工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

有關(guān)培訓(xùn)年終總結(jié)3篇心得體會(huì)一

***醫(yī)院是漠河縣內(nèi)唯一的一所公立醫(yī)院,，始建于*年*月,，是一所集醫(yī)療、教學(xué),、科研,、預(yù)防保健為一體的一所二級(jí)乙等綜合性醫(yī)院,。我院自定為“新農(nóng)合”定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)以來，對(duì)于這項(xiàng)關(guān)乎民生的工程高度重視,，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，增建設(shè)施，完善服務(wù)等多種方式極大的提高了工作效率,，現(xiàn)就我院新農(nóng)合情況總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為新農(nóng)合工作順利開展奠定基礎(chǔ),。

按照我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施方案的要求,，成立了合作醫(yī)療領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門辦公室和兌付窗口,，明確了職責(zé),，從組織和人員上保證了我院新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的順利開展。健全了我院的合作醫(yī)療服務(wù)的管理制度,，按照縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施方案的要求,，實(shí)行了診療服務(wù)項(xiàng)目,、用藥目錄,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)三公開。對(duì)醫(yī)護(hù)人員,、有關(guān)的財(cái)務(wù)人員和業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員進(jìn)行了合作醫(yī)療有關(guān)政策規(guī)定的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，使有關(guān)人員能夠正確理解和執(zhí)行合作醫(yī)療實(shí)施辦法及相關(guān)規(guī)定,。

二、加強(qiáng)管理,，確保農(nóng)合工作規(guī)范開展,。為了使合作醫(yī)療資金能準(zhǔn)確、及時(shí)地落實(shí)到參合人員手中,，我們加強(qiáng)身份核實(shí),，要求參合人員提供《合作醫(yī)療證》、《身份證》或《戶口簿》及村相關(guān)證明,，經(jīng)核實(shí)無誤后,，按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)核兌費(fèi)用；對(duì)個(gè)別可疑的患者,，則要求其提供有效證明資料后方可報(bào)銷,，有效地保證了參和資金的安全使用。同時(shí),，我們還加強(qiáng)了藥品,、診療范圍管理，杜絕不規(guī)范用藥及診療范圍,，我院將《新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本藥物目錄》下發(fā)到各臨床科室,，以保證合理用藥,，對(duì)癥施治。規(guī)定了住院患者住院期間檢查,、治療的規(guī)定,，有效的減輕了參合人員的住院負(fù)擔(dān)。在價(jià)格執(zhí)行過程中,，絕不超范圍,、變通、重復(fù),、分解收費(fèi),。

三、完善服務(wù),，積極為參保人員提供有效服務(wù),。工作人員始終把“便民、高效,、廉潔,、規(guī)范”的服務(wù)宗旨作為行為準(zhǔn)則，本著公平,、公開,、公正的原則，統(tǒng)一政策,，嚴(yán)格把關(guān),，同時(shí)為使參合農(nóng)民更多的享受國(guó)家的“新農(nóng)合”優(yōu)惠政策，我院多次召開會(huì)議,，把降低次均費(fèi)用,、減少目錄外費(fèi)用、提高兌付率作為醫(yī)院為農(nóng)民辦實(shí)事的目標(biāo),，完善制度,，強(qiáng)化責(zé)任。*年參合農(nóng)民在我院總共住院出院*人次,，住院總費(fèi)用*元。進(jìn)入補(bǔ)償范圍內(nèi)費(fèi)用為*元實(shí)際補(bǔ)償費(fèi)用為*元,。人均費(fèi)用*元。人均補(bǔ)償費(fèi)用*元,。比*年住院出院人次增加*人,。

隨著農(nóng)村合作醫(yī)療工作的持續(xù)推進(jìn)，參合農(nóng)民的'自我保健意識(shí)和疾病風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),，我們將進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量,，把新型農(nóng)村合作醫(yī)療這項(xiàng)惠民工程扎扎實(shí)地做好，使群眾真正感受到黨和政府的關(guān)懷,。

有關(guān)培訓(xùn)年終總結(jié)3篇心得體會(huì)二

班組長(zhǎng)是企業(yè)最基層的管理人員，是企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃和工作制度的落實(shí)和執(zhí)行,，班組長(zhǎng)肩負(fù)著重要的督導(dǎo)和管理責(zé)任,。他們每天與員工進(jìn)行最直接的接觸，能磨練出扎實(shí)的待人處事能力,，是企業(yè)中高層管理的強(qiáng)大后備力量,。在激烈的市場(chǎng)及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,，打造一支生產(chǎn)技術(shù)過硬,、心理素質(zhì)穩(wěn)定、應(yīng)變能力較強(qiáng)的基層生產(chǎn)班組,，對(duì)于企業(yè)成本的控制,、效益的提升,、員工的穩(wěn)定及人才的培養(yǎng)等方面都有重要作用,。

通過參加公司舉辦為期四天的《克拉瑪依石化公司HSE十六項(xiàng)管理規(guī)范》班組長(zhǎng)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我深刻的知道了此次培訓(xùn)的目的：它主要是提高班組長(zhǎng)的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),，明確班組長(zhǎng)在班組中的核心地位和作用,，以及嚴(yán)格遵守執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策是關(guān)系到每個(gè)員工切身利益和有效提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,，同時(shí)發(fā)現(xiàn)在班組建設(shè)和日常管理中需要改進(jìn)的不足之處,。

班組長(zhǎng)是生產(chǎn)的組織者和指揮者，也是直接生產(chǎn)者,，他綜合素質(zhì)的高低將影響班組管理的成敗,。所以，班組長(zhǎng)不僅要具備善于溝通,，執(zhí)行力要強(qiáng),、具有影響力、關(guān)注細(xì)節(jié),、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)等管理能力,，還要掌握足夠的技術(shù)技能，是控制各類事故的最前沿陣地，是企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),，安全技術(shù)與管理是班組長(zhǎng)等基層現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員必須具備最基本知識(shí),。

這次培訓(xùn)，讓我充分認(rèn)識(shí)到了自己崗位的重要性和肩上的責(zé)任,，看到自己技能上長(zhǎng)處和不足,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為提高業(yè)務(wù)素質(zhì)打好基礎(chǔ),。希望以后多舉辦這樣的培訓(xùn)活動(dòng),，班組長(zhǎng)多參加學(xué)習(xí)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，同時(shí)建議公司是否能夠舉辦一些三線班組長(zhǎng)（主要以服務(wù)性單位）舉辦一些交流與培訓(xùn)活動(dòng),，適當(dāng)開辦一些專業(yè)性的管理實(shí)務(wù)培訓(xùn),、溝通技巧及心理教育等，在提高管理水平的同時(shí),，也可以促使班組長(zhǎng)正確調(diào)整心態(tài),，增強(qiáng)責(zé)任心和使命感！只有企業(yè)班組長(zhǎng)們放開胸懷,，認(rèn)清使命,，樹立正確的工作價(jià)值觀，用健康明朗的心態(tài)對(duì)待生活和工作,，不斷地自我學(xué)習(xí),，提升自我，才有利于班組的建設(shè),，有利于企業(yè)的發(fā)展,。

有關(guān)培訓(xùn)年終總結(jié)3篇心得體會(huì)三

當(dāng)時(shí)遇到的麻煩是，當(dāng)天旁邊有招聘會(huì),，太熱鬧了,，后來改到圖書館南邊練。得到經(jīng)驗(yàn),，應(yīng)該了解清楚當(dāng)天周邊會(huì)不會(huì)有什么活動(dòng)影響,。還有當(dāng)時(shí)請(qǐng)總教練過來的，通知有點(diǎn)遲了,，聯(lián)系方面出了些許問題,。我們道場(chǎng)整年都沒有什么人會(huì)過來的，一年就只有集訓(xùn)這機(jī)會(huì),，也讓本道場(chǎng)一些不出去了人,，了解真正的擊跆道的一個(gè)機(jī)會(huì)，也是增加我們士氣的好機(jī)會(huì),。應(yīng)該爭(zhēng)取辦好,。

我們這邊沒幾人去,，09屆這批缺紅帶。如果這次寒假集訓(xùn),，他們又錯(cuò)過的話，有斷帶的危險(xiǎn),。有些人實(shí)力還行,，但因?yàn)闆]集訓(xùn)也得不到升帶的，有些可惜,。

前會(huì)長(zhǎng)蘇展立師兄的計(jì)劃成立一個(gè)棍隊(duì),，讓我來培養(yǎng)帶出來，現(xiàn)在小成氣候了,。因?yàn)楣鞯脑拵讉€(gè)月就可以練成的了,，表演性也強(qiáng)，腿的話要練好沒兩年不行,。所以組立棍隊(duì)的話,，不怕應(yīng)付不了人家請(qǐng)的表演，平時(shí)有什么表演可以隨時(shí)都上,，可以幫學(xué)校與其社團(tuán)的,，打好交道，也可以宣傳一下?lián)趱痰?，很不錯(cuò),。要壟斷在學(xué)校里雙節(jié)棍，不能讓其他人能想辦什么雙節(jié)棍協(xié)會(huì)的事,，不讓其他人看了我們還敢上臺(tái)表演雙節(jié)棍的,。將人才招攬進(jìn)來，因?yàn)楝F(xiàn)在很多人之前都練過雙節(jié)棍,，好多人對(duì)雙節(jié)棍有興趣,，也是我們生源的一來重要部分。要保留好我們這一個(gè)這么大的特色與品牌,。給他們多上去表演一下,，也很過癮的。令協(xié)會(huì),，生氣增了不少,。

1、會(huì)長(zhǎng)遺言,。前會(huì)長(zhǎng)定立,，從他那屆開始，每屆會(huì)長(zhǎng)退休時(shí)都要寫一份總結(jié)遺言,，寫下自己這年做過什么,，有過什么嘗試，得到什么經(jīng)驗(yàn)，還有有什么沒完成的希望,，有什么想法,，與前路該如何走下去等等等等都以文字的方式寫下來，備入檔案,。因?yàn)橐郧昂芏鄮熜值慕?jīng)驗(yàn)都是言傳身教,，過了幾年后都消失了，有時(shí)又會(huì)重復(fù)犯錯(cuò)了,。我這份遺言,，現(xiàn)在也早寫好草稿了，寒假時(shí)再寫出來,，給大家分享,。其實(shí)這總結(jié)也是從那草稿上選部分寫下的。

2,、本道場(chǎng)歷史的撰寫,，對(duì)以前師兄的聯(lián)系。由成立到現(xiàn)在也很幾年了,，希望不會(huì)讓人忘記以前師兄為協(xié)會(huì)付出過的努力,，給大家一種精神的凝聚。畢業(yè)幾年的師兄,，有時(shí)還會(huì)回來聚一聚,。有師兄畢業(yè)時(shí)，都一定要請(qǐng)回一些骨灰級(jí)的師兄回來吃一頓,，應(yīng)該師弟畢業(yè)的,；還有這次招新表演，請(qǐng)回了阿輝師兄回來助陣,，很好,。另外，我在今年的新生動(dòng)員大會(huì)上,，做了個(gè)ppt,，把成立以來七年各屆的教練會(huì)長(zhǎng)都列出來榜上有名了。真的,，我上屆的師兄還不知道他們是第幾代傳人呢,？我發(fā)現(xiàn)這問題的，找回我教練的教練才問到了,，補(bǔ)全了這一段歷史,。

3、管理層混亂,，職責(zé)不清楚,。針對(duì)這問題,，我也時(shí)常向隔壁華工學(xué)習(xí)，他們這方面做的很好,。我們的問題是,，這兩年管理層斷過一次，那一年沒搞什么活動(dòng),，一些經(jīng)驗(yàn)也斷了,。讓干事得到鍛煉就要多辦活動(dòng)。我們沒工資發(fā)比大家,，只是讓大家能得到鍛煉成長(zhǎng)，都靠大家對(duì)協(xié)會(huì)的感情與責(zé)任感,，有時(shí)有人不想做,，我也不知怎么說。一些辦事能力,，我當(dāng)老板的話,，要給我炒很多回才行，但有時(shí)我們需要的是引導(dǎo),，與改變一個(gè)人的想法,，而不是炒人。所以我都很感謝大家為協(xié)會(huì)付出過的力量,。

4,、物質(zhì)錢財(cái)?shù)墓芾怼ＲI什么東西出錢搞什么活動(dòng)的不說了,。物質(zhì)方面,，有什么物質(zhì)會(huì)長(zhǎng)應(yīng)該清楚，應(yīng)該要做好記錄備入檔案,，保存好,。還有電子資料的，應(yīng)該拷盤保留,。不要像上次我們做宣傳視頻時(shí),，找不到資料。

5,、應(yīng)該做好會(huì)議記錄,，不然下年開會(huì)還要找回我就麻煩。

1,、做好宣傳,，因?yàn)橛泻芏嗳硕疾徽J(rèn)識(shí)我們。我們這年,，做了幾個(gè)宣傳視頻放到學(xué)校bbs上,；去掃樓各新生宿舍發(fā)傳單,；做海報(bào)，表演這些都應(yīng)該是例行,。但各學(xué)校情況也不同吧,。

2、招新當(dāng)天,，一定要很賣力的表演才行,，不然人家不知道你擊跆道是干什么的。我們能招人的主要原因是我們有實(shí)力,，要展示出來給人看到才行,。總結(jié),，我們今年招了50人,，43男7女，比上年招33人有進(jìn)步,。加上留下的二十人?，F(xiàn)共七十人左右。

我們有兩名教練,，各人相對(duì)會(huì)輕松一點(diǎn)了,。我主要教擊跆道的腿法，歡會(huì)教一些從外面學(xué)回來的東西,，教學(xué)形式多樣化,。在傳統(tǒng)教法上來些新的嘗試與變化。例如同是拉某一條筋,，可以有很多種方法,。想讓大家在練時(shí)也在玩，不會(huì)覺得不斷重復(fù)一個(gè)動(dòng)作太沉悶,。我們大多時(shí)會(huì)分高低色帶練,，有時(shí)也會(huì)一起練，師兄就要練跳起來的,，也讓師弟看看他們還有什么要練的,，互相促進(jìn)都幾好。棍隊(duì)現(xiàn)由澤鵬來教,。要求有一天是棍腿要一起練的,，不要導(dǎo)致練棍的不認(rèn)識(shí)練腿的局面，棍腿不分家,。

平時(shí)在教大一的時(shí)候,，就讓大二的一起練，有時(shí)讓他們來帶帶,，這招是學(xué)總教練的,。還有若是下屆的教練的話,，要幫他們開開小灶，晚上找他一起練,，就只找他一個(gè)人練,。我們這邊大二的藍(lán)帶都有五六個(gè)，水平差不多,，各有優(yōu)點(diǎn),。但有意愿做教練的只要兩個(gè)。要將他們推上去才行,。能力方面要撥尖的點(diǎn)才行,。棍隊(duì)教練這個(gè)已有接班人不擔(dān)心。會(huì)長(zhǎng)接班人,，平時(shí)自己要適當(dāng)?shù)耐艘煌?，讓他上位才行，慢慢讓他接手,。讓他出名一下先?/p>

多搞活動(dòng)，讓大家感更熟悉,。而且要盡早,，最好一開始的時(shí)候，免得與別的沖突,，不會(huì)讓人其一活動(dòng)都在班上或其他社團(tuán)參加過了,，第二次就不太想去了。一定要搶先一步,。好的開頭,，接下來就好辦很多了。五月份就去過天后宮游玩,，光棍節(jié)就一起打火鍋,，女生節(jié)又去燒烤，冬至就請(qǐng)了一眾師弟吃湯圓,，很開心的,。還有其他演出，與外校交流的,。個(gè)人覺得,，擊跆道師兄弟姐妹們感情特別真特別好的。

1,、給大一的來個(gè)升黃帶試,。要求寫論論內(nèi)容為對(duì)名動(dòng)作細(xì)節(jié)要點(diǎn)的解說與各己見解，對(duì)擊跆道的感謝想,。

2,、會(huì)在三月份在本道場(chǎng)搞一個(gè)集訓(xùn),。要求給兩隊(duì)棍隊(duì)上去表演一下，還有大二這批打個(gè)套路寫出本道場(chǎng)名字,。

3,、換屆工作，參選副會(huì)長(zhǎng)要寫演講稿,。

4,、搞一個(gè)出游活動(dòng)，一個(gè)聯(lián)誼活動(dòng),。

5,、再培養(yǎng)一隊(duì)棍隊(duì)。

6,、送舊活動(dòng),。

【有關(guān)培訓(xùn)年終總結(jié)3篇心得體會(huì)】相關(guān)推薦文章:

2022英語教學(xué)年終總結(jié)3篇合集

秘書個(gè)人年終總結(jié)范文精選3篇

2022年部隊(duì)士官個(gè)人年終總結(jié)范文3篇

預(yù)備黨員培訓(xùn)心得體會(huì)2021范文【精選3篇】

2022發(fā)展黨員培訓(xùn)心得體會(huì)甄選范文3篇