總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

財務(wù)年終工作總結(jié)篇一

通過對財務(wù)管理細則的學(xué)習(xí),、討論,，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞,，并反復(fù)消化,、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,，堅持原則,、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,，嚴格執(zhí)行財務(wù)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德,，在憑證審核環(huán)節(jié)中，認真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

依照檢查標準按時、認真,、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查,，在資產(chǎn)清查中存在的問題，及時向有關(guān)部門負責(zé)人進行了反饋;以物對賬,、以賬查物,，查清資產(chǎn)來源、去向和管理情況,，并登記資產(chǎn)的完好程度,，做到見物就點，是賬就清,，不重不漏,，對有賬無物、有物無賬的資產(chǎn)分別登記,，匯總分類,。

為了更好的與部門溝通，在完成本職工作的同時,，我積極配合____順利完成了____年____的工作,，為隨后______年審做好了鋪墊。為了配合___部門的錄入費用,，及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作，以便更好地核算醫(yī)院的盈虧,，為醫(yī)院完成年度計劃提供依據(jù),。

1、圓滿完成20__年度財務(wù)決算工作,，實施報表年報的審計

2,、完成20__年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作

3、順利實施了20__年會計賬目的初始化工作,，并保質(zhì)保量的完成20__年度正常的會計核算和稅務(wù)申報工作

4,、根據(jù)醫(yī)院管理要求，進行成本測算,，并編報相關(guān)報表及分析材料

5,、按時并準確填報各類對外統(tǒng)計月報表

6、積極辦理其他各項涉稅事務(wù)

7,、進一步加強了財務(wù)工作內(nèi)容安全性的管理

8,、進一步加強了會計基礎(chǔ)工作的建設(shè)力

針對當(dāng)前的經(jīng)濟環(huán)境，積極推動醫(yī)院內(nèi)控管理工作,，加強內(nèi)部審計工作,。20__年工作重點是：積極推進內(nèi)控制度建設(shè);積極開展以經(jīng)濟責(zé)任、基建及設(shè)備引進等為審計對象的內(nèi)部專項審計工作,。

財務(wù)年終工作總結(jié)篇二

轉(zhuǎn)眼,，送走了20xx年，迎來了20xx年,，過去的一年里,，財務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人,、新崗位,，感到自己的擔(dān)子重了，壓力大了,，在領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,，憑著職責(zé)心和敬業(yè)精神，我扎扎實實地開展完成了各項工作,，下面,，我就x年度各方面的工作狀況作簡單的總結(jié)和匯報。

透過對財務(wù)管理細則的學(xué)習(xí),、討論,，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一齊，找問題找漏洞，并反復(fù)消化,、嚴格把關(guān),。在出納環(huán)節(jié)中，堅持原則,、不講人情,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外，嚴格執(zhí)行財務(wù)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德,，在憑證審核環(huán)節(jié)中，認真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

依照檢查標準按時、認真,、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查,，在資產(chǎn)清查中存在的問題，及時向有關(guān)部門負責(zé)人進行了反饋,；以物對賬,、以賬查物，查清資產(chǎn)來源,、去向和管理狀況,，并登記資產(chǎn)的完好程度，做到見物就點,，是賬就清,，不重不漏，對有賬無物,、有物無賬的資產(chǎn)分別登記,，匯總分類。

為了更好的與部門溝通,，在完成本職工作的同時,，我用心配合xxxx順利完成了xxxx年xxxx的工作，為隨后xxxxxx年審做好了鋪墊,。為了配合xxx部門的錄入費用,，及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作,，以便更好地核算醫(yī)院的盈虧，為醫(yī)院完成年度計劃帶給依據(jù),。

1,、圓滿完成20xx年度財務(wù)決算工作，實施報表年報的審計

2、完成20xx年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作

3,、順利實施了20xx年會計賬目的初始化工作,，并保質(zhì)保量的完成20xx年度正常的會計核算和稅務(wù)申報工作

4、根據(jù)醫(yī)院管理要求,，進行成本測算,，并編報相關(guān)報表及分析材料

5、按時并準確填報各類對外統(tǒng)計月報表

6,、用心辦理其他各項涉稅事務(wù)

7,、進一步加強了財務(wù)工作資料安全性的管理

8、進一步加強了會計基礎(chǔ)工作的建設(shè)力

針對當(dāng)前的經(jīng)濟環(huán)境,，用心推動醫(yī)院內(nèi)控管理工作,，加強內(nèi)部審計工作。20xx年工作重點是：用心推進內(nèi)控制度建設(shè),；用心開展以經(jīng)濟職責(zé),、基建及設(shè)備引進等為審計對象的內(nèi)部專項審計工作。

財務(wù)年終工作總結(jié)篇三

20xx年已經(jīng)告一段落,，在此期間,，我部嚴格執(zhí)行公司管理的文件和工作程序，積極響應(yīng)公司的政策,，無論是在人才培養(yǎng)方面還是部門規(guī)章制度方面,，都在不斷地推陳出新，逐步完善,。順利完成了春節(jié),、五一、十一等重大節(jié)假日的后勤保障和人手支援,、調(diào)配工作,。認真做好收入統(tǒng)計和成本分析工作，做好營運部門經(jīng)營成本控制和費用節(jié)流工作,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，經(jīng)過大家的共同努力，我部20xx年度的各項主要工作得以圓滿完成,。具體完成的工作如下：

1.組織會計部相關(guān)人員在1,、2月份對會計科目進行了全面的整理規(guī)范，全面完成了金蝶系統(tǒng)電子報表的編制工作,。解決了財務(wù)報表由手工計算容易造成錯漏,，歷史數(shù)據(jù)查找難的問題，會計帳務(wù)工作效率得到了極大的提高,。

2.應(yīng)付會計建立供應(yīng)商qq 群,，月結(jié)供應(yīng)商由以前打電話對賬的形式更改為網(wǎng)上對帳,，平時根據(jù)單據(jù)審核完成的情況，及時跟供應(yīng)商完成核對確認工作,。不僅極大地保證了數(shù)據(jù)的準確性,，提高應(yīng)付賬款對賬效率，而且節(jié)省了通訊費用,。

3.重點加強了應(yīng)收,、應(yīng)付賬款歷史數(shù)據(jù)的核查清算工作，對以往系統(tǒng)中入錯賬,、亂入賬的現(xiàn)象進行核查,，并出具調(diào)賬報告，逐步把歷史遺留賬目理清,、理順,。

4.由于歷史數(shù)據(jù)的入賬方式、分攤情況等存在不合理情況,，組織會計人員花費了大量的人力和時間重新復(fù)核、查找原因等,，順利通過會計事務(wù)所的各項檢查工作,，完成了20xx年稅務(wù)賬的審計報告。

5.嚴格審查,、跟蹤采購借支款項,。由以前的半個月做一次跟蹤匯報到現(xiàn)在的貨款匯出三天就開始跟追采購員。對不合理解釋要求其退款或限時供貨處理,，通過整治現(xiàn)在對于已匯款后發(fā)貨的情況基本上都能保證在一周內(nèi)到貨,，有效地保證了公司資金的安全。

6.加強與人事部工資核算溝通工作,，不斷累積經(jīng)驗,，遇到問題能及時與人事部審核員共同溝通、研究,，減少錯誤的發(fā)生,，確保所錄入的數(shù)據(jù)準確無誤。

7.規(guī)范了淘寶支付流程,，針對物品采購不定時,、時間緊的特別，為了不影響正常營運,，加強與采購部溝通,、協(xié)商，規(guī)范淘寶支付的流程,，避免造成不必要的影響,。

8.加強與成控部的溝通，成收入、成本的劃分,、歸類形成統(tǒng)一意見,，由過去成本根據(jù)自己的認識獨立入賬的方式更改為由會計員統(tǒng)一入賬,，避免了錯入賬、亂入賬現(xiàn)象的發(fā)生，形成了會計入賬一致性,、謹慎性、可比性的原則,，有效提高了會計核算的準確性,。

9.做好資金預(yù)算計劃，確保公司資金營運正常,，在資金充裕的情況下,，及時做好投資理財工作。認真了解,、掌握投資消息,，如中行、農(nóng)行,、安信網(wǎng)貸等,，為領(lǐng)導(dǎo)投資決策提供最優(yōu)方案，實現(xiàn)效益最大化,。

1,、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并針對異常情況開具審計報告,，如多收,、少收、漏收,、入錯賬等,，加強與營業(yè)部門的溝通協(xié)調(diào)，完善工作流程,。如oa單的簽批流程,、溫泉部二次消費報表、員工價等操作方式,，有效提高了工作效率,，減少了差錯的發(fā)生。

2,、加強各營業(yè)點發(fā)票開具情況核查的力度,，從開始只關(guān)注發(fā)票的金額到現(xiàn)在重點關(guān)注發(fā)票的真實性進行轉(zhuǎn)變，從源頭抓起,，對重開或多開發(fā)票形成有效監(jiān)督,，真正起到“防微杜漸”的效果,。

3、做好大型推廣活動（如浪漫七夕節(jié),、學(xué)生團,、工廠團）和每月總收入、旅行社消費等情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、分析以及對比工作,，為公司的經(jīng)營效益分析提供準確的數(shù)據(jù)支持。

4,、積極跟信息部溝通并完善審計報表數(shù)據(jù)電腦化水平操作程度,，如冰川水谷代金券回收統(tǒng)計，火族美食匯銷售情況等,，工作質(zhì)量和工作效率有了大幅度提升,。

5、優(yōu)化報表操作方法,，提高工作效率,。利用oa系統(tǒng)信息導(dǎo)出數(shù)據(jù)，培訓(xùn)員工掌握辦公軟件,、函數(shù)公式等,，減少人為的操作錯誤，保證了數(shù)據(jù)統(tǒng)計的時效性和準確性,。

1、加強采購單價審核力度,，從成本“核算”向“控制”轉(zhuǎn)變,。多去部門巡查發(fā)現(xiàn)問題，多去市場調(diào)查價格,，認真做好市場調(diào)查評估工作,。經(jīng)過實地巡查，發(fā)現(xiàn)餐飲部過期食品調(diào)料一批,，及時上報公司處理,。加強市場調(diào)查、采購議價,，有效地節(jié)約了公司進貨成本,，如58臺聯(lián)想一體機和柴油，元/升,，后改為東莞采購,，報價為4.65元/升，節(jié)約0.51元/升,，春節(jié)備貨采購8000升,，節(jié)約了4080元,。

2、規(guī)范月末盤點報表的操作流程,，針對客用品,、廚房用品等消耗性用品容易出現(xiàn)錯盤、漏盤現(xiàn)象,，重新規(guī)范盤點報表設(shè)置,，從報表中及時發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)，為正確,、合理核算部門成本提供可靠保證,。

3、完善了餐廳,、宵夜廣場每天生鮮菜單采購下單流程,，加強采購監(jiān)督工作。由原來部門每天電話通知采購,，更改為每天用微信,、qq發(fā)圖片給成控經(jīng)理，經(jīng)成控經(jīng)理審核后轉(zhuǎn)發(fā)給采購跟進,。

4,、加強工程總倉維修材料領(lǐng)用的監(jiān)管工作，積極與信息部溝通,，通過《維修系統(tǒng)》審核每張維修單領(lǐng)用材料的真實性和有效性,。

5、加強二級倉庫的抽查力度,，發(fā)現(xiàn)物品過期等異常情況及時匯報反映,，組織盤點人員完善盤點方法和培訓(xùn)盤點細則，強調(diào)盤點責(zé)任到人,，提高員工的責(zé)任心,。

1、在各部門的積極配合和大力支持下,，完成了20xx年第一季度資產(chǎn)盤點報告,，對各部門資產(chǎn)管理中存在的問題和出現(xiàn)的情況總結(jié)分析，提出改善建議,。并對出現(xiàn)的資產(chǎn)盈虧情況按照公司審批意見進行處理,。

2、每月做好各部門資產(chǎn)臺賬的統(tǒng)計表,，對資產(chǎn)的購進,、調(diào)撥、報損等情況進行登記在冊,，并交各部門資產(chǎn)負責(zé)人簽名確認存檔,。

3,、加強與各部門資產(chǎn)管理員和負責(zé)的溝通，對盤點方法,、物品名稱,、存放位置等進行多次溝通、交流,，形成統(tǒng)一意見,。如餐飲部餐具用具、廚房用品盤點方法的調(diào)整,，通過前兩次的大盤點,，各部門資產(chǎn)管理的責(zé)任心有了明顯的提高。

4,、20xx年年度資產(chǎn)大盤點已經(jīng)順利啟動,，各部門由原來的被動接受盤查監(jiān)督，到現(xiàn)在的主動提出自盤核查,，最后再又財務(wù)復(fù)查,。在物品的管理、盤點的方法以及工作的積極,、主動性方面有了大幅度的提升,。

1、加強與有機農(nóng)場負責(zé)人和飼養(yǎng)員的溝通,，規(guī)范農(nóng)場飼料,、藥品的領(lǐng)用登記情況，每天記錄實際飼料使用數(shù)量,，為正確,、合理計算禽畜飼料成本提供基礎(chǔ)。

2,、加強與養(yǎng)殖組負責(zé)人鐘小強的學(xué)習(xí),、了解,，禁止了外來人員去餐廳拉潲水使用的情況,，跟餐廳、員工飯?zhí)脺贤?，充分利用潲水喂養(yǎng)禽畜,，減少了飼料的采購成本，有效節(jié)約 了飼養(yǎng)成本,。

3,、加強會計部與成本部的溝通工作，不斷規(guī)范有機農(nóng)場養(yǎng)殖成本和收入的入賬核算工作,，為科學(xué),、合理計算成本費用提供依據(jù),。

1、認真?zhèn)鬟_公司有關(guān)營銷策劃活動,、價格變化等新文件的規(guī)定和操作,，及時反饋實際工作中出現(xiàn)的問題，掌握活動的重點和注意事項,，如冰川水谷40元代金券,、佛岡人游奇妙世界二選一活動等。

2,、認真,、耐心做好員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從過去簡單講述工作流程到現(xiàn)在重點培訓(xùn)工作方法,、技巧,，每月制定工作重點和培訓(xùn)計劃，如開發(fā)票,、現(xiàn)場監(jiān)督等,。每周組織一次各分部代理領(lǐng)班學(xué)習(xí)、總結(jié),、分享工作經(jīng)驗,，對工作的出現(xiàn)的問題及時解決，對員工提出的建議及時回復(fù),，不斷提高員工獨立上崗和應(yīng)變處事能力,。

3、不定期組織審計,、成本去營業(yè)部門現(xiàn)場（酒店,、餐廳、溫泉宵夜廣場）學(xué)習(xí)收銀操作流程,，匯報總結(jié)學(xué)習(xí)心得,，針對發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)分析，提出完善方案,，提高綜合業(yè)務(wù)能力,。

4、聯(lián)系銀行工作人員加強對信用卡知識和紙幣辨別能力的培訓(xùn)工作,，11月組織了各崗位收銀員聽取了銀行專業(yè)人員的講解工作,，在學(xué)習(xí)中互相交流，有效提高了員工的業(yè)務(wù)技能,。

5,、實行崗位輪換制度，培養(yǎng)獨立上崗能力,。特別是審計本和售票處,，對積極好學(xué),、業(yè)務(wù)能力較強的分部骨干部調(diào)整工作崗位和內(nèi)容，調(diào)動員工積極性和工作熱情,。

1,、加強售票處票務(wù)推銷的主動性和積極性，耐心向客人解答,。特別是在節(jié)假日期間,，無論是客人的合理要求還是無理取鬧，在堅持原則的前提下耐心地聆聽客人的心聲,，理解客人的訴求,，講解公司的規(guī)定，多用“您好,、對不起,、您的建議我們會向公司反饋”等溫馨話語，使客人看到我們盡心為他們服務(wù),，內(nèi)心逐漸平靜并理解我們的工作,。

2、提高員工開口服務(wù)意識,，以“讓每位光顧我們的客人都滿意的離開,，讓每位離開的客

人都說我們的好話”為服務(wù)宗旨，從日常的儀容儀表,、著裝要求做起,，學(xué)習(xí)公司營銷活動、掌握推銷重點,，如佛岡人游奇妙世界,、游冰川水谷、火族美食匯等,，不斷提高服務(wù)技能,。

3、加強總倉收貨,、送貨服務(wù)工作,。特別是在節(jié)假日期間，對緊急物資開通綠色通道,，送貨上門,，保證營業(yè)部門的正常運作,。把供應(yīng)商當(dāng)成是我們尊貴的客人,，不刁難、服務(wù)熱情,。

4,、成控,、會計辦公室人員加強外部服務(wù)工作，在工資核算,、單據(jù)查詢,、匯款結(jié)賬等加強與各部門溝通協(xié)同工作，為外部門提供又快,、又準的數(shù)據(jù)支持,。

1、年初建立了財務(wù)部微信群,，大家在微信群中及時傳達公司文件要求,，主動分享工作經(jīng)驗、勵志故事,，使大家在相互學(xué)習(xí)中得到了進步,，在交流中加深了友誼。

2,、組織員工每天提前5分鐘上開早會,。由年初只有主管、經(jīng)理,、總監(jiān)開早會到年中由經(jīng)理組織全體員工開早會,，最后到年末由分部代理領(lǐng)班輪流主持早會的形式不斷優(yōu)化，大家的精神面貌有了很大的提高,，骨干力量的自信心和綜合能力也有了較大提升,，通過以點帶面的方式有效地促進了全體人員的士氣、紀律性和工作熱情,。

3,、學(xué)習(xí)人資部早會流程，取長補短,。從12月份起每周二,、五財務(wù)部與人資部合班開早會，代理領(lǐng)班通過學(xué)習(xí),、對比找到差距,，認識不足，不斷總結(jié),。目前在分享勵志故事,，提高員工參與性、互動性方面有了較大提升,。

4,、不定期組織部門團隊活動。以代理領(lǐng)班為隊長，設(shè)立活動主題,，提升員工參與活動的積極性,，如年中的聚餐唱k，“雙11”的羊角山爬山競賽以及農(nóng)莊燒烤活動等,，在活動中穿插游戲娛樂項目,，既搞活了現(xiàn)場氣氛，又培養(yǎng)了員工的集體歸屬感,。

5,、全力支援一線，積極參與公司活動,。在節(jié)假日（如五一,、十一黃金周）和其他大型活動（如學(xué)生團、親子團）期間全力支援營業(yè)部門,。積極參加公司舉辦的文體活動,，如春晚節(jié)目、臘腸果工藝品大賽,、森波拉好聲音,、公園大湖水生植物種植以及火龍果基地、草莓地的開墾等活動,，大家團結(jié)協(xié)作,，共同努力，獲得到了其他部門的好評,。

6,、完善績效考評方法，由過去部門經(jīng)理直接考評更改為員工自評到分部責(zé)任人復(fù)評,，再到部門經(jīng)理綜合考評,，最后財務(wù)總監(jiān)審核的方式，目的在于不斷優(yōu)化考評方法,，體現(xiàn)考評的公平,、公正原則，以進一步達到優(yōu)勝劣汰的績效考評出發(fā)點,。

過去的一年,，雖然取得了一定的成績，但是也清醒地認識到還有很多工作沒做,、沒做好,，離公司和部門的要求還有很大的距離。主要表現(xiàn)如下：

1,、審計數(shù)據(jù)報表,、市場業(yè)績提成核算,、餐廳菜譜等系統(tǒng)化操作未能積極主動跟進。下一部將積極跟催信息部,，以進一步解放員工的勞動強度，提高工作效率,。

2,、成本報表數(shù)據(jù)不夠準確，對異常數(shù)據(jù)缺乏深入了解,。下一部將改進報表格式和盤點方法,，加強與部門溝通。

3,、采購單價市場調(diào)查次數(shù)少,，未能積極開拓新的供應(yīng)商渠道，造成采購價格的被動性,。下一部將安排倉庫和成本部對公司常用物資每周進行一次有針對性的市場調(diào)查,，同時不斷拓寬進貨渠道。

4,、收銀員票務(wù)推銷上技巧不足,，難以突出重點。下一部將加強與市場策劃部的溝通,，提前學(xué)習(xí)和掌握公司活動方案的推銷重點,。

5、員工工作紀律性不強,、工作熱情不高,、團隊建設(shè)未能達到預(yù)期目標。下一部將學(xué)習(xí)人事部績效考評方法,，結(jié)合部門實際情況制定每月工作進度表,，不斷完善績效考核制度。

財務(wù)年終工作總結(jié)篇四

一學(xué)期來,，為了認真貫徹十八屆全會精神,，落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想,，加強學(xué)校財務(wù)管理,。始終牢記全校工作一盤棋，以學(xué)校工作目標為中心,，通過群策群力,，發(fā)揮財務(wù)人員的整體力量，全面完成了本期既定的工作目標,。努力完善我校財務(wù)管理制度,，不斷提高我校經(jīng)費管理和資金合理利用水平,，創(chuàng)辦人民滿意學(xué)校。

在縣校財局管工作深入推進下,，我校領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)工作也格外重視,，按“校財局管”要求，學(xué)校財務(wù)工作校長親自牽頭,，由財務(wù)人負責(zé)學(xué)校財務(wù)工作,，嚴格履行財務(wù)審批制度。在教育局經(jīng)管中心的組織下,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,、支持下，制定了適合我們自己的《學(xué)校財務(wù)管理制度》,，時時提醒學(xué)校財務(wù)人員依法依規(guī)辦事,。

學(xué)校財務(wù)人員對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰,、帳實相符,。資金是學(xué)校正常教學(xué)活動和學(xué)校發(fā)展的血液，我們開源節(jié)流,，較大的綏解了學(xué)校的資金壓力,，保證了學(xué)校正常教學(xué)工作的開展。在對外聯(lián)系的過程中,，財務(wù)人員堅持把學(xué)校利益放在首位,，堅持維護學(xué)校的整體形象。以年初計劃安排的經(jīng)費為限,，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,，為學(xué)校整體發(fā)展而盡最大努力。

財會人員必須依法依規(guī)設(shè)置會計科目,，正確核算,，妥善保管學(xué)校收支所取得的原始憑證，在經(jīng)費管理中心規(guī)定的時間內(nèi)按時送審,，對于經(jīng)費管理中心票據(jù)審核提出的整改意見,，返校后，及時整改到位,。按時上報各項資金的用款計劃,，按要求將資金撥付到位,，嚴格執(zhí)行?？顚Ｓ弥贫?學(xué)校收據(jù)管理規(guī)范,，堅持財務(wù)“收支兩條線”,，嚴格資金的入庫手續(xù),，從源頭做好學(xué)校的財務(wù)監(jiān)督工作,。

按照局收費規(guī)定，學(xué)校取得的收入全額入賬，不設(shè)賬外賬,。嚴格執(zhí)行學(xué)校的年度預(yù)算,，按年初預(yù)算執(zhí)行開支，確保學(xué)校正常運轉(zhuǎn),。學(xué)校勤工儉學(xué)收支進入學(xué)?？傎~,，納入學(xué)校核算管理,。學(xué)校食堂實行學(xué)校獨立核算，由學(xué)校直接監(jiān)管,，確保孩子在校吃飽吃好,。

按照鎮(zhèn)教辦學(xué)統(tǒng)一要求，學(xué)校經(jīng)費開支嚴格執(zhí)行校長一支筆審批,，報銷時必須憑原始憑證實報,，手續(xù)不完善,、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費用，一律不予報銷。

我校的財務(wù)工作,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,，在“校財局管”新機制的推行下，取得了跨越性發(fā)展,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)校財務(wù)人員盡最大努力不讓財務(wù)工作拖后腿,，但是也面臨許多新問題：制度有待進一步完善，方法需進一步改進,，力度需進一步加強,。面對這些挑戰(zhàn)，在以后的工作中,，我們將努力工作,、抓住機遇、總結(jié)經(jīng)驗,、查找不足,，我們相信在中心中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注下，一定能夠促使我校財務(wù)工作再上新臺階,，向財務(wù)規(guī)范管理邁近,。

財務(wù)年終工作總結(jié)篇五

作為一名企業(yè)財務(wù)，我知道我面對的整個企業(yè)的資金和整個企業(yè)的信任,，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)正是信任我,，才會讓我坐在這個企業(yè)財務(wù)的位置上工作，我在思想認識上,，已經(jīng)擺正了對待整個企業(yè)的巨額財產(chǎn)的心態(tài),，這一點上我廉潔自律,，從沒有打過公司錢財?shù)耐崮X筋,。

不僅沒有打過公司財產(chǎn)的歪腦筋,，面對偷稅漏稅這樣的行為更是報以謹慎的態(tài)度,。今年年初曾有已經(jīng)離職的員工讓我跟他一起合伙挪用公款做生意，被我義正言辭的拒絕了,，正是我的拒絕給了我在這里繼續(xù)工作的機會,，不然我也會跟那位員工一樣在企業(yè)的壓力下選擇離職,。

我們企業(yè)是一個集團企業(yè),，在財務(wù)工作上是非常重視的,，畢竟大量的資金進出都是經(jīng)由我這邊進進出出，這就鍛煉了我在財務(wù)工作上的能力，我在這樣的強度下踏實奮進，由過去一個財務(wù)小職員，走到了現(xiàn)在財務(wù)總監(jiān)的位置上,，都可以說明我在財務(wù)上的工作能力是優(yōu)秀突出的,。

雖然我已經(jīng)坐在了財務(wù)總監(jiān)的位置，但我從來沒有想過就此放棄學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在這個社會變化是如此之大，我知道我只有在不斷的謙虛學(xué)習(xí)中我才能夠繼續(xù)成長，不報以認真的態(tài)度，做好財務(wù)總監(jiān)的工作是非常難的，我有這份自覺和自知,。

以上我都講了四個我的優(yōu)點，不能不講講我這一年工作的瑕疵了，這不是為了表現(xiàn)我的謙虛，而是我真的認識到了我在此方便的問題和瑕疵，雖然不影響我大方向的工作,，但是畢竟是我不能得以完美無缺,。又一年財務(wù)工作下來,，我越發(fā)發(fā)現(xiàn)我自己在財務(wù)工作的謹慎和廉潔深入到了我的工作生活當(dāng)中，讓我在跟公司同事的聚會中也過于在意錢財,，生怕多花了同事錢,，使得同事們都反應(yīng)我太客氣了,，這一點雖然不是具體工作上的問題，但是這個缺點影響我和同事的關(guān)系,，別看同事關(guān)系好像跟工作沒關(guān),，其實關(guān)系大著,，在工作中如果同事關(guān)系和諧，那么大家的工作效率也會提高很多,，我希望我能夠在未來的一年克服這個毛病,，與同事達成和諧的關(guān)系，給大家?guī)怼柏斏駹敗卑愕男θ莺拖矐c,。這樣對于企業(yè)的發(fā)展,，一定是利大于弊的!