工作學習中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

財務工作年底總結(jié)篇一

一、加強政治理論學習,，提高自身政治素質(zhì)

一年來,，我一直自覺堅持把政治理論學習放在首位。一是堅持學習,，提高自身素質(zhì),。我深感不學習就要落后，不學習就趕不上時代潮流,，不學習就不能爭先創(chuàng)優(yōu),。因此，我堅持和全體干部成員一起學習公司制定的財管理規(guī)定,，會計核算暫行辦法,，預算管理暫行辦法等各項規(guī)章制度,，熟練掌握會計核算的各個環(huán)節(jié)，認真學習新企業(yè)會計制度,，研討新問題,，努力提高自身獨立解決各種問題的能力。在認真公司業(yè)務知識和規(guī)章制度的同時,，堅持擠時間自學,，嚴以律己，深入系統(tǒng)地學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，堅定政治信念，改造主觀世界;學習黨的列路線,、方針,、政策和上級領(lǐng)導講話精神，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,，在思想上,、行動上高度一致;堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，把學習同解決公司改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況新問題,、同自身世界觀和人生觀的改造緊密結(jié)合起來,，切實增強了運用理論知識指導工作和解決實際問題的能力。二是堅持學習十七大以及今年召開的十七屆四中全會的精神,，學習金融法律法規(guī)知識,，使自己的思想、道德與政治水平得到了進一步的提高,。

二,、工作上，全面履行職責,，強化服務質(zhì)量

工作中,，作為財務部負責人，我率先垂范,，樹立競爭意識,、責任意識，認真履行崗位職責,，不斷提高工作能力和服務質(zhì)量,。2016年上半年我緊緊圍繞“交通工作管理年”的要求，發(fā)揮領(lǐng)導作用,，認真貫徹落實公司的財務會計制度,，以扎實做好高速公路建設(shè)各項工作為基礎(chǔ),，以提高管理水平，增收節(jié)支,，全面加強財務預算管理,，降低運營成本，提高經(jīng)濟效益為目標的工作思路,，進行財務管理,，在工作中經(jīng)常查找不足，努力鉆研業(yè)務知識,，工作上講學習,、講政治、講正氣,，牢固樹立,，團結(jié)務實，廉潔高效的工作作風,，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,，能夠認真履行職責，較好的完成各項工作任務,。

1,、在上半年的財務管理工作中，加強財務內(nèi)部控制制度,，落實省公司各項規(guī)章制度,，完善分公司內(nèi)部財務制度。

首先,，全面加強財務基礎(chǔ)工作,，對財務人員進行分工，要求財務人員努力鉆研業(yè)務知識,，反復認真學習,，公司制定的財管理規(guī)定，會計核算暫行辦法,，預算管理暫行辦法等各項規(guī)章制度,，熟練掌握會計核算的各個環(huán)節(jié)，明確職責,，對各項開支,，嚴格按照財務制度執(zhí)行，層層把關(guān),，杜絕一切不合理支出,。其次，認真審核每月記帳憑證,，正確,、及時完整的登記入帳,。編制各月財務報表，及半年度預算分析,，按公司會計部要求上傳下達各項會計資料,，會計信息報送準確率達100%;再次，規(guī)范會計憑證裝訂,，入檔管理工作,。

2、培訓上,。

參加公司財務集團化管理培訓,，認真學習新的企業(yè)會計制度，配合完成會計集中管理系統(tǒng)升級,，會計核算數(shù)據(jù)通過公司財務專網(wǎng)的連接,，實現(xiàn)會計數(shù)據(jù)集中存放，收入票據(jù)信息系統(tǒng)及財政報表軟件的數(shù)據(jù)互傳,。并按省公司財務部要求,，熟練掌握新會計制度及會計科目核算范圍，加班加點,，完成財務軟件升級，財務數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換,。并安裝財務軟件網(wǎng)絡(luò)操作平臺,。同時協(xié)助搞好公司舉辦的預算管理培訓，組織財務人員及各業(yè)務部門認真學習,，并熟練掌握預算執(zhí)行程序,，有效提高資金使用效率。

3,、預,、決算上。

依據(jù)20__年度預算標準進行分解,，積極同各部門溝通,，制定20__年各基層單位包干經(jīng)費。2017年1月根據(jù)省公司財務部做好2017年度報表決算會議要求,，加班加點,，清理了本年度往來帳項，及漯駐路專項整治工程財務決算,，結(jié)算完成本年度各項成本費用開支報帳手續(xù),，為17年財務決算做好了準備工作。

4,、編制報表上,。

按公司資產(chǎn)部要求,，編制分公司第一季度經(jīng)濟活動分析報告以及核定干線收費站代管期間，收入,、資金撥付,、經(jīng)費支出核定及固定資產(chǎn)清查和交接工作。按公司會計部要求,，完成分公司13年經(jīng)營支出,，單項金額5000元以上發(fā)票統(tǒng)計工作。依據(jù)13年各項成本費用開支,，配合分公司各部門,，做好20__年度分公司財務預算編制工作。按資產(chǎn)部預算管理要求,，依據(jù)13年各項成本費用開支,，編制上半年經(jīng)濟活動分析，及三季度經(jīng)濟活動分析報告,，為公司領(lǐng)導及各部門費用開支提供數(shù)據(jù)和意見,。

5、審計工作上,。

一是加強財務審計工作,，充分發(fā)揮財務在經(jīng)濟活動中的管理、監(jiān)督,、保障職能,，對各單位及干線收費站經(jīng)費支出進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時找出原因,，及時提出建議。二是配合省公司會計部對分公司14年第一季度分公司經(jīng)費支出審計,，路專項整治工程審計,，京都會計師事務所13年財務決算審計，對審計中存在的問題提出積極建議,，會同各業(yè)務部門進行溝通,，分析原因，逐項進行意見反饋,，督促各單位將審計中存在問題進行糾正,。三是協(xié)助完成公司財務部20__年會計報表審計。通過審計,，對今后的管理中,，進一步完善財務制度，加強費用開支的內(nèi)部控制,，落實職責,，加強財務管理起到積極推進作用,。

三、繼續(xù)抓好落實,、促進廉政建設(shè),。

抓好黨風廉政建設(shè)，領(lǐng)導是關(guān)鍵,，制度是保證,，教育是基礎(chǔ)。在工作中,，我以身作則,，認真執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，始終把廉政建設(shè)作為加強自身建設(shè)的一項重要內(nèi)容,，放到突出位置,。

1、帶頭學習黨和國家政策,，加強理論修養(yǎng),。

為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,，增強貫徹落實黨的方針,、政策的自覺性、堅定性,，始終堅持學習先行,，把增強黨性觀念作為學習的根本任務，堅持以鄧小平理論,、“三個代表”、“科學發(fā)展觀”等重要思想為指導,，在實際工作中,，帶頭學習政治理論、開展廉政建設(shè)教育活動,、參加討論,、參加交流、深入工作實際,，調(diào)查研究,、執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督和改進思想作風,，以創(chuàng)新的精神和求實務實的工作態(tài)度,，履行好自己的工作職責，做到了識大體,、顧大局,，增強了服務意識,。

2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)定,，努力當好財務工作的帶頭人,。

作為財務工作的負責人，既擔負著公司繁重的廉政工作,，又要時刻維護良好的自身形象,。在實際工作和生活中，我做到言行一致,，本著對公司,、對個人、對家庭負責的精神,，時刻嚴格要求自己,，珍惜公司領(lǐng)導和組織給予的榮譽和權(quán)利，不以領(lǐng)導自居搞特殊化,，自覺遵守黨紀國法,，嚴格執(zhí)行省公司對干部職工提出的廉潔自律各項規(guī)章制度，率先垂范,，甘為標桿,。作財務部負責人，我手中有一定的“權(quán)力”,，在有權(quán)左右一定的利益關(guān)系的時候,，我能克制欲望，廉潔自律,，特別是在財務計算與核對管理上,，嚴格按政策、按程序辦,，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利,，也不拿手中之權(quán)亂搞以權(quán)謀私，自覺當好“一把手”,，努力把每一分錢都花在刀刃上,、花出效益來，努力為大家理好財,、當好家,，不亂批亂支一分錢。

3,、在原則問題上,，堅持民主集中制。

站在“一把手”的位置上，我注意團結(jié)帶領(lǐng)一班人,，按照民主集中制的原則合作共事,，一方面在謀全局、把方向,、管大事上,，充分履行“一把手”總攬全局、協(xié)調(diào)各方的職責,，煞費苦心,、殫精竭慮地謀劃財務部門的建設(shè)和發(fā)展;另一方面十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領(lǐng)導,、集體利益和集體榮譽,，做到寬容待人、寬厚用人,，公正辦事,、公平處事，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個和睦相處,、人心思進,、氣順心齊的小環(huán)境。

總之,，這些年來,，我和全體成員一起努力，做了一些工作,，也取得了一定成績,，但我深知，自己的履職情況,，還有不盡如人意的地方,。在今后的工作中，我將著力加以改進,，更加嚴格要求,，嚴肅紀律，同時,，也懇請各位領(lǐng)導和職工多提出批評意見。今后我將繼續(xù)努力與公司職工一道,，創(chuàng)造更優(yōu)異的成績,。

財務工作年底總結(jié)篇二

20__年在公司各領(lǐng)導的領(lǐng)導下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會計工作,，取得了一定的成績,，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

1、正確履行會計職責和行使權(quán)限，認真學習國家財經(jīng)政策,、法令,，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務，精通專業(yè)知識,，掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作,，忠于職守，廉潔奉公,，嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī).在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名,。

2,、按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況,，主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金.公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,，會計室通過努力，保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實,。

3,、工作中審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬,，做到各項開支都符合規(guī)定,，一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題,，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導請示匯報,。

4、按照規(guī)定編造全年,、每季,、每月的各種預算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算，做到準確無誤,，并及時報告分管領(lǐng)導,。

5、所有財務憑證,，及時整理,、裝訂和保存。

6,、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系,，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合.

7,、配合,、督促各有關(guān)單位,，及時處理一切暫收、暫付款項,。

8,、指導和幫助出納工作。

在過去的一年里,，兢兢業(yè)業(yè),，圓滿的完成了公司的工作任務，并得到各領(lǐng)導肯定和許多同事的贊揚,，這對我是一種鞭策,，在新的一年，將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去,。

述職人：___

20__年__月__日

財務工作年底總結(jié)篇三

一,、本人工作情況總結(jié)：

這段時間以來，我主要進行了以下工作：

1,、在公司的安排下,，我首先學習了辦公室的基本操作，熟悉公司的日常運作流程,。我進行的具體工作包括建立完善的客戶聯(lián)系檔案,，將公司經(jīng)常聯(lián)系客戶整理歸案，并以抄錄,、隨筆記錄的紙質(zhì)文件記錄新客戶的資料,。通過電腦錄入，整理公司內(nèi)部文件做好電子文檔,。

2,、由于公司業(yè)務涉及到的報關(guān)報檢、現(xiàn)代物流,、保稅物流,、貨代、運輸倉儲等業(yè)務流程,、業(yè)務操作模式及規(guī)范等問題,。雖然我所讀專業(yè)與此相關(guān)，但從未進行過實際操作,，因此在同事幫助下逐步學習各種操作并結(jié)合公司實際情況重新組織自己操作思路,。

3、承擔公司內(nèi)部財務會計出納工作,，處理公司日常費用支出登記及記錄公司營業(yè)收入等,。每月對各項支出和收入作出分類、統(tǒng)計并錄入電腦存檔,。

二、工作分析：

這一段時間的工作雖然可以看到些進步，但是遠遠不能達到一個專業(yè)物流操作員的程度,，綜合分析,，主要有以下幾方面原因：

1、無工作經(jīng)驗,，缺乏綜合知識和技能,。

雖然我是一名學國際貨運的應屆大學畢業(yè)生，由于剛畢業(yè)沒有相關(guān)工作經(jīng)驗,，沒有需要的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò),，也沒有綜合的物流運作經(jīng)驗，一切都從零開始,，所有工作都是邊學邊干,，所以業(yè)務進展效果不是很理想。經(jīng)常出現(xiàn)不該出現(xiàn)的業(yè)務錯誤,，導致操作過程不能馬上到位,，產(chǎn)生了很多時間和精力上的浪費。這只能在錯誤中成長不斷加強學習,，不斷培養(yǎng)自己在各個方面的知識和技能,，盡快熟悉公司日常運作。

2,、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通能力,。

由于初入社會，沒有足夠的社會經(jīng)驗和人生閱歷,，對于日常的業(yè)務聯(lián)絡(luò)經(jīng)常產(chǎn)生不必要的失誤,。言語中得失客戶的情況時有發(fā)生，因此我們必須練就一定的客戶溝通技巧,。

3,、公司缺乏專業(yè)的運作經(jīng)驗。

我司正處于起步階段,，許多業(yè)務上操作還未成熟,，不能進一步拓展業(yè)務，導致公司營業(yè)額停滯不前,，無法見到相應的(抓黨建工作述職報告)產(chǎn)出效益,。解決的方法是，進一步加強學習,，吸收其他公司經(jīng)驗,，干自己所能干，專心本公司擅長業(yè)務,，在鞏固原有客戶基礎(chǔ)上增加新客戶,。

三,、個人總結(jié)：

這段時間以來，我無論在思想認識上還是工作能力上都有較大的進步,，但差距和不足還是存在的,，比如工作總體思路需要進一步清晰，處理事情要以最簡單的方法來完成,，對自己的工作還不夠鉆,，腦子動得不多，轉(zhuǎn)得不快,，沒有想在前,，做在先。

保障業(yè)務準確進行,，完滿完成服務客戶的責任,，這就是我司工作的特點。從物流工作的性質(zhì)上講,，它具有專業(yè)綜合性強,、環(huán)節(jié)復雜、程序縝密,、突發(fā)性強的特點,。這就要求我們要有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，綜合的知識積累和認真負責的工作態(tài)度,。作為公司成員來講,，從事物流行業(yè)，我的綜合知識的積累還遠遠不夠,。因為剛從業(yè),，對社會工作沒有成熟的經(jīng)驗，加之物流工作突發(fā)性很強的特點,，往往只能跟著領(lǐng)導安排的計劃去做,。工作上常遇到許多突發(fā)性業(yè)務需要臨時處理，而且通常比較緊急,，這都讓我有時措手不及,。這都是缺乏經(jīng)驗所造成的，也只能在今后工作積累和總結(jié)經(jīng)驗,。

四,、公司存在的弊端和未來工作計劃及建議

1、每個企業(yè)在建立和發(fā)展中不可缺少的四大資源是：資金資源,、物資資源,、人力資源、信息資源,。隨著社會經(jīng)濟體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營的發(fā)展,，資金資源,、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的競爭焦點，而影響企業(yè)生存下去的主要因素是人力資源的管理?，F(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競爭,，則人才的競爭?？偠灾軌虬盐杖瞬趴刂凭湍芨玫匕l(fā)展企業(yè),。因此,，我們要做好編制部門職位(崗位)、工作職責及人員分配,。因事設(shè)崗,，因崗設(shè)人。

2,、未啟動公司績效考核運行情況,，員工平常工作做好做壞沒有一個依據(jù)進行評估，做多做少沒有具體的標準來衡量,，員工工作熱忱低下,，很難提高其工作積極性。同時對公司人力資源工作規(guī)劃需要的依據(jù)也帶來困難,，比如;人員調(diào)動,、工資調(diào)整、升職,、降職等,。因此要建立合理的薪資體系和良好的績效考核系統(tǒng)。

3,、公司日常工作流程不明確,。工作流程為辦理事件和管理程序的重要環(huán)節(jié)，也是平常工作不可缺少的使用工具,，一件事情,、一項工作該如何去辦理和完成?負責人是誰?這些都應規(guī)范起來，按規(guī)定去處理和解決,，只有這樣才會順利開展各項工作(如遇特殊情況可特殊處理),。建立健全公司各項規(guī)章制度及工作流程。

4,、整理好公司財務帳,。入職以來我承擔公司內(nèi)部財務工作，發(fā)現(xiàn)處理公司財務支出的體制不夠完善,。由于公司屬于私營企業(yè),，很多支出都未能做到公私分離,，導致不能更準確核算和控制公司營運成本。例如：私人外出應酬使費,，自置私人用品,，自用款等不應記入公司支出帳內(nèi)。建議將公私支出帳分開登記,。

5,、開設(shè)公司員工意見箱和公告欄。我認為公司意見箱是員工和上司進行溝通的紐帶,，意見書可以反映員工的心聲,，它應該是企業(yè)內(nèi)部管理改革的重要資料和依據(jù)，也是公司無形的寶貴財富,。公告欄,，是針對讓全體員工知悉公司內(nèi)、外部每日發(fā)生最新消息所設(shè)置的,，并且也可以張貼一些培訓和教育資料,，以供大家學習，同時也是公司內(nèi)部信息交流途徑,。

以上內(nèi)容為本人近月入職以來工作總結(jié)情況,，如有不妥之處請批評指正。我堅信在不久的將來,，公司會發(fā)展成制度化,、規(guī)范化,、人情化,、現(xiàn)代化管理模式的企業(yè)。

財務工作年底總結(jié)篇四

各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好!

回顧過去的一年,，計財部在酒店領(lǐng)導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同事的大力支持下,，經(jīng)過全體計財部成員的共同努力，圓滿完成了各項計劃任務,。我們部門全體人員嚴于律己,，嚴格管理，在財務基礎(chǔ)工作,，全面預算管理,，保障物資供應，發(fā)揮支撐服務,，監(jiān)督管理資產(chǎn)及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作,，完成了2018年度既定目標，達到了預期效果，一定程度上鍛煉了自己,，提高了財務管理水平,。

下面將本人2018年工作情況向各位作一匯報。

一,、履行職責情況：

作為__酒店計財部經(jīng)理既要負責酒店財務管理工作,，同時還承擔采購管理工作責任。工作目的是組織酒店財務人員認真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī),、政策,，組織做好日常財務核算、財務監(jiān)督工作,，保障酒店物資供應,，按時完成酒店下達的各項財務指標和工作任務。作為經(jīng)理我是這樣開展工作的：

1,、全面推行財務預算管理，嚴格按照財經(jīng)紀律進行會計核算,。

今年是酒店實行預算管理的第三年,，我們在認真分析總結(jié)前兩年預算執(zhí)行結(jié)果的基礎(chǔ)上，調(diào)整思路,，重新對費用預算項目進行細化,，制定出較為詳細的年度經(jīng)營預算。在酒店每月經(jīng)營效益分析會上,，將各部門主要營收及費用指標完成情況以投影圖表的形式和上年比,，和預算比，幫助部門了解掌握與管理目標的差異,，找尋差異原因,，進而改進管理工作。從實施效果來看,，各部門經(jīng)理對本部門成本費用管理的關(guān)注程度提高了,，費用控制意識更強了，也為酒店領(lǐng)導決策提供了參考依據(jù),。

在日常工作中,，我們帶領(lǐng)部門全體人員嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法律法規(guī)和酒店及管理公司的財務規(guī)章制度,，從原始憑證審核,、記賬憑證錄入、到會計報表編制;從各項稅費的計提到稅收的上繳;從資金的及時入賬到規(guī)范支付等,，會計人員都努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，保證了會計信息的真實性和準確性,。

2,、統(tǒng)籌資金管理,，合理調(diào)配使用，保證現(xiàn)金流量處于良性循環(huán)狀態(tài),。

今年由于受整個市場大環(huán)境影響,，經(jīng)營較上年出現(xiàn)下滑，僅上半年現(xiàn)金流入量就較上年同期減少近110萬元,。加之工程付款及管理費上調(diào),，資金需求日益增加，給酒店經(jīng)營周轉(zhuǎn)帶來了很大困難,。

部門想方設(shè)法多渠道籌措資金,，加強計劃性管理，分輕重緩急,，合理安排資金使用,。在保證酒店正常經(jīng)營所需資金的同時，超額完成了飯店管理公司下達的現(xiàn)金流量指標,。

3,、發(fā)揮財務監(jiān)督、管理職能,，增強財務服務意識,。

現(xiàn)代企業(yè)財務管理要求，財務不僅僅是傳統(tǒng)意義上的“管家”,，更重要的是發(fā)揮它的監(jiān)督職能作用,。我們財務人員主動加強觀念的轉(zhuǎn)換和認識的提升。

今年我們對酒店的資產(chǎn)特別是流動資產(chǎn)進行了從購入到使用全過程監(jiān)管,。定期安排財務人員對經(jīng)營部門流動資產(chǎn)使用情況進行盤核,，確定合理損耗率，避免管理不當產(chǎn)生的流失,。在完成日常工作的同時,，我們還代表業(yè)主方對工程賬務進行管理。本著對業(yè)主方負責的態(tài)度,，我們多次就工程質(zhì)量問題與施工方進行交涉,，嚴把工程款支付關(guān)。

既維護了業(yè)主方權(quán)益,，也為酒店設(shè)施設(shè)備的更新改造在資金方面爭取了一定的空間,。對工作中出現(xiàn)的新問題，我們從財務角度上提出合理化建議,，制定有效的措施,，先后出臺了《停車場收費管理規(guī)定》、《酒店物資申購分類填報規(guī)定》、《銷售部客戶積分獎勵及返傭管理方法》等,。完善了工作制度,，彌補了管理漏洞。

與此同時,，我們還注重與各部門間的溝通與配合,。今年分別同前廳、銷售,、客房,、餐飲等部門就會議結(jié)帳、應收帳款催收,、預定客人信用卡擔保,、就餐客人發(fā)票兌獎、客房布草洗滌等問題先后五次召開專題協(xié)調(diào)會,，討論解決方案,，理順了工作流程，提高了工作效率,。

4,、加強對應收賬款的管理，保障酒店資金安全完整,。

應收賬款是酒店的一項重要資產(chǎn)，資金回籠速度在一定程度上反映出資金的風險性,。__年隨著酒店協(xié)議公司客戶市場的拓展,，掛賬單位數(shù)量也隨之上升，到12月底已達79家,，給部門應收賬款管理帶來了很大壓力,。

為了保障酒店資金能夠安全、準確,、快速回籠,，我們在管理方面主要采取以下措施：

一是從制度方面規(guī)范、約束,。制定了2018年業(yè)務員績效考核辦法,，明確應收賬款回款額同業(yè)務員績效獎勵掛鉤，促進了業(yè)務部門催收賬款,。

二是在用人方面,，部門專門挑選了在思想上、業(yè)務上都比較成熟的人員擔當此項工作,。為了方便協(xié)議公司結(jié)賬,，我們還重新調(diào)整了該崗位工作時間，保證公司客戶隨時結(jié)賬的要求。

三是重視與協(xié)議單位聯(lián)系溝通,，及時向業(yè)務部門反饋信息,。每月計財部分月初、月中兩次將各單位欠款情況向業(yè)務部門通報,，積極協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題,。由于措施得力，酒店開業(yè)三年來,，未出現(xiàn)過任何一筆呆賬壞賬,。截止12月底，應收賬款回款率基本達到95%,，保障了酒店資金的安全完整,。

5、注重自身學習提高,，抓員工培訓,，打造學習型財務團隊。

新形勢下,，對管理人員自身素質(zhì)要求越來越高,。為此，在正常工作之余,，我擠出時間先后學習了《企業(yè)會計準則》,、新的《企業(yè)所得稅法》、《管理人員執(zhí)行手冊》,、提高公司執(zhí)行力的管理方法《說到做到》等書籍,，努力提高自身專業(yè)及綜合管理理論水平。同時部門始終將對員工的培訓當做一項重要工作來抓,，專門安排經(jīng)理助理強化培訓工作,。

除培訓員工掌握業(yè)務技能外，著重培養(yǎng)財務人員良好的職業(yè)道德,，幫助他們樹立正確的人生觀,、價值觀，鼓勵員工積極參加各種專業(yè)技能培訓,，并為他們創(chuàng)造條件,。

通過學習，我們財務人員的價值取向,、工作思路,、業(yè)務水平等都有了明顯的改進。目前已有3人通過了上海市會計人員資格認證考試,，取得了相關(guān)證書,。

6,、做好市場考察，降低采購價格,，及時高效完成采購任務,。

為了準確把握市場動向，了解市場行情,，有效控制采購價格,，我們堅持每月兩次組織有關(guān)人員考察原材料市場，合理確定供應商結(jié)算價格,。此外部門加強了采購工作計劃性,，能自購的物資避免叫貨，盡量減少中間環(huán)節(jié),。采購單價基本保持微漲或持平,，部分工程配件、辦公用品采購單價還有所下降,。

部門始終將提高采購效率當做日常工作的一個重要目標,，根據(jù)各部門的要求，合理安排采購時間,，在規(guī)定時間內(nèi),，完成各項采購計劃。全年共計完成采購項目3200余項,，金額達165萬元,，完成率為99。9%,。

7,、定期價格公示，接受各方監(jiān)督,。

2018年我們在物資采購價格管理方面做了新的嘗試，每月將上一月的主要物品采購價格匯總,、制表,，在員工通道公示，接受員工及各方面的監(jiān)督,。一年來已累計公示12次,，做到采購價格透明公開，收到了良好的效果,。

二,、存在問題及下一步工作思路：

2018年雖然各項工作取得了一定的成績，但仍有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作,，比如在資產(chǎn)實物性管理上,，在各項成本費用控制細化上，在物資采購質(zhì)量把關(guān)等方面都還有所欠缺,。如何更好地發(fā)揮財務監(jiān)督管理職能,，提高資產(chǎn)使用效果，爭取酒店效益化,，這些應該是2019年財務管理要重點思考和解決的問題,。

為此，2019年我們將建立健全資產(chǎn)管理制度,，將資產(chǎn)管理責任落實到人,。加強對物資申購環(huán)節(jié)的管理，用制度形成物資申購,、使用,、報廢到重新添置的一整套程序的完整閉合。

面對新的一年,，我本人有信心,，帶領(lǐng)計財部全體人員，加強業(yè)務知識學習,，增強服務意識,，充分發(fā)揮財務監(jiān)管職能，爭取把工作做細,、做實,、做出成效。

財務工作年底總結(jié)篇五

各位領(lǐng)導,、同志們;

歲月如梭,，光陰似箭，又到一年金秋季節(jié),。一年時間對人類歷史而言,，只是一瞬，但對一個人的一生而言卻不算短,，特別是當年富力強的時侯,，更具有十分重要的意義。過去的一年,，是我走上新的領(lǐng)導崗位的第一年,，更是我人生的一個轉(zhuǎn)折點。在廠行政領(lǐng)導分工中,，_×安排我分管經(jīng)營工作,，主管財務、勞動工資培訓,、公安,、福利等科室,。面對比較陌生的業(yè)務，我邊學習邊工作,，邊工作邊學習,，一年多的工作中，既有苦,，也有樂;既有成績,，也有不盡人意之處。我非常重視組織給予的機會,，竭盡全力,，兢兢業(yè)業(yè)地工作，以回報組織和廣大職工對我的信任,。在全廠經(jīng)營形勢非常困難的情況下,，也較好地完成了公司下達的經(jīng)營指標。現(xiàn)就自己一年多來的學習,、工作等情況做以總結(jié)和剖析,，向在坐的各位領(lǐng)導和同志們做以匯報：

第一部分主要工作成績

一、財務管理是企業(yè)管理的一部分,，是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作,，關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以,，上任伊始,，我就抓緊學習財務知識，尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),，堵絕各種漏洞,。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查，摸清家底,，進行目標成本管理,，20__年10月，組織人員深人實際,，收集資料,，歷經(jīng)一月，編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標成本,，以此，對生產(chǎn)成本進行控制,。20__年12月份,，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務進行了檢查，對存在的問題進行糾正,，年初親自起草制定了《__×關(guān)于現(xiàn)金管理的辦法》,，堵決了小金庫的存在,。嚴格執(zhí)行差旅費、材料費用等的報銷制度,，堵決弄虛作假,。今年6月份，安排_×重新對全廠的固定資產(chǎn)進行了認真核查,，規(guī)范了管理,。通過以上等方面的努力，使我廠的內(nèi)部控制工作更加有效,，財務核算工作更加合理,、真實、可靠,。

二,、受_×委托，從20__年8月份開始,，對___“三項制度改革”進行調(diào)研,，先后帶隊考察了公司內(nèi)外改革、改制多家單位,，組織人員起草了《____×改革實施方案》,。按照公司十屆三次職代會精神，今年2,、3月份與公司相關(guān)處室共同協(xié)商,，完善了該方案，并獲得批準,。7月份率先對_進行了改革,。由于精心安排，周密布署,，取得了較好的結(jié)果,。

三、今年元月份,，主持制定了《___經(jīng)營責任制實施辦法》,，進一步完善了以經(jīng)營責任制為中心，責,、權(quán),、利相結(jié)合，按勞分配,，績效優(yōu)先,，兼顧公平的經(jīng)營責任制考核體系，有效發(fā)揮了經(jīng)營責任制的杠桿作用,。

四,、重視職工技能培訓,，從20__年8月到今年8月，共組織舉辦了電工,、管工,、焊工、司爐工,、鍛工,、泵工、化驗工,、鑄造工等培訓班,，培訓人員__人，獎勵__人,，降崗_人,，促進了技術(shù)工人技能的提高。而且我廠也榮獲了__×職工培訓先進單位稱號,。

五,、今年4月份，在“非典”肆虐時期,，按公司要求,，及時組織抽調(diào)人員，設(shè)立檢查站保護水源,、并經(jīng)常檢查督促此項工作,，圓滿完成了任務。

六,、協(xié)助_×開展__戶搬遷和周轉(zhuǎn)房,、騰空房處置等工作，并負主要責任,。此項工作時間長,，任務重，焦點多,，矛盾大,。為了搞好這項工作，近一年來,，多次召開專題會議進行研究部署,，經(jīng)常深入車間、單身樓,、家屬區(qū)了解情況,，解決問題，平息矛盾，克服了諸多困難,，使我廠此項工作開展的比較順利。

七,、加強勞動紀律管理,，從20__年7月份開始，全廠干部,、職工實行掛牌上崗,，并制定了《___勞動紀律管理辦法》，并不定期對各單位進行檢查,，極大地改變了干部,、職工的工作作風。

第二部分工作剖析和自身剖析

工作剖析

在一年的任職經(jīng)歷中,，雖說盡心盡力,，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思，去不斷地改進,。

1,、___虧損__，雖說是由原材料質(zhì)量問題引起,，但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現(xiàn),，特別是去年的潛虧轉(zhuǎn)移到今年，給今年的經(jīng)營工作帶來了很大的負面影響,。我應負很大責任,。

2、《經(jīng)營責任制實施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少,，因而造成一些車間的經(jīng)營情況與預期的結(jié)果出人較大,。

3、職工培訓投入大,，效果不很明顯,，投人與結(jié)果不對等。雖說與大環(huán)境有關(guān)系,，但主要與培訓缺乏創(chuàng)新,，方法單一有關(guān)，需要下大力氣進行改進,。

4,、__改革后，沒有及時抓勞動紀律,，最近,，全廠勞動紀律有所退步。

自身剖析

我分管經(jīng)營工作，管錢,、管人,、管事?？梢哉f利在手中,，但我深知“貪欲一開始，就意味著要在牢獄中去終”,。所以,，我時刻嚴格要求自己，管住自己的手,，管住自己的口,，管住自己的腿。廉潔自律,，秉公辦事,。自身不斷加強學習，以提高管理能力,，業(yè)務水平,，能緊密聯(lián)系群眾。深入實際,，大膽工作,。但“金無赤金，人無完人”,，我自身還有許多缺點,，需要在以后的。工作加以克服,，不斷提高自己的素質(zhì)和能力,，更加自如地干好本職工作，使__×的經(jīng)營工作上臺階,。

第三部分建議,、意見和今后工作努力的方向

1、建議,、意見

在____改革過程中,，我們也聽到了不同的聲音，我認為這很正常,，改革就是破舊立新,，就是要改掉束縛生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關(guān)系，樹必要打破舊的思想觀念,，舊的利益關(guān)系,。市場經(jīng)濟日益趨于成熟，而我們的觀念不改變，我們的機制,、體制不創(chuàng)新,，只能生存于一時，不能生存于長久,。改革是大勢所趨,，時代所迫。為了機電修配廠的生存,，發(fā)展，各項改革應穩(wěn)步向前推進,。

2,、今后努力的方向

繼續(xù)加強學習，提高自身素質(zhì),，不斷適應環(huán)境的變化,。加強道德修養(yǎng)，拒腐防變,。踏實干事,，老實做人，努力做到讓組織放心,、職工滿意,、自己心中無愧。在其崗,，謀其事,。干好本職工作。謀求___經(jīng)營工作的健康,，穩(wěn)步,，有效開展。