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崗位晉升申請書格式篇一

您好!在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝,。作為一個剛到公司的不久新員工,，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

在這幾個月工作期間,，營業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程,，使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。

這段時間的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了很多有用的經驗到同時我自己也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。

另外,，公司規(guī)范的管理制度和完善的工作模式,，也讓我學習到了很多，培養(yǎng)了自己一個很好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng),。在本部門的工作中,，也一直都嚴格要求自己，認真及時做好布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作,，為公司做出更大的貢獻,。

當然，初入職場,，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現的`失誤的提醒和指正。

在這幾個月中看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，因為這是我們大家一起努力的結果。道路是曲折的,，前途是光明的,，我相信，只要我們不斷的努力,，一定會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方,，同時也更加迫切的希望可以和公司一起發(fā)展，實現自己的奮斗目標,，體現自己的人生價值,。在此我提出晉級申請，懇請領導給我更高的臺階鍛煉自己,、實現理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作，為公司創(chuàng)造更多的價值,，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

崗位晉升申請書格式篇二

尊敬的領導：

您好!

經過時間的磨練,，將近一年的.工作接觸,，今天我正式向公司提出申請董事長助理職位!

我于20--年7月29日起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折,。也是我人生的一種機遇,，更是一種挑戰(zhàn)。根據公司的需要,，目前擔任人事專員一職。自進公司以來,，我從開始的對工作業(yè)務的陌生,、概念的模糊，到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,，有壓力到現在的習慣,、適應、勝任,。每個階段的不同的感受與體會,，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理,，領導的為人藝術,，寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關

心和同事的熱情幫助,，讓我很快完成了工作角色的轉變,。

隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力雖然還不是很強,，但正在不斷的提升和進步,。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里，我對公司產生了深厚的感情,，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴，更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前進,，我也堅信公司一定會有輝煌的發(fā)展,。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助，基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉,，鑒于現在的工作強度,，我希望能進一步向董事長助理這個職位發(fā)展。

俗話說：良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵,。在這里我不說自己工作做的如何好,、工作態(tài)度怎么樣，只因為您是我的領導,，這些您也非常了解,。我堅信：只要付出,，就會有收獲!如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺,，我會不負眾望,，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造更多有利的價值,。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升,。

也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極的`,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，因為我深知自己的能力還待提高,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

崗位晉升申請書格式篇三

尊敬的領導：

我叫某人，于20--年8月15日入職,，初始任職理貨員,，為期半年，工作期間認真負責,，得到領導的錯愛,，和同事的信任。進入20--年以后我便肩負信息員一職,，我十分高興?，F履職期限已滿一年之久，依據公司規(guī)定可申請晉級一級,，特此書面申請,。

在居然工作至今我都認真貫徹執(zhí)行企業(yè)的精神和文化，在努力做好自己本職工作的同時,，也在不斷的學習新的公司流程和方針制度,，做到盡職盡責。上半年的工作范疇主要是理貨員,，通過上級領導和同事的認真指導和傳授，我已深刻的認識到理貨員的工作流程和職責,，工作中我嚴格要求自己,，事事都以執(zhí)行為先作為方針,，對于工作認真負責，保持良好的工作態(tài)度,，認真及時做好領導布置的每一項任務,。20--年3月份以來我便調任信息員一職，對于計算機知識掌握的不是很全面,，因此這個崗位對我來說是一個極大的挑戰(zhàn),，但是經過同事的耐心解讀和細心指導，我逐漸掌握了信息一職的流程范圍和工作要領,，通過不斷的模仿和深刻學習,，我現已可以勝任信息員一職，通過這樣的歷練和嘗試我深刻認識到：人生只要能堅持不懈,，不斷努力創(chuàng)造，就沒有做不到的事情,。所以我會不懈努力,，完善自我，盡早獨當一面,，為公司創(chuàng)造更大的利益,。

接下來我會認真負責的完成我信息員的職責，做到無差無錯,，即使不能盡善盡美,，但也要，另外在不斷充實自我崗位職責的同時也要不斷的學習和探索其他崗位的知識,，力爭做個全能充分的人,，為居然之后的發(fā)展貢獻微薄的力量。未來的道路還很長,，在這漫長的道路上我要自強不息,，堅持：“居之無倦，行之以忠,?！钡淖鍪路结槪环艞?，不言敗,。

正所謂：有什么樣的態(tài)度就決定著你有什么樣的高度，所以我想今后的道路中我會時刻警示自己端正態(tài)度,，努力做到,，用全部的熱情投入工作中去，實現自身在居然的人生價值,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

崗位晉升申請書格式篇四

尊敬的單位領導：

您好!我從20--年4月來到公司,，進入公司工作對我來說是一個新的轉折,，是生命中的機遇，同時也是一種挑戰(zhàn),，我很高興當初我做出了正確的決定,，選擇了進入公司工作。

根據公司的發(fā)展需要,，我目前擔任銷售部業(yè)務員工作,。工作以來我從一個業(yè)務新手到逐漸適應工作，再到如今已經基本對于工作了如指掌,，已經成為銷售部的工作骨干,。

因此，我非常感謝公司的人性化管理,，舒心的工作環(huán)境和團結務實的企業(yè)文化,，特別是在領導的關懷和幫助下，我在工作崗位上取得了不錯的業(yè)績,。

對于銷售部業(yè)務員工作,，我對工作的理解是領導制定年度銷售計劃，銷售部業(yè)務員熟悉工作計劃,，制定工作方案,，充分利用時間完成相應工作目標。

鑒于以上對于工作的認識,，我特此向單位領導提出職位晉升銷售部副部長的要求,。希望領導綜合考慮我這些年工作情況給予考核，如果領導批準我的申請,。我將會在新的崗位上再接再厲,，竭盡全力為公司發(fā)展奉獻自己的一份力。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

崗位晉升申請書格式篇五

尊敬的領導：

我叫 --,，于 20--年-月-日進入領跑公司根據公司的需要目前擔任實習陳列員一職負責 -- 陳列工作,。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，性格開朗樂于與他人溝通具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協作能力責任感強，確實完成領導交付的工作和公司同事之間能夠通力合作關系,，成功地完成各項工作積極學習新知識,、技能注重自身發(fā)展和進步。在公司的領導下我會更加嚴格要求自己在作好本職工作的同時積極團結同事搞好大家之間的關系,。

在工作中要不斷的學習與積累不斷的提出問題解決問題不斷完善自我使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會作好升職后的企業(yè)管理工作,，成為優(yōu)秀中的一份子不辜負領導對我的期望,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作為公司創(chuàng)造價值同公司一起展望美好的未來,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

崗位晉升申請書格式篇六

敬愛的經理：

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。這段共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,。

我是20--年--月進入公司的,，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片，自加入----公司以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,，因為您是我的直接領導，這些您應該是了解的,，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

我相信,，只要付出,，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求,，希望領導對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。

也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

崗位晉升申請書格式篇七

尊敬的領導：

您好!

經過時間的磨練，將近一年的工作接觸,，今天我正式向公司提出申請---職位!

我于----年--月--日起成為我公司員工,，來到公司是我人生的重大轉折,。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn),。根據公司的需要,，目前擔任---一職。自進公司以來,，我從開始的對工作業(yè)務的陌生,、概念的模糊，到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,，有壓力到現在的習慣,、適應、勝任,。每個階段的不同的感受與體會,，讓我對人生有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理,，領導的為人藝術,，寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關心和同事的熱情幫助,，讓我很快完成了工作角色的轉變,。

隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力雖然還不是很強,，但正在不斷的提升和進步,。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里，我對公司產生了深厚的感情,，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴，更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前進,，我也堅信公司一定會有輝煌的發(fā)展,。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助，基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉,，鑒于現在的工作強度,，我希望能進一步向---這個職位發(fā)展。

俗話說：良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵,。在這里我不說自己工作做的如何好,、工作態(tài)度怎么樣，只因為您是我的領導,，這些您也非常了解,。我堅信：只要付出，就會有收獲!如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺,，我會不負眾望,，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造更多有利的價值,。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出些意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做得更好，爭取下一輪的晉升,。

如果申請不予通過,，請您不用擔心，我不會因此怠慢工作,，因為我深知自己的能力還待提高,。我仍然會像以前一樣，用積極的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,。謝謝您給我機會!

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

崗位晉升申請書格式篇八

尊敬的領導：

我于----年--月--日進入公司，到今天已經有三個多月的時間了,。作為一名應屆畢業(yè)生,，初來公司時，曾有過一段時間的迷茫,。但是在部門經理和同事的幫助下,，我漸漸的找到了自信。特別是在審計高峰期這段時間,，我通過與客戶的電話和當面溝通，學習到了許多專業(yè)知識和市場場談判技巧,，同時也增強了我對工作的熱情和自信,。

在過去的幾個月時間里，我勤奮工作,，嚴格要求自己,，認真及時地做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教,，不斷提高和充實自己,，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。

我的工作主要針對的是代表處的業(yè)務,。在開展業(yè)務的過程中，我不斷學習和揣摩做好市場工作的方法，如：對新客戶做跟蹤計劃,、對老客戶進行定期回訪,、對暫時沒有業(yè)務的客戶宣傳公司理念等等。

當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤,，領導的及時指正幫助我做到了防微杜漸,。前事之鑒，后事之師,，這些經歷也使我更加成熟,，在處理各種問題時能夠考慮得更加全面?？梢哉f在這三個月里,，我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。

接下來金融街市場部的市場的細化是針對房地產和高新企業(yè)的,。面對新的困難和挑戰(zhàn),，我將更加努力，因為我始終相信“沒有越不過的高山,，只有不愿爬山的人,。”

市場的細化主要是為做到“市場的專業(yè),，專業(yè)的市場”,。因此我也會更加深入的學習房地產、高新企業(yè)的知識和相關政策,，努力把這塊市場做專,、做精、做通,。工作中我會主動承擔責任,，爭取更快的成長起來，為公司的發(fā)展貢獻出自己的力量,。

根據上述情況,，本人特提出晉升申請，希望領導予以監(jiān)督和批復,。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

崗位晉升申請書格式篇九

尊敬的企業(yè)領導：

您好!

我叫--,，是--部的一名普通職員，工作至今已有-年時間了,，對企業(yè)的企業(yè)文化和經營理念十分了解并認同,。

自從第一天來到這個崗位上，我就決心要傾注所有的熱情和汗水做好這份工作,。兩年來,，在領導和同事的指導及關懷下,，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作,，從新員工變成老員工,，工作方面我雖不敢說是盡職盡責、面面俱到,，但至少我是盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作,。----年的下半年，通過帶新員工,，也讓我自己的工作更上了一個新臺階,，工作狀態(tài)更加穩(wěn)定，心態(tài)更加成熟,，感謝領導給予我的這次提升自我,、展現自我的機會。

今天,，我正式向企業(yè)提出--職務的申請,，我明白在這個崗位上工作壓力會更大，但我已經作好了準備,，隨時迎接新的挑戰(zhàn),，我有信心會把工作做得更好。

在此懇請領導再一次給予我信任,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情來做好我的每一項工作,。為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，同企業(yè)一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

崗位晉升申請書格式篇十

尊敬的領導：

你們好!

我叫---,，于--—--年-月--日進入學校餐飲部工作,，那是培訓服務中心還未成立。中心成立后根據工作的需要,，目前擔任培訓服務中心學工餐飲部收銀員一職,，負責培訓會議就餐后餐費結算。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作，和中心同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽且和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，熱愛各種文體活動,，注重自身進步與服務中心發(fā)展,。剛剛接觸收銀這項工作時，難免出現一些小差小錯;但前事之薦,，后事之師,，這些經歷也不斷讓我成熟，學會在處理各種問題時考慮得更全面充分,，杜絕類似失誤發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正,，感謝他們對我的信任。

隨著時間的推移,，在學工餐飲部工作將近三年,，我對中心對學工餐飲部也有了很深的了解。培訓服務中心寬松融洽的工作氛圍,、團結上進的酒店文化,，使得我在工作中干勁十足。

在中心領導的領導下,，我會更加嚴格要求自己,，在做好本職工作的同時，積極團結同事,，搞好大家之間的關系,。在工作中，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好領導交給我的工作,，成為優(yōu)秀員工中的一份子,，不辜負領導對我的期望。

這三年以來,，我學到了很多,，感悟了很多;看到餐飲部的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，有更加迫切的希望成為餐飲部領頭做事的一份子,，實現自己的奮斗目標,，體現自己的人生價值，和餐飲部一起成長,。在此我提出晉升領班一職申請,，懇請領導給我這次機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作并協助其他同事更好,，更快的完成工作,，創(chuàng)造價值，同培訓服務中心(學工餐飲部)一起展望美好的未來!如果,，您覺我的自身條件還不具備,，也沒關系我仍然會繼續(xù)努力干好工作接受領導的考核。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

崗位晉升申請書格式篇十一

尊敬的領導：

您好!在此我先對部門的領導和同事對我一向的指導和幫忙表示感激,。作為一個剛到公司的不久新員工,，以往很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作;可是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

在這幾個月工作期間,，營業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大;可是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程,，使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。

這段時間的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了很多有用的經驗到同時我自我也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進,。

另外,，公司規(guī)范的管理制度和完善的工作模式，也讓我學習到了很多,，培養(yǎng)了自我一個很好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng),。在本部門的工作中，也一向都嚴格要求自我,，認真及時做好布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自我,，期望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作,，為公司做出更大的貢獻。

當然,，初入職場,，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時研究得更全面，杜絕類似失誤

的發(fā)生,。在此,，我要特地感激部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感激他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正,。

在這幾個月中看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，因為這是我們大家一齊努力的結果,。道路是曲折的,，前途是光明的，我相信,，只要我們不斷的努力,，必須會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方，同時也更加迫切的期望能夠和公司一齊發(fā)展,，實現自我的奮斗目標,，體現自我的人生價值。

在此我提出晉級申請,，懇請領導給我更高的臺階鍛煉自我,、實現夢想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作,，為公司創(chuàng)造更多的價值,，同公司一齊展望完美的未來!

申請人：__x

____年__月__日

崗位晉升申請書格式篇十二

__領導：

您好! 隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是____元(在原基礎上增加300元),。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

提出這樣的薪金要求，并不是居功自傲 ,，我所付出的談不上功 ,，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說。

我相信,，只要付出,，就會有收獲! 如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到____元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。

也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的,。

期待您的答復。

申請人：__x

20__年__月__

崗位晉升申請書格式篇十三

尊敬的領導,、各位親愛的伙伴：

大家好!首先感謝公司對我的信任!也感謝倉庫各位伙伴對我的支持!過去的一年里,，我們倉庫部門的員工工作是努力的、認真的,、務實的,、敬業(yè)的，感謝他們?yōu)榇烁冻龅男燎诠ぷ?

新的一年里,，我們有更多的工作,，更大的挑戰(zhàn)。我們會沉淀過去的優(yōu)點,，改變過去的弊端,，以全新的面貌來迎接新的挑戰(zhàn)。在接下來的工作中我們會繼續(xù)努力,，不斷完善自己,，不斷學習積累，共同打造一個團結高效的團隊,，打造一個整潔快捷的倉庫,，為大家提供一個良好的出貨效率和環(huán)境。

新的一年我們以公司提出的四大指標為標準開展工作：

第一：做好區(qū)域規(guī)劃,，明確分區(qū)分工,。

根據物品的品牌類別，以安全、方便為原則,，合理劃分區(qū)域,。同時為區(qū)域劃分責任人，落實責任到人,，為良好的倉庫環(huán)境打下好的基礎,。

第二：整理倉庫，改善環(huán)境,。

將物品進行歸類按區(qū)域擺放，消除凌亂的狀況,，做到標識清晰,，一一對應。同時實行7s管理,，加強環(huán)境改善工作,，加大清潔力度，保持環(huán)境的整潔美觀,，為后續(xù)的庫存統計建立良好的基礎,。

第三：數據統計，系統完善,。

產品出庫按照先進庫的先出,，有效期在前的先出的原則，提高貨品的周轉與使用率,。建立完善的日,、周、月庫存報表,，根據出貨的情況,，合理化利用備貨計劃、進出庫計劃,、編制儲存計劃和采購計劃,，保證客戶第一時間里拿到貨物。

第四：加強管理團隊建設等工作,，完成倉庫組織架構調整,。

完善考核指標體系，對倉庫工作人員的工作技能,、工作績效,、工作態(tài)度做好全方位的評估。加強對員工的培訓工作,，針對員工技能上的不足之處,，有針對性地開展業(yè)務培訓，創(chuàng)造良好的團隊氛圍,，打造高素質的倉庫管理團隊,。

20--年是全新的一年,，也是挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去中的不足,，把新的一年做得更好,，為公司發(fā)展前景盡自己的一份力。我們秉著“貴在效率,、重于服務,、嚴于仔細”的工作精神，有計劃,，有思路的完成每天工作,，同時做好與其他部門的合作，一天一點進步,，一步一個腳印,，努力做到即完成各項工作。新的一年我將和我們親愛的伙伴們一起,，一起進步,，共同成長，讓我們一起見證我們的收獲吧!伙伴們,，加油!

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

崗位晉升申請書格式篇十四

尊敬的公司領導：

你好!我是---,，在--公司工作已有六年多的時間了。在行政部現擔任尤尼克斯品牌產品代表職務,，我在這個位置上工作也有一年半的時間了,。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任,。這么久以來,，我一直無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責,，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作,。

中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”,。就像大部份人一樣,，我希望我所付出的努力可以被領導看到，我的能力可以得到領導的賞識,。只要有一個機會出現在面前,，我想無論是誰，只要他有自信和信心,，他就一定不會放過這個機會,。

今天，我鄭重的向公司提出“晉升行政部產品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,，困難會更多,。但我已經作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰(zhàn),。不管遇到什么麻煩,，我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力,，因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,，以及全體行政部同事們不懈的支持。

在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作,。為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

崗位晉升申請書格式篇十五

尊敬的領導：

您好!我進公司4年多以來,，擔任項目副經理近3年，有豐富的管理經驗,，善于團隊建設與管理,。申請公司研發(fā)部副經理職務。自20--年3月起成為我公司員工,，來到公司是我人生的重大轉折,。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn),。根據公司的需要,，目前項目經理一職。

隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,，我個人的能力雖然還不是很強,，但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助,，基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉,，鑒于現在的工作強度，我希望能進一步向集成部副經理這個職位發(fā)展,。

俗話說：不想當將軍的兵就不是好兵,。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣,，只因為您是我的領導,，這些您也非常了解。我堅信：只要付出,，就會有收獲!如果此次申請得到領導認同,，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造更多有利的價值。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，爭取下一輪的晉升,。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

崗位晉升申請書格式篇十六

尊敬的領導：

本人-年-月份進公司至今已滿一年，在這一年里經過部門的培訓,、領導的關心和同事的幫助,，我從對his業(yè)務的全面學習，加上工作實踐,，已經能勝任部分系統后期維護及二次開發(fā)方面的工作,，如決策分析系統、財務查詢系統,、醫(yī)囑系統等的,，但對有些子系統仍因缺少業(yè)務及程序學習時間及實踐機會等原因而相對的默生，晉級申請報告,。

-年上半年我的工作場地在公司,，主要負責的工作是：

一、決策分析系統的后期維護工作,，在對該系統的維護工作中,，因需做各種統計報表，從而能全面熟悉到各子系統重要的表結構,，能夠從微觀到宏觀的分析his各系統數據,。

二、負責his1.0版本標準庫pdm的整理工作,，整理出各系統的主要表結構,，主要是表的字段注釋和二級代碼注釋信息。

三,、根據領導要求與指點在工作空閑時間為公司客服部獨立開發(fā)出《企業(yè)信息通用查詢系統》可以方便的維護及查詢公司客戶,、公司員公等各方面信息，主要是聯系方式,，目的是為提高工作效率,，但程序的推廣情況不是很理想，希望以后可以在工作空閑時間進一部完善該系統的功能,，達到真正意義上的通用,，申報材料,。

-年6月之后，因省腫瘤醫(yī)院信息科外包給我們公司管理,，我所在的開發(fā)組工作場地發(fā)生變化,，搬到浙江省腫瘤醫(yī)院半山總院，工作內容也發(fā)生了變化,，主要負責的工作是：

一,、維護及二次開發(fā)全公司的決策分析系統，包括部分醫(yī)院新系統上線,，處理初始化環(huán)境及數據等工作,。

二、負責包括省腫瘤醫(yī)院在內的his1.5版本醫(yī)囑系統的后期維護及二次開發(fā)工作,。

三,、在省腫瘤醫(yī)院現場負責部分系統的程序或數據的后期維護工作，包括醫(yī)囑系統,、財務查詢,、決策分析、醫(yī)技系統(該系統目前不主要在我這里維護了),、病區(qū)藥房等子系統,，接各科室電話處理臨時問題，在此之間配合檢驗系統上線處理住院方面需要修改的程序和新增功能的開發(fā),，另外因檢驗系統上線，負責處理由于接口方面及操作控制方面的漏洞造成的錯誤數據,。

四,、配合掌握公司電子病例系統的移動查房系統功能的開發(fā)，包括整理出醫(yī)囑系統醫(yī)囑錄入的接口文檔,、整理測試用例,、搭建測試環(huán)境等工作。目前因移動查房系統全面上線,，因其程序及業(yè)務上的漏洞,，頻繁的造成各種系統錯誤數據，如醫(yī)囑執(zhí)行錯誤,，藥房發(fā)藥錯誤等,，這些錯誤數據糾正的工作基本由我來負責處理。

我認為自己已經符合研發(fā)部晉級的標準,，特此提出申請,，在以后的工作學習中我將加倍努力，盡快全面勝任his各系統的后期維護及二次開發(fā)工作,，在工作實踐及學習中不斷提高自身業(yè)務水平和解決實際問題的能力,，另外還需加強與客戶溝通的能力,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

崗位晉升申請書格式篇十七

尊敬的領導：

我于--年5月份進入公司工作，根據公司的需要,，目前擔任工程主管一職,，負責采購和工程工作。本人工作認真,、細心有較強的責任心和進取心,，樂于與他人溝通，責任感強,，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作,。

20--年我主要負責工作是,，采購助理/工程維護工作，從4月份開始了解市場,，統計整理數據,，做計劃。5月份全面開展工作,。

一,、采購工作：

1)廠家直供物料，黃豆芽,、涼粉,、嫩豆腐、白醋,。

2)大連總代理或一級代理商,，陳醋、鹽,、醪槽,、老干媽、十三香,、香辣酥,、香辣醬、生粉,、玉米粉,、花椒油、花生米,、白糖,、粉絲、粉條,、寬粉,、甜玉米,、黃豆醬油、老抽,、火鍋料,、豆鯪魚、味精,、大米,、面粉等，為,，去年為企業(yè)節(jié)約成本(30000元右左),。

3)11月份開始運行---特色南方蔬菜(側兒根/碗豆尖)至3月低結束，1月份春節(jié)前物料儲備工作,，平時接收,、發(fā)貨物等工作，已及采購員日常管理工作,。

4)12月份簽定色拉油供銷合同,，取消去大菜市采購和采購部改革的前期工作，配合財務完成采購物料表系統升級工作,。

二,、工程工作：

1)--年5月對分店統一做了噴火槍工作;

2)6月份對分店煤氣安全改造，對有安全隱患的煤氣房管道進行改造;

3)7月份對分店做了有線電視申請及安裝工作,，做了黃河店門頭漏水處理工作,，7月中期進入啤酒節(jié)裝修至到結束工作;

4)9月份廷安店裝修籌建工作，確保安全正常營業(yè);

5)11月份做了各分店食用色拉油油庫工作,，對分店做了全面維修維護工作;

6)12月份配合小黃做了公司及分店的網絡線的整理工作,，簽定--年霓虹燈維護協議;

7)20--年2月份廷安店二次改造工作;

8)3月份全力支持麻辣寶貝的籌建工作，做了各分店的地面和消防效果圖,，做了煤氣加熱器試點工作;

9)4月份對分店進行維修維護,，已及黃河店改建總庫工作;

10)5月份公司五常維護,，配送中心新規(guī)劃實施工作,，中心排風改造等工作。

我認為自己達到晉級標準,，特此提出申請,，在以后的工作學習中我將加倍努力，盡快全面開展工程部及采購部工作,，在工作實踐及學習中不斷提高自身業(yè)務水平和解決實際問題的能力,，另外還需加強與客戶溝通的能力。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

崗位晉升申請書格式篇十八

尊敬的領導：

您好!

從2月20號有幸入職到現在已經快一年了,。首先感謝公司領導的關心和重視,，給我提供了這么好的工作環(huán)境,。加入公司以來，我一直以“公司是我的家,，興旺發(fā)達靠大家”的信念投入工作和學習,。我對待每一份工作都是認真、認真,，努力把工作做好,，不敢有絲毫懈怠。我為公司的發(fā)展盡了自己應有的責任,，與公司一起進步發(fā)展,。在提升個人工作技術經驗的同時，我也有幸為公司做貢獻,。加巴洛是我的領導,。這個你應該知道，甚至可以得到我同事的評價,。

我相信只要我付出,，就會有收獲。所以,，請求你升職加薪,，希望領導關注我的申請。我的理由如下：

隨著公司業(yè)務的不斷發(fā)展,，個人能力也在不斷提高和提高,，解決問題的效率也越來越高。同時,，工作職責范圍和工作量也相應增加,，工作強度不斷加大。比如能獨立設計光伏系統,，獨立完成施工技術指導,，在施工現場有一定的施工指導經驗，適應出差;熟悉公司產品的生產要求,，能夠跟進生產要求,，按時保質完成公司生產、包裝,、發(fā)貨等內部事務,。同時，為了適應公司的發(fā)展需要,，我們也帶領新同事去工作和學習,。

一個人追求的目標越高，他的才能發(fā)展得越快,，為企業(yè)創(chuàng)造的價值就越大,。如果對員工的工作沒有明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質、能力,、多做少做,、做得好做得不好都是一樣的工資，那么他們對自己的工作付出全部的熱情是不公平的,，也是不值得的,。相信老板不會吝嗇有一定能力和執(zhí)行力的員工，讓他們安心為企業(yè)解除后顧之憂,，服務業(yè)務,。

如果你認為我目前工作的內容和質量還沒有達到這個晉升和加薪的標準，我真誠地希望你能提出寶貴的意見或建議,，讓我將來有一個努力的方向和目標,，同時提高自己的能力，我會做得更好,，朝著更高的目標前進,。

加薪不是目的，只是希望我們能做的更好!

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日