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2022年采購轉(zhuǎn)正述職報告不足與成長(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-15 15:27:45
2022年采購轉(zhuǎn)正述職報告不足與成長(五篇)
時間:2022-12-15 15:27:45     小編:zdfb

在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。那么什么樣的報告才是有效的呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,,希望大家能夠喜歡!

采購轉(zhuǎn)正述職報告不足與成長篇一

大家好!

我自今年20_年3月份到公司上班,,此刻已有_月的時間,,這期間在公司各位同任的大力支持下,,在其他相關(guān)人員的用心配合下,,我與大家一道,,團結(jié)一心,踏實工作,,較好地完成各項工作任務(wù),。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的狀況向大家做簡要匯報:

一,、嚴于律己,,嚴格要求,遵章守紀,,團結(jié)同志

自到公司上班以來,,我能嚴格要求自己,每一天按時上下班,,能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守。

公司的各項規(guī)章制度,,從不搞特殊,,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,,我都能與他們搞好團結(jié),,不搞無原則的糾紛,不利于團結(jié)的事不做,,不利于團結(jié)的話不說,。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務(wù)工作,,為此我從以下方面做了一些工作,。

1、建立健全公司財務(wù)制度,。公司成立以來,,我是兼 職會計,所以只負責每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送,,使得公司財務(wù)上的制度不夠健全,。自到公司正式上班后,我將財務(wù)人員的工作合理劃分,,在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進行了要求,,個性是發(fā)票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩,。在財務(wù)收支方面,,嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。

2,、正確核算,,按時結(jié)算,及時報送稅務(wù)相關(guān)報表,。在日常財務(wù)工作中,,我能嚴格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營狀況,按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù),,每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān),,沒有因個人原因耽誤報送時間。

3,、及時將財務(wù)狀況匯報于公司,,用心為經(jīng)理當好參謀。每個月我都將公司的財務(wù)狀況給公司經(jīng)理進行匯報,,使經(jīng)理能及時了解,、掌握公司的經(jīng)營狀況,對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化推薦,,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,,為建立當好參謀和助手作用。另外,,對其他人員在銷售,、采購中有關(guān)不貼合要求的做法,我也能及時提醒和指出,。

4,、認真負責,用心配合稅務(wù)部門的稽查工作,。10月初,,稅務(wù)部門對我公司進行稽查,在這期間,,我能用心配合,,并加強和稽查人員的配合,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,,多與他們溝通,,對存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,,使公司的利益得到保護,。

三,、存在的問題

一年來,圍繞自身工作職責做了必須的努力,,取得了必須的成效,,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是自己來公司時間短,,一些狀況還不熟悉,,尤其是對每個銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,,給銷售人員帶來了麻煩,同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的狀況掌握不夠準確,。對這些問題,,我將在今后的工作中認真加以解決。

最后,,還想說三點一是我的述職報告還不全面,,有的具體的工作沒有談到,就這天我所談的,,期望大家多提寶貴意見,。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的助手張曉莉,,她對我的工作能用心給予配合和支持,,任勞任怨,個性是在有身體不便的狀況下,,堅持上下班,,幫我做了許多工作。同時,,我還要感謝公司其他人員,,沒有你們的支持和配合,就沒有我們這天的工作成績,,你們是公司金字塔的基礎(chǔ),。個性是在公司生產(chǎn)經(jīng)營,銷售盈利方面,,你們精誠團結(jié),,用心為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦,、能奉獻,、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍,。三是期望大家在明年,,能一如既往地支持配合我的工作,,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。

采購轉(zhuǎn)正述職報告不足與成長篇二

本人(_x)自_年4月19日進入公司任職,,至今已有3個多月的時間。這期間在公司領(lǐng)導的大力幫助下,,在公司各部門支持和同仁的配合下,,我們團結(jié)一心、踏實工作,,順利地完成領(lǐng)導交辦的各項工作;并時時跟進目前正在開展各項工作任務(wù),。在此期間,得益于公司的領(lǐng)導信任和培養(yǎng),,使我對于公司融洽的工作氛圍,,團結(jié)向上的企業(yè)文化都有了一定的了解和認識,并在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,,能夠獨立完成本職工作并愉快的與同事們成為了很好的工作伙伴,,在個人綜合素質(zhì)也得到了很大程度的提高。

通過這段時間的工作和學習,,使我認識到自己的一些不足之處,。首先在全面處理問題的經(jīng)驗方面有待提高;其次,在團隊協(xié)作能力方面仍然有很大的提升空間,。今后,,希望有機會在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,不斷繼續(xù)學習完善自己的全面工作能力,。根據(jù)公司的規(guī)章制度現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工,,并將本人這3個多月來的工作、學習等方面情況向公司領(lǐng)導做簡要匯報:

一,、嚴格要求,,遵章守紀,團結(jié)同事

自到公司工作以來,,本人能夠嚴格要求自己,,遵守公司的各項規(guī)章制度;對公司的各級工作人員做到一視同仁,搞好團結(jié),。

二,、盡職盡責履行好自己的工作職責

根據(jù)目前的工作職責,主要負責物業(yè)品質(zhì)提高和對全國物業(yè)項目品質(zhì)監(jiān)督的工作,,針對目前接觸的項目我完成了以下工作:

1、根據(jù)公司規(guī)范化運作的要求,,熟悉公司各部門流程,,初步總結(jié)公司目前在物業(yè)管理存在的一些問題并提出解決方案,。

2、經(jīng)過到重慶實地了解情況,,對未達標的物業(yè)項目進行了問題梳理并提出整改建議,,通過協(xié)調(diào)和督導項目整改,使項目有了整體的改觀,,得到了業(yè)主對均豪物業(yè)公司的肯定和認可!

3,、參與西安顧問項目和通州顧問項目的工作中,,通過多次與客戶的有效溝通,,了解客戶所需并對各項工作耐心講解,最終得到了甲方公司的認可,。

4,、在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下通過團隊合作完成了三次投標工作,。通過參與投標工作,從中學到了很多實用的知識,,并結(jié)合公司現(xiàn)狀總結(jié)經(jīng)驗,,以期適用于今后的各項工作。

三,、對未來的展望

通過3個多月工作,,我不僅僅學到了很多的專業(yè)知識,,我深刻的感受到這些知識是書本不能給我的,。每天看到公司的快速發(fā)展,本人因為能是其中的一份子而感到非常的驕傲和自豪,,因此也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里找到歸屬感,,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,,愿與均豪公司一同成長!

在此我鄭重的提出轉(zhuǎn)正申請,,懇請各位領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想抱負的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情完成領(lǐng)導交辦的各項工作,,和同仁們一起為均豪公司創(chuàng)造價值,同均豪公司一起展望美好的未來!

采購轉(zhuǎn)正述職報告不足與成長篇三

尊敬的`公司領(lǐng)導:

您們好!

進公司有三個月了,,下面,,我將這幾個月來的工作情況做簡要匯報,,以接受大家的評議。

一.努力學習,全面提高自身素質(zhì),。

銷售做為一個特殊的崗位,,它要求永無上境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求,,我十分注重學習提高,,一是在書本上學,二是向領(lǐng)導及同事學,,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,,工作能力都有了很大的進步。

二.忠實于客戶,、忠實于公司,。

在這段工作時間里,我始終把客戶擺在第一位,,真心地為客戶利益所想,,讓客戶體會我們是在服務(wù),不是單純意義上的生意經(jīng),。這是我與客戶維持長久的,,相互信任合作關(guān)系,這是我業(yè)績做好的第一步,。

公司作為一個大團隊,,是公司給了我這個發(fā)展的平臺,所以我時刻以公司利益,,從不做有損公司形象的事,,時刻維護公司的信益。

三.今后的計劃:

不斷嚴格要求自已,,認真的去完成工作中的每個環(huán)節(jié),。每天我都會總結(jié)我今天所做的工作,找出問題,,提出改良的辦法,,如果不能解決的,我就會請教上司,,力爭做好每一個工作,。當然這還是不夠的,我還要不斷的增強自已的業(yè)務(wù)知識,,才能更好服務(wù)于公司,。

總而言之,總結(jié)一年來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領(lǐng)導和同志們一如既往地待我!

采購轉(zhuǎn)正述職報告不足與成長篇四

時光荏苒,,不知不覺中,,我已加入述職這個大家庭三個月了,。三個月前,我曾擔心自己沒法勝任工作;三個月前,,我曾擔心自己會不知如何融入新團隊;三個月前,,我曾單純的以為做好范文組的欄目和寫出一篇有著不錯點擊量的娛樂新聞是同樣的簡單……然而,三個月后,,我發(fā)現(xiàn),,我所有的擔心都是多余,而我以為的簡單卻是捉摸不透的復雜,。時至九月,,三個月的試用期已滿,我特此向公司提出轉(zhuǎn)正申請,。下面我將對我三個月以來的述職報告如下:

一,、對試用期內(nèi)工作的自我評價

1、閑適自得背后的無知與自滿

初入述職,,當我從組長那得知所有的文章都只需復制粘貼,,所有的標題都毫無文采可言時,我在心里默默感嘆工作無聊的同時卻藏有一絲絲竊喜:終于不用擔心整天都會手忙腳亂的趕任務(wù)了,,終于不用擔心我無法勝任工作了,。于是,我?guī)缀跬藛栕约哼@樣繼續(xù)下去意義何在,,甚至還為自己能在下班前完成任務(wù)沾沾自喜。

幸運的是,,過了幾天,,我被楠哥給的工具箱的任務(wù)所吸引,我為可以繼續(xù)做著娛樂小編的事兒,,可以在無聊的工作中尋找到一絲絲歡樂而開心,。殊不知,任務(wù)背后緊隨的是迷茫與無法衡量的輕與重,。清楚的記得楠哥將工具箱的任務(wù)布置給我的時候說過這樣一句話:“仍然要以范文組的工作為主,,工具箱每天更新2篇就好”。于是我在自作主張的將楠哥的話翻譯成“范文組乃工作重心,,工具箱只是輔助”的同時,,給自己制定的就是,保證在每天下午5點前完成范文組的任務(wù),,最后一個小時做工具箱,。

就這樣,我以閑適自得的狀態(tài)度過了我將近三分之一的試用期,。

2,、披星戴月后的踏實與心安

不知為何,,突然改變策略,將范文組的欄目細分給我和幾個同事了,,眼見任務(wù)下來了,,我受寵若驚且欣喜若狂。因此,,在接下來的工作生活中,,我想的都是需要用怎樣高質(zhì)量的文章將自己的欄目做大做強,用怎樣的更新策略將五個欄目同時做好,。于是乎,,工作再也不像從前那樣閑適,甚至可以說是披星戴月,。下面便是這一時期的:

(1)更新策略:對于自己負責的五個欄目,,我從盲目的平衡更新,到根據(jù)預測熱點有所取舍的更新,,最終真正體會到了“舍得,,舍得,有舍才有得”的含義,。

(2)標題選擇:從完全依賴愛站,、站長工具等找標題,到自己學會橫縱向擴充長尾關(guān)鍵詞,。

(3)內(nèi)容把握:從一開始的盲目合成,,到以“人有我精”的態(tài)度進行小幅度的修改,再到開始嘗試在,、個人兩大欄目發(fā)偽原創(chuàng),、原創(chuàng)文章。

(4)推薦:從開始的選擇相似標題的文章,,到站在用戶的角度精心文章推薦,。

追求文章質(zhì)量的同時,難免會導致更新速度下降,,再加上處于初步摸索時期,,我過了連續(xù)兩周披星戴月般的生活,累過,、抱怨過,,但慶幸的是,我堅持下來了,。遺憾的是,,我似乎沒有多余的經(jīng)歷去打理工具箱,也沒有按照楠哥的要去每天都更新。不過,,我相信,,只要我能把自己該做的做好,我想做的最終必定會屬于我,。

二,、對轉(zhuǎn)正后工作的展望

如果說成長是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,那么述職便是我的戰(zhàn)場,,我需用盡全力,、需要付出真心才能讓自己在百戰(zhàn)不殆。下面是我對轉(zhuǎn)正后的工作內(nèi)容與工作展望:

1,、工作內(nèi)容:

(1)繼續(xù)負責個人簡歷,、口號、心得體會,、讀后感,、五大欄目的更新。

(2)陸陸續(xù)續(xù)修改以往質(zhì)量不過關(guān)的文章,。

2,、工作目標:

(1)不斷擴充自己所負責欄目的長尾關(guān)鍵詞,以“人有我精,、人無我有”為更新目標,。

(2)多站在用戶的角度思考文章更新策略,無論是文頭,,還是內(nèi)容,,亦或是推薦。

(3)一切都還得靠ip說話,,所以最終目標還是要提升網(wǎng)站流量,。

曾經(jīng)的我,遇上問題會一拖再拖,,拖到最后終于有人忍無可忍的幫我解決,于是,,我便學會了坐享其成;曾經(jīng)的我,,累了痛了會選擇逃避,選擇幻想著有一個哆啦a夢;現(xiàn)如今,,我明白了現(xiàn)實不如小說那樣風花雪夜,,卻比小說更加撕心裂肺;明白了如果成功終將有汗水相伴,那我為何不選擇堅持呢?

總之,,有了三個月試用期的鋪墊,,我相信自己能做好網(wǎng)編這份工作。

采購轉(zhuǎn)正述職報告不足與成長篇五

透過三個月的融入和磨合,我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍,。在這個適應過程中,,我有如下—體會:

(一)務(wù)必樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè):

熱愛自己的本職工作,能夠正確,,認真的去對待每一項工作任務(wù),,按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,在工作中能夠采取用心主動,,能夠用心參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓,,認真遵守公司的規(guī)章制度,保證出勤,,態(tài)度決定一切,,在日常工作中,務(wù)必踏踏實實,、認認真真,、扎扎實實地做事,不以事小而馬虎,,不以事多而敷衍,,真正將每件事都當作是一件作品來對待,只有這樣,,才能有好的工作成果出來,。

(二)務(wù)必努力學習業(yè)務(wù)知識,在總結(jié)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新:

結(jié)構(gòu)設(shè)計工作是一項嚴肅認真的行為,,務(wù)必按照規(guī)范的程序來進行,,稍有不慎就會引起很大的經(jīng)濟損失和法律糾紛。所以務(wù)必認真學習相關(guān)的法規(guī),、政策,,清晰了解結(jié)構(gòu)設(shè)計工作的設(shè)計程序、方法及資料,,才能提高效率,,確保工作質(zhì)量。在這三個月的工作中,,對于我一個建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)的人來說,,我深深感到,園林景觀行業(yè)和建筑行業(yè)的設(shè)計有很大的`區(qū)別,,從總體的規(guī)劃設(shè)計到單體的設(shè)計以及后期細部構(gòu)造的設(shè)計,,都是那么的瑣碎和細致,甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的,,使我見識到了,,這才是真正的園林景觀設(shè)計,,雖然這些東西都很孝都很瑣碎,麻雀雖小但五臟俱全,,這也讓我鍛煉和鞏固了結(jié)構(gòu)設(shè)計的知識,,在我的腦海中也時刻浮現(xiàn)出,這也許就是我自定義的構(gòu)造設(shè)計吧!

此外,,對所做過的工作務(wù)必及時進行總結(jié),,要善于從工作中總結(jié),在總結(jié)的基礎(chǔ)上提高創(chuàng)新,,只有這樣,,才能迅速進入主角,不斷提升日常工作的勝任潛力,,提高工作效率與業(yè)績,。

(三)務(wù)必要虛心請教,提高服務(wù)意識:

在園林景觀公司工作,,與上下左右及社會各界聯(lián)系十分廣泛,,知識更新十分快,我始終牢記自己是園林景觀設(shè)計行業(yè)的一員,,是領(lǐng)導身邊的一兵,,言行舉止都要注重約束自己。對上級和各級領(lǐng)導,,做到謙虛謹慎,,尊重服從;對同事,做到嚴于律己,,寬以待人;一句話,努力做到對上不輕漫,,對下不張狂,,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,,維護吉相合和各級領(lǐng)導的威信,,維護吉相合公司的整體形象。在日常工作中我經(jīng)常向同事們虛心請教,,遇事與同事們多多溝通,,對同事提出的問題要熱情、準確的解答,,對于領(lǐng)導交辦的任務(wù)不能推諉和拖拉,只有這樣,,才能保質(zhì)保量完善工作任務(wù),。

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