演講稿的結(jié)尾要做總結(jié)和激勵,，讓聽眾對演講內(nèi)容有所收獲和啟示,。演講稿的結(jié)構(gòu)應(yīng)該包括引言,、正文和結(jié)尾，每部分的內(nèi)容有機(jī)連接,。演講是一種以口頭表達(dá)方式向觀眾傳達(dá)信息或觀點(diǎn)的活動,，它可以提升自信,、塑造形象,、傳遞思想、激發(fā)情感等,。我想我們需要準(zhǔn)備一份演講稿了吧,。如何寫一篇出色的演講稿呢？從選題,、提綱,、段落結(jié)構(gòu)到主題陳述、邏輯推理,、言辭表達(dá)都需要認(rèn)真思考和精心準(zhǔn)備,。以下是小編為大家收集的演講稿范文，僅供參考,，希望能給大家?guī)硪恍╈`感,。讓我們一起來看看吧。

管理人員的幸福員工演講稿篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我叫xx,，男，xx年出生,，現(xiàn)供職于銀行省分行,。我應(yīng)聘的崗位是信貸審查管理人員。

我的主要經(jīng)歷簡述如下：

1,、20xx年9月至年7月,，在學(xué)校專業(yè)學(xué)習(xí)，取得珠算技術(shù)三級畢業(yè),。

2,、20xx年8月至年3月，在省公司工作,，先后任職商品銷售會計主管,、基本建設(shè)會計主管。年12月初聘為統(tǒng)計員專業(yè)技術(shù)職務(wù),。

3,、20xx年4月至今,，在銀行分行工作，其間：

20xx年4月至年6月,，在該行存款部門從事出納,、儲蓄、結(jié)算,、聯(lián)行等工作,。

20xx年7月至年12月，在該行計劃信貸管理部門的信貸報表統(tǒng)計,、資產(chǎn)保全,、不良資產(chǎn)監(jiān)控、信貸管理等崗位工作,，2年多來親歷清分、統(tǒng)一授信,、剝離等重要工作,。年被省行授予剝離先進(jìn)稱號。同時擔(dān)任該行貸款評審小組成員,、信貸管理委員會委員,、風(fēng)險管理委員會委員，為調(diào)整該行全轄授信結(jié)構(gòu)作出了積極的貢獻(xiàn),。

20xx年1月至今擔(dān)任該行部科級客戶經(jīng)理,，為部門提前實(shí)現(xiàn)全年的工作目標(biāo)作出了巨大的貢獻(xiàn)。除繼續(xù)擔(dān)任風(fēng)險管理委員會委員外,，還擔(dān)任該行呆帳核銷領(lǐng)導(dǎo)小組成員,、資產(chǎn)處置委員會委員。

20xx年10月自學(xué)大學(xué)系大專畢業(yè),。年12月初聘為會計員專業(yè)技術(shù)職務(wù),。年5月通過全國助理會計師資格考試。年12月初聘為助理會計師,。年10月通過全國律師資格考試,。年6月始執(zhí)業(yè)于律師事務(wù)所。

從以上簡歷可以看出,，我的應(yīng)聘優(yōu)勢是：

1,、財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)，有助理會計師資格,，了解企業(yè)會計制度,。

2、8年多的銀行工作經(jīng)歷,，3年多信貸專業(yè)崗位經(jīng)歷,，熟悉信貸審查管理業(yè)務(wù)。

3、目前仍在銀行二級分行信貸部門工作,，業(yè)務(wù)出色,，被聘為副科級客戶經(jīng)理。

4,、律師執(zhí)業(yè)已3年多,，熟悉法律實(shí)務(wù)，尤其是金融,、信貸風(fēng)險防范及補(bǔ)救,，經(jīng)驗(yàn)較豐富。

5,、多個委員會的任職,，副科級客戶經(jīng)理的聘任，執(zhí)業(yè)律師的內(nèi)聯(lián)外合,，造就了良好的內(nèi)外部溝通,、管理協(xié)調(diào)能力。

6,、現(xiàn)年30周歲,，正值事業(yè)黃金年華，可塑性強(qiáng),。

我希望貴行能給我一個加盟機(jī)會,，我將奮發(fā)圖強(qiáng)，攜手各位同仁團(tuán)結(jié)拼搏,，為華夏銀行的輝煌事業(yè)奉獻(xiàn)青春年華,！我盼望著貴行肯定的答復(fù)。謝謝,！

管理人員的幸福員工演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師：

下午好！首先我要感謝學(xué)校黨委,、各位專家的信任和同志們的支持,。因?yàn)槭悄銈冊?年前把人事處處長的重任交到我的肩上，雖然當(dāng)年我想競爭的是繼續(xù)教育學(xué)院院長的職位,。但是今天,，當(dāng)我再次站在這里的時候，我是要為爭取人事處處長崗位的續(xù)聘來演講,。

因?yàn)橥ㄟ^這3年的工作,，我深深地感受到人力資源管理是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀、業(yè)務(wù)部門的伙伴,、教職工的知心人,，真正體會到人事處處長職位的壓力和份量,，我有信心繼續(xù)勝任這個職位。

下面我從三個方面來談：第一,、我的基本情況和特長

我生于xx年8月,，xx年10月以知青身份參加工作，xx年7月xx大學(xué)中文系本科畢業(yè),，同年8月分配在xx廣播電視大學(xué)教務(wù)處文科組當(dāng)教師,，歷任組織管理處副主任科員、主任科員,、財務(wù)處主持工作副處長,、處長、人事處處長等職,。xx年6月被評為助理研究員職稱,。工作期間曾多次被評為校先進(jìn)工作者和校優(yōu)秀xxxx員。

我認(rèn)為自己具備人事處處長的勝任特質(zhì)：

1,、我從事人力資源管理xx年,，財務(wù)管理8年，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和水平,；

3、我于xx年考取了國家人事部xxxx中心頒發(fā)的中級人才測評師職業(yè)證書,；

4,、我非常熱愛人力資源管理這個職業(yè)。

第二,、我任職三年來的工作業(yè)績

三年來,，我以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，以人為本,，構(gòu)建和諧校園，與時俱進(jìn),，努力開創(chuàng)人事工作新局面,，重點(diǎn)做了以下幾方面的工作：

1、規(guī)范辦事程序,，強(qiáng)化內(nèi)部管理,。

以“公開、公平,、公正”的原則,，處理人與事，強(qiáng)化制度建設(shè),，規(guī)范辦事流程,。起草和建立了《關(guān)于學(xué)校用工制度改革的若干意見》,、《xx廣播電視大學(xué)關(guān)于入選“xx省高校中青年學(xué)科帶頭人”和“xx省高校青年教師資助”計劃者的管理辦法》、《xx廣播電視大學(xué)教學(xué)事故認(rèn)定和處理暫行辦法》(征求意見稿)》,、《xx廣播電視大學(xué)青年教師導(dǎo)師制工作條例(征求意見稿)》等規(guī)章制度,。

要求處內(nèi)同志換位思考，從管理人的角色到服務(wù)人的角色進(jìn)行互換,，體現(xiàn)人性化管理,。并于xx年11月在校園網(wǎng)上正式開通人事處網(wǎng)站，提供教職工交流平臺,，設(shè)立網(wǎng)上實(shí)時交流msn熱線,網(wǎng)上公布人事處各個崗位工作職責(zé)和辦事指南,，建立了教職工與學(xué)校的溝通渠道以及人事處的服務(wù)窗口。

在日常工作管理中,，體現(xiàn)方便有效,、規(guī)范有序、職責(zé)分明的原則,，設(shè)計了40余份日常人事工作表格,，盡量以辦公自動化的管理手段提高工作效率。并從xx年底正式啟用了人事管理計算機(jī)軟件,并在今年完全實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理,，加強(qiáng)了人事管理數(shù)字化進(jìn)程,。

2、改革招聘模式,，吸引優(yōu)秀人才,。

在xxxx網(wǎng)開辟電大人才招聘平臺，公開向社會招聘45類崗位,，網(wǎng)上點(diǎn)擊率達(dá)到597.93萬人次,，共接待近6000多人的應(yīng)聘投檔，本著為學(xué)校負(fù)責(zé),，對求職人負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，組織人員進(jìn)行篩選，會同用人部門進(jìn)行面試,、試講,、筆試等考核，按程序進(jìn)行,，杜絕人情關(guān),，秉公辦事。在工作中耐心細(xì)致地接待求職者,感謝求職者對電大事業(yè)的關(guān)心,。并在宣傳媒體上廣為宣傳學(xué)校開展人才培養(yǎng)模式改革和開放教育,、遠(yuǎn)程教育的成績，吸引更多人才加入電大創(chuàng)業(yè)行列,。3年共引進(jìn)一二類用工76人,，三類用工21人,這也是xx建校以來最大規(guī)模的人才引進(jìn)工作,。為學(xué)校注入了新鮮血液，他們在各部門發(fā)揮著生力軍的作用,。

管理人員的幸福員工演講稿篇三

我于××年畢業(yè)于××××,，畢業(yè)后就擔(dān)任班主任和化學(xué)教學(xué)工作。（……教學(xué)上取得的成績）,。

由于我在工作中的表現(xiàn),，××年我被選為教學(xué)干事，從此走上了教學(xué)管理工作,。

工作中,，我能夠腳踏實(shí)地，實(shí)事求是地完成各項任務(wù),?！痢聊晡夜鈽s地加入了中國共產(chǎn)黨。

××年,，為了開辟函授工作的新局面,，在校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，面向社會招生,，加大了宣傳力度,。

然而，此時函授工作遇到了前所未有的困難,。

成人考試的制度發(fā)生了改革,，由原來五科考試改為三科，并且,，新增設(shè)了“大學(xué)英語”這一門。許多考生因?yàn)楹ε露技娂妳⒓幼钥既チ?。為此,，我們首先加大了考前輔導(dǎo)的力度，選準(zhǔn)教材,，選好教師,。同時，向市招生辦,，縣招生辦的同志取經(jīng),。可以說在我們的考生報名,，考試等多個環(huán)節(jié),，各招生辦的領(lǐng)導(dǎo)給予了極大的幫助。

最后,，我們的考生取得了較理想的成績,，如：……,。

在過去的××年里，函授站共招收××多名函授生,，開設(shè)了××個專業(yè),，為學(xué)校創(chuàng)造了××多萬的經(jīng)濟(jì)價值。

我們清楚地看到函授工作有著美好的發(fā)展前景,，但又是困難重重,。

我國與發(fā)達(dá)國家相比，人才“擁有率”少得可憐,。在法國本科以上占國民總數(shù)的××%,，日英占××%,，而中國只有××%。盡管我國采取了本科院校擴(kuò)大招生但仍不能滿足社會對人才的需要，所以,，成人教育有著美好的前景。

那么,，如何將函授學(xué)生招進(jìn)來呢,？這是“函授站”發(fā)展的關(guān)鍵。

1,、我們要面向社會,，優(yōu)化專業(yè)設(shè)置。

2,、加大宣傳力度（有是考生到了考場才知道我們家門口就有四平師范學(xué)院和內(nèi)蒙古民族大學(xué)的函授站,。

3、加強(qiáng)管理,，用我?，F(xiàn)代化教學(xué)資源，一流教師,，一流的服務(wù),，吸引學(xué)生并讓想學(xué)知識的學(xué)員滿意而歸。

4,、尋找,，開辟生源的新渠道，目光要遠(yuǎn)一點(diǎn)信息要靈一點(diǎn)動作要快一點(diǎn),，把市場競爭意識用于成人教育學(xué)中去,。到本地應(yīng)以外的地方尋找生源。

假如,，我能選繼續(xù)重事這份工作,，將在科學(xué)化，信息化的管理上下功夫,，辦出特色,，辦出名氣,，使函授站持續(xù)地發(fā)展下去。

管理人員的幸福員工演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同志們：

大家好！

今天我演講的題目是《讓青春在打造一流城市環(huán)境中閃光》,。我叫,，是一名市容管理人員。

首先,，我為自己能從事城市環(huán)境衛(wèi)生管理事業(yè)感到高興,！我更為自己身邊的那些在城市環(huán)境衛(wèi)生清掃、清運(yùn)和管理等崗位上同事們感到驕傲,！是他們天如一日,，戰(zhàn)高溫、抗嚴(yán)寒,、頂風(fēng)冒雨,、披星戴月，創(chuàng)造了一處處優(yōu)美整潔市容環(huán)境,，讓我們城市的面貌有了日新月異的變化,。

在縣委、縣政府和建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,、在各有關(guān)部門的支持下,，在艱苦創(chuàng)業(yè)的磨煉中，我們環(huán)衛(wèi)所逐步形成了自己的行業(yè)精神－－那就是,，“為了城市的整潔,，不畏千辛萬苦，用盡千言萬語”的愛崗敬業(yè)精神,；那就是,，“以我一人臟，換取萬人凈”的無私奉獻(xiàn)精神,；那就是，在錯綜復(fù)雜的管理中,，不斷化解管理矛盾的“罵不還口,、打不還手”的忍辱負(fù)重精神；那就是,，在別人有需要時,，主動伸手幫一把的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。這些精神始終激勵著我在城市環(huán)境衛(wèi)生管理的第一線負(fù)重奮進(jìn),！

去年月日在慶祝湖北省第七個環(huán)衛(wèi)工人節(jié)座談會上,，我親眼目睹了名走上領(lǐng)獎臺的“城市美容師”的風(fēng)采,；親耳聆聽了他們寧愿一人臟，換來萬家潔,，立足平凡崗位,，默默無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡。他們舍小家為大家,，天天與馬路,、垃圾做伴；他們用辛勤的汗水為創(chuàng)造了良好的投資環(huán)境,；他們不顧遭受冷眼把美麗的心靈灑向人間,；他們用勤勞的雙手把沙洋裝扮得美麗潔凈。他們不愧為光榮的“城市美容師”,。當(dāng)我們在城市環(huán)境衛(wèi)生管理工作中,，得到社會和人民群眾的支持，得到上級主管部門和縣委縣政府的認(rèn)可,，我仿佛就看到了廣大市民贊許的目光和燦爛的笑容,，這時我就真正體會到了我們在打造一流城市環(huán)境中，所收獲的那種喜悅與幸福,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們，在今后的工作中,，我要把個人的理想與實(shí)現(xiàn)“濱江園林城”的大目標(biāo)緊緊聯(lián)系在一起,，真正做到：政治合格、紀(jì)律嚴(yán)明,、管理規(guī)范,、執(zhí)法文明。我要創(chuàng)造出閃光的業(yè)績,、無愧的青春,！朋友們，讓我們攜起手來,，打造一流的城市環(huán)境,，共建我們的文明家園，讓美麗的,，明天更輝煌,！

我的演講完了！

謝謝大家,！

管理人員的幸福員工演講稿篇五

同志們：

今天,，在這里舉辦礦山企業(yè)安全過了人員培訓(xùn)班，目的是為了切實(shí)加強(qiáng)礦山企業(yè)的安全管理工作，讓大家熟悉提高安全生產(chǎn)方面的有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范要求,，不斷提高安全管理人員素質(zhì)和管理能力,，規(guī)范企業(yè)安全行為，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn),。請大家一定要珍惜這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會,，集中精力，認(rèn)真聽講,，做好學(xué)習(xí)筆記,，把所學(xué)的知識，運(yùn)用到實(shí)際管理工作中去,，努力提升企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平,。借此機(jī)會，我講幾點(diǎn)意見,，請同志們參考,。

開展安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)是貫徹國家法律法規(guī)的要求?！栋踩a(chǎn)法》,、國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等這些法律法規(guī)，都明確規(guī)定行政管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)和知識的宣傳,，生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè),。開展安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)是做好安全生產(chǎn)工作的客觀需要,，我鎮(zhèn)組織開展這次安全管理人員培訓(xùn)班，目標(biāo)就是提高安全管理人員水平,，提升工作人員安全意識,，我們在任何時候都必須牢記，企業(yè)的發(fā)展必須堅持“以人為本,、安全第一,、預(yù)防為主”這一核心理念，這是汲取若干血的教訓(xùn)和發(fā)展的最終目的得出的,，需要我們對此警鐘長鳴,。

企業(yè)是安全生產(chǎn)管理的責(zé)任主體，法人代表是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,，要認(rèn)真落實(shí)企業(yè)內(nèi)部礦長（經(jīng)理）,、分管副礦長、各職能部門,、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，要做到一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé),，要把安全生產(chǎn)的各項法律,、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范和具體要求,，落實(shí)到每個工作崗位和每個工人身上，使每一位工人都能按安全操作規(guī)程,，進(jìn)行規(guī)范作業(yè),，堅決杜絕違章指揮，違章作業(yè)和違犯勞動紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象發(fā)生,。同時,，要加大安全資金投入，積極采用安全性能可靠的技術(shù)裝備和生產(chǎn)工藝,，推動企業(yè)安全科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,，不斷完善安全生產(chǎn)設(shè)施，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,，提升企業(yè)本質(zhì)安全水平,。

各礦山企業(yè)是安全隱患排查、治理的責(zé)任主體,，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視隱患排查治理工作,，要安照有關(guān)法律規(guī)定，定期組織安全生產(chǎn)大檢查,，排查各單位,、各部門、各生產(chǎn)作業(yè)場所的安全生產(chǎn)隱患,，要重點(diǎn)排查和質(zhì)治理可能造成冒頂,、墜落、中毒窒息,、透水,、坍塌等事故隱患，對排查出來的安全隱患,，制定整改方案,，落實(shí)整改責(zé)任人、資金,、措施,、整改時限及應(yīng)急預(yù)案“五落實(shí)”。同時,，要建立隱患登記,、整改,、銷號臺帳。今后,，鎮(zhèn)政府將每月組織一次安全大檢查,，跟蹤督查隱患整改，確保隱患及時整改到位,，確保企業(yè)安全生產(chǎn),。

首先，大家要以正確的態(tài)度參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),。安全工作,，事關(guān)人民群眾的生命財產(chǎn)安全，是關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展,，社會和諧發(fā)展的大局,，也是事關(guān)各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，尤其是帶領(lǐng)工人進(jìn)行生產(chǎn)活動的廠長,、經(jīng)理的身家性命,。因此，大家要以正確的態(tài)度,，積極主動參加安全學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好安全管理工作,。

二是珍惜機(jī)會,，保證參加學(xué)習(xí)效果。提前處理好工作任務(wù),、認(rèn)真有效的將本次學(xué)習(xí)精神融會貫通,。本次學(xué)習(xí)我們請湯書記給大家進(jìn)行主要講解，湯書記的理論知識面非常寬廣,、工作經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)豐富,，將從非煤礦山安全管理知識、尾礦庫安全管理知識,、相關(guān)安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)的解讀，推心置腹的為大家講解,，大家要珍惜來之不易的機(jī)會,，保證按時聽課，集中精力,，認(rèn)真聽,，認(rèn)真記，虛心學(xué),。同時,，要抓住本次學(xué)習(xí)機(jī)遇,，將日常生產(chǎn)時已有的困難和疑惑帶到課堂上來，共同討論解決,。

三是嚴(yán)格紀(jì)律,、認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄。在坐的都是各企業(yè)經(jīng)營單位的總經(jīng)理,、負(fù)責(zé)人，管理人員,。都是領(lǐng)導(dǎo)是老板,，培訓(xùn)時要做學(xué)生，要以求知,、求學(xué),、虛心的學(xué)生角色，認(rèn)真聽課,，做好記錄,。不得遲到、早退,，缺席,，不接打電話，不隨便講話和喧嘩,，將手機(jī)關(guān)機(jī)或震動,，認(rèn)真聽，認(rèn)真記,，虛心學(xué),。

四是堅持學(xué)以致用，注重學(xué)習(xí)效果,。學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用,。大家要把學(xué)習(xí)到的知識技能，運(yùn)用到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營安全管理上,，進(jìn)一步完善好各項安全制度,，健全安全管理機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)操作行為,，落實(shí)好各項安全預(yù)防措施,，做好排查隱患、整治隱患,、消除隱患的長效管理,，增強(qiáng)安全保障能力，確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)的成效,。

同志們,，安全生產(chǎn)責(zé)任重大,，面臨的工作十分艱巨，我們一定要以高度的責(zé)任感,、使命感,，以更大的決心，更強(qiáng)的手段,，更加扎實(shí)有效的工作,，在追求企業(yè)效益最大化的同時，堅決把減少各類事故的發(fā)生,，把事故造成的損失降低到最底限度,，為實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，促進(jìn)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)做出積極努力,。

管理人員的幸福員工演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位職工代表：

大家下午好！

我是今年7月份通過競聘擔(dān)任管理培訓(xùn)室主任助理的,，在今天參加述職的中層干部中應(yīng)該是在職時間最短的,。

職責(zé)顧名思義是因?yàn)槁殑?wù)而產(chǎn)生的責(zé)任，我對職責(zé)的理解是：

第一,、協(xié)助幫助職責(zé),。主要是協(xié)助管理，幫助打理,，協(xié)助培訓(xùn)室主任處理一些日常事務(wù),，解決一些具體事項，安排一些科務(wù)活動等,，以確保各項任務(wù)的順利完成,。這學(xué)期我參與了培訓(xùn)室教師的教案檢查，參與了科室成員的考評,，參與了作業(yè)長上崗培訓(xùn)等重點(diǎn)培訓(xùn)項目的管理工作,。

第二、溝通協(xié)調(diào)職責(zé),。作為中層干部,，上情下達(dá)下情上達(dá)的紐帶作用是最基本的職責(zé)。管理培訓(xùn)室成立后科室成員非常支持我們的工作,，使得我們溝通協(xié)調(diào)的職能發(fā)揮得非常好,。另外，在具體工作中科室成員內(nèi)部的協(xié)調(diào),、本培訓(xùn)室與中心各科室以及公司相關(guān)部室的協(xié)調(diào)也很重要,。

第三、管理職責(zé),。理順管理流程,，理順成員間的相互關(guān)系是有效開展工作的前提,。由于管理培訓(xùn)室是由兩個教研室合并而成，組建后面臨最大的難題是兩種科室文化的融合,。首先在中心規(guī)章制度的理解上兩科室有差異,，為了統(tǒng)一認(rèn)識，我們組織全體成員學(xué)習(xí)中心的各項規(guī)章制度,，并且在考勤,、物資采購等具體事務(wù)上進(jìn)行了歸并，統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn),。9月至12月份,，鋼鐵公司作業(yè)長上崗培訓(xùn)在寶鋼教培進(jìn)行，我們培訓(xùn)室先后有8位同志參與了管理工作,，大家都感到合作非常愉快。現(xiàn)在,，整個培訓(xùn)室成員的精神狀態(tài)很好,，人心思干，人心思進(jìn),，發(fā)展勢頭非常好,。

1、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高了自身素質(zhì),。

“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，做智能型員工”現(xiàn)在在企業(yè)中已成為勢不可擋的潮流,，為了使自己不落人后,，我珍惜每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會，努力提高自身素質(zhì),。今年我到上海市委黨校參加了為期一周的《宣傳干部綜合素質(zhì)培訓(xùn)班》,；在寶鋼經(jīng)管院參加了為期兩周半的《鋼鐵公司作業(yè)長上崗培訓(xùn)》；到南京聽了有關(guān)執(zhí)行力的講座,；并參加了培訓(xùn)中心組織的圖片制作,、禮儀培訓(xùn)、團(tuán)隊拓展訓(xùn)練等,，這些培訓(xùn)都從不同角度給了我啟迪,，必將有助于我今后的工作和學(xué)習(xí)。

2,、不斷努力創(chuàng)新,，開拓了工作新思路。

企業(yè)培訓(xùn)應(yīng)該與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營以及企業(yè)的未來發(fā)展密切相關(guān),，應(yīng)該有各自企業(yè)的個性,，為此,，在中心領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們成立了《xx公司管理人員培訓(xùn)體系》科研項目組,，我擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人,。經(jīng)過全體項目組成員的共同努力，我們的科研成果大多被錄入《20xx年培訓(xùn)中心培訓(xùn)項目指南》,，我個人也因此獲得了“梅山公司青年創(chuàng)新獎”的提名獎,。

１、放開包袱,，大膽工作,，充分發(fā)揮助手的作用。領(lǐng)導(dǎo)和科室成員都非常支持我的工作,，我不應(yīng)當(dāng)有太多的顧慮,，應(yīng)該放下思想包袱，大膽開展工作,，積極主動協(xié)助培訓(xùn)室主任抓好各項工作,，爭取能順利地由助手轉(zhuǎn)為副手。

２,、努力學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)，提高工作能力,。今后我要加倍努力學(xué)習(xí),，在研究生學(xué)習(xí)的方向上作一些調(diào)整，爭取在學(xué)歷上提高一個層次,；力爭在20xx年能完成講師向培訓(xùn)師的轉(zhuǎn)化工作,；另外，我還要多學(xué)些管理方面的知識和技巧,，提升自己的管理水平,。

3、鍛煉身體,，增強(qiáng)體質(zhì),。身體健康在時間管理中被認(rèn)為是“重要但不緊迫”的事情，因此往往被忽視,，然而這種事情卻往往是影響全局的,。如果沒有了健康的體魄，所有的計劃和夢想都只能是空想,，因此我要堅持鍛煉身體,，不僅為了更好地工作，也為了更好地照顧家庭和孩子，為了更好地享受生活,。

我祝愿在座的各位包括我自己在內(nèi)都能實(shí)現(xiàn)自己的夢想,，都能得到自己想要的最好的結(jié)局。謝謝大家,！

管理人員的幸福員工演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委、同志們：

你們好,！

很榮幸踏上競爭上崗的舞臺,，非常感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了寶貴的鍛煉機(jī)會，同時也感謝同事們的信任支持,，我將以良好的心態(tài)積極參與競爭,，接受組織挑選。

出自 sevw.cn

首先我簡單介紹一下自己,。我生于xx年xx月,，xx年畢業(yè)于xx大學(xué)。不知不覺中,，在市委組織部已經(jīng)工作了近7個年頭,，我也從當(dāng)初的一介少年而為人父，站在了三十而立的路口上,。回首過去,，我滿懷感激之情,，先有父母家人的教誨養(yǎng)育，后有組織的厚愛栽培,，前者讓我躍出農(nóng)門,，送我進(jìn)入大學(xué)，成長為一個對社會有用的人,，后者引導(dǎo)我成為一名人民公仆,，提供了一個實(shí)現(xiàn)人生價值的大舞臺?；叵胱约撼砷L的經(jīng)歷,，滿載了組織的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)心，也有很多的幸運(yùn)和機(jī)緣,。

源于這種珍惜和感激,，我對個人能力本領(lǐng)懷惶恐之心，始終把學(xué)習(xí)作為永恒的主題,。學(xué)以立德,、學(xué)以增智、學(xué)以長才,，抓住每一個機(jī)會去鍛煉提高自己,。得益于此,，在歷次的公選和考試中，我均取得了較好的成績,。xx年公選年輕副縣級后備干部,，我是當(dāng)時部里唯一一名入闈的副科級干部。xx年競爭調(diào)研科長,，以一票之差列第二,。xx年全市副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部公選，我通過了筆試進(jìn)入了加分程序,。xx年,，參加省委辦公廳公開選調(diào)考試，從全省xx多名應(yīng)試者中,，通過了筆試面試進(jìn)入了考察程序,。

源于這種珍惜和感激，我對工作懷進(jìn)取之心,，始終兢兢業(yè)業(yè),、精益求精。在農(nóng)村科工作的4年多里,，我盡心盡力當(dāng)好參謀助手,，不折不扣做好執(zhí)行幫手，科里近年來的工作始終走在部機(jī)關(guān)前列,，群眾貼心人,、城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶創(chuàng)五好等多項工作具有較大的社會影響力，得到了市委的高度重視和充分肯定,，有關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法和新聞報道多次在中央,、省級的黨報黨刊上刊載。實(shí)踐出真知,，經(jīng)過工作的磨練,，我練就了較強(qiáng)的文字綜合能力、具有一定的政策理論水平,。起草了多個以市委名義下發(fā)的文件和重要會議上市領(lǐng)導(dǎo)的講話稿,，發(fā)表在《xx人事報》、《xx日報》等各級新聞媒體的報道和理論文章二十余篇,；經(jīng)過工作的磨練,，我練就了較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，具有一定的獨(dú)立開展工作的經(jīng)驗(yàn),。在村建工作中,，把中央、省委有關(guān)精神較好地與萍鄉(xiāng)實(shí)際相結(jié)合，積極建言獻(xiàn)策,，在政策理解,、制定、執(zhí)行等方面有自己的見解,。在抓落實(shí)中,，務(wù)求實(shí)效，一抓到底,，參與謀劃組織的貼心人活動和三培兩帶兩服務(wù)活動得到了領(lǐng)導(dǎo)的批示,。經(jīng)過工作的磨練，我練就了較強(qiáng)的綜合素質(zhì),，具有一定的`開拓創(chuàng)新能力,。

管理人員的幸福員工演講稿篇八

在頤正大廈，不同與藍(lán)海的其他實(shí)體,，很多工作都需要與其他部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),，例如洗地毯、維修等,。同時也鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)能力,。我們大廈餐飲部員工的氛圍非常的好，就像歌中所唱到的“一根筷子輕輕被折斷,，十雙筷子牢牢抱成團(tuán)”,。記得11年12月31日，一個令人難忘的日子,，多功能廳有16桌團(tuán)隊接待,，客人們吃得非常高興，走到晚上十一點(diǎn)半,。但同事們沒有一個下班的，都在一起收拾著,，忙碌著,。我看他們都餓了，從廚房端了兩盤花卷,，說：“大家餓了吧,，先吃點(diǎn)飯再接著干，身體是革命的本錢,?！钡珱]有一個人說先吃飯，都說干完活再說吧,。16桌團(tuán)餐接待,，在大家的共同努力下半個小時就干完了。坐下來吃飯時，有一名員工說：“姐妹們十二點(diǎn)了,，過新年了”,，這時所有的人都?xì)g呼道：“元旦快樂！”,，就這樣11年在我們的歡呼聲中度過了,，步入了美好的11年。雖然那天我們下班很晚,，也很累,，但我們非常開心，也很難忘,。像類似的事情還有很多,，同事們對工作的這種激情讓我非常感動，我為有這樣的員工而感到驕傲,。

張總經(jīng)常講“質(zhì)量是企業(yè)的生命線”,，我們深知道11年更不同與往年，全世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)給各行各業(yè)帶來很大的競爭力,，我們也不例外,，結(jié)合集團(tuán)的“唯有質(zhì)量”，那么我作為集團(tuán)的基層管理人員應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：

2,、和同事共同制定一個班組的目標(biāo),，嚴(yán)格按照集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，帶領(lǐng)班組同事們營造一種比學(xué)趕幫超的氛圍,，和同事們認(rèn)真練習(xí)技能,、鉆研業(yè)務(wù)，從而來不斷提高服務(wù)質(zhì)量,、提升顧客滿意度,。

3、積極參加集團(tuán),、實(shí)體,、部門組織的各項活動，關(guān)心同事,、以身作則,、凡事都起到帶頭作用，打造一個氛圍和諧的團(tuán)隊,，安書記經(jīng)常講“有愉悅的員工才有愉悅的顧客”,。

管理人員的幸福員工演講稿篇九

首先，感謝學(xué)校給予我這次展示自我的機(jī)會和平臺,。我叫xxx,，20xx年參加教學(xué)工作,，至今已有5個年頭。幾年來,，我親眼目睹了我們學(xué)校不斷發(fā)展變化的全過程,，伴隨著學(xué)校的發(fā)展而成長，xx又是我的母校,，為此,，我對它總是充滿著特殊的感情！我在xx擔(dān)任過三年班主任,、語文教師工作,，而后又陸續(xù)擔(dān)任過學(xué)校的信息管理工作和學(xué)校辦公室主任助理、教務(wù)主任助理工作,。今天,，我競聘的崗位是信息主任。根據(jù)崗位職責(zé),，我以為我有以下競聘優(yōu)勢：

第一,，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇,，樂于奉獻(xiàn),。在我剛工作的時候，學(xué)校經(jīng)驗(yàn)豐富的老師們教會了我如何從小處出發(fā),，細(xì)致認(rèn)真地完成好工作,。讓我一直受益匪淺。以后我無論從事什么工作,，都能堅持準(zhǔn)確,、及時地完成，在工作中,，腳踏實(shí)地,，默默奉獻(xiàn)。從不計較個人得失,。為完成學(xué)校的任務(wù),，有時候加班加點(diǎn)，當(dāng)別人忙碌一天回到家和家人團(tuán)聚的時候,，我們還在繼續(xù)工作,，但這都是為了學(xué)校都是值得的,。

第二,，學(xué)校的信息辦是信息時代展示學(xué)校自身形象的一個窗口，這個窗口具有不受時空局限,，可臨時修正等特點(diǎn),。目前,，不少信息內(nèi)容枯燥，形式簡單,，語言欠規(guī)范,，嚴(yán)重影響著單位形象，這就需要信息發(fā)布者具有良好的文學(xué)水平和文案策劃能力,。我中文本科畢業(yè),，曾有多篇教學(xué)論文獲全國、自治區(qū)級獎,，我校被評為優(yōu)秀信息學(xué)校,，我也被教育局評為優(yōu)秀信息員，我從事過幾年語文教學(xué),，有一定的文字功底和語言敏銳度,。為此可以保證信息的內(nèi)容文質(zhì)兼美，及親和性,、美觀性,、嚴(yán)謹(jǐn)性。

第三,，學(xué)校的信息辦還負(fù)責(zé)包括各辦公室計算機(jī),、電話，各教室計算機(jī)和投影儀的管理維護(hù),、工作,，還要負(fù)責(zé)校園網(wǎng)的維護(hù)，所以每天的工作繁瑣而復(fù)雜,，但我相信我和辦公室的老師有能力承擔(dān),，為大家服務(wù)，保證學(xué)校的信息化,，不斷豐富校內(nèi)信息資源,，加強(qiáng)對各類資料的收集和整理。

第四,，學(xué)校信息辦配置的各種數(shù)碼設(shè)備,，包括照相機(jī)、攝像機(jī),、錄音機(jī)等,，我都有實(shí)際使用的經(jīng)歷，能夠熟練使用,，經(jīng)常為學(xué)校的各項活動拍照,、記錄，保證了活動內(nèi)容資料的儲備,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師,，綜上所述，我覺得學(xué)校信息主任這個崗位適合我,，我也需要這樣一個崗位去更好地為大家服務(wù),。假如我競聘成功，我將盡心盡力地做好這項學(xué)校的窗口工作,，假如我競聘成功,，我將更加刻苦鉆研，為我們學(xué)校的各項工作增光添彩,！謝謝大家,！

管理人員的幸福員工演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同志們：

你們好!

我競聘的崗位是法院中層,。首先，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任與支持,，給了我這次學(xué)習(xí),、鍛煉和提高的機(jī)會。我叫原繼東,，1976年9月出生,，法律本科學(xué)歷，1996年分配至我院工作,，曾先后在原陽城法庭,、三陽法庭、執(zhí)行局和辦公室任書記員,、法官助理和主審法官,，20xx年通過國家統(tǒng)一司法考試，今年5月份被任命為審判員,。

現(xiàn)在向大家匯報我20xx年以來的工作情況,。20xx年我在執(zhí)行局工作期間，能夠廉潔自律,，依法辦事,，按照局里的部署積極工作，超額完成任務(wù),，很好的維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益,，并且在我所辦的案件中，沒有一起案件因?yàn)樽约旱脑?，造成?dāng)事人上訪告狀,。20xx年擔(dān)任辦公室法官助理以后，我更是兢兢業(yè)業(yè),，積極投身于本職工作,。我在辦公室主要負(fù)責(zé)信息工作，20xx年,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持下,，經(jīng)過自己的努力，使我院信息工作取得了較好的成績,，分別被省高院和市中院評為全盛全市法院信息工作先進(jìn)單位,，在市中院舉行的“百日競賽”活動中被評為優(yōu)勝單位，我本人也在20xx年被省高院評為全省法院信息工作先進(jìn)個人,。在今年的信息工作中,，我院的信息報送數(shù)和采用數(shù)在全市法院中始終處于前列。

參加這次競選,，我認(rèn)為自身有以下幾方面的優(yōu)勢：首先,，我有良好的政治素養(yǎng)，扎實(shí)的法律基本功,。工作中政治立場堅定,，有較高的思想政治覺悟。我畢業(yè)于河南師范大學(xué)法律系,，在校期間通過努力學(xué)習(xí)和刻苦鉆研,，打下了比較扎實(shí)的法學(xué)理論基礎(chǔ)，在基層法庭和執(zhí)行局多年的審判,、執(zhí)行工作經(jīng)歷使我的理論知識在實(shí)踐中得到了檢驗(yàn)和提高,，而兩年的信息調(diào)研工作又使我對法律有了更深層次的理解，同時,，語言和文字表達(dá)能力也有了質(zhì)的提高,。其次，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,，有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識,。我能以大局為重，從不斤斤計較個人利益,。第三,，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。參加工作以來,，我的工作崗位多次變換,，每次走上新的崗位，面臨新的挑戰(zhàn),，我都能積極發(fā)揮主觀能動性,，很快的適應(yīng)新的工作，干出好的成績,。第四,，有團(tuán)結(jié)敬業(yè),、積極向上的工作熱情。我身體健康,，精力充沛,。工作中服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,，尊重老同志,，能夠積極參加院里組織的各項活動。

這次我的競選目標(biāo)是中層副職,，如果能夠競選成功,，我一定會擺正位置，當(dāng)好配角;胸懷全局,，當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手。我將尊重正職的核心地位,，維護(hù)正職的威信,。工作中重點(diǎn)堅持“一個原則”，實(shí)現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,。堅持“一個原則”就是堅持“上為黨組分憂,、下為干警服務(wù)”的原則。實(shí)現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,。即由一名普通干部向環(huán)節(jié)干部的轉(zhuǎn)變,。在正職的帶領(lǐng)下與大家思想上同心，目標(biāo)上同向,，行動上同步,。自覺做到“內(nèi)圖同心協(xié)力，外謀合作支持”,，發(fā)揮整體優(yōu)勢,，營造一個良好的工作氛圍。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變,，協(xié)助正職嚴(yán)格落實(shí)各項工作任務(wù),。

通過這次競選，我愿在今后的工作中,，立足本職,，勤奮工作，重新認(rèn)識自己，重新塑造自己,，重新完善自己,。

如果這次我不能競選成功，說明我與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有差距,，我一定會認(rèn)真尋找問題和不足,，以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，一如既往的做好本職工作,。

管理人員的幸福員工演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表們：

下午好,！

廠部近年來在全廠公開招聘各級管理人員,，正是為了適應(yīng)電力體制改革，積極迎接挑戰(zhàn),，營造一個勇于上進(jìn),、不斷進(jìn)取的企業(yè)形象而采取的重要舉措，它將為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ),。眾所周知,，最好具活力的崗位競爭機(jī)制是能者上，庸者下,，平者讓,。競聘上崗就是選賢任能，使具有真才實(shí)學(xué)的員工在管理崗位上充分發(fā)揮作用,，促進(jìn)我公司的向前發(fā)展,，有競爭的意識，才有積極進(jìn)取的精神不斷增強(qiáng)自己的才干,，這是我應(yīng)聘職務(wù)的理由,。

參加工作以來，我有幸進(jìn)入xx崗位,，在多年的xx工作崗位上承蒙各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo),，各位師傅、同仁的幫助與支持,，使我的能力有了極大的提高,，綜合素質(zhì)不斷攀升。我覺得我有能力參與這次競爭：

一是我有堅定的政治信仰,，積極向黨組織靠攏,，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)正派,，為人正直,，服從指揮，團(tuán)結(jié)同志，在工作中深受各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評,。

二是有嫻熟的工作技能,、飽滿的工作熱情、敢于負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和藝術(shù)性的工作方式,；能科學(xué)合理地組織生產(chǎn),，充分調(diào)動各方的積極性和創(chuàng)造性，協(xié)調(diào)好各方關(guān)系,；能夠應(yīng)付紛雜多變的生產(chǎn)環(huán)境,，積極穩(wěn)妥的處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種事件；節(jié)油,、值際經(jīng)濟(jì)競賽,、安全生產(chǎn)工作成效顯著。

三是身體健康,、年富力強(qiáng),、家庭幸福，精力充沛,，工作之余不忘學(xué)習(xí),，完成了××學(xué)業(yè)；自費(fèi)購買了許多生產(chǎn)技術(shù)書籍,，從中收益非淺,，不斷的追求培養(yǎng)了我一種樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的能力,，為日后工作的開展打下了良好基礎(chǔ),。

秋風(fēng)爽，丹果正飄香,。這是一個收獲的季節(jié),；又是一個積聚能量、蓄勢待發(fā)的季節(jié),。競爭是無情的,，而競爭又是公平的，若我有幸在此次競爭中得到大家的賞識和厚愛,，在此,，請允許我向大家談?wù)勎业挠^點(diǎn)和工作設(shè)想。

目前,，隨著網(wǎng)改工作的不斷深入推進(jìn),，電力企業(yè)在農(nóng)電管理方面面臨以下新問題：

1、農(nóng)村低壓綜合線損率高,。農(nóng)電體改后,，供電企業(yè)農(nóng)電管理由臺區(qū)延伸到千家萬戶，原來由村組承擔(dān)的臺區(qū)變損、低壓線損和表損都移到供電企業(yè),。由于農(nóng)村用電戶數(shù)多而散的特點(diǎn),，在管理和反竊電上難度加大，過去偷電偷的是村里的,，村內(nèi)還有人管,，現(xiàn)在偷的是國家的,，村內(nèi)管的人少了或沒有了,。偷用電者心安理得,，管理者防不勝防。

2,、農(nóng)電營銷基礎(chǔ)管理存在薄弱環(huán)節(jié),。在推進(jìn)農(nóng)電管理體制改革的進(jìn)程中，有的單位農(nóng)電管理沒有及時整體跟進(jìn),，有些環(huán)節(jié)仍然停留在傳統(tǒng)的粗放型管理模式上,，一定程度上存在著崗位職責(zé)不明確,、基礎(chǔ)資料不齊全,、業(yè)務(wù)流程不規(guī)范、統(tǒng)計數(shù)據(jù)不真實(shí),、營銷分析不透徹等現(xiàn)象,。全面構(gòu)筑與農(nóng)電管理體制相適應(yīng)的統(tǒng)一、規(guī)范,、科學(xué)的農(nóng)電營銷基礎(chǔ)管理體系已十分突出地擺在我們面前,。

3、農(nóng)電資產(chǎn)移交不清,，安全管理風(fēng)險大,。根據(jù)國家政策規(guī)定，網(wǎng)改之前農(nóng)村集體電力資產(chǎn)應(yīng)無償移交給電力企業(yè),，農(nóng)電資產(chǎn)迅速增多,。由于農(nóng)村用電安全意識不強(qiáng)，隨著供電企業(yè)管電到戶,，農(nóng)電事故和法律糾紛必將成為供電企業(yè)面臨的一大難題,。如何針對體制改革后電力產(chǎn)權(quán)、人權(quán)的延伸,，調(diào)整原有的管理方法和手段,，加強(qiáng)農(nóng)電安全管理，合理規(guī)避安全風(fēng)險,，使農(nóng)電安全管理水平在很短的時間內(nèi)與主業(yè)接軌,，促進(jìn)城鄉(xiāng)電力一體化管理是擺在供電基層企業(yè)面前一個不容回避的問題。

4、農(nóng)電工隊伍整體素質(zhì)有待提高,、管理亟待規(guī)范,。目前，盡管對農(nóng)電工進(jìn)行了擇優(yōu)聘用和崗位培訓(xùn),，健全了管理制度和考核辦法,，但由于過去長期對農(nóng)電工松散管理，造成農(nóng)電隊伍整體素質(zhì)參差不齊,，不能很好地適應(yīng)農(nóng)電管理工作的需要,。受聘的職工子女也還有一個適應(yīng)農(nóng)村艱苦工作環(huán)境的過程，在一定程度上也影響了農(nóng)電工隊伍的穩(wěn)定,。

針對以上存在的問題,，要深入研究、共同探討,、突出重點(diǎn),，改革創(chuàng)新，不斷提高農(nóng)用電規(guī)范化管理水平,。為此,，我認(rèn)為必須采取以下措施：

1、強(qiáng)化內(nèi)部管理,，提高管理水平,，不斷推進(jìn)供電所規(guī)范化管理。

一是要轉(zhuǎn)變觀念,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，提高對加強(qiáng)供電所建設(shè)和規(guī)范化管理的認(rèn)識。要制定好供電所規(guī)范化管理考核的工作規(guī)劃和年度計劃,。要做好宣傳發(fā)動工作,，讓廣大員工正確認(rèn)識這項工作的目的和意義，把握好工作方向,，工作力求扎實(shí),、穩(wěn)步實(shí)施，防止形式主義,。

二是按照《農(nóng)村供電所規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)》,，明確各供電所工作職責(zé)和崗位職責(zé)，建立并落實(shí)工作任務(wù),、工作內(nèi)容,、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程和考核辦法,，將供電所的營銷管理工作納入規(guī)范化管理軌道,。

三是積極推行縣鄉(xiāng)電力營銷“一體化”管理,，建立統(tǒng)一、科學(xué),、規(guī)范的農(nóng)村電力營銷體系,，統(tǒng)一營銷業(yè)務(wù)管理，統(tǒng)一營銷業(yè)務(wù)流程,，統(tǒng)一營銷資料標(biāo)準(zhǔn),，統(tǒng)一營銷制度考核。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)供電所營業(yè)窗口和電工組的建設(shè),，本著經(jīng)濟(jì)實(shí)用,、科學(xué)規(guī)范、方便客戶的原則,，創(chuàng)造條件,，積極組建和改造供電所營業(yè)窗口、電工組,。

2,、采取科學(xué)有效的管理手段，努力降低農(nóng)村低壓綜合線損率,。農(nóng)村低壓綜合線損是反映農(nóng)電管理水平的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),，線損率的高低決定著電量、電費(fèi)和差價收入的盈虧水平,。要加強(qiáng)臺區(qū)的線損管理和考核,，按月對臺區(qū)線,、變損進(jìn)行統(tǒng)計分析,，嚴(yán)禁通過調(diào)整臺區(qū)定比和抄表時間來調(diào)整線損率。要加快農(nóng)村戶表改造進(jìn)度,，農(nóng)戶的電能計量裝置嚴(yán)格加封,，要推廣使用具有防撬、防偽功能的封印,。要長期開展?fàn)I業(yè)普查活動,，堅決打擊竊電行為，維護(hù)農(nóng)村正常的供用電秩序,。要加強(qiáng)線路通道的清理,。要加強(qiáng)客戶表計來源管理、加快表計輪校,、輪換,。要加強(qiáng)臨時用電的管理，為便于客戶臨時用電需要,，供電所可預(yù)備移動電能表和電料,，方便客戶租用,。要做好農(nóng)村配變臺區(qū)負(fù)荷的監(jiān)控工作，對長期處于“大馬拉小車”的配變和季節(jié)性負(fù)荷變動大的配變,，要有備用變壓器及時進(jìn)行調(diào)整,，想辦法把變損率降下來。

3,、轉(zhuǎn)變觀念,，強(qiáng)化服務(wù)，積極開拓農(nóng)村電力市場,。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的生產(chǎn)、農(nóng)副產(chǎn)品的深加工,、農(nóng)民生活用電等用電需求將會逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槌掷m(xù)的用電增長,，農(nóng)村是一個長期的、潛在的廣闊用電市場,。必須緊貼客戶,，不斷改進(jìn)農(nóng)電管理手段和方法，努力提高農(nóng)村供電質(zhì)量和服務(wù)水平,，積極引導(dǎo)農(nóng)村電力消費(fèi),，有效開拓農(nóng)村用電市場，要通過提高供電可靠性和電壓合格率,，降低農(nóng)民實(shí)際電價水平,，讓家用電器盡早進(jìn)入農(nóng)民家庭，積極刺激和引導(dǎo)廣大農(nóng)民用好電,、多用電,。進(jìn)一步深化供電承諾服務(wù)，合理簡化用電報裝手續(xù),，繼續(xù)加強(qiáng)供電所營業(yè)窗口和農(nóng)電工隊伍的規(guī)范化建設(shè),，設(shè)置報修服務(wù)電話，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作向農(nóng)村用電市場延伸,。

4,、強(qiáng)化宣傳教育，實(shí)現(xiàn)電力法規(guī)和用電知識普及化,。采取會議,、報刊、電臺,、宣傳欄,、標(biāo)語牌、宣傳車等多種形式,，廣泛進(jìn)行農(nóng)村安全用電知識和電力法規(guī)宣傳,，普及安全用電知識,，不為增強(qiáng)全民保護(hù)電力設(shè)施意識，提高安全用電水平,，逐步實(shí)現(xiàn)供電法規(guī)和用電知識普及化,。

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管理人員的幸福員工演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！我叫xx，20xx年出生,，現(xiàn)擔(dān)任人事監(jiān)察科長,，本科學(xué)歷。今天我競聘的職位是老干科科長,。這里,，我不會用華麗的語言修飾自己、也沒有豪言壯語承諾什么,，有的只是敞開心扉談?wù)剬@個職位的理解以及對老干工作的憧憬,。

離退休老同志的管理服務(wù)工作不是大局，但影響大局,，不是中心,，卻牽動人心。為了體現(xiàn)國家對離退休老同志所做貢獻(xiàn)的充分肯定,，黨明確提出要讓他們“老有所養(yǎng),、老有所醫(yī)、老有所教,、老有所學(xué),、老有所為、老有所樂”,。為了實(shí)現(xiàn)這一奮斗目標(biāo),，做好離退休老同志的管理服務(wù)工作就顯得十分重要,。

雖然我現(xiàn)在擔(dān)任的是人事監(jiān)察科長,，但是對老干工作情況也自然了解。我知道做好老干工作不是簡簡單單的節(jié)日慰問,、住院安排,、用車安排、報刊訂閱,、各種費(fèi)用發(fā)放等工作,，更重要的要從政治上尊重老同志、思想上關(guān)心老同志,、生活上照顧老同志,，溫馨,、和諧、及時,、周到,、耐心地解決老干部的所思、所想,、所念的事情,，但是做到這一切需要的不僅僅是細(xì)致的工作態(tài)度，更是需要擁有豐富生活閱歷,，這樣才能夠真正了解老干部的心思,。

第一，我有高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心,。能以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心來認(rèn)真負(fù)責(zé)的辦好每項事情,，不求榮譽(yù)，只求進(jìn)步,。有正確的政治方向,，踏實(shí)奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，較強(qiáng)的工作能力,，良好的'人際親和力以及團(tuán)結(jié)合作意識,。

第二，我愛學(xué)習(xí),，認(rèn)真負(fù)責(zé),。在長期的工作中我養(yǎng)成了愛學(xué)習(xí)的習(xí)慣，為了能夠深入了解國家政策對于老干工作引導(dǎo)的認(rèn)識,，我廣泛收集,、學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于老干部、離退休人員的方針,、政策,；而在業(yè)余時間也不斷充實(shí)自己在健康保健，飲食,，醫(yī)療,，文化藝術(shù)等方面知識，這樣將有利于加深與老同志之間的交流層次,。

第三,、我為人謙虛，性格平和,。在6年工商所所長,、三年人事監(jiān)察科科長的工作中，我積累了比較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)能力,。能夠處理一些比較復(fù)雜的問題和應(yīng)對一些突發(fā)事情,。也能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)決策提供一些參考意見,，而我作為一名女性，在生活中扮演了女兒,、妻子,、母親等不同角色，這也正好鍛煉了我細(xì)致的觀察力,、敏銳的判斷力,、持久的忍耐力以及肯吃苦、關(guān)心人,、能協(xié)調(diào)處理復(fù)雜的人際關(guān)系,、容易與人溝通等性格特征。

一是積極開展調(diào)研活動,。組織老干科工作人員對老干部進(jìn)行走訪,，做到戶戶到、人人見,、個個談,，真正摸清楚老干部們在想什么、盼什么,，急需解決什么,，重點(diǎn)摸清政策的落實(shí)情況，對存在的問題,，及時研究整改,，始終能做好老干部的服務(wù)員、協(xié)調(diào)員和管理員,。

二是完善“雙高期”的管理服務(wù)工作,。通過開展各種形式的老干部服務(wù)活動，例如：與相關(guān)科室組織“老干部服務(wù)志愿隊”活動,；與衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聯(lián)合建立“家庭病床”活動,，定期為老干部做體檢；依托老年社團(tuán)組織,，開展“文藝到家門”活動等等,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，我今天參加競聘是抱著積極參與,，讓更多的領(lǐng)導(dǎo)了解我,，認(rèn)識我，對于結(jié)果我會以一棵平常心對待,，不會有任何思想負(fù)擔(dān)。

謝謝大家,！

管理人員的幸福員工演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

今天很榮幸我能站在這個講臺上，參加此次建設(shè)銀行盱眙分行管理人員后備人才崗位的,。首先我感謝我們盱眙分行這次競聘活動,，給予了我這個展示自我的機(jī)會和平臺；其次,，我感謝盱眙分行各位領(lǐng)導(dǎo)對我的鼓勵和支持,，感謝各位同事對我的理解與幫助，可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學(xué)習(xí),，在工作中不斷成長與茁壯,，今天我才會有信心站在個講臺上。

首先,，我介紹一下我個人的基本情況：

今天,，我參與競聘的崗位是管理人員后備人才崗位，下面,，結(jié)合我個人的工作經(jīng)歷,，我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。

第一,，我熱愛建行工作,，始終在不懈要求自己，立足本職,，爭創(chuàng)一流,。

第二，我工作勤謹(jǐn)務(wù)實(shí),、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，業(yè)務(wù)技能扎實(shí)，并且在工作中堅持勤奮學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)取,。

第三，我思想品德端正,，并且始終堅持公平,、公正的'團(tuán)隊管理精神，善于與同事打成一片,，具有良好的管理和協(xié)調(diào)能力,。

如果此次競聘成功，我向大家匯報一下我的下一步工作規(guī)劃：

第一,，立足崗位,，積極服從安排。

第二，團(tuán)隊分管,，責(zé)任落實(shí)到人,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,，無論此次成功與否,，在以后的工作中，我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神,，保持不懈進(jìn)取的毅力,，為盱眙建行的成長與發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。

謝謝大家,！

文檔為doc格式,。

管理人員的幸福員工演講稿篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)各位老師：大家好!

敢地走上臺來，競聘商城小學(xué)幼兒園后勤副園長這個職位,，我自信我有能力挑起這副重?fù)?dān),。請允許我作一個簡略的自我介紹：我1995年畢業(yè)于蘇州幼兒師范學(xué)校，98年獲得江蘇教育學(xué)院學(xué)前專業(yè)大專學(xué)歷,，20xx年獲得南師大學(xué)前專業(yè)本科文憑,，工作以來能刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高教學(xué)理論和實(shí)踐水平,，曾多次獲得鎮(zhèn),、市級優(yōu)秀教育工作者稱號，先后有5篇論文發(fā)表在《早期教育》,、《幼教園地》等雜志上,，有8篇論文分別在蘇州市、省級論文評比中獲獎,。

首先我想談?wù)剬τ變簣@副園長崗位的理解：我認(rèn)為作為幼兒園后勤副園長,，要甘當(dāng)園長助手，當(dāng)好助手;甘當(dāng)園長參謀,，當(dāng)好參謀;甘于奉獻(xiàn),，樂于奉獻(xiàn)。還要自覺維護(hù)園長的權(quán)威,，自覺服從園長的領(lǐng)導(dǎo),，做到思想上合心，組織上合力,，工作上合拍,，協(xié)助園長有效地開展好工作。

我認(rèn)為后勤副園長要做到為幼兒服務(wù),、為家長服務(wù),、為教學(xué)服務(wù),、為全體教職工服務(wù)。同時在生活中,、工作中要以誠待人,、以理服人,、以言動人,、以情感人。對待教職工要能尊重別人的長處,，善待別人的短處,，理解別人的難處，關(guān)心別人的苦處,。要以真心換真情,，多一些理解，少一份疑慮;多一些真情,，少一份虛偽;多一些體貼,，少一份冷落;多一些溫暖，少一份疏遠(yuǎn),。

我認(rèn)為高效率是后勤副園長工作能力的綜合體現(xiàn),。俗話說實(shí)干興邦，空談?wù)`國,。幼兒園后勤條線事務(wù)繁雜瑣碎,，要實(shí)現(xiàn)高效率就要做到腿勤、嘴勤,、手勤,、腦勤。一方面要力戒空談干實(shí)事,，少說多做,，另一方面，要講究方法干好事,，干就干好,，干就干實(shí)，減少工作失誤,，開拓創(chuàng)新,，保證幼兒園各項工作順利開展。

我感到自己參加幼兒園后勤副園長崗位的競爭還是有一定優(yōu)勢的：

其次組織協(xié)調(diào)能力我還是有一點(diǎn)的,，能獨(dú)擋一面開展工作,。近年來我先后完善了幼兒園的安全組織機(jī)構(gòu)、員工考核制度,、財物管理制度等,，組織開展了消防知識講座、消防技能演練、保育老師,、食堂人員的操作技能比賽,、緊急疏散演練等多項全園性的主題活動，負(fù)責(zé)的各項工作均取得了良好效果,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,。

作為自我管理的主要內(nèi)容，工作節(jié)奏把握得當(dāng),。有一個特別的例子：幼兒園搬遷那個學(xué)期,，由于生源充足，臨時要擴(kuò)x班,，領(lǐng)導(dǎo)通知我已經(jīng)是8月30日下班時間,，我在短短的一天時間內(nèi)，將全新班級幼兒教學(xué),、生活用品配置齊全,，保證9月1日順利開學(xué)，工作效率得到了領(lǐng)導(dǎo)充分肯定,。我還不斷探索物材管理的科學(xué)性,，堅持勤儉辦園的原則，在全園上下倡導(dǎo)“商幼是我家,，勤儉治園為大家”的節(jié)約風(fēng)尚,，收效明顯。

我也能注重團(tuán)結(jié),，與同志們和睦相處,。我一直認(rèn)為大家能夠走到一起工作，本身就是一種緣分,。因此,，在工作和生活中我都非常珍惜團(tuán)結(jié)二字，接人待物做到以誠相待,，和同事都以姐妹相稱,，為開展好工作營造出團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，使大家都有一個好的心情,，齊心協(xié)力搞好工作,。

雖然我有一點(diǎn)優(yōu)勢，也取得了一些成績,，但這些成績的取得都離不開園長對我的關(guān)心與幫助,，離不開老師們對我的理解與支持，在此,，請允許我借此機(jī)會向大家表示感謝!

當(dāng)然,，人無完人,，我也有許多有待提高的地方。相信我在以后的工作中將不斷改進(jìn)與提高,。如果說我有幸當(dāng)選副園長,，我要為幼兒園創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),、提高核心競爭力出謀劃策，發(fā)揮副職的參謀智囊作用,。還要一如既往地為身邊的同志們服務(wù),，努力營造寬松,、和諧,、愉快、信任的工作氛圍,，增強(qiáng)集體的吸引力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力。更要進(jìn)一步完善后勤工作管理制度,，形成管理網(wǎng)絡(luò),，結(jié)合本園實(shí)際，落實(shí)操作規(guī)范,，進(jìn)一步提升管理水平,。簡而言之，要以自身的行動感染人,，要以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，要以科學(xué)的管理激勵人，努力實(shí)現(xiàn)指揮合理化,，管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化,。

古人說：“不可以一時之得意,，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志”,。我將以這句話自勉,。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們選擇了我，我將不辱使命,，全力以赴干好本職工作,。如果我未能當(dāng)選，我也會服從分配,，一如既往地勤奮學(xué)習(xí),，努力工作,。無論面對的是鮮花還是荊棘，是成功還是失敗,，有了這份經(jīng)歷和鍛煉,，相信我將更加堅實(shí)地踏上明天的征程。

管理人員的幸福員工演講稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同志們：

大家好！我叫xxx,，來自xx分公司,。下面自我介紹一下。

xx年7月畢業(yè)于xxx省郵電學(xué)校光纖通信專業(yè),。爾后,，通過六年艱苦自學(xué)，先后獲得全國高等教育自學(xué)考試英語專業(yè)?？?、本科學(xué)歷。xx年12月,，通過全國大學(xué)英語四級考試,，并取得證書。xx年2月,，被廊坊通信初級工程專業(yè)評審委員會授予助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù),。xx年4月，通過國家勞動部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試,，并取得證書,。

xx年7月畢業(yè)后，我被分配xx縣電信局參加工作,。剛開始3年,，在阜草支局從事機(jī)務(wù)員工作。xx年10月,，因工作需要,，被調(diào)入公司機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)秘書,、人事,、勞資、安全生產(chǎn)以及機(jī)關(guān)辦公局域網(wǎng)維護(hù)等工作,。三年管理工作期間,，在縣分公司、市公司人力資源部各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，在各位同事的.鼎力支持下,，圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)講話,、公司工作報告、通信信息編發(fā),、會議記錄等公文工作,；圓滿完成了縣公司機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、競爭上崗,、營維體制改革等人力資源管理工作,；圓滿完成了縣分公司領(lǐng)導(dǎo)、綜合部主任交辦的經(jīng)營分析ppt制作,、組織會議,、協(xié)調(diào)縣委政府關(guān)系等臨時性工作。

工作期間,，堅持學(xué)以致用,，及時將工作、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)撰寫成文章和大家交流探討,。xx年底,，撰寫的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會授予優(yōu)秀論文獎,。20xx年11月，參加完省公司人力資源部組織的培訓(xùn)專業(yè)講座及拓展訓(xùn)練后,，結(jié)合工作實(shí)際,，撰寫了《情景模擬創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織及現(xiàn)實(shí)思考》一文，被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上,。

管理人員的幸福員工演講稿篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師：

上午好!

來，再次競聘教導(dǎo)主任這個職位,。我自信有能力挑起這副重?fù)?dān),。

再一次站在這里競聘教導(dǎo)主任一職，不像一年之前那樣緊張和不安,，今天從心里涌出的更多的是感激之情,。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們一年之前對我的鼓勵和信任，感謝各位一年以來對學(xué)校教育教學(xué)工作的理解和支持,。

記得去年剛肩負(fù)組織重任時心里曾暗暗想過“你們選擇我,，可能會改變一個人，也可能會改變一所學(xué)校,?！币荒陙恚覀€人最主要的變化就是觀念和信念的變化,。所謂“信”就是“人言”,，所謂“念”就是“今天的心”,。信念就是“今天的我心里對自己說的話”。這些話,，希望大家與我分享,。

在教育工作已有xx個春秋，我幸福地與大家共同度過了得昨天與今天,，更展望著能用自己的滿腔熱情為得明天增添一份濃烈的色彩,。在過去的一年里，我的工作是繁忙而沉重的,，每當(dāng)開學(xué)為了及早的安排好老師們的工作我總得幾晚徹夜不眠,，為了盡量照顧到每位老師的實(shí)際情況多少工作安排我改了又改，為了提高學(xué)校的教育教學(xué)管理水平我總是冥思苦想,。雖然很多老師勸我“操勞容易使紅顏老”,，但我總是以笑了之，因?yàn)槲覠o怨無悔我的追求,，我的事業(yè),。一年里，我驚喜于我們年輕教師教研教改的無限活力,，驚喜于我們中年教師的砥柱中流,，更驚喜于我們老年教師的厚積薄發(fā)。今天我站在這里,，欣慰之心溢于言表,，工作的苦與累能換來充實(shí)與憧憬，我將義無反顧選擇勇往直前,。因?yàn)闊o限風(fēng)光在險峰,，最美的花朵都盛開在懸崖邊上，我愿與各位同仁銳意開拓,，去迎接屬于我們自己的太陽,。

過去的成就已成為歷史，今天我們要走的路已不再像以前那樣平坦寬闊,，困難常常會與我們不期而遇,，我校的教育教學(xué)工作與創(chuàng)省一流學(xué)校還有一些差距，我校的教育教學(xué)管理水平,、科研意識,，科研能力都亟待提高。每想至此,，常感憂慮和不安,。我站在這里參加競聘，知我者,，謂我心憂;不知我者,，謂我何求,。

為了我們共同的目標(biāo)，我設(shè)想在以下三個方面繼續(xù)努力,。

1,、克盡職守，誠信待人,。

在倡導(dǎo)“以人為本”“和諧共處”的今天,，學(xué)校教導(dǎo)工作則更需要人性化與人文化管理，因?yàn)榻虒?dǎo)工作常常與老師們的切身利益密切相關(guān),。因此在以后的工作中,，我定將憂老師們之所憂，想老師們之所想,，盡我所能為老師們營造和諧溫馨的教學(xué)氛圍,，我也將盡全力克盡職守，努力在自己的崗位上竭誠為大家服務(wù),。

2,、狠抓教學(xué)，保證質(zhì)量,。

教學(xué)永遠(yuǎn)是學(xué)校工作的重中之重,，質(zhì)量更是我們百花興旺的根基所在。所以狠抓教學(xué)教研工作是教導(dǎo)處的拳頭任務(wù),。為此學(xué)校將有一系列的措施和方案會落實(shí)到位,，以確保我校能朝著創(chuàng)省一流的目標(biāo)奮進(jìn)。

3,、加強(qiáng)管理，提升品位,。

眾所周知,，我校是最大的一所小學(xué)，多位老師,，xx個班,，近x名學(xué)生，規(guī)模之大更能體現(xiàn)出管理之重要,。管理者的水平直接影響著學(xué)校的發(fā)展,。在我任期內(nèi)，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自己的教學(xué)水平和教育管理水平,，在做好自己個人課題研究和教學(xué)教研工作的同時，切實(shí)抓好學(xué)校教學(xué)科研工作的管理,，建立良好的監(jiān)督機(jī)制和激勵措施,，完善各項制度并落實(shí)到位,，努力使學(xué)校的教育教學(xué)工作做到有條不紊，穩(wěn)中求新,，新中求實(shí),。我企盼能盡自己微薄之力全面提升學(xué)校教育教學(xué)管理品位，使能勇立潮頭永不言敗,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事，古人說：“不可以一時之得意,，而自夸其能;亦不可以一時之失意,，而自墜其志?！备偲干蠉?，有上有下，如果我能得到大家的信任和支持,，成為本次競爭中綻放的“紅花”,，那我將會“寵辱不驚看花開”;如果不成，那我愿意在原崗位上做一片忠實(shí)的“綠葉”,，配合,、支持新任領(lǐng)導(dǎo)唱好學(xué)校教研教改的重頭戲，為明天作出積極的努力,。

管理人員的幸福員工演講稿篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

此刻，站在這個競聘的講臺,，我以平常,、誠懇的心態(tài)接受大家的檢閱，向大家匯報自己的工作,，闡述自己的理想,。希望帶給大家的是一個真誠、堅毅,、穩(wěn)重和成熟的我,。

我叫，今年34歲,，xx學(xué)院金融系畢業(yè),，中共黨員，經(jīng)濟(jì)師,。今天我要競聘的是市分行辦公室副主任崗位,。我之所以競聘辦公室副主任主要緣于四個理由：。

第一，我有充分的激情和自信,。今年34歲的我,，不僅有健全的體魄、充沛的精力,，而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情;不僅有只做不說的性格,、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，而且有無私無畏的風(fēng)骨和敢抓敢管的魄力,。同時,，我有一個農(nóng)村孩子特別能吃苦、特別能耐勞,，樸實(shí)無華的品格,。另外重要的一點(diǎn)，就是我家庭穩(wěn)定,，負(fù)擔(dān)較輕,，妻子及家人全力支持我的工作，使我能夠擺脫家庭事務(wù)的糾纏,，全身心地投入我所熱愛的建行事業(yè),。這些，都使我對工作充滿了激情與自信,、對未來充滿了憧憬和希望,。

第二，我有豐富的成長歷程,。我出身農(nóng)村,，家境貧寒，能夠上了大學(xué)又分配到銀行工作,，可謂是幸之又甚,。所以從1992年大學(xué)畢業(yè)參加建行工作的那天起，我便深深地愛上了建行這份工作,。之后,，無論工作角色如何變換，我都干一行,、愛一行、專一行,、精一行,。我先后在從事過會計、信貸等業(yè)務(wù)工作,，xx年1月被任命為副主任,，xx年9月調(diào)任支行信貸科副科長，前后共有8年的基層一線業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。同年10月我被調(diào)至市分行辦公室擔(dān)任綜合干事,，xx年又開始兼任市分行團(tuán)委副書記,。能夠從基層營業(yè)所一步步走向市分行機(jī)關(guān)，這個過程對我來說受益匪淺,、終身難忘,。我常常這樣想，是黨的政策,、組織的培養(yǎng),、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及同事們的關(guān)心與幫助使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心,，不懈地追求,、努力地工作，才能報答多年來領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育,、培養(yǎng)和關(guān)愛,。

第三，我有較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐能力,?；蛟S是執(zhí)著追求、情有獨(dú)鐘的緣故,，近四年的辦公室工作實(shí)踐,，使我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢。所從事的通訊報道與文字綜合工作連續(xù)3年獲得了全省第二名的好成績,。自己個人也先后十多次被省市分行,、總行報社評為先進(jìn)個人和出色通訊員;多次被市分行機(jī)關(guān)黨委評為出色共h產(chǎn)j黨員、先進(jìn)工作者和連續(xù)5年被省分行評為辦公室先進(jìn)工作者,。

第四,，多年的綜合管理崗位健全了我的品格，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力,。在實(shí)踐歷練中,，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強(qiáng)的政治素質(zhì),、過硬的業(yè)務(wù)工作能力,，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格,。做事必須先學(xué)會做人,。參加工作后，我時常告誡自己：對黨對建行要忠誠,、做人要重德,、為人要坦蕩,、待人要誠懇、處事要謹(jǐn)慎,、工作要勤奮,。并把忠于、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實(shí)際行動,。坦誠地說,，通過幾年的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實(shí)是一個鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位,，也是一個干事的崗位,。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力,。俗話說“板凳座得十年冷,，文章不寫半句空”，做人,、做文如此,，做事、做管理工作更是這樣,。在組織推動,、綜合協(xié)調(diào)方面，我能主動應(yīng)對,，把握得當(dāng),。在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問,，我也存在一些不足之處,。一是工作的預(yù)見性還不夠。二是創(chuàng)新能力不是很強(qiáng),。三是在加強(qiáng)聯(lián)系方面還做得比較欠缺,。總以為自己作為一個普通干事,，在工作職責(zé)范圍內(nèi),，應(yīng)力爭做到不越權(quán)、不越位,，只要干好領(lǐng)導(dǎo)交給的事項便夠了,。這些，雖然不是什么原則性問題,，但也是想干事,、干好事的一大忌諱，都有待于自己在以后的工作中加以克服和解決,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事，競職競聘重在參與,。站在今天的講臺上,，我已經(jīng)成功地實(shí)現(xiàn)了參與!至于能否成功，這取決于我自身的學(xué)識水平,、務(wù)實(shí)的工作目標(biāo),、健全的人格品德、獨(dú)擋一面的工作能力以及對建行,、對事業(yè)的忠誠度,。當(dāng)然，還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票!

管理人員的幸福員工演講稿篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同志，下午好!

我競聘的崗位是銀行中層干部,。我叫××,，來自支行分理處。xx年前,，跨出學(xué)校的大門,，腳踏綠色的大地、擁抱金色的麥穗,，我就決心,，將自己的一生，奉獻(xiàn)給我們農(nóng)行蓬勃發(fā)展的宏大事業(yè),。

激情燃燒的歲月,，在農(nóng)行歷任領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和扶持下，在同事的幫助和支持下,，歷經(jīng)過工作和生活的磨練,，我的人生不斷進(jìn)步，我的人生價值得到不斷的提升,。

當(dāng)我的業(yè)務(wù)水平不斷提高,，做人、做事得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認(rèn)同,，先后被推上支行信貸科信貸員,、xx辦事處副主任、xx辦事處主任,、xx辦事處主任,、xx辦事處主任等崗位的時候，除了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們,，我還要感謝我的家人對我處處的關(guān)心,、時時的提醒和默默的支持,。被愛的和愛家的男人，工作才更有信心和動力,。

哲人說,，要學(xué)會感謝。我覺得,，這句話,，的確是伴人隨行一生的真諦。

此刻,，站在競聘支行副行長的演講席上,，我要感謝國家金融體制和用人機(jī)制改革春風(fēng)的吹拂，感謝xx市行尊敬的領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次鍛煉和展示才情的機(jī)會,，感謝支行的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的熱情舉薦,。

我還要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委耐心傾聽我們的演講,、對我們品評和打分,。

今天，對我們幾位應(yīng)聘者來說,，機(jī)會只有一個,，但機(jī)遇是共同的。我希望自己能夠獲得成功,。但是面對幾位競爭者,，我有著一份同樣的誠摯祝福。

下面,，首先向各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委簡要回顧一下我的工作經(jīng)歷。

1992年,，我從財金學(xué)校畢業(yè)后,，被分配到支行磨頭辦事處，先后從事過出納,、復(fù)核,、記賬等工作。3年多時間,，同事們的幫助,，學(xué)養(yǎng)了我認(rèn)真、踏實(shí),、勤勉的工作作風(fēng),，形成了我向?qū)W、多思,、鉆研的良好習(xí)慣,。這個積累,，是我以后工作中享用不盡的一筆寶貴財富。

1995年,，參加支行的機(jī)關(guān)工作人員招聘考試,，我以優(yōu)異的成績，進(jìn)入信貸科擔(dān)任信貸員工作,。信貸工作，責(zé)任重于泰山,。規(guī)章制度必須嚴(yán)格執(zhí)行,，業(yè)務(wù)機(jī)會又不能放過。最重要的,，是把銀行的資金風(fēng)險降低到最低的限度,。這是個鍛煉人的專業(yè)能力、預(yù)測能力,、判斷能力,、掌控能力、拒防腐蝕能力的重要金融崗位,。1999年,，我參與農(nóng)發(fā)行糧食附營業(yè)務(wù)貸款劃轉(zhuǎn)農(nóng)行的工作。吃透精神,、熟悉政策,，在上級行的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我在xx市人行主持的劃轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)會上據(jù)理力爭,、靈活處置,，將20xx多萬元的不良債務(wù)拒之于門外。

1999年,，我參加城區(qū)辦事處主任競聘,，擔(dān)任城西辦事處副主任。20xx年,，便被調(diào)任鄧元辦事處主持共作,。如何帶好一個團(tuán)隊，是我面臨的全新課題;存貸總量翻番,，是我的工作目標(biāo);優(yōu)化信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu),，貫穿我工作的始終。一名黨員,，就是一面旗幟,。我事事、處處率先垂范,，并著力培育“團(tuán)結(jié),、開拓,、爭先”的團(tuán)隊精神。以建立職工共同愿景,，來提高柜面服務(wù)質(zhì)量;以深度開發(fā)金融產(chǎn)品,，來避免同質(zhì)化競爭;以建立牢固的銀企合作關(guān)系，來拓展黃金客戶;以資產(chǎn)剝離,、清收,、壓縮，來降低不良資產(chǎn)比例,。最后，終于實(shí)現(xiàn)了存貸總量“再造一個鄧元辦事處”的翻番目標(biāo),。

20xx年,，我被調(diào)任磨頭辦事處主任。磨頭鎮(zhèn),，是一個經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對薄弱的落后老鎮(zhèn),。私營企業(yè)發(fā)展不快，政府招商引資成效不明顯,，公存款拓展空間不大,。而辦事處的現(xiàn)狀是，網(wǎng)點(diǎn)的外在形象和服務(wù)水平差,、人心混亂,，辦事處面臨機(jī)構(gòu)不保的險境。抓外觀環(huán)境改造,、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范化活動、開展業(yè)務(wù)公關(guān)活動,，我?guī)ьI(lǐng)大家深化服務(wù)內(nèi)涵，擴(kuò)展服務(wù)外延,。結(jié)果,，存款總量凈增3675萬元、突破一億元,，連續(xù)兩年創(chuàng)歷史新高。

20xx年4月，我擔(dān)任城北分理處主任,。一年來,，克服人員結(jié)構(gòu)老化、地處偏僻的不足,，創(chuàng)新工作思路,，至今年6月，各項存款凈增4016萬元,，存款總量凈增額居全行前3名。同時,，各項業(yè)務(wù)均取得了長足的發(fā)展,。

回顧過去，我個人成長的每一步,，都凝結(jié)著領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)、同事們對我的關(guān)心和支持,。這些培養(yǎng),、關(guān)心和支持，增添了我今天站出來大膽競聘的勇氣,。

20xx年的工作經(jīng)歷,，讓我熟悉如皋這方土地、讓我深愛農(nóng)行這份工作,。,，正進(jìn)入一個構(gòu)筑新的經(jīng)濟(jì)增長模式的“關(guān)鍵期”，正進(jìn)入一個跨越式發(fā)展的“黃金期”,。地方經(jīng)濟(jì)的全面騰飛,，也正是我們銀行同步發(fā)展的機(jī)遇期。

近幾年來,，我們支行在現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,，優(yōu)化金融產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，存款總量連續(xù)攀升,，貸款有效投放明顯加快,，中間業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張，職工收入明顯提高,。按照農(nóng)行股改上市的整體思路和xx市行的工作要求,，支行正適時調(diào)整戰(zhàn)略，以發(fā)展為主線,、以改革為動力,、以創(chuàng)新為手段、以效益為目標(biāo)，面對市場,、服務(wù)地方,、提升形象，正加快建立農(nóng)行真正意義上的商業(yè)化運(yùn)作機(jī)制,。

我們一定會看到,，內(nèi)控管理力度進(jìn)一步加大、措施進(jìn)一步完善,，對規(guī)章制度的執(zhí)行力進(jìn)一步提高,，“發(fā)展是第一要求、控險是第一責(zé)任”的理念更加深入人心,。農(nóng)行,，必定會跟上時代發(fā)展的步伐。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,，此刻，站在這演講席上,，我并不敢說,，“如果我被聘為農(nóng)行的副行長，我會如何怎樣”去施展拳腳,。因?yàn)樯形催M(jìn)入角色,，能像諸葛亮“隆中對”便預(yù)知“三分天下”的，又有幾人,。但我可以說,，如果我被聘為農(nóng)行的副行長，我會定好位,、盡好職,，當(dāng)好配角、做好參謀,，為和諧領(lǐng)導(dǎo)班子,、和諧機(jī)關(guān)建設(shè)盡自己最大的努力;我還可以說，我會不折不扣地遵行上級行的方針,、政策和指示精神,，“圍繞發(fā)展、轉(zhuǎn)型,、提質(zhì),、增效”的工作主線，為我們的銀行又快又好的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一切,。