總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

保安試用期個人工作總結篇一

一、全心全意為園所服務

作為__幼兒園的一員,，我首先在自己的工作和生活中樹立為人民服務的思想,，努力為教育教學工作服好務，工作中只要是對幼兒園,、對幼兒有益的事我就主動去做,。

二、腳踏實地地做好本職工作,，認真地履行門衛(wèi)工作的職責

1,、嚴把來訪人員出入校園關。外來(家長或其他辦事人員)到我園辦事,，登記后,，做到了隨時關注行蹤，發(fā)現(xiàn)行為異?；驍y帶不明物入園時提高警惕,，做到有情況及時報告，嚴禁攜帶易燃,、易爆及危險物品入園,。有力地維護了我園正常教學秩序，凈化了育人環(huán)境,。

幼兒園大門暢通無阻,，同時也保證了幼兒玩耍的安全。下雨,、刮大風等時間注意了對園周邊巡查,，發(fā)現(xiàn)幼兒園周邊環(huán)境存在著不安全治安隱患及時報告,。

3,、做好了地面隨時保潔工作。 一個清潔,、干凈,、環(huán)境優(yōu)美的幼兒園，才能讓祖國花朵更加燦爛,。我做到了地面常清常潔,，垃圾及時運走,，并能糾正幼兒的一些不良行為(例如：摘花草，扯樹葉等),，給他們講清做這些事有什么不好,，為什么不能這么做。

在工作中,，我尊敬領導,，團結同事，關心和愛護幼兒,，能夠盡自己的最大力量去幫助他人,，努力讓自己成為一名合格幼兒工作者!

保安試用期個人工作總結篇二

對公司的印象及感觸通過前期公司對自己的培訓和自己在工作中的體會，感覺到我們偉之杰安保安咨詢服務有限公司是一家中國唯一一家夸省份,，跨地域專門為大型活動提供安保服務的專業(yè)公司,。特別是年初又取得了北京市公安局保安服務許可的資質，使我公司的業(yè)務更廣泛,，服務更全面,。我公司的宗旨是“高品質、重信譽,、講安全,、創(chuàng)一流”，通過幾個月的工作我更體會到了這一點,。我公司服務的客戶都是高端的客戶,，如勞力士、斯伯倫,、國家博物館等等,，通過和這些客戶的接觸不但提高了自己的工作水平，也提高了自身的修養(yǎng),。

工作業(yè)績在公司工作以來,，先后參與了和的安保規(guī)劃起草和安保方案制定工作，工作中自己盡心盡責,，發(fā)揮自己攝影,、繪圖的長處，圓滿完成了各級交給的任務,。

最近,，在經理的領導下，自己參加了現(xiàn)場的安全警衛(wèi)任務,，并負責執(zhí)勤證件,、執(zhí)勤裝備的請領、管理和發(fā)放,，圓滿完成執(zhí)勤器材的保障,，確保了任務圓滿完成,。

自己吃苦耐勞，公司需要自己做什么自己就做什么,。年前勞力士駐勤點由于內部裝修,，缺少人手，自己主動申請到該執(zhí)勤點工作,，通過在駐勤點的工作,，使自己的工作得到了實踐，為下步保安管理部內勤工作奠定了基礎,。

內勤管理方面,，自己充分發(fā)揮曾學習檔案管理的經驗，給各經營部建立檔案,，方便及時查閱,。詳細記錄公司、部門的會議,，會后認真整理紀要并存檔待查,。

工作中存在的問題雖然工作中盡心盡責，但工作中也存在很多問題,。在制定安保方案的過程中,，對保安力量的統(tǒng)計不夠細心，導致出現(xiàn)錯誤,。對工作的協(xié)調能力還不是很強,，特別是領導安排工作后，不知如何下手,，如何去干,，進而影響了整個工作的進度。對自己的業(yè)務還不夠熟悉,，特別是起草安保規(guī)劃和制定安保方案上,，還需要加強學習。

改進計劃下步工作中要加強學習,，學習老員工身上的優(yōu)點,，學習公司務實的工作作風。在工作中做到認真細心,，對自己所做的工作要仔細核對,，防止發(fā)生問題。保安的內勤管理要進一步做好歸檔工作,，特別是保安糾察情況及時進行匯總報告,。各類會議紀要整理要更加詳細,。

通過這幾個月工作,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準,。

保安試用期個人工作總結篇三

在這段時間里，我主要的工作是安全保衛(wèi),，通過鍛煉,，我熟悉了公司保安的整個操作流程。

我于xx年x月x日成為xx公司的試用保安,，到今天已經快1個月了,。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作,，現(xiàn)申請轉正,。

作為一名新人員，初來公司,，曾經很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的公司文化,，讓我很快完成了這一轉變,。

在這段時間里，我主要的工作是安全保衛(wèi),，通過鍛煉,，我熟悉了公司保安的整個操作流程。在工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。

當然,，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經過這1個月,，我現(xiàn)在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足,，處理問題的經驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。這是我的第一份正式工作,，這段時間以來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

保安試用期個人工作總結篇四

能夠在這一次疫情期間得到試用期的轉正，不僅考驗了我的業(yè)務能力,，也考驗了我做物業(yè)保安的決心,。很高興，我通過這一次的考驗,，成功的轉正為了正式的物業(yè)保安,，保護每一位小區(qū)業(yè)主的生命安危，也為每一位小區(qū)業(yè)主提供便利,。以下是我試用期轉正的工作總結,，記錄下來，讓自己看著自己如何成長,。

一,、物業(yè)保安的職責所在

保安,，保安,，其職責所在就是保護其的安危,，不管是生命安危還是錢財?shù)陌参＃@就是物業(yè)保安的職責所在,。我能夠當上物業(yè)保安,，是我的榮幸,，這說明我是一個值得別人信任的人,，是一個可以給別人帶來安全感的人,，可以讓小區(qū)的業(yè)主們安心放心的在小區(qū)內生活，也可以讓小區(qū)的業(yè)主們放心的把一些事情委托給我們來辦理,。這就是我當物業(yè)保安的職責所在,，我希望自己能夠一直在物業(yè)保安這個崗位上待下去，保護小區(qū)業(yè)主們的安危,，也實現(xiàn)我自己的價值,。

二、疫情當前所需的勇氣

在我物業(yè)保安試用期的中途,，正好遇著了這次新型冠狀肺炎的盛行,。我的家人擔心我的安危，都希望我辭去這份工作,，但本來還有些怯弱的我,，卻因為一份榮譽感而做出了堅守崗位的決定。最后我的家人拿我沒辦法,，只好每天給我準備最安全的口罩,，等我回家了再用最干凈的清潔順序為我清楚工作服上可能帶有的病菌。我很感謝我的家人,，也很感謝我自己,。感謝家人對我的關心和愛護，感謝自己對這份職業(yè)的勇氣,。封鎖一個小區(qū)的工作,，作為物業(yè)，可謂是直面病毒的人群,，你不知道到底哪一位住戶身上攜帶了病毒,，你也不知道到底小區(qū)內到底有多少感染了的住戶，你必須一戶一戶,、一個一個親自去排查,，這其中被感染的可能性，可謂是普通人被感染的可能性的百分之九十,。但這就是我的工作,，我拿出了這份勇氣去面對,。

三、干一行愛一行的決心

在這次疫情下能夠轉正,，也體現(xiàn)了我干好物業(yè)保安這一行的決心,。在這期間，我沒有想過要放棄這個崗位,，放棄做這一行,，而是把時間都投入到愛這一保護別人的工作中去。我不是我自夸,，我自己都很佩服自己的敬業(yè)精神,，但我自己又知道，這是每一個物業(yè)保安都必須也必會做到的,，沒有什么值得夸耀,。要做的就是好好繼續(xù)下去，做好物業(yè)保安,。

保安試用期個人工作總結篇五

進入公司工作以來,，在公司嚴格要求下，在部門領導和同事們幫助

教育

企業(yè)

文化

一、對公司的印象及感觸通過前期公司對自己的培訓和自己在工作中的體會,，感覺到我們___保安咨詢服務有限公司,，跨地域專門為大型活動提供安保服務的專業(yè)公司。特別是年初又取得了__市局保安服務許可的資質,，使我公司的業(yè)務更廣泛,，服務更全面。我公司的宗旨是高品質,、重信譽,、講安全,、創(chuàng)一流，通過幾個月的工作我更體會到了這一點,。我公司服務的客戶都是高端的客戶,，如勞力士、斯伯倫,、國家博物館等等,，通過和這些客戶的接觸不但提高了自己的工作水平，也提高了自身的修養(yǎng),。

二,、工作業(yè)績在公司工作以來，先后參與了和的安保規(guī)劃起草和安保方案制定工作,，工作中自己盡心盡責,，發(fā)揮自己攝影,、繪圖的長處,，圓滿完成了各級交給的任務。

最近,，在經理的領導下,，自己參加了現(xiàn)場的安全警衛(wèi)任務，并負責執(zhí)勤證件,、執(zhí)勤裝備的請領,、管理和發(fā)放，圓滿完成執(zhí)勤器材的保障,，確保了任務圓滿完成,。

自己吃苦耐勞，公司需要自己做什么自己就做什么,。年前勞力士駐勤點由于內部裝修,，缺少人手，自己主動申請到該執(zhí)勤點工作,，通過在駐勤點的工作,，使自己的工作得到了實踐，為下步保安管理部內勤工作奠定了基礎,。

內勤管理方面,，自己充分發(fā)揮曾學習檔案管理的經驗，給各經營部建立檔案,，方便及時查閱,。詳細記錄公司、部門的會議,，會后認真整理紀要并存檔待查,。

三,、工作中存在的問題雖然工作中盡心盡責，但工作中也存在很多問題,。在制定安保方案的過程中,，對保安力量的統(tǒng)計不夠細心，導致出現(xiàn)錯誤,。對工作的協(xié)調能力還不是很強,，特別是領導安排工作后，不知如何下手,，如何去干,，進而影響了整個工作的進度。對自己的業(yè)務還不夠熟悉,，特別是起草安保規(guī)劃和制定安保方案上,，還需要加強學習。

四,、改進計劃下步工作中要加強學習,，學習老員工身上的優(yōu)點，學習公司務實的工作作風,。在工作中做到認真細心,，對自己所做的工作要仔細核對，防止發(fā)生問題,。保安的內勤管理要進一步做好歸檔工作,，特別是保安糾察情況及時進行匯總

報告

通過這幾個月工作,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準。

保安試用期個人工作總結篇六

轉眼間我在物業(yè)保安崗位上的試用期已經結束了,，得益于這三個多月在保安工作中的良好表現(xiàn)讓我具備了轉正的條件,，對我來說這樣的成就說明以往在職場中的努力是很有意義的，至少我在以往的保安工作中為了盡快轉正從而付出了不少努力,，入職以來也能夠盡職盡責地做好物業(yè)保安的各項工作,，現(xiàn)對轉正前完成的物業(yè)保安工作進行相應的總結,。

通過巡視工作的展開較好地保障物業(yè)小區(qū)的安全，為了完善物業(yè)安保體系導致我很重視巡視工作的展開,，畢竟監(jiān)控結合巡視的方式往往能有效避免盜竊事件的發(fā)生,，而且我也會對巡視工作中的表現(xiàn)寫好相應的工作日志，在交接班的時候也會向同事詳細說明巡視期間的狀況,。由于物業(yè)小區(qū)本就在治安方面做得十分優(yōu)秀,，因此我從入職到現(xiàn)在沒有發(fā)現(xiàn)任何盜竊方面的事故，能夠取得這樣的成功也與同事們在保安工作中的努力息息相關,，我也要履行好自己的職責并為了安保體系的完善而努力,。

能夠做好小區(qū)停車場的管理從而讓業(yè)主們感到滿意，這項工作中主要是指揮車主將車輛停放到指定位置,，而且我也要準確辨別車主身份從而避免停放外來車輛的狀況,，畢竟小區(qū)停車場是專門為業(yè)主們提供停車服務的區(qū)域，若是因為其他車輛的停放導致業(yè)主的利益受損則是嚴重違反規(guī)定的,，另外為了避免惡意搶占停車位的情況出現(xiàn)還要做好相應的指揮,，避免業(yè)主因為停車的問題產生糾紛或者車輛出現(xiàn)碰撞的現(xiàn)象，我能夠根據(jù)領導的指示做好停車場管理工作,，能夠在這項工作中取得進展也讓我的內心感到十分滿足,。

認真做好消防宣傳以及外來人員的登記工作,，為了避免火災事故的發(fā)生導致我會向業(yè)主進行宣傳,，主要講解用電安全以及燃氣使用方面的注意事項，而且我也會消防設備進行檢查從而確保能投入使用,。為了維護物業(yè)管理導致小區(qū)內不允許外賣或者計程車進入,，因此我會做好調解并盡量讓外賣員在小區(qū)門口通知業(yè)主前來領取，而且我也會根據(jù)按時關閉和開放小區(qū)大門從而建立安全保障,，具備這種負責的態(tài)度讓我較好地完成了物業(yè)保安工作,。

試用期雖已結束卻也意味著自己需要面對新的挑戰(zhàn)，即轉正后需要以更嚴格的要求來對待物業(yè)保安工作,，我也相信憑借著對職業(yè)發(fā)展的追求能夠讓自己成長為合格的物業(yè)保安人員,。

保安試用期個人工作總結篇七

回顧試用期的工作，在酒店領導的支持及各部門的配合下,，安保部加強安全防范管理,，完善各種規(guī)章制度，嚴格落實消防“四個能力”提高績效管理,，為把太航西樓創(chuàng)辦為一個人文,、生態(tài)、活力的文明酒店做了一些應該做的工作,，現(xiàn)向領導及各位同事匯報,。

一,、消防工作無戲言，安全工作無小事

消防工作方面

酒店領導對消防工作十分重視與支持,，20__年開始,，遵照消防部門的要求，我們就將酒店的“消防組織機構”進行了重新調整,，建立了電子檔案,。并按照消防部門的要求，完善各種“日查,，月報,，季檢”等記錄，表格全部與消防中心部門同步建檔備查,。進一步明確了消防工作的責任分工,，切實做到“誰主管，誰負責”的原則,，嚴肅認真地將消防工作的各項任務落實到人,，檢查到位，責任求實,，末端有果,。

去年酒店被評為省市最佳三星級酒店，又被公安部門升為“a級”治安重點單位,，更加體現(xiàn)了上級對酒店治安工作的高度重視,，對我們觸動很大。

1,、去年酒店曾發(fā)生過多起詐騙婚宴禮金的案件,，今年我們堅持對此項工作的跟進，對每一家婚宴都提前安全提示,，并配合查視巡邏,，不給犯罪份子有機可乘。今年以來未發(fā)生過類似的事件,。

2,、今年于x月份一樓、二樓餐廳發(fā)生兩起客人背包被盜事件,，對于新形式的.案件,，我們高度重視。除配合公安機關查線索,，調監(jiān)控整理資料外,，立即采取了有效措施，凡在本酒店婚宴、生日宴,、會議宴較集中的時間段,，派專人帶袖標在各樓層巡邏，加強安全防范后,，沒有在發(fā)生丟包事件,。

3、酒店后院改造完成后,，我們加強了對后院的管理,，現(xiàn)在員工們主動配合出示出入證，配合查包,，另外對后院保安執(zhí)勤人員強化職責要求,，對后院的垃圾堆放，及時清理及衛(wèi)生保潔也作了明確規(guī)定,，使后院員工通道的安全管理及環(huán)境有了根本性的改觀,。

4、x月份總臺發(fā)生持槍搶劫事件后,，我們加強對夜班執(zhí)勤工作的管理,，堅持“三個必須”（即1“每晚10點起大廳“必須”保持至少兩名精干保安人員流動執(zhí)勤。2夜間執(zhí)勤保安人員“必須”保持清醒負責,，按時認真巡邏查樓3“必須”嚴格,，認真堅持消防治安聯(lián)簽制度）使酒店及大廳夜間安全工作提高了保障。

宣傳教育及培訓工作

1,、由于酒店人員流動性較大,，對員工自身素質要求，業(yè)務知識,，消防知識,，安全理念，績效目標等方面的培訓工作帶來一定難度,，我部在配合人事部做好同步工作的前題下，每月1日定為保安部全員例會,，除了對酒店常識培訓外,，明確崗位職責。利用每天早晨跑操時間,，對保安人員進行體能訓練,，并明確當天的主要工作內容。規(guī)范了工作流程,，設立工作看版,，使每個當班保安對當天的車流量，婚宴,，生日宴,，會議等基本了解,，做到人人心中有目標，個個肩上有責任,。

2,、上半年與行政人事部一同對新員工培訓達100多人次，進行消防考試達 300人次,，消防專題培訓,，組織觀看消防音像視頻達100多人次，對員工“四個能力”熟背抽查達350人次,，從而提高了員工們消防意識,，懂得了消防安全工作的重要性，學會了撲救初起火災,，正確使用滅火器及逃生,，報警的基本方法。

二,、抓績效,、重結果，作好服務工作

為了提高保安人員自身素質,，把酒店安全責任意識提高到工作首位,，啟發(fā)保安對績效管理的意義及目標的理解、接受與執(zhí)行,，安排主管人員負責職守,，跟蹤督導，檢查落實：抓重點,，查關鍵,，督過程，重結果,。

三,、獻良策、傾肝膽,、群策群力

1,、上半年借建廠60周年之東風，對車場車位線進行了徹底改造,，不僅使客人停車帶來極大方便,，同時美化了車場環(huán)境。

2,、為了方便公司領導工作,，安裝了搖控車位器，改變了過去因婚宴會議集中使領導車輛無法停放的現(xiàn)象。

3,、發(fā)動員工利用業(yè)余時間給餐飲部幫廚,，給會議中心幫忙，具有大局觀念,。

四,、聚智慧，鼓士氣,，同心同德

1,、在平時工作中重視對人才的重用與培養(yǎng)，充分發(fā)揮他們的骨干作用,，利用他們的聰明才智,，因人而宜的合理安排工作職責，樹立正確的世界觀與價值觀,，關愛他們的成長,，由此大大減少員工流失率。

2,、在工作中與員工同心同德,，促使他們積極肯干，履行責任,。保安人員主動協(xié)助客人扛行李,，雨天主動幫客人打傘送行，開關車門,，扶老攜幼熱情服務,。

3、對于員工宿舍的管理,，不斷收集員工們對宿舍條件的需求,，把意見與見意隨時向領導匯報，將領導對員工們的關愛及時傳達給員工,。今年給員工購買了新涼席和新的床單被套,，購買了洗衣機，對宿舍局部進行了改造與維修,，為員工創(chuàng)造一個舒心的生活環(huán)境,。

五、加快轉型,，跨越發(fā)展

今年是加快經濟轉型升級，推進跨越發(fā)展的一年,，我們酒店也是一樣,，在績效管理的推動下，與時俱進，不斷發(fā)展,，不斷創(chuàng)新,，員工的激情空前高漲，利潤指標蒸蒸日上,。

成績與榮耀只能說明過去,，將來的路更長。作為基層管理者要想有所成就,，那就是一個字“干”,，踏踏實實的“干”，誠誠懇懇的“干”,！