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2023年物流倉庫班長的崗位職責(zé)(八篇)

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2023年物流倉庫班長的崗位職責(zé)(八篇)
時間:2024-08-06 08:58:41     小編:zdfb

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物流倉庫班長的崗位職責(zé)篇一

2,、熟悉物流完整系統(tǒng)運作(進(jìn)出口物流、干線,、拖車,、堆場等等);

3、熟悉物流公司各部門業(yè)務(wù),、職責(zé),;

4、熟悉人員安排管理,;

5,、良好的風(fēng)險管控能力;

6,、良好的業(yè)務(wù)能力,;

物流倉庫班長的崗位職責(zé)篇二

1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作,。

2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度,,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn),。

3、制定倉庫工作計劃,。制定本月工作計劃,,總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù),。

4,、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效,、準(zhǔn)確,、有序。

5,、倉別要合理化布局和管理,,負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識,、防火,、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn),。

6,、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作,確??ā①~,、物一致,。

7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

8,、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。

9,、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料,。

10、對各倉庫,、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理,、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況,。

物流倉庫班長的崗位職責(zé)篇三

1.嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù),,產(chǎn)品進(jìn)倉時,倉管人員要核實數(shù)量,、規(guī)格,、種類是否與貨單一致。

2.入庫的產(chǎn)品應(yīng)分堆碼放整齊,,杜絕不安全因素,,產(chǎn)品標(biāo)識朝比較容易看產(chǎn)品型號的方向。

3.存貨入庫后應(yīng)及時通知后勤人員入賬,,核查其是否準(zhǔn)確登記,。

4.貨物出貨時應(yīng)有財務(wù)簽字的出庫單,手續(xù)不全有權(quán)拒絕發(fā)貨,;如遇特殊情況,,則需獲得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可發(fā)貨,事后應(yīng)補出庫單,。

5.為使倉庫存貨帳實相符,,必須做好日常盤點和月末盤點工作。隨時了解倉庫的儲備情況,,有無儲備不足或超儲擠壓,、滯銷和不需要的現(xiàn)象的發(fā)生,并通過月報的形式及時上報,。

6.定期上報不合格存貨資料,,并根據(jù)實際情況作出即時處理。

7.嚴(yán)禁倉庫內(nèi)吸煙,、用火和亂接使用電器,。

8.上下班前應(yīng)做好門、窗,、電的開關(guān)工作,。

9.倉庫人員要按時上下班,,遵守公司各項規(guī)章制度,如遇工作忙,,要延長工作時間,,倉管人員要無條件服從。

10.倉管人員要立足本職,,堅守崗位,,熟練業(yè)務(wù),具備高度責(zé)任感,,要樂于聽取他人意見或批評,,服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人,、熱情服務(wù),、自覺維護(hù)本公司的良好形象和聲譽。

11.倉管人員要妥善保管好原始發(fā)貨憑及各類文件,,要保守住商業(yè)機密,。

12.倉庫人員如不履行自己的職責(zé),貴公司的財產(chǎn)造成損失,,公司有權(quán)追究其經(jīng)濟責(zé)任,;對公司經(jīng)濟損害比較嚴(yán)重的,應(yīng)追究其法律責(zé)任,。

13.倉管人員調(diào)動或離職前,,首先辦理賬目移交手續(xù),要求逐項核對點收,;如有短缺,,必須限期查清,方可移交,,移交雙方及上級主管人員必須簽字確認(rèn),。

物流倉庫班長的崗位職責(zé)篇四

3、負(fù)責(zé)倉庫改造進(jìn)度跟進(jìn),;

4,、負(fù)責(zé)倉儲物資的安全管理,組織對所有倉庫的安全措施進(jìn)行監(jiān)督檢查,;

5,、負(fù)責(zé)周圍分倉的調(diào)拔、補給工作,;

6,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)城市投訴處理工作;

7,、負(fù)責(zé)城市費用審計與報批工作,;

8,、負(fù)責(zé)城市年度預(yù)算與報批工作。

崗位要求:

1,、專科及以上學(xué)歷,,物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,;

3、較強的計劃組織能力,、計劃落實能力,、執(zhí)行力和抗壓能力;

4,、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,,熟練使用電腦;

5,、熟悉物流,、倉儲業(yè)務(wù)流程,熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系,;

6,、有籌建期及運營初期倉儲和配送經(jīng)驗者優(yōu)先。

物流倉庫班長的崗位職責(zé)篇五

職責(zé)表述:負(fù)責(zé)日常出入庫數(shù)量核對,,做到準(zhǔn)確,、及時!人員工作安排

工作任務(wù)

1,、倉庫日常出入庫存數(shù)量統(tǒng)計與核對,;

2、物流人員的日常工作安排,,做到合理化,;

工作任務(wù)

3、新款的發(fā)放與跟蹤及貨源調(diào)配,;

4,、零售與庫存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析;

5,、各專賣店的特價處理工作的安排,;

職責(zé)表述:負(fù)責(zé)倉庫正常運轉(zhuǎn)及物流整體宏觀操作!

工作任務(wù)

6,、不定期的`對中心倉庫現(xiàn)有庫存進(jìn)行有思路性掌控,;

7、負(fù)責(zé)分公司庫存結(jié)構(gòu)控制與安排,;

8,、倉庫衛(wèi)生與安全,,對外來人員的詢問并登記;

9,、代理商退換貨的把關(guān),;

職責(zé)表述:托運部的洽談和運費的控制

工作任務(wù)

10、和托運部的溝通,,保證貨物準(zhǔn)時安全到達(dá),;

12、托運部丟失貨物及時溝通查詢及賠償,;

完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作,。

1.根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力,確定原材料及輔助材料的標(biāo)準(zhǔn)庫存量,;

2.監(jiān)督下級人員進(jìn)行進(jìn)料驗收質(zhì)量及數(shù)量,,發(fā)料記錄管理;

3.對生產(chǎn)部生產(chǎn)的產(chǎn)成品,、不良品和半成品分別進(jìn)行入庫處理,;

5.定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬,,送生產(chǎn)部和財務(wù)部,;

7.制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法;

9.根據(jù)產(chǎn)品數(shù)量和性質(zhì)選擇合適的物流公司,,提高自身議價能力,;

10.排出貨車使用單,合理組織公司的貨車進(jìn)行發(fā)貨,;

12.對不良品進(jìn)行合理處置,。

物流倉庫班長的崗位職責(zé)篇六

5、保證任務(wù)同步,,保證揀貨時效,,給配送預(yù)留充足時間;

7,、各類報表,、數(shù)據(jù)的匯總及分析(時效、人效,、超時原因等),。

8、現(xiàn)場5s管理,、安全消防,、安全作業(yè),避免工傷事故和商品損壞事故的發(fā)生,。

物流倉庫班長的崗位職責(zé)篇七

2,、協(xié)調(diào)分配資源,,確保日常及大促業(yè)務(wù)流程的高效順暢運轉(zhuǎn);

3,、關(guān)鍵性指標(biāo)任務(wù)完成,,發(fā)貨時效、發(fā)貨準(zhǔn)確率,、成本控制,、進(jìn)銷存庫存管理、庫存盤點,,庫存準(zhǔn)確率。

4,、統(tǒng)計分析進(jìn)銷存報表,,提交工作分析報告;

6,、公司交辦的其他工作,。

物流倉庫班長的崗位職責(zé)篇八

1、全公司物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定,、審批與實施工作,。

2、公司物流系統(tǒng)的設(shè)計,、調(diào)整,,以及對貨物儲存、運輸,、調(diào)撥等工作進(jìn)行管理,。

3、分析發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化,,協(xié)助銷售部做好發(fā)貨計劃,,合理安排發(fā)貨。

4,、對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時與銷售部,、生產(chǎn)部、客戶服務(wù)部,、財務(wù)部,、物流供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),并維系好與各利益相關(guān)者的良好關(guān)系,。

5,、組織對訂單的分解、處理工作,,辦理好銷售部確認(rèn)的退換貨等業(yè)務(wù),。

6,、保證物流部所屬部門正常運作的準(zhǔn)確無誤與高效率。

7,、負(fù)責(zé)本部門的員工管理與考核工作,。

8、制定并實施部門制度,,保證部門工作有法可依,。

9、合理規(guī)劃公司物流系統(tǒng),,努力實現(xiàn)公司物流系統(tǒng)的科學(xué)化,、高效化和低成本化。

10,、調(diào)查研究,、了解部門工作情況并提出處理意見,做出最終決策,。

11,、對基層工作進(jìn)行全方位的監(jiān)督和指導(dǎo),保證各項業(yè)務(wù)順利進(jìn)行,。

12,、與其他部門進(jìn)行溝通,樹立物流部良好的部門形象,;隨時把握員工的工作態(tài)度和心理狀況,,做好思想政治工作;了解并搞好部門員工之間的團(tuán)結(jié),、協(xié)調(diào)處理好部門內(nèi)部的各種關(guān)系,。

13、部門各種會議,、各種活動的籌備,、組織、安排工作,。

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