隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同書的格式,，你掌握了嗎？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

聘用合同電子版篇一

第一條 合同期限

1、本合同期限自 年 月 日起,，至 年 月 日止，聘用期為 年,，為固定期限合同,。

2、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條 乙方報酬

乙方報酬由基本工資,、利潤分紅兩部分組成,，計算方法為：報酬=基本工資+紅利。

基本工資每月元,，紅利按照公司進行年度分配,、提取后的凈利潤 %計算，采用“上打下”的原則,，即來年底結(jié)算后才能支付上一年的分紅,。

第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方受聘為公司的總經(jīng)理后,，對公司董事會負責(zé),，享有國家有關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù);

2,、主持公司的經(jīng)營管理工作,，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作;

3、根據(jù)董事會要求,，擬訂年發(fā)展規(guī)劃,，年度經(jīng)營計劃和投資方案，報董事會批準;

4,、組織實施公司批準的年度經(jīng)營計劃和投資方案;

5,、根據(jù)實際需要，組織編制公司的各項具體規(guī)章制度,，納入公司管理體系中;

6、聘任或解除聘任由董事會聘任或解聘外的公司員工;

7,、組織編制公司的獎懲,、薪水及其他福利待遇的分配方案，經(jīng)董事會審核后執(zhí)行;

8,、受董事會委托代表公司參加各項社會活動;

9,、獲得經(jīng)董事會批準的報酬和其他福利待遇;

10、主持和召集總經(jīng)理工作會議;

第四條 乙方向公司做出以下承諾并承擔(dān)如下義務(wù);

1,、直接對董事會負責(zé),，在董事會決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

2、將會在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利,，不會越權(quán);

3,、嚴格履行董事會授予的職責(zé)和權(quán)利;

4、遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定,，維護公司利益;

5,、充分發(fā)揮個人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，推動公司業(yè)務(wù)的迅速增長,，為公司牟取最大利益;

6,、遵守國家法律及法規(guī),，包括公司法及本公司章程;

7、當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時,，應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠信的原則,，此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)：

(1)真誠地以對公司最大利益為出發(fā)點行事;

(2)按賦予權(quán)利時原定目的行使權(quán)利;

(3)親自行使所賦予的酌情處理權(quán)，不得將其酌情權(quán)轉(zhuǎn)給他人行駛;

(4)除公司章程有關(guān)規(guī)定或由董事會另有批準外,，不得與其他公司訂立合同,、交易、

參與或進行關(guān)聯(lián)交易;

(5)不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

(6)不得自營或為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動

第五條 乙方禁止性行為

1.不得利用職位謀取私利;

2.未經(jīng)股東會同意,，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

4.不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人,、債務(wù)提供擔(dān)保;

6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

第六條 乙方違約責(zé)任

1,、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,，由股東會給予警告、罰款,、扣薪或者解聘處理,。

2、對公司經(jīng)營目標負總責(zé),，未完成經(jīng)營目標的,，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定,。

3,、總經(jīng)理任職期間不稱職的，導(dǎo)致嚴重失誤的,。

4,、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失,，由股東會給予警告,、罰款、扣薪直至解聘的處理,。

第六條 其他約定事項

第七條 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效，一式兩份,，甲方,、乙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

法人代表：

簽訂日期： 年 月 日

聘用合同電子版篇二

甲方：

乙方：

甲方因工作需要,，聘用乙方為合同工駕駛員,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,。

一,、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意,，可以另簽勞動合同,。

二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日,，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償,。

三,、乙方向甲方提供的個人資料必須全部真實。否則,，甲方有權(quán)辭退乙方而不做任何補償,。(乙方提供資料包括近期1寸半身照3張)

四、甲方保證乙方每月休息4日,乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的婚喪假,、產(chǎn)假及公司規(guī)定的有薪假,。

五、甲方按每月 元工資標準發(fā)放固定工資,，另給予乙方每月 元電話補貼,。甲方于每月22日支付乙方上個月的工資(遇節(jié)假日順延)，不得無故拖欠,。

六,、乙方提出解除本合同(辭職)時，必須按甲方規(guī)定以書面形式提前三十天通知甲方,，如乙方未以書面形式,、未提前三十天通知甲方(自動離職)，甲方將扣除乙方一個月的工資總額作為賠償給甲方的違約金,。

七、乙方應(yīng)遵守甲方公司依法制定的規(guī)章制度,，盡忠職守,，維護公司利益，愛護車輛,，經(jīng)常保持車輛內(nèi)外清潔,，嚴格遵守國家交通管理法律法規(guī)，對違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān),。

八,、乙方聘用期間必須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告,、記過罰款或開除處理,。

九,、乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子，要經(jīng)常保持車輛安全性能,，不得私自用車或?qū)④嚱唤o他人駕駛,，每發(fā)現(xiàn)一次扣六佰元，因私自出車或未按規(guī)定將車交給他人駕駛發(fā)生事故,，由乙方個人承擔(dān)全部經(jīng)濟損失,。每次出車完畢，乙方應(yīng)在車子停好后將車鑰匙交給指定人員保管,，出車前再次申領(lǐng)車鑰匙,。

十、乙方應(yīng)杜絕貪污,，侵占公司財產(chǎn),，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，情節(jié)嚴重者移送司法部門處理,。

十一,、交通事故處理：由乙方違章造成的交通事故，乙方承擔(dān)全部費用,。因意外發(fā)生事故除保險公司賠償費用外,，本人承擔(dān)40%，公司承擔(dān)60%,。交通違規(guī)罰單均由本人負責(zé),。

十二、上,、下班路途中及工作以外發(fā)生任何事故有個人承擔(dān),，公司不承擔(dān)任何責(zé)任和費用。

十三,、乙方有下列情形,，甲方可以減除合同并依法追究乙方的法律責(zé)任。

(一)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)定制度的：

(二)不服從管理或在工作中嚴重損害甲方單位形象的：

(三)嚴重失職營私舞弊,，對甲方造成重大損害的：

(四)被依法追究行事責(zé)任的：

十四,、甲、乙雙方應(yīng)嚴格按照本合同履行,，若有違反,，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

十五,、本合同一式二份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

聘用合同電子版篇三

甲方（用人單位）：_________________

乙方：_____________________________

性別：_____________________________

文化程度：_________________________

身份證號碼：_______________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同各項條款,。

合同期限

第一條本合同期限為______年（含試用期______月），自______年______月______日（首次合同從報到之日起,，續(xù)簽合同從簽字之日起）至______年______月______日,。

工作內(nèi)容

第二條甲方聘用乙方在____________（科室、部門）,，擔(dān)任____________（崗位,、職位）。

雙方的權(quán)利和義務(wù)

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）負責(zé)乙方的日常人事管理,。

（二）為乙方提供工作條件,，明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要,，提供必要的安全保護等用品,。

（三）根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要,，按有關(guān)規(guī)定和程序負責(zé)對乙方培訓(xùn),、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等,。

（四）根據(jù)工作崗位需要,，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。

（五）其他________________________________________________,。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）接受甲方的管理,，按合同要求認真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù),，服從工作安排或調(diào)整,，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核,、考察,，遵紀守法。

（二）享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資,、福利,、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)等社會_____及房改,，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（三）乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國,、探親,、在職學(xué)習(xí),、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行,。

（四）乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書,，其服務(wù)期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行

聘用合同的變更,、解除,、終止

聘用合同電子版篇四

甲方（公章）：三都縣第三中學(xué) 門衛(wèi)（以下簡稱乙方）：

法定代表人：韋光明 乙方身份證號碼：

根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國合同法》,，甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,。

本聘用合同期限自20xx年03月 01 日至 20xx 年 07月 01日,。試用期為壹個月，即至20xx年3月31日止,。

1,、為保證安全，宿管員一律不得擅自離崗,、脫崗,。上班時間須在宿舍區(qū)內(nèi)值班。就餐時間必須提前,，即午餐11：50前和晚餐17：30前,，就餐地點原則上是宿管員辦公室，不得離崗,。

2,、上班期間，必須在崗值班,。若有特殊事需外出,，必須向安全處提出書面請假申請,，同意后方可離開學(xué)校,。按輪休時間推算，每月雙休日可以調(diào)休32小時,，調(diào)休的時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00,，調(diào)休結(jié)束后,，務(wù)必在周日下午19：00前返回工作崗位,。需要調(diào)休的，必須向安全處書面說明，并備案,；如私自調(diào)休的按曠工論處,。如遇學(xué)校放長假，須配合學(xué)校輪流值班,。

3,、認真填寫日志，做好外來或來訪人員的登記工作,。每天請將一天的工作做簡單的總結(jié)，將情況通過工作日志與本周值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師通報,。。

4,、上課時和放長假實行“寢室清空制”,，宿管員在上午7：30、下午14：00,、晚上19：00這三個時間段和放長假（學(xué)生離校后壹小時內(nèi)）必須從四樓到一樓逐間進行清空檢查，不允許有學(xué)生在寢室逗留,，如因不清空檢查,，導(dǎo)致有學(xué)生在寢室偷盜等情況，將扣除宿管員工資賠償被盜金額,。

5、上午,、午休和晚休時實行“層間巡查制”。宿管員在上午7：00—8：30,、中午12：00—14：30和晚上21：30—23：30這三個時間段對一樓至四樓進行巡查,，杜絕宿舍樓內(nèi)的高聲喧嘩、追趕打鬧,、竄室竄床、酗酒,、跳舞、高聲播放音樂等現(xiàn)象,，防止被盜,、打架,、賭博等違規(guī)違紀行為和其它安全事故等的發(fā)生。

6,、宿管員要下宿舍與學(xué)生進行交流,，全面關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí),、生活和健康,，不得體罰學(xué)生,，抓好學(xué)生的精神文明建設(shè),，安全處將隨時進行抽查,。

7、未經(jīng)允許,，宿管員不得向?qū)W生銷售物品,，并謝絕外來推銷者。

8,、督促學(xué)生搞好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、公共區(qū)衛(wèi)生，做好各樓層衛(wèi)生值班打掃,，與室長做好寢室量化評比、統(tǒng)計,、獎懲工作,，做好確保室內(nèi)外干凈整潔。認真做好優(yōu)秀宿舍,、文明宿舍的評比工作等并及時上報,。

9、學(xué)生宿舍出現(xiàn)需要維修的水,、電,、木工等現(xiàn)象，應(yīng)將反映情況詳細記錄,，并填寫維修報告單及時報送總務(wù)處進行維修,。

10、一般問題自行處理,，重大事情第一時間到達現(xiàn)場并同時報告學(xué)校安全處或值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師,，對虛報瞞報或不按程序操作作違規(guī)處理。,。

11,、定期檢查消防栓、滅火器等器材,，督促學(xué)生及時關(guān)門,、關(guān)窗等,，杜絕學(xué)生使用充電器、電磁爐,、電熱墊,、熱水器,、手機等。嚴禁學(xué)生帶易燃易爆,、易傷器械等危險物品進寢室，做好防火,、防盜,、防打架斗毆等安全防范工作。

12,、嚴禁男,、女生互串宿舍，杜絕不良行為的發(fā)生,；嚴禁非本棟的學(xué)生擅自進入宿舍區(qū)內(nèi),；禁止學(xué)生在宿舍區(qū)推銷商品。

13,、接待各級領(lǐng)導(dǎo)對宿舍的檢查工作,，登記來訪者情況、積極配合學(xué)生搞好宿舍管理工作,。

14,、定期召開宿舍干部會議，抓好干部隊伍建設(shè),。

15,、落實宿舍管理的各項規(guī)章制度。完成學(xué)校安排的臨時性任務(wù),。

（一）乙方工作后,，第一個星期為試用期。試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的,，甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報酬,。

（二）試用期結(jié)束后，雙方簽訂合同,。甲方按月付給乙方工資,，月工資1650元，不足一個月的按每天50元計算工資,。

（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水電,、食宿。

（五）保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險,。

（六）乙方享受學(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐,。合同到期后,，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

（七）非特殊情況,，若擅自離崗脫崗,、上班期間打電話無故不接、體罰學(xué)生,、不組織學(xué)生進行寢室量化評分,、不進行清空排查和衛(wèi)生檢查等，第一次扣工資20元,，依次翻倍扣工資,，直到扣完工資為止，并解聘合同,。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資,，直到扣完工資為止，并解聘合同,。

（八）,、因行業(yè)及特殊性，正常情況下,，原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,。未經(jīng)允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資,。如乙方遇特殊情況確需離崗的,，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的,，是否扣發(fā)當(dāng)月工資,，由甲方根據(jù)實際情況確定。有事確需請假的,，要扣除請假期間各天的工資,。

（一）、聘用期間,，乙方觸犯法律時本合同自行終止,。

（二）、聘用期間,，不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度,，或嚴重失職，造成安全事故,，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,，所造成的損失由乙方負責(zé),。

（三）、學(xué)校每學(xué)期末對乙方進行考核,，學(xué)校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,，學(xué)校將繼續(xù)留用，否則給予解聘,。宣布解聘后本合同即行終止,。

（四）、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時,，甲方解除本合同,。

（五）、合同解除后,，乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校,。

合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方,，乙方也愿意續(xù)聘,，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同,。

（一）,、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲,、乙雙方協(xié)商約定,。

（二）、甲,、乙雙方都必須嚴格履行本合同,。

（三）、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，從簽訂之日起生效。

甲方（公章）： 乙方（簽字）：

甲方代表（簽字）： 乙方聯(lián)系電話：

甲方代表電話：乙方居民身份證號碼：

簽訂日期：20xx年03月01日

聘用合同電子版篇五

甲方：__________________________

乙方：__________________________

甲方愿聘用乙方為本公司投資制作的_____電視電影_____,，現(xiàn)就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一,、 雙方在此確認，甲方聘用乙方為 _____________,，負責(zé)________________工作,。

二、 該劇是甲方投拍的電視電影作品,，該作品之全部著作權(quán)均由甲方享有,，本合同的目的為確定雙方間聘用勞務(wù)之法律關(guān)系。

三,、 甲方為完成該劇的制作,，確立該劇劇組為拍攝工作組織,，該劇組負責(zé)人為甲方制片人，劇組執(zhí)行制片人代表甲方行使對該劇組的管理,。乙方保證在受聘該劇拍攝制作的整個過程中服從劇組管理,。

1.在沒有天災(zāi)人禍或特殊原因的情況下，乙方必須完成甲方所按排的工作計劃,。

2.乙方在合同期內(nèi),，不能替第三者提供任何形式的服務(wù)或者其他甲方認為可能妨礙乙方履行合同之活動。

3.在拍攝期內(nèi),，甲方承擔(dān)乙方交通,、住宿、伙食費用,。住宿及伙食標準均由甲方?jīng)Q定,，或由甲方安排。

四,、 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，在合同期內(nèi)必須保證以最佳創(chuàng)作狀態(tài)、最佳專業(yè)知識,、最佳制作技能完成拍攝及制作該劇的任務(wù),。

五、 乙方參加該劇___工作,，享有因提供劇作而獲得經(jīng)濟報酬之權(quán)利。甲方為此支付乙方工資每月___________元,。

六,、 在合同期內(nèi)，乙方如因拍攝工作造成人身事故,，甲方有責(zé)任協(xié)同解決,，其余疾病的治療費原則上由乙方自理。

七,、 如乙方因___等理由不能正常履行職責(zé),，或甲方認為乙方不能正常履行職責(zé);攝制組工作受不可抗力或而導(dǎo)致拍攝中斷，本合同將暫?；蚪K止,。暫停期間甲方無須給予乙方酬金。

八,、 甲方應(yīng)按時付款,，如甲方未按時付款，乙方有權(quán)停止工作,。因此造成乙方的經(jīng)濟損失,，由甲方負責(zé)賠償,。

九、 如因乙方違反本合同任何條款,，導(dǎo)致中斷拍攝,，并引起嚴重后過的，甲方可終止本合同,，甲方有權(quán)聘用他人代替乙方繼續(xù)完成工作,。由此引起的制作損失，將由乙方負責(zé)并作出賠償,。

十,、 本合同有效期自________年________月________日起至拍攝及后期制作結(jié)束為止。

十一,、 本合同未盡事宜,，雙方另行協(xié)商。本合同___________式___________份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方：___________________

甲方代表：_______________

_______年_______月_____日

乙方：___________________

_______年_______月_____日

聘用合同電子版篇六

1,、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。 2、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的,，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

1,、甲方實行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

1、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣,。

2,、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計劃生育等假期,。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理,、教育,。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的,；

（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的,；

（4）嚴重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的,；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的,。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,；

（4）乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）,；

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）,；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8.有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)的,；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期）,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償,，最多不超過十二個月,。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月。

3,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金,。

4,、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金,。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）,。

5,、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

3、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準,。

甲方（蓋章） 乙方（簽字）

代表（簽字）

簽約時間：年月日 簽約時間：年月日

聘用合同電子版篇七

甲方：（聘方）

乙方：（受聘方）（本職工作單位：,，職務(wù)：會計）

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,，簽定本合同,，以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作,，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計師,。

第二條乙方的聘任職務(wù)是俱樂部兼職會計師，其工作范圍為上級工會所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項財會會計業(yè)務(wù),。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi),，可行使以下權(quán)利：

1.為乙方安排財務(wù)會計工作，分配任務(wù),；

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況,；

3.在乙方工作成績突出或?qū)銟凡坑兄卮筘暙I時，給予獎勵,；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,，予以處罰；

甲方須履行的義務(wù)：

1.使乙方及時獲取勞動報酬,；

2.使乙方合理享受俱樂部規(guī)定的待遇,；

3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

4.依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益,；

5.為乙方參加路局工會有關(guān)財會知識更新學(xué)習(xí)提供條件,。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1.依法履行會計師職務(wù),；

2.獲取勞動報酬,；

3.對俱樂部的管理工作提出建議和批評；

4.依上級機關(guān)規(guī)定的條件參加財會協(xié)會活動和俱樂部的各項文體活動,；

5.辭職（須提前三個月提出書面申請）,。

乙方須履行的義務(wù)：

1.遵守俱樂部的各項規(guī)章制度，接受俱樂部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,，服從工作安排,；

2.在履行會計師職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德,；

3.不得從事有損于俱樂部聲譽的活動,，嚴禁泄漏俱樂部的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),，造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任,；

4.管理愛護好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門窗,、水,、電，保證安全,。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失,，承擔(dān)賠償責(zé)任；

5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),；

6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任,。

第五條勞動報酬和福利待遇：

1、甲方每季度付給乙方基本報酬600元,，在季度財務(wù)報表完成后,，支付報酬。

2,、因工作需要,，經(jīng)主任同意，到外地出差時,，出差補助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標準,。

第六條合同的變更和解除

在下列情況下，俱樂部有權(quán)單方解除合同：

1.應(yīng)聘會計師違反俱樂部規(guī)章制度,，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改時；

2.應(yīng)聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德,；

3.應(yīng)聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格,；

4.應(yīng)聘會計師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

在下列情況下,，合同自行解除：

1.應(yīng)聘會計師因工作需要調(diào)離麻城,；

2.應(yīng)聘會計師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個月；

3.一個月無故不做帳,；

4.俱樂部被撤銷,。

在下列情況下，合同可以變更：

1.雙方協(xié)商之,；

2.因國家政策法令發(fā)生變化時,。

第七條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件,，案卷材料和財務(wù)的各種檔案,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會計師職務(wù),。

第八條合同期限

本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至20__年12月31日止,，合同期滿時,，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份,，報上級機關(guān)備案一份，三份具有同等效力,。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效,。

?

聘用合同電子版篇八

甲方（用人單位）

單位名稱：

單位性質(zhì)：事業(yè)單位

單位地址：

法定代表人或委托人：

乙方（受聘人）

姓名：

性別：

民族：

學(xué)歷：

出生年月：

身份證號：

家庭地址：

編碼：

戶口所在地：

甲乙雙方依據(jù)《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》和《_________研究所崗位聘任制實施細則》，達成一致意見,，簽訂本合同,。

一、崗位名稱?甲方聘任乙方在崗位工作,。

崗位性質(zhì)與職級：,。

二、合同期限

合同期限：自年?月?日起,，至年?月?日止,；

其中：年?月?日至年?月?日為試用期。

三,、崗位職責(zé)

乙方的崗位職責(zé)：

四,、工作紀律和技術(shù)保密要求

1.乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理,；

2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,，應(yīng)將所有實驗記錄本,、_____及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔；

3.乙方離開用人單位?年內(nèi),，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料,，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任,；

4.其他約定：

五,、_____和工作條件

甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

六,、工作報酬和_____福利待遇

1.甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定,，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。

2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假,、_____,、產(chǎn)假、喪假,、探親假,，假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,，為乙方建立基本社會_____（包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療_____）,。

4.工作報酬與福利待遇的其他約定：

七,、合同的變更、終止和解除

1.崗位聘任合同簽訂后,，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理,。雙方未達成一致意見的,，原合同效力不變。

2.有下列情況之一的,，聘任合同自行終止：

（1）聘任合同期滿,，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；

（2）乙方退休,、死亡,；

（3）甲方撤消或解散。

3.有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除聘任合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求,；

（2）乙方嚴重失職、_____,，給甲方造成嚴重損失,；

（3）乙方年度考核不合格；

（4）乙方連續(xù)曠工時間超過15天,，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天,；

（5）乙方公派出國或因私出境逾期不歸；

（6）乙方不履行聘任合同,。

4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任,，聘任合同自行解除,。

5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作；

（2）乙方不能勝任崗位工作,，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作,；

（3）聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。

6.甲方提出解除聘任合同,，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見,。

7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

（1）乙方患病或非因工負傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),；

（2）乙方是實行計劃生育的女性,，且在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間,；

（3）乙方因工負傷,，治療終結(jié)后被確認喪失或部分喪失勞動能力（對部分喪失勞動能力的,，如當(dāng)事人協(xié)商一致,，可以終止聘任合同）,。

8.有下列情況之一的,，乙方可以解除聘任合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方：

（1）在試用期內(nèi),；

（2）經(jīng)國家有關(guān)部門確認，工作條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康,，甲方又不努力改善條件；

（3）甲方不履行聘任合同,，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定,，侵害乙方合法權(quán)益；

（4）乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍,；

（5）經(jīng)甲方同意,，乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學(xué)校,；

（6）乙方被招聘或選調(diào)到國家機關(guān)工作,。

9.乙方在承擔(dān)國家重大科研項目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：

10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問題未作結(jié)案處理之前,，不得解除合同,。

八、違反和解除合同的責(zé)任

1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,，任何一方違反合同規(guī)定,，都要承擔(dān)違約責(zé)任，違約的一方要付違約金,，違約金數(shù)額由甲,、乙方在本合同第十節(jié)約定。造成對方經(jīng)濟損失的,，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任,。

2.乙方在聘任合同期限內(nèi)，不符合本合同第七節(jié)第8條的,，不得單方解除聘任合同,。如未經(jīng)甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同,，甲方有權(quán)采取保護自身權(quán)益的措施：

（1）要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失；

（2）收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術(shù)資料,；

（3）乙方由甲方出資培訓(xùn)的,，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費，以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減20%的標準支付,。

3.屬下列情況之一解除聘任合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟補償金：

（1）經(jīng)乙方同意,，由甲方提前解除聘任合同,；

（2）乙方不勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍不勝任工作,，由甲方解除聘任合同,；

（3）聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘任合同,。

經(jīng)濟補償金的標準為：在甲方工作時間每滿一年,，發(fā)給乙方相當(dāng)于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月,。

基本工資計算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(wù)（技術(shù)等級）工資加國家規(guī)定的標準津貼,。

乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限。

4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的,，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金,。在本單位工作的時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金,。

九,、人事爭議處理

甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；任何一方對調(diào)解不服的,，可以向院（或分院）人事爭議調(diào)解指導(dǎo)委員會申請再調(diào)解，也可以直接向有關(guān)機構(gòu)申請_____,，或依法向人民法院起訴,。

十、雙方需要約定的其他事項

1.

2.

3.

十一,、其他

本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)法律和《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理。

本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后正式生效,。本合同一式三份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力,。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

法定代表人或委托代理人：（簽字）

年?月?日年?月?日

聘用合同電子版篇九

受聘人乙方： 性別：

身份證號碼：① ②

③

手機：① ②

③

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

乙方確認在簽訂本合同時,，已獲知甲方的基本情況,，充分了解相關(guān)工作內(nèi)容、工作條件,、工作地點,、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況等,。

乙方確認已仔細閱讀并充分理解本合同各條款內(nèi)容,，并承諾遵守本合同所列條款,。

一、工作崗位和工作 甲方根據(jù)工作需要,，聘用乙方在護理部門,，從事護理工作；

二,、合同期限

甲方聘用乙方自________年_____月____日起至_________年_____月____日止,，合同期滿后，雙方協(xié)商制定合同章程,，達成一致再續(xù)合約,；如合作期滿后甲乙雙方不能達成一致，確定終止合作,。

三,、工資待遇

1、乙方每月工資構(gòu)成：基本工資+病歷費：

①基本工資為：3000元（三人合計/月）

②病歷費（10元/份病歷,，當(dāng)每月病歷費不足1000元時由甲方補齊,，如果超過1000元時，甲方將作為獎金發(fā)給乙方,。）

③備注：

2,、乙方在上班期間，醫(yī)院規(guī)定享有工作餐,，其他生活開支由乙方自理,。

三、工作時間

根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行工作作息統(tǒng)一時間,，手機24小時開機,。（上班時間：8:00---21:00）

四,、雙方權(quán)利與義務(wù)

1,、乙方根據(jù)甲方工作需要，服從甲方人員管理,、調(diào)動,；

2、乙方負責(zé)燎家山社區(qū)醫(yī)院護理科相關(guān)的醫(yī)療工作開展和執(zhí)行,；

3,、乙方應(yīng)遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，保守醫(yī)院秘密,，嚴守商業(yè)機密,，若有違反甲方有權(quán)依法追究責(zé)任；

4,、乙方若違反操作給甲方造成經(jīng)濟損失,，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,；如果沒有違反操作，造成的經(jīng)濟損失一律由甲方自己負責(zé),。

5,、乙方應(yīng)積極配合甲方完成規(guī)定的工作任務(wù)，愛護甲方的財產(chǎn),；

6,、甲方如無正當(dāng)理由，不得違反合同規(guī)定單方面辭退乙方,，否則給予相應(yīng)經(jīng)濟補償,。

五、合同變更,、終止,、解除

1、乙方在職期間被證明不符合錄用,；

2,、乙方嚴重違反用人單位規(guī)章制度；

3,、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,；

4、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

六、違約事項

任何一方都無權(quán)自動解除本合同,，如有特殊原因,，須經(jīng)過雙方協(xié)商確定。

七,、其他事項

1,、合同未盡事宜或條款（或根據(jù)實際情況不同）以雙方協(xié)商后的補充合同進行完善，補充合同同樣有效,；

2,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,；

3,、本合同自雙方簽字之日起生效。

甲 方：（燎家山社區(qū)醫(yī)院蓋章：） 乙 方：

簽字： 身份證號碼：

年 月 日年月 日

聘用合同電子版篇十

甲方：

乙方：

身份證號碼： 住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲,、乙雙方在自愿、平等,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用合同如下：

一,、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為 _ 年(自二0 日至二0 年 月 日),， 其中試用期為3個月(自二0 年月0 _ 年 _月_ 日)

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同,。

二,、工作崗位

1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在崗位,，從事 工作。乙方職稱(或職務(wù)) ,。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。

三,、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下,，

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

(2)乙方擁有有效資格(證件)

四,、工作時間

1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,，規(guī)定乙方的工作時間,，每天工作時間根據(jù)需要具體安排，每天工作8小時,，每周休息一天,。

2、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長乙方工作時間,，但應(yīng)按《勞動法》的規(guī)定,，給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY,。

五,、勞動報酬

乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，效益提成另計,。

六,、合同的變更、解除和違約責(zé)任

1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2,、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請,。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

七,、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字,、蓋章后生效,，涂改或代簽無效。

八,、甲方持有本合同的最終解釋權(quán),。

甲方蓋章： 乙方簽名：

年月日：

聘用合同電子版篇十一

甲方：乙方：

身份證號碼：

地址：地址：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育,、教學(xué)工作需要,，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同：

一,、聘用職位及期限

職位：教師

期限為壹年：自年月日至年月日

二,、工作報酬

1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,，實行同工同酬,，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報酬,。

2,、工資為元/月，試用1個星期(試用期間合同簽訂日起工作未滿一個月的不付工資),，遵守考勤制度,，合同簽訂之日起到下個月的當(dāng)日為一個月。

3,、上班時間為：早上7:00-18:00(夏至)

早上7:30-17:00(冬至)

4,、請假一天扣除當(dāng)天工資(每月不得超過三天)。遲到,、早退,、外出一次(15分鐘以內(nèi))，扣工資5元,。遲到,、早退、外出20分鐘以上扣10元(超過一個小時視為曠工),。班內(nèi)如有事故發(fā)生,，按事故輕重情節(jié)處理,。

5、工作期間甲方供乙方中餐,，不提供住宿,。

6、乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù),。

三,、教師職責(zé)：

1、負責(zé)本班教育和保育工作,，結(jié)合本班實際,，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃,，并認真執(zhí)行,，定期向園長做工作匯報;

2、服從園長及教研組長的安排,，發(fā)揚團隊精神,，積極主動，與各班教師團結(jié)合作,，確實做好本園教育,、保育及生活護理等工作;

3、對幼兒態(tài)度和藹可親,，做到愛心,、耐心、關(guān)心,、熱心,、細心;隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異;

4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度,，認真安排好幼兒一日生活,，做到動靜交替，手腦并用,，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長;

6,、經(jīng)常與家長聯(lián)系,，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求,，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒,。使“優(yōu)質(zhì)教育,、愉快教學(xué),、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

7,、堅持正面教育原則，尊重幼兒,，積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴禁體罰和變相體罰;

8、認真學(xué)習(xí),，努力鉆研業(yè)務(wù),，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材,，制作教具,，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

9.園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作;

四、教師要求

教師必須持有身份證,、健康證,、教師上崗資格證、畢業(yè)證原件,、普通話測試證原件,、教師資格證原件以便備案。

五,、其他

1,、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

2,、甲乙雙方在執(zhí)行過程中,，意見不能達成一致時，可協(xié)商解決或者通過法院起訴,。

3,、本合同一式貳份，甲乙雙方各壹份,，經(jīng)雙方簽字后生效,，兩份合同具有同等效力;

甲方：乙方：

年月日年月日

聘用合同電子版篇十二

_(以下簡稱乙方)的律師為法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議,，共同遵照履行,。

一、乙方委派律師_______擔(dān)任甲方的法律顧問,，為甲方提供法律幫助,，依法維護甲方的合法權(quán)益。甲方指定_______為法律顧問的聯(lián)系人,。

二,、法律顧問工作范圍：

1.為甲方解答法律問題，必要時提供法律意見書。

2.協(xié)助草擬,、修改,、審查合同和有關(guān)法律事務(wù)文書。

3.接受甲方委托,，參與經(jīng)濟合同談判,。

4.接受甲方委托，擔(dān)任代理人,，參加訴訟,、非訴訟、調(diào)解,、仲裁活動,。

5.應(yīng)甲方要求，向職工進行法制宣傳教育,。

6.接受甲方委托,、辦理其它法律事務(wù)。

三,、律師的工作時間,、地點，根據(jù)甲方的提議,，隨時聯(lián)系約定,。

四、甲方向乙方每月繳納聘請律師費_______元,。律師費用按季繳納,，參加訴訟、非訴訟,、調(diào)解,、仲裁、以及項目談判,，收費按規(guī)定另議,。

五、律師受甲方委托,，外出差旅費由甲方支付,。

六、甲方應(yīng)向律師提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況,、資料和必要的工作條件,。

七、本合同自雙方簽字之日起生效,，期限為_______年,。

八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

甲方(公章)乙方(公章)

甲方代表(簽字)乙方代表(簽字)

甲方電話：乙方電話：(簽字)

地址：地址：

簽約時間：

年月日

聘用合同電子版篇十三

聘用合同(樣式二)

甲方（用人單位）

單位名稱：

單位性質(zhì)：事業(yè)單位

單位地址：

法定代表人或委托人：

乙方（受聘人）

姓名：

性別：

民族：

學(xué)歷：

出生年月：

身份證號：

家庭地址：

編碼：

戶口所在地：

甲乙雙方依據(jù)《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》和《_________研究所崗位聘任制實施細則》，達成一致意見,，簽訂本合同,。

一,、崗位名稱 甲方聘任乙方在 ? 崗位工作,。

崗位性質(zhì)與職級： ? ? 。

二,、合同期限

合同期限：自 ?年 月 日起,，至 ?年 月 日止；

其中： ? ?年 月 日至 ?年 月 日為試用期,。

三,、崗位職責(zé)

乙方的崗位職責(zé)：

四、工作紀律和技術(shù)保密要求

1.乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī),，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理；

2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓,。在終止或解除聘任合同后,，應(yīng)將所有實驗記錄本、_____及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔,；

3.乙方離開用人單位 年內(nèi),，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟權(quán)益,，否則追究侵權(quán)責(zé)任,；

4.其他約定：

五、_____和工作條件

甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國家規(guī)定,，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,。

六、工作報酬和_____福利待遇

1.甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定,，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇,。

2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、_____,、產(chǎn)假,、喪假、探親假，假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,，為乙方建立基本社會_____（包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療_____）,。

4.工作報酬與福利待遇的其他約定：

七,、合同的變更、終止和解除

1.崗位聘任合同簽訂后,，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理,。雙方未達成一致意見的,，原合同效力不變。

2.有下列情況之一的,，聘任合同自行終止：

（1）聘任合同期滿,，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；

（2）乙方退休,、死亡,；

（3）甲方撤消或解散。

3.有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除聘任合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求,；

（2）乙方嚴重失職、_____,，給甲方造成嚴重損失,；

（3）乙方年度考核不合格；

（4）乙方連續(xù)曠工時間超過15天,，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天,；

（5）乙方公派出國或因私出境逾期不歸；

（6）乙方不履行聘任合同,。

4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任,，聘任合同自行解除。

5.有下列情況之一的,，甲方可以解除聘任合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作,；

（2）乙方不能勝任崗位工作,，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作,；

（3）聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。

6.甲方提出解除聘任合同,，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見,。

7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

（1）乙方患病或非因工負傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),；

（2）乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間,；

（3）乙方因工負傷,，治療終結(jié)后被確認喪失或部分喪失勞動能力（對部分喪失勞動能力的,，如當(dāng)事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同）,。

8.有下列情況之一的,，乙方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方：

（1）在試用期內(nèi),；

（2）經(jīng)國家有關(guān)部門確認,，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康,，甲方又不努力改善條件,；

（3）甲方不履行聘任合同，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定,，侵害乙方合法權(quán)益,；

（4）乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍；

（5）經(jīng)甲方同意,，乙方考入普通高等院校,、中等專業(yè)學(xué)校；

（6）乙方被招聘或選調(diào)到國家機關(guān)工作,。

9.乙方在承擔(dān)國家重大科研項目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間,，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：

10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問題未作結(jié)案處理之前,，不得解除合同,。

八、違反和解除合同的責(zé)任

1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,，任何一方違反合同規(guī)定,，都要承擔(dān)違約責(zé)任,，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額由甲,、乙方在本合同第十節(jié)約定,。造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任,。

2.乙方在聘任合同期限內(nèi),，不符合本合同第七節(jié)第8條的，不得單方解除聘任合同,。如未經(jīng)甲方同意,，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權(quán)采取保護自身權(quán)益的措施：

（1）要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失,；

（2）收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術(shù)資料,；

（3）乙方由甲方出資培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費,，以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減20%的標準支付,。

3.屬下列情況之一解除聘任合同的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，發(fā)給一定的經(jīng)濟補償金：

（1）經(jīng)乙方同意,，由甲方提前解除聘任合同；

（2）乙方不勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)仍不勝任工作,，由甲方解除聘任合同；

（3）聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,，由甲方解除聘任合同,。

經(jīng)濟補償金的標準為：在甲方工作時間每滿一年，發(fā)給乙方相當(dāng)于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金,，最多不超過12個月,。

基本工資計算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(wù)（技術(shù)等級）工資加國家規(guī)定的標準津貼。

乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算,。原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限,。

4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金,。在本單位工作的時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金。

九,、人事爭議處理

甲,、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向本單位人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；任何一方對調(diào)解不服的，可以向院（或分院）人事爭議調(diào)解指導(dǎo)委員會申請再調(diào)解,，也可以直接向有關(guān)機構(gòu)申請_____,，或依法向人民法院起訴。

十,、雙方需要約定的其他事項

1.

2.

3.

十一,、其他

本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律和《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理,。

本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，人事部門備案一份,，三份具有同等法律效力,。

甲方：（蓋章） ? ? ?乙方：（簽字）

法定代表人或委托代理人：（簽字）

年 月 日 ? ? ?年 月 日

聘用合同電子版篇十四

以下是一份公司聘用合同簡易版的模板,，僅供參考,。

經(jīng)甲方___________________(引進單位)、乙方________________(被引進者)平等協(xié)商,，自愿簽訂本協(xié)議,。

一、聘用崗位及職務(wù)甲方以智力引進方式聘請乙方為__________________,。

二,、協(xié)議期限本協(xié)議自_______________年___________月___________日至_______________年___________月___________日止，期限為_______________年,，乙方每年到甲方工作時間不少于___________個月,。

三、乙方工作職責(zé),、任務(wù)與目標___________________,。

四、甲方提供的基本條件

1.甲方為乙方提供工作津貼_____________元/月(年),。

2.提供_____________平方米工作住房或_____________元/月住房補貼,。

3.提供_____________平方米的科研辦公用房。

4.聘期內(nèi)提供基本條件保障費共_____________元,，其中第一年到位_____________元,，其余根據(jù)目標完成情況滾動投入,。

五、雙方約定事項

1.工作津貼中的基礎(chǔ)津貼部分按10個月平均發(fā)放,，其余部分年終考核通過后一次性給付,。

2.乙方因主觀因素導(dǎo)致未完成本協(xié)議既定工作目標的，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議,，且乙方須按甲方已支付薪酬(工資+崗位津貼)總額的50%給予甲方以經(jīng)濟補償,。

3.甲方因工作需要，或甲,、乙雙方因客觀原因?qū)е聼o法履行協(xié)議條款時,，雙方可通過協(xié)商變更協(xié)議條款。

4.乙方在協(xié)議期內(nèi)須將年度業(yè)績情況報校高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案,。

5.協(xié)議期內(nèi)雙方解除協(xié)議及違約責(zé)任事項參照《___________________大學(xué)崗位聘任(用)暫行辦法》執(zhí)行,。

六、本協(xié)議一式三份,，甲方,、乙方及人事部門各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律,、法規(guī),、或涂改、未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。

甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________代表人(簽字)：_______

______年__________月__________日_____________年__________月__________日

簽訂地點：_____________簽訂地點：________________

聘用合同電子版篇十五

甲方(用人單位)名稱：___________________

法定代表人：_____________________________

乙方(受聘人員)姓名：___________________

性別：___________________________________ 出生________年____月____日：_____________

民族：___________________________________ 文化程度：_______________

居民身份證號碼：_________________________

家庭住址：_______________________________

編碼：_______________________________ 電話：___________________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限。按下列第________款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從________年____月____日至________年____月____日止,。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同,。合同期從________年____月____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同,。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體),。

二、工作性質(zhì)和考核指標

乙方同意按甲方工作需要,，在________崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

考核指標每月(每季度,、每年)為 ________________________________________

三,、勞動保護和勞動條件

甲方按國家和

四,、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度,。

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán),。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,，不受提前三十天通知的限制