在追求健康生活的當下,，醫(yī)院作為守護公眾健康的前沿陣地,，控煙工作刻不容緩。“控煙醫(yī)院工作計劃范文最新版” 猶如一份精準的健康導航圖,，引領(lǐng)醫(yī)院邁向無煙環(huán)境的新征程,。這份計劃從加強宣傳教育入手,，通過海報、講座,、培訓等多種形式,，向患者,、家屬及醫(yī)護人員普及吸煙危害知識；在環(huán)境建設方面,，完善禁煙標識,，設置合理的吸煙區(qū)域,；還涉及對醫(yī)護人員吸煙行為的管控與戒煙支持，以及與社區(qū)合作開展控煙活動等內(nèi)容,。目標明確、措施具體,，為打造無煙醫(yī)院提供了切實可行的方案,。感興趣的小伙伴們快來看看吧,，共同營造清新健康的醫(yī)療空間，助力全民健康事業(yè)發(fā)展,。

控煙醫(yī)院工作計劃 篇1

根據(jù)衛(wèi)生部等部門《關(guān)于20xx年起在全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》，為在全院開展控煙活動,，禁止醫(yī)務人員在醫(yī)療公共場所吸煙,，倡導醫(yī)務人員率先戒煙,，創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”，醫(yī)院制定以下工作計劃：

一,、工作目標

通過醫(yī)院控煙活動，提高醫(yī)務人員控煙意識,，降低醫(yī)院職工吸煙率,，幫助吸煙者戒煙,，達到衛(wèi)生部《無煙醫(yī)院衛(wèi)生機構(gòu)標準》的基本要求，逐步實現(xiàn)人人自覺戒煙,、醫(yī)院公共場所和工作場所無煙的目標。

二,、總體要求

在醫(yī)院內(nèi)所有診療場所、辦公室和會議室等區(qū)域禁止吸煙,，在醫(yī)院設立戒煙門診和固定的吸煙區(qū)并有醒目標示,，進一步加強領(lǐng)導,，嚴格考核管理，確?？責熁顒娱L期、有效,、深入開展,。

三、具體實施方法

1,、廣泛宣傳：利用醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄,、健康教育,、宣傳資料、醫(yī)院簡報和新聞媒體等對吸煙的危害,、戒煙的益處、如何戒煙等內(nèi)容進行廣泛的宣傳,。

2、張貼宣傳畫和禁煙標識,，制作控煙宣傳欄，設立固定的吸煙區(qū),。

3,、控煙培訓：開辦控煙知識講座、競賽等系列控煙活動,，加強和促進醫(yī)務人員掌握控煙知識,、方法和技巧,。

4、設立控煙告示牌：告知醫(yī)院職工,、患者和家屬及來訪者禁止在醫(yī)院吸煙，不向醫(yī)生敬煙,。

5、在醫(yī)院內(nèi)所有診療區(qū)域,、辦公室,、公共場所等區(qū)域禁止吸煙,。

6,、在全面禁煙前設立固定的吸煙區(qū)域,，吸煙者必須到規(guī)定的吸煙區(qū)吸煙。

7,、控煙辦公室將組織定期檢查監(jiān)督各部門開展禁煙情況，對違反規(guī)定的部門和個人提出處理意見,。

8,、調(diào)查我院目前的吸煙率,，創(chuàng)新控煙措施，針對吸煙人群加大控煙工作力度,。

四、創(chuàng)建無煙醫(yī)院管理制度

1,、醫(yī)院成立控煙領(lǐng)導小組，下設控煙工作辦公室,，具體負責本制度的實施,、檢查和監(jiān)督,。

2、醫(yī)院控煙工作實行院科二級管理制度,，醫(yī)院與科室簽訂控煙工作目標責任制。各科室實行科主任負責制,，成立以科室負責人為組長，護士長和一名控煙骨干為組員的控煙管理小組,，負責制定本科室域內(nèi)控煙管理制度,，并根據(jù)醫(yī)院工作計劃開展控煙管理工作,，在病區(qū)內(nèi)以及病區(qū)門前進行監(jiān)督和勸阻吸煙者。醫(yī)院保安與保潔員,，負責院內(nèi)及病區(qū)巡查吸煙情況,，發(fā)現(xiàn)煙頭及時處理。

3,、醫(yī)院內(nèi)所有室內(nèi)場所，包括候診區(qū),、治療區(qū)、病房,、檢查室,、手術(shù)室,、實驗室、醫(yī)護辦公室,、值班室,、會議室,、行政后勤各部辦,，以及有天花板的大廳,、走廊、樓梯,、地下停車場等公眾場所全面禁煙。吸煙者只能在設有吸煙標志的室外吸煙區(qū)吸煙,。

4,、設立戒煙門診,，設在預防保健科。

5,、全院職工應大力宣傳吸煙有害健康。全院職工不得在病人面前吸煙,，不得穿著工作服在室內(nèi)外任何區(qū)域吸煙。

6,、醫(yī)院內(nèi)禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動,。

7、禁止醫(yī)院餐廳等區(qū)域銷售香煙,。

8、禁煙場所必須設置禁煙標志,，不得擺設煙具以及與煙草有關(guān)的物品。

9,、每位醫(yī)院工作人員都要成為控煙工作的宣傳員和監(jiān)督員,，如在非吸煙區(qū)發(fā)現(xiàn)吸煙者,，應大膽管理，耐心勸阻,，堅決制止，勸阻無效時可報告醫(yī)院控煙辦公室,。

10,、將控煙工作納入到各科室的工作計劃,，列入日常工作和年度綜合目標任務考核檢查內(nèi)容，與年度評優(yōu)工作掛鉤,。

控煙醫(yī)院工作計劃 篇2

20__年度普外科醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作計劃科室內(nèi)堅持以病人為中心的服務理念，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題,，把追求社會效益和經(jīng)濟效益相結(jié)合,，維護群眾利益,，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，構(gòu)健和諧醫(yī)患關(guān)系為目的,。特制定以下工作計劃：

一,、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,，保證和提高醫(yī)療服務質(zhì)量。醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心,，提高醫(yī)療質(zhì)量是管理科室的根本目的,。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線，在醫(yī)療質(zhì)量內(nèi)涵建設的基礎(chǔ)上,，把減少醫(yī)療質(zhì)量缺陷，及時排查,、消除醫(yī)療安全隱患,，減少醫(yī)療事故爭議,，杜絕醫(yī)療事故當作重中之重的工作。嚴把醫(yī)療質(zhì)量關(guān),，科室內(nèi)嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，規(guī)范診療行為,，堅持首診負責制、三級醫(yī)師查房制度,、疑難病人會診制度、重危病人及病案討論制度,。加強質(zhì)控管理,，住院病歷書寫按《病歷書寫規(guī)范》和評分標準執(zhí)行,，處方書寫桉《處方管理辦法》和處方評價執(zhí)行,。

二、優(yōu)化醫(yī)療服務流程,，方便患者就醫(yī),，進一步提高醫(yī)療服務質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全。認真落實患者權(quán)利,，把科室服務的標識規(guī)范化。堅持以病人為中心,，優(yōu)化醫(yī)療流程,，方便患者就醫(yī)。增強服務意識,，優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境，努力為患者提供溫馨便捷,、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務,。

三,、實施醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全教育,。加強科室醫(yī)務人員的素質(zhì)教育使科室全體醫(yī)務人員具有正確的人生觀、價質(zhì)觀,、職業(yè)道德觀;要有強烈的責任感、事業(yè)心,、同情心;樹立牢固的醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全意識;在科室內(nèi)全面開展優(yōu)質(zhì)服務和醫(yī)療安全工作,、學習，激發(fā)職工比學習,、講奉獻的敬業(yè)精神,，形成比,、學、超的'良好氛圍,。

四、建立完善的質(zhì)量安全管理體系,，規(guī)范醫(yī)療行為。建立符合目前科室實際的質(zhì)量管理體系,，組建以科室科主任和護士長作為主要責任人,、科室內(nèi)各醫(yī)務人員作為責任人的質(zhì)量安全管理小組,，負責科室內(nèi)的質(zhì)量安全管理工作。使醫(yī)院形成醫(yī)療質(zhì)量,、安全領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓,，職能科室天天抓，臨床科室時時抓的醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全管理格局,。加強醫(yī)療質(zhì)量管理堅持平時檢查與月,、季,、年質(zhì)控相結(jié)合，嚴把環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān),，確保終末質(zhì)量關(guān)。組織科室內(nèi)職工學習衛(wèi)生法律,、法規(guī)、制度,、操作規(guī)程及操作常規(guī),。

通過開展以上醫(yī)療業(yè)務管理,，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全為目標的全方位質(zhì)量管理工作,，使科室內(nèi)各項工作達到預期目標,。醫(yī)療質(zhì)量逐步提高，安全隱患逐漸減少,，進一步減少醫(yī)療事故,，醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。最終達到提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全的總體目標,。

控煙醫(yī)院工作計劃 篇3

20__年社區(qū)社會治安綜合治理工作按照街道綜治各項工作目標，認真研究制定了20__年綜合治理工作計劃,，完善了各項組織機構(gòu)和各項規(guī)章制度，責任分工明確,，做到工作有安排,、有計劃,、有落實、按時完成了上級部門安排的各項工作任務,，現(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下：

一、切實加強組織領(lǐng)導,，層層靠實工作責任

一是定期召開綜治會議，分析社會治安形勢,，找出存在問題，研究解決辦法,，加大檢查督導力度,，建立應急處理方案,，完善綜治長效機制，

二是認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用,，切實落實“屬地管理”的原則，和轄區(qū)單位層層簽訂目標管理責任書,，明確工作任務，落實工作責任；

二,、落實治安聯(lián)防,，開展群防群治

一是完善組織網(wǎng)絡和規(guī)章制度,，積極開展群防群治工作,。社區(qū)群防群治工作組織健全，今年成立治安巡防小分隊后,，社區(qū)聯(lián)防隊每天按時巡邏，各片區(qū)工作人員每天佩戴巡邏袖章巡邏已形成制度化,。

二是制定值班安排表,，每天分班分組地按照規(guī)定時間,、班次、巡邏路線進行巡邏,，保證24小時都有人值班，24小時都有人巡邏,，并做好巡邏記錄。同時與派出所加強聯(lián)系,，打防結(jié)合,，保一方平安,。

三、排查重點地區(qū)和治安突出問題,，促進社會治安綜合治理工作的全面開展

甘泉公園是轄區(qū)的旅游景點，也是各類治安事件和安全事故高發(fā)區(qū)域,，針對這一特點社區(qū)在甘泉公園門口設立了社區(qū)警務室,，零距離辦公,，接待來人來訪,、調(diào)處民間糾紛,。以警民聯(lián)動為載體，充分發(fā)揮治安聯(lián)防長治久安的效能,。

四、加強流動人口,、房屋租賃規(guī)范化管理

一是結(jié)合流動暫住人口和出租房屋調(diào)查登記“百日會戰(zhàn)”專項行動工作,嚴抓流動人口管理工作,。目前轄區(qū)內(nèi)登記在冊流動人口353人 ,，出租房屋戶363戶 。每一戶出租房屋業(yè)主與社區(qū)簽訂治安責任書,，社區(qū)每季度對出租房屋進行治安查驗至少2次以上，流動人口登記率達100% ,。

二是對小區(qū)租賃戶加強法制宣傳教育,，以誰出租,、誰受益誰負責為原則，管理好轄區(qū)的暫住人口與外來人口,。

五,、處理來信來訪情況

1——12月份,，社區(qū)共接待受理群眾來信來訪32件，已調(diào)處32件,。社區(qū)大力協(xié)調(diào)市政公用管理局等相關(guān)部門，集中解決了涉及群眾切身利益的生活道路,、環(huán)境衛(wèi)生,、下水管道,、公廁維修、路燈架設等一大批涉及民生的矛盾糾紛,，為社區(qū)穩(wěn)定創(chuàng)造了條件,。

六、圍繞普法依法治理工作,、抓好兩勞幫教,、開展人民調(diào)解工作

一是社區(qū)以設點宣傳,、知識講座、宣傳欄,、懸掛橫幅、黑板報等形式,，積極開展各項普法宣傳工作,，營造轄區(qū)濃厚的法制輿論氛圍,。

二是加強青少年法制宣傳教育工作，增強轄區(qū)青少年的法制觀念,，有效的預防和減少青少年違法犯罪行為的發(fā)生,；

三是積極排查和化解矛盾,。今年,，社區(qū)調(diào)委會共接受調(diào)解糾紛32起,，排查率100%，調(diào)成率95%,。

四是做好安置幫教工作,。社區(qū)共有刑釋解教人員11名,，五種監(jiān)管人員3名。社區(qū)結(jié)合每人的實際情況進行了建檔立卡,，社區(qū)幫教小組定期走訪，了解兩勞人員的思想動態(tài),，開展經(jīng)常性的幫教工作,，現(xiàn)有4待業(yè)在家,，有6名在打臨工,；另有1名自謀職業(yè),。有7名刑釋解教人員因家庭困難領(lǐng)取城市最低生活保障金。有2名享受廉租房補貼,，1名享受臨時救助金500元,。

七,、認真組織開展安全生產(chǎn)檢查工作

為使安全生產(chǎn)工作有序進行，社區(qū)堅持每月安全隱患排查工作,，1-12月共排查12次，對沿街門店,、轄區(qū)單位,、平房院落的消防,、用火、用電排查6次,；與轄區(qū)20家茶館簽訂管理責任書；對危險化學品,、煙花爆竹經(jīng)營場所摸排4次,，在排查中發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患及時向主管部門進行了匯報,、下發(fā)限期整改書并督促相關(guān)單位立即進行整改，跟蹤落實,。

八、存在的問題

一是面對日趨復雜多變的維穩(wěn)工作局面,，社區(qū)無論在觀念認識上還是在人力物力財力上,，與當前工作要求還有很大差距,，從而導致維穩(wěn)工作壓力大，工作被動,；二是居民安全防范意識不強,，群眾生命財產(chǎn)安全難以保證。

九,、20__年工作打算

一是維護轄區(qū)穩(wěn)定，按照要求建立重點人口的信息,，經(jīng)常性的宣傳工作，營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境,；二是做好矛盾糾紛排查工作,，及時調(diào)解民間糾紛,；三是加強外來人口和租房流動人口的管理,，做到經(jīng)常入戶調(diào)查，流動人員底子清,、管理規(guī)范化,。

二○一○年十二月十二日