為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo),、工作重點(diǎn),、實(shí)施步驟、政策措施,、具體要求等項(xiàng)目,。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的方案范文,，歡迎大家分享閱讀。

企業(yè)宣傳工作計(jì)劃方案篇一

1做好各部門服務(wù):加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,制定一套系統(tǒng)的,快速的信息傳遞方案.每月月底召開一次信息員交流會(huì)議.保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位;

2做好員工服務(wù):工作的重點(diǎn)是及時(shí)的將經(jīng)理信箱中員工反饋的信息及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋.做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁;

3做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):及時(shí)完成公司經(jīng)理和部門主管交辦的臨時(shí)性的工作,。

二,、企業(yè)文化推廣

1企業(yè)文化的宣傳

對(duì)于企業(yè)文化的宣傳,將分三個(gè)步驟進(jìn)行:

首先,制定企業(yè)內(nèi)部的精神口號(hào),企業(yè)的價(jià)值觀,企業(yè)的行為信條;

其次,企業(yè)內(nèi)部的信息交流,在信息平臺(tái)上建立一個(gè)各部門之間的意見交流共享文件夾;

最后,進(jìn)行企業(yè)文化知識(shí)培訓(xùn),可由公司經(jīng)理?yè)?dān)任講師;

2員工活動(dòng)

①元月組織策劃年度經(jīng)營(yíng)年會(huì);

②四月組織策劃以“百人耕耘”為主體的植樹活動(dòng);

③八月組織策劃迎接新員工交流會(huì);

④十月組織策劃公司員工運(yùn)動(dòng)會(huì);

⑤十二月組織策劃圣誕假面晚會(huì);

三、個(gè)人技能提升

1積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),，提升自身的專業(yè)工作技能;

2通過(guò)個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來(lái)提升知識(shí)層次,。

企業(yè)宣傳工作計(jì)劃方案篇二

公司已從小公司步入大中型企業(yè),不管在管理上在企業(yè)文化上都著許多之處.這就要求要現(xiàn)在,把握長(zhǎng)遠(yuǎn)利益.那么宣傳就成了一項(xiàng)不可缺少的工作.

1、其宣傳作用,，宣傳公司品牌意思文化內(nèi)容在公司內(nèi)部展開宣傳活動(dòng),。

2、櫥窗,、黑板報(bào)制作要求內(nèi)容,，新穎，貼近生活,，可讀性強(qiáng),。

3、櫥窗,、黑板報(bào)原則上每月更換一期,。每一期都不要有舊的痕跡。

4、櫥窗中的公告欄目要求每日更新,主要公布公司重大事宜每日公司的生產(chǎn)違規(guī)問(wèn)題.

5,、每期板報(bào)應(yīng)備份收藏,。

宣傳本身是難度的工作,它要求搞宣傳的人繪畫 、書法,、文筆等都有較高水準(zhǔn),除此以外而且能善假于物,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),善于修改稿件,知識(shí)面廣等特點(diǎn).,人獨(dú)自這件事是有大難度的,最好由,,或者強(qiáng)派任務(wù).

主要人:要求知識(shí)面廣,、具備審稿改稿能力而且具備宣傳必備的素質(zhì),能長(zhǎng)遠(yuǎn),宏觀調(diào)控.

人員:專工繪畫人員、書法人員,、采編人員.

的情況,只能任命主要人和攤派任務(wù)輔助的.不過(guò)今后跨入正規(guī)大公司模式就得采用的模式.才能適合企業(yè)發(fā)展不同階段的需要.

櫥 窗:它是個(gè)信息的載體,屬于公共設(shè)施的一.考慮到在室外宣傳欄要經(jīng)受風(fēng)雨的洗刷,用水泥建筑加上擋風(fēng)玻璃,在背側(cè)加上插銷,、鎖匙以防被破壞.要求適合人群(如圖所示)即可.

畫筆工具:普通鉛筆b型、hb型素描筆若干支,大中小型號(hào)的毛筆各2只,、美工狼毫筆3支,、排刷大中小型號(hào)的各1只、柔軟油漆刷大中小規(guī)格的各1把.

紙 張:a0型號(hào)紙(海報(bào)宣傳用紙)一疊:白色的(用量最大)/粉紅色的(有時(shí)用到)/紅色的(少用).特殊需要紙張,需要時(shí)購(gòu)買.

顏 料:普通廣告顏料 ,、墨水. 設(shè)備:調(diào)色板和調(diào)色刀1套,長(zhǎng)直尺1把,大三角板一套,剪刀1把,橡皮擦1個(gè),刀片一盒,糨糊一瓶,大小水桶各1個(gè),海報(bào)參考書籍一本,抹布一條,袖套一雙.辦公宣傳室(工作時(shí)候不會(huì)受干擾即可),宣傳繪畫寫字可用桌一張,工具箱柜(平時(shí)沒(méi)用時(shí)可以收起來(lái),以免污染視線.)

每一期的宣傳都 要注明”第幾期”,”某年某月某日”,落款為”×××××”等字樣,以示正規(guī).

宣傳大體內(nèi)容為:企業(yè)簡(jiǎn)介,、發(fā)展史、品牌標(biāo)志的意義,、市場(chǎng)定位,、員工手冊(cè)內(nèi)容、規(guī)范,、各工序的要求及意義,、違規(guī)事件公告、好人好事表彰,、漁具知識(shí),、最新決策、報(bào)刊,、行業(yè)市場(chǎng)走向等等可以員工素質(zhì),、員工工作強(qiáng)化紀(jì)律的事件或理論知識(shí).

宣傳版式由刊頭,正文和落款三大構(gòu)成,顯得正規(guī)而美觀,三者缺一不可.

宣傳內(nèi)容的下達(dá)要提前一周,才有足夠的,才有把事情好.特大事情的公布需經(jīng)審閱

上一期的板報(bào)有價(jià)值的理應(yīng)收藏,為今后的更宣傳借鑒.

企業(yè)宣傳工作計(jì)劃方案篇三

為統(tǒng)一思想，提高員工素質(zhì),，增強(qiáng)凝聚力,，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢(shì)下的企業(yè)宣傳工作,，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),，制定本計(jì)劃。

一,、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持宣傳黨的路線方針政策,，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，圍繞增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,，突出企業(yè)精神的培育,，把凝聚人心,，鼓舞斗志，為公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，發(fā)揮好～陣地的作用,，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

二,、宣傳重點(diǎn)

1,、公司重大經(jīng)營(yíng)決策、發(fā)展大計(jì),、工作舉措,、新規(guī)定、新政策等;

2,、黨的方針政策,、國(guó)家法律法規(guī);

3、先進(jìn)事跡,、典型報(bào)道,、工作創(chuàng)新、工作經(jīng)驗(yàn);

4,、員工思想動(dòng)態(tài);

5,、公司管理上的薄弱環(huán)節(jié)，存在的問(wèn)題;

6,、企業(yè)文化宣傳。

三,、具體措施

1,、端正認(rèn)識(shí)，宣傳工作與經(jīng)濟(jì)工作并重,。

宣傳工作是教育,、激勵(lì)員工的一種方式，是企業(yè)不可缺少的一項(xiàng)工作,?！捌髽I(yè)要發(fā)展、要實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo),，離不開全體員工的不懈努力,，只有進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作，才能激發(fā)起員工的斗志,，形成向心力,，各項(xiàng)工作才能戰(zhàn)無(wú)不勝，才能建立起公司特有的企業(yè)文化”,。因此,，要端正認(rèn)識(shí),，把宣傳工作作為一件大事來(lái)抓好、做好,。

2,、強(qiáng)化措施，把宣傳工作落到實(shí)處,。

①建立公司宣傳網(wǎng)絡(luò),，組建一支有戰(zhàn)斗力的宣傳隊(duì)伍。公司辦公室負(fù)責(zé)整個(gè)公司的宣傳工作,，各分公司設(shè)立一人兼職負(fù)責(zé)分公司的宣傳工作,，各部室至少要有一名兼職宣傳報(bào)道員、各分公司至少要有8名兼職宣傳報(bào)道員從事企業(yè)宣傳報(bào)道工作,。各部室,、各分公司在2月20日前將宣傳報(bào)道員名單報(bào)公司辦公室，由公司辦公室負(fù)責(zé)于2月22日組織宣傳知識(shí)培訓(xùn),，提高其工作能力,，適應(yīng)公司宣傳工作的需要。

②自3月份開始恢復(fù)《__報(bào)》,。每月一期,，期間根據(jù)需要增發(fā)副刊。凡公司員工均可投稿,，公司宣傳報(bào)道員每月至少一篇,，稿件形式不限，宣傳內(nèi)容以～年宣傳工作重點(diǎn)為主,，所有稿件一經(jīng)刊登按字?jǐn)?shù)發(fā)放稿酬,。優(yōu)秀的稿件向上級(jí)報(bào)刊推薦。

③黑板報(bào)每半月一期,。公司辦公室負(fù)責(zé)辦公樓東頭的板塊,，技術(shù)中心負(fù)責(zé)辦公樓西頭的板塊，綜合管理部,、質(zhì)量部在機(jī)床制造分公司范圍內(nèi)各選一塊,，其余的由兩個(gè)分公司負(fù)責(zé)安排完成。

④宣傳欄由公司辦公室負(fù)責(zé)根據(jù)需要不定期更換,。

⑤更新,、增添標(biāo)語(yǔ)牌。要統(tǒng)一字體,，統(tǒng)一著色,，使之體現(xiàn)公司文化特色。道路上懸掛標(biāo)牌由公司辦公室負(fù)責(zé)更換,，其他由各分公司負(fù)責(zé),。

⑥做好專題宣傳活動(dòng),。各部室根據(jù)需要牽頭做好這項(xiàng)工作。如：安全月,、質(zhì)量月等,。

⑦開展評(píng)優(yōu)樹先工作，體現(xiàn)人本精神,。開展評(píng)選質(zhì)量標(biāo)兵,、技術(shù)能手、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),，激發(fā)員工的勞動(dòng)熱情,，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神。

⑧,、群團(tuán)組織要廣泛開展文體娛樂(lè)活動(dòng),，既要轟轟烈烈、扎扎實(shí)實(shí),，有要講究實(shí)效,。

⑨、各分公司,、部室要開好班前班后會(huì),，`

⑩加強(qiáng)對(duì)外宣傳力度，主要是公司形象宣傳和產(chǎn)品廣告宣傳等,。

企業(yè)宣傳工作計(jì)劃方案篇四

一,、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持宣傳黨的路線方針政策，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,，圍繞增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,，突出企業(yè)精神的培育，把凝聚人心,，鼓舞斗志,，為公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，發(fā)揮好輿論陣地的作用,，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

二,、宣傳重點(diǎn)

1,、公司重大經(jīng)營(yíng)決策、發(fā)展大計(jì),、工作舉措,、新規(guī)定、新政策等;

2,、黨的方針政策,、國(guó)家法律法規(guī);

3,、先進(jìn)事跡、典型報(bào)道,、工作創(chuàng)新,、工作經(jīng)驗(yàn);

4、員工思想動(dòng)態(tài);

5,、公司管理上的薄弱環(huán)節(jié),，存在的問(wèn)題;

6、企業(yè)文化宣傳,。

三,、具體措施

1、端正認(rèn)識(shí),，宣傳工作與經(jīng)濟(jì)工作并重,。

宣傳工作是教育、激勵(lì)員工的一種方式,，是企業(yè)不可缺少的一項(xiàng)工作,。“企業(yè)要發(fā)展,、要實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo),，離不開全體員工的不懈努力，只有進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作,，才能激發(fā)起員工的斗志,，形成向心力，各項(xiàng)工作才能戰(zhàn)無(wú)不勝,，才能建立起公司特有的企業(yè)文化”,。因此，要端正認(rèn)識(shí),，把宣傳工作作為一件大事來(lái)抓好,、做好。

2,、強(qiáng)化措施,，把宣傳工作落到實(shí)處。

①建立公司宣傳網(wǎng)絡(luò),，組建一支有戰(zhàn)斗力的宣傳隊(duì)伍,。公司辦公室負(fù)責(zé)整個(gè)公司的宣傳工作，各分公司設(shè)立一人兼職負(fù)責(zé)分公司的宣傳工作,，各部室至少要有一名兼職宣傳報(bào)道員,、各分公司至少要有8名兼職宣傳報(bào)道員從事企業(yè)宣傳報(bào)道工作。各部室,、各分公司在2月20日前將宣傳報(bào)道員名單報(bào)公司辦公室,，由公司辦公室負(fù)責(zé)于2月22日組織宣傳知識(shí)培訓(xùn),，提高其工作能力，適應(yīng)公司宣傳工作的需要,。

②自3月份開始恢復(fù)《報(bào)》,。每月一期，期間根據(jù)需要增發(fā)副刊,。凡公司員工均可投稿,，公司宣傳報(bào)道員每月至少一篇，稿件形式不限,，宣傳內(nèi)容以xx年宣傳工作重點(diǎn)為主,，所有稿件一經(jīng)刊登按字?jǐn)?shù)發(fā)放稿酬。優(yōu)秀的稿件向上級(jí)報(bào)刊推薦,。

③黑板報(bào)每半月一期,。公司辦公室負(fù)責(zé)辦公樓東頭的板塊，技術(shù)中心負(fù)責(zé)辦公樓西頭的板塊,，綜合管理部,、質(zhì)量部在機(jī)床制造分公司范圍內(nèi)各選一塊，其余的由兩個(gè)分公司負(fù)責(zé)安排完成,。

④宣傳欄由公司辦公室負(fù)責(zé)根據(jù)需要不定期更換,。

⑤更新、增添標(biāo)語(yǔ)牌,。要統(tǒng)一字體,，統(tǒng)一著色，使之體現(xiàn)公司文化特色,。道路上懸掛標(biāo)牌由公司辦公室負(fù)責(zé)更換,，其他由各分公司負(fù)責(zé)。

⑥做好專題宣傳活動(dòng),。各部室根據(jù)需要牽頭做好這項(xiàng)工作,。如：安全月、質(zhì)量月等,。

⑦開展評(píng)優(yōu)樹先工作,，體現(xiàn)人本精神。開展評(píng)選質(zhì)量標(biāo)兵,、技術(shù)能手,、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),，激發(fā)員工的勞動(dòng)熱情,，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神。

⑧群團(tuán)組織要廣泛開展文體娛樂(lè)活動(dòng),，既要轟轟烈烈,、扎扎實(shí)實(shí),，有要講究實(shí)效。

⑨各分公司,、部室要開好班前班后會(huì),，`

⑩加強(qiáng)對(duì)外宣傳力度，主要是公司形象宣傳和產(chǎn)品廣告宣傳等,。

企業(yè)宣傳工作計(jì)劃方案篇五

為全面落實(shí)“依法治國(guó)”基本方略,，應(yīng)對(duì)“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，繼續(xù)增強(qiáng)公司員工的法制觀念和法律素質(zhì),，充分發(fā)揮法制在我公司發(fā)展建設(shè)中的積極作用,，特制定法制宣傳工作，具體內(nèi)容如下：

1,、指導(dǎo)思想

以精神為指導(dǎo),，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以弘揚(yáng)法治精神為方向,，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為根本,，堅(jiān)持法制宣傳教育與社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育相結(jié)合、與社會(huì)主義法治理念教育相結(jié)合,、與社會(huì)主義公民意識(shí)教育相結(jié)合,、與法治實(shí)踐相結(jié)合。

2,、主要目標(biāo)

深入開展法制宣傳教育,，扎實(shí)推進(jìn)依法治理，進(jìn)一步弘揚(yáng)社會(huì)主義法治理念,，建立健全的法律知識(shí)培訓(xùn)制度,，逐漸強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理人員的法治意識(shí)和法律素質(zhì)，增強(qiáng)依法行使決策的能力,。

3,、主要任務(wù)

(1)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳憲法和國(guó)家基本法律制度，加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系的學(xué)習(xí)宣傳,，深入學(xué)習(xí)宣傳中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系形成的重要意義,、基本經(jīng)驗(yàn)及其基本構(gòu)成、基本特征,。深入學(xué)習(xí)安全生產(chǎn),、環(huán)境管理、職業(yè)健康等方面的法律,，在全公司形成學(xué)法守法用法的良好法治氛圍,，充分發(fā)揮法律在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的規(guī)范、引導(dǎo)、保障作用,。就我公司當(dāng)下的發(fā)展形勢(shì),，需重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳安全生產(chǎn)、環(huán)保管理,、健康管理相關(guān)法律法規(guī),。

(2)加強(qiáng)反腐倡廉法制宣傳教育。以中層以上管理人員為重點(diǎn),，加強(qiáng)憲法,、行政監(jiān)察法、審計(jì)法和廉政準(zhǔn)則等相關(guān)法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)的宣傳教育,，堅(jiān)持反腐倡廉法制宣傳教育與政治理論教育,、理想信念教育、職業(yè)道德教育,、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育相結(jié)合,，不斷增強(qiáng)干部職工反腐倡廉意識(shí)，提高廉潔自律的自覺性,。

(3)深入推進(jìn)依法治理,，扎實(shí)開展多層次多領(lǐng)域依法治理工作，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn),，建立健全制度,，不斷提高創(chuàng)建水平。推進(jìn)各部門結(jié)合自身特點(diǎn)開展依法治理,，積極推進(jìn)法律的有效實(shí)施,。圍繞生產(chǎn)發(fā)展中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和經(jīng)營(yíng)管理薄弱環(huán)節(jié)，開展法制宣傳教育和專項(xiàng)治理活動(dòng),。

4,、工作要求

(1)繼續(xù)加強(qiáng)法制教育，干部職工全年學(xué)習(xí)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí),，結(jié)合不同部門全面有針對(duì)性地開展學(xué)法用法活動(dòng),。

(2)堅(jiān)持法制教育與道德教育相結(jié)合，從根本上提高經(jīng)營(yíng)管理人員法制意識(shí)和法律素質(zhì),，形成學(xué)法用法遵法的好習(xí)慣,。

(3)繼續(xù)發(fā)揮各種媒體作用，全面推進(jìn)法制宣傳教育工作,，擴(kuò)大覆蓋面和影響力,。

(4)繼續(xù)發(fā)揮干部的帶頭作用，干部帶頭學(xué)習(xí),、做筆記,，隨時(shí)將學(xué)習(xí)考核情況整理歸檔,。

企業(yè)宣傳工作計(jì)劃方案篇六

為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實(shí)施辦法》以及一系列保密法律、法規(guī),，進(jìn)一步搞好我單位的，特制定20__年計(jì)劃,。

1,、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)學(xué)習(xí)

在領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下,，帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律,、法規(guī)，中央,、省,、縣委關(guān)于的安排、意見等,，對(duì)保密知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容要求干部職工熟練掌握,。特別是對(duì)涉密人員重點(diǎn)加強(qiáng)教育，嚴(yán)格遵守保密守則,，對(duì)黨和國(guó)家秘密事項(xiàng)做到守口如瓶,。

2、建章建制,，消除隱患

為使做到有章可循,，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際,，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。單位領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,，把失竊密事件消除在萌芽狀況,。

3、大力宣傳保密法律法規(guī)

按照全國(guó)保密法制宣傳教育工作會(huì)議精神,，開展形式多樣的保密法制宣傳教育,，認(rèn)真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)熟練掌握保密法律法規(guī),，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候舉辦一次保密知識(shí)考試,。

4、檢查評(píng)比

為使做到有安排,、有檢查,，年底萬(wàn)隆鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)單位進(jìn)行檢查，對(duì)做的好的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)違反保密規(guī)定的人員進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育,，對(duì)觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。

總之,，20__年的要緊緊圍繞本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳,，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的保密意識(shí)，遵守各項(xiàng)保密規(guī)章制度,，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn),。

企業(yè)宣傳工作計(jì)劃方案篇七

為統(tǒng)一思想，提高員工素質(zhì),，增強(qiáng)凝聚力,，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢(shì)下的企業(yè)宣傳工作,，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),，制定本計(jì)劃。

堅(jiān)持宣傳黨的路線方針政策,，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,，圍繞增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，突出企業(yè)精神的培育,，把凝聚人心,，鼓舞斗志，為公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，發(fā)揮好輿論陣地的作用,，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

1,、公司重大經(jīng)營(yíng)決策,、發(fā)展大計(jì)、工作舉措,、新規(guī)定,、新政策等;

2、黨的方針政策,、國(guó)家法律法規(guī);

3,、先進(jìn)事跡、典型報(bào)道,、工作創(chuàng)新,、工作經(jīng)驗(yàn);

4、員工思想動(dòng)態(tài);

5,、公司管理上的薄弱環(huán)節(jié),，存在的問(wèn)題;

6、企業(yè)文化宣傳,。

1,、端正認(rèn)識(shí),，宣傳工作與經(jīng)濟(jì)工作并重。

宣傳工作是教育,、激勵(lì)員工的一種方式,，是企業(yè)不可缺少的一項(xiàng)工作?！捌髽I(yè)要發(fā)展,、要實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)，離不開全體員工的不懈努力,，只有進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作,，才能激發(fā)起員工的斗志,，形成向心力,，各項(xiàng)工作才能戰(zhàn)無(wú)不勝，才能建立起公司特有的企業(yè)文化”,。因此,，要端正認(rèn)識(shí)，把宣傳工作作為一件大事來(lái)抓好,、做好,。

2、強(qiáng)化措施,，把宣傳工作落到實(shí)處,。

①建立公司宣傳網(wǎng)絡(luò)，組建一支有戰(zhàn)斗力的宣傳隊(duì)伍,。公司辦公室負(fù)責(zé)整個(gè)公司的宣傳工作,，各分公司設(shè)立一人兼職負(fù)責(zé)分公司的宣傳工作，各部室至少要有一名兼職宣傳報(bào)道員,、各分公司至少要有8名兼職宣傳報(bào)道員從事企業(yè)宣傳報(bào)道工作,。各部室、各分公司在2月20日前將宣傳報(bào)道員名單報(bào)公司辦公室,，由公司辦公室負(fù)責(zé)于2月22日組織宣傳知識(shí)培訓(xùn),，提高其工作能力，適應(yīng)公司宣傳工作的需要,。

②自3月份開始恢復(fù)《報(bào)》,。每月一期，期間根據(jù)需要增發(fā)副刊,。凡公司員工均可投稿,，公司宣傳報(bào)道員每月至少一篇，稿件形式不限,，宣傳內(nèi)容以xx年宣傳工作重點(diǎn)為主,，所有稿件一經(jīng)刊登按字?jǐn)?shù)發(fā)放稿酬,。優(yōu)秀的稿件向上級(jí)報(bào)刊推薦。

③黑板報(bào)每半月一期,。公司辦公室負(fù)責(zé)辦公樓東頭的板塊,，技術(shù)中心負(fù)責(zé)辦公樓西頭的板塊，綜合管理部,、質(zhì)量部在機(jī)床制造分公司范圍內(nèi)各選一塊,，其余的由兩個(gè)分公司負(fù)責(zé)安排完成。

④宣傳欄由公司辦公室負(fù)責(zé)根據(jù)需要不定期更換,。

⑤更新,、增添標(biāo)語(yǔ)牌。要統(tǒng)一字體,，統(tǒng)一著色,，使之體現(xiàn)公司文化特色。道路上懸掛標(biāo)牌由公司辦公室負(fù)責(zé)更換,，其他由各分公司負(fù)責(zé),。

⑥做好專題宣傳活動(dòng)。各部室根據(jù)需要牽頭做好這項(xiàng)工作,。如：安全月,、質(zhì)量月等。

⑦開展評(píng)優(yōu)樹先工作,，體現(xiàn)人本精神,。開展評(píng)選質(zhì)量標(biāo)兵、技術(shù)能手,、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),，激發(fā)員工的勞動(dòng)熱情，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神,。

⑧,、群團(tuán)組織要廣泛開展文體娛樂(lè)活動(dòng)，既要轟轟烈烈,、扎扎實(shí)實(shí),，有要講究實(shí)效。

⑨,、各分公司,、部室要開好班前班后會(huì)，`

⑩加強(qiáng)對(duì)外宣傳力度,，主要是公司形象宣傳和產(chǎn)品廣告宣傳等,。

企業(yè)宣傳工作計(jì)劃方案篇八

一、堅(jiān)持對(duì)外宣傳工作的思想指導(dǎo)和基本要求

（一）指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹黨的xx大,、xx屆五中,、六中全會(huì)精神，凝聚力量,、著力創(chuàng)新,、加快發(fā)展，堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展大局,，著力宣傳企業(yè)改革和發(fā)展成就,，凸顯企業(yè)在海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中的地位和作用，樹立企業(yè)優(yōu)質(zhì)市場(chǎng)品牌,，提升企業(yè)社會(huì)認(rèn)知度,，積極營(yíng)造有利于企業(yè)改革發(fā)展的社會(huì)環(huán)境。

（二）基本要求

1,、全面準(zhǔn)確,。對(duì)外宣傳的內(nèi)容要全方位、多角度地準(zhǔn)確體現(xiàn)企業(yè)認(rèn)真貫徹黨的xx大,、xx屆五中,、六中全會(huì)精神以及閩運(yùn)總公司所開展的改革與發(fā)展的各項(xiàng)主要工作,。

2,、注重整體。要以閩運(yùn)對(duì)外宣傳的整體性和統(tǒng)一性,，塑造企業(yè)品牌和社會(huì)形象,，積極推進(jìn)和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,、系列化的閩運(yùn)視覺識(shí)別系統(tǒng),，應(yīng)用于企業(yè)對(duì)外宣傳和業(yè)務(wù)推廣。在舉行公共社會(huì)活動(dòng)及應(yīng)用于對(duì)外交往的名片和宣傳材料印制時(shí),，須統(tǒng)一使用閩運(yùn)企業(yè)標(biāo)識(shí),，提高社會(huì)各界對(duì)閩運(yùn)的識(shí)別度和認(rèn)知度。

3,、創(chuàng)新方式,。要注重宣傳效果、創(chuàng)新宣傳方式,，充分利用各種介質(zhì)的活動(dòng)平臺(tái)和媒體開展企業(yè)對(duì)外宣傳工作,，形成多層次、全方位的企業(yè)對(duì)外宣傳格局,，提高企業(yè)社會(huì)影響力,。加強(qiáng)企業(yè)信息工作，完善信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，善于捕捉新信息,，提高信息質(zhì)量,，擴(kuò)大信息發(fā)送范圍，發(fā)揮信息宣傳工作應(yīng)有的影響力,。搭建企業(yè)對(duì)外宣傳平臺(tái),，以點(diǎn)帶面，重點(diǎn)展示企業(yè)在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所處的重要地位和發(fā)揮的重要作用,。精心組織,，積極參與。努力在市場(chǎng)活動(dòng)中的活動(dòng)平臺(tái)上展示企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和發(fā)展成就,，拓展宣傳空間,，提升企業(yè)知名度。

二,、完善企業(yè)對(duì)外宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制

（一）建立閩運(yùn)修理公司對(duì)外宣傳領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制

1,、閩運(yùn)修理公司設(shè)立對(duì)外宣傳辦公室。在總公司對(duì)外宣傳辦公室的指導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)指導(dǎo)本單位對(duì)外宣傳工作,，研究確定階段性企業(yè)對(duì)外宣傳任務(wù)、要求和措施,，對(duì)重大對(duì)外宣傳活動(dòng)進(jìn)行部署,、組織和協(xié)調(diào)。

2,、公司成立由黨支部書記董魯榕同志為分管領(lǐng)導(dǎo),，公司綜合辦公室為專門負(fù)責(zé)部門的對(duì)外宣傳組織機(jī)構(gòu)。根據(jù)總公司的對(duì)宣傳的基本要求,，涉及領(lǐng)導(dǎo)視察,、重大建設(shè)工程開竣工、重大投資項(xiàng)目的協(xié)商簽約,、參加重要招商投資展覽會(huì)等是關(guān)全局的宣傳事項(xiàng),，應(yīng)報(bào)閩運(yùn)總公司對(duì)外宣傳辦公室審核。閩運(yùn)修理公司有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門和各部門,、車間要積極協(xié)助提供具有宣傳價(jià)值的新聞線索和宣傳材料,，大力配合做好企業(yè)對(duì)外宣傳工作。

3,、公司所屬各部門,、車間要重視對(duì)外宣傳工作，指定一名熟悉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),、有一定文字表達(dá)能力的同志擔(dān)任本部門,、車間兼職通訊員，名單于12月29日前報(bào)公司綜合辦,。建立責(zé)任制,，根據(jù)閩運(yùn)總公司有關(guān)對(duì)外宣傳工作的部署,，明確任務(wù)要求和工作重點(diǎn)，精心組織實(shí)施,，充分發(fā)揮各部門,、車間通訊員的主動(dòng)性和積極性，努力形成上下聯(lián)動(dòng)的對(duì)外宣傳格局,。

（二）建立對(duì)外宣傳信息共享工作機(jī)制

建立公司對(duì)外宣傳辦公室每半年組織召開一次宣傳通訊員協(xié)調(diào)會(huì)議,，通報(bào)本單位及兄弟單位信息報(bào)道，對(duì)外宣傳開展情況,，交流宣傳信息工作經(jīng)驗(yàn),，表?yè)P(yáng)在對(duì)外宣傳方面做的較好的通訊員及所在部門、車間,，年終對(duì)信息報(bào)道,、對(duì)外宣傳工作進(jìn)行小結(jié)，對(duì)工作突出的予以獎(jiǎng)勵(lì),。

三,、加強(qiáng)企業(yè)對(duì)外宣傳隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)和物質(zhì)保障

（一）公司本部要努力建設(shè)精簡(jiǎn)高效、結(jié)構(gòu)合理,、力量充實(shí)的強(qiáng)有力的對(duì)外宣傳工作隊(duì)伍,。

（二）要加強(qiáng)對(duì)外宣傳隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)選拔一批具有較高理論素養(yǎng),、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和宣傳工作,、作風(fēng)扎實(shí)的人員從事企業(yè)對(duì)外宣傳工作,。宣傳骨干要熟悉交通企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),，善于把握難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，提高分析判斷和處理企業(yè)宣傳業(yè)務(wù)的能力,；要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，勇于實(shí)踐，增強(qiáng)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力和宣傳活動(dòng)策劃組織能力,。

（三）要保證必要的對(duì)外宣傳經(jīng)費(fèi)和物質(zhì)投入,。將對(duì)外宣傳工作經(jīng)費(fèi)納入年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理。要配置必要的既符合現(xiàn)代化要求又根據(jù)實(shí)際工作需要的宣傳設(shè)備,。

四,、建立企業(yè)對(duì)外宣傳工作的激勵(lì)約束機(jī)制

企業(yè)對(duì)外宣傳工作要納入本企業(yè)的工作目標(biāo)責(zé)任制，認(rèn)真加以考核,，并表彰企業(yè)對(duì)外宣傳工作先進(jìn)部門,、車間和優(yōu)秀企業(yè)通訊員，增強(qiáng)各部門,、車間通訊員開展對(duì)外宣傳工作的積極性和創(chuàng)造性,。

企業(yè)宣傳工作計(jì)劃方案篇九

一,、目標(biāo)：

1、建立和不斷完善企業(yè)文化體系及企業(yè)文化培訓(xùn)體系,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的上下同欲,，提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。

2,、不斷豐富,、完善、推廣企業(yè)網(wǎng)站,，推廣企業(yè)文化,、企業(yè)形象、企業(yè)產(chǎn)品及品牌,，提高企業(yè)知名度,、美譽(yù)度，以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,、提高產(chǎn)品銷量,。

3、構(gòu)建員工精神家園,，種植歸屬感基因,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化信仰化。以練強(qiáng)企業(yè)內(nèi)功,，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,，提升企業(yè)的整體素質(zhì)與整體價(jià)值。

二,、措施：

1,、完善企業(yè)魂文化(愿景、使命,、價(jià)值觀),、法文化(規(guī)章制度)、行文化(員工手冊(cè)),、顯文化(網(wǎng)絡(luò)及其他方式宣傳和推廣企業(yè)網(wǎng)站及企業(yè)文化,、產(chǎn)品、品牌),、勢(shì)文化(提高企業(yè)知名度,、美譽(yù)度、可信度),。

2,、完善企業(yè)三級(jí)培訓(xùn)體系。制定各部門日常培訓(xùn)制度和培訓(xùn)考核制度，責(zé)任到人;培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)文化,、規(guī)章制度,、安全生產(chǎn)、技術(shù)工藝等,。

每月進(jìn)行一次企業(yè)文化培訓(xùn)(討論),，即思想工作，包括魂文化,、執(zhí)行力,、責(zé)任心、企業(yè)機(jī)制講解的培訓(xùn)與討論等;每半月進(jìn)行一次規(guī)章制度及安全生產(chǎn)培訓(xùn)(討論),，由各個(gè)車間和部門根據(jù)本單位實(shí)際情況組織編寫培訓(xùn)提綱及教材,，上報(bào)企業(yè)文化宣傳部批準(zhǔn)、備案,。每周進(jìn)行一次生產(chǎn)技術(shù)與工藝培訓(xùn)(討論),，主要任務(wù)是車間內(nèi)的員工相互之間學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)以及生產(chǎn)小竅門、小技巧,，共同探討如何節(jié)約成本,、技術(shù)創(chuàng)新。

建立培訓(xùn)制度的督查和考核機(jī)制,。

3,、不斷豐富企業(yè)網(wǎng)站，不斷通過(guò)貼吧,、博客,、微博、微信,、飛信,、短信等措施推廣和宣傳企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)形象,、企業(yè)產(chǎn)品,。

三、計(jì)劃

1,、白天：

1)豐富、完善企業(yè)文化和企業(yè)網(wǎng)站,，推廣企業(yè)網(wǎng)站,、企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)形象;

2)制定各部門日常培訓(xùn)制度和培訓(xùn)考核制度，制作規(guī)章制度及安全生產(chǎn)制度的培訓(xùn)課件;

3)按照培訓(xùn)制度組織各類培訓(xùn),。

2,、晚上：

1)接待或主動(dòng)找員工溝通，了解員工思想狀況，幫助員工解決各類思想問(wèn)題,，甚至包括幫助員工解決家庭問(wèn)題,、個(gè)人或家庭夢(mèng)想等涉及到員工人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)和人生幸福的問(wèn)題。

2)抓住企業(yè)發(fā)生的每一件好人好事或各類事故,，和大家一起討論,，引導(dǎo)員工對(duì)身邊發(fā)生事件所應(yīng)采取的正確態(tài)度與正確思想。

3)認(rèn)真履行好“四不放過(guò)”原則

(1)事故原因未查清不放過(guò);

(2)責(zé)任人員未受到處理不放過(guò);

(3)事故責(zé)任人和周圍員工沒(méi)有受到教育并引以為戒不放過(guò);

(4)事故制定的切實(shí)可行的整改措施未落實(shí)不放過(guò),。

企業(yè)宣傳工作計(jì)劃方案篇十

為統(tǒng)一思想,，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)凝聚力,，塑造公司良好形象,，更好地做好新形勢(shì)下的企業(yè)宣傳工作，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),，制定本計(jì)劃,。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持宣傳黨的路線方針政策,，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,，圍繞增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，突出企業(yè)精神的培育,，把凝聚人心,，鼓舞斗志，為公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，發(fā)揮好～陣地的作用,，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

二,、宣傳重點(diǎn)

1,、公司重大經(jīng)營(yíng)決策、發(fā)展大計(jì),、工作舉措,、新規(guī)定、新政策等;

2,、黨的方針政策,、國(guó)家法律法規(guī);

3、先進(jìn)事跡,、典型報(bào)道,、工作創(chuàng)新、工作經(jīng)驗(yàn);

4,、員工思想動(dòng)態(tài);

5,、公司管理上的薄弱環(huán)節(jié),，存在的問(wèn)題;

6、企業(yè)文化宣傳,。

三,、具體措施

1、端正認(rèn)識(shí),，宣傳工作與經(jīng)濟(jì)工作并重,。

宣傳工作是教育、激勵(lì)員工的一種方式,，是企業(yè)不可缺少的一項(xiàng)工作,。“企業(yè)要發(fā)展,、要實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo),，離不開全體員工的不懈努力，只有進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作,，才能激發(fā)起員工的斗志,，形成向心力，各項(xiàng)工作才能戰(zhàn)無(wú)不勝,，才能建立起公司特有的企業(yè)文化”,。因此，要端正認(rèn)識(shí),，把宣傳工作作為一件大事來(lái)抓好,、做好。

2,、強(qiáng)化措施,，把宣傳工作落到實(shí)處。

①建立公司宣傳網(wǎng)絡(luò),，組建一支有戰(zhàn)斗力的宣傳隊(duì)伍,。公司辦公室負(fù)責(zé)整個(gè)公司的宣傳工作，各分公司設(shè)立一人兼職負(fù)責(zé)分公司的宣傳工作,，各部室至少要有一名兼職宣傳報(bào)道員,、各分公司至少要有8名兼職宣傳報(bào)道員從事企業(yè)宣傳報(bào)道工作。各部室,、各分公司在2月20日前將宣傳報(bào)道員名單報(bào)公司辦公室,，由公司辦公室負(fù)責(zé)于2月22日組織宣傳知識(shí)培訓(xùn)，提高其工作能力,，適應(yīng)公司宣傳工作的需要,。

②自3月份開始恢復(fù)《報(bào)》。每月一期,，期間根據(jù)需要增發(fā)副刊,。凡公司員工均可投稿，公司宣傳報(bào)道員每月至少一篇,，稿件形式不限,，宣傳內(nèi)容以～年宣傳工作重點(diǎn)為主，所有稿件一經(jīng)刊登按字?jǐn)?shù)發(fā)放稿酬,。優(yōu)秀的稿件向上級(jí)報(bào)刊推薦,。

③黑板報(bào)每半月一期。公司辦公室負(fù)責(zé)辦公樓東頭的板塊,，技術(shù)中心負(fù)責(zé)辦公樓西頭的板塊,，綜合管理部、質(zhì)量部在機(jī)床制造分公司范圍內(nèi)各選一塊,，其余的由兩個(gè)分公司負(fù)責(zé)安排完成,。

④宣傳欄由公司辦公室負(fù)責(zé)根據(jù)需要不定期更換。

⑤更新,、增添標(biāo)語(yǔ)牌,。要統(tǒng)一字體，統(tǒng)一著色,，使之體現(xiàn)公司文化特色,。道路上懸掛標(biāo)牌由公司辦公室負(fù)責(zé)更換，其他由各分公司負(fù)責(zé),。

⑥做好專題宣傳活動(dòng),。各部室根據(jù)需要牽頭做好這項(xiàng)工作。如：安全月,、質(zhì)量月等,。

⑦開展評(píng)優(yōu)樹先工作，體現(xiàn)人本精神,。開展評(píng)選質(zhì)量標(biāo)兵,、技術(shù)能手、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),，激發(fā)員工的勞動(dòng)熱情,，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神,。

⑧,、群團(tuán)組織要廣泛開展文體娛樂(lè)活動(dòng)，既要轟轟烈烈,、扎扎實(shí)實(shí),，有要講究實(shí)效,。

⑨、各分公司,、部室要開好班前班后會(huì),，`

⑩加強(qiáng)對(duì)外宣傳力度,，主要是公司形象宣傳和產(chǎn)品廣告宣傳等。

企業(yè)宣傳工作計(jì)劃方案篇十一

20__年的時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝,，一年來(lái),，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事的幫助,、支持下,，我嚴(yán)格要求自己，勤奮學(xué)習(xí),，積極進(jìn)取,，努力提高理論和實(shí)踐水平，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，自己素質(zhì)能力也獲得了全方位的提升?，F(xiàn)將一年來(lái)工作情況總結(jié)如下：

一、20__年工作回顧

(一)積極參與完成集團(tuán)年,、季,、月度工作總結(jié)、計(jì)劃相關(guān)工作,。配合完成各公司,、部門20__年度工作總結(jié)、20__年度工作計(jì)劃的整理,、初稿匯編,、報(bào)審;完成20__年4-11月工作計(jì)劃匯編、報(bào)審;完成20__年第三季度工作總結(jié)匯編,、報(bào)審;配合完成20__年度《企管通報(bào)》共3期的匯編;協(xié)助編寫領(lǐng)導(dǎo)年終講話初稿;完成20__年度評(píng)優(yōu)活動(dòng)相關(guān)工作,。

(二)積極做好公司會(huì)議組織管理。截止11月,，完成20__年1-11月共22次總經(jīng)理辦公會(huì)及月度工作例會(huì)的組織工作,，完成會(huì)議通知、簽到,，擬寫會(huì)議紀(jì)要;協(xié)助完成部門組織的其他各項(xiàng)會(huì)議(管理咨詢會(huì),、月度考評(píng)會(huì)等);協(xié)助完成集團(tuán)、業(yè)瑞,、華姿建司,、華姿裝飾、華宇物業(yè)20__年職工代表大會(huì)的籌備及實(shí)施等各項(xiàng)工作,。

(三)認(rèn)真配合做好質(zhì)量管理體系工作,。參與20__年集團(tuán)開發(fā)公司龍灣項(xiàng)目、上院項(xiàng)目,、天宮花城項(xiàng)目,、錦繡花城項(xiàng)目,、金沙東岸項(xiàng)目、研發(fā)中心和營(yíng)銷中心的質(zhì)量管理體系內(nèi)審;參與并協(xié)助完成20__年集團(tuán),、華姿建司,、華姿裝飾,、華宇物業(yè)監(jiān)督審核及換證審核工作;完成質(zhì)量體系文件的更新,，發(fā)放;完成開發(fā)公司各部門年度質(zhì)量計(jì)劃及月度質(zhì)量完成情況統(tǒng)計(jì)匯總;督促問(wèn)題點(diǎn)及不符合項(xiàng)的整改;配合完成98名員工的內(nèi)審員資格取證培訓(xùn)，辦理相關(guān)手續(xù),。

(四)積極參與公司管理制度建設(shè),。協(xié)助完成《部門工作手冊(cè)》修改;完成《總經(jīng)理辦公會(huì)制度》、《媒體信息監(jiān)控管理辦法》編制;協(xié)助完成《管理目標(biāo)責(zé)任書》的簽訂及檔案管理,。

(五)做好外報(bào)材料的文案工作,。完成四屆一次政協(xié)提案《進(jìn)一步提高建設(shè)項(xiàng)目審批效率的建議》及提案辦理征詢意見的辦理;完成《關(guān)于支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)創(chuàng)新發(fā)展的建議》征求意見反饋;協(xié)助完成《民營(yíng)經(jīng)濟(jì)1+3配套文件完成情況》材料的擬寫;完成申報(bào)優(yōu)秀企業(yè)家材料的擬寫;完成地產(chǎn)新思維《新形勢(shì)下房地產(chǎn)企業(yè)文化建設(shè)的思考》論文稿。

(六)圓滿做好計(jì)劃管理及績(jī)效考核工作,。完成10-11月月度計(jì)劃的匯編,、報(bào)審;完成項(xiàng)目工作進(jìn)度完成情況檢查共11次，匯總檢查結(jié)果并上報(bào);完成4-10月個(gè)人績(jī)效考核匯總計(jì)算;完成10月部門績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)計(jì)算,。

(七)圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。完成管理咨詢公司的資料收集及前期聯(lián)系，配合做好咨詢過(guò)程中的相關(guān)工作,。

二,、收獲及存在的不足

一年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，個(gè)人取得了全方位的成長(zhǎng),，更加深刻認(rèn)識(shí)到：

(一)思想是做好工作的基礎(chǔ),。20__年通過(guò)在日常工作中的磨礪，我在思想上已經(jīng)形成了一種穩(wěn)定的狀態(tài),，在工作中不斷提醒自己謹(jǐn)記“解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念”八個(gè)字，形成一種不自覺的行為意識(shí),，從不同的角度去思考問(wèn)題,，開展工作，適應(yīng)企業(yè)大局,。

(二)效率是取得勝利的利刃,。與組織一樣，高效地個(gè)人工作往往會(huì)獲得更多的產(chǎn)出,。高效率是最佳工作激情,、好的工作方法、適合的工具共同作用的結(jié)果,，因此,，在定下效率目標(biāo)的時(shí)候,，會(huì)促進(jìn)個(gè)人的工作激情、促使個(gè)人去尋找合適的工作方法,，運(yùn)用合適的工具,，最終促進(jìn)自己的成長(zhǎng)。

(三)創(chuàng)新是不斷前進(jìn)的動(dòng)力,。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),，不斷的創(chuàng)新工作，有利于提高工作效率,，提升工作激情,。要善于在工作中去打破陳舊，去糟取精,，對(duì)現(xiàn)有的績(jī)效考核,，計(jì)劃運(yùn)營(yíng)都應(yīng)有新思考。

(四)踏實(shí)才能順利實(shí)現(xiàn)目標(biāo),。無(wú)論多么遠(yuǎn)大的理想,，都需要有腳踏實(shí)地的工作，才能逐步實(shí)現(xiàn),。

(五)目標(biāo)合理前進(jìn)方向才對(duì),。個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作必須量體裁衣,，不妄想,，不瞎想，只有適合的目標(biāo)才會(huì)指導(dǎo)你走向正確的方向,。

一年里,，有成績(jī)，亦存在諸多的不足：工作的主動(dòng)性還需要進(jìn)一步提升,，未能實(shí)現(xiàn)對(duì)自己主辦工作優(yōu)化改變;對(duì)項(xiàng)目技術(shù)知識(shí)掌握有待進(jìn)一步的加強(qiáng),，要進(jìn)一步熟悉新的計(jì)劃管理，全局性觀念需要進(jìn)一步加強(qiáng);未能全面完成個(gè)人的目標(biāo),，在來(lái)年的工作中,，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新工作,，不斷改進(jìn)以上不足,。

三、20__年工作規(guī)劃

20__年是集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“四五”規(guī)劃的最后一年,，公司擴(kuò)大規(guī)模發(fā)展的一年,，也是新管控模式全面落地之年，各種矛盾將愈發(fā)突出，工作中也將面臨更多更復(fù)雜的問(wèn)題和困難,。因此,，我將在新的部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，與新的同事一道,，嚴(yán)格履行職責(zé),，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，進(jìn)一步提升自己,。20__年的個(gè)人規(guī)劃如下：

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理知識(shí),，做好重慶區(qū)域公司計(jì)劃管理。要結(jié)合管理咨詢成果,，建立新的工作計(jì)劃模板及考評(píng)模板,，提高計(jì)劃管理有效性。進(jìn)一步學(xué)習(xí)工程項(xiàng)目知識(shí),，深入一線，了解,、監(jiān)督及反饋計(jì)劃執(zhí)行情況,，配合領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

(二)配合做好組織績(jī)效考評(píng),。在新的績(jī)效考核模式下,，配合做好區(qū)域公司的月度、季度及年度績(jī)效考核工作,，充分發(fā)揮績(jī)效管理的作用,，提升組織和個(gè)人績(jī)效。

(三)配合做好區(qū)域公司制度建設(shè)和質(zhì)量管理工作,。在新的管控模式下,，完善區(qū)域公司的制度及宣貫，做好20__年質(zhì)量管理體系工作,。

(四)做好會(huì)議組織管理,。按照咨詢成果中的會(huì)議管理制度要求，組織做好區(qū)域公司的各項(xiàng)會(huì)議工作,。

(五)工作更加積極主動(dòng),，勇于擔(dān)責(zé)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，與部門領(lǐng)導(dǎo),、同事共同做好辦公室工作。

(六)加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),，提升自我修養(yǎng),，爭(zhēng)做工作及生活上的表率。樹立工作大局觀，能夠在工作中獨(dú)當(dāng)一面,，為華宇事業(yè)添磚加瓦;力爭(zhēng)取得經(jīng)濟(jì)師資格,，獲得職級(jí)晉升。

企業(yè)宣傳工作計(jì)劃方案篇十二

宣傳是公司內(nèi)部文化的一項(xiàng)必不可少的工作,，是大公司更應(yīng)該注重公司的宣傳工作,。而且信息的公布與否的把關(guān)。宣傳好的是起榜樣作用,，公布差的是起震懾作用,，抓些典例是教育作用，傳些知識(shí)是員工認(rèn)知作用,。公司已從小公司步入大中型企業(yè),，不管在管理上在企業(yè)文化上都著許多之處。這就要求要現(xiàn)在,，把握長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,。那么宣傳就成了一項(xiàng)不可缺少的工作。

一,、櫥窗,、黑板報(bào)宣傳要求：

1、其宣傳作用,，宣傳公司品牌意思文化內(nèi)容在公司內(nèi)部展開宣傳活動(dòng),。

2、櫥窗,、黑板報(bào)制作要求內(nèi)容,，新穎，貼近生活,，可讀性強(qiáng),。

3、櫥窗,、黑板報(bào)原則上每月更換一期,。每一期都不要有舊的痕跡。

4,、櫥窗中的公告欄目要求每日更新,，主要公布公司重大事宜每日公司的生產(chǎn)違規(guī)問(wèn)題。

5,、每期板報(bào)應(yīng)備份收藏,。

二、結(jié)構(gòu)：

宣傳本身是難度的工作,，它要求搞宣傳的人繪畫,、書法、文筆等都有較高水準(zhǔn)，除此以外而且能善假于物,，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，善于修改稿件，知識(shí)面廣等特點(diǎn),。

1,、主要人：要求知識(shí)面廣、具備審稿改稿能力而且具備宣傳必備的素質(zhì),，能長(zhǎng)遠(yuǎn),，宏觀調(diào)控。

2,、人員：專工繪畫人員,、書法人員、采編人員,。

不過(guò)今后跨入正規(guī)大公司模式就得采用的模式,。才能適合企業(yè)發(fā)展不同階段的需要。

三,、宣傳必備工具：

1,、櫥窗：

它是個(gè)信息的載體，屬于公共設(shè)施的一,。考慮到在室外宣傳欄要經(jīng)受風(fēng)雨的洗刷,，用水泥建筑加上擋風(fēng)玻璃,，在背側(cè)加上插銷、鎖匙以防被破壞,。要求適合人群（如圖所示）即可,。

2、畫筆工具：

普通鉛筆b型,、hb型素描筆若干支,，大中小型號(hào)的毛筆各2只、美工狼毫筆3支,、排刷大中小型號(hào)的各1只,、柔軟油漆刷大中小規(guī)格的各1把。

3,、紙張：

a0型號(hào)紙（海報(bào)宣傳用紙）一疊：白色的（用量）/粉紅色的（有時(shí)用到）/紅色的（少用）,。特殊需要紙張，需要時(shí)購(gòu)買,。

4,、顏料：

普通廣告顏料、墨水。設(shè)備：調(diào)色板和調(diào)色刀1套,，長(zhǎng)直尺1把,，大三角板一套，剪刀1把,，橡皮擦1個(gè),，刀片一盒，糨糊一瓶,，大小水桶各1個(gè),，海報(bào)參考書籍一本，抹布一條,，袖套一雙,。辦公宣傳室（工作時(shí)候不會(huì)受干擾即可），宣傳繪畫寫字可用桌一張,，工具箱柜（平時(shí)沒(méi)用時(shí)可以收起來(lái),，以免污染視線。）

四,、宣傳內(nèi)容計(jì)劃,。

1、有目的的宣傳,，宣傳活動(dòng)有計(jì)劃,。

每一期的宣傳都要注明”第幾期”，”某年某月某日”,，落款為””等字樣,，以示正規(guī)。

2,、宣傳大體內(nèi)容為：

企業(yè)簡(jiǎn)介,、發(fā)展史、品牌標(biāo)志的意義,、市場(chǎng)定位,、員工手冊(cè)內(nèi)容、規(guī)范,、各工序的要求及意義,、違規(guī)事件公告、好人好事表彰,、漁具知識(shí),、最新決策、報(bào)刊,、行業(yè)市場(chǎng)走向等等可以員工素質(zhì),、員工工作強(qiáng)化紀(jì)律的事件或理論知識(shí),。

3、宣傳版式由刊頭,，正文和落款三大構(gòu)成,，顯得正規(guī)而美觀，三者缺一不可,。

4,、宣傳內(nèi)容的下達(dá)要提前一周，才有足夠的,，才有把事情好,。特大事情的公布需經(jīng)審閱，只是做一計(jì)劃梗概,。

五,、前一期板報(bào)的。

上一期的板報(bào)有價(jià)值的理應(yīng)收藏,，為今后的更宣傳借鑒,。

企業(yè)宣傳工作計(jì)劃方案篇十三

一、目標(biāo)：

1,、建立和不斷完善企業(yè)文化體系及企業(yè)文化培訓(xùn)體系,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的上下同欲，提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,。

2,、不斷豐富、完善,、推廣企業(yè)網(wǎng)站,，推廣企業(yè)文化、企業(yè)形象,、企業(yè)產(chǎn)品及品牌，提高企業(yè)知名度,、美譽(yù)度,，以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、提高產(chǎn)品銷量,。

3,、構(gòu)建員工精神家園，種植歸屬感基因,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化信仰化,。以練強(qiáng)企業(yè)內(nèi)功，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,，提升企業(yè)的整體素質(zhì)與整體價(jià)值,。

二,、措施：

1、完善企業(yè)魂文化(愿景,、使命,、價(jià)值觀)、法文化(規(guī)章制度),、行文化(員工手冊(cè)),、顯文化(網(wǎng)絡(luò)及其他方式宣傳和推廣企業(yè)網(wǎng)站及企業(yè)文化、產(chǎn)品,、品牌),、勢(shì)文化(提高企業(yè)知名度、美譽(yù)度,、可信度),。

2、完善企業(yè)三級(jí)培訓(xùn)體系,。制定各部門日常培訓(xùn)制度和培訓(xùn)考核制度,，責(zé)任到人;培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)文化、規(guī)章制度,、安全生產(chǎn),、技術(shù)工藝等。

每月進(jìn)行一次企業(yè)文化培訓(xùn)(討論),，即思想工作,，包括魂文化、執(zhí)行力,、責(zé)任心,、企業(yè)機(jī)制講解的培訓(xùn)與討論等;每半月進(jìn)行一次規(guī)章制度及安全生產(chǎn)培訓(xùn)(討論)，由各個(gè)車間和部門根據(jù)本單位實(shí)際情況組織編寫培訓(xùn)提綱及教材,，上報(bào)企業(yè)文化宣傳部批準(zhǔn),、備案。每周進(jìn)行一次生產(chǎn)技術(shù)與工藝培訓(xùn)(討論),，主要任務(wù)是車間內(nèi)的員工相互之間學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)以及生產(chǎn)小竅門,、小技巧，共同探討如何節(jié)約成本,、技術(shù)創(chuàng)新,。

建立培訓(xùn)制度的督查和考核機(jī)制。

3,、不斷豐富企業(yè)網(wǎng)站,，不斷通過(guò)貼吧、博客,、微博,、微信,、飛信、短信等措施推廣和宣傳企業(yè)網(wǎng)站,、企業(yè)形象,、企業(yè)產(chǎn)品。

三,、計(jì)劃

1,、白天：

1)豐富、完善企業(yè)文化和企業(yè)網(wǎng)站,，推廣企業(yè)網(wǎng)站,、企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)形象;

2)制定各部門日常培訓(xùn)制度和培訓(xùn)考核制度，制作規(guī)章制度及安全生產(chǎn)制度的培訓(xùn)課件;

3)按照培訓(xùn)制度組織各類培訓(xùn),。

2,、晚上：

1)接待或主動(dòng)找員工溝通，了解員工思想狀況,，幫助員工解決各類思想問(wèn)題,，甚至包括幫助員工解決家庭問(wèn)題、個(gè)人或家庭夢(mèng)想等涉及到員工人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)和人生幸福的問(wèn)題,。

2)抓住企業(yè)發(fā)生的每一件好人好事或各類事故,，和大家一起討論，引導(dǎo)員工對(duì)身邊發(fā)生事件所應(yīng)采取的正確態(tài)度與正確思想,。

3)認(rèn)真履行好“四不放過(guò)”原則

(1)事故原因未查清不放過(guò);

(2)責(zé)任人員未受到處理不放過(guò);

(3)事故責(zé)任人和周圍員工沒(méi)有受到教育并引以為戒不放過(guò);

(4)事故制定的切實(shí)可行的整改措施未落實(shí)不放過(guò),。

企業(yè)宣傳工作計(jì)劃方案篇十四

20_年，是公司實(shí)現(xiàn)“__”發(fā)展目標(biāo)承上啟下的關(guān)鍵之年,，也是公司樹立品牌,、全力推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的夯基之年，任務(wù)艱巨而繁重,。公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的“__”的工作方針和完成年度銷售收入_億元,，利潤(rùn)總額_萬(wàn)元的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，精心策劃,，精心組織,，充分發(fā)揮了宣傳工作圍繞中心、服務(wù)大局,、為發(fā)展?fàn)I造良好氛圍的作用。以下是我公司這一年為企業(yè)宣傳做的工作,。

一,、宣傳思想工作

1、繼續(xù)開展思想政治工作“綠色通道”工程,，每季度組織開展一次職工思想狀況調(diào)查,，及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)及關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,。并緊緊圍繞我局的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、愿景目標(biāo)和中心工作,，立足改革的大局,，準(zhǔn)確傳達(dá)、解釋各項(xiàng)與改革相關(guān)的方針,、政策與部署,，幫助廣大干部職工認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)支持改革,、參與改革的自覺性

2、圍繞“__服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”工程,、電力建設(shè),、市場(chǎng)開拓、安全生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)管理,、企業(yè)增收節(jié)支、降本增效等中心工作,，積極做好內(nèi)外宣傳工作,，增強(qiáng)宣傳工作的針對(duì)性和實(shí)效性，尋求滿足職工群眾多層次,、多樣性,、多方面文化需求的新方式，努力培育宣傳工作新亮點(diǎn),。要結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳媒的發(fā)展,，探索運(yùn)用高新技術(shù)拓展宣傳工作的新手段，努力形成宣傳工作的新特點(diǎn),。要針對(duì)當(dāng)前宣傳通訊員工作隊(duì)伍整體素質(zhì)與新時(shí)期新任務(wù)不盡適應(yīng)的現(xiàn)狀,，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去等多種方式,，加大對(duì)通訊員的培訓(xùn)力度,。要進(jìn)一步加大對(duì)基層宣傳報(bào)道工作的考核力度，實(shí)行按月考核,。

3,、要進(jìn)一步擴(kuò)大“服務(wù)明星”評(píng)選活動(dòng)的影響和作用，組織開展“服務(wù)明星”巡回事跡報(bào)告會(huì),。充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范,、輻射、帶動(dòng)作用,，在全局上下形成崇尚先進(jìn),、學(xué)習(xí)先進(jìn),、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚。

二,、精神文明建設(shè)工作

1,、在保持“全國(guó)文明單位”、“全國(guó)創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位”,、國(guó)家電力公司“雙文明單位”,、“__單位標(biāo)兵”等一系列榮譽(yù)稱號(hào)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)搞好精神文明建設(shè)工作的自覺性及責(zé)任感和緊迫感,，要緊緊圍繞我局的中心工作和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,，積極探索和創(chuàng)新精神文明建設(shè)工作的新途徑、新辦法,，要通過(guò)建立健全精神文明建設(shè)工作的長(zhǎng)效機(jī)制,，在實(shí)現(xiàn)精神文明建設(shè)工作的科學(xué)化、制度化,、規(guī)范化上下功夫,，不斷鞏固、發(fā)展和擴(kuò)大我局精神文明建設(shè)成果,，不斷增強(qiáng)精神文明建設(shè)工作的針對(duì)性和實(shí)效性,，不斷擴(kuò)大精神文明建設(shè)工作的影響力和覆蓋面。

2,、按照__(集團(tuán))公司精神文明建設(shè)責(zé)任狀的工作安排和部署,，認(rèn)真落實(shí)，全面完成各項(xiàng)工作內(nèi)容,。

3,、以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,，建立享受工作,、保證完成任務(wù)、追求卓越的企業(yè)理念,，營(yíng)造良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展氛圍,。要逐步推廣和全面導(dǎo)入實(shí)施cis(企業(yè)形象識(shí)別)系統(tǒng)工程，編制《__系統(tǒng)手冊(cè)》,，通過(guò)理念識(shí)別,，強(qiáng)固企業(yè)的精神支柱，弘揚(yáng)企業(yè)精神;通過(guò)行為識(shí)別,，規(guī)范干部和職工的言行,，煥發(fā)企業(yè)發(fā)展的生機(jī);通過(guò)視覺識(shí)別，不斷營(yíng)造企業(yè)的良好形象，推動(dòng)企業(yè)的全面發(fā)展;切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè),，使我局從標(biāo)志、職工整體精神風(fēng)貌,、服務(wù)用語(yǔ)及服務(wù)流程等方面都以嶄新的形象出現(xiàn)在公眾面前,，并逐步建立適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展要求，具有鮮明時(shí)代特征和巴彥淖爾電力特色的企業(yè)文化體系,。

4,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是供電企業(yè)生存發(fā)展的生命線，要把精神文明創(chuàng)建工作的重點(diǎn)落到進(jìn)一步提高電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平上,，努力提高企業(yè)的美譽(yù)度,。要通過(guò)深入開展“__服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家工程”，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送進(jìn)千家萬(wàn)戶,，推動(dòng)我局優(yōu)質(zhì)服務(wù)再上新臺(tái)階,，同時(shí)要結(jié)合我局的工作實(shí)際和特點(diǎn)，努力培育具有__特色的服務(wù)文化和服務(wù)品牌,，全面提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，不斷提__的知名度、美譽(yù)度,，并使這一服務(wù)品牌成為反映__總體實(shí)力和整體形象的綜合性標(biāo)志,，并力爭(zhēng)用3-5年時(shí)間把這一品牌打造成__區(qū)乃至全國(guó)的著名品牌。

企業(yè)宣傳工作計(jì)劃方案篇十五

過(guò)去的一年,，我公司在縣局機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，總支委一班人能圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，統(tǒng)一思想,、凝聚力量,、負(fù)重奮進(jìn)，以知識(shí)武裝工程為載體,，激勵(lì)廣大員工團(tuán)結(jié)奮斗,，樹新世紀(jì)職工新形象，突顯思想工作“生命線”作用,。為較好好完成了各項(xiàng)任務(wù),，提供了智力支持和思想保證。根據(jù)縣局有關(guān)要求,，現(xiàn)將我公司宣傳工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一,、圍繞中心，凝心聚力

為行政工作提供智力支持,，為企業(yè)所需要,，為股東所理解，為職工所擁護(hù)，為黨員所歡迎,。一句話,，無(wú)論是組織工作還是宣傳工作就是服從于和服務(wù)于企業(yè)的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

20_年在建工程近億元,，由于多為bt(墊資)工程,，企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)非常艱難。工會(huì)工作能緊緊圍繞中心工作搭臺(tái)唱戲,，以爭(zhēng)創(chuàng)“滿意工程”主題活動(dòng)為載體,，以目標(biāo)凝聚人心，以目標(biāo)煥發(fā)干勁,，再塑造交通鋪橋筑路人的形象,。在宣傳的途徑上，作為工程建設(shè)的企業(yè),，不等同行政執(zhí)法單位,、不類似行業(yè)管理，我們只有不拆不扣地為完成既定目標(biāo)任務(wù)搖旗吶喊,。作為企業(yè)宣傳工作首當(dāng)其的就是以人為本,，在保穩(wěn)定、促發(fā)展上下功夫,。并從企業(yè)文化,、企業(yè)安全文化角度出發(fā)，著重宣傳鼓動(dòng),，推廣創(chuàng)新法,，表彰好人好事，弘揚(yáng)正氣,，使單位的員工心正,、氣順、人氣旺,，充滿生機(jī)活力,。s225線rd-3標(biāo)，造價(jià)1.15 億元,，合同工期540天,。該項(xiàng)目部無(wú)論是人員設(shè)備，還是辦公設(shè)施創(chuàng)造了一流,。該項(xiàng)目部設(shè)為辦公區(qū),、試驗(yàn)區(qū)、生活區(qū),。搭建房16間,，租用房3間,，占地面積1000m2。該項(xiàng)目部的設(shè)置不僅在硬件上符合創(chuàng)建文明工程的一流環(huán)境,，在業(yè)余生活上還配置了藍(lán)球場(chǎng),、羽毛球場(chǎng)地，增加了乒乓球活動(dòng)室,。s225rd-3標(biāo)工程自20__年初開工以來(lái),，全體參戰(zhàn)人員豪情滿懷，以“樹精品意識(shí),，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”為主題，做到項(xiàng)目建設(shè)爭(zhēng)進(jìn)度,，質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)信譽(yù),，創(chuàng)精品工程爭(zhēng)貢獻(xiàn)為已任，緊緊扣緊質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)這個(gè)主線,，奮力拼搏,，通過(guò)比思想、賽工作;比進(jìn)度,、賽質(zhì)量;比降耗,、賽貢獻(xiàn)等活動(dòng)，工程質(zhì)量與進(jìn)度多次檢查評(píng)比名列前茅,。在任務(wù)重,、資金短缺的情況下，項(xiàng)目在建人員不斷優(yōu)化施工方案,，利用新時(shí)期職工渴望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的愿望和希望領(lǐng)導(dǎo)尊重人格心理等形式,，調(diào)動(dòng)積極性，其中宣傳工作起到潛移默化的作用,。

在宣傳教育上,，全年各類參培60人次。受教育的68%,，其中發(fā)表市級(jí)刊物技術(shù)論文3篇,，政工論文1篇，如東快訊一篇,，如東交通2篇,。如東電視采訪滾動(dòng)播放4次，廣播用稿3篇,。

二,、以文化建設(shè)為載體，突出保證作用

質(zhì)量是企業(yè)的生命,，業(yè)主的滿意是我們最大的追求,。多年來(lái)，多項(xiàng)優(yōu)良工程成績(jī)的取得，體現(xiàn)了施工單位對(duì)人民負(fù)責(zé),，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的責(zé)任感,，也給公司增加信譽(yù)度，贏得了市場(chǎng),。今年來(lái),，我公司在抓好工程質(zhì)量建設(shè)的同時(shí)，還注重了企業(yè)文化建設(shè),。開展了職業(yè)責(zé)任,、職業(yè)道德系列教育，開展了“敬業(yè)在班組,，奉獻(xiàn)在崗位”等系列活動(dòng),，把開展學(xué)勞模，學(xué)身邊人先進(jìn)事跡作為爭(zhēng)創(chuàng)的主題教育,。公司先后表彰了愛崗敬業(yè),，學(xué)勞模先進(jìn)個(gè)人的活動(dòng)，較好地引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為班組,、企業(yè)的創(chuàng)新動(dòng)力,。

由于幾年工程墊資，造成施工中資金短缺,，全體員工1-12月份未發(fā)放工資,，無(wú)疑對(duì)企業(yè)開展各項(xiàng)活動(dòng)受到制約，公司工會(huì)等組織積極與行政配合,，圍繞中心工作,，重點(diǎn)突出企業(yè)文化宣傳工作，弘揚(yáng)企業(yè)精神,，注重企業(yè)安全文化建設(shè),，通過(guò)樹典型、樹正氣,，開展讀書考級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng),，鼓勵(lì)年輕人爭(zhēng)當(dāng)多面手和技術(shù)能人，公司涌現(xiàn)出多名優(yōu)秀青年技工,，如胡良玉等一專多能的骨干,。四分隊(duì)在去年學(xué)技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)活動(dòng)中，被縣總評(píng)為“工人先鋒號(hào)”先進(jìn)班組,。七分隊(duì)在完成洋口港太陽(yáng)島道路建設(shè)中,，被業(yè)主譽(yù)為“路出精品，人出精兵”,。廣大員工以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐了職業(yè)道德的靈魂,。

三,、存在問(wèn)題和今后的打算

總結(jié)過(guò)去一年的宣傳教育工作，我們還存在如下問(wèn)題：

1,、做宣傳報(bào)道工作的思想重視不夠,，組織不健全;

2、沒(méi)有及時(shí)弘揚(yáng)身邊人和事;

3,、培養(yǎng)寫作新手不夠;

4,、激勵(lì)機(jī)制有待進(jìn)一步完善。

針對(duì)以上存在問(wèn)題,，有待我們進(jìn)一步解放思想,、更新觀念，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),。目下交通市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,，對(duì)我公司的發(fā)展、壯大帶來(lái)了許多不利因素,。就我縣交通和建設(shè)市場(chǎng)而言，我公司在招投標(biāo)中現(xiàn)處于劣勢(shì)狀態(tài),，交通資質(zhì)的申報(bào)難上臺(tái)階,，市政工程資質(zhì)的申報(bào)我們還遠(yuǎn)遠(yuǎn)的不如個(gè)體戶，_公司用敢作敢為的膽識(shí)已超前跨越申報(bào)了兩個(gè)二級(jí)總承包資質(zhì),。針對(duì)以上情況我公司在招投標(biāo)市場(chǎng)中將仍處于被動(dòng)的局面,。近十年內(nèi)我公司有幾十位志愿兵，不到十年陸續(xù)就要退休了,，在這樣一個(gè)特殊的過(guò)渡期內(nèi),，我們將面臨著由過(guò)去行政管理體制留下的這幾十名志愿兵轉(zhuǎn)業(yè)后為發(fā)展交通作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)的財(cái)富群體，下崗的危機(jī)和不安定壓力,，讓我們深感責(zé)任和使命重大,。

20_年我們將按照富有時(shí)代性，體現(xiàn)實(shí)踐性的要求,，做好宣傳和報(bào)道工作,，進(jìn)爾為企業(yè)發(fā)展提供智力支持和思想保證，為建設(shè)和諧交通作貢獻(xiàn),。