違法違規(guī)之行,，實(shí)乃生活之大忌,，它如同雙刃劍,，既刺傷他人，也深刻烙印自身未來,。此類行為不僅違背道德與法律，更在無形中鋪設(shè)了阻礙個(gè)人成長的荊棘之路,，其后果之深遠(yuǎn),，不容忽視。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于違規(guī)違紀(jì)心得體會(huì)的內(nèi)容,，希望能對(duì)大家有所幫助,。

違規(guī)違紀(jì)心得體會(huì) 1

根據(jù)集團(tuán)公司、股份公司下發(fā)的職工違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定學(xué)習(xí)活動(dòng)的文件，在公司的宣傳,、組織下,，我們認(rèn)真地參加了這次公司開展職工違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定學(xué)習(xí)活動(dòng)。內(nèi)容涉及到違反財(cái)務(wù)以及資產(chǎn)管理規(guī)定,、違反組織人事紀(jì)律行為,、違反生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)定貪污賄賂及廉潔從業(yè)行為、其他相關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為等,，通過這次主題教育活動(dòng),，進(jìn)一步增強(qiáng)了我的紀(jì)律意識(shí)，強(qiáng)化了合規(guī)履職觀念,，并且明晰了崗位的責(zé)任以及這次學(xué)習(xí)活動(dòng)的意義和重要性,。到達(dá)了開展此次教育活動(dòng)的預(yù)期目的，下面是我對(duì)這次中石化員工違違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定學(xué)習(xí)的體會(huì)：

一,、學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)：

1,、充分認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)職工違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定的重要意義：“國有國法、行有行規(guī)〞所有的法律法規(guī),、制度,、規(guī)定等，目的只有一個(gè),，那就是標(biāo)準(zhǔn)人們的行為,，維護(hù)企業(yè)正常管理秩序，確保企業(yè)穩(wěn)健可持續(xù)開展,，為企業(yè)為社會(huì)負(fù)責(zé),，為員工個(gè)人及其家庭負(fù)責(zé)。

要實(shí)現(xiàn)科學(xué)有效的管理,，就必標(biāo)準(zhǔn)員工行為標(biāo)準(zhǔn),，做到有規(guī)可循，違規(guī)必究,。難以想象沒有制度的企業(yè),，是沒有成功的員工行為標(biāo)準(zhǔn)，是難以完成有效經(jīng)營目標(biāo)的,。有了好的制度標(biāo)準(zhǔn),，才能保證員工能科學(xué)地，行之有效地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)者的決策,。加強(qiáng)對(duì)行為標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)﹑理解﹑掌握﹑便于在實(shí)際工作中執(zhí)行,。

通過對(duì)處分規(guī)定的學(xué)習(xí)，使我深刻的認(rèn)識(shí)到了,，該怎么去做工作,，如何做好那些工作,。為此，我在今后的工作中,，在處理業(yè)務(wù)時(shí)要按照業(yè)務(wù)流程和操作程序,，做到準(zhǔn)確﹑快捷﹑高效。同時(shí)對(duì)客戶〔業(yè)主〕的效勞要主動(dòng)熱情,，周到,，注意傾聽客戶〔業(yè)主〕提出的意見和要求，了解客戶〔業(yè)主〕所辦業(yè)務(wù)的需求,，按照客戶的意愿完成工作,，但要堅(jiān)持原則、依法辦事,。只有認(rèn)真履行工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)行為準(zhǔn)則,，只有依靠建全的制度與優(yōu)質(zhì)文明的效勞，才能確保公司穩(wěn)建持續(xù)地開展,。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí),，只有通過強(qiáng)化教育,，讓員工明確嚴(yán)格執(zhí)行制度就是自我保護(hù)的道理，才能增強(qiáng)員工的責(zé)任心,，在日常工作中把遵守規(guī)章,、嚴(yán)格執(zhí)行制度變成自覺行動(dòng)，從而遏制違紀(jì)違規(guī)問題,，有效防范不良事件的發(fā)生,。在公司內(nèi)不少部門，一系列的員工標(biāo)準(zhǔn)制度制度雖掛在墻上,，但沒有很好的落實(shí)在行動(dòng)中,，系統(tǒng)的某些神經(jīng)末梢仍處于失控狀態(tài);案件與事故的發(fā)生與制度的執(zhí)行不力、違規(guī)操作緊緊相連,，每一個(gè)案件或事故的發(fā)生都伴隨著有章不循,、違規(guī)操作的因果現(xiàn)象。是什么造成了這么多榮耀背后的橫刀落馬,，是什么催生了那么多中規(guī)中矩下的追名逐利?是制度的缺失,，是執(zhí)行的不力，是覆蓋的盲點(diǎn),，還是心存僥幸而最終沒能堅(jiān)守住那顆不肯安于平淡的心?

二、培養(yǎng)和加強(qiáng)自身的合規(guī)意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和監(jiān)督意識(shí),。

1.員工行為是企業(yè)文化的重要組成局部,，構(gòu)成企業(yè)文化的核心要素。如果缺失標(biāo)準(zhǔn)和約束,，其運(yùn)行就會(huì)迷失方向,，偏離目標(biāo)，遭至敗損,。堅(jiān)持合規(guī)辦事,，堅(jiān)決剔除憑感覺辦事、憑經(jīng)驗(yàn)辦事,、憑習(xí)慣辦事,、憑行政權(quán)力辦事的陋習(xí)，任何工作的開展都要以法律,、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn)繩,，不能動(dòng)輒以開展和拓展業(yè)務(wù)為借口，打制度方法的擦邊球,。要在思想道德上筑起一道預(yù)防違規(guī)違紀(jì)違法犯罪的牢固防線,。

2.本著對(duì)社會(huì)、對(duì)單位,、對(duì)事業(yè),、對(duì)同事、對(duì)自己和對(duì)家庭負(fù)責(zé)的態(tài)度,，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真履行好的職責(zé)，提高制度的執(zhí)行力,，思想上要認(rèn)清合規(guī)經(jīng)營,、合規(guī)操作的重要性、必要性;行動(dòng)上要以規(guī)章制度為標(biāo)尺,，來衡量工作內(nèi)外的一切言行,。通過制定和實(shí)施一系列對(duì)制度、標(biāo)準(zhǔn)和程序,，建立企業(yè)良好的員工行為標(biāo)準(zhǔn)文化,，主動(dòng)使自己的經(jīng)營管理行為與合規(guī)法律、規(guī)則和準(zhǔn)那么相結(jié)合,、相一致的動(dòng)態(tài)管理過程,。

3.作為一名石化員工，要正確處理好工作責(zé)任與個(gè)人利益的關(guān)系,，只有樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,，正確對(duì)待個(gè)人得與失的關(guān)系，“念念有如臨敵日,，心心常似過橋時(shí)〞,，員工相互信任,，同事之間的`信任必須建立在遵章守紀(jì)、按章辦事的根底上,，在處理業(yè)務(wù)解決問題的時(shí)候一定要形成自覺提醒和監(jiān)督的意識(shí),，養(yǎng)成相互監(jiān)督的習(xí)慣，這樣才能使自己少犯或不犯錯(cuò)誤,，才能監(jiān)督同事少犯或不犯錯(cuò)誤,。

三、努力方向

在今后的工作中,，把職工違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定真正落實(shí)到實(shí)處,。

在日常生活工作中，從小事著手,，從點(diǎn)滴做起,，從現(xiàn)在做起，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,。

1.要善于總結(jié)工作中的得與失,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和缺乏，不斷提出改進(jìn)工作的新方法,、新思路,，努力推進(jìn)自己的工作上一個(gè)新水平。

2.作為石化企業(yè)的一名員工,，要從工作全局出發(fā),，堅(jiān)持原則性與靈活性的統(tǒng)一，理順關(guān)系,，防止工作疏漏,。

3.在多樣、多元,、多變的社會(huì)生活面前,，必然面臨著各種消極影響和誘惑，要嚴(yán)格以規(guī)章制度來約束自已,，做到以身作則,、艱苦樸素、腳踏實(shí)地,、

積極履行好工作職責(zé),。要長期抓好包括本方法在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違規(guī),。

通過對(duì)職工違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定學(xué)習(xí),，使我找到了自我正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn),，增強(qiáng)了工作紀(jì)律意識(shí),，通過對(duì)相關(guān)規(guī)定的深入學(xué)習(xí),，對(duì)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，積極標(biāo)準(zhǔn)行為和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患,，樹立對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型的信心，增強(qiáng)維護(hù)企業(yè)利益的責(zé)任心和使命感,。

違規(guī)違紀(jì)心得體會(huì) 2

通過對(duì)《職工違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定》學(xué)習(xí),，使我找到了自我正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn),，增強(qiáng)了工作紀(jì)律意識(shí),，通過對(duì)相關(guān)規(guī)定的深入學(xué)習(xí)，對(duì)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求,，積極規(guī)范行為和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患,，樹立對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型的信心，增強(qiáng)維護(hù)企業(yè)利益的責(zé)任心和使命感,。

通過前一階段的自學(xué),，融合自身工作實(shí)際，我指出,，作為一名銀行員工,，不但必須津津樂道與自己密切相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)苛按制度辦事,，而且必須嚴(yán)格遵守《處置辦法》,，提升制度執(zhí)行力，保證分管業(yè)務(wù)身心健康發(fā)展,。

一,、自覺增強(qiáng)制度執(zhí)行的主動(dòng)意識(shí)。

自覺性整體表現(xiàn)為貫徹落實(shí)落下總支行決策部署的.思想認(rèn)識(shí)與否妥當(dāng),。只有思想認(rèn)識(shí)妥當(dāng),，就可以精確地認(rèn)知把握住行黨委的決策意圖，就可以進(jìn)一步增強(qiáng)繼續(xù)執(zhí)行的自覺性,。我融合全行積極開展規(guī)章制度繼續(xù)執(zhí)行活動(dòng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律，進(jìn)一步進(jìn)一步增強(qiáng)了繼續(xù)執(zhí)行規(guī)章制度的意識(shí),。規(guī)范自學(xué)制度,，及時(shí)表達(dá)貫徹落實(shí)市支行黨委和上級(jí)行及的關(guān)鍵性決策。在切實(shí)做好分管業(yè)務(wù)的同時(shí),，深入細(xì)致積極開展自我搜尋,、自我剖析，通過自身把內(nèi)化了的規(guī)章制度基本建議轉(zhuǎn)變?yōu)樨瀼芈鋵?shí)行黨委決策部署的具體內(nèi)容課堂教學(xué),，進(jìn)一步進(jìn)一步增強(qiáng)了繼續(xù)執(zhí)行規(guī)章制度的堅(jiān)定性,。

二,、切實(shí)提高執(zhí)行力，提高工作效率,。

當(dāng)前,，我行正處于建設(shè)杰出大型上市銀行的關(guān)鍵階段，因此,，如論從決策和繼續(xù)執(zhí)行規(guī)章制度上都遭遇著許多嶄新情況新問題,，因此必須通過完善的制度、科學(xué)的機(jī)制,、健全的體制規(guī)范其繼續(xù)執(zhí)行規(guī)章制度的犯罪行為,，保證將行及黨委的的決策部署能全面落實(shí)妥當(dāng)、存有成效,。我主動(dòng)將“學(xué)規(guī)定,、弱素質(zhì)、搞表率”活動(dòng)和提供更多執(zhí)行力融合出來,，用制度去規(guī)范犯罪行為,，用辦法去嚴(yán)格執(zhí)行工作，努力提高辦事效率,，不延期工作,，不扯皮推諉，關(guān)鍵工作限時(shí)核驗(yàn),，不斷提高自身的工作執(zhí)行力,。

三、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，以制度保障業(yè)務(wù)健康發(fā)展,。

金融就是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。近年來,，我國銀偉德在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中,，由于體制交錯(cuò)、機(jī)制的不能完善,，客觀上給金融職務(wù)犯罪增添滋長和擴(kuò)散的土壤,，引致金融業(yè)貪腐、侵吞,、貪污,、詐騙等職務(wù)犯罪和大案要案時(shí)有發(fā)生，輕微損害金融和經(jīng)濟(jì)的安全,。通過這次繼續(xù)執(zhí)行規(guī)章制度年活動(dòng)的積極開展,，并使我深刻地認(rèn)識(shí)到，不自學(xué)法律法規(guī)有關(guān)條文，不熟識(shí)規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的具體內(nèi)容建議,，就不可能將努力做到較好地嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,，并淪為一名合格的員工。當(dāng)前金融系統(tǒng)出現(xiàn)的許多案件除故意犯罪因素外,，大多數(shù)都就是因個(gè)別員工法律和規(guī)章制度意識(shí)不弱,，違規(guī)操作而導(dǎo)致的，不但給國家造成了損失,，而且也毀壞了自己的人生和前程,。比如，不認(rèn)真學(xué)習(xí)銀監(jiān)會(huì)信貸新規(guī)和農(nóng)業(yè)銀行“信貸新規(guī)則”,，客戶經(jīng)理就無法熟練掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程，就有可能在貸款調(diào)查和貸后管理等工作各環(huán)節(jié)發(fā)生偏差,，而增添信貸風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn),。因此，努力學(xué)習(xí)內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,，對(duì)我們的工作和生活具備關(guān)鍵的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義,。

通過本次學(xué)習(xí)，讓我對(duì)規(guī)章制度有了更深刻的認(rèn)識(shí),，同時(shí)認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)制度的重要性,，在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)制度學(xué)習(xí),，規(guī)范自己的工作和行為,，做一名合規(guī)守紀(jì)的農(nóng)行員工。

違規(guī)違紀(jì)心得體會(huì) 3

一,、從思想上高度重視,。

我行為了使全行員工自覺遵守各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)章制度及操作流程，堅(jiān)守合規(guī)底線,，避免觸及高壓線的行為出現(xiàn),，召開職工大會(huì)和利用晨會(huì)逐條學(xué)習(xí)《中國建設(shè)銀行員工違規(guī)處理辦法》，促進(jìn)龍山建行依法合規(guī)經(jīng)營管理水平全面提升,。作為龍山建行一名基層員工,，我積極學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì),。

二,、堅(jiān)持合規(guī)操作，防范操作風(fēng)險(xiǎn),。

作為一名基層柜員,，承擔(dān)的最大風(fēng)險(xiǎn)就是操作風(fēng)險(xiǎn)。我們工作中辦理每一筆業(yè)務(wù)都要以法律、法規(guī)和規(guī)章制度為依據(jù),，堅(jiān)持合規(guī)操作,，堅(jiān)決不能憑感覺、憑經(jīng)驗(yàn),、憑習(xí)慣,。我們的每一步操作都需要我們謹(jǐn)慎，在我學(xué)習(xí)《辦法》時(shí)結(jié)合日常業(yè)務(wù)操作,，我發(fā)現(xiàn)日常工作中有些我們看來很平常的操作都有潛在的風(fēng)險(xiǎn),，說明我們對(duì)制度的學(xué)習(xí)還是不夠透徹。通過本次深入學(xué)習(xí)員工違規(guī)處理辦法,，能夠有效防范操作風(fēng)險(xiǎn),，因?yàn)樗鞔_了什么不能做以及做了的后果。

三,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到,，很多案件的發(fā)生,，都是因?yàn)樵趫?zhí)行制度上不夠嚴(yán)格，違反了操作規(guī)程,，從而釀成了案件的'發(fā)生,。因此，系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)教育顯得猶為重要,，認(rèn)真學(xué)習(xí),、深刻領(lǐng)會(huì)，強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí),，進(jìn)一步明確自己的崗位職責(zé),，在實(shí)際工作中要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度履行崗位職責(zé)。

通過本次學(xué)習(xí),，我對(duì)規(guī)章制度有了更深刻的認(rèn)識(shí),，同時(shí)認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)制度的重要性，在今后的工作中,，我將進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)章制度學(xué)習(xí),，認(rèn)真履行工作職責(zé)，勤奮工作,，深思慎行,，做一名合規(guī)的建行員工。

違規(guī)違紀(jì)心得體會(huì) 4

最近參加國培學(xué)習(xí),，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,，通過本次學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到了師德的重要性。俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓,，沒有制度教師道德及教學(xué)就不能提升,。在以后的工作中我將時(shí)刻為自己敲響師德的警鐘，時(shí)刻提醒自己一下幾點(diǎn)：

一,、教師是學(xué)生的啟迪者,、開發(fā)者。

然而每個(gè)學(xué)生都有不同的心態(tài),，面對(duì)學(xué)生的過失,，教師應(yīng)予以教育，不應(yīng)體罰或變相體罰學(xué)生,。面對(duì)不同的學(xué)生應(yīng)有不同的教育方法,，因材施教。教師與學(xué)生之間在新的形勢下應(yīng)是亦師亦友的關(guān)系,，這樣才能走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心,，這才適合時(shí)代發(fā)展的要求，也是教育發(fā)展的方向,。

二、教師的言行舉止要得體,。

學(xué)高為師,，身正為范。教師得體的言行舉止是構(gòu)成對(duì)學(xué)生影響的最現(xiàn)實(shí)的因素之一,，它不僅影響著學(xué)生學(xué)習(xí)狀況及其效果,，而且影響著學(xué)生人格等心理品質(zhì)的形成和心理健康的'發(fā)展水平，所以在教學(xué)和課下時(shí)刻注意自己的言行,，做學(xué)生的典范,。教師不能體罰學(xué)生，更不能用粗暴的語言來傷害學(xué)生,，這種“軟暴力”比體罰的傷害還要深,，甚至?xí)绊懞⒆拥囊簧?/p>

三、關(guān)愛每個(gè)學(xué)生,。

愛是教育與的開始,。學(xué)生的身體和心理健康，至關(guān)重要,，讓“愛”成為開啟學(xué)生心靈大門和知識(shí)大門的鑰匙,。以一顆體貼入微的母親般的愛心，對(duì)學(xué)生的一言一行,，一舉一動(dòng)保持敏感性,。當(dāng)學(xué)生處于困境時(shí)，及時(shí)予以伸出援助之手，一句熱情中肯的評(píng)語,、一次誠心的交談,、一個(gè)會(huì)心的微笑往往能夠起到意想不到的效果。

四,、愛孩子就要公平公正的對(duì)待每一個(gè)孩子,。

公平公正的對(duì)待每個(gè)孩子，不能因?yàn)閷W(xué)生家庭文化,、經(jīng)濟(jì),、政治等背景以及學(xué)生自身智力、性格,、情趣等方面的差異而把學(xué)生分為三六九等,，應(yīng)該一視同仁，寬容對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,，無論學(xué)生是聰明的還是愚笨的,、乖巧地還是頑劣的，讓自己的師愛陽光均勻地照耀在每一個(gè)學(xué)生身上,。對(duì)他們有所不同或者是歧視這將會(huì)在孩子心理產(chǎn)生不可抹去的陰影,。公平公正的對(duì)待每一個(gè)孩子，這樣的孩子才是真正幸福的孩子!

五,、純潔的師生關(guān)系,。

我所教育的孩子，都很喜歡我,。因?yàn)槲艺J(rèn)真教書,，用心育人。除了收學(xué)費(fèi)以外不和學(xué)生有任何的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系,。和學(xué)生一起享受教學(xué),，享受知識(shí)，共同成長,，當(dāng)然就不會(huì)強(qiáng)賣教材,，不搞有償補(bǔ)課，因?yàn)槲以诮虒W(xué)中提倡減負(fù),，實(shí)施減負(fù),，抓好課堂四十分鐘，作業(yè)練習(xí)自己精挑細(xì)選,，絕不增加任何作業(yè)負(fù)擔(dān),。讓幸福充滿每個(gè)課時(shí)，洋溢在每個(gè)孩子的臉上,。

在以后的工作中,，我會(huì)愛每一個(gè)孩子,，公平公正的對(duì)待每一個(gè)孩子，用得體的言行給每一個(gè)孩子做好榜樣,，做好孩子們的引航人,，最親密的朋友。我還要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,，更要用《教師職業(yè)道德行為規(guī)范》來規(guī)范自己,。堅(jiān)持以人為本、以德立教,、愛崗敬業(yè),、為人師表，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),，做一個(gè)德才兼?zhèn)涞娜嗣窠處煛?/p>

違規(guī)違紀(jì)心得體會(huì) 5

教師的職業(yè)道德,，應(yīng)是教師的思想、政治,、法紀(jì),、道德等方面的優(yōu)良素質(zhì)在教育教學(xué)活動(dòng)中的統(tǒng)一集中的具體表現(xiàn)。中小學(xué)教師職業(yè)道德內(nèi)容主要包括：政治理論,，教育方針,、政策，法律法規(guī),，道德規(guī)范,，教師的心理健康教育等。教師職業(yè)道德是教師職業(yè)所要求的行為標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)教師行為的規(guī)范,，是教師品德修養(yǎng)的集中體現(xiàn)。

關(guān)于《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,，我覺得無規(guī)矩不成方圓,，沒有制度教師道德及教學(xué)就不能提升。教師是學(xué)生的啟蒙人,、開拓者,。然而各種學(xué)生都有不同的心態(tài)，面對(duì)學(xué)生的過失,，教師應(yīng)予以教育,，不應(yīng)體罰或變相體罰學(xué)生。面對(duì)不同的.學(xué)生應(yīng)有不同的教育方法,，教師與學(xué)生之間的關(guān)系應(yīng)是和諧可親的,。

對(duì)于有償家教、索要或者違反規(guī)定收受家長,、學(xué)生財(cái)物的行為,，嚴(yán)重違反了《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為》,，面對(duì)自己的過失，理應(yīng)有相應(yīng)的制度來完善,。 總之,，一個(gè)合格的教師應(yīng)該有良好的職業(yè)道德、健康的心理素質(zhì)和為祖國教育事業(yè)無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,，有新時(shí)代所推崇的新思想,、新觀念，有探索精神和創(chuàng)新精神,。

在以后的工作中,，我還要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德行為規(guī)范》。堅(jiān)持以人為本,、以德立教,、愛崗敬業(yè)、為人師表,，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng);并緊緊圍繞新時(shí)期師德素質(zhì)要求和師德規(guī)范,，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育,，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生德,、智、體,、美的全面發(fā)展,。做一個(gè)為人民服務(wù)的教師，做一個(gè)讓人民滿意的教師,。

違規(guī)違紀(jì)心得體會(huì) 6

近日來,，中國工商銀行開展了《員工違規(guī)行為處理規(guī)定及問答(版)》的學(xué)習(xí)活動(dòng)，在省,、市分行相關(guān)部門的宣傳,、組織和動(dòng)員下，我支行全體員工認(rèn)真,、深入地參加了這次全行開展的《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》學(xué)習(xí)活動(dòng),。通過學(xué)習(xí)，全行員工更加提高了對(duì)工商銀行規(guī)章制度的全面認(rèn)識(shí),，進(jìn)一步提高了風(fēng)險(xiǎn)防范各項(xiàng)規(guī)章制度意識(shí),，強(qiáng)化了合規(guī)操作的觀念，并且明晰了崗位的責(zé)任,。

加強(qiáng)學(xué)習(xí),，樹立正確的思維導(dǎo)向。

俗話說：國有國法,，家有家規(guī),。行是我們的家,，我們要共同愛護(hù)好。要實(shí)現(xiàn)科學(xué)有效的管理,，就必規(guī)范員工行為規(guī)范,，做到有規(guī)可循，違規(guī)必究,。難以想象沒有制度的`企業(yè),，如何去完成有效經(jīng)營目標(biāo)的。有了好的制度規(guī)范,，才能保證員工能科學(xué)地,，行之有效地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)者的決策。加強(qiáng)對(duì)行為規(guī)范的學(xué)習(xí),、理解,、掌握、便于在實(shí)際工作中執(zhí)行,。

嚴(yán)格執(zhí)行,，加強(qiáng)自身的合規(guī)意識(shí)。

作為我們一線員工,，一是要充分認(rèn)識(shí)到違規(guī)操作的危害性,，要認(rèn)識(shí)到違規(guī)操作行為所付出的沉重代價(jià)，絕不能以犧牲規(guī)章制度和自己的的職業(yè)生涯為代價(jià),，做出危害工商銀行形象和危及客戶資金安全的行為,。二是一定要知曉觸犯禁令的后果。三是堅(jiān)持合規(guī)辦事,，堅(jiān)決剔除憑感覺辦事,、憑經(jīng)驗(yàn)辦事、憑習(xí)慣辦事,、憑行政權(quán)力辦事的陋習(xí),，任何工作的開展都要以法律、法規(guī)和行章為準(zhǔn)繩,，不能動(dòng)輒以發(fā)展和拓展業(yè)務(wù)為借口,，打制度辦法的擦邊球,。在思想道德上筑起一道預(yù)防違規(guī)違紀(jì)違法犯罪的牢固防線,，確保我們支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康穩(wěn)步發(fā)展。

在實(shí)際行動(dòng)中,，不斷嚴(yán)格要求自我,。

在今后的工作中，將《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》作為日常生活工作的指導(dǎo)思想,。嚴(yán)格要求自我,，從小事著手,，從點(diǎn)滴做起，從現(xiàn)在做起,，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,。認(rèn)真細(xì)致的做業(yè)務(wù)，不違規(guī)辦理操作,，時(shí)刻牢記《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》的制度,，我們才能盡快的提升業(yè)務(wù)能力，也不會(huì)在以后的工作中出現(xiàn)違規(guī)失職的行為,，做一名合規(guī)的工行員工,。從而為了我們中國工商銀行成為世界一流銀行的愿景而貢獻(xiàn)自己的一份力量。

違規(guī)違紀(jì)心得體會(huì) 7

在認(rèn)真學(xué)習(xí)了通知后我深有體會(huì)：

我認(rèn)為教師有償家教不外乎兩種情況：

一是,，教師想用課余時(shí)間為學(xué)生補(bǔ)課,，真正想提高學(xué)生的成績，順便獲得應(yīng)有的勞動(dòng)報(bào)酬;

二是：以家教作為自己的第二職業(yè),，賺取外快,。但不論是出去怎樣的動(dòng)機(jī)，我認(rèn)為,，長此以往教師有償家教對(duì)學(xué)生,，甚至對(duì)家庭，對(duì)社會(huì)都會(huì)產(chǎn)生不良影響,。下面我將就以上兩種情況談?wù)劷處熡袃敿医痰牟涣加绊懀?/p>

一,、為提高學(xué)生成績

蘇霍姆林斯基說：想克服負(fù)擔(dān)過重的現(xiàn)象，就得使學(xué)生有自由支配的時(shí)間,，只有讓學(xué)生不把全部的時(shí)間都用在學(xué)習(xí)上,，而留下許多自由支配的時(shí)間，他才能夠順利的學(xué)習(xí),。如果學(xué)生的時(shí)間被日常學(xué)校的功課塞得越滿,，那么他自由思考的時(shí)間就越少。再加上額外的繁重的補(bǔ)課,，那么他負(fù)擔(dān)過重,，學(xué)業(yè)落后的可能性就越。照此來說,，可能教師出于好的動(dòng)機(jī)為學(xué)生家教,，但結(jié)果可能事倍功半，甚至適得其,，不僅浪費(fèi)了學(xué)生的時(shí)間,，還浪費(fèi)了家長的金錢，最嚴(yán)重的是使學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)情緒,，對(duì)以后的學(xué)習(xí)產(chǎn)生不良后果,。

二,、為賺取外快

學(xué)生要想在短時(shí)間或者更有效率的提高自己的專業(yè)技能，就必須請(qǐng)家教上小班課程,。特別是當(dāng)面臨升學(xué)的時(shí)候,，這種家教似乎也是必要的!但這種必要卻需要付出金錢代價(jià)，對(duì)一個(gè)家庭經(jīng)濟(jì)情況一般的'孩子來說,，這筆額外的費(fèi)用是不容小覷的,。

近幾年，隨著素質(zhì)教育的逐步開展,，各學(xué)校開始關(guān)注學(xué)生除基礎(chǔ)知識(shí)外素質(zhì)的培養(yǎng),，也相應(yīng)的推出了各種特長加分政策。很多家長“望子成龍”的愿望泛濫成災(zāi),，不論有用沒用,，也不管自己的經(jīng)濟(jì)狀況是否承擔(dān)這筆不小的培訓(xùn)費(fèi)用，盲目的為學(xué)孩子報(bào)了各種特長班,。在這樣的環(huán)境下,，有償家教更是呈現(xiàn)風(fēng)聲水起的勢頭。其中,，也不乏魚龍混雜的情況,，更有甚者，也不管自己是不是有真才實(shí)學(xué),，舉起一塊招生旗就能開班賺錢,。難以想象，長此以往有償家教會(huì)給學(xué)生,，給家庭,，給社會(huì)造成怎樣的循環(huán)后果。

禁止在職教師進(jìn)行有償補(bǔ)習(xí),，我舉雙手贊成,。不僅是對(duì)學(xué)生，就是對(duì)自己來說,，也意義非凡,。教師，作為人類文明的傳播者,，擔(dān)負(fù)培育下一代的艱巨任務(wù),。“學(xué)高為師，身正為范”,，在當(dāng)前形勢下,，作為在職教師更要從自身做起,，做到“廉潔從教”,，無論面對(duì)怎樣迷離的塵世,，都應(yīng)始終堅(jiān)持一面廉潔的旗，遵守職業(yè)道德,，堅(jiān)守高尚情操,。相信，隨著我們不懈的努力會(huì)換來教育之路的一片晴空萬里,。

違規(guī)違紀(jì)心得體會(huì) 8

我曾看到這樣的一則漫畫：一個(gè)喝得爛醉的駕駛都被交警攔下,，當(dāng)交警開下罰單時(shí)，他不以然的產(chǎn)：“紅酒還是白酒?”這則漫畫引人深思,。人們喝酒時(shí),，常常抱著“喝一杯沒關(guān)系”的心理，不自覺地一杯又一杯的下了肚,，于是慢慢的就喝昏了頭,，以致頭腦不清，就產(chǎn)生了一樁樁的慘案,。為了避免發(fā)生這樣的事,，首先請(qǐng)大家不要存在僥幸心理，其次,，當(dāng)你是作為一名司機(jī)的時(shí)候,，別人向你端來酒杯時(shí)，你應(yīng)當(dāng)義正嚴(yán)詞的說：“對(duì)不起,，為了他人幸福和自己幸福,，我不能喝!”讓我們從我做起，從現(xiàn)在做起,。在此我要呼吁司機(jī)朋友們,，請(qǐng)你們做到喝酒不開車，開車不喝酒的好習(xí)慣,，請(qǐng)你們要對(duì)自己負(fù)責(zé),，對(duì)社會(huì)，家庭負(fù)責(zé),。生命微小,，卻寶貴，酒雖好,，卻不能貪杯,。請(qǐng)你們珍愛生命，拒絕酒駕,。

為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),，提高工作效率，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，樹立機(jī)關(guān)干部職工文明,、高效,、廉潔、勤政的良好形象,，近日,，謝通門縣委書記旦增同志作出重要指示，在全縣范圍內(nèi)實(shí)施“禁酒令”:全縣干部職工在工作日及非工作日?qǐng)?zhí)行公務(wù)期間嚴(yán)禁飲酒,。以此推動(dòng)全縣干部職工以昂揚(yáng)的精神,、踏實(shí)的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng),，開創(chuàng)全縣工作新局面,。

一、明確對(duì)象,，嚴(yán)格禁酒要求

此次“禁酒令”的頒布,，主要是針對(duì)全縣干部職工，并提出了6項(xiàng)禁酒要求：一是嚴(yán)禁在工作日(周一至周五)飲酒;二是嚴(yán)禁在值班和執(zhí)行公務(wù)時(shí)飲酒;三是嚴(yán)禁單位之間用公款相互宴請(qǐng);四是各單位有公務(wù)接待活動(dòng)時(shí),，一律在縣機(jī)關(guān)食堂安排自助餐,，除特殊情況經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外，原則上不安排飲酒;五是縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及縣直機(jī)關(guān)工作人員到基層進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)時(shí)原則上不得飲酒,，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部不得勸酒,、逼酒;六是節(jié)假日及雙休日無值班或工作任務(wù)時(shí)可適量飲酒，但必須保證不影響工作日正常工作,。

二,、強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格貫徹落實(shí)

為保證“禁酒令”落到實(shí)處,，縣里專門成立了由縣委辦,、政府辦、紀(jì)檢委,、組織部組成的督查領(lǐng)導(dǎo)小組,。督查小組通過明察暗訪、定期不定期抽查,、專項(xiàng)檢查等方式,，對(duì)“禁酒令”執(zhí)行情況進(jìn)行督查，并向社會(huì)公布了禁酒監(jiān)督電話,，積極發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,。對(duì)違反“禁酒令”規(guī)定的.人員，情節(jié)較輕的,，在全縣范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng),，對(duì)本人進(jìn)行誡勉談話;情節(jié)嚴(yán)重并造成違紀(jì)后果的,，將按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分。對(duì)頂風(fēng)違反“禁酒令”的,，嚴(yán)懲不怠,，絕不手軟，以確保“禁酒令”令行禁止,、令行長久、落實(shí)到位,。

三,、落實(shí)責(zé)任，建立長效機(jī)制

“禁酒令”采取“一把手”負(fù)責(zé)制,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各單位“一把手”負(fù)總責(zé)，帶頭執(zhí)行,，全權(quán)負(fù)責(zé)本單位,、本部門的禁酒工作;紀(jì)檢委、組織部負(fù)責(zé)全面履行監(jiān)督職能,，形成了一級(jí)抓一級(jí),、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)負(fù)責(zé)一級(jí)的格局,，職責(zé)清晰,、監(jiān)督有力，從而確保執(zhí)行“禁酒令”的常態(tài)化,、長效化,。

違規(guī)違紀(jì)心得體會(huì) 9

“警告、記過,、記大過,、降級(jí)、撤職,、開除”我原本以為這些字眼離自己很遠(yuǎn),，當(dāng)我認(rèn)真學(xué)習(xí)完《河南省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理辦法》以后，我意識(shí)到這些處分近在咫尺,。作為一名基層轉(zhuǎn)賬,，承擔(dān)最大的是惟一風(fēng)險(xiǎn)是操作風(fēng)險(xiǎn)，我互補(bǔ)自己的工作崗位談試試一下我的體會(huì)：

一,、從思想上為高度重視,。

我聯(lián)社為了自學(xué)宣傳貫徹《河南省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理法律條文做法》，使科穴自覺遵守各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)章制度及規(guī)章制度操作流程,，堅(jiān)守合規(guī)底線,，避免觸及“高壓線”的行為出現(xiàn)，再次激起學(xué)習(xí)培訓(xùn)《辦法》的新高潮，促進(jìn)新密市農(nóng)信社依法合規(guī)經(jīng)營管理水平全面提升,，聯(lián)社開展活動(dòng)在全轄開展員工合規(guī)知識(shí)競賽活動(dòng),。作為大隗信用社員工一名基層干部員工，我積極抽選參加了競賽活動(dòng),，我在業(yè)余時(shí)間程旭對(duì)本辦法認(rèn)真貫徹并做好筆記,，通過我們的努力學(xué)習(xí)，大隗代表隊(duì)在劉莉娟主任的代領(lǐng)下在聯(lián)社組織的競賽中榮獲了二等獎(jiǎng),。

二,、堅(jiān)持合規(guī)操作，防范操作風(fēng)險(xiǎn),。

作為數(shù)名基層柜員,，承擔(dān)的最大操作者風(fēng)險(xiǎn)就是操作風(fēng)險(xiǎn)。我們工作中辦理每一筆業(yè)務(wù)都要以法律,、法規(guī)和規(guī)章制度為依據(jù),，堅(jiān)持合規(guī)操作，堅(jiān)決不能憑感覺,、憑經(jīng)驗(yàn),、憑習(xí)慣。我們的.每一步操作都操作方法需要我們謹(jǐn)慎,，在我學(xué)習(xí)《辦法》時(shí)結(jié)合日常業(yè)務(wù)操作,，我發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)工作中同有些我們看來很平常的操作都有潛在的日常，說明我們對(duì)努力學(xué)習(xí)制度的學(xué)習(xí)還是不夠透徹,。通過本次深入學(xué)習(xí)員工違規(guī)行為雇主處理辦法,，能夠有效防范操作風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)樗鞔_了什么不用做明晰以及做了的后果,。

三,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行其他工作職責(zé),。

近兩年,，我鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)聯(lián)社有些企業(yè)職工無視規(guī)章制度的存在，違規(guī)辦理業(yè)務(wù)現(xiàn)象偶有發(fā)生,，有的已經(jīng)嚴(yán)重影響到農(nóng)信社的真性情本色,。這些現(xiàn)象的爆發(fā)正是由于員工學(xué)習(xí)教育不夠卻是深入、制度執(zhí)行不夠得力,。我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到,，很多案件的發(fā)生，都是因?yàn)樵趫?zhí)行制度上不夠監(jiān)督機(jī)制嚴(yán)格,，違反了操作規(guī)程,，從而釀成了案件的會(huì)發(fā)生,。因此，系統(tǒng)地展開進(jìn)行學(xué)習(xí)教育顯得猶為重要,，認(rèn)真學(xué)習(xí),、深刻領(lǐng)會(huì)，強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí),，進(jìn)一步明確自己的規(guī)章制度崗位職責(zé),，在實(shí)際工作中要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度履行崗位職責(zé)。

通過本次學(xué)習(xí),，我對(duì)規(guī)章制度有更為了更深刻的認(rèn)識(shí),，同時(shí)認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)制度的講授重要性，在今后的工作中,，我將進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)章制度學(xué)習(xí),，認(rèn)真履行工作職責(zé),，勤奮工作,，深思慎行，做一名合規(guī)的信合員工,。

違規(guī)違紀(jì)心得體會(huì) 10

安全生產(chǎn)反違章管理開展以來,，班組每個(gè)員工的轉(zhuǎn)變有目共睹，紀(jì)律,、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、創(chuàng)新改善、隱患排查,、互聯(lián)互保,、個(gè)人安全意識(shí)都有了顯著提高，過去的我們都不太理解,，為什么管那么多,，搞好生產(chǎn)就行了啊!但是通過學(xué)習(xí)了解歷年安全事故回顧，那一個(gè)個(gè)血的教訓(xùn),，讓我們銘記于心,，引以為戒，有一個(gè)顯著的變化就是安全事故起數(shù)每一年都在降低,，真正做到高高興興上班來,，安安全全回家去。

“反三違”,，最終目的不是為了處罰誰,，而是為了警醒全員、規(guī)范作業(yè)行為達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化,，杜絕違章行為,，防范事故發(fā)生;每一個(gè)三違通報(bào)不是為了曝光誰,，而是告訴所有人這個(gè)行為或事件的嚴(yán)重性，達(dá)到教育,、處理,、整改、提升,，防止“以罰代管”或“只管不罰”,。當(dāng)然也要做到公平公正，以及公開,。

“反三違”不是某個(gè)人的事,，也不是為了完成任務(wù)而去執(zhí)行的事，反三違的必要性在我認(rèn)為實(shí)屬安全生產(chǎn)重中之重,，我們每個(gè)員工都應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決抵制各類違章行為,，做到真正的四不放過，違章原因不清不放過,，責(zé)任人員未處理不放過,，整改措施未落實(shí)不放過，相關(guān)人員未受到教育不放過,，這也是聯(lián)?；ケC(jī)制的一個(gè)體現(xiàn)，在違章面前沒有情面可講,，因?yàn)槲医裉斓腵放過有可能就會(huì)造成明天的你受傷害,，不止你自己，家人,、朋友,、公司、以及我們這些奮戰(zhàn)在一線的同事都會(huì)受傷害,，所以,，面對(duì)違章請(qǐng)不要再考慮是不是會(huì)得罪誰，講什么情面,。

我們必須認(rèn)識(shí)到,，安全無小事，傷害你我他,，小問題往往就會(huì)造成大事故,，擎天大廈毀于蟻穴，所以嚴(yán)查嚴(yán)防必不可免,，需要所有人深刻認(rèn)識(shí)三違的危害,，積極配合支持反三違，細(xì)節(jié)決定一切,。我的心得總結(jié)就是：反三違管理必須嚴(yán)查,、深究,、教育、反省,、處罰,、整改、總結(jié),、觀察,。