時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧,！寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

社團新學期工作計劃表篇一

社聯的工作主要是從兩個方面來展開，首先是對內,，社聯應該協調好自身內部的關系以及各社團與社聯的關系,；其次是對外，社聯應該提升它在本系以及在全院的影響力,。

在對內方面,，社聯首先應協調好自身內部的關系。

特別是要嚴格值班和開會制度,，充分發(fā)揮章程,、條例和制度在社聯日常工作中的作用，規(guī)范社聯各內設機構的工作程序和方法,，建立各成員之間相互溝通,、協調和合作的暢通渠道；

作為社聯的成員,，自身的各方面素質一定要良好,。對待工作，必須要有高度責任心和極大熱情,，凡事要以社聯這個大家庭為重,。而對于各個社團的管理，社聯應做到服務,、引導和管理并駕,。首先，是服務,。社聯作為各社團活動發(fā)展的共同載體,，對各個社團應做到服務優(yōu)質化。一方面,，我認為社聯可以將職能外延化,，例如，應完善受理投訴服務,。另一方面,，各個協會應提高自身的包裝意識，而社聯應協助各社團開發(fā)建設品牌項目,，支持并幫助各社團開展各種思想性,、學術性、創(chuàng)造性,、趣味性,、益智性,、服務性的活動，更好地繁榮校園文化,，豐富同學們的課余生活,。其次，是引導,。社聯應該引領各社團往精品社團方向發(fā)展,，各不同社團之間可以以各項活動為載體，提高各協會的凝聚力,。再次,，是管理。社聯應提高自身的執(zhí)行力,，完善各社團評審制度,。各社團除了要嚴格遵守社聯的各項制度以外，內部也應建立考勤制度,，確保每次活動都能有序開展,。

在對外方面，我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯的品牌,，以及做好宣傳這一重要的工作,，以此使我們社聯成為最有影響力的社聯。首先是我們社聯的品牌建設,，我覺得我們社聯人自身也要有品牌文化,。比如，社聯人應有統(tǒng)一的口號,，統(tǒng)一的服裝,，統(tǒng)一的奮斗方向等。除此之外,，各個社團應結合自身特色,，積極開展一些系列貼近大學生活的活動，吸引更多會員與非會員的參與,，提高活動影響力,，而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳,，每個組織都不能忽略宣傳的作用,。在新的一學期里，我們應該加大宣傳力度,。同學們了解社聯的主要途徑就是通過社團文化節(jié),，而社團文化節(jié)一年只有一次，這樣的宣傳力度顯然不夠,，那么我們就要開辟新的宣傳途徑,。

總之,，新的一年，社聯應充分發(fā)揮作用,，加強社團間的橫向聯系,，引導社團加強交流合作，相互學習,，優(yōu)勢互補,，共同提高；加大社聯與社團之間,、社團與社團之間強強聯合，整合資源的力度,，攜手打造一系列高品位,、高層次、高水準的精品社團活動,，提升社團整體影響力,，提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎上,，繼續(xù)加強與各兄弟院校社聯,、社團的交流與合作，積極主動和其它高校進行合作,。

9月份

1,、調整工作計劃：根據上學期年度總結，適時調整工作計劃,，以更加高效的管理好部門,。

2,、完善部門制度：進一步完善開會機制、獎懲機制,、值班機制等制度，使得部門管理更加規(guī)范化,。

10月份

1,、招收新成員，明確崗位職責,，使得每人都能各司其職,，提高工作效率，實現人力資源最大化利用,。

2,、培訓新成員：為提高本部門成員們的工作能力，并及早了解本部門的工作,，計劃組織老成員們指導帶領新成員,。

（1）組織成員們翻看本部門舊的工作文件,，了解本部門的職能，并從中總結經驗,；

（2）開展新老成員工作經驗交流會,；

（3）制作通訊錄，加強成員間的溝通聯絡,，便于活動的舉辦,，節(jié)目的籌集。

11——12月份

1,、強化內部管理機制：全體成員必須準時出席會議,。會前請假，無故遲到多次者除名,。嚴格遵守例會紀律,，開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄,，討論時發(fā)言踴躍,，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性,。

2,、我們要積極發(fā)現、聚集各個文娛方面的人才,，例如主持,、舞蹈、歌唱,、小品,、器樂等方面。

3,、指導,、協調各社團的工作：對各社團活動及時的備注、記錄在案,。

4,、努力打造金牌社團：對系里一些人氣較旺的社團進行重點培養(yǎng)，根據該社團的特點,，一起打造特色經典活動,，并將優(yōu)秀的活動推向全校，以進一步提升我系社團在全校的影響力,。

1月份

1,、年度總結：對本學期的工作進行總結，揚長避短，總結心得,，交流體會,，為下學期的工作打下良好基礎。

2,、獎懲機制：對本期工作突出者進行頒獎,，評出最佳創(chuàng)意獎、最吃苦耐勞獎等多個獎項以表示對大家工作的肯定,，同時也頒發(fā)糊涂證,、懶蟲證以激勵大家改正缺點不斷進步。最終確保我們部每位成員都得到獎懲,，幫助大家正確認識自我,，不斷超越自我！

回顧過去,，我們心潮澎湃,；展望未來，我們信心滿懷,。社團聯合會將堅持“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進”,，以一種團結求實的工作作風,，奮發(fā)向上的工作精神，完善社聯部的組織體系和運行機制,，提高本部成員的綜合素質和工作能力,，努力使本學年我部的工作有特色、有影響,、有效果,。

社團新學期工作計劃表篇二

新學年、新氣象,，在新學期的開始,，社團全體會員要繼承和發(fā)揚上學期團結務實的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度,；要總結以前工作中的失誤,，爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好并且開展各項活動，將我校的學生社團工作再上一個新臺階,。

本著更好的為同學服務的態(tài)度,，將常規(guī)工作與新規(guī)劃工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn),，不斷提高部門的工作效率,，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內容,，鍛煉部門干部與干事的工作能力,，完善部門的工作制度,，更好地發(fā)揮社團會員的作用，協助團委,、學生社團聯合會譜寫出輝煌的工作樂章,。

學社社團會員以“和諧、熱情,、求實,、拓新”為工作理念，積極引導,、服務,、協調、監(jiān)督和考核本社團,，組織學生社團廣泛開展豐富多彩,、健康向上的學術、文化,、體育,、實踐及公益活動。

在校團委的領導下,，圍繞全校工作的具體安排,，以社團發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標,，以保證廣大會員權益為目的,，以開展社團會員為手段，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎,，組織豐富多彩的社團活動,，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設,；加強學生社團的監(jiān)管力度,，對校級大型社團活動給予大力支持；進步完善學生社團管理制度,，維護學生社團成員的合法權益,，為社團的新規(guī)劃工作做出努力。

（一）社團開學注冊,，召開第一次全體社團會員大會,。

（二）組織開展成立理事會、常務理事會及社團管理層轉軌工作,。

（三）各種電子版,、紙制檔案的收取，整理。

（四）抓緊學生社團各個部門的職能,，為成為一個全校五社團打好基礎,。

（1）完成社團開學注冊工作，修改社團章程,，學習社團工作管理條例等,。

（2）開展社團第一次工作例會及團支部第一次團員委員工作會議。

（3）開展各類大中型有意義的活動,。

（4）做好本學期收尾工作,，社團的學期總結，部門的考核及總結工作,。

根據團委,、院系、學生社團聯合會對本學期的工作要求,，本社團現設立五個小組分配如下：

1,、主席、副主席,、團支部：做好社團新規(guī)劃,，強化管理工作，確保社團工作有序開展,。

2,、助理：協助理事會、常務理事會做好社團的各項工作,，及時傳達相關信息。

3,、各部長,、副部長：做好平時的日常監(jiān)督管理；組織,、策劃各類活動,。

4、辦公室：做好檔案,、資料及日常文件的分類整理工作,；更新社團工作人員的聯系方式，以保持信息暢通,。

5,、秘書、考評組：以積極的態(tài)度,、堅韌的毅力,、務實的作風，完成對新干部的培訓，引導新干部思想工作,，使其更好的投入到工作中,；做好相關檔案的整理及存檔；做好每次例會的考評,；作好每一次的會議記錄,；協助辦公室做好各社團資料的整理存檔。

6,、組織,、策劃組：做好日常工作的同時并協助部長做好部門內部各種活動策劃；審核各種活動上交的文件,；

7,、宣傳組：做好社團的各種活動、會議的海報,、宣傳,、通知。

（一）社團的經費來源

1,、會員交納社員費,。

2、寧夏師范學院數學與計算機科學學院支援的專項經費,。

3,、向社會募捐資金。

4,、通過學校的物力支持組織活動,、出版會刊賺取的合理利潤。

5,、由其他渠道獲得的合理收入,。

（二）每學期開學各部門制定工作計劃，計劃必須進行財務可行性審計,，在財務狀況許可之下才能報請會員大會批準實施,。

（三）社團各部門制定自己的工作計劃，也必須上報社團助理進行審計,，經理事會或指導教師批準同意后才能付諸實施,。

（四）社團現金由財務部保管，不得外借和私自挪用,，并定期向理事會和會員大會報告財務狀況,，并做好財務登記以及財務報表，上繳理事會審計,。

（五）報會資金支出情況

1,、十元以上的采購支出,，可憑正式收據或發(fā)票在常務理事會會長處簽字，向財務部說明用途登記后將發(fā)票交給財務部報銷,。

2,、學校任何領導、干部,、指導教師不得在社團領取任何資金或津貼,。

3、社團會員不得在社團領取任何形式的工資,、資金和津貼補助,。

4、違犯財務制度給社團帶來損失的,，要加倍賠償,，損失重大難以彌補，要追究法律責任,。

（六）其他需要新增的財務制度

由理事會或財務部門起草,，經社團理事會或常務理事會會議討論通過后報學校主管部門或會員大會批準實施。

以上就是本社團在這一學期的工作計劃,，我認為有了計劃是一切的基礎,，有一個清晰的計劃就會有將來繁茂的枝葉，我們是有信心做到讓老師,、讓同學,，讓所有人看到一個有活力、有朝氣的社團,，我們會盡自己的可能讓大家展示自己的才能,，讓大家的大學生活過得開心快樂，為同學們做出我們的努力,。

社團新學期工作計劃表篇三

新學期,，新開始,，新目標。新的學期,，xx隊將繼續(xù)在校團委老師的領導和指引下,，以志愿活動為載體，以“友愛,、奉獻”為宗旨,，進一步解放思想，培養(yǎng)創(chuàng)新意識,，加強服務品牌宣傳,，建設學習型、管理型干部隊伍,，本著“立足學校，服務社會”的理念服務同學,，服務學校,，服務社會,，宣揚志愿者精神,，促進衛(wèi)校校園文明精神建設,。

為使xx隊的工作更有計劃、有步驟地開展和完成,，開創(chuàng)xx隊工作新局面,，在總結上學期xx隊工作，結合xx隊實際,，并綜合各部門意見建議的基礎上,，將本學期xx隊工作計劃擬定如下：

（1）,、完善通知考勤制度,，做好每次會議的通知、考勤,，規(guī)范會議記錄,。

（2）、制定落實值班制度,，合理分配安排好值班人員工作,。

（3）、進一步完善對志愿者資料的書面和電子文檔的整理,，并妥善存檔,；做好服務隊各項活動的計劃書、方案書和總結等資料的分類整理,、存檔工作,，以備查閱。

（4）,、加強各部門間的溝通,，提高組織工作的協調性。力求讓各部門成員對活動開展的目的,、經過,、結果及成效都有較清晰的了解,。

（5）、加強服務隊財務管理,，全面啟動經費報銷工作,，做好票據的管理和財務記錄，接受監(jiān)督,，做到經費收支的透明化,、公開化。

（6）,、改進工作方式,，制定更加完善的服務認證方法，計劃在設置一個xx隊專用信箱,，用于每次活動服務登記表的收集,、接受會員監(jiān)督、傾聽會員意見建議,，集思廣益,，把xx隊的工作做得更好。

（7）,、強調日常工作的總結積累,，著手出版xx隊《工作手冊》，便于以后工作的開展,。

（8）,、建立成員檔案數據庫，爭取讓會員都有統(tǒng)一的標志（如會員章,、會員證,、著裝等），增強他們對xx隊的認同感和榮譽感,。

（1）,、積極籌備成立大會事宜，力爭在九月中下旬成功舉行成立大會,，邀請校領導參加,，向學校宣告志愿者服務隊的成立。

（2）,、將十二月份作為xx活動月,，借此契機開展一系列活動，提升服務隊的服務水平,。

（3）、建設,、維護好板報,，依托網絡宣傳平臺,，改進宣傳工作模式，打造我們的管理特色,，讓更多的人認識xx隊,、了解xx隊、向往xx隊

（4）,、及時,、全面地做好活動的宣傳，總結,，通訊等工作,。充分利用海報、展板等宣傳工具,，以最吸引人的內容版式和最簡潔的文字宣傳最詳盡的信息,，并保持與校廣播站、《微笑報》等宣傳媒介的良好合作關系,，保證宣傳報道形式的多樣化,。

（5）、組織開展各校志愿者聯誼會,，組織一次聯合志愿活動,，從而與他們建立聯系，借鑒他們的寶貴經驗,，擴大xx隊的社會影響力,，為以后開展類似的合作活動打下基礎。

（1）,、各部門要精心培養(yǎng)接班人,，全力做好20xx屆骨干成員的選拔、考察和培養(yǎng)工作,。通過加強xx隊內部建設,，提升隊員素質，帶好20xx實習隊員,，增強他們的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

（2）、做好換屆交接工作,。本學期,，應逐漸放手讓20xx屆成員接手xx隊的日常工作，引導他們做好角色的轉變,，提供給他們熟悉常規(guī)工作,、充分提高自我管理能力的機會，爭取在十月份招收一批20xx屆內部骨干成員,，在進行面試,、考察,、選拔工作時切實把好質量關，擇優(yōu)錄用,。

（3）,、招收內部骨干成員時，采取報名申請,、各班,，各部門推薦等方式同步進行。

（4）,、宣傳部要特別注意招聘吸收具備版面設計特長,，網絡設計的新生，為xx隊網站的建設做好技術保證,。

（1）,、組建特色小組。根據章程的規(guī)定,，以及實際工作的需要,，我們將開始擬訂小組管理制度，籌劃特色小組的組建,。

（2）,、在組建特色小組的過程中，要特別注意制定完善特色小組的服務考核方法,，加強對特色小組的培訓工作,，處理好我校xx隊和相關協會社團之間的關系。

xx隊各種活動的順利開展少不了經費的支持,。個人捐贈,、學校撥款、畢竟有限,，針對活動經費比較短缺的現狀,，我們要在不背離xx隊組織原則的前提下，積極尋求經費贊助,，爭取商家合作意愿,，與商家建立穩(wěn)定的合作關系，做到多方的“共贏”,。

以上是xx隊2021學年上學期的工作計劃,。回首走過的路,，我們有得有失,，百感交集；展望新的學期，我們斗志昂揚,，信心堅定,。我們一直在努力，以求百尺竿頭,，更進一步。新的學期里,，xx隊的全體成員將秉承服務學生的宗旨,，在校團委老師領導和指引下，在xx隊干部隊伍的團結工作下,，在全體志愿者的積極參與下,，上下一心，群策群力,，xx隊的明天一定會更加美好,！

社團新學期工作計劃表篇四

xx學院xx社團經過上一學期的發(fā)展，已經在逐步的完善之中,。本學期主要圍繞如何提高社團成員的抗逆力,，增強人際溝通、提高自信等為主,，活動中以社團核心干部自主組織為主,，教師指導為輔，施行學生制定活動方案,、教師修改,、完善、學生組織活動,、活動后學生撰寫心得這樣一種流程,。

（1）社團主要活動應該由社團核心成員負責，讓他們逐步的鍛煉管理及組織社團的能力,。

（2）社徽的設計,。社團每一位成員或者幾位同學進行組合，根據自己對xx社團的理解,，設計出相應的社團徽標,。

（3）社團負責人每周召開例會。社長及部長根據自己時間的安排,，在周三前確定好每周社團的活動安排,，并且對上次及前期活動進行總結。有關會議的地點,，可以自行決定,。

（4）社團請假制度的規(guī)范化。請假的同學必須要以書面的形式將相關的原因寫出來，不能以口頭的形式或者讓別人口頭代為請假,。請假須向社長請假,。

（5）社團活動心得記錄表。每個人將自己參與活動的感想與心得寫下來,，作為個人社團檔案資料進行保存,。

（6）社團活動的形式要多樣化。以多元化的形式進一步豐富社團活動的內容,，爭創(chuàng)特色社團,。

1、心理短劇

大學生作為一個特殊的群體,，需要從身邊的事入手,，才能真正了解他們的想法和困惑，才能真實的從根本上幫助他們釋懷,。通過心理劇的形式,，可以讓同學們一步步打開心門，演繹屬于他們自己的故事,，這些故事將能打動身邊的每一位同齡人,，共同維護他們心靈的那一片凈土。

2,、校園采訪

可以與記者團的同學進行合作,，在校園里進行了隨機采訪。問問同學們和老師們身邊的快樂以及他們對快樂的定義,。通過采訪的方式,，讓所有同學了解到身邊的同學們和老師們對快樂的想法，一起來交流并分享,。最后將相關的內容進行總結,，分享給大家。

3,、辯論賽

像普通的辯論賽一樣,，心理社團可以結合現實生活中大學生的熱點話題進行開展相關的辯論賽活動。比如像大學生是否可以帶手機上學,、上網的是利大于弊還是弊大于利等,。

5、朋輩交流

社團里的成員可以根據生活中的.相關心理現象與困惑,，開展朋輩交流,。

6、小組交流會

確定一到兩個主題（可以是同學們咨詢比較多的案例）后,，將社團成員分成三組,，每個小組圍成圈坐在一起。小組成員進行交流和探討。最后每個小組派出一位代表說出該小組的認識與總結,。

部長,，副部長：做好平時的日常監(jiān)督管理，組織策劃各類學生團體活動以及協助各個社團的開展,；學期末做好總結,。

秘書處：以積極的態(tài)度、堅韌的毅力,、務實的作風,，完成各項工作。做好歷史檔案的整理及存檔,，做好每次例會的考評，做好每一次會議記錄,；

做好檔案資料及日常文件的分類整理工作,；更新社團工作人員的聯系方式，以保證信息暢通,。

網絡部：運用自身計算機技能,，積極配合完成社團內相關工作。做好一切與電腦相關的工作,。

宣傳部：社團開展活動時,，做好活動的宣傳工作，并配合其他部門開展各項各種活動,。

組織部：做好日常工作的同時并協助部長做好部門內部各種活動策劃,；完成活動過程等環(huán)節(jié)的工作。

總之,，xx社團會在學校團委的領導下,，積極開展各項有意義的活動，與其他社團積極交流,，相互學習,，共同提高。把學校社團建設的更加美好,。