在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

員工短期聘用合同書篇一

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。

二,、乙方這職務(wù)或工種為,。

三、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責(zé)：

（一）甲方公司總部；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司,；

（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu),；

（四）應(yīng)出差服務(wù)之場所。

四,、乙方之工作職責(zé),、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

五,、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊辦理之,。

六、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時,，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理之。

七,、甲方按國安規(guī)定實行社會_____制度,，并為乙方投保。

八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇每月元人民幣。

九,、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一,、甲方對乙方獎勵,，分為嘉獎、記功,、晉級,、評為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,，分為警告,、記過、降級,、辭退,、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,，依員工手冊辦理之,。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個月通知乙,，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方1個月的工資,。

十三、乙方主動提出解除本合同時,，須提前1個月通知甲方,，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個月工資,。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定,。

十五,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

十六,、本合同為長期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

十七、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動局為第一_____機(jī)關(guān)。

訂立合同書人

甲方：

簽約代表人：（簽字）

職稱：

乙方（姓名）：（簽字）

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

員工短期聘用合同書篇二

甲方：____________________________________

乙方：____________________________________

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理,。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：__________

第三條 乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所,。

第四條 乙方工作職責(zé),、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,，每周5個半工作日，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊辦理,。

第六條 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理,。

第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保。

第八條 甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇每月______元人民幣,。

第九條 乙方在醫(yī)療費(fèi)用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

第十條 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條 甲方對乙方獎勵,，分為嘉獎,、記功、晉級,、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等五種,。甲方對乙方的懲處，分為警告,、記過,、降級、辭退,、除名等五種,。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理,。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一,。

第十二條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前一個月通知乙方,，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資,。

第十三條 乙方主動提出解除本合同時,，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個月工資,。

第十四條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定。

第十五條 本合同有效期為一年,，期滿以后自動失效,。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個月續(xù)簽合同,。

第十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于____年______月______日起生效,。

第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

甲方：

簽約代表人： (簽字)

職稱：

乙方(姓名)： (簽字)

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

日期：

員工短期聘用合同書篇三

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理,。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

第三條 乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所,。

第四條 乙方工作職責(zé),、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

第五條 乙方的正常工作時間每日為 小時,，每周 個半工作日，其工作,、休息,、休假等，依員工手冊辦理,。

第六條 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理,。

第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保。

第八條 甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月 元人民幣,。

第九條 乙方在醫(yī)療費(fèi)用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

第十條 乙方每月工資由甲方次月 日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第十一條甲方對乙方獎勵，分為嘉獎,、記功,、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等五種,。甲方對乙方的懲處，分為警告,、記過,、降級、辭退,、除名等五種,。

以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理,。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一,。 第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前一個月通知乙方,，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資,。

第十三條 乙方主動提出解除本合同時,，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個月工資。

第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定,。

第十五條 本合同有效期為一年,，期滿以后自動失效。若甲乙雙方同意,，可于合同期滿前一個月續(xù)簽合同,。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效,。

第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

甲方：(簽字) 乙方(姓名)：

簽約代表人：(簽字) 身份證號碼：

職稱： 戶口所在地地址：

員工短期聘用合同書篇四

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之,。

二、乙方這職務(wù)或工種為,。

三,、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責(zé)：

（一）甲方公司總部,；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu),；

（四）應(yīng)出差服務(wù)之場所,。

四、乙方之工作職責(zé),、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

五,、乙方之正常工作時間每日為7小時,，每周五個半工作日，其工作,、休息,、休假等，依員工手冊辦理之,。

六,、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時,，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理之,。

七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保,。

八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣

九,、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一,、甲方對乙方獎勵,，分為嘉獎、記功,、晉級,、評為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,，分為警告,、記過、降級,、辭退、除名等5種,。以上獎勵及懲處事由和辦法,，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前1個月通知乙,，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資,。

十三,、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方,，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資,。

十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定,。十五、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效,。

十六,、本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。

十七,、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān),。

訂立合同書人

甲方：

乙方（姓名）：（簽字）

簽約代表人：（簽字）

身份證號碼：

職稱：

聯(lián)絡(luò)方式:

乙方（姓名）：（簽字）

戶口所在地地址：



員工短期聘用合同書篇五

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理,。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所,。

第四條 乙方工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

第五條 乙方的正常工作時間每日為 小時，每周 個半工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊辦理,。

第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時,，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理,。

第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保,。

第八條 甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇每月 元人民幣,。

第九條 乙方在醫(yī)療費(fèi)用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

第十條 乙方每月工資由甲方次月 日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條 甲方對乙方獎勵,，分為嘉獎,、記功、晉級,、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等五種,。甲方對乙方的懲處，分為警告,、記過,、降級、辭退,、除名等五種,。

以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理,。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一,。 第十二條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前一個月通知乙方,，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資,。

第十三條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方,，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資,。

第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定,。

第十五條 本合同有效期為一年，期滿以后自動失效,。若甲乙雙方同意,，可于合同期滿前一個月續(xù)簽合同。

第十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效,。

第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān),。

甲方：(簽字) 乙方(姓名)：

簽約代表人：(簽字) 身份證號碼：

職稱： 戶口所在地地址：

聯(lián)系電話：

員工短期聘用合同書篇六

用工單位(以下簡稱甲方) 勞動者： (以下簡稱乙方)

單位名稱 姓 名：

經(jīng)濟(jì)性質(zhì)： 身份證號：

電 話： 性 別：

委托代理人： 年 齡：

郵 編： 家庭住址：

甲方住址： 郵 編：

簽訂日期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

依照《國家勞動法》,、《重慶市職工權(quán)益保障條例》結(jié)合我公司建筑業(yè)的實際情況， 按照平等,、自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本短期勞動合同。

一,、合同期限： 年 月 日起 年 月 日止,。

二、適用期錄用：

(1)按照乙方的專業(yè)工種進(jìn)行對口適用,，適用期為一周,。如不合格在此期間甲方 有權(quán)終止合同

(2)適用期滿雙方無異議，該合同正式生效,。

三,、工作內(nèi)容：

(1)施工現(xiàn)場零星用工。

(2)各技術(shù)工種所涉及范圍,。

(3)項目部安排的其他工作內(nèi)容,。

四、工資計算標(biāo)準(zhǔn)：

(1)計時工：每個工日 元,，以捌小時為一工作日

(2)計件工：按照項目部與各班組商定的勞動定額以完成的合格產(chǎn)品的數(shù)量乘以計件 勞動定額,，分配給乙方的工資定額為乙方工資。

五,、工作時間：

由于建筑行業(yè)的特殊性,，為保證質(zhì)量必須連續(xù)工作，有時會超出法定勞動時間,， 超出法定勞動時間的可允許休假,，休假時間由項目部安排，一般安排在停水,、停電或 雨天休息,。

六、勞動保護(hù)和勞動條件：

(1)甲方雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律,、法規(guī),、流程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止發(fā)生事故,，減少職工危害。

(2)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護(hù)用 品,，努力改善勞動條件,。

(3)乙方在勞動在中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，對甲方違背指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),，有 權(quán)拒絕執(zhí)行：對危害生命安全和人身健康的行為,，有權(quán)提出批評、檢舉和控告,。

七,、社會保險和福利待遇：

甲方短期勞動用工，不為乙方辦理社養(yǎng)老保險,，但按照建筑行規(guī)向保險部門辦 理建筑行業(yè)商業(yè)工傷保險,。有關(guān)勞動法規(guī)定的用工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金已包括在計時和計件工 資內(nèi)，解除短期勞動用工合同時,，不再給予補(bǔ)償,。(工作期限內(nèi)非工傷醫(yī)療費(fèi)用自行解 決)

八、勞動紀(jì)律

(1)乙方應(yīng)遵守國家的各項規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊》,、《安全生產(chǎn)手冊》以及企業(yè) (甲方)的各項規(guī)章制度,。

(2)乙方如觸犯法律、受到法律制裁,，違反《員工手冊》和甲方規(guī)定的其他規(guī)章制度,，甲方有權(quán)按《員工手冊》等規(guī)定分別給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至開除： 因違反勞動紀(jì)律,。違章作業(yè),、過失和故意造成他人和本人傷害，除承擔(dān)法律責(zé)任外,，對企業(yè)遭受的經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任,。對企業(yè)聲譽(yù)受損、財產(chǎn)損壞的,， 甲方根據(jù)嚴(yán)重程度,，可采取一次性賠償和罰款處理。

(3)如乙方違反合同規(guī)定,、嚴(yán)重玩忽職守或有道德行為，引起或預(yù)示引起嚴(yán)重?fù)p害 到他人人身及自身和集體財產(chǎn)利益,，所造成的損失完全由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

九、雙方約定的短期勞動合同終止條件：

(1)乙方因病自動提出終止合同,，甲方應(yīng)予以同意,。

(2)乙方因病隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方立即終止合同,。

(3)根據(jù)乙方技能工作已完成,，即終止合同,。

(4)因乙方責(zé)任心不強(qiáng)，技術(shù)水平達(dá)不到要求,，造成質(zhì)量不合格,，不服從甲方管理， 違章作業(yè),，不遵守勞動紀(jì)律,，不按時完成生產(chǎn)任務(wù)，甲方立即終止合同,，所造成 成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方自行承擔(dān),，并在工資中扣減。

(5)甲方不執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī),、違背指揮,，涉及乙方人身安全、侵犯乙方人身權(quán)利,， 乙方有權(quán)提出終止合同,。

十、員工工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放：

(1)員工工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方企業(yè)和項目部與各班組推選的員工代表(班組長)簽訂 的勞動計件工資標(biāo)準(zhǔn),，由各班組按照員工完成的任務(wù),、出勤天數(shù)，計算到每個 職工頭上,，并造冊送公司財務(wù)科,。凡計時工資當(dāng)月如實發(fā)放;凡計件工資發(fā)放已完成工作量的75%，余25%待其所做分部分項工作驗收合格,，一次性發(fā)放到乙方手中(可委托人代理)

(2)工資發(fā)放時間：

乙方班組長每月25日向項目部報送完成量及工資分配表,，經(jīng)項目部審核后報公司財務(wù)室，每月30日左右由甲方財務(wù)室到項目部發(fā)放,。

十一,、爭取處理：

(1)協(xié)商解決

(2)向勞動部門申請調(diào)解、仲裁

(3)向人民法院起訴

十二,、本合同書一經(jīng)簽訂,，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,，任何一方不得單方面修改,，如 有未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

十三,、本合同附件：

(1)《員工手冊》

(2)《安全生產(chǎn)責(zé)任管理規(guī)定》

十四、本合同書一式三份，甲方,、班組,、乙方各存一份。

甲方 乙方

年 月 日 年 月 日

員工短期聘用合同書篇七

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守：

第一條 對方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

第三條 乙方的工作職責(zé),、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第四條 乙方除正常的工作時間外,，甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予以配合,。

第五條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保,。

第六條 甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇為每月——元，保險為每月——元,。

第七條 乙方每月工資,、保險由甲方于每月30日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前一日或數(shù)日發(fā)放,。

第八條 甲方因工作需要或乙方不能勝任甲方的工作時，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前1個月通知乙方,，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資,。

第九條 乙方主動提出解除本合同時,，須提前1個月通知甲方;離職時，乙方須辦理相關(guān)手續(xù),，做好交接工作,，且甲方不予增發(fā)1個月的工資。

第十條 本合同有效期至(國家無線電)工程移交給甲方使用,，項目部撤離時,，合同自動終止。

第十一條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生的一切爭議,，同意以當(dāng)?shù)貏趧泳譃榈谝恢俨脵C(jī)關(guān)。

甲方(單位名稱)：

簽約代表人：

職稱：

乙方(姓名)：

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)系方式：

員工短期聘用合同書篇八

甲方：_________

乙方：_________

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之,。

二,、乙方的職務(wù)或工種為_________。

三,、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所,。

四,、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

五、乙方之正常工作時間每日為7小時,，每周五個半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊辦理之。

六,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之,。

七,、甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保,。

八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月_________元人民幣,。

九,、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十,、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一,、甲方對乙方獎勵,，分為嘉獎、記功,、晉級,、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,，分為警告,、記過、降級,、辭退,、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,，依員工手冊辦理之,。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個月通知乙方,，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

十三,、乙方主動提出解除本合同時,，須提前1個月通知甲方，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個月工資。

十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定,。

十五、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于_________年_________月_________日起生效,。

十六,、本合同為長期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

十七、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以_________市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān),。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工短期聘用合同書篇九

編號：

甲方(單位)名稱：經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：地址：法定代表人：乙方(職工)姓名：性別：出生年月：民族：籍貫：現(xiàn)住址：郵政編碼：身份證號碼：

中建七局第三建筑有限公司制

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同,，并自愿共同遵守如下條款;

一,、合同期限：

第一條，甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限,。

1,、合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日終止,。

2,、自 年 月 日起，至 (工作)完成止,。

第二條,，試崗期為 個月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。

二,、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容;

第三條,，甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方擔(dān)任工種(崗位)工作,。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，有權(quán)臨時調(diào)換乙方的工種(崗位)。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件：

第四條,，甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護(hù)用品、用具,，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場所,。

第五條，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

四,、工作時間和勞動報酬：

第六條,，甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)及施工需要，確定乙方執(zhí)行不定時工作制,。期間,，根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。

第七條,，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式,，月基本工資定為人民幣 元。

第八條,，甲方按月支付乙方工資,，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后,，甲方及時對其進(jìn)行考核,，并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn),。

五,、勞動紀(jì)律：

第九條，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。

第十條，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。

第十一條,，乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度，給予批評教育或紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

六、保險福利待遇：

第十二條,，乙方在合同期內(nèi),、并在工程施工實際許可的情況下，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休息(休假),。

第十三條,，本合同約定的乙方月基本工資標(biāo)準(zhǔn)中，包含乙方養(yǎng)老,、醫(yī)療及失業(yè)保險應(yīng)由甲方承擔(dān)繳費(fèi)部分,。甲方按注冊地繳費(fèi)最低基數(shù)(月800元：養(yǎng)老金繳納18%;醫(yī)療保險繳納8%;失業(yè)保險繳納2%)的標(biāo)準(zhǔn)，分別計入乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),，由乙方自行在其戶口屬地參保繳納,。

第十四條,，乙方因工傷亡待遇按城鎮(zhèn)合同制職工同等待遇執(zhí)行。乙方因病或非因工死亡的,，甲方發(fā)給乙方家屬一次性喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫血金1000元,。

第十五條，乙方患病或非因工負(fù)傷,，在本單位受聘一年以內(nèi)的

醫(yī)療期為一個月,，在本單位受聘一年以上的醫(yī)療期為兩個月。醫(yī)療期間甲方按合同約定工資的 60%發(fā)給乙方病假工資,。傷病痊愈但乙方仍不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿仍未痊愈而被解除本合同的，甲方發(fā)給乙方一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)1000元,。

第十六條，乙方工資標(biāo)準(zhǔn)中含為乙方提供的上下班交通費(fèi)用,。

七,、合同的變更、解除和終止：

第十七條,，具有下列情形之一的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

1,、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策已修改的;

2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

3,、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的,。 第十八條，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

第十九條，乙方具有下列情形之一,，甲方可以隨時解除本合同,。

1、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;

3、乙方違反或不履行本合同的;

4,、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;

5,、乙方連續(xù)曠工三天或累計曠工五天以上的;

6,、乙方不安心工作、消極怠工,、工作不負(fù)責(zé)任,、不能完成工作任務(wù)的;

7、乙方嚴(yán)重失職,、貪x受到,、泄露單位機(jī)密、損害單位利益; 8乙方打架斗毆,、盜竊,、造成惡劣影響的;

9、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

10,、乙方請事假連續(xù)達(dá)一個月或累計達(dá)兩個月者;

11,、甲方因工作任務(wù)不足，人員富余需裁員時,。

第二十條,，甲方不履行合同或違反國家法律、政策,、侵害乙方合法權(quán)益時,，乙方有權(quán)解除本合同。

第二十一條,，合同期滿,，本合同自動終止。

第二十二條,，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方,。

第二十三條，合同期滿后,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。第二十四條,，本合同用鋼筆填寫,，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效,。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

第二十五條，本合同一式三份,，甲已雙方各執(zhí)一份,，存檔一份。

甲方(蓋章)： 乙方：

法定代表人：

或委托代理人： 簽字：

簽訂日期： 簽訂日期：

員工短期聘用合同書篇十

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī)之規(guī)定,，甲、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本聘用合同，共同遵守：

一,、甲方聘用乙方擔(dān)任本單位的司機(jī),，聘用期限為三個月，自20x年11月25日起,，至20x年11月25日止,。試用期內(nèi)，乙方不勝任駕駛員崗位的,，甲方提前三日以口頭方式通知乙方,。可以解除本合同,，如被甲方認(rèn)可,，試用期計入正式聘用合同期限，并續(xù)簽正式聘用合同,。

二、乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執(zhí)照等)真實有效,。

三,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度，正常工作日內(nèi)按時上下班,，否則,，甲方可以依照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處罰。

四,、駕駛員不得私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛,，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故,，一切責(zé)任(包括個人安全,、經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款)由司機(jī)個人承擔(dān),，若造成直接經(jīng)濟(jì)損失在萬元以上的,，賠償損失并解除聘用合同。

五,、車輛晚上應(yīng)停放在指定車庫內(nèi),，車鑰匙放在指定地點(diǎn)，特殊情況停不到車庫時,，也應(yīng)停放在有人看管的停車場內(nèi),，否則一切責(zé)任由司機(jī)承擔(dān),。

六、試用期間的工資報酬和待遇：

甲方每月按時足額支付乙方工資報酬￥600.00元(大寫人民幣陸佰元整)

七,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本合同：

1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度,，給甲方利益造成重大損失的;

2,、身體條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;

3,、違反國家法律,、法規(guī)，被依法勞動教養(yǎng),、追究刑事責(zé)任的,。

八、試用合同期滿,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)聘;否則，此合同終止,。

九,、違約責(zé)任：

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,，應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由,，未經(jīng)甲方許可,，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同,，并根據(jù)受損情況,，追究乙方的賠償責(zé)任。

3,、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經(jīng)濟(jì)損失的,。該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé),。

十,、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導(dǎo)致本合同無法履行的，本合同終止,，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任,。

十一、本合同未盡事宜，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力,。

十二,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方簽字：乙方簽字：

年月日

員工短期聘用合同書篇十一

訂立合同書人：甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理,。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

第三條 乙方的工作職責(zé),、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

第四條 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理,。

第五條 乙方的工作報酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇定為，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵,。

(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職務(wù)等

1.乙方每月工作考核記錄;

2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

3.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

第六條 乙方每月工資由甲方于次月若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第七條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知

乙方,。

第八條 乙方主動提出解除本合同時,，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),。

第九條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定。

第十條 本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

第十一條 本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

第十二條 甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān),。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

員工短期聘用合同書篇十二

聘用單位(甲方)：

受聘人員(--)：

衛(wèi)生院制

填 寫 說 明：

1,、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí) 一份,，一份報縣衛(wèi)生局存檔,。

2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,，因故確需代簽的,，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效,。

3,、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫,，字跡清晰,、工 整，涂改處必須加蓋校對章,，否則無效,。

4、除本合同所列內(nèi)容外,，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,， 可增加有關(guān)條款。

甲方(聘用單位)

名稱:

--(受聘人員)

姓名： 性別 民族 出生年月：

專業(yè)： 學(xué)歷： 職務(wù)： 身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿,、 協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,， 簽訂本聘用合同，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效,。

一、 聘用合同期限：本合同期限為________年自________年____月____日起,，至________年____月____日止,。試用期為________年自 (注：按照局下發(fā)的全員聘用方案,，)

二、聘用崗位及職責(zé)要求 ：

(一)甲方聘用--在 崗位工作,。

(二)由甲方確定--的崗位職責(zé)要求,。

(三)--同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要,，與--協(xié)商后,， 調(diào)整--的工作崗位。

三,、崗位紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度

(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績效 考核方案)，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎懲分明,。

(三)--應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律,、法規(guī)，遵守甲方依法 制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

(四)--如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。

四、崗位工作條件

(一)甲方保障--履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī) 定，對--實行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制,。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為--提供職業(yè)道德,、專業(yè)技 術(shù)、業(yè)務(wù)知識,、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。

五,、工資福利和社會保險待遇

(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定,、--從事的崗 位以及--的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,，以貨幣形式按時 足額支付--的工資待遇,。,。

(二)--工資調(diào)整，獎金,、津貼,、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)--享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利利待遇,。

(四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī) 定為--繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金,，--個人應(yīng)繳納的部分,，可由甲方從--的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，并告知--,。

六、 聘用合同的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng) 發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(三) 本合同確需變更的,， 由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂 《聘用合同變更書》 (附件一) ,，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

(四)--連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,，甲方可 以調(diào)整--的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并 向--出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二),對本合同作出相 應(yīng)的變更,。

七、聘用合同的解除

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

(二)--有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同， 但是應(yīng)當(dāng)提前 30____日以書面形式通知--：

1,、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的

2,、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào) 整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍 不合格的。

(三)本合同解除后,，甲方應(yīng)當(dāng)為--開具《解除聘用合同 證明書》 (附件三),。

八、 聘用合同的終止

(一)有下列情形之一的,，本合同即行終止:

1,、本合同期限屆滿;

2、--按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;

3,、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的,。

(二)聘用合同終止后,，甲方應(yīng)當(dāng)為--開具《終止聘用合 同證明書》 (附件四) ，并辦理相關(guān)手續(xù),。

九,、甲乙雙方約定的其他事項

甲方(蓋章) --(簽字蓋章)

法定代表人

或委托代理人(簽字蓋章)________年____月____日________年____月____日

員工短期聘用合同書篇十三

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上,，協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議：

一,、工作時間：

每日工作半天(4小時，周末,、節(jié)假日除外),。

二、工作內(nèi)容：

1,、主要負(fù)責(zé)甲方三室兩廳一廚兩衛(wèi)一陽臺的清潔衛(wèi)生,。

2、專用清潔工具由乙方自帶,，清潔劑等由甲方提供,。

3、乙方必須合理的按照甲方安排保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),。

三,、勞動報酬：

依據(jù)按勞取酬的原則，基本工資加獎金的辦法,，基本工資500元/月,，每月月底發(fā)放。

四,、勞動紀(jì)律：

1,、接受甲方的管理，并按照合同要求認(rèn)真履行職責(zé),，遵紀(jì)守法,，完成甲方交付工作。

2,、工作期間,，乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術(shù)要求進(jìn)行工作。

3,、星期日,，節(jié)假日如需工作，工資待遇按國家規(guī)定處理,。

4,、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。

五,、合同解除：

1,、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前三天通知甲方,。

2,、乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀(jì)守法，如有違規(guī)可解除合同,。

六,、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決,。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

日期： 日期：