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2022年季度銷售工作計劃表(十四篇)

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2022年季度銷售工作計劃表(十四篇)
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時間流逝得如此之快,,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助,。

季度銷售工作計劃表篇一

1,、 東北區(qū)域:已經(jīng)開發(fā)的市場共六個市場,其中簽約經(jīng)銷商有三個,,分別為長春,、營口、大連;人員配置為三人;

2,、 北京,、天津:目前沒有一個成型客戶,有的都是試銷型客戶,,為放任型經(jīng)銷商,,目前無派駐人員;

3、 河北:目前有三個簽約客戶,,位于石家莊和唐山,,一個試銷客戶,位于滄州,,因各種原因,,這些客戶快成為不良客戶了,,目前派駐人員一名;

4、 山東:已確定省級代理商一名,,目前運(yùn)行較為良性,,派駐人員一名;

5、 河南:目前已經(jīng)開發(fā)過12個經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn),,有部分客戶因各種原因不能正常運(yùn)作,,需要進(jìn)行整合和調(diào)整,目前派駐人員為兩人;

6,、 陜西:目前確定出一家經(jīng)銷商,,合作較好,具有較強(qiáng)的發(fā)展?jié)摿?,目前派駐人員1名;

7,、 新疆:目前簽約客戶為四家,能有效運(yùn)作的市場有:庫爾勒,、克拉瑪依和烏魯木齊,,但因為派駐人員能力的原因而導(dǎo)致效果不佳,目前派駐人員已經(jīng)撤回,,給予重新定位;

(一),、本季度銷售一部區(qū)域市場的工作計劃:

1、東北:以遼寧,、吉林的空白市場為目標(biāo),,省級經(jīng)理的工作重心轉(zhuǎn)移到遼寧、吉林市場的招商和輔助兩個派駐的城市經(jīng)理全力在營口,、長春這兩個市場上做好動銷工作,,同期以雜志、報刊,、或戶外廣告的形式開展品牌宣傳活動,,尤其是終端渠道的陳列宣傳;

2、河南:從十一月開始,,省級經(jīng)理主要負(fù)責(zé)整合現(xiàn)有不良市場,,輔以公司提供的客戶信息,局部開展空白市場的招商工作,,輔助派駐的城市經(jīng)理主抓濮陽,、焦作的動銷工作,尤其是濮陽終端渠道的品牌陳列宣傳和焦作終端渠道的拓寬上;

3,、山東:以省級經(jīng)銷商為主,,實施分銷商的網(wǎng)建工作及團(tuán)購渠道的同步拓展工作,同期引導(dǎo)山東經(jīng)銷商在相關(guān)媒介上開展品牌推廣活動,如:《齊魯晚報》,、《分眾傳媒》等;

4,、河北:十一月份之前,全力突破唐山,、石家莊市場,,確定經(jīng)銷客戶后,配合經(jīng)銷商開展產(chǎn)品的推廣工作;

5,、北京,、天津:在本季度仍作為放任型市場,由河北派駐省級經(jīng)理一人兼帶,,若有經(jīng)銷客戶,,僅僅作為基礎(chǔ)客情維護(hù),主力依托經(jīng)銷商自身的關(guān)系開展銷售工作,,我司派駐人員可以給予銷售指導(dǎo);

6,、陜西:本季度主力協(xié)助經(jīng)銷商做好餐飲渠道的拓展及團(tuán)購渠道客情的維護(hù)工作,在沒有較強(qiáng)意向客戶出現(xiàn)的情況下,,暫不安排前往各地級市場招商;

7,、新疆:本季度安排一人派往該地,協(xié)助庫爾勒,、克拉瑪依和烏魯木齊分銷商開展渠道拓寬工作,同時,,確定有較強(qiáng)意向的烏魯木齊另外一家分銷商和阿克蘇的經(jīng)銷商;

(二),、本季度銷售一部回款計劃分解(727萬元):

區(qū)域名稱

東北

河北 回款計劃 區(qū)域名稱 100萬元 167萬元

50萬元 回款計劃 180萬元 山東 80萬元 河南 其他市場

新疆 50萬元 陜西

50萬元 北京、天津 50萬元

備注:

1東北市場,、河南市場依據(jù)公司原有回款計劃執(zhí)行;

2,、區(qū)域市場任務(wù)確定后由各省級經(jīng)理具體細(xì)分到每個市場上。

(三),、本季度區(qū)域市場新增新經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)計劃數(shù):

(四),、本季度區(qū)域市場人力增補(bǔ)計劃

(五)、本季度區(qū)域樣板市場的終端建設(shè)計劃數(shù):

(六),、本季度公司區(qū)域樣板市場的渠道推廣活動計劃數(shù):

(七),、本季度市場一部的促銷推廣計劃:

抓住20xx年1月我司產(chǎn)品將提價這一契機(jī),擬定詳細(xì)促銷政策,,調(diào)動經(jīng)銷商的銷售積極性,,做好春節(jié)貨物的儲備工作。

(八),、本季度全國品牌推廣計劃:由市場部提供;

(九),、區(qū)域市場品牌推廣計劃:

由各省級經(jīng)理依據(jù)市場實際情況分階段擬定計劃方案,上報公司后,經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行,。在擬定推廣計劃時,,需遵循:

1、 終端展示系統(tǒng);

2,、 戶外平面廣告的發(fā)布;

3,、 當(dāng)?shù)卮笮蜁h、論壇活動的參與;

4,、 當(dāng)?shù)卮笮凸P(guān)活動的推廣等;

1,、 可行性;

2、 實效性;

3,、 低成本,,高回報原則。

區(qū)域市場投入費(fèi)用+經(jīng)銷商承擔(dān)的部分費(fèi)用+我司承擔(dān)的部分費(fèi)用即為區(qū)域品牌推廣的總體費(fèi)用,。

(十),、其他事項:

1、完成回款計劃指標(biāo)的60%即為達(dá)標(biāo),,其他計劃指標(biāo)不做為主要考核指標(biāo),,若在本季度結(jié)束時,該區(qū)域市場未達(dá)標(biāo)者,,公司將對區(qū)域負(fù)責(zé)人重新定位和評估,,并依據(jù)《駐外人員工作管理及考核實施細(xì)則》,給予勸退或停薪休假;

2,、為調(diào)動各級銷售人員的積極性,,公司在原有獎勵政策的基礎(chǔ)上,再次出臺一份獎勵政策,,具體為:

a,、東北、河南市場,,完成本季度任務(wù)總額的80%以上及全額完成其他計劃指標(biāo)者,,公司年底給予額外發(fā)放1-3萬元的獎金;

b、除東北,、河南以外的其他市場,,凡100%完成銷售任務(wù)及全額完成其他計劃指標(biāo)者,公司年底額外給予發(fā)放3000-5000元的獎金;

3,、我司規(guī)定的其他獎勵,、考核政策不變;

4、為保障本季度的工作目標(biāo)和計劃的完成,,市場部必須給予全國品牌推廣和區(qū)域品牌推廣的高度配合

季度銷售工作計劃表篇二

20xx年成為塵封的一頁即將被翻過去了,。在過去的一年里,,在集團(tuán)公司的正確戰(zhàn)略部署下,通過全體人員的共同努力,,克服困難,,努力進(jìn)取,與各公司各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作圓滿完成了全年下達(dá)的銷售任務(wù),。在結(jié)合20xx年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上特制定20xx年工作計劃如下:

利用下班時間和周末參加一些學(xué)習(xí)班,,學(xué)習(xí)更多營銷和管理知識,不斷嘗試?yán)碚摵蛯嵺`的結(jié)合,,上網(wǎng)查本行業(yè)的最新資訊和產(chǎn)品,,不斷提高自己的能力,銷售類工作計劃,。以上是我這一年的銷售工作計劃,,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領(lǐng)導(dǎo)請示,,向同事探討,,共同努力克服,爭取為公司做出自己最大的貢獻(xiàn),。

定期組織同行舉辦沙龍會,,增進(jìn)彼此友誼,更好的交流,??蛻簟⑼虚g雖然存在競爭,,可也需要同行間互相學(xué)習(xí)和交流,,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客戶,,都很愿意參加這樣的聚會,所以本人認(rèn)為不存在矛盾,,而且同行間除了工作還可以享受生活,,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂的環(huán)境下進(jìn)行,。

對于老客戶和固定客戶,,經(jīng)常保持聯(lián)系,在時間和條件允許時,,送一些小禮物或宴請客戶,,當(dāng)然宴請不是目的,重在溝通,,可以增進(jìn)彼此的感情,,更好的交流。

不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識,新產(chǎn)品,,為客戶帶來實用的資訊,,更好為客戶服務(wù)。并結(jié)識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,,以備工程商需要時能及時作好項目配合,,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,達(dá)到多贏,。努力保持和諧的同事關(guān)系,,善待同事,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行,。市場分析,,根據(jù)市場容量和個人能力,客觀,、科學(xué)的制定出銷售任務(wù),。暫訂年任務(wù)、銷售額100萬元,。

適時作出工作計劃,,制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會議溝通,,確保各專業(yè)負(fù)責(zé)人及時跟進(jìn),。注重績效管理,對績效計劃,、績效執(zhí)行,、績效評估進(jìn)行全程的關(guān)注與跟蹤。

目標(biāo)市場定位,,區(qū)分大客戶與一般客戶,,分別對待,加強(qiáng)對大客戶的溝通與合作,,用相同的時間贏取最大的市場份額,。

1、前期設(shè)計的項目重點(diǎn)跟進(jìn),,至少一周回訪一次客戶,,必要時配合工程商做業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次,。工程商投標(biāo)日期及項目進(jìn)展重要日期需謹(jǐn)記,,并及時跟進(jìn)和回訪。

2,、前期設(shè)計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設(shè)計,,為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計工作,。

3、投標(biāo)過程中,,提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件,,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤,。

4,、投標(biāo)結(jié)束,及時回訪客戶,,詢問投標(biāo)結(jié)果,。中標(biāo)后主動要求深化設(shè)計,幫工程商承擔(dān)全部或部份設(shè)計工作,,準(zhǔn)備施工所需圖紙(設(shè)備安裝圖及管線圖),。

5、制定出月計劃和周計劃,、及每日的工作量,。每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變,。上午重點(diǎn)電話回訪和預(yù)約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶,??紤]北京市地廣人多,交通涌堵,,預(yù)約時最好選擇客戶在相同或接近的地點(diǎn),。

6、見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求,,最好先了解決策人的個人愛好,,準(zhǔn)備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案,。

7,、從招標(biāo)網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標(biāo)參考,并為工程商出謀劃策,,配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項目運(yùn)作,。

8,、做好每天的工作記錄,,以備遺忘重要事項,并標(biāo)注重要未辦理事項,。

9,、填寫項目跟蹤表,,根據(jù)項目進(jìn)度、前期設(shè)計,、投標(biāo),、深化設(shè)計、備貨執(zhí)行,、驗收等跟進(jìn),,并完成各階段工作。

10,、爭取早日與工程商簽訂供貨合同,,并收取預(yù)付款,提前安排備貨,,以最快的供應(yīng)時間響應(yīng)工程商的需求,,爭取早日回款。

11,、貨到現(xiàn)場,,等工程安裝完設(shè)備,申請技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場調(diào)試,。

12,、提前準(zhǔn)備驗收文檔,驗收完成后及時收款,,保證良好的資金周轉(zhuǎn)率,。

20xx年的工作也許很快的就會結(jié)束,但是我不會放松的,,我會一直努力,,一直做好我自己的,這些都是我一直以來不斷的努力得到的成果,,我相信我會做的更好的,,公司的銷售工作并不是很難,只要用心去做,,那么我們就會做好這一切,。相信公司在我們每一個人的集體努力下,會取得更好的成果的,!

季度銷售工作計劃表篇三

新年剛至,,××分行就結(jié)合自身實際,搶先抓早,,在全面謀劃20xx年各項工作的同時,,對一季度提出了六項具體工作措施和要求。

早在去年12月中旬,,市分行就分別召開黨委會,、行務(wù)會對資金組織,、貸款營銷、中間業(yè)務(wù)收入等市場營銷工作進(jìn)行了安排部署,,并迅速制訂下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年一季度重點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見》,,提出了一季度各項業(yè)務(wù)經(jīng)營奮斗目標(biāo)。即,,到一季度末,,營銷有效貸款xx0萬元;實現(xiàn)財務(wù)凈收入4750萬元,其中實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入600萬元;各項存款凈增50000萬元,,全年余額突破50億元大關(guān);借記卡發(fā)卡達(dá)到21000張;實現(xiàn)不良貸款凈下降500萬元,,非應(yīng)計貸款利息清收達(dá)到200萬元。圍繞上述目標(biāo),,各縣(區(qū))支行必須切實增強(qiáng)加快有效發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感,,及早籌劃安排,扎扎實實做好一季度重點(diǎn)工作,,努力實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)首季“開門紅”,,爭分奪秒,積極爭取工作的主動權(quán),,為圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)開好局,、起好步。

為了確保全年存款凈增6個億,、余額跨越50億目標(biāo),,一季度全行在資金組織上要重點(diǎn)抓好四項工作措施落實。

一是牢牢把握“兩節(jié)”前后城鄉(xiāng)居民收入相對集中,、農(nóng)副產(chǎn)品集中上市,、外出務(wù)工農(nóng)民返鄉(xiāng)、商品交易活躍等季節(jié)性特點(diǎn),,進(jìn)一步抓好適銷產(chǎn)品宣傳和柜臺服務(wù)工作,,切實以優(yōu)質(zhì)、快捷,、高效的服務(wù)贏得廣大客戶的信賴和支持,,不斷提高個人優(yōu)質(zhì)客戶市場影響力和競爭力,全力確保個人存款大幅度穩(wěn)定增長,。

二是抓住年末歲首行政,、事業(yè)單位集中撥款、企業(yè)資金結(jié)算回籠機(jī)遇,,有重點(diǎn)地做好客戶拜訪維護(hù)工作,,為全年實現(xiàn)機(jī)構(gòu)類客戶占有量在縣域內(nèi)達(dá)到50%奠定基礎(chǔ)。三是牢牢關(guān)注鉛鋅企業(yè)一季度價格可能上揚(yáng)的趨勢,千方百計提高法人客戶銷售資金歸行率,,確保重點(diǎn)客戶銷售資金回籠歸行。四是大力開展“大行德廣,、伴你成長,。金鑰匙春天行動”,充分利用廣播電視,、報紙專欄等媒體,,并通過舉辦銀企聯(lián)誼會、組織上門服務(wù),、文藝演出等豐富多彩的宣傳營銷活動,,全方位、多視角宣傳金融產(chǎn)品經(jīng)營優(yōu)勢,,進(jìn)一步提升農(nóng)業(yè)銀行的良好形象,。

季度銷售工作計劃表篇四

為了更好地努力打造服務(wù)品牌,酒店以文明規(guī)范活動為突破口,,狠抓酒店員工的培訓(xùn)教育,,強(qiáng)化員工隊伍素質(zhì),不斷提高服務(wù)水準(zhǔn),,根據(jù)酒店實際情況,,結(jié)合有關(guān)火災(zāi)、治安事件,、食品安全等案例,,落實酒店、部門,、班組三級培訓(xùn)教育,。使員工真正掌握安全工作的“三懂三會”和應(yīng)急預(yù)案的處置。

為從長遠(yuǎn)出發(fā),,酒店認(rèn)真做好在經(jīng)營銷售中譜好經(jīng)濟(jì)增長和持續(xù)發(fā)展的平衡樂章;做好均衡價格,、調(diào)整客源結(jié)構(gòu)的,致力對新客戶的開發(fā),,保持客源群體的穩(wěn)定和擴(kuò)大,。

安排好旺季的合理預(yù)定,限度地提高銷售額,。落實協(xié)議單位的回訪制度,。酒店根據(jù)每月銷售報表的排行,設(shè)計了客戶回訪表,,有針對性地選擇協(xié)議單位進(jìn)行回訪,。通過回訪拉近了與客戶之間的情感距離,有效地推動了銷售業(yè)績的提升,。認(rèn)真做好上門散客的銷售工作,。實踐證明,,隨著市場競爭的加劇,客人選擇酒店余地增多,,要提高酒店“營銷競爭力”,,首先應(yīng)革新觀念,及時調(diào)整經(jīng)營策略和政策,,優(yōu)化和設(shè)計自身產(chǎn)品,,使策略求新多變,經(jīng)營政策按不同季節(jié),,不斷靈活推陳出新,,才能在嚴(yán)峻形勢下繼續(xù)保持較高水平。

服務(wù)質(zhì)量的好壞,,直接關(guān)系到酒店的聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益,。為此,我們提出了服務(wù)工作要向細(xì)化,、優(yōu)化方向發(fā)展,,不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,進(jìn)一步提高賓客的滿意度,。為了更好地引導(dǎo)服務(wù)人員,,正確樹立酒店意識、服務(wù)理念,,以客人的滿意作為衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn),。我們從樹立窗口形象入手,提高商務(wù)接待水平,。在抓好標(biāo)準(zhǔn)化管理和規(guī)范化服務(wù)的同時,,進(jìn)一步體現(xiàn)服務(wù)的細(xì)微、細(xì)節(jié)之處,。要求員工在客人開口之前,,善于通過觀察把握服務(wù)時機(jī),了解客人喜好,,為客人提供超前卓越的個性化服務(wù),。

通過客史檔案,加強(qiáng)對客人的特征和歷史消費(fèi)情況進(jìn)行量化分析,,挖掘客人消費(fèi)潛力,,提高銷售額和銷售利潤,為管理層提供有利的決策依據(jù),。與各部門簽訂了《安全防范》,,相繼調(diào)整了防火委員會和義務(wù)消防隊組織,成立消防宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組和消防宣傳隊,建立了“分級管理,,按級負(fù)責(zé),,權(quán)責(zé)一致,各負(fù)其責(zé)”的治安,、消防,、安全生產(chǎn)責(zé)任體系,促使安全,、檢查、宣傳,、教育工作,,職責(zé)更明確,責(zé)任更到位,。

重視干部隊伍的建設(shè):加強(qiáng)酒店領(lǐng)導(dǎo)班子自身素質(zhì),,從抓學(xué)習(xí)、抓團(tuán)結(jié),、抓廉潔等方面增強(qiáng)班子的工作活力,。嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中,、個別醞釀,、會議決定”的原則,以企務(wù)公開,、源頭治理為重點(diǎn),,充分發(fā)揮職工的監(jiān)督作用,促進(jìn)集體領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范化,。做到廉潔自律,,規(guī)范行事,確保企業(yè)各項工作有序開展,。

季度銷售工作計劃表篇五

充分利用現(xiàn)有資源,,盡努力、限度的開拓廣告市場,。鑒于目前我們的終端數(shù)量有限的情況在爭取投放的同時,,也會為未來的市場多做鋪墊工作,爭取有更多大投放量,、長期投放的客戶參與進(jìn)來,。根據(jù)終端數(shù)量的增長情況,有針對性地調(diào)整工作策略,、開發(fā)新的領(lǐng)域,。

1、在第一月,以市場鋪墊,、推動市場為主,,擴(kuò)大xx_公司的知名度及推進(jìn)速度告知,因為處于雙節(jié)的特殊時期,,很多單位的宣傳計劃制定完成,,節(jié)后還會處于一個廣告低潮期,我會充分利用這段時間補(bǔ)充相關(guān)知識,,加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,,以期組成一個強(qiáng)大的客戶群體。適當(dāng)?shù)膶ふ倚∫恍┑耐斗趴蛻魧V告投放進(jìn)來,,但我預(yù)計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費(fèi)的情況,。

2、在第二月的時候,,因為有“五一節(jié)勞動節(jié)”的關(guān)系,,廣告市場會迎來一個小小的高峰期,并且隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)熱,,夏季飲品,、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點(diǎn)開發(fā),。

3,、第三月的“十一”“中秋”雙節(jié),廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端,,白酒,、保健品、禮品等一些產(chǎn)品會加入廣告行列,。并且,,隨著我公司終端鋪設(shè)數(shù)量的增加,一些投放量大的,、長期的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來了,,為年底的.廣告大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。

4,、年底的廣告工作是一年當(dāng)中的頂峰時期,,加之我們一年的終端鋪設(shè)、客戶推廣,,我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間,。隨著冬季結(jié)婚人群的增加,一些婚慶服務(wù),、婚慶用品也會加入廣告行列,,雙節(jié)的廣告氣氛也會在這種環(huán)境下隨之而來,,

我會充分的根據(jù)實際情況、時間特點(diǎn)去做好客戶開發(fā)工作,,并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我的工作思路,。爭取把廣告額度做到化!

做市場開拓是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,,學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量,。產(chǎn)品知識,、營銷知識、投放策略,、數(shù)據(jù),、媒體運(yùn)作管理等相關(guān)廣告的知識都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持),。

另外,,在20xx年年末的時候,,我報考了xx_大學(xué)的xxxx專業(yè),因為我了解到其中有很多的做影視前期,、后期及管理的課程,,廣告部的管理、編播也會有很多這方面的工作,,我將系統(tǒng)地,、全面的進(jìn)行學(xué)習(xí),以便理論結(jié)合實際,。好讓自己在廣告部能夠發(fā)揮更大的作用,。

增強(qiáng)全局意識、增強(qiáng)責(zé)任感,、增強(qiáng)團(tuán)隊意識,。積極主動地把工作做到點(diǎn)上、落到實處,。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。

季度銷售工作計劃表篇六

在跟重點(diǎn)項目要做到方案設(shè)計、預(yù)算和做好投標(biāo)工作,。

根據(jù)客戶關(guān)系和客戶的需求以及購買力和公司經(jīng)營產(chǎn)品優(yōu)勢,,分為重點(diǎn)客戶、一級客戶,、二級客戶,、三級客戶,。

重點(diǎn)客戶:半山家園、鳳臺電廠,、中化國際城,、春雨梧桐、東城國際一級客戶:理工大學(xué),、萬博緣,、第一人民醫(yī)院

二級客戶:觀湖國際、天湖國際,、觀瀾郡,、金融世家

三級客戶:萬國廣場、金地國際城,、金地月伴灣

(1)針對性找出客戶需求產(chǎn)品由公司的銷售部經(jīng)理和技術(shù)主管葉煒做3場關(guān)于供暖,、中央空調(diào)、公司傳統(tǒng)優(yōu)勢項目的知識鞏固培訓(xùn),。

(2)針對性的產(chǎn)品培訓(xùn)請工廠相關(guān)培訓(xùn)老師4場關(guān)于虹吸雨排,、同層排水、太陽能,、,、地緣熱泵的基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)。

(3)針對性業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)邀請擎天資深銷售經(jīng)理和中潤公司總經(jīng)理做2場培訓(xùn),。

根據(jù)前期對淮南5區(qū)1縣的項目摸排我們第四季度的重點(diǎn)工作放在淮南市田家庵老城區(qū),、大通區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),、山南新區(qū),。為了精細(xì)化摸清項目信息,把每個業(yè)務(wù)人員的銷售區(qū)域做個劃分,。劃區(qū)原則:為了搜集和掌握第一手項目信息,,收集的信息經(jīng)銷售會議討論由具體銷售人員跟進(jìn)、配合,。

陳xxx負(fù)責(zé):田家庵老城區(qū)和周邊附帶潘集區(qū)和鳳臺縣

程xxx負(fù)責(zé):大通區(qū)(重點(diǎn)洛河工業(yè)區(qū)),,附帶謝家集區(qū)。

xxx:淮南經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),、八公山區(qū),。

山南新區(qū)目前項目劃分:

陳xxx負(fù)責(zé):半山家園、觀湖國際,、理工大學(xué)

程xxx負(fù)責(zé):萬博緣小區(qū)

xxx負(fù)責(zé):春雨梧桐

對淮南市以外項目,,除得到具體項目信息和蚌埠地區(qū)要常態(tài)跑動,其他城市原則上4季度原則不做陌生跟進(jìn),。

目的:打造鐵的銷售團(tuán)隊,,奠定中潤能源在淮南的基礎(chǔ),。

1、)繼續(xù)做自我工作檢討,,發(fā)現(xiàn)自身不足和缺點(diǎn),,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事及客戶的意見和建議,,不斷改進(jìn),,提高自己。

2,、)發(fā)揮團(tuán)隊人員的優(yōu)勢,,結(jié)合銷售人員的自身優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行工作調(diào)配。

3,、)針對目前的項目跟進(jìn)不主動積極的懶散風(fēng)氣,,要做到每天有晨會、周例會,、銷售日報周報要及時檢查督促,,自己要起到模范帶頭作用。

4,、)提高整個團(tuán)隊素質(zhì),,組織看一些銷售相關(guān)書籍、視頻講座等,,多做正面激勵和引導(dǎo),。

6,、市場調(diào)研和異業(yè)合作:

1,、)做好市場同行的調(diào)研,做到知彼知己,,學(xué)習(xí)其操作項目手法彌補(bǔ)自身不足,。

2、)了解競爭對手的品牌拉力,、價格,、技術(shù)性能、參數(shù)等,,為后期銷售設(shè)定產(chǎn)品方案和設(shè)計技術(shù)門檻提供理論支撐,。

3、)發(fā)掘出行業(yè)內(nèi)市場前景看好的產(chǎn)品提報給公司領(lǐng)導(dǎo),,對公司產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級提供依據(jù),。

4、)多和工程類裝飾公司進(jìn)行合作,,提升公司的知名度和影響力,,并能及時了解一手項目信息,。

7、設(shè)計院和招標(biāo)中心及政府部門的關(guān)系維護(hù):

1,、)淮南市的設(shè)計院都要跑動一遍,,經(jīng)常做到信息互通,每個季度至少要有3次次設(shè)計院的跑動,,項目上遇到的設(shè)計院盡量都能做到拜訪和溝通,。

2、)招標(biāo)公司的一些專家評委要多認(rèn)識,,尤其是給排水專業(yè)和暖通專業(yè)的評委要通過多種渠道去認(rèn)識并處好關(guān)系,。

3、)政府的一些職能部門有互動的機(jī)會要積極參加多認(rèn)識和結(jié)交這方便的人士,。

4,、)對設(shè)計院、專家評委,、招標(biāo)單位,、職能部門領(lǐng)導(dǎo)要多互動,逢年過節(jié)要準(zhǔn)備一些小禮物表達(dá)心意,,拉近距離,。

季度銷售工作計劃表篇七

二季度,是我們辦學(xué)的黃金季節(jié),,我們將緊緊抓住這有利時機(jī),,加大工作力度,全面實施全年 “8215” 奮斗目標(biāo),,完成辦公樓裝修工程和學(xué)員宿舍改造工程,,成立棗莊msa科技咨詢公司。

為此將重點(diǎn)抓好以下幾項工作:

一是抓好經(jīng)濟(jì)效益,。在落實好培訓(xùn)計劃的基礎(chǔ)上,,一方面利用教學(xué)質(zhì)量這一法寶,打開社會培訓(xùn)市場,,千方百計地走出去跑生源,,靈活我們的辦學(xué)方式,對外抓生源;另一方面擴(kuò)大函授招生規(guī)模,,并把著力點(diǎn)放在崗位技能培訓(xùn)上,,充分利用我校教育資源,拓展辦學(xué)功能,,大力開拓各類崗位培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn),。

二是搞好軟硬件建設(shè)。不斷改進(jìn)教學(xué)條件,、教學(xué)手段,,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),,提高硬件水平。不斷加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),,加強(qiáng)學(xué)員管理,,加強(qiáng)教學(xué)管理,提高軟件水平,。

三是實施好以人為本的精細(xì)化管理,。以員工sc行為規(guī)范為基準(zhǔn),以4e標(biāo)準(zhǔn)體系為支撐,,以四卡閉環(huán)考核,、“四工并存”為手段,以“一站,、一欄,、一板”為載體,達(dá)到“四化”要求,,使我們的精細(xì)化管理與集團(tuán)公司精神一致,,提升學(xué)校綜合管理水平和員工基本素質(zhì)。

四是執(zhí)行好準(zhǔn)軍事化管理,。按照準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則嚴(yán)格執(zhí)行,,嚴(yán)格管理,牢固樹立執(zhí)行與服從意識,,增強(qiáng)個人,、單位工作的組織性、計劃性,、準(zhǔn)確性,、紀(jì)律性,保持學(xué)校的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一,,提高教職工隊伍整體素質(zhì),,提高學(xué)校管理水平,。

五是組織好先進(jìn)性教育活動,。目前活動已經(jīng)進(jìn)入第二階段,我校已經(jīng)制定出了第二階段實施意見,,下步,,我們將按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署,按照流程和時間要求,,組織好第二,、三階段的活動,并創(chuàng)新活動形式,,豐富活動內(nèi)容,,力求取得實實在在的效果,,讓黨員、職工群眾滿意,。

我們將正視學(xué)校發(fā)展中面臨的差距與存在的問題,,充分認(rèn)清我們所處的形勢與有利條件,勵精圖治,,奮發(fā)有為,,樹立發(fā)展是第一要務(wù)思想,加快學(xué)校的改革步伐,,加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè),,促進(jìn)學(xué)校跨越式發(fā)展目標(biāo)順利實現(xiàn),。努力營造團(tuán)結(jié),、寬松、和諧的人文環(huán)境,,進(jìn)一步振奮精神,,與時俱進(jìn),搶抓機(jī)遇,,加速向安全培訓(xùn)和學(xué)歷教育齊頭并舉的方向發(fā)展,,在競爭中保持優(yōu)勢,在發(fā)展中辦出特色,,樹立品牌,,把學(xué)校辦得更大、更好,、更強(qiáng),。

季度銷售工作計劃表篇八

一、帶領(lǐng)本公司共同努力超額完成公司下達(dá)的各項任務(wù),。

二,、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化量化考核指標(biāo),。

1,、對各項工作均事先予以量化,獎罰分明,,使一切均有章可循,,有章可查,分季度考核結(jié)合年終考核,,業(yè)績的好壞直接與獎金掛鉤,,做到獎罰分明。

2、堅決杜絕老好人思想,,加大跟蹤力度,,強(qiáng)化監(jiān)督職能,及時記錄,,適時引導(dǎo),,定期檢查,避免一陣風(fēng),。做到善始善終,,杜絕*蛇尾現(xiàn)象發(fā)生。

三,、對各項工作分工明確,,各區(qū)域市場掛牌承包。

1,、改變少數(shù)人硬性分派的做法,,使員工共同參與制定相應(yīng)的實施方案,擇優(yōu)選用,。

2,、明確各自的責(zé)、權(quán),、利,,定期考核與年終考核相結(jié)合,,并與同期收入,、年終獎金相結(jié)合,對成績優(yōu)異者給予獎勵,,不能按計劃完成的與同比例的收入,,每下降一個百分點(diǎn),,減少同期收入。

四,、建立市場網(wǎng)絡(luò),,規(guī)范客戶管理,加大市場開發(fā)力度,。

1,、理順整頓治理現(xiàn)有資源,對客戶,、市場按升值潛力分為a,、b、c三類市場,,對潛力大、上升強(qiáng)勁的市場予以重點(diǎn)開發(fā)、維護(hù),、宣傳,。

2、對一些需更換客戶的網(wǎng)絡(luò)先培養(yǎng)其他替換客戶,,經(jīng)一段時間的扶持,,不與公司發(fā)展相匹配的客戶,則予以更換,。

3,、除傳統(tǒng)的農(nóng)資、供銷,、農(nóng)業(yè)局的網(wǎng)絡(luò)開發(fā),、維護(hù)外,同時重點(diǎn)開發(fā)糧油,、郵政等農(nóng)化網(wǎng)絡(luò),。

4、強(qiáng)化駐點(diǎn)服務(wù)開發(fā)工作,,依據(jù)市場情況分設(shè)一個辦事處,,強(qiáng)化市場的開發(fā)服務(wù)功能。

5,、網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)要以終端建設(shè)為基礎(chǔ),,掌握市場已有資源,促使市場占有率提升,。

6,、春節(jié)前應(yīng)重點(diǎn)對魯西北市場的開發(fā)與推廣,改變公司春季淡的被動局面,。

7,、對市場各級客戶均分類建檔,并定期跟蹤監(jiān)督,,及時調(diào)整,,增加回訪客戶頻率,增加相互了解,,解決實際的困難,,增加客戶赤誠度。

五,、強(qiáng)化溝通機(jī)制,,加速市場信息的收集與轉(zhuǎn)化。

1,、收集真實的市場信息,,建立檔案制度,重點(diǎn)對各區(qū)域的種植結(jié)構(gòu)、用肥習(xí)慣及其他品牌的優(yōu)勢,、宣傳方案等對比找出差距,,找出如何整改的信息方案。

2,、制訂定期的溝通機(jī)制,,并建立有效的獎罰制度。

3,、多與終端客戶聯(lián)系,,了解一線資料。

六,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,搞好團(tuán)隊建設(shè)。

1,、除主動參與公司的各種培訓(xùn)外,,重點(diǎn)要加強(qiáng)事后的總結(jié)與運(yùn)用。

2,、每次出發(fā)人員回來,,要及時召集相關(guān)內(nèi)部人員共同分享市場成功經(jīng)驗,分析總結(jié)遇到的疑難問題,,共同探討,,相互促進(jìn),共同進(jìn)步,。

3,、主動與業(yè)務(wù)人員溝通交流,變聽匯報式交流為主動談話式交流,,對發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時解決,,從中發(fā)現(xiàn)人員的長處與缺點(diǎn),以便合理安排工作,,為其搭建合理的舞臺,,充分發(fā)揮個人的才能,加強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力,。

七,、強(qiáng)化服務(wù)認(rèn)識,提高服務(wù)質(zhì)量,。

1,、成立業(yè)務(wù)投訴電話,對由于業(yè)務(wù)人員自身問題造成的業(yè)務(wù)投訴,,視情節(jié)予以一定的處分,,并及時解決客戶的投訴,,增加其贊譽(yù)度。

2,、結(jié)合駐點(diǎn)服務(wù)工作的開展,,整合自身市場的信息及技術(shù)資源優(yōu)勢,,幫助客戶理順,、完善開發(fā)新的營銷方案與實施及二級網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。

3,、對重點(diǎn)市場做到電視有影,,廣播有聲,報紙有形,,學(xué)者參與不遺余力的宣傳公司產(chǎn)品,,提升品牌形象。

4,、取消專車制度為市場專車制,,對業(yè)務(wù)車輛統(tǒng)一調(diào)度,形成地面范圍化宣傳,,配合學(xué)者及當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商服務(wù)于終端客戶,,增加其贊譽(yù)度。

八,、加大新客戶,,新產(chǎn)品的開發(fā)力度.

1、全年出發(fā)不低于240天,。

2,、世界不變的是在變,只有不斷的推陳出新才能跟上市場發(fā)展的需求只有不斷開發(fā)新客戶才能更加完善銷售網(wǎng)絡(luò),,提高市場占有率,,并制定最低客戶數(shù)量,少則罰,,多則獎,。

3、通過細(xì)致的調(diào)研及時開發(fā)適銷對路的新產(chǎn)品,,并實行誰開發(fā)誰受益的獎勵機(jī)制.獎勵業(yè)務(wù)人員的參與性與時效性,。

九、費(fèi)用的控制

1,、增設(shè)專門統(tǒng)一的內(nèi)勤人員,,增加賬目透明度,定期公布各種業(yè)務(wù)費(fèi)用數(shù)據(jù),。

季度銷售工作計劃表篇九

承保是保險公司經(jīng)營的源頭,,是風(fēng)險管控,、實現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ),是保險公司生存的基礎(chǔ)保障,。因此,,在x年度里,公司將狠抓業(yè)管工作,,提高風(fēng)險管控能力,。

1、對承保業(yè)務(wù)及時地進(jìn)行審核,,利用風(fēng)險管理技術(shù)及定價體系來控制承保風(fēng)險,,決定承保費(fèi)率,確保承保質(zhì)量,。對超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審并簽署意見后上報審批,,確保此類業(yè)務(wù)的嚴(yán)格承保。

2,、加強(qiáng)信息技術(shù)部門的管理,,完善各類險種業(yè)務(wù)的處理平臺,通過建設(shè),、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng),,建立完善的承保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,,并繕制相關(guān)報表和承保分析,。同時做好市場調(diào)研,并定期編制中,、長期業(yè)務(wù)計劃,。

3、建立健全重大標(biāo)的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險業(yè)務(wù)的風(fēng)險評估制度,,確保風(fēng)險的合理控制,,同時根據(jù)業(yè)務(wù)的風(fēng)險情況,執(zhí)行有關(guān)分?;蛟俦kU管理規(guī)定,,確保合理分散承保風(fēng)險。

4,、強(qiáng)化承保,、核保規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行條款,、費(fèi)率體系,,熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作,對x所屬的承保,、核保人員進(jìn)行全面,、系統(tǒng)的培訓(xùn),,以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的保障,。

隨著保險市場競爭主體的不斷增加,,各家保險公司都加大了對市場業(yè)務(wù)競爭的力度,而保險公司所經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品,,而是一種規(guī)避風(fēng)險或風(fēng)險投資的服務(wù),,因此,建設(shè)一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺顯得極為重要,,當(dāng)服務(wù)已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險企業(yè)的價值觀,,成為核心競爭時,,客服工作就成為一種具有獨(dú)特理念的一種服務(wù)文化,。經(jīng)過x年的努力,我司已在市場占有了一定的份額,,同時也擁有了較大的客戶群體,,隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入,客服工作的重要性將尤其突出,,因此,,x在20xx年里將嚴(yán)格規(guī)范客服工作,把一流的客服管理平臺運(yùn)用,、落實到位,。

1、建立健全語音服務(wù)系統(tǒng),,加大熱線的宣傳力度,,以多種形式將熱線推向社會,讓眾多的客戶全面了解公司語音服務(wù)系統(tǒng)強(qiáng)大的支持功能,,以提高自身的市場競爭力,,實現(xiàn)客戶滿意化。

2,、加強(qiáng)客服人員培訓(xùn),,提高客服人員綜合技能素質(zhì),嚴(yán)格奉行“熱情,、周到,、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)宗旨,,堅持“主動,、迅速、準(zhǔn)確,、合理”的原則,,嚴(yán)格按照崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)操作實務(wù)流程的規(guī)定作好接,、報案、查勘定損,、條款解釋,、理賠投訴等各項工作。

3,、以中心支公司為中心,,專、兼職并行,,建立一個覆蓋全區(qū)的查勘,、定損網(wǎng)點(diǎn),初期由x設(shè)立專職查勘定損人員x名,,同時搭配非專職人員共同查勘,,以提高x業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì),切實提高查勘,、定損理賠質(zhì)量,,做到查勘準(zhǔn)確,定損合理,,理賠快捷,。

4、在20xx年x月之前完成x營銷服務(wù)部,、x營銷服務(wù)部兩個服務(wù)機(jī)構(gòu)的下延工作,,至此,全區(qū)的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)基本完善,,為公司的客戶提供高效,、便捷的保險售后服務(wù)。

根據(jù)20xx年x保費(fèi)收入xx萬元為依據(jù),,其中各險種的占比為:機(jī)動車輛險xx%,,非車險xx%,人意險x%,。20xx年度,,中心支公司擬定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃計劃為實現(xiàn)全年保費(fèi)收入xx萬元,各險種比例計劃為機(jī)動車輛險xx%,,非車險xx%,,人意險xx%,計劃的實現(xiàn)將從以下幾個方面去實施完成,。

1,、機(jī)動車輛險是我司業(yè)務(wù)的重中之重,因此,,大力發(fā)展機(jī)動車輛險業(yè)務(wù),,充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢,,打好車險業(yè)務(wù)的攻堅戰(zhàn),還是我們工作的'重點(diǎn),,x年在車險業(yè)務(wù)上要鞏固老的客戶,,爭取新客戶,側(cè)重點(diǎn)在發(fā)展車隊業(yè)務(wù)以及新車業(yè)務(wù)的承保上,,以實現(xiàn)車險業(yè)務(wù)更上一個新的臺階,。

2、認(rèn)真做好非車險的展業(yè)工作,,選擇拜訪一些大,、中型企業(yè),對效益好,,風(fēng)險低的企業(yè)要重點(diǎn)公關(guān),,與企業(yè)建立良好的關(guān)系,力爭財產(chǎn),、人員,、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作,,在x年里努力使非車險業(yè)務(wù)在發(fā)展上形成新的格局。

3,、積極做好與銀行的代理業(yè)務(wù)工作,。20xx年x月我司經(jīng)過積極地努力已與x銀行、x銀行,、xx銀行,、xx銀行、xx銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議,,x年要集中精力與各大銀行加強(qiáng)業(yè)務(wù)上的溝通聯(lián)系,,讓銀行充分地了解x保險的品牌及優(yōu)勢,爭取加大銀行在代理業(yè)務(wù)上對我司的支持與政策傾斜力度,,力求在銀行代理業(yè)務(wù)上的新突破,,實現(xiàn)險種結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略目標(biāo),為公司實現(xiàn)效益化奠定良好的基礎(chǔ),。

在新的一年里,,雖然市場的競爭將更加激烈,但有省公司的正確領(lǐng)導(dǎo),,xx將開拓思路,,奮力進(jìn)取,去創(chuàng)造新的業(yè)績,,為做大做強(qiáng)公司保險事業(yè)而奮斗,。

季度銷售工作計劃表篇十

根據(jù)營業(yè)部xx年度業(yè)績考核方案的要求,,市場拓展組為更好、更有效率的開展工作,,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們一直以來所秉承的協(xié)作,、學(xué)習(xí)、進(jìn)取的工作精神,,形成不斷開拓,、持續(xù)創(chuàng)新的工作理念,現(xiàn)制定出以下具體的小組業(yè)務(wù)方案細(xì)則:

我的業(yè)績量做的離目標(biāo)太遠(yuǎn),,營銷計劃的實施中遇到不少的問題,。在營銷宣傳當(dāng)中,無法拿到相應(yīng)的禮品實物及模擬品,,不能更好的做好宣傳計劃,;銀行網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)方面,因銀行業(yè)的競爭,,對證券公司的客戶經(jīng)理,,要求過高,對于信用及,、基金及存款方面月度任務(wù)較重,。導(dǎo)致我們的客戶經(jīng)理都在為維護(hù)好網(wǎng)點(diǎn)宣傳方面進(jìn)度遲緩,雖然是配合個人完善銀行網(wǎng)點(diǎn)維護(hù),,可是對于存款難度還是較大,;對于銀行網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)我們處于劣勢,不能夠在為銀行提供存款和更好雙贏“營銷方案”達(dá)成雙方的合作目的,。沒有一個很好的渠道開發(fā),,營銷計劃的開展難度就增加了。

主要包括市場拓展組的工作職能,、發(fā)展方向:客戶開發(fā),,市場拓展方案的制定與實施;開發(fā)渠道的建設(shè),、溝通與創(chuàng)新,;社區(qū)及各種場合的對外宣傳、講座基金銷售與其他產(chǎn)品的銷售推廣,;建立并繼續(xù)完善理財交流圈,,各個行業(yè)的研究細(xì)化,國際,、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形式研究

目前有中國銀行和網(wǎng)點(diǎn),,通過網(wǎng)點(diǎn)巡查和銀行行長了解其客戶經(jīng)理工作情況,加強(qiáng)其維護(hù)和業(yè)績促成。

通過完成上述工作,,使我認(rèn)識到一個優(yōu)秀的營銷人員,,不斷強(qiáng)化的服務(wù)意識,遇事養(yǎng)成個人經(jīng)常換位思考的能力,,良好的協(xié)調(diào),、溝通能力,及時發(fā)現(xiàn),、解決問題的能力,,準(zhǔn)確分析、判斷,、預(yù)測市場的能力,,對于管理者保持管理信息及時、對稱的能力,,良好的語言表達(dá)能力,,較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。以提高工作效率和工作質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn),,這樣才能不斷增強(qiáng)工作的號召力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

盡管這十幾天做了大量的工作,,但由于我從事銷售工作時間較短,,欠缺營銷工作的知識、經(jīng)驗和技巧,,使得有些方面的工作做的不到位,。鑒于此,我準(zhǔn)備在十月份的工作中從以下幾個方面入手,,盡快提高自身業(yè)務(wù)能力,做好各項工作,,確保20萬元銷售任務(wù)的完成,,并向30萬元奮斗。

(1),、抽時間通過各種渠道去學(xué)營銷方面(尤其是白酒營銷方面)的知識,,學(xué)習(xí)一些成功營銷案例和前沿的營銷方法,使自己的營銷工作有一定的知識支撐,。

(2)經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo),、各區(qū)域同業(yè)朋友以及市場上其它各行業(yè)營銷人員請教、交流和學(xué)習(xí),,使自己從業(yè)務(wù)水平,、市場運(yùn)作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。

十月份在做好廣告宣傳的前提下,要進(jìn)一步向煙酒店,、餐飲,、代銷公司、酒店及團(tuán)購渠道拓展,。在團(tuán)購渠道的拓展上,,十月份主要對系統(tǒng)人數(shù)和接待任務(wù)比較多的部隊、工商和大型國有企業(yè)三個系統(tǒng)多做工作,,并慢慢向其它企業(yè)單位滲透,。

對市場進(jìn)一步的調(diào)研和摸索,詳細(xì)記錄各種數(shù)據(jù),,完善各種檔案數(shù)據(jù),,讓一些分析和對策有更強(qiáng)的數(shù)據(jù)作為支撐,使其更具科學(xué)性,,來彌補(bǔ)經(jīng)驗和感官認(rèn)識的不足,。了解和掌握公司產(chǎn)品和其他白酒品牌產(chǎn)品的銷售情況以及整個白酒市場的走向,以便應(yīng)對各種市場情況,,并及時調(diào)整營銷策略,。

協(xié)助胡總在穩(wěn)住現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和消費(fèi)者群體的同時,充分拓展銷售網(wǎng)絡(luò)和挖掘潛在的消費(fèi)者群體,。同時帶動業(yè)務(wù)員的銷售積極性,。

(1)、提高公司員工的綜合素質(zhì),,特別是業(yè)務(wù)技能方面的素質(zhì)必須較快提高,,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。

(2),、要面向社會吸納有才華的精英加盟公司,,主要是銷售精英。

(3),、做好安全銷售業(yè)務(wù)商談,,確保員工和企業(yè)的合法權(quán)益。

(4),、要以"以人為本,、服務(wù)企業(yè)"為核心,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),,樹立企業(yè)良好形象,,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)在活力和影響力。

最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)在本人以后的工作中給予更多的批評,、指正,、指導(dǎo)和支持,。

季度銷售工作計劃表篇十一

根據(jù)第一季度出現(xiàn)的問題,為避免第二季度出現(xiàn)和第一季度的問題,,所以要詳細(xì)制定計劃,,把問題糾正過來,以下是手機(jī)第二季度銷售工作計劃:

雖然上一季度來我們的工作取得了一定成績,,但是離領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在很多差距和不足,,主要有以下幾方面的問題:

1、呼入方面:咨詢應(yīng)對能力不足,,部分課程仍然缺乏深度咨詢能力,,需要與產(chǎn)品加強(qiáng)協(xié)作,加大培訓(xùn)力度,。

2,、呼出方面:目前主要日常業(yè)務(wù)是網(wǎng)站未支付訂單回訪,業(yè)務(wù)性質(zhì)較為淺表化,。在真正意義上的電話銷售,,即老用戶二次開發(fā)與新用戶電話陌生拜訪銷售上投入的力度不夠。

3,、有的僅憑感覺銷售,,對業(yè)績起伏無統(tǒng)計分析,對主要產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率無統(tǒng)計分析,。

4,、團(tuán)隊氛圍一度出現(xiàn)問題,業(yè)務(wù)競爭向惡性競爭方向發(fā)展,,直接影響整體業(yè)績,。

1、加強(qiáng)合作,,進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn),。新的一年,我們希望和產(chǎn)品部進(jìn)一步加強(qiáng)合作,,多為我們進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),,協(xié)助我們走向資深銷售顧問的行列。對于公司的職員來說,,熟悉學(xué)校的產(chǎn)品是很必要的。為了發(fā)展,,公司可能會有產(chǎn)品改進(jìn)或者新品的推出,,經(jīng)常開展一些產(chǎn)品的培訓(xùn),讓職員對公司的新產(chǎn)品更加了解,,提高員工的工作技能,,讓大家成長得更快。

2、加強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,,及時了解呼入和呼出量,,根據(jù)業(yè)績起伏加強(qiáng)管理,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率,。

3,、主動研究發(fā)掘銷售規(guī)律,以指導(dǎo)好手機(jī)銷售工作的開展,,為公司創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益,。

4、進(jìn)行大范圍外呼,,讓沉睡的數(shù)據(jù)蘇醒,,促成老客戶的多次銷售。(具體到產(chǎn)品)

在新的一年里,,我們將緊緊抓住教育發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期,,盡的努力協(xié)助銷售員共同完成手機(jī)銷售目標(biāo)。我們大家會一起努力,,緊密結(jié)合自身的實際,,長遠(yuǎn)規(guī)劃,埋頭實干,,站在新的起點(diǎn)上,,向著更高的、更美好的目標(biāo)邁進(jìn),,將工作做到更好,!在不久的將來,我相信公司一定會發(fā)展得更好,、更快,!

季度銷售工作計劃表篇十二

為促進(jìn)公司市場銷售運(yùn)作,加快產(chǎn)品推向市場,,在有限時間內(nèi)搶占____地區(qū)銷售市場及份額,,迅速增加產(chǎn)品銷售渠道。現(xiàn)根據(jù)公司銷售策略方針擬制第二季度銷售工作計劃,,對銷售實行集中管控,,獨(dú)立核算,效能與業(yè)績掛鉤,。

1,、公司組織架構(gòu)

廠辦公室:工人招聘、后勤,、廠區(qū)衛(wèi)生,、接待等,;生產(chǎn)組:生產(chǎn)、倉儲,。

質(zhì)技組:原材料/半成品/成品的驗收檢驗,、樣板/模塊制作、技術(shù)指導(dǎo),;銷售組:銷售及銷售管理,。

策劃組:推廣、辦理相關(guān)的證件備案,、市場信息匯總分析,、對外關(guān)系;財務(wù)部:會計,、出納,。

1、以市場為先導(dǎo),,合作伙伴為基礎(chǔ),。

堅持高科技、高質(zhì)量,、高服務(wù)的品牌方針,,以市場開拓為先導(dǎo),通過發(fā)展合作伙伴作為市場開拓基礎(chǔ),。公司對銷售力量整合,,信息共享統(tǒng)一管理,市場部對____市的__縣二區(qū)重點(diǎn)突礎(chǔ),。通過建委及遷改辦作為銷售渠道突礎(chǔ)點(diǎn),,積極尋找有銷售實力的合作伙伴,爭取用盡快的時間打開____地區(qū)市場,,建立自己的周邊銷售網(wǎng)絡(luò),,形成穩(wěn)定的銷售渠道。

2,、區(qū)域鏈條管理,,確保貨款回收。

以區(qū)域經(jīng)理帶頭,,設(shè)立穩(wěn)固的市場陣地,,尋找穩(wěn)固的骨干合作伙伴,把他們作為我們的重點(diǎn),,再不斷向下和延伸培育這樣的重點(diǎn)市場銷售和合作伙伴,,讓他們有穩(wěn)定的銷售業(yè)績,從而確?;乜畹姆€(wěn)定,。

3、優(yōu)惠銷售政策,,保障服務(wù)質(zhì)量,。

開發(fā)合作伙伴時,我們要優(yōu)惠銷售政策,,隨機(jī)應(yīng)變,,隨行就市;當(dāng)?shù)貐^(qū)銷量超過額定任務(wù)時,,給予合作伙伴更大的利潤空間,;區(qū)域合作商可交納質(zhì)保金,享受相應(yīng)的提貨量,,從而減輕合作伙伴的資金壓力,。強(qiáng)化服務(wù)與管理,對工程技術(shù)質(zhì)量嚴(yán)格要求,,派技術(shù)人員進(jìn)行講解培訓(xùn)和工程指導(dǎo),,保障工程技術(shù)質(zhì)量。

4,、進(jìn)行科學(xué)管理,,以制度為準(zhǔn)則,業(yè)績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn),。

內(nèi)部管理,,進(jìn)行科學(xué)規(guī)范的管理,建立建全管理和考核制度,,以制度作為管理和考核的準(zhǔn)繩,,實行制度管人。

考核方面,,首先明確各崗位職責(zé),,實行季度考核,以業(yè)績作為依據(jù),,獎罰分明,、獎優(yōu)罰劣。

負(fù)責(zé)墻體保溫材料營銷網(wǎng)絡(luò)的開發(fā),、維護(hù),、技術(shù)服務(wù)、客戶培訓(xùn),、市場拓展和維護(hù)等,;負(fù)責(zé)客戶投標(biāo)資料的準(zhǔn)備、技術(shù)和商務(wù)述標(biāo),、答辯等,。

(一)產(chǎn)品銷售任務(wù)目標(biāo)(20____年4月__日—20____年5月____日),。

(二)產(chǎn)品銷售任務(wù)分解(20____年5月__日—20____年6月____日)。

(三)市場區(qū)域劃分及薪酬福利,、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),。

(1)____地區(qū)市場區(qū)域劃分及人員配置。

(2)____地區(qū)銷售總監(jiān)待遇及福利,。

1,、出差食宿補(bǔ)貼相關(guān)規(guī)定。

銷售總監(jiān)轉(zhuǎn)正后進(jìn)入考核期,,當(dāng)月沒有完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)的60%(不含60%),,出差食宿補(bǔ)貼按120元/天報銷,當(dāng)月完成公司下達(dá)銷售任務(wù)的60%(含)以上,,出差食宿補(bǔ)貼按150元/天報銷,。

2、績效獎金相關(guān)規(guī)定,。

銷售總監(jiān)當(dāng)月沒有完成公司下達(dá)銷售任務(wù)的30%(不含),,不享受績效獎金;當(dāng)月完成公司下達(dá)銷售任務(wù)的30%(含)以上,,績效獎金按完成銷售任務(wù)的比例發(fā)放,。

(3)____地區(qū)業(yè)務(wù)主管、區(qū)域經(jīng)理待遇及福利,。

1,、出差食宿補(bǔ)貼相關(guān)規(guī)定。

業(yè)務(wù)主管,、區(qū)域經(jīng)理轉(zhuǎn)正后進(jìn)入考核期,,當(dāng)月沒有完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)的60%(不含60%),出差食宿補(bǔ)貼按80元/天報銷,,當(dāng)月完成公司下達(dá)銷售任務(wù)的60%(含)以上,,出差食宿補(bǔ)貼按100元/天報銷。

2,、績效獎金相關(guān)規(guī)定,。

業(yè)務(wù)主管、區(qū)域經(jīng)理當(dāng)月沒有完成公司下達(dá)銷售任務(wù)的30%(不含),,不享受績效獎金,;當(dāng)月完成公司下達(dá)銷售任務(wù)的30%(含)以上,績效獎金按完成銷售任務(wù)的比例發(fā)放,。

(4)公司新進(jìn)銷售人員,,從入職第一個月起實行基本工資+手機(jī)補(bǔ)貼+保險、福利+銷售提成,但是試用期內(nèi)不享受績效獎金,,社會保險福利分別從第三個月起由公司統(tǒng)一辦理,,同時進(jìn)入考核期享受績效獎金。

(5)其它說明

①以上各項補(bǔ)貼費(fèi)用限額內(nèi)根據(jù)票據(jù)報銷,,出差車費(fèi)根據(jù)車票給予報銷,。

②除基本工資和手機(jī)費(fèi)、保險福利,、長途交通費(fèi)不納入考核內(nèi)。

③績效獎金,、出差食宿補(bǔ)貼等相關(guān)費(fèi)用均列入考核范圍內(nèi),。

④銷售提成按公司規(guī)定的達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)給予結(jié)算。

⑤提成兌現(xiàn)時間:當(dāng)月銷售提成在次月30日發(fā)放70%,,年終發(fā)放30%,。

(四)業(yè)務(wù)主管、區(qū)域經(jīng)理,、業(yè)務(wù)員銷售提成

墻體保溫材料個人業(yè)績提成:產(chǎn)品提成標(biāo)準(zhǔn),。

(五)業(yè)務(wù)考核管理

1、考核評估

(1)業(yè)務(wù)員相關(guān)工作流程及考核由業(yè)務(wù)主管考核評估,。

(2)業(yè)務(wù)主管和區(qū)域經(jīng)理相關(guān)工作流程及考核由銷售總監(jiān)考核評估,。

(3)銷售總監(jiān)相關(guān)工作流程及考核由營銷總經(jīng)理考核評估。

2,、公司新進(jìn)業(yè)務(wù)人員前兩個月不納入考核期,,從第三個月起實行公司統(tǒng)一考核。

3,、績效考核表(由策劃組另行制定),。

季度銷售工作計劃表篇十三

完成銷售:5輛。實際完成:收購1輛,、置換4輛,。完成百分比:100%置換率:80%

1,工作中存在什么樣的缺點(diǎn):與輕型卡車部門的同事有時候因為一些工作細(xì)節(jié)耽擱太多時間,,工作效率低,。

2,下一步的改進(jìn):一方面加大與各部門領(lǐng)導(dǎo),、同事的溝通,,及時、準(zhǔn)確了解部門工作發(fā)展的方向,,較大努力完成每月的任務(wù),。另一方面增強(qiáng)與銷售部人員的交流,較自己努力了解每一個潛在顧客的關(guān)心點(diǎn),,并及時總結(jié),,做好銷售工作,。

3,增加交易量,,減少庫存周期,。

1,市場分析:在開展每月銷售工作之前,,做好充分的市場調(diào)研,、分析,了解政策導(dǎo)向,、市場需求,。

2,競爭對手分析:目前,,我市的4s店還很少開展二手車置換服務(wù),,我店是跑了領(lǐng)先,就必須盡快將這項服務(wù)做好做深入,。

1,,辦好做好的二手車換置業(yè)務(wù),做好市場營銷,,充分利用時機(jī)加快發(fā)展,。

2,大力開展二手車置換業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn),,從而提高了整個下半年的二手車購買和更換數(shù)量,,以此更好地完成任務(wù)。

3,,進(jìn)行有針對性的銷售顧問培訓(xùn),,并制定切實可行的二手車業(yè)務(wù)推廣,使每個客戶都可以了解與熟悉我們的服務(wù),。

1,,進(jìn)一步增強(qiáng)自身對車輛的評估能力,提高評估的質(zhì)量和提高自己的綜合能力,。

2,,經(jīng)常與評估部門取得溝通,并及時反饋工作有關(guān)的問題,,與同事討論一個合理的解決方案,。

3,積極參與工作項目的研發(fā)交流,,幫助改善自己的工作能力和訓(xùn)練水平,。

季度銷售工作計劃表篇十四

轉(zhuǎn)眼,一個季度的時間好像幾個轉(zhuǎn)眼間就結(jié)束了。雖然在過去的工作中,,我也一直積極的努力和拼搏,,但在上個季度里,卻依舊有些許不足的地方,。如今,,在總結(jié)了自己過去工作的同時,我對自身今后的目標(biāo)和方向也有了新的打算和計劃,。

在重新認(rèn)識了自己后,,我對自身的情況進(jìn)行了一些的分析和準(zhǔn)備,并為此計劃了在第二季度中新的工作安排和個人計劃,。

分析上個季度的工作,,我自身在工作的發(fā)揮中有很多沒能做好的遺憾,為此對自我的加強(qiáng)是必須提前做好的任務(wù),。

1. 思想完善

作為銷售,自身思想的堅定是非常重要的,。面對接下來的工作,,我首先必須在思想上和公司一致,且要針對老客戶和周邊潛在客戶的情況去更進(jìn)一步的完善自己,。提高對客戶銷售需求的敏感,。加強(qiáng)工作能力。

2. 緊追潮流的發(fā)展

服裝的流行趨勢一直都在變化和更新,,這對我們的銷售工作可謂是最大的影響之一,。為此,我在個人的時間了也要多多關(guān)注服裝流行的方向,,積極收集市場需求的數(shù)據(jù),,積極用數(shù)據(jù)來規(guī)劃自己。

3. 改善自身的一些不足

在季度末回顧,,才真正認(rèn)識到自己在工作上的不足,。作為一名銷售,在對過去一個季度上我工作的熱情和積極性,,都不算高,,也許是節(jié)日的影響,但要在這個季度有所提升,,除了在思想上做好準(zhǔn)備外,,我還必去加強(qiáng)自我的管理和要求,在工作上多多對比自己和其他同事的差距,,認(rèn)識并改進(jìn)不足的地方,。

面對第二季度的工作,我為自己制定了以下的計劃方向:

1. 加強(qiáng)對老客戶的維護(hù),做好客戶信息的收集,,并準(zhǔn)備一些禮物,,加強(qiáng)與老客戶的聯(lián)系,有必要時也需要去拜訪客戶,。

2. 加強(qiáng)圖團(tuán)隊的協(xié)作,,一個人的力量始終是有限的,尤其是在銷售方面,,我更要積極的參與到團(tuán)隊協(xié)作中,。積極與團(tuán)隊中的同事們交流、學(xué)習(xí),,并改善,。

在隊伍中磨練個人技巧,更要發(fā)揮自身的能力,,為整體的發(fā)展和前進(jìn)做出貢獻(xiàn),。

展望即將到來的第二季度,我也有很多的期待和想法,。但目前,,我更要做好眼前的事情,將自我的工作和改進(jìn)一點(diǎn)點(diǎn)的去做好,,去提升,!這樣才能在這個新的階段中,取得更好的成績,,為公司做出更大的貢獻(xiàn),!

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