為了確保事情或工作得以順利進行,往往需要預(yù)先制定好方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細(xì)過程,。制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的工會活動方案策劃精簡版例文,，希望你喜歡,。

工會活動方案策劃精簡版篇1

目前正值夏季高溫時節(jié)，氣溫日益炎熱,，為做好防暑降溫工作，保障廣大職工和農(nóng)民工的健康權(quán)益,，推動改善職工生產(chǎn)生活條件,，確保職工平安度夏，縣總工會決定今年夏季繼續(xù)開展“送清涼”活動,，現(xiàn)就有關(guān)事項安排如下：

一,、活動意義

開展夏季送清涼活動是工會組織關(guān)心愛護廣大職工和農(nóng)民工的一項重要活動內(nèi)容，是推動改善職工和農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件,、防暑平安度夏活動的一項重要舉措,，各級工會要高度重視，結(jié)合本地,、本單位實際,，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康和生命安全,，為廣大職工和農(nóng)民工做實事,、做好事。

二,、活動時間

活動時間定為x,、x兩個月。

三、活動內(nèi)容

各級工會組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，在夏季高溫期間,，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“送清涼”活動,，為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助,。

(一)要深入基層，重點開展對高溫作業(yè),、高空作業(yè),、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業(yè),、工地和車間等一線職工的慰問活動,，及時為他們送去防暑降溫物品。

(二)要協(xié)助并監(jiān)督企業(yè)保證防暑降溫資金的投入,，保證在高溫作業(yè)場所配備有效的通風(fēng),、隔熱、降溫設(shè)施,，并指派專人負(fù)責(zé)管理,。企業(yè)要按照標(biāo)準(zhǔn)供給職工足量、合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料,，給高溫作業(yè)職工配備個人防護用品,，不得將其變相為現(xiàn)金發(fā)放，更不得任意削減,。有條件的單位可組織醫(yī)療服務(wù)隊,，宣傳暑期防病知識、提供相關(guān)醫(yī)療服務(wù),。

(三)要督促企業(yè)在作業(yè)場所按規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護設(shè)施,，同時嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保障的法律法規(guī)，認(rèn)真落實國家新的《防暑降溫措施管理辦法》,，切實保障高溫季節(jié)特殊行業(yè)崗位的各項津貼標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)待遇的落實,。

(四)要發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用，積極協(xié)助督促企業(yè)行政部門合理安排作息時間,，嚴(yán)格控制職工加班加點;不得因高溫停止工作,、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資;對不適合高溫、高濕作業(yè)的職工特別是孕期,、哺乳期,、年齡較大以及患有高溫禁忌癥的職工要及時轉(zhuǎn)崗，暫不能調(diào)動崗位的,，應(yīng)在高溫,、高濕天氣對其加強預(yù)防中暑保護措施,，保障廣大職工(含外來務(wù)工人員)良好的工作環(huán)境。對發(fā)現(xiàn)的違反國家有關(guān)規(guī)定,、危害勞動者身體健康的行為,，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及時向政府有關(guān)部門和上級工會報告,。

四,、活動的要求

各級工會組織要堅持“以職工為本”，充分認(rèn)識高溫中暑問題對職工身體健康的危害,，積極爭取同級黨政的重視與支持,，妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力,，確?；顒痈哔|(zhì)高效。要結(jié)合本地實際,，制定切實可行的活動方案,，把此項活動作為深入職工群眾的重要形式，納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內(nèi)容,，認(rèn)真調(diào)查分析職工群眾生產(chǎn)生活現(xiàn)狀,，掌握他們的愿望要求和存在的問題，工會干部要親自帶隊,，深入企業(yè)、工地,，為冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產(chǎn)一線職工送去黨和政府,、工會組織的關(guān)懷。要廣泛動員社會各界和企事業(yè)單位參與活動,，多方籌措資金,，落實慰問物資，為活動的順利開展提供堅實保障,。要重視擴大活動的社會影響,，積極主動聯(lián)系媒體做好活動的宣傳報道工作?；顒咏Y(jié)束后,，要及時總結(jié)工作情況、編報信息并填報《__年工會“送清涼”活動統(tǒng)計表》(見附件),，于x月x日前報送至縣總工會,。

工會活動方案策劃精簡版篇2

為調(diào)動工會干部參與“我運動我健康我快樂”健身活動的積極性，強化工會干部隊伍的帶頭作用,，豐富工會干部的業(yè)余體育生活,，順義區(qū)教育工會決定舉行區(qū)直單位工會干部趣味運動會,，為保證此項活動順利實施，特制定本方案,。

一,、活動目的：

1、增強工會干部的健身意識,，帶頭參與各項體育活動,。

2、愉悅心情,，緩解工作壓力,，增強體質(zhì)。

二,、比賽時間：20__年9月23日(8：00簽到,，8：30比賽)

三、比賽地點：雙興小學(xué)田徑場

四,、參賽人員：區(qū)直單位工會主席及一名工會干部,，保證身體健康，無任何疾病,。

五,、項目設(shè)置：托球跑、雙腿夾球走,、摸石過河,、定點投籃、一分鐘跳繩,、踢毽子,、金豆搬家

六、報名辦法：

每人限報3項,，其中必選一項帶__項目(1-3項)參加,。

七、獎項設(shè)置：根據(jù)報名情況錄取相應(yīng)名次;獲獎選手取名次給予獎勵;參賽選手均有紀(jì)念獎,。

八,、報名日期：請各單位于9月18日前將參賽隊員電話報送教育工會。

工會干部趣味運動會項目設(shè)置

1,、托球跑

項目說明：比賽距離20米;乒乓球必須放在乒乓球拍的中間,，不能固定，球不掉在地上為有效,，如果球在托送途中掉到地上,，選手必須回到起點重新開始;在規(guī)定的賽程內(nèi)用時最少者名次。

2,、雙腿夾球走

項目說明：比賽距離20米;將皮球放在兩膝上方用勁夾住,，從起點線后起步,，走到對面終點處，時間最短者為勝;中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好后繼續(xù)比賽;雙手必須放至身體兩側(cè),，不可用手扶球,。

3、摸石過河

項目說明：比賽距離20米;每個運動員二塊泡沫板,，放在起點線后沿;聽到裁判員發(fā)出“各就位”口令后,，運動員兩腳站在兩塊板上，當(dāng)裁判員鳴槍后,，運動員即可起動,，提起左腳(左右腳可自定)，用手拿起原左腳踏的泡沫板,，并放置前方(距離自定),，左腳踏上前方泡沫板，提起右腳,，用手拿起原右腳踏的泡沫板并放至到前方,，右腳踏上前方泡沫板，這樣依此前進,，直至最后一塊泡沫板用手拿起人出終點線,。途中如有腳落地，判為犯規(guī),，不記成績,。

4、定點投籃

項目說明：運動員比賽時站在罰球線后投籃(單,、雙手均可);每人投籃10次,，以進球個數(shù)多少計算成績;如成績相等，以先投中者名次列前,。

5、一分鐘跳繩

項目說明：一分鐘記數(shù)跳繩,，固定時間內(nèi)個數(shù)多者名次列前,。

6,、踢毽子(小雞毛毽)

項目說明：在直徑2米的圓圈內(nèi)，用一腳內(nèi)側(cè)或兩腳內(nèi)側(cè)互相踢毽，踢毽腳每踢一次要落地一次,，不得懸踢;以一分鐘成功次數(shù)多者名次列前。

7,、金豆搬家

項目說明：參賽選手面前放置兩個塑料筐,，一筐中放置若干乒乓球，一筐為空,，兩筐間距離3米;比賽時選手用筷子從盛有乒乓球的筐中往空筐中夾球;2分鐘內(nèi)以夾球的多少計算成績,。

工會活動方案策劃精簡版篇3

一,、活動背景

通過閱讀大量相關(guān)特殊兒童家庭的文獻得知，特殊兒童家庭現(xiàn)狀不容樂觀,，并且面臨著經(jīng)濟資源短缺,，醫(yī)療康復(fù)知識匱乏，照顧患兒的心理壓力以及社會歧視等諸多問題,，雖然照顧患兒是家庭責(zé)任中的首要問題,，但越來越多的家庭意識到在其過程中家庭成員之間關(guān)系也隨之惡化，這對特殊兒童的心理產(chǎn)生巨大消極影響,，并可能引發(fā)不良行為,。對于這種矛盾集中，無法化解的現(xiàn)狀,，多是處于社會中下層,，相對社會資源短缺，缺乏社會支持的家庭中,，如果不加以援助,，其矛盾隨之深化，對特殊兒童的成長將更加不利,。

特殊兒童家庭面臨的問題具有同質(zhì)性的特點,，通過建立特殊兒童支持小組，幫助家庭成員了解到不良交往方式對特殊兒童帶來的危害,，通過小組之間的互動幫助和融入,，建立彼此之間的信任感和歸屬感，重構(gòu)組員對家庭的認(rèn)知,、提升解決問題的能力,，增加其面對困難解決困難的能力和信心。使其在互動過程中敢于表達內(nèi)心世界和思想沖突,，可以有效了解組員的心聲,，幫助組員調(diào)整心態(tài)，利于問題的高效解決,。

特殊兒童家庭情感支持小組在此背景中運用家庭社會工作的理論模式,，通過五次小組活動，緩解家庭成員的關(guān)系之間的緊張問題,，增強成員間的凝聚力,。

二、活動目標(biāo)

通過一系列活動安排,，使特殊兒童家庭通過交流,、教導(dǎo)和反思，了解健康的家庭結(jié)構(gòu),，通過專業(yè)的建議和指導(dǎo),，在互動中調(diào)整夫妻關(guān)系,、親子關(guān)系，掌握正確的溝通方式,，從而避免家庭矛盾的產(chǎn)生,，營造良好的家庭氛圍，助于兒童成長,。

三,、理論建構(gòu)

1.家庭生命周期是指家庭從成立開始、經(jīng)歷發(fā)展的各個階段,，最終歸于消亡的整個生命過程,。該理論突出家庭發(fā)展中的階段性，重視生活中轉(zhuǎn)折事件對家庭的影響,、家庭成員的角色和地位及適應(yīng)調(diào)整,、不同時期的家庭任務(wù)和規(guī)范等。對于整個家庭,，各階段具有延續(xù)性,，后面的會受到前面的影響：每個階段有其特定的發(fā)展任務(wù)，如果不能較好執(zhí)行,，或者家庭沒有適時根據(jù)發(fā)展任務(wù)的轉(zhuǎn)折做出調(diào)整的話,，不僅會引起家庭關(guān)系緊張和矛盾，并且會影響下階段的家庭生活,。對于特殊兒童家庭來說,，由于孩子的特殊性，家長會給予過度保護,，進而抑制了兒童所處年齡階段本應(yīng)該發(fā)展的能力,，進而導(dǎo)致兒童的自然成長。比如在兒童社會化

的過程中,，家長擔(dān)心兒童受到傷害而過度的反映強烈去保護兒童,，在其過程中就違背了自然規(guī)律，阻礙家庭的自然成長,。長期以往,，家庭得不到成長和良性循環(huán)，就會引發(fā)家庭矛盾,，甚至造成家庭解體。

2.家庭系統(tǒng)理論將家庭視為有不同子系統(tǒng)構(gòu)成的系統(tǒng),，子系統(tǒng)間即相互聯(lián)系又相互制約,，促成家庭系統(tǒng)的正常運行。家庭系統(tǒng)有著自我調(diào)控的能力,，當(dāng)內(nèi)部出現(xiàn)可能影響家庭系統(tǒng)正常運行的沖突或緊張,，家庭成員通過調(diào)整和適應(yīng),，保持系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。如果系統(tǒng)內(nèi)部各子系統(tǒng)或元素不能有效配合,，系統(tǒng)的均衡遭受破壞,，個體生存和發(fā)展會出現(xiàn)問題。家庭結(jié)構(gòu)式構(gòu)成家庭各要素間的相互關(guān)系,，家庭成員所扮演的角色,，他們對角色的認(rèn)知程度、存在的角色沖突,、角色的適應(yīng)和調(diào)整等制約著家庭成員的關(guān)系,。在特殊兒童家庭的特殊結(jié)構(gòu)中，必定導(dǎo)致其家庭角色分配任務(wù)不均的情況,，使其照顧者承擔(dān)過多的生活壓力,。同時這種邊界不清的責(zé)任意識弱化其他家庭成員對于角色的承擔(dān)。在這種失衡的角色扮演中,，家庭成員彼此之間的差異性決定其對情緒的掌控能力不同,，對于情緒過度壓抑的一方在找不到疏解的情況下，一旦情緒爆發(fā),，不良的家庭溝通交流的方式也是諸多家庭暴力產(chǎn)生的源頭,。

3.社會沖突理論也可以應(yīng)用到特殊兒童家庭的問題中，雖然適當(dāng)?shù)募彝_突有助于成員排泄壓力,，改善修正不合理因素,，也是不可避免的。但是過激的沖突會帶來更多危害,，家庭暴力是激烈程度最高的沖突,，夫妻間的暴力很可能會導(dǎo)致家庭結(jié)構(gòu)的階梯或加速家庭解體的過程。特殊兒童家長如果對家庭成員實施暴力,，則會使其他家庭成員缺乏安全感和對家庭的歸屬感,，進而就容易產(chǎn)生對家庭的恐懼、厭惡和逃避,，弱化家庭的正功能,。

4.家庭成員間的溝通常常借用各種非語言符號，一個眼神,，一個微笑對于了解家庭的互動有很大幫助,。符號互動論認(rèn)為人們的價值體系和解釋對事件和行為有較大影響，家庭的溝通方式在成員關(guān)系中顯得特別重要特殊兒童家庭情感支持小組希望通過社工的介入和影響以及成員間的互動,，對家庭造成影響,，引發(fā)改變，改變家庭的非理性情緒，錯誤認(rèn)知和不良溝通方式是小組活動的重點,。

5.社會交換認(rèn)為很多家庭問題的出現(xiàn)起因于家庭內(nèi)部交換的不平等,。這種交換強調(diào)美好的婚姻關(guān)系需要靠雙方的努力和付出，滿足伴侶雙方的利益和欲求,，僅強調(diào)單方一味付出和無私奉獻是無法創(chuàng)造幸福家庭,。在特殊兒童家庭中，特殊兒童家長會因為過多重視特殊兒童而忽視對夫妻雙方感情的付出,。溫馨幸福的夫妻關(guān)系需要依賴夫妻雙方的努力,，單一的感情付出，最終會導(dǎo)致感情交換的不平

等,，從而影響夫妻感情和家庭關(guān)系,。

6.家庭與社會間的互動是社會互動論對家庭的強調(diào)，家庭的正常運轉(zhuǎn)離不開與社會的互動,，適當(dāng)?shù)纳鐣С謺彝コ蓡T有預(yù)防和治療的效果,，同時家庭認(rèn)知會受到其他家庭和團體的影響。特殊家庭兒童往往會因為社會偏見減少與社會的接觸,，脫離社會的想法和行為會加劇家庭應(yīng)對問題的風(fēng)險,，一旦特殊兒童家庭遇到困難，無處求援的情況會致使特殊兒童家庭走向絕望的境地,。

四,、活動過程：

五、社工評估與小結(jié)

1,、目的達成的情況

2,、內(nèi)容及形式的適切性

3、個別組員的表現(xiàn)

4,、小組動力

(1)溝通及互動模式

(2)小組氣氛

(3)小組規(guī)范

(4)凝聚力

(5)領(lǐng)導(dǎo)模式

(6)解決問題及沖突的方法

5,、小組發(fā)展階段

6、工作員的角色

7,、工作員的專業(yè)態(tài)度,、技巧及知識的運用

六、小組所出的重大決議和改變

七,、需要做的跟進工作

八,、對于下次活動的建議

九、督導(dǎo)意見

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