在風(fēng)云變幻的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，經(jīng)濟(jì)師猶如掌舵手,，把控著發(fā)展的航向,。“經(jīng)濟(jì)師個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)秀范文”恰似航海日志,，記錄著逐浪前行的點(diǎn)滴,。開(kāi)篇點(diǎn)明所在崗位核心職責(zé),，展示過(guò)去一年助力企業(yè)的關(guān)鍵作為。在投資決策環(huán)節(jié),，憑借專業(yè)分析,，精準(zhǔn)篩選潛力項(xiàng)目，為資金流向把關(guān),；成本管控上,，精細(xì)核算，挖掘降本空間,，讓資源利用最大化,；市場(chǎng)洞察中，調(diào)研數(shù)據(jù),、剖析趨勢(shì),，為產(chǎn)品策略 “點(diǎn)睛”。同時(shí),，持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí),，提升專業(yè)素養(yǎng)，應(yīng)對(duì)復(fù)雜局勢(shì),。既有斐然成就閃耀,，又有問(wèn)題反思沉淀。感興趣的小伙伴們快來(lái)看看吧,，領(lǐng)航經(jīng)濟(jì)新征程,。

經(jīng)濟(jì)師個(gè)人工作總結(jié)范文 篇1

參加工作多年，由于各級(jí)組織的培養(yǎng)教育,，領(lǐng)導(dǎo)和同志們的提攜幫助,，加之個(gè)人不懈努力虛心學(xué)習(xí)，我的政治覺(jué)悟,、思想品德,、工作能力、業(yè)務(wù)水平都有了不斷的提高,，綜合素質(zhì)也有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,。并于20xx年11月通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試,，獲得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一,、政治思想方面

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,、路線綱領(lǐng)，不斷提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng),，與黨組織保持高度一致,，堅(jiān)決擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，時(shí)

刻不忘“與時(shí)俱進(jìn),，開(kāi)拓創(chuàng)新”的時(shí)代責(zé)任，立足本職工作,，努力學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,，善于思考和總結(jié)，并在實(shí)踐中綜合運(yùn)用,，政治立場(chǎng)堅(jiān)定,。不斷激勵(lì)自己，立足干好本職工作,，多一點(diǎn)謙虛,，少一點(diǎn)盛氣;多一點(diǎn)自勵(lì)，少一點(diǎn)自負(fù);多一點(diǎn)奉獻(xiàn),，少一點(diǎn)報(bào)怨,，有寵辱不驚的心理素質(zhì)、百折不撓的堅(jiān)強(qiáng)意志和樂(lè)觀向上的精神狀態(tài),。關(guān)心國(guó)內(nèi)外政治時(shí)事,，愛(ài)黨、愛(ài)國(guó),、愛(ài)人民,，愛(ài)企業(yè)。

專業(yè)理論方面較全面系統(tǒng)的掌握了與所從事專業(yè)有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí),，企業(yè)管理,、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué),、統(tǒng)計(jì)學(xué),、會(huì)計(jì)學(xué)等與企業(yè)管理有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí)，在工作中注重學(xué)習(xí),，能及時(shí)學(xué)習(xí)掌握新技術(shù),、新知識(shí)、新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,，以便在工作中加以應(yīng)用,，堅(jiān)持根據(jù)工作需要學(xué)習(xí),，將學(xué)到的技術(shù)及時(shí)使用到實(shí)際工作中去，使自己的業(yè)務(wù)水平得到提高,，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力,，能根據(jù)工作需要，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，從事多個(gè)崗位上的工作,。

二、業(yè)務(wù)能力方面

辦公室是一個(gè)綜合性部門(mén),，工作涉及面廣,，日常事務(wù)瑣碎，必須明確部門(mén)工作職能,、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求,，強(qiáng)調(diào)部門(mén)內(nèi)工作配合與協(xié)同,，不斷提高辦公室的整體工作效率和服務(wù)水平,。強(qiáng)調(diào)在做好本職工作的同時(shí)，必須圍繞辦公室部門(mén)工作的特殊性,，搞好各項(xiàng)工作配合,。

1、認(rèn)真搞好后勤服務(wù),，切實(shí)做到保障有力

辦公室切實(shí)把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門(mén)的.一項(xiàng)重要職能,，全力保障服務(wù)部日常事務(wù)和各部門(mén)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。全力做好各項(xiàng)會(huì)議和重要活動(dòng)的籌劃,、準(zhǔn)備,、布置和落實(shí)。

2,、規(guī)范辦文辦會(huì)辦事程序,，不斷提高工作質(zhì)量和效率

從某種意義上說(shuō)，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手,，工作繁雜,、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實(shí)到辦文,、辦會(huì),、辦事上來(lái)。做到文件報(bào)送和下發(fā)及時(shí),。確保各項(xiàng)工作規(guī)范,、有序、順利開(kāi)展,。

3,、加強(qiáng)員工培訓(xùn),，切實(shí)提高業(yè)務(wù)技能

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng),。目前員工綜合素質(zhì)普遍有待提高,，服務(wù)部根據(jù)員工實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，有步驟的開(kāi)展培訓(xùn)工作,，并配合相關(guān)職能部門(mén),，做好關(guān)鍵崗位人員的上崗培訓(xùn)，新進(jìn)企業(yè)人員的有關(guān)知識(shí)培訓(xùn),、技術(shù)特種作業(yè)人員的上崗培訓(xùn),，從真正意義上為員工帶來(lái)幫助。

4,、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家政策,，推進(jìn)人口資源環(huán)境和諧發(fā)展

認(rèn)真貫徹人口資源環(huán)境的國(guó)策，緊密結(jié)合電水暖計(jì)生工作要求,，從不同層面積極開(kāi)展工作,。

學(xué)無(wú)止境，路在腳下延伸,，我將一如既往繼續(xù)在工作中盡心盡力,，不斷學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取,，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，鍛煉自己的工作能力，大膽探索工作新思路,、新方法,，促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為中心的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),。

經(jīng)濟(jì)師個(gè)人工作總結(jié)范文 篇2

男,，57年5月出生，大專,，xx年獲得勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)中級(jí)證書(shū),。自85年調(diào)人鄂鋼以來(lái)，就一直在公司工會(huì)生產(chǎn)部從事工會(huì)群眾生產(chǎn)工作,。先后多次被公司評(píng)為優(yōu)秀黨員,、先進(jìn)工會(huì)工作者，今年還被省總授予“省工會(huì)系統(tǒng)先進(jìn)工作者”稱號(hào),。

回顧以前的工作,，在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)幫助和關(guān)心下，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家方針政策，遵紀(jì)守法,，愛(ài)業(yè)敬崗,，與工會(huì)同志一道，圍繞中心,，服務(wù)大局,，努力克服各種困難，自覺(jué)主動(dòng),、創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,，不斷提高自己的工作水平和思想覺(jué)悟，較好地完成了每年度各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將近四年來(lái)的主要工作成績(jī)總結(jié)如下：

一,、突出重點(diǎn)，積極組織各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng),。

1,、針對(duì)不同時(shí)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)，組織開(kāi)展攻關(guān)競(jìng)賽,。

圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn),、難點(diǎn)，先后在煉鐵,、煉鋼組織開(kāi)展“高爐順產(chǎn)達(dá)標(biāo)”,、“增鐵增鋼保目標(biāo)”勞動(dòng)競(jìng)賽,。尤其是去年二季度以來(lái),，公司工會(huì)針對(duì)企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)成本過(guò)高和嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)，先后在“一鐵兩鋼”,、供應(yīng),、銷售系統(tǒng)開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)。針對(duì)大宗原燃料漲價(jià),，資源性商品供應(yīng)緊張的實(shí)際情況,，與部門(mén)同志一起在供應(yīng)部組織職工開(kāi)展“保證供應(yīng)、保證質(zhì)量,，降低輔材備件消耗,、降低庫(kù)存儲(chǔ)備資金占用、降低采購(gòu)成本”競(jìng)賽,。通過(guò)競(jìng)賽,，4、5,、6三個(gè)月,，采購(gòu)成本分別控制在5個(gè)億、4個(gè)億和3個(gè)億。還在銷售部開(kāi)展“落實(shí)財(cái)務(wù)預(yù)算制,，努力促銷增效”競(jìng)賽,，8月份銷售成品鋼材11.88萬(wàn)噸，其中熱軋材高出預(yù)算價(jià)格113.25元/t,，為公司增加利潤(rùn)1345.41萬(wàn)元,。三季度，是我公司1080m3高爐,、6m焦?fàn)t等技改工程建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期,，組織有關(guān)單位和部門(mén)在這兩項(xiàng)工程中開(kāi)展“重點(diǎn)工程建設(shè)”競(jìng)賽活動(dòng)，同時(shí)還納入湖北省“重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)”競(jìng)賽,，進(jìn)一步動(dòng)員廣大職工積極投身重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),，全面促進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃的完成。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，四年來(lái),，共組織開(kāi)展各種攻關(guān)競(jìng)賽915場(chǎng)次，參加人數(shù)117844人次,，創(chuàng)紀(jì)錄559項(xiàng)次,，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益1430.78萬(wàn)元。

2,、以改善指標(biāo)為重點(diǎn),，組織開(kāi)展指標(biāo)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng)。

積極發(fā)動(dòng)職工立足崗位,、大力開(kāi)展指標(biāo)攻關(guān)競(jìng)賽活動(dòng),，并每月將競(jìng)賽結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。在對(duì)標(biāo)挖潛活動(dòng)中,，與技能部等部門(mén)一起瞄準(zhǔn)國(guó)內(nèi)同行業(yè)的先進(jìn)水平,，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，制定各單位競(jìng)賽指標(biāo),，動(dòng)員組織職工積極開(kāi)展技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)新活動(dòng),。各單位根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)進(jìn)行了層層分解、層層落實(shí),，從而促進(jìn)了指標(biāo)的改善,。如和冷帶公司工會(huì)一起抓好宣傳、發(fā)動(dòng),、組織工作,，動(dòng)員廣大干部職工開(kāi)展多種形式的攻關(guān)活動(dòng)，促進(jìn)了技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的改善,。去年以來(lái),，產(chǎn)品合格率,、工序能耗、日歷作業(yè)率三項(xiàng)指標(biāo)居全國(guó)同類型企業(yè)第一,，成材率,、機(jī)時(shí)產(chǎn)量名列第二。xx年,，公司九個(gè)主體工序13項(xiàng)指標(biāo)有8項(xiàng)實(shí)現(xiàn)了公司攻關(guān)目標(biāo),，占指標(biāo)總數(shù)的61.54%。

3,、以總結(jié)推廣先進(jìn)操作法為載體,，組織開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)。

根據(jù)生產(chǎn)建設(shè),、市場(chǎng)需求和變化,、以及企業(yè)管理實(shí)際，發(fā)揮廣大職工群眾的聰明才智,，本著職工自愿結(jié)合,、自我選題、自己動(dòng)手的原則,，開(kāi)展小改小革和合理化建議活動(dòng),。及時(shí)召開(kāi)表彰、宣傳技術(shù)攻關(guān)典型,，展示技術(shù)攻關(guān)成果,，為職工構(gòu)筑一個(gè)自我體現(xiàn)的平臺(tái)。同時(shí)在職工中廣泛開(kāi)展“金點(diǎn)子”活動(dòng),。四年來(lái),，組織職工創(chuàng)先進(jìn)操作法20個(gè)(項(xiàng))，攻克技術(shù)難關(guān)184起,，小改小革223項(xiàng),，征集合理化建議8145件，已采納實(shí)施4067件,，創(chuàng)價(jià)值430萬(wàn)元。

4,、以提高職工隊(duì)伍技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口,，組織開(kāi)展技術(shù)比武活動(dòng)。

xx年,，積極參與組織在七個(gè)主體生產(chǎn)單位,，開(kāi)展煉鐵工、軋鋼工等八大工種崗位練兵,、技術(shù)比武活動(dòng),，此次活動(dòng)歷時(shí)六個(gè)月，涉及557名競(jìng)賽選手。在整個(gè)競(jìng)賽工作中,，由于各單位堅(jiān)持比武內(nèi)容與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,，比武重點(diǎn)與生產(chǎn)難點(diǎn)相結(jié)合，練兵比武與職工技能鑒定相結(jié)合,。參加公司決賽的96名選手綜合及格率達(dá)到了100%,。公司對(duì)在這次技術(shù)比武、崗位練兵中取得優(yōu)異成績(jī)的34名選手授予“鄂鋼技術(shù)能手”稱號(hào),，頒發(fā)了高級(jí)工技能鑒定證書(shū),。有效地調(diào)動(dòng)了廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的`積極性,。

二,、團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作不分內(nèi)外,。

多年來(lái),，除搞好分管工作外，還發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，積極協(xié)助同事開(kāi)展諸如“安康杯”競(jìng)賽,、年度評(píng)比和班組建設(shè)等工作。

如在安全方面,，協(xié)助組織以“安康杯”競(jìng)賽為載體,，充分發(fā)揮兩級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查員的作用，抓好群眾性安全防范工作,。在日常的工作中做到了與基本安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)教育,、“兩室一場(chǎng)”安全文明衛(wèi)生檢查、事故隱患與職業(yè)危害監(jiān)控法和事故隱患自查整改活動(dòng)結(jié)合起來(lái),。四年共查隱患8401起,，整改隱患7727起，有效地提高了職工安全意識(shí)和自我防護(hù)能力,。

三,、勇于實(shí)踐，探索新時(shí)期群眾生產(chǎn)工作,。

九三年至今,，結(jié)合鄂鋼實(shí)際，通過(guò)實(shí)踐與摸索,，同他人商議寫(xiě)了5篇經(jīng)驗(yàn)文章和論文,，其中有3篇在省內(nèi)外刊物如省總《工會(huì)理論研究》、《大眾企業(yè)管理》,、《工廠管理》等刊物上發(fā)表(即“關(guān)于轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制中勞動(dòng)競(jìng)賽工作的實(shí)踐與思考”,、“突出重點(diǎn)開(kāi)展多種形式勞動(dòng)競(jìng)賽”,、“組織靈活多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽”)，有2篇工作論文在全國(guó)冶金行業(yè)工作研究會(huì)上交流,，其中《冶金企業(yè)班組建設(shè)工作存在的問(wèn)題及對(duì)策》曾獲得全國(guó)冶金企業(yè)工會(huì)班組建設(shè)工作研究會(huì)二等獎(jiǎng),。

金無(wú)足赤，人無(wú)完人,，在工作中難免有缺陷,，例如，提高理論研究分析能力,，管理工作水平不斷提升,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神等。

隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,，對(duì)每個(gè)工會(huì)工作者的素質(zhì)要求更高,，在今后的工作中，我將更嚴(yán)格要求自己,，努力工作,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn),，開(kāi)拓前進(jìn),，為企業(yè)的改革與發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

經(jīng)濟(jì)師個(gè)人工作總結(jié)范文 篇3

我1992年畢業(yè)于x學(xué)校專業(yè),，為了提高業(yè)務(wù)水平,、豐富專業(yè)知識(shí)，1996年參加成人高考被四川廣播電視大學(xué)發(fā)電廠及電力系統(tǒng)專業(yè)錄取,，通過(guò)努力的學(xué)習(xí),，1999年7月順利畢業(yè)，后于20xx年9月至20xx年6月在四川大學(xué)函授工商管理專業(yè),，中專畢業(yè)后就一直在工作,，先后從事了變電運(yùn)行、繼電保護(hù)及二次回路檢驗(yàn),、生產(chǎn)技術(shù)綜合管理,、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)教育等工作，20xx年11月通過(guò)競(jìng)爭(zhēng),，擔(dān)任x辦公室主任,，1997年7月通過(guò)樂(lè)山電業(yè)局工程師評(píng)審委員會(huì)評(píng)審確認(rèn)具備助理工程師職務(wù)任職資。

20xx年11月通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試,，獲得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下,，

一,、專業(yè)理論方面,。

1、較全面系統(tǒng)在掌握了與所從事專業(yè)有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí),，如電工原理,、計(jì)算機(jī)原理等與電力工作有關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，企業(yè)管理,、經(jīng)濟(jì)學(xué),、財(cái)政學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué),、會(huì)計(jì)學(xué)等與企業(yè)管理有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí),，

2、較系統(tǒng)地掌握了所從事專業(yè)的專業(yè)知識(shí),。如電力系統(tǒng)分析,、供用電網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與設(shè)計(jì)、人力資源規(guī)劃,、工作分析,、員工招聘、績(jī)效考評(píng),、獎(jiǎng)酬制度的`設(shè)計(jì),、員工的培訓(xùn)與發(fā)展等專業(yè)知識(shí)，

3,、熟悉并能正確運(yùn)用與自己所從事專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)程、規(guī)范,，如電業(yè)安全工作規(guī)程,、電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程、電力系統(tǒng)電壓和無(wú)功管理?xiàng)l例,、繼電保護(hù)檢驗(yàn)規(guī)程,、城市電力網(wǎng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)導(dǎo)則、供電系統(tǒng)用戶供電可靠性統(tǒng)計(jì)辦法,、供電營(yíng)業(yè)規(guī)則等電力工作有關(guān)的規(guī)程規(guī)范,。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法,、民法通則,、保險(xiǎn)法、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例及企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例等與企業(yè)管理相關(guān)的政策法規(guī),。

二,、工作能力成績(jī)方面，生產(chǎn)運(yùn)行工作方面

1,、能獨(dú)立進(jìn)行變電所繼電保護(hù)及二次回路的設(shè)計(jì),、安裝調(diào)試,、檢驗(yàn)工作，在任繼電保護(hù)及二次回路檢驗(yàn)工作期間,，能按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)完成所轄110kv變電站和35kv變電站繼電保護(hù)及二次回路年度檢驗(yàn)工作,，保證了檢驗(yàn)質(zhì)量和施工工藝，繼電保護(hù)正確動(dòng)作率為100%,，從未發(fā)生誤動(dòng)或拒動(dòng)現(xiàn)象,，參加了新建35kv東林變電站繼電保護(hù)及二次回路的設(shè)計(jì)。

2,、按規(guī)定進(jìn)行理論線損計(jì)算,，每月進(jìn)行分壓、分區(qū),、分線線損統(tǒng)計(jì)與分析,，編制了《生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)管理考核辦法》和《線損考核實(shí)施細(xì)則》，并適時(shí)進(jìn)行修訂,，對(duì)照理論線損進(jìn)行分析,，找出存在線損的原因，提出降損的措施,，并督促檢查措施落實(shí)情況,，按時(shí)完成供電可靠率與電壓合格率的統(tǒng)計(jì)與分析，提出適時(shí)投切電容器,、合理安排檢修,、業(yè)擴(kuò)等工作。

貫徹應(yīng)修必修,，修必修好方針,，減少臨修盡力避免返修，提高了供電可靠率和電壓合格率,，井研電網(wǎng)線損率從1997年14%降至20xx年的11.96%,，于1997年榮獲四川省電力工業(yè)局節(jié)能工作先進(jìn)個(gè)人，企業(yè)管理方面：

1,、積極推進(jìn)管理制度建設(shè),，從整體上提高了企業(yè)管理水平，積極推進(jìn)員工培訓(xùn)制度建設(shè),，按照xx版iso9000標(biāo)準(zhǔn),。認(rèn)真執(zhí)行員工教育培訓(xùn)管理程序，根據(jù)此程序,，進(jìn)一步修改和完善了員工教育管理辦法,，根據(jù)員工的具體情況，制定培訓(xùn)計(jì)劃，使員工教育培訓(xùn)工作有章可循,，有章可依培訓(xùn)結(jié)束一個(gè)月后,，都會(huì)向被培訓(xùn)部門(mén)和員工發(fā)出一份《員工培訓(xùn)效果反饋表》,，由被培訓(xùn)部門(mén)的負(fù)責(zé)人和員工根據(jù)培訓(xùn)的效果填出意,。及時(shí)知道培訓(xùn)的真實(shí)效果，從而及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)的方式,、方法,，使培訓(xùn)工作邁上了一個(gè)新臺(tái)階，制定了《崗位績(jī)效考核辦法》,，將上級(jí)的責(zé)任目標(biāo)分解落實(shí)到各職能部門(mén),，并定期進(jìn)行考核，對(duì)各崗崗位人員的綜合素質(zhì)和員工個(gè)人愿景進(jìn)行了調(diào)查,，建立了員工綜合能力信息庫(kù)和需求信息庫(kù),，加強(qiáng)了人力資源管理的信息化。

2,、通過(guò)崗位分析與設(shè)置,。做好定崗定員工作，20xx年10月為配合做好省公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和員工績(jī)效考核工作,，根據(jù)精干,、高效的原則，開(kāi)展崗位調(diào)查與分析,，編制了崗位規(guī)范,，定崗定員完成了減員增效工作。

3,、能幫助其他同志提高業(yè)務(wù)水平,，1998年舉辦的變電運(yùn)行知識(shí)培訓(xùn)中主講繼電保護(hù)和二次回路部分，提高了運(yùn)行人員的理論水平,，1999年10月舉辦了兩期計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn),。

提高了職工計(jì)算機(jī)操作水平，為辦公自動(dòng)化的順利實(shí)施打下了基礎(chǔ)還大力提倡,、鼓勵(lì)員工自學(xué)成才,，鼓勵(lì)員工自費(fèi)、業(yè)余參加多種形式的教育和專業(yè)證書(shū)教育,，鼓勵(lì)管理人員自考參加全國(guó)經(jīng)濟(jì)師,、會(huì)計(jì)師、企業(yè)法律顧問(wèn)的資格考試等,，對(duì)自學(xué)成才員工,，按《職工教育管理制度》進(jìn)行性獎(jiǎng)勵(lì)。