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農(nóng)民工服務(wù)保障工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)范文

格式:DOC 上傳日期:2024-12-24 19:00:05
農(nóng)民工服務(wù)保障工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)范文
時間:2024-12-24 19:00:05     小編:LWY6

在城市建設(shè)的浪潮中,,農(nóng)民工群體功不可沒,。“農(nóng)民工服務(wù)保障工作總結(jié)范文”,,我們積極開展多方面工作,,在權(quán)益維護上,,為農(nóng)民工追討欠薪,確保他們勞有所得,;就業(yè)幫扶方面,,搭建招聘平臺,提供技能培訓,,拓寬就業(yè)渠道,。居住條件改善上,推動建設(shè)舒適的農(nóng)民工宿舍,。文化生活豐富上,,組織各類文藝活動。同時,,在子女教育,、醫(yī)療保障等方面也不斷努力,切實解決他們的后顧之憂,。感興趣的小伙伴們快來看看吧,。

農(nóng)民工服務(wù)保障工作總結(jié)范文1

農(nóng)民工是我國改革開放后,工業(yè)化,、城鎮(zhèn)化進程中涌現(xiàn)的一支新型勞動大軍,,已經(jīng)成為我國二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的主體。解決好農(nóng)民工問題不僅直接關(guān)系到工業(yè)化,、城鎮(zhèn)化的健康發(fā)展,,也關(guān)系到改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局。近年來,,我社區(qū)認真貫徹街道有關(guān)農(nóng)民工工作會議精神,,以擴大就業(yè)和維護農(nóng)民工合法權(quán)益為重點,不斷改進農(nóng)民工工作,,取得了較為明顯的成效?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

一,、銀水巷社區(qū)農(nóng)民工工作基本情況。

目前,,我社區(qū)務(wù)工農(nóng)民工共計87人,,其中本地轉(zhuǎn)移農(nóng)民工66人,外來農(nóng)民工21人,,農(nóng)民工子女入學入托人數(shù)xx人,,開展民工調(diào)查率達100%。開展各種服務(wù)活動次數(shù)達x次,,接受綜合服務(wù)人次數(shù)xx人次,,組織開展農(nóng)民工引導性培訓人數(shù)xx人,提供勞務(wù)信息xxx條,。根據(jù)農(nóng)民工從事行業(yè)來看,,大多分布在服務(wù)業(yè)(餐飲、超市),。

二,、建立健全機構(gòu)、精心組織,。

業(yè)指導,、文化服務(wù)、子女就學,、管理服務(wù)等方面出現(xiàn)的困難問題,,切實做好社區(qū)農(nóng)民工工作,維護好農(nóng)民工利益,,同時社區(qū)干部,、社區(qū)經(jīng)商知名人事等共計12人,組成了2個農(nóng)民工調(diào)查組,,深入農(nóng)民工務(wù)工單位或住所逐人實名逐項調(diào)查,,嚴格一人一表,力求準確無誤,。同時將這項工作納入了日常管理,,進一步確保了社區(qū)農(nóng)民工基礎(chǔ)信息的準確性及采集信息的及時性,及時掌握他們的需求,,促進和諧社會發(fā)展,。

三、加強對農(nóng)民工職業(yè)技能培訓,,促進農(nóng)民工就業(yè),。

業(yè)技術(shù)的`圖書,免費向農(nóng)民工朋友開放,為進城務(wù)工的農(nóng)民工提供學習的機會,,提高農(nóng)民工科學知識何文化水平,。

四、廣開宣傳,,為進城農(nóng)民工鼓與呼,。

社區(qū)宣傳、勞動保障,、計生,、流動人口等部門編發(fā)固定簡報,宣傳黨和國家關(guān)于農(nóng)民工的方針政策,,宣傳本社區(qū)農(nóng)民工在推進社區(qū)建設(shè)中的先進事跡和突出貢獻,。落實好政策宣傳、求職登記,、職業(yè)指導,、職業(yè)介紹、引導創(chuàng)業(yè),、民工子女入學入托和計劃生育,、婦幼保健,、衛(wèi)生防疫,、治安防范、消防安全等咨詢培訓教育等服務(wù)工作,。在流動人口比較集中的地段,,集中開展流動人口服務(wù)月活動,為進城農(nóng)民工送政策,、送知識,、送服務(wù)。全年共開展了xx次較大深入的宣傳活動,,發(fā)放宣傳資料xx份,、發(fā)布用工信息xx條、廣播宣傳x次,、優(yōu)惠政策咨詢等形式在全社區(qū)范圍不定期進行宣傳達到xx次,。在全社區(qū)形成了關(guān)心農(nóng)民工、善待農(nóng)民工的良好氛圍,,使進城農(nóng)民工感受到了當?shù)卣?、群眾對他們的更多理解、更多尊重,、更多保護,。

五、全力抓好農(nóng)民工法律咨詢勞動保障維權(quán)工作,切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益,。

1,、社區(qū)農(nóng)民工法律咨詢活動有效開展成果顯著。

午專門為農(nóng)民工解答他們在工作中所遇到的法律難題,,成果顯著,,受到了社區(qū)農(nóng)民工的一致好評。

2,、社區(qū)農(nóng)民工勞動維權(quán)工作扎實推進成績斐然,。

社區(qū)工會、勞動部門聯(lián)合開通了8237106農(nóng)民工維權(quán)熱線,,安排工作人員24小時值班,,全天候接待來訪農(nóng)民工。截止目前,,受理舉報拖欠農(nóng)民工工資案件5例,,與上級勞動監(jiān)察部門緊密溝通,通力合作,,追回被拖欠農(nóng)民工工資2萬多元,,涉及農(nóng)民工13人。由于制度健全工作到位,,措施得力,,在此期間全社區(qū)沒有發(fā)生一起農(nóng)民工滯留當?shù)鼗蛟郊壣显L事件。

六,、為農(nóng)民工送文化活動,、給農(nóng)民工子女送溫暖。

工作人員通過在社區(qū)內(nèi)設(shè)立四點半課堂等校外教育,,由社區(qū)“心語溝通室”的志愿者隊伍中本科以上文憑人員為農(nóng)民工的子女補習功課,,配合學校共同管理好、教育好外來務(wù)工人員的子女,,大多是農(nóng)民工子女學習刻苦認真,,學習成績優(yōu)秀。開展農(nóng)民工子女入學入托調(diào)查,、幫扶,,確保農(nóng)民工放心就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè),,今年我社區(qū)無一列農(nóng)民工子女輟學,、逃課現(xiàn)象發(fā)生,有了我們的不懈努力,,外來農(nóng)民工可以放心工作,。

七、今后一段時期銀水巷農(nóng)民工工作重點。

今后,,銀水巷各項農(nóng)民工工作將本著“以人為本”的宗旨,,將農(nóng)民工工作進一步做深、做細,、做規(guī)范,,推動農(nóng)民工工作再上新臺階。

1,、繼續(xù)大力開展農(nóng)民工技能教育,、素質(zhì)教育等,應(yīng)對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型帶來的高素質(zhì)工人需求,。

2,、進一步抓實農(nóng)民工就業(yè)工作,拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道,,提高農(nóng)民工就業(yè)水平,。

3、加強轄區(qū)內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)工作,,以優(yōu)秀的企業(yè)文化沉淀吸引人,、教育人、保留人,,構(gòu)建企業(yè)與農(nóng)民工共同發(fā)展,、共生共息的和諧氛圍。

4,、進一步提高社區(qū)志愿者隊伍對農(nóng)民工子女教育的把幫助力度,,增加對農(nóng)民工子女在學習中的感情投入,,讓他們更好的適應(yīng)城市教育環(huán)境,。

農(nóng)民工服務(wù)保障工作總結(jié)范文2

20xx年,我區(qū)認真貫徹中央,、省,、市推進落實農(nóng)民工工作精神,以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,,按照上級有關(guān)推進落實農(nóng)民工工作文件要求,,充分發(fā)揮各部門職能作用,有針對性地解決農(nóng)民工生產(chǎn)生活遇到的實際問題,,不斷強化農(nóng)民工基本公共服務(wù),,堅持在發(fā)展中積極穩(wěn)妥地解決農(nóng)民工問題,現(xiàn)將具體工作匯報如下:

一,、基本情況,。

寧江區(qū)共有5個鄉(xiāng)鎮(zhèn),82個行政村,農(nóng)村戶籍人員15萬人,9.7萬勞動力,,目前農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5.25萬人,,創(chuàng)勞務(wù)經(jīng)濟收入7.6億元;返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工86人,,創(chuàng)辦企業(yè),、個體工商戶86戶,吸納帶動就業(yè)834人,;農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓1630人,。

二、具體工作,。

1,、為全面推進落實農(nóng)民工工作,我區(qū)成立了以區(qū)政府分管領(lǐng)導任組長,,人社,、教育、農(nóng)業(yè),、財政,、發(fā)改、婦聯(lián),、工會,、民政等28個部門負責人為成員的農(nóng)民工工作領(lǐng)導小組。并根據(jù)《松原市人民政府辦公室關(guān)于進一步推進落實農(nóng)民工工作的通知》(松政辦發(fā)〔20xx〕24號)文件要求,,結(jié)合我區(qū)實際起草制定《寧江區(qū)人民政府進一步推進落實農(nóng)民工工作實施方案》,。方案涉及推進落實農(nóng)民工工作具體措施以及相關(guān)部門對農(nóng)民工工作所擔負的責任。(此方案正在等待區(qū)政府的審核批復),。

2,、充分利用三級網(wǎng)格員作用,對全區(qū)農(nóng)村勞動力就業(yè)情況進行全面調(diào)查摸底,,并對轉(zhuǎn)移就業(yè)人員,、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員基本情況、培訓情況,、家庭情況以及在外就業(yè)情況,、求職意愿等進行登記,建立臺帳和數(shù)據(jù)庫,,以便有關(guān)部門提供跟蹤服務(wù),,使得推進落實農(nóng)民工工作更加貼近農(nóng)村、貼近農(nóng)民,、貼近實際,。

3,、開展“春風行動”、“七五”普法,、計生“5.29”會員活動日等專項活動,,切實幫助進城務(wù)工人員解決就業(yè)、生產(chǎn),、生活方面等問題,。

4、大力開展培訓服務(wù),,加強勞務(wù)輸出對接,。將農(nóng)民工職業(yè)技能培訓同精準扶貧相融合,一方面加強對全區(qū)就業(yè)部門五個定點培訓機構(gòu)管理,,另一方面加大宣傳力度,,積極引導農(nóng)民工參加培訓,提高技能,。搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,,建立與轄區(qū)各用工企業(yè)的良好互通關(guān)系,開發(fā)域外勞務(wù)輸出基地,完善勞務(wù)輸出對接機制,。

5,、健全服務(wù)體系,規(guī)范農(nóng)民工管理,。加大對農(nóng)民工勞動保障工作的資金投入,,規(guī)范和完善農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)體系。建立農(nóng)民工工資保障長效管理機制,,全面落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》(國辦發(fā)〔20xx〕1號),,鼓勵逐步使用社保卡實現(xiàn)農(nóng)民工實名制工資支付,,加強對工資支付情況的監(jiān)管,,加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,堅持對農(nóng)民工因拖欠工資申請仲裁的爭議案件開辟“綠色通道”,,截止6月初,,勞動大隊對各類用人單位的日常巡查次數(shù)達33次,受理案件6件,,涉及勞動者12人,為勞動者追討工資18800元,。

6,、樹立人文關(guān)懷,推進關(guān)愛工作,。我區(qū)各部門聯(lián)合行動,,加強對農(nóng)民工的人文關(guān)懷和服務(wù),,著力解決農(nóng)民工在勞動就業(yè)、生產(chǎn)生活,、權(quán)益保障等方面的實際問題,,逐步將城鎮(zhèn)基本公共服務(wù)全面覆蓋到農(nóng)民工。

三,、存在問題,。

我區(qū)在推進落實農(nóng)民工工作方面取得一些成效,同時也存在一些問題:

一是由于受農(nóng)村勞動力素質(zhì)和擇業(yè)觀念的制約,,農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的難度較大,;

三是農(nóng)民工工作環(huán)境有待進一步改善。主要是規(guī)范的勞動合同簽訂推進較慢,,農(nóng)民工的合法權(quán)益得不到充分的'保護,,很多企業(yè)“招得進,留不住”,,影響農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的穩(wěn)定性,。

四、下一步工作計劃,。

一是按照《寧江區(qū)人民政府進一步推進落實農(nóng)民工工作實施方案》,,積極協(xié)調(diào)各相關(guān)部門,開展職責范圍內(nèi)的實際工作,,建立農(nóng)民工工作考核機制,,督促各部門切實有效地解決涉及本部門的農(nóng)民工工作,做到工作見成效,、取成果,。二是夯實服務(wù)工作平臺,提高服務(wù)水平,。加快區(qū)級人力資源服務(wù)平臺建設(shè)進度,,積極建立健全農(nóng)民工就業(yè)綜合服務(wù)平臺。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村基層平臺和服務(wù)功能,,不斷加強對工作人員的業(yè)務(wù)指導和培訓,樹立基層人社服務(wù)人員的良好服務(wù)形象,,營造全社會關(guān)心農(nóng)民工的良好社會氛圍,。

三是大力開展創(chuàng)建省級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地工作。加快農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)進度,,進一步完善組織領(lǐng)導,、政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓,、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和監(jiān)督考核五大體系,,努力為創(chuàng)業(yè)者提供項目推介,、風險評估、創(chuàng)業(yè)指導,、政策咨詢,、稅費減免等服務(wù)。

四是加快農(nóng)村信息化建設(shè),、加強勞務(wù)交流合作,。完善基層數(shù)據(jù)收集手段和服務(wù)流程,夯實基礎(chǔ)建設(shè)和管理服務(wù)工作,,將全區(qū)農(nóng)村勞動力資源數(shù)據(jù)錄入電腦系統(tǒng),,實行動態(tài)管理;同時將人力資源信息向鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū),、村組延伸,解決就業(yè)信息供求不對稱矛盾,,充分發(fā)揮人力資源市場就業(yè)供求配置的基礎(chǔ)性作用,。

同時,我們將繼續(xù)推進落實農(nóng)民工職業(yè)介紹,、就業(yè)培訓,、技能鑒定補貼、科技下鄉(xiāng),、醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)等各項優(yōu)惠政策,,擴大關(guān)愛留守婦女兒童和老人活動的范圍,充分調(diào)動各部門參與幫扶農(nóng)民工工作,,引導農(nóng)民工知性,、理性求職,加快農(nóng)民工融入城市生活步伐,。

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