我們將緊密結(jié)合主題教育,,全面落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策,,積極拓展高校畢業(yè)生等青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道,建立健全支持體系,,為他們創(chuàng)造更多發(fā)展機(jī)遇。我們致力于打造一個充滿活力,、機(jī)會均等的就業(yè)環(huán)境,,讓每一位青年都能在實(shí)現(xiàn)自我價值的同時,為社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于2024畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施方案的內(nèi)容,,希望能對大家有所幫助。
篇一:2024畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施方案
為深入貫徹黨中央,、省,、市、區(qū)關(guān)于做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署,切實(shí)做好全區(qū)20__年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,,根據(jù)《__市人力資源和社會保障局關(guān)于調(diào)度實(shí)施20__年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)計(jì)劃的通知》(__人社函〔20__〕__號)文件精神,,制定本實(shí)施方案。
一,、目標(biāo)任務(wù)
就業(yè)創(chuàng)業(yè)是推動社會進(jìn)步的重要動力,,高校畢業(yè)生則是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大軍中的生力軍。__區(qū)歷來高度重視促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作,,將其納入全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作重要內(nèi)容為深入貫徹黨的__大精神和省委__屆__次全會部署,,__區(qū)千方百計(jì)加大崗位供給、拓展就業(yè)渠道,、創(chuàng)造鍛煉機(jī)會,,引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生等青年投身區(qū)域振興、助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展,,力爭全區(qū)應(yīng)屆高校畢業(yè)生幫扶就業(yè)率高于全省平均水平,。
二、主要措施
(一)做好信息收集,,明家底,。主動對接教育部門,收集__區(qū)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息,,運(yùn)用線上失業(yè)登記,、求職登記小程序、基層摸排等各類渠道,,鎖定服務(wù)對象后立即組織開展就業(yè)信息登記和回訪工作,,掌握高校畢業(yè)生就業(yè)情況,為未就業(yè)高校畢業(yè)生提供失業(yè)登記,、就業(yè)崗位和就業(yè)見習(xí)信息服務(wù),,將未就業(yè)高校畢業(yè)生信息全部錄入金保網(wǎng)3.0系統(tǒng)。
(二)抓好就業(yè)推薦,,謀出路,。廣泛收集適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位信息,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、區(qū)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)互助協(xié)會廣泛發(fā)放,。組織高校畢業(yè)生專場招聘會,,搭建就業(yè)服務(wù)橋梁,,開設(shè)網(wǎng)絡(luò)招聘專區(qū),動態(tài)發(fā)布優(yōu)質(zhì)崗位信息,,方便高校畢業(yè)生擇業(yè),。與此同時,積極參與區(qū)級統(tǒng)籌的公共服務(wù)部門就業(yè)安置工作,,與衛(wèi)健,、教育,、民政等部門密切聯(lián)系,在公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗項(xiàng)目中,,招募未就業(yè)高校畢業(yè)生在公共衛(wèi)生服務(wù)崗上就業(yè),。
(三)著力就業(yè)見習(xí),促就業(yè),。對符合就業(yè)見習(xí)基地申報條件的申報主體開展認(rèn)定工作,,積極開發(fā)募集就業(yè)見習(xí)崗位,通過政府門戶網(wǎng)站發(fā)布就業(yè)見習(xí)崗位信息,,并加強(qiáng)現(xiàn)有就業(yè)見習(xí)基地的管理和崗位開發(fā)工作,,積極吸納高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。
(四)強(qiáng)化技能培訓(xùn),,提能力,。將有培訓(xùn)意愿的高校畢業(yè)生等青年全部納入職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)范圍,對城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生開展勞動預(yù)備制培訓(xùn),。立足全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、工業(yè)企業(yè)用工需要和域外轉(zhuǎn)移就業(yè)務(wù)工需求實(shí)際,加強(qiáng)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn),,為其提供開業(yè)指導(dǎo),、項(xiàng)目選擇、市場評估,、成本測算,、后續(xù)跟蹤服務(wù)等創(chuàng)業(yè)素質(zhì)培訓(xùn),提升經(jīng)營發(fā)展能力,,提高高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成功率,。
(五)落實(shí)扶持政策,助發(fā)展,。加大對高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)貸款扶持力度,,對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)均按最高額度推薦發(fā)放創(chuàng)業(yè)貼息貸款。對于高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成功,,符合補(bǔ)貼條件的,,給予創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)吸納就業(yè),,并按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的,,給予創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎勵;對離校1年未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后參加社會保險的,給予社會保險補(bǔ)貼,。
三,、組織保障
(一)強(qiáng)化思想認(rèn)識。各有關(guān)單位要充分認(rèn)識高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要意義,要不斷深化思想認(rèn)識,,切實(shí)把此項(xiàng)工作擺在更加突出的位置,,將其作為貫徹黨的__大精神的具體舉措,及時向社會公開活動安排,,充分調(diào)動人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與積極性,,組織開展好各項(xiàng)活動。
(二)強(qiáng)化工作推進(jìn),。各有關(guān)單位要成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,按照任務(wù)分工要求,安排專人跟進(jìn),,細(xì)化工作舉措,,建立工作臺賬,明確工作時限,。區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,,加強(qiáng)進(jìn)展調(diào)度和督促提醒,確保行動方案提出的各項(xiàng)舉措落實(shí)到位,。
(三)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),。及時總結(jié)工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,,多渠道多維度開展宣傳報道,。大力宣傳國家促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的支持政策,挖掘一批青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型,,充分發(fā)揮示范引領(lǐng)激勵作用,,引導(dǎo)青年樹立正確就業(yè)觀、人才觀,,營造全社會支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。
篇二:2024畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施方案
為全面貫徹落實(shí)黨的__大精神,深入學(xué)習(xí)貫徹____關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神,,認(rèn)真落實(shí)全國高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議安排部署和中央教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組秘書組《關(guān)于全力做好20__屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作方案》要求,,進(jìn)一步做好我市高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作,特制訂本工作方案,。
一,、主要目標(biāo)
把開展主題教育同做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作緊密結(jié)合起來,全面落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策,,拓寬高校畢業(yè)生等青年就業(yè)渠道,,健全高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持體系,完成“20__屆高校畢業(yè)生年底就業(yè)率達(dá)到90%以上,,有就業(yè)意愿的困難畢業(yè)生100%實(shí)現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動中”的目標(biāo)任務(wù),,確保高校畢業(yè)生等青年就業(yè)形勢穩(wěn)定。
二,、工作機(jī)制
深化高校畢業(yè)生就業(yè)工作專班機(jī)制,,專班由分管市領(lǐng)導(dǎo)任組長,市人力社保局和市教委主要負(fù)責(zé)人任副組長,,市委組織部,、市委宣傳部、市經(jīng)濟(jì)信息委,、市財(cái)政局,、市商務(wù)委、市文化旅游委,、市衛(wèi)生健康委,、市國資委、市市場監(jiān)管局,、市大數(shù)據(jù)發(fā)展局,、市工商聯(lián)、團(tuán)市委分管負(fù)責(zé)人任成員,。繼續(xù)實(shí)行“日研判,、周通報、旬會商,、月約談”工作制度,,適時召開工作推進(jìn)會和專題會,統(tǒng)籌推進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)計(jì)劃,,實(shí)施好青年就業(yè)促進(jìn)行動,、公共服務(wù)進(jìn)校園、離校未就業(yè)畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動等專項(xiàng)活動,,開展全市高校畢業(yè)生就業(yè)狀況統(tǒng)計(jì)分析工作,,編制工作簡報,調(diào)度各區(qū)縣,、各部門,、各高校工作,分組分片區(qū)實(shí)施對高校的調(diào)研指導(dǎo),,確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處,。
組長:____
副組長:____
成員:市委組織部、市委宣傳部,、市經(jīng)濟(jì)信息委,、市財(cái)政局、市商務(wù)委,、市文化旅游委,、市衛(wèi)生健康委,、市國資委、市市場監(jiān)管局,、市大數(shù)據(jù)發(fā)展局,、市工商聯(lián)、團(tuán)市委分管負(fù)責(zé)同志,。
專班辦公室設(shè)在市人力社保局,,專班成員相關(guān)處室單位負(fù)責(zé)同志為辦公室成員。專班從部分成員單位抽調(diào)專人集中辦工,,負(fù)責(zé)專班日常工作統(tǒng)籌調(diào)度,。
三、重點(diǎn)任務(wù)
(一)中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)政策落實(shí)行動,。
1,、對吸納畢業(yè)年度或離校2年未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16-24歲青年穩(wěn)定就業(yè)的企業(yè)落實(shí)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼2000元/人,。對吸納登記失業(yè)離校2年未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的用人單位,,按其實(shí)際為招用人員繳納的職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險和工傷保險的單位繳納部分全額給予社保補(bǔ)貼,。鼓勵金融機(jī)構(gòu)向吸納高校畢業(yè)生等青年就業(yè)人數(shù)多、穩(wěn)崗效果好且用工規(guī)范的實(shí)體經(jīng)濟(jì)和中小微企業(yè)開發(fā)專項(xiàng)貸款產(chǎn)品,,提高企業(yè)貸款增信,,給予原則上不超過4%的優(yōu)惠貸款利率,激發(fā)企業(yè)用人積極性,。
2,、按月將中小微企業(yè)新增參保人員數(shù)據(jù)與高校畢業(yè)生、失業(yè)登記等數(shù)據(jù)進(jìn)行比對,,確定符合就業(yè)政策享受條件的單位和人員,,下發(fā)并指導(dǎo)各區(qū)縣主動聯(lián)系推介政策內(nèi)容。為符合政策享受條件的企業(yè)開通“綠色通道”,,推廣社保補(bǔ)貼和一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼“直補(bǔ)快辦”模式,。
3、把開展主題教育和落實(shí)常態(tài)化“三服務(wù)”機(jī)制結(jié)合起來,,組織開展中小微企業(yè)政策宣傳行活動,,通過“一庫四聯(lián)盟”等平臺推送信息和就業(yè)服務(wù)專員、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人上門服務(wù)等線上線下結(jié)合方式,,深入工業(yè)園區(qū),、企業(yè)廠區(qū),直達(dá)服務(wù)業(yè),、文旅業(yè)等吸納高校畢業(yè)生較多的企業(yè)一線,,發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和“塔基人才”政策清單,、服務(wù)清單和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)清單,制作發(fā)布“政策包”二維碼,,告知政策申請流程和經(jīng)辦渠道,,實(shí)現(xiàn)政策宣傳全覆蓋。
(二)公共部門穩(wěn)崗擴(kuò)崗行動(各崗位計(jì)劃詳見附件1),。
4,、挖掘黨政機(jī)關(guān),、事業(yè)單位編制存量,,統(tǒng)籌自然減員,加大補(bǔ)員力度,,保持公務(wù)員,、事業(yè)單位人員公開招錄(聘)規(guī)模只增不減,達(dá)到16650人,,并于6月底前完成公務(wù)員招錄20__屆高校畢業(yè)生工作,,8月底前完成事業(yè)單位招聘20__屆高校畢業(yè)生工作。
5,、實(shí)施“__大學(xué)生服務(wù)基層計(jì)劃”,,納入__市西部計(jì)劃地方項(xiàng)目,力爭招募2700人,。結(jié)合實(shí)際增加“三支一扶”,、農(nóng)村特崗教師和科研助理崗位招聘人數(shù),力爭招聘1900人,。
6,、實(shí)施“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生”專項(xiàng)計(jì)劃,落實(shí)醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生免試申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊政策,。實(shí)施“城鄉(xiāng)社區(qū)專項(xiàng)計(jì)劃”,,各有關(guān)單位結(jié)合基層治理、公共服務(wù)模式創(chuàng)新,,挖掘更多服務(wù)鄉(xiāng)村振興,、社會救助、養(yǎng)老服務(wù),、社會工作,、司法輔助、生態(tài)環(huán)保,、應(yīng)急管理等就業(yè)機(jī)會吸納高校畢業(yè)生就業(yè),,其中社區(qū)專職工作者招聘優(yōu)先面向高校畢業(yè)生,招聘不少于560人,,力爭8月底前完成定向招聘20__屆高校畢業(yè)生工作,。
7,、鼓勵高校聯(lián)合區(qū)縣開展“高校畢業(yè)生下基層助力鄉(xiāng)村振興”等活動,加大教育衛(wèi)生,、規(guī)劃建設(shè),、信息技術(shù)等專業(yè)人才招聘力度,,開發(fā)一批企業(yè),、機(jī)關(guān)事業(yè)單位,、基層服務(wù)等見習(xí)或就業(yè)崗位,,引導(dǎo)高校畢業(yè)生向基層一線,、艱邊和困難地區(qū)流動,,提高基層特別是鄉(xiāng)村教育,、醫(yī)療衛(wèi)生等公共服務(wù)質(zhì)量,。對到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層就業(yè)的高校畢業(yè)生,,按規(guī)定落實(shí)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償,、高定工資、提前轉(zhuǎn)正定級等基層就業(yè)激勵政策,。
8,、積極參與“國聘行動”,指導(dǎo)央企,、國企用好一次性增人增資政策,,確保接收高校畢業(yè)生人數(shù)超過20__年,達(dá)到1.1萬人以上,。
9,、專升本招生3.7萬人以上,研究生招生3萬人以上,,并于4月底前完成碩士研究生復(fù)試錄取,,5月底前完成普通專升本考試錄取,7月底前完成第二學(xué)士學(xué)位招錄,。做好大學(xué)生征兵工作,,力爭全市高校大學(xué)生參軍入伍人數(shù)達(dá)到3400人,8月底前完成應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)定兵,。
(三)高校畢業(yè)生等青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)支持行動,。
10、實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計(jì)劃”,,針對不同創(chuàng)業(yè)階段的創(chuàng)業(yè)青年全覆蓋開展GYB,、SYB、IYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),,讓每一位準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)和正在創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生等青年的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力得到提升,。
11、各區(qū)縣收集轄區(qū)內(nèi)的創(chuàng)業(yè)者需求,,按月組織創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示,、創(chuàng)業(yè)路演觀摩,、創(chuàng)業(yè)園區(qū)參觀等活動,發(fā)揮全市1300余名導(dǎo)師作用,,定期開展創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師面對面,、企業(yè)家座談、創(chuàng)業(yè)沙龍等互動交流,,為有需求的青年創(chuàng)業(yè)者提供全覆蓋創(chuàng)業(yè)服務(wù),,促進(jìn)發(fā)展壯大。
12,、推進(jìn)“商業(yè)+政策”組合貸款模式,,高校畢業(yè)生等青年申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度的上限從個人20萬元/人、小微企業(yè)300萬元/戶提高到50萬元/人,、500萬元/戶,。引入信用擔(dān)保機(jī)制,,對10萬以下的優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目免除反擔(dān)保要求,。開發(fā)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款“云平臺”,推動實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款“一鍵辦”,。
13,、組織參加中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“__創(chuàng)__新”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽,、“大創(chuàng)慧谷”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新賽等活動,,提供項(xiàng)目與資金、技術(shù),、市場對接渠道,。實(shí)施“__創(chuàng)__新”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)啟航計(jì)劃、加速計(jì)劃和“優(yōu)創(chuàng)優(yōu)幫”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃,,每年遴選優(yōu)質(zhì)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目150個左右給予2-5萬元資助,,為優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目提供導(dǎo)師幫扶和立項(xiàng)資金支持服務(wù),加速項(xiàng)目成長和成果落地轉(zhuǎn)化,。實(shí)施“優(yōu)創(chuàng)優(yōu)幫”名師導(dǎo)航計(jì)劃,,共享校內(nèi)外創(chuàng)業(yè)平臺資源和專家?guī)熨Y源,創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和畢業(yè)生人數(shù)比達(dá)到1:1000.建設(shè)10個高校創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師名家工作室,,建立校內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師與高校結(jié)對幫扶機(jī)制,。
14、統(tǒng)籌全市創(chuàng)業(yè)孵化基地等創(chuàng)業(yè)載體資源,,為有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生等青年提供10000個免費(fèi)創(chuàng)業(yè)工位;大學(xué)科技園,、創(chuàng)業(yè)園等校內(nèi)孵化平臺面向在校大學(xué)生免費(fèi)開放;政府投資開發(fā)的孵化器等創(chuàng)業(yè)載體應(yīng)安排不低于30%的場地,免費(fèi)提供給高校畢業(yè)生使用,。持續(xù)推進(jìn)“大創(chuàng)谷”建設(shè),,加速集聚高校創(chuàng)新優(yōu)勢資源,,設(shè)置軟件和信息服務(wù)業(yè)導(dǎo)師服務(wù)站,重點(diǎn)支持高校畢業(yè)生等青年圍繞“滿天星”計(jì)劃進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),,提供場租水電減免,、辦公裝修、網(wǎng)絡(luò)通訊,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、事務(wù)代理、融資對接等“一條龍”創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù),。建立數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園等園區(qū)和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,、創(chuàng)業(yè)孵化基地合作機(jī)制,搭建優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)者與上下游企業(yè)的合作交流平臺,。
15,、加快推進(jìn)“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一件事一次辦”應(yīng)用場景建設(shè),7月底前完成應(yīng)用推廣,。
(四)“職引未來”系列招聘行動,。
16、以“職引未來”為主題,,積極參與全國百日千萬招聘專項(xiàng)行動,、大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生、雙城青才計(jì)劃等招聘活動,,舉辦民營企業(yè)招聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)行動,、“中小企業(yè)人才供需對接大會”“百城萬企——民企高校攜手促就業(yè)”“中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生”“民營企業(yè)服務(wù)月”“個體工商戶服務(wù)月”等系列活動,重點(diǎn)組織線下招聘服務(wù)不少于2000場次,,線上線下發(fā)布崗位40萬個,,提升品牌影響力。有高校特別是設(shè)有大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)中心的區(qū)縣,,結(jié)合轄區(qū)高校人才供給情況,,加密線上線下招聘場次,跨校園組織專精小特色招聘會,。
17,、開展職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn),新培養(yǎng)不少于1000名高校職業(yè)指導(dǎo)師,。舉辦“職引未來”職業(yè)指導(dǎo)講座,,組織職業(yè)指導(dǎo)師進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū),,在招聘現(xiàn)場為高校畢業(yè)生等青年提供職業(yè)指導(dǎo)服務(wù),。開展“學(xué)聯(lián)帶你看企業(yè)”和“職場八小時”等活動50場,組織高校畢業(yè)生進(jìn)企業(yè)沉浸式實(shí)地考察,深入了解企業(yè),。
18,、搶抓高校畢業(yè)生畢業(yè)季機(jī)遇,加大市外高校畢業(yè)生等青年引才支持力度,,對首次來__應(yīng)聘的高校畢業(yè)生等青年提供青年人才驛站免費(fèi)入住1個月,、公租房定向配租、人才公寓減免租金等支持;鼓勵區(qū)縣探索出臺青年人才來__就業(yè)創(chuàng)業(yè)的購房支持政策,,吸引青年留__就業(yè)創(chuàng)業(yè),。集聚“滿天星”行動計(jì)劃等“塔基”人才,對符合條件的青年人才,,按照博士學(xué)歷及高級職稱職級不超過5萬元/人,,碩士學(xué)歷及中級職稱職級不超過2.5萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放購房或安家補(bǔ)貼。
(五)公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園行動,。
19,、充分發(fā)揮校園招聘主渠道作用,深入開展“全國高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動”和“高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)周”系列活動,,實(shí)施“萬企進(jìn)校園計(jì)劃”,,根據(jù)企業(yè)的行業(yè)分類、招聘崗位類型和學(xué)校專業(yè)類別,,組織進(jìn)校園活動,。對專業(yè)規(guī)模較小的專業(yè),,可以在大學(xué)城等高校集中區(qū)域舉辦針對性強(qiáng)的小型專場招聘會,,聯(lián)合相關(guān)高校組織動員畢業(yè)生參加。
20,、加強(qiáng)與高校聯(lián)系,,掌握畢業(yè)生就業(yè)落實(shí)情況、離校安排等,,“一校一策”與高校對接,,持續(xù)開展公共就業(yè)服務(wù)“六進(jìn)”校園活動500場次左右。開展院校就業(yè)幫扶,,有高校的區(qū)縣至少選取1所就業(yè)工作任務(wù)重,、壓力大的高校,組織人社局長,、就業(yè)局長,、人才中心主任結(jié)對幫扶,定向送政策,、送崗位,、送資源、送服務(wù)。
21,、建立就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)常態(tài)化聯(lián)系機(jī)制,,分片區(qū)設(shè)立10個就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作站,梳理匯總高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作問題清單,,指導(dǎo)高校改進(jìn)工作機(jī)制和方法,,爭取各部門政策支持,將就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)做深,、做實(shí),、做細(xì)。
(六)離校未就業(yè)畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動,。
22,、加強(qiáng)部門間信息銜接,教育部門和高校提前向人社部門提供20__屆高校畢業(yè)生的全部信息,,7月底前完成未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名信息,、有意愿參加見習(xí)及培訓(xùn)畢業(yè)生名單交接,及時分解下發(fā)各區(qū)縣,。
23,、通過線上線下失業(yè)登記、業(yè)務(wù)經(jīng)辦,、走訪摸排等途徑,,將本地戶籍和到本地求職的高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年納入登記范圍。提早公布服務(wù)渠道,,6月底前面向高校畢業(yè)生發(fā)出一封公開信或服務(wù)公告,,方便畢業(yè)生查詢求職就業(yè)等信息。
24,、全面落實(shí)實(shí)名幫扶,,建立周調(diào)度、月通報機(jī)制,,聚焦離校未就業(yè)畢業(yè)生和16—24歲失業(yè)青年,,開展“一對一”實(shí)名幫扶,及時開展離校未就業(yè)畢業(yè)生大型雙選活動,,搭建線上線下就業(yè)招聘平臺,,確保離校不斷線、服務(wù)不斷檔,。聚焦推進(jìn)“滿天星”行動計(jì)劃和“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系的用工需求,,組織專場招聘會,搭建供需平臺,,定制化提供“131”服務(wù)(1次職業(yè)指導(dǎo),、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會)。
25,、加強(qiáng)區(qū)縣聯(lián)動配合,,離校未就業(yè)畢業(yè)生常住地和戶籍地人力社保部門要分別落實(shí)好主體責(zé)任和配合責(zé)任,加強(qiáng)工作協(xié)同,,共享信息資源,,共同做好離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)幫扶。
(七)青年就業(yè)能力提升行動,。
26,、結(jié)合全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和區(qū)縣特色產(chǎn)業(yè)用工需求,發(fā)布急需緊缺職業(yè)(工種)目錄,,強(qiáng)化數(shù)字經(jīng)濟(jì),、智能制造、軟件和信息服務(wù)業(yè),、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等培訓(xùn)資源供給,,加大機(jī)器人工程技術(shù)員、數(shù)據(jù)分析師等新職業(yè),、新就業(yè)形態(tài)技能培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)力度,,通過電子社保卡向未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年普發(fā)1張電子培訓(xùn)券,,組織高校畢業(yè)生,、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生等青年開展就業(yè)技能培訓(xùn)3萬人次以上。
27,、實(shí)施就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃,,圍繞滿天星計(jì)劃、“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的人才需求,,開發(fā)一批科研類,、技能類、管理類崗位,,推出一批示范性崗位,優(yōu)化就業(yè)見習(xí)實(shí)名管理,、崗位發(fā)布專區(qū)和網(wǎng)站功能,,開展精準(zhǔn)匹配對接活動,提升見習(xí)質(zhì)量和吸引力,。對照離校未就業(yè)高校畢業(yè)生名單,,逐一摸排就業(yè)見習(xí)和職業(yè)技能培訓(xùn)意愿,推薦青年參加就業(yè)見習(xí)1萬人以上,。對有見習(xí)意愿但未能成功上崗參加見習(xí)的離校未就業(yè)畢業(yè)生,,根據(jù)意愿提供職業(yè)技能培訓(xùn),培訓(xùn)合格后再次推送見習(xí)崗位。
28,、實(shí)施就業(yè)指導(dǎo)“百千萬”計(jì)劃,,組織培訓(xùn)全市高校就業(yè)管理干部100名,就業(yè)工作一線人員(輔導(dǎo)員)1000名,,團(tuán)干部職業(yè)指導(dǎo)師1000名,,強(qiáng)化對高校畢業(yè)生的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。積極參與全國大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽,,舉辦成__地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈高校畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃與求職大賽,,萬名大學(xué)生職業(yè)生涯指導(dǎo)測評,幫助畢業(yè)生認(rèn)知職場,,轉(zhuǎn)變觀念,,精準(zhǔn)定位。開展大學(xué)生實(shí)訓(xùn)和職業(yè)體驗(yàn)活動,,組織大學(xué)生參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)和職業(yè)體驗(yàn)3萬人,。
(八)就業(yè)困難結(jié)對幫扶行動。
29,、聚焦脫貧家庭,、低保家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾等困難畢業(yè)生,,建立就業(yè)幫扶機(jī)制,,做實(shí)專門臺賬,實(shí)施動態(tài)管理,,制定“一人一策”幫扶計(jì)劃,,組織“宏志助航”計(jì)劃,實(shí)施團(tuán)團(tuán)“就在山城”幫扶計(jì)劃,,開展困難畢業(yè)生結(jié)對幫扶,,優(yōu)先提供崗位信息,優(yōu)先組織培訓(xùn)和見習(xí),,確保有就業(yè)意愿的困難畢業(yè)生100%就業(yè),。
30、延續(xù)實(shí)施國家助學(xué)貸款免息及本金延期償還政策,,免除20__年及以前年度畢業(yè)的貸款學(xué)生今年內(nèi)應(yīng)償還的國家助學(xué)貸款利息,,本金部分可申請延期1年償還,延期貸款不計(jì)罰息和復(fù)利,。
(九)智慧就業(yè)促進(jìn)行動,。
31、建立統(tǒng)一的線上服務(wù)平臺,。在市政府,、區(qū)縣政府網(wǎng)站開設(shè)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專區(qū),,將__智慧教育平臺(__24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺)、__市公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)等平臺中高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源進(jìn)行整合,,并鏈接至專區(qū),。專區(qū)窗口包括政策咨詢、招聘服務(wù)(含政策性崗位發(fā)布),、就業(yè)指導(dǎo),、培訓(xùn)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù),、活動發(fā)布,、檔案查詢、“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)一件事”在線辦理,,“你呼我應(yīng)”線上互動等功能模塊,,開放“服務(wù)端”供所有用人單位、畢業(yè)生使用,,開發(fā)“治理端”“工作端”滿足相關(guān)部門研判分析高校畢業(yè)生等青年就業(yè)問題,。
32、完善崗位需求和人才供給智能匹配功能,,提高人崗匹配智能化,、精準(zhǔn)化水平。實(shí)時收集全市各渠道崗位資源信息,,統(tǒng)一歸集入庫,,篩選契合我市高校專業(yè)設(shè)置和畢業(yè)生就業(yè)特點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)崗位信息,向開設(shè)相關(guān)專業(yè)的高校推送資源,,精準(zhǔn)組織校園招聘,。引導(dǎo)未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年注冊求職信息,填寫就業(yè)需求,,形成個人求職畫像,,在崗位資源數(shù)據(jù)庫中檢索匹配崗位,按匹配度高低定向推送信息,,推動招聘會變“見面會”,。打造“云端簡歷實(shí)驗(yàn)室”,學(xué)生根據(jù)目標(biāo)崗位的用人需求對自身簡歷中的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,、技能證書等結(jié)構(gòu)進(jìn)行拆分重組,,通過不斷打磨、精準(zhǔn)對接,,實(shí)現(xiàn)簡歷優(yōu)化,實(shí)驗(yàn)室針對性提出職業(yè)指導(dǎo)或培訓(xùn)見習(xí)等就業(yè)服務(wù)建議,。
33,、加強(qiáng)就業(yè)形勢研判和數(shù)據(jù)核驗(yàn),,密切關(guān)注就業(yè)市場動態(tài)和行業(yè)需求變化,解決畢業(yè)生就業(yè)面臨的突出困難,。完善高校畢業(yè)生去向信息核查機(jī)制,,開展“市——校——生——第三方”四級核查,嚴(yán)格審核相關(guān)佐證材料,,通過比對社保,、就業(yè)登記信息排查可疑數(shù)據(jù),防止虛假就業(yè),。
(十)就業(yè)權(quán)益護(hù)航行動,。
34、持續(xù)開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)m?xiàng)行動,,依法打擊“黑中介”,、虛假招聘、就業(yè)歧視,、“培訓(xùn)貸”,、隱私信息泄露等違法違規(guī)行為,及時查處濫用試用期,、不依法簽訂勞動合同和支付工資等行為,。開展普法宣傳,靈活運(yùn)用網(wǎng)站,、新聞媒體,、宣傳視頻等載體,通過服務(wù)普法,、以案釋法,、進(jìn)校送法等方式,增強(qiáng)高校畢業(yè)生等青年法律意識,。
35,、加快落實(shí)就業(yè)報到證取消后銜接工作安排,建立畢業(yè)去向登記制度,,全面推廣使用高校畢業(yè)生去向登記系統(tǒng),。面向高校開展檔案轉(zhuǎn)遞政策宣傳和業(yè)務(wù)指導(dǎo),強(qiáng)化信息共享和服務(wù)支撐,,簡化優(yōu)化落戶,、檔案轉(zhuǎn)遞、報到入職等手續(xù),,提供集體戶口落戶,、社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)等服務(wù),推進(jìn)體檢結(jié)果互認(rèn),,讓高校畢業(yè)生等青年流動就業(yè)更加便捷,。
四,、保障措施
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門將高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為分內(nèi)職責(zé),,明確專人負(fù)責(zé),,強(qiáng)化協(xié)同配合,積極主動作為,。各區(qū)縣人力社保部門聯(lián)合相關(guān)部門切實(shí)履行屬地責(zé)任,,勇于擔(dān)當(dāng),扎實(shí)做好相關(guān)重點(diǎn)工作,。用好高校畢業(yè)生就業(yè)工作專班機(jī)制,,定期調(diào)度各項(xiàng)工作進(jìn)展,定期通報工作情況,,推動共享就業(yè)相關(guān)信息資源,,確保畢業(yè)生離校前后就業(yè)工作有序推進(jìn)。
(二)強(qiáng)化工作推動,。各有關(guān)部門,、各區(qū)縣結(jié)合實(shí)際充實(shí)細(xì)化各項(xiàng)任務(wù)的目標(biāo)和進(jìn)度,按月按周向社會公開招聘服務(wù)等重點(diǎn)活動安排,,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)任務(wù),。建立工作效果評價和問題反饋機(jī)制,定期開展高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推進(jìn)會,,評估工作進(jìn)展,,研究解決問題,強(qiáng)化舉措,,創(chuàng)新方法,,務(wù)求實(shí)效。完善就業(yè)統(tǒng)計(jì)核查制度,,對違反紀(jì)律數(shù)據(jù)造假的,,依紀(jì)依規(guī)處理。
(三)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),。積極挖掘工作中的好經(jīng)驗(yàn),、好做法,依托傳統(tǒng)媒體和新興媒介,,創(chuàng)新運(yùn)用自媒體,、短視頻、直播課等畢業(yè)生喜聞樂見的方式,,多渠道多維度開展宣傳報道,。大力宣傳國家促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的支持政策,推出一批“實(shí)干奮斗青春圓夢”青年就業(yè)典型,開展“最美基層高校畢業(yè)生”學(xué)習(xí)宣傳活動,,充分發(fā)揮示范引領(lǐng)和激勵作用,,引導(dǎo)青年樹立正確就業(yè)觀,、成才觀,,通過勞動和奮斗,更好實(shí)現(xiàn)人生價值,。密切關(guān)注高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)輿情動態(tài),,第一時間回應(yīng)社會關(guān)切,有效防范化解風(fēng)險隱患,,營造良好就業(yè)創(chuàng)業(yè)輿論氛圍,。
(四)強(qiáng)化服務(wù)保障。健全高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)組織體系,,強(qiáng)化就業(yè)“一把手”工程,,認(rèn)真落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)機(jī)構(gòu)、人員,、場地,、經(jīng)費(fèi)“四到位”要求,按不低于畢業(yè)年度畢業(yè)生人數(shù)500:1的比例配齊配強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)教師,,就業(yè)指導(dǎo)教師可參加相關(guān)職稱評審,,暢通職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展路徑,。對在高校畢業(yè)生就業(yè)工作中作出突出貢獻(xiàn)的集體和個人,,可按國家有關(guān)規(guī)定予以表彰獎勵。統(tǒng)籌用好相關(guān)資金支持做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,,學(xué)校專項(xiàng)畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)不低于學(xué)校年度全年級學(xué)費(fèi)收入的1%,。
(五)強(qiáng)化教育培育就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向。深入推進(jìn)高等教育結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化,,發(fā)揮就業(yè)大數(shù)據(jù)反饋?zhàn)饔?,試點(diǎn)開展高校畢業(yè)生就業(yè)工作綜合評價,深入開展高校畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查,。完善就業(yè)與招生培養(yǎng)聯(lián)動機(jī)制,,實(shí)行高校畢業(yè)生去向落實(shí)率紅黃牌提示制度。引導(dǎo)高校及時調(diào)整不適應(yīng)社會需要的學(xué)科專業(yè),,加快布局社會需求強(qiáng),、就業(yè)前景廣、人才缺口大的學(xué)科專業(yè),,加強(qiáng)基礎(chǔ)學(xué)科,、新興學(xué)科和交叉學(xué)科建設(shè),更好的滿足發(fā)展戰(zhàn)略需要,。合理確定相關(guān)學(xué)科專業(yè)的招生和人才培養(yǎng)規(guī)模,,持續(xù)深化以市場需求為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)改革,。優(yōu)化職業(yè)教育層次結(jié)構(gòu)和專業(yè)設(shè)置,通過差異化投入政策項(xiàng)目,,支持和引導(dǎo)學(xué)校貼近市場和就業(yè)形勢,,動態(tài)調(diào)整專業(yè)設(shè)置,適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,。完善組織人事,、勞動就業(yè)、收入分配和社會評價等制度,,讓職業(yè)教育得到更多的尊重和認(rèn)可,。
篇三:2024畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施方案
為深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署,,特別是____來__視察期間關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示精神,,進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,根據(jù)人力資源和社會保障部《關(guān)于開展20__年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)計(jì)劃的通知》(人社部函〔20__〕__號),、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》(__辦發(fā)〔20__〕__號),、省人社廳《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)十三條政策措施的通知》(__人社發(fā)〔20__〕__號)文件精神,結(jié)合我州實(shí)際,,現(xiàn)制定如下專項(xiàng)工作方案,。
一、總體要求
堅(jiān)持以____思想為指導(dǎo),,全面貫徹黨的__大精神,,深入學(xué)習(xí)貫徹____對__工作系列重要指示精神,認(rèn)真落實(shí)省委__屆__次全會決策部署和州委__屆__次全會會議精神,,堅(jiān)持市場導(dǎo)向和政府促進(jìn)并重,,堅(jiān)持政策激勵和服務(wù)助力并舉,堅(jiān)持整體推進(jìn)和重點(diǎn)幫扶并行,,做實(shí)信息數(shù)據(jù),,拓寬就業(yè)渠道,激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力,,增強(qiáng)就業(yè)能力,,優(yōu)化就業(yè)服務(wù),促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè),。
二,、重點(diǎn)任務(wù)
(一)做實(shí)信息數(shù)據(jù)
1、開展摸底排查,。發(fā)揮就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用,,加強(qiáng)部門間溝通協(xié)調(diào),依托鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))等基層平臺,,整合第一書記,、駐村工作隊(duì)、勞動保障協(xié)理員,、就業(yè)服務(wù)協(xié)理員等資源力量,,通過走訪摸排、逐個聯(lián)系,、數(shù)據(jù)比對等方式,,集中完成轄區(qū)內(nèi)近五年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生摸底排查,重點(diǎn)做好未就業(yè)畢業(yè)生在生源地,、戶籍地、常住地的失業(yè)登記,、求職登記,、就業(yè)現(xiàn)狀登記,形成《高校畢業(yè)生基本信息臺賬》,。各縣(市)要在5月底前完成摸底排查工作,。
2、完善動態(tài)信息庫,。依托線上失業(yè)登記,、求職登記小程序和__公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)管理信息V3.0系統(tǒng)數(shù)據(jù)推送功能,完善實(shí)名登記數(shù)據(jù)庫,,對未就業(yè)人員通過電話聯(lián)系,、入戶走訪等方式,動態(tài)掌握離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)失業(yè)情況,,確保實(shí)際數(shù)據(jù),、系統(tǒng)數(shù)據(jù)實(shí)時一致。州縣(市)要每季度更新一次信息庫,。
(二)拓寬就業(yè)渠道
3,、鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。聚焦中小微企業(yè)落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)政策,,按季將中小微企業(yè)新增參保人員數(shù)據(jù)與高校畢業(yè)生,、失業(yè)登記等數(shù)據(jù)進(jìn)行比對,確定符合政策享受條件的單位和人員,,主動聯(lián)系推介政策內(nèi)容,。開通“綠色通道”,推廣“直補(bǔ)快辦”模式,,做到隨申請隨確定隨審核隨發(fā)放,。開展中小微企業(yè)政策宣傳活動,深入工業(yè)園區(qū)、企業(yè)廠區(qū),,上門發(fā)放政策宣傳手冊等資料,,告知政策申請流程和經(jīng)辦渠道。
4,、穩(wěn)定政策性崗位規(guī)模,。加強(qiáng)與組織、教體,、科技等部門的對接協(xié)同,,穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)招錄(聘)規(guī)模,,繼續(xù)實(shí)施“三支一扶”,、農(nóng)村特崗教師、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃,,認(rèn)真開展科研助理崗位招聘,。按照州政府通過的事業(yè)單位招聘計(jì)劃,適時開展事業(yè)單位招聘工作,。8月底前完成“三支一扶”計(jì)劃人員招募工作,。進(jìn)一步引導(dǎo)高校畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè),符合條件的按規(guī)定享受高定工資,、試用期執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資,、首次申報評審職稱提前一年。
5,、認(rèn)真組織招聘活動,。以“職引未來”為主題,結(jié)合20__屆高校畢業(yè)生,、往屆有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)需求,,利用東西部協(xié)作、省內(nèi)對口幫扶平臺等資源,,收集適合的崗位信息,,加密線上線下招聘頻次,開展百日千萬招聘專項(xiàng)行動,、大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生等招聘活動,。聯(lián)合各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),借助短視頻平臺進(jìn)行直播帶崗,。適時開展公共招聘進(jìn)校園活動,,州縣(市)要舉辦高校畢業(yè)生專場招聘活動不少于2場次。
6,、支持靈活就業(yè),。對離校2年內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會保險費(fèi),,給予不超過其實(shí)際繳費(fèi)2/3的社會保險補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過2年,。
(三)激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力
7,、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。加大創(chuàng)業(yè)孵化基地,、“天府微創(chuàng)園”扶持力度,,為有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生等青年提供政策代辦、成果轉(zhuǎn)化,、跟蹤扶持,、咨詢服務(wù)等一站式服務(wù)。不定期開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和交流活動,,各縣(市)要舉辦創(chuàng)業(yè)活動不少于2場(次),。組織參加各類創(chuàng)業(yè)賽事活動,向國家,、省推送優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,,結(jié)合實(shí)際打造地方特色創(chuàng)業(yè)活動品牌,提供項(xiàng)目,、資金、技術(shù)及市場對接渠道,。對有創(chuàng)業(yè)意愿的提供“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”等各類培訓(xùn)服務(wù),,提升高校畢業(yè)生等青年的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。
8,、加大創(chuàng)業(yè)金融扶持,。對符合條件的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)實(shí)體和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,給予每個1萬元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,,領(lǐng)創(chuàng)多個創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的,,累計(jì)補(bǔ)貼最高不超過10萬元。高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)吸納就業(yè)的,,按規(guī)定享受一次性創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎勵,。對自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生給予額度最高30萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,貸款期限最高為3年,,并按規(guī)定予以貼息;對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的符合條件的中小微企業(yè),,最高貸款額度提高至400萬元。
(四)增強(qiáng)就業(yè)能力
9,、提升就業(yè)見習(xí)質(zhì)量,。全州計(jì)劃開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位不少于400個,各縣(市)目標(biāo)任務(wù)按州民生實(shí)事分配數(shù)量執(zhí)行,,重點(diǎn)開發(fā)一批科研類,、技能類,、管理類、社會服務(wù)類崗位,,利用網(wǎng)站,、微信公眾號等渠道,開展見習(xí)對接活動,,提升見習(xí)質(zhì)量和吸引力,。推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范單位創(chuàng)建活動,動員參加見習(xí)的企事業(yè)單位參與國,、省,、州級就業(yè)見習(xí)基地評選,帶動提升見習(xí)工作水平,,著力發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,。
10、提高職業(yè)技能水平,。對已畢業(yè)大學(xué)生開展精準(zhǔn)培訓(xùn)需求調(diào)查和培訓(xùn)意愿摸底,。加強(qiáng)與__民族學(xué)院、甘孜職業(yè)學(xué)院聯(lián)系,,掌握畢業(yè)年度學(xué)生人數(shù),,進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)意愿登記。為有培訓(xùn)意愿的已畢業(yè)未就業(yè)青年至少提供1次技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,,緊貼人力資源市場需求和崗位基本技能要求確定培訓(xùn)項(xiàng)目,重點(diǎn)圍繞就業(yè)形勢,、職業(yè)發(fā)展,、求職應(yīng)聘等內(nèi)容開展,有針對性的組織開展就業(yè)技能培訓(xùn),,擇優(yōu)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),重點(diǎn)面向有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的人員開展,,實(shí)現(xiàn)精品化,。為__民族學(xué)院、甘孜職業(yè)學(xué)院畢業(yè)年度有創(chuàng)業(yè)意愿學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),,著力提升高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,。對取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,按照我州現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)符合條件的給予職業(yè)技能提升補(bǔ)貼,。積極動員青年參加技能大賽等競賽活動,,設(shè)置適合青年的職業(yè)賽項(xiàng),引導(dǎo)青年走技能成才之路,。
(五)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)
11,、開展公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園。推動公共就業(yè)服務(wù)向校內(nèi)延伸,,動態(tài)掌握畢業(yè)生就業(yè)落實(shí)情況、離校安排等,,持續(xù)開展公共就業(yè)服務(wù)“六進(jìn)”校園活動,把服務(wù)送到畢業(yè)生身邊,。開展高校畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞接收服務(wù)專項(xiàng)行動,面向高校開展檔案轉(zhuǎn)遞政策宣傳和業(yè)務(wù)指導(dǎo),,加強(qiáng)部門銜接,確保檔案安全有序轉(zhuǎn)遞,。
12,、提供不斷線服務(wù)。主動對接教育部門和高校,,7月底前完成未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名信息交接,。通過線上線下失業(yè)登記、業(yè)務(wù)經(jīng)辦,、走訪摸排等途徑,將本地戶籍和到本地求職的畢業(yè)生納入登記范圍,。提早公布服務(wù)渠道,6月底前面向高校畢業(yè)生發(fā)出一封公開信或服務(wù)公告,,方便畢業(yè)生查詢求職就業(yè)信息,。落實(shí)實(shí)名幫扶,與有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生取得聯(lián)系,,了解就業(yè)需求,,有針對性提供職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦,、職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會,。
13、強(qiáng)化困難幫扶,。聚焦脫貧家庭,、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾等困難畢業(yè)生,,建立就業(yè)幫扶機(jī)制,,做實(shí)專門臺賬,,實(shí)施動態(tài)管理,制定“一人一策”幫扶計(jì)劃,,對離校未就業(yè)的開展結(jié)對幫扶,,優(yōu)先提供崗位信息,優(yōu)先組織培訓(xùn)見習(xí),。聚焦長期失業(yè)青年,,通過登記失業(yè)庫及時鎖定對象,開展就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)活動,,幫助他們轉(zhuǎn)變觀念,、接觸職場、融入社會,。對通過市場渠道確實(shí)難以就業(yè)的高校畢業(yè)生等青年,,符合條件的可通過公益性崗位進(jìn)行兜底安置。
14,、保障就業(yè)權(quán)益,。持續(xù)開展人力資源市場秩序?qū)m?xiàng)清理整頓,依法打擊“黑中介”,、虛假招聘等違法行為,,及時查處濫用試用期、不依法簽訂勞動合同和支付工資等行為,。開展普法宣傳,,靈活運(yùn)用網(wǎng)站、微信公眾號等載體,,通過服務(wù)普法,、以案釋法、進(jìn)校送法等方式,,增強(qiáng)高校畢業(yè)生等青年法律意識,。加快落實(shí)就業(yè)報到證取消后銜接工作安排,強(qiáng)化信息共享和服務(wù)支撐,,簡化優(yōu)化落戶,、檔案轉(zhuǎn)遞、報到入職等手續(xù),,提供集體戶口落戶,、社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)等服務(wù),更加便捷高校畢業(yè)生等青年流動就業(yè),。
三,、工作要求
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣(市)人社部門要將高校畢業(yè)生等青年就業(yè)作為就業(yè)工作重中之重,,及時成立高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專班,,專班成員應(yīng)包括各縣(市)人社局長,、分管副局長、各股室負(fù)責(zé)人,,專班下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級部署要求,,統(tǒng)籌抓好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
(二)強(qiáng)化工作推動,。各縣(市)人社部門要加強(qiáng)協(xié)同配合,,凝聚工作合力,確保各項(xiàng)任務(wù)落地,。州局將建立工作推進(jìn)“每月報告”機(jī)制,,每月25日前調(diào)度匯總高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作進(jìn)展情況,根據(jù)調(diào)度情況,,對工作完成較差的縣(市)“點(diǎn)對點(diǎn)”進(jìn)行督導(dǎo)指導(dǎo),,督導(dǎo)指導(dǎo)后工作推行仍然不力的,將適時進(jìn)行書面通報,。重大政策,、重大活動、重大項(xiàng)目完成后,,及時報送州級專班辦公室,。
(三)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。各縣(市)人社部門要積極挖掘工作中的好經(jīng)驗(yàn),、好做法,,依托線上線下渠道,多樣化開展宣傳報道,。注重宣傳國省州促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的支持政策,,認(rèn)真開展“最美高校畢業(yè)生”學(xué)習(xí)宣傳活動,充分發(fā)揮示范引領(lǐng)激勵作用,,引導(dǎo)高校畢業(yè)生等青年樹立正確的就業(yè)觀,、成才觀,通過勤奮勞動,,實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展。