據(jù)配比和權責發(fā)生制公道分配各項發(fā)票,，并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表，通過電子表格的分析手法,，平衡稅負指標,；完善發(fā)票進賬手續(xù)，依照規(guī)定開具發(fā)票,，公道規(guī)避稅務風險,。根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策，組織預備三年免稅期的減免稅材料,，申辦地稅減免,；預備xx醫(yī)院的減免稅資料，補齊各項基建合同,、工程竣工結(jié)算資料,，通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協(xié)作，對公司的股權架構(gòu),、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃,。

配合資產(chǎn)部做好每個月盤點計劃，安排好財務職員進行實地盤點工作,。配合資金部公道安排各項資金的收付。配合審計部每個月的審計例行檢查,，對出具的審計報告及時出具審計整改意見對公道的建議作出對應的財務處理,。財務部肩負著監(jiān)視和服務的重要職能。所謂監(jiān)視就是維護團體公司的利益,，監(jiān)視團體公司的財務運作,，調(diào)控各項用度的公道支出，保證財務物質(zhì)的安全,；服務就是服務于團體與下屬各公司,、服務于員工、服務于客戶,；以增進各公司開辟市嘗增收節(jié)支,，從而謀取利潤最大化。監(jiān)視與服務是同一的,，監(jiān)視增進服務,，服務為了更好的監(jiān)視。

隨著企業(yè)管理的進一步深進,，財務的管理職能逐步增強,。今年,，公司為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實,，制定了責任狀考核辦法,，細化了各項指標和平常工作的考核。在此基礎上,，我們也加大了財務基礎工作建設,，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證,、簽字齊全,、印章保管等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據(jù),，細化財務報賬流程,。

具體制定了《貨幣資金管理辦法》等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,。在今年的財務管理工作中,，最重要的一點就是借助公司的考核體系，將管理的要求與重點,，納進工作質(zhì)量與方針目標考核,。將用度預算通過月份考核與工資掛鉤，全面進步了財務核算質(zhì)量,。遵紀遵法,，實事求是的體現(xiàn)財務經(jīng)營成果，做到誠信納稅,。并榮獲赤峰市地稅局頒發(fā)的所得稅“百佳誠信納稅人”獎,。

財務部分既是一個監(jiān)視部分又是一個服務部分，要建立誠佩服務的理念,。作為財務職員,，我們在公司加強管理，規(guī)范經(jīng)濟行為,，進步企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任.我們將不斷地總結(jié)和檢討,，不斷地鞭策自己，加強學習,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,！

財務經(jīng)理的個人工作總結(jié)篇五

我自xx年xx月份到公司上班,，xx月底被分配到xx辦事處擔任委派財務經(jīng)理，現(xiàn)在已有xx個月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關人員的積極配合下,，我與大家一道，團結(jié)一心,，踏實工作,，較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作,、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團結(jié),，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的`事不做,，不利于團結(jié)的話不說,。

我在xx辦事處主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、嚴格控制xx辦事處現(xiàn)金支出,。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制，對于不符合要求的發(fā)票,、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,，將xx辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內(nèi)。制定xx辦事處備用金二次借款管理辦法,，對二次借款進行嚴格控制,，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

2,、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。費用結(jié)算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認真審核,，詢問相關人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3,、按時結(jié)算,。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票,，開票時嚴格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結(jié)算費用。

4,、正確計算工資薪酬,。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問,，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應，保證員工正當利益不受損,。

5,、及時向總部報送財務分析及經(jīng)營分析,。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務分析表,，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況,，分析各項指標異常因素,，制定下月預計目標;及時填制經(jīng)營分析，反應該月xx辦事處經(jīng)營情況,、財務狀況及存在的問題。

6,、及時完成總部的其他要求,。如及時完成對xx年xx辦事處收入預算的編制、及時配合完成xx年公司財務決算工作,，為公司的正常工作當好助手,。

半年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外xx辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,，相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響,，對這些問題，我將在今后的工作中認真加以學習，不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能,。

財務經(jīng)理的個人工作總結(jié)篇六

總公司領導：

本人有幸擔任湖南分公司財務部經(jīng)理，深知自我肩負的職責重大,，財務部門是企業(yè)的核心部門,，它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。資金則相當于企業(yè)的血液,，它的循環(huán)是否暢通,，構(gòu)成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。所以,，本人自入職以來也一向嚴格要求自我,，按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務制度來執(zhí)行，以高度的職責心和進取心對待本職工作,，現(xiàn)就本人今年1-3月份以來的學習和工作等情景向各位經(jīng)理,、總經(jīng)理做出如下匯報：

2、不斷加強財務部會計,、出納的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓和學習,，及時了解和掌握國家頒布的相關法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義,，提高財務管理人員的綜合素質(zhì),。

財務經(jīng)理的個人工作總結(jié)篇七

2、組建財務團隊,，即使原先已經(jīng)有財務部門,，也要按自我的思路重新規(guī)劃，但要逐步推進,。千萬不能意氣用事,。

3、分析目前的現(xiàn)狀,，初步找出從現(xiàn)狀出發(fā)要到達你的工作目標的戰(zhàn)略安排,；

5、制定考核和激勵標準,；

6,、把你的團隊打造成一個真正的團隊；

7,、盡量多的與其他部門溝通；

1,、保護自我和保護自我的團隊,；

2、不會有永遠的朋友,，也不會有永遠的敵人,，僅有永遠的利益,；

4、永遠對老板和對公司忠誠,，如果你這點都做不到,，收拾行李走人；

5,、維護自我獨立和尊嚴,；

1、永遠關心你的團隊建設,，永遠以人為本,；

2、時刻關注現(xiàn)金流,。

3,、成本控制是成本職責的落實，不是成本項目的分解,。

4,、我理解的財務和會計職業(yè)，不是天然具有控制和監(jiān)督職能的,，任何監(jiān)督和控制都來自管理的需要,，任何監(jiān)督和控制都需要管理層的單獨授權。沒有授權,，財務不要想當然的認為自我就有監(jiān)督和控制權,。

5、制度管理：協(xié)助制定財務制度,；嚴格執(zhí)行制定的財務制度,。

6、報表管理：每月及時報送各種財務報表,，包括外部報表和內(nèi)部報表,，確保數(shù)據(jù)的`準確性。

7,、會計監(jiān)督：子公司有不貼合總公司制度規(guī)定的事項發(fā)生,，及時向財務總監(jiān)反映。配合審計部,、會計師事務所等部門的工作,。

8、流程管理：合理設崗,，合理配人,，培訓、指導、檢查,，對本部門工作流程全面監(jiān)控,，關注重點，確保流程的順利實施,，發(fā)現(xiàn)并解決問題,。協(xié)調(diào)處理流程之外事宜。

9,、目標分解：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定本部門階段性工作目標,，分解細化完成目標的時間、職責人,。

11,、稽核：審核會計憑證和復核會計賬簿、會計報表,、財務分析,。

12、定期分析：組織各崗位人員充分利用所掌握的經(jīng)濟信息,，從財務角度全面,、深入地對所處理經(jīng)濟業(yè)務進行定期、定向財務分析,，匯總后對本公司的經(jīng)營情景進行全面分析,，與財務報表一同報出。經(jīng)過分析,，找出當期經(jīng)營存在問題,，提請公司或有關部門加以改善。

13,、專題分析：組織對公司的經(jīng)營方案進行效益測算,、對有關部門申請購置的大型固定資產(chǎn)進行經(jīng)濟可行性分析等。

14,、內(nèi)部控制：針對業(yè)務循環(huán)和會計要素制定對賬,、盤點等公司內(nèi)部控制制度，不斷完善公司內(nèi)部控制體系,，不斷提高規(guī)范化,、制度化管理水平；進取貫徹執(zhí)行公司內(nèi)控制度,，保證賬賬,、賬證、賬實相符,，保證公司資產(chǎn)的安全完整,，防范財務風險,。

15、融資管理：進取開拓融資渠道,，充分利用銀行政策，完成公司下達的融資任務,。

16,、納稅管理：熟悉稅收政策，獲取稅務支持,，協(xié)調(diào)稅金繳納,、發(fā)票認證及供應等。

17,、合作服務：與其他部門密切合作,，牢固樹立后勤服務意識，維護公司形象,。

18,、思想工作：經(jīng)常與下屬溝通，統(tǒng)一認識,，充分調(diào)動本部門員工工作進取性,，確保業(yè)務水平的不斷提高和隊伍的穩(wěn)定。

19,、政策掌握：不斷學習專業(yè)知識和國家政策,，根據(jù)政策變化適時調(diào)整會計處理，確保公司及時,、最大限度地獲取政策利益或避免政策損失,。

20、其他：完成本公司領導交給的其他工作任務,。

財務經(jīng)理的個人工作總結(jié)篇八

忙碌中我們告別了20xx年,，迎來了嶄新的20xx年，在這辭舊迎新之際,，我代表財務部對過去一年來給予財務部工作理解,、支持和配合的各位員工表示衷心的感激!

1、財務人員財務知識,、稅務知識有待提高,。針對專業(yè)知識方面應加強培訓：包括稅務知識、銀行知識,、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧并安排專門時間進行內(nèi)部學習,、討論。進行部門建設,，將財務人員培養(yǎng)成不僅僅能夠做好資金收付工作,，還能夠充分發(fā)揮財務管理職能,，增強獨立解決問題的本事。

2,、制度管理方面,，加大監(jiān)督力度，定期對現(xiàn)金進行盤點,，做到防患于未然,。人性管理方面：加強財務人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育,。20xx年財務部的工作在各位領導的支持和幫忙下,，在各部門的配合下，取得了較好的成績,。20xx年度,，財務部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出十分的努力和敬業(yè)。

雖然我們做了很多工作,，可是,，20xx年的任務會更重，壓力會更大,，還有很多事情等待著我們,，我們將繼續(xù)努力，以務實,、進取的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌!

財務經(jīng)理的個人工作總結(jié)篇九

一,、財務管理是企業(yè)管理的一部分，是有關資金的獲得和使用的管理工作,，關系到企業(yè)的生存和發(fā)展,。所以，上任伊始,，我就抓緊學習財務知識,，尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)，堵絕各種漏洞,。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查,，摸清家底，進行目標成本管理,，x年10月,，組織人員深人實際，收集資料,，歷經(jīng)一月,，編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標成本,，以此，對生產(chǎn)成本進行控制,。x年12月份,，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務進行了檢查，對存在的問題進行糾正,，年初親自起草制定了《x×關于現(xiàn)金管理的辦法》,，堵決了小金庫的存在。嚴格執(zhí)行差旅費,、材料費用等的報銷制度，堵決弄虛作假,。今年6月份,，安排x×重新對全廠的固定資產(chǎn)進行了認真核查，規(guī)范了管理,。經(jīng)過以上等方面的努力,，使我廠的內(nèi)部控制工作更加有效，財務核算工作更加合理,、真實,、可靠。

二,、受x×委托,，從x年8月份開始，對x“三項制度改革”進行調(diào)研,，先后帶隊考察了公司內(nèi)外改革,、改制多家單位，組織人員起草了《x×改革實施方案》,。按照公司十屆三次職代會精神,，今年2、3月份與公司相關處室共同協(xié)商,，完善了該方案,，并獲得批準。7月份率先對進行了改革,。由于精心安排,，周密布署，取得了較好的結(jié)果,。

三,、今年元月份，主持制定了《x經(jīng)營職責制實施辦法》,，進一步完善了以經(jīng)營職責制為中心,，責,、權、利相結(jié)合,，按勞分配,，績效優(yōu)先，兼顧公平的經(jīng)營職責制考核體系,，有效發(fā)揮了經(jīng)營職責制的杠桿作用,。

四、重視職工技能培訓,，從x年8月到今年8月,，共組織舉辦了電工、管工,、焊工,、司爐工、鍛工,、泵工,、化驗工、鑄造工等培訓班,，培訓人員x人,，獎勵x人，降崗x人,，促進了技術工人技能的提高,。并且我廠也榮獲了x職工培訓先進單位稱號。

五,、今年4月份,，在“x”肆虐時期，按公司要求,，及時組織抽調(diào)人員,，設立檢查站保護水源、并經(jīng)常檢查督促此項工作,，圓滿完成了任務,。

六、協(xié)助x×開展x戶搬遷和周轉(zhuǎn)房,、騰空房處置等工作,，并負主要職責。此項工作時間長,，任務重,，焦點多，矛盾大,。為了搞好這項工作,，近一年來,，多次召開專題會議進行研究部署，經(jīng)常深入車間,、單身樓,、家屬區(qū)了解情景,，解決問題，平息矛盾,，克服了諸多困難,，使我廠此項工作開展的比較順利。

七,、加強勞動紀律管理,，從x年7月份開始，全廠干部,、職工實行掛牌上崗，并制定了《x勞動紀律管理辦法》,，并不定期對各單位進行檢查,，極大地改變了干部、職工的工作作風,。

第二部分工作剖析和自身剖析。

工作剖析,。

在一年的任職經(jīng)歷中，雖說盡心盡力,，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思,，去不斷地改善。

1,、x虧損x,，雖說是由原材料質(zhì)量問題引起，但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現(xiàn),，異常是去年的潛虧轉(zhuǎn)移到今年,，給今年的經(jīng)營工作帶來了很大的負面影響。我應負很大職責,。

2,、《經(jīng)營職責制實施方案》由于研究市場變化及其他不確定因素較少，因而造成一些車間的經(jīng)營情景與預期的結(jié)果出人較大,。

3,、職工培訓投入大,，效果不很明顯，投人與結(jié)果不對等,。雖說與大環(huán)境有關系,，但主要與培訓缺乏創(chuàng)新，方法單一有關,，需要下大力氣進行改善,。

4、x改革后,，沒有及時抓勞動紀律,，最近，全廠勞動紀律有所退步,。

自身剖析,。

我分管經(jīng)營工作，管錢,、管人,、管事。能夠說利在手中,，但我深知“貪欲一開始,，就意味著要在牢獄中去終”。所以,，我時刻嚴格要求自我,，管住自我的手，管住自我的口,，管住自我的腿,。廉潔自律，秉公辦事,。自身不斷加強學習,，以提高管理本事，業(yè)務水平，能緊密聯(lián)系群眾。深入實際,，大膽工作。但“金無赤金,，人無完人”，我自身還有許多缺點,，需要在以后的工作加以克服,，不斷提高自我的素質(zhì)和本事，更加自如地干好本職工作，使x×的經(jīng)營工作上臺階,。

出處 sevw.cn

第三部分提議,、意見和今后工作努力的方向。

1,、提議,、意見。

在x改革過程中,，我們也聽到了不一樣的聲音,，我認為這很正常，改革就是破舊立新,，就是要改掉束縛生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關系,，樹必要打破舊的思想觀念，舊的利益關系,。市場經(jīng)濟日益趨于成熟,，而我們的觀念不改變，我們的機制,、體制不創(chuàng)新,，只能生存于一時，不能生存于長久,。改革是大勢所趨,，時代所迫。為了機電修配廠的生存,，發(fā)展，各項改革應穩(wěn)步向前推進,。

2,、今后努力的方向。

繼續(xù)加強學習,，提高自身素質(zhì),，不斷適應環(huán)境的變化。加強道德修養(yǎng),，拒腐防變,。踏實干事，老實做人,，努力做到讓組織放心,、職工滿意、自我心中無愧,。在其崗,，謀其事。干好本職工作。謀求x經(jīng)營工作的健康,，穩(wěn)步,，有效開展。

財務經(jīng)理的個人工作總結(jié)篇十

歲月如梭,，光陰似箭,，又到一年金秋季節(jié)。一年時間對人類歷史而言,，只是一瞬,，但對一個人的一生而言卻不算短，特別是當年富力強的時侯,，更具有十分重要的意義,。過去的一年，是我走上新的領導崗位的第一年,，更是我人生的一個轉(zhuǎn)折點,。在廠行政領導分工中，×××安排我分管經(jīng)營工作,，主管財務,、勞動工資培訓、公安,、福利等科室,。面對比較陌生的業(yè)務，我邊學習邊工作,，邊工作邊學習,，一年多的工作中，既有苦,，也有樂;既有成績,，也有不盡人意之處。我非常重視組織給予的機會,，竭盡全力,，兢兢業(yè)業(yè)地工作，以回報組織和廣大職工對我的信任,。在全廠經(jīng)營形勢非常困難的情況下,，也較好地完成了公司下達的經(jīng)營指標。現(xiàn)就自己一年多來的學習,、工作等情況做以總結(jié)和剖析,，向在坐的各位領導和同志們做以匯報：

財務經(jīng)理的個人工作總結(jié)篇十一

20xx年畢業(yè)于xxxxx大學財務會計專業(yè)，20xx年通過全國會計師職稱資格考試并取得了相應的職稱證書,，xx年通過國際acca資格認證考試,，xx年通過遼寧省財經(jīng)類職稱外語考試，xx年9月至今在東北大學工商管理學院攻讀mba。

20xx年5月調(diào)至沈陽市xxxx開發(fā)中心做財務工作,，同年8月成立沈陽xxxx公司,，擔任財務部經(jīng)理。當時新紀公司的財務人員在三好街辦公,，而生產(chǎn)基地在外地,，工作溝通相當不方便，為了保證公司的生產(chǎn)正常進行,，公司領導決定將財務部搬到生產(chǎn)基地辦公,，于20xx年8月10日搬到生產(chǎn)基地辦公。

本人業(yè)務能力的提高與沈陽xxxx公司的成長是同步的,。公司成立伊始,，財務人員少、資金嚴重不足,，整個生產(chǎn)車間正在進行改良,，產(chǎn)品在進行試生產(chǎn)階段，項目不能適應規(guī)模生產(chǎn),，限制了企業(yè)的發(fā)展,，當時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位，幫助企業(yè)運作起來,，在領導的多方努力下,，終于在1999年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當時領導的一句話我至今仍記憶如初“領導說：趙會計,，這可是一千萬哪,，我說，就是一個億,，支出也要按照財務的規(guī)定去支出,。”這說明我們借款的錢來之不易,，在支出方面一定要花得得當,，盡可能的減少支出,，給領導做一個好參謀,。

建廠初期，財務規(guī)模很小,，雖然注冊資金1000萬元,，但貨幣資金到位的只有102萬元。由于注冊資本股東單位多次變更,，直至到xx年12月份,，通過會計師事務所的驗資及評估，確認了股東單位的出資額及所占比例，這使財務工作的管理得到了進一步的規(guī)范,，6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達6797萬元中型企業(yè),。從籌集資金到項目開發(fā)；從固定資產(chǎn)改良到購買土地,、新建廠房,；從運營資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場開發(fā),、產(chǎn)品銷售,、回收資金；從審計檢查到財務決算,；從對外報表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎材料的編制,，在本人的帶領下，財務做了大量的工作,，特別是,，沈陽xxxx公司被沈陽市國家稅務局評選為“xx年度優(yōu)秀a級納稅戶”的284家企業(yè)之一。

本人自20xx年開始從事財務工作,，擔任過出納員,、記帳員、成本核算員,，從事的會計行業(yè)有商業(yè),，建筑業(yè)，科研事業(yè),，工業(yè)企業(yè)的核算,，擔任財務部門主管會計20xx年，擔任財務部門經(jīng)理6年,。本人完全利用業(yè)余時間參加學習會計知識和考試的,，目的是不能影響單位的工作，也為了和本部門人員在業(yè)務方面共同提高,，以最高的業(yè)務水平指導本部門人員的工作,，無論是審核原始憑證、制單,、記帳,、報表、預算,、決算上都指導在先,，特別是財務軟件，erp系統(tǒng)更要實行規(guī)范化,，是為了更好地做好公司的財務工作,，為公司的經(jīng)營決策提供及時,，準確的經(jīng)濟信息。

自從擔任財務部經(jīng)理以來,，服從領導的安排,，聽從領導的指揮，縱向責任明晰,，橫向積極努力協(xié)調(diào),，按照公司的規(guī)章制度辦事。在資金的管理上：工程項目按計劃,、合同列支生產(chǎn)經(jīng)營按生產(chǎn)計劃列支,；日常零星開資按領導在erp系統(tǒng)審批計劃列支?？傊?，我從事20多年的財務工作，我認為沈陽xxxx公司在財務管理方面的制度很規(guī)范,，主管領導指導很及時,，這都是我學習的地方。多年來,，會計職業(yè)時刻提醒我,，一定要恪守會計人員的職業(yè)道德，按照《會計法》和《稅法》的有關規(guī)定,，并結(jié)合本公司的實際情況,，積極參加并做好會計人員的繼續(xù)教育工作，共同提高財務人員的業(yè)務水平,，做好公司的財務管理工作,，以最優(yōu)的方案為領導的經(jīng)營決策提供及時、準確的經(jīng)濟信息,，當好領導的參謀,。

財務對一個公司來講，是一個核心部門,，日常工作比較繁瑣,，涉及部門比較廣，在收支款項,、查詢信息等方面必然要接觸很多人,，我作為部門經(jīng)理：從我做起，嚴格要求財務人員按照公司的規(guī)章制度辦事,，微笑服務,，對不符合手續(xù)的業(yè)務一定做好解釋,，這是我們一貫要求的工作作風和服務宗旨,，在月末報表過程中,，需要對各部門的上報信息進行核對，這就更要求我做好配合,、協(xié)調(diào)工作,，這也是我的重要工作內(nèi)容之一。

在近x年財務經(jīng)理的實踐工作中,，我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性,，除了發(fā)揮財務監(jiān)督，服務職能外,，工作的責任心,，事業(yè)心業(yè)務能力也是非常重要的。按公司目前的發(fā)展步伐,，停留在目前的水平上是遠遠不夠的,，要有一個跨越式的飛躍，不能我一個人提高,，要全體財務人員共同提高,。我想：通過mba的學習，要在管理,、預算,、項目投資方面進一步加強，要把學到的知識真正運用到公司今后的發(fā)展中,，做好公司的各項財務工作,。我相信：在不久的將來，財務部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方,。

財務經(jīng)理的個人工作總結(jié)篇十二

在20xx年做了大量細致的工作：

財務部的主要職責是做好財務核算,，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī),、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責,。從收費到出納各項原始收支的操作,；從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制,；從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表,；從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳；從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性。

在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求,、結(jié)合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理,、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商,、客戶,、存貨、部門等基礎資料的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程,，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。如：設置存貨調(diào)價單，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作,；設置普通采購訂單和特殊采購訂單,，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程；在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎上,，將各項實物資產(chǎn)分為9大類,，并在此基礎上，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。在8月初正式運行erp系統(tǒng),，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好,。

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標,，財務部對相關經(jīng)濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案,，合理確認各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,，對科室進行了績效考核,。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用,。財務部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況,，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟效益。

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,，銷售市場也變化不定,，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,，財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上,，做到公正,、透明，先急后緩,；另一方面,，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度,，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團的財務工作,、提高會計信息的質(zhì)量，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,，包括：財務部組織機構(gòu)和崗位職責,、財務核算制度、內(nèi)部控制制度,、erp管理制度,、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工,，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息,。

平時財務部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題,，布置后期的主要工作,，逐步規(guī)范各項財務行為,，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則、程序有效地運行和控制,。

為了規(guī)范財務行為,，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的20xx年年終財務決算的財務自查活動,，在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項,，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動,。騁請了稅務師事務所對xx年的帳務處理做了預審,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，降低了涉稅風險,。

財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會,，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預期的工作計劃展望，將財務人員分成會計,、出納和統(tǒng)計,、收費兩組進行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題,。通過南峰會計師事務所對內(nèi)部控制和稅務風險的專題講座,，豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部,、資金部,、資產(chǎn)部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性,，強化了各崗位會計人員的責任感,，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié),。

根據(jù)20xx年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況,，財務部提出了全面預算管理的方案，全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標,、發(fā)展目標,，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位，以一系列預算,、控制,、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng),。在20xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎上制定了20xx年度各單位的成本費用預算,、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,，希望通過分散權力,，集中監(jiān)督來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果,，實現(xiàn)企業(yè)目標,。20xx年，為實現(xiàn)本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標,，財務部的工作任重而道遠,。

為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務風險,。

2,、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核,，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析,，為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。