每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

物流倉庫班長的崗位職責(zé)篇一

2,、熟悉物流完整系統(tǒng)運作（進(jìn)出口物流、干線,、拖車,、堆場等等）；

3,、熟悉物流公司各部門業(yè)務(wù),、職責(zé)；

4,、熟悉人員安排管理,；

5、良好的風(fēng)險管控能力,；

6,、良好的業(yè)務(wù)能力；

物流倉庫班長的崗位職責(zé)篇二

1,、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作,。

2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度,，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn),。

3、制定倉庫工作計劃,。制定本月工作計劃,，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù),。

4,、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效,、準(zhǔn)確,、有序。

5,、倉別要合理化布局和管理,，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識,、防火,、防盜,、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn),。

6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作,，確?？ā①~,、物一致,。

7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo),、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核,。

9,、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

10,、對各倉庫,、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6s的推行狀況,、目視化管理的執(zhí)行狀況,。

物流倉庫班長的崗位職責(zé)篇三

1.嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù),，產(chǎn)品進(jìn)倉時，倉管人員要核實數(shù)量,、規(guī)格,、種類是否與貨單一致。

2.入庫的產(chǎn)品應(yīng)分堆碼放整齊,，杜絕不安全因素,，產(chǎn)品標(biāo)識朝比較容易看產(chǎn)品型號的方向。

3.存貨入庫后應(yīng)及時通知后勤人員入賬,，核查其是否準(zhǔn)確登記,。

4.貨物出貨時應(yīng)有財務(wù)簽字的出庫單，手續(xù)不全有權(quán)拒絕發(fā)貨,；如遇特殊情況,，則需獲得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可發(fā)貨，事后應(yīng)補出庫單,。

5.為使倉庫存貨帳實相符,，必須做好日常盤點和月末盤點工作。隨時了解倉庫的儲備情況,，有無儲備不足或超儲擠壓,、滯銷和不需要的現(xiàn)象的發(fā)生，并通過月報的形式及時上報,。

6.定期上報不合格存貨資料,，并根據(jù)實際情況作出即時處理。

7.嚴(yán)禁倉庫內(nèi)吸煙,、用火和亂接使用電器,。

8.上下班前應(yīng)做好門,、窗,、電的開關(guān)工作。

9.倉庫人員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度,，如遇工作忙,，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從,。

10.倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務(wù),，具備高度責(zé)任感,，要樂于聽取他人意見或批評,，服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人,、熱情服務(wù),、自覺維護(hù)本公司的良好形象和聲譽,。

11.倉管人員要妥善保管好原始發(fā)貨憑及各類文件,，要保守住商業(yè)機密,。

12.倉庫人員如不履行自己的職責(zé),，貴公司的財產(chǎn)造成損失,，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟責(zé)任,；對公司經(jīng)濟損害比較嚴(yán)重的,，應(yīng)追究其法律責(zé)任,。

13.倉管人員調(diào)動或離職前,，首先辦理賬目移交手續(xù),，要求逐項核對點收；如有短缺,，必須限期查清,，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認(rèn)。

物流倉庫班長的崗位職責(zé)篇四

3,、負(fù)責(zé)倉庫改造進(jìn)度跟進(jìn),；

4、負(fù)責(zé)倉儲物資的安全管理,，組織對所有倉庫的安全措施進(jìn)行監(jiān)督檢查,；

5、負(fù)責(zé)周圍分倉的調(diào)拔,、補給工作,；

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)城市投訴處理工作,；

7,、負(fù)責(zé)城市費用審計與報批工作；

8,、負(fù)責(zé)城市年度預(yù)算與報批工作,。

崗位要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,，物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3,、較強的計劃組織能力,、計劃落實能力、執(zhí)行力和抗壓能力,；

4,、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦,；

5,、熟悉物流、倉儲業(yè)務(wù)流程,，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系,；

6、有籌建期及運營初期倉儲和配送經(jīng)驗者優(yōu)先,。

物流倉庫班長的崗位職責(zé)篇五

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)日常出入庫數(shù)量核對,，做到準(zhǔn)確、及時,！人員工作安排

工作任務(wù)

1,、倉庫日常出入庫存數(shù)量統(tǒng)計與核對；

2,、物流人員的日常工作安排,，做到合理化,；

工作任務(wù)

3、新款的發(fā)放與跟蹤及貨源調(diào)配,；

4,、零售與庫存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析；

5,、各專賣店的特價處理工作的安排,；

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)倉庫正常運轉(zhuǎn)及物流整體宏觀操作！

工作任務(wù)

6,、不定期的`對中心倉庫現(xiàn)有庫存進(jìn)行有思路性掌控,；

7、負(fù)責(zé)分公司庫存結(jié)構(gòu)控制與安排,；

8,、倉庫衛(wèi)生與安全，對外來人員的詢問并登記,；

9,、代理商退換貨的把關(guān)；

職責(zé)表述：托運部的洽談和運費的控制

工作任務(wù)

10,、和托運部的溝通,，保證貨物準(zhǔn)時安全到達(dá)；

12,、托運部丟失貨物及時溝通查詢及賠償,；

完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

1.根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力,，確定原材料及輔助材料的標(biāo)準(zhǔn)庫存量,；

2.監(jiān)督下級人員進(jìn)行進(jìn)料驗收質(zhì)量及數(shù)量，發(fā)料記錄管理,；

3.對生產(chǎn)部生產(chǎn)的產(chǎn)成品,、不良品和半成品分別進(jìn)行入庫處理；

5.定期編制產(chǎn)品入庫,、出庫及庫存臺賬,，送生產(chǎn)部和財務(wù)部；

7.制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法,；

9.根據(jù)產(chǎn)品數(shù)量和性質(zhì)選擇合適的物流公司,，提高自身議價能力；

10.排出貨車使用單,，合理組織公司的貨車進(jìn)行發(fā)貨,；

12.對不良品進(jìn)行合理處置。

物流倉庫班長的崗位職責(zé)篇六

5,、保證任務(wù)同步,，保證揀貨時效,，給配送預(yù)留充足時間,；

7,、各類報表、數(shù)據(jù)的匯總及分析（時效,、人效,、超時原因等）。

8,、現(xiàn)場5s管理,、安全消防、安全作業(yè),，避免工傷事故和商品損壞事故的發(fā)生,。

物流倉庫班長的崗位職責(zé)篇七

2、協(xié)調(diào)分配資源,，確保日常及大促業(yè)務(wù)流程的高效順暢運轉(zhuǎn),；

3、關(guān)鍵性指標(biāo)任務(wù)完成,，發(fā)貨時效,、發(fā)貨準(zhǔn)確率、成本控制,、進(jìn)銷存庫存管理,、庫存盤點，庫存準(zhǔn)確率,。

4,、統(tǒng)計分析進(jìn)銷存報表，提交工作分析報告,；

6,、公司交辦的其他工作。

物流倉庫班長的崗位職責(zé)篇八

1,、全公司物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定,、審批與實施工作。

2,、公司物流系統(tǒng)的設(shè)計,、調(diào)整，以及對貨物儲存,、運輸,、調(diào)撥等工作進(jìn)行管理。

3,、分析發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化,，協(xié)助銷售部做好發(fā)貨計劃,，合理安排發(fā)貨。

4,、對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時與銷售部,、生產(chǎn)部、客戶服務(wù)部,、財務(wù)部,、物流供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，并維系好與各利益相關(guān)者的良好關(guān)系,。

5,、組織對訂單的分解、處理工作,，辦理好銷售部確認(rèn)的退換貨等業(yè)務(wù),。

6、保證物流部所屬部門正常運作的準(zhǔn)確無誤與高效率,。

7,、負(fù)責(zé)本部門的員工管理與考核工作。

8,、制定并實施部門制度,，保證部門工作有法可依。

9,、合理規(guī)劃公司物流系統(tǒng),，努力實現(xiàn)公司物流系統(tǒng)的科學(xué)化、高效化和低成本化,。

10,、調(diào)查研究、了解部門工作情況并提出處理意見,，做出最終決策,。

11、對基層工作進(jìn)行全方位的監(jiān)督和指導(dǎo),，保證各項業(yè)務(wù)順利進(jìn)行,。

12、與其他部門進(jìn)行溝通,，樹立物流部良好的部門形象,；隨時把握員工的工作態(tài)度和心理狀況，做好思想政治工作,；了解并搞好部門員工之間的團結(jié),、協(xié)調(diào)處理好部門內(nèi)部的各種關(guān)系。

13、部門各種會議,、各種活動的籌備,、組織、安排工作,。