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2024公司內(nèi)勤工作總結(jié)報(bào)告6篇

格式:DOC 上傳日期:2024-04-21 16:57:23
2024公司內(nèi)勤工作總結(jié)報(bào)告6篇
時(shí)間:2024-04-21 16:57:23     小編:WJ2

在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心支持與幫助下,,我迅速融入了公司這個(gè)溫馨的大家庭,并實(shí)現(xiàn)了工作模式與方式的重大突破與轉(zhuǎn)變。在此期間,,我始終嚴(yán)格要求自己,恪盡職守,,全力以赴地完成每一項(xiàng)工作任務(wù),,努力為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于2024公司內(nèi)勤工作總結(jié)的內(nèi)容,,希望能對(duì)大家有所幫助,。

2024公司內(nèi)勤工作總結(jié) 篇一

20xx年我又有了新的開(kāi)始新的挑戰(zhàn)。20xx年年初公司開(kāi)會(huì)決定將我從辦公室職位調(diào)到營(yíng)銷(xiāo)部做內(nèi)勤,。經(jīng)過(guò)一年的辦公室工作,,已經(jīng)熟悉了自我崗位工作的重要點(diǎn),對(duì)辦公室工作已經(jīng)游刃有余,,正準(zhǔn)備新年新開(kāi)始創(chuàng)工作績(jī)的時(shí)候,,接到這樣的通知,要到完全不了解的崗位上去,,對(duì)我也是一種考驗(yàn),,當(dāng)我接到這個(gè)通知的時(shí)候,情緒一落千丈,。經(jīng)過(guò)激烈的思想斗爭(zhēng),,我毅然決定自信的應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)。從陌生到熟悉從不懂到了解,,經(jīng)過(guò)一年的艱苦的磨練,,讓我對(duì)銷(xiāo)售內(nèi)勤職位有了深入的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)將我一年來(lái)的工作狀況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

一,、以踏實(shí)的工作態(tài)度,,適應(yīng)銷(xiāo)售內(nèi)勤工作

作為公司的銷(xiāo)售內(nèi)勤,我深知崗位的重要性,,也能增強(qiáng)我個(gè)人的交際潛力,。銷(xiāo)售部?jī)?nèi)勤是一個(gè)承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系八方的重要樞紐,把握市場(chǎng)最新購(gòu)機(jī)客戶資料,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、產(chǎn)品信息等的搜索,、整理,、備案、反饋為銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)人員做好保障。在一些文件的整理,、買(mǎi)賣(mài)合同的簽署,、招投標(biāo)文件的修改、用戶的回款進(jìn)度等等都是一些有益的決策文件,,應(yīng)對(duì)這些繁瑣的日常事務(wù),,要有頭有尾,自我增強(qiáng)協(xié)調(diào)工作意識(shí),,這一年來(lái)基本上做到了事事有著落,。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),、注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和潛力的提高

剛開(kāi)始理解銷(xiāo)售內(nèi)勤這項(xiàng)工作的時(shí)候,,一時(shí)轉(zhuǎn)變可是來(lái)主角,還一向處理著辦公室事物,,理解領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些事,。由于沒(méi)有完全適應(yīng)銷(xiāo)售內(nèi)勤的工作,導(dǎo)致工作上的失誤,,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指導(dǎo),,經(jīng)過(guò)自我內(nèi)心思想斗爭(zhēng),認(rèn)識(shí)到這是我一個(gè)新的挑戰(zhàn)也是我提高自我的一個(gè)平臺(tái),,我務(wù)必努力努力再努力的去適應(yīng),,去做好這個(gè)工作,珍惜這次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。

所以,,我透過(guò)上網(wǎng)、書(shū)籍和各類文件資料搜索一些銷(xiāo)售內(nèi)勤工作資料和職責(zé)等等,。同時(shí),,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),,取長(zhǎng)補(bǔ)短,,來(lái)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)。對(duì)銷(xiāo)售內(nèi)勤工作,,能夠提前思考,對(duì)相關(guān)工作都能做到計(jì)劃性強(qiáng),、可操作性強(qiáng),、落實(shí)快捷等。

另外,,我還注重從工作及現(xiàn)實(shí)生活中汲取營(yíng)養(yǎng),,根據(jù)網(wǎng)上說(shuō)的一些技能再結(jié)合公司實(shí)際狀況完成信息搜索、客戶資料登記、合同,、標(biāo)書(shū)的修改等工作,,不斷提高自身潛力。

三,、堅(jiān)持做事先做人,,努力做好銷(xiāo)售內(nèi)勤工作,熱心為同事及客戶服務(wù)

為了做好銷(xiāo)售內(nèi)勤工作努力,,熱心為同事及客戶服務(wù),,我做了以下努力:

1、信息搜索方面,,每一天堅(jiān)持上午和午時(shí)下班前網(wǎng)上搜索相關(guān)產(chǎn)品信息,,進(jìn)行匯總分類,有利可執(zhí)行信息及時(shí)反饋業(yè)務(wù)人員,,以開(kāi)發(fā)新客戶做基礎(chǔ),。

2、客戶咨詢電話,,做到登記清楚,、詳細(xì)、匯總,、反饋;相關(guān)產(chǎn)品資料搜集,、整理、分類,、匯總,,為業(yè)務(wù)員做好售前準(zhǔn)備工作。

3,、合同,、標(biāo)書(shū)的草擬、經(jīng)辦,、備案,、整理、歸檔,。嚴(yán)格按照制度規(guī)定編寫(xiě)合同,,做到條款清楚、明確,,措辭準(zhǔn)確,,以確保公司利益;了解合同概況準(zhǔn)備好相關(guān)資料,跟蹤物流狀況,,確保貨物安全到達(dá)客戶地點(diǎn),,為客戶做好售后服務(wù),。監(jiān)督并督促業(yè)務(wù)員公司貨款回籠狀況,確保資金安全,。對(duì)每月銷(xiāo)售狀況做出統(tǒng)計(jì),,以便統(tǒng)籌安排生產(chǎn),確保年度銷(xiāo)售計(jì)劃指標(biāo)的完成,。

4,、記錄各類費(fèi)用支出,確保營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用開(kāi)支合理,,避免浪費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn),。做到每筆支出登記在案,清楚明確,。

5,、準(zhǔn)客戶、加盟商,、代理商,、供應(yīng)商的信息整理、備案;客戶投訴,、意見(jiàn)及推薦的記錄,、反饋、協(xié)商,、解決;營(yíng)銷(xiāo),、生產(chǎn)、技術(shù),、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門(mén)的協(xié)作,,確保產(chǎn)銷(xiāo)銜接順暢。公司與公司,、公司與客戶,、部門(mén)與部門(mén)之間的公關(guān)工作,以便做好有力后盾,。

6,、關(guān)系處理方面,在工作上能做到主動(dòng)補(bǔ)位,。并能與同事之間加強(qiáng)溝通,,密切配合,互相支持,,保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。在工作中我自我確定了一條工作原則,屬于自我的工作要保質(zhì)保量完成,,不屬于自我的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時(shí)完成,,做到了主動(dòng)、熱情,。

四,、嚴(yán)格要求自我,時(shí)刻警醒

在工作中,,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),,不斷摸索,掌握方法,,提高工作效率和工作質(zhì)量,。自我在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足,,在平時(shí)工作和生活中,,做到虛心向同事學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,,學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處,,反思自我不足,不斷提高自我,。我時(shí)刻提醒自我,,要誠(chéng)懇待人,態(tài)度端正,,用心想辦法,,無(wú)論大事小事,我都要盡潛力去做,。在平時(shí)時(shí)刻要求自我,,務(wù)必遵守公司規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自我,。以不求有功,、但求無(wú)過(guò)信念,來(lái)對(duì)待所有事情,。

五,、存在的不足

1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),,崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步提高,。不能?chē)?yán)格要求自我,工作上存在自我放松的狀況,。由于銷(xiāo)售內(nèi)勤的工作繁雜,,處理事情務(wù)必快、精,、準(zhǔn),。在這方面,,我還有很多不足,有時(shí)候工作不在狀態(tài),,遺漏一些重要事情,,對(duì)自我管理方面做的不到位。

2,、對(duì)工作程序掌握不充分,,對(duì)自身工作熟悉不全面,對(duì)整體工作缺少前瞻性和職責(zé)心,,致使自我在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的狀況,,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。

3,、缺少細(xì)心,,辦事不夠謹(jǐn)慎。銷(xiāo)售內(nèi)勤的工作是相對(duì)簡(jiǎn)單但又繁多的工作,,這就要求我務(wù)必細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì),,思路縝密。在這方面,,我還不夠細(xì)心,,時(shí)有粗心大意,、做事草率、做事不夠謹(jǐn)慎思考不周全的狀況。

六,、今后努力的方向

1,、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo),、同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí),,要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,,從大趨勢(shì),、大格局中去思考、去謀劃,、取長(zhǎng)補(bǔ)短,,提高自身的工作水平。

2,、務(wù)必提高工作質(zhì)量,,要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的職責(zé)感,。在每一件事情做完以后,,要進(jìn)行思考、總結(jié),,真正使本職工作有計(jì)劃,、有落實(shí),。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省,。

2024公司內(nèi)勤工作總結(jié) 篇二

我于20XX年X月份任職于XX公司,,在任職期間,,我十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙,。在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫忙下,我很快融入了我們這個(gè)團(tuán)體當(dāng)中,,成為這大家庭的一員,,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變,在任職期間,,我嚴(yán)格要求自我,,做好自我的本職工作。現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

一,、銷(xiāo)售部辦公室的日常工作

作為公司的銷(xiāo)售內(nèi)勤,,我深知崗位的重要性,也在增強(qiáng)我個(gè)人的交際本事,。銷(xiāo)售部?jī)?nèi)勤是一個(gè)承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系八方的重要樞紐,,把握市場(chǎng)最新購(gòu)機(jī)用戶資料的收集,為銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)人員做好保障,。在一些文件的整理,、分期買(mǎi)賣(mài)合同的簽署、銷(xiāo)售數(shù)量等等都是一些有益的決策文件,,應(yīng)對(duì)這些繁瑣的日常事務(wù),,要有頭有尾,自我增強(qiáng)協(xié)調(diào)工作意識(shí),,這些基本上做到了事事有著落,。

二、及時(shí)更新各類報(bào)表,、臺(tái)賬

作為銷(xiāo)售內(nèi)勤,,我負(fù)責(zé)公司各類銷(xiāo)售報(bào)表、分類臺(tái)賬,、費(fèi)用臺(tái)賬的建立,、更新及管理工作,認(rèn)真查對(duì)每一個(gè)數(shù)字,,確保每一張表格的正確率,,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策和審查供給最及時(shí)有效的信息,。

三、今后努力的方向

入職到此刻,,本人愛(ài)崗敬業(yè),、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,雖然取得了成績(jī),,但也存在一些問(wèn)題和不足,。主要是表此刻:第一,用戶回款額這方面有些不協(xié)調(diào),,也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務(wù);第二,,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),拓展知識(shí)面,,努力學(xué)習(xí)工程機(jī)械專業(yè)知識(shí),,對(duì)于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù);第三,要做到實(shí)事求是,,上情下達(dá),、下情上達(dá),做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手!

在以后的工作當(dāng)中,,我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,,做一名稱職的銷(xiāo)售內(nèi)勤,與企業(yè)共成長(zhǎng),。

2024公司內(nèi)勤工作總結(jié) 篇三

在做了一段時(shí)間的辦公室內(nèi)勤工作之后,,我有了一定的心得體會(huì),在此對(duì)自己這段時(shí)間的工作作一個(gè)大致的總結(jié),。

一,、干好辦公室內(nèi)勤工作要處理好各種矛盾

1、處理好大局和小局的矛盾,。辦公室作為一個(gè)綜合部門(mén),,其性質(zhì)主要體現(xiàn)在服務(wù)性上,內(nèi)勤人員主要是為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù),。首先是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),。因此,“一切服從大局,,一切服務(wù)大局”就是內(nèi)勤工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),,當(dāng)小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候,自覺(jué)地做到小局服從大局,、局部服從整體,。同時(shí)盡力做好小局工作,因?yàn)樾【止ぷ魇亲龊么缶值幕A(chǔ)和前提。

2,、處理好主動(dòng)和被動(dòng)的矛盾,。

辦公室工作的服務(wù)性職能決定了工作的被動(dòng)性,但要做好辦公室工作,,又必須發(fā)揮內(nèi)勤人員的主動(dòng)性,,善于在被動(dòng)中求主動(dòng),變被動(dòng)為主動(dòng),。對(duì)一些常規(guī)性,、規(guī)律性、階段性等確定性工作,,不要消極等待,,要主動(dòng)著手,提前準(zhǔn)備,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,,要靈活機(jī)動(dòng),,做到忙而不亂。同時(shí)要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,,想領(lǐng)導(dǎo)所想,,謀領(lǐng)導(dǎo)所謀,把問(wèn)題想在前,,把工作做在前,,主動(dòng)做好超前服務(wù)。

3,、處理好政務(wù)和事務(wù)的矛盾,。

政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個(gè)輪子,政務(wù)工作主要有決策參謀,、調(diào)查研究,、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理,、政務(wù)督促檢查,、機(jī)要檔案保密等工作;事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項(xiàng)工作,主要是行政后勤工作,,諸如接待應(yīng)酬,、吃住行、安全衛(wèi)生等,。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件,,不能把政務(wù)看成是大事,把事務(wù)看成是小事或可有可無(wú)的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的,,把事務(wù)看成是低層次的,。辦公室內(nèi)勤工作事無(wú)巨細(xì),不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠,。四是處理好“過(guò)”與“不及”的矛盾,。為領(lǐng)導(dǎo)出主意,當(dāng)參謀,,一定要把握“度”,,掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位,,不能缺位,,也不能越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,,要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料,但不能越俎代庖,,要積極諫言獻(xiàn)策,,但不能瞎摻和。

二,、要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“計(jì)囊團(tuán)”

內(nèi)勤人員是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,,是領(lǐng)導(dǎo)的“計(jì)囊團(tuán)”。要不斷學(xué)習(xí)理論,,分析形勢(shì),,研究問(wèn)題,善于站在全局的角度和領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題,、分析問(wèn)題,,提出新觀點(diǎn)、新思想,、新認(rèn)識(shí);要深入基層,、深入社會(huì)、深入市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查研究,,找準(zhǔn)企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中的優(yōu),、劣勢(shì),形成有分析,、有建議,、有對(duì)策的調(diào)查報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù);要圍繞領(lǐng)導(dǎo)工作和所要解決的問(wèn)題,,提出的各種工作建議,,針對(duì)實(shí)踐報(bào)告中急待解決的問(wèn)題所提出參謀意見(jiàn);要為落實(shí)某項(xiàng)工作或貫徹的意見(jiàn)提出具體的實(shí)施辦法,根據(jù)客觀要求和企業(yè)運(yùn)行的狀況提出切實(shí)可行的工作思路等等。

三,、要當(dāng)好群眾的“勤務(wù)員”

內(nèi)勤人員要做到眼勤,、手勤、嘴勤,、腦勤,、腿勤。要盡心為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要想方設(shè)法去完成,,積極主動(dòng)去干好,做到積極而不越權(quán),,服從但不消極,,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。要熱心為群眾辦好事情,。熱情接待每一位前來(lái)辦事的同志,,主動(dòng)幫助辦理各種相關(guān)手續(xù),讓辦事人員滿意;主動(dòng)關(guān)心員工的工作和生活,,員工的合理訴求及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,及時(shí)給予答復(fù)和辦理,讓員工滿意,。力求做到不讓工作在自己這里延誤,不讓事項(xiàng)在自己手里積壓,,不讓差錯(cuò)在自己身上發(fā)生,,不讓來(lái)辦事的同志在自己這里受冷落,不讓辦公室的形象在自己這里受損害,。

2024公司內(nèi)勤工作總結(jié) 篇四

結(jié)合以前的工作經(jīng)歷,,在這里談一些我對(duì)辦公室內(nèi)勤工作的粗淺認(rèn)識(shí)。

一,、要懂得協(xié)調(diào)

當(dāng)小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候,,作為內(nèi)勤人員要自覺(jué)地做到小局服從大局、局部服從整體的方針,,懂得協(xié)調(diào)兩者之間的關(guān)系,,而不是像無(wú)頭蒼蠅一般將事情做得一塌糊涂。

二,、提出可行建議

圍繞領(lǐng)導(dǎo)工作和所要解決的問(wèn)題,,提出各種工作建議,適時(shí)提出參謀意見(jiàn),。同時(shí)根據(jù)客觀要求提出可行的工作思路等等,。

三、具備主觀能動(dòng)性

辦公室內(nèi)勤人員要立足發(fā)展變化的新情況,發(fā)揮參謀助手作用,,善于站在全局的高度,,在了解總體工作的基礎(chǔ)上,還需要了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作意見(jiàn)和要求,。

2024公司內(nèi)勤工作總結(jié) 篇五

剛剛走出校門(mén)的我,,走進(jìn)社會(huì),走進(jìn)工作,。對(duì)我來(lái)說(shuō),,一切都是嶄新的,對(duì)環(huán)境的適應(yīng),,對(duì)工作的理解每天都有所不同,。經(jīng)過(guò)一年的工作,使我少了些許幼稚,,多了幾分成熟;少了些許挑燈夜讀,,多了幾分奔波勞碌;少了些許純真快樂(lè),多了幾分責(zé)任在身,。

辦公室行政后勤工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一份新的挑戰(zhàn),。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的摸索,我逐漸熟悉并適應(yīng)了自己的工作崗位,,逐漸形成了自己對(duì)辦公室行政工作的一些認(rèn)識(shí)和看法,。作為公司六部一室中的非業(yè)務(wù)類部門(mén),辦公室在公司中起著溝通上下,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系各方、照應(yīng)內(nèi)外的作用,。辦公室是一個(gè)單位里工作最雜,、最繁瑣、和領(lǐng)導(dǎo)最近,、和員工利益關(guān)系最密切的部門(mén),,因此,其運(yùn)行情況直接影響著公司整體工作水平和效率,。對(duì)于剛剛參加工作的我來(lái)說(shuō),,現(xiàn)階段的任務(wù)就是多學(xué)習(xí),多思考,,將領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)做實(shí)做細(xì),,擴(kuò)展知識(shí)面,盡快使自己成熟起來(lái)?,F(xiàn)將任職以來(lái)的情況總結(jié)如下:

一,、工作總結(jié)

1,、努力做好行政管理工作。為加強(qiáng)公司管理,,工作以來(lái),,制定并下發(fā)了多項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)通過(guò)落實(shí)各項(xiàng)制度,,規(guī)范了工作程序;

2,、對(duì)打印機(jī)、復(fù)印機(jī),、傳真機(jī),、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)。這一年以來(lái),,各種設(shè)備不斷增加,,維護(hù)難度也隨之增加。為避免因設(shè)備問(wèn)題影響正常工作,,我堅(jiān)決做到小問(wèn)題即刻解決,,大問(wèn)題積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行維修,在最短時(shí)間內(nèi)確保員工使用不受影響;

3,、辦公易耗品的保障,。公司對(duì)各種易耗品如打印紙、碳粉,、計(jì)算機(jī)配件等需求較大,,積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng);

4、加強(qiáng)車(chē)輛管理,,保障行車(chē)安全,。

5、管理物業(yè)工作,。盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環(huán)境,抓好食堂餐飲工作,,為員工提供干凈整潔的用餐環(huán)境以及豐富多樣的可口飯菜,。

二、工作中的不足

1,、工作中沒(méi)有做好統(tǒng)籌安排,,經(jīng)常疲于處理工作中的各項(xiàng)紛繁瑣事;

2、缺乏工作經(jīng)驗(yàn),,對(duì)于突發(fā)事件的處理辦法不多;

3,、文學(xué)功底不夠扎實(shí),公文寫(xiě)作能力有待提高,。

三,、今后的工作思路

1,、"沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓,。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全,、管理嚴(yán)格的集體。辦公室每天面對(duì)的工作紛繁復(fù)雜,,要想從這些瑣事中抽身而出,,的辦法就是依靠制度。完善并下發(fā)各項(xiàng)制度有助于提高辦公室工作效率,,使各項(xiàng)工作有據(jù)可依,。辦公室對(duì)于某些具體事務(wù)可依實(shí)際情況只做監(jiān)管與統(tǒng)計(jì),這樣可以大大節(jié)省時(shí)間與精力放在綜合行政管理工作上;

2,、做好辦公室內(nèi)勤工作首先要做好計(jì)劃,,學(xué)會(huì)統(tǒng)籌安排,做到每日“朝計(jì)劃,,晚總結(jié)”,。領(lǐng)導(dǎo)安排的事情做好記錄,逐件落實(shí),,以防遺漏;

3,、端正態(tài)度,銘記態(tài)度也是競(jìng)爭(zhēng)力,。我在今后的工作中要學(xué)會(huì)開(kāi)動(dòng)腦筋,,主動(dòng)思考,主動(dòng)工作,,提前做到,。工作無(wú)小事,我要積極探索和總結(jié)適合自己的工作方法和思路,,在紛繁的工作中更加游刃有余;

4,、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排完的任務(wù),要做到及時(shí)反饋;

5,、做事要用心,,細(xì)節(jié)之處方顯價(jià)值。工作中多留意別人的工作方式方法,,學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),,做到取長(zhǎng)補(bǔ)短。

2024公司內(nèi)勤工作總結(jié) 篇六

新年伊始,,萬(wàn)象更新,。從20xx年擔(dān)任辦公室內(nèi)勤一職開(kāi)始,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮及在各部門(mén)的幫助和支持下,,堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨,,做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作,,把工作想在前,做在前,,無(wú)論是工作能力,,還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高,較好地完成了公司辦公室內(nèi)勤的工作任務(wù),。

現(xiàn)公司土建和設(shè)備采購(gòu)等都在按著計(jì)劃快速,、順利的進(jìn)行,20xx年10月份我們的金屬制品有限公司也將投產(chǎn)并有成品產(chǎn)出,,這些都激烈著我們的工作斗志,,同時(shí)這些都體現(xiàn)了公司給我們創(chuàng)造的優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境和廣泛發(fā)展空間。要想在20xx年新的一年中工作有條不紊,、順利的完成,,就應(yīng)該先行一步,做好20xx年度工作計(jì)劃安排,,以此為準(zhǔn)則加強(qiáng)自身建設(shè)認(rèn)真努力完成工作,,并對(duì)自己的工作進(jìn)行自查,自我監(jiān)督,。

一,、繼續(xù)加強(qiáng)管理,完善各項(xiàng)管理制度

充分調(diào)動(dòng)工作積極性加強(qiáng)對(duì)人,、財(cái),、物的管理,繼續(xù)完善過(guò)去的各種管理制度,,突出制度管理,,嚴(yán)格照章辦事,進(jìn)一步明確工作職責(zé),,完善辦公用品和辦公設(shè)備的需求計(jì)劃,、領(lǐng)用,部門(mén)人員的請(qǐng)銷(xiāo)假,、值班,,司機(jī)的出車(chē)、油料報(bào)銷(xiāo),、車(chē)輛保養(yǎng)維修報(bào)銷(xiāo)等各種規(guī)章制度管理,充分體現(xiàn)對(duì)事不對(duì)人的管理思想,,促使各項(xiàng)工作井然有序,,明確工作任務(wù)和工作流程,責(zé)任清晰,。做到從工作的大局出發(fā),,從整體利益出發(fā),,與其他各部門(mén)互相支持,互相協(xié)調(diào),,充分調(diào)動(dòng)自己的工作主動(dòng)性和積極性,,有效促進(jìn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高素質(zhì)

通過(guò)各種途徑加強(qiáng)學(xué)習(xí),合理利用書(shū)本和網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)各類相關(guān)知識(shí),,不斷提高理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,以適應(yīng)公司的不斷發(fā)展壯大和自身工作的需要,。

三,、做好辦公室日常管理工作

1、對(duì)需辦公室內(nèi)勤處理的各類文件進(jìn)行更加及時(shí),、規(guī)范,、合理的收集、歸檔,,做到了分類存放,,條理清楚,便于查閱;

2,、完善物品計(jì)劃和領(lǐng)用明細(xì)臺(tái)帳,,每件辦公物品都有詳細(xì)記錄,按需領(lǐng)發(fā),,出入庫(kù)記錄一目了然,,以便及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,更好地協(xié)助各部門(mén)的日常工作;

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)辦公用品的領(lǐng)用管理,,對(duì)辦公用品實(shí)行定額控制。對(duì)每個(gè)部門(mén),、每位員工實(shí)行限制使用制度,,對(duì)沒(méi)必要使用或可以共用的辦公用品進(jìn)行控制使用或用其他同等功能的辦公用品代替;

4、應(yīng)制定《電話傳真接收制度》,,做到傳真發(fā)送接收有記錄,,方便后續(xù)工作的開(kāi)展和發(fā)送、接收文件的查閱,,有效提高工作效率;

5,、規(guī)范辦公室考勤和請(qǐng)銷(xiāo)假制度的落實(shí),配合人事專員對(duì)考勤記錄表進(jìn)行進(jìn)一步完善;對(duì)像以前出現(xiàn)的未先申請(qǐng)請(qǐng)假或批準(zhǔn)就擅自休息而后補(bǔ)假條的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理,,提高了工作效率,,加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)車(chē)輛安全管理,,做好車(chē)輛的調(diào)配,、使用以及維護(hù),及時(shí)做好車(chē)輛駕駛員的年度審驗(yàn)工作;定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行交通安全教育和車(chē)輛基礎(chǔ)保養(yǎng)維修知識(shí)的培訓(xùn),,加強(qiáng)司機(jī)的責(zé)任心,,減少安全交通。

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